{"id":12950,"date":"2020-12-23T12:41:16","date_gmt":"2020-12-23T12:41:16","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/agencia-catalana-de-proteccio-social\/"},"modified":"2020-12-23T12:41:16","modified_gmt":"2020-12-23T12:41:16","slug":"agencia-catalana-de-proteccio-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12950","title":{"rendered":"Ag\u00e9ncia Catalana de Protecci\u00f3 Social"},"content":{"rendered":"

LLEI 21\/2017, del 20 de setembre, de l’Ag\u00e9ncia Catalana de Protecci\u00f3 Social<\/strong>[sc name=\u00bbsecretario\u00bb ]<\/p>\n

El president de la Generalitat de Catalunya<\/p>\n

Sia notori a tots els ciutadans que el Parlament de Catalunya ha aprovat la Llei 21\/2017, del 20 de setembre, de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social<\/p>\n

Pre\u00c3\u00a0mbul<\/p>\n

L’Estatut d’autonomia de Catalunya reconeix, en el cap\u00c3\u00adtol I del t\u00c3\u00adtol I, els drets i deures de l’\u00c3\u00a0mbit civil i social, entre els quals s’inclouen els drets relatius als serveis socials. Aix\u00c3\u00ad mateix, l’Estatut estableix els principis rectors que han d’orientar les pol\u00c3\u00adtiques p\u00c3\u00babliques, com s\u00c3\u00b3n la cohesi\u00c3\u00b3 i el benestar socials, de manera que els poders p\u00c3\u00bablics han de promoure les pol\u00c3\u00adtiques p\u00c3\u00babliques que fomentin la cohesi\u00c3\u00b3 social i que garanteixin un sistema de protecci\u00c3\u00b3 social adequat a les necessitats econ\u00c3\u00b2miques i socials de Catalunya. Aquests principis s’emmarquen en la Declaraci\u00c3\u00b3 universal dels drets humans i la Carta social europea.<\/p>\n

El sistema de protecci\u00c3\u00b3 social ha d’\u00c3\u00a9sser un dels sistemes de l’estat del benestar, juntament amb el de salut i el d’educaci\u00c3\u00b3 i les actuacions p\u00c3\u00babliques dirigides a l’ocupaci\u00c3\u00b3 i l’habitatge, i t\u00c3\u00a9 l’objectiu de garantir les necessitats b\u00c3\u00a0siques dels ciutadans i promoure’n les capacitats i l’autonomia personals en un marc de respecte per la dignitat de les persones, a fi que la igualtat i la no discriminaci\u00c3\u00b3 siguin efectives. Una societat de progr\u00c3\u00a9s necessita un nivell de cohesi\u00c3\u00b3 social basat en la igualtat d’oportunitats i en la promoci\u00c3\u00b3 social i individual. Per a millorar les condicions de vida, eliminar les situacions d’injust\u00c3\u00adcia social i afavorir la inclusi\u00c3\u00b3 social, cal donar resposta a les transformacions i les realitats de la societat catalana des del consens i la cooperaci\u00c3\u00b3 social i pol\u00c3\u00adtica, abordant les situacions que provoquen el risc de desigualtats personals, col\u00c2\u00b7lectives o territorials derivades del creixement demogr\u00c3\u00a0fic, l’envelliment de la poblaci\u00c3\u00b3, la diversitat de les fam\u00c3\u00adlies, les noves bosses de pobresa, la discapacitat, la depend\u00c3\u00a8ncia, la conjuntura econ\u00c3\u00b2mica o els canvis en el mercat laboral.<\/p>\n

El sistema de protecci\u00c3\u00b3 social, juntament amb els altres instruments de protecci\u00c3\u00b3 vinculats al sistema de seguretat social actualment gestionat per l’Estat, \u00c3\u00a9s, i ha de continuar essent, una de les principals garanties per a assegurar una renda digna i suficient a les persones que, per raons diverses i alienes a llur voluntat, no poden percebre ingressos derivats del treball. Aquest sistema inclou actualment prestacions econ\u00c3\u00b2miques, tant contributives com no contributives, per jubilaci\u00c3\u00b3, incapacitat temporal o permanent, vidu\u00c3\u00aftat, orfenesa i maternitat, paternitat i fills a c\u00c3\u00a0rrec, entre altres. L’actual cat\u00c3\u00a0leg de prestacions no s’hauria de limitar, sin\u00c3\u00b3 d’eixamplar, compactar i flexibilitzar, tant en la vessant contributiva com en l’assistencial, per a garantir una cobertura social suficient i adaptada a les noves realitats socials i enfortir, aix\u00c3\u00ad, el concepte d’una economia al servei de les persones.<\/p>\n

En aquest sentit, cal avan\u00c3\u00a7ar cap a un model de protecci\u00c3\u00b3 social que entengui el dret a les prestacions socials com un dret vinculat al manteniment de la vida.<\/p>\n

Aix\u00c3\u00ad, el sistema de protecci\u00c3\u00b3 social ha de garantir el manteniment de la capacitat econ\u00c3\u00b2mica dels ciutadans per mitj\u00c3\u00a0 d’uns ingressos suficients davant de les diverses situacions vitals que poden portar a l’exclusi\u00c3\u00b3 o la desprotecci\u00c3\u00b3 socials, com per exemple la inf\u00c3\u00a0ncia en risc, l’envelliment, la malaltia, els accidents, la discapacitat, els canvis en la fam\u00c3\u00adlia, la viol\u00c3\u00a8ncia masclista o la p\u00c3\u00a8rdua de la feina o l’habitatge. Alhora, aquest sistema ha d’\u00c3\u00a9sser un predistribu\u00c3\u00afdor de riquesa per als qui tenen dificultats per a assegurar-se un projecte vital, i ha de garantir, d’una banda, una vida digna als qui, per raons diverses, perden la capacitat d’\u00c3\u00a9sser econ\u00c3\u00b2micament autosuficients, i, de l’altra, els recursos necessaris perqu\u00c3\u00a8 la provisi\u00c3\u00b3 de les prestacions sigui l’adequada a les necessitats dels ciutadans, de manera que ning\u00c3\u00ba no resti excl\u00c3\u00b2s de la societat per manca de recursos econ\u00c3\u00b2mics. Sense un sistema de protecci\u00c3\u00b3 social s\u00c3\u00b2lid i ampli dif\u00c3\u00adcilment la majoria de les persones podria afrontar individualment aquestes situacions. El sistema de protecci\u00c3\u00b3 social ha de garantir a totes les persones els serveis i les prestacions que els permetin d’assolir una qualitat de vida i uns ingressos suficients en totes les situacions de necessitat al llarg de llur vida, de manera que cal actuar individualment, tenint en compte cada situaci\u00c3\u00b3 personal, econ\u00c3\u00b2mica i social.<\/p>\n

Els sistemes de protecci\u00c3\u00b3 social tenen ra\u00c3\u00b3 d’\u00c3\u00a9sser en un model productiu i econ\u00c3\u00b2mic basat en el treball, que, al seu torn, genera a les persones, quan esdevenen inactives o passives, una depend\u00c3\u00a8ncia del sistema de rendes. Aquest sistema no ha d’\u00c3\u00a9sser excloent d’altres de redistribuci\u00c3\u00b3 de la riquesa que en el futur puguin teixir societats m\u00c3\u00a9s sostenibles i que entenguin els drets vinculats a la vida i no exclusivament a les rendes del treball.<\/p>\n

El sistema p\u00c3\u00bablic no sempre ha perm\u00c3\u00a8s de garantir en totes les conjuntures socioecon\u00c3\u00b2miques un poder adquisitiu adequat de les persones m\u00c3\u00a9s vulnerables, que moltes vegades han vist minvada llur capacitat econ\u00c3\u00b2mica per situacions sobrevingudes o un increment del cost de la vida superior al de llurs ingressos.<\/p>\n

La diagnosi de la protecci\u00c3\u00b3 social a Catalunya va posar en relleu un mapa de prestacions ampli, pel nombre de persones benefici\u00c3\u00a0ries, d’administracions implicades i de tipus de prestacions. En concret, es van identificar setanta-nou prestacions econ\u00c3\u00b2miques a persones i noranta tipus de prestacions de servei que poden \u00c3\u00a9sser considerades dins del concepte, en sentit ampli, de protecci\u00c3\u00b3 social.<\/p>\n

