{"id":12563,"date":"2020-12-23T12:37:58","date_gmt":"2020-12-23T12:37:58","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/plantilla-organica-y-vacantes-en-la-administracion-de-navarra\/"},"modified":"2020-12-24T11:28:43","modified_gmt":"2020-12-24T11:28:43","slug":"plantilla-organica-y-vacantes-en-la-administracion-de-navarra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12563","title":{"rendered":"Plantilla org\u00e1nica y vacantes en la Administraci\u00f3n de Navarra"},"content":{"rendered":"

DECRETO FORAL 102\/2016, de 16 de noviembre, por el que se modifica la plantilla org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos<\/strong><\/p>\n

[sc name=\u00bbPersonal al servicio de la Administraci\u00f3n Local\u00bb ]<\/p>\n

DEROGA:\u00a0el art\u00edculo 3 del Decreto Foral 112\/2012, de 17 de octubre, por el que se modifica parcialmente la plantilla org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos.<\/p>\n

EXPOSICI\u00d3N DE MOTIVOS<\/strong><\/p>\n

Diversos Departamentos y organismos aut\u00f3nomos de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra informan de la necesidad de modificar sus respectivas plantillas org\u00e1nicas a fin de ajustarlas a las necesidades reales de los mismos.<\/p>\n

Adem\u00e1s, el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y el Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra proponen la incorporaci\u00f3n a la plantilla org\u00e1nica de aquellos puestos de trabajo ya existentes en la actualidad de car\u00e1cter estructural y permanente susceptibles de provisi\u00f3n definitiva, en virtud de lo previsto en el art\u00edculo 7 del Decreto Foral 68\/2009, de 28 de septiembre, por el que se regula la contrataci\u00f3n de personal en r\u00e9gimen administrativo en las Administraciones Publicas de Navarra, por lo que es preciso crear en la plantilla org\u00e1nica las correspondientes plazas vacantes, especificando que continuar\u00e1n cubiertas temporalmente por el mismo personal contratado tras la oportuna modificaci\u00f3n contractual.<\/p>\n

Asimismo, se crean plazas de la plantilla org\u00e1nica en la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra, que cuentan con la correspondiente dotaci\u00f3n econ\u00f3mica en las partidas del Cap\u00edtulo I del vigente Presupuesto de gastos.<\/p>\n

Por otra parte, el Departamento de Derechos Sociales lidera junto con la Universidad P\u00fablica de Navarra y los Ayuntamientos de Alsasua y Tudela, el proyecto ERSISI, consistente en un experimento que se centra en:<\/p>\n

\u2013La prestaci\u00f3n integrada de servicios sociales y de servicios de empleo a 500 ciudadanos en riesgo de exclusi\u00f3n social a trav\u00e9s de la gesti\u00f3n individualizada de sus casos.<\/p>\n

\u2013Reforma piloto de la Renta de Inclusi\u00f3n Social.<\/p>\n

\u2013Un nuevo mecanismo para la planificaci\u00f3n de pol\u00edticas activas de empleo a trav\u00e9s de partenariados locales formados por actores p\u00fablicos y privados.<\/p>\n

El proyecto, cuya duraci\u00f3n ser\u00e1 de octubre de 2016 a octubre de 2019, se present\u00f3 en noviembre de 2015 a la convocatoria VP\/2015\/011 de la Comisi\u00f3n Europea, dentro del Programa Europeo de Empleo e Innovaci\u00f3n Social \u201cEASI\u201d 2014-2020, siendo aprobado por la Comisi\u00f3n, que lo dotar\u00e1 con m\u00e1s de un mill\u00f3n de euros.<\/p>\n

Por ello, procede aprobar el presente decreto foral fijando las retribuciones que va a percibir, durante la duraci\u00f3n del Programa, el funcionario que sea designado Coordinador del Proyecto ERSISI.<\/p>\n

