{"id":13081,"date":"2020-12-23T12:43:07","date_gmt":"2020-12-23T12:43:07","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/normas-de-ejecucion-de-los-presupuestos-de-castilla-la-mancha\/"},"modified":"2020-12-24T11:23:47","modified_gmt":"2020-12-24T11:23:47","slug":"normas-de-ejecucion-de-los-presupuestos-de-castilla-la-mancha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13081","title":{"rendered":"Normas de ejecuci\u00f3n de los Presupuestos de Castilla-La Mancha"},"content":{"rendered":"

Orden 214\/2017, de 29 de diciembre, de la Consejer\u00eda de Hacienda y Administraciones P\u00fablicas, sobre normas de ejecuci\u00f3n de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2018.<\/strong><\/p>\n

[sc name=\u00bbGu\u00eda del Interventor Municipal\u00bb ]
\nEl texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por el Decreto Legislativo 1\/2002, de 19 de noviembre, establece en su art\u00edculo 8, p\u00e1rrafo d), que corresponde a la consejer\u00eda con competencias en materia de hacienda establecer las normas reguladoras de la ejecuci\u00f3n del presupuesto de gastos aplicables a los distintos procedimientos de gesti\u00f3n.
\nPor otra parte, la disposici\u00f3n final sexta, apartado 2, de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2018, establece que corresponde al titular de la consejer\u00eda competente en materia de hacienda, a los solos efectos de garantizar una adecuada disciplina presupuestaria en la ejecuci\u00f3n del presupuesto, dictar las disposiciones necesarias de desarrollo y ejecuci\u00f3n de la citada ley.
\nEn cumplimiento de los mandatos legales descritos anteriormente, procede establecer las normas y regular los procedimientos que tienen por objeto una correcta ejecuci\u00f3n de los presupuestos auton\u00f3micos que, para este ejercicio, buscan hacer compatible la necesidad de avanzar en la senda de consolidaci\u00f3n fiscal, con los principios que marcan la acci\u00f3n pol\u00edtica del Consejo de Gobierno, centrada en la recuperaci\u00f3n social y en la contribuci\u00f3n al sustento y reactivaci\u00f3n de la actividad econ\u00f3mica y el empleo.
\nEn consecuencia, y en virtud de la potestad atribuida por el art\u00edculo 23.2.c) de la Ley 11\/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha, se dicta la presente orden.
\nCap\u00edtulo I Disposiciones de car\u00e1cter general
\nArt\u00edculo 1. Objeto.
\nLa presente orden tiene por objeto regular las normas y procedimientos necesarios para la mejor ejecuci\u00f3n de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2018, con el fin de garantizar una adecuada disciplina presupuestaria.
\nArt\u00edculo 2. \u00c1mbito subjetivo.
\nLa presente orden ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a los \u00f3rganos y entidades que integran el \u00e1mbito de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo 1 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2018.
\nEsta orden ser\u00e1 asimismo de aplicaci\u00f3n, en lo que pueda afectarles, a aquellos organismos o entidades que, formando parte del sector p\u00fablico regional definido en el art\u00edculo 4 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, pudieran encontrarse en proceso de supresi\u00f3n o liquidaci\u00f3n.
\nCap\u00edtulo II Cr\u00e9ditos presupuestarios y sus modificaciones
\nArt\u00edculo 3. Limitaci\u00f3n y vinculaci\u00f3n de los cr\u00e9ditos.
\nDe conformidad con la facultad prevista en el art\u00edculo 9.5 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, y, con la finalidad de procurar un mejor seguimiento de la ejecuci\u00f3n presupuestaria, tendr\u00e1n car\u00e1cter vinculante a nivel de subconcepto:
\na) Los cr\u00e9ditos comprendidos en el cap\u00edtulo 1 \u201cGastos de personal\u201d, de la secci\u00f3n 61 \u201cServicio de Salud de Castilla-La Mancha\u201d, destinados a las retribuciones del personal funcionario interino para programas temporales o para sustituciones.
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\nb) Los cr\u00e9ditos comprendidos en el cap\u00edtulo 1 \u201cGastos de personal\u201d, de la secci\u00f3n 61 \u201cServicio de Salud de CastillaLa Mancha\u201d, destinados a las retribuciones del personal laboral temporal por sustituci\u00f3n.
\nArt\u00edculo 4. Informe sobre las modificaciones de cr\u00e9dito que afecten a los entes instrumentales.
\n1. De conformidad con el art\u00edculo 10.2, en relaci\u00f3n con el art\u00edculo 11 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, los expedientes de modificaciones de cr\u00e9dito en las diferentes secciones de los Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que afecten a las transferencias o aportaciones de cualquier naturaleza a favor de los sujetos enumerados en el art\u00edculo 1.1, letras e), f) y g), as\u00ed como de aquellos sujetos a los que se refiere el art\u00edculo 1.2 de la citada ley, que tengan obligaci\u00f3n de elaborar presupuestos de explotaci\u00f3n y capital, requerir\u00e1n el informe preceptivo y vinculante de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos como \u00faltimo tr\u00e1mite antes de la autorizaci\u00f3n de la modificaci\u00f3n de cr\u00e9dito que se trate.
\n2. A los efectos de la emisi\u00f3n del informe referido en el apartado 1, la memoria explicativa que se incluye en el expediente de modificaci\u00f3n presupuestaria aclarar\u00e1, al menos, la siguiente informaci\u00f3n:
\na) Las repercusiones que las citadas modificaciones de cr\u00e9dito puedan producir en el presupuesto de explotaci\u00f3n o de capital. b) La indicaci\u00f3n expresa del porcentaje en que se incremente o disminuya el presupuesto inicial de explotaci\u00f3n o de capital como consecuencia de la modificaci\u00f3n. c) Las repercusiones en el programa de actuaciones, inversi\u00f3n y financiaci\u00f3n.
\nArt\u00edculo 5. Generaci\u00f3n de cr\u00e9ditos.
\n1. La generaci\u00f3n de cr\u00e9ditos en los estados de gastos por excesos de recaudaci\u00f3n en los supuestos previstos en el art\u00edculo 15.1 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, quedar\u00e1 sujeta, en su caso, atendiendo a la naturaleza del supuesto en cuesti\u00f3n, a los siguientes requisitos:
\na) Que se haya producido la efectiva recaudaci\u00f3n de los derechos reconocidos. b) Que la recaudaci\u00f3n efectiva media en el presente ejercicio para cada aplicaci\u00f3n presupuestaria de ingresos respecto de la que se solicite la generaci\u00f3n de cr\u00e9ditos sea superior a la media de los tres ejercicios precedentes. En el supuesto en el que no existieran datos referentes al citado per\u00edodo, \u00fanicamente se tendr\u00e1 en cuenta el ejercicio o ejercicios precedentes en los que hubiera habido recaudaci\u00f3n. c) Que la recaudaci\u00f3n de los ingresos propios no finalistas que se obtenga en los cap\u00edtulos de ingresos de la secci\u00f3n presupuestaria proponente sea superior a las previsiones iniciales.
\n2. Sin perjuicio de lo dispuesto la Orden de 29 de enero de 2007, de la Consejer\u00eda de Econom\u00eda y Hacienda, por la que se aprueba la instrucci\u00f3n de operatoria contable a seguir en la ejecuci\u00f3n del presupuesto de gastos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, el estudio econ\u00f3mico concerniente a las generaciones de cr\u00e9ditos de las previstas en el apartado 1 deber\u00e1 incluir, seg\u00fan proceda, atendiendo a la naturaleza de cada caso, la siguiente informaci\u00f3n:
\na) Los datos de la recaudaci\u00f3n efectiva de cada aplicaci\u00f3n presupuestaria de ingresos respecto de la que se solicite la generaci\u00f3n de cr\u00e9ditos, a la fecha de la solicitud. b) Los datos de la recaudaci\u00f3n media de los ejercicios precedentes, conforme a lo indicado en el apartado 1.b). c) Una previsi\u00f3n de cara al final del ejercicio, tanto para las aplicaciones presupuestarias de ingresos respecto de las que se solicita la generaci\u00f3n de cr\u00e9ditos, como para el resto de ingresos no financieros y no finalistas. d) Cualquier otra informaci\u00f3n que la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos establezca de cara a la emisi\u00f3n del informe sobre la oportunidad y conveniencia de su tramitaci\u00f3n, previsto en la citada orden.
\n3. En cualquier caso, no se autorizar\u00e1 generaci\u00f3n de cr\u00e9dito alguna de las previstas en el apartado 1 que pudiera suponer o contribuir a agravar un riesgo de incumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria previsto para el presente ejercicio.
\nCap\u00edtulo III Disposiciones en materia de ejecuci\u00f3n presupuestaria
\nArt\u00edculo 6. Creaci\u00f3n de conceptos, subconceptos y programas presupuestarios.
\nLa creaci\u00f3n de nuevos conceptos, subconceptos y programas presupuestarios corresponder\u00e1 al titular de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos.
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\nA tal fin, la secci\u00f3n interesada, a trav\u00e9s del titular del \u00f3rgano directivo competente en materia de gesti\u00f3n presupuestaria, deber\u00e1 cursar una solicitud en la que se har\u00e1 constar el objeto y la finalidad de la creaci\u00f3n de la nueva estructura presupuestaria.
\nArt\u00edculo 7. Obligaciones derivadas de compromisos de gasto debidamente adquiridos en ejercicios anteriores.
\n1. La autorizaci\u00f3n de las imputaciones a las dotaciones presupuestarias del ejercicio corriente de obligaciones que se deriven de compromisos de gasto debidamente adquiridos en ejercicios anteriores, corresponder\u00e1:
\na) Cuando existiera cr\u00e9dito disponible en el ejercicio de procedencia, a los titulares de las distintas secciones presupuestarias. b) Cuando no existiera cr\u00e9dito disponible en el ejercicio de procedencia, al titular de la consejer\u00eda competente en materia de hacienda para cuant\u00edas iguales o inferiores a 100.000,00 euros por relaci\u00f3n de las previstas en el apartado 2.a); y, para cuant\u00edas superiores, al Consejo de Gobierno.
\n2. Ser\u00e1 requisito para dicha autorizaci\u00f3n, con car\u00e1cter previo, el informe favorable de la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos. Para ello, desde las distintas secciones presupuestarias se remitir\u00e1 a dicho \u00f3rgano directivo, antes del 30 de mayo del presente ejercicio, la siguiente documentaci\u00f3n:
\na) Las relaciones oportunas, conforme al anexo XII, de las obligaciones a imputar a los cr\u00e9ditos del ejercicio corriente, agrupados seg\u00fan su nivel de vinculaci\u00f3n, y con indicaci\u00f3n del saldo disponible al final del ejercicio de procedencia. b) Una memoria justificativa suscrita por el titular de la secretar\u00eda general de la consejer\u00eda afectada, u \u00f3rgano correspondiente en el caso de otras secciones presupuestarias, haciendo especial menci\u00f3n a las causas por las que no se procedi\u00f3 a la imputaci\u00f3n al presupuesto en el ejercicio en que se gener\u00f3 la obligaci\u00f3n.
\n3. En los casos en los que la autorizaci\u00f3n de las imputaciones corresponda al Consejo de Gobierno, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 1.b), ser\u00e1 requisito indispensable que la memoria justificativa, adem\u00e1s de ser suscrita por el titular de la secretar\u00eda general de la consejer\u00eda afectada, u \u00f3rgano correspondiente en el caso de otras secciones presupuestarias, sea visada de conformidad por el titular de la secci\u00f3n presupuestaria que se trate.
\n4. Con posterioridad al 30 de mayo, la consejer\u00eda competente en materia de hacienda realizar\u00e1 retenciones de cr\u00e9dito en las partidas de gasto de las distintas secciones presupuestarias que tengan facturas registradas en la cuenta 409 con anterioridad al 1 de enero del ejercicio corriente, y que no hayan sido incorporadas en los documentos contables de gasto del sistema de informaci\u00f3n econ\u00f3mico-financiero TAREA para el presente ejercicio.
\n5. Sin perjuicio de las competencias atribuidas al Director-Gerente del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha en el art\u00edculo 14.2 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, dicho \u00f3rgano deber\u00e1 remitir la informaci\u00f3n a que se refiere el apartado 2 a la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos, trimestralmente, dentro de los diez primeros d\u00edas naturales del mes siguiente al trimestre a que se refiera la citada informaci\u00f3n.
\nArt\u00edculo 8. Control de la ejecuci\u00f3n de los Fondos Estructurales y de Inversi\u00f3n Europeos.
\n1. Con la finalidad de controlar la ejecuci\u00f3n de los Fondos Estructurales y de Inversi\u00f3n Europeos (Fondos EIE), las secciones presupuestarias con \u00f3rganos competentes para su gesti\u00f3n deber\u00e1n elaborar un resumen mensual de la situaci\u00f3n de los fondos que se especifican a continuaci\u00f3n: Fondo Europeo de Desarrollo Regional (Feder); Fondo Social Europeo (FSE); Iniciativa de Garant\u00eda Juvenil (FSE-YEI); Fondo Europeo Agr\u00edcola de Desarrollo Rural (Feader); Fondo Europeo Mar\u00edtimo y de Pesca (FEMP); y, Fondo Europeo Agr\u00edcola de Garant\u00eda (Feaga).
\nDicho resumen mensual, elaborado conforme al modelo del anexo XIII, y debidamente suscrito por el titular de la secretar\u00eda general que corresponda, deber\u00e1 ser remitido a la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos dentro de los diez primeros d\u00edas naturales del mes siguiente al que se refiera.
\n2. A la vista de la informaci\u00f3n a la que se refiere el apartado 1 y, de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 17.2 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, el titular de la consejer\u00eda competente en materia de hacienda, a iniciativa de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos, con el informe del organismo intermedio que corresponda seg\u00fan el programa operativo que se trate, y o\u00eddo el \u00f3rgano, ente o sujeto interesado, podr\u00e1 llevar a cabo las modificaciones presupuestarias necesarias que coadyuven a la mejor ejecuci\u00f3n de los Fondos Estructurales y de Inversi\u00f3n Europeos.
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\nArt\u00edculo 9. Tramitaci\u00f3n del informe sobre expedientes con repercusi\u00f3n presupuestaria para ejercicios futuros.
\n1. Para la tramitaci\u00f3n del informe a que se refiere el art\u00edculo 23.1 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, se remitir\u00e1, a la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos, una copia del borrador definitivo del proyecto de disposici\u00f3n de car\u00e1cter general, convenio, plan, programa, convocatoria o base reguladora de subvenci\u00f3n, acuerdo o instrumento similar que se pretenda someter a aprobaci\u00f3n, y una memoria econ\u00f3mica de la medida firmada por el titular de la secretar\u00eda general de la consejer\u00eda competente por raz\u00f3n de la materia, en la que se detallar\u00e1:
\na) El importe total de su implementaci\u00f3n o puesta en marcha, desglosado por partidas presupuestarias y la distribuci\u00f3n por anualidades, as\u00ed como, en su caso, su fuente de financiaci\u00f3n. b) La estimaci\u00f3n de su incidencia en las partidas del presupuesto de gastos o de ingresos que puedan verse afectadas en el presupuesto corriente y los dos siguientes, una vez tenidas en cuenta las actuaciones que deban llevarse a cabo a partir de la fecha de la entrada en vigor, firma o puesta en marcha.
\nEn el caso de que la medida tenga incidencia en el presupuesto corriente y no haya sido considerada en el presupuesto inicial deber\u00e1 indicarse, adem\u00e1s, el estado de ejecuci\u00f3n de las partidas afectadas a la fecha de la solicitud del informe, una previsi\u00f3n referida al cierre del ejercicio corriente y su fuente de financiaci\u00f3n.
\n2. Para los proyectos de inversi\u00f3n, ya sea esta nueva, ya de reparaci\u00f3n, reposici\u00f3n, reforma o restauraci\u00f3n, cuya cuant\u00eda supere los 500.000,00 euros se deber\u00e1 elaborar un plan econ\u00f3mico-financiero donde se pongan de manifiesto las repercusiones presupuestarias derivadas de su ejecuci\u00f3n que incluya una memoria econ\u00f3mica en la que se especifique de forma detallada:
\na) Una relaci\u00f3n individualizada de las inversiones a ejecutar con su desglose temporal. b) Los ingresos y gastos, tanto corrientes, como de capital, asociados a las inversiones que se pudieran generar como consecuencia de un normal funcionamiento. c) La aplicaci\u00f3n o aplicaciones presupuestarias a las que se imputar\u00edan dichos importes.
\n3. No ser\u00e1 preciso emitir informe en los expedientes de tramitaci\u00f3n anticipada, o que conlleven gasto exclusivamente en el ejercicio 2019, siempre que exista cr\u00e9dito adecuado y suficiente en el proyecto de ley de presupuestos generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que se encuentre en tr\u00e1mite de aprobaci\u00f3n parlamentaria.
\n4. El informe previo de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos en relaci\u00f3n con la formalizaci\u00f3n de convenios de colaboraci\u00f3n con las Corporaciones locales para la creaci\u00f3n, construcci\u00f3n y funcionamiento de los centros docentes p\u00fablicos, al que hace referencia la disposici\u00f3n adicional decimotercera de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, se tramitar\u00e1 conforme a lo dispuesto en el presente art\u00edculo.
\nArt\u00edculo 10. Tramitaci\u00f3n del informe sobre compromisos de gastos de car\u00e1cter plurianual.
\n1. Para la tramitaci\u00f3n del informe de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos al que se refiere el art\u00edculo 48.4 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha se remitir\u00e1 al citado \u00f3rgano directivo, al menos, la siguiente documentaci\u00f3n:
\na) Una memoria suscrita por el titular de la secretar\u00eda general de la consejer\u00eda competente por raz\u00f3n de la materia u \u00f3rgano correspondiente en el caso de otras secciones presupuestarias, en la que se detallar\u00e1: 1\u00ba. Los motivos que originan la superaci\u00f3n de porcentajes y\/o anualidades, as\u00ed como, en su caso, la autorizaci\u00f3n de gastos para ejercicios futuros en los supuestos en los que no exista cr\u00e9dito inicial, ni se haya dotado cr\u00e9dito en los t\u00e9rminos previstos en el art\u00edculo 48.3 del citado texto refundido, seg\u00fan proceda. 2\u00ba. Cuando se trate de un reajuste de anualidades, un estudio econ\u00f3mico de las aplicaciones presupuestarias afectadas, a nivel de vinculaci\u00f3n, en el que se especifiquen las anualidades concernidas, los importes de dichas anualidades antes del reajuste, las anualidades reajustadas y los porcentajes resultantes del reajuste. 3\u00ba. Cuando se trate de una superaci\u00f3n de porcentajes, un estudio econ\u00f3mico de las aplicaciones presupuestarias afectadas, a nivel de vinculaci\u00f3n, en el que se especifiquen las anualidades concernidas, los importes y los porcentajes resultantes. 4\u00ba. El detalle de las prestaciones, inversiones o actuaciones concretas en el caso en el que el expediente contemple una pluralidad de las mismas. b) Una copia del documento \u201cRC\u201d plurianual contabilizado. c) Cualquier otra documentaci\u00f3n que la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos determine en funci\u00f3n del objeto o finalidad del expediente de gasto que se trate.
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\n2. Cuando el expediente de gasto se refiera a proyectos de inversi\u00f3n, ya sea esta nueva, ya de reparaci\u00f3n, reposici\u00f3n, reforma o restauraci\u00f3n, cuya cuant\u00eda supere los 500.000,00 euros, se deber\u00e1 aportar la documentaci\u00f3n e informaci\u00f3n a la que hace referencia el art\u00edculo 9.2.
\nCap\u00edtulo IV Seguimiento y control del sector p\u00fablico regional instrumental
\nArt\u00edculo 11. Informe previo sobre las modificaciones de las dotaciones financieras de los entes instrumentales del sector p\u00fablico regional.
\n1. De conformidad con el art\u00edculo 21.5 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, requerir\u00e1n el informe previo y favorable de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos las siguientes modificaciones de las dotaciones financieras de los entes instrumentales del sector p\u00fablico regional:
\na) Las modificaciones de los presupuestos de explotaci\u00f3n y de capital que afecten exclusivamente a la finalidad de las dotaciones consignadas. b) Las modificaciones de los presupuestos de explotaci\u00f3n y de capital que supongan un incremento de los mismos o una minoraci\u00f3n de los ingresos globales previstos.
\n2. A los efectos de la emisi\u00f3n del informe del citado \u00f3rgano directivo respecto de las modificaciones previstas en el apartado 1, junto con la solicitud, se acompa\u00f1ar\u00e1 la siguiente documentaci\u00f3n:
\na) Una memoria econ\u00f3mica, visada de conformidad por la secretar\u00eda general de la consejer\u00eda a la que se adscriba en ente instrumental, en la que se har\u00e1 constar, al menos, la siguiente informaci\u00f3n: 1\u00ba. Las variaciones producidas en su presupuesto de explotaci\u00f3n o de capital y las causas que las motivan. 2\u00ba. La posible repercusi\u00f3n en el programa de actuaciones, inversi\u00f3n y financiaci\u00f3n. 3\u00ba. Los mecanismos de financiaci\u00f3n que se estiman necesarios para reequilibrar dichos presupuestos, en su caso. b) Los nuevos presupuestos de explotaci\u00f3n o capital.
\n3. En el caso en el que las modificaciones en los presupuestos de explotaci\u00f3n o de capital de los entes instrumentales del sector p\u00fablico regional supongan un incremento de los mismos, o una minoraci\u00f3n de los ingresos globales previstos, y, la fuente de financiaci\u00f3n para reequilibrar dichos presupuestos provenga de una nueva o mayor transferencia o aportaci\u00f3n de alguna secci\u00f3n presupuestaria conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo 4, ser\u00e1 requisito imprescindible la aportaci\u00f3n del documento \u201cRC\u201d contabilizado concerniente a la transferencia o aportaci\u00f3n al ente instrumental que se trate.
\nLa direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos podr\u00e1, por razones de oportunidad y conveniencia, y, de acuerdo con el \u00f3rgano gestor, concretar la aplicaci\u00f3n o aplicaciones presupuestarias respecto de las cuales ha de realizarse el documento \u201cRC\u201d.
\nArt\u00edculo 12. Tramitaci\u00f3n de la autorizaci\u00f3n previa de gastos en los entes instrumentales y remisi\u00f3n de informaci\u00f3n relativa a los gastos de car\u00e1cter obligatorio.
