{"id":12878,"date":"2020-12-23T12:40:28","date_gmt":"2020-12-23T12:40:28","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/oferta-extraordinaria-de-empleo-publico\/"},"modified":"2020-12-24T11:26:22","modified_gmt":"2020-12-24T11:26:22","slug":"oferta-extraordinaria-de-empleo-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12878","title":{"rendered":"Oferta extraordinaria de empleo p\u00fablico"},"content":{"rendered":"

Real Decreto-ley 13\/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba una oferta de empleo p\u00fablico extraordinaria y adicional para el refuerzo de la lucha contra el fraude fiscal, en la Seguridad Social, en el \u00e1mbito laboral y del control del gasto, para la mejora en la prestaci\u00f3n de determinados servicios a los ciudadanos, y por el que se crean especialidades en Cuerpos y Escalas de la Administraci\u00f3n del Estado y sus organismos p\u00fablicos.<\/strong>[sc name=\u00bbPersonal al servicio de la Administraci\u00f3n Local\u00bb ]<\/p>\n

BOE de 8 de julio de 2017<\/p>\n

TEXTO<\/p>\n

I<\/p>\n

La Constituci\u00f3n obliga a todas las Administraciones P\u00fablicas a adecuar sus actuaciones al principio de estabilidad presupuestaria. Garantizar este principio es fundamental para generar confianza en la econom\u00eda espa\u00f1ola, consolidar el crecimiento econ\u00f3mico y generar empleo.<\/p>\n

En un entorno presupuestario m\u00e1s favorable para potenciar la reposici\u00f3n de efectivos de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, es prioritario reforzar la incorporaci\u00f3n de recursos humanos destinados a la lucha contra el fraude, y para realizar las actuaciones de inspecci\u00f3n y control necesarias en este \u00e1mbito.<\/p>\n

La estabilidad presupuestaria y financiera requiere de una eficiente planificaci\u00f3n de los recursos p\u00fablicos y su asignaci\u00f3n al cumplimiento de los intereses generales.<\/p>\n

En este sentido se considera urgente favorecer la pol\u00edtica de reducci\u00f3n tanto del fraude fiscal, como del laboral y en la Seguridad Social, as\u00ed como de una pol\u00edtica de mayor eficacia en la recaudaci\u00f3n de ingresos p\u00fablicos. Se trata, en definitiva, de contribuir a la mejora en la eficiencia de la prestaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos y satisfacer con mayor calidad los intereses generales. Para ello es especialmente necesario garantizar el adecuado cumplimiento del r\u00e9gimen jur\u00eddico de los ingresos p\u00fablicos y, por ende, la reducci\u00f3n del fraude fiscal.<\/p>\n

En la consecuci\u00f3n de estas pol\u00edticas tambi\u00e9n resulta necesario reforzar con urgencia la atenci\u00f3n y prestaci\u00f3n de determinados servicios a los ciudadanos con m\u00e1s medios personales, en especial los referentes a la expedici\u00f3n del documento nacional de identidad y a las pruebas conducentes a la obtenci\u00f3n de permisos de conducci\u00f3n.<\/p>\n

Todo ello justifica la incorporaci\u00f3n de un total de 4282 plazas adicionales en este real decreto-ley. De ellas, 3832 plazas son de turno libre, de las cuales 2026 reforzar\u00e1n la tasa de reposici\u00f3n prevista en el art\u00edculo 19.Uno.2. E), P) y S) de la Ley 3\/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2017, en los sectores que se recogen en este real decreto-ley y concretamente en los cuerpos y escalas que tienen como cometido estas importantes funciones. A ellas se a\u00f1aden 450 plazas de promoci\u00f3n interna. Por su parte, las 1806 plazas restantes se prev\u00e9n para el a\u00f1o 2018 por los motivos que se detallan a continuaci\u00f3n, aunque se computar\u00e1n en la tasa de reposici\u00f3n de dicho ejercicio.<\/p>\n