D’aquest escenari, se’n despr\u00c3\u00a8n una complexitat administrativa a qu\u00c3\u00a8 s’han referit diverses iniciatives parlament\u00c3\u00a0ries els darrers anys. El 21 de novembre de 2013, la Moci\u00c3\u00b3 60\/X, aprovada pel Parlament de Catalunya, amb relaci\u00c3\u00b3 a la renda m\u00c3\u00adnima d’inserci\u00c3\u00b3, instava ja el Govern a \u00c2\u00abordenar el conjunt de pol\u00c3\u00adtiques de prestacions de la Generalitat orientades a la integraci\u00c3\u00b3 social i laboral, definir les relacions de complementarietat i subsidiarietat entre les diverses prestacions, i incloure-hi prestacions econ\u00c3\u00b2miques i no econ\u00c3\u00b2miques\u00c2\u00bb i a \u00c2\u00absimplificar la gesti\u00c3\u00b3 administrativa de les pol\u00c3\u00adtiques de prestacions orientades a la integraci\u00c3\u00b3 social i laboral i avaluar la idone\u00c3\u00aftat de la creaci\u00c3\u00b3 d’un \u00c3\u00b2rgan \u00c3\u00banic gestor del conjunt de pol\u00c3\u00adtiques p\u00c3\u00babliques de les dites prestacions\u00c2\u00bb. Posteriorment, la Moci\u00c3\u00b3 119\/X, del 12 de juny de 2014, instava igualment el Govern \u00c2\u00aba crear un \u00c3\u00b2rgan \u00c3\u00banic gestor del conjunt de prestacions orientades a la integraci\u00c3\u00b3 social i laboral\u00c2\u00bb. Finalment, la Moci\u00c3\u00b3 210\/X, del 7 de maig de 2015, instava l’executiu, en sentit an\u00c3\u00a0leg, a crear una estructura de direcci\u00c3\u00b3 unificada de les prestacions de protecci\u00c3\u00b3 social i d’activaci\u00c3\u00b3 laboral exercides per diversos departaments de la Generalitat.<\/p>\n

Aquest context no es pot abstreure dels debats que s’han generat aquests darrers anys al voltant de la necessitat de vertebrar pol\u00c3\u00adtiques integrals en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social i de la necessitat que aquestes pol\u00c3\u00adtiques siguin executades des de la proximitat als ciutadans i a les realitats socioecon\u00c3\u00b2miques que els envolten. En aquest sentit s’ha pronunciat, per exemple, el S\u00c3\u00adndic de Greuges de Catalunya en l’informe \u00c2\u00abPropostes amb relaci\u00c3\u00b3 a l’atur dels majors de 45 anys\u00c2\u00bb, en qu\u00c3\u00a8 exposa la necessitat de definir pol\u00c3\u00adtiques integrals de protecci\u00c3\u00b3 pel que fa a l’atur de llarga durada i situa la persona en el centre del sistema. L’ens que es proposa ha de poder assumir progressivament aquesta visi\u00c3\u00b3 integral de la protecci\u00c3\u00b3 social per mitj\u00c3\u00a0 de les compet\u00c3\u00a8ncies que puguin correspondre en cada moment a la Generalitat, sens perjudici de territorialitzar-ne la gesti\u00c3\u00b3 per mitj\u00c3\u00a0 de les administracions locals. En aquest sentit, les compet\u00c3\u00a8ncies actuals i les que puguin \u00c3\u00a9sser assumides per la Generalitat en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social en el marc del proc\u00c3\u00a9s pol\u00c3\u00adtic actual han d’\u00c3\u00a9sser assumides per l’ag\u00c3\u00a8ncia que es crea amb aquesta llei.<\/p>\n

Les intervencions de les administracions p\u00c3\u00babliques i de la societat civil organitzada s’han d’estructurar amb la finalitat d’establir actuacions coherents, i s’ha de reservar al sector p\u00c3\u00bablic la gesti\u00c3\u00b3 directa de determinades prestacions i la coordinaci\u00c3\u00b3 general del sistema.<\/p>\n

La protecci\u00c3\u00b3 social al nostre entorn socioecon\u00c3\u00b2mic presenta dos models organitzatius: en un la gesti\u00c3\u00b3 correspon als departaments governamentals, i en l’altre, a ag\u00c3\u00a8ncies diferenciades dels departaments, amb personalitat jur\u00c3\u00addica pr\u00c3\u00b2pia, capacitat patrimonial, sufici\u00c3\u00a8ncia financera i plena autonomia per a complir llurs funcions. Aquest darrer \u00c3\u00a9s el model pel qual opta aquesta llei amb la creaci\u00c3\u00b3 de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social, un necessari organisme aut\u00c3\u00b2nom administratiu que ha de gestionar les prestacions de protecci\u00c3\u00b3 social de qu\u00c3\u00a8 la Generalitat tingui en cada moment la compet\u00c3\u00a8ncia i executar les prestacions que els diversos ens responsables de cadascun dels \u00c3\u00a0mbits de la protecci\u00c3\u00b3 social prescriguin.<\/p>\n

Per mitj\u00c3\u00a0 d’aquesta llei de creaci\u00c3\u00b3 de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social es dona recorregut a un ens unificat i especialitzat en la gesti\u00c3\u00b3 de prestacions socials de servei, econ\u00c3\u00b2miques i tecnol\u00c3\u00b2giques, sens perjudici que la prescripci\u00c3\u00b3 a les persones benefici\u00c3\u00a0ries i la definici\u00c3\u00b3 de les conting\u00c3\u00a8ncies que les hagin de fer possible corresponguin a diversos departaments o ens p\u00c3\u00bablics competents.<\/p>\n

La Llei es dicta d’acord amb l’article 150 de l’Estatut d’autonomia, fent \u00c3\u00bas de les compet\u00c3\u00a8ncies exclusives d’autoorganitzaci\u00c3\u00b3 de la Generalitat.<\/p>\n

El cap\u00c3\u00adtol I crea l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social, en regula la naturalesa jur\u00c3\u00addica com a organisme aut\u00c3\u00b2nom administratiu dependent del departament competent en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social i que ret comptes al Parlament, i li atribueix les funcions de l’\u00c3\u00a0mbit de compet\u00c3\u00a8ncia de la Generalitat. En aquest sentit, cal destacar que en el model de gesti\u00c3\u00b3 que es proposa el pagament de prestacions econ\u00c3\u00b2miques i la prestaci\u00c3\u00b3 dels serveis corresponen a l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social, i tamb\u00c3\u00a9 la recaptaci\u00c3\u00b3 dels recursos que li puguin pertocar en cada moment. De la mateixa manera, l’exercici de les funcions i les compet\u00c3\u00a8ncies relatives a les prestacions sanit\u00c3\u00a0ries resideix en tots els casos en el Servei Catal\u00c3\u00a0 de la Salut, at\u00c3\u00a8s el car\u00c3\u00a0cter universal d’acc\u00c3\u00a9s a la salut, que fa innecessari mantenir el sistema d’assegurament per mitj\u00c3\u00a0 de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social.<\/p>\n

El cap\u00c3\u00adtol II regula l’estructura org\u00c3\u00a0nica, la composici\u00c3\u00b3 i el r\u00c3\u00a8gim de funcionament de l’Ag\u00c3\u00a8ncia, i en destaca un consell general, amb participaci\u00c3\u00b3 tant de la Generalitat com dels agents econ\u00c3\u00b2mics i socials representatius, i un consell assessor, amb funcions consultives i de participaci\u00c3\u00b3 i integrat pel conjunt d’operadors que, directament o indirectament, participen en el tercer sector. Aix\u00c3\u00ad mateix, conv\u00c3\u00a9 posar de manifest que s’ha optat per la independ\u00c3\u00a8ncia funcional d’aquest organisme, en la mesura que el nomenament del president recau en el Parlament.<\/p>\n

Finalment, el cap\u00c3\u00adtol III regula el r\u00c3\u00a8gim jur\u00c3\u00addic i econ\u00c3\u00b2mic de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social i destaca tot el que fa refer\u00c3\u00a8ncia a la transpar\u00c3\u00a8ncia, el retiment de comptes i la bona gesti\u00c3\u00b3 financera.<\/p>\n

 <\/p>\n

Cap\u00c3\u00adtol I. Creaci\u00c3\u00b3, naturalesa i funcions<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 1. Creaci\u00c3\u00b3 de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social<\/p>\n

Es crea l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social i se’n determinen la composici\u00c3\u00b3, l’organitzaci\u00c3\u00b3 i les funcions.<\/p>\n

 <\/p>\n

Article 2. Naturalesa jur\u00c3\u00addica<\/p>\n

    \n
  1. L’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social \u00c3\u00a9s una entitat p\u00c3\u00bablica que es configura com un organisme aut\u00c3\u00b2nom administratiu, amb personalitat jur\u00c3\u00addica pr\u00c3\u00b2pia i plena capacitat d’obrar i d’organitzar-se per a dur a terme les funcions que li s\u00c3\u00b3n pr\u00c3\u00b2pies, i que actua amb plena autonomia pressupost\u00c3\u00a0ria i funcional.<\/li>\n
  2. L’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social es regeix per aquesta llei, les disposicions que la despleguen, els estatuts, la legislaci\u00c3\u00b3 reguladora de les entitats que conformen el sector p\u00c3\u00bablic de la Generalitat i les normes generals de dret p\u00c3\u00bablic.<\/li>\n
  3. L’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social gaudeix de la reserva de nom i dels beneficis, les excepcions i les franqu\u00c3\u00adcies de qualsevol naturalesa que la legislaci\u00c3\u00b3 atribueix a les entitats p\u00c3\u00babliques responsables de la protecci\u00c3\u00b3 social.<\/li>\n
  4. L’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social s’adscriu al departament de la Generalitat competent en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social, que s’encarrega de fer-ne la vigil\u00c3\u00a0ncia i la tutela del funcionament.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    Article 3. Funcions<\/p>\n

