{"id":13085,"date":"2020-12-23T12:43:07","date_gmt":"2020-12-23T12:43:07","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/procesos-selectivos-para-ingreso-en-el-cuerpo-superior-de-interventores-y-auditores-del-estado\/"},"modified":"2020-12-24T11:23:47","modified_gmt":"2020-12-24T11:23:47","slug":"procesos-selectivos-para-ingreso-en-el-cuerpo-superior-de-interventores-y-auditores-del-estado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13085","title":{"rendered":"Procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado"},"content":{"rendered":"

Resoluci\u00f3n de 22 de diciembre de 2017, de la Subsecretar\u00eda, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoci\u00f3n interna, en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.<\/strong><\/p>\n

[sc name=\u00bbGu\u00eda del Interventor Municipal\u00bb ]
\nBOE de 8 de enero de 2018
\nTEXTO
\nEn cumplimiento de lo dispuesto en el Real Decreto 702\/2017, de 7 de julio (\u00abBOE\u00bb del 8), por el que se aprueba la oferta de empleo p\u00fablico para el a\u00f1o 2017, y el Real Decreto-Ley 13\/\/2017, de 7 de julio (\u00abBOE\u00bb del 8) por el que se aprueba una oferta de empleo p\u00fablico extraordinaria y adicional para el refuerzo de la lucha contra fraude fiscal, en la Seguridad Social, en el \u00e1mbito laboral y del control del gasto, para la mejora en la prestaci\u00f3n de determinados servicios a los ciudadanos, y por el que se crean especialidades en Cuerpos y Escalas de la Administraci\u00f3n del Estado y sus organismos p\u00fablicos.
\nEsta Subsecretar\u00eda en uso de las competencias que le est\u00e1n atribuidas en el art. 63 de la Ley 40\/2015, de 1 de octubre, de R\u00e9gimen Jur\u00eddico del Sector P\u00fablico, previo informe favorable de la Direcci\u00f3n General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, acuerda convocar dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
\nAmbas convocatorias son independientes y se regir\u00e1n por las mismas bases.
\nLas presentes convocatorias tienen en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el art\u00edculo 14 de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola; el Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico; la Ley Org\u00e1nica 3\/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y el Acuerdo de Consejo de Ministros, de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administraci\u00f3n General del Estado y sus Organismos P\u00fablicos,y se desarrollar\u00e1n de acuerdo con las siguientes:
\nBases comunes
\nLas bases comunes por las que se regir\u00e1n las presentes convocatorias son las establecidas en la Orden HFP\/688\/2017, de 20 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regir\u00e1n los procesos selectivos para ingreso o acceso en cuerpos o escalas de la Administraci\u00f3n General del Estado (\u00abBOE\u00bb del 22).
\nBases espec\u00edficas
\nLa presente convocatoria, as\u00ed como los actos que se deriven de su ejecuci\u00f3n, se publicar\u00e1n en la p\u00e1gina web del Ministerio, www.minhafp.gob.es, en el Punto de Acceso General, administracion.gob.es y en el Portal Funciona.
\n1. Descripci\u00f3n de las plazas
\n1.1 Se convocan dos procesos selectivos para ingreso en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado, c\u00f3digo A0012, uno para cubrir 25 plazas por el sistema general de acceso libre y otro para cubrir 25 plazas por el sistema de promoci\u00f3n interna.
\nPara quienes tengan la condici\u00f3n legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33% se reservar\u00e1 una plaza de las convocadas por el sistema general de acceso libre, y una plaza de las convocadas por el sistema de promoci\u00f3n interna.
\nEn el supuesto de que alguno de los aspirantes con discapacidad que se hubiera presentado por el cupo de reserva superase los ejercicios y no obtuviese plaza en el citado cupo, siendo su puntuaci\u00f3n superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso general, \u00e9ste ser\u00e1 incluido por su orden de puntuaci\u00f3n en el sistema de acceso general.
\nLas plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas no podr\u00e1n acumularse a los turnos ordinarios de acceso, salvo en las convocatorias de promoci\u00f3n interna.
\n1.2 Los aspirantes que ingresen por la convocatoria de promoci\u00f3n interna tendr\u00e1n, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes que se oferten.
\n1.3 En el caso de que las plazas convocadas por el sistema de promoci\u00f3n interna quedaran vacantes, no podr\u00e1n acumularse a las de la convocatoria de acceso libre, seg\u00fan lo establecido en el art\u00edculo 79 del Real Decreto 364\/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administraci\u00f3n General del Estado y de provisi\u00f3n de puestos de trabajo y promoci\u00f3n profesional de los funcionarios civiles de la Administraci\u00f3n General del Estado.
\n1.4 Los aspirantes s\u00f3lo podr\u00e1n participar en una de las dos convocatorias.
\n2. Procesos selectivos
\n2.1 El proceso selectivo se realizar\u00e1 mediante el sistema de oposici\u00f3n para los aspirantes que se presenten por el sistema general de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposici\u00f3n para los aspirantes que se presenten por promoci\u00f3n interna, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el anexo I. Los procesos incluir\u00e1n la superaci\u00f3n de un curso selectivo. Para la realizaci\u00f3n del mismo, tanto los aspirantes que hayan superado la fase de oposici\u00f3n como los que hayan superado las fases de oposici\u00f3n y concurso, ser\u00e1n nombrados funcionarios en pr\u00e1cticas por la autoridad convocante.
\n2.2 El car\u00e1cter independiente de ambos procesos selectivos determina la imposibilidad de acumulaci\u00f3n de eventuales plazas vacantes en cualquiera de ellos.
\n2.3 Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, su situaci\u00f3n quedar\u00e1 condicionada a la finalizaci\u00f3n del mismo y a la superaci\u00f3n de las fases que hubieran quedado aplazadas, no pudiendo demorarse \u00e9stas de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resoluci\u00f3n del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deber\u00e1 ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realizaci\u00f3n de las mismas tendr\u00e1 lugar antes de la publicaci\u00f3n de la lista de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo.
\n2.4 La fase de oposici\u00f3n tendr\u00e1 una duraci\u00f3n m\u00e1xima de 15 meses y, el primer ejercicio de la oposici\u00f3n se iniciar\u00e1 a partir del 31 de enero de 2018.
\n2.5 La fecha de celebraci\u00f3n de alguno de los ejercicios podr\u00e1 coincidir con las fechas de celebraci\u00f3n de otros procesos selectivos.
\n3. Programa
\nEl programa que ha de regir el proceso selectivo es el que figura como anexo II a esta Resoluci\u00f3n.
\n4. Titulaci\u00f3n
\nLos aspirantes deber\u00e1n estar en posesi\u00f3n o en condiciones de obtener el t\u00edtulo de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, al finalizar el plazo de presentaci\u00f3n de instancias.
\nLos aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deber\u00e1n acreditar que est\u00e1n en posesi\u00f3n de la correspondiente credencial de homologaci\u00f3n o en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificaci\u00f3n profesional, en el \u00e1mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
\n5. Nacionalidad
\nS\u00f3lo podr\u00e1n participar los candidatos de nacionalidad espa\u00f1ola, seg\u00fan lo establecido en el anexo del Real Decreto 543\/2001, de 18 de mayo, sobre acceso al empleo p\u00fablico de la Administraci\u00f3n General del Estado y sus organismos p\u00fablicos de nacionales de otros Estados a los que es de aplicaci\u00f3n el derecho a la libre circulaci\u00f3n de trabajadores.
\n6. Requisitos espec\u00edficos para el acceso por promoci\u00f3n interna
\nLos aspirantes que concurran a la convocatoria de acceso por promoci\u00f3n interna deber\u00e1n cumplir, al finalizar el plazo de presentaci\u00f3n de instancias, los siguientes requisitos:
\na) Pertenecer como funcionario de carrera a alguno de los Cuerpos o Escalas de la Administraci\u00f3n General del Estado del Subgrupo A2 o a Cuerpos o Escalas Postales y Telegr\u00e1ficos, adscritos al Subgrupo A2, o a Cuerpos o Escalas del Subgrupo A2 del resto de las Administraciones incluidas en el art\u00edculo 2.1 del Texto Refundido del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico con destino definitivo, estos \u00faltimos, en la Administraci\u00f3n General del Estado.