\n1. Cuando se est\u00e9 ante un gasto que deba ser autorizado conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo 21.4 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, la secretar\u00eda general de la consejer\u00eda a la que est\u00e9 adscrito el ente instrumental, a los efectos de la emisi\u00f3n del informe al que se refiere el art\u00edculo 21.5 de la citada ley, deber\u00e1 remitir copia del expediente a la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos incluyendo una memoria econ\u00f3mica visada de conformidad por el titular de dicha secretar\u00eda general en la que se har\u00e1 constar, en su caso, la siguiente informaci\u00f3n:
\na) Un estudio comparativo del coste de dicha actuaci\u00f3n respecto al coste efectivo de la misma en periodos anteriores. b) La cuant\u00eda prevista en las partidas del presupuesto de explotaci\u00f3n o capital de la entidad, empresa, fundaci\u00f3n u otro sujeto perteneciente al sector p\u00fablico regional que se trate, a las que se impute el gasto. c) Si el gasto se imputa al ejercicio corriente, el estado de ejecuci\u00f3n de las partidas indicadas anteriormente a fecha de la solicitud del informe, as\u00ed como una previsi\u00f3n referida al cierre del ejercicio. d) Una valoraci\u00f3n sobre: 1\u00ba. Si el gasto en cuesti\u00f3n tiene cabida en las partidas indicadas dentro del presupuesto de explotaci\u00f3n o capital de la entidad, empresa o fundaci\u00f3n que se trate.
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\n2\u00ba. Si es necesario, como consecuencia del gasto cuya autorizaci\u00f3n se solicita, compensar en las partidas a las que se imputa dicho gasto con bajas en otras. 3\u00ba. Si, en su caso, el gasto cuya autorizaci\u00f3n se solicita supone incurrir en un desequilibrio financiero en las cuentas de la entidad, empresa o fundaci\u00f3n. En este supuesto, se deber\u00e1n especificar los mecanismos de financiaci\u00f3n que se adoptar\u00e1n para garantizar el cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria al cierre del ejercicio. e) Cualquier otra informaci\u00f3n que desde la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos se considere necesaria.
\n2. Los gastos en los entes instrumentales a los que se refiere el apartado 1 que deban ejecutarse en el ejercicio siguiente podr\u00e1n comenzar la tramitaci\u00f3n de su autorizaci\u00f3n de forma anticipada, en el presente ejercicio, siempre que concurra alguna de las circunstancias siguientes:
\na) Que se trate de un gasto previsto normalmente en los presupuestos de explotaci\u00f3n o de capital del ente instrumental. b) Que exista una adecuada previsi\u00f3n del gasto en el proyecto de presupuestos de explotaci\u00f3n o capital del ente instrumental que se trate, debidamente integrado en el proyecto de Ley de Presupuestos Generales de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que se encuentre el fase de tramitaci\u00f3n parlamentaria.
\n3. Los gastos de car\u00e1cter obligatorio que se deriven de la ejecuci\u00f3n de sentencias judiciales firmes y del pago de tributos, exentos del r\u00e9gimen previsto en el art\u00edculo 21.4 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, no requerir\u00e1n el informe de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos al que se refiere el art\u00edculo 21.5 de dicha ley.
\nNo obstante, la secretar\u00eda general de la consejer\u00eda a la que est\u00e9 adscrito el ente instrumental deber\u00e1 remitir a la citada direcci\u00f3n general la informaci\u00f3n relacionada en el apartado 1.d) dentro de los diez d\u00edas siguientes a la ejecuci\u00f3n del gasto.
\nArt\u00edculo 13. Informe previo sobre convenios, contratos-programa, encargos, encomiendas o instrumentos similares.
\n1. Los convenios, contratos-programa, encargos, encomiendas o instrumentos similares a suscribir con aquellos sujetos que tengan la consideraci\u00f3n de medios propios o servicios t\u00e9cnicos de la Administraci\u00f3n regional, organismos aut\u00f3nomos y entidades p\u00fablicas, as\u00ed como las modificaciones, liquidaciones y resoluciones de los mismos, previamente a su autorizaci\u00f3n por el Consejo de Gobierno de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 58.5.c) del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, requerir\u00e1n el informe de la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos.
\n2. A efectos de la emisi\u00f3n del informe previo contemplado en el apartado 1, las distintas consejer\u00edas, organismos aut\u00f3nomos y entidades p\u00fablicas de la Administraci\u00f3n regional cuyo presupuesto tenga car\u00e1cter limitativo remitir\u00e1n a la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos, junto con la solicitud del informe, un expediente que incluir\u00e1:
\na) Para cualquier convenio, contrato-programa, encargo, encomienda o instrumento similar, as\u00ed como para sus modificaciones, liquidaciones y resoluciones: 1\u00ba. Una copia del documento definitivo. 2\u00ba. Un plan econ\u00f3mico-financiero donde se pongan de manifiesto las repercusiones presupuestarias, tanto en gastos, como en ingresos, derivadas de su ejecuci\u00f3n. 3\u00ba. Una copia del documento \u201cRC\u201d contabilizado. 4\u00ba. Una memoria justificativa sobre la necesidad y conveniencia de la realizaci\u00f3n de los trabajos o actuaciones en la que, adem\u00e1s, figure un presupuesto t\u00e9cnico valorado en el que se definan los mismos, las tarifas y precios que se apliquen y su coste de realizaci\u00f3n material. Se indicar\u00e1 asimismo en dicha memoria el n\u00famero de efectivos de personal necesarios, motivando la imposibilidad de desarrollar los trabajos con el personal adscrito a las consejer\u00edas, su categor\u00eda o grupo profesional y la repercusi\u00f3n en la plantilla presupuestaria actual de la empresa, entidad o fundaci\u00f3n p\u00fablica. b) Para aquellos convenios, contratos-programa, encargos, encomiendas o instrumentos similares que contemplen inversiones, as\u00ed como para sus modificaciones, liquidaciones y resoluciones, adem\u00e1s de la documentaci\u00f3n contemplada en la letra a), se incluir\u00e1 una memoria econ\u00f3mica suscrita por el titular de la secretar\u00eda general en la que figuren debidamente detallados para el ejercicio corriente y los tres ejercicios inmediatos siguientes: 1\u00ba. Una relaci\u00f3n individualizada de las inversiones a ejecutar, con su desglose temporal y debidamente cuantificadas.
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\n2\u00ba. Los ingresos y gastos, tanto corrientes, como de capital, asociados a las inversiones, que se pudieran generar como consecuencia de un normal funcionamiento. 3\u00ba. La aplicaci\u00f3n o aplicaciones presupuestarias a las que se imputar\u00edan dichos importes.
\n3. La consejer\u00eda competente por raz\u00f3n de la materia deber\u00e1 remitir a la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos un certificado del acuerdo del Consejo de Gobierno sobre la autorizaci\u00f3n prevista en el art\u00edculo 58.5.c) del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, o, en su caso, una comunicaci\u00f3n sobre la falta de acuerdo en el sentido indicado.
\nDicha informaci\u00f3n deber\u00e1 remitirse en el plazo de un mes desde la celebraci\u00f3n de la reuni\u00f3n del Consejo de Gobierno a tal efecto.
\nArt\u00edculo 14. Fiscalizaci\u00f3n del gasto.
\nEn su caso, la fiscalizaci\u00f3n del gasto derivado de los expedientes a que hace referencia el art\u00edculo 13 se realizar\u00e1 por la Intervenci\u00f3n General en su modalidad de plena.
\nIgualmente, ser\u00e1n objeto de fiscalizaci\u00f3n plena por la Intervenci\u00f3n General los encargos o encomiendas a empresas u otras entidades que, teniendo la condici\u00f3n de medio propio y servicio t\u00e9cnico respecto a la Comunidad Aut\u00f3noma, se integren en el sector p\u00fablico de otra Administraci\u00f3n p\u00fablica.
\nArt\u00edculo 15. Suministro de informaci\u00f3n a la Central de Informaci\u00f3n del Sector P\u00fablico.
\n1. Los entes p\u00fablicos, empresas p\u00fablicas, las fundaciones y dem\u00e1s entes instrumentales integrantes del sector p\u00fablico regional suministrar\u00e1n a la consejer\u00eda con competencias en materia de hacienda, por conducto de la Intervenci\u00f3n General y a trav\u00e9s de la Central de Informaci\u00f3n del Sector P\u00fablico, la siguiente informaci\u00f3n:
\na) La ejecuci\u00f3n de sus presupuestos. b) La contrataci\u00f3n sujeta a la legislaci\u00f3n de contratos del sector p\u00fablico. c) Las entregas dinerarias sin contraprestaci\u00f3n, subvenciones o cualesquiera otras ayudas concedidas. d) Los datos estad\u00edsticos sobre el personal.
\n2. El suministro de la informaci\u00f3n, que deber\u00e1 ajustarse a los modelos establecidos en la Central de Informaci\u00f3n del Sector P\u00fablico, se llevar\u00e1 a cabo con la siguiente periodicidad:
\na) La informaci\u00f3n del apartado 1.a) y d), mensualmente, dentro de los cinco primeros d\u00edas naturales del mes siguiente al que se refiera. b) La informaci\u00f3n de los apartados 1.b) y c), trimestralmente, dentro de los quince primeros d\u00edas del mes siguiente a la finalizaci\u00f3n de cada trimestre natural.
\nCap\u00edtulo V Libramiento de los cr\u00e9ditos consignados para organismos y entidades p\u00fablicas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y otros entes participados
\nArt\u00edculo 16. Libramiento de los cr\u00e9ditos consignados para organismos aut\u00f3nomos y otros entes instrumentales.
\n1. Los cr\u00e9ditos correspondientes a transferencias, nominativas o no, destinados a financiar globalmente la actividad, o a aportaciones para la realizaci\u00f3n de actuaciones concretas a desarrollar en el marco de las funciones que tengan atribuidas los organismos aut\u00f3nomos del art\u00edculo 1.c) y las entidades p\u00fablicas del art\u00edculo 1.d) de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, se librar\u00e1n en el momento y por las cuant\u00edas oportunas para satisfacer las necesidades reales de liquidez y aquellas otras derivadas del mantenimiento del equilibrio econ\u00f3mico-financiero de dichos organismos aut\u00f3nomos y entidades p\u00fablicas.
\n2. Se libraran en doceavas partes, coincidiendo con el mes natural, los cr\u00e9ditos correspondientes a subvenciones y transferencias, nominativas o no, destinadas a financiar globalmente la actividad a desarrollar en el marco de las funciones que tengan atribuidas las entidades, empresas y fundaciones a que se refiere el art\u00edculo 1.e), f) y g) de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, as\u00ed como los consorcios en los que participe la Administraci\u00f3n de la Junta de Comunidades.
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\nLas transferencias nominativas destinadas a las universidades p\u00fablicas con implantaci\u00f3n en Castilla-La Mancha se librar\u00e1n en catorceavas partes, realiz\u00e1ndose doce de ellas dentro de los cinco primeros d\u00edas del mes correspondiente, quedando adem\u00e1s las dos restantes catorceavas partes liquidadas dentro de los primeros veinte d\u00edas de los meses de junio y diciembre.
\nNo obstante lo dispuesto en los p\u00e1rrafos anteriores, atendiendo a la situaci\u00f3n econ\u00f3mico-financiera de los sujetos enumerados, y, ajust\u00e1ndose en todo caso a los recursos de la Tesorer\u00eda de la Hacienda P\u00fablica de Castilla-La Mancha, la direcci\u00f3n general competente en materia de tesorer\u00eda, de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 17, podr\u00e1 fijar unos libramientos con una periodicidad y cuant\u00eda distinta de la prevista anteriormente en los siguientes supuestos:
\na) A propuesta, debidamente motivada, de las secciones presupuestarias correspondientes. b) A iniciativa de la Intervenci\u00f3n General, debidamente motivada: 1\u00ba. Cuando en el \u00faltimo cuatrimestre del ejercicio, y sin perjuicio de lo dispuesto en el art\u00edculo 10 de la Ley 11\/2012, de 21 de diciembre, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, se prevean razonablemente remanentes y excedentes de tesorer\u00eda positivos. 2\u00ba. Cuando se produzcan circunstancias espec\u00edficas relacionadas con la situaci\u00f3n econ\u00f3mico-financiera de los sujetos enumerados en este apartado que as\u00ed lo requieran.
\n3. Las aportaciones que sean consecuencia de convenios, contratos-programa, encargos, encomiendas o instrumentos similares de objeto espec\u00edfico, as\u00ed como aquellas transferencias nominativas destinadas a financiar actuaciones concretas de los sujetos mencionados en el apartado 2, se realizar\u00e1n seg\u00fan se haya estipulado en los mismos, y, siempre en funci\u00f3n de la justificaci\u00f3n de los gastos o inversiones efectivamente realizados.
\nArt\u00edculo 17. Informe de la direcci\u00f3n general competente en materia de tesorer\u00eda.
\n1. La modificaci\u00f3n de la periodicidad y cuant\u00eda de los libramientos a la que hace referencia el art\u00edculo 16.2, p\u00e1rrafo 3\u00ba, requerir\u00e1 el informe previo, preceptivo y vinculante de la direcci\u00f3n general competente en materia de tesorer\u00eda.
\n2. La solicitud del informe en el supuesto previsto en el art\u00edculo 16.2, p\u00e1rrafo 3\u00ba, letra a), deber\u00e1 ir acompa\u00f1ada, al menos, de la siguiente documentaci\u00f3n:
\na) Una copia de la resoluci\u00f3n, convenio, contrato-programa, encargo, encomienda u otro instrumento similar en el que se formalice la aportaci\u00f3n destinada a financiar globalmente la actividad de los sujetos enumerados en el art\u00edculo 16.2, p\u00e1rrafos 1\u00ba y 2\u00ba. b) Un informe-propuesta sobre la forma y plazos del libramiento de los cr\u00e9ditos y su justificaci\u00f3n. c) Un c\u00e1lculo del estado de flujos de efectivo, en su caso.
\n3. El informe, en el supuesto previsto en el art\u00edculo 16.2, p\u00e1rrafo 3\u00ba, letra a), se emitir\u00e1 en el plazo de quince d\u00edas contados desde aqu\u00e9l en el que haya sido aportada la documentaci\u00f3n se\u00f1alada en el apartado 2.
\nTranscurrido este plazo sin haberse emitido informe alguno, se entender\u00e1 que el libramiento de los mencionados cr\u00e9ditos se realizar\u00e1 seg\u00fan lo contemplado en el art\u00edculo 16.2, p\u00e1rrafos 1\u00ba y 2\u00ba.
\n4. A prop\u00f3sito de la emisi\u00f3n del informe en los supuestos previstos en el art\u00edculo 16.2, p\u00e1rrafo 3\u00ba, letra b), tanto la Intervenci\u00f3n General, como la direcci\u00f3n general competente en materia de tesorer\u00eda, podr\u00e1n requerir a la secci\u00f3n presupuestaria correspondiente la informaci\u00f3n que consideren necesaria a tal fin.
\nArt\u00edculo 18. Requerimiento de disponibilidades l\u00edquidas en entes instrumentales.
\n1. Para posibilitar el ejercicio de la competencia derivada de lo establecido en el art\u00edculo 29.4, letra b) de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, los sujetos a que se refiere el apartado 1 de dicho art\u00edculo remitir\u00e1n a la direcci\u00f3n general con competencias en materia de tesorer\u00eda las previsiones de cobro y pagos de tesorer\u00eda del a\u00f1o por meses y el saldo en cuentas de tesorer\u00eda a 31 de diciembre.
\nAs\u00ed mismo, en la \u00faltima semana del mes anterior presentar\u00e1n el cuadro de previsiones de cobros y pagos del mes siguiente por semanas, cuantificando en su caso el exceso o las necesidades de tesorer\u00eda previstas durante el mes.
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\n2. En el supuesto en el que se pongan de manifiesto excedentes l\u00edquidos de tesorer\u00eda, la direcci\u00f3n general con competencias en materia de tesorer\u00eda, o\u00eddo el organismo o entidad afectado, podr\u00e1 proponer al titular de la consejer\u00eda con competencias en materia de hacienda que requiera el ingreso en la Tesorer\u00eda General de la totalidad o parte de dichas disponibilidades l\u00edquidas, a excepci\u00f3n de las procedentes de cotizaciones sociales, de conceptos de recaudaci\u00f3n conjunta y de aquellas otras que pudieran ser necesarias para financiar sus gastos de funcionamiento y actividad m\u00ednima.
\nCap\u00edtulo VI Disposiciones sobre la gesti\u00f3n y control de los gastos de personal
\nSecci\u00f3n 1\u00aa. Retribuciones.
\nArt\u00edculo 19. Retribuciones del personal funcionario y eventual al servicio de la Administraci\u00f3n de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y de sus organismo aut\u00f3nomos.
\n1. Las cuant\u00edas de las retribuciones a percibir en 2018 por el personal funcionario y eventual incluido en el \u00e1mbito de los art\u00edculos 38 y 39 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, se recogen en el anexo I, letras A, B y C.
\n2. La cuant\u00eda de los complementos espec\u00edficos del personal docente no universitario y del personal docente con funci\u00f3n inspectora se contempla en el anexo III.
\nArt\u00edculo 20. Retribuciones del personal laboral y otras prestaciones econ\u00f3micas.
\n1. Las cuant\u00edas de las retribuciones b\u00e1sicas y complementarias del personal laboral de la Administraci\u00f3n de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha incluido en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del vigente Convenio Colectivo para dicho personal ser\u00e1n, en c\u00f3mputo mensual, las que se especifican en el anexo II.
\n2. El valor de la indemnizaci\u00f3n por jubilaci\u00f3n anticipada para 2018 ser\u00e1, en sus diferentes modalidades, el que se recoge en el citado anexo II.
\nArt\u00edculo 21. Retribuciones del personal de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
\n1. El personal a que se refiere el presente art\u00edculo percibir\u00e1 el sueldo, los trienios, el complemento de destino o concepto equivalente y las pagas extraordinarias de acuerdo a las cuant\u00edas se\u00f1aladas en el art\u00edculo 19.
\n2. Las restantes retribuciones complementarias ser\u00e1n las establecidas en los anexos IV a VIII.
\n3. La asignaci\u00f3n de las cuant\u00edas individuales de la productividad variable anual y por la participaci\u00f3n en programas o actuaciones concretas que tengan como finalidad la consecuci\u00f3n de los objetivos presupuestarios y asistenciales programados se realizar\u00e1 de acuerdo con lo establecido en el art\u00edculo 41.4 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre.
\nArt\u00edculo 22. Informe sobre la normativa espec\u00edfica reguladora del complemento de productividad variable del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha.
\nA los efectos de la emisi\u00f3n por la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos del informe a que hace referencia el art\u00edculo 41.3 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, la Direcci\u00f3n Gerencia del SESCAM deber\u00e1 remitir a la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos la siguiente documentaci\u00f3n:
\na) Los objetivos y actividades programados, incluyendo los indicadores a considerar y su ponderaci\u00f3n para la determinaci\u00f3n de las cuant\u00edas. b) El grado de cumplimiento de los objetivos y actividades programados, tanto asistenciales, como presupuestarios, e importes asociados al mismo. c) La justificaci\u00f3n de la existencia de cr\u00e9dito adecuado y suficiente.
\nArt\u00edculo 23. Informe sobre la normativa espec\u00edfica reguladora de gratificaciones extraordinarias.
\n1. Conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo 38.f) de la de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, durante el presente ejercicio no se asignar\u00e1 cantidad alguna en concepto de gratificaciones extraordinarias, salvo en los supuestos en que
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\nexista regulaci\u00f3n espec\u00edfica al respecto, que deber\u00e1 establecerse mediante orden de la consejer\u00eda competente por raz\u00f3n de la materia.
\nLas cuant\u00edas en concepto de gratificaciones extraordinarias, en los supuestos en los que existe regulaci\u00f3n espec\u00edfica al respecto, se contemplan en el anexo IX.
\n2. Las \u00f3rdenes reguladoras de gratificaciones extraordinarias que se dicten durante el presente ejercicio requerir\u00e1n, con car\u00e1cter previo, el informe favorable de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos. A estos efectos, los \u00f3rganos competentes en materia de personal de las distintas consejer\u00edas y organismos aut\u00f3nomos deber\u00e1n remitir a dicha direcci\u00f3n general una memoria econ\u00f3mica comprensiva de, al menos, la siguiente informaci\u00f3n:
\na) La necesidad y conveniencia de la realizaci\u00f3n de los trabajos o actuaciones objeto de la orden. b) Los aspectos espec\u00edficos de las tareas o funciones a realizar que justifican su retribuci\u00f3n mediante gratificaciones extraordinarias y no mediante otros conceptos retributivos. c) El n\u00famero de efectivos de personal necesarios para la realizaci\u00f3n de dichas tareas o funciones, motivando la imposibilidad de que las mismas se desarrollen en el marco de la jornada anual de trabajo establecida para los distintos colectivos profesionales. d) La cuant\u00eda del gasto correspondiente al ejercicio, con indicaci\u00f3n de la aplicaci\u00f3n o aplicaciones presupuestarias a las que se imputar\u00eda el mismo.
\nArt\u00edculo 24. Retribuci\u00f3n excepcional en concepto de gratificaciones extraordinarias.
\nExcepcionalmente, en los supuestos en que no exista regulaci\u00f3n espec\u00edfica al respecto, las gratificaciones extraordinarias que retribuyan el exceso de horas realizadas superiores a la jornada legalmente establecida s\u00f3lo podr\u00e1n abonarse previa autorizaci\u00f3n de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos.
\nA la solicitud de autorizaci\u00f3n, los \u00f3rganos competentes en materia de personal de las distintas consejer\u00edas y organismos aut\u00f3nomos deber\u00e1n adjuntar un informe-propuesta, justificativo, al menos, de la necesidad y conveniencia de la realizaci\u00f3n de los trabajos o actuaciones objeto de la gratificaci\u00f3n, la imposibilidad de que las mismas se desarrollen en el marco de la jornada anual de trabajo establecida para los distintos colectivos profesionales, y, la imposibilidad de compensaci\u00f3n en los t\u00e9rminos establecidos en el en el art\u00edculo 3.2 de la Ley 1\/2012, de 21 de febrero, de medidas complementarias para la aplicaci\u00f3n del Plan de Garant\u00edas de Servicios Sociales.
\nSecci\u00f3n 2\u00aa. Gesti\u00f3n de n\u00f3minas.
\nArt\u00edculo 25. Plazos para la tramitaci\u00f3n de las n\u00f3minas.