      \n
    1. S\u00c3\u00b3n funcions de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social:<\/li>\n
    2. a) Fer el desplegament executiu del sistema de protecci\u00c3\u00b3 social de Catalunya, ent\u00c3\u00a8s com el conjunt d’elements vinculats a la protecci\u00c3\u00b3 social que s\u00c3\u00b3n compet\u00c3\u00a8ncia de la Generalitat.<\/li>\n
    3. b) Gestionar d’una manera centralitzada les prestacions que integren els instruments de protecci\u00c3\u00b3 social que en cada moment siguin compet\u00c3\u00a8ncia de la Generalitat i els que li atribueix aquesta llei, sens perjudici de les funcions prescriptores dels ens i departaments de la Generalitat amb compet\u00c3\u00a8ncia material en els diversos vessants de la protecci\u00c3\u00b3 social.<\/li>\n
    4. c) Organitzar i gestionar els recursos que integren el sistema de serveis socials i els que en un futur li siguin atribu\u00c3\u00afts.<\/li>\n
    5. d) Relacionar-se amb organismes equivalents i altres administracions p\u00c3\u00babliques per a la col\u00c2\u00b7laboraci\u00c3\u00b3 m\u00c3\u00batua i gestionar les prestacions en qu\u00c3\u00a8 calgui tenir en compte canvis de resid\u00c3\u00a8ncia o per\u00c3\u00adodes de car\u00c3\u00a8ncia o d’acreditaci\u00c3\u00b3 transcorreguts en altres contrades.<\/li>\n
    6. e) Fomentar la recerca i la formaci\u00c3\u00b3 en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social en col\u00c2\u00b7laboraci\u00c3\u00b3 amb els organismes responsables, centres de recerca, universitats i altres organitzacions especialitzades.<\/li>\n
    7. f) Proporcionar suport t\u00c3\u00a8cnic als estudis, els projectes i les propostes normatives que millorin l’extensi\u00c3\u00b3 o l’efici\u00c3\u00a8ncia dels nivells de protecci\u00c3\u00b3 social.<\/li>\n
    8. g) Representar, en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social, el Govern a les institucions internacionals d’aquest \u00c3\u00a0mbit.<\/li>\n
    9. h) Recaptar, tant per la via ordin\u00c3\u00a0ria com executiva, tota mena de contribucions, recursos, quotes o altres quantitats que hagin d’\u00c3\u00a9sser pagades per conceptes relacionats amb la protecci\u00c3\u00b3 social en el marc de les compet\u00c3\u00a8ncies que t\u00c3\u00a9 atribu\u00c3\u00afdes en aquesta mat\u00c3\u00a8ria la Generalitat, sens perjudici que es puguin establir convenis de col\u00c2\u00b7laboraci\u00c3\u00b3 o participar amb altres ens per a fer m\u00c3\u00a9s eficients els processos administratius de recaptaci\u00c3\u00b3, en especial els relatius a la via executiva.<\/li>\n
    10. Sens perjudici de les funcions que estableix l’apartat 1, corresponen a l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social les altres funcions que el Parlament, el Govern o el departament competent en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social li atribueixin per mitj\u00c3\u00a0 dels instruments jur\u00c3\u00addics pertinents en cada cas.<\/li>\n<\/ol>\n

       <\/p>\n

      Article 4. Exercici de les funcions<\/p>\n

        \n
      1. L’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social exerceix les seves funcions per mitj\u00c3\u00a0 dels \u00c3\u00b2rgans i les unitats que la integren.<\/li>\n
      2. L’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social, per a dur a terme les seves activitats, pot formalitzar concerts, convenis, enc\u00c3\u00a0rrecs de gesti\u00c3\u00b3 o qualsevol altra forma de gesti\u00c3\u00b3 admesa en dret amb altres entitats p\u00c3\u00babliques o privades, sempre d’acord amb la legislaci\u00c3\u00b3 de contractes del sector p\u00c3\u00bablic i la legislaci\u00c3\u00b3 espec\u00c3\u00adfica aplicable.<\/li>\n
      3. L’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social pot delegar o assignar l’execuci\u00c3\u00b3 de determinats serveis de protecci\u00c3\u00b3 social als ens locals de Catalunya, o encarregar-los la gesti\u00c3\u00b3 de determinats serveis o activitats materials o t\u00c3\u00a8cniques, d’acord amb la legislaci\u00c3\u00b3 de r\u00c3\u00a8gim local de Catalunya.<\/li>\n
      4. L’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social, a m\u00c3\u00a9s de les funcions que li atribueix aquesta llei, en pot complir d’altres que les administracions o entitats p\u00c3\u00babliques li puguin atribuir o encomanar d’una manera directa o indirecta per mitj\u00c3\u00a0 dels mecanismes que la legislaci\u00c3\u00b3 en mat\u00c3\u00a8ria d’organitzaci\u00c3\u00b3 i r\u00c3\u00a8gim jur\u00c3\u00addic de les administracions p\u00c3\u00babliques i de llur sector p\u00c3\u00bablic estableix, i en particular participar en entitats p\u00c3\u00babliques l’objecte de les quals sigui dur a terme activitats relacionades amb les funcions de l’Ag\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n<\/ol>\n

         <\/p>\n

        Article 5. Principis generals d’actuaci\u00c3\u00b3<\/p>\n

        L’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social es regeix pels principis seg\u00c3\u00bcents:<\/p>\n

        1r. Responsabilitat: es concreta en el retiment de comptes, la correcci\u00c3\u00b3 de les errades i la responsabilitat de tots els funcionaris implicats en la governan\u00c3\u00a7a de la instituci\u00c3\u00b3, que ha d’\u00c3\u00a9sser equitativa, efica\u00c3\u00a7 i eficient.<\/p>\n

        2n. Transpar\u00c3\u00a8ncia: es concreta en la disponibilitat de la informaci\u00c3\u00b3, que ha d’\u00c3\u00a9sser precisa, essencial i oportuna, i en la facilitaci\u00c3\u00b3 en tot moment de l’acc\u00c3\u00a9s de totes les persones a la informaci\u00c3\u00b3 sobre la gesti\u00c3\u00b3 del programa de protecci\u00c3\u00b3 social. Les persones responsables de dirigir l’Ag\u00c3\u00a8ncia i supervisar-ne el funcionament han de vetllar per garantir la transpar\u00c3\u00a8ncia en el proc\u00c3\u00a9s de presa de decisions, la gesti\u00c3\u00b3 \u00c3\u00adntegra i honesta dels recursos assignats i la claredat i simplicitat de les normes, els processos i els sistemes.<\/p>\n

        3r. Predictibilitat: es concreta en una aplicaci\u00c3\u00b3 coherent de les normes. Els drets i els deures dels ciutadans han d’\u00c3\u00a9sser ben definits, i les pol\u00c3\u00adtiques i les normes s’han d’executar amb criteris constants i amb la m\u00c3\u00a0xima transitorietat possible quan calgui fer canvis en les obligacions contributives, en la configuraci\u00c3\u00b3 del dret d’acc\u00c3\u00a9s o en una prestaci\u00c3\u00b3, o en llurs caracter\u00c3\u00adstiques, i, en general, en els drets dels ciutadans.<\/p>\n

        4t. Participaci\u00c3\u00b3: es concreta en la intervenci\u00c3\u00b3 efectiva dels agents socials i econ\u00c3\u00b2mics en la vigil\u00c3\u00a0ncia i l’orientaci\u00c3\u00b3 de la gesti\u00c3\u00b3 de l’Ag\u00c3\u00a8ncia, per mitj\u00c3\u00a0 de llur integraci\u00c3\u00b3 en els \u00c3\u00b2rgans de govern de l’Ag\u00c3\u00a8ncia i en la presa de decisions estrat\u00c3\u00a8giques d’una manera consensuada i per mitj\u00c3\u00a0 d’un ampli acc\u00c3\u00a9s a la informaci\u00c3\u00b3 sobre els resultats obtinguts en els diversos programes i actuacions de l’Ag\u00c3\u00a8ncia en l’exercici de les seves funcions.<\/p>\n

        5\u00c3\u00a8. Dinamisme: es concreta en l’adaptaci\u00c3\u00b3 permanent a les necessitats canviants de la societat, a fi d’integrar els canvis necessaris en el programa de protecci\u00c3\u00b3 social i en la relaci\u00c3\u00b3 amb els beneficiaris.<\/p>\n

        6\u00c3\u00a8. Proximitat i territorialitat: l’Ag\u00c3\u00a8ncia, com a ens que at\u00c3\u00a9n les necessitats del territori, descentralitza part de la gesti\u00c3\u00b3 de les seves compet\u00c3\u00a8ncies a favor de les administracions que al territori poden atendre des de la proximitat les necessitats de la ciutadania, amb criteris de finestreta \u00c3\u00banica, Administraci\u00c3\u00b3 electr\u00c3\u00b2nica i efici\u00c3\u00a8ncia organitzativa.<\/p>\n

         <\/p>\n

        Cap\u00c3\u00adtol II. Organitzaci\u00c3\u00b3, composici\u00c3\u00b3 i r\u00c3\u00a8gim de funcionament<\/p>\n