Existe informe favorable de la Direcci\u00f3n General del Presupuesto del Departamento de Hacienda y Pol\u00edtica Financiera.<\/p>\n

Por otra parte, con la entrada en vigor del Decreto Foral 72\/2016, de 21 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organizaci\u00f3n y Funcionamiento de la Polic\u00eda Foral de Navarra, procede modificar la determinaci\u00f3n del sistema de provisi\u00f3n de destinos de la Polic\u00eda Foral de Navarra, de conformidad con lo establecido en el referido decreto foral.<\/p>\n

Por \u00faltimo, al ser asuntos que se determinan en la plantilla org\u00e1nica, se recogen diferentes modificaciones planteadas por los Departamentos afectados sobre los requisitos de acceso a determinadas jefaturas y requisitos de conocimiento de vascuence. Estas modificaciones y actualizaciones no tienen coste econ\u00f3mico.<\/p>\n

En su virtud, a propuesta de la Consejera de Presidencia, Funci\u00f3n P\u00fablica, Interior y Justicia, y de conformidad con la decisi\u00f3n adoptada por el Gobierno de Navarra en sesi\u00f3n celebrada el d\u00eda diecis\u00e9is de noviembre de dos mil diecis\u00e9is,<\/p>\n

DECRETO:<\/p>\n

Art\u00edculo 1. Amortizaci\u00f3n y creaci\u00f3n de plazas de la plantilla org\u00e1nica.<\/p>\n

La plantilla org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos queda modificada en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

Uno.\u2013Se amortizan las plazas que se relacionan seguidamente, que cuentan con la correspondiente dotaci\u00f3n econ\u00f3mica en las partidas del Cap\u00edtulo I del vigente Presupuesto de gastos:<\/p>\n

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ECON\u00d3MICO<\/strong><\/p>\n

Direcci\u00f3n General de Turismo y Comercio<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de Agente Auxiliar de Inspecci\u00f3n de Consumo, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel C, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 2659.<\/p>\n

DEPARTAMENTO DE DERECHOS SOCIALES<\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de Diplomado en Ciencias Empresariales, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 8327.<\/p>\n

DEPARTAMENTO DE PRESIDENCIA, FUNCI\u00d3N P\u00daBLICA, INTERIOR Y JUSTICIA<\/strong><\/p>\n

Direcci\u00f3n General de Funci\u00f3n P\u00fablica<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de Auxiliar Sanitario*, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 821.<\/p>\n

Direcci\u00f3n General de Interior<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Tres vacantes de Comisario, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificadas en la plantilla org\u00e1nica con los n\u00fameros de plaza 5937, 5938 y 5939.<\/p>\n

DEPARTAMENTO DE SALUD<\/strong><\/p>\n

Direcci\u00f3n General de Salud<\/em><\/strong><\/p>\n

Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra:<\/p>\n

\u2013Una vacante de T\u00e9cnico de Grado Medio, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 1687.<\/p>\n

Complejo Hospitalario de Navarra:<\/strong><\/p>\n

\u2013Seis vacantes de A.T.S.\/D.U.E, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificadas en la plantilla org\u00e1nica con los n\u00fameros de plaza 63458, 63505, 63591, 63748, 64678 y 65257.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Jefe Administrativo, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 63046.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Encargado de Biblioteca, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel C, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 66926.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Auxiliar Sanitario FT, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 64853.<\/p>\n

Salud Mental:<\/strong><\/p>\n

\u2013Dos vacantes de T.C.A.E., de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificadas en la plantilla org\u00e1nica con los n\u00fameros de plaza 61260 y 61361.<\/p>\n

DEPARTAMENTO DE RELACIONES CIUDADANAS E INSTITUCIONALES<\/strong><\/p>\n

Direcci\u00f3n General de Comunicaci\u00f3n y Relaciones Ciudadanas<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de Telefonista, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 96.<\/p>\n

