{"id":12435,"date":"2020-12-23T12:37:20","date_gmt":"2020-12-23T12:37:20","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/funcion-publica-de-la-comunidad-autonoma-de-las-illes-balears\/"},"modified":"2020-12-24T11:18:34","modified_gmt":"2020-12-24T11:18:34","slug":"funcion-publica-de-la-comunidad-autonoma-de-las-illes-balears","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12435","title":{"rendered":"Funci\u00f3n p\u00fablica de la Comunidad Aut\u00f3noma de las Illes Balears"},"content":{"rendered":"<p><strong>Ley 9\/2016, de 13 de junio, de modificaci\u00f3n de la disposici\u00f3n adicional novena de la Ley 3\/2007, de 27 de marzo, de la funci\u00f3n p\u00fablica de la Comunidad Aut\u00f3noma de las Illes Balears.<\/strong><!--more--><\/p>\n<h3>[sc name=\u00bbPersonal al servicio de la Administraci\u00f3n Local\u00bb ]<\/h3>\n<h5>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 BOE de 30 de junio de 2016<\/h5>\n<h5><strong>Textos originales:<\/strong><\/h5>\n<ul>\n<li>MODIFICA:\n<ul>\n<li>el art. 9 del Decreto-ley 5\/2012, de 1 de junio<\/li>\n<li>la disposici\u00f3n adicional 9 de la Ley 3\/2007, de 27 de marzo<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>DE CONFORMIDAD con:\n<ul>\n<li>el art. 87.3 de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre<\/li>\n<li>el art. 48.2 del Estatuto aprobado por Ley Org\u00e1nica 1\/2007, de 28 de febrero<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>TEXTO<\/strong><\/p>\n<p>LA PRESIDENTA DE LAS ILLES BALEARS<\/p>\n<p>Sea notorio a todos los ciudadanos que el Parlamento de las Illes Balears ha aprobado y yo, en nombre del Rey y de acuerdo con lo que se establece en el art\u00edculo 48.2 del Estatuto de Autonom\u00eda, tengo a bien promulgar la siguiente Ley.<\/p>\n<p>EXPOSICI\u00d3N DE MOTIVOS<\/p>\n<p>En los presupuestos del Estado de 1991 se estipul\u00f3 que a todos los funcionarios de carrera que hubieran ejercido un alto cargo de la Administraci\u00f3n desde el 5 de julio de\u00a01977 se les premiaba, una vez finalizado su mandato, con la consolidaci\u00f3n del nivel m\u00e1ximo. A estos funcionarios del Gobierno central se sumaron los de las diecisiete comunidades aut\u00f3nomas, cincuenta y dos provincias y sus correspondientes entidades locales, \u00f3rganos judiciales, Uni\u00f3n Europea y otros organismos p\u00fablicos. A d\u00eda de hoy y de acuerdo con lo previsto en el art\u00edculo 87.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre, y en la disposici\u00f3n adicional novena de la Ley 3\/2007, de 27 de marzo, de la funci\u00f3n p\u00fablica de la comunidad aut\u00f3noma de las Illes Balears, el personal funcionario de carrera de cualquier nivel de la Administraci\u00f3n de la comunidad aut\u00f3noma de las Illes Balears o de sus entidades p\u00fablicas dependientes, y el personal estatutario al servicio de la sanidad p\u00fablica auton\u00f3mica tienen derecho a percibir un complemento salarial vitalicio recogido como \u00abcomplemento de destino\u00bb (y com\u00fanmente conocido como nivel 33) en la cuant\u00eda que la Ley de presupuestos generales del Estado fija anualmente para los directores generales de la Administraci\u00f3n del Estado. Este complemento lo empiezan a percibir los funcionarios cuando se reincorporan al servicio activo despu\u00e9s de haber ejercido durante dos a\u00f1os continuados, o tres con interrupci\u00f3n, determinados cargos pol\u00edticos.<\/p>\n<p>Este complemento tiene car\u00e1cter vitalicio y es un privilegio que carece de base razonable por los motivos que se enumeran a continuaci\u00f3n:<\/p>\n<ol>\n<li>a) Premia a los funcionarios que han ejercido funciones pol\u00edticas con el m\u00e1ximo nivel retributivo sin haber pasado por los procesos de promoci\u00f3n interna que costosamente afrontan todos sus compa\u00f1eros que no han ejercido un cargo pol\u00edtico.<\/li>\n<li>b) El funcionario de carrera cobra este complemento vitalicio sin ejercer sus tareas conforme al nivel consolidado de director general.<\/li>\n<li>c) Los ciudadanos que acceden a la pol\u00edtica desde la empresa privada no perciben este plus, lo cual es un agravio comparativo injustificado y una discriminaci\u00f3n prohibida por la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola.<\/li>\n<li>d) Este complemento supone una importante carga econ\u00f3mica para los presupuestos generales de un territorio, carga que recae sobre el ciudadano de a pie, que ve como se han recortado las partidas correspondientes a educaci\u00f3n, sanidad y servicios sociales y como, entre las iniciativas que adoptan los gobiernos para tratar de reducir los gastos de la administraci\u00f3n, no figura la eliminaci\u00f3n de este complemento salarial.