\n1. A efectos de que las n\u00f3minas para el percibo de haberes por el personal al servicio de la Administraci\u00f3n de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha est\u00e9n debidamente fiscalizadas, contabilizadas y puedan librarse dentro del mes en que se devenguen, los \u00f3rganos gestores deber\u00e1n remitirlas, junto con la documentaci\u00f3n contable o soporte inform\u00e1tico-contable que las acompa\u00f1e, a los \u00f3rganos y en los plazos que se indican:
\na) A las Intervenciones Delegadas Territoriales, las n\u00f3minas confeccionadas por las Direcciones Provinciales de la consejer\u00eda con competencias en materia de educaci\u00f3n, antes del d\u00eda 20 de cada mes. b) A la Intervenci\u00f3n General, las n\u00f3minas confeccionadas por las distintas habilitaciones de personal antes del 15 de cada mes.
\n2. A efectos de su contabilizaci\u00f3n y control financiero permanente, las n\u00f3minas elaboradas por el \u00f3rgano directivo con competencias en materia de funci\u00f3n p\u00fablica, deber\u00e1n tener entrada en la Intervenci\u00f3n General antes del d\u00eda 23 de cada mes, con el soporte inform\u00e1tico-contable correspondiente.
\n3. La documentaci\u00f3n contable o soporte inform\u00e1tico correspondiente a las n\u00f3minas elaboradas en los distintos \u00f3rganos gestores de las Gerencias de Atenci\u00f3n Integrada, de Atenci\u00f3n Primaria, de Atenci\u00f3n Especializada, de \u00c1mbito Regional y de los Servicios Provinciales de Coordinaci\u00f3n e Inspecci\u00f3n, todos ellos en el \u00e1mbito del SESCAM, as\u00ed como la correspondiente a las n\u00f3minas elaboradas en otros organismos aut\u00f3nomos o entidades p\u00fablicas no sujetas a fiscalizaci\u00f3n previa, deber\u00e1n tener entrada en la Tesorer\u00eda General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha antes del d\u00eda 20 de cada mes.
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\n4. Respecto al mes de diciembre, el se\u00f1alamiento de haberes se establecer\u00e1 en la correspondiente orden reguladora de las operaciones de cierre del ejercicio.
\n5. La consejer\u00eda competente en materia de hacienda podr\u00e1 informar al Consejo de Gobierno sobre el grado de cumplimiento de los plazos se\u00f1alados en los apartados anteriores.
\nSecci\u00f3n 3\u00aa. Nombramientos y contrataciones de personal temporal y directivos y contratos de alta direcci\u00f3n.
\nArt\u00edculo 26. Criterios generales sobre el nombramiento del personal funcionario interino, del personal estatutario temporal y sobre la contrataci\u00f3n del personal laboral temporal.
\n1. Durante el presente ejercicio la contrataci\u00f3n de personal laboral temporal, el nombramiento de personal estatutario temporal, y el de funcionarios interinos en el \u00e1mbito del sector p\u00fablico regional, quedar\u00e1 restringida a casos excepcionales en los que, contando con la correspondiente dotaci\u00f3n presupuestaria, y previo informe preceptivo y vinculante de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos, se pretendan cubrir necesidades urgentes e inaplazables.
\n2. Con car\u00e1cter general, se considerar\u00e1 que no existen necesidades urgentes e inaplazables para la cobertura de puestos de trabajo por sustituci\u00f3n transitoria de sus titulares, en los supuestos de concesi\u00f3n de comisiones de servicios, licencias sin sueldo y de cualquier otro permiso o licencia cuyo otorgamiento est\u00e9 condicionado a las necesidades del servicio.
\nExcepcionalmente, en casos debidamente justificados y previo informe de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos, podr\u00e1 ser apreciada la necesidad de proceder a la cobertura de puestos de trabajo en los supuestos indicados en el p\u00e1rrafo anterior.
\nArt\u00edculo 27. Informes-propuesta sobre nombramientos o contrataci\u00f3n de personal temporal.
\n1. Para la contrataci\u00f3n o nombramiento del personal a que se refiere el art\u00edculo 26, los \u00f3rganos competentes en materia de recursos humanos de las distintas consejer\u00edas y secciones presupuestarias deber\u00e1n remitir, a la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos, un informe-propuesta con el contenido que, como m\u00ednimo, se indica en el apartado 2.
\nLas entidades, empresas, fundaciones y consorcios pertenecientes al sector p\u00fablico regional remitir\u00e1n dicho informe-propuesta a trav\u00e9s de la secretar\u00eda general de la consejer\u00eda a la que est\u00e9n adscritas y de conformidad con la misma.
\n2. El informe-propuesta al que se refiere el apartado 1 deber\u00e1, al menos, en todo caso:
\na) Identificar el puesto de trabajo que se trate, y describir las caracter\u00edsticas generales del mismo. b) Justificar de forma concisa las necesidades urgentes e inaplazables que se precisan solventar y el per\u00edodo de duraci\u00f3n previsto para la medida. c) Indicar las insuficiencias en la plantilla que motivan la necesidad de la medida y la imposibilidad de prestar el servicio con los recursos personales disponibles y, en su caso, conforme a las ratios de actividad utilizadas para medir de forma objetiva las necesidades de cobertura del puesto de trabajo. d) Una valoraci\u00f3n econ\u00f3mica de la medida, as\u00ed como la justificaci\u00f3n de la existencia de financiaci\u00f3n adecuada y suficiente incluyendo, en su caso, el documento que justifique la fuente de financiaci\u00f3n cuando se trate de contratos o nombramientos subvencionados.
\n3. En el caso en el que se pretenda la sustituci\u00f3n transitoria del titular del puesto de trabajo, el informe-propuesta deber\u00e1 contener, adem\u00e1s de los aspectos previstos en el apartado 2, la identificaci\u00f3n del empleado p\u00fablico a sustituir y la causa de sustituci\u00f3n.
\n4. Se incluir\u00e1n en un \u00fanico informe-propuesta los nombramientos de funcionarios interinos, incluidos los docentes no universitarios, los nombramientos de personal estatutario temporal y las contrataciones de personal laboral temporal, seg\u00fan se trate, que guarden una identidad sustancial o una \u00edntima conexi\u00f3n.
\nArt\u00edculo 28. Exenci\u00f3n de informe-propuesta.
\nNo ser\u00e1 necesario recabar el informe preceptivo y vinculante de la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos al que se refiere el art\u00edculo 26 en los siguientes casos:
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\na) Los nombramientos de personal estatutario y las contrataciones de personal laboral temporal del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha para suplir los per\u00edodos vacacionales y aquellas que tengan car\u00e1cter de urgencia, de acuerdo con lo establecido en el art\u00edculo 22.4 de la Ley 1\/2012, de 21 de febrero. No obstante, el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha remitir\u00e1 mensualmente a la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos un informe, desagregado por gerencias, sobre los nombramientos realizados al amparo del art\u00edculo 9 de la Ley 55\/2003, de 17 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, que especificar\u00e1, al menos, el n\u00famero de nombramientos y contrataciones, desglosadas seg\u00fan su tipo y modalidad. b) El nombramiento de funcionarios interinos para la realizaci\u00f3n de programas temporales, que siguen el procedimiento espec\u00edfico regulado en el art\u00edculo 49 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre y en el art\u00edculo 3 del Decreto 110\/2002, de 30 de julio, de nombramiento de funcionarios interinos. No obstante lo dispuesto en el p\u00e1rrafo anterior, se requerir\u00e1 el informe previo al que hace referencia este art\u00edculo para los nombramientos de funcionarios interinos sustitutos de aquellos otros que, nombrados inicialmente para la realizaci\u00f3n de un programa temporal, hayan obtenido la suspensi\u00f3n de su nombramiento con derecho a la reserva del puesto de trabajo. c) Los contratos de relevo de car\u00e1cter temporal a los que se refiere el art\u00edculo 12, apartados 6 y 7 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto-Legislativo 2\/2015, de 23 de octubre. d) Las contrataciones de personal laboral temporal por parte de empresas, fundaciones y dem\u00e1s entidades pertenecientes al sector p\u00fablico regional cuando dichas contrataciones ya hayan sido tenidas en cuenta e informadas favorablemente en el marco de los convenios, contratos-programa, encargos, encomiendas o instrumentos similares, de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 13.
\nArt\u00edculo 29. Revisi\u00f3n cuatrimestral.
\nAntes de que transcurran per\u00edodos cuatrimestrales completos a contar desde la fecha en que se producen los nombramientos y contrataciones, en los casos en que estos se produzcan para la cobertura de vacantes por funcionarios interinos, personal estatutario temporal interino y personal laboral temporal, los \u00f3rganos se\u00f1alados en el art\u00edculo 27.1 deber\u00e1n reformular el informe-propuesta en los mismos t\u00e9rminos contemplados en el apartado 2 de dicho art\u00edculo, con el objeto de que se revise por la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos el mantenimiento de las condiciones que, en su caso, dieron lugar a la emisi\u00f3n de un informe favorable.
\nEl informe desfavorable del citado \u00f3rgano directivo podr\u00e1 tener como consecuencia la amortizaci\u00f3n o, en su caso, la modificaci\u00f3n esencial de las caracter\u00edsticas del puesto de trabajo conforme al procedimiento establecido en la normativa vigente.
\nArt\u00edculo 30. Personal investigador laboral y personal t\u00e9cnico de apoyo a proyectos de investigaci\u00f3n en el IRIAF.
\n1. Las contrataciones temporales de personal investigador laboral y de personal t\u00e9cnico de apoyo a proyectos de investigaci\u00f3n en el Instituto Regional de Investigaci\u00f3n y Desarrollo Agroalimentario y Forestal de Castilla-La Mancha (Iriaf) requerir\u00e1n, de conformidad con lo dispuesto en la disposici\u00f3n adicional vigesimoquinta de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, el informe preceptivo y vinculante de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos.
\n2. Para la tramitaci\u00f3n del informe al que se refiere el apartado 1, el \u00f3rgano competente en materia personal del Iriaf, por conducto de la secretar\u00eda general de la consejer\u00eda a la que se adscriba y con su aprobaci\u00f3n, remitir\u00e1 a la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos un informe-propuesta con el contenido que, al menos, se indica a continuaci\u00f3n:
\na) La modalidad contractual, el objeto, la duraci\u00f3n del contrato y los detalles del puesto de trabajo indicando las funciones a desempe\u00f1ar. b) La valoraci\u00f3n econ\u00f3mica y una justificaci\u00f3n de la existencia de financiaci\u00f3n adecuada y suficiente, considerando que dichas contrataciones deber\u00e1n financiarse \u00edntegramente con fondos finalistas I+d+i procedentes de otras Administraciones p\u00fablicas, o mediante fondos procedentes de contratos y convenios de investigaci\u00f3n con otras entidades p\u00fablicas o privadas. c) La declaraci\u00f3n expresa de que el personal a contratar al que se refiere el presente art\u00edculo no ocupar\u00e1 puestos de trabajo integrados en la relaci\u00f3n de puestos de trabajo del IRIAF.
\nArt\u00edculo 31. Personal directivo y de alta direcci\u00f3n.
\n1. Para la contrataci\u00f3n o nombramiento de personal directivo de instituciones sanitarias y la contrataci\u00f3n de personal laboral de alta direcci\u00f3n, los \u00f3rganos competentes en materia de personal de las distintas consejer\u00edas y secciones
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\npresupuestarias deber\u00e1n remitir a la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos un informepropuesta con el contenido que, como m\u00ednimo, se indica en el apartado siguiente.
\nLas entidades, empresas, fundaciones y consorcios pertenecientes al sector p\u00fablico regional remitir\u00e1n dicho informe-propuesta a trav\u00e9s de la secretar\u00eda general de la consejer\u00eda a la que est\u00e9n adscritas y de conformidad con la misma.
\n2. El informe-propuesta a que se refiere el apartado 1 deber\u00e1 contener, al menos, en todo caso:
\na) El objeto del contrato o nombramiento y los detalles del puesto de trabajo, indicando las funciones a desempe\u00f1ar. b) La estructura directiva del \u00f3rgano u organismo de que se trate. c) La duraci\u00f3n del contrato, en su caso. d) La valoraci\u00f3n econ\u00f3mica y una justificaci\u00f3n de la existencia de financiaci\u00f3n adecuada y suficiente.
\nSecci\u00f3n 4\u00aa. Previsi\u00f3n, seguimiento y control de los gastos de personal.
\nArt\u00edculo 32. Informaci\u00f3n sobre la previsi\u00f3n y evoluci\u00f3n de los gastos de personal en las secciones presupuestarias.
\n1. Con car\u00e1cter mensual, los \u00f3rganos competentes en materia de personal de las distintas consejer\u00edas y secciones presupuestarias deber\u00e1n remitir a la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos, conforme al modelo que determine dicho \u00f3rgano directivo, una previsi\u00f3n del gasto de personal correspondiente al ejercicio, desagregado por subconceptos.
\nEl Servicio de Salud de Castilla-La Mancha remitir\u00e1 dicha informaci\u00f3n desglosada por gerencias, agrupadas en funci\u00f3n del \u00e1mbito del contrato de gesti\u00f3n que les sea de aplicaci\u00f3n.
\n2. En el caso en el que se prevean desviaciones respecto a los cr\u00e9ditos consignados en los presupuestos, y, al objeto de garantizar el satisfactorio cumplimiento del mismo, deber\u00e1 incluirse un informe con las medidas a abordar para corregir dichas desviaciones, el horizonte temporal para su implantaci\u00f3n y su cuantificaci\u00f3n econ\u00f3mica o, en su caso, la fuente de financiaci\u00f3n.
\nArt\u00edculo 33. Informaci\u00f3n sobre auxiliares t\u00e9cnicos educativos y t\u00e9cnicos en lenguaje de signos.
\nRespecto del curso acad\u00e9mico 2018-2019, la consejer\u00eda competente en materia de educaci\u00f3n remitir\u00e1 a la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos, en relaci\u00f3n con la contrataci\u00f3n de auxiliares t\u00e9cnicos educativos y de t\u00e9cnicos en lenguaje de signos, la siguiente informaci\u00f3n:
\na) N\u00famero de efectivos que componen la plantilla de personal fijo. b) N\u00famero de efectivos a contratar indicando, en tal caso, las circunstancias que justifican la contrataci\u00f3n y la duraci\u00f3n de la misma. c) Una valoraci\u00f3n econ\u00f3mica, as\u00ed como la justificaci\u00f3n de la existencia de financiaci\u00f3n adecuada y suficiente.
\nArt\u00edculo 34. Informaci\u00f3n sobre la plantilla del personal docente no universitario y del personal de las instituciones sanitarias del Sescam.
\nLos \u00f3rganos con competencias en materia de recursos humanos del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha y de personal docente no universitario remitir\u00e1n a las direcciones generales competentes en materia de presupuestos y de funci\u00f3n p\u00fablica, conforme al modelo que determinen dichos \u00f3rganos directivos, un informe mensual comprensivo del estado de situaci\u00f3n de las respectivas plantillas en cuanto a n\u00famero de plazas y puestos por tipo de personal, categor\u00eda y centro de adscripci\u00f3n, as\u00ed como del nivel de ocupaci\u00f3n de las mismas.
\nArt\u00edculo 35. Autorizaci\u00f3n de la masa salarial de entidades integrantes del sector p\u00fablico regional instrumental.
\n1. De conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 40.3 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, corresponder\u00e1 a la consejer\u00eda competente en materia de hacienda, por conducto de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos, la autorizaci\u00f3n de la masa salarial para el presente ejercicio de las empresas, fundaciones y entidades que forman parte del sector p\u00fablico regional.
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\n2. A tal fin, los \u00f3rganos competentes en materia de personal de las entidades instrumentales citadas en el apartado 1, a trav\u00e9s de la secretar\u00eda general de la consejer\u00eda a la que est\u00e9n adscritas, y, dentro del plazo de dos meses desde la entrada en vigor de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, cursar\u00e1n una solicitud a la que acompa\u00f1ar\u00e1n la siguiente documentaci\u00f3n:
\na) Una certificaci\u00f3n de las retribuciones salariales satisfechas y devengadas en 2017, tanto en lo que se refiere a personal indefinido, como a personal temporal. b) Un anexo de personal de las citadas entidades instrumentales, distinguiendo entre personal indefinido y personal temporal. c) Una previsi\u00f3n del gasto de personal correspondiente al ejercicio en curso. d) Cualquier otra informaci\u00f3n que la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos considere necesaria.
\n3. La autorizaci\u00f3n a la que se refiere el presente art\u00edculo se emitir\u00e1 en el plazo de 15 d\u00edas, contados desde aquel en que haya sido aportada la documentaci\u00f3n indicada en el apartado 2.
\nArt\u00edculo 36. Informaci\u00f3n peri\u00f3dica de las plantillas y de los gastos de personal de las entidades integrantes del sector p\u00fablico regional instrumental.
\nCon car\u00e1cter trimestral, las entidades, empresas, fundaciones y consorcios pertenecientes al sector p\u00fablico regional remitir\u00e1n a la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos, a trav\u00e9s de la secretar\u00eda general de la consejer\u00eda a la que est\u00e9n adscritas y de conformidad con la misma, un informe comprensivo de:
\na) Estructura y composici\u00f3n de las plantillas y n\u00famero de efectivos de personal. b) Informaci\u00f3n correspondiente a los gastos de personal. c) Una previsi\u00f3n del gasto de personal correspondiente al ejercicio. d) Un plan de reestructuraci\u00f3n de personal para aquellas entidades que se encuentren inmersas en un proceso de modificaci\u00f3n estructural, entendida como aquella alteraci\u00f3n de la entidad que pueda afectar a la estructura patrimonial o personal de la misma.
\nArt\u00edculo 37. Autorizaci\u00f3n del n\u00famero global de cupos de efectivos de cuerpos docentes no universitarios para el curso 2018-2019.
\nA los efectos de la emisi\u00f3n por la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos del informe a que hace referencia el art\u00edculo 50.1 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, la consejer\u00eda competente en materia de educaci\u00f3n deber\u00e1 remitir al citado \u00f3rgano directivo, al menos, la siguiente informaci\u00f3n:
\na) La informaci\u00f3n relativa al n\u00famero global de cupos de efectivos de cuerpos docentes no universitarios para el curso 2018-2019, en el modelo que determine la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos. b) Una memoria en la que se valoren todos los aspectos econ\u00f3micos y se pongan de manifiesto las repercusiones presupuestarias derivadas de la autorizaci\u00f3n del n\u00famero global de cupos de efectivos.
\nArt\u00edculo 38. Autorizaci\u00f3n de asesores t\u00e9cnicos docentes.
\n1. De conformidad con lo previsto en el art\u00edculo 50.2 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, la determinaci\u00f3n del n\u00famero m\u00e1ximo de asesores t\u00e9cnicos docentes designados requerir\u00e1 la autorizaci\u00f3n previa de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos.
\n2. A los efectos de la autorizaci\u00f3n a que hace referencia el apartado 1, la consejer\u00eda competente en materia de educaci\u00f3n remitir\u00e1 a la citada direcci\u00f3n general, al menos, la siguiente informaci\u00f3n:
\na) Una motivaci\u00f3n detallada de la circunstancia que justifique el nombramiento. b) La duraci\u00f3n del nombramiento. c) Una valoraci\u00f3n econ\u00f3mica, as\u00ed como la justificaci\u00f3n de la existencia de financiaci\u00f3n adecuada y suficiente.
\nArt\u00edculo 39. Requisitos para la determinaci\u00f3n o modificaci\u00f3n de las condiciones de trabajo y modificaciones de plantilla en el \u00e1mbito del sector p\u00fablico regional.
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\n1. Para la tramitaci\u00f3n ante la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos del informe al que se refiere el art\u00edculo 43 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, se seguir\u00e1n las reglas establecidas en los apartados siguientes.
\n2. Antes del comienzo de las negociaciones de acuerdos, convenios, pactos o instrumentos similares concernientes al objeto del informe referido en el apartado 1, el \u00f3rgano competente en materia de personal que corresponda, ya sea en el sector de administraci\u00f3n general, ya en los sectores de personal docente no universitario y sanitario, deber\u00e1 someter a la consideraci\u00f3n de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos una estimaci\u00f3n sobre la incidencia en el cap\u00edtulo 1 \u201cGastos de personal\u201d de las variaciones que pudieran producirse como consecuencia de dichas negociaciones.
\nA tal fin, se remitir\u00e1 a la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos una solicitud a la que se acompa\u00f1ar\u00e1, al menos, la siguiente documentaci\u00f3n:
\na) El proyecto inicial, si lo hubiera, del acuerdo, convenio, pacto o instrumento similar. b) El informe de la direcci\u00f3n general competente en materia de empleo p\u00fablico al que se refiere el art\u00edculo 43.2 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, cuando procediera. c) Una valoraci\u00f3n inicial de todos los aspectos econ\u00f3micos que incluya, expresamente, una estimaci\u00f3n de la modificaci\u00f3n de las previsiones de gasto que pudiera producirse como consecuencia de las negociaciones. d) Una valoraci\u00f3n inicial de la adecuaci\u00f3n, en su caso, a los planes de reestructuraci\u00f3n de personal que pudieran llevarse a efecto.
\nEn el plazo m\u00e1ximo de 15 d\u00edas a contar desde la recepci\u00f3n de la informaci\u00f3n indicada, la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos informar\u00e1 sobre la oportunidad e idoneidad del comienzo de las negociaciones y sobre todos aquellos extremos de los que se deriven consecuencias directas o indirectas en materia de gasto p\u00fablico, tanto para el ejercicio corriente, como para ejercicios futuros y, especialmente, en lo que se refiere a la determinaci\u00f3n de la masa salarial correspondiente y al control de su crecimiento. As\u00ed mismo, podr\u00e1 fijar los l\u00edmites de dichas variaciones, cuantificando el importe m\u00e1ximo de las obligaciones que puedan contraerse como consecuencia de las negociaciones se\u00f1aladas.
\n3. Una vez finalizadas las negociaciones, y, antes de la formalizaci\u00f3n de los acuerdos, convenios, pactos o instrumentos similares concernientes al objeto del informe referido en el apartado 1, ser\u00e1 requisito indispensable obtener otro informe, en sentido favorable, de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos.