DEPARTAMENTO DE CULTURA, DEPORTE Y JUVENTUD<\/strong><\/p>\n

Direcci\u00f3n General de Cultura-Instituci\u00f3n Pr\u00edncipe de Viana<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de Auxiliar Administrativo, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 32048.<\/p>\n

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO RURAL, MEDIO AMBIENTE Y ADMINISTRACI\u00d3N LOCAL<\/strong><\/p>\n

Direcci\u00f3n General de Desarrollo Rural, Agricultura y Ganader\u00eda<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de T\u00e9cnico Grado Medio OOAA MAPA*, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 2316.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Oficial T\u00e9cnico en Sistemas Inform\u00e1ticos, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel C, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 10097.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Obrero*, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel E, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 2570.<\/p>\n

Direcci\u00f3n General de Medio Ambiente y Ordenaci\u00f3n del Territorio<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de Encargado de Piscifactor\u00eda, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 1489.<\/p>\n

Dos.\u2013Se crean las plazas que se relacionan seguidamente, que cuentan con la correspondiente dotaci\u00f3n econ\u00f3mica en las partidas del Cap\u00edtulo I del vigente Presupuesto de gastos:<\/p>\n

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ECON\u00d3MICO<\/strong><\/p>\n

Direcci\u00f3n General de Turismo y Comercio<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de Auxiliar Administrativo, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 10202.<\/p>\n

DEPARTAMENTO DE DERECHOS SOCIALES<\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de T\u00e9cnico de Administraci\u00f3n P\u00fablica (Rama Econ\u00f3mica), de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 10203.<\/p>\n

DEPARTAMENTO DE PRESIDENCIA, FUNCI\u00d3N P\u00daBLICA, INTERIOR Y JUSTICIA.<\/strong><\/p>\n

Direcci\u00f3n General de Funci\u00f3n P\u00fablica<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de Titulado Universitario de Grado Medio (Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales), de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 10204.<\/p>\n

Direcci\u00f3n General de Interior<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Tres vacantes de Inspector, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificadas en la plantilla org\u00e1nica con los n\u00fameros de plaza 10205, 10206 y 10207.<\/p>\n

DEPARTAMENTO DE SALUD<\/strong><\/p>\n

Direcci\u00f3n General de Salud<\/em><\/strong><\/p>\n

Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra:<\/p>\n

\u2013Una vacante de Titulado Universitario de Grado Medio (Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales), de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71161.<\/p>\n

Complejo Hospitalario de Navarra:<\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de E.E.O.G-Matrona, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71162.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Diplomado en Ciencias Empresariales, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71163.<\/p>\n

\u2013Una vacante de T.E.R, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel C, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71164.<\/p>\n

Salud Mental:<\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de Psic\u00f3logo Especialista Cl\u00ednico, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71165.<\/p>\n

DEPARTAMENTO DE RELACIONES CIUDADANAS E INSTITUCIONALES<\/strong><\/p>\n

Direcci\u00f3n General de Comunicaci\u00f3n y Relaciones Ciudadanas<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de Auxiliar Administrativo, de r\u00e9gimen funcionarial, con grado de dominio 3 de conocimiento del vascuence, de nivel D, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 10208.<\/p>\n

DEPARTAMENTO DE CULTURA, DEPORTE Y JUVENTUD<\/strong><\/p>\n

Direcci\u00f3n General de Cultura-Instituci\u00f3n Pr\u00edncipe de Viana<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de Encargado de Biblioteca, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel C, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 10209.<\/p>\n

DEPARTAMENTO DE DESARROLLO RURAL, MEDIO AMBIENTE Y ADMINISTRACI\u00d3N LOCAL<\/strong><\/p>\n

Direcci\u00f3n General de Desarrollo Rural, Agricultura y Ganader\u00eda<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de Ingeniero T\u00e9cnico Agr\u00edcola, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 10210.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Oficial de Actividades Agrarias, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel C, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 10211.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Encargado Servicios Generales, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 10212.<\/p>\n