\nb) Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos a\u00f1os, como funcionario de carrera en los Cuerpos o Escalas del Subgrupo A2 mencionados en el apartado a) y en los t\u00e9rminos previstos en dicho apartado.
\n7. Acceso de personas con discapacidad
\n7.1 Quienes opten a las plazas reservadas para las personas con discapacidad deber\u00e1n acreditar que cuentan con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100 y habr\u00e1n de expresarlo en el formulario de solicitud de participaci\u00f3n en el proceso selectivo.
\n7.2 Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales dificultades para la realizaci\u00f3n de las pruebas selectivas, podr\u00e1n requerir en el formulario de solicitud las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso selectivo.
\nCon este fin, el Tribunal aplicar\u00e1 las adaptaciones de tiempos previstas en la Orden PRE\/1822\/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptaci\u00f3n de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo p\u00fablico de personas con discapacidad (\u00abBOE\u00bb del 13).
\nLos interesados deber\u00e1n formular la petici\u00f3n correspondiente al solicitar la participaci\u00f3n en la convocatoria. Igualmente, deber\u00e1n aportar el Dictamen T\u00e9cnico Facultativo emitido por el \u00f3rgano t\u00e9cnico de calificaci\u00f3n del grado de discapacidad, acreditando de forma fehaciente la\/s deficiencia\/s que haya\/n dado origen al grado de discapacidad reconocido, a efectos de que el Tribunal pueda valorar la procedencia o no de la concesi\u00f3n de la adaptaci\u00f3n solicitada.
\n7.3 A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que superen alg\u00fan ejercicio con una nota superior al 60 por 100 de la calificaci\u00f3n m\u00e1xima del mismo, se les conservar\u00e1 la puntuaci\u00f3n obtenida en la convocatoria inmediata siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificaci\u00f3n sean id\u00e9nticos, salvo actualizaci\u00f3n normativa.
\n8. Solicitudes
\n8.1 Las solicitudes deber\u00e1n cumplimentarse electr\u00f3nicamente en el modelo oficial, al que se acceder\u00e1, con car\u00e1cter general, a trav\u00e9s del Punto de Acceso General en la siguiente URL: https:\/\/administracion.gob.es\/PAG\/ips.
\n8.2 Las solicitudes se presentar\u00e1n preferentemente por v\u00eda electr\u00f3nica. La presentaci\u00f3n de la solicitud v\u00eda electr\u00f3nica se realizar\u00e1 haciendo uso del servicio de Inscripci\u00f3n en Procesos Pruebas Selectivas del Punto de Acceso General (https:\/\/administracion.gob.es\/PAG\/ips), siguiendo las instrucciones que se le indiquen, siendo necesario para identificarse mediante la plataforma de identificaci\u00f3n y firma electr\u00f3nica cl@ve, en cualquiera de sus modalidades.
\nLa presentaci\u00f3n por esta v\u00eda permitir\u00e1:
\n\u2013 La inscripci\u00f3n en l\u00ednea del modelo oficial.
\n\u2013 Anexar documentos a la solicitud.
\n\u2013 El pago electr\u00f3nico de las tasas.
\n\u2013 El registro electr\u00f3nico de la solicitud.
\nLas solicitudes en soporte papel se efectuar\u00e1n mediante cumplimentaci\u00f3n electr\u00f3nica de la instancia en el modelo oficial (https:\/\/administracion.gob.es\/PAG\/ips) y su posterior presentaci\u00f3n en el Registro General del Ministerio de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica (calle Alcal\u00e1, 9) o en la forma establecida en el art\u00edculo 16 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas.
\nLas solicitudes suscritas en el extranjero podr\u00e1n cursarse a trav\u00e9s de las representaciones diplom\u00e1ticas o consulares espa\u00f1olas correspondientes. A las mismas se acompa\u00f1ar\u00e1 el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen. El ingreso podr\u00e1 efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria o mediante transferencia desde un n\u00famero de cuenta bancaria abierta en una entidad en el extranjero a la cuenta corriente c\u00f3digo IBAN ES06-0182-2370-4902-0020-3962 del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria a nombre de \u00abTesoro P\u00fablico. Ministerio de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica. Derechos de examen\u00bb.
\n8.3 La solicitud se dirigir\u00e1 a la Subsecretar\u00eda de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica. El plazo para su presentaci\u00f3n ser\u00e1 de veinte d\u00edas h\u00e1biles contados a partir del d\u00eda siguiente al de la fecha de publicaci\u00f3n de la convocatoria en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb. La no presentaci\u00f3n de la solicitud en tiempo y forma supondr\u00e1 la exclusi\u00f3n del aspirante.
\n8.4 Los errores de hecho, materiales o aritm\u00e9ticos, que pudieran advertirse en la solicitud podr\u00e1n subsanarse en cualquier momento de oficio o a petici\u00f3n del interesado.
\n8.5 La solicitudes se cumplimentar\u00e1n de acuerdo con las instrucciones que figuran el en anexo IV de la presente convocatoria.
\n8.6 Cuando la solicitud se realice en modo electr\u00f3nico, el ingreso del importe se realizar\u00e1 haciendo uso del servicio de Inscripci\u00f3n en Pruebas Selectivas del punto de acceso general (https:\/\/administracion.gob\/PAG\/ips) en los t\u00e9rminos previstos en la Orden HAC\/729\/2003, de 28 de marzo. La constancia de correcto pago de las tasas estar\u00e1 avalada por el N\u00famero de Referencia Completo (NRC) emitido por la AEAT que figurar\u00e1 en el justificante de registro.
\nCuando la solicitud se presente en soporte papel, el importe de los derechos de examen se ingresar\u00e1, junto con el impreso de la solicitud debidamente cumplimentado, en cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de cr\u00e9dito de las que act\u00faan como entidades colaboradoras en la recaudaci\u00f3n tributaria. En la solicitud deber\u00e1 constar que se ha realizado dicho ingreso mediante validaci\u00f3n de la entidad colaboradora a trav\u00e9s de certificaci\u00f3n mec\u00e1nica o, en su defecto, de sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado al efecto.
\nEstar\u00e1n exentas del pago de esta tasa:
\na) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo acompa\u00f1ar a la solicitud certificado acreditativo de tal condici\u00f3n.
\nNo ser\u00e1 necesario presentar tal certificado cuando la condici\u00f3n de discapacidad haya sido reconocida en alguna de las Comunidades Aut\u00f3nomas que figuran en la direcci\u00f3n https:\/\/administracion.gob.es\/PAG\/PID. En este caso, y previa conformidad del interesado, el \u00f3rgano gestor podr\u00e1 verificar esta condici\u00f3n mediante el acceso a la Plataforma de Intermediaci\u00f3n de Datos de las Administraciones P\u00fablicas ofrecido a trav\u00e9s del servicio de Inscripci\u00f3n en Pruebas Selectivas.
\nb) Las personas que figuren como demandantes de empleo durante, al menos, un mes antes de la fecha de la convocatoria. Ser\u00e1n requisitos para el disfrute de la exenci\u00f3n que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoci\u00f3n, formaci\u00f3n o reconversi\u00f3n profesional y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en c\u00f3mputo mensual, al Salario M\u00ednimo Interprofesional.
\nEstos extremos deber\u00e1n verificarse, en todo caso y salvo que conste oposici\u00f3n expresa del interesado, por el \u00f3rgano gestor mediante el acceso a la Plataforma de Intermediaci\u00f3n de Datos de las Administraciones P\u00fablicas ofrecido a trav\u00e9s del servicio de Inscripci\u00f3n en Pruebas Selectivas.
\nEn caso de no dar el consentimiento la certificaci\u00f3n relativa a la condici\u00f3n de demandante de empleo, con los requisitos se\u00f1alados, se solicitar\u00e1 en la oficina de los servicios de empleo. En cuanto a la acreditaci\u00f3n de las rentas, se realizar\u00e1 mediante certificado de la declaraci\u00f3n presentada del Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas, correspondiente al \u00faltimo ejercicio y, en su caso, del certificado del nivel de renta.