\nA tal fin, se remitir\u00e1 al citado \u00f3rgano directivo una solicitud a la que se acompa\u00f1ar\u00e1, al menos, la siguiente documentaci\u00f3n:
\na) El acuerdo, convenio, pacto o instrumento similar resultante de la negociaci\u00f3n. b) Una valoraci\u00f3n final de todos los aspectos econ\u00f3micos, cuantificando expresamente la desviaci\u00f3n respecto de la valoraci\u00f3n inicial. c) Una valoraci\u00f3n final de la adecuaci\u00f3n, en su caso, a los planes de reestructuraci\u00f3n de personal que pudieran llevarse a efecto.
\n4. Las entidades, empresas, fundaciones y consorcios pertenecientes al sector p\u00fablico regional remitir\u00e1n su solicitud y la documentaci\u00f3n citada en los apartados 2 y 3 a trav\u00e9s de la secretar\u00eda general de la consejer\u00eda a la que est\u00e9n adscritas y de conformidad con la misma.
\nArt\u00edculo 40. Informe respecto de las relaciones de puestos de trabajo.
\n1. El ejercicio de las competencias concernientes a la aprobaci\u00f3n y modificaci\u00f3n de las relaciones de puestos de trabajo se\u00f1aladas en el art\u00edculo 46 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, requerir\u00e1 el informe previo y favorable de la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos, con las salvedades establecidas en el apartado 2.
\n2. No ser\u00e1 preciso emitir los informes a que se refiere el apartado 1, en los siguientes supuestos:
\na) Cuando el informe concerniente a las materias previstas en el art\u00edculo 46.2.b) y c) de la citada ley deba emitirse en el marco de las negociaciones relativas a retribuciones, modificaciones de plantillas o mejora de las condiciones de trabajo que impliquen la determinaci\u00f3n o la realizaci\u00f3n de modificaciones retributivas con anterioridad a la formalizaci\u00f3n y firma de los acuerdos a los que se refiere el art\u00edculo 39.
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\nb) Cuando la propuesta de las modificaciones a que se refiere el art\u00edculo 46.3 de la mencionada ley afecten \u00fanicamente a los siguientes aspectos: 1\u00ba. El cuerpo, escala o clave de adscripci\u00f3n del puesto; la denominaci\u00f3n del puesto de trabajo; la forma de provisi\u00f3n; la titulaci\u00f3n y otros requisitos para el desempe\u00f1o del puesto; y, el \u00e1rea funcional, cuando se trate de las relaciones de puestos de trabajo correspondientes al personal funcionario. 2\u00ba. La denominaci\u00f3n del puesto de trabajo, la forma de provisi\u00f3n, la titulaci\u00f3n y otros requisitos para el desempe\u00f1o del puesto, cuando se trate de las relaciones de puestos de trabajo correspondientes al personal laboral.
\nEn estos casos, se remitir\u00e1 a la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos, en el plazo de diez d\u00edas a partir de su aprobaci\u00f3n o modificaci\u00f3n, copia de los respectivos expedientes.
\nArt\u00edculo 41. Autorizaci\u00f3n de la dotaci\u00f3n y desdotaci\u00f3n presupuestaria de los puestos de trabajo.
\n1. De conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 44.3 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, corresponde a la consejer\u00eda competente en materia de hacienda, por conducto de la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos, autorizar la dotaci\u00f3n y desdotaci\u00f3n presupuestaria de cualquier puesto de trabajo, ya se trate de personal funcionario, estatutario o laboral de la Administraci\u00f3n de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y sus organismos aut\u00f3nomos.
\n2. A tal fin, la secretar\u00eda general correspondiente o el \u00f3rgano competente en materia de personal del organismo aut\u00f3nomo que se trate, formular\u00e1 una propuesta a la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos a la que se acompa\u00f1ar\u00e1:
\na) Una memoria justificativa de la dotaci\u00f3n o desdotaci\u00f3n del puesto o puestos de trabajo. b) Una valoraci\u00f3n econ\u00f3mica. Cuando se trate de personal estatutario, la valoraci\u00f3n econ\u00f3mica incluir\u00e1, debidamente desglosado, el coste en concepto de cotizaciones a la Seguridad Social. c) Cualquier otra documentaci\u00f3n que se considere oportuna.
\n3. La direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos determinar\u00e1, en su caso, los canales a trav\u00e9s de los cuales se remitir\u00e1 la propuesta y la informaci\u00f3n a la que se refiere el apartado 2.
\n4. La autorizaci\u00f3n se emitir\u00e1 en el plazo de 5 d\u00edas a contar desde la recepci\u00f3n de la propuesta y de la documentaci\u00f3n que la acompa\u00f1a.
\nCap\u00edtulo VII Anticipo del pago de ayudas y subvenciones p\u00fablicas
\nSecci\u00f3n 1\u00aa. Disposiciones generales.
\nArt\u00edculo 42. Objeto del anticipo y destino de los fondos.
\n1. El objeto del anticipo del pago de ayudas y subvenciones p\u00fablicas consistir\u00e1 en la entrega de fondos, con car\u00e1cter previo a la justificaci\u00f3n del gasto, cuando la capacidad financiera del beneficiario no le permita realizar las actuaciones o proyectos objeto de la subvenci\u00f3n o ayuda sin dicho anticipo.
\n2. Los beneficiarios de los pagos anticipados de ayudas y subvenciones p\u00fablicas destinar\u00e1n los fondos recibidos, en todo caso, a la realizaci\u00f3n de los gastos subvencionados.
\nArt\u00edculo 43. Supuestos de anticipos con car\u00e1cter autom\u00e1tico.
\n1. A los efectos de lo previsto en el art\u00edculo 49.2 del Decreto 21\/2008, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, sobre la posibilidad de establecer el pago anticipado sobre las subvenciones y ayudas a conceder, queda autom\u00e1ticamente autorizada dicha posibilidad cuando as\u00ed se determine en las bases reguladoras y siempre que se cumplan las siguientes condiciones:
\na) Que el gasto se impute a alguno de los siguientes art\u00edculos de la clasificaci\u00f3n econ\u00f3mica del presupuesto de gastos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para 2018: 1\u00ba. Art\u00edculo 42 \u201cTransferencias corrientes a empresas p\u00fablicas de la Junta y otros entes p\u00fablicos\u201d.
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\n2\u00ba. Art\u00edculo 46 \u201cTransferencias corrientes a corporaciones locales\u201d. 3\u00ba. Art\u00edculo 47 \u201cTransferencias corrientes a empresas privadas\u201d. 4\u00ba. Art\u00edculo 48 \u201cTransferencias corrientes a familias e instituciones sin fines de lucro\u201d. b) Que el importe del pago a anticipar sea igual o inferior al 25 por ciento de la anualidad 2018 correspondiente a la subvenci\u00f3n o ayuda a conceder, pudi\u00e9ndose efectuar sucesivos anticipos por igual importe, siempre y cuando hayan quedado justificadas totalmente las cantidades anticipadas con anterioridad. c) Que el importe total del cr\u00e9dito a anticipar durante el ejercicio 2018 correspondiente a una misma convocatoria, o convenio, en su caso, no supere la cantidad de 500.000,00 euros, ni se prevean anticipos por m\u00e1s de 100.000,00 euros por beneficiario.
\n2. Igualmente, se considerar\u00e1n autorizados autom\u00e1ticamente los anticipos de pago que, cumpliendo todos los requisitos del apartado 1, se contemplen en las convocatorias de ayudas o subvenciones y, en su caso, en convenios con vigencia para el ejercicio 2019, pero que deban ser aprobadas o tramitadas antes del inicio del ejercicio presupuestario en que deban surtir efecto.
\n3. As\u00ed mismo, se considerar\u00e1n autorizados de forma autom\u00e1tica, en las mismas condiciones que se ven\u00edan contemplando, los anticipos de pago previstos en las convocatorias de ayudas y subvenciones que sean de aprobaci\u00f3n peri\u00f3dica o vigencia indefinida, siempre que cumplan los requisitos del apartado 1.
\nArt\u00edculo 44. Supuestos de anticipos sujetos a autorizaci\u00f3n.
\n1. En los casos no contemplados en el art\u00edculo 43, corresponde a la direcci\u00f3n general con competencias en materia de tesorer\u00eda la autorizaci\u00f3n del establecimiento de pagos anticipados en las ayudas y subvenciones a conceder, en aplicaci\u00f3n de lo dispuesto en el art\u00edculo 49.2 del Reglamento de desarrollo del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha en materia de subvenciones.
\n2. La previsi\u00f3n de pagos anticipados requerir\u00e1 la autorizaci\u00f3n expresa, siendo ineficaces las bases o cl\u00e1usulas que contemplen anticipos de subvenciones sin esta autorizaci\u00f3n.
\nArt\u00edculo 45. Anticipos para financiar inversiones reales.
\n1. Con car\u00e1cter general, no podr\u00e1n establecerse pagos anticipados de ayudas y subvenciones p\u00fablicas que tengan por objeto la financiaci\u00f3n de inversiones reales.
\n2. Excepcionalmente, la direcci\u00f3n general con competencias en materia de tesorer\u00eda podr\u00e1 autorizar el establecimiento de pagos anticipados de ayudas o subvenciones de capital. A tal fin, deber\u00e1 remitirse al citado \u00f3rgano directivo:
\na) Una solicitud previa que cumpla los requisitos y acompa\u00f1e la documentaci\u00f3n se\u00f1alada en el art\u00edculo 46.2. b) Un informe adicional, suscrito por el titular de la secretar\u00eda general de la consejer\u00eda, o por el \u00f3rgano competente para la autorizaci\u00f3n de gastos del organismo aut\u00f3nomo, en su caso, en el que se justifique la necesidad de la inversi\u00f3n real a financiar de forma anticipada.
\n3. Asimismo, y s\u00f3lo para aquellos supuestos de subvenciones nominativas no contemplados en el cap\u00edtulo V de la presente orden, se deber\u00e1 solicitar la autorizaci\u00f3n indicada en este art\u00edculo.
\nSecci\u00f3n 2\u00aa. Procedimiento para la autorizaci\u00f3n del anticipo del pago de ayudas y subvenciones p\u00fablicas.
\nArt\u00edculo 46. Solicitud.
\n1. Las solicitudes de autorizaci\u00f3n del pago anticipado de ayudas y subvenciones p\u00fablicas se presentar\u00e1n por las secretar\u00edas generales de las consejer\u00edas y los \u00f3rganos competentes para la autorizaci\u00f3n de gastos de los organismos aut\u00f3nomos, siendo dirigidas a la direcci\u00f3n general con competencias en materia de tesorer\u00eda mediante el modelo contenido en el anexo XI.
\n2. Las solicitudes deber\u00e1n estar acompa\u00f1adas de la siguiente documentaci\u00f3n:
\na) Una memoria explicativa suscrita por el titular de la secretar\u00eda general u \u00f3rgano competente del organismo aut\u00f3nomo, en la que:
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\n1\u00ba. Se justifique debidamente la necesidad de anticipar el pago de las subvenciones o ayudas, con especial menci\u00f3n de aquellas circunstancias relativas a la situaci\u00f3n financiera de los beneficiarios que les impidan realizar las actuaciones o proyectos objeto de la subvenci\u00f3n o ayuda. 2\u00ba. Se valoren todos los aspectos econ\u00f3micos, tanto en el presupuesto corriente, como en ejercicios futuros, de la normativa reguladora de las subvenciones o ayudas cuyo pago anticipado se solicita. b) Un informe econ\u00f3mico suscrito asimismo por el titular de la secretar\u00eda general u \u00f3rgano competente del organismo aut\u00f3nomo, en el que se indique: 1\u00ba. El importe total destinado a la financiaci\u00f3n de la convocatoria de ayudas y subvenciones o de los convenios, anualidad con cargo al presupuesto corriente y futuros, as\u00ed como el porcentaje e importe del pago anticipado global e individualmente. 2\u00ba. El importe m\u00e1ximo previsto de la subvenci\u00f3n o ayuda individual, n\u00famero de beneficiarios estimados y tipolog\u00eda de los mismos. 3\u00ba. Los aspectos indicados en el p\u00e1rrafo 1\u00ba y 2\u00ba respecto de aquellas ayudas y subvenciones concedidas en los tres ejercicios anteriores al ejercicio corriente. c) Borrador de las bases reguladoras de las ayudas o subvenciones y de la convocatoria o convenios que prevean anticipos del pago. d) Informe del servicio jur\u00eddico de la consejer\u00eda u organismo aut\u00f3nomo sobre el borrador de las bases reguladoras, convocatorias o, en su caso, convenios.
\nArt\u00edculo 47. Resoluci\u00f3n sobre la autorizaci\u00f3n del anticipo.
\n1. La autorizaci\u00f3n de la direcci\u00f3n general con competencias en materia de tesorer\u00eda se referir\u00e1, \u00fanica y exclusivamente, a la anualidad correspondiente al ejercicio corriente o al inmediato siguiente, siempre que la normativa reguladora de las subvenciones tenga efectos econ\u00f3micos a partir del 1 de enero y, consecuentemente, deba ser publicada antes de dicha fecha.
\n2. La autorizaci\u00f3n podr\u00e1 ser condicionada a que los beneficiarios, antes de recibir los fondos anticipados, tengan que constituir la oportuna garant\u00eda por el importe de los mismos. Dicha garant\u00eda consistir\u00e1, preferentemente, en aval bancario o, en su caso, de Sociedad de Garant\u00eda Rec\u00edproca.
\nEn el caso de que los beneficiarios sean entidades p\u00fablicas exentas de prestar garant\u00edas, se podr\u00e1n establecer compromisos por parte de esas entidades que garanticen el reintegro de la ayuda o subvenci\u00f3n percibida de forma indebida.
\n3. La direcci\u00f3n general con competencias en materia de tesorer\u00eda dictar\u00e1 resoluci\u00f3n sobre la autorizaci\u00f3n del anticipo en el plazo de quince d\u00edas h\u00e1biles, a contar desde el d\u00eda siguiente a la recepci\u00f3n de la documentaci\u00f3n contemplada en el art\u00edculo 46, entendi\u00e9ndose desfavorable la solicitud si no se autoriza en dicho plazo.
\nLa resoluci\u00f3n se pronunciar\u00e1, asimismo, sobre el libramiento de los mismos conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo 48.
\nArt\u00edculo 48. Libramiento de los anticipos.
\n1. El libramiento de los fondos destinados al anticipo del pago de subvenciones y ayudas p\u00fablicas podr\u00e1 realizarse mediante un \u00fanico pago, o de forma fraccionada.
\n2. La resoluci\u00f3n de la direcci\u00f3n general competente en materia de tesorer\u00eda, en lo concerniente al libramiento concretar\u00e1:
\na) Las fracciones en que se dividir\u00e1 el libramiento. b) Los importes correspondientes. c) Los plazos para llevar a cabo cada uno de los pagos. d) Cualquier otra condici\u00f3n que deba observarse a prop\u00f3sito del libramiento.
\nArt\u00edculo 49. Requisitos de las bases reguladoras y pagos anticipados de ejercicios futuros.
\n1. Las bases reguladoras de subvenciones y ayudas p\u00fablicas que contemplen la posibilidad de realizar pagos anticipados deber\u00e1n contener una disposici\u00f3n, base, o cl\u00e1usula que indique que el pago anticipado se realizar\u00e1 en
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\nlas mismas condiciones establecidas en la autorizaci\u00f3n emitida por la direcci\u00f3n general competente en materia de tesorer\u00eda.
\n2. Los pagos anticipados que se prevean realizar en ejercicios futuros quedar\u00e1n supeditados a la correspondiente autorizaci\u00f3n, as\u00ed como al cumplimiento de las condiciones que en la misma se establezcan.
\nCap\u00edtulo VIII Disposiciones sobre el control de operaciones financieras
\nArt\u00edculo 50. Informe previo sobre operaciones financieras.
\nRequerir\u00e1n el informe previo y favorable de la direcci\u00f3n general con competencias en materia de pol\u00edtica financiera las operaciones financieras a realizar por las entidades enumeradas en el art\u00edculo 64.1 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, que:
\na) Supongan un incremento del endeudamiento. b) Supongan una mayor cantidad a avalar por parte de la Administraci\u00f3n de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha antes de la correspondiente autorizaci\u00f3n a la que hace referencia el art\u00edculo 66 de dicha ley. c) Tengan por objeto la novaci\u00f3n, la renovaci\u00f3n o la refinanciaci\u00f3n de operaciones financieras ya existentes. d) Supongan el otorgamiento por parte de las entidades pertenecientes al Sector Administraciones P\u00fablicas, de acuerdo con la definici\u00f3n del Sistema Europeo de Cuentas Nacionales y Regionales (SEC), de avales en garant\u00eda de operaciones de cr\u00e9dito a personas f\u00edsicas o jur\u00eddicas.
\nArt\u00edculo 51. Informaci\u00f3n relativa a operaciones financieras del sector p\u00fablico regional.
\nLos organismos, entidades y dem\u00e1s sujetos a los que se refiere el art\u00edculo 64.1 de la Ley 7\/2017, de 21 de diciembre, remitir\u00e1n a la direcci\u00f3n general con competencias en materia de pol\u00edtica financiera cualquier informaci\u00f3n que les sea requerida y permita realizar el seguimiento de su situaci\u00f3n financiera y de tesorer\u00eda y, al menos, con car\u00e1cter mensual, la siguiente:
\na) Respecto de las operaciones de pr\u00e9stamo que se hayan formalizado: la entidad prestamista, la fecha de formalizaci\u00f3n, el \u00faltimo vencimiento, el principal, el tipo de inter\u00e9s, la base de c\u00e1lculo, la carencia, la vida residual y la deuda viva. b) En relaci\u00f3n con las operaciones financieras activas que pudieran formalizar: la entidad financiera, la fecha de formalizaci\u00f3n, la fecha de vencimiento, el principal, el tipo de inter\u00e9s y la base de c\u00e1lculo. c) Saldos disponibles de tesorer\u00eda a la finalizaci\u00f3n de cada mes, desglosados por entidades financieras. d) Transacciones econ\u00f3micas realizadas con el exterior y saldos de los activos y pasivos financieros mantenidos con no residentes, al objeto de atender la obligaci\u00f3n de informaci\u00f3n establecida en la Circular del Banco de Espa\u00f1a 4\/2012, de 25 de abril (BOE de 4 de mayo de 2012). e) Relaci\u00f3n de avales otorgados con las especificaciones de los mismos y de acuerdo a los formatos que se establezcan por la direcci\u00f3n general con competencias en materia de pol\u00edtica financiera. f) Informaci\u00f3n relativa a los pasivos contingentes asociados a contratos de Asociaci\u00f3n P\u00fablico Privados (APPs) registrados fuera del balance de las Administraciones p\u00fablicas.
\nAs\u00ed mismo, de cada operaci\u00f3n de pr\u00e9stamo individualizada que se haya formalizado, se remitir\u00e1 copia del contrato a la que se adjuntar\u00e1 el cuadro de amortizaci\u00f3n. En el caso de que la operaci\u00f3n de pr\u00e9stamo sea garantizada mediante aval, se remitir\u00e1 copia del contrato correspondiente.
\nDisposici\u00f3n adicional primera. Actualizaci\u00f3n de indemnizaciones por raz\u00f3n del servicio.
\n1. Conforme a lo establecido en la disposici\u00f3n adicional segunda del Decreto 36\/2006, de 4 de abril, sobre indemnizaciones por raz\u00f3n del servicio, el importe de las indemnizaciones establecidas en dicho decreto ser\u00e1n las dispuestas en el anexo X-A.
\n2. El importe de la indemnizaci\u00f3n por comida al que se refiere el vigente Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Administraci\u00f3n de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ser\u00e1, durante el ejercicio 2018, la prevista en el anexo X-B.
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\nDisposici\u00f3n adicional segunda. Informaci\u00f3n sobre la evoluci\u00f3n del gasto farmac\u00e9utico.
\nLa consejer\u00eda con competencias en materia de salud informar\u00e1 al Consejo de Gobierno, con car\u00e1cter mensual, sobre la evoluci\u00f3n del gasto farmac\u00e9utico.
\nDisposici\u00f3n adicional tercera. Informes a emitir por la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos.
\n1. Con car\u00e1cter general, y, salvo que en el articulado de la presente orden se indique otra forma o plazo, la solicitud de informes a la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos se producir\u00e1 mediante correo electr\u00f3nico. Dicho \u00f3rgano directivo emitir\u00e1 sus informes, mediante correo electr\u00f3nico, en el plazo de diez d\u00edas h\u00e1biles computados desde la recepci\u00f3n de la documentaci\u00f3n requerida.
\n2. Los informes favorables emitidos por la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos tendr\u00e1n una eficacia de un mes a contar desde su remisi\u00f3n al \u00f3rgano solicitante. Transcurrido dicho plazo, deber\u00e1 solicitarse un nuevo informe.
\nDeber\u00e1 ser solicitado un nuevo informe, asimismo, en el supuesto de que el proyecto normativo, encomienda, acuerdo o cualquier otro instrumento jur\u00eddico sobre el que se haya emitido informe con car\u00e1cter previo sea objeto de modificaciones sustanciales en cuanto a los importes recogidos o su forma de financiaci\u00f3n, antes de su aprobaci\u00f3n definitiva.
\n3. Sin perjuicio de lo anterior, los informes que la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos deba emitir en relaci\u00f3n con nombramientos o contrataci\u00f3n de personal temporal, nombramiento de personal directivo de instituciones sanitarias y contrataci\u00f3n del personal de alta direcci\u00f3n, se producir\u00e1n en el plazo de cinco d\u00edas h\u00e1biles computados a partir del siguiente al de la recepci\u00f3n del informe-propuesta. Estos informes tendr\u00e1n una eficacia de diez d\u00edas h\u00e1biles a contar desde que se remitan al \u00f3rgano solicitante, hasta que se produzca el nombramiento o contrataci\u00f3n, salvo cuando, por la naturaleza del asunto sometido a informe, se estime necesario establecer un plazo de eficacia mayor, en cuyo caso, el mismo y sus efectos se har\u00e1n constar en el correspondiente informe.
\n4. Los plazos indicados en los apartados anteriores podr\u00e1n ser ampliados cuando la direcci\u00f3n general competente en materia de presupuestos considere necesaria la aportaci\u00f3n de informaci\u00f3n o documentaci\u00f3n adicional para la emisi\u00f3n del informe. Transcurrido el plazo inicial o su ampliaci\u00f3n, si no se hubiese emitido informe alguno, se entender\u00e1 que \u00e9ste es desfavorable.
\nDisposici\u00f3n transitoria \u00fanica. Informes sobre control y previsiones de gastos de personal.
\nLas primeras previsiones o informes a los que se refieren los art\u00edculos 28.a), 32.1 y 34 se remitir\u00e1n en el plazo de quince d\u00edas h\u00e1biles desde la publicaci\u00f3n de la presente orden.
\nDisposici\u00f3n derogatoria \u00fanica. Derogaci\u00f3n normativa.
\nQueda derogada cualquier otra disposici\u00f3n de igual o inferior rango que se oponga o contradiga a lo expresado en esta orden.
\nDisposici\u00f3n final primera. Modificaci\u00f3n de la instrucci\u00f3n de operatoria contable a seguir en la ejecuci\u00f3n del presupuesto de gastos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, aprobada por Orden de la Consejer\u00eda de Econom\u00eda y Hacienda de 29 de enero de 2007.
\nLa regla 56 queda redactada como sigue:<\/p>\n