Direcci\u00f3n General de Medio Ambiente y Ordenaci\u00f3n del Territorio<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de Encargado Servicios Generales, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 10213.<\/p>\n

Art\u00edculo 2. Creaci\u00f3n de plazas en el Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra y Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, para la consolidaci\u00f3n de empleo estructural, en virtud de lo previsto en el art\u00edculo 7 del Decreto Foral 68\/2009, de 28 de septiembre.<\/p>\n

Uno.\u2013Se crean las plazas vacantes que se relacionan a continuaci\u00f3n:<\/p>\n

INSTITUTO DE SALUD P\u00daBLICA Y LABORAL DE NAVARRA<\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de Auxiliar Administrativo, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71166.<\/p>\n

SERVICIO NAVARRO DE SALUD-OSASUNBIDEA<\/strong><\/p>\n

Direcci\u00f3n de Asistencia Sanitaria al Paciente<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Dos vacantes de Auxiliar Administrativo, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificadas en la plantilla org\u00e1nica con los n\u00fameros de plaza 71167 y 71168.<\/p>\n

Complejo Hospitalario de Navarra<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de Bi\u00f3logo Cl\u00ednico, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71169.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Enfermero, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71170.<\/p>\n

\u2013Tres vacantes de Fisioterapeuta, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificadas en la plantilla org\u00e1nica con los n\u00fameros de plaza 71171, 71172 y 71173.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Auxiliar de Enfermer\u00eda, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71174.<\/p>\n

\u2013Tres vacantes de Auxiliar Administrativo, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificadas en la plantilla org\u00e1nica con los n\u00fameros de plaza 71175, 71176 y 71177.<\/p>\n

Atenci\u00f3n Primaria<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Seis vacantes de M\u00e9dico S.E.U, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificadas en la plantilla org\u00e1nica con los n\u00fameros de plaza 71178, 71179, 71180, 71181, 71182 y 71183.<\/p>\n

\u2013Tres vacantes de Enfermero, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificadas en la plantilla org\u00e1nica con los n\u00fameros de plaza 71184, 71185 y 71186.<\/p>\n

\u2013Dos vacantes de Trabajador Social, de r\u00e9gimen laboral a tiempo parcial, nivel B, identificadas en la plantilla org\u00e1nica con los n\u00fameros de plaza 71187 y 71188.<\/p>\n

\u00c1rea de Salud de Tudela<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de M\u00e9dico E.A.P., de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71189.<\/p>\n

\u2013Tres vacantes de Enfermero, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificadas en la plantilla org\u00e1nica con los n\u00fameros de plaza 71190, 71191 y 71192.<\/p>\n

\u2013Una vacante de T.E.R., de r\u00e9gimen funcionarial, nivel C, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71193.<\/p>\n

\u00c1rea de Salud de Estella<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Dos vacantes de M\u00e9dico Adjunto de Urgencias, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificadas en la plantilla org\u00e1nica con los n\u00fameros de plaza 71194 y 71195.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Enfermero, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71196.<\/p>\n

Dos.\u2013Las plazas creadas en el apartado anterior se financiar\u00e1n con cargo a las partidas presupuestarias previstas para financiar dichas plazas estructurales en el Cap\u00edtulo I del organismo aut\u00f3nomo Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra y Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.<\/p>\n

Tres.\u2013Las referidas plazas vacantes continuar\u00e1n siendo cubiertas temporalmente por el mismo personal, tras la oportuna modificaci\u00f3n contractual.<\/p>\n

Art\u00edculo 3. Creaci\u00f3n de plazas en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, para la consolidaci\u00f3n de empleo estructural.<\/p>\n

Uno.\u2013Se crean las plazas de la plantilla org\u00e1nica que se relacionan seguidamente y que cuentan con la correspondiente dotaci\u00f3n econ\u00f3mica en las partidas del Cap\u00edtulo I del vigente Presupuesto de Gastos:<\/p>\n