Efectivamente, estas pol\u00edticas p\u00fablicas requieren de un marco de planificaci\u00f3n estable que se extiende m\u00e1s all\u00e1 de la anualidad presupuestaria. Precisamente una de las necesidades m\u00e1s urgentes y extraordinarias que satisface esta norma es la de establecer un marco bienal de planificaci\u00f3n que permita reforzar el efecto disuasorio en relaci\u00f3n con el fraude. Y tambi\u00e9n es urgente dotar de estabilidad y certidumbre al ingreso de nuevos efectivos en estos sectores, en una perspectiva de jubilaci\u00f3n significativa de sus actuales plantillas a medio plazo. De ah\u00ed que como instrumento para dicha planificaci\u00f3n, este real decreto-ley, dentro de las posibilidades que ofrece el marco estatutario de la funci\u00f3n p\u00fablica, prev\u00e9 que la ejecuci\u00f3n se lleve a efecto en el menor plazo temporal, dada la extraordinaria y urgente necesidad de que se produzca la incorporaci\u00f3n de este personal a los sectores de actividad que recoge, con la mayor celeridad posible. Por todo ello, tambi\u00e9n se autoriza la convocatoria durante 2017 de las plazas previstas para el ejercicio 2018.<\/p>\n

Por otra parte, este real decreto-ley incluye la autorizaci\u00f3n para convocar las correspondientes plazas para personas con discapacidad general, equivalentes al cinco por ciento de las plazas cuya convocatoria se autoriza. Las plazas correspondientes a la reserva que se destina a personas con discapacidad intelectual, equivalentes al dos por ciento de las contempladas en este real decreto-ley, se convocar\u00e1n con ocasi\u00f3n de la oferta de empleo p\u00fablico ordinaria.<\/p>\n

II<\/p>\n

El papel que desempe\u00f1a el Ministerio de Empleo y Seguridad Social en la lucha contra el fraude, en su vertiente laboral y de Seguridad Social, es pieza imprescindible en el conjunto de la actividad que despliega el Estado en este campo.<\/p>\n

Para ello cuenta con \u00e1mbitos muy definidos de actuaci\u00f3n. La Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social, que vela por el correcto cumplimiento de la normativa laboral y al que la Ley 23\/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social, le dota con la creaci\u00f3n del Organismo Estatal Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social como organismo aut\u00f3nomo con personalidad jur\u00eddica y dentro del que se crea una Oficina Nacional de Lucha contra el Fraude.<\/p>\n

Por su parte, el Sistema de Seguridad Social, realiza sus actuaciones a trav\u00e9s de la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social, con competencias en materia de afiliaci\u00f3n y recaudaci\u00f3n, y del Instituto Nacional de la Seguridad Social, responsable del conjunto de prestaciones del Sistema. Dentro del sistema se encuentra el Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal, \u00f3rgano gestor de las prestaciones por desempleo.<\/p>\n

En este sentido se a\u00f1ade a la Oferta de Empleo P\u00fablico para el ejercicio 2017 una oferta extraordinaria para dotar adecuadamente este conjunto de organismos, que como se ha expuesto son clave en la lucha contra el fraude laboral y de Seguridad Social, dada la prioridad que ello supone, y ante el progresivo envejecimiento y el aumento de la jubilaci\u00f3n de las actuales plantillas.<\/p>\n

Todo ello requiere adem\u00e1s una actuaci\u00f3n urgente mediante un plan de choque a corto plazo que pueda dotarse de los medios humanos necesarios para contribuir a una mayor eficiencia en los recursos y una mayor eficacia en los resultados.<\/p>\n

Por todo ello, es necesario disponer a la mayor brevedad posible de los medios personales que, oportunamente dotados, permitan seguir avanzando en la lucha contra el fraude y, por tanto, conseguir que los recursos p\u00fablicos se destinen all\u00ed donde son necesarios.<\/p>\n