\u201cRegla 56. Tramitaci\u00f3n de gastos de material no inventariable y otros gastos ordinarios.<\/p>\n

1. Los gastos en material no inventariable y otros ordinarios se pueden tramitar por dos procedimientos:
\na) A trav\u00e9s de los fondos de anticipo de caja fija, de acuerdo con el art\u00edculo 65.4 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, para lo que habr\u00e1 que seguir el procedimiento indicado en la regla 32. b) A trav\u00e9s del procedimiento ordinario sin utilizar los fondos de anticipo de caja fija, para lo que el \u00f3rgano gestor emitir\u00e1 los documentos \u201cA\u201d, \u201cD\u201d, \u201cAD\u201d, y \u201cO\u201d o \u201cADO\u201d que correspondan, que junto con la aprobaci\u00f3n del gasto y la justificaci\u00f3n del mismo se remitir\u00e1n a la Intervenci\u00f3n competente.
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\n2. Los gastos contemplados en la presente regla que tengan car\u00e1cter contractual podr\u00e1n documentarse contablemente mediante \u201cADO\u201d, siempre que la aprobaci\u00f3n del gasto, su compromiso y el reconocimiento de la obligaci\u00f3n se hayan realizado, simult\u00e1nea o sucesivamente, en un periodo no superior al del mes anterior a la fecha de expedici\u00f3n del documento contable. Dichos expedientes, individualmente considerados, no podr\u00e1n tener un importe superior 3.005,06 euros.\u201d
\nDisposici\u00f3n final segunda. Desarrollo del contenido de la presente orden.
\n1. Se faculta al titular de la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos para dictar cuantas instrucciones sean necesarias para la correcta aplicaci\u00f3n y desarrollo de lo dispuesto en la presente orden.
\n2. Los titulares de la direcci\u00f3n general con competencias en materia de pol\u00edtica financiera y tesorer\u00eda, y de la Intervenci\u00f3n General, quedan autorizados para dictar, en relaci\u00f3n con aquellas materias que sean objeto de su competencia, las instrucciones que sean necesarias para la correcta aplicaci\u00f3n y desarrollo de esta orden, previo informe favorable del titular de la direcci\u00f3n general con competencias en materia de presupuestos.
\nDisposici\u00f3n final tercera. Entrada en vigor.
\nLa presente orden entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, y sus efectos econ\u00f3micos se retrotraer\u00e1n, cuando proceda, al 1 de enero de 2018.
\nToledo, 29 de diciembre de 2017
\nEl Consejero de Hacienda y Administraciones P\u00fablicas JUAN ALFONSO RUIZ MOLINA
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\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 110
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\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 111
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\n\uf023\uf001\uf019\uf017\uf013\uf011\uf015\uf013\uf001\uf016\uf01c\uf021\uf001\uf016\uf024\uf017\uf001\uf01f\uf015\uf025\uf012\uf015\uf01c\uf014\uf011\uf01c\uf001\uf017\uf001\uf01e\uf012\uf01c\uf001\uf01f\uf01c\uf001\uf010\uf012\uf020\uf019\uf021\uf017\uf014\uf001\uf00b\uf005\uf001\uf026\uf001\uf01d\uf017\uf01f\uf011\uf017\uf001\uf01c\uf021\uf001\uf016\uf024\uf017\uf001\uf01e\uf012\uf01c\uf001\uf01f\uf01c\uf001\uf010\uf012\uf020\uf019\uf021\uf017\uf014\uf001 \uf00b\uf002\uf001\uf017\uf022\uf00f\uf01f\uf001 \uf005\uf009\uf003\uf00c\uf00b\uf00b\uf007\uf00c\uf00d\uf001 \uf023\uf001\uf019\uf017\uf013\uf011\uf015\uf013\uf001\uf016\uf01c\uf021\uf001\uf016\uf024\uf017\uf001\uf01f\uf015\uf025\uf012\uf015\uf01c\uf014\uf011\uf01c\uf001\uf017\uf001\uf01e\uf012\uf01c\uf001\uf01f\uf01c\uf001\uf010\uf012\uf020\uf019\uf021\uf017\uf014\uf001\uf00b\uf002\uf001\uf026\uf001\uf01d\uf017\uf01f\uf011\uf017\uf001\uf01c\uf021\uf001\uf016\uf024\uf017\uf001\uf01e\uf012\uf01c\uf001\uf01f\uf01c\uf001\uf010\uf012\uf020\uf019\uf021\uf017\uf014\uf001 \uf00b\uf006\uf001\uf017\uf022\uf00f\uf01f\uf001 \uf001 \uf00d\uf003\uf00c\uf002\uf005\uf007\uf009\uf008\uf001 \uf001
\n\uf027\uf014\uf001\uf021\uf017\uf001\uf028\uf01c\uf010\uf01d\uf017\uf001\uf01c\uf014\uf001\uf01e\uf012\uf01c\uf001\uf01f\uf01c\uf001\uf010\uf012\uf020\uf019\uf021\uf017\uf014\uf001\uf00b\uf006\uf001\uf017\uf022\uf00f\uf01f\uf001
\n\uf001 \uf00a\uf003\uf009\uf004\uf002\uf007\uf005\uf005\uf001 \uf001
\n\uf001 \uf001 \uf001 \uf036\uf018\uf001\uf006\uf01d\uf01c\uf01b\uf020\uf001\uf027\uf01b\uf019\uf01a\uf023\uf01e\uf019\uf01e\uf01f\uf01d\uf01b\uf020\uf018\uf001 \uf001
\n\uf001 \uf00c\uf01b\uf01f\uf027\uf01e\uf01a\uf01d\uf01b\uf001
\n\uf001 \uf007\uf019\uf01a\uf01b\uf01c\uf01d\uf01e\uf001
\n\uf001
\n\uf001 \uf029\uf00f\uf013\uf001\uf010\uf017\uf016\uf017\uf001\uf01d\uf00f\uf013\uf017\uf001\uf011\uf013\uf017\uf02a\uf017\uf02b\uf017\uf016\uf017\uf001\uf01c\uf014\uf001\uf01f\uf02c\uf02a\uf017\uf016\uf00f\uf01f\uf007\uf001\uf016\uf00f\uf020\uf015\uf014\uf025\uf00f\uf01f\uf001\uf026\uf001\uf028\uf01c\uf01f\uf011\uf015\uf02d\uf00f\uf01f\uf001\uf02e\uf023\uf013\uf011\uf024\uf010\uf012\uf021\uf00f\uf001\uf005\uf004\uf002\uf003\uf002\uf001 \uf016\uf01c\uf021\uf001\uf02d\uf015\uf025\uf01c\uf014\uf011\uf01c\uf001\uf010\uf00f\uf014\uf02d\uf01c\uf014\uf015\uf00f\uf001\uf010\uf00f\uf021\uf01c\uf010\uf011\uf015\uf02d\uf00f\uf02f\uf001 \uf001
\n\uf008\uf007\uf002\uf00b\uf001
\n\uf001 \uf030\uf017\uf021\uf00f\uf013\uf001\uf016\uf01c\uf001\uf021\uf017\uf001\uf01d\uf00f\uf013\uf017\uf001\uf014\uf00f\uf010\uf011\uf012\uf013\uf014\uf017\uf001\uf011\uf013\uf017\uf02a\uf017\uf02b\uf017\uf016\uf017\uf001\uf02e\uf023\uf013\uf011\uf024\uf010\uf012\uf021\uf00f\uf001\uf005\uf004\uf002\uf003\uf009\uf001\uf016\uf01c\uf021\uf001\uf02d\uf015\uf025\uf01c\uf014\uf011\uf01c\uf001\uf010\uf00f\uf014\uf02d\uf01c\uf014\uf015\uf00f\uf001 \uf010\uf00f\uf021\uf01c\uf010\uf011\uf015\uf02d\uf00f\uf02f\uf001 \uf001
\n\uf002\uf007\uf009\uf004\uf001
\n\uf001
\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 113
\nNivel Mensualidad Ordinaria Inspectores de educaci\u00f3n 26 (subgrupo A1) 805,61 Catedr\u00e1ticos 26 (subgrupo A1) 776,99 Profesores de ense\u00f1anza secundaria y asimilados 24 (subgrupo A2) 725,90 Profesores t\u00e9cnicos de formaci\u00f3n profesional 24 (subgrupo A2) 725,90 Maestros 24 (subgrupo A2) 725,90
\nCargo acad\u00e9mico Tipos de centros Mensualidad Ordinaria Director A 722,40 B 681,04 C 561,16 D 459,47 E 367,22 F 271,77 Jefe de estudios A 495,66 B 455,30 C 414,98 D 356,48 E 310,25 Secretario A 495,66 B 455,30 C 414,98 D 356,48 E 310,25
\n1. Grupos de clasificaci\u00f3n, niveles de complemento de destino e importes mensuales del componente general del complemento espec\u00edfico
\nCONCEPTOS RETRIBUTIVOS DEL PERSONAL DOCENTE NO UNIVERSITARIO Y DEL PERSONAL DOCENTE CON FUNCION INSPECTORA AL SERVICIO DE LA JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA
\nANEXO III
\n2. Importe mensual del Componente singular del complemento espec\u00edfico, por el desempe\u00f1o de puestos de trabajo docentes espec\u00edficos.
\n2.1.1. Centros de Educaci\u00f3n Infantil y Primaria, de Educaci\u00f3n Especial, de Educaci\u00f3n Permanente de Adultos y asimilados
\n2.1.Desempe\u00f1o de \u00f3rganos de gobierno unipersonales
\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 114
\nCargo acad\u00e9mico Tipos de centros Mensualidad Ordinaria Director A 790,23 B 748,89 C 628,98 D 527,31 E 435,06 F 339,61 Jefe de Estudios A 563,50 B 523,14 C 482,83 D 424,32 E 378,09 Secretario A 563,50 B 523,14 C 482,83 D 424,32 E 378,09
\nCargo acad\u00e9mico Tipos de centros Mensualidad Ordinaria Director A 804,05 B 723,05 C 681,28 D 644,31 Jefe de estudios A 611,51 B 560,47 C 519,46 D 488,76 Secretario A 611,51 B 560,47 C 519,46 D 488,76
\nCargo acad\u00e9mico
\nDirector
\nPuestos Mensualidad Ordinaria 611,51 67,87
\n2.1.2.Colegios Rurales Agrupados
\n2.1.3. Centros de Educaci\u00f3n Secundaria, Formaci\u00f3n Profesional y asimilados
\n2.1.4. Centro Rural de Innovaci\u00f3n Educativa (CRIER)
\nMensualidad Ordinaria
\n644,31
\n2.2. Desempe\u00f1o de puestos de trabajo docentes singulares
\nSecretario del Centro Regional de Formaci\u00f3n del Profesorado Orientador en C.R.A.
\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 115
\nMaestro en C.R.A. 67,87 254,86 328,69 458,35 254,86 458,35 254,86 67,87 67,87 Docente en Equipo Atenci\u00f3n Hospitalaria y Domiciliaria 150,61 Docente en Aula de Centro Penitenciario 98,07 Docente en Centro de Educaci\u00f3n Especial 98,07 220,89 Profesor de \u00e1rea no ling\u00fc\u00edstica en Secciones Europeas (100% de horario lectivo + C1) 220,89 Asesor T\u00e9cnico Docente tipo A 559,04 Asesor T\u00e9cnico Docente tipo B 348,45
\n1.429,12 1.280,31 1.040,35 893,59
\nMensualidad Ordinaria 77,01 72,35 96,42 131,95 50,65
\n3. Importe mensual del componente del complemento espec\u00edfico por formaci\u00f3n permanente de los funcionarios docentes.
\n* \u00abAsesor Linguistico en Secciones Europeas\u00bb y \u00abProfesor de Area no Ling\u00fc\u00edstica en Secciones Europeas\u00bb: el horario sobre el que se aplica este complemento es de 20 horas lectivas; todo el profesorado que tenga derecho a este complemento, percibir\u00e1 durante el ejercicio 2018 un importe m\u00ednimo de 29,55 euros.
\nPer\u00edodos
\nPrimer per\u00edodo Segundo per\u00edodo Tercer per\u00edodo Cuarto per\u00edodo Quinto per\u00edodo
\nInspector Coordinador Inspector de educaci\u00f3n
\nCoordinador de Equipos Atenci\u00f3n Hospitalaria y Domiciliaria Coordinador del Programa de Recuperaci\u00f3n de Pueblos Abandonados
\n2.3. Inspecci\u00f3n de Educaci\u00f3n
\nCoordinador de Calidad
\nAsesor Ling\u00fa\u00edstico en Secciones Europeas (100% de horario lectivo + C1)
\nJefe de Residencia Tipo A
\nInspector General de Educaci\u00f3n
\nJefe de Residencia Tipo B Jefe de Residencia de Centro de Educaci\u00f3n Especial Jefe de estudios adjunto Jefe de Departamento
\nInspector Central \/ Jefe de Servicio de Inspecci\u00f3n
\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 116
\nC A T E G O R I A \/P U E S T O D E T R A B A J O Mensualidad ordinaria Importe anual (referido a 12 mensualidades) PERSONAL DIRECTIVO
\nDIRECTOR GERENTE: Categor\u00eda 1\u00aa 2.273,51 27.282,12 Categor\u00eda 2\u00aa 1.830,58 21.966,96 Categor\u00eda 3\u00aa 1.431,94 17.183,28 Categor\u00eda 4\u00aa 989,02 11.868,24 SUBDIRECTOR GERENTE: Categor\u00eda 1\u00aa 1.830,58 21.966,96 DIRECTOR M\u00c9DICO: Categor\u00eda 1\u00aa 1.963,46 23.561,52 Categor\u00eda 2\u00aa 1.653,39 19.840,68 Categor\u00eda 3\u00aa 1.254,79 15.057,48 Categor\u00eda 4\u00aa 900,44 10.805,28 SUBDIRECTOR M\u00c9DICO: Categor\u00eda 1\u00aa 1.653,39 19.840,68 Categor\u00eda 2\u00aa 1.254,79 15.057,48 Categor\u00eda 3\u00aa 900,44 10.805,28 Categor\u00eda 4\u00aa 585,93 7.031,16 DIRECTOR DE GESTI\u00d3N Y SERVICIOS GENERALES: Categor\u00eda 1\u00aa 1.963,46 23.561,52 Categor\u00eda 2\u00aa 1.653,39 19.840,68 Categor\u00eda 3\u00aa 1.254,79 15.057,48 Categor\u00eda 4\u00aa 900,44 10.805,28 SUBDIRECTOR DE GESTI\u00d3N Y SERVICIOS GENERALES: Categor\u00eda 1\u00aa 1.653,39 19.840,68 Categor\u00eda 2\u00aa 1.254,79 15.057,48 Categor\u00eda 3\u00aa 900,44 10.805,28 Categor\u00eda 4\u00aa 646,15 7.753,80 DIRECTOR DE ENFERMER\u00cdA: Categor\u00eda 1\u00aa 1.563,67 18.764,04 Categor\u00eda 2\u00aa 1.253,66 15.043,92 Categor\u00eda 3\u00aa 722,12 8.665,44 Categor\u00eda 4\u00aa 544,94 6.539,28 SUBDIRECTOR DE ENFERMER\u00cdA: Categor\u00eda 1\u00aa 1.253,66 15.043,92 Categor\u00eda 2\u00aa 722,12 8.665,44 Categor\u00eda 3\u00aa 544,94 6.539,28 Categor\u00eda 4\u00aa 421,00 5.052,00
\nB. – PERSONAL DIRECTIVO EN GERENCIA DE ATENCI\u00d3N PRIMARIA Director Gerente 1.431,94 17.183,28 Director M\u00e9dico 1.254,79 15.057,48 Director de Gesti\u00f3n y servicios generales 1.254,79 15.057,48 Director de enfermer\u00eda 722,12 8.665,44
\nC.- PERSONAL DIRECTIVO EN GERENCIA DE COORDINACI\u00d3N E INSPECCI\u00d3N Director Gerente 2.273,51 27.282,12 Director M\u00e9dico 1.963,46 23.561,52 Subdirector M\u00e9dico 1.653,39 19.840,68 Director de Gesti\u00f3n 1.963,46 23.561,52 Subdirector de Gesti\u00f3n y Servicios Generales 1.653,39 19.840,68 Director de Enfermer\u00eda 1.563,67 18.764,04
\nD. – PERSONAL DIRECTIVO EN GERENCIA DE URGENCIAS, EMERGENCIAS Y TRANSPORTE SANITARIO Director Gerente 989,02 11.868,24 Director M\u00e9dico 900,44 10.805,28 Director de Gesti\u00f3n y Servicios Generales 900,44 10.805,28 Director de Enfermer\u00eda 544,94 6.539,28
\nANEXO IV COMPLEMENTO ESPEC\u00cdFICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEPENDIENTE DEL SESCAM
\nA. -PERSONAL DIRECTIVO EN GERENCIAS DE ATENCI\u00d3N ESPECIALIZADA Y DE ATENCI\u00d3N INTEGRADA
\n1.- COMPONENTE GENERAL POR PUESTO DE TRABAJO
\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 117
\nC A T E G O R I A \/P U E S T O D E T R A B A J O Mensualidad ordinaria Importe anual (referido a 12
\nPERSONAL SANITARIO FACULTATIVO
\nJefe de Servicio Sanitario, Jefe de Servicio de Inspecci\u00f3n en Servicios Centrales y Provinciales 989,02 11.868,24 Coordinador 989,02 11.868,24 Coordinador auton\u00f3mico de trasplantes 989,02 11.868,24 Coordinador de la Red de hemodonaciones, hemoterapia y hemovigilancia 989,02 11.868,24 Jefe de Secci\u00f3n Sanitario, Inspector m\u00e9dico de Servicios Sanitarios y Prestaciones, Inspector farmac\u00e9utico de Servicios Sanitarios y Prestaciones y Jefe de Secci\u00f3n de Inspecci\u00f3n. 900,44 10.805,28 Jefe de Unidad 900,44 10.805,28 Coordinador de trasplantes hospitalario 900,44 10.805,28 Director de centro regional de transfusi\u00f3n 900,44 10.805,28 Coordinador adjuntos de trasplantes 900,44 10.805,28 Jefe de estudios de Atenci\u00f3n Especializada 900,44 10.805,28 Jefe de estudios de Atenci\u00f3n Primaria 900,44 10.805,28 Coordinador M\u00e9dico de: EQUIPOS, E.A.P., E.S.A.D., C.C.U., U.M.E., S.U.A.P. 900,44 10.805,28 M\u00e9dico Adjunto \/ Facultativo Especialista de Area (F.E.A)\/ M\u00e9dico de Urgencias 811,84 9.742,08 M\u00e9dico de Familia de EAP 811,84 9.742,08 Pediatra de Area y de E.A.P 811,84 9.742,08 M\u00e9dico de: E.S.A.D., C.C.U., U.M.E., S.U.A.P 811,84 9.742,08 T\u00e9cnico de Salud P\u00fablica 811,84 9.742,08 Odontoestomat\u00f3logo de Area 811,84 9.742,08 Farmac\u00e9utico 811,84 9.742,08 Psicologo Clinico 811,84 9.742,08 M\u00e9dico de Atenci\u00f3n Continuada en Atenci\u00f3n Primaria (PEAC) 780,30 9.363,60
\nPERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO
