{"id":12364,"date":"2020-12-23T12:37:08","date_gmt":"2020-12-23T12:37:08","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/buen-gobierno-en-comunidad-valencia\/"},"modified":"2020-12-24T11:24:07","modified_gmt":"2020-12-24T11:24:07","slug":"buen-gobierno-en-comunidad-valencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12364","title":{"rendered":"Buen Gobierno en Comunidad Valencia"},"content":{"rendered":"<p><strong>DECRET 56\/2016, del Consell, de 6 de maig, pel qual aprova el Codi de Bon Govern de la Generalitat<\/strong><!--more--><\/p>\n<p>[sc name=\u00bbplataforma\u00bb ]<\/p>\n<p>Conselleria de Transpar\u00e8ncia,<br \/>\nResponsabilitat Social, Participaci\u00f3 i Cooperaci\u00f3<br \/>\nConselleria de Transparencia,<br \/>\nResponsabilidad Social, Participaci\u00f3n y Cooperaci\u00f3n<br \/>\nDECRET 56\/2016, del Consell, de 6 de maig, pel<br \/>\nqual aprova el Codi de Bon Govern de la Generalitat.<br \/>\n[2016\/3365]<br \/>\nDECRETO 56\/2016, del Consell, de 6 de mayo, por el que<br \/>\nse aprueba el C\u00f3digo de Buen Gobierno de la Generalitat.<br \/>\n[2016\/3365]<br \/>\n\u00cdNDEX<br \/>\nPre\u00e0mbul<br \/>\nT\u00edtol I. Disposicions preliminars<br \/>\nArticle 1. Objecte<br \/>\nArticle 2. \u00c0mbit d\u2019aplicaci\u00f3<br \/>\nT\u00edtol II. Codi de Bon Govern de la Generalitat<br \/>\nCap\u00edtol I. Principis generals<br \/>\nArticle 3. Naturalesa<br \/>\nArticle 4. Principis generals<br \/>\nCap\u00edtol II. Normes de conducta<br \/>\nSecci\u00f3 primera. Comprom\u00eds amb els valors democr\u00e0tics i socials<br \/>\nArticle 5. Subjecci\u00f3 als principis constitucionals<br \/>\nArticle 6. Respecte als drets humans<br \/>\nArticle 7. Comprom\u00eds contra la viol\u00e8ncia<br \/>\nArticle 8. No discriminaci\u00f3 i respecte a la diversitat<br \/>\nArticle 9. Igualtat de dones i homes<br \/>\nArticle 10. Respecte a la intimitat, a l\u2019honor i a la imatge pr\u00f2pia<br \/>\nArticle 11. Aconfessionalitat<br \/>\nArticle 12. Comprom\u00eds amb la llengua pr\u00f2pia<br \/>\nArticle 13. Sostenibilitat integral i responsabilitat social<br \/>\nArticle 14. Motivaci\u00f3 i capacitat cientificot\u00e8cnica<br \/>\nSecci\u00f3 segona. Integritat i exemplaritat<br \/>\nArticle 15. Exemplaritat i dignitat institucional<br \/>\nArticle 16. Dedicaci\u00f3 i incompatibilitats<br \/>\nArticle 17. Inter\u00e9s general i imparcialitat<br \/>\nArticle 18. Respecte a la confidencialitat<br \/>\nArticle 19. Prohibici\u00f3 de comptes en paradisos fiscals<br \/>\nArticle 20. Interessos partidistes<br \/>\nArticle 21. Publicitat institucional<br \/>\nArticle 22. Reconeixements honor\u00edfics<br \/>\nArticle 23. Responsabilitat i col\u00b7laboraci\u00f3<br \/>\nArticle 24. Rendici\u00f3 de comptes<br \/>\nArticle 25. Relaci\u00f3 amb els mitjans de comunicaci\u00f3<br \/>\nArticle 26. Pres\u00e8ncia a internet<br \/>\nSecci\u00f3 tercera. Sobrietat<br \/>\nArticle 27. \u00das adequat dels recursos p\u00fablics<br \/>\nArticle 28. Despla\u00e7aments<br \/>\nArticle 29. Despeses en actes derivats de l\u2019exercici del c\u00e0rrec<br \/>\nArticle 30. Productes utilitzats en actes en l\u2019exercici del c\u00e0rrec<br \/>\nArticle 31. Relacions comercials i financeres<br \/>\nArticle 32. Obsequis i regals<br \/>\nArticle 33. Targetes de cr\u00e8dit o d\u00e8bit<br \/>\nArticle 34. Acreditaci\u00f3 i tractament<br \/>\nSecci\u00f3 quarta. Impuls del govern obert i la bona administraci\u00f3<br \/>\nArticle 35. Dret de bona administraci\u00f3<br \/>\nArticle 36. Transpar\u00e8ncia en l\u2019activitat p\u00fablica<br \/>\nArticle 37. Enfocament centrat en la ciutadania<br \/>\nArticle 38. Administraci\u00f3 relacional<br \/>\nArticle 39. Relaci\u00f3 amb el personal de la instituci\u00f3<br \/>\nArticle 40. Facilitaci\u00f3 d\u2019informaci\u00f3 a les Corts<br \/>\nCap\u00edtol III. Compliment del Codi<br \/>\nArticle 41. Adhesi\u00f3 individual<br \/>\nArticle 42. R\u00e8gim sancionador en mat\u00e8ria de bon govern<br \/>\nArticle 43. Consell de Transpar\u00e8ncia, Acc\u00e9s a la Informaci\u00f3 P\u00fablica<br \/>\ni Bon Govern<br \/>\nArticle 44. Responsabilitat pol\u00edtica davant de les Corts<br \/>\nT\u00edtol III. Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials d\u2019Alts<br \/>\nC\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu Sector P\u00fablic<br \/>\nInstrumental<br \/>\nArticle 45. Declaracions d\u2019activitats, de b\u00e9ns i interessos i de rendes<br \/>\npercebudes<br \/>\n\u00cdNDICE<br \/>\nPre\u00e1mbulo<br \/>\nT\u00edtulo I. Disposiciones preliminares<br \/>\nArt\u00edculo 1. Objeto<br \/>\nArt\u00edculo 2. \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<br \/>\nT\u00edtulo II. C\u00f3digo de Buen Gobierno de la Generalitat<br \/>\nCap\u00edtulo I. Principios generales<br \/>\nArt\u00edculo 3. Naturaleza<br \/>\nArt\u00edculo 4. Principios generales<br \/>\nCap\u00edtulo II. Normas de conducta<br \/>\nSecci\u00f3n primera. Compromiso con los valores democr\u00e1ticos y<br \/>\nsociales<br \/>\nArt\u00edculo 5. Sujeci\u00f3n a los principios constitucionales<br \/>\nArt\u00edculo 6. Respeto a los derechos humanos<br \/>\nArt\u00edculo 7. Compromiso contra la violencia<br \/>\nArt\u00edculo 8. No discriminaci\u00f3n y respeto a la diversidad<br \/>\nArt\u00edculo 9. Igualdad de mujeres y hombres<br \/>\nArt\u00edculo 10. Respeto a la intimidad, al honor y a la propia imagen<br \/>\nArt\u00edculo 11. Aconfesionalidad<br \/>\nArt\u00edculo 12. Compromiso con la lengua propia<br \/>\nArt\u00edculo 13. Sostenibilidad integral y responsabilidad social<br \/>\nArt\u00edculo 14. Motivaci\u00f3n y capacidad cient\u00edfico-t\u00e9cnica<br \/>\nSecci\u00f3n segunda. Integridad y ejemplaridad<br \/>\nArt\u00edculo 15. Ejemplaridad y dignidad institucional<br \/>\nArt\u00edculo 16. Dedicaci\u00f3n e incompatibilidades<br \/>\nArt\u00edculo 17. Inter\u00e9s general e imparcialidad<br \/>\nArt\u00edculo 18. Respeto a la confidencialidad<br \/>\nArt\u00edculo 19. Prohibici\u00f3n de cuentas en para\u00edsos fiscales<br \/>\nArt\u00edculo 20. Intereses partidistas<br \/>\nArt\u00edculo 21. Publicidad institucional<br \/>\nArt\u00edculo 22. Reconocimientos honor\u00edficos<br \/>\nArt\u00edculo 23. Responsabilidad y colaboraci\u00f3n<br \/>\nArt\u00edculo 24. Rendici\u00f3n de cuentas<br \/>\nArt\u00edculo 25. Relaci\u00f3n con los medios de comunicaci\u00f3n<br \/>\nArt\u00edculo 26. Presencia en internet<br \/>\nSecci\u00f3n tercera. Sobriedad<br \/>\nArt\u00edculo 27. Uso adecuado de los recursos p\u00fablicos<br \/>\nArt\u00edculo 28. Desplazamientos<br \/>\nArt\u00edculo 29. Gastos en actos derivados del ejercicio del cargo<br \/>\nArt\u00edculo 30. Productos utilizados en actos en el ejercicio del cargo<br \/>\nArt\u00edculo 31. Relaciones comerciales y financieras<br \/>\nArt\u00edculo 32. Obsequios y regalos<br \/>\nArt\u00edculo 33. Tarjetas de cr\u00e9dito o d\u00e9bito<br \/>\nArt\u00edculo 34. Acreditaci\u00f3n y tratamiento<br \/>\nSecci\u00f3n cuarta. Impulso del gobierno abierto y la buena administraci\u00f3n<br \/>\nArt\u00edculo 35. Derecho de buena administraci\u00f3n<br \/>\nArt\u00edculo 36. Transparencia en la actividad p\u00fablica<br \/>\nArt\u00edculo 37. Enfoque centrado en la ciudadan\u00eda<br \/>\nArt\u00edculo 38. Administraci\u00f3n relacional<br \/>\nArt\u00edculo 39. Relaci\u00f3n con el personal de la instituci\u00f3n<br \/>\nArt\u00edculo 40. Facilitaci\u00f3n de informaci\u00f3n a Les Corts<br \/>\nCap\u00edtulo III. Cumplimiento del C\u00f3digo<br \/>\nArt\u00edculo 41. Adhesi\u00f3n individual<br \/>\nArt\u00edculo 42. R\u00e9gimen sancionador en materia de buen gobierno<br \/>\nArt\u00edculo 43. Consejo de Transparencia, Acceso a la Informaci\u00f3n<br \/>\nP\u00fablica y Buen Gobierno<br \/>\nArt\u00edculo 44. Responsabilidad pol\u00edtica ante Les Corts<br \/>\nT\u00edtulo III. Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales<br \/>\nde Altos Cargos de la Administraci\u00f3n de la Generalitat y de su<br \/>\nSector P\u00fablico Instrumental<br \/>\nArt\u00edculo 45. Declaraciones de actividades, de bienes e intereses y<br \/>\nde rentas percibidas<br \/>\nArt\u00edculo 46. Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales<br \/>\nde Altos Cargos de la Administraci\u00f3n de la Generalitat y de su<br \/>\nSector P\u00fablico Instrumental<br \/>\nArt\u00edculo 47. Colaboraci\u00f3n con el Registro de Actividades y de Bienes<br \/>\ny Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de la Administraci\u00f3n de<br \/>\nla Generalitat y de su Sector P\u00fablico Instrumental<br \/>\nArt\u00edculo 48. Publicidad del Registro de Actividades y de Bienes<br \/>\ny Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de la Administraci\u00f3n de la<br \/>\nGeneralitat y de su Sector P\u00fablico Instrumental<br \/>\nArt\u00edculo 49. Cancelaci\u00f3n de las inscripciones<br \/>\nArt\u00edculo 50. Informaci\u00f3n a Les Corts sobre la informaci\u00f3n registral<br \/>\nDisposici\u00f3n adicional primera. Sustituci\u00f3n de los registros regulados<br \/>\nen el Decreto 247\/1995, de 24 de julio, del Gobierno Valenciano.<br \/>\nDisposici\u00f3n adicional segunda. Incidencia econ\u00f3mica en la dotaci\u00f3n<br \/>\nde gasto<br \/>\nDisposici\u00f3n transitoria primera. Adhesi\u00f3n al C\u00f3digo de Buen<br \/>\nGobierno de los cargos ya nombrados en la fecha de entrada en vigor<br \/>\nDisposici\u00f3n transitoria segunda. Presentaci\u00f3n de declaraciones obligatorias<br \/>\npara los cargos ya nombrados a la entrada en vigor<br \/>\nDisposici\u00f3n derogatoria \u00fanica. Derogaci\u00f3n normativa<br \/>\nDisposici\u00f3n final primera. Habilitaci\u00f3n normativa<br \/>\nDisposici\u00f3n final segunda. Entrada en vigor<br \/>\nAnexo I. Declaraci\u00f3n de Adhesi\u00f3n Obligatoria al C\u00f3digo de Buen<br \/>\nGobierno de la Generalitat<br \/>\nAnexo II. Declaraci\u00f3n de Adhesi\u00f3n Voluntaria al C\u00f3digo de Buen<br \/>\nGobierno de la Generalitat<br \/>\nAnexo III. Declaraciones de actividades, de bienes e intereses y de<br \/>\nrentas percibidas.<br \/>\nI. Datos de la persona interesada<br \/>\nII. Declaraciones de actividades<br \/>\nIII. Declaraci\u00f3n de bienes e intereses<br \/>\nIV. Declaraci\u00f3n anual de rentas percibidas<br \/>\nPRE\u00c1MBULO<br \/>\nLa Ley 2\/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Transparencia,<br \/>\nBuen Gobierno y Participaci\u00f3n Ciudadana de la Comunitat Valenciana,<br \/>\nestablece en su t\u00edtulo II una serie de principios de actuaci\u00f3n que<br \/>\ndeben regir la labor de las personas que ocupan los altos cargos de la<br \/>\nGeneralitat y del personal asimilado. El art\u00edculo 27 de esta ley prev\u00e9 la<br \/>\naprobaci\u00f3n por el Consell de un C\u00f3digo de Buen Gobierno basado en<br \/>\ndichos principios, y el presente decreto da cumplimiento a este mandato.<br \/>\nLas nociones de \u00e9tica p\u00fablica y buen gobierno est\u00e1n presentes de<br \/>\ndiferentes maneras desde el pensamiento pol\u00edtico cl\u00e1sico y se relacionan<br \/>\ncon la calidad institucional y la rendici\u00f3n de cuentas. As\u00ed, el establecimiento<br \/>\nde mecanismos eficaces de control del poder y de \u00e9tica p\u00fablica<br \/>\nse evidencian como elementos clave para la prevenci\u00f3n de la corrupci\u00f3n<br \/>\ny la generaci\u00f3n de v\u00ednculos de confianza entre la ciudadan\u00eda y las<br \/>\ninstituciones. Aunque las normas \u00e9ticas y de buen gobierno tienen una<br \/>\nlarga tradici\u00f3n en el mundo anglosaj\u00f3n, en los \u00faltimos a\u00f1os la conveniencia<br \/>\nde este tipo de c\u00f3digo ha sido asumida en diferentes pa\u00edses con<br \/>\nalta calidad democr\u00e1tica y por organizaciones internacionales como las<br \/>\nNaciones Unidas, la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo<br \/>\nEcon\u00f3mico, el Consejo de Europa o la Uni\u00f3n Europea. Estos c\u00f3digos se<br \/>\nconciben como instrumentos m\u00e1s orientados a la prevenci\u00f3n y persuasi\u00f3n<br \/>\nque a la disuasi\u00f3n de sus destinatarios y destinatarias y, siguiendo<br \/>\nesta tendencia, en nuestro entorno ha sido en los \u00faltimos a\u00f1os cuando<br \/>\nha proliferado la elaboraci\u00f3n de este tipo de normas, tendencia que se ha<br \/>\nexpresado tambi\u00e9n en otras leyes en materia de transparencia, de buen<br \/>\ngobierno y del ejercicio del alto cargo.<br \/>\nEl C\u00f3digo de Buen Gobierno parte del derecho a una buena administraci\u00f3n<br \/>\nreconocido en el art\u00edculo 41 de la Carta de los Derechos Fundamentales<br \/>\nde la Uni\u00f3n Europea y en el art\u00edculo 9 del Estatuto de Autonom\u00eda<br \/>\nde la Comunitat Valenciana, y se basa en los principios incluidos<br \/>\ntanto en la Ley 19\/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a<br \/>\nla Informaci\u00f3n P\u00fablica y Buen Gobierno, como, principalmente, en la<br \/>\nLey 2\/2015, de 2 de abril. No obstante, en el texto se perciben tambi\u00e9n<br \/>\ninfluencias derivadas de la normativa en materia de transparencia, de<br \/>\nbuen gobierno, de incompatibilidades y del r\u00e9gimen jur\u00eddico aplicable<br \/>\na las personas que ocupan los altos cargos. Tambi\u00e9n, entre estas referencias,<br \/>\nhay que se\u00f1alar la normativa en materia de funci\u00f3n p\u00fablica,<br \/>\nArticle 46. Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials<br \/>\nd\u2019Alts C\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu Sector<br \/>\nP\u00fablic Instrumental<br \/>\nArticle 47. Col\u00b7laboraci\u00f3 amb el Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i<br \/>\nDrets Patrimonials d\u2019Alts C\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat<br \/>\ni del seu Sector P\u00fablic Instrumental<br \/>\nArticle 48. Publicitat del Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets<br \/>\nPatrimonials d\u2019Alts C\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del<br \/>\nseu Sector P\u00fablic Instrumental<br \/>\nArticle 49. Cancel\u00b7laci\u00f3 de les inscripcions<br \/>\nArticle 50. Informaci\u00f3 a les Corts sobre la informaci\u00f3 registral<br \/>\nDisposici\u00f3 addicional primera. Substituci\u00f3 dels registres regulats en<br \/>\nel Decret 247\/1995, de 24 de juliol, del Govern Valenci\u00e0<br \/>\nDisposici\u00f3 addicional segona. Incid\u00e8ncia econ\u00f2mica en la dotaci\u00f3<br \/>\nde la despesa<br \/>\nDisposici\u00f3 transit\u00f2ria primera. Adhesi\u00f3 al Codi de Bon Govern dels<br \/>\nc\u00e0rrecs ja nomenats en la data d\u2019entrada en vigor<br \/>\nDisposici\u00f3 transit\u00f2ria segona. Presentaci\u00f3 de declaracions obligat\u00f2ries<br \/>\nper als c\u00e0rrecs ja nomenats a l\u2019entrada en vigor<br \/>\nDisposici\u00f3 derogat\u00f2ria \u00fanica. Derogaci\u00f3 normativa<br \/>\nDisposici\u00f3 final primera. Habilitaci\u00f3 normativa<br \/>\nDisposici\u00f3 final segona. Entrada en vigor<br \/>\nAnnex I. Declaraci\u00f3 d\u2019adhesi\u00f3 obligat\u00f2ria al Codi de Bon Govern<br \/>\nde la Generalitat<br \/>\nAnnex II. Declaraci\u00f3 d\u2019adhesi\u00f3 volunt\u00e0ria al Codi de Bon Govern<br \/>\nde la Generalitat<br \/>\nAnnex III. Declaracions d\u2019activitats, de b\u00e9ns i interessos i de rendes<br \/>\npercebudes<br \/>\nI. Dades de la persona interessada<br \/>\nII. Declaracions d\u2019activitats<br \/>\nIII. Declaraci\u00f3 de b\u00e9ns i interessos<br \/>\nIV. Declaraci\u00f3 anual de rendes percebudes<br \/>\nPRE\u00c0MBUL<br \/>\nLa Llei 2\/2015, de 2 d\u2019abril, de la Generalitat, de Transpar\u00e8ncia,<br \/>\nBon Govern i Participaci\u00f3 Ciutadana de la Comunitat Valenciana, estableix<br \/>\nen el seu t\u00edtol II una s\u00e8rie de principis d\u2019actuaci\u00f3 que han de regir<br \/>\nla labor de les persones que ocupen els alts c\u00e0rrecs de la Generalitat i del<br \/>\npersonal assimilat. L\u2019article 27 d\u2019aquesta llei estableix l\u2019aprovaci\u00f3 pel<br \/>\nConsell d\u2019un Codi de Bon Govern basat en aquests principis, i el present<br \/>\ndecret d\u00f3na compliment a aquest mandat.<br \/>\nLes nocions d\u2019\u00e8tica p\u00fablica i bon govern estan presents de diferents<br \/>\nmaneres des del pensament pol\u00edtic cl\u00e0ssic i es relacionen amb la<br \/>\nqualitat institucional i la rendici\u00f3 de comptes. Aix\u00ed, l\u2019establiment de<br \/>\nmecanismes efica\u00e7os de control del poder i d\u2019\u00e8tica p\u00fablica s\u2019evidencien<br \/>\ncom a elements clau per a la prevenci\u00f3 de la corrupci\u00f3 i la generaci\u00f3<br \/>\nde vincles de confian\u00e7a entre la ciutadania i les institucions. Tot i que<br \/>\nles normes \u00e8tiques i de bon govern tenen una llarga tradici\u00f3 en el m\u00f3n<br \/>\nanglosax\u00f3, en els \u00faltims anys la conveni\u00e8ncia d\u2019aquest tipus de codi ha<br \/>\nsigut assumida en diferents pa\u00efsos amb alta qualitat democr\u00e0tica i per<br \/>\norganitzacions internacionals com les Nacions Unides, l\u2019Organitzaci\u00f3<br \/>\nper a la Cooperaci\u00f3 i el Desenvolupament Econ\u00f2mic, el Consell d\u2019Europa<br \/>\no la Uni\u00f3 Europea. Aquests codis es conceben com a instruments<br \/>\nm\u00e9s orientats a la prevenci\u00f3 i persuasi\u00f3 que a la dissuasi\u00f3 dels seus destinataris<br \/>\ni destinat\u00e0ries i, seguint aquesta tend\u00e8ncia, en el nostre entorn<br \/>\nha sigut en els \u00faltims anys quan ha proliferat l\u2019elaboraci\u00f3 d\u2019aquest tipus<br \/>\nde normes, tend\u00e8ncia que s\u2019ha expressat tamb\u00e9 en altres lleis en mat\u00e8ria<br \/>\nde transpar\u00e8ncia, de bon govern i de l\u2019exercici de l\u2019alt c\u00e0rrec.<br \/>\nEl Codi de Bon Govern parteix del dret a una bona administraci\u00f3<br \/>\nreconegut en l\u2019article 41 de la Carta dels Drets Fonamentals de la<br \/>\nUni\u00f3 Europea i en l\u2019article 9 de l\u2019Estatut d\u2019Autonomia de la Comunitat<br \/>\nValenciana, i es basa en els principis inclosos tant en la Llei 19\/2013,<br \/>\nde 9 de desembre, de Transpar\u00e8ncia, Acc\u00e9s a la Informaci\u00f3 P\u00fablica i<br \/>\nBon Govern, com, principalment, en la Llei 2\/2015, de 2 d\u2019abril. No<br \/>\nobstant aix\u00f2, en el text es perceben tamb\u00e9 influ\u00e8ncies derivades de la<br \/>\nnormativa en mat\u00e8ria de transpar\u00e8ncia, de bon govern, d\u2019incompatibilitats<br \/>\ni del r\u00e8gim jur\u00eddic aplicable a les persones que ocupen els alts<br \/>\nc\u00e0rrecs. Tamb\u00e9, entre aquestes refer\u00e8ncies, cal assenyalar la normativa<br \/>\nen mat\u00e8ria de funci\u00f3 p\u00fablica, tenint en compte que la inclusi\u00f3 de printeniendo<br \/>\nen cuenta que la inclusi\u00f3n de principios \u00e9ticos y de conducta<br \/>\ndirigidos a los empleados y empleadas p\u00fablicos es un hecho consolidado<br \/>\ntanto en la normativa estatal como en la auton\u00f3mica y debe servir de<br \/>\nreferencia, tambi\u00e9n, para todo el sector p\u00fablico.<br \/>\nEl C\u00f3digo pretende ser un instrumento que gu\u00ede las actuaciones de<br \/>\nlos miembros del Consell y de las personas que ocupan los altos cargos<br \/>\npara favorecer el desarrollo de unas administraciones p\u00fablicas m\u00e1s<br \/>\n\u00edntegras. Con eso, adem\u00e1s de cumplir lo que dispone la Ley 2\/2015, de<br \/>\n2 de abril, se pretende promover la mejora de la calidad democr\u00e1tica<br \/>\ny la generaci\u00f3n de v\u00ednculos de confianza entre las instituciones y la<br \/>\nciudadan\u00eda. Con este fin, partiendo de la obligaci\u00f3n de respetar la Constituci\u00f3n<br \/>\nEspa\u00f1ola, el Estatuto de Autonom\u00eda y el resto del ordenamiento<br \/>\njur\u00eddico, mediante el presente C\u00f3digo se busca que los sujetos a los que<br \/>\nafecta se rijan por la ejemplaridad de comportamiento. Gran parte de<br \/>\nlos principios de buen gobierno y normas de actuaci\u00f3n contenidas en el<br \/>\nC\u00f3digo que se aprueba se inducen de principios generales del derecho<br \/>\ny de normas vigentes en el ordenamiento jur\u00eddico, que a su vez establecen<br \/>\nla consecuencia jur\u00eddica del incumplimiento o del cumplimiento<br \/>\ndefectuoso. En otros casos, las normas incluidas en el C\u00f3digo inciden<br \/>\nen la necesaria \u00e9tica y ejemplaridad que debe guiar la actuaci\u00f3n de las<br \/>\npersonas sujetas a este. Asimismo, entre las normas de conducta contenidas<br \/>\nen el C\u00f3digo de Buen Gobierno se incluyen al mismo tiempo<br \/>\nvalores generales, principios \u00e9ticos y normas enmarcadas en la gesti\u00f3n<br \/>\neficiente y responsable, teniendo en cuenta que gran parte de las personas<br \/>\nincluidas en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n ejercen cargos p\u00fablicos de<br \/>\nnaturaleza ejecutiva.<br \/>\nEl decreto se estructura en tres t\u00edtulos. El t\u00edtulo I incluye el objeto<br \/>\ndel decreto y el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n. Siguiendo lo que dispone la Ley<br \/>\n2\/2015, de 2 de abril, el \u00e1mbito subjetivo de aplicaci\u00f3n del C\u00f3digo de<br \/>\nBuen Gobierno incluido en el t\u00edtulo II de este decreto es el establecido<br \/>\nen el art\u00edculo 25 de dicha ley. No obstante, de acuerdo con el art\u00edculo 27<br \/>\nde la Ley 2\/2015, de 2 de abril, el C\u00f3digo de Buen Gobierno tambi\u00e9n<br \/>\nse aplicar\u00e1 a los miembros de las corporaciones locales que voluntariamente<br \/>\nlo adopten mediante la adhesi\u00f3n individual en los t\u00e9rminos establecidos<br \/>\nen el modelo incluido como anexo II. Asimismo, tambi\u00e9n ser\u00e1<br \/>\naplicable de manera voluntaria mediante la adhesi\u00f3n correspondiente a<br \/>\nlos miembros de las instituciones de relevancia estatutaria y a los miembros<br \/>\nde los consejos de direcci\u00f3n de las universidades p\u00fablicas. Por<br \/>\nsu parte, el t\u00edtulo III, relativo a las declaraciones que deben presentar<br \/>\nante el Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales<br \/>\nde Altos Cargos de la Administraci\u00f3n de la Generalitat y de su Sector<br \/>\nP\u00fablico Instrumental, se aplicar\u00e1 \u00fanicamente a las personas que ostentan<br \/>\nlos altos cargos y el personal asimilado de la Generalitat.<br \/>\nEl t\u00edtulo II contiene el C\u00f3digo de Buen Gobierno, que se divide<br \/>\nen tres cap\u00edtulos. El cap\u00edtulo I incluye la naturaleza y los principios<br \/>\ngenerales del C\u00f3digo. El cap\u00edtulo II, normas de conducta, se estructura<br \/>\nen cuatro secciones, dedicadas a diferentes principios y normas que<br \/>\nse destacan en el art\u00edculo 4. Estos principios son el compromiso con<br \/>\nlos valores democr\u00e1ticos y sociales, la integridad y ejemplaridad, la<br \/>\nsobriedad, y el compromiso con el impulso del gobierno abierto y la<br \/>\nbuena administraci\u00f3n. El cap\u00edtulo III se refiere a los mecanismos de<br \/>\ncumplimiento del C\u00f3digo. En primer lugar, hay que destacar el mecanismo<br \/>\nde adhesi\u00f3n individual que deben formular todas las personas<br \/>\nsujetas al C\u00f3digo en el momento de acceder al cargo, y que supone un<br \/>\ncompromiso individual de observar las disposiciones que contiene. Por<br \/>\notro lado, se hace referencia al r\u00e9gimen sancionador en materia de buen<br \/>\ngobierno establecido en la normativa b\u00e1sica y en la Ley 2\/2015, de 2 de<br \/>\nabril. Asimismo, como mecanismos para el cumplimiento del C\u00f3digo,<br \/>\nse hace menci\u00f3n tambi\u00e9n al seguimiento que podr\u00e1 realizar el Consejo<br \/>\nde Transparencia, Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica y Buen Gobierno y<br \/>\nde las medidas de responsabilidad pol\u00edtica que, si lo consideran conveniente,<br \/>\npueden adoptar Les Corts en relaci\u00f3n con las personas que<br \/>\nostenten los altos cargos en la Administraci\u00f3n de la Generalitat.