Por \u00faltimo, el art\u00edculo 5 de la Ley 23\/2015, de 21 de julio, regula el ingreso en los cuerpos nacionales del personal con funciones inspectoras, estableciendo que las convocatorias derivadas de la oferta de empleo p\u00fablico, que se efectuar\u00e1n por el titular del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, contendr\u00e1n las plazas que para cada cuerpo o escala se autoricen por el Consejo de Ministros en el real decreto por el que se aprueba la oferta de empleo p\u00fablico de la Administraci\u00f3n General del Estado y las que propongan las comunidades aut\u00f3nomas que hayan recibido la transferencia org\u00e1nica de personal inspector y subinspector. Las convocatorias de las plazas de los citados cuerpos que se recogen en este real decreto-ley se ajustar\u00e1n a lo dispuesto en dicho precepto.<\/p>\n

El refuerzo de los servicios de prestaciones a los demandantes de empleo y de atenci\u00f3n a los mismos, as\u00ed como del seguimiento y control de los diferentes instrumentos prestacionales, aconsejan por una parte una convocatoria de plazas adicionales a las que prev\u00e9 la Oferta de Empleo P\u00fablico para 2017, para el Cuerpo General de Gesti\u00f3n de la Administraci\u00f3n Civil del Estado y, por otra, una reorganizaci\u00f3n imperativa de la especializaci\u00f3n de los funcionarios que realizan dichas funciones. De este modo, este real decreto-ley crea dentro de la Escala T\u00e9cnica de Gesti\u00f3n de Organismos Aut\u00f3nomos del subgrupo de clasificaci\u00f3n A1, una nueva especialidad de empleo.<\/p>\n

III<\/p>\n

El control de la ejecuci\u00f3n del gasto p\u00fablico de la Administraci\u00f3n del Estado, que ha de intensificarse en el cumplimiento de las obligaciones contra\u00eddas por Espa\u00f1a ante la Comisi\u00f3n Europea, exige el refuerzo de las plazas de los cuerpos que tienen asignadas estas funciones, particularmente en las labores de fiscalizaci\u00f3n y control que ejerce la Intervenci\u00f3n General de la Administraci\u00f3n del Estado.<\/p>\n

Por otra parte, el derecho de los ciudadanos a obtener la identificaci\u00f3n prevista por la legislaci\u00f3n sobre seguridad ciudadana, debe prestarse con las mayores garant\u00edas de eficacia. En la coyuntura actual se han adoptado diversas medidas organizativas, tecnol\u00f3gicas y de equipamientos para reducir el tiempo de espera para la cita, agilizar la liquidaci\u00f3n de pago de tasas, reforzar las labores de asignaci\u00f3n telem\u00e1tica de citas a trav\u00e9s del portal 060, planificar a m\u00e1s largo plazo mediante la extensi\u00f3n del per\u00edodo de renovaci\u00f3n del documento nacional de identidad a los seis meses previos a su caducidad y la reasignaci\u00f3n de efectivos hacia oficinas de DNI m\u00e1s necesitadas. Estas medidas requieren completarse urgentemente con el refuerzo de las plantillas actuales de las oficinas de expedici\u00f3n del documento nacional de identidad y de los pasaportes de la Direcci\u00f3n General de la Polic\u00eda, para atender adecuadamente la tramitaci\u00f3n m\u00e1s \u00e1gil de esta documentaci\u00f3n.<\/p>\n

Las plazas que van a cubrir esta necesidad urgente son adicionales a las que se convocar\u00e1n para el Cuerpo General Auxiliar de la Administraci\u00f3n del Estado mediante la Oferta de Empleo P\u00fablico para 2017.<\/p>\n

IV<\/p>\n

Por su parte, las pruebas de obtenci\u00f3n de permisos de conducci\u00f3n se han visto sometidas a un considerable aumento de la demanda en los servicios de la Direcci\u00f3n General de Tr\u00e1fico encargados de las mismas. Por ello, dicho organismo aut\u00f3nomo necesita reorganizar con car\u00e1cter inaplazable su actual plantilla mediante la creaci\u00f3n de la especialidad de tr\u00e1fico en el Cuerpo General Administrativo de la Administraci\u00f3n del Estado del subgrupo de clasificaci\u00f3n C1.<\/p>\n

Acompa\u00f1ando estas reorganizaciones con nuevas especialidades, este real decreto-ley aprueba la oferta de las correspondientes plazas para la incorporaci\u00f3n inmediata del personal a dichas especialidades, lo que ha de suponer una r\u00e1pida mejora en las prestaciones de estos servicios a los ciudadanos.<\/p>\n