\nc) Las familias numerosas en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 12.1.c) de la Ley 40\/2003, de 18 de noviembre, de Protecci\u00f3n a las Familias Numerosas. Tendr\u00e1n derecho a una exenci\u00f3n del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categor\u00eda especial y a una bonificaci\u00f3n del 50 por 100 los que fueran de la categor\u00eda general. La condici\u00f3n de familia numerosa se acreditar\u00e1 mediante el correspondiente t\u00edtulo actualizado.
\nLa aportaci\u00f3n del t\u00edtulo de familia numerosa no ser\u00e1 necesaria cuando el mismo haya sido obtenido en alguna de las Comunidades Aut\u00f3nomas que figuran en la direcci\u00f3n https:\/\/administracion.gob.es\/PAG\/PID. En este caso, y salvo que conste oposici\u00f3n expresa del interesado, el \u00f3rgano gestor podr\u00e1 verificar esta condici\u00f3n mediante el acceso a la Plataforma de Intermediaci\u00f3n de Datos de las Administraciones P\u00fablicas.
\nd) Las v\u00edctimas de terrorismo, entendiendo por tales, las personas que hayan sufrido da\u00f1os f\u00edsicos o ps\u00edquicos como consecuencia de la actividad terrorista y as\u00ed lo acrediten mediante sentencia judicial firme o en virtud de resoluci\u00f3n administrativa por la que se reconozca tal condici\u00f3n, su c\u00f3nyuge o persona que haya convivido con an\u00e1loga relaci\u00f3n de afectividad, el c\u00f3nyuge del fallecido y los hijos de los heridos o fallecidos.
\nEl abono de los derechos de examen o, en su caso, la justificaci\u00f3n de la concurrencia de alguna de las causas de exenci\u00f3n total o parcial del mismo deber\u00e1 hacerse dentro de plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes. En caso contrario, se proceder\u00e1 a la exclusi\u00f3n del aspirante.
\nEn ning\u00fan caso, el pago de la tasa de los derechos de examen o la justificaci\u00f3n de la concurrencia de alguna de las causas de exenci\u00f3n total o parcial del mismo, supondr\u00e1 la sustituci\u00f3n del tr\u00e1mite de presentaci\u00f3n, en tiempo y forma, de la solicitud de participaci\u00f3n en el proceso selectivo.
\n9. Tribunal
\n9.1 El Tribunal calificador, com\u00fan a ambos procesos selectivos, es el que figura como anexo III a esta Resoluci\u00f3n. El proceso de actuaci\u00f3n del Tribunal se ajustar\u00e1 en todo momento a lo dispuesto en la Ley 40\/2015, de 1 de octubre, de R\u00e9gimen Jur\u00eddico del Sector P\u00fablico, en la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, en la Ley 19\/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica y buen gobierno y, en las dem\u00e1s disposiciones vigentes.
\n9.2 El Tribunal, de acuerdo con el art\u00edculo 14 de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola, velar\u00e1 por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
\nCorresponder\u00e1 al Tribunal la consideraci\u00f3n, verificaci\u00f3n y apreciaci\u00f3n de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.
\n9.3 El Tribunal calificador no podr\u00e1 introducir medidas de correcci\u00f3n o criterios de valoraci\u00f3n y superaci\u00f3n de las pruebas que no est\u00e9n expresamente previstos en estas bases.
\n9.4 A efectos de comunicaciones y dem\u00e1s incidencias, el Tribunal tendr\u00e1 su sede en el Instituto de Estudios Fiscales, avenida del Cardenal Herrera Oria, n\u00famero 378, 2803 Madrid, tel\u00e9fonos 91.339.89.87, direcci\u00f3n de correo Oposiciones.funcionarios@minhap.es.
\n10. Desarrollo de los procesos selectivos
\nEl orden de actuaci\u00f3n de los aspirantes en la fase de oposici\u00f3n se iniciar\u00e1 alfab\u00e9ticamente por el primero de la letra \u00ab\u00d1\u00bb, seg\u00fan lo establecido en la Resoluci\u00f3n de la Secretaria de Estado de Funci\u00f3n P\u00fablica de 18 de abril de 2017 (\u00abBOE\u00bb del 20), por la que se hace p\u00fablico el resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de ingreso del personal al servicio de la Administraci\u00f3n del Estado.
\n11. Norma final
\nA los presentes procesos selectivos les ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n el Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, el resto de la legislaci\u00f3n vigente en la materia y lo dispuesto en la presente Resoluci\u00f3n.
\nContra la presente Resoluci\u00f3n podr\u00e1 interponerse, con car\u00e1cter potestativo, recurso de reposici\u00f3n ante el Subsecretario de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica, en el plazo de un mes desde su publicaci\u00f3n o bien recurso contencioso\u2013administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicaci\u00f3n, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, y en la Ley 29\/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicci\u00f3n Contencioso-Administrativa, signific\u00e1ndose que en caso de interponer recurso de reposici\u00f3n, no se podr\u00e1 interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimaci\u00f3n presunta del mismo.
\nAsimismo, la Administraci\u00f3n podr\u00e1, en su caso, proceder a la revisi\u00f3n de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas.
\nMadrid, 22 de diciembre de 2017.\u2013El Subsecretario de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica, Felipe Vicente Mart\u00ednez Rico.
\nANEXO I
\nDescripci\u00f3n de los procesos selectivos y valoraci\u00f3n
\nI. Procesos selectivos.
\nLos procesos selectivos constar\u00e1n de las siguientes fases:
\nPara la convocatoria por el sistema general de acceso libre:
\nA) Oposici\u00f3n.
\nB) Curso selectivo.
\nPara la convocatoria por el sistema de promoci\u00f3n interna:
\nA) Oposici\u00f3n.
\nB) Concurso.
\nC) Curso selectivo.
\nIA) Fase de oposici\u00f3n.
\nLa fase de oposici\u00f3n constar\u00e1 de seis ejercicios, todos ellos obligatorios y eliminatorios.
\nLos funcionarios espa\u00f1oles de Organismos Internacionales podr\u00e1n acceder al empleo p\u00fablico siempre que posean la titulaci\u00f3n requerida y superen los correspondientes procesos selectivos.
\nLa exenci\u00f3n de la realizaci\u00f3n de pruebas encaminadas a acreditar conocimientos ya exigidos para el desempe\u00f1o de sus puestos de origen deber\u00e1 solicitarse con anterioridad al \u00faltimo d\u00eda del plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes y acompa\u00f1ar\u00e1 acreditaci\u00f3n expedida por el Organismo Internacional correspondiente de haber superado aqu\u00e9llas. A estos efectos se tendr\u00e1 en cuenta lo establecido en el Real Decreto 182\/1993, de 5 de febrero.
\nLos aspirantes a las plazas de promoci\u00f3n interna que pertenezcan al Cuerpo T\u00e9cnico de Auditor\u00eda y Contabilidad estar\u00e1n exentos de la realizaci\u00f3n de los ejercicios primero y segundo.
\nLos aspirantes que hubieran obtenido una calificaci\u00f3n igual o superior a 30 puntos en el ejercicio de Contabilidad Superior (segunda parte del segundo ejercicio) de las convocatorias aprobadas por Orden HAP\/2423\/2015, de 12 de noviembre y Orden HAP\/1200\/2016, de 14 de julio, estar\u00e1n exentos de la realizaci\u00f3n de los ejercicios primero, segundo y tercero de la presente convocatoria siempre y cuando, el contenido del temario y la forma de calificaci\u00f3n de los ejercicios en los que se ha conservado la nota, sean id\u00e9nticos. Perder\u00e1n este derecho aquellos aspirantes que, en esta convocatoria, opten por una forma de acceso distinta de la elegida en la que se obtuvo la exenci\u00f3n.
\nPrimer ejercicio: Consistir\u00e1 en la resoluci\u00f3n, por escrito, en un tiempo m\u00e1ximo de cinco horas, de un cuestionario de 30 preguntas que el Tribunal propondr\u00e1 sobre el temario de Derecho y Econom\u00eda que figura en el anexo II. En este ejercicio se valorar\u00e1 la formaci\u00f3n y los conocimientos generales, la claridad y orden de ideas y la capacidad de expresi\u00f3n.
\nSegundo ejercicio: Consistir\u00e1 en la resoluci\u00f3n, por escrito, en un tiempo m\u00e1ximo de tres horas, de un caso pr\u00e1ctico de Contabilidad y Matem\u00e1ticas Financieras, seg\u00fan temario que figura en el anexo II.