         <\/p>\n

        Article 6. Estructura org\u00c3\u00a0nica<\/p>\n

          \n
        1. L’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social \u00c3\u00a9s integrada pels \u00c3\u00b2rgans seg\u00c3\u00bcents:<\/li>\n
        2. a) La Presid\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
        3. b) El Consell General.<\/li>\n
        4. c) El Consell Assessor.<\/li>\n
        5. d) El Consell de Participaci\u00c3\u00b3.<\/li>\n
        6. e) La Direcci\u00c3\u00b3.<\/li>\n
        7. El Govern ha d’aprovar per decret els estatuts de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social, que han d’establir-ne l’organitzaci\u00c3\u00b3 interna en tot el que no disposa aquesta llei i han d’incloure almenys les funcions necess\u00c3\u00a0ries amb relaci\u00c3\u00b3 a les mat\u00c3\u00a8ries seg\u00c3\u00bcents:<\/li>\n
        8. a) Les prestacions de serveis, econ\u00c3\u00b2miques i tecnol\u00c3\u00b2giques, i llur r\u00c3\u00a8gim jur\u00c3\u00addic.<\/li>\n
        9. b) Les prestacions vinculades a les pol\u00c3\u00adtiques d’ocupaci\u00c3\u00b3.<\/li>\n
        10. c) El suport a les unitats familiars.<\/li>\n
        11. d) Els c\u00c3\u00a0lculs actuarials i la gesti\u00c3\u00b3 financera.<\/li>\n
        12. e) Els mitjans personals i materials.<\/li>\n
        13. f) La inspecci\u00c3\u00b3 de serveis i les relacions institucionals.<\/li>\n<\/ol>\n

           <\/p>\n

          Article 7. La Presid\u00c3\u00a8ncia<\/p>\n

            \n
          1. La Presid\u00c3\u00a8ncia de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social \u00c3\u00a9s l’\u00c3\u00b2rgan unipersonal de representaci\u00c3\u00b3 ordin\u00c3\u00a0ria de l’Ag\u00c3\u00a8ncia. El seu titular t\u00c3\u00a9 la consideraci\u00c3\u00b3 d’alt c\u00c3\u00a0rrec, ha de complir les seves funcions amb dedicaci\u00c3\u00b3 exclusiva i resta subjecte al r\u00c3\u00a8gim d’incompatibilitats derivades d’aquesta consideraci\u00c3\u00b3.<\/li>\n
          2. El president de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social \u00c3\u00a9s nomenat pel Parlament per a un per\u00c3\u00adode de cinc anys entre persones amb un ampli prestigi en l’\u00c3\u00a0mbit de la protecci\u00c3\u00b3 social i una reconeguda honorabilitat, despr\u00c3\u00a9s d’haver-se’n acreditat la traject\u00c3\u00b2ria professional i la capacitat davant la comissi\u00c3\u00b3 parlament\u00c3\u00a0ria corresponent. Tamb\u00c3\u00a9 correspon al Parlament d’acordar-ne la separaci\u00c3\u00b3 del c\u00c3\u00a0rrec i d’acceptar-ne la dimissi\u00c3\u00b3.<\/li>\n
          3. Correspon al Govern de proposar el candidat a presidir l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social, amb un informe del conseller del departament competent en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social. Si el candidat no obt\u00c3\u00a9 la confian\u00c3\u00a7a del Parlament, el Govern ha de fer una nova proposta en el termini d’un mes.<\/li>\n
          4. Corresponen al president de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social les funcions seg\u00c3\u00bcents:<\/li>\n
          5. a) Exercir la m\u00c3\u00a9s alta representaci\u00c3\u00b3 institucional de l’Ag\u00c3\u00a8ncia, que pot delegar en el director.<\/li>\n
          6. b) Informar el Govern i el conseller del departament d’adscripci\u00c3\u00b3 sobre l’activitat de l’Ag\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
          7. c) Supervisar l’activitat de l’Ag\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
          8. d) Presentar al Parlament l’informe anual de les activitats de l’Ag\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
          9. e) Exercir la direcci\u00c3\u00b3 superior de l’Ag\u00c3\u00a8ncia i el comandament superior del personal, sens perjudici de les funcions que corresponen al director.<\/li>\n
          10. f) \u00c3\u2030sser el cap superior del personal de l’Ag\u00c3\u00a8ncia i resoldre els afers que afecten aquest personal, llevat que pertoquin al conseller del departament competent en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social, contractar el personal laboral i nomenar els funcionaris interins.<\/li>\n
          11. g) Presidir el Consell General, convocar-ne les sessions, fixar l’ordre del dia de les sessions i dirigir-les, i, si s’escau, dirimir els empats amb el vot de qualitat.<\/li>\n
          12. h) Supervisar les actes i els certificats emesos pel secretari i vetllar perqu\u00c3\u00a8 es compleixin els acords adoptats.<\/li>\n
          13. El president de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social t\u00c3\u00a9 dedicaci\u00c3\u00b3 exclusiva i la condici\u00c3\u00b3 d’alt c\u00c3\u00a0rrec de la Generalitat, assimilat al de secretari general, i percep la retribuci\u00c3\u00b3 que fixa el pressupost, d’acord amb els estatuts del r\u00c3\u00a8gim intern.<\/li>\n<\/ol>\n

             <\/p>\n

            Article 8. El Consell General<\/p>\n

              \n
            1. El Consell General \u00c3\u00a9s l’\u00c3\u00b2rgan que orienta el govern i la direcci\u00c3\u00b3 de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social. El funcionament del Consell General es regeix, en tot all\u00c3\u00b2 que no estableixen ni aquesta llei ni els estatuts del r\u00c3\u00a8gim interior, per la Llei 26\/2010, del 3 d’agost, de r\u00c3\u00a8gim jur\u00c3\u00addic i de procediment de les administracions p\u00c3\u00babliques de Catalunya.<\/li>\n
            2. El Consell General \u00c3\u00a9s integrat pels membres seg\u00c3\u00bcents:<\/li>\n
            3. a) El conseller del departament competent en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social.<\/li>\n
            4. b) El president de l’Ag\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
            5. c) El secretari.<\/li>\n
            6. d) Dinou vocals, nomenats pel Govern per a un per\u00c3\u00adode de quatre anys, dels quals, segons els criteris que determinin els estatuts, deu han d’\u00c3\u00a9sser designats en representaci\u00c3\u00b3 de la Generalitat; dos, en representaci\u00c3\u00b3 de les associacions municipalistes, i la resta, en representaci\u00c3\u00b3 dels agents econ\u00c3\u00b2mics i socials m\u00c3\u00a9s representatius.<\/li>\n
            7. Correspon al Consell General d’establir els criteris generals d’actuaci\u00c3\u00b3 de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social i d’avaluar peri\u00c3\u00b2dicament els resultats obtinguts pels diversos programes de protecci\u00c3\u00b3 social que li hagin estat encomanats. En particular, s\u00c3\u00b3n funcions del Consell General:<\/li>\n
            8. a) Aprovar la mem\u00c3\u00b2ria anual d’actuacions.<\/li>\n
            9. b) Aprovar l’informe que s’ha de presentar al Parlament.<\/li>\n
            10. c) Establir els objectius de l’Ag\u00c3\u00a8ncia i aprovar el pla anual d’actuacions.<\/li>\n
            11. d) Con\u00c3\u00a8ixer, debatre i aprovar el projecte de pressupost.<\/li>\n
            12. e) Informar sobre les propostes de disposicions normatives que afectin les compet\u00c3\u00a8ncies, les funcions, l’estructura org\u00c3\u00a0nica i el r\u00c3\u00a8gim de funcionament de l’Ag\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
            13. f) Debatre i aprovar les propostes d’actuaci\u00c3\u00b3 i els informes que s’elevin al Parlament o al Govern.<\/li>\n
            14. g) Ratificar els convenis que l’Ag\u00c3\u00a8ncia subscrigui amb altres entitats p\u00c3\u00babliques o privades i altres f\u00c3\u00b3rmules de col\u00c2\u00b7laboraci\u00c3\u00b3 en qu\u00c3\u00a8 participi.<\/li>\n
            15. h) Rebre informaci\u00c3\u00b3 del nomenament i la separaci\u00c3\u00b3 del director i exercir el control de la funci\u00c3\u00b3 de direcci\u00c3\u00b3.<\/li>\n
            16. i) Deliberar i informar sobre els afers que el president sotmeti a la seva consideraci\u00c3\u00b3.<\/li>\n
            17. j) La resta de funcions que la normativa de desplegament d’aquesta llei i la Llei de r\u00c3\u00a8gim jur\u00c3\u00addic i de procediment de les administracions p\u00c3\u00babliques de Catalunya li atribueixin.<\/li>\n
            18. El Consell General s’ha de reunir almenys quatre vegades l’any en sessi\u00c3\u00b3 ordin\u00c3\u00a0ria i en un m\u00c3\u00a0xim de sis sessions extraordin\u00c3\u00a0ries, per decisi\u00c3\u00b3 del president o si ho sol\u00c2\u00b7liciten la meitat m\u00c3\u00a9s un dels vocals.<\/li>\n
            19. Per a constituir v\u00c3\u00a0lidament el Consell General hi han d’\u00c3\u00a9sser presents en primera convocat\u00c3\u00b2ria m\u00c3\u00a9s de dues terceres parts dels vocals i en segona, la majoria absoluta, i tamb\u00c3\u00a9 sempre el president o qui el substitueixi legalment.<\/li>\n
            20. El Consell General adopta els acords per majoria de vots dels vocals assistents. En cas d’empat, el vot del president o de qui el substitueixi legalment \u00c3\u00a9s diriment.<\/li>\n
            21. Els vocals del Consell General cessen en llurs funcions i compet\u00c3\u00a8ncies per alguna de les causes seg\u00c3\u00bcents:<\/li>\n
            22. a) Per expiraci\u00c3\u00b3 del termini de llur mandat.<\/li>\n
            23. b) Per decisi\u00c3\u00b3 de les entitats que en van promoure el nomenament.<\/li>\n
            24. c) Per decisi\u00c3\u00b3 del conseller del departament competent en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social, si es tracta dels vocals en representaci\u00c3\u00b3 de la Generalitat.<\/li>\n
            25. d) Per ren\u00c3\u00bancia a la condici\u00c3\u00b3 de vocal, presentada per escrit i comunicada al Govern.<\/li>\n
            26. e) Per condemna penal a causa d’un delicte que afecti llur honorabilitat o l’exercici de llurs funcions.<\/li>\n
            27. f) Per mort o per incapacitaci\u00c3\u00b3 o inhabilitaci\u00c3\u00b3 per a exercir un c\u00c3\u00a0rrec p\u00c3\u00bablic declarades judicialment per sent\u00c3\u00a8ncia ferma.<\/li>\n
            28. g) Per incompatibilitat sobrevinguda.<\/li>\n
            29. h) Per neglig\u00c3\u00a8ncia not\u00c3\u00b2ria i greu en el compliment de les obligacions i els deures del c\u00c3\u00a0rrec.<\/li>\n
            30. i) Per qualsevol altra causa establerta per llei.<\/li>\n
            31. En el cas de cessament per expiraci\u00c3\u00b3 del termini, el president i els vocals del Consell General han de continuar en l’exercici de llurs funcions fins a la presa de possessi\u00c3\u00b3 del nou president i els nous vocals.<\/li>\n
            32. La condici\u00c3\u00b3 de president de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social i la de vocal del Consell General \u00c3\u00a9s incompatible amb:<\/li>\n
            33. a) La condici\u00c3\u00b3 de membre del Parlament.<\/li>\n
            34. b) La condici\u00c3\u00b3 de membre del Govern.<\/li>\n
            35. c) La condici\u00c3\u00b3 de membre electe d’una corporaci\u00c3\u00b3 local.<\/li>\n
            36. d) L’exercici de la carrera judicial o fiscal.<\/li>\n
            37. Al president li \u00c3\u00a9s aplicable el r\u00c3\u00a8gim d’incompatibilitats dels alts c\u00c3\u00a0rrecs al servei de la Generalitat.<\/li>\n
            38. Els vocals del Consell General no perceben cap retribuci\u00c3\u00b3 per l’exercici de llurs funcions.<\/li>\n
            39. El secretari del Consell General i el director de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social han d’assistir a les reunions del Consell General, amb veu i sense vot. El president tamb\u00c3\u00a9 pot convidar a assistir-hi, amb veu i sense vot, les persones que cregui convenient per llur expertesa t\u00c3\u00a8cnica o coneixement espec\u00c3\u00adfic d’algun dels punts que s’hagi de debatre en la reuni\u00c3\u00b3.<\/li>\n
            40. D’acord amb la normativa vigent sobre l’\u00c3\u00bas de la informaci\u00c3\u00b3 i la protecci\u00c3\u00b3 de dades personals, les persones que participen en el Consell General han de guardar la reserva pr\u00c3\u00b2pia de llur funci\u00c3\u00b3 i en cap cas no poden fer \u00c3\u00bas de llur condici\u00c3\u00b3 per a afers diferents dels que coneixen per ra\u00c3\u00b3 de llur c\u00c3\u00a0rrec.<\/li>\n<\/ol>\n