V<\/p>\n

Este real decreto-ley cumple con los principios de buena regulaci\u00f3n a los que se refiere el art\u00edculo 129 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jur\u00eddica, transparencia y eficiencia. De este modo, la norma persigue un inter\u00e9s general al permitir asegurar el correcto funcionamiento de sectores de actividad p\u00fablica esenciales como son la Administraci\u00f3n tributaria, el sistema de la Seguridad Social, las prestaciones en el \u00e1mbito del empleo, la Inspecci\u00f3n de Trabajo y de Seguridad Social, la expedici\u00f3n de la documentaci\u00f3n para la identificaci\u00f3n ciudadana, la realizaci\u00f3n de pruebas para la obtenci\u00f3n de permisos de conducci\u00f3n y el control de la actividad administrativa en materia de gasto de la Administraci\u00f3n del Estado. La norma no conlleva la restricci\u00f3n de derechos de los particulares, establece las medidas imprescindibles para cumplir su objetivo, no genera nuevas cargas administrativas y quedan justificados suficientemente los objetivos que persigue.<\/p>\n

VI<\/p>\n

Como ha se\u00f1alado en diversas ocasiones el Tribunal Constitucional, corresponde al Gobierno apreciar cu\u00e1l es el momento o la coyuntura econ\u00f3mica m\u00e1s apropiada para adoptar medidas de pol\u00edtica econ\u00f3mica general, pudiendo adoptarse las mismas, cuando as\u00ed sea preciso, mediante la aprobaci\u00f3n de disposiciones legislativas provisionales y de eficacia inmediata como las contenidas en un real decreto-ley.<\/p>\n

Todos los argumentos expuestos justifican de manera adecuada y suficiente la urgente y extraordinaria necesidad de la adopci\u00f3n del presente real decreto-ley.<\/p>\n

En su virtud, en uso de la autorizaci\u00f3n contenida en el art\u00edculo 86 de la Constituci\u00f3n espa\u00f1ola, a propuesta del Ministro de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica, del Ministro del Interior y de la Ministra de Empleo y Seguridad Social, previa deliberaci\u00f3n del Consejo de Ministros en su reuni\u00f3n del d\u00eda 7 de julio de 2017,<\/p>\n

DISPONGO:<\/p>\n

Art\u00edculo 1. Refuerzo del empleo p\u00fablico en la lucha contra el fraude fiscal.<\/strong><\/p>\n

A fin de mejorar el empleo p\u00fablico en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n tributaria, en materia de refuerzo de la lucha contra el fraude fiscal, se autoriza la convocatoria en los cuerpos de funcionarios del \u00e1mbito de la Agencia Estatal de Administraci\u00f3n Tributaria, de 2150 plazas de acceso por turno libre, de las que 1075 corresponden al ejercicio 2017 y 1075 al ejercicio 2018:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\n<\/td>\n2017<\/strong><\/td>\n2018<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\nCupo general<\/strong><\/td>\nCupo <\/strong><\/p>\n

discapacidad general<\/strong><\/td>\n

Total <\/strong><\/p>\n

plazas<\/strong><\/td>\n

Cupo general<\/strong><\/td>\nCupo discapacidad general<\/strong><\/td>\nTotal <\/strong><\/p>\n

