{"id":12438,"date":"2020-12-23T12:37:20","date_gmt":"2020-12-23T12:37:20","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/nuevas-medidas-de-apoyo-a-la-competitivida-en-navarra\/"},"modified":"2020-12-23T12:37:20","modified_gmt":"2020-12-23T12:37:20","slug":"nuevas-medidas-de-apoyo-a-la-competitivida-en-navarra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12438","title":{"rendered":"Nuevas medidas de apoyo a la competitivida en Navarra"},"content":{"rendered":"

LEY FORAL 9\/2016, de 21 de junio, de concesi\u00f3n de cr\u00e9dito extraordinario para nuevas medidas de apoyo a la competitividad.<\/strong><\/p>\n

[sc name=\u00bbGu\u00eda del Interventor Municipal\u00bb ]<\/strong><\/p>\n

LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA.<\/p>\n

Hago saber que el Parlamento de Navarra ha aprobado la siguiente:<\/p>\n

LEY FORAL DE CONCESI\u00d3N DE CR\u00c9DITO EXTRAORDINARIO PARA NUEVAS MEDIDAS DE APOYO A LA COMPETITIVIDAD.<\/p>\n

EXPOSICI\u00d3N DE MOTIVOS<\/strong><\/p>\n

En las circunstancias actuales resulta preciso ampliar el \u00e1mbito de las medidas de apoyo a la competitividad del sector productivo de Navarra. A tal fin, es preciso dar un nuevo impulso a la promoci\u00f3n de la excelencia en la gesti\u00f3n empresarial, potenciar acciones que faciliten a las personas j\u00f3venes la creaci\u00f3n y el crecimiento de sus empresas y favorecer la conciliaci\u00f3n de la vida personal, laboral y familiar.<\/p>\n

En lo que se refiere a la excelencia en la gesti\u00f3n, debe tenerse presente que en las \u00faltimas d\u00e9cadas las empresas navarras han hecho un esfuerzo muy importante en buscar la excelencia, con conceptos como la Responsabilidad Social Empresarial, la Calidad Total o la Innovaci\u00f3n. Sin embargo, los r\u00e1pidos avances actuales y la cada vez mayor competencia y globalizaci\u00f3n hacen que se necesite seguir progresando en la mejora competitiva a trav\u00e9s de la excelencia empresarial. Por este motivo, es necesaria una mejora en la gesti\u00f3n que permita, m\u00e1s all\u00e1 de que las empresas tengan productos o servicios de calidad, un avance en la gesti\u00f3n de \u00e1mbitos como las personas, la innovaci\u00f3n o la gesti\u00f3n del talento. Fruto de esta reflexi\u00f3n, resulta oportuno expandir el denominado \u201cModelo de Gesti\u00f3n Avanzada\u201d mediante su difusi\u00f3n y formaci\u00f3n, evaluaci\u00f3n a las empresas, as\u00ed como el apoyo a su implantaci\u00f3n. Asimismo, con el objetivo de dar a conocer los beneficios que se derivan de la implementaci\u00f3n de los modelos de excelencia en la gesti\u00f3n, se promueve el Premio Navarro de Excelencia. Para todo ello, se cuenta con la colaboraci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Navarra para la Excelencia.<\/p>\n

Por otra parte, el emprendimiento es una realidad cada vez m\u00e1s presente entre la juventud, especialmente por el paro juvenil existente. Seg\u00fan datos de la EPA, en el cuarto trimestre de 2015 el paro de menores de 25 a\u00f1os es del 46,5%, afectando m\u00e1s a los hombres (51,7%) que a las mujeres (40,6%), lo que hace que la opci\u00f3n emprendedora sea una opci\u00f3n real frente al trabajo por cuenta ajena. Por este motivo, y en atenci\u00f3n a su incidencia sobre la poblaci\u00f3n joven de Navarra, resulta oportuno apoyar las acciones impulsadas por la Asociaci\u00f3n de J\u00f3venes Empresarios de Navarra relacionadas con el emprendimiento.<\/p>\n

Por su parte, la conciliaci\u00f3n de la vida personal, laboral y familiar se configura como un elemento clave que permite, por un lado, mejorar la competitividad, la calidad de los procesos y el clima laboral de las empresas y, por otro, mejorar el bienestar personal, familiar, profesional y social de las trabajadoras y trabajadores, incrementando su motivaci\u00f3n y compromiso con los objetivos de la empresa. El programa \u201cReconcilia\u201d, impulsado por la Asociaci\u00f3n de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra, se configura como una herramienta clave para impulsar esta medida.<\/p>\n