               <\/p>\n

              Article 9. La secretaria del Consell General<\/p>\n

                \n
              1. Correspon al president de nomenar el secretari del Consell General, entre personal funcionari pertanyent a algun dels cossos del grup A de la Generalitat i amb experi\u00c3\u00a8ncia en el funcionament d’\u00c3\u00b2rgans col\u00c2\u00b7legiats.<\/li>\n
              2. S\u00c3\u00b3n funcions del secretari del Consell General:<\/li>\n
              3. a) Organitzar els serveis i el suport t\u00c3\u00a8cnic i administratiu del Consell General.<\/li>\n
              4. b) Assistir, amb veu i sense vot, a les sessions del Consell General.<\/li>\n
              5. c) Recopilar els informes i la documentaci\u00c3\u00b3 necessaris per al desenvolupament de l’ordre del dia previst en les sessions del Consell.<\/li>\n
              6. d) Estendre les actes de les sessions i autoritzar-les amb la seva signatura i el vistiplau del president.<\/li>\n
              7. e) Custodiar la documentaci\u00c3\u00b3 del Consell General.<\/li>\n
              8. f) Expedir les certificacions dels acords adoptats pel Consell General.<\/li>\n
              9. g) Complir qualsevol altra funci\u00c3\u00b3 que li correspongui d’acord amb la normativa vigent que regula el r\u00c3\u00a8gim jur\u00c3\u00addic dels \u00c3\u00b2rgans col\u00c2\u00b7legiats i la normativa de desplegament d’aquesta llei.<\/li>\n
              10. El secretari t\u00c3\u00a9 dedicaci\u00c3\u00b3 exclusiva i li \u00c3\u00a9s aplicable el r\u00c3\u00a8gim general d’incompatibilitats del personal al servei de la Generalitat.<\/li>\n<\/ol>\n

                 <\/p>\n

                Article 10. El Consell Assessor<\/p>\n

                  \n
                1. El Consell Assessor \u00c3\u00a9s l’\u00c3\u00b2rgan consultiu del president i de debat de les q\u00c3\u00bcestions relacionades amb la protecci\u00c3\u00b3 social des de l’\u00c3\u00b2ptica acad\u00c3\u00a8mica, cient\u00c3\u00adfica i professional.<\/li>\n
                2. El Consell Assessor \u00c3\u00a9s integrat per:<\/li>\n
                3. a) Un vocal del Consell General, que n’ha d’exercir la presid\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
                4. b) El director de l’Ag\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
                5. c) Vint-i-dos vocals com a m\u00c3\u00a0xim, que s\u00c3\u00b3n designats pel conseller del departament competent en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social entre membres destacats de les institucions acad\u00c3\u00a8miques o de recerca i dels col\u00c2\u00b7legis o les organitzacions professionals.<\/li>\n<\/ol>\n

                   <\/p>\n

                  Article 11. El Consell de Participaci\u00c3\u00b3<\/p>\n

                    \n
                  1. El Consell de Participaci\u00c3\u00b3 \u00c3\u00a9s l’instrument principal de col\u00c2\u00b7laboraci\u00c3\u00b3 ciutadana en la definici\u00c3\u00b3 dels objectius de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social.<\/li>\n
                  2. El Consell de Participaci\u00c3\u00b3 \u00c3\u00a9s integrat per:<\/li>\n
                  3. a) Un vocal del Consell General, que n’ha d’exercir la presid\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
                  4. b) El director de l’Ag\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
                  5. c) Vint vocals com a m\u00c3\u00a0xim, que s\u00c3\u00b3n designats pel conseller del departament competent en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social entre membres d’organitzacions i associacions ve\u00c3\u00afnals i d’entitats i organitzacions vinculades a l’\u00c3\u00a0mbit assistencial i de la protecci\u00c3\u00b3 social.<\/li>\n<\/ol>\n

                     <\/p>\n

                    Article 12. Disposicions comunes per al Consell Assessor i el Consell de Participaci\u00c3\u00b3<\/p>\n

                      \n
                    1. La designaci\u00c3\u00b3 dels membres del Consell Assessor i del Consell de Participaci\u00c3\u00b3 es fa per a un per\u00c3\u00adode de quatre anys. Els estatuts de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social han d’especificar els criteris i el sistema de designaci\u00c3\u00b3 i de revocaci\u00c3\u00b3 dels membres del Consell Assessor i del Consell de Participaci\u00c3\u00b3, i la composici\u00c3\u00b3, l’organitzaci\u00c3\u00b3, les funcions i les normes de funcionament de tots dos consells.<\/li>\n
                    2. El Consell Assessor i el Consell de Participaci\u00c3\u00b3 s\u00c3\u00b3n assistits per un secretari designat lliurement pel president de l’Ag\u00c3\u00a8ncia entre els funcionaris adscrits al departament de la Generalitat competent en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social.<\/li>\n
                    3. Els vocals del Consell Assessor i del Consell de Participaci\u00c3\u00b3 no perceben cap retribuci\u00c3\u00b3 per l’exercici de llurs funcions.<\/li>\n
                    4. D’acord amb la normativa vigent sobre l’\u00c3\u00bas de la informaci\u00c3\u00b3 i la protecci\u00c3\u00b3 de dades personals, les persones que participen en el Consell Assessor o el Consell de Participaci\u00c3\u00b3 han de guardar la reserva pr\u00c3\u00b2pia de llur funci\u00c3\u00b3 i en cap cas no poden fer \u00c3\u00bas de llur condici\u00c3\u00b3 per a afers diferents dels que coneixen per ra\u00c3\u00b3 de llur c\u00c3\u00a0rrec.<\/li>\n<\/ol>\n