\nEn este ejercicio se valorar\u00e1 la calidad t\u00e9cnica de la soluci\u00f3n propuesta, la sistem\u00e1tica, la capacidad de an\u00e1lisis y la capacidad de expresi\u00f3n del aspirante.
\nTercer ejercicio: Consistir\u00e1 en la resoluci\u00f3n, por escrito, en un tiempo m\u00e1ximo de cuatro horas, de un caso pr\u00e1ctico de Contabilidad Superior, seg\u00fan temario que figura en el anexo II.
\nEn este ejercicio se valorar\u00e1 la calidad t\u00e9cnica de la soluci\u00f3n propuesta, la sistem\u00e1tica, la capacidad de an\u00e1lisis y la capacidad de expresi\u00f3n del aspirante.
\nCuarto ejercicio: Versar\u00e1 sobre el conocimiento de los idiomas, ingl\u00e9s o franc\u00e9s, a elecci\u00f3n del aspirante seg\u00fan opci\u00f3n que deber\u00e1 hacerse constar en la solicitud. Consistir\u00e1 en una traducci\u00f3n directa, ejercicios de gram\u00e1tica y de comprensi\u00f3n escrita respondiendo a preguntas sobre un texto. Tendr\u00e1 una duraci\u00f3n m\u00e1xima de una hora y se realizar\u00e1 por escrito y sin diccionario.
\nEn este ejercicio se valorar\u00e1 el conocimiento de los idiomas extranjeros, la capacidad de comprensi\u00f3n y s\u00edntesis y la calidad de la versi\u00f3n en castellano.
\nQuinto ejercicio: Consistir\u00e1 en resolver por escrito, en un tiempo m\u00e1ximo de cuatro horas, 10 preguntas que propondr\u00e1 el Tribunal, sobre las siguientes materias: Derecho Comunitario y Laboral, Hacienda P\u00fablica, Teor\u00eda y T\u00e9cnica Presupuestaria y de la Gesti\u00f3n P\u00fablica y Contabilidad de Empresas y Sistema Financiero Espa\u00f1ol, seg\u00fan el temario que figura en el anexo II. Estas preguntas ser\u00e1n de car\u00e1cter multidisciplinar.
\nEn este ejercicio se valorar\u00e1 la formaci\u00f3n y los conocimientos generales, la claridad y orden de ideas y la capacidad de expresi\u00f3n.
\nSexto ejercicio: Consistir\u00e1 en exponer de forma oral y por el orden que figura en el programa, cuatro temas diferentes extra\u00eddos al azar, durante un tiempo m\u00e1ximo de 60 minutos. Uno de los temas corresponder\u00e1 al programa de Derecho Constitucional y Administrativo, dos al programa de Derecho Presupuestario y Sistemas de Control y Contabilidad P\u00fablica y uno al programa de Derecho Tributario, seg\u00fan el temario del anexo II.
\nEn este ejercicio se valorar\u00e1 la amplitud y comprensi\u00f3n de los conocimientos, la claridad de exposici\u00f3n y la capacidad de expresi\u00f3n oral.
\nCon car\u00e1cter previo a la exposici\u00f3n, y despu\u00e9s de la extracci\u00f3n de los temas, se conceder\u00e1 al aspirante un tiempo m\u00e1ximo de diez minutos para que elabore, en presencia del Tribunal, un guion que podr\u00e1 utilizar en el desarrollo de su exposici\u00f3n, consultando para ello exclusivamente el programa de la oposici\u00f3n.
\nEl Tribunal podr\u00e1 realizar preguntas al opositor que versen sobre el contenido de los temas expuestos.
\nB) Fase de concurso.
\nLa fase de concurso, de car\u00e1cter no eliminatorio, consistir\u00e1 en la valoraci\u00f3n de los siguientes m\u00e9ritos: antig\u00fcedad, grado personal consolidado y trabajo desarrollado.
\nLa certificaci\u00f3n de m\u00e9ritos deber\u00e1 realizarse seg\u00fan el modelo incluido como anexo V a esta Resoluci\u00f3n.
\nFinalizada la fase de oposici\u00f3n, los aspirantes que participen por el turno de promoci\u00f3n interna que la hubieran superado dispondr\u00e1n de un plazo de 20 d\u00edas h\u00e1biles, contados a partir del d\u00eda siguiente al de la publicaci\u00f3n de las listas de aprobados de la fase de oposici\u00f3n, para la presentaci\u00f3n de la certificaci\u00f3n de m\u00e9ritos, debiendo ser expedida por los servicios de personal de los Ministerios u organismos donde presten, o en su caso hayan prestado, sus servicios y en la que consten los m\u00e9ritos a valorar en la fase de concurso.
\nLa no presentaci\u00f3n de la certificaci\u00f3n en el plazo se\u00f1alado supondr\u00e1 la no valoraci\u00f3n al aspirante en la fase de concurso.
\nEn los tablones de anuncios de la sede del Tribunal as\u00ed como en la p\u00e1gina web del Ministerio de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica (www.minhafp.gob.es ), en el Punto de Acceso General (administracion.gob.es) y en el Portal Funciona el Tribunal publicar\u00e1 la relaci\u00f3n que contenga la valoraci\u00f3n provisional de m\u00e9ritos de la fase de concurso, disponiendo los aspirantes de un plazo de 10 d\u00edas h\u00e1biles, a contar desde el d\u00eda siguiente al de la publicaci\u00f3n de dicha relaci\u00f3n, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado el referido plazo el Tribunal publicar\u00e1 la relaci\u00f3n con la valoraci\u00f3n definitiva de la fase de concurso.
\nEn ning\u00fan caso la puntuaci\u00f3n obtenida en la fase de concurso podr\u00e1 aplicarse para superar la fase de oposici\u00f3n.
\nFinalizada la fase de oposici\u00f3n o del concurso-oposici\u00f3n, el Tribunal har\u00e1 p\u00fablica la relaci\u00f3n de aprobados por orden de puntuaci\u00f3n en el tabl\u00f3n de anuncios de la sede del Tribunal, as\u00ed como en los lugares de publicaci\u00f3n citados con anterioridad. Dicha relaci\u00f3n se publicar\u00e1 mediante Resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb, disponiendo los aspirantes propuestos de un plazo de 20 d\u00edas h\u00e1biles, desde la publicaci\u00f3n oficial, para presentar la documentaci\u00f3n acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.
\nC) Curso selectivo.
\nTodos los aspirantes del sistema general de acceso libre que superen la fase de oposici\u00f3n y los del sistema de promoci\u00f3n interna que superen las fases de concurso y oposici\u00f3n, realizar\u00e1n un curso selectivo en el Instituto de Estudios Fiscales que deber\u00e1n superar con aprovechamiento.
\nEl curso selectivo ser\u00e1 com\u00fan a ambas convocatorias y comenzar\u00e1 en el plazo m\u00e1ximo de dos meses a partir de la finalizaci\u00f3n del plazo fijado para la presentaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n requerida en la Resoluci\u00f3n por la que se publicar\u00e1 en el \u00abBOE\u00bb la lista de aprobados.
\nEl curso tendr\u00e1 una duraci\u00f3n m\u00e1xima de diez meses, trat\u00e1ndose en el mismo las materias que correspondan en el desarrollo del programa de estudios dise\u00f1ado por el Instituto de Estudios Fiscales en colaboraci\u00f3n con la Intervenci\u00f3n General de la Administraci\u00f3n del Estado y que abarcar\u00e1 los aspectos b\u00e1sicos del Sistema Presupuestario del Estado, Control, Auditoria y Contabilidad P\u00fablica, as\u00ed como los de car\u00e1cter complementario \u00fatiles para el desempe\u00f1o de las funciones encomendadas al Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado, incluyendo un m\u00f3dulo en materia de igualdad entre hombres y mujeres y otro en materia de violencia de g\u00e9nero.
\nLa asistencia a las clases y actividades que se organicen en el desarrollo del mismo ser\u00e1 obligatoria. El incumplimiento de este requisito, podr\u00e1 dar lugar a la imposibilidad de concurrir a las pruebas que se realicen durante el mismo y, por tanto, se perder\u00e1 el derecho a ser nombrado funcionario de carrera. La valoraci\u00f3n de esta circunstancia corresponder\u00e1 al Instituto de Estudios Fiscales.