plazas<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

0011<\/td>\nSuperior de Inspectores de Hacienda del Estado<\/td>\n85<\/td>\n5<\/td>\n90<\/td>\n85<\/td>\n5<\/td>\n90<\/td>\n<\/tr>\n
0007I<\/td>\nSuperior de Vigilancia Aduanera, esp. de Investigaci\u00f3n<\/td>\n7<\/td>\n0<\/td>\n7<\/td>\n7<\/td>\n0<\/td>\n7<\/td>\n<\/tr>\n
0007J<\/td>\nSuperior de Vigilancia Aduanera, esp. de Navegaci\u00f3n<\/td>\n5<\/td>\n0<\/td>\n5<\/td>\n5<\/td>\n0<\/td>\n5<\/td>\n<\/tr>\n
0007K<\/td>\nSuperior de Vigilancia Aduanera, esp. de Propulsi\u00f3n<\/td>\n5<\/td>\n0<\/td>\n5<\/td>\n5<\/td>\n0<\/td>\n5<\/td>\n<\/tr>\n
0009L<\/td>\nEjecutivo del S.V.A., especialidad de Comunicaciones<\/td>\n7<\/td>\n0<\/td>\n7<\/td>\n7<\/td>\n0<\/td>\n7<\/td>\n<\/tr>\n
0009I<\/td>\nEjecutivo del S.V.A., especialidad de Investigaci\u00f3n<\/td>\n18<\/td>\n0<\/td>\n18<\/td>\n18<\/td>\n0<\/td>\n18<\/td>\n<\/tr>\n
0009J<\/td>\nEjecutivo del S.V.A., especialidad de Navegaci\u00f3n<\/td>\n15<\/td>\n0<\/td>\n15<\/td>\n15<\/td>\n0<\/td>\n15<\/td>\n<\/tr>\n
0009K<\/td>\nEjecutivo del S.V.A., especialidad de Propulsi\u00f3n<\/td>\n15<\/td>\n0<\/td>\n15<\/td>\n15<\/td>\n0<\/td>\n15<\/td>\n<\/tr>\n
0014<\/td>\nT\u00e9cnico de Hacienda<\/td>\n340<\/td>\n18<\/td>\n358<\/td>\n340<\/td>\n18<\/td>\n358<\/td>\n<\/tr>\n
0010I<\/td>\nAgentes del S.V.A., especialidad Investigaci\u00f3n<\/td>\n60<\/td>\n0<\/td>\n60<\/td>\n60<\/td>\n0<\/td>\n60<\/td>\n<\/tr>\n
0010J<\/td>\nAgentes del S.V.A., especialidad Mar\u00edtima<\/td>\n95<\/td>\n0<\/td>\n95<\/td>\n95<\/td>\n0<\/td>\n95<\/td>\n<\/tr>\n
1135T<\/td>\nGeneral Administrativo Adm\u00f3n. Est., esp. Agentes Hacienda P\u00fablica<\/td>\n375<\/td>\n25<\/td>\n400<\/td>\n375<\/td>\n25<\/td>\n400<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

La Agencia Estatal de Administraci\u00f3n Tributaria dise\u00f1ar\u00e1 nuevos instrumentos de ordenaci\u00f3n de recursos humanos con el objetivo de incrementar su capacidad operativa y funcional, potenciando con ello la lucha contra el fraude fiscal.<\/p>\n

Art\u00edculo 2. Refuerzo del empleo p\u00fablico en la lucha contra el fraude en los \u00e1mbitos laboral y de la Seguridad Social.<\/strong><\/p>\n

A fin de mejorar el empleo p\u00fablico en el \u00e1mbito laboral y de la Seguridad Social, en materia de refuerzo de la lucha contra el fraude en dichos \u00e1mbitos, se autoriza la convocatoria de 884 plazas de acceso por turno libre, de las que 442 corresponden al ejercicio 2017 y 442 al ejercicio 2018:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\n<\/td>\n2017<\/strong><\/td>\n2018<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
<\/td>\n<\/td>\nCupo<\/strong><\/p>\n