SERVICIO NAVARRO DE SALUD-OSASUNBIDEA<\/strong><\/p>\n

Direcci\u00f3n de Profesionales<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de F.E.A\/Adjunto de Medicina del Trabajo, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71197.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Enfermero, (Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales), de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71198.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Auxiliar Administrativo, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71199.<\/p>\n

Complejo Hospitalario de Navarra<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Cinco vacantes de E.E.O.G Matrona, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificadas en la plantilla org\u00e1nica con los n\u00fameros de plaza 71200, 71201, 71202, 71203 y 71204.<\/p>\n

\u2013Una vacante de T.E.R., de r\u00e9gimen funcionarial, nivel C, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71205.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Auxiliar Administrativo, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71206.<\/p>\n

\u00c1rea de Salud de Tudela<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de F.E.A\/Adjunto de Farmacia Hospitalaria, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71207.<\/p>\n

\u2013Una vacante de F.E.A\/Adjunto de Otorrinolaringolog\u00eda, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71208.<\/p>\n

\u2013Una vacante de F.E.A\/Adjunto de Radiodiagn\u00f3stico, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71209.<\/p>\n

\u2013Una vacante de F.E.A\/Adjunto de Reumatolog\u00eda, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71210.<\/p>\n

\u2013Una vacante de F.E.A\/Adjunto de Urolog\u00eda, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71211.<\/p>\n

\u2013Una vacante de M\u00e9dico E.A.P., de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71212.<\/p>\n

\u2013Dos vacantes de Enfermero, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificadas en la plantilla org\u00e1nica con los n\u00fameros de plaza 71213 y 71214.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Trabajador Social, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel B, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71215.<\/p>\n

\u2013Una vacante de T.C.A.E., de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71216.<\/p>\n

\u2013Dos vacantes de Auxiliar Administrativo, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificadas en la plantilla org\u00e1nica con los n\u00fameros de plaza 71217 y 71218.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Empleado de Servicios M\u00faltiples, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel E, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71219.<\/p>\n

\u00c1rea de Salud de Estella<\/em><\/strong><\/p>\n

\u2013Una vacante de M\u00e9dico S.N.U., de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71220.<\/p>\n

\u2013Una vacante de M\u00e9dico E.A.P., de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71221.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Auxiliar Administrativo, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel D, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71222.<\/p>\n

\u2013Una vacante de Empleado de Servicios M\u00faltiples, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel E, identificada en la plantilla org\u00e1nica con el n\u00famero de plaza 71223.<\/p>\n

Dos.\u2013Las plazas creadas en el apartado anterior se financiar\u00e1n con cargo a las partidas presupuestarias previstas para financiar dichas plazas estructurales en el Capitulo I del organismo aut\u00f3nomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.<\/p>\n

Tres.\u2013Las referidas plazas vacantes continuar\u00e1n siendo cubiertas temporalmente por el mismo personal, tras la oportuna modificaci\u00f3n contractual.<\/p>\n

Art\u00edculo 4. Modificaci\u00f3n de los requisitos de acceso a diversas jefaturas.<\/p>\n

Se modifica la plantilla org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos, en el siguiente sentido:<\/p>\n

    \n
  1. Se modifica el anexo I del Decreto Foral 29\/2010, de 10 de mayo, por el que se modifica la plantilla org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos, a fin de posibilitar la cobertura por concurso de m\u00e9ritos de determinadas jefaturas de secci\u00f3n y negociado, en el sentido de:<\/li>\n<\/ol>\n