<br \/>\nPor otro lado, el t\u00edtulo III del presente decreto, regula el Registro de<br \/>\nActividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de la<br \/>\nAdministraci\u00f3n de la Generalitat y de su Sector P\u00fablico Instrumental y<br \/>\nde las declaraciones que ante este registro deben presentar las personas<br \/>\nque ostenten los altos cargos de la Generalitat y el personal asimilado<br \/>\nque, como novedad introducida, deber\u00e1 presentarse exclusivamente por<br \/>\nmedios electr\u00f3nicos. El Decreto 247\/1995, de 24 de julio, del Gobierno<br \/>\nValenciano, por el que se crearon los registros de Actividades y de<br \/>\nBienes y Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de la Generalitat, se<br \/>\ncipis \u00e8tics i de conducta adre\u00e7ats als empleats i empleades p\u00fablics \u00e9s un<br \/>\nfet consolidat tant en la normativa estatal com en l\u2019auton\u00f2mica i ha de<br \/>\nservir de refer\u00e8ncia, tamb\u00e9, per a tot el sector p\u00fablic.<br \/>\nEl Codi pret\u00e9n ser un instrument que guie les actuacions dels membres<br \/>\ndel Consell i de les persones que ocupen alts c\u00e0rrecs per afavorir<br \/>\nel desenvolupament d\u2019unes administracions p\u00fabliques m\u00e9s \u00edntegres.<br \/>\nAmb aix\u00f2, a m\u00e9s de complir el que disposa la Llei 2\/2015, de 2 d\u2019abril,<br \/>\nes pret\u00e9n promoure la millora de la qualitat democr\u00e0tica i la generaci\u00f3<br \/>\nde vincles de confian\u00e7a entre les institucions i la ciutadania. Amb<br \/>\naquest fi, partint de l\u2019obligaci\u00f3 de respectar la Constituci\u00f3 Espanyola,<br \/>\nl\u2019Estatut d\u2019Autonomia i la resta de l\u2019ordenament jur\u00eddic, per mitj\u00e0 del<br \/>\npresent Codi es busca que els subjectes a qu\u00e8 afecta es regisquen per<br \/>\nl\u2019exemplaritat de comportament. Gran part dels principis de bon govern<br \/>\ni normes d\u2019actuaci\u00f3 contingudes en el Codi que s\u2019aprova s\u2019indueixen de<br \/>\nprincipis generals del dret i de normes vigents en l\u2019ordenament jur\u00eddic,<br \/>\nque al seu torn estableixen la conseq\u00fc\u00e8ncia jur\u00eddica de l\u2019incompliment<br \/>\no del compliment defectu\u00f3s. En altres casos, les normes incloses en el<br \/>\nCodi incideixen en l\u2019\u00e8tica i l\u2019exemplaritat necess\u00e0ries que ha de guiar<br \/>\nl\u2019actuaci\u00f3 de les persones subjectes a aquest. Aix\u00ed mateix, entre les normes<br \/>\nde conducta contingudes en el Codi de Bon Govern s\u2019inclouen al<br \/>\nmateix temps valors generals, principis \u00e8tics i normes emmarcades en<br \/>\nla gesti\u00f3 eficient i responsable, tenint en compte que gran part de les<br \/>\npersones incloses en l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 exerceixen c\u00e0rrecs p\u00fablics de<br \/>\nnaturalesa executiva.<br \/>\nEl decret s\u2019estructura en tres t\u00edtols. El t\u00edtol I inclou l\u2019objecte del<br \/>\ndecret i l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3. Seguint el que disposa la Llei 2\/2015, de 2<br \/>\nd\u2019abril, l\u2019\u00e0mbit subjectiu d\u2019aplicaci\u00f3 del Codi de Bon Govern incl\u00f2s en<br \/>\nel t\u00edtol II d\u2019aquest decret \u00e9s l\u2019establert en l\u2019article 25 de l\u2019esmentada llei.<br \/>\nNo obstant aix\u00f2, d\u2019acord amb l\u2019article 27 de la Llei 2\/2015, de 2 d\u2019abril,<br \/>\nel Codi de Bon Govern tamb\u00e9 s\u2019aplicar\u00e0 als membres de les corporacions<br \/>\nlocals que volunt\u00e0riament l\u2019adopten per mitj\u00e0 de l\u2019adhesi\u00f3 individual<br \/>\nen els termes establerts en el model incl\u00f2s com a annex II. Aix\u00ed<br \/>\nmateix, tamb\u00e9 ser\u00e0 aplicable de manera volunt\u00e0ria per mitj\u00e0 de l\u2019adhesi\u00f3<br \/>\ncorresponent als membres de les institucions de rellev\u00e0ncia estatut\u00e0ria i<br \/>\nals membres dels consells de direcci\u00f3 de les universitats p\u00fabliques. Per<br \/>\nla seua banda, el t\u00edtol III, relatiu a les declaracions que han de presentar<br \/>\ndavant del Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials d\u2019Alts<br \/>\nC\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu Sector P\u00fablic<br \/>\nInstrumental, s\u2019aplicar\u00e0 \u00fanicament a les persones que exerceixen els alts<br \/>\nc\u00e0rrecs i el personal assimilat de la Generalitat.<br \/>\nEl t\u00edtol II cont\u00e9 el Codi de Bon Govern, que es divideix en tres<br \/>\ncap\u00edtols. El cap\u00edtol I inclou la naturalesa i els principis generals del<br \/>\nCodi. El cap\u00edtol II, normes de conducta, s\u2019estructura en quatre seccions,<br \/>\ndedicades a diferents principis i normes que es destaquen en l\u2019article 4.<br \/>\nAquests principis s\u00f3n el comprom\u00eds amb els valors democr\u00e0tics i socials,<br \/>\nla integritat i exemplaritat, la sobrietat, i el comprom\u00eds amb l\u2019impuls<br \/>\ndel govern obert i la bona administraci\u00f3. El cap\u00edtol III es refereix als<br \/>\nmecanismes de compliment del Codi. En primer lloc, cal destacar el<br \/>\nmecanisme d\u2019adhesi\u00f3 individual que han de formular totes les persones<br \/>\nsubjectes al Codi en el moment d\u2019accedir al c\u00e0rrec, i que suposa un<br \/>\ncomprom\u00eds individual d\u2019observar les disposicions que cont\u00e9. D\u2019altra<br \/>\nbanda, es fa refer\u00e8ncia al r\u00e8gim sancionador en mat\u00e8ria de bon govern<br \/>\nestablert en la normativa b\u00e0sica i en la Llei 2\/2015, de 2 d\u2019abril. Aix\u00ed<br \/>\nmateix, com a mecanismes per al compliment del Codi, es fa esment<br \/>\ntamb\u00e9 al seguiment que podr\u00e0 realitzar el Consell de Transpar\u00e8ncia,<br \/>\nAcc\u00e9s a la Informaci\u00f3 P\u00fablica i Bon Govern i de les mesures de responsabilitat<br \/>\npol\u00edtica que, si ho consideren convenient, poden adoptar<br \/>\nles Corts en relaci\u00f3 amb les persones que exerceixen els alts c\u00e0rrecs en<br \/>\nl\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat.<br \/>\nD\u2019altra banda, el t\u00edtol III del present decret regula el Registre d\u2019Activitats<br \/>\ni de B\u00e9ns i Drets Patrimonials d\u2019Alts C\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3<br \/>\nde la Generalitat i del seu Sector P\u00fablic Instrumental i de les<br \/>\ndeclaracions que davant d\u2019aquest registre han de presentar les persones<br \/>\nque exerceixen els alts c\u00e0rrecs de la Generalitat i el personal assimilat<br \/>\nque, com a novetat introdu\u00efda, haur\u00e0 de presentar-se exclusivament per<br \/>\nmitjans electr\u00f2nics. El Decret 247\/1995, de 24 de juliol, del Govern<br \/>\nValenci\u00e0, pel qual es van crear els registres d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i<br \/>\nDrets Patrimonials d\u2019Alts C\u00e0rrecs de la Generalitat, s\u2019ha mostrat, m\u00e9s<br \/>\nha mostrado, m\u00e1s de 20 a\u00f1os despu\u00e9s de su aprobaci\u00f3n, insuficiente y<br \/>\npoco adaptado a las exigencias de transparencia y rendici\u00f3n de cuentas<br \/>\nactuales. Es por eso que se deroga mediante este decreto para establecer<br \/>\nuna regulaci\u00f3n m\u00e1s simple, moderna y exigente, que al mismo tiempo<br \/>\nsea coherente con la Ley 1\/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat,<br \/>\nde Hacienda P\u00fablica, del Sector P\u00fablico Instrumental y de Subvenciones,<br \/>\ncon la Ley 2\/2015, de 2 de abril, y con el mismo C\u00f3digo de Buen<br \/>\nGobierno que se aprueba mediante este decreto. Se pretende, as\u00ed, agrupar<br \/>\nen un mismo texto normativo obligaciones que van referidas a un<br \/>\nmismo colectivo, el que forman los altos cargos de la Administraci\u00f3n<br \/>\nde la Generalitat y los cargos directivos del sector p\u00fablico instrumental.<br \/>\nEl C\u00f3digo contiene dos disposiciones adicionales, dos transitorias,<br \/>\nuna derogatoria y dos finales. Se destaca que, tal y como expresa la<br \/>\ndisposici\u00f3n adicional primera, el nuevo registro regulado en el t\u00edtulo III<br \/>\nsustituye a los registros creados en el Decreto 247\/1995, de 24 de julio,<br \/>\ndel Gobierno Valenciano, que queda derogado por esta norma.<br \/>\nEs importante destacar que, ante la complejidad de migrar los datos<br \/>\nobrantes en los registros actuales y para adecuarse al nuevo contenido<br \/>\nobligacional regulado en el t\u00edtulo III de este decreto, se establece para<br \/>\nlos cargos ya nombrados a la entrada en vigor del C\u00f3digo, la obligaci\u00f3n<br \/>\nde realizar una nueva declaraci\u00f3n,<br \/>\nEn cuanto a la disposici\u00f3n final segunda de esta norma, el t\u00edtulo III,<br \/>\nregulador del Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales<br \/>\nde Altos Cargos de la Administraci\u00f3n de la Generalitat y de<br \/>\nsu sector p\u00fablico instrumental, entrar\u00e1 en vigor a los dos meses de su<br \/>\npublicaci\u00f3n en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Esta demora<br \/>\nes necesaria para adecuar el nuevo registro regulado en el t\u00edtulo III. El<br \/>\nresto del articulado entrar\u00e1 en vigor al d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n.<br \/>\nFinalmente, se incluyen tres anexos. Como anexo I se incluye el<br \/>\nmodelo de adhesi\u00f3n individual, que es obligatoria para las personas que<br \/>\nostentan los altos cargos y el personal asimilado de la Administraci\u00f3n<br \/>\nde la Generalitat y de su sector p\u00fablico instrumental. Como anexo II se<br \/>\nincluye el modelo de adhesi\u00f3n que podr\u00e1n formular las personas que<br \/>\nvoluntariamente pueden adherirse al C\u00f3digo, que son los miembros de<br \/>\nlas corporaciones locales y el personal directivo de su sector p\u00fablico<br \/>\nvinculado y\/o dependiente y determinadas personas en el \u00e1mbito de<br \/>\nlas universidades p\u00fablicas y las instituciones estatutarias. Como anexo<br \/>\nIII se incorporan los modelos para que los altos cargos de la Administraci\u00f3n<br \/>\nde la Generalitat y el personal directivo del sector p\u00fablico<br \/>\ninstrumental cumpla con las obligaciones de presentar las declaraciones<br \/>\nde actividades, de bienes e intereses y de rentas percibidas establecidas<br \/>\nen el t\u00edtulo III.<br \/>\nEl C\u00f3digo que se aprueba con este decreto desarrolla la legislaci\u00f3n<br \/>\nsobre la materia, que es parte de una acci\u00f3n m\u00e1s amplia dirigida a desarrollar<br \/>\nla normativa sobre transparencia, r\u00e9gimen de incompatibilidades,<br \/>\nconflictos de intereses y buen gobierno para una mayor integridad en<br \/>\nnuestras instituciones.<br \/>\nPor todo ello, de acuerdo con lo que establecen los art\u00edculos 18.f y<br \/>\n28.c de la Ley 5\/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Consell,<br \/>\na propuesta del conseller de Transparencia, Responsabilidad Social,<br \/>\nParticipaci\u00f3n y Cooperaci\u00f3n, conforme con el Consell Jur\u00eddic Consultiu<br \/>\nde la Comunitat Valenciana y con la deliberaci\u00f3n previa del Consell en<br \/>\nla reuni\u00f3n del d\u00eda 6 de mayo de 2016,<br \/>\nDECRETO<br \/>\nT\u00cdTULO I<br \/>\nDisposiciones preliminares<br \/>\nArt\u00edculo 1. Objeto<br \/>\nEl presente decreto tiene como objeto:<br \/>\n1. Establecer mediante un C\u00f3digo de Buen Gobierno los criterios y<br \/>\nlas normas de conducta que deber\u00e1n observar en sus actuaciones p\u00fablicas<br \/>\nlas personas incluidas en su \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n, con el fin de<br \/>\nfavorecer el desarrollo de unas instituciones y administraciones p\u00fablicas<br \/>\n\u00edntegras, transparentes, eficaces y eficientes.<br \/>\n2. Promover la mejora de la calidad democr\u00e1tica y generar confianza<br \/>\nen las instituciones mediante la ejemplaridad, la integridad y<br \/>\nla transparencia en las actuaciones de las personas que ocupan cargos<br \/>\ndirectivos.<br \/>\nde 20 anys despr\u00e9s de la seua aprovaci\u00f3, insuficient i poc adaptat a les<br \/>\nexig\u00e8ncies de transpar\u00e8ncia i rendici\u00f3 de comptes actuals. \u00c9s per aix\u00f2<br \/>\nque es deroga per mitj\u00e0 d\u2019aquest decret a fi d\u2019establir una regulaci\u00f3 m\u00e9s<br \/>\nsimple, moderna i exigent, que al mateix temps siga coherent amb la<br \/>\nLlei 1\/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d\u2019Hisenda P\u00fablica, del<br \/>\nSector P\u00fablic Instrumental i de Subvencions, amb la Llei 2\/2015, de<br \/>\n2 d\u2019abril, i amb el mateix Codi de Bon Govern que s\u2019aprova per mitj\u00e0<br \/>\nd\u2019aquest decret. Es pret\u00e9n, aix\u00ed, agrupar en un mateix text normatiu<br \/>\nobligacions que van referides a un mateix col\u00b7lectiu, el que formen els<br \/>\nalts c\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i els c\u00e0rrecs directius<br \/>\ndel sector p\u00fablic instrumental.<br \/>\nEl Codi cont\u00e9 dues disposicions addicionals, dues transit\u00f2ries, una<br \/>\nderogat\u00f2ria i dos finals. Es destaca que, tal com expressa la disposici\u00f3<br \/>\naddicional primera, el nou registre regulat en el t\u00edtol III substitueix<br \/>\nels registres creats en el Decret 247\/1995, de 24 de juliol, del Govern<br \/>\nValenci\u00e0, que queda derogat per aquesta norma.<br \/>\n\u00c9s important destacar que, davant la complexitat de migrar les<br \/>\ndades que figuren en els registres actuals i per a adequar-se al nou contingut<br \/>\nobligacional regulat en el t\u00edtol III d\u2019aquest decret, s\u2019estableix<br \/>\nper als c\u00e0rrecs ja nomenats a l\u2019entrada en vigor del Codi l\u2019obligaci\u00f3 de<br \/>\nrealitzar una nova declaraci\u00f3.<br \/>\nQuant a la disposici\u00f3 final segona d\u2019aquesta norma, el t\u00edtol III, regulador<br \/>\ndel Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials d\u2019Alts<br \/>\nC\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu Sector P\u00fablic<br \/>\nInstrumental, entrar\u00e0 en vigor als dos mesos de la seua publicaci\u00f3 en el<br \/>\nDiari Oficial de la Comunitat Valenciana. Aquesta demora \u00e9s necess\u00e0ria<br \/>\nper a adequar el nou registre regulat en el t\u00edtol III. La resta de l\u2019articulat<br \/>\nentrar\u00e0 en vigor l\u2019endem\u00e0 de la seua publicaci\u00f3.<br \/>\nFinalment, s\u2019hi inclouen tres annexos. Com a annex I s\u2019inclou el<br \/>\nmodel d\u2019adhesi\u00f3 individual, que \u00e9s obligat\u00f2ria per a les persones que<br \/>\nexerceixen els alts c\u00e0rrecs i el personal assimilat de l\u2019Administraci\u00f3<br \/>\nde la Generalitat i del seu sector p\u00fablic instrumental. Com a annex<br \/>\nII s\u2019inclou el model d\u2019adhesi\u00f3 que podran formular les persones que<br \/>\nvolunt\u00e0riament poden adherir-se al Codi, que s\u00f3n els membres de les<br \/>\ncorporacions locals i el personal directiu del seu sector p\u00fablic vinculat<br \/>\ni\/o depenent, i determinades persones en l\u2019\u00e0mbit de les universitats<br \/>\np\u00fabliques i les institucions estatut\u00e0ries. Com a annex III s\u2019incorporen<br \/>\nels models perqu\u00e8 els alts c\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat<br \/>\ni el personal directiu del sector p\u00fablic instrumental complisca amb les<br \/>\nobligacions de presentar les declaracions d\u2019activitats, de b\u00e9ns i interessos<br \/>\ni de rendes percebudes establides en el t\u00edtol III.<br \/>\nEl Codi que s\u2019aprova amb aquest decret \u00e9s un complement de la<br \/>\nlegislaci\u00f3 sobre la mat\u00e8ria, que \u00e9s part d\u2019una acci\u00f3 m\u00e9s \u00e0mplia dirigida<br \/>\na desplegar la normativa sobre transpar\u00e8ncia, r\u00e8gim d\u2019incompatibilitats,<br \/>\nconflictes d\u2019interessos i bon govern per a una major integritat en les<br \/>\nnostres institucions.<br \/>\nPer tot aix\u00f2, d\u2019acord amb el que estableixen els articles 18.f i 28.c<br \/>\nde la Llei 5\/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, a<br \/>\nproposta del conseller de Transpar\u00e8ncia, Responsabilitat Social, Participaci\u00f3<br \/>\ni Cooperaci\u00f3, conforme amb el Consell Jur\u00eddic Consultiu de<br \/>\nla Comunitat Valenciana i amb la deliberaci\u00f3 pr\u00e8via del Consell en la<br \/>\nreuni\u00f3 del dia 6 de maig de 2016,<br \/>\nDECRETE<br \/>\nT\u00cdTOL I<br \/>\nDisposicions preliminars<br \/>\nArticle 1. Objecte<br \/>\nEl present decret t\u00e9 com a objecte:<br \/>\n1. Establir per mitj\u00e0 d\u2019un Codi de Bon Govern els criteris i les normes<br \/>\nde conducta que hauran d\u2019observar en les seues actuacions p\u00fabliques<br \/>\nles persones incloses en el seu \u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3, a fi d\u2019afavorir<br \/>\nel desenvolupament d\u2019unes institucions i administracions p\u00fabliques<br \/>\n\u00edntegres, transparents, eficaces i eficients.<br \/>\n2. Promoure la millora de la qualitat democr\u00e0tica i generar confian\u00e7a<br \/>\nen les institucions per mitj\u00e0 de l\u2019exemplaritat, la integritat i la transpar\u00e8ncia<br \/>\nen les actuacions de les persones que ocupen c\u00e0rrecs directius.<br \/>\n3. Reforzar, en la actuaci\u00f3n de las personas incluidas en el \u00e1mbito<br \/>\nsubjetivo del C\u00f3digo de Buen Gobierno, el respeto a los principios y<br \/>\nvalores de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola y del Estatuto de Autonom\u00eda de la<br \/>\nComunitat Valenciana, de manera que el cumplimiento de la normativa<br \/>\nvigente se efect\u00fae atendiendo a los principios y los objetivos que inspiran<br \/>\nel C\u00f3digo.<br \/>\n4. Regular el Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales<br \/>\nde Altos Cargos de la Administraci\u00f3n de la Generalitat y de su<br \/>\nSector P\u00fablico Instrumental, as\u00ed como las declaraciones de actividades,<br \/>\nde bienes e intereses y de rentas percibidas que han de presentar los<br \/>\naltos cargos de la Administraci\u00f3n de la Generalitat y el personal directivo<br \/>\ndel sector p\u00fablico instrumental de la Generalitat.<br \/>\nArt\u00edculo 2. \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<br \/>\n1. El cumplimiento del presente decreto es exigible en su totalidad<br \/>\npara:<br \/>\na) Las personas integrantes del Consell.<br \/>\nb) Las personas titulares de las secretar\u00edas auton\u00f3micas, subsecretar\u00edas,<br \/>\ndirecciones generales y \u00f3rganos o centros directivos cuyo nombramiento<br \/>\ncompeta al Consell.<br \/>\nc) Las personas que ocupan cargos directivos como la presidencia,<br \/>\nla direcci\u00f3n general, la gerencia, el cargo de consejero o consejera<br \/>\ndelegada y otros cargos directivos y funciones ejecutivas asimilables<br \/>\nen las organizaciones del sector p\u00fablico instrumental de la Generalitat<br \/>\nestablecidas en el art\u00edculo 2.3 de la Ley 1\/2015, de 6 de febrero, de la<br \/>\nGeneralitat, de Hacienda P\u00fablica, del Sector P\u00fablico Instrumental y de<br \/>\nSubvenciones.<br \/>\nTendr\u00e1n esta consideraci\u00f3n las personas que ocupan la presidencia,<br \/>\nlas direcciones generales o la gerencia y los consejeros delegados y<br \/>\nconsejeras delegadas, as\u00ed como las personas titulares de otros puestos de<br \/>\ntrabajo o cargos asimilados que ejerzan la funci\u00f3n ejecutiva de m\u00e1ximo<br \/>\nnivel con sujeci\u00f3n directa al \u00f3rgano de gobierno de las entidades que<br \/>\nintegran el sector p\u00fablico instrumental de la Generalitat.<br \/>\nd) Cualquier persona que haya suscrito un contrato laboral especial<br \/>\nde alta direcci\u00f3n, en el que constar\u00e1 expresamente la adhesi\u00f3n individual<br \/>\nal C\u00f3digo sin perjuicio del r\u00e9gimen jur\u00eddico que le sea aplicable en<br \/>\nvirtud de su contrato laboral.<br \/>\n2. El C\u00f3digo de Buen Gobierno, contenido en el t\u00edtulo II de este<br \/>\ndecreto, tambi\u00e9n ser\u00e1 aplicable, de manera voluntaria y mediante la<br \/>\nadhesi\u00f3n individual formulada en los t\u00e9rminos fijados en el anexo II, a<br \/>\nlas siguientes personas:<br \/>\na) Los miembros de Les Corts, el S\u00edndic de Greuges, la Sindicatura<br \/>\nde Comptes, el Consell Valenci\u00e0 de Cultura, la Acad\u00e8mia Valenciana de<br \/>\nla Llengua, el Comit\u00e9 Econ\u00f2mic i Social, el Consell Jur\u00eddic Consultiu<br \/>\ny cualquier otra instituci\u00f3n estatutaria an\u00e1loga que se pueda crear en el<br \/>\nfuturo.<br \/>\nb) Los miembros de las corporaciones locales y el personal directivo<br \/>\nde su sector p\u00fablico vinculado o dependiente.<br \/>\nc) Los miembros de los consejos de direcci\u00f3n de las universidades<br \/>\np\u00fablicas valencianas y las personas que ejerzan cargos directivos como<br \/>\nla presidencia, las direcciones generales, las gerencias, los consejeros y<br \/>\nconsejeras delegados y funciones ejecutivas asimilables en las entidades<br \/>\nde su sector p\u00fablico vinculadas o dependientes.<br \/>\nT\u00cdTULO II<br \/>\nC\u00f3digo de Buen Gobierno de la Generalitat<br \/>\nCAP\u00cdTULO I<br \/>\nPrincipios generales<br \/>\nArt\u00edculo 3. Naturaleza<br \/>\n1. El C\u00f3digo de Buen Gobierno contenido en este t\u00edtulo establece<br \/>\nunas normas de conducta que las personas incluidas en su \u00e1mbito de<br \/>\naplicaci\u00f3n deber\u00e1n respetar. Estas normas tienen la consideraci\u00f3n de<br \/>\nest\u00e1ndares m\u00ednimos y pueden ser completadas en sus niveles de exigencia<br \/>\npor los c\u00f3digos espec\u00edficos o sectoriales que se puedan aprobar, en<br \/>\nsu caso, en los diferentes \u00e1mbitos o entidades.<br \/>\n2. Los valores, principios y comportamientos establecidos en este<br \/>\nt\u00edtulo informar\u00e1n la interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de los tipos de infracciones<br \/>\nadministrativas y del r\u00e9gimen sancionador que, para las acciones u<br \/>\n3. Refor\u00e7ar, en l\u2019actuaci\u00f3 de les persones incloses en l\u2019\u00e0mbit subjectiu<br \/>\ndel Codi de Bon Govern, el respecte als principis i els valors de<br \/>\nla Constituci\u00f3 Espanyola i de l\u2019Estatut d\u2019Autonomia de la Comunitat<br \/>\nValenciana, de manera que el compliment de la normativa vigent s\u2019efectue<br \/>\natenent als principis i els objectius que inspiren el Codi.<br \/>\n4. Regular el Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials<br \/>\nd\u2019Alts C\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu Sector<br \/>\nP\u00fablic Instrumental, aix\u00ed com les declaracions d\u2019activitats, de b\u00e9ns i<br \/>\ninteressos i de rendes percebudes que han de presentar els alts c\u00e0rrecs de<br \/>\nl\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i el personal directiu del sector p\u00fablic<br \/>\ninstrumental de la Generalitat.<br \/>\nArticle 2. \u00c0mbit d\u2019aplicaci\u00f3<br \/>\n1. El compliment del present decret \u00e9s exigible en la seua totalitat<br \/>\nper a:<br \/>\na) Les persones integrants del Consell.