                       <\/p>\n

                      Article 13. La Direcci\u00c3\u00b3<\/p>\n

                        \n
                      1. El director de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social \u00c3\u00a9s nomenat i separat pel Govern a proposta del president de l’Ag\u00c3\u00a8ncia. El director \u00c3\u00a9s nomenat entre persones amb una compet\u00c3\u00a8ncia contrastada i un prestigi reconegut en l’\u00c3\u00a0mbit de la protecci\u00c3\u00b3 social i amb m\u00c3\u00a9s de deu anys d’experi\u00c3\u00a8ncia professional o d’antiguitat en algun dels cossos de funcionaris adscrits a organismes p\u00c3\u00bablics que exerceixen funcions relacionades amb la protecci\u00c3\u00b3 social.<\/li>\n
                      2. El director de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social t\u00c3\u00a9 dedicaci\u00c3\u00b3 exclusiva i la condici\u00c3\u00b3 d’alt c\u00c3\u00a0rrec de la Generalitat, assimilat al de director general.<\/li>\n
                      3. Corresponen al director de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social les funcions seg\u00c3\u00bcents:<\/li>\n
                      4. a) Exercir la direcci\u00c3\u00b3 ordin\u00c3\u00a0ria de l’Ag\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
                      5. b) Tramitar i executar, si correspon, els acords adoptats pel Consell General.<\/li>\n
                      6. c) Organitzar i coordinar els serveis i les funcions de l’Ag\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
                      7. d) Exercir la representaci\u00c3\u00b3 ordin\u00c3\u00a0ria de l’Ag\u00c3\u00a8ncia en els \u00c3\u00a0mbits judicial i extrajudicial.<\/li>\n
                      8. e) Dirigir i coordinar l’actuaci\u00c3\u00b3 dels \u00c3\u00b2rgans de l’Ag\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
                      9. f) Elaborar l’avantprojecte de pressupost i sotmetre’l al Consell General.<\/li>\n
                      10. g) Executar el programa anual d’actuaci\u00c3\u00b3 aprovat pel Consell General.<\/li>\n
                      11. h) Exercir el comandament ordinari del personal i la potestat disciplin\u00c3\u00a0ria.<\/li>\n
                      12. i) Signar convenis amb altres entitats p\u00c3\u00babliques o privades, sens perjudici que el president n’avoqui la compet\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
                      13. j) Actuar com a \u00c3\u00b2rgan de contractaci\u00c3\u00b3 de l’Ag\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
                      14. k) Autoritzar despeses amb c\u00c3\u00a0rrec a cr\u00c3\u00a8dits pressupostaris.<\/li>\n
                      15. l) Complir les altres funcions que el president li delegui.<\/li>\n<\/ol>\n

                         <\/p>\n

                        Cap\u00c3\u00adtol III. R\u00c3\u00a8gim econ\u00c3\u00b2mic i jur\u00c3\u00addic<\/p>\n

                         <\/p>\n

                        Article 14. Mitjans i recursos econ\u00c3\u00b2mics<\/p>\n

                          \n
                        1. Tots els recursos econ\u00c3\u00b2mics i patrimonials que per llei estan especialment afectats per les funcions de protecci\u00c3\u00b3 social han d’\u00c3\u00a9sser comptabilitzats separadament, i llur afectaci\u00c3\u00b3 ha d’\u00c3\u00a9sser preservada escrupolosament, sens perjudici de llur presentaci\u00c3\u00b3 consolidada en els pressupostos anuals de la Generalitat.<\/li>\n
                        2. L’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social ha de disposar dels mitjans econ\u00c3\u00b2mics, humans i materials necessaris per a exercir les seves funcions.<\/li>\n
                        3. Els recursos econ\u00c3\u00b2mics de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social s\u00c3\u00b3n constitu\u00c3\u00afts per:<\/li>\n
                        4. a) Les assignacions amb c\u00c3\u00a0rrec als pressupostos de la Generalitat.<\/li>\n
                        5. b) Els recursos derivats de l’exercici de la funci\u00c3\u00b3 recaptadora de les contribucions al sistema de protecci\u00c3\u00b3 social que es puguin definir en el marc de les compet\u00c3\u00a8ncies que en cada moment tingui atribu\u00c3\u00afdes la Generalitat.<\/li>\n
                        6. c) Els rendiments procedents dels b\u00c3\u00a9ns i els drets propis o dels que tingui adscrits.<\/li>\n
                        7. d) Els cr\u00c3\u00a8dits i els pr\u00c3\u00a9stecs que li siguin concedits, en els termes i les condicions que estableix la normativa aplicable.<\/li>\n
                        8. e) Les subvencions, les aportacions volunt\u00c3\u00a0ries i les donacions procedents de persones o d’entitats p\u00c3\u00babliques o privades.<\/li>\n
                        9. f) Els altres recursos que li corresponguin legalment.<\/li>\n
                        10. Cap fons de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social no es pot destinar a cap finalitat diferent de les que li siguin atribu\u00c3\u00afdes en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social.<\/li>\n<\/ol>\n

                           <\/p>\n

                          Article 15. Pressupost<\/p>\n

                            \n
                          1. El pressupost de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social es regeix per la normativa reguladora de les finances de les entitats que conformen el sector p\u00c3\u00bablic de la Generalitat i per les lleis de pressupostos.<\/li>\n
                          2. Correspon al director de proposar al president un avantprojecte de pressupost, que ha de contenir el que determini la normativa anual d’elaboraci\u00c3\u00b3 dels pressupostos.<\/li>\n
                          3. La proposta de pressupost s’ha de sotmetre a l’an\u00c3\u00a0lisi i el debat del Consell General abans que l’aprovi.<\/li>\n<\/ol>\n

                             <\/p>\n

                            Article 16. Patrimoni<\/p>\n

                              \n
                            1. Constitueixen el patrimoni de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social els b\u00c3\u00a9ns i drets que li s\u00c3\u00b3n adscrits i els propis de qualsevol naturalesa que adquireixi per qualsevol t\u00c3\u00adtol.<\/li>\n
                            2. Els b\u00c3\u00a9ns adscrits a l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social conserven en tot moment la qualificaci\u00c3\u00b3 jur\u00c3\u00addica origin\u00c3\u00a0ria, i llur adscripci\u00c3\u00b3 eventual no n’implica ni la transmissi\u00c3\u00b3 del domini ni la desafectaci\u00c3\u00b3. Si l’Ag\u00c3\u00a8ncia s’extingeix o se’n modifica la naturalesa de les funcions, els b\u00c3\u00a9ns i drets adscrits, sempre que la dita modificaci\u00c3\u00b3 hi tingui incid\u00c3\u00a8ncia, han de revertir en el titular originari en les mateixes condicions que tenien quan es va produir l’adscripci\u00c3\u00b3.<\/li>\n
                            3. L’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social ha d’establir la comptabilitat i els registres que permetin de con\u00c3\u00a8ixer la naturalesa, la titularitat i la destinaci\u00c3\u00b3 dels b\u00c3\u00a9ns i drets que li siguin propis o adscrits, sens perjudici de les compet\u00c3\u00a8ncies dels altres ens i organismes.<\/li>\n
                            4. El patrimoni de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social afecte a l’exercici de les seves funcions t\u00c3\u00a9 car\u00c3\u00a0cter demanial com a patrimoni afectat a un servei p\u00c3\u00bablic, i com a tal gaudeix de les exempcions tribut\u00c3\u00a0ries que corresponen als b\u00c3\u00a9ns d’aquesta naturalesa.<\/li>\n
                            5. S’ent\u00c3\u00a9n que la utilitat p\u00c3\u00bablica de l’expropiaci\u00c3\u00b3 d’immobles \u00c3\u00a9s impl\u00c3\u00adcita pel que fa a les obres i els serveis de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social.<\/li>\n
                            6. En tot all\u00c3\u00b2 que aquest article no regula s’aplica als b\u00c3\u00a9ns i els drets de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social la legislaci\u00c3\u00b3 vigent en mat\u00c3\u00a8ria de patrimoni de la Generalitat.<\/li>\n<\/ol>\n

