{"id":12879,"date":"2020-12-23T12:40:40","date_gmt":"2020-12-23T12:40:40","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/oferta-de-empleo-publico-2\/"},"modified":"2020-12-24T11:18:19","modified_gmt":"2020-12-24T11:18:19","slug":"oferta-de-empleo-publico-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12879","title":{"rendered":"Oferta de empleo p\u00fablico"},"content":{"rendered":"

Real Decreto 702\/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo p\u00fablico para el a\u00f1o 2017.<\/strong>[sc name=\u00bbPersonal al servicio de la Administraci\u00f3n Local\u00bb ]<\/p>\n

BOE de 8 de julio de 2017<\/p>\n

TEXTO<\/p>\n

La Ley 3\/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2017, en su art\u00edculo 19 dispone que a lo largo del presente a\u00f1o, la incorporaci\u00f3n de nuevo personal a las Administraciones P\u00fablicas estar\u00e1 sometida a los l\u00edmites establecidos en la misma, determin\u00e1ndose que para los \u00e1mbitos y sectores en que as\u00ed se indica, la tasa de reposici\u00f3n ser\u00e1 de hasta un m\u00e1ximo del 100 por ciento de las bajas producidas, y de un 50 por ciento para los restantes sectores.<\/p>\n

Asimismo, la indicada ley establece el procedimiento de c\u00e1lculo de las tasas de reposici\u00f3n de efectivos anteriormente mencionadas, a efectos de aplicar el porcentaje m\u00e1ximo en cada caso, no computando las plazas que se convoquen para su provisi\u00f3n mediante procesos de promoci\u00f3n interna y las correspondientes al personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial.<\/p>\n

Tambi\u00e9n prev\u00e9 la citada ley que determinados \u00e1mbitos y sectores puedan disponer de una tasa adicional para estabilizaci\u00f3n de empleo temporal que incluir\u00e1 hasta el 90 por ciento de las plazas que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos en los tres a\u00f1os anteriores a 31 de diciembre de 2016. Estos procesos se incluir\u00e1n en las ofertas de empleo p\u00fablico correspondientes a los ejercicios 2017 a 2019.<\/p>\n

Adem\u00e1s, las Administraciones P\u00fablicas podr\u00e1n disponer en los ejercicios 2017 a 2019 de una tasa adicional para la estabilizaci\u00f3n de empleo temporal en los t\u00e9rminos previstos en la disposici\u00f3n transitoria cuarta del texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre.<\/p>\n

El art\u00edculo 19.Tres indica que compete al Gobierno, a iniciativa de los Departamentos u organismos competentes y a propuesta del Ministerio de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica, la aprobaci\u00f3n de la oferta de empleo p\u00fablico que corresponda a la Administraci\u00f3n General del Estado, sus organismos p\u00fablicos y dem\u00e1s entes p\u00fablicos estatales, pudiendo acumularse la tasa de reposici\u00f3n de efectivos correspondiente a uno o varios de los sectores definidos en el art\u00edculo 19.Uno.2 en otro u otros de los sectores contemplados en el mismo precepto o en aquellos Cuerpos, Escalas o categor\u00edas profesionales de alguno o algunos de los mencionados sectores, cuya cobertura se considere prioritaria o que afecten al funcionamiento de los servicios p\u00fablicos esenciales, de conformidad con lo establecido en el apartado seis del indicado art\u00edculo 19.<\/p>\n

Igualmente, el art\u00edculo 92 bis de la Ley 7\/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del R\u00e9gimen Local, se\u00f1ala que corresponde al Estado la aprobaci\u00f3n de la oferta de empleo p\u00fablico de los funcionarios de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional.<\/p>\n