\nSupervisora de Area 722,84 8.674,08 Directora T\u00e9cnica de E. U. E. 722,84 8.674,08 Jefe de secci\u00f3n de Inspecci\u00f3n (A\/A) 722,84 8.674,08 Supervisora de Unidad, Subinspector enfermero\/a de Servicios Sanitarios y Prestaciones 639,72 7.676,64 Coordinador de enfermer\u00eda de trasplantes en hospital 639,72 7.676,64 Secretaria de Estudios de E. U. E. 639,72 7.676,64 Jefe de Estudios 639,72 7.676,64 Enfermera Jefe del Servicio de Atenci\u00f3n al Paciente en Atenci\u00f3n Especializada 498,28 5.979,36 Responsable de Enfemer\u00eda Unidad M\u00f3vil de Emergencia (UME) 376,68 4.520,16 Matrona en Atenci\u00f3n Especializada 338,83 4.065,96 Enfermero\/a en Atenci\u00f3n Especializada : en Unidades de Hospitalizaci\u00f3n, Quir\u00f3fanos, Urgencias, UVI, UCI y en Servicios Centrales 338,83 4.065,96 Enfermero\/a en Atenci\u00f3n Especializada: en Consultas Externas de Hospital y en Centros de Especialidades 323,83 3.885,96 Fisioterapeuta en Atenci\u00f3n Especializada 285,13 3.421,56 Profesora de E.U.E. 270,14 3.241,68 Logopeda 270,14 3.241,68 Terapeuta Ocupacional 270,14 3.241,68 Enfermera del Centro Coordinador 251,02 3.012,24 Enfermera Unidad M\u00f3vil de Emergencias 234,95 2.819,40 Matrona de Area en Atenci\u00f3n Primaria 201,86 2.422,32 T\u00e9cnico Especialista\/ T\u00e9cnico Superior Sanitario 184,20 2.210,40 Higienista Dental 184,20 2.210,40 Responsable de Enfermer\u00eda de EQUIPOS, E.A.P. y Servicio Urgencias Atenci\u00f3n Primaria 172,90 2.074,80
\nAuxiliar de Enfermer\u00eda que realiza funciones de T\u00e9cnico Especialista en At. Especializada. 170,76 2.049,12 Coordinador de auxiliares de enfermer\u00eda 168,58 2.022,96 Auxiliar de Enfermer\u00eda en Atenci\u00f3n Especializada: en Unidades de Hospitalizaci\u00f3n, Quir\u00f3fanos, Urgencias, UVI, UCI. 168,58 2.022,96 Auxiliar de Enfermeria en Atenci\u00f3n Especializada: en Servicios Centrales; en Consultas Externas de Hospital; en Centros de Especialidades 164,21 1.970,52 Auxiliar de Enfermer\u00eda en Atenci\u00f3n Primaria: de E.A.P.; de E.S.A.D.; en Consultas 164,21 1.970,52 Fisioterapeuta de Area en Atenci\u00f3n Primaria 148,19 1.778,28 Enfermero\/a en Atenci\u00f3n Primaria: de E.S.A.D., S.U.A.P.; de Apoyo a la Atenci\u00f3n Primaria; en Consultas. 148,19 1.778,28 Enfermero\/a en Atenci\u00f3n Primaria de E.A.P 13,45 161,40 Enfermero\/a de Atenci\u00f3n Continuada en Atenci\u00f3n Primaria (PEAC) 12,91 154,92
\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 118
\nC A T E G O R I A \/P U E S T O D E T R A B A J O Mensualidad ordinaria
\nImporte anual (referido a 12 mensualidades)
\nJefe de Servicio no Sanitario 847,81 10.173,72 Jefe de Secci\u00f3n no Sanitario 713,31 8.559,72 Ingeniero Superior 569,42 6.833,04 Grupo T\u00e9cnico Funci\u00f3n Administrativa 537,51 6.450,12 Bibliotecario 537,51 6.450,12 Personal T\u00e9cnico Titulado Superior 537,51 6.450,12 T\u00e9cnico Superior de Sistemas y Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n 537,51 6.450,12 Psicologo 537,51 6.450,12 Ingeniero T\u00e9cnico Jefe de Grupo 497,73 5.972,76 Maestro Industrial 444,59 5.335,08 Jefe de Grupo no Sanitario 349,90 4.198,80 Jefe de Taller 343,65 4.123,80 Jefe de Personal Subalterno en Hospital 333,16 3.997,92 Jefe de Equipo no Sanitario 318,98 3.827,76 Gobernanta 301,27 3.615,24 Jefe de Personal Subalterno en Centros de Especialidades 301,27 3.615,24 Encargado de Personal de Oficio 280,03 3.360,36 Grupo Gesti\u00f3n Funci\u00f3n Administrativa 270,14 3.241,68 Profesor de EGB 270,14 3.241,68 Trabajador Social en Atenci\u00f3n Especializada 270,14 3.241,68 T\u00e9cnico de Gestion de Sistemas y Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n 270,14 3.241,68 Personal T\u00e9cnico de Grado Medio 270,14 3.241,68 Controlador de Suministros 184,20 2.210,40 Personal T\u00e9cnico no Titulado 184,20 2.210,40 Grupo administrativo 184,20 2.210,40 T\u00e9cnico Especialista en Sistemas y Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n 184,20 2.210,40 Delineante 184,20 2.210,40 Cocinero. 184,20 2.210,40 Telefonista encargada de Hospital. 173,68 2.084,16 Telefonista 164,21 1.970,52 Conductor de Instalaciones 164,21 1.970,52 Grupo auxiliar administrativo 164,21 1.970,52 Monitor 164,21 1.970,52 Personal de Oficio Grupo D = Subgrupo C2 164,21 1.970,52 Celador Nivel 14 en Atenci\u00f3n Especializada 151,10 1.813,20 Celador Nivel 13 en Atenci\u00f3n Especializada 147,63 1.771,56 Resto de Personal Subalterno Grupo E\/ Agrupaciones Profesionales D.A. 7\u00aa en Atenci\u00f3n Especializada 147,63 1.771,56 Trabajador Social de Area en Atenci\u00f3n Primaria 148,19 1.778,28 Celador Nivel 14 en Atenci\u00f3n Primaria 136,09 1.633,08 Celador Nivel 13 en Atenci\u00f3n Primaria 132,65 1.591,80 Resto de Personal Subalterno Grupo E\/ Agrupaciones Profesionales D.A. 7\u00aa en Atenci\u00f3n Primaria 132,65 1.591,80 Celador Nivel 14 en Atenci\u00f3n Integrada 151,10 1.813,20 Celador Nivel 13 en Atenci\u00f3n Integrada 147,63 1.771,56 Resto de Personal Subalterno Grupo E\/ Agrupaciones Profesionales D.A. 7\u00aa en Atenci\u00f3n Integrada 147,63 1.771,56 PERSONAL DE GESTI\u00d3N Y SERVICIOS
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\nC A T E G O R I A \/P U E S T O D E T R A B A J O Mensualidad ordinaria
\nImporte anual (referido a 12 mensualidades) GRUPO B = SUBGRUPO A2 76,13 913,56 GRUPO C = SUBGRUPO C1 42,71 512,52 GRUPO D = SUBGRUPO C2 30,02 360,24
\nGRUPO E = Agrupaciones Profesionales D.A. 7\u00aa 30,02 360,24
\nC A T E G O R I A \/P U E S T O D E T R A B A J O Mensualidad ordinaria
\nImporte anual (referido a 12 mensualidades) Jefe de Servicio Sanitario 341,79 4.101,48 Jefe de Servicio de Inspecci\u00f3n en Servicios Centrales y Provinciales. 341,79 4.101,48 Coordinador de Atenci\u00f3n Especializada 341,79 4.101,48 Coordinador auton\u00f3mico de trasplantes 341,79 4.101,48 Coordinador de la Red de Hemodonaciones, Hemoterapia y Hemovigilancia 341,79 4.101,48 Jefe de Secci\u00f3n Sanitario 341,79 4.101,48 Jefe de Unidad 341,79 4.101,48 Coordinador de trasplantes hospitalario 341,79 4.101,48 Director de centro regional de transfusi\u00f3n 341,79 4.101,48 Coordinador adjuntos de trasplantes 341,79 4.101,48 Jefe de estudios de Atenci\u00f3n Especializada 341,79 4.101,48 Jefe de estudios de Atenci\u00f3n Primaria 341,79 4.101,48 Coordinador M\u00e9dico de: EQUIPOS, E.A.P., C.C.U., U.M.E., S.U.A.P y E.S.A.D. 341,79 4.101,48 M\u00e9dico Adjunto\/ Facultativo Especialista Area (F.E.A.)\/M\u00e9dico de urgencias 341,79 4.101,48 M\u00e9dico de Familia de EAP 341,79 4.101,48 Pediatra de \u00c1rea y de E.A.P. 341,79 4.101,48 M\u00e9dico de: E.S.A.D., S.U.A.P, C.C.U., U.M.E. 341,79 4.101,48 T\u00e9cnico de Salud P\u00fablica 341,79 4.101,48 Odontoestomat\u00f3logo de \u00c1rea 341,79 4.101,48 Farmac\u00e9utico 341,79 4.101,48 Psic\u00f3logo Cl\u00ednico 341,79 4.101,48 M\u00e9dico de Atenci\u00f3n Continuada en Atenci\u00f3n Primaria (PEAC) 341,79 4.101,48
\n2. COMPONENTE SINGULAR POR TURNICIDAD (1)
\n(2) Resoluci\u00f3n de 04-07-2007, de la Direcci\u00f3n General de Trabajo e Inmigraci\u00f3n, por la que se acuerda el dep\u00f3sito y se dispone la publicaci\u00f3n del Acuerdo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha y las Organizaciones Sindicales sobre la percepci\u00f3n del Complemento Espec\u00edfico por parte del Personal Facultativo.
\n(1) Las cuant\u00edas se\u00f1aladas como componente singular por turnicidad del Complemento Espec\u00edfico se sumar\u00e1n a las cuant\u00edas correspondientes del componente general cuando se cumplan los requisitos fijados para ambos tipos de prestaci\u00f3n de servicios.
\n3. COMPLEMENTO ESPEC\u00cdFICO DEL PERSONAL FACULTATIVO CON COMPATIBILIDAD (2)
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\n\uf001\uf002\uf003\uf002\uf004 \uf005\uf005\uf005\uf006\uf007\uf008\uf009\uf00a\uf00b\uf00c\uf009\uf008\uf00d
\n\uf001\uf004\uf003\uf00e\uf00f \uf005\uf005\uf005\uf006\uf007\uf008\uf009\uf00a\uf00b\uf00c\uf009\uf008\uf00d
\n\uf010\uf004\uf003\uf011\uf012 \uf005\uf005\uf005\uf006\uf007\uf008\uf009\uf00a\uf00b\uf00c\uf009\uf008\uf00d
\n\uf010\uf00e\uf003\uf002\uf010 \uf006\uf007\uf008\uf009\uf00a\uf00b\uf013\uf006\uf00a
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\n\uf014\uf015\uf016\uf017\uf018\uf015\uf019\uf01a\uf015\uf005\uf01b\uf014\uf017\uf01c\uf015\uf014\uf005\uf01d\uf01e\uf01f\uf020 \uf011\uf021\uf003\uf022\uf00e \uf011\uf00e\uf003\uf004\uf001 \uf001\uf011\uf003\uf010\uf00e \uf006\uf007\uf008\uf009\uf00a\uf00b\uf00c\uf009\uf008\uf00d \uf014\uf015\uf016\uf017\uf018\uf015\uf019\uf01a\uf015\uf005\uf016\uf015\uf023\uf024\uf019\uf018\uf01f\uf005\uf01d\uf01e\uf01f\uf020 \uf011\uf022\uf003\uf00e\uf002 \uf011\uf004\uf003\uf004\uf010 \uf001\uf021\uf003\uf021\uf012 \uf006\uf007\uf008\uf009\uf00a\uf00b\uf00c\uf009\uf008\uf00d \uf014\uf015\uf016\uf017\uf018\uf015\uf019\uf01a\uf015\uf005\uf01a\uf015\uf014\uf025\uf015\uf014\uf005\uf01d\uf01e\uf01f\uf020 \uf011\uf00f\uf003\uf002\uf002 \uf001\uf011\uf003\uf012\uf002 \uf001\uf022\uf003\uf021\uf00e \uf006\uf007\uf008\uf009\uf00a\uf00b\uf00c\uf009\uf008\uf00d
\n\uf014\uf015\uf016\uf017\uf018\uf015\uf019\uf01a\uf015\uf005\uf025\uf024\uf01d\uf014\uf01a\uf01f\uf005\uf026\uf005\uf027\uf024\uf017\uf019\uf01a\uf01f\uf005\uf01d\uf01e\uf01f\uf020 \uf001\uf001\uf003\uf021\uf004 \uf001\uf021\uf003\uf012\uf022 \uf010\uf001\uf003\uf012\uf001 \uf006\uf007\uf008\uf009\uf00a\uf00b\uf00c\uf009\uf008\uf00d
\n\uf001\uf002\uf003\uf004\uf005\uf006\uf006\uf006\uf007 \uf008\uf005\uf009\uf00a\uf00b\uf003\uf009\uf003\uf002\uf00c\uf005\uf006\uf006\uf006\uf00d\uf003\uf006\uf006\uf006\uf001\uf00c\uf003\uf002\uf008\uf00e\uf005\uf002\uf006\uf006\uf006\uf008\uf005\uf002\uf00c\uf00e\uf002\uf00f\uf001\uf00d\uf001\uf006\uf003\uf002\uf006\uf010\uf005\uf011\uf002\uf001\uf00d\uf001\uf006\uf008\uf005\uf009\uf00a\uf00b\uf003\uf009\uf003\uf002\uf00c\uf001\uf011\uf00e\uf001
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\n\uf028\uf01d\uf029\uf01f\uf014\uf005\uf02a\uf01f\uf014\uf01d\uf005\uf018\uf015\uf005\uf023\uf024\uf01d\uf014\uf018\uf017\uf01d\uf005\uf018\uf015\uf005\uf01b\uf014\uf015\uf016\uf015\uf019\uf025\uf017\uf01d\uf005\uf02b\uf02c\uf016\uf017\uf025\uf01d\uf005\uf016\uf01d\uf02e\uf01d\uf018\uf01f\uf016\uf003\uf005\uf018\uf01f\uf01c\uf017\uf019\uf023\uf01f\uf016\uf005\uf02f\uf005\uf02b\uf015\uf016\uf01a\uf017\uf028\uf01f\uf016\uf020
\n\uf028\uf01d\uf029\uf01f\uf014 \uf02a\uf01f\uf014\uf01d \uf018\uf015 \uf023\uf024\uf01d\uf014\uf018\uf017\uf01d \uf018\uf015 \uf01b\uf014\uf015\uf016\uf015\uf019\uf025\uf017\uf01d \uf02b\uf02c\uf016\uf017\uf025\uf01d \uf014\uf015\uf01d\uf029\uf017\uf030\uf01d\uf018\uf01d \uf015\uf029 \uf011\uf003 \uf00e \uf02f \uf002 \uf018\uf015 \uf015\uf019\uf015\uf014\uf01f \uf02f \uf001\uf021\uf003 \uf001\uf00e \uf02f \uf010\uf011 \uf018\uf015\uf005\uf018\uf017\uf025\uf017\uf015\uf01c\uf02e\uf014\uf015\uf020
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\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 121
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\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 123
\nEUROS MES EUROS A\u00d1O (referido a 12 mensualidades)
\n1.588,79 19.065,48 1.857,48 22.289,76 2.146,41 25.756,92 2.395,39 28.744,68
\n1.522,41 18.268,92
\n1.364,58 16.374,96 1.546,11 18.553,32 1.801,08 21.612,96 2.054,23 24.650,76
\n1.268,84 15.226,08 1.414,59 16.975,08 1.650,22 19.802,64 1.874,53 22.494,36
\n1.224,93 14.699,16 1.378,76 16.545,12 1.615,63 19.387,56 1.847,98 22.175,76
\n1.125,51 13.506,12 1.242,11 14.905,32 1.455,05 17.460,60 1.670,73 20.048,76
\n1.022,82 12.273,84 1.157,81 13.893,72 1.316,22 15.794,64 1.518,10 18.217,20
\n944,56 11.334,72 1.026,69 12.320,28 1.205,14 14.461,68 1.397,12 16.765,44
\n1.785,60 21.427,20 1.582,96 18.995,52 1.428,03 17.136,36 1.158,78 13.905,36 1.158,66 13.903,92 802,15 9.625,80
\n1.588,79 19.065,48 1.364,58 16.374,96 1.268,84 15.226,08 1.224,93 14.699,16 1.125,51 13.506,12 1.022,82 12.273,84
\n2.060,36 24.724,32 1.806,31 21.675,72 1.641,71 19.700,52 1.342,80 16.113,60 1.079,37 12.952,44 802,15 9.625,80
\n1.019,80 12.237,60 1.019,80 12.237,60 1.019,80 12.237,60 751,49 9.017,88 751,49 9.017,88 751,49 9.017,88 751,49 9.017,88 751,49 9.017,88 751,49 9.017,88 467,25 5.607,00
\nDirector de enfermer\u00eda
\nJefe de Servicio
\nCoordinador adjuntos de trasplantes Jefe de estudios de Atenci\u00f3n Especializada Adjunto \/ Facultativo Especialista de Area\/ M\u00e9dico de Urgencias
\nSubdirector M\u00e9dico Director de Gesti\u00f3n
\n4.- PERSONAL DIRECTIVO DE URGENCIAS, EMERGENCIAS Y TRANSPORTE SANITARIO
\nCoordinador m\u00e9dico de Equipos Responsable de enfermer\u00eda de Equipos
\nDirector Gerente Director m\u00e9dico Director de gesti\u00f3n y servicios generales
\nSubdirector de Gesti\u00f3n y Servicios Generales Director de Enfermer\u00eda
\nDirector m\u00e9dico Director de gesti\u00f3n y servicios generales Director de enfermer\u00eda Coordinador m\u00e9dico de Equipos Responsable de enfermer\u00eda de Equipos 3.- PERSONAL DIRECTIVO EN GERENCIA DE COORDINACI\u00d3N E INSPECCI\u00d3N Director Gerente Director M\u00e9dico Director gerente
\nCategor\u00eda 1 Categor\u00eda 2 Categor\u00eda 3 Categor\u00eda 4 SUBDIRECTOR DE ENFERMER\u00cdA Categor\u00eda 1 Categor\u00eda 2 Categor\u00eda 3 Categor\u00eda 4
\nCategor\u00eda 1 Categor\u00eda 2 Categor\u00eda 3
\nDIRECTOR GERENTE 2.- PERSONAL DIRECTIVO EN ATENCI\u00d3N PRIMARIA
\nCategor\u00eda 2 Categor\u00eda 3 Categor\u00eda 4 SUBDIRECTOR DE GESTI\u00d3N Y SERVICIOS GENERALES
\nCategor\u00eda 3 Categor\u00eda 4 SUBDIRECTOR GERENTE Categoria 1
\nCATEGOR\u00cdA\/PUESTO DE TRABAJO
\nDIRECTOR GERENTE Categor\u00eda 1 Categor\u00eda 2
\nCategor\u00eda 2
\nDIRECTOR M\u00c9DICO
\nPRIMERO . – PERSONAL SANITARIO FACULTATIVO
\n1 . 1 . – EN ATENCION ESPECIALIZADA
\nCategor\u00eda 3
\nCategor\u00eda 4 DIRECTOR DE ENFERMER\u00cdA
\nCategor\u00eda 4 DIRECTOR DE GESTI\u00d3N Y SERVICIOS GENERALES Categor\u00eda 1
\nANEXO VI COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD (FACTOR FIJO)
\nCoordinador Coordinador de la red de hemodonaciones, hemoterapia y hemovigilancia Jefe de Secci\u00f3n Jefe de Unidad Coordinador de trasplantes hospitalario Director de centro regional de transfusi\u00f3n
\nCategor\u00eda 1 Categor\u00eda 2 Categor\u00eda 3 Categor\u00eda 4 SUBDIRECTOR M\u00c9DICO Categor\u00eda 1
\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 124
\nEUROS MES EUROS A\u00d1O (referido a 12 mensualidades)
\n751,49 9.017,88 670,49 8.045,88 169,08 2.028,96 467,25 5.607,00 153,63 1.843,56 88,82 1.065,84 256,99 3.083,88 367,08 4.404,96 88,82 1.065,84 256,99 3.083,88 367,08 4.404,96 367,08 4.404,96 226,31 2.715,72 88,82 1.065,84 88,82 1.065,84 88,82 1.065,84
\nValor de la T.I.S. (euros\/mes) por Grupo m\u00e1s caracter\u00edsticas del puesto de trabajo
\nG – 1 G – 2 G – 3 G – 4 De 14 a 64 a\u00f1os 0,244672 0,371512 0,457459 0,487957 M\u00e1s de 65 a\u00f1os 0,544791 0,671630 0,756882 0,788072