                               <\/p>\n

                              Article 17. R\u00c3\u00a8gim comptable i de fiscalitzaci\u00c3\u00b3<\/p>\n

                                \n
                              1. L’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social resta sotmesa al r\u00c3\u00a8gim de comptabilitat p\u00c3\u00bablica i de fiscalitzaci\u00c3\u00b3 que la legislaci\u00c3\u00b3 reguladora de les finances p\u00c3\u00babliques estableix per a les entitats aut\u00c3\u00b2nomes administratives dependents de la Generalitat.<\/li>\n
                              2. L’activitat de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social resta sotmesa a un control financer especial per mitj\u00c3\u00a0 del procediment d’auditoria, sota la direcci\u00c3\u00b3 de la Intervenci\u00c3\u00b3 General i regulat per la legislaci\u00c3\u00b3 de finances p\u00c3\u00babliques de Catalunya. Aquest control especial se significa per la designaci\u00c3\u00b3 d’un cos especial d’interventors que ha de vetllar per la fiscalitzaci\u00c3\u00b3 adequada permanent de l’Ag\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
                              3. El r\u00c3\u00a8gim de responsabilitat de les autoritats, els funcionaris i la resta de personal que presta serveis a l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social s’exigeix en els mateixos termes i sup\u00c3\u00b2sits que per a l’Administraci\u00c3\u00b3 de la Generalitat i d’acord amb les disposicions generals aplicables en la mat\u00c3\u00a8ria.<\/li>\n
                              4. Tota l’activitat que l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social presti, amb mitjans propis o per mitj\u00c3\u00a0 de tercers, p\u00c3\u00bablics o privats, ha d’\u00c3\u00a9sser sotmesa als serveis d’inspecci\u00c3\u00b3 del departament competent en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social i als altres serveis d’inspecci\u00c3\u00b3 que per ra\u00c3\u00b3 de l’activitat siguin preceptius.<\/li>\n<\/ol>\n

                                 <\/p>\n

                                Article 18. Personal<\/p>\n

                                  \n
                                1. Per a exercir les seves funcions, l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social \u00c3\u00a9s integrada per personal funcionari i laboral, procedent de cossos de nova creaci\u00c3\u00b3, de la reassignaci\u00c3\u00b3 de llocs de treball i de l’adscripci\u00c3\u00b3 de personal provinent d’altres administracions. Les actuacions del personal es regeixen pel marc de drets i deures que estableix la normativa de la funci\u00c3\u00b3 p\u00c3\u00bablica.<\/li>\n
                                2. El Consell General, a proposta del president, ha d’aprovar la relaci\u00c3\u00b3 de llocs de treball, elaborada d’acord amb la legislaci\u00c3\u00b3 sobre la funci\u00c3\u00b3 p\u00c3\u00bablica de l’Administraci\u00c3\u00b3 de la Generalitat i que ha d’\u00c3\u00a9sser p\u00c3\u00bablica, ha de preservar les especialitats professionals i s’ha d’estructurar sobre una base eminentment territorial.<\/li>\n
                                3. El personal directiu, funcionari i laboral, en l’exercici de les seves funcions, s’ha d’atenir als principis d’actuaci\u00c3\u00b3 seg\u00c3\u00bcents:<\/li>\n<\/ol>\n

                                  1r. Legalitat, amb submissi\u00c3\u00b3 plena a la legalitat i al dret.<\/p>\n

                                  2n. Servei als ciutadans.<\/p>\n

                                  3r. Objectivitat, imparcialitat i professionalitat.<\/p>\n

                                  4t. Igualtat en l’aplicaci\u00c3\u00b3 de la normativa legal.<\/p>\n

                                  5\u00c3\u00a8. Secret professional, que ha de mantenir fins i tot despr\u00c3\u00a9s d’haver deixat el servei.<\/p>\n

                                  6\u00c3\u00a8. Integritat, rectitud i lleialtat institucional. Efici\u00c3\u00a8ncia, responsabilitat i qualitat en el servei.<\/p>\n

                                  7\u00c3\u00a8. Flexibilitat i adaptaci\u00c3\u00b3 a les necessitats dels ciutadans.<\/p>\n

                                  8\u00c3\u00a8. Jerarquia en l’atribuci\u00c3\u00b3, l’ordenaci\u00c3\u00b3 i l’acompliment de les tasques.<\/p>\n

                                  9\u00c3\u00a8. Transpar\u00c3\u00a8ncia en la informaci\u00c3\u00b3, preservant la confidencialitat i la seguretat de les dades.<\/p>\n

                                  10\u00c3\u00a8. Igualtat, m\u00c3\u00a8rit i capacitat en l’acc\u00c3\u00a9s i la promoci\u00c3\u00b3 professionals.<\/p>\n

                                   <\/p>\n

                                  Article 19. R\u00c3\u00a8gim jur\u00c3\u00addic<\/p>\n

                                    \n
                                  1. L’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social actua amb submissi\u00c3\u00b3 al dret p\u00c3\u00bablic i es regeix per aquesta llei, la normativa de desplegament i les disposicions reguladores de les entitats que conformen el sector p\u00c3\u00bablic de la Generalitat.<\/li>\n
                                  2. Contra els actes i les resolucions dels \u00c3\u00b2rgans de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social s’hi poden interposar els recursos administratius corresponents, en els mateixos casos, terminis i formes que estableix la legislaci\u00c3\u00b3 sobre el procediment administratiu, i d’acord amb les especialitats que aquest article determina i les reclamacions de la legislaci\u00c3\u00b3 espec\u00c3\u00adfica aplicable.<\/li>\n
                                  3. Contra els actes i les resolucions dictats pel Consell General de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social i contra els dictats pel director que no siguin relatius al reconeixement de drets de les persones s’hi pot interposar un recurs d’al\u00c3\u00a7ada davant el conseller del departament competent en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social.<\/li>\n
                                  4. Els actes i les resolucions dictats pel conseller del departament competent en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social, incloses les resolucions dels recursos d’al\u00c3\u00a7ada, exhaureixen la via administrativa. Contra aquests actes i resolucions s’hi pot rec\u00c3\u00b3rrer en els sup\u00c3\u00b2sits i en els termes que estableix la legislaci\u00c3\u00b3 reguladora de la jurisdicci\u00c3\u00b3 corresponent.<\/li>\n
                                  5. L’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social ha d’ajustar l’activitat contractual a la normativa reguladora dels contractes del sector p\u00c3\u00bablic i a la legislaci\u00c3\u00b3 espec\u00c3\u00adfica aplicable. L’\u00c3\u00b2rgan de contractaci\u00c3\u00b3 \u00c3\u00a9s el director de l’Ag\u00c3\u00a8ncia.<\/li>\n
                                  6. L’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social ha de garantir la confidencialitat de les consultes, els informes, els estudis i els dict\u00c3\u00a0mens que elabori, sens perjudici del dret d’acc\u00c3\u00a9s a la informaci\u00c3\u00b3 i a la documentaci\u00c3\u00b3 de les persones interessades. La difusi\u00c3\u00b3 p\u00c3\u00bablica del contingut de les consultes, els informes, els estudis i els dict\u00c3\u00a0mens es pot fer, si escau, una vegada s’ha notificat a les persones, les institucions o els ens interessats i despr\u00c3\u00a9s de l’anonimitzaci\u00c3\u00b3 de les dades personals.<\/li>\n<\/ol>\n

                                     <\/p>\n

                                    Article 20. Col\u00c2\u00b7laboraci\u00c3\u00b3 institucional<\/p>\n

                                      \n
                                    1. En l’\u00c3\u00a0mbit de les funcions que estableix l’article 3, l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social col\u00c2\u00b7labora amb l’Administraci\u00c3\u00b3 de l’Estat, amb les administracions dels estats membres de la Uni\u00c3\u00b3 Europea, amb els organismes internacionals amb compet\u00c3\u00a8ncies en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social per mitj\u00c3\u00a0 dels \u00c3\u00b2rgans de col\u00c2\u00b7laboraci\u00c3\u00b3 establerts a aquest efecte i amb les representacions en els diversos organismes internacionals.<\/li>\n
                                    2. Tots els organismes i les institucions p\u00c3\u00babliques dependents de la Generalitat que, directament o indirectament, duen a terme actuacions de protecci\u00c3\u00b3 social han de col\u00c2\u00b7laborar amb l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social i li han de facilitar qualsevol dada o documentaci\u00c3\u00b3 que sigui necess\u00c3\u00a0ria per a exercir les seves funcions, i tamb\u00c3\u00a9 l’acc\u00c3\u00a9s a la informaci\u00c3\u00b3 continguda en les bases de dades que puguin utilitzar per a dur a terme llurs tasques.<\/li>\n<\/ol>\n

                                       <\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      Disposicions addicionals<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      Primera. Exclusi\u00c3\u00b3 de la funci\u00c3\u00b3 de gesti\u00c3\u00b3 de les prestacions sanit\u00c3\u00a0ries<\/p>\n

                                      Resta expressament exclosa de les funcions de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social la gesti\u00c3\u00b3 de les prestacions sanit\u00c3\u00a0ries, que correspon al Servei Catal\u00c3\u00a0 de la Salut, sens perjudici que el reconeixement del dret d’accedir a aquestes prestacions o d’obtenir un reemborsament de despeses correspongui a l’Ag\u00c3\u00a8ncia o a altres organismes especialitzats.<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      Segona. Paritat<\/p>\n

                                      En tots els \u00c3\u00b2rgans de governan\u00c3\u00a7a i direcci\u00c3\u00b3 de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social s’han de respectar els criteris de paritat establerts legalment per a garantir la igualtat efectiva entre dones i homes.<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      Tercera. Incompatibilitats<\/p>\n