\nCon el fin de adecuar el disfrute de las vacaciones anuales, se establece que las vacaciones de estos funcionarios, por necesidades del servicio y de acuerdo con el art\u00edculo 74 del texto articulado de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por Decreto 315\/1964, de 7 de febrero, abarcar\u00e1n del 1 al 31 de agosto del a\u00f1o en que se realice el curso selectivo.
\nLos aspirantes que no superen el curso selectivo de acuerdo con el procedimiento de calificaci\u00f3n previsto en esta convocatoria, perder\u00e1n el derecho a su nombramiento como funcionarios de carrera, de acuerdo con lo previsto en el art\u00edculo 24.1 del Real Decreto 364\/1995, mediante resoluci\u00f3n motivada de la autoridad convocante, a propuesta del \u00f3rgano responsable de la evaluaci\u00f3n del curso selectivo.
\nQuienes no pudieran realizar el curso selectivo por causa de fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada por la Administraci\u00f3n, podr\u00e1n incorporarse al inmediatamente posterior, intercal\u00e1ndose en el lugar que les corresponda de acuerdo con la puntuaci\u00f3n obtenida.
\nII. Valoraci\u00f3n.
\nA) Fase de oposici\u00f3n.
\nLa calificaci\u00f3n del primer ejercicio ser\u00e1 de 0 a 5 puntos, siendo necesario para aprobarlo alcanzar un m\u00ednimo de 2,5 puntos. El opositor que obtenga en este ejercicio una calificaci\u00f3n igual o superior a 3 puntos quedar\u00e1 exento de la realizaci\u00f3n del primer ejercicio de la convocatoria inmediatamente siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificaci\u00f3n de los ejercicios en los que se ha conservado la nota sean id\u00e9nticos.
\nLa calificaci\u00f3n del segundo ejercicio ser\u00e1 de 0 a 5 puntos, siendo necesario para aprobarlo alcanzar un m\u00ednimo de 2,5 puntos. El opositor que en este ejercicio obtenga una calificaci\u00f3n igual o superior a 3 puntos quedar\u00e1 exento de la realizaci\u00f3n del segundo ejercicio de la convocatoria inmediatamente siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificaci\u00f3n de los ejercicios en los que se ha conservado la nota sean id\u00e9nticos.
\nLa calificaci\u00f3n del tercer ejercicio ser\u00e1 de 0 a 50 puntos, siendo necesario para aprobarlo alcanzar un m\u00ednimo de 25 puntos. El opositor que en este ejercicio obtenga una calificaci\u00f3n igual o superior a 30 puntos quedar\u00e1 exento de la realizaci\u00f3n del tercer ejercicio de la convocatoria inmediatamente siguiente, siempre y cuando el contenido del temario y la forma de calificaci\u00f3n de los ejercicios en los que se ha conservado la nota sean id\u00e9nticos.
\nLa calificaci\u00f3n del cuarto ejercicio ser\u00e1 de 0 a 5 puntos, siendo necesario para aprobarlo alcanzar un m\u00ednimo de 2,5 puntos.
\nLa calificaci\u00f3n del quinto ejercicio ser\u00e1 de 0 a 30 puntos, siendo necesario para aprobarlo alcanzar un m\u00ednimo de 15 puntos.
\nLa calificaci\u00f3n del sexto ejercicio ser\u00e1 de 0 a 40 puntos, siendo necesario para aprobarlo alcanzar un m\u00ednimo de 20 puntos.
\nEl Tribunal expondr\u00e1 la relaci\u00f3n de aprobados de cada ejercicio, especific\u00e1ndose la puntuaci\u00f3n que hubieran obtenido. Los que no figuren en la relaci\u00f3n se considerar\u00e1n excluidos.
\nEl Tribunal no podr\u00e1 declarar aprobados en el \u00faltimo ejercicio a un n\u00famero de opositores superior al de plazas convocadas.
\nLa puntuaci\u00f3n final de la fase de oposici\u00f3n vendr\u00e1 determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
\nB) Fase de concurso.
\nA los aspirantes que participen por el turno de promoci\u00f3n interna, se les valorar\u00e1n los siguientes m\u00e9ritos:
\na) Antig\u00fcedad: Se asignar\u00e1 a cada a\u00f1o de servicios efectivos prestados en Cuerpos y Escalas de la Administraci\u00f3n General del Estado, en Cuerpos y Escalas Postales y Telegr\u00e1ficos o en Cuerpos y Escalas del resto de Administraciones incluidas en el art\u00edculo 2.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre y reconocidos al amparo de la Ley 70\/1978, hasta la fecha de publicaci\u00f3n de esta convocatoria, a los funcionario con destino definitivo en la Administraci\u00f3n General del Estado, una puntuaci\u00f3n de 0,10 puntos hasta un m\u00e1ximo de tres.
\nb) Grado personal consolidado: Se otorgar\u00e1 la siguiente puntuaci\u00f3n al grado personal que se tenga consolidado el d\u00eda de la publicaci\u00f3n de esta convocatoria en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb y formalizado, a trav\u00e9s del acuerdo de reconocimiento de grado por la autoridad competente, a la fecha de finalizaci\u00f3n del plazo de presentaci\u00f3n del certificado del anexo V de esta Orden:
\nHasta el grado 18: 3 puntos.
\nPor cada unidad de grado que exceda de 18: 0,25 puntos.
\nc) Trabajo desarrollado: Se otorgar\u00e1 la siguiente puntuaci\u00f3n seg\u00fan el nivel de complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo que desempe\u00f1e el d\u00eda de la publicaci\u00f3n de esta convocatoria:
\nHasta el nivel 18: 3 puntos.
\nPor cada unidad de nivel que exceda de 18: 0,5 puntos.
\nLa valoraci\u00f3n efectuada en este apartado no podr\u00e1 ser modificada por futuras reclasificaciones de nivel, con independencia de sus efectos econ\u00f3micos.
\nA los funcionarios en comisi\u00f3n de servicios se les valorar\u00e1 el nivel de complemento de destino de su puesto de origen y a los funcionarios en adscripci\u00f3n provisional se les valorar\u00e1 el nivel correspondiente a grado que tenga consolidado o, si no lo tuvieran, el nivel m\u00ednimo del Subgrupo A2.
\nA los funcionarios que se encuentren en la situaci\u00f3n de excedencia por el cuidado de familiares se les valorar\u00e1 el nivel del puesto reservado en la Administraci\u00f3n General del Estado u \u00f3rganos constitucionales, y a los funcionarios en la situaci\u00f3n de servicios especiales con derecho a reserva de puesto en la Administraci\u00f3n General del Estado u \u00f3rganos constitucionales el nivel del puesto de trabajo en el que les corresponder\u00eda al efectuar el reingreso.
\nA los funcionarios que se encuentren desempe\u00f1ando un puesto de trabajo en la situaci\u00f3n de servicio activo en \u00f3rganos constitucionales, con car\u00e1cter definitivo, se les valorar\u00e1 el nivel de complemento de destino correspondiente a dicho puesto.
\nd) Se valorar\u00e1 la experiencia acreditada por los candidatos que, con car\u00e1cter interino o temporal, hubieran desempe\u00f1ado funciones id\u00e9nticas o an\u00e1logas del Cuerpo objeto de esta convocatoria.
\nSe valorar\u00e1 a raz\u00f3n de 0,10 puntos por cada a\u00f1o completo de servicios, hasta un m\u00e1ximo de 3 puntos.
\nLa calificaci\u00f3n del concurso-oposici\u00f3n vendr\u00e1 determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y de oposici\u00f3n.
\nC) Curso selectivo.
\nSe calificar\u00e1 de 0 a 100 puntos por el total de materias, siendo necesario para superarlo obtener un m\u00ednimo de 50 puntos y no haber obtenido en ninguna asignatura una puntuaci\u00f3n inferior a 5 puntos sobre 10. Los aspirantes que no superen inicialmente el curso realizar\u00e1n, en el plazo m\u00e1ximo de dos meses, una nueva prueba sobre las asignaturas no aprobadas, la cual en ning\u00fan caso se calificar\u00e1 en m\u00e1s de 5 puntos. De no superar dicha prueba, perder\u00e1n todos sus derechos al nombramiento como funcionarios de carrera.