<br \/>\nb) Les persones titulars de les secretaries auton\u00f2miques, subsecretaries,<br \/>\ndireccions generals i \u00f2rgans o centres directius el nomenament de<br \/>\nles quals competisca al Consell.<br \/>\nc) Les persones que ocupen c\u00e0rrecs directius com la presid\u00e8ncia, la<br \/>\ndirecci\u00f3 general, la ger\u00e8ncia, el c\u00e0rrec de conseller o consellera delegada<br \/>\ni altres c\u00e0rrecs directius i funcions executives assimilables en les<br \/>\norganitzacions del sector p\u00fablic instrumental de la Generalitat establertes<br \/>\nen l\u2019article 2.3 de la Llei 1\/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat,<br \/>\nd\u2019Hisenda P\u00fablica, del Sector P\u00fablic Instrumental i de Subvencions.<br \/>\nTindran aquesta consideraci\u00f3 les persones que ocupen la presid\u00e8ncia,<br \/>\nles direccions generals o la ger\u00e8ncia i els consellers delegats<br \/>\ni conselleres delegades, aix\u00ed com les persones titulars d\u2019altres llocs<br \/>\nde treball o c\u00e0rrecs assimilats que exercisquen la funci\u00f3 executiva de<br \/>\nm\u00e0xim nivell amb subjecci\u00f3 directa a l\u2019\u00f2rgan de govern de les entitats<br \/>\nque integren el sector p\u00fablic instrumental de la Generalitat.<br \/>\nd) Qualsevol persona que haja subscrit un contracte laboral especial<br \/>\nd\u2019alta direcci\u00f3, en el qual constar\u00e0 expressament l\u2019adhesi\u00f3 individual al<br \/>\nCodi sense perjudici del r\u00e8gim jur\u00eddic que li siga aplicable en virtut del<br \/>\nseu contracte laboral.<br \/>\n2. El Codi de Bon Govern, contingut en el t\u00edtol II d\u2019aquest decret,<br \/>\ntamb\u00e9 ser\u00e0 aplicable, de manera volunt\u00e0ria i per mitj\u00e0 de l\u2019adhesi\u00f3<br \/>\nindividual formulada en els termes fixats en l\u2019annex II, a les persones<br \/>\nseg\u00fcents:<br \/>\na) Els membres de les Corts, el S\u00edndic de Greuges, la Sindicatura<br \/>\nde Comptes, el Consell Valenci\u00e0 de Cultura, l\u2019Acad\u00e8mia Valenciana de<br \/>\nla Llengua, el Comit\u00e9 Econ\u00f2mic i Social, el Consell Jur\u00eddic Consultiu<br \/>\ni qualsevol altra instituci\u00f3 estatut\u00e0ria an\u00e0loga que es puga crear en el<br \/>\nfutur.<br \/>\nb) Els membres de les corporacions locals i el personal directiu del<br \/>\nseu sector p\u00fablic vinculat o dependent.<br \/>\nc) Els membres dels consells de direcci\u00f3 de les universitats p\u00fabliques<br \/>\nvalencianes i les persones que exercisquen c\u00e0rrecs directius com<br \/>\nla presid\u00e8ncia, les direccions generals, les ger\u00e8ncies, els consellers delegats<br \/>\ni conselleres delegades i funcions executives assimilables en les<br \/>\nentitats del seu sector p\u00fablic vinculades o dependents.<br \/>\nT\u00cdTOL II<br \/>\nCodi de Bon Govern de la Generalitat<br \/>\nCAP\u00cdTOL I<br \/>\nPrincipis generals<br \/>\nArticle 3. Naturalesa<br \/>\n1. El Codi de Bon Govern contingut en aquest t\u00edtol estableix unes<br \/>\nnormes de conducta que les persones incloses en el seu \u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3<br \/>\nhauran de respectar. Aquestes normes tenen la consideraci\u00f3 d\u2019est\u00e0ndards<br \/>\nm\u00ednims i poden ser completades en els seus nivells d\u2019exig\u00e8ncia<br \/>\npels codis espec\u00edfics o sectorials que es puguen aprovar, si \u00e9s el cas, en<br \/>\nels diferents \u00e0mbits o entitats.<br \/>\n2. Els valors, principis i comportaments establerts en aquest t\u00edtol<br \/>\ninformaran la interpretaci\u00f3 i aplicaci\u00f3 dels tipus d\u2019infraccions administratives<br \/>\ni del r\u00e8gim sancionador que, per a les accions o omissions en<br \/>\nomisiones en que puedan incurrir las personas incluidas en su \u00e1mbito de<br \/>\naplicaci\u00f3n, establezca la legislaci\u00f3n aplicable.<br \/>\nArt\u00edculo 4. Principios generales<br \/>\nLas personas sujetas a este C\u00f3digo ejercer\u00e1n sus funciones de acuerdo<br \/>\ncon los principios fijados en la Constituci\u00f3n espa\u00f1ola, el Estatuto de<br \/>\nAutonom\u00eda de la Comunitat Valenciana y el resto del ordenamiento jur\u00eddico.<br \/>\nAsimismo, en sus actuaciones se guiar\u00e1n por los valores democr\u00e1ticos<br \/>\ny sociales, los principios de integridad y ejemplaridad, la sobriedad<br \/>\nen sus actuaciones y el compromiso con el impulso del gobierno abierto<br \/>\ny la buena administraci\u00f3n.<br \/>\nCAP\u00cdTULO II<br \/>\nNormas de conducta<br \/>\nSecci\u00f3n primera<br \/>\nCompromiso con los valores democr\u00e1ticos y sociales<br \/>\nArt\u00edculo 5. Sujeci\u00f3n a los principios constitucionales<br \/>\nLas personas sujetas a este C\u00f3digo, adem\u00e1s de cumplir lo que dispone<br \/>\nel marco constitucional y estatutario, aplicar\u00e1n en su actividad los<br \/>\nvalores democr\u00e1ticos que contienen y los principios del estado social y<br \/>\ndemocr\u00e1tico de derecho. En sus actuaciones se regir\u00e1n por los principios<br \/>\nde igualdad, libertad, justicia y pluralismo pol\u00edtico, as\u00ed como por el<br \/>\nrespeto a la dignidad humana.<br \/>\nArt\u00edculo 6. Respeto a los derechos humanos<br \/>\nLa conducta de las personas sujetas a este C\u00f3digo se basar\u00e1 en el<br \/>\npleno respeto de los derechos, deberes y libertades reconocidos en la<br \/>\nConstituci\u00f3n Espa\u00f1ola, la Carta de los Derechos Fundamentales de la<br \/>\nUni\u00f3n Europea y el resto del ordenamiento de la Uni\u00f3n Europea, en los<br \/>\ninstrumentos internacionales de protecci\u00f3n de los derechos humanos,<br \/>\nindividuales y colectivos, en particular, la Declaraci\u00f3n Universal de<br \/>\nDerechos Humanos; los pactos internacionales de derechos civiles y<br \/>\npol\u00edticos y de derechos econ\u00f3micos, sociales y culturales; la Convenci\u00f3n<br \/>\nEuropea de Derechos del Hombre y Libertades Fundamentales, la<br \/>\nCarta Social Europea, as\u00ed como los derechos de los valencianos y valencianas<br \/>\nreconocidos en el Estatuto de Autonom\u00eda de la Comunitat Valenciana<br \/>\ny en la Carta de Derechos Sociales de la Comunitat Valenciana.<br \/>\nArt\u00edculo 7. Compromiso contra la violencia<br \/>\nLas personas sujetas a este C\u00f3digo no legitimar\u00e1n, en sus actuaciones<br \/>\ny declaraciones p\u00fablicas, el terrorismo o cualquier clase de violencia,<br \/>\nni atentar\u00e1n u ofender\u00e1n la memoria de las v\u00edctimas de cualquier<br \/>\nviolencia pol\u00edtica o social y, en particular, de las de violencia machista<br \/>\no de g\u00e9nero y la que hayan podido sufrir hist\u00f3ricamente los defensores<br \/>\ny las defensoras de la democracia.<br \/>\nArt\u00edculo 8. No discriminaci\u00f3n y respeto a la diversidad<br \/>\n1. Las personas incluidas en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de este C\u00f3digo<br \/>\nimpedir\u00e1n cualquier actuaci\u00f3n que pueda producir discriminaci\u00f3n por<br \/>\nraz\u00f3n de nacimiento, raza, etnia, sexo, religi\u00f3n, lengua, opini\u00f3n, orientaci\u00f3n<br \/>\nsexual o identidad de g\u00e9nero o por cualquier otra circunstancia<br \/>\npersonal, pol\u00edtica o social.<br \/>\n2. Las actuaciones de las personas sujetas a este C\u00f3digo se caracterizar\u00e1n<br \/>\npor el respeto y la protecci\u00f3n de la diversidad. Ello implicar\u00e1 el<br \/>\nrespeto a la diversidad sexual, de g\u00e9nero, funcional, familiar, \u00e9tnica y<br \/>\nreligiosa, as\u00ed como toda manifestaci\u00f3n cultural, pol\u00edtica y social siempre<br \/>\nque sea respetuosa con los derechos humanos y no se utilicen medios<br \/>\nviolentos.<br \/>\nArt\u00edculo 9. Igualdad de mujeres y hombres<br \/>\nLas personas sujetas a este C\u00f3digo promover\u00e1n la igualdad efectiva<br \/>\nde mujeres y hombres, y remover\u00e1n en el \u00e1mbito de sus competencias<br \/>\ncualquier obst\u00e1culo que pueda dificultar la consecuci\u00f3n de este objetivo.<br \/>\nEn sus actuaciones y declaraciones p\u00fablicas fomentar\u00e1n la mencionada<br \/>\nigualdad y, en este sentido, propiciar\u00e1n en su gesti\u00f3n el desarrollo de<br \/>\npr\u00e1cticas de democracia paritaria y el uso del lenguaje inclusivo.<br \/>\nqu\u00e8 puguen inc\u00f3rrer les persones incloses en el seu \u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3,<br \/>\nestablisca la legislaci\u00f3.<br \/>\nArticle 4. Principis generals<br \/>\nLes persones subjectes a aquest Codi exerciran les seues funcions<br \/>\nd\u2019acord amb els principis fixats en la Constituci\u00f3 espanyola, l\u2019Estatut<br \/>\nd\u2019Autonomia de la Comunitat Valenciana i la resta de l\u2019ordenament jur\u00eddic.<br \/>\nAix\u00ed mateix, en les seues actuacions es guiaran pels valors democr\u00e0tics<br \/>\ni socials, els principis d\u2019integritat i exemplaritat, la sobrietat en<br \/>\nles seues actuacions i el comprom\u00eds amb l\u2019impuls del govern obert i la<br \/>\nbona administraci\u00f3.<br \/>\nCAP\u00cdTOL II<br \/>\nNormes de conducta<br \/>\nSecci\u00f3 primera<br \/>\nComprom\u00eds amb els valors democr\u00e0tics i socials<br \/>\nArticle 5. Subjecci\u00f3 als principis constitucionals<br \/>\nLes persones subjectes a aquest Codi, a m\u00e9s de complir el que disposa<br \/>\nel marc constitucional i estatutari, aplicaran en la seua activitat<br \/>\nels valors democr\u00e0tics que contenen i els principis de l\u2019estat social i<br \/>\ndemocr\u00e0tic de dret. En les seues actuacions es regiran pels principis<br \/>\nd\u2019igualtat, llibertat, just\u00edcia i pluralisme pol\u00edtic, aix\u00ed com pel respecte a<br \/>\nla dignitat humana.<br \/>\nArticle 6. Respecte als drets humans<br \/>\nLa conducta de les persones subjectes a aquest Codi es basar\u00e0 en el<br \/>\nple respecte dels drets, deures i llibertats reconeguts en la Constituci\u00f3<br \/>\nEspanyola, la Carta dels Drets Fonamentals de la Uni\u00f3 Europea i la resta<br \/>\nde l\u2019ordenament de la Uni\u00f3 Europea, en els instruments internacionals<br \/>\nde protecci\u00f3 dels drets humans, individuals i col\u00b7lectius, en particular,<br \/>\nla Declaraci\u00f3 Universal de Drets Humans; els pactes internacionals de<br \/>\ndrets civils i pol\u00edtics i de drets econ\u00f2mics, socials i culturals; la Convenci\u00f3<br \/>\nEuropea de Drets de l\u2019Home i Llibertats Fonamentals, la Carta<br \/>\nSocial Europea, aix\u00ed com els drets dels valencians i valencianes reconeguts<br \/>\nen l\u2019Estatut d\u2019Autonomia de la Comunitat Valenciana i en la Carta<br \/>\nde Drets Socials de la Comunitat Valenciana.<br \/>\nArticle 7. Comprom\u00eds contra la viol\u00e8ncia<br \/>\nLes persones subjectes a aquest Codi no legitimaran, en les seues<br \/>\nactuacions i declaracions p\u00fabliques, el terrorisme o qualsevol classe<br \/>\nde viol\u00e8ncia, ni atemptaran o ofendran la mem\u00f2ria de les v\u00edctimes de<br \/>\nqualsevol viol\u00e8ncia pol\u00edtica o social i, en particular, les de viol\u00e8ncia<br \/>\nmasclista o de g\u00e8nere i la que hagen pogut patir hist\u00f2ricament els defensors<br \/>\ni les defensores de la democr\u00e0cia.<br \/>\nArticle 8. No discriminaci\u00f3 i respecte a la diversitat<br \/>\n1. Les persones incloses en l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 d\u2019aquest Codi impediran<br \/>\nqualsevol actuaci\u00f3 que puga produir discriminaci\u00f3 per ra\u00f3 de naixement,<br \/>\nra\u00e7a, \u00e8tnia, sexe, religi\u00f3, llengua, opini\u00f3, orientaci\u00f3 sexual o<br \/>\nidentitat de g\u00e8nere o per qualsevol altra circumst\u00e0ncia personal, pol\u00edtica<br \/>\no social.<br \/>\n2. Les actuacions de les persones subjectes a aquest Codi es caracteritzaran<br \/>\npel respecte i la protecci\u00f3 de la diversitat. Aix\u00f2 implicar\u00e0 el<br \/>\nrespecte a la diversitat sexual, de g\u00e8nere, funcional, familiar, \u00e8tnica i<br \/>\nreligiosa, aix\u00ed com tota manifestaci\u00f3 cultural, pol\u00edtica i social sempre<br \/>\nque siga respectuosa amb els drets humans i no s\u2019utilitzen mitjans violents.<br \/>\nArticle 9. Igualtat de dones i homes<br \/>\nLes persones subjectes a aquest Codi promouran la igualtat efectiva<br \/>\nde dones i homes, i remouran en l\u2019\u00e0mbit de les seues compet\u00e8ncies<br \/>\nqualsevol obstacle que puga dificultar la consecuci\u00f3 d\u2019aquest objectiu.<br \/>\nEn les seues actuacions i declaracions p\u00fabliques fomentaran aquesta<br \/>\nigualtat i, en aquest sentit, propiciaran en la seua gesti\u00f3 l\u2019exercici de<br \/>\npr\u00e0ctiques de democr\u00e0cia parit\u00e0ria i l\u2019\u00fas del llenguatge inclusiu.<br \/>\nArt\u00edculo 10. Respeto a la intimidad, al honor y a la propia imagen<br \/>\n1. Las personas sujetas a este C\u00f3digo respetar\u00e1n en todo caso los<br \/>\nderechos a la intimidad personal y familiar, al honor, a la propia imagen,<br \/>\ny el derecho a la protecci\u00f3n de datos personales.<br \/>\n2. En el ejercicio del cargo, las personas incluidas en el \u00e1mbito de<br \/>\naplicaci\u00f3n de este C\u00f3digo, evitar\u00e1n la intromisi\u00f3n en los asuntos que<br \/>\nafecten a la intimidad de los adversarios y adversarias pol\u00edticos cuando<br \/>\nse trate de informaci\u00f3n que no tenga relevancia p\u00fablica o cuando se<br \/>\nhaya accedido a ella de manera ileg\u00edtima.<br \/>\nArt\u00edculo 11. Aconfesionalidad<br \/>\n1. Las personas sujetas al presente C\u00f3digo no estar\u00e1n obligadas en<br \/>\nning\u00fan caso a participar en actos religiosos en la condici\u00f3n de su cargo.<br \/>\nSu asistencia a estos ser\u00e1 a t\u00edtulo individual, en ejercicio del derecho de<br \/>\nlibertad religiosa.<br \/>\n2. Las personas sujetas al C\u00f3digo procurar\u00e1n que las instituciones o<br \/>\ncorporaciones a las que pertenecen se abstengan, corporativamente, de<br \/>\nparticipar en las presidencias de actos religiosos. S\u00f3lo podr\u00e1n participar<br \/>\nen estos actos en caso de que, por razones hist\u00f3ricamente consolidadas,<br \/>\ntengan un valor cultural asumido comunitariamente que trascienda a su<br \/>\norigen religioso.<br \/>\nArt\u00edculo 12. Compromiso con la lengua propia<br \/>\n1. Las personas incluidas en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del C\u00f3digo<br \/>\nasumen su compromiso social con el proceso de normalizaci\u00f3n del<br \/>\nvalenciano, con el objetivo de extender su uso y su conocimiento, y la<br \/>\nfinalidad m\u00e1s amplia de contribuir a la toma de conciencia colectiva<br \/>\nsobre la promoci\u00f3n del valenciano en todos los \u00e1mbitos sociales y niveles<br \/>\nde intervenci\u00f3n ciudadana.<br \/>\n2. En sus comunicaciones, las personas sujetas a este C\u00f3digo<br \/>\nfomentar\u00e1n el valenciano y respetar\u00e1n la normativa ling\u00fc\u00edstica de la<br \/>\nAcad\u00e8mia Valenciana de la Llengua.<br \/>\nArt\u00edculo 13. Sostenibilidad integral y responsabilidad social<br \/>\nLas personas a las que afecta este C\u00f3digo promover\u00e1n, en su \u00e1mbito<br \/>\nde actuaci\u00f3n y en la toma de decisiones, pol\u00edticas que contribuyan a la<br \/>\nlucha contra el cambio clim\u00e1tico, a la protecci\u00f3n del medio ambiente<br \/>\ny a la ordenaci\u00f3n racional y sostenible del territorio, del paisaje y del<br \/>\npatrimonio natural, hist\u00f3rico y cultural, as\u00ed como al fomento de la responsabilidad<br \/>\nsocial.<br \/>\nArt\u00edculo 14. Motivaci\u00f3n y capacidad cient\u00edfico-t\u00e9cnica<br \/>\nLas personas sujetas al presente C\u00f3digo adoptar\u00e1n las decisiones<br \/>\nde manera razonada, consciente e informada, evitando siempre la arbitrariedad.<br \/>\nSiempre que sea necesario apoyar\u00e1n sus decisiones y declaraciones<br \/>\nen el conocimiento experto proporcionado desde el \u00e1mbito<br \/>\ncient\u00edfico y t\u00e9cnico competente. En el ejercicio de responsabilidades<br \/>\np\u00fablicas se abstendr\u00e1n de defender opiniones subjetivas contrarias al<br \/>\nconocimiento cient\u00edfico.<br \/>\nSecci\u00f3n segunda<br \/>\nIntegridad y ejemplaridad<br \/>\nArt\u00edculo 15. Ejemplaridad y dignidad institucional<br \/>\nLas personas sujetas al C\u00f3digo guardar\u00e1n lealtad a la instituci\u00f3n a<br \/>\nla que sirven, vigilando siempre el cumplimiento de los objetivos de la<br \/>\nmisma. En el ejercicio de sus funciones y competencias deber\u00e1n contribuir,<br \/>\nen todo caso, al prestigio, la dignidad y la imagen de la instituci\u00f3n<br \/>\na la que representan o de la entidad a la que pertenezcan, procurando<br \/>\nmediante su conducta ser una referencia para el personal de la organizaci\u00f3n<br \/>\na la que representan. Para ello, deber\u00e1n actuar de forma ejemplar y<br \/>\nen ning\u00fan caso adoptar\u00e1n conductas o actitudes que puedan perjudicar<br \/>\ndicha imagen.<br \/>\nArt\u00edculo 16. Dedicaci\u00f3n e incompatibilidades<br \/>\n1. Las personas incluidas en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de este C\u00f3digo<br \/>\nejercer\u00e1n su mandato con plena dedicaci\u00f3n, en r\u00e9gimen de exclusividad<br \/>\no de compatibilidad legal y cumpliendo estrictamente y en todo momento<br \/>\nel r\u00e9gimen de incompatibilidades vigente. Formular\u00e1n, el d\u00eda de la<br \/>\ntoma de posesi\u00f3n, una declaraci\u00f3n responsable de no incurrir en causa<br \/>\nde incompatibilidad. La misma declaraci\u00f3n se har\u00e1 en el plazo de un<br \/>\nArticle 10. Respecte a la intimitat, a l\u2019honor i a la imatge pr\u00f2pia<br \/>\n1. Les persones subjectes a aquest Codi respectaran en tot cas els<br \/>\ndrets a la intimitat personal i familiar, a l\u2019honor, a la imatge pr\u00f2pia, i el<br \/>\ndret a la protecci\u00f3 de dades personals.<br \/>\n2. En l\u2019exercici del c\u00e0rrec, les persones incloses en l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3<br \/>\ndel Codi evitaran la intromissi\u00f3 en els assumptes que afecten la<br \/>\nintimitat dels adversaris i advers\u00e0ries pol\u00edtics quan es tracte d\u2019informaci\u00f3<br \/>\nque no tinga rellev\u00e0ncia p\u00fablica o quan s\u2019hi haja accedit de manera<br \/>\nil\u00b7leg\u00edtima.<br \/>\nArticle 11. Aconfessionalitat<br \/>\n1. Les persones subjectes al present Codi no estaran obligades en<br \/>\ncap cas a participar en actes religiosos en la condici\u00f3 del seu c\u00e0rrec. La<br \/>\nseua assist\u00e8ncia a aquests ser\u00e0 a t\u00edtol individual, en exercici del dret de<br \/>\nllibertat religiosa.<br \/>\n2. Les persones subjectes al Codi procuraran que les institucions o<br \/>\ncorporacions a qu\u00e8 pertanyen s\u2019abstinguen, corporativament, de participar<br \/>\nen les presid\u00e8ncies d\u2019actes religiosos. Nom\u00e9s podran participar<br \/>\nen aquests actes en el cas que, per raons hist\u00f2ricament consolidades,<br \/>\ntinguen un valor cultural assumit comunit\u00e0riament que transcendisca<br \/>\nal seu origen religi\u00f3s.<br \/>\nArticle 12. Comprom\u00eds amb la llengua pr\u00f2pia<br \/>\n1. Les persones incloses en l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 del Codi assumeixen<br \/>\nel seu comprom\u00eds social amb el proc\u00e9s de normalitzaci\u00f3 del valenci\u00e0,<br \/>\namb l\u2019objectiu d\u2019estendre el seu \u00fas i el seu coneixement, i la finalitat<br \/>\nm\u00e9s \u00e0mplia de contribuir a la presa de consci\u00e8ncia col\u00b7lectiva sobre la<br \/>\npromoci\u00f3 del valenci\u00e0 en tots els \u00e0mbits socials i nivells d\u2019intervenci\u00f3<br \/>\nciutadana.<br \/>\n2. En les seues comunicacions, les persones subjectes a aquest Codi<br \/>\nfomentaran el valenci\u00e0 i respectaran la normativa ling\u00fc\u00edstica de l\u2019Acad\u00e8mia<br \/>\nValenciana de la Llengua.<br \/>\nArticle 13. Sostenibilitat integral i responsabilitat social<br \/>\nLes persones a les quals afecta aquest Codi promouran, en el seu<br \/>\n\u00e0mbit d\u2019actuaci\u00f3 i en la presa de decisions, pol\u00edtiques que contribu\u00efsquen<br \/>\na la lluita contra el canvi clim\u00e0tic, a la protecci\u00f3 del medi ambient<br \/>\ni a l\u2019ordenaci\u00f3 racional i sostenible del territori, del paisatge i del patrimoni<br \/>\nnatural, hist\u00f2ric i cultural, aix\u00ed com al foment de la responsabilitat<br \/>\nsocial.<br \/>\nArticle 14. Motivaci\u00f3 i capacitat cientificot\u00e8cnica<br \/>\nLes persones subjectes al present Codi adoptaran les decisions de<br \/>\nmanera raonada, conscient i informada, evitant sempre l\u2019arbitrarietat.<br \/>\nSempre que siga necessari recolzaran les seues decisions i declaracions<br \/>\nen el coneixement expert proporcionat des de l\u2019\u00e0mbit cient\u00edfic i t\u00e8cnic<br \/>\ncompetent. En l\u2019exercici de responsabilitats p\u00fabliques s\u2019abstindran de<br \/>\ndefensar opinions subjectives contr\u00e0ries al coneixement cient\u00edfic.<br \/>\nSecci\u00f3 segona<br \/>\nIntegritat i exemplaritat<br \/>\nArticle 15. Exemplaritat i dignitat institucional<br \/>\nLes persones subjectes al Codi guardaran lleialtat a la instituci\u00f3 a<br \/>\nqu\u00e8 serveixen, vigilant sempre el compliment dels objectius d\u2019aquesta.<br \/>\nEn l\u2019exercici de les seues funcions i compet\u00e8ncies hauran de contribuir,<br \/>\nen tot cas, al prestigi, la dignitat i la imatge de la instituci\u00f3 que<br \/>\nrepresenten o de l\u2019entitat a qu\u00e8 pertanguen, procurant per mitj\u00e0 de la<br \/>\nseua conducta ser una refer\u00e8ncia per al personal de l\u2019organitzaci\u00f3 que<br \/>\nrepresenten. Per a aix\u00f2, hauran d\u2019actuar de forma exemplar i en cap cas<br \/>\nadoptaran conductes o actituds que puguen perjudicar aquesta imatge.<br \/>\nArticle 16. Dedicaci\u00f3 i incompatibilitats<br \/>\n1. Les persones incloses en l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 d\u2019aquest Codi exerciran<br \/>\nel seu mandat amb plena dedicaci\u00f3, en r\u00e8gim d\u2019exclusivitat o de<br \/>\ncompatibilitat legal i complint estrictament i en tot moment el r\u00e8gim<br \/>\nd\u2019incompatibilitats vigent. Formularan, el dia de la presa de possessi\u00f3,<br \/>\nuna declaraci\u00f3 responsable de no inc\u00f3rrer en causa d\u2019incompatibilitat.<br \/>\nLa mateixa declaraci\u00f3 es far\u00e0 en el termini d\u2019un mes si es produeixen<br \/>\nmes si se producen circunstancias personales o laborales que, despu\u00e9s<br \/>\nde la toma de posesi\u00f3n, puedan afectar a la situaci\u00f3n de compatibilidad.<br \/>\n2. El cumplimiento del r\u00e9gimen de incompatibilidades, para las personas<br \/>\nincluidas en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de este C\u00f3digo, ser\u00e1 exigible<br \/>\ntanto durante el ejercicio del cargo p\u00fablico como despu\u00e9s del cese del<br \/>\ncargo, en los t\u00e9rminos que la normativa reguladora de las incompatibilidades<br \/>\nestablezca. En ning\u00fan momento realizar\u00e1n conductas o tomar\u00e1n<br \/>\ndecisiones que puedan suponer la incurrencia en conflicto de intereses.<br \/>\nArt\u00edculo 17. Inter\u00e9s general e imparcialidad<br \/>\n1. Las personas sujetas al C\u00f3digo evitar\u00e1n el uso o abuso del cargo<br \/>\npara obtener ninguna ventaja o beneficio, en especial los privilegios<br \/>\ninformativos, reguladores y\/o aquellos que puedan generarse como<br \/>\nconsecuencia del ejercicio de su mandato o que est\u00e9n asociados a este.