    \u2013Asignar el nivel A o B, con el requisito espec\u00edfico de estar en posesi\u00f3n del t\u00edtulo de Graduado que habilite para el ejercicio de la profesi\u00f3n regulada de Maestro en Educaci\u00f3n Primaria, que incluya una menci\u00f3n en Educaci\u00f3n F\u00edsica; t\u00edtulo de Graduado en el \u00e1mbito de la Actividad F\u00edsica y del Deporte; Maestro Especialista de Educaci\u00f3n F\u00edsica (R.D. 1440\/1991); Licenciado en Educaci\u00f3n F\u00edsica o Diplomado en Educaci\u00f3n F\u00edsica, a la Jefatura de la Secci\u00f3n de Promoci\u00f3n Deportiva, plaza n\u00famero 5019, del Organismo Aut\u00f3nomo Instituto Navarro de Deporte y Juventud del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud.<\/p>\n

    \u2013Asignar el nivel A o B, con el requisito espec\u00edfico de estar en posesi\u00f3n del t\u00edtulo de Graduado que habilite para el ejercicio de la profesi\u00f3n regulada de Maestro en Educaci\u00f3n Primaria, que incluya una menci\u00f3n en Educaci\u00f3n F\u00edsica; t\u00edtulo de Graduado en el \u00e1mbito de la Actividad F\u00edsica y del Deporte; Maestro Especialista de Educaci\u00f3n F\u00edsica (R.D. 1440\/1991); Licenciado en Educaci\u00f3n F\u00edsica o Diplomado en Educaci\u00f3n F\u00edsica, a la Jefatura del Negociado de Tecnificaci\u00f3n Deportiva, plaza n\u00famero 7196, del Organismo Aut\u00f3nomo Instituto Navarro de Deporte y Juventud del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud.<\/p>\n

      \n
    1. Se modifica el anexo I del Decreto Foral 29\/2011, de 4 de abril, por el que se modifica la plantilla org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos, a fin de posibilitar la cobertura por concurso de m\u00e9ritos de determinadas jefaturas de secci\u00f3n y negociado, en el sentido de:<\/li>\n<\/ol>\n

      \u2013Asignar el nivel A o B, con el requisito espec\u00edfico de estar en posesi\u00f3n del t\u00edtulo de Graduado que habilite para el ejercicio de la profesi\u00f3n regulada de Maestro en Educaci\u00f3n Primaria, que incluya una menci\u00f3n en Educaci\u00f3n F\u00edsica; t\u00edtulo de Graduado en el \u00e1mbito de la Actividad F\u00edsica y del Deporte; Maestro Especialista de Educaci\u00f3n F\u00edsica (R.D. 1440\/1991); Licenciado en Educaci\u00f3n F\u00edsica o Diplomado en Educaci\u00f3n F\u00edsica, a la Jefatura del Negociado de Federaciones Deportivas, plaza n\u00famero 5038, del Organismo Aut\u00f3nomo Instituto Navarro de Deporte y Juventud del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud.<\/p>\n

      \u2013Asignar el nivel A o B, a la Jefatura del Negociado de Movilidad Juvenil, plaza n\u00famero 8703, del Organismo Aut\u00f3nomo Instituto Navarro de Deporte y Juventud del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud.<\/p>\n

      \u2013Asignar el nivel B o C, a la Jefatura del Negociado de Creatividad Juvenil y Otros Servicios, plaza n\u00famero 8704, del Organismo Aut\u00f3nomo Instituto Navarro de Deporte y Juventud del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud.<\/p>\n

      \u2013Asignar el nivel B o C, a la Jefatura del Negociado de Gesti\u00f3n Econ\u00f3mico-Administrativa y Procedimental, plaza n\u00famero 8645, del Organismo Aut\u00f3nomo Instituto Navarro de Deporte y Juventud del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud.<\/p>\n

        \n
      1. Se modifica el anexo I del Decreto Foral 34\/2013, de 29 de mayo, por el que se modifica la plantilla org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos, a fin de posibilitar la cobertura por concurso de m\u00e9ritos de determinadas jefaturas de secci\u00f3n y negociado, en el sentido de:<\/li>\n<\/ol>\n