general<\/strong><\/td>\n

Cupo<\/strong><\/p>\n

discapacidad<\/strong><\/p>\n

general<\/strong><\/td>\n

Total<\/strong><\/p>\n

plazas<\/strong><\/td>\n

Cupo<\/strong><\/p>\n

general<\/strong><\/td>\n

Cupo<\/strong><\/p>\n

discapacidad<\/strong><\/p>\n

general<\/strong><\/td>\n

Total<\/strong><\/p>\n

plazas<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

1502<\/td>\nSuperior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social<\/td>\n43<\/td>\n2<\/td>\n45<\/td>\n43<\/td>\n2<\/td>\n45<\/td>\n<\/tr>\n
1503<\/td>\nSubinspectores Laborales – Escala de Empleo y Seguridad Social<\/td>\n52<\/td>\n3<\/td>\n55<\/td>\n52<\/td>\n3<\/td>\n55<\/td>\n<\/tr>\n
1504<\/td>\nSubinspectores Laborales – Escala de Seguridad y Salud Laboral<\/td>\n57<\/td>\n3<\/td>\n60<\/td>\n57<\/td>\n3<\/td>\n60<\/td>\n<\/tr>\n
1604<\/td>\nSuperior de T\u00e9cnicos de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social<\/td>\n95<\/td>\n5<\/td>\n100<\/td>\n95<\/td>\n5<\/td>\n100<\/td>\n<\/tr>\n
6449<\/td>\nM\u00e9dicos-Inspectores C. Inspecci\u00f3n Sanitaria de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social<\/td>\n30<\/td>\n2<\/td>\n32<\/td>\n30<\/td>\n2<\/td>\n32<\/td>\n<\/tr>\n
1610<\/td>\nGesti\u00f3n de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social<\/td>\n142<\/td>\n8<\/td>\n150<\/td>\n142<\/td>\n8<\/td>\n150<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Art\u00edculo 3. Refuerzo del empleo p\u00fablico en el control del gasto p\u00fablico.<\/strong><\/p>\n

A fin de mejorar el empleo p\u00fablico en el \u00e1mbito de la Intervenci\u00f3n General de la Administraci\u00f3n del Estado, en materia de refuerzo del control del gasto p\u00fablico, se autoriza la convocatoria de 178 plazas de acceso por turno libre, de las que 89 corresponden al ejercicio 2017 y 89 al ejercicio 2018:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Turno libre<\/strong><\/td>\n2017<\/strong><\/td>\n2018<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Cupo<\/strong><\/p>\n

general<\/strong><\/td>\n

Cupo<\/strong><\/p>\n

discapacidad<\/strong><\/p>\n

general<\/strong><\/td>\n

Total<\/strong><\/p>\n

plazas<\/strong><\/td>\n

Cupo<\/strong><\/p>\n

general<\/strong><\/td>\n

Cupo<\/strong><\/p>\n

discapacidad<\/strong><\/p>\n

general<\/strong><\/td>\n

Total<\/strong><\/p>\n

plazas<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

0012<\/td>\nSuperior de Interventores y Auditores del Estado<\/td>\n24<\/td>\n1<\/td>\n25<\/td>\n24<\/td>\n1<\/td>\n25<\/td>\n<\/tr>\n
0015<\/td>\nT\u00e9cnico de Auditor\u00eda y Contabilidad<\/td>\n61<\/td>\n3<\/td>\n64<\/td>\n61<\/td>\n3<\/td>\n64<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Art\u00edculo 4. Refuerzo del empleo p\u00fablico en los servicios de expedici\u00f3n de documentaci\u00f3n e identificaci\u00f3n personal.<\/strong><\/p>\n

A fin de mejorar el empleo p\u00fablico en el \u00e1mbito de la Direcci\u00f3n General de Polic\u00eda, para prestar servicios en el \u00e1mbito de las Oficinas de expedici\u00f3n del Documento Nacional de Identidad, se autoriza la convocatoria de 150 plazas correspondientes al ejercicio 2017 que figuran a continuaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nTurno libre<\/strong><\/td>\nCupo general<\/strong><\/td>\nCupo discapacidad general<\/strong><\/td>\nTotal plazas<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
1146<\/td>\nGeneral Auxiliar de la Administraci\u00f3n del Estado (Oficinas DNI)<\/td>\n142<\/td>\n8<\/td>\n150<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Art\u00edculo 5. Refuerzo del empleo p\u00fablico en las oficinas de prestaciones y atenci\u00f3n a demandantes de empleo.<\/strong><\/p>\n