Por otra parte, la disposici\u00f3n transitoria segunda de la Ley Org\u00e1nica\u00a04\/2013, de\u00a028 de junio, de reforma del Consejo General del Poder Judicial, por la que se modifica la Ley Org\u00e1nica\u00a06\/1985, de\u00a01 de julio, del Poder Judicial, determina que, una vez constituido el primer Consejo General del Poder Judicial, este proceder\u00e1 a convocar anualmente un concurso-oposici\u00f3n al Cuerpo de Letrados del citado Consejo, hasta que se cubra \u00edntegramente su plantilla. Indica, la citada disposici\u00f3n transitoria, que cada convocatoria no podr\u00e1 incluir m\u00e1s de cinco plazas y que ser\u00e1 comunicada anualmente, con car\u00e1cter previo, por el Consejo al ministerio competente a efectos de su reflejo en la oferta p\u00fablica de empleo.<\/p>\n

Por otra parte, el art\u00edculo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre, establece que el correspondiente Real Decreto por el que se apruebe la Oferta de Empleo P\u00fablico podr\u00e1 contener medidas derivadas de la planificaci\u00f3n de recursos humanos.<\/p>\n

En este sentido merece especial menci\u00f3n la promoci\u00f3n interna que el citado texto refundido configura como una de las medidas de planificaci\u00f3n de recursos humanos que tiene como objetivo contribuir a la consecuci\u00f3n de la eficacia en la prestaci\u00f3n de los servicios y que debe ser facilitada por la Administraci\u00f3n como v\u00eda para la adquisici\u00f3n de las correspondientes competencias y requisito necesario para la progresi\u00f3n en la carrera profesional desde niveles inferiores a los superiores.<\/p>\n

Este real decreto, por tanto, tiene como finalidad dar cumplimiento a lo indicado y establecer los criterios que deben orientar los procesos de selecci\u00f3n de los candidatos que mejor se ajusten a las necesidades de la Administraci\u00f3n General del Estado.<\/p>\n

En su virtud, a propuesta del Ministro de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica y previa deliberaci\u00f3n del Consejo de Ministros en su reuni\u00f3n del d\u00eda 7 de julio de 2017,<\/p>\n

DISPONGO:<\/p>\n

Art\u00edculo 1. Aprobaci\u00f3n de la oferta de empleo p\u00fablico.<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. En cumplimiento de lo dispuesto en el art\u00edculo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre y en la Ley 3\/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2017, se aprueba la oferta de empleo p\u00fablico para 2017 en los t\u00e9rminos que se establecen en este real decreto.<\/li>\n
  2. Igualmente se incluyen las plazas que se autorizan por el procedimiento de promoci\u00f3n interna en cuerpos o escalas de funcionarios as\u00ed como las correspondientes al personal laboral, de acuerdo con el convenio colectivo de aplicaci\u00f3n.<\/li>\n
  3. Por \u00faltimo, se aprueba, de conformidad con lo establecido en la Ley 7\/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del R\u00e9gimen Local, la oferta de empleo p\u00fablico de funcionarios de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional.<\/li>\n<\/ol>\n

    Art\u00edculo 2. Cuantificaci\u00f3n de las plazas de la oferta de empleo p\u00fablico.<\/strong><\/p>\n

      \n
    1. La oferta de empleo p\u00fablico para 2017 contiene las necesidades de recursos humanos con asignaci\u00f3n presupuestaria que deban proveerse mediante la incorporaci\u00f3n de personal de nuevo ingreso. Tal como establece el texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, la oferta de empleo p\u00fablico, como instrumento de planificaci\u00f3n de los recursos humanos, define y cuantifica los efectivos en funci\u00f3n de las necesidades y prioridades derivadas de la planificaci\u00f3n general de los recursos humanos. Dicha distribuci\u00f3n se realizar\u00e1 de acuerdo con lo dispuesto en el articulado y en los anexos de este real decreto.<\/li>\n
    2. En el anexo I se incluyen las plazas que se autorizan en la Administraci\u00f3n General del Estado para ingreso de nuevo personal con especificaci\u00f3n de los cuerpos y escalas de personal funcionario o convenio colectivo en el caso de personal laboral, distribuyendo el n\u00famero de plazas para cada uno de los colectivos mencionados.<\/li>\n<\/ol>\n