\nDe 0 a 2 a\u00f1os 0,641826 0,790152 0,869166 0,905903 De 3 a 6 a\u00f1os 0,600239 0,745100 0,821342 0,854611 De 7 a 13 a\u00f1os 0,244672 0,371512 0,457459 0,487957
\n660,56 7.926,72 424,35 5.092,20 627,09 7.525,08 390,90 4.690,80
\n797,21 9.566,52 689,50 8.274,00 707,22 8.486,64 573,65 6.883,80
\n10,34 124,08 43,40 520,80 1,62 19,44 56,67 680,04
\n1,62 19,44 1,62 19,44 56,67 680,04 27,57 330,84
\n38,22 458,64 55,92 671,04 55,92 671,04 55,92 671,04 34,85 418,20 34,85 418,20
\nAuxiliar de enfermer\u00eda en Servicios Centrales Auxiliar de enfermer\u00eda en Consultas Externas de Hospital Auxiliar de enfermer\u00eda en Centros de Especialidades
\nM\u00e9dico de: S.U.A.P.
\nOdontoestom\u00e1tologo de Area 3 Zonas B\u00e1sicas
\nFarmaceutico
\nJefe de estudios de Atenci\u00f3n Primaria
\n1 . 2 . – EN ATENCION PRIMARIA
\nGrupo de edad
\nEnfermero\/a en Servicios Centrales
\nCATEGOR\u00cdA\/PUESTO DE TRABAJO
\nA) POR EL DESEMPE\u00d1O DE DETERMINADOS PUESTOS DE TRABAJO
\nPsic\u00f3logo Clinico B) POR EL NUMERO DE T.I.S. ASIGNADAS Y DISPERSION GEOGRAFICA.
\nCoordinador M\u00e9dico de EQUIPOS de Atenci\u00f3n Primaria Coordinador M\u00e9dico de Equipo de Atenci\u00f3n Primaria Coordinador de: E.S.A.D., S.U.A.P. M\u00e9dico de Atenci\u00f3n Continuada en Atenci\u00f3n Primaria (PEAC)
\nT\u00e9cnico de Salud P\u00fablica
\nMEDICINA DE FAMILIA
\nPediatra de Area 2 Zonas B\u00e1sicas Pediatra de Area 3 Zonas B\u00e1sicas Pediatra de Area M\u00e1s de 3 Zonas B\u00e1sicas Odontoestom\u00e1tologo de Area 2 Zonas B\u00e1sicas
\nOdontoestom\u00e1tologo de Area M\u00e1s de 3 Zonas B\u00e1sicas M\u00e9dico de E.S.A.D.
\nLos M\u00e9dicos Generales de E.A.P. que atiendan a ni\u00f1os de 0a13 a\u00f1os como consecuencia de la falta de M\u00e9dicos Pediatras en la Zona, percibir\u00e1n por Tarjeta las mismas cuant\u00edas que los M\u00e9dicos Pediatras. PEDIATRIA Valor de la T.I.S. (euros\/mes) por Grupo m\u00e1s caracter\u00edsticas del puesto de trabajo
\nClasificaci\u00f3n del puesto de trabajo
\nClasificaci\u00f3n del puesto de trabajo
\nGrupo de edad
\n1 . 3. – EN GERENCIA DE URGENCIAS, EMERGENCIAS Y TRANSPORTE SANITARIO. Coordinador M\u00e9dico del Centro Coordinador M\u00e9dico del Centro Coordinador Coordinador M\u00e9dico de U.M.E. M\u00e9dico de la U.M.E.
\n1 . 4. – EN GERENCIA DE COORDINACI\u00d3N E INSPECCI\u00d3N Jefe de Servicio de Inspecci\u00f3n en Servicios Centrales Jefe de Servicio de Inspecci\u00f3n en Servicios Provinciales
\nTerapeuta Ocupacional T\u00e9cnico Especialista\/ T\u00e9cnico Superior Sanitario AUXILIAR DE ENFERMER\u00cdA:
\nMatrona Fisioterapeuta
\nG – 1 G – 2 G – 3 G – 4
\n2 . 1 . – EN ATENCION ESPECIALIZADA
\nJefe de Secci\u00f3n de Inspecci\u00f3n Inspector M\u00e9dico e Inspector Farmac\u00e9utico de Servicios Sanitarios y Prestaciones SEGUNDO . – PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO
\nProfesora de Escuela Universitaria de Enfermer\u00eda Logopeda ENFERMERO\/A: Enfermero\/a en Unidades de Hospitalizaci\u00f3n, Quir\u00f3fanos, Urgencias, UCI, UVI
\nAuxiliar de enfermer\u00eda en Unidades de Hospitalizaci\u00f3n, Quir\u00f3fanos, Urgencias, UCI, UVI. Coordinador de auxiliares de enfermer\u00eda Auxiliar de enfermer\u00eda que realiza funciones de Tecnico Especialista
\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 125
\nEUROS MES EUROS A\u00d1O (referido a 12 mensualidades)
\n180,32 2.163,84
\n260,23 3.122,76
\nDe 0 a 2 a\u00f1os 0,505465 0,626607 0,689553 0,720660 De 3 a 6 a\u00f1os 0,473003 0,591443 0,652222 0,680622 De 7 a 13 a\u00f1os 0,195452 0,299826 0,368180 0,394420 De 14 a 64 a\u00f1os 0,195452 0,299826 0,368180 0,394420 M\u00e1s de 65 a\u00f1os 0,429719 0,534093 0,601904 0,628684 C.2 ) PERSONAL DE AREA \u20ac\/Mes \u20ac\/A\u00f1o 180,29 2.163,48
\n180,29 2.163,48
\n\u20ac\/Mes \u20ac\/Mes \u20ac\/Mes 166,02 238,78 316,40 205,92 265,28 345,13 245,36 291,66 373,90 280,46 349,31 405,08
\n\u20ac\/Mes \u20ac\/Mes \u20ac\/Mes 109,34 183,73 260,23 136,04 210,46 284,87 162,75 237,17 311,56 244,21 316,62 338,27
\nC.3 ) PERSONAL DE AREA
\n21,98 263,76
\n* Esta cantidad se sumar\u00e1 a la que corresponda por poblaci\u00f3n.
\nD) RESTO DE PERSONAL
\n7,92 95,04
\n7,92 95,04
\n23,28 279,36
\nG-3
\nDe 30.001 a 35.000 M\u00e1s de 35.000
\nFisioterapeuta de \u00c1rea
\nHigienista Dental
\nAuxiliar de Enfermer\u00eda
\nGrupo de edad
\nN\u00famero de mujeres mayores de 14 a\u00f1os
\nPoblaci\u00f3n asignada
\nG-2
\nCATEGOR\u00cdA\/PUESTO DE TRABAJO
\nResponsable de Enfermer\u00eda de EQUIPOS, por el desempe\u00f1o del puesto.
\n2 . 2 . – EN ATENCION PRIMARIA
\nA) EN SERVICIOS DE URGENCIAS Enfermero\/a de: S.U.A.P.
\nB) EN EQUIPO DE ATENCION PRIMARIA
\nC.1 ) Responsable de Enfermeria de E.A.P. y Enfermero\/a de E.A.P., por el n\u00famero de T.I.S. asignadas.
\nClasificaci\u00f3n del puesto de trabajo
\nC) POR EL NUMERO DE T.I.S. ASIGNADAS Y DISPERSION GEOGRAFICA
\nEnfermero\/a de Apoyo a la Atenci\u00f3n Primaria
\nEnfermero\/a de E.S.A.D.
\nMATRONA DE \u00c1REA. Euros\/mes en funci\u00f3n del n\u00famero de Zonas B\u00e1sicas de Salud y de la poblaci\u00f3n asignada.
\nDe 6.501 a 8.000 M\u00e1s de 8.000
\nFISIOTERAPEUTA DE \u00c1REA. Euros\/mes en funci\u00f3n del n\u00famero de Zonas B\u00e1sicas de Salud y de la poblaci\u00f3n asignada.
\nDe 25.001 a 30.000
\n1 Zona B\u00e1sica 2 Zonas B\u00e1sicas 3 Zonas B\u00e1sicas
\nHasta 25.000
\n1 Zona B\u00e1sica 2 Zonas B\u00e1sicas 3 Zonas B\u00e1sicas
\nMenos de 5.000 De 5.001 a 6.500
\nG-4G-1
\nT\u00e9cnico Especialista \/ T\u00e9cnico Superior Sanitario
\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 126
\nEUROS MES EUROS A\u00d1O (referido a 12 mensualidades)
\n180,29 2.163,48
\n180,29 2.163,48
\n180,29 2.163,48
\n130,86 1.570,32
\n86,18 1.034,16
\n27,57 330,84
\n34,85 418,20
\n284,87 3.418,44
\n19,68 236,16
\n26,33 315,96
\n19,68 236,16
\n19,68 236,16
\n164,63 1.975,56
\n19,68 236,16
\n19,68 236,16
\n19,68 236,16
\n19,68 236,16
\n17,04 204,48
\n17,65 211,80
\n11,61 139,32
\n15,68 188,16
\n33,19 398,28
\n55,92 671,04
\n129,46 1.553,52
\n68,54 822,48
\n96,19 1.154,28
\n114,42 1.373,04
\n91,78 1.101,36
\n160,74 1.928,88
\n34,85 418,20
\n34,85 418,20
\n286,72 3.440,64
\n244,30 2.931,60
\n167,61 2.011,32
\n133,98 1.607,76
\n120,42 1.445,04
\n2 . 4. – EN GERENCIA DE COORDINACI\u00d3N E INSPECCI\u00d3N
\nCATEGOR\u00cdA\/PUESTO DE TRABAJO
\n2 . 3. – EN GERENCIA DE URGENCIAS, EMERGENCIAS Y TRANSPORTE SANITARIO
\nResponsable Enfermer\u00eda Unidad M\u00f3vil Emergencias
\nSubinspector enfermero\/a de Servicios Sanitarios y Prestaciones
\n2 . 5. – EN GERENCIA DE ATENCI\u00d3N INTEGRADA
\nEnfermero del Centro Coordinador
\nEnfermero de la Unidad M\u00f3vil de Emergencias
\nJefe de Secci\u00f3n de Inspecci\u00f3n (A\/A)
\nTERCERO . – PERSONAL DE GESTI\u00d3N Y SERVICIOS
\nT\u00e9cnico especialista\/ T\u00e9cnico Superior Sanitario
\nAuxiliar de enfermer\u00eda
\n3 . 1 . – EN ATENCION ESPECIALIZADA
\nPersonalT\u00e9cnico Titulado Superior (Bi\u00f3logo, Qu\u00edmico,F\u00edsico o Psic\u00f3logo ubicado en Servicio M\u00e9dico o de Investigaci\u00f3n en Atenci\u00f3n Especializada)
\nJefe de Personal Subalterno en Centros de Especialidades
\nGobernanta
\nEncargado de Personal de Oficio
\nTelefonista encargada de Hospital
\nJefe de Grupo
\nJefe de Equipo
\nT\u00e9cnico Especialista en Sistemas y Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n
\nJefe de Taller
\nResto Personal de Oficio Grupo D = Subgrupo C2
\nCELADOR NIVEL 14 CON TURNOS:
\nControlador de Suministros
\nPersonal T\u00e9cnico no Titulado
\nConductor encargado Parque M\u00f3vil
\nConductor de veh\u00edculo especial
\nGrupo administrativo
\nDelineante
\nCocinero
\nJefe de Personal Subalterno en Hospital
\nMonitor
\nConductor de Instalaciones
\nGrupo auxiliar Administrativo
\nCalefactor Horno Crematorio
\nConductor veh\u00edculo especial dotado con Celador y colabore traslado camilla enfermos
\nTelefonista
\n– destinado en el Hospital Nacional de Parapl\u00e9jicos de Toledo
\n– auxiliar de autopsias
\n– encargado de turno con atenci\u00f3n directa al enfermo
\n– en quir\u00f3fano, psiquiatr\u00eda, parapl\u00e9jicos y grandes quemados
\n– con atenci\u00f3n directa al enfermo
\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 127
\nEUROS MES EUROS A\u00d1O (referido a 12 mensualidades)
\n271,72 3.260,64
\n229,27 2.751,24
\n152,61 1.831,32
\n118,97 1.427,64
\n105,39 1.264,68
\n178,56 2.142,72
\n167,61 2.011,32
\n97,91 1.174,92
\n97,91 1.174,92
\nTrabajadores Sociales de \u00c1rea. En funci\u00f3n de la poblaci\u00f3n asignada y de la dispersi\u00f3n geogr\u00e1fica.
\nIndice 1 Indice 2 Indice 3 Indice 4 \u20ac\/Mes \u20ac\/Mes \u20ac\/Mes \u20ac\/Mes 109,34 159,62 209,93 260,23 148,33 198,62 248,95 299,26 187,35 237,69 287,98 338,27
\n6,69 80,28 56,99 683,88 23,28 279,36
\n110,59 1.327,08 110,59 1.327,08 157,81 1.893,72 88,09 1.057,08 88,09 1.057,08
\n19,68 236,16 26,33 315,96 19,68 236,16 19,68 236,16 19,68 236,16 68,54 822,48 34,85 418,20 120,42 1.445,04 105,39 1.264,68 167,61 2.011,32 97,91 1.174,92 97,91 1.174,92
\n456,82 5.481,84
\nT\u00e9cnico especialista en sistemas y tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n Grupo administrativo
\nResto personal subalterno grupo E = Agrupaciones profesionales D.A. 7\u00aa
\nGrupo auxiliar administrativo
\nPersonal T\u00e9cnico no titulado
\nCATEGOR\u00cdA\/PUESTO DE TRABAJO
\n– con atenci\u00f3n directa al enfermo
\n– encargado de lavander\u00eda
\nCELADOR CON TURNO FIJO:
\n3 . 2 . – EN ATENCION PRIMARIA
\n– destinado en el Hospital Nacional de Parapl\u00e9jicos de Toledo
\n– auxiliar de autopsias
\n– encargado de turno con atenci\u00f3n directa al enfermo
\n– en quir\u00f3fano, psiquiatr\u00eda, parapl\u00e9jicos y grandes quemados
\n– encargado de turno, almacenero, vigilante y lavander\u00eda
\n– sin atenci\u00f3n directa al enfermo
\nResto Personal Subalterno Grupo E = Agrupaciones Profesionales D.A. 7\u00aa
\nHasta 25.000
\nPoblaci\u00f3n asignada
\nCelador de SUAP Celador con atenci\u00f3n directa al enfermo
\nDe 25.001 a 35.000 35.000 o m\u00e1s
\nGrupo auxiliar administrativo
\nJefe de Grupo
\nCelador encargado de turno, almacenero, vigilante y lavander\u00eda
\nEl Indice aplicable a los Trabajadores Sociales ser\u00e1 el correspondiente al mayor factor de dispersi\u00f3n geogr\u00e1fica del total de los Equipos que atienden.
\nJefe de Equipo
\nResto Personal de Oficio Grupo D = Subgrupo C2 CELADOR DE ATENCION PRIMARIA:
\nCelador encargado de turno, almacenero, vigilante y lavander\u00eda con turno fijo Celador sin atenci\u00f3n directa al enfermo
\nCelador sin atenci\u00f3n directa al enfermo
\nJefe de Equipo
\nElectricista Celador con atenci\u00f3n directa al enfermo con turnos Celador de SUAP con turno fijo
\nResto personal subalterno grupo E = Agrupaciones profesionales D.A. 7\u00aa 3 . 3 . – EN ATENCION INTEGRADA
\nPACTO DE COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD FIJA POR PARTE DEL PERSONAL FACULTATIVO CON COMPATIBILIDAD* M\u00e9dico de Atenci\u00f3n Continuada en Atenci\u00f3n Primaria (PEAC) M\u00e9dico Adjunto\/ Facultativo Especialista Area (FEA)\/ M\u00e9dico de Urgencias
\n489,67 5.876,04
\nM\u00e9dico de Familia de E.A.P Pediatra de \u00c1rea y de E.A.P. M\u00e9dico de: E.S.A.D., C.C.U., U.M.E., S.U.A.P T\u00e9cnico de Salud P\u00fablica Odontoestomat\u00f3logo de \u00c1rea Farmac\u00e9utico Psic\u00f3logo Cl\u00ednico
\nCoordinador de Atenci\u00f3n Especializada Coordinador auton\u00f3mico de trasplantes
\nJefe de Secci\u00f3n Sanitario
\n581,96 6.983,52
\nJefe de estudios de Atenci\u00f3n Especializada Jefe de estudios de Atenci\u00f3n Primaria Coordinador M\u00e9dico de: EQUIPOS, E.A.P., E.S.A.D., C.C.U., U.M.E., S.U.A.P.
\n**A estas cantidades se le suma la Productividad Fija seg\u00fan la categor\u00eda que corresponda.
\nJefe de Servicio Sanitario y de Inspecci\u00f3n en Servicios Centrales y Provinciales
\nJefe de Unidad Coordinador de trasplantes hospitalario Director de centro regional de transfusi\u00f3n Coordinador adjuntos de trasplantes
\nCoordinador de la red de hemodonaciones, hemoterapia y hemovigilancia
\n674,21 8.090,52
\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 128
\nFACULTATIVO 396,33 4.755,96 RESTO DEL GRUPO A1 270,05 3.240,60 A2 220,48 2.645,76 C1 170,87 2.050,44 C2 148,83 1.785,96 E = Agrupaciones Profesionales D.A. 7\u00aa 122,65 1.471,80
\nFACULTATIVO 238,15 2.857,80 A2 95,12 1.141,44
\nGRUPO \/ SUBGRUPO EUROS MES
\nEUROS A\u00d1O (Referido a 12 mensualidades)
\nCOMPLEMENTO JCCM ANEXO VII
\nEUROS A\u00d1O (Referido a 12 mensualidades)
\nGRUPO \/ SUBGRUPO EUROS MES
\nPara el personal de atenci\u00f3n primaria que cobra el concepto productividad fija por poblaci\u00f3n, las cantidades son las siguientes:
\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 129
\nMENSUAL ANUAL MENSUAL ANUAL I 252,84 3.034,08 164,36 1.972,32 II 505,66 6.067,92 328,69 3.944,28 III 758,47 9.101,64 493,03 5.916,36 IV 1.011,30 12.135,60 657,34 7.888,08
\nMENSUAL ANUAL MENSUAL ANUAL I 206,49 2.477,88 143,28 1.719,36 II 412,95 4.955,40 278,12 3.337,44 III 619,44 7.433,28 421,39 5.056,68 IV 842,75 10.113,00 573,07 6.876,84
\nMENSUAL ANUAL MENSUAL ANUAL I 96,93 1.163,16 75,87 910,44 II 176,99 2.123,88 139,07 1.668,84 III 269,70 3.236,40 210,70 2.528,40 IV 404,52 4.854,24 337,11 4.045,32
\nMENSUAL ANUAL I 59,01 708,12 II 109,57 1.314,84 III 160,13 1.921,56 IV 252,84 3.034,08
\nGRADO
\nLICENCIADO UNIVERSITARIO DIPLOMADO UNIVERSITARIO
\nF.P.T\u00c9CNICO SUPERIOR (GRUPO C1) F.P. T\u00c9CNICO (GRUPO C2)
\nCERTIFICADO GRADO
\n** Decreto 62\/2007, de 22-05-2007, por el que se regula la carrera profesional del personal estatutario de formaci\u00f3n profesional, y del personal estatutario de gesti\u00f3n y servicios, del SESCAM.
\nPERSONAL ESTATUTARIO DE GESTI\u00d3N Y SERVICIOS**
\nGRADO
\nCOMPLEMENTO DE CARRERA PROFESIONAL ANEXO VIII
\n* Decreto 117\/2006, de 28-11-2006, por el que se regula la carrera profesional de licenciados y diplomados sanitarios del SESCAM.
\nPERSONAL ESTATUTARIO DE GESTI\u00d3N Y SERVICIOS Y PERSONAL ESTATUTARIO SANITARIO DE F.P.
\nPERSONAL ESTATUTARIO DE GESTI\u00d3N Y SERVICIOS
\nGRADO
\nLICENCIADOS SANITARIOS * DIPLOMADOS SANITARIOS *
\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 130
\nANEXO IX GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS
\n1. GUARDIAS LOCALIZADAS DE LOS EQUIPOS INTERDISCIPLINARES DE MENORES
\nDecreto 170\/2002 (DOCM 152 de 06-12-2002), por el que se regulan las guardias localizadas de los Equipos Interdisciplinares de Menores<\/p>\n