A fin de mejorar el empleo p\u00fablico en el \u00e1mbito del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) (O.A.), para prestar servicios en las oficinas de prestaciones, as\u00ed como del Fondo de Garant\u00eda Salarial (FOGASA) (O.A.), se autoriza la convocatoria de 360 plazas de acceso por turno libre, de las que 180 corresponden al ejercicio 2017 y 180 al ejercicio 2018:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
<\/td>\nTurno libre<\/strong><\/td>\n2017<\/strong><\/td>\n2018<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Cupo general<\/strong><\/td>\nCupo discapacidad general<\/strong><\/td>\nTotal plazas<\/strong><\/td>\nCupo general<\/strong><\/td>\nCupo discapacidad general<\/strong><\/td>\nTotal plazas<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
1122<\/td>\nGesti\u00f3n de la Administraci\u00f3n Civil del Estado (\u00e1mbitos SEPE y FOGASA)<\/td>\n171<\/td>\n9<\/td>\n180<\/td>\n171<\/td>\n9<\/td>\n180<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Art\u00edculo 6. Creaci\u00f3n de la Especialidad de Empleo en la Escala T\u00e9cnica de Gesti\u00f3n de Organismos Aut\u00f3nomos y su oferta de empleo p\u00fablico.<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Se crea la Especialidad de Empleo en la Escala T\u00e9cnica de Gesti\u00f3n de Organismos Aut\u00f3nomos. Dicha especialidad queda adscrita al Ministerio de Empleo y Seguridad Social.<\/li>\n
  2. Los funcionarios de la Especialidad de Empleo de la Escala T\u00e9cnica de Gesti\u00f3n de Organismos Aut\u00f3nomos, estar\u00e1n incluidos en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del Real Decreto Legislativo 4\/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado.<\/li>\n
  3. El \u00e1mbito de actuaci\u00f3n funcional de los integrantes de la nueva especialidad ser\u00e1 el correspondiente al Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal (SEPE) (O.A.) y al Fondo de Garant\u00eda Salarial (FOGASA) (O.A.). No obstante, los funcionarios de esta especialidad podr\u00e1n desempe\u00f1ar de forma excepcional otros puestos de trabajo en los t\u00e9rminos en que as\u00ed lo establezca la correspondiente relaci\u00f3n de puestos de trabajo.<\/li>\n
  4. Se autoriza la convocatoria de 40 plazas en turno libre para los ejercicios de 2017 y 2018 y de 15 plazas de promoci\u00f3n interna para el ejercicio 2017, de la nueva especialidad que figuran a continuaci\u00f3n:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\n\n\n
    <\/td>\nTurno libre<\/strong><\/td>\n2017<\/strong><\/td>\n2018<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Cupo general<\/strong><\/td>\nCupo discapacidad general<\/strong><\/td>\nTotal plazas<\/strong><\/td>\nCupo general<\/strong><\/td>\nCupo discapacidad general<\/strong><\/td>\nTotal plazas<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    6000E<\/td>\nT\u00e9cnica de Gesti\u00f3n de Organismos Aut\u00f3nomos (Esp. Empleo)<\/td>\n19<\/td>\n1<\/td>\n20<\/td>\n19<\/td>\n1<\/td>\n20<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

     <\/p>\n\n\n\n\n\n\n
    <\/td>\nPromoci\u00f3n interna<\/strong><\/td>\n2017<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    Cupo general<\/strong><\/td>\nCupo discapacidad general<\/strong><\/td>\nTotal plazas<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
    6000E<\/td>\nT\u00e9cnica de Gesti\u00f3n de Organismos Aut\u00f3nomos (Esp. Empleo)<\/td>\n15<\/td>\n0<\/td>\n15<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    Art\u00edculo 7. Creaci\u00f3n de la Especialidad de Tr\u00e1fico en el Cuerpo General Administrativo de la Administraci\u00f3n del Estado y su oferta de empleo p\u00fablico.<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. Se crea la Especialidad de Tr\u00e1fico en el Cuerpo General Administrativo de la Administraci\u00f3n del Estado. Dicha especialidad queda adscrita al Ministerio del Interior.<\/li>\n
    2. El \u00e1mbito de actuaci\u00f3n funcional de los integrantes de la nueva especialidad ser\u00e1 el correspondiente a la Direcci\u00f3n General de Tr\u00e1fico, incluidas las funciones de gesti\u00f3n del propio organismo aut\u00f3nomo y la celebraci\u00f3n de ex\u00e1menes para la obtenci\u00f3n de permisos de conducci\u00f3n. No obstante, los funcionarios de esta especialidad podr\u00e1n desempe\u00f1ar de forma excepcional otros puestos de trabajo en los t\u00e9rminos en que as\u00ed lo establezca la correspondiente relaci\u00f3n de puestos de trabajo.<\/li>\n
    3. Se autoriza la convocatoria de 505 plazas de turno libre y de promoci\u00f3n interna, de la nueva especialidad correspondientes al ejercicio 2017 que figuran a continuaci\u00f3n:<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\n\n\n
      Turno libre<\/strong><\/td>\nCupo general<\/strong><\/td>\nCupo discapacidad general<\/strong><\/td>\nTotal plazas<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
      1135T<\/td>\nGeneral Administrativo Adm\u00f3n. Est., esp. Tr\u00e1fico<\/td>\n65<\/td>\n5<\/td>\n70<\/td>\n<\/tr>\n
      <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