<br \/>\n2. Las decisiones tomadas por las personas sujetas a este C\u00f3digo<br \/>\nse adoptar\u00e1n atendiendo al inter\u00e9s general, con objetividad hacia las<br \/>\npersonas e imparcialidad y neutralidad respecto a los intereses privados<br \/>\nafectados, motivando sus decisiones en el caso de actuaciones discrecionales.<br \/>\nNo podr\u00e1n afectar a este principio consideraciones personales,<br \/>\nfamiliares, partidistas, corporativas, clientelares, de amistad o cualesquiera<br \/>\notras de naturaleza privada, personal o ajena al recto ejercicio<br \/>\nde sus funciones.<br \/>\n3. No influir\u00e1n en la agilizaci\u00f3n o resoluci\u00f3n de tr\u00e1mites administrativos<br \/>\nque impliquen trato de favor a cualquier persona y, en particular, a<br \/>\ns\u00ed mismos o a su entorno familiar, social o partidario.<br \/>\n4. Se abstendr\u00e1n, cuando est\u00e9n obligadas a hacerlo, en los t\u00e9rminos<br \/>\nque establece la normativa estatal o auton\u00f3mica aplicable. La abstenci\u00f3n<br \/>\nse manifestar\u00e1 por escrito y se notificar\u00e1 al \u00f3rgano superior inmediato<br \/>\no al que lo nombr\u00f3.<br \/>\nArt\u00edculo 18. Respeto a la confidencialidad<br \/>\n1. Se guardar\u00e1 escrupulosamente el deber de confidencialidad respecto<br \/>\na todos aquellos asuntos que as\u00ed lo requieran. Mantendr\u00e1n la confidencialidad,<br \/>\na\u00fan despu\u00e9s del cese del cargo, respecto a los datos e<br \/>\ninformaciones a que tengan acceso en virtud de sus competencias, y<br \/>\nno podr\u00e1n utilizar o transmitir, en provecho propio o en el de terceros,<br \/>\ndichos datos o informaciones.<br \/>\n2. En el manejo de cualquier informaci\u00f3n confidencial, en cualquier<br \/>\nsoporte, se cumplir\u00e1n escrupulosamente las especificaciones de<br \/>\nla normativa de seguridad adoptada por la Generalitat al amparo de las<br \/>\nprevisiones del Esquema Nacional de Seguridad previsto en la normativa<br \/>\nvigente.<br \/>\nArt\u00edculo 19. Prohibici\u00f3n de cuentas en para\u00edsos fiscales<br \/>\nLas personas incluidas en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de este C\u00f3digo<br \/>\nno podr\u00e1n ser titulares, cotitulares, usufructuarias o beneficiarias de<br \/>\ncuentas en pa\u00edses o territorios que, seg\u00fan la normativa estatal o las organizaciones<br \/>\ninternacionales, tengan la calificaci\u00f3n de para\u00edsos fiscales.<br \/>\nArt\u00edculo 20. Intereses partidistas<br \/>\nEl ejercicio de cargos en \u00f3rganos ejecutivos y de direcci\u00f3n de los<br \/>\npartidos pol\u00edticos o de otros cargos electivos de car\u00e1cter representativo<br \/>\nno menoscabar\u00e1 o comprometer\u00e1 las responsabilidades que tengan<br \/>\ncomo cargos afectados por este C\u00f3digo.<br \/>\nArt\u00edculo 21. Publicidad institucional<br \/>\n1. Las personas sujetas a este C\u00f3digo se abstendr\u00e1n de utilizar la<br \/>\ncomunicaci\u00f3n publicitaria institucional para fines partidistas o como<br \/>\nelemento de propaganda personal. La publicidad institucional que realizan<br \/>\nlas organizaciones e instituciones p\u00fablicas se ajustar\u00e1 siempre a<br \/>\nlos principios de inter\u00e9s ciudadano, veracidad y lealtad institucional.<br \/>\n2. Las personas sujetas a este C\u00f3digo procurar\u00e1n que la publicidad<br \/>\ninstitucional en el \u00e1mbito de la instituci\u00f3n o entidad a la que pertenezcan<br \/>\nest\u00e9 libre de cualquier identificaci\u00f3n partidista o de cualquier<br \/>\nsimilitud con la publicidad que lleve a cabo cualquier partido pol\u00edtico<br \/>\npara la propia imagen o captaci\u00f3n de afiliaci\u00f3n.<br \/>\n3. Las personas sujetas al presente C\u00f3digo no promover\u00e1n en ning\u00fan<br \/>\ncaso la instalaci\u00f3n de placas conmemorativas o similares que hagan<br \/>\nreferencia a las personas que, ejerciendo cargos p\u00fablicos, hayan participado<br \/>\nen la decisi\u00f3n de la construcci\u00f3n o de la puesta en marcha del<br \/>\nservicio o semejante.<br \/>\ncircumst\u00e0ncies personals o laborals que, despr\u00e9s de la presa de possessi\u00f3,<br \/>\npuguen afectar la situaci\u00f3 de compatibilitat.<br \/>\n2. El compliment del r\u00e8gim d\u2019incompatibilitats ser\u00e0 exigible, per a<br \/>\nles persones incloses en l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 d\u2019aquest Codi, tant durant<br \/>\nl\u2019exercici del c\u00e0rrec p\u00fablic com despr\u00e9s del cessament en el c\u00e0rrec, en<br \/>\nels termes que la normativa reguladora de les incompatibilitats establisca.<br \/>\nEn cap moment realitzaran conductes o prendran decisions que<br \/>\npuguen comportar inc\u00f3rrer en conflicte d\u2019interessos.<br \/>\nArticle 17. Inter\u00e9s general i imparcialitat<br \/>\n1. Les persones subjectes al Codi evitaran l\u2019\u00fas o ab\u00fas del c\u00e0rrec per<br \/>\na obtenir cap avantatge o benefici, en especial els privilegis informatius,<br \/>\nreguladors i\/o aquells que puguen generar-se com a conseq\u00fc\u00e8ncia de<br \/>\nl\u2019exercici del seu mandat o que estiguen associats a aquest.<br \/>\n2. Les decisions preses per les persones subjectes a aquest Codi<br \/>\ns\u2019adoptaran atenent a l\u2019inter\u00e9s general, amb objectivitat cap a les persones<br \/>\ni imparcialitat i neutralitat respecte als interessos privats afectats,<br \/>\nmotivant les seues decisions en el cas d\u2019actuacions discrecionals. No<br \/>\npodran afectar aquest principi consideracions personals, familiars, partidistes,<br \/>\ncorporatives, clientelars, d\u2019amistat o qualssevol altres de naturalesa<br \/>\nprivada, personal o aliena al recte exercici de les seues funcions.<br \/>\n3. No influiran en l\u2019agilitzaci\u00f3 o resoluci\u00f3 de tr\u00e0mits administratius<br \/>\nque impliquen tracte de favor a qualsevol persona i, en particular, a ells<br \/>\nmateixos o al seu entorn familiar, social o partidari.<br \/>\n4. S\u2019abstindran, quan estiguen obligades a fer-ho, en els termes que<br \/>\nestableix la normativa estatal o auton\u00f2mica aplicable. L\u2019abstenci\u00f3 es<br \/>\nmanifestar\u00e0 per escrit i es notificar\u00e0 a l\u2019\u00f2rgan superior immediat o al<br \/>\nque el va efectuar el seu nomenament.<br \/>\nArticle 18. Respecte a la confidencialitat<br \/>\n1. Es guardar\u00e0 escrupolosament el deure de confidencialitat respecte<br \/>\na tots aquells assumptes que aix\u00ed ho requerisquen. Mantindran la<br \/>\nconfidencialitat, fins i tot despr\u00e9s del cessament en el c\u00e0rrec, respecte<br \/>\na les dades i informacions a qu\u00e8 tinguen acc\u00e9s en virtut de les seues<br \/>\ncompet\u00e8ncies, i no podran utilitzar o transmetre, en profit propi o en el<br \/>\nde tercers, aquestes dades o informacions.<br \/>\n2. En el maneig de qualsevol informaci\u00f3 confidencial, en qualsevol<br \/>\nsuport, es compliran escrupolosament les especificacions de la normativa<br \/>\nde seguretat adoptada per la Generalitat a l\u2019empara de les previsions<br \/>\nde l\u2019Esquema Nacional de Seguretat previst en la normativa vigent.<br \/>\nArticle 19. Prohibici\u00f3 de comptes en paradisos fiscals<br \/>\nLes persones incloses en l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 d\u2019aquest Codi no<br \/>\npodran ser titulars, cotitulars, usufructu\u00e0ries o benefici\u00e0ries de comptes<br \/>\nen pa\u00efsos o territoris que, segons la normativa estatal o les organitzacions<br \/>\ninternacionals, tinguen la qualificaci\u00f3 de paradisos fiscals.<br \/>\nArticle 20. Interessos partidistes<br \/>\nL\u2019exercici de c\u00e0rrecs en \u00f2rgans executius i de direcci\u00f3 dels partits<br \/>\npol\u00edtics o d\u2019altres c\u00e0rrecs electius de car\u00e0cter representatiu no menyscabar\u00e0<br \/>\no comprometr\u00e0 les responsabilitats que tinguen com a c\u00e0rrecs<br \/>\nafectats per aquest Codi.<br \/>\nArticle 21. Publicitat institucional<br \/>\n1. Les persones subjectes a aquest Codi s\u2019abstindran d\u2019utilitzar la<br \/>\ncomunicaci\u00f3 publicit\u00e0ria institucional per a fins partidistes o com a element<br \/>\nde propaganda personal. La publicitat institucional que realitzen<br \/>\nles organitzacions i institucions p\u00fabliques s\u2019ajustar\u00e0 sempre als principis<br \/>\nd\u2019inter\u00e9s ciutad\u00e0, veracitat i lleialtat institucional.<br \/>\n2. Les persones subjectes a aquest Codi procuraran que la publicitat<br \/>\ninstitucional en l\u2019\u00e0mbit de la instituci\u00f3 o entitat a qu\u00e8 pertanguen estiga<br \/>\nlliure de qualsevol identificaci\u00f3 partidista o de qualsevol similitud amb<br \/>\nla publicitat que duga a terme qualsevol partit pol\u00edtic per a la imatge<br \/>\npr\u00f2pia o captaci\u00f3 d\u2019afiliaci\u00f3.<br \/>\n3. Les persones subjectes al present Codi no promouran en cap cas<br \/>\nla instal\u00b7laci\u00f3 de plaques commemoratives o semblants que facen refer\u00e8ncia<br \/>\na les persones que, exercint c\u00e0rrecs p\u00fablics, hagen participat en la<br \/>\ndecisi\u00f3 de la construcci\u00f3 o de la posada en marxa del servei o semblant.<br \/>\n4. Las personas sujetas al C\u00f3digo se abstendr\u00e1n de participar en<br \/>\nactos de inauguraci\u00f3n de obras no finalizadas, de inauguraci\u00f3n de servicios<br \/>\nque no est\u00e9n en funcionamiento o de colocaci\u00f3n de primeras<br \/>\npiedras o similares. Solamente podr\u00e1n estar presentes en la puesta en<br \/>\nfuncionamiento de servicios financiados con fondos p\u00fablicos ya activos<br \/>\ncon la \u00fanica finalidad de comprobar el funcionamiento del servicio y<br \/>\nde informar en mejores condiciones a los ciudadanos sobre el servicio<br \/>\ncorrespondiente.<br \/>\n5. Las personas incluidas en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de este C\u00f3digo<br \/>\nse abstendr\u00e1n de promover que la asistencia de ciudadanos o ciudadanas<br \/>\na actos p\u00fablicos sea un requisito para ser beneficiarios y beneficiarias<br \/>\nde cualquiera entrega de bienes financiados con fondos p\u00fablicos<br \/>\no cualquier tipo de contrato, nombramiento, subvenci\u00f3n o beca. No se<br \/>\nentender\u00e1 como tales la entrega de diplomas, certificados o similares.<br \/>\nSe abstendr\u00e1n tambi\u00e9n de organizar actos p\u00fablicos de entrega de llaves<br \/>\nde bienes inmuebles o similares por parte de ellos mismos, debiendo<br \/>\nser estas entregas realizadas por los empleados y empleadas p\u00fablicos<br \/>\ncompetentes y sin escenificaciones p\u00fablicas.<br \/>\nArt\u00edculo 22. Reconocimientos honor\u00edficos<br \/>\nLas personas sujetas a este C\u00f3digo garantizar\u00e1n que los reconocimientos<br \/>\nhonor\u00edficos o conmemorativos que dependan de sus organizaciones<br \/>\no administraciones recaigan en personas de un compromiso<br \/>\np\u00fablico relevante. Igualmente, proceder\u00e1n a la retirada de los reconocimientos<br \/>\notorgados a personas que sean condenadas penalmente por<br \/>\nsentencia firme.<br \/>\nArt\u00edculo 23. Responsabilidad y colaboraci\u00f3n<br \/>\n1. Las personas sujetas a este C\u00f3digo asumir\u00e1n la responsabilidad<br \/>\nde sus actuaciones, sin derivarla hacia su personal subordinado sin<br \/>\ncausa objetiva, ni tampoco hacia las administraciones p\u00fablicas. Deber\u00e1n<br \/>\nsometerse a los controles que resultan pertinentes en virtud de su<br \/>\ncargo, y asumir las consecuencias que pudieran derivarse de lo que se ha<br \/>\nrealizado, o de aquello no realizado, en el ejercicio de aquel.<br \/>\n2. Las personas incluidas en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de este C\u00f3digo<br \/>\ninformar\u00e1n a las autoridades e instituciones competentes, especialmente<br \/>\na la Sindicatura de Comptes y a los servicios y organismos fiscalizadores<br \/>\nexistentes, de cualquier actuaci\u00f3n irregular de que tuvieran conocimiento,<br \/>\ny colaborar\u00e1n con estas en todo lo que sea necesario.<br \/>\n3. Asimismo, en el \u00e1mbito de sus funciones colaborar\u00e1n activamente<br \/>\ncon las instituciones de relevancia estatutaria y, en general, con todos<br \/>\naquellos \u00f3rganos que dependan o que sean designados por Les Corts.<br \/>\nArt\u00edculo 24. Rendici\u00f3n de cuentas<br \/>\nLas personas sujetas al C\u00f3digo adoptar\u00e1n la rendici\u00f3n de cuentas<br \/>\ncomo un principio b\u00e1sico de actuaci\u00f3n. Para ello, en el \u00e1mbito de sus<br \/>\nfunciones actuar\u00e1n con transparencia en la publicaci\u00f3n de sus compromisos<br \/>\nde actuaci\u00f3n y en el dise\u00f1o de las pol\u00edticas p\u00fablicas que lleve a<br \/>\ncabo la instituci\u00f3n o entidad a la que pertenezcan. En el \u00e1mbito de sus<br \/>\nfunciones rendir\u00e1n cuentas de sus actuaciones ante la ciudadan\u00eda.<br \/>\nArt\u00edculo 25. Relaci\u00f3n con los medios de comunicaci\u00f3n<br \/>\n1. Las personas sujetas a este C\u00f3digo facilitar\u00e1n el trabajo de los<br \/>\nprofesionales de la informaci\u00f3n en el ejercicio de sus funciones constitucionales.<br \/>\nLa colaboraci\u00f3n con los medios de comunicaci\u00f3n se basar\u00e1<br \/>\nen los principios de transparencia, veracidad y respeto profesional.<br \/>\n2. Las personas incluidas en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de este C\u00f3digo<br \/>\ninformar\u00e1n regularmente de sus actividades y atender\u00e1n y ponderar\u00e1n<br \/>\nlas invitaciones que reciban para participar en debates, entrevistas u otro<br \/>\ntipo de actos. En ning\u00fan caso presionar\u00e1n para obtener mejoras personales,<br \/>\nfamiliares o partidarias de los medios de comunicaci\u00f3n.<br \/>\nArt\u00edculo 26. Presencia en internet<br \/>\n1. Las personas sujetas a este C\u00f3digo deber\u00e1n aplicar los principios<br \/>\nde buen gobierno en su presencia p\u00fablica en internet y, en particular, en<br \/>\nlas redes sociales y otros medios de interacci\u00f3n en las redes.<br \/>\n2. En la presencia personal y privada en internet no podr\u00e1n utilizarse<br \/>\nen ning\u00fan caso s\u00edmbolos o elementos propios de la imagen corporativa<br \/>\nde la Generalitat que puedan inducir a error, excepto la menci\u00f3n al lugar<br \/>\nque se ocupa en las funciones de biograf\u00eda de la red social, si existe.<br \/>\n4. Les persones subjectes al Codi s\u2019abstindran de participar en<br \/>\nactes d\u2019inauguraci\u00f3 d\u2019obres no finalitzades, d\u2019inauguraci\u00f3 de serveis<br \/>\nque no estiguen en funcionament o de col\u00b7locaci\u00f3 de primeres pedres o<br \/>\nsemblants. Nom\u00e9s podran estar presents en la posada en funcionament<br \/>\nde serveis finan\u00e7ats amb fons p\u00fablics ja actius amb l\u2019\u00fanica finalitat de<br \/>\ncomprovar el funcionament del servei i d\u2019informar en millors condicions<br \/>\nla ciutadania sobre el servei corresponent.<br \/>\n5. S\u2019abstindran de promoure que l\u2019assist\u00e8ncia de ciutadans o ciutadanes<br \/>\na actes p\u00fablics siga un requisit per a ser beneficiaris i benefici\u00e0ries<br \/>\nde qualsevol lliurament de b\u00e9ns finan\u00e7ats amb fons p\u00fablics o<br \/>\nqualsevol tipus de contracte, nomenament, subvenci\u00f3 o beca. No s\u2019entendr\u00e0<br \/>\ncom a tals el lliurament de diplomes, certificats o semblants.<br \/>\nS\u2019abstindran tamb\u00e9 d\u2019organitzar actes p\u00fablics de lliurament de claus de<br \/>\nb\u00e9ns immobles o semblants per part d\u2019elles mateixes, sin\u00f3 que aquests<br \/>\nlliuraments seran realitzats pels empleats p\u00fablics i per les empleades<br \/>\np\u00fabliques competents i sense escenificacions p\u00fabliques.<br \/>\nArticle 22. Reconeixements honor\u00edfics<br \/>\nLes persones subjectes a aquest Codi garantiran que els reconeixements<br \/>\nhonor\u00edfics o commemoratius que depenguen de les seues organitzacions<br \/>\no administracions recaiguen en persones d\u2019un comprom\u00eds<br \/>\np\u00fablic rellevant. Igualment procediran a la retirada dels reconeixements<br \/>\natorgats a persones que siguen condemnades penalment per sent\u00e8ncia<br \/>\nferma.<br \/>\nArticle 23. Responsabilitat i col\u00b7laboraci\u00f3<br \/>\n1. Les persones subjectes a aquest Codi assumiran la responsabilitat<br \/>\nde les seues actuacions, sense derivar-ne cap al seu personal subordinat<br \/>\nsense causa objectiva, ni tampoc cap a les administracions p\u00fabliques.<br \/>\nHauran de sotmetre\u2019s als controls que resulten pertinents en virtut del<br \/>\nseu c\u00e0rrec, i assumir les conseq\u00fc\u00e8ncies que pogueren derivar-se del que<br \/>\ns\u2019ha realitzat, o d\u2019all\u00f2 no realitzat, en l\u2019exercici d\u2019aquell.<br \/>\n2. Les persones incloses en l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 d\u2019aquest Codi informaran<br \/>\nles autoritats i institucions competents, especialment la Sindicatura<br \/>\nde Comptes i els serveis i organismes fiscalitzadors existents, de<br \/>\nqualsevol actuaci\u00f3 irregular de qu\u00e8 tingueren coneixement, i col\u00b7laboraran<br \/>\namb aquestes en tot el que siga necessari.<br \/>\n3. Aix\u00ed mateix, en l\u2019\u00e0mbit de les seues funcions col\u00b7laboraran activament<br \/>\namb les institucions de rellev\u00e0ncia estatut\u00e0ria i, en general, amb<br \/>\ntots aquells \u00f2rgans que depenguen o que siguen designats per les Corts.<br \/>\nArticle 24. Rendici\u00f3 de comptes<br \/>\nLes persones subjectes al Codi adoptaran la rendici\u00f3 de comptes<br \/>\ncom un principi b\u00e0sic d\u2019actuaci\u00f3. Per a aix\u00f2, en l\u2019\u00e0mbit de les seues<br \/>\nfuncions actuaran amb transpar\u00e8ncia en la publicaci\u00f3 dels seus compromisos<br \/>\nd\u2019actuaci\u00f3 i en el disseny de les pol\u00edtiques p\u00fabliques que duga a<br \/>\nterme la instituci\u00f3 o entitat a qu\u00e8 pertanguen. En l\u2019\u00e0mbit de les seues<br \/>\nfuncions retran comptes de les seues actuacions davant de la ciutadania.<br \/>\nArticle 25. Relaci\u00f3 amb els mitjans de comunicaci\u00f3<br \/>\n1. Les persones subjectes a aquest Codi facilitaran el treball dels<br \/>\nprofessionals de la informaci\u00f3 en l\u2019exercici de les seues funcions constitucionals.<br \/>\nLa col\u00b7laboraci\u00f3 amb els mitjans de comunicaci\u00f3 es basar\u00e0<br \/>\nen els principis de transpar\u00e8ncia, veracitat i respecte professional.<br \/>\n2. Les persones incloses en l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 d\u2019aquest Codi informaran<br \/>\nregularment de les seues activitats i atendran i ponderaran les<br \/>\ninvitacions que reben per a participar en debats, entrevistes o un altre<br \/>\ntipus d\u2019actes. En cap cas pressionaran per a obtenir millores personals,<br \/>\nfamiliars o partid\u00e0ries dels mitjans de comunicaci\u00f3.<br \/>\nArticle 26. Pres\u00e8ncia a internet<br \/>\n1. Les persones subjectes a aquest Codi hauran d\u2019aplicar els principis<br \/>\nde bon govern en la seua pres\u00e8ncia p\u00fablica a internet i, en particular,<br \/>\nen les xarxes socials i en altres mitjans d\u2019interacci\u00f3 en les xarxes.<br \/>\n2. En la pres\u00e8ncia personal i privada a internet no podran utilitzar-se<br \/>\nen cap cas s\u00edmbols o elements propis de la imatge corporativa de la<br \/>\nGeneralitat que puguen induir a error, excepte la menci\u00f3 al lloc que<br \/>\ns\u2019ocupa en les funcions de biografia de la xarxa social, si n\u2019hi ha.<br \/>\n3. En todo caso, en el uso de medios inform\u00e1ticos y de los servicios<br \/>\nque proporcionan como, por ejemplo, el correo electr\u00f3nico, se<br \/>\ncumplir\u00e1n escrupulosamente las previsiones de la normativa de seguridad<br \/>\nadoptada por la Generalitat al amparo de las normas del Esquema<br \/>\nNacional de Seguridad y la legislaci\u00f3n sobre protecci\u00f3n de datos.<br \/>\nSecci\u00f3n tercera<br \/>\nSobriedad<br \/>\nArt\u00edculo 27. Uso adecuado de los recursos p\u00fablicos<br \/>\nLas personas incluidas en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de este C\u00f3digo<br \/>\nusar\u00e1n y aplicar\u00e1n adecuadamente los recursos p\u00fablicos y los administrar\u00e1n<br \/>\ncon sobriedad. A dichos efectos, se abstendr\u00e1n de realizar un<br \/>\nuso impropio de los bienes y servicios que la Administraci\u00f3n pone a su<br \/>\ndisposici\u00f3n por raz\u00f3n de su cargo, har\u00e1n una utilizaci\u00f3n responsable en<br \/>\nsu uso y limitar\u00e1n los gastos.<br \/>\nArt\u00edculo 28. Desplazamientos<br \/>\n1. Las personas incluidas en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del C\u00f3digo<br \/>\nextremar\u00e1n la austeridad en sus desplazamientos en el ejercicio de su<br \/>\ncargo, especialmente cuando se haga uso de coches oficiales. Asimismo,<br \/>\nsolamente podr\u00e1n hacer uso de coches oficiales para desplazamientos<br \/>\nvinculados a las responsabilidades del cargo, y en ning\u00fan caso para uso<br \/>\nprivado.<br \/>\n2. En los desplazamientos realizados en el ejercicio de las funciones<br \/>\nderivadas del cargo que se produzcan dentro del t\u00e9rmino municipal en<br \/>\nel que radique su puesto de trabajo, el uso del coche oficial se har\u00e1 sin<br \/>\nperjuicio del uso del transporte p\u00fablico cuando sea necesario. En caso<br \/>\nde que se haga uso de un taxi se deber\u00e1 informar sobre el trayecto y el<br \/>\nobjeto del desplazamiento.<br \/>\n3. La realizaci\u00f3n de viajes institucionales fuera de la Comunitat<br \/>\nValenciana se regir\u00e1 por criterios de necesidad y proporcionalidad, tanto<br \/>\nen el desplazamiento como en la estancia y en materia de protocolo. Se<br \/>\ndelimitar\u00e1n claramente las actividades institucionales que se realizan en<br \/>\nejercicio de las funciones derivadas del cargo, de las que se realizan por<br \/>\nraz\u00f3n de la pertenencia a formaciones pol\u00edticas, por razones personales<br \/>\no por cualquier otra ajena a las funciones y responsabilidades del cargo.<br \/>\nEn los desplazamientos donde haya diferentes tarifas se priorizar\u00e1n<br \/>\nlas l\u00edneas regulares en clase turista o las que sean m\u00e1s econ\u00f3micas,<br \/>\nexcepto cuando motivos de urgencia o disponibilidad lo impidan. El<br \/>\nn\u00famero de acompa\u00f1antes deber\u00e1 estar motivado previamente y se limitar\u00e1<br \/>\na los que sean estrictamente necesarios y proporcionales para el<br \/>\nacto de servicio.<br \/>\n4. Solo se aceptar\u00e1 el pago por parte de terceros de los gastos de<br \/>\ndesplazamiento, estancia y manutenci\u00f3n, por actos derivados del ejercicio<br \/>\ndel cargo, cuando las personas sujetas a este C\u00f3digo deban asistir<br \/>\ninvitados oficialmente por parte de instituciones privadas, p\u00fablicas<br \/>\no entidades dependientes de estas a una actividad, reuni\u00f3n, jornada o<br \/>\ncongreso, convocado en materias directamente relacionadas con sus<br \/>\nresponsabilidades.<br \/>\n5. De todos los desplazamientos fuera de la Comunitat Valenciana<br \/>\nrealizados en el ejercicio de su cargo o funci\u00f3n se dar\u00e1 la debida publicidad<br \/>\ncon indicaci\u00f3n del objeto, la fecha, el n\u00famero de acompa\u00f1antes y<br \/>\nsu coste total. Dicha informaci\u00f3n se publicar\u00e1, como m\u00ednimo y en todo<br \/>\ncaso, en el Portal de Transparencia de la Generalitat o en la p\u00e1gina web<br \/>\nde la entidad o instituci\u00f3n a la que pertenezca, de acuerdo con el art\u00edculo<br \/>\n9 de la mencionada Ley 2\/2015, de 2 de abril.