        \u2013Asignar el nivel B o C, siendo requisito espec\u00edfico haber sido nombrado para un puesto de trabajo de Gestor e Investigador Auxiliar de la Hacienda de Navarra o Administrativo, a la Jefatura del Negociado de Gesti\u00f3n Administrativa y Documental, plaza n\u00famero 1308, del Organismo Aut\u00f3nomo Hacienda Tributaria de Navarra del Departamento de Hacienda y Pol\u00edtica Financiera.<\/p>\n

        \u2013Asignar el nivel B o C, a la Jefatura del Negociado de Gesti\u00f3n Interna, Log\u00edstica y de Personal, plaza n\u00famero 8646, del Organismo Aut\u00f3nomo Instituto Navarro de Deporte y Juventud del Departamento de Cultura, Deporte y Juventud.<\/p>\n

        Art\u00edculo 5. Asignaci\u00f3n de grado de dominio de conocimiento del vascuence a dos plazas del Departamento de Educaci\u00f3n.<\/p>\n

          \n
        1. Se asigna el grado de dominio 3 de conocimiento del vascuence a las plazas de Inspector de Educaci\u00f3n, de r\u00e9gimen funcionarial, nivel A, identificadas en la plantilla org\u00e1nica con los n\u00fameros 31377 y 31580.<\/li>\n<\/ol>\n

          Art\u00edculo 6. Determinaci\u00f3n del sistema de provisi\u00f3n de destinos en la Polic\u00eda Foral de Navarra.<\/p>\n

            \n
          1. La provisi\u00f3n de destinos de los empleos de Comisario Principal, Comisario e Inspector se realizar\u00e1 mediante el sistema de concurso espec\u00edfico.<\/li>\n
          2. La provisi\u00f3n de destinos en los empleos de Subinspector, Cabo y Polic\u00eda se realizar\u00e1 con car\u00e1cter general mediante el sistema de concurso, a excepci\u00f3n de los correspondientes a las unidades que en este decreto foral se determina su provisi\u00f3n por el sistema de concurso espec\u00edfico, que son las siguientes:<\/li>\n
          3. A) Dependiente directamente del Jefe de la Polic\u00eda Foral:<\/li>\n<\/ol>\n

            \u2013Brigada de R\u00e9gimen Interno.<\/p>\n

              \n
            1. B) En el \u00c1rea de Inspecci\u00f3n General:<\/li>\n<\/ol>\n

              \u2013Brigada de Comunicaci\u00f3n y Enlace Operativo (\u00fanicamente el empleo de Subinspector).<\/p>\n

              \u2013Brigada de Desarrollo Tecnol\u00f3gico y Calidad.<\/p>\n

              \u2013Grupo de Recursos Humanos (\u00fanicamente el empleo de Subinspector).<\/p>\n

              \u2013Grupo de Comunicaci\u00f3n y Participaci\u00f3n Ciudadana.<\/p>\n

              \u2013Grupo de Formaci\u00f3n.<\/p>\n

              \u2013Grupos de Polic\u00eda Judicial adscritos a las Comisar\u00edas.<\/p>\n

              \u2013Grupo de Atestados de Tudela.<\/p>\n

                \n
              1. C) En el \u00c1rea de Seguridad Interior y Polic\u00eda Administrativa:<\/li>\n<\/ol>\n

                \u2013Grupo de Seguridad Privada y Sistemas.<\/p>\n

                \u2013Grupo de Investigaci\u00f3n Medioambiental.<\/p>\n

                  \n
                1. D) En el \u00c1rea de Tr\u00e1fico y Seguridad Vial:<\/li>\n<\/ol>\n

                  \u2013Brigada de Atestados e Investigaci\u00f3n.<\/p>\n

                  \u2013Grupo de Delincuencia del Autom\u00f3vil.<\/p>\n

                  \u2013Grupo de Educaci\u00f3n Vial.<\/p>\n

                    \n
                  1. E) En el \u00c1rea de Seguridad Ciudadana:<\/li>\n<\/ol>\n