       <\/p>\n\n\n\n\n\n\n
      Promoci\u00f3n interna<\/strong><\/td>\nCupo general<\/strong><\/td>\nCupo discapacidad general<\/strong><\/td>\nTotal plazas<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
      1135T<\/td>\nGeneral Administrativo Adm\u00f3n. Est., esp. Tr\u00e1fico<\/td>\n413<\/td>\n22<\/td>\n435<\/td>\n<\/tr>\n
      <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

      Disposici\u00f3n adicional primera. Criterios de reposici\u00f3n de efectivos.<\/strong><\/p>\n

        \n
      1. Las plazas correspondientes al ejercicio de 2017 previstas en este real decreto-ley, son adicionales a las que se refiere el art\u00edculo 19.Uno.2.E), P) y S) de la Ley 3\/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2017 y que se prev\u00e9n en la Oferta de Empleo P\u00fablico para el a\u00f1o 2017.<\/li>\n
      2. Las plazas correspondientes al ejercicio de 2018, se computar\u00e1n en la tasa de reposici\u00f3n de la Administraci\u00f3n General del Estado que prevea la Ley de Presupuestos Generales del Estado.<\/li>\n<\/ol>\n

        Disposici\u00f3n adicional segunda. Normas por las que se desarrollar\u00e1n los procesos selectivos de este real decreto-ley.<\/strong><\/p>\n

        Los procesos selectivos que se convoquen en 2017 para la cobertura de las plazas autorizadas para los ejercicios 2017 y 2018 en virtud de este real decreto-ley, se efectuar\u00e1n conforme a las previsiones del real decreto por el que se aprueba la oferta de empleo p\u00fablico para el a\u00f1o 2017.<\/p>\n

        A las convocatorias que se efect\u00faen en 2018, se les aplicar\u00e1n las previsiones del real decreto de oferta de empleo p\u00fablico vigente en el momento en el que se aprueben.<\/p>\n

        Disposici\u00f3n final \u00fanica. Entrada en vigor.<\/strong><\/p>\n

        Este real decreto-ley entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n

        Dado en Madrid, el 7 de julio de 2017.<\/p>\n

        FELIPE R.<\/p>\n

        La Presidenta del Gobierno en funciones,<\/p>\n

        SORAYA S\u00c1ENZ DE SANTAMAR\u00cdA ANT\u00d3N<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Real Decreto-ley 13\/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba una oferta de empleo p\u00fablico extraordinaria y adicional para el refuerzo de la lucha contra el fraude fiscal, en la Seguridad Social, en el \u00e1mbito laboral y del control del gasto, para la mejora en la prestaci\u00f3n de determinados servicios a los ciudadanos, y por el que se crean especialidades en Cuerpos y Escalas de la Administraci\u00f3n del Estado y sus organismos p\u00fablicos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2813,4,2816,2812],"tags":[1089],"class_list":["post-12878","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-funcionarios-de-carrera-con-habilitacion-nacional","category-novedades-normativas","category-policia-local","category-presupuestos","tag-oferta-empleopublico"],"acf":[],"yoast_head":"\nOferta extraordinaria de empleo p\u00fablico - 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