Fin de Semana 169,87 \u20ac D\u00edas Festivos 101,95 \u20ac<\/p>\n

2. GUARDIAS LOCALIZADAS DE VIGILANCIA EPIDEMIOL\u00d3GICA
\nOrden de 15 de julio de 2004 de la C. de Sanidad, por la que regulan las guardias localizadas de vigilancia epidemiol\u00f3gica modificada por Orden de 7 de agosto de 2008. (DOCM n\u00ba 170 de 18 de agosto de 2008), que entr\u00f3 en vigor el 18\/9\/08.<\/p>\n

Guardia semanal localizada 171,53 \u20ac Guardia localizada de fin de semana o dos festivos consecutivos 171,53 \u20ac Guardia localizada de festivo 107,06 \u20ac<\/p>\n

Cuando las guardias localizadas se realicen los d\u00edas 24, 25 y 31 de diciembre y 1 de enero, el incremento variable del complemento espec\u00edfico ser\u00e1 el doble de la cuant\u00eda se\u00f1alada para la guardia localizada de fin de semana para los d\u00edas consecutivos Cuando coincidan dos d\u00edas festivos consecutivos, \u00e9stos tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de fin de semana a efectos retributivos
\n3. SERVICIOS EN MATADEROS
\nDecreto 111\/2008, de 29-07-2008, por el que se modifica el decreto 179\/2005, de 2 de noviembre, por el que se aprueba la Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo de la Escala Superior de Sanitarios Locales, especialidad Farmacia y Veterinaria.<\/p>\n

Servicios prestados en mataderos – Desde las 22:00 a las 6:00 del d\u00eda siguiente 5,99 \u20ac\/hora -Desde las 6:00 a las 8:00 y de las 19:00 a las 22:00 2,98 \u20ac\/hora -Desde las 14:00 a las 24:00 de los s\u00e1bados y las 24 horas de los domingos y festivos 7,10 \u20ac\/hora Por inspecci\u00f3n de reses de lidia en salas de tratamiento – Desde las 19:00 a las 8:00 de lunes a viernes 251,13 \u20ac – Desde las 8:00 a 19:00 de los s\u00e1bados y festivos 259,05 \u20ac – Desde las 19:00 a 8:00 de s\u00e1bados y festivos 300,91 \u20ac
\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 131
\nPor inspecci\u00f3n de reses de lidia en carnicer\u00edas autorizadas 24,96 \u20ac\/festejo Exceso de horas realizadas superiores a la jornada legalmente establecida 23,30 \u20ac\/hora<\/p>\n

4. GRATIFICACIONES POR SERVICIOS EXTRAORDINARIOS EN MATADEROS<\/p>\n

Orden de 29\/05\/2012, de la Consejer\u00eda de Presidencia y Administraciones P\u00fablicas, por la que se regula el horario especial de los puestos de trabajo de la Escala Superior de Sanitarios Locales, especialidad Farmacia y Veterinaria y se determina el r\u00e9gimen de compensaciones por servicios extraordinarios. (DOCM n\u00ba 115, de 13-06-2012).
\nExceso de horas realizadas superiores a la jornada legalmente establecida 23,30 \u20ac\/hora<\/p>\n

5. GUARDIAS LOCALIZADAS DEL SISTEMA DE ALERTA R\u00c1PIDA EN EL \u00c1MBITO DE LA SANIDAD ALIMENTARIA<\/p>\n

Orden de 4 de agosto de 2008, de la consejer\u00eda de Sanidad, por la que se regulan las guardias localizadas del sistema de alerta r\u00e1pida en el \u00e1mbito de la sanidad alimentaria (DOCM n\u00ba 170 de 18-08-2008) En vigor desde el 18 de septiembre de 2008.<\/p>\n

Fin de semana \u00f3 2 festivos consecutivos (personal con HE) 156,17 \u20ac Festivo (personal con HE) 92,13 \u20ac Fin de semana \u00f3 2 festivos consecutivos (personal sin HE) 171,53 \u20ac Festivo (personal sin HE) 107,06 \u20ac<\/p>\n

Cuando coincidan dos d\u00edas festivos consecutivos, \u00e9stos tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de fin de semana a efectos retributivos Cuando las guardias localizadas se realicen los d\u00edas 24, 25 y 31 de diciembre y 1 de enero, el incremento variable del complemento espec\u00edfico ser\u00e1 el doble de las cuant\u00edas se\u00f1aladas en los apartados anteriores, seg\u00fan corresponda.
\n6. ESCALAS SUPERIOR Y T\u00c9CNICA SOCIOSANITARIAS Y OTROS
\nDecreto 103\/2002, de 23 de julio, sobre clasificaci\u00f3n de puestos de trabajo de personal laboral como propios de personal funcionario. Disposici\u00f3n adicional.<\/p>\n

Valor hora trabajada los s\u00e1bados, domingos y festivos 7,26 \u20ac\/hora Valor hora nocturna 2,30 \u20ac\/hora<\/p>\n

A\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 132
\n7. PREVENCION Y EXTINCION DE INCENDIOS FORESTALES 7.1. Retribuci\u00f3n de cada guardia de los Servicios de Prevenci\u00f3n y Extinci\u00f3n de Incendios.
\nSeg\u00fan Anexo de la Orden de 28\/05\/2013 de la Consejer\u00eda de Agricultura (DOCM n\u00ba 103, de 29 de mayo)
\nCategor\u00eda Funcional
\nLaborables S\u00e1bados, Domingos y Festivos Disponib. Absoluta Disponib. Relativa Disponib. Absoluta Disponib. Relativa (euros)
\n1
\nDirector T\u00e9cnico Regional, Director T\u00e9cnico Provincial, Director T\u00e9cnico Operativo Provincial, T\u00e9cnico COP y T\u00e9cnico COR
\n109,52 50,53 213,40 95,62
\n2 T\u00e9cnico en Reserva 50,53 95,62
\n3 T\u00e9cnico en pr\u00e1cticas 53,78 108,24 4 T\u00e9cnico en \u00e9poca de peligro bajo y medio 103,21 44,23 207,09 89,30
\n5
\nAuxiliar T\u00e9cnico de extinci\u00f3n, Coordinador Comarcal de incendios
\n70,48 39,71 142,44 75,46
\n6 Jefe de Zona de incendios 67,10 135,11 7 Coordinador Comarcal en reserva 39,71 75,46
\n8 Agente en Reserva 36,95 66,41 9 Agente de investigaci\u00f3n de causas 67,10 36,95 135,11 66,41
\n10 Agente en pr\u00e1cticas 29,47 63,51 11 Agente en \u00e9poca de peligro bajo y medio 58,95 28,80 126,96 58,26
\n12 Conductor 61,69 30,58 124,70 57,68 13 Encargado de Mantenimiento de Materiales o Equipos 61,69 30,58 124,70 57,68
\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 133
\n7.2. Retribuci\u00f3n de cada Hora extraordinaria de presencia f\u00edsica realizada fuera del Turno de guardia
\nEl m\u00e1ximo diario coincidir\u00e1 con la Gratificaci\u00f3n por Disponibilidad Absoluta establecido para la categor\u00eda funcional ejercida.<\/p>\n

Seg\u00fan Anexo de la Orden de 28\/05\/2013 de la Consejer\u00eda de Agricultura (DOCM n\u00ba 103, de 29 de mayo)<\/p>\n

Categor\u00eda Funcional Laborables
\nS\u00e1bados, Domingos y Festivos
\nDirector T\u00e9cnico Regional, Director T\u00e9cnico Provincial, Director T\u00e9cnico Operativo Provincial, T\u00e9cnico COP y T\u00e9cnico COR, T\u00e9cnico en pr\u00e1cticas y T\u00e9cnico en \u00e9poca de peligro bajo y medio
\n34,94 \u20ac 37,1 \u20ac
\nAuxiliar T\u00e9cnico de extinci\u00f3n, Coordinador Comarcal de incendios, Jefe de Zona de incendios, Agente de investigaci\u00f3n de causas, Agente en \u00e9poca de peligro bajo y medio, Agente en pr\u00e1cticas, Conductor, Operador de Consola y Encargado de Mantenimiento de Materiales o Equipos.
\n19,97 \u20ac 22,77 \u20ac<\/p>\n

7.3. Gratificaciones Extraordinarias en funci\u00f3n del horario especial de los puestos reservados al Cuerpo de Agentes Medioambientales de Castilla-La Mancha<\/p>\n

Orden de 3 de Marzo de 2008 de la Consejer\u00eda de Administraciones P\u00fablicas (DOCM n\u00ba 51 de 07 de Marzo) que regula el horario especial de los puestos reservados al Cuerpo de Agentes Medioambientales de Castilla-La Mancha.<\/p>\n

Art. 5.1 Exceso de Jornada fuera de su horario habitual D\u00edas laborales 19,22 \u20ac\/hora S\u00e1bados 21,89 \u20ac\/hora Domingos y Festivos y Horario nocturno (+35%) 25,96 \/ 29,53 \u20ac\/hora, respectivamente Art. 6.4 Servicios nocturnos (entre 22,00 h y 07,00 h.) 74,35 \u20ac\/servicio<\/p>\n

Art. 7.3 Por superaci\u00f3n de prestaci\u00f3n de 22 d\u00edas anuales de servicios en s\u00e1bados, domingos o festivos
\n59,49 \u20ac\/d\u00eda trabajado en s\u00e1bado, domingo o festivo.<\/p>\n

A\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 134
\n7.4. Gratificaciones Extraordinarias de los puestos reservados al Cuerpo de Guarder\u00eda Forestal de Castilla-La Mancha<\/p>\n

Orden de 11 de mayo de 1990, de la Consejer\u00eda de Presidencia (D.O.C.M. num. 33 de 16 de mayo de 1990), modificada por la Orden de 8 de marzo de 1993 de la Consejer\u00eda de Administraciones P\u00fablicas.<\/p>\n

Art. 4. b) Exceso de horas de jornada semanal 19,22 \u20ac\/hora laborable D\u00eda trabajado en fin de semana o festivo 53,50 \u20ac\/d\u00eda trabajado<\/p>\n

8. GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS POR LAS GUARDIAS LOCALIZADAS DE FUNCIONARIOS DE LA ESCALA SUPERIOR Y T\u00c9CNICA DE PREVENCI\u00d3N DE RIESGOS LABORALES Orden 19 de mayo de 2008 de la Consejer\u00eda de Trabajo y Empleo (DOCM n\u00ba 117 de 6 de Junio de 2008) que regula las guardias localizadas de funcionarios de la escala Superior y T\u00e9cnica de PRLs Guardia localizada de fin de semana 164,47 \u20ac Guardia localizada de festivo 100,70 \u20ac<\/p>\n

9. GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS, POR LAS GUARDIAS LOCALIZADAS DEL PERSONAL RELACIONADO CON LA PROTECCI\u00d3N CIVIL Y LAS EMERGENCIAS
\nOrden 212\/2017 de 22\/12\/2017, de la Consejer\u00eda de Hacienda y Administraciones P\u00fablicas por la que se regulan las guardias localizadas del personal relacionado con la protecci\u00f3n civil y emergencias.<\/p>\n

Guardia por cada d\u00eda festivo 101,95 \u20ac Guardia por cada d\u00eda de fin de semana 84,91 \u20ac Guardia los d\u00edas 24,25 y 31 de diciembre; 1 y 6 de enero 169,87 \u20ac Guardia por cada d\u00eda laborable 34,29 \u20ac
\n10. GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS POR LA QUE SE RETRIBUYE AL PERSONAL DOCENTE DESIGNADO COMO COORDINADORES DE LOS PROYECTOS +ACTIVA Orden de 17\/12\/2014, de la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n, Cultura y Deportes (DOCM n\u00ba 252 de 31 de diciembre de 2014), por la que se regula la gratificaci\u00f3n extraordinaria para el personal docente que sea designado como Coordinadores de los Proyectos +Activa en los centros educativos p\u00fablicos Coordinador de los Proyectos +Activa 25 euros por cada hora de exceso sobre su jornada siendo 75 el n\u00famero m\u00e1ximo de horas.<\/p>\n

A\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 135
\n11. GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS POR LA QUE SE RETRIBUYE AL PERSONAL DOCENTE DESIGNADO COMO MIEMBRO DE TRIBUNALES Y COMISIONES DE PRUEBAS Orden de 23\/12\/2014, de la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n, Cultura y Deportes (DOCM n\u00ba 3 de 7 de enero de 2015), por la que se regula la gratificaci\u00f3n extraordinaria para el personal docente designado como miembro de tribunales y comisiones de pruebas y como coordinador del Plan de Acci\u00f3n para el Empleo Juvenil.<\/p>\n

Tribunales de evaluaci\u00f3n y calificaci\u00f3n de Pruebas libres para la obtenci\u00f3n del T\u00edtulo de Bachiller, y Premios Extraordinarios de Bachillerato. Presidente y Secretario\/a 58,97 euros por asistencia, con un m\u00e1ximo de 6 asistencias Vocales y asesores\/as docentes Especializados\/as 40,57 euros por asistencia, con un m\u00e1ximo de 6 asistencias por vocal y de una asistencia por asesor especializado<\/p>\n

Tribunales de evaluaci\u00f3n y calificaci\u00f3n de T\u00edtulo de Graduado en Educaci\u00f3n Secundaria Obligatoria, y en los Premios Extraordinarios de Educaci\u00f3n Secundaria Obligatoria y de Ense\u00f1anzas Art\u00edsticas Profesionales.
\nPresidente y Secretario\/a 55,30 euros por asistencia, con un m\u00e1ximo de 6 asistencias Vocales 36,86 euros por asistencia, con un m\u00e1ximo de 6 asistencias por vocal.<\/p>\n

Tribunales de evaluaci\u00f3n y calificaci\u00f3n de pruebas libres para la obtenci\u00f3n de t\u00edtulos de T\u00e9cnico y T\u00e9cnico Superior de Formaci\u00f3n Profesional.
\nPresidente 42,07 euros m\u00e1s un importe variable de 2,5 euros por examen. Importe m\u00e1ximo 150 euros. Secretario\/a y Vocales 31,35 euros m\u00e1s un importe variable de 2,5 euros por examen. Importe m\u00e1ximo 150 euros.<\/p>\n

Tribunales de evaluaci\u00f3n y calificaci\u00f3n de pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio y superior.
\nPresidente 42,07 euros m\u00e1s un importe variable de 1 euro por examen. Importe m\u00e1ximo 150 euros. Secretario\/a y Vocales 21,04 euros m\u00e1s un importe variable de 1 euro por examen. Importe m\u00e1ximo 150 euros.<\/p>\n

A\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 136
\n12. GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS POR LA QUE SE RETRIBUYE AL PERSONAL DOCENTE DESIGNADO COMO COORDINADORES DEL PLAN DE ACCI\u00d3N PARA EL EMPLEO JUVENIL Orden de 23\/12\/2014, de la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n, Cultura y Deportes (DOCM n\u00ba 3 de 7 de enero de 2015), por la que se regula la gratificaci\u00f3n extraordinaria para el personal docente designado como miembro de tribunales y comisiones de pruebas y como coordinador del Plan de Acci\u00f3n para el Empleo Juvenil.<\/p>\n

Coordinador del Plan de Acci\u00f3n para el empleo Juvenil M\u00e1ximo 150 euros mensuales.<\/p>\n

A\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 137
\n\uf001
\n\uf001\uf002\uf003\uf004\uf005\uf006\uf004\uf007\uf001\uf001
\n\uf001
\n\uf001\uf008\uf009\uf00a\uf001\uf00b\uf00c\uf00d\uf001\uf008\uf00c\uf00e\uf002\uf006\uf00f\uf003\uf00b\uf006\uf00c\uf010\uf011\uf005\uf012\uf009\uf003\uf006\uf00f\uf003\uf006\uf00b\uf001\uf013\uf006\uf00c\uf002\uf00f\uf003\uf010\uf002\uf00c\uf00d\uf001\uf008\uf00c\uf005\uf002\uf003\uf013\uf006 \uf003\uf013\uf009\uf001\uf014\uf00b\uf003\uf008\uf00c\uf00f\uf001\uf013\uf006\uf003\uf002\uf006\uf003\uf00b\uf006\uf00f\uf003\uf008\uf012\uf003\uf009\uf005\uf006\uf015\uf016\uf017\uf018\uf019\uf019\uf016\uf01a\uf006\uf00f\uf003\uf006\uf01b\uf006\uf00f\uf003\uf006\uf001\uf014\uf012\uf00c\uf00b\uf01a\uf006\uf013\uf005\uf014\uf012\uf003\uf006 \uf00c\uf002\uf00f\uf003\uf010\uf002\uf00c\uf00d\uf001\uf008\uf00c\uf005\uf002\uf003\uf013\uf006\uf011\uf005\uf012\uf006\uf012\uf001\uf00d\uf00e\uf002\uf006\uf00f\uf003\uf00b\uf006\uf013\uf003\uf012\uf01c\uf00c\uf008\uf00c\uf005\uf001
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\nA\u00d1O XXXVII N\u00fam. 2 3 de enero de 2018 141
\nSECCI\u00d3N PRESUPUESTARIA:
\nMES: *FONDO:
\nMarco 2014-2020 Objetivo espec\u00edfico\/Aplicaci\u00f3n PresupuestariaGasto PresupuestadoObligadoGasto certificadoGasto PresupuestadoObligadoGasto certificado \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026 \u2026. total:
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