La forma que se configura como m\u00e1s eficaz para la consecuci\u00f3n de tales fines es el apoyo a entidades ya constituidas en Navarra que vienen desarrollando una actividad l\u00edder en estos \u00e1mbitos, ostentan una amplia representaci\u00f3n y est\u00e1n abiertas a la incorporaci\u00f3n de nuevas personas. Estas entidades son: la Fundaci\u00f3n Navarra para la Excelencia, la Asociaci\u00f3n de J\u00f3venes Empresarios de Navarra y la Asociaci\u00f3n de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra.<\/p>\n

Para implementar estas medidas es preciso dotar las correspondientes consignaciones presupuestarias para el ejercicio 2016 en el Departamento de Desarrollo Econ\u00f3mico. En consecuencia, es preciso conceder un cr\u00e9dito extraordinario, de conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 48 de la Ley Foral 13\/2007, de 4 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra. La financiaci\u00f3n de este cr\u00e9dito se realiza con otros del mismo departamento cuya dotaci\u00f3n no va ser necesaria de forma parcial o total en 2016. En el caso de la partida de gastos para la elaboraci\u00f3n de Planes Estrat\u00e9gicos, porque estos trabajos se est\u00e1n ejecutando con medios propios de la Administraci\u00f3n. En el caso de la partida de transferencias de capital para proyectos de inversi\u00f3n en el marco de los Planes Estrat\u00e9gicos Comarcales, porque durante 2016 no est\u00e1 prevista ninguna inversi\u00f3n que precise de dichas transferencias de capital.<\/p>\n

Asimismo, la presente ley foral mediante la creaci\u00f3n de partidas nominativas habilita para la concesi\u00f3n directa de las ayudas a los citados agentes, de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 17.2.a) de la Ley Foral 11\/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.<\/p>\n

Art\u00edculo 1. Concesi\u00f3n de cr\u00e9dito extraordinario.<\/p>\n

Se concede un cr\u00e9dito por importe de 220.000 euros para atender necesidades del Departamento de Desarrollo Econ\u00f3mico en el ejercicio 2016.<\/p>\n

Este cr\u00e9dito se aplicar\u00e1 a las siguientes partidas presupuestarias:<\/p>\n

Partida:<\/p>\n

810009 81310 4819 422204.\u2013Transferencia a la Fundaci\u00f3n Navarra para la Excelencia para acciones de excelencia en la gesti\u00f3n. Importe: 100.000 euros.<\/p>\n

810009 81310 4819 422205.\u2013Transferencia a la Asociaci\u00f3n de J\u00f3venes Empresarios de Navarra para acciones de emprendimiento. Importe: 60.000 euros.<\/p>\n

810012 81500 4819 494116.\u2013Transferencias a la Asociaci\u00f3n de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra para la gesti\u00f3n del programa Reconcilia. Importe: 60.000 euros.<\/p>\n

Total: 220.000 euros.<\/p>\n

Art\u00edculo 2. Financiaci\u00f3n del cr\u00e9dito extraordinario.<\/p>\n

La financiaci\u00f3n de este cr\u00e9dito extraordinario se realizar\u00e1 con cargo a las siguientes partidas presupuestarias:<\/p>\n

Partida:<\/p>\n

810009 81310 2276 422203.\u2013Planes estrat\u00e9gicos. Importe: 20.000 euros.<\/p>\n

810009 81310 7609 422200.\u2013Planes estrat\u00e9gicos comarcales. Importe: 200.000 euros.<\/p>\n

Disposici\u00f3n final \u00fanica.\u2013Entrada en vigor.<\/p>\n

La presente ley foral entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de Navarra.<\/p>\n

Yo, en cumplimiento de lo dispuesto en el art\u00edculo 22 de la Ley Org\u00e1nica de Reintegraci\u00f3n y Amejoramiento del R\u00e9gimen Foral de Navarra, promulgo, en nombre de S.M. el Rey, esta Ley Foral, ordeno su inmediata publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de Navarra y su remisi\u00f3n al \u201cBolet\u00edn Oficial del Estado\u201d y mando a los ciudadanos y a las autoridades que la cumplan y la hagan cumplir.<\/p>\n

Pamplona, 21 de junio de 2016.\u2013La Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra, Uxue Barkos Berruezo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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