                    \u2013Divisi\u00f3n de Intervenci\u00f3n.<\/p>\n

                    \u2013Brigada de Protecci\u00f3n de Autoridades.<\/p>\n

                    \u2013Grupo de Gu\u00edas Caninos.<\/p>\n

                      \n
                    1. F) En el \u00c1rea de Investigaci\u00f3n Criminal:<\/li>\n<\/ol>\n

                      \u2013Todos los puestos adscritos directamente al \u00c1rea o a las unidades que configuran la misma, excepto el Grupo de Denuncias y Atenci\u00f3n Ciudadana.<\/p>\n

                        \n
                      1. El sistema de provisi\u00f3n de destinos por concurso espec\u00edfico de las unidades de Polic\u00eda Foral se\u00f1aladas en el apartado anterior se aplicar\u00e1 tambi\u00e9n en las unidades dependientes jer\u00e1rquicamente de ellas, salvo que expresamente se disponga lo contrario.<\/li>\n<\/ol>\n

                        Art\u00edculo 7. Creaci\u00f3n de un puesto de trabajo en el Departamento de Derechos Sociales.<\/p>\n

                          \n
                        1. Creaci\u00f3n del puesto de trabajo de Coordinador del Proyecto ERSISI del Programa Europeo de Empleo e Innovaci\u00f3n Social \u201cEASI\u201d 2014 – 2020, adscrito a la Direcci\u00f3n General de Observatorio de la Realidad Social, de Planificaci\u00f3n y de la Evaluaci\u00f3n de las Pol\u00edticas Sociales del Departamento de Derechos Sociales.<\/li>\n
                        2. El funcionario a quien se encomienden las funciones de Coordinador del Proyecto ERSISI, durante el tiempo de ejercicio del mismo, percibir\u00e1 las retribuciones establecidas para un Director de Servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra.<\/li>\n<\/ol>\n

                          DISPOSICI\u00d3N DEROGATORIA<\/strong><\/p>\n

                          Disposici\u00f3n derogatoria.\u2013Queda derogado el art\u00edculo 3 del Decreto Foral 112\/2012, de 17 de octubre, por el que se modifica parcialmente la plantilla org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos.<\/p>\n

                          DISPOSICIONES FINALES<\/strong><\/p>\n

                          Disposici\u00f3n final primera.\u2013Habilitaci\u00f3n para el desarrollo y ejecuci\u00f3n del decreto foral.<\/p>\n

                          Se faculta a la Consejera de Presidencia, Funci\u00f3n P\u00fablica, Interior y Justicia para dictar las disposiciones precisas en desarrollo y ejecuci\u00f3n del presente decreto foral.<\/p>\n

                          Disposici\u00f3n final segunda.\u2013Entrada en vigor.<\/p>\n

                          Este decreto foral entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de Navarra.<\/p>\n

                          Pamplona, 16 de noviembre de 2016.\u2013La Presidenta del Gobierno de Navarra, Uxue Barkos Berruezo.\u2013La Consejera de Presidencia, Funci\u00f3n P\u00fablica, Interior y Justicia, Mar\u00eda Jos\u00e9 Beaumont Aristu.<\/p>\n

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                          DECRETO FORAL 102\/2016, de 16 de noviembre, por el que se modifica la plantilla org\u00e1nica de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2814,4,2816,2815,2817],"tags":[814],"class_list":["post-12563","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-contratacion","category-novedades-normativas","category-policia-local","category-retribuciones-personal-publico","category-seguridad-vial","tag-administracion-navarraplantilla-organica"],"acf":[],"yoast_head":"\nPlantilla org\u00e1nica y vacantes en la Administraci\u00f3n de Navarra - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12563\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Plantilla org\u00e1nica y vacantes en la Administraci\u00f3n de Navarra - 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