\nIII. Elecci\u00f3n de destinos.
\nLa calificaci\u00f3n final del proceso selectivo vendr\u00e1 determinada:
\n\u2013 Para los aspirantes del sistema de promoci\u00f3n interna: por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las fases de oposici\u00f3n, concurso y curso selectivo, y determinar\u00e1 la prioridad para la elecci\u00f3n de destino.
\nEn caso de empate, el orden de prelaci\u00f3n se establecer\u00e1 atendiendo a los siguientes criterios:
\n1.\u00ba Prevalecer\u00e1 la puntuaci\u00f3n de la fase de oposici\u00f3n.
\n2.\u00ba A igual puntuaci\u00f3n en la fase de oposici\u00f3n prevalecer\u00e1 la puntuaci\u00f3n obtenida en el sexto ejercicio. En caso de mantenerse el empate, el orden se establecer\u00e1 atendiendo a la mayor puntuaci\u00f3n obtenida en el tercer ejercicio.
\n\u2013 Para los aspirantes del sistema general de acceso libre: Por la suma de la calificaci\u00f3n de oposici\u00f3n y curso selectivo y determinar\u00e1 la prioridad en la elecci\u00f3n de destino, sin perjuicio de los previsto en el art\u00edculo 78 del Real Decreto 364\/1995 y en el apartado decimonoveno de la Orden HFP\/688\/2017, de 20 de julio.
\nEn caso de empate, el orden de prelaci\u00f3n se establecer\u00e1 atendiendo a los siguientes criterios:
\n1.\u00ba Prevalecer\u00e1 la puntuaci\u00f3n de la fase de oposici\u00f3n.
\n2.\u00ba A igual puntuaci\u00f3n en la fase de oposici\u00f3n prevalecer\u00e1 la puntuaci\u00f3n obtenida en el sexto ejercicio. En caso de mantenerse el empate, el orden se establecer\u00e1 atendiendo a la mayor puntuaci\u00f3n obtenida en el tercer ejercicio.
\nANEXO II
\nPrograma
\nPrimer ejercicio
\nDerecho
\nTema 1. Las fuentes del Derecho en general y, en especial, en el sistema jur\u00eddico positivo espa\u00f1ol. Aplicaci\u00f3n de las normas jur\u00eddicas. Eficacia general y l\u00edmites en el tiempo y en el espacio. Eficacia constitutiva del derecho.
\nTema 2. La persona, concepto y clases. Persona individual. Capacidad. Persona jur\u00eddica. Representaci\u00f3n. Derecho de familia: los reg\u00edmenes econ\u00f3micos del matrimonio.
\nTema 3. El objeto del Derecho. Hecho, acto y negocio jur\u00eddico. Elementos esenciales.
\nTema 4. Los derechos reales. Concepto, caracteres y clases. El derecho de propiedad. Contenido. Adquisici\u00f3n y p\u00e9rdida del dominio. El Registro de la propiedad.
\nTema 5. La posesi\u00f3n. La comunidad de bienes. El usufructo. Derechos reales de garant\u00eda. Hipoteca. La prenda. Hipoteca mobiliaria. Prenda sin desplazamiento.
\nTema 6. La obligaci\u00f3n. Concepto, fuentes y estructura. Clasificaciones. Cumplimiento normal de las obligaciones: el pago. Cumplimiento anormal. Prueba de las obligaciones.
\nTema 7. El Contrato. Elementos y requisitos. Sistemas de contrataci\u00f3n. Clasificaciones. Generaci\u00f3n, perfecci\u00f3n y consumaci\u00f3n del contrato. Contrato preliminar. Contrato de opci\u00f3n. Ineficacia de los contratos. Confirmaci\u00f3n. Interpretaci\u00f3n de los contratos.
\nTema 8. Contrato de compraventa. El arrendamiento. El pr\u00e9stamo. El precario. El dep\u00f3sito. El secuestro. La fianza.
\nTema 9. La sucesi\u00f3n mortis causa. La herencia. Heredero y legatario. Aceptaci\u00f3n y repudiaci\u00f3n de la herencia. La sucesi\u00f3n testamentaria. El testamento: clases. Instituci\u00f3n de herederos. La sucesi\u00f3n intestada. Sustituci\u00f3n. Legados.
\nTema 10. Influencia del tiempo en las relaciones jur\u00eddicas. Prescripci\u00f3n y caducidad.
\nTema 11. El derecho Mercantil. Los actos de comercio. Las fuentes del derecho Mercantil. La Empresa mercantil. Naturaleza jur\u00eddica. El empresario individual. Capacidad de obrar mercantil. La contabilidad mercantil.
\nTema 12. Las Sociedades mercantiles. El contrato de sociedad. La sociedad irregular. Nacionalidad de las sociedades.
\nTema 13. La sociedad regular colectiva. La sociedad comanditaria simple. Las sociedades de capital (I). Clases y naturaleza. R\u00e9gimen legal. Capital social. Denominaci\u00f3n, nacionalidad y domicilio. La sociedad unipersonal. Los grupos de sociedades.
\nTema 14. Sociedades de capital (II). Escritura y registro La nulidad de la sociedad. Las aportaciones sociales. Participaciones sociales y acciones.
\nTema 15. Sociedades de capital (III). La junta general. Competencia. Clases. Adopci\u00f3n de acuerdo. Impugnaci\u00f3n de acuerdos. La administraci\u00f3n de la sociedad de capital. Los administradores: deberes y responsabilidad. Modificaci\u00f3n de los estatutos sociales. Aumento y reducci\u00f3n de capital.
\nTema 16. Sociedades de capital (IV). Las cuentas anuales. La memoria. El informe de gesti\u00f3n. Verificaci\u00f3n, aprobaci\u00f3n, dep\u00f3sito y publicidad de las cuentas anuales.
\nTema 17. Sociedad Nueva Empresa. Sociedad an\u00f3nima europea. Sociedades an\u00f3nimas cotizadas. La uni\u00f3n o concentraci\u00f3n de empresas. Las sociedades cooperativas.
\nTema 18. El proceso extintivo de las sociedades mercantiles. R\u00e9gimen de las modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles. Transformaci\u00f3n. Fusi\u00f3n. Escisi\u00f3n. Cesi\u00f3n global de activo y pasivo.
\nTema 19. Las obligaciones y los contratos mercantiles. La prescripci\u00f3n en Derecho Mercantil. La representaci\u00f3n mercantil. La cesi\u00f3n del contrato. Contrato de comisi\u00f3n. El contrato de agencia. El Agente de Aduanas.
\nTema 20. El concurso (I). Presupuesto subjetivo y objetivo. El auto de declaraci\u00f3n de concurso. Efectos sobre los acreedores, los cr\u00e9ditos y los contratos. Determinaci\u00f3n de la masa activa. Las acciones de reintegraci\u00f3n patrimonial.
\nTema 21. El concurso (II). La masa pasiva y los cr\u00e9ditos contra la masa: clasificaci\u00f3n y pago. El convenio: contenido y sus efectos. Efectos de la apertura de la fase de liquidaci\u00f3n. Las causas de conclusi\u00f3n del concurso y su reapertura: efectos. La calificaci\u00f3n del concurso.
\nTema 22. Valores mobiliarios. Valores negociables. T\u00edtulos valores. La letra de cambio. Concepto y funci\u00f3n econ\u00f3mica. Creaci\u00f3n de la letra: capacidad cambiaria y representaci\u00f3n; requisitos formales. La aceptaci\u00f3n. El endoso. El aval. Vencimiento y pago de la letra. Acciones y excepciones cambiarias. El cheque. El pagar\u00e9.
\nTema 23. La propiedad industrial. Patentes y Marcas. La protecci\u00f3n de la propiedad industrial. La Oficina de Patentes y Marcas. La protecci\u00f3n internacional.
\nEconom\u00eda
\nTema 1. Evoluci\u00f3n de la econom\u00eda espa\u00f1ola. La convergencia nacional y el ingreso en la Uni\u00f3n Europea. El proceso de consolidaci\u00f3n fiscal previo y posterior al ingreso de Espa\u00f1a en la Uni\u00f3n Monetaria Europea. Perspectivas actuales y convergencia real.