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Hoy en d\u00eda son ya tres las comunidades aut\u00f3nomas que han eliminado este privilegio: Castilla-La Mancha, Principado de Asturias y Extremadura.<\/p>\n<p>El Parlamento de las Illes Balears y sobre todo el Gobierno balear tienen la responsabilidad de gestionar el gasto p\u00fablico invirtiendo en lo que es necesario y revierte en el bienestar del ciudadano. Una buena redistribuci\u00f3n de los recursos evitar\u00e1 el indeseable aumento de impuestos al contribuyente. Y tambi\u00e9n lo evitar\u00e1 la eliminaci\u00f3n de los gastos superfluos, como por ejemplo este nivel 33, un privilegio que la clase pol\u00edtica se ha concedido a s\u00ed misma mediante una legislaci\u00f3n hecha a medida.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, hay que dejar constancia de que esta ley da una nueva redacci\u00f3n al art\u00edculo\u00a09 del Decreto ley 5\/2012, de 1 de junio, de medidas urgentes en materia de personal y administrativas para la reducci\u00f3n del d\u00e9ficit p\u00fablico del sector p\u00fablico de la comunidad aut\u00f3noma de las Illes Balears, y otras instituciones auton\u00f3micas, relativo a la suspensi\u00f3n de la prolongaci\u00f3n de la permanencia en el servicio activo.<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo \u00fanico<\/strong><\/p>\n<p>Se modifica la disposici\u00f3n adicional novena de la Ley 3\/2007, de 27 de marzo, de la funci\u00f3n p\u00fablica de la comunidad aut\u00f3noma de las Illes Balears, de acuerdo con el siguiente tenor literal:<\/p>\n<p><strong>\u00abDisposici\u00f3n adicional novena<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Se suprime el derecho a la percepci\u00f3n del complemento retributivo regulado en la disposici\u00f3n adicional novena de la Ley 3\/2007, de 27 de marzo, de la funci\u00f3n p\u00fablica de la comunidad aut\u00f3noma de las Illes Balears, previa a la entrada en vigor de la presente ley, y, antes, en el art\u00edculo 30 de la Ley 20\/2001, de 21 de diciembre, de medidas tributarias, administrativas y de funci\u00f3n p\u00fablica; en el art\u00edculo 18 de la Ley 12\/1999, de 23 de diciembre, de medidas tributarias, administrativas y de funci\u00f3n p\u00fablica; en el art\u00edculo 12.5 de la Ley 6\/1992, de 22 de diciembre, de presupuestos generales de la comunidad aut\u00f3noma de las Illes Balears para el\u00a01993; y en el art\u00edculo 8.4 de la Ley 11\/1991, de 13 de diciembre, de presupuestos generales de la comunidad aut\u00f3noma de las Illes Balears para el 1992.<\/li>\n<\/ol>\n<p>De acuerdo con ello, los empleados p\u00fablicos de la Administraci\u00f3n de la comunidad aut\u00f3noma de las Illes Balears y el personal de las entidades integrantes del sector p\u00fablico auton\u00f3mico, incluido el de los consejos insulares, el de las entidades locales, el de la Universitat de les Illes Balears y el de los \u00f3rganos estatutarios que, de conformidad con la legislaci\u00f3n mencionada en el p\u00e1rrafo anterior, tengan reconocido el derecho a percibir el complemento retributivo previsto en esta legislaci\u00f3n, no tienen que percibirlo.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>De conformidad con lo que establece el art\u00edculo 87.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, aprobado por el Real decreto legislativo 5\/2015, de 30 de octubre, lo que dispone el apartado anterior de esta disposici\u00f3n tambi\u00e9n es aplicable a los empleados p\u00fablicos de la Administraci\u00f3n de la comunidad aut\u00f3noma de las Illes Balears y al personal de las entidades integrantes del sector p\u00fablico auton\u00f3mico, incluido el de los consejos insulares, el de las entidades locales, el de la Universitat de les Illes Balears sujeto a la legislaci\u00f3n de la funci\u00f3n p\u00fablica auton\u00f3mica, y el de los \u00f3rganos estatutarios, que tengan reconocido este complemento retributivo con fundamento en el art\u00edculo 87.3 mencionado o en la legislaci\u00f3n estatal previa en la materia.