<br \/>\nArt\u00edculo 29. Gastos en actos derivados del ejercicio del cargo<br \/>\nLas personas sujetas a este C\u00f3digo tendr\u00e1n derecho al reembolso de<br \/>\nlos gastos acreditados en que incurran en actos derivados del ejercicio<br \/>\nde sus funciones. Estos gastos deber\u00e1n estar justificados, y el reembolso<br \/>\nse efectuar\u00e1 de acuerdo con los criterios de indemnizaci\u00f3n por raz\u00f3n de<br \/>\nservicio aplicables a los empleados y empleadas p\u00fablicos y a la normativa<br \/>\ngeneral aplicable a estos. Tambi\u00e9n se abonar\u00e1 el gasto, previa<br \/>\njustificaci\u00f3n expresa, si por alg\u00fan motivo fundado se sobrepasaran las<br \/>\ncuant\u00edas m\u00e1ximas fijadas en los mencionados criterios.<br \/>\n3. En tot cas, en l\u2019\u00fas de mitjans inform\u00e0tics i dels serveis que proporcionen<br \/>\ncom, per exemple, el correu electr\u00f2nic, es compliran escrupolosament<br \/>\nles previsions de la normativa de seguretat adoptada per la<br \/>\nGeneralitat a l\u2019empara de les normes de l\u2019Esquema Nacional de Seguretat<br \/>\ni la legislaci\u00f3 sobre protecci\u00f3 de dades.<br \/>\nSecci\u00f3 tercera<br \/>\nSobrietat<br \/>\nArticle 27. \u00das adequat dels recursos p\u00fablics<br \/>\nLes persones incloses en l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 d\u2019aquest Codi usaran<br \/>\ni aplicaran adequadament els recursos p\u00fablics i els administraran amb<br \/>\nsobrietat. Amb aquesta finalitat, s\u2019abstindran de realitzar un \u00fas impropi<br \/>\ndels b\u00e9ns i serveis que l\u2019Administraci\u00f3 posa a la seua disposici\u00f3 per ra\u00f3<br \/>\ndel seu c\u00e0rrec, faran una utilitzaci\u00f3 responsable en el seu \u00fas i limitaran<br \/>\nles despeses.<br \/>\nArticle 28. Despla\u00e7aments<br \/>\n1. Les persones incloses en l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 del Codi extremaran<br \/>\nl\u2019austeritat en els seus despla\u00e7aments en l\u2019exercici del seu c\u00e0rrec, especialment<br \/>\nquan es fa\u00e7a \u00fas de cotxes oficials. Aix\u00ed mateix, nom\u00e9s podran<br \/>\nfer \u00fas de cotxes oficials per a despla\u00e7aments vinculats a les responsabilitats<br \/>\ndel c\u00e0rrec, i en cap cas per a \u00fas privat.<br \/>\n2. En els despla\u00e7aments realitzats en l\u2019exercici de les funcions derivades<br \/>\ndel c\u00e0rrec que es produ\u00efsquen dins del terme municipal en qu\u00e8<br \/>\nradique el seu lloc de treball, l\u2019\u00fas del cotxe oficial es far\u00e0 sense perjudici<br \/>\nde l\u2019\u00fas del transport p\u00fablic quan siga necessari. En el cas que<br \/>\nes fa\u00e7a \u00fas d\u2019un taxi s\u2019haur\u00e0 d\u2019informar sobre el trajecte i l\u2019objecte del<br \/>\ndespla\u00e7ament.<br \/>\n3. La realitzaci\u00f3 de viatges institucionals fora de la Comunitat<br \/>\nValenciana es regir\u00e0 per criteris de necessitat i proporcionalitat, tant en<br \/>\nel despla\u00e7ament com en l\u2019estada i en mat\u00e8ria de protocol. Es delimitaran<br \/>\nclarament les activitats institucionals que es realitzen en exercici de<br \/>\nles funcions derivades del c\u00e0rrec de les que es realitzen per ra\u00f3 de la<br \/>\npertinen\u00e7a a formacions pol\u00edtiques, per raons personals o per qualsevol<br \/>\naltre motiu ali\u00e9 a les funcions i responsabilitats del c\u00e0rrec.<br \/>\nEn els despla\u00e7aments on hi haja diferents tarifes es prioritzaran<br \/>\nles l\u00ednies regulars en classe turista o les que siguen m\u00e9s econ\u00f2miques,<br \/>\nexcepte quan motius d\u2019urg\u00e8ncia o disponibilitat ho impedisquen. El<br \/>\nnombre d\u2019acompanyants haur\u00e0 d\u2019estar motivat pr\u00e8viament i es limitar\u00e0<br \/>\nals que siguen estrictament necessaris i proporcionals per a l\u2019acte de<br \/>\nservei.<br \/>\n4. Nom\u00e9s s\u2019acceptar\u00e0 el pagament per part de tercers de les despeses<br \/>\nde despla\u00e7ament, estada i manutenci\u00f3 per actes derivats de l\u2019exercici del<br \/>\nc\u00e0rrec quan les persones subjectes a aquest Codi hagen d\u2019assistir invitades<br \/>\noficialment per part d\u2019institucions privades, p\u00fabliques o entitats<br \/>\ndependents d\u2019aquestes a una activitat, reuni\u00f3, jornada o congr\u00e9s convocat<br \/>\nen mat\u00e8ries directament relacionades amb les seues responsabilitats.<br \/>\n5. De tots els despla\u00e7aments fora de la Comunitat Valenciana realitzats<br \/>\nen l\u2019exercici del seu c\u00e0rrec o funci\u00f3 es donar\u00e0 la deguda publicitat<br \/>\namb indicaci\u00f3 de l\u2019objecte, la data, el nombre d\u2019acompanyants i el seu<br \/>\ncost total. Aquesta informaci\u00f3 es publicar\u00e0, com a m\u00ednim i en tot cas, en<br \/>\nel Portal de Transpar\u00e8ncia de la Generalitat o en la p\u00e0gina web de l\u2019entitat<br \/>\no instituci\u00f3 a qu\u00e8 pertanga, d\u2019acord amb l\u2019article 9 de l\u2019esmentada<br \/>\nLlei 2\/2015, de 2 d\u2019abril.<br \/>\nArticle 29. Despeses en actes derivats de l\u2019exercici del c\u00e0rrec<br \/>\nLes persones subjectes a aquest Codi tindran dret al reemborsament<br \/>\nde les despeses acreditades en qu\u00e8 inc\u00f3rreguen en actes derivats<br \/>\nde l\u2019exercici de les seues funcions. Aquestes despeses hauran d\u2019estar<br \/>\njustificades, i el reemborsament s\u2019efectuar\u00e0 d\u2019acord amb els criteris<br \/>\nd\u2019indemnitzaci\u00f3 per ra\u00f3 de servei aplicables als empleats p\u00fablics i a<br \/>\nles empleades p\u00fabliques i a la normativa general aplicable a aquestos.<br \/>\nTamb\u00e9 s\u2019abonaran les despeses, amb la justificaci\u00f3 pr\u00e8via expressa, si<br \/>\nper algun motiu fundat se sobrepassaren les quanties m\u00e0ximes fixades<br \/>\nen aquests criteris.<br \/>\nArt\u00edculo 30. Productos utilizados en los actos en el ejercicio del cargo<br \/>\nEn los actos que dependan de las personas sujetas a este C\u00f3digo se<br \/>\npromocionar\u00e1, en la medida en que sea posible, el consumo de productos<br \/>\naut\u00f3ctonos valencianos y de comercio justo o \u00e9tico. Los \u00f3rganos<br \/>\ncompetentes podr\u00e1n promover convenios de colaboraci\u00f3n con empresas<br \/>\no entidades con el fin de priorizar dichos productos y ajustar los precios<br \/>\nde este tipo de actos, todo ello con pleno respeto a la normativa aplicable<br \/>\nen materia de contrataci\u00f3n p\u00fablica.<br \/>\nArt\u00edculo 31. Relaciones comerciales y financieras<br \/>\nEn las relaciones comerciales y financieras las personas sujetas al<br \/>\nC\u00f3digo se someter\u00e1n a las mismas exigencias y condiciones que el resto<br \/>\nde la ciudadan\u00eda, de manera que tienen prohibido aceptar bienes o servicios<br \/>\nen condiciones ventajosas y tratos de favor o ventajas injustificadas.<br \/>\nEn particular, tienen prohibido aceptar la condonaci\u00f3n de deudas<br \/>\nbancarias, pr\u00e9stamos a inter\u00e9s cero o privilegiado o el uso habitual gratuito<br \/>\nde servicios o instalaciones en los que exista un r\u00e9gimen habitual<br \/>\nde pago cuando se trate de condiciones ofrecidas por raz\u00f3n del cargo.<br \/>\nArt\u00edculo 32. Obsequios y regalos<br \/>\n1. Las personas sujetas al presente C\u00f3digo tienen prohibido aceptar<br \/>\ncualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas que vaya<br \/>\nm\u00e1s all\u00e1 de los usos habituales, sociales y de cortes\u00eda, por raz\u00f3n de su<br \/>\ncuant\u00eda o causa, o que pueda condicionar la neutralidad u objetividad<br \/>\nde su cometido. La entrega de los regalos u obsequios que se reciben<br \/>\npor raz\u00f3n del cargo enmarcados en los usos habituales, sociales y de<br \/>\ncortes\u00eda ser\u00e1 p\u00fablica.<br \/>\n2. En caso de recibir por raz\u00f3n de su cargo regalos u obsequios<br \/>\nque vayan m\u00e1s all\u00e1 de los usos habituales, sociales y de cortes\u00eda o puedan<br \/>\ncondicionar la neutralidad u objetividad, las personas sujetas a este<br \/>\nC\u00f3digo deber\u00e1n proceder a la devoluci\u00f3n de estos regalos a las entidades<br \/>\no personas que los hayan ofrecido. Cuando, por cualquier circunstancia,<br \/>\nno se pudiera hacer efectiva la devoluci\u00f3n, o bien cuando los<br \/>\nobsequios o regalos sean de significaci\u00f3n institucional o de alto valor,<br \/>\nser\u00e1n incorporados al patrimonio p\u00fablico.<br \/>\n3. Todos los obsequios que se reciben se registrar\u00e1n y se har\u00e1n<br \/>\np\u00fablicos, como m\u00ednimo y en todo caso, en el Portal de Transparencia<br \/>\nde la Generalitat o en la p\u00e1gina web de la entidad o instituci\u00f3n a la que<br \/>\npertenezcan, con detalle de su descripci\u00f3n, la persona o entidad que los<br \/>\nrealiz\u00f3, la fecha y el destino que se les ha dado.<br \/>\n4. Las personas sujetas a este C\u00f3digo solamente podr\u00e1n entregar<br \/>\nobsequios en el ejercicio de su cargo cuando razones de cortes\u00eda, conmemoraci\u00f3n,<br \/>\nrespeto institucional o usos sociales lo aconsejen. En<br \/>\nestos casos, la entrega de dichos obsequios deber\u00e1 ser p\u00fablica y ser\u00e1n<br \/>\nrepresentativos de la instituci\u00f3n o entidad en la que prestan sus servicios.<br \/>\nConsistir\u00e1n, en la medida de lo posible, en productos aut\u00f3ctonos<br \/>\nvalencianos o de contenido preferentemente cultural, y se priorizar\u00e1n,<br \/>\nasimismo, aquellos en cuya producci\u00f3n se hayan seguido criterios de<br \/>\nresponsabilidad social.<br \/>\nArt\u00edculo 33. Tarjetas de cr\u00e9dito o d\u00e9bito<br \/>\nLas personas sujetas al presente C\u00f3digo no utilizar\u00e1n tarjetas de<br \/>\ncr\u00e9dito o d\u00e9bito con cargo a cuentas de la instituci\u00f3n, corporaci\u00f3n o<br \/>\nentidad de la que formen parte.<br \/>\nArt\u00edculo 34. Acreditaci\u00f3n y tratamiento<br \/>\n1. Las personas incluidas en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de este C\u00f3digo<br \/>\nacreditar\u00e1n cuando sea necesario su cargo, sin que puedan hacer uso<br \/>\ndel mismo con la finalidad de conseguir ventajas o privilegios. A tales<br \/>\nefectos, dispondr\u00e1n de una credencial en la que se har\u00e1 constar la identificaci\u00f3n<br \/>\nde la persona, el cargo que ejerce, la instituci\u00f3n o entidad y la<br \/>\nfecha de nombramiento.<br \/>\n2. De acuerdo con la Ley 5\/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat,<br \/>\ndel Consell, el tratamiento oficial protocolario del president de<br \/>\nla Generalitat es el de Molt Honorable, y el del resto de miembros del<br \/>\nConsell el de Honorable Se\u00f1or u Honorable Se\u00f1ora. Para el resto de<br \/>\npersonas sujetas al C\u00f3digo el tratamiento ser\u00e1 el tradicional en cada<br \/>\ncaso y, si no existe, el de se\u00f1or o se\u00f1ora seguido de la denominaci\u00f3n del<br \/>\ncargo, ocupaci\u00f3n o rango.<br \/>\nArticle 30. Productes utilitzats en els actes en l\u2019exercici del c\u00e0rrec<br \/>\nEn els actes que depenguen de les persones subjectes a aquest Codi<br \/>\nes promocionar\u00e0, en la mesura que siga possible, el consum de productes<br \/>\naut\u00f2ctons valencians i de comer\u00e7 just o \u00e8tic. Els \u00f2rgans competents<br \/>\npodran promoure convenis de col\u00b7laboraci\u00f3 amb empreses o entitats<br \/>\na fi de prioritzar aquests productes i ajustar els preus d\u2019aquest tipus<br \/>\nd\u2019actes, tot aix\u00f2 amb ple respecte a la normativa aplicable en mat\u00e8ria<br \/>\nde contractaci\u00f3 p\u00fablica.<br \/>\nArticle 31. Relacions comercials i financeres<br \/>\nEn les relacions comercials i financeres les persones subjectes al<br \/>\nCodi se sotmetran a les mateixes exig\u00e8ncies i condicions que la resta de<br \/>\nla ciutadania, de manera que se\u2019ls prohibeix acceptar b\u00e9ns o serveis en<br \/>\ncondicions avantatjoses i tractes de favor o avantatges injustificats. En<br \/>\nparticular, se\u2019ls prohibeix acceptar la condonaci\u00f3 de deutes bancaris,<br \/>\npr\u00e9stecs a inter\u00e9s zero o privilegiat o l\u2019\u00fas habitual gratu\u00eft de serveis o<br \/>\ninstal\u00b7lacions en qu\u00e8 existisca un r\u00e8gim habitual de pagament quan es<br \/>\ntracte de condicions oferides per ra\u00f3 del c\u00e0rrec.<br \/>\nArticle 32. Obsequis i regals<br \/>\n1. Les persones subjectes al present Codi tenen prohibit acceptar<br \/>\nqualsevol regal, favor o servei en condicions avantatjoses que vaja m\u00e9s<br \/>\nenll\u00e0 dels usos habituals, socials i de cortesia, per ra\u00f3 de la seua quantia<br \/>\no causa, o que puga condicionar la neutralitat o objectivitat de la seua<br \/>\ncomesa. El lliurament dels regals o obsequis que es reben per ra\u00f3 del<br \/>\nc\u00e0rrec emmarcats en els usos habituals, socials i de cortesia, ser\u00e0 p\u00fablic.<br \/>\n2. En cas de rebre per ra\u00f3 del seu c\u00e0rrec regals o obsequis que<br \/>\nvagen m\u00e9s enll\u00e0 dels usos habituals, socials i de cortesia o en puguen<br \/>\ncondicionar la neutralitat o objectivitat, les persones subjectes a aquest<br \/>\nCodi hauran de procedir a la devoluci\u00f3 d\u2019aquests regals a les entitats o<br \/>\npersones que els hagen oferit. Quan, per qualsevol circumst\u00e0ncia, no<br \/>\nes poguera fer efectiva la devoluci\u00f3, o b\u00e9 quan els obsequis o regals<br \/>\nsiguen de significaci\u00f3 institucional o d\u2019alt valor, seran incorporats al<br \/>\npatrimoni p\u00fablic.<br \/>\n3. Tots els obsequis que es reben es registraran i es faran p\u00fablics,<br \/>\ncom a m\u00ednim i en tot cas, en el Portal de Transpar\u00e8ncia de la Generalitat<br \/>\no en la p\u00e0gina web de l\u2019entitat o la instituci\u00f3 a qu\u00e8 pertanguen, amb<br \/>\ndetall de la seua descripci\u00f3, la persona o entitat que els va realitzar, la<br \/>\ndata i la destinaci\u00f3 que se\u2019ls ha donat.<br \/>\n4. Les persones subjectes a aquest Codi nom\u00e9s podran lliurar obsequis<br \/>\nen l\u2019exercici del seu c\u00e0rrec quan raons de cortesia, commemoraci\u00f3,<br \/>\nrespecte institucional o usos socials ho aconsellen. En aquests casos, el<br \/>\nlliurament d\u2019aquests obsequis haur\u00e0 de ser p\u00fablic i seran representatius<br \/>\nde la instituci\u00f3 o entitat en qu\u00e8 presten els seus serveis. Consistiran, en<br \/>\nla mesura que siga possible, en productes aut\u00f2ctons valencians o de contingut<br \/>\npreferentment cultural, i es prioritzaran, aix\u00ed mateix, aquells en<br \/>\nla producci\u00f3 dels quals s\u2019hagen seguit criteris de responsabilitat social.<br \/>\nArticle 33. Targetes de cr\u00e8dit o d\u00e8bit<br \/>\nLes persones subjectes al present Codi no utilitzaran targetes de<br \/>\ncr\u00e8dit o d\u00e8bit amb c\u00e0rrec a comptes de la instituci\u00f3, corporaci\u00f3 o entitat<br \/>\nde la qual formen part.<br \/>\nArticle 34. Acreditaci\u00f3 i tractament<br \/>\n1. Les persones incloses en l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 d\u2019aquest Codi acreditaran<br \/>\nquan siga necessari el seu c\u00e0rrec, sense que puguen fer-ne \u00fas<br \/>\namb la finalitat d\u2019aconseguir avantatges o privilegis. A tals efectes,<br \/>\ndisposaran d\u2019una credencial en qu\u00e8 es far\u00e0 constar la identificaci\u00f3 de<br \/>\nla persona, el c\u00e0rrec que ocupa, la instituci\u00f3 o entitat i la data de nomenament.<br \/>\n2. D\u2019acord amb la Llei 5\/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat,<br \/>\ndel Consell, el tractament oficial protocol\u00b7lari del president de la Generalitat<br \/>\n\u00e9s el de Molt Honorable, i el de la resta de membres del Consell<br \/>\nel d\u2019Honorable Senyor o Honorable Senyora. Per a la resta de persones<br \/>\nsubjectes al Codi el tractament ser\u00e0 el tradicional en cada cas i, si no<br \/>\nn\u2019hi ha, el de senyor o senyora seguit de la denominaci\u00f3 del c\u00e0rrec,<br \/>\nocupaci\u00f3 o rang.<br \/>\nSecci\u00f3n cuarta<br \/>\nImpulso del gobierno abierto y la buena administraci\u00f3n<br \/>\nArt\u00edculo 35. Derecho a la buena administraci\u00f3n<br \/>\n1. Las personas sujetas a este C\u00f3digo actuar\u00e1n en su gesti\u00f3n de<br \/>\nacuerdo con los principios de eficacia, econom\u00eda y eficiencia, y respetar\u00e1n<br \/>\nel derecho a la buena administraci\u00f3n en el \u00e1mbito de sus funciones.<br \/>\n2. Las personas sujetas a este C\u00f3digo promover\u00e1n y garantizar\u00e1n<br \/>\nuna gesti\u00f3n financiera justa y equitativa de los recursos que manejan,<br \/>\ndando prioridad a aquellas acciones que puedan suponer una mejora<br \/>\ndel bienestar de la ciudadan\u00eda. Actuar\u00e1n de acuerdo con criterios de<br \/>\nausteridad en la gesti\u00f3n presupuestaria, y velar\u00e1n para que los recursos<br \/>\ny bienes p\u00fablicos se utilicen de forma prudente, eficiente y productiva.<br \/>\n3. Las personas sujetas a este C\u00f3digo evaluar\u00e1n la eficacia y eficiencia<br \/>\ncomo herramienta de mejora de la gesti\u00f3n y de rendici\u00f3n de cuentas<br \/>\na la ciudadan\u00eda. Se realizar\u00e1n, peri\u00f3dicamente, informes de evaluaci\u00f3n<br \/>\nsobre el grado de cumplimiento y resultados de los planes y programas<br \/>\nde la instituci\u00f3n o entidad de que se trate, informes que se publicar\u00e1n<br \/>\njunto al resto de informaci\u00f3n objeto de publicidad activa. Dicha evaluaci\u00f3n<br \/>\nperi\u00f3dica se adaptar\u00e1 a las metodolog\u00edas y condiciones que establezca<br \/>\nla normativa en materia de evaluaci\u00f3n y calidad de los servicios<br \/>\np\u00fablicos.<br \/>\nArt\u00edculo 36. Transparencia en la actividad p\u00fablica<br \/>\n1. En el ejercicio de sus funciones, las personas incluidas en el<br \/>\n\u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del C\u00f3digo regir\u00e1n su actividad por el principio de<br \/>\ntransparencia. En este sentido, garantizar\u00e1n su implantaci\u00f3n efectiva en<br \/>\nsus respectivas entidades, y promover\u00e1n la mejora y profundizaci\u00f3n en<br \/>\nlas condiciones de transparencia de estas.<br \/>\n2. Las personas sujetas a este C\u00f3digo, en el \u00e1mbito de sus competencias,<br \/>\ngarantizar\u00e1n el derecho de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica por<br \/>\nparte de la ciudadan\u00eda y promover\u00e1n su ejercicio. Cualquier ciudadano<br \/>\no ciudadana podr\u00e1 ejercerlo conforme a lo dispuesto en la Ley 2\/2015,<br \/>\nde 2 de abril y en su normativa de desarrollo.<br \/>\n3. Las personas sujetas al C\u00f3digo garantizar\u00e1n que, como m\u00ednimo,<br \/>\nse publique en el Portal de Transparencia de la Generalitat o en las<br \/>\np\u00e1ginas web de las instituciones y organizaciones a las que pertenezcan<br \/>\nla informaci\u00f3n incluida en las obligaciones de publicidad activa establecidas<br \/>\nen la normativa en materia de transparencia. En particular, las<br \/>\npersonas sujetas al C\u00f3digo deber\u00e1n facilitar y garantizar la publicaci\u00f3n<br \/>\nde la siguiente informaci\u00f3n:<br \/>\na) La informaci\u00f3n de contacto institucional. Esta informaci\u00f3n, que<br \/>\nser\u00e1 p\u00fablica y visible, incluir\u00e1, como m\u00ednimo, un n\u00famero de tel\u00e9fono<br \/>\ny un correo electr\u00f3nico y, si se tiene, podr\u00e1 incluir la p\u00e1gina web y el<br \/>\nperfil en redes sociales de la persona sujeta al C\u00f3digo de que se trate,<br \/>\ncuando esta lo considere conveniente y si son de car\u00e1cter p\u00fablico.<br \/>\nb) El curriculum vitae. Se concretar\u00e1n de forma individualizada<br \/>\nla trayectoria y los m\u00e9ritos acad\u00e9micos, profesionales y t\u00e9cnicos de la<br \/>\npersona nombrada. No podr\u00e1n, bajo ning\u00fan concepto, falsear o mentir<br \/>\nsobre ninguno de las datos propios de su curr\u00edculo profesional, de sus<br \/>\ntitulaciones o de su experiencia.<br \/>\nc) La agenda institucional de las personas sujetas a este C\u00f3digo.<br \/>\n\u00c9sta, que ser\u00e1 p\u00fablica, deber\u00e1 incluir todos aquellos actos o reuniones<br \/>\nque sean de relevancia p\u00fablica. Dentro de estos se entender\u00e1n incluidos,<br \/>\npor regla general y sin \u00e1nimo de exhaustividad, los acontecimientos y<br \/>\nreuniones de car\u00e1cter pol\u00edtico o institucional, las reuniones con agentes<br \/>\nexternos a la instituci\u00f3n o entidad y las reuniones internas de especial<br \/>\nrelevancia para la toma de decisiones, as\u00ed como las intervenciones en<br \/>\nmedios de comunicaci\u00f3n o en actos p\u00fablicos previamente programadas,<br \/>\ntodo ello sin perjuicio de la normativa aplicable y de la salvaguardia<br \/>\nde la privacidad y de los derechos fundamentales de los participantes.<br \/>\nPodr\u00e1 suspenderse esta regla general cuando haya alg\u00fan riesgo para<br \/>\nla seguridad de alguna de las personas o entidades participantes de la<br \/>\nreuni\u00f3n, cuando afecte al secreto profesional, al inter\u00e9s superior de un<br \/>\no una menor de edad, la privacidad de las personas en los t\u00e9rminos<br \/>\ndefinidos por la legislaci\u00f3n aplicable, o cuando concurran circunstancias<br \/>\nde fuerza mayor que desaconsejen la publicidad del acto o reuni\u00f3n.<br \/>\nEn ning\u00fan caso se publicar\u00e1n detalles personales de reuniones que se<br \/>\ntengan con ciudadanos y ciudadanas particulares sin su consentimiento,<br \/>\nsalvo que estos, por su cargo o condici\u00f3n, tengan proyecci\u00f3n p\u00fablica.<br \/>\nd) Las declaraciones de actividades, de bienes e intereses y de rentas<br \/>\npercibidas. Las personas incluidas en el art\u00edculo 2.1 presentar\u00e1n estas<br \/>\nSecci\u00f3 quarta<br \/>\nImpuls del govern obert i la bona administraci\u00f3<br \/>\nArticle 35. Dret a la bona administraci\u00f3<br \/>\n1. Les persones subjectes a aquest Codi actuaran en la seua gesti\u00f3<br \/>\nd\u2019acord amb els principis d\u2019efic\u00e0cia, economia i efici\u00e8ncia, i respectaran<br \/>\nel dret a la bona administraci\u00f3 en l\u2019\u00e0mbit de les seues funcions.<br \/>\n2. Les persones subjectes a aquest Codi promouran i garantiran una<br \/>\ngesti\u00f3 financera justa i equitativa dels recursos que manegen, sempre<br \/>\ndonant prioritat a aquelles accions que puguen suposar una millora del<br \/>\nbenestar de la ciutadania. Actuaran d\u2019acord amb criteris d\u2019austeritat en<br \/>\nla gesti\u00f3 pressupost\u00e0ria, i vetlaran perqu\u00e8 els recursos i b\u00e9ns p\u00fablics<br \/>\ns\u2019utilitzen de forma prudent, eficient i productiva.<br \/>\n3. Les persones subjectes a aquest Codi avaluaran l\u2019efic\u00e0cia i efici\u00e8ncia<br \/>\ncom a eina de millora de la gesti\u00f3 i de rendici\u00f3 de comptes a la<br \/>\nciutadania. Es realitzaran, peri\u00f2dicament, informes d\u2019avaluaci\u00f3 sobre<br \/>\nel grau de compliment i resultats dels plans i programes de la instituci\u00f3<br \/>\no entitat de qu\u00e8 es tracte, informes que es publicaran juntament amb<br \/>\nla resta d\u2019informaci\u00f3 objecte de publicitat activa. Aquesta avaluaci\u00f3<br \/>\nperi\u00f2dica s\u2019adaptar\u00e0 a les metodologies i condicions que establisca la<br \/>\nnormativa en mat\u00e8ria d\u2019avaluaci\u00f3 i qualitat dels serveis p\u00fablics.