\nTema 2. El sector primario espa\u00f1ol. La pol\u00edtica agr\u00edcola de la Uni\u00f3n Europea y Espa\u00f1a. Sector pesquero. Pol\u00edtica comunitaria de pesca y sus repercusiones.
\nTema 3. El sector industrial. Evoluci\u00f3n de la industria espa\u00f1ola. Pol\u00edtica industrial de la Uni\u00f3n Europea y su incidencia sectorial: siderurgia, naval, etc. El sector energ\u00e9tico.
\nTema 4. Sector servicios. Evoluci\u00f3n de los servicios en Espa\u00f1a. La infraestructura de transporte y las redes transeuropeas. El comercio interior.
\nTema 5. El sector exterior. La balanza de pagos: concepto y componentes, funcionamiento y saldos.
\nTema 6. Instituciones econ\u00f3micas internacionales: FMI, Organizaci\u00f3n Mundial de Mercados, OCDE, Banco Mundial, Bancos Regionales de Desarrollo.
\nTema 7. Fuentes estad\u00edsticas espa\u00f1olas. Caracter\u00edsticas, limitaciones y armonizaci\u00f3n en el \u00e1mbito comunitario.
\nTema 8. Estructura regional. Comunidades Aut\u00f3nomas. Desarrollo regional. La solidaridad interregional. Pol\u00edtica regional de la Uni\u00f3n Europea.
\nTema 9. Magnitudes agregadas b\u00e1sicas: Producto nacional, consumo e inversi\u00f3n, gasto nacional. Producto nacional bruto y producto nacional neto. Renta nacional y renta disponible. El flujo circular de la renta y el producto. Contabilidad de la renta nacional en una econom\u00eda abierta.
\nTema 10. Modelos de determinaci\u00f3n de la renta en una econom\u00eda cerrada. El modelo cl\u00e1sico: Neutralidad. El modelo keynesiano: comportamiento a corto y largo plazo. La nueva macroeconom\u00eda cl\u00e1sica: expectativas racionales y vaciado continuo de los mercados.
\nTema 11. Un modelo de determinaci\u00f3n de la renta en una econom\u00eda abierta: La cuenta corriente y el equilibrio del mercado productivo. La cuenta del capital y el equilibrio de la balanza de pagos. El ajuste de la balanza de pagos y la pol\u00edtica monetaria. Plan de acci\u00f3n para ajustar la balanza de pagos.
\nTema 12. La pol\u00edtica monetaria y la pol\u00edtica fiscal ante las situaciones de desequilibrio en una econom\u00eda abierta. Retardo y coordinaci\u00f3n.
\nTema 13. La inflaci\u00f3n. Conceptos y clases. La inflaci\u00f3n de demanda. La inflaci\u00f3n de costes. El proceso inflacionista. Efectos de la inflaci\u00f3n.
\nTema 14. Econom\u00eda del bienestar: \u00f3ptimo econ\u00f3mico, bienes p\u00fablicos y externalidades. Teor\u00eda de la elecci\u00f3n colectiva. Teor\u00eda de la regulaci\u00f3n, la liberalizaci\u00f3n de sectores econ\u00f3micos.
\nTema 15. Teor\u00eda de los ciclos econ\u00f3micos: ciclos nominales y reales.
\nTema 16. La empresa y su marco institucional La empresa y el mercado: La actividad comercial en la empresa y el sistema econ\u00f3mico. La planificaci\u00f3n en la empresa. Establecimiento de objetivos. La dimensi\u00f3n de la planificaci\u00f3n. El proceso de planificaci\u00f3n.
\nTema 17. Sistemas de control en la Empresa. Concepto y elementos. Los principales sistemas de control. La integraci\u00f3n de la planificaci\u00f3n y el control.
\nTema 18. La estructura econ\u00f3mico-financiera de la empresa. Las fuentes de financiaci\u00f3n de la empresa. Equilibrio entre inversiones y financiaciones. El fondo de maniobra.
\nTema 19. Los m\u00e9todos cl\u00e1sicos de valoraci\u00f3n y selecci\u00f3n de proyectos de inversi\u00f3n. El per\u00edodo de maduraci\u00f3n: Concepto y c\u00e1lculo. M\u00e9todo de valor capital. M\u00e9todo de la tasa de retorno.
\nTema 20. La financiaci\u00f3n interna o autofinanciaci\u00f3n. La amortizaci\u00f3n. Causas de la depreciaci\u00f3n. La funci\u00f3n financiera de las amortizaciones. M\u00e9todos de amortizaci\u00f3n. La financiaci\u00f3n de la empresa. La emisi\u00f3n de valores. El cr\u00e9dito a largo, medio y corto plazo. El endeudamiento permanente.
\nTema 21. La estructura financiera \u00f3ptima de la empresa y la pol\u00edtica de dividendos. Endeudamiento y rentabilidad financiera. La valoraci\u00f3n externa de la empresa. M\u00e9todo para determinar el valor global de la empresa.
\nTema 22. Los grupos empresariales. Modelos de organizaci\u00f3n, gesti\u00f3n y control. Las empresas multinacionales. Evoluci\u00f3n y causas de aparici\u00f3n. Estructura de las mismas. Caracter\u00edsticas fundamentales de su gesti\u00f3n.
\nTema 23. La empresa p\u00fablica. Concepto. Objetivos de la empresa p\u00fablica. Efectos macroecon\u00f3micos. Caracter\u00edsticas fundamentales de su gesti\u00f3n. El sistema de control de la empresa p\u00fablica. La financiaci\u00f3n de la empresa p\u00fablica. Metodolog\u00eda. Las fuentes de financiaci\u00f3n externas. La estructura financiera.
\nSegundo ejercicio
\n1. Contabilidad:
\nPlan General de Contabilidad y Normas Internacionales de Contabilidad. Operaciones del ejercicio y c\u00e1lculo contable del resultado. Marco Conceptual. Normas de registro y valoraci\u00f3n. Cuentas anuales.
\nConstituci\u00f3n, distribuci\u00f3n de beneficios, aumento y reducci\u00f3n de capital, financiaci\u00f3n y transformaci\u00f3n de sociedades. Combinaciones de negocios, negocios conjuntos y operaciones entre empresas del grupo. Fusi\u00f3n, absorci\u00f3n, escisi\u00f3n y disoluci\u00f3n de empresas individuales y sociales. El procedimiento concursal.
\n2. Matem\u00e1ticas financieras:
\nCapitalizaci\u00f3n simple y compuesta.
\nRentas, pr\u00e9stamos y empr\u00e9stitos.
\nOperaciones con valores mobiliarios.
\nTercer ejercicio
\nContabilidad superior:
\nAn\u00e1lisis patrimonial, econ\u00f3mico y de los estados financieros.
\nAgregaci\u00f3n y consolidaci\u00f3n de estados financieros.
\nContabilidad anal\u00edtica y de gesti\u00f3n.
\nQuinto ejercicio
\nDerecho de la Uni\u00f3n Europea y Laboral
\nTema 1. El derecho de la Uni\u00f3n Europea. Las fuentes del ordenamiento de la Uni\u00f3n Europea y su aplicaci\u00f3n. Aplicaci\u00f3n y eficacia del derecho comunitario en Espa\u00f1a.
\nTema 2. Estructura institucional de la Uni\u00f3n Europea. El Parlamento Europeo. El Consejo de Ministros y el Consejo Europeo. La Comisi\u00f3n. El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas. \u00d3rganos comunitarios: El Comit\u00e9 Econ\u00f3mico y Social; el Comit\u00e9 de las Regiones de Europa; el Defensor del Pueblo; el Banco Central Europeo y el Banco Europeo de Inversiones.
\nTema 3. La Administraci\u00f3n electr\u00f3nica. Legislaci\u00f3n sectorial tributaria y financiera. La firma electr\u00f3nica. Uso de la firma electr\u00f3nica en la Administraci\u00f3n P\u00fablica. El acceso electr\u00f3nico de los ciudadanos a los servicios p\u00fablicos.
\nTema 4. El Derecho del trabajo. Caracter\u00edsticas. Principios constitucionales. Las fuentes del Ordenamiento laboral. Especial referencia a los Convenios Colectivos. El convenio \u00fanico de la Administraci\u00f3n.