\u00bb<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Disposici\u00f3n adicional \u00fanica<\/strong><\/p>\n<p>Se modifica el art\u00edculo 9 \u00abSuspensi\u00f3n de la prolongaci\u00f3n de la permanencia en el servicio activo\u00bb, del Decreto ley 5\/2012, de 1 de junio, de medidas urgentes en materia de personal y administrativas para la reducci\u00f3n del d\u00e9ficit p\u00fablico del sector p\u00fablico de la comunidad aut\u00f3noma de las Illes Balears y otras instituciones auton\u00f3micas, que queda redactado de la siguiente manera:<\/p>\n<p><strong>\u00abArt\u00edculo 9<\/strong><\/p>\n<p>Suspensi\u00f3n de la prolongaci\u00f3n de la permanencia en el servicio activo<\/p>\n<ol>\n<li>De acuerdo con el art\u00edculo 67.3 del texto refundido del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre, s\u00f3lo se puede autorizar la prolongaci\u00f3n en la permanencia en el servicio activo en los supuestos siguientes:<\/li>\n<li>a) En todo caso, cuando la persona interesada no haya cumplido el periodo m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n para causar derecho a la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n, y por el tiempo indispensable para completar este periodo.<\/li>\n<li>b) En el caso de personal docente, cuando sea necesario para acabar el curso escolar, y por el tiempo indispensable para ello.<\/li>\n<li>c) En los casos que regula el Plan de ordenaci\u00f3n de recursos humanos a que hace referencia el art\u00edculo 26.2 de la Ley 55\/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario.<\/li>\n<li>d) Cuando, como consecuencia de la jubilaci\u00f3n forzosa de la persona interesada, la prestaci\u00f3n de determinados servicios esenciales pueda resultar afectada por la carencia o la insuficiencia de profesionales.<\/li>\n<li>En los casos a que se refieren las letras a), b) y d) del apartado anterior, la concesi\u00f3n de la autorizaci\u00f3n se har\u00e1 por el plazo indispensable correspondiente, a solicitud de la persona interesada, presentada con una antelaci\u00f3n m\u00ednima de dos meses antes de la fecha de jubilaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Asimismo, en el caso al que se refiere la letra d) del apartado anterior, la solicitud de prolongaci\u00f3n del servicio tendr\u00e1 que ir acompa\u00f1ada de un informe de la Secretar\u00eda General u \u00f3rgano equivalente en materia de personal donde la persona solicitante preste sus servicios, en el que se acredite de manera fehaciente la circunstancia justificativa de la necesidad de la prolongaci\u00f3n del servicio; y de un informe favorable de la Comisi\u00f3n de Personal de la comunidad aut\u00f3noma de las Illes Balears.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>En los supuestos de las letras c) y d) del apartado 1 anterior, las autorizaciones de prolongaci\u00f3n de la permanencia en el sector activo estar\u00e1n condicionadas a la certificaci\u00f3n, por parte de los servicios de prevenci\u00f3n donde la persona interesada preste servicios, de la capacidad funcional necesaria para el cumplimiento de las tareas y funciones propias del puesto de trabajo que se ocupa.<\/li>\n<li>Se mantienen las autorizaciones de prolongaci\u00f3n en el servicio activo vigentes a la entrada en vigor de este decreto ley, que se entender\u00e1n concedidas por anualidades a contar desde la fecha de jubilaci\u00f3n o, en caso de personal docente, hasta la finalizaci\u00f3n del curso escolar. A partir de la entrada en vigor de este decreto ley, y una vez acabada la anualidad o el curso escolar correspondiente, estas autorizaciones s\u00f3lo se pueden prorrogar en los casos y de la manera que se indican en los apartados 1.a) y 2 de este art\u00edculo.\u00bb<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Disposici\u00f3n final<\/strong><\/p>\n<p>La presente ley entrar\u00e1 en vigor al d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n en el \u00abButllet\u00ed Oficial de las Illes Balears\u00bb.<\/p>\n<p>Por tanto, ordeno que todos los ciudadanos guarden esta Ley y que los Tribunales y las Autoridades a los que corresponda la hagan guardar.<\/p>\n<p>Palma, 13 de junio de 2016.\u2013La Presidenta, Francesca Lluch Armengol Socias.<\/p>\n<p><em>(Publicada en el \u00abBolet\u00edn Oficial de las Illes Balears\u00bb n\u00famero 76, de 16 de junio de 2016)<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ley 9\/2016, de 13 de junio, de modificaci\u00f3n de la disposici\u00f3n adicional novena de la Ley 3\/2007, de 27 de marzo, de la funci\u00f3n p\u00fablica de la Comunidad Aut\u00f3noma de las Illes Balears.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2813,4,2812],"tags":[698],"class_list":["post-12435","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-funcionarios-de-carrera-con-habilitacion-nacional","category-novedades-normativas","category-presupuestos","tag-balearesfuncion-publica"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - 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