                                      La condici\u00c3\u00b3 de membre dels \u00c3\u00b2rgans de direcci\u00c3\u00b3 definits per aquesta llei \u00c3\u00a9s incompatible amb qualsevol vinculaci\u00c3\u00b3 econ\u00c3\u00b2mica, directa o indirecta, amb empreses o entitats relacionades amb els serveis que presta l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social.<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      Quarta. Gesti\u00c3\u00b3 de les activitats de valoraci\u00c3\u00b3 m\u00c3\u00a8dica<\/p>\n

                                      Les formes de gesti\u00c3\u00b3 que l’article 4.2 d’aquesta llei admet no inclouen les activitats de valoraci\u00c3\u00b3 m\u00c3\u00a8dica atribu\u00c3\u00afdes a l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social i vinculades a la protecci\u00c3\u00b3 social, que han d’\u00c3\u00a9sser prestades amb mitjans propis i no es poden externalitzar.<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      Disposicions transit\u00c3\u00b2ries<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      Primera. Incorporaci\u00c3\u00b3 progressiva de funcions<\/p>\n

                                        \n
                                      1. S’han de determinar, per mitj\u00c3\u00a0 d’un decret, les funcions que s’han d’incorporar progressivament a l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social i, si escau, la correlativa supressi\u00c3\u00b3 o modificaci\u00c3\u00b3 de les unitats administratives afectades.<\/li>\n
                                      2. Els funcionaris que passen a formar part de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social romanen en situaci\u00c3\u00b3 de servei actiu en llurs cossos o escales d’origen, amb tots els drets inherents a aquesta situaci\u00c3\u00b3.<\/li>\n
                                      3. El personal laboral que passa a formar part de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social s’integra en la relaci\u00c3\u00b3 de llocs de treball de personal laboral de l’Ag\u00c3\u00a8ncia amb els mateixos drets i les mateixes obligacions que tenia fins aleshores.<\/li>\n<\/ol>\n

                                         <\/p>\n

                                        Segona. Aprovaci\u00c3\u00b3 dels estatuts del r\u00c3\u00a8gim interior de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social<\/p>\n

                                        El Govern, en el termini m\u00c3\u00a0xim d’un mes i per mitj\u00c3\u00a0 d’un decret, ha d’iniciar la tramitaci\u00c3\u00b3 dels estatuts del r\u00c3\u00a8gim interior de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social, que han d’incloure necess\u00c3\u00a0riament:<\/p>\n

                                          \n
                                        1. a) Les regles sobre la convocat\u00c3\u00b2ria i la periodicitat de les reunions i els criteris de votaci\u00c3\u00b3 del Consell General i el Consell Assessor.<\/li>\n
                                        2. b) Els criteris de representativitat dels agents econ\u00c3\u00b2mics i socials al Consell General i al Consell Assessor.<\/li>\n<\/ol>\n

                                           <\/p>\n

                                          Tercera. Pacte nacional per a la protecci\u00c3\u00b3 social<\/p>\n

                                          El Govern, en el termini m\u00c3\u00a0xim de tres mesos, ha de convocar els agents econ\u00c3\u00b2mics i socials per a elaborar un pacte nacional per a la protecci\u00c3\u00b3 social que afronti els reptes a curt i mitj\u00c3\u00a0 termini en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social a Catalunya i estableixi les bases del sistema catal\u00c3\u00a0 de protecci\u00c3\u00b3 social.<\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          Disposici\u00c3\u00b3 derogat\u00c3\u00b2ria<\/p>\n

                                          Resten derogades totes les disposicions de rang igual o inferior que s’oposin a aquesta llei.<\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          Disposicions finals<\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          Primera. Desplegament reglamentari<\/p>\n

                                          S’autoritza el Govern i el conseller del departament competent en mat\u00c3\u00a8ria de protecci\u00c3\u00b3 social perqu\u00c3\u00a8 en el termini de sis mesos dictin les normes necess\u00c3\u00a0ries per a desplegar aquesta llei.<\/p>\n

                                           <\/p>\n

                                          Segona. Modificacions i habilitaci\u00c3\u00b3 pressupost\u00c3\u00a0ries<\/p>\n

                                            \n
                                          1. S’autoritza el Govern perqu\u00c3\u00a8 faci les modificacions pressupost\u00c3\u00a0ries necess\u00c3\u00a0ries per a traspassar a l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social els recursos de la Generalitat necessaris perqu\u00c3\u00a8 funcioni.<\/li>\n
                                          2. Els preceptes que eventualment comportin despeses amb c\u00c3\u00a0rrec als pressupostos de la Generalitat produeixen efectes a partir de l’entrada en vigor de la llei de pressupostos corresponent a l’exercici pressupostari immediatament posterior a l’entrada en vigor d’aquesta llei.<\/li>\n<\/ol>\n

                                             <\/p>\n

                                            Tercera. Atribuci\u00c3\u00b3 de compet\u00c3\u00a8ncies<\/p>\n

                                            Les compet\u00c3\u00a8ncies a qu\u00c3\u00a8 fa refer\u00c3\u00a8ncia l’article 3, que fins al moment de l’entrada en vigor d’aquesta llei estan atribu\u00c3\u00afdes als departaments i ens de la Generalitat en mat\u00c3\u00a8ria de prestacions socials, passen a \u00c3\u00a9sser compet\u00c3\u00a8ncia de l’Ag\u00c3\u00a8ncia Catalana de Protecci\u00c3\u00b3 Social.<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            Quarta. Entrada en vigor<\/p>\n

                                            Aquesta llei entra en vigor al cap de vint dies d’haver estat publicada en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya<\/em>.<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            Per tant, ordeno que tots els ciutadans als quals sigui d’aplicaci\u00c3\u00b3 aquesta Llei cooperin al seu compliment i que els tribunals i les autoritats als quals pertoqui la facin complir.<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            Palau de la Generalitat, 20 de setembre de 2017<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            Carles Puigdemont i Casamaj\u00c3\u00b3<\/p>\n

                                            President de la Generalitat de Catalunya<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                            LLEI 21\/2017, del 20 de setembre, de l’Ag\u00e9ncia Catalana de Protecci\u00f3 Social<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[1153],"class_list":["post-12950","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-normativas","tag-agencia-catalanaproteccio-social"],"acf":[],"yoast_head":"\nAg\u00e9ncia Catalana de Protecci\u00f3 Social - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12950\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ag\u00e9ncia Catalana de Protecci\u00f3 Social - Normativa Municipal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LLEI 21\/2017, del 20 de setembre, de l’Ag\u00e9ncia Catalana de Protecci\u00f3 Social\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12950\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Normativa Municipal\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-23T12:41:16+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"38 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=12950#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=12950\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2ba8b54e5483d680f2bb3b418ba80ba4\"},\"headline\":\"Ag\u00e9ncia Catalana de Protecci\u00f3 Social\",\"datePublished\":\"2020-12-23T12:41:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=12950\"},\"wordCount\":7905,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\"},\"keywords\":[\"Ag\u00e9ncia Catalana|Protecci\u00f3 Social\"],\"articleSection\":[\"Novedades Normativas\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=12950#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=12950\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=12950\",\"name\":\"Ag\u00e9ncia Catalana de Protecci\u00f3 Social - Normativa Municipal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-12-23T12:41:16+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=12950#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=12950\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=12950#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ag\u00e9ncia Catalana de Protecci\u00f3 Social\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\",\"name\":\"Normativa Municipal\",\"description\":\"Comentarios doctrinales\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\",\"name\":\"Normativa Municipal\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-municipal-2-light-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-municipal-2-light-2.png\",\"width\":1970,\"height\":221,\"caption\":\"Normativa Municipal\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2ba8b54e5483d680f2bb3b418ba80ba4\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?author=1\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ag\u00e9ncia Catalana de Protecci\u00f3 Social - Normativa Municipal","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12950","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Ag\u00e9ncia Catalana de Protecci\u00f3 Social - Normativa Municipal","og_description":"LLEI 21\/2017, del 20 de setembre, de l’Ag\u00e9ncia Catalana de Protecci\u00f3 Social","og_url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12950","og_site_name":"Normativa Municipal","article_published_time":"2020-12-23T12:41:16+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"admin","Tiempo de lectura":"38 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12950#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12950"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/person\/2ba8b54e5483d680f2bb3b418ba80ba4"},"headline":"Ag\u00e9ncia Catalana de Protecci\u00f3 Social","datePublished":"2020-12-23T12:41:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12950"},"wordCount":7905,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization"},"keywords":["Ag\u00e9ncia Catalana|Protecci\u00f3 Social"],"articleSection":["Novedades Normativas"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12950#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12950","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12950","name":"Ag\u00e9ncia Catalana de Protecci\u00f3 Social - Normativa Municipal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#website"},"datePublished":"2020-12-23T12:41:16+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12950#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12950"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=12950#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/normativamunicipal.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ag\u00e9ncia Catalana de Protecci\u00f3 Social"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#website","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/","name":"Normativa Municipal","description":"Comentarios doctrinales","publisher":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization","name":"Normativa Municipal","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-municipal-2-light-2.png","contentUrl":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-municipal-2-light-2.png","width":1970,"height":221,"caption":"Normativa Municipal"},"image":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/person\/2ba8b54e5483d680f2bb3b418ba80ba4","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/normativamunicipal.com"],"url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?author=1"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12950","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12950"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12950\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12950"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}