      Igualmente se incluyen en este anexo las plazas de nuevo ingreso de los entes p\u00fablicos, tanto de personal funcionario como de personal laboral.<\/p>\n

        \n
      1. En el anexo II se autorizan las plazas de personal al servicio de la Administraci\u00f3n de Justicia, tanto de ingreso libre como de promoci\u00f3n interna, de acuerdo con lo que establece la Ley Org\u00e1nica 6\/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, sin perjuicio de lo previsto en la disposici\u00f3n adicional segunda de este real decreto.<\/li>\n
      2. En el anexo III se incluyen las plazas de las Escalas de Funcionarios de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, especificando las que se convocan por acceso libre y por promoci\u00f3n interna.<\/li>\n
      3. En el anexo IV se relacionan las plazas de personal estatutario tanto de la red hospitalaria del Ministerio de Defensa como del Instituto Nacional de Gesti\u00f3n Sanitaria.<\/li>\n
      4. En el anexo V se incluyen las plazas a convocar por promoci\u00f3n interna en la Administraci\u00f3n General del Estado.<\/li>\n
      5. Por \u00faltimo, en el anexo VI se incluyen las plazas a convocar en el Cuerpo de Letrados del Consejo General del Poder Judicial, de conformidad con lo indicado en la disposici\u00f3n transitoria segunda de la citada Ley Org\u00e1nica\u00a04\/2013, de\u00a028 de junio.<\/li>\n<\/ol>\n

        Art\u00edculo 3. Criterios generales de aplicaci\u00f3n en los procesos selectivos y sobre la publicidad y gesti\u00f3n de los mismos.<\/strong><\/p>\n

          \n
        1. A los procesos selectivos de personal funcionario de carrera de cuerpos y escalas de la Administraci\u00f3n General del Estado, derivados de esta oferta de empleo p\u00fablico, les ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n la Orden del Ministerio de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica por la que se establezcan las bases comunes que regir\u00e1n los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos o escalas de la Administraci\u00f3n General del Estado.<\/li>\n
        2. Las convocatorias deber\u00e1n ser informadas favorablemente por la Direcci\u00f3n General de la Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/li>\n<\/ol>\n

          Las mismas incluir\u00e1n una previsi\u00f3n sobre la duraci\u00f3n m\u00e1xima de, al menos, la fase de oposici\u00f3n del proceso selectivo, incluyendo que la celebraci\u00f3n del primer ejercicio de la citada fase tendr\u00e1 que celebrarse en un plazo m\u00e1ximo de cuatro meses contados a partir de la publicaci\u00f3n de la convocatoria en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb, sin perjuicio de que pueda acordarse la ampliaci\u00f3n de los mismos.<\/p>\n

          Cuando el \u00f3rgano convocante remita a la Direcci\u00f3n General de la Funci\u00f3n P\u00fablica las respectivas convocatorias a efectos de que, por \u00e9sta, se emita el informe indicado anteriormente, las mismas deber\u00e1n contener una referencia a la composici\u00f3n num\u00e9rica, distribuida por sexo, de los cuerpos y escalas o grupos de titulaci\u00f3n objeto de la correspondiente convocatoria.<\/p>\n

            \n
          1. En su caso, las bases de las convocatorias incluir\u00e1n la advertencia de que las fechas de celebraci\u00f3n de alguno de los ejercicios pueden coincidir con las fechas de celebraci\u00f3n de ejercicios de otros procesos selectivos.<\/li>\n<\/ol>\n

            Para ver Anexos adquirir: [sc name=\u00bbPersonal al servicio de la Administraci\u00f3n Local\u00bb ]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Real Decreto 702\/2017, de 7 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo p\u00fablico para el a\u00f1o 2017.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2813,4,2812],"tags":[555],"class_list":["post-12879","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-funcionarios-de-carrera-con-habilitacion-nacional","category-novedades-normativas","category-presupuestos","tag-empleo-publico"],"acf":[],"yoast_head":"\nOferta de empleo p\u00fablico - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12879\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Oferta de empleo p\u00fablico - 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