<br \/>\nArticle 36. Transpar\u00e8ncia en l\u2019activitat p\u00fablica<br \/>\n1. En l\u2019exercici de les seues funcions, les persones incloses en l\u2019\u00e0mbit<br \/>\nd\u2019aplicaci\u00f3 del Codi regiran la seua activitat pel principi de transpar\u00e8ncia.<br \/>\nEn aquest sentit, garantiran la seua implantaci\u00f3 efectiva en les<br \/>\nseues respectives entitats, i promouran la millora i l\u2019aprofundiment en<br \/>\nles condicions de transpar\u00e8ncia d\u2019aquests.<br \/>\n2. Les persones subjectes a aquest Codi, en l\u2019\u00e0mbit de les seues<br \/>\ncompet\u00e8ncies, garantiran el dret d\u2019acc\u00e9s a la informaci\u00f3 p\u00fablica per<br \/>\npart de la ciutadania i promouran el seu exercici. Qualsevol ciutad\u00e0 o<br \/>\nciutadana podr\u00e0 exercir-lo d\u2019acord amb el que disposa la Llei 2\/2015,<br \/>\nde 2 d\u2019abril, i la seua normativa de desplegament.<br \/>\n3. Les persones subjectes al Codi garantiran que, com a m\u00ednim, es<br \/>\npublique en el Portal de Transpar\u00e8ncia de la Generalitat o en les p\u00e0gines<br \/>\nweb de les institucions i organitzacions a qu\u00e8 pertanguen la informaci\u00f3<br \/>\ninclosa en les obligacions de publicitat activa establertes en la normativa<br \/>\nen mat\u00e8ria de transpar\u00e8ncia. En particular, les persones subjectes al Codi<br \/>\nhauran de facilitar i garantir la publicaci\u00f3 de la informaci\u00f3 seg\u00fcent:<br \/>\na) La informaci\u00f3 de contacte institucional. Aquesta informaci\u00f3, que<br \/>\nser\u00e0 p\u00fablica i visible, inclour\u00e0, com a m\u00ednim, un n\u00famero de tel\u00e8fon i un<br \/>\ncorreu electr\u00f2nic i, si es t\u00e9, podr\u00e0 incloure la p\u00e0gina web i el perfil en<br \/>\nxarxes socials de la persona subjecta al Codi de la qual es tracte, quan<br \/>\naquesta ho considere convenient, i si s\u00f3n de car\u00e0cter p\u00fablic.<br \/>\nb) El curriculum vitae. Es concretaran de forma individualitzada la<br \/>\ntraject\u00f2ria i els m\u00e8rits acad\u00e8mics, professionals i t\u00e8cnics de la persona<br \/>\nnomenada. No podran, en cap concepte, falsejar o mentir sobre cap de<br \/>\nles dades pr\u00f2pies del seu curr\u00edculum professional, de les seues titulacions<br \/>\no de la seua experi\u00e8ncia.<br \/>\nc) L\u2019agenda institucional de les persones subjectes a aquest Codi.<br \/>\nAquesta, que ser\u00e0 p\u00fablica, haur\u00e0 d\u2019incloure tots aquells actes o reunions<br \/>\nque siguen de rellev\u00e0ncia p\u00fablica. Dins d\u2019aquests es consideraran inclosos,<br \/>\nper regla general i sense \u00e0nim d\u2019exhaustivitat, els esdeveniments<br \/>\ni reunions de car\u00e0cter pol\u00edtic o institucional, les reunions amb agents<br \/>\nexterns a la instituci\u00f3 o entitat i les reunions internes d\u2019especial rellev\u00e0ncia<br \/>\nper a la presa de decisions, i encara tamb\u00e9 les intervencions en<br \/>\nmitjans de comunicaci\u00f3 o en actes p\u00fablics pr\u00e8viament programades, tot<br \/>\naix\u00f2 sense perjudici de la normativa aplicable i de la salvaguarda de la<br \/>\nprivacitat i dels drets fonamentals dels participants.<br \/>\nPodr\u00e0 suspendre\u2019s aquesta regla general quan hi haja algun risc per<br \/>\na la seguretat d\u2019alguna de les persones o entitats participants de la reuni\u00f3,<br \/>\nquan afecte el secret professional, l\u2019inter\u00e9s superior d\u2019un o una<br \/>\nmenor d\u2019edat, a la privacitat de les persones en els termes definits per<br \/>\nla legislaci\u00f3 aplicable, o quan conc\u00f3rreguen circumst\u00e0ncies de for\u00e7a<br \/>\nmajor que desaconsellen la publicitat de l\u2019acte o reuni\u00f3. En cap cas es<br \/>\npublicaran detalls personals de reunions que es tinguen amb ciutadans<br \/>\ni ciutadanes particulars sense el seu consentiment, llevat que aquestes,<br \/>\npel seu c\u00e0rrec o condici\u00f3, tinguen projecci\u00f3 p\u00fablica.<br \/>\nd) Les declaracions d\u2019activitats, de b\u00e9ns i interessos i de rendes<br \/>\npercebudes. Les persones incloses en l\u2019article 2.1 presentaran aquestes<br \/>\ndeclaraciones en el Registro de Actividades y de Bienes y Derechos<br \/>\nPatrimoniales de Altos Cargos de la Administraci\u00f3n de la Generalitat<br \/>\ny de su Sector P\u00fablico Instrumental, de acuerdo con lo que establece<br \/>\nel t\u00edtulo III, y estas declaraciones ser\u00e1n objeto de publicidad activa en<br \/>\nvirtud de lo dispuesto en el art\u00edculo 9.4.c de la Ley 2\/2015, de 2 de abril,<br \/>\nprevia disociaci\u00f3n o, en su caso, anonimizaci\u00f3n de los datos correspondientes<br \/>\npara garantizar la seguridad y la privacidad de la persona<br \/>\ndeclarante y de las personas dependientes de ella.<br \/>\nArt\u00edculo 37. Enfoque centrado en la ciudadan\u00eda<br \/>\n1. Las personas sujetas a este C\u00f3digo garantizar\u00e1n que su gesti\u00f3n<br \/>\ntenga un enfoque centrado en la ciudadan\u00eda, con un compromiso de<br \/>\nmejora continua en la calidad de la informaci\u00f3n, la atenci\u00f3n y los servicios<br \/>\nprestados. Para ello, satisfar\u00e1n el derecho de la ciudadan\u00eda a una<br \/>\ninformaci\u00f3n de calidad sobre el funcionamiento de los servicios p\u00fablicos<br \/>\nque tengan encomendados y garantizar\u00e1n mecanismos de respuesta<br \/>\n\u00e1giles, eficaces y eficientes a sus solicitudes, quejas o reclamaciones.<br \/>\n2. Las personas sujetas a este C\u00f3digo impulsar\u00e1n en el \u00e1mbito de sus<br \/>\nfunciones una Administraci\u00f3n receptiva, accesible y pr\u00f3xima, mediante<br \/>\nla utilizaci\u00f3n de un lenguaje administrativo claro y comprensible para<br \/>\ntodas las personas, la simplificaci\u00f3n y agilizaci\u00f3n de los procedimientos,<br \/>\nel acceso electr\u00f3nico a los servicios y la mejora de la calidad de las<br \/>\nnormas y regulaciones. En particular, se dar\u00e1 atenci\u00f3n al cumplimiento<br \/>\nde las normas de accesibilidad, especialmente para las personas con<br \/>\ndiversidad funcional.<br \/>\n3. Las personas sujetas a este C\u00f3digo promover\u00e1n la creaci\u00f3n, la<br \/>\nmejora de la calidad y el uso compartido de estad\u00edsticas, bases de datos,<br \/>\nportales de gobierno en l\u00ednea y, en general, todo lo que facilite la labor<br \/>\ninterna del personal empleado y el mejor acceso de la ciudadan\u00eda a la<br \/>\ninformaci\u00f3n y a los servicios p\u00fablicos.<br \/>\nArt\u00edculo 38. Administraci\u00f3n relacional<br \/>\n1. Las personas sujetas a este C\u00f3digo impulsar\u00e1n en el \u00e1mbito de<br \/>\nsus funciones una Administraci\u00f3n relacional y dialogante que implique<br \/>\ny consulte a la ciudadan\u00eda, y primar\u00e1n el principio de cooperaci\u00f3n<br \/>\nreforzando la interacci\u00f3n con el resto de administraciones p\u00fablicas, los<br \/>\nagentes econ\u00f3micos, sociales y culturales y el resto de la sociedad civil.<br \/>\nEn este sentido, potenciar\u00e1n los instrumentos necesarios para<br \/>\ngarantizar la participaci\u00f3n ciudadana en el dise\u00f1o y la evaluaci\u00f3n de las<br \/>\npol\u00edticas p\u00fablicas, y para ello se utilizar\u00e1n todos los medios accesibles,<br \/>\nincluidos los telem\u00e1ticos, para profundizar en el desarrollo de la democracia<br \/>\nparticipativa.<br \/>\n2. Fomentar\u00e1n el di\u00e1logo abierto y transparente con los grupos de<br \/>\ninter\u00e9s de la sociedad valenciana, buscando su implicaci\u00f3n en el dise\u00f1o<br \/>\nde las pol\u00edticas p\u00fablicas, con el fin de favorecer el conocimiento,<br \/>\nla innovaci\u00f3n y la difusi\u00f3n de la cultura de la responsabilidad social.<br \/>\nCon este fin promover\u00e1n el asociacionismo, el voluntariado c\u00edvico y<br \/>\nla cooperaci\u00f3n y solidaridad, y participar\u00e1n siempre que sea posible<br \/>\nen encuentros con asociaciones y l\u00edderes c\u00edvicos relacionados con las<br \/>\nactividades de su cargo.<br \/>\nArt\u00edculo 39. Relaci\u00f3n con el personal de la instituci\u00f3n<br \/>\n1. Las personas sujetas a este C\u00f3digo fomentar\u00e1n el reconocimiento<br \/>\ndel trabajo bien hecho en la instituci\u00f3n o entidad a la que pertenezcan y<br \/>\ndar\u00e1n un trato adecuado, digno y respetuoso a su personal, involucr\u00e1ndolo<br \/>\nen la definici\u00f3n y el \u00e9xito de los objetivos y resultados. Asimismo,<br \/>\npromover\u00e1n un clima laboral satisfactorio y respetuoso con la igualdad<br \/>\ny la salud.<br \/>\n2. Las personas sujetas a este C\u00f3digo impulsar\u00e1n, en las organizaciones<br \/>\na las que pertenezcan, una cultura de la innovaci\u00f3n basada en la<br \/>\ncreatividad, la implicaci\u00f3n y la mejora continua de los resultados de los<br \/>\nprocesos, los productos y los servicios, todo desde una visi\u00f3n estrat\u00e9gica<br \/>\ncentrada en las demandas y necesidades de la ciudadan\u00eda.<br \/>\nArt\u00edculo 40. Facilitaci\u00f3n de informaci\u00f3n a Les Corts<br \/>\n1. Las personas sujetas a este C\u00f3digo colaborar\u00e1n lealmente con las<br \/>\nfunciones de Les Corts y cumplir\u00e1n los mandatos que procedan de la<br \/>\nC\u00e1mara. Facilitar\u00e1n el acceso a la informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n que les<br \/>\nsea requerida por esta o por cualquiera de sus miembros en el ejercicio<br \/>\nde sus funciones de acuerdo con el Reglamento de Les Corts, todo ello<br \/>\ndeclaracions en el Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials<br \/>\nd\u2019Alts C\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu Sector<br \/>\nP\u00fablic Instrumental, d\u2019acord amb el que estableix el t\u00edtol III, i aquestes<br \/>\ndeclaracions seran objecte de publicitat activa en virtut del que disposa<br \/>\nl\u2019article 9.4.c de la Llei 2\/2015, de 2 d\u2019abril, amb la dissociaci\u00f3 o, si \u00e9s<br \/>\nel cas, anonimitzaci\u00f3 pr\u00e8via de les dades corresponents per a garantir la<br \/>\nseguretat i la privacitat de la persona declarant i de les persones dependents<br \/>\nd\u2019ella.<br \/>\nArticle 37. Enfocament centrat en la ciutadania<br \/>\n1. Les persones subjectes a aquest Codi garantiran que la seua gesti\u00f3<br \/>\ntinga un enfocament centrat en la ciutadania, amb un comprom\u00eds de<br \/>\nmillora cont\u00ednua en la qualitat de la informaci\u00f3, l\u2019atenci\u00f3 i els serveis<br \/>\nprestats. Per a aix\u00f2, satisfaran el dret de la ciutadania a una informaci\u00f3<br \/>\nde qualitat sobre el funcionament dels serveis p\u00fablics que se\u2019ls haja<br \/>\nencomanat i garantiran mecanismes de resposta \u00e0gils, efica\u00e7os i eficients<br \/>\na les seues sol\u00b7licituds, queixes o reclamacions.<br \/>\n2. Les persones subjectes a aquest Codi impulsaran en l\u2019\u00e0mbit de les<br \/>\nseues funcions una Administraci\u00f3 receptiva, accessible i pr\u00f2xima, per<br \/>\nmitj\u00e0 de la utilitzaci\u00f3 d\u2019un llenguatge administratiu clar i comprensible<br \/>\nper a totes les persones, la simplificaci\u00f3 i agilitzaci\u00f3 dels procediments,<br \/>\nl\u2019acc\u00e9s electr\u00f2nic als serveis i la millora de la qualitat de les normes i<br \/>\nregulacions. En particular, s\u2019atendr\u00e0 decididament el compliment de les<br \/>\nnormes d\u2019accessibilitat, especialment per a les persones amb diversitat<br \/>\nfuncional.<br \/>\n3. Les persones subjectes a aquest Codi promouran la creaci\u00f3, la<br \/>\nmillora de la qualitat i l\u2019\u00fas compartit d\u2019estad\u00edstiques, bases de dades,<br \/>\nportals de govern en l\u00ednia i, en general, tot el que facilite la labor interna<br \/>\ndel personal empleat i el millor acc\u00e9s de la ciutadania a la informaci\u00f3 i<br \/>\nals serveis p\u00fablics.<br \/>\nArticle 38. Administraci\u00f3 relacional<br \/>\n1. Les persones subjectes a aquest Codi impulsaran en l\u2019\u00e0mbit de les<br \/>\nseues funcions una Administraci\u00f3 relacional i dialogant que implique i<br \/>\nconsulte la ciutadania, i primaran el principi de cooperaci\u00f3 refor\u00e7ant la<br \/>\ninteracci\u00f3 amb la resta d\u2019administracions p\u00fabliques, els agents econ\u00f2mics,<br \/>\nsocials i culturals i la resta de la societat civil.<br \/>\nEn aquest sentit, potenciaran els instruments necessaris per a garantir<br \/>\nla participaci\u00f3 ciutadana en el disseny i l\u2019avaluaci\u00f3 de les pol\u00edtiques<br \/>\np\u00fabliques, i per a aix\u00f2 s\u2019utilitzaran tots els mitjans accessibles, inclosos<br \/>\nels telem\u00e0tics, per a aprofundir en el desenvolupament de la democr\u00e0cia<br \/>\nparticipativa.<br \/>\n2. Fomentaran el di\u00e0leg obert i transparent amb els grups d\u2019inter\u00e9s<br \/>\nde la societat valenciana, buscant la seua implicaci\u00f3 en el disseny de les<br \/>\npol\u00edtiques p\u00fabliques, a fi d\u2019afavorir el coneixement, la innovaci\u00f3 i la<br \/>\ndifusi\u00f3 de la cultura de la responsabilitat social. Amb aquest fi promouran<br \/>\nl\u2019associacionisme, el voluntariat c\u00edvic i la cooperaci\u00f3 i solidaritat,<br \/>\ni participaran sempre que siga possible en trobades amb associacions i<br \/>\nl\u00edders c\u00edvics relacionats amb les activitats del seu c\u00e0rrec.<br \/>\nArticle 39. Relaci\u00f3 amb el personal de la instituci\u00f3<br \/>\n1. Les persones subjectes a aquest Codi fomentaran el reconeixement<br \/>\ndel treball ben fet en la instituci\u00f3 o entitat a qu\u00e8 pertanguen i<br \/>\ndonaran un tracte adequat, digne i respectu\u00f3s al seu personal, a fi d\u2019involucrar-<br \/>\nlo en la definici\u00f3 i l\u2019\u00e8xit dels objectius i resultats. Aix\u00ed mateix,<br \/>\npromouran un clima laboral satisfactori i respectu\u00f3s amb la igualtat i<br \/>\nla salut.<br \/>\n2. Les persones subjectes a aquest Codi impulsaran, en les organitzacions<br \/>\na qu\u00e8 pertanguen, una cultura de la innovaci\u00f3 basada en la creativitat,<br \/>\nla implicaci\u00f3 i la millora cont\u00ednua dels resultats dels processos,<br \/>\nels productes i els serveis, tot des d\u2019una visi\u00f3 estrat\u00e8gica centrada en les<br \/>\ndemandes i necessitats de la ciutadania.<br \/>\nArticle 40. Facilitaci\u00f3 d\u2019informaci\u00f3 a les Corts<br \/>\n1. Les persones subjectes a aquest Codi col\u00b7laboraran lleialment<br \/>\namb les funcions de les Corts i compliran els mandats que procedisquen<br \/>\nde la Cambra. Facilitaran l\u2019acc\u00e9s a la informaci\u00f3 i documentaci\u00f3<br \/>\nque els siga requerida per aquesta o per qualsevol dels seus membres<br \/>\nen l\u2019exercici de les seues funcions d\u2019acord amb el Reglament de les<br \/>\ncon respeto pleno a los l\u00edmites que pudieran derivarse de la Constituci\u00f3n<br \/>\ny las leyes.<br \/>\n2. Las personas sujetas a este C\u00f3digo procurar\u00e1n, en el \u00e1mbito de la<br \/>\ninstituci\u00f3n o entidad a la que pertenezcan, que el acceso a la documentaci\u00f3n<br \/>\npor parte de la C\u00e1mara o de cualquiera de sus miembros se realice en<br \/>\ntodo caso garantizando los derechos de las personas a las que concierne<br \/>\ny, en particular, los derechos a la intimidad y a la protecci\u00f3n de datos.<br \/>\nPara ello se utilizar\u00e1n mecanismos que salvaguarden el anonimato y se<br \/>\nestablecer\u00e1n deberes de secreto y seguridad cuando as\u00ed sea necesario.<br \/>\nCAP\u00cdTULO III<br \/>\nCumplimiento del c\u00f3digo<br \/>\nArt\u00edculo 41. Adhesi\u00f3n individual<br \/>\n1. Cualquier nombramiento de las personas que obligatoriamente se<br \/>\ndeban adherir al C\u00f3digo requerir\u00e1, para la toma de posesi\u00f3n, la adhesi\u00f3n<br \/>\nprevia e individualizada al contenido \u00edntegro de este. Ninguna persona<br \/>\nque ejerza altos cargos o cargos directivos de la Administraci\u00f3n de la<br \/>\nGeneralitat o del sector p\u00fablico instrumental podr\u00e1 tomar posesi\u00f3n de<br \/>\nsu cargo sin haber suscrito previamente la adhesi\u00f3n individual al C\u00f3digo<br \/>\nde Buen Gobierno. Cuando se trate de cargos para los cuales no exista<br \/>\nun tr\u00e1mite de toma de posesi\u00f3n, la adhesi\u00f3n individual deber\u00e1 llevarse a<br \/>\ncabo en el plazo m\u00e1ximo de 10 d\u00edas desde el nombramiento.<br \/>\n2. La adhesi\u00f3n individual al C\u00f3digo de las personas sujetas al<br \/>\nmismo implica la asunci\u00f3n del deber de mantener una conducta y comportamiento<br \/>\nen su vida p\u00fablica acordes con el contenido expreso, la<br \/>\nintenci\u00f3n y el esp\u00edritu de los principios y normas de conducta establecidas<br \/>\nen \u00e9l.<br \/>\nArt\u00edculo 42. R\u00e9gimen sancionador en materia de buen gobierno<br \/>\nEn materia de buen gobierno es aplicable el r\u00e9gimen sancionador<br \/>\ncontenido en el t\u00edtulo II de la Ley 19\/2013, de 9 de diciembre, dedicado<br \/>\nal buen gobierno, as\u00ed como lo que dispone el t\u00edtulo III de la Ley 2\/2015,<br \/>\nde 2 de abril.<br \/>\nArt\u00edculo 43. Consejo de Transparencia, Acceso a la Informaci\u00f3n<br \/>\nP\u00fablica y Buen Gobierno<br \/>\n1. El Consejo de Transparencia, Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica<br \/>\ny Buen Gobierno podr\u00e1 recibir quejas sobre posibles incumplimientos<br \/>\nde los principios o conductas reguladas en este C\u00f3digo. Tambi\u00e9n podr\u00e1<br \/>\nrecibir observaciones, consultas y sugerencias en relaci\u00f3n con su aplicaci\u00f3n<br \/>\no adaptaci\u00f3n. La tramitaci\u00f3n y respuesta a una queja podr\u00e1 dar<br \/>\nlugar a instar procedimientos u otras acciones que sean oportunas seg\u00fan<br \/>\nla normativa vigente.<br \/>\n2. El Consejo de Transparencia, Acceso a la Informaci\u00f3n P\u00fablica y<br \/>\nBuen Gobierno podr\u00e1 incluir, en la memoria anual a que se refiere el<br \/>\nart\u00edculo 42.1.m de la Ley 2\/2015, de 2 de abril, un informe sobre el grado<br \/>\nde cumplimiento del presente C\u00f3digo en su \u00e1mbito, de las incidencias<br \/>\nadvertidas en su aplicaci\u00f3n y de las medidas que se consideren oportunas<br \/>\npara favorecer su implantaci\u00f3n efectiva. Este informe ser\u00e1 p\u00fablico.<br \/>\nArt\u00edculo 44. Responsabilidad pol\u00edtica ante Les Corts<br \/>\nLes Corts, si lo consideran, podr\u00e1n adoptar medidas de responsabilidad<br \/>\npol\u00edtica ante las vulneraciones de lo que dispone este C\u00f3digo por<br \/>\nparte de las personas que ocupan los altos cargos de la Administraci\u00f3n<br \/>\nde la Generalitat.<br \/>\nT\u00cdTULO III<br \/>\nRegistro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales de<br \/>\nAltos Cargos de la Administraci\u00f3n de la Generalitat y de su Sector<br \/>\nP\u00fablico Instrumental<br \/>\nArt\u00edculo 45. Declaraciones de actividades, de bienes e intereses y de<br \/>\nrentas percibidas<br \/>\n1. Las personas incluidas en el art\u00edculo 2.1 deber\u00e1n efectuar ante el<br \/>\nRegistro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales de Altos<br \/>\nCargos de la Administraci\u00f3n de la Generalitat y de su Sector P\u00fablico<br \/>\nInstrumental las declaraciones de actividades, de bienes e intereses y<br \/>\nde rentas percibidas a las que se refiere el art\u00edculo 36.3.d en el plazo<br \/>\nCorts, tot aix\u00f2 amb respecte ple als l\u00edmits que puguen derivar-se de la<br \/>\nConstituci\u00f3 i les lleis.<br \/>\n2. Les persones subjectes a aquest Codi procuraran, en l\u2019\u00e0mbit de la<br \/>\ninstituci\u00f3 o entitat a qu\u00e8 pertanguen, que l\u2019acc\u00e9s a la documentaci\u00f3 per<br \/>\npart de la Cambra o de qualsevol dels seus membres es realitze en tot<br \/>\ncas garantint els drets de les persones a qui concerneix i, en particular,<br \/>\nels drets a la intimitat i a la protecci\u00f3 de dades. Per a aix\u00f2 s\u2019utilitzaran<br \/>\nmecanismes que salvaguarden l\u2019anonimat i s\u2019establiran deures de secret<br \/>\ni seguretat quan siga necessari.<br \/>\nCAP\u00cdTOL III<br \/>\nCompliment del codi<br \/>\nArticle 41. Adhesi\u00f3 individual<br \/>\n1. Qualsevol nomenament de les persones que obligat\u00f2riament s\u2019hagen<br \/>\nd\u2019adherir al Codi requerir\u00e0, per a la presa de possessi\u00f3, l\u2019adhesi\u00f3<br \/>\npr\u00e8via i individualitzada al contingut \u00edntegre d\u2019aquest. Cap persona que<br \/>\nexercisca alts c\u00e0rrecs o c\u00e0rrecs directius de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat<br \/>\no del sector p\u00fablic instrumental podr\u00e0 prendre possessi\u00f3 del seu<br \/>\nc\u00e0rrec sense haver subscrit pr\u00e8viament l\u2019adhesi\u00f3 individual al Codi de<br \/>\nBon Govern. Quan es tracte de c\u00e0rrecs per als quals no existisca un<br \/>\ntr\u00e0mit de presa de possessi\u00f3, l\u2019adhesi\u00f3 individual haur\u00e0 d\u2019efectuar-se<br \/>\nen el termini m\u00e0xim de 10 dies des del nomenament.<br \/>\n2. L\u2019adhesi\u00f3 individual al Codi de les persones subjectes a aquest<br \/>\nimplica l\u2019assumpci\u00f3 del deure de mantenir una conducta i un comportament<br \/>\nen la seua vida p\u00fablica d\u2019acord amb el contingut expr\u00e9s, la intenci\u00f3<br \/>\ni l\u2019esperit dels principis i de les normes de conducta establertes en<br \/>\naquest.<br \/>\nArticle 42. R\u00e8gim sancionador en mat\u00e8ria de bon govern<br \/>\nEn mat\u00e8ria de bon govern \u00e9s aplicable el r\u00e8gim sancionador contingut<br \/>\nen el t\u00edtol II de la Llei 19\/2013, de 9 de desembre, dedicat al<br \/>\nbon govern, aix\u00ed com el que disposa el t\u00edtol III de la Llei 2\/2015, de 2<br \/>\nd\u2019abril.<br \/>\nArticle 43. Consell de Transpar\u00e8ncia, Acc\u00e9s a la Informaci\u00f3 P\u00fablica i<br \/>\nBon Govern<br \/>\n1. El Consell de Transpar\u00e8ncia, Acc\u00e9s a la Informaci\u00f3 P\u00fablica i Bon<br \/>\nGovern podr\u00e0 rebre queixes sobre possibles incompliments dels principis<br \/>\no de les conductes regulades en aquest Codi. Tamb\u00e9 podr\u00e0 rebre<br \/>\nobservacions, consultes i suggeriments en relaci\u00f3 amb la seua aplicaci\u00f3<br \/>\no adaptaci\u00f3. La tramitaci\u00f3 i resposta a una queixa podr\u00e0 donar lloc a<br \/>\ninstar procediments o altres accions que siguen oportunes segons la<br \/>\nnormativa vigent.<br \/>\n2. El Consell de Transpar\u00e8ncia, Acc\u00e9s a la Informaci\u00f3 P\u00fablica i Bon<br \/>\nGovern podr\u00e0 incloure, en la mem\u00f2ria anual a la qual es refereix l\u2019article<br \/>\n42.1.m de la Llei 2\/2015, de 2 d\u2019abril, un informe sobre el grau de<br \/>\ncompliment del present Codi en el seu \u00e0mbit, de les incid\u00e8ncies detectades<br \/>\nen la seua aplicaci\u00f3 i de les mesures que es consideren oportunes<br \/>\nper a afavorir la seua implantaci\u00f3 efectiva. Aquest informe ser\u00e0 p\u00fablic.<br \/>\nArticle 44. Responsabilitat pol\u00edtica davant de les Corts<br \/>\nLes Corts, si ho consideren, podran adoptar mesures de responsabilitat<br \/>\npol\u00edtica davant de les vulneracions del que disposa aquest Codi<br \/>\nper part de les persones que ocupen els alts c\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3<br \/>\nde la Generalitat.<br \/>\nT\u00cdTOL III<br \/>\nRegistre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials d\u2019Alts C\u00e0rrecs<br \/>\nde l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu Sector P\u00fablic<br \/>\nInstrumental<br \/>\nArticle 45. Declaracions d\u2019activitats, de b\u00e9ns i interessos i de rendes<br \/>\npercebudes<br \/>\n1. Les persones incloses en l\u2019article 2.1 hauran d\u2019efectuar davant del<br \/>\nRegistre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials d\u2019Alts C\u00e0rrecs de<br \/>\nl\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu Sector P\u00fablic Instrumental les<br \/>\ndeclaracions d\u2019activitats, de b\u00e9ns i interessos i de rendes percebudes a<br \/>\nles quals es refereix l\u2019article 36.3.d en el termini d\u2019un mes des de la data<br \/>\nde un mes desde la fecha del nombramiento o cese. Las declaraciones<br \/>\nse rellenar\u00e1n de acuerdo con el modelo del anexo III, y se presentar\u00e1n<br \/>\nexclusivamente por medios electr\u00f3nicos, de acuerdo con los art\u00edculos<br \/>\n12 y 14 del Decreto 220\/2014, de 12 de diciembre, del Consell, por<br \/>\nel que se aprueba el Reglamento de administraci\u00f3n electr\u00f3nica de la<br \/>\nComunitat Valenciana, con las herramientas tecnol\u00f3gicas que habilitar\u00e1<br \/>\nel centro directivo competente en materia de administraci\u00f3n electr\u00f3nica.<br \/>\nLas personas declarantes ser\u00e1n las responsables de la veracidad y de la<br \/>\nactualizaci\u00f3n de los datos que se incluyan en sus declaraciones.<br \/>\na) La declaraci\u00f3n de actividades deber\u00e1 incluir todas las actividades,<br \/>\nde car\u00e1cter p\u00fablico o privado, que realicen durante el ejercicio del cargo.<br \/>\nTambi\u00e9n deber\u00e1n declarar las actividades de naturaleza laboral, econ\u00f3mica<br \/>\ny profesional privadas o p\u00fablicas, retribuidas o no, que hayan realizado,<br \/>\npor ellos mismos o mediante sustituci\u00f3n o apoderamiento, durante los<br \/>\ndos a\u00f1os anteriores a la toma de posesi\u00f3n, y las que vayan a iniciar una<br \/>\nvez se haya producido su cese, as\u00ed como cada nueva actividad econ\u00f3mica<br \/>\nque se inicie durante el per\u00edodo de dos a\u00f1os desde el cese.<br \/>\nEn el caso del ejercicio ininterrumpido de sucesivos puestos que<br \/>\ntengan el car\u00e1cter de altos cargos o cargos directivos asimilados, solamente<br \/>\nproceder\u00e1 la presentaci\u00f3n de una declaraci\u00f3n de modificaci\u00f3n de<br \/>\nactividades, que se verificar\u00e1 en el plazo de un mes computado desde la<br \/>\nfecha del nuevo nombramiento. Tambi\u00e9n se deber\u00e1 presentar una declaraci\u00f3n<br \/>\nmodificativa cuando durante el ejercicio del cargo p\u00fablico se<br \/>\nprodujera alguna variaci\u00f3n de las circunstancias recogidas en las declaraciones<br \/>\nde actividades efectuadas. En este caso el plazo se computar\u00e1<br \/>\na partir de la fecha en que hayan tenido lugar los hechos que motivan<br \/>\nla nueva declaraci\u00f3n.<br \/>\nb) La declaraci\u00f3n de bienes e intereses deber\u00e1 incluir el detalle de<br \/>\ntodos los bienes, derechos y obligaciones patrimoniales, valores y activos<br \/>\nfinancieros, participaciones u obligaciones societarias y cualquier<br \/>\notra clase de bienes de valor superior a 3.000 euros que posea la persona<br \/>\ndeclarante, as\u00ed como la denominaci\u00f3n y el objeto social de las sociedades<br \/>\nen que tenga intereses. Tambi\u00e9n se podr\u00e1 incorporar la informaci\u00f3n<br \/>\ncorrespondiente a su c\u00f3nyuge, pareja de hecho o persona con quien<br \/>\nmantenga una relaci\u00f3n equivalente cuando as\u00ed lo solicite la persona<br \/>\ndeclarante. En caso de que se produzca un incremento, disminuci\u00f3n o<br \/>\nmodificaci\u00f3n de la informaci\u00f3n contenida en la declaraci\u00f3n presentada<br \/>\nse deber\u00e1 comunicar al registro para que se consigne en el mismo. No<br \/>\nser\u00e1 necesaria la presentaci\u00f3n de una nueva declaraci\u00f3n en el caso del<br \/>\nejercicio ininterrumpido de sucesivos puestos que tengan el car\u00e1cter de<br \/>\naltos cargos o cargos directivos asimilados.<br \/>\nc) Deber\u00e1n presentar una declaraci\u00f3n que exprese las rentas percibidas,<br \/>\ncon indicaci\u00f3n del concepto y su procedencia, informaci\u00f3n<br \/>\nque deber\u00e1 ser actualizada anualmente. Junto a dicha declaraci\u00f3n se<br \/>\nincorporar\u00e1 una declaraci\u00f3n responsable de que las rentas indicadas son<br \/>\nun fiel reflejo de las que aparecen en la \u00faltima declaraci\u00f3n de la renta<br \/>\npresentada ante la Administraci\u00f3n tributaria.<br \/>\n2. Las declaraciones deber\u00e1n acompa\u00f1arse de la copia simple de la<br \/>\n\u00faltima declaraci\u00f3n presentada ante la Administraci\u00f3n tributaria correspondiente<br \/>\nal Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas y, si tienen<br \/>\nla obligaci\u00f3n legal de presentarla, al Impuesto sobre el Patrimonio. Adem\u00e1s,<br \/>\ndurante el ejercicio de sus funciones estar\u00e1n obligadas a entregar<br \/>\nanualmente una copia de las declaraciones que efect\u00faen en cada ejercicio<br \/>\necon\u00f3mico correspondientes al Impuesto sobre la Renta de las Personas<br \/>\nF\u00edsicas y, en su caso, al Impuesto sobre el Patrimonio. La copia<br \/>\nde estas declaraciones se deber\u00e1 presentar en el registro en el plazo<br \/>\nm\u00e1ximo de un mes desde la finalizaci\u00f3n del plazo para su presentaci\u00f3n<br \/>\nante la Administraci\u00f3n tributaria.<br \/>\nArt\u00edculo 46. Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales<br \/>\nde Altos Cargos de la Administraci\u00f3n de la Generalitat y de su<br \/>\nSector P\u00fablico Instrumental<br \/>\n1. El registro tiene por objeto el dep\u00f3sito y la custodia de las declaraciones<br \/>\npresentadas, y se gestionar\u00e1 mediante un sistema inform\u00e1tico<br \/>\nque incorporar\u00e1 las correspondientes medidas de seguridad en el acceso<br \/>\ny el uso de los datos que contienen. El Registro de Actividades y de<br \/>\nBienes y Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de la Administraci\u00f3n<br \/>\nde la Generalitat y de su Sector P\u00fablico Instrumental queda adscrito al<br \/>\ncentro directivo competente en materia de transparencia, y el personal<br \/>\nque preste servicios en el registro tendr\u00e1 el deber permanente y expreso<br \/>\nde guardar secreto sobre los datos e informaciones de las que tenga<br \/>\nconocimiento por raz\u00f3n de sus funciones.<br \/>\ndel nomenament o cessament. Les declaracions s\u2019emplenaran d\u2019acord<br \/>\namb el model de l\u2019annex III, i es presentaran exclusivament per mitjans<br \/>\nelectr\u00f2nics, d\u2019acord amb els articles 12 i 14 del Decret 220\/2014, de 12<br \/>\nde desembre, del Consell, pel qual s\u2019aprova el Reglament d\u2019administraci\u00f3<br \/>\nelectr\u00f2nica de la Comunitat Valenciana, amb les eines tecnol\u00f2giques<br \/>\nque habilitar\u00e0 el centre directiu competent en mat\u00e8ria d\u2019administraci\u00f3<br \/>\nelectr\u00f2nica. Les persones declarants seran les responsables de la<br \/>\nveracitat i de l\u2019actualitzaci\u00f3 de les dades que s\u2019incloguen en les seues<br \/>\ndeclaracions.<br \/>\na) La declaraci\u00f3 d\u2019activitats haur\u00e0 d\u2019incloure totes les activitats,<br \/>\nde car\u00e0cter p\u00fablic o privat, que realitzen durant l\u2019exercici del c\u00e0rrec.<br \/>\nTamb\u00e9 hauran de declarar les activitats de naturalesa laboral, econ\u00f2mica<br \/>\ni professional, privades o p\u00fabliques, retribu\u00efdes o no, que hagen realitzat,<br \/>\nper ells mateixos o per mitj\u00e0 de substituci\u00f3 o apoderament, durant<br \/>\nels dos anys anteriors a la presa de possessi\u00f3, i les que hagen d\u2019iniciar<br \/>\nuna vegada s\u2019haja produ\u00eft el seu cessament, aix\u00ed com cada nova activitat<br \/>\necon\u00f2mica que s\u2019inicie durant el per\u00edode de dos anys des del cessament.<br \/>\nEn el cas de l\u2019exercici ininterromput de successius llocs que tinguen<br \/>\nel car\u00e0cter d\u2019alts c\u00e0rrecs o c\u00e0rrecs directius assimilats, nom\u00e9s caldr\u00e0 la<br \/>\npresentaci\u00f3 d\u2019una declaraci\u00f3 de modificaci\u00f3 d\u2019activitats, que es verificar\u00e0<br \/>\nen el termini d\u2019un mes computat des de la data del nou nomenament.<br \/>\nTamb\u00e9 s\u2019haur\u00e0 de presentar una declaraci\u00f3 modificativa quan durant<br \/>\nl\u2019exercici del c\u00e0rrec p\u00fablic es produ\u00efra alguna variaci\u00f3 de les circumst\u00e0ncies<br \/>\nrecollides en les declaracions d\u2019activitats efectuades. En aquest<br \/>\ncas el termini es computaria a partir de la data en qu\u00e8 hagen tingut lloc<br \/>\nels fets que motiven la nova declaraci\u00f3.<br \/>\nb) La declaraci\u00f3 de b\u00e9ns i interessos haur\u00e0 d\u2019incloure el detall de<br \/>\ntots els b\u00e9ns, drets i obligacions patrimonials, valors i actius financers,<br \/>\nparticipacions o obligacions societ\u00e0ries i qualsevol altra classe de b\u00e9ns<br \/>\nde valor superior a 3.000 euros que posse\u00efsca la persona declarant,<br \/>\naix\u00ed com la denominaci\u00f3 i l\u2019objecte social de les societats en qu\u00e8 tinga<br \/>\ninteressos. Tamb\u00e9 es podr\u00e0 incorporar la informaci\u00f3 corresponent al<br \/>\nseu c\u00f2njuge, parella de fet o persona amb qui mantinga una relaci\u00f3<br \/>\nequivalent quan aix\u00ed ho sol\u00b7licite la persona declarant. En el cas que<br \/>\nes produ\u00efsca un increment, disminuci\u00f3 o modificaci\u00f3 de la informaci\u00f3<br \/>\ncontinguda en la declaraci\u00f3 presentada s\u2019haur\u00e0 de comunicar al registre<br \/>\nperqu\u00e8 s\u2019hi consigne. No ser\u00e0 necess\u00e0ria la presentaci\u00f3 d\u2019una nova<br \/>\ndeclaraci\u00f3 en el cas de l\u2019exercici ininterromput de successius llocs que<br \/>\ntinguen el car\u00e0cter d\u2019alts c\u00e0rrecs o c\u00e0rrecs directius assimilats.<br \/>\nc) Hauran de presentar una declaraci\u00f3 que expresse les rendes percebudes,<br \/>\namb indicaci\u00f3 del concepte i la seua proced\u00e8ncia, informaci\u00f3<br \/>\nque haur\u00e0 de ser actualitzada anualment. Juntament amb aquesta declaraci\u00f3<br \/>\ns\u2019incorporar\u00e0 una declaraci\u00f3 responsable que les rendes indicades<br \/>\ns\u00f3n un fidel reflex de les que apareixen en l\u2019\u00faltima declaraci\u00f3 de la<br \/>\nrenda presentada davant de l\u2019Administraci\u00f3 tribut\u00e0ria.<br \/>\n2. Les declaracions hauran d\u2019ajuntar-se a la c\u00f2pia simple de l\u2019\u00faltima<br \/>\ndeclaraci\u00f3 presentada davant de l\u2019Administraci\u00f3 tribut\u00e0ria corresponent<br \/>\na l\u2019Impost sobre la Renda de les Persones F\u00edsiques i, si tenen l\u2019obligaci\u00f3<br \/>\nlegal de presentar-la, a l\u2019Impost sobre el Patrimoni. A m\u00e9s, durant<br \/>\nl\u2019exercici de les seues funcions estaran obligades a entregar anualment<br \/>\nuna c\u00f2pia de les declaracions que efectuen en cada exercici econ\u00f2mic<br \/>\ncorresponents a l\u2019Impost sobre la Renda de les Persones F\u00edsiques i, si \u00e9s<br \/>\nel cas, a l\u2019Impost sobre el Patrimoni. La c\u00f2pia d\u2019aquestes declaracions<br \/>\ns\u2019haur\u00e0 de presentar en el registre en el termini m\u00e0xim d\u2019un mes des de<br \/>\nla finalitzaci\u00f3 del termini per a la seua presentaci\u00f3 davant de l\u2019Administraci\u00f3<br \/>\ntribut\u00e0ria.<br \/>\nArticle 46. Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials d\u2019Alts<br \/>\nC\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu Sector P\u00fablic<br \/>\nInstrumental<br \/>\n1. El registre t\u00e9 per objecte el dip\u00f2sit i la cust\u00f2dia de les declaracions<br \/>\npresentades, i es gestionar\u00e0 per mitj\u00e0 d\u2019un sistema inform\u00e0tic que<br \/>\nincorporar\u00e0 les corresponents mesures de seguretat en l\u2019acc\u00e9s i l\u2019\u00fas de<br \/>\nles dades que contenen. El Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials<br \/>\nd\u2019Alts C\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu<br \/>\nSector P\u00fablic Instrumental queda adscrit al centre directiu competent en<br \/>\nmat\u00e8ria de transpar\u00e8ncia, i el personal que preste serveis en el registre<br \/>\ntindr\u00e0 el deure permanent i expr\u00e9s de guardar secret sobre les dades i<br \/>\ninformacions de qu\u00e8 tinga coneixement per ra\u00f3 de les seues funcions.<br \/>\n2. Todas las declaraciones presentadas se inscribir\u00e1n en el registro,<br \/>\nque expedir\u00e1 y remitir\u00e1 a la persona declarante una certificaci\u00f3n justificativa<br \/>\nde la inscripci\u00f3n efectuada. En caso de que el registro aprecie<br \/>\ndeficiencias formales en las declaraciones formuladas, requerir\u00e1<br \/>\na la persona declarante para que en el plazo de quince d\u00edas proceda a<br \/>\nsu subsanaci\u00f3n. En caso de que los empleados y empleadas p\u00fablicos<br \/>\nencargados de la gesti\u00f3n del registro detectaran alguna anomal\u00eda en<br \/>\nlos datos facilitados por las personas declarantes deber\u00e1n informar de<br \/>\nesta a la persona titular del centro directivo responsable del Registro de<br \/>\nActividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de<br \/>\nla Administraci\u00f3n de la Generalitat y de su Sector P\u00fablico Instrumental.<br \/>\nArt\u00edculo 47. Colaboraci\u00f3n con el Registro de Actividades y de Bienes<br \/>\ny Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de la Administraci\u00f3n de la<br \/>\nGeneralitat y de su Sector P\u00fablico Instrumental<br \/>\n1. Cuando el registro tenga conocimiento, por la publicaci\u00f3n en<br \/>\nel Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, de los nombramientos y<br \/>\nceses de las personas obligadas a efectuar las declaraciones, informar\u00e1<br \/>\na estas de sus obligaciones y facilitar\u00e1 los modelos de declaraciones que<br \/>\ndeban presentar.<br \/>\n2. Las personas titulares de las subsecretar\u00edas de cada conselleria<br \/>\ndeber\u00e1n comunicar al Registro de Actividades y de Bienes y Derechos<br \/>\nPatrimoniales de Altos Cargos de la Administraci\u00f3n de la Generalitat y<br \/>\nde su Sector P\u00fablico Instrumental el nombramiento y el cese del personal<br \/>\nincluido en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de las entidades del sector p\u00fablico instrumental<br \/>\nde la Generalitat que est\u00e9n adscritas a la respectiva conselleria.<br \/>\nTambi\u00e9n deber\u00e1n informar a las personas interesadas de su obligaci\u00f3n de<br \/>\npresentar las declaraciones y facilitar a estas los modelos correspondientes.<br \/>\nArt\u00edculo 48. Publicidad del Registro de Actividades y de Bienes y<br \/>\nDerechos Patrimoniales de Altos Cargos de la Administraci\u00f3n de la<br \/>\nGeneralitat y de su Sector P\u00fablico Instrumental<br \/>\n1. El Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales<br \/>\nde Altos Cargos de la Administraci\u00f3n de la Generalitat y de su Sector<br \/>\nP\u00fablico Instrumental tendr\u00e1 car\u00e1cter p\u00fablico, y se regir\u00e1 por lo que dispone<br \/>\nla Ley Org\u00e1nica 15\/1999, de 13 de diciembre, de protecci\u00f3n de<br \/>\ndatos de car\u00e1cter personal, y el art\u00edculo 37 de la Ley 30\/1992, de 26 de<br \/>\nnoviembre, de R\u00e9gimen Jur\u00eddico de las Administraciones P\u00fablicas y<br \/>\ndel Procedimiento Administrativo Com\u00fan o normativa que la sustituya,<br \/>\nas\u00ed como las disposiciones reglamentarias dictadas en desarrollo de las<br \/>\nleyes mencionadas.<br \/>\n2. De acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 9.4.c de la Ley 2\/2015,<br \/>\nde 2 de abril, las declaraciones presentadas se publicar\u00e1n en el Portal<br \/>\nde Transparencia o en la p\u00e1gina web correspondiente. Asimismo,<br \/>\nanualmente se publicar\u00e1 en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana<br \/>\ndentro de los dos primeros meses del a\u00f1o natural el contenido de las<br \/>\ndeclaraciones presentadas por los altos cargos cuyo nombramiento o<br \/>\ncese se haya producido en el a\u00f1o precedente.<br \/>\n3. Sin perjuicio de los l\u00edmites establecidos en los art\u00edculos 14 y 15<br \/>\nde la Ley 19\/2013, de 9 de diciembre, en el contenido de las declaraciones<br \/>\nque se publiquen en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y<br \/>\nen el Portal de Transparencia o la p\u00e1gina web correspondiente se omitir\u00e1n<br \/>\nlos datos referidos a la localizaci\u00f3n de los bienes o cuentas bancarias<br \/>\ny aquellos cuya publicidad pueda poner en riesgo la privacidad<br \/>\ny la seguridad de las personas titulares y de las que sean dependientes<br \/>\nde estas.<br \/>\nArt\u00edculo 49. Cancelaci\u00f3n de las inscripciones<br \/>\nLas inscripciones en el Registro de Actividades y de Bienes y Derechos<br \/>\nPatrimoniales de Altos Cargos de la Administraci\u00f3n de la Generalitat<br \/>\ny de su Sector P\u00fablico Instrumental se extinguen por su cancelaci\u00f3n.<br \/>\n\u00c9sta se producir\u00e1 cuando transcurra el plazo de dos a\u00f1os desde el cese<br \/>\ndel cargo p\u00fablico incluido en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del C\u00f3digo.<br \/>\nArt\u00edculo 50. Informaci\u00f3n a Les Corts sobre la informaci\u00f3n registral<br \/>\nEl Consell informar\u00e1 a Les Corts, cuando se inicie cada ejercicio,<br \/>\nsobre el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el presente<br \/>\ndecreto por parte de las personas obligadas. Dicha informaci\u00f3n incluir\u00e1,<br \/>\ncomo m\u00ednimo, datos sobre las personas obligadas a presentar las<br \/>\ndeclaraciones, el n\u00famero de declaraciones formuladas y las personas a<br \/>\nqui\u00e9n corresponden, las comunicaciones efectuadas y las personas que<br \/>\n2. Totes les declaracions presentades s\u2019inscriuran en el registre, que<br \/>\nexpedir\u00e0 i remetr\u00e0 a la persona declarant una certificaci\u00f3 justificativa<br \/>\nde la inscripci\u00f3 efectuada. En el cas que el registre aprecie defici\u00e8ncies<br \/>\nformals en les declaracions formulades, requerir\u00e0 la persona declarant<br \/>\nperqu\u00e8 en el termini de quinze dies procedisca a la seua esmena. En<br \/>\nel cas que els empleats i empleades p\u00fablics encarregats de la gesti\u00f3<br \/>\ndel registre detectaren alguna anomalia en les dades facilitades per les<br \/>\npersones declarants hauran d\u2019informar d\u2019aquesta a la persona titular del<br \/>\ncentre directiu responsable del Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets<br \/>\nPatrimonials d\u2019Alts C\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del<br \/>\nseu Sector P\u00fablic Instrumental<br \/>\nArticle 47. Col\u00b7laboraci\u00f3 amb el Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets<br \/>\nPatrimonials d\u2019Alts C\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del<br \/>\nseu Sector P\u00fablic Instrumental<br \/>\n1. Quan el registre tinga coneixement, per la publicaci\u00f3 en el Diari<br \/>\nOficial de la Comunitat Valenciana, dels nomenaments i cessaments de<br \/>\nles persones obligades a efectuar les declaracions, informar\u00e0 aquestes de<br \/>\nles seues obligacions i facilitar\u00e0 els models de declaracions que hagen<br \/>\nde presentar.<br \/>\n2. Les persones titulars de les sotssecretaries de cada conselleria<br \/>\nhauran de comunicar al Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials<br \/>\nd\u2019Alts C\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu Sector<br \/>\nP\u00fablic Instrumental el nomenament i el cessament del personal incl\u00f2s<br \/>\nen l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 de les entitats del sector p\u00fablic instrumental de<br \/>\nla Generalitat que estiguen adscrites a la respectiva conselleria. Tamb\u00e9<br \/>\nhauran d\u2019informar les persones interessades de la seua obligaci\u00f3 de presentar<br \/>\nles declaracions i facilitar a aquestes els models corresponents.<br \/>\nArticle 48. Publicitat del Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials<br \/>\nd\u2019Alts C\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu<br \/>\nSector P\u00fablic Instrumental<br \/>\n1. El Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials d\u2019Alts C\u00e0rrecs<br \/>\nde l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu Sector P\u00fablic Instrumental<br \/>\ntindr\u00e0 car\u00e0cter p\u00fablic, i es regir\u00e0 pel que disposa la Llei Org\u00e0nica<br \/>\n15\/1999, de 13 de desembre, de protecci\u00f3 de dades de car\u00e0cter personal,<br \/>\ni l\u2019article 37 de la Llei 30\/1992, de 26 de novembre, de R\u00e8gim Jur\u00eddic de<br \/>\nles Administracions P\u00fabliques i del Procediment Administratiu Com\u00fa<br \/>\no normativa que la substitu\u00efsca, i tamb\u00e9 les disposicions reglament\u00e0ries<br \/>\ndictades en desplegament de les lleis esmentades.<br \/>\n2. D\u2019acord amb el que disposa l\u2019article 9.4.c de la Llei 2\/2015, de 2<br \/>\nd\u2019abril, les declaracions presentades es publicaran en el Portal de Transpar\u00e8ncia<br \/>\no en la p\u00e0gina web corresponent. Aix\u00ed mateix, anualment es<br \/>\npublicar\u00e0 en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana dins dels dos<br \/>\nprimers mesos de l\u2019any natural el contingut de les declaracions presentades<br \/>\npels alts c\u00e0rrecs el nomenament o cessament del qual s\u2019haja produ\u00eft<br \/>\nl\u2019any precedent.<br \/>\n3. Sense perjudici dels l\u00edmits establerts en els articles 14 i 15 de<br \/>\nla Llei 19\/2013, de 9 de desembre, en el contingut de les declaracions<br \/>\nque es publiquen en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i en<br \/>\nel Portal de Transpar\u00e8ncia o la p\u00e0gina web corresponent s\u2019ometran les<br \/>\ndades referides a la localitzaci\u00f3 dels b\u00e9ns o comptes bancaris i aquells la<br \/>\npublicitat dels quals puga posar en risc la privacitat i la seguretat de les<br \/>\npersones titulars i de les que siguen dependents d\u2019aquestes.<br \/>\nArticle 49. Cancel\u00b7laci\u00f3 de les inscripcions<br \/>\nLes inscripcions en el Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials<br \/>\nd\u2019Alts C\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu<br \/>\nSector P\u00fablic Instrumental s\u2019extingeixen per la seua cancel\u00b7laci\u00f3.<br \/>\nAquesta es produir\u00e0 quan transc\u00f3rrega el termini de dos anys des del<br \/>\ncessament del c\u00e0rrec p\u00fablic incl\u00f2s en l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 del Codi.<br \/>\nArticle 50. Informaci\u00f3 a les Corts sobre la informaci\u00f3 registral<br \/>\nEl Consell informar\u00e0 les Corts, quan s\u2019inicie cada exercici, sobre el<br \/>\ncompliment de les obligacions establertes en el present decret per part<br \/>\nde les persones obligades. Aquesta informaci\u00f3 inclour\u00e0, com a m\u00ednim,<br \/>\ndades sobre les persones obligades a presentar les declaracions, el nombre<br \/>\nde declaracions formulades i les persones a qui corresponen, les<br \/>\ncomunicacions efectuades i les persones que hagen complit i incomplit<br \/>\nhayan cumplido e incumplido las obligaciones recogidas en este t\u00edtulo,<br \/>\nas\u00ed como cualquier otra incidencia observada.<br \/>\nDISPOSICIONES ADICIONALES<br \/>\nPrimera. Sustituci\u00f3n de los registros regulados en el Decreto<br \/>\n247\/1995, de 24 de julio, del Gobierno Valenciano.<br \/>\nEl Registro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales de<br \/>\nAltos Cargos de la Administraci\u00f3n de la Generalitat y de su Sector P\u00fablico<br \/>\nInstrumental regulado en el t\u00edtulo III del presente decreto sustituye a los<br \/>\nregistros regulados en el Decreto 247\/1995, de 24 de julio, del Gobierno<br \/>\nValenciano, por el que se crean los registros de Actividades y de Bienes y<br \/>\nDerechos Patrimoniales de Altos Cargos de la Generalitat Valenciana.<br \/>\nSegunda. Incidencia econ\u00f3mica en la dotaci\u00f3n de gasto<br \/>\nLa aplicaci\u00f3n y el desarrollo de este reglamento no tendr\u00e1n incidencia<br \/>\nalguna en la dotaci\u00f3n de gastos de las consellerias.<br \/>\nDISPOSICIONES TRANSITORIAS<br \/>\nPrimera. Adhesi\u00f3n al C\u00f3digo de Buen Gobierno de los cargos ya<br \/>\nnombrados en la fecha de entrada en vigor<br \/>\nTodas las personas incluidas en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n que se deban<br \/>\nadherir obligatoriamente al C\u00f3digo de Buen Gobierno y que hayan sido<br \/>\nnombradas con anterioridad a la entrada en vigor de este decreto deber\u00e1n<br \/>\nadherirse individualmente al contenido \u00edntegro del C\u00f3digo incluido<br \/>\nen el t\u00edtulo II de este decreto en el plazo m\u00e1ximo de un mes desde la<br \/>\npublicaci\u00f3n del decreto en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.<br \/>\nSegunda. Presentaci\u00f3n de declaraciones obligatorias para los cargos<br \/>\nya nombrados a la entrada en vigor<br \/>\nLas personas obligadas a presentar las declaraciones de actividades,<br \/>\nde bienes e intereses y de rentas percibidas que ya hayan sido nombradas<br \/>\na la entrada en vigor de esta norma estar\u00e1n obligadas a realizar una<br \/>\nnueva declaraci\u00f3n para adecuarse al contenido regulado en el t\u00edtulo III<br \/>\nde este decreto.<br \/>\nEl plazo para la presentaci\u00f3n de las nuevas declaraciones ser\u00e1 de<br \/>\nun mes a contar desde la entrada en vigor del t\u00edtulo III, regulador del<br \/>\nRegistro de Actividades y de Bienes y Derechos Patrimoniales de Altos<br \/>\nCargos de la Administraci\u00f3n de la Generalitat y de su Sector P\u00fablico<br \/>\nInstrumental.<br \/>\nDISPOSICI\u00d3N DEROGATORIA<br \/>\n\u00danica. Derogaci\u00f3n normativa<br \/>\nQueda derogado el Decreto 247\/1995, de 24 de julio, del Gobierno<br \/>\nValenciano, por el que se crean los registros de Actividades y de Bienes<br \/>\ny Derechos Patrimoniales de Altos Cargos de la Generalitat Valenciana.<br \/>\nAsimismo, quedan derogadas todas las disposiciones del mismo<br \/>\no inferior rango que se opongan a lo dispuesto en el presente decreto.<br \/>\nDISPOSICIONES FINALES<br \/>\nPrimera. Habilitaci\u00f3n normativa<br \/>\nSe faculta a la persona titular de la conselleria competente en materia<br \/>\nde transparencia y buen gobierno para dictar las normas de desarrollo<br \/>\ny ejecuci\u00f3n de lo dispuesto en el presente decreto.<br \/>\nSegunda. Entrada en vigor<br \/>\nEl presente decreto entrar\u00e1 en vigor al d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n<br \/>\nen el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, excepto el t\u00edtulo<br \/>\nIII, que lo har\u00e1 a los dos meses de dicha publicaci\u00f3n.<br \/>\nValencia, 6 de mayo de 2016<br \/>\nEl president de la Generalitat,<br \/>\nXIMO PUIG I FERRER<br \/>\nEl conseller de Transparencia,<br \/>\nResponsabilidad Social, Participaci\u00f3n y Cooperaci\u00f3n,<br \/>\nMANUEL ALCARAZ RAMOS<br \/>\nles obligacions arreplegades en aquest t\u00edtol, aix\u00ed com qualsevol altra<br \/>\nincid\u00e8ncia observada.<br \/>\nDISPOSICI\u00d3 ADDICIONAL<br \/>\nPrimera. Substituci\u00f3 dels registres regulats en el Decret 247\/1995, de<br \/>\n24 de juliol, del Govern Valenci\u00e0<br \/>\nEl Registre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials d\u2019Alts C\u00e0rrecs<br \/>\nde l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu Sector P\u00fablic Instrumental<br \/>\nregulat en el t\u00edtol III d\u2019aquest decret substitueix els registres<br \/>\nregulats en el Decret 247\/1995, de 24 de juliol, del Govern Valenci\u00e0,<br \/>\npel qual es creen els registres d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials<br \/>\nd\u2019Alts C\u00e0rrecs de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat Valenciana.<br \/>\nSegona. Incid\u00e8ncia econ\u00f2mica en la dotaci\u00f3 de la despesa<br \/>\nL\u2019aplicaci\u00f3 i el desenvolupament d\u2019aquest reglament no tindran cap<br \/>\nincid\u00e8ncia en la dotaci\u00f3 de despeses de les conselleries.<br \/>\nDISPOSICIONS TRANSIT\u00d2RIES<br \/>\nPrimera. Adhesi\u00f3 al Codi de Bon Govern dels c\u00e0rrecs ja nomenats en<br \/>\nla data d\u2019entrada en vigor<br \/>\nTotes les persones incloses en l\u2019\u00e0mbit d\u2019aplicaci\u00f3 que s\u2019hagen d\u2019adherir<br \/>\nobligat\u00f2riament al Codi de Bon Govern i que hagen sigut nomenades<br \/>\namb anterioritat a l\u2019entrada en vigor d\u2019aquest decret hauran d\u2019adherir-<br \/>\nse individualment al contingut \u00edntegre del Codi incl\u00f2s en el t\u00edtol II<br \/>\nd\u2019aquest decret en el termini m\u00e0xim d\u2019un mes des de la publicaci\u00f3 del<br \/>\ndecret en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.<br \/>\nSegona. Presentaci\u00f3 de declaracions obligat\u00f2ries per als c\u00e0rrecs ja<br \/>\nnomenats a l\u2019entrada en vigor<br \/>\nLes persones obligades a presentar les declaracions d\u2019activitats,<br \/>\nde b\u00e9ns i interessos i de rendes percebudes que hagen estat nomenades<br \/>\na l\u2019entrada en vigor d\u2019aquesta norma estaran obligades a realitzar<br \/>\nuna nova declaraci\u00f3 per a adequar-se al contingut regulat en el t\u00edtol III<br \/>\nd\u2019aquest decret.<br \/>\nEl termini per a la presentaci\u00f3 de les noves declaracions ser\u00e0 d\u2019un<br \/>\nmes comptador des de l\u2019entrada en vigor del t\u00edtol III, regulador del<br \/>\nRegistre d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets Patrimonials d\u2019Alts C\u00e0rrecs de<br \/>\nl\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu Sector P\u00fablic Instrumental.<br \/>\nDISPOSICI\u00d3 DEROGAT\u00d2RIA<br \/>\n\u00danica. Derogaci\u00f3 normativa<br \/>\nQueda derogat el Decret 247\/1995, de 24 de juliol, del Govern<br \/>\nValenci\u00e0, pel qual es creen els registres d\u2019Activitats i de B\u00e9ns i Drets<br \/>\nPatrimonials d\u2019Alts C\u00e0rrecs de la Generalitat Valenciana.<br \/>\nAix\u00ed mateix, queden derogades totes les disposicions del mateix o<br \/>\ninferior rang que s\u2019oposen al que disposa el present decret.<br \/>\nDISPOSICIONS FINALS<br \/>\nPrimera. Habilitaci\u00f3 normativa<br \/>\nEs faculta la persona titular de la conselleria competent en mat\u00e8ria<br \/>\nde transpar\u00e8ncia i bon govern a dictar les normes de desplegament i<br \/>\nexecuci\u00f3 del que disposa el present decret.<br \/>\nSegona. Entrada en vigor<br \/>\nAquest decret entrar\u00e0 en vigor l\u2019endem\u00e0 de la seua publicaci\u00f3 en<br \/>\nel Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, excepte el t\u00edtol III, que ho<br \/>\nfar\u00e0 dos mesos despr\u00e9s de l\u2019esmentada publicaci\u00f3.<br \/>\nVal\u00e8ncia, 6 de maig de 2016<br \/>\nEl president de la Generalitat,<br \/>\nXIMO PUIG I FERRER<br \/>\nEl conseller de Transpar\u00e8ncia,<br \/>\nResponsabilitat Social, Participaci\u00f3 i Cooperaci\u00f3,<br \/>\nMANUEL ALCARAZ RAMOS<br \/>\nANEXO I<br \/>\nDeclaraci\u00f3n de Adhesi\u00f3n Obligatoria al C\u00f3digo de Buen Gobierno de<br \/>\nla Generalitat<br \/>\nLa persona abajo firmante, en virtud del contenido del C\u00f3digo de<br \/>\nBuen Gobierno aprobado por el Consell en fecha &#8230;, declara:<br \/>\n1. Que dispone de un ejemplar tanto del C\u00f3digo citado en el encabezamiento<br \/>\nde este documento como del decreto por el que se aprueba<br \/>\nel mismo.<br \/>\n2. Que ha le\u00eddo y comprendido el C\u00f3digo de Buen Gobierno de la<br \/>\nGeneralitat, aprobado por el Consell en la fecha establecida y publicado<br \/>\nen el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana en fecha &#8230;<br \/>\n3. Que se adhiere al contenido del C\u00f3digo en todos sus t\u00e9rminos,<br \/>\ncomprometi\u00e9ndose al cumplimiento de los principios y obligaciones en<br \/>\n\u00e9l contenidos.<br \/>\n4. Que acepta el compromiso de aplicar y facilitar la divulgaci\u00f3n<br \/>\ndel C\u00f3digo, procurando para ello la dotaci\u00f3n de los medios precisos.<br \/>\n5. Que, en caso de incumplimiento constatado de lo dispuesto en<br \/>\nel C\u00f3digo, y sin perjuicio de otras responsabilidades, se compromete<br \/>\na dar las oportunas explicaciones a quien corresponda y a someterse a<br \/>\nlas medidas de responsabilidad pol\u00edtica que puedan adoptar Les Corts.<br \/>\nY para que as\u00ed conste y a los efectos oportunos, firma la presente.<br \/>\n&#8230;, \u2026 de \u2026 de 20&#8230;<br \/>\nFirmado: &#8230;<br \/>\nCargo: \u2026<br \/>\nANEXO II<br \/>\nDeclaraci\u00f3n de Adhesi\u00f3n Voluntaria al C\u00f3digo de Buen Gobierno de<br \/>\nla Generalitat<br \/>\nLa persona abajo firmante, en virtud del contenido del C\u00f3digo de<br \/>\nBuen Gobierno aprobado por el Consell en fecha &#8230;, declara:<br \/>\n1. Que dispone de un ejemplar tanto del C\u00f3digo citado en el encabezamiento<br \/>\nde este documento como del decreto por el que se aprueba<br \/>\nel mismo.<br \/>\n2. Que ha le\u00eddo y comprendido el C\u00f3digo de Buen Gobierno de la<br \/>\nGeneralitat, aprobado por el Consell en la fecha establecida y publicado<br \/>\nen el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana en fecha &#8230;<br \/>\n3. Que se adhiere al contenido del C\u00f3digo en todos sus t\u00e9rminos,<br \/>\ncomprometi\u00e9ndose al cumplimiento de los principios y obligaciones en<br \/>\n\u00e9l contenidos.<br \/>\n4. Que acepta el compromiso de aplicar y facilitar la divulgaci\u00f3n<br \/>\ndel C\u00f3digo, procurando para ello la dotaci\u00f3n de los medios precisos.<br \/>\nY para que as\u00ed conste y a los efectos oportunos, firma la presente.<br \/>\n&#8230;, \u2026 de \u2026 de 20&#8230;<br \/>\nFirmado: &#8230;<br \/>\nCargo: \u2026<br \/>\nANNEX I<br \/>\nDeclaraci\u00f3 d\u2019Adhesi\u00f3 Obligat\u00f2ria al Codi de Bon Govern de la<br \/>\nGeneralitat<br \/>\nLa persona sotasignada, en virtut del contingut del Codi de Bon<br \/>\nGovern aprovat pel Consell en data &#8230;, declara:<br \/>\n1. Que disposa d\u2019un exemplar tant del Codi citat a l\u2019encap\u00e7alament<br \/>\nd\u2019aquest document com del decret pel qual aquest \u00e9s aprovat.<br \/>\n2. Que ha llegit i compr\u00e9s el Codi de Bon Govern de la Generalitat,<br \/>\naprovat pel Consell en la data esmentada i publicat al Diari Oficial de<br \/>\nla Comunitat Valenciana en data &#8230;<br \/>\n3. Que s\u2019adhereix al contingut del Codi en tots els els seus termes<br \/>\ni es compromet a complir els principis i les obligacions que s\u2019hi contenen.<br \/>\n4. Que accepta el comprom\u00eds d\u2019aplicar i de facilitar la divulgaci\u00f3 del<br \/>\nCodi, i procurar per a aix\u00f2 la dotaci\u00f3 dels mitjans necessaris.<br \/>\n5. Que, en cas d\u2019incompliment constatat del que disposa el Codi,<br \/>\ni sense perjudici d\u2019altres responsabilitats, es compromet a donar les<br \/>\noportunes explicacions a qui corresponga i a sotmetre\u2019s a les mesures<br \/>\nde responsabilitat pol\u00edtica que puguen adoptar les Corts.<br \/>\nI perqu\u00e8 aix\u00ed conste i tinga els efectes oportuns, la signa.<br \/>\n&#8230;, &#8230; d &#8230; de 20&#8230;<br \/>\nSignat: &#8230;<br \/>\nC\u00e0rrec: &#8230;<br \/>\nANNEX II<br \/>\nDeclaraci\u00f3 d\u2019Adhesi\u00f3 Volunt\u00e0ria al Codi de Bon Govern de la<br \/>\nGeneralitat<br \/>\nLa persona sotasignada, en virtut del contingut del Codi de Bon<br \/>\nGovern aprovat pel Consell en data &#8230; , declara:<br \/>\n1. Que disposa d\u2019un exemplar tant del Codi citat a l\u2019encap\u00e7alament<br \/>\nd\u2019aquest document com del decret pel qual aquest \u00e9s aprovat.<br \/>\n2. Que ha llegit i compr\u00e9s el Codi de Bon Govern de la Generalitat,<br \/>\naprovat pel Consell en la data esmentada i publicat al en data &#8230;<br \/>\n3. Que s\u2019adhereix al contingut del Codi en tots els els seus termes<br \/>\ni \u00e9s compromet a complir els principis i les obligacions que s\u2019hi contenen.<br \/>\n4. Que accepta el comprom\u00eds d\u2019aplicar i de facilitar la divulgaci\u00f3 del<br \/>\ncodi, i procurar per a aix\u00f2 la dotaci\u00f3 dels mitjans necessaris.<br \/>\nI perqu\u00e8 aix\u00ed conste i tinga els efectes oportuns, la signa.<br \/>\n&#8230;, &#8230; d &#8230; de 20&#8230;<br \/>\nSignat: &#8230;<br \/>\nC\u00e0rrec: &#8230;<br \/>\nDIN &#8211; A4 CHAP &#8211; IAC<br \/>\n11\/05\/16<br \/>\nREGISTRE D&#8217;ALTS C\u00c0RRECS<br \/>\nREGISTRO DE ALTOS CARGOS<br \/>\nANNEX<br \/>\nANEXO<br \/>\nIII<br \/>\n1 de 6<br \/>\nACTIVITATS P\u00daBLIQUES EXERCIDES DURANT ELS DOS ANYS ANTERIORS A LA PRESA DE POSSESSI\u00d3<br \/>\nACTIVIDADES P\u00daBLICAS EJERCIDAS DURANTE LOS DOS A\u00d1OS ANTERIORES A LA TOMA DE POSESI\u00d3N<br \/>\nEntitat, organisme, empresa o societat<br \/>\nEntidad, organismo, empresa o sociedad<br \/>\nActivitat realitzada<br \/>\nActividad desempe\u00f1ada<br \/>\nData d&#8217;inici<br \/>\nFecha de<br \/>\ninicio<br \/>\nFeu constar si heu sol\u00b7licitat passar a<br \/>\nla situaci\u00f3 de serveis especials o<br \/>\nequivalent, o a la que corresponga<br \/>\nHaga constar si ha solicitado el pase<br \/>\na la situaci\u00f3n de servicios especiales<br \/>\no equivalente, o a la que corresponda<br \/>\nACTIVITATS PRIVADES REMUNERADES EXERCIDES DURANT ELS DOS ANYS ANTERIORS A LA PRESA DE POSSESSI\u00d3<br \/>\nACTIVIDADES PRIVADAS REMUNERADAS EJERCIDAS DURANTE LOS DOS A\u00d1OS ANTERIORES A LA TOMA DE POSESI\u00d3N<br \/>\nAut\u00f2nom \/ Aut\u00f2noma<br \/>\nAut\u00f3nomo \/ Aut\u00f3noma<br \/>\nActivitat<br \/>\nActividad<br \/>\nEmpresa o entitat<br \/>\nEmpresa o entidad<br \/>\nData fi<br \/>\nFecha fin<br \/>\nData d&#8217;inici<br \/>\nFecha de inicio<br \/>\nData fi<br \/>\nFecha fin<br \/>\nDADES PERSONALS DEL\/DE LA DECLARANT<br \/>\nDATOS PERSONALES DEL\/DE LA DECLARANTE<br \/>\nCOGNOMS O RA\u00d3 SOCIAL \/ APELLIDOS O RAZ\u00d3N SOCIAL NOM \/ NOMBRE<br \/>\nC\u00c0RREC \/ CARGO DATA DE LA PRESA DE POSSESSI\u00d3<br \/>\nFECHA DE LA TOMA DE POSESI\u00d3N<br \/>\nI. DADES DE LA PERSONA INTERESSADA<br \/>\nDATOS DE LA PERSONA INTERESADA<br \/>\nII. DECLARACIONS D&#8217;ACTIVITATS<br \/>\nDECLARACIONES DE ACTIVIDADES<br \/>\nACTIVITATS EXERCIDES DURANT ELS DOS ANYS ANTERIORS<br \/>\nA ACTIVIDADES EJERCIDAS DURANTE LOS DOS A\u00d1OS ANTERIORES<br \/>\nIA &#8211; 01092 &#8211; 01 &#8211; E<br \/>\nDIN &#8211; A4 CHAP &#8211; IAC<br \/>\n11\/05\/16<br \/>\nANNEX<br \/>\nANEXO<br \/>\nIII<br \/>\n2 de 6<br \/>\nREGISTRE D&#8217;ALTS C\u00c0RRECS<br \/>\nREGISTRO DE ALTOS CARGOS<br \/>\nC\u00c0RRECS P\u00daBLICS, PARTICIPACI\u00d3 EN \u00d2RGANS COL\u00b7LEGIATS I ACTIVITATS EN REPRESENTACI\u00d3 DE LA GENERALITAT<br \/>\nCARGOS P\u00daBLICOS, PARTICIPACI\u00d3N EN \u00d3RGANOS COLEGIADOS Y ACTIVIDADES EN REPRESENTACI\u00d3N DE LA GENERALITAT<br \/>\nData de nomenament<br \/>\nFecha de nombramiento<br \/>\nC\u00e0rrec ocupat<br \/>\nCargo desempe\u00f1ado<br \/>\nEntitat, organisme, empresa o societat<br \/>\nEntidad, organismo, empresa o sociedad<br \/>\nData de nomenament<br \/>\nFecha de nombramiento<br \/>\nC\u00e0rrec ocupat<br \/>\nCargo desempe\u00f1ado<br \/>\nEntitat, organisme, empresa o societat<br \/>\nEntidad, organismo, empresa o sociedad<br \/>\nALTRES ACTIVITATS I CARRECS NO RECOLLITS AL APARTAT ANTERIOR<br \/>\nOTRAS ACTIVIDADES Y CARGOS NO RECOGIDAS EN EL APARTADO ANTERIOR<br \/>\nDECLARACI\u00d3 D&#8217;ACTIVITATS EXERCIDES EN L&#8217;ACTUALITAT<br \/>\nDECLARACI\u00d3N DE ACTIVIDADES EJERCIDAS EN LA ACTUALIDAD<br \/>\nDeclare que exercisc les meues funcions amb plena dedicaci\u00f3 i en r\u00e8gim d&#8217;exclusivitat o compatibilitat legal de conformitat amb la normativa<br \/>\nvigent.<br \/>\nDeclaro que ejerzo mis funciones con plena dedicaci\u00f3n y en r\u00e9gimen de exclusividad o compatibilidad legal de conformidad con la normativa<br \/>\nvigente.<br \/>\nB<br \/>\nC CESAMENT \/ CESE<br \/>\nDECLARACI\u00d3 D&#8217;ACTIVITATS D&#8217;ALTS C\u00c0RRECS AL CESSAMENT<br \/>\nDECLARACI\u00d3N DE ACTIVIDADES DE ALTOS CARGOS AL CESE<br \/>\nACTIVITAT A QU\u00c8 VA A DEDICAR-SE \/ ACTIVIDAD A LA QUE VA A DEDICARSE<br \/>\nAut\u00f2nom \/ Aut\u00f2noma<br \/>\nAut\u00f3nomo \/ Aut\u00f3noma<br \/>\nActivitat<br \/>\nActividad<br \/>\nEmpresa o entitat<br \/>\nEmpresa o entidad<br \/>\nData d&#8217;inici<br \/>\nFecha de inicio<br \/>\nIA &#8211; 01092 &#8211; 02 &#8211; E<br \/>\nDIN &#8211; A4 CHAP &#8211; IAC<br \/>\n11\/05\/16<br \/>\nREGISTRE D&#8217;ALTS C\u00c0RRECS<br \/>\nREGISTRO DE ALTOS CARGOS<br \/>\nANNEX<br \/>\nANEXO<br \/>\nIII<br \/>\n3 de 6<br \/>\n1.- B\u00c9NS IMMOBLES URBANS I R\u00daSTICS<br \/>\n1.- BIENES INMUEBLES URBANOS Y R\u00daSTICOS<br \/>\nValor cadastral<br \/>\nValor catastral<br \/>\nTipus (**)<br \/>\nTipo (**)<br \/>\nClau (*)<br \/>\nClave (*)<br \/>\nInidique el % en cas de domini ple<br \/>\nIndique el % en caso de dominio pleno<br \/>\nSituaci\u00f3 (prov\u00edncia)<br \/>\nSituaci\u00f3n (provincia)<br \/>\nIII. DECLARACI\u00d3 DE B\u00c9NS I INTERESSOS<br \/>\nDECLARACI\u00d3N DE BIENES E INTERESES<br \/>\nValor cadastral del conjunt (I)<br \/>\nValor catastral del conjunto (I)<br \/>\n(*) S&#8217;utilitzaran les claus seg\u00fcents: P: Domini ple; N: Nua propietat; M: Multipropietat a temps parcial o f\u00f3rmules similars, amb titularitat parcial del<br \/>\nb\u00e9.<br \/>\n(**) Per a indicar el tipus d&#8217;immoble s&#8217;utilitzaran les claus seg\u00fcents: V: Vivenda; L: Locals; O: Altres immobles urbans; R: Immobles r\u00fastics.<br \/>\n(*) Se utilitzar\u00e1n las siguientes claves: P: Pleno dominio; N: Nuda propiedad; M: Multipropiedad a tiempo parcial o f\u00f3rmulas similares, con titularidad<br \/>\nparcial del bien.<br \/>\n(**) Para indicar el tipo de inmueble se utilizar\u00e1n les siguientes claves: V: Vivienda; L: Locales; O: Otros inmuebles urbanos; R: Immuebles r\u00fasticos.<br \/>\n2.- B\u00c9NS I DRETS DE NATURALESA NO IMMOBILI\u00c0RIA<br \/>\n2.- BIENES Y DERECHOS DE NATURALEZA NO INMOBILIARIA<br \/>\nDescripci\u00f3<br \/>\nDescripci\u00f3n Valor (euros)<br \/>\nValor global conjunt (I)<br \/>\nValor global conjunto (I)<br \/>\nIA &#8211; 01092 &#8211; 03 &#8211; E<br \/>\nDIN &#8211; A4 CHAP &#8211; IAC<br \/>\n11\/05\/16<br \/>\nREGISTRE D&#8217;ALTS C\u00c0RRECS<br \/>\nREGISTRO DE ALTOS CARGOS<br \/>\nANNEX<br \/>\nANEXO<br \/>\nIII<br \/>\n4 de 6<br \/>\n3.- PASSIU<br \/>\n3.- PASIVO<br \/>\nDescripci\u00f3<br \/>\nDescripci\u00f3n Valor (euros)<br \/>\nValor global conjunt (I)<br \/>\nValor global conjunto (I)<br \/>\n(I) Aquestes dades caldr\u00e0 emplenar-les amb car\u00e0cter obligatori, tot i que la descripci\u00f3 detallada ser\u00e0 de car\u00e0cter voluntari, ja que les dades<br \/>\nrevesteixen car\u00e0cter personal.<br \/>\n(I) Estos datos se deber\u00e1n cumplimentar con car\u00e1cter obligatorio, mientras que la descripci\u00f3n detallada ser\u00e1 de car\u00e1cter voluntario, al revestir los<br \/>\ndatos car\u00e1cter personal.<br \/>\nFirma:<br \/>\nIA &#8211; 01092 &#8211; 04 &#8211; E<br \/>\nDIN &#8211; A4 CHAP &#8211; IAC<br \/>\n11\/05\/16<br \/>\nREGISTRE D&#8217;ALTS C\u00c0RRECS<br \/>\nREGISTRO DE ALTOS CARGOS<br \/>\nANNEX<br \/>\nANEXO<br \/>\nIII<br \/>\n5 de 6<br \/>\nIV. DECLARACI\u00d3 ANUAL DE RENDES PERCEBUDES \/ DECLARACI\u00d3N ANUAL DE RENTAS PERCIBIDAS<br \/>\nEJERCICI 20 \/ EJERCICIO 20<br \/>\nR\u00c8GIM ECON\u00d2MIC MATRIMONIAL \/ R\u00c9GIMEN ECON\u00d3MICO MATRIMONIAL<br \/>\nRENDES PERCEBUDES PER L&#8217;ALT C\u00c0RREC \/ RENTAS PERCIBIDAS POR EL ALTO CARGO<br \/>\nPROCED\u00c8NCIA DE LES RENDES EUROS<br \/>\nPROCEDENCIA DE LAS RENTAS<br \/>\nCONCEPTE<br \/>\nCONCEPTO<br \/>\n1.- Percepcions netes de tipus<br \/>\nsalarial, sous, honoraris, aranzels i<br \/>\naltres retribucions, siga quina siga la<br \/>\nseua denominaci\u00f3.<br \/>\nPercepciones netas de tipo salarial,<br \/>\nsueldos, honorarios, aranceles y<br \/>\notras retribuciones, cualquiera que<br \/>\nsea su denominaci\u00f3n.<br \/>\n2.- Dividends i participaci\u00f3 en<br \/>\nbeneficis de societats, comunitats o<br \/>\nentitats de qualsevol classe<br \/>\nDividendos y participaci\u00f3n en<br \/>\nbeneficios de sociedades,<br \/>\ncomunidades o entidades de<br \/>\ncualquier clase.<br \/>\nInteressos o rendiments de comptes,<br \/>\ndip\u00f2sits i actius financers.<br \/>\nIntereses o rendimientos de cuentas,<br \/>\ndep\u00f3sitos y activos financieros.<br \/>\n3. Altres rendes o percepcions de<br \/>\nqualsevol classe<br \/>\nOtras rentas o percepciones de<br \/>\ncualquier clase.<br \/>\nIA &#8211; 01092 &#8211; 05 &#8211; E<br \/>\nDIN &#8211; A4 CHAP &#8211; IAC<br \/>\n11\/05\/16<br \/>\nREGISTRE D&#8217;ALTS C\u00c0RRECS<br \/>\nREGISTRO DE ALTOS CARGOS<br \/>\nANNEX<br \/>\nANEXO<br \/>\nIII<br \/>\n6 de 6<br \/>\nJo<br \/>\nDeclare sota la meua responsabilitat que les dades que apareixen en la present declaraci\u00f3 anual de rendes s\u00f3n el fidel<br \/>\nreflex de les que apareixen en la meua \u00faltima declaraci\u00f3 de la renda (IRPF) presentada davant l&#8217;Ag\u00e8ncia Tribut\u00e0ria.<br \/>\nYo<br \/>\nDeclaro bajo mi responsabilidad que los datos que aparecen en la presente declaraci\u00f3n anual de rentas son fiel<br \/>\nreflejo de los que aparecen en mi \u00faltima declaraci\u00f3n de renta (IRPF) presentada ante la Agencia Tributaria.<br \/>\n1. Emplene el formulari seguint les indicacions. El Portal GVA Oberta reprodu\u00efr\u00e0 sense correccions les declaracions<br \/>\ncomplimentades per cada alt c\u00e0rrec o assimilat.<br \/>\n2. Les rendes que han de declarar-se en aquest exercici s\u00f3n les reflexades en la darrera declaraci\u00f3 de la renda<br \/>\nrealitzada.<br \/>\n3. Han d&#8217;incloure&#8217;s, si \u00e9s el cas, les percepcions cobrades per plans de pensions.<br \/>\n1. Rellene el formulario siguiendo las indicaciones. El Portal Gva Oberta reproducir\u00e1 sin correcciones las declaraciones<br \/>\ncumplimentadas por cada alto cargo o asimilado.<br \/>\n2. Las rentas que han de declararse en este ejercicio son las reflejadas en la \u00faltima declaraci\u00f3n de la renta realizada.<br \/>\n3. Deben incluirse, en su caso, las percepciones cobradas por planes de pensiones.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRET 56\/2016, del Consell, de 6 de maig, pel qual aprova el Codi de Bon Govern de la Generalitat<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2814,2815,2],"tags":[],"class_list":["post-12364","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-contratacion","category-retribuciones-personal-publico","category-sin-categoria"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Buen Gobierno en Comunidad Valencia - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12364\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Buen Gobierno en Comunidad Valencia - 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