\nTema 5. El contrato de trabajo. Partes. Capacidad para contratar. Contenido. Las prestaciones del trabajador y del empresario. Modificaci\u00f3n, suspensi\u00f3n y extinci\u00f3n del contrato de trabajo. Modalidades del contrato de trabajo.
\nTema 6. La negociaci\u00f3n colectiva y el procedimiento negocial. Participaci\u00f3n y r\u00e9gimen de representaci\u00f3n del personal. Las peculiaridades en la Administraci\u00f3n General del Estado con especial referencia a los requisitos para la determinaci\u00f3n o modificaci\u00f3n de las retribuciones del personal laboral.
\nTema 7. La Seguridad Social. El r\u00e9gimen general y los reg\u00edmenes especiales. La acci\u00f3n protectora de la Seguridad Social.
\nTema 8. El R\u00e9gimen de clases pasivas. \u00c1mbito de cobertura. Procedimiento de jubilaci\u00f3n. Procedimiento de reconocimiento de la pensi\u00f3n. Clases de pensiones. Determinaci\u00f3n del importe de las pensiones y l\u00edmite m\u00e1ximo.
\nTema 9. Pol\u00edticas de Igualdad de G\u00e9nero. La Ley Org\u00e1nica 3\/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Pol\u00edticas contra la Violencia de G\u00e9nero. La Ley Org\u00e1nica 1\/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protecci\u00f3n Integral contra la Violencia de G\u00e9nero. Pol\u00edticas dirigidas a la atenci\u00f3n de personas discapacitadas y\/o dependientes: La ley 39\/2006, de 14 de diciembre, de Promoci\u00f3n de la Autonom\u00eda Personal y atenci\u00f3n a las personas en situaci\u00f3n de dependencia.
\nHacienda P\u00fablica, Teor\u00eda y T\u00e9cnica Presupuestaria y de la Gesti\u00f3n P\u00fablica
\nTema 1. El sector p\u00fablico: delimitaci\u00f3n, an\u00e1lisis cuantitativo y comparaciones internacionales. Causas del crecimiento del gasto p\u00fablico. El debate sobre el tama\u00f1o del sector p\u00fablico.
\nTema 2. La actividad financiera del sector p\u00fablico: fines del sector p\u00fablico: La asignaci\u00f3n de recursos. La redistribuci\u00f3n de la renta. La estabilidad y crecimiento econ\u00f3mico.
\nTema 3. Provisi\u00f3n de bienes p\u00fablico indivisibles: los gastos p\u00fablicos en Espa\u00f1a en pol\u00edticas de Defensa, Seguridad Ciudadana, Justicia y Relaciones Exteriores. Comparaciones internacionales.
\nTema 4. Las nuevas formas de redistribuci\u00f3n de la renta. Los gastos p\u00fablicos en Espa\u00f1a en pol\u00edticas de Sanidad y Educaci\u00f3n. Los gastos p\u00fablicos en Espa\u00f1a en infraestructuras e I+D+i. Comparaciones internacionales.
\nTema 5. Las pol\u00edticas p\u00fablicas. Las pol\u00edticas del bienestar social: los gastos del Sistema de la Seguridad Social: prestaciones contributivas y no contributivas. La protecci\u00f3n del desempleo. Las dem\u00e1s pol\u00edticas de protecci\u00f3n social: dependencia, familia y sectores de especial protecci\u00f3n, El tratamiento de la igualdad y la violencia de g\u00e9nero en Espa\u00f1a.
\nTema 6. El gasto p\u00fablico en Espa\u00f1a: An\u00e1lisis funcional y cuantitativo del gasto en los Presupuestos Generales del Estado: Servicios p\u00fablicos b\u00e1sicos. Actuaciones de protecci\u00f3n y promoci\u00f3n social y producci\u00f3n de bienes p\u00fablicos de car\u00e1cter preferente. Actuaciones de car\u00e1cter econ\u00f3mico. Actuaciones de car\u00e1cter general.
\nTema 7: Teor\u00eda del Presupuesto: Justificaci\u00f3n, concepto y naturaleza. Tipos de presupuestos. El presupuesto cl\u00e1sico: Principios pol\u00edticos, econ\u00f3micos y contables. Crisis del presupuesto cl\u00e1sico.
\nTema 8. El presupuesto como elemento compensador de la actividad econ\u00f3mica. Efectos discrecionales y autom\u00e1ticos del presupuesto: los estabilizadores autom\u00e1ticos, definici\u00f3n y funcionamiento.
\nTema 9. El informe econ\u00f3mico. El presupuesto consolidado del sector p\u00fablico. El presupuesto en t\u00e9rminos de contabilidad nacional. El presupuesto monetario.
\nTema 10. Nuevos sistemas presupuestarios. Problem\u00e1tica actual. Insuficiencia del presupuesto tradicional. La gesti\u00f3n presupuestaria por objetivos: Metodolog\u00edas, modelos presupuestarios y derecho positivo.
\nTema 11. Selecci\u00f3n de proyectos de gasto p\u00fablico. Fundamentos de la evaluaci\u00f3n de proyectos. Costes, beneficios, tasas y reglas de decisi\u00f3n. Los aspectos distributivos en la selecci\u00f3n de proyectos.
\nTema 12. Distribuci\u00f3n formal y material de los costes p\u00fablicos. Principios generales de la imposici\u00f3n. Beneficio y capacidad de pago como criterios de distribuci\u00f3n. La incidencia impositiva. Costes impl\u00edcitos de la imposici\u00f3n: Imposici\u00f3n \u00f3ptima. Exceso de gravamen e imposici\u00f3n \u00f3ptima.
\nTema 13. Los ingresos p\u00fablicos y la imposici\u00f3n. Criterios de clasificaci\u00f3n de los ingresos p\u00fablicos. El impuesto: Concepto y elementos integrantes. Principales figuras impositivas.
\nTema 14. Imposici\u00f3n sobre la renta de las personas f\u00edsicas: Concepto y naturaleza. Capacidad de pago, concepto fiscal de renta y base imponible. Unidad contribuyente y alternativas en su configuraci\u00f3n. Las tarifas y sus problemas.
\nTema 15. Imposici\u00f3n sobre el patrimonio y la riqueza. Imposici\u00f3n sobre el patrimonio neto. Imposici\u00f3n sobre sucesiones y donaciones. Imposici\u00f3n sobre transmisiones patrimoniales onerosas.
\nTema 16. Imposici\u00f3n sobre sociedades: Concepto y caracter\u00edsticas de esta imposici\u00f3n. Base imponible: problemas y alternativas de determinaci\u00f3n. Tipos de gravamen, integraci\u00f3n e incidencia.
\nTema 17. Imposici\u00f3n personal sobre el gasto: Concepto y antecedentes. Elementos esenciales de esta imposici\u00f3n. La imposici\u00f3n general sobre ventas: Concepto y clasificaci\u00f3n. Impuestos plurif\u00e1sicos o monof\u00e1sicos sobre ventas. La imposici\u00f3n sobre el valor a\u00f1adido.
\nTema 18. Imposici\u00f3n sobre consumos espec\u00edficos. Asignaci\u00f3n y distribuci\u00f3n en las accisas. Valoraci\u00f3n actual de estos impuestos. Imposici\u00f3n sobre el comercio exterior.
\nTema 19. Precios, tasas y contribuciones especiales. Empresa p\u00fablica y fijaci\u00f3n p\u00fablica de precios. Las tasas: Concepto y clasificaci\u00f3n. Las contribuciones especiales.
\nTema 20. La Deuda P\u00fablica y la creaci\u00f3n de dinero. Concepto, clases y naturaleza de la Deuda P\u00fablica. Administraci\u00f3n de la Deuda P\u00fablica y an\u00e1lisis de su incidencia. Creaci\u00f3n de dinero y se\u00f1oreaje.
\nTema 21. Los distintos niveles de la Hacienda P\u00fablica. Distribuci\u00f3n de competencias y modelos de financiaci\u00f3n. Las subvenciones intergubernamentales. La Hacienda P\u00fablica internacional.
\nTema 22. El D\u00e9ficit presupuestario y sus clases. Impacto econ\u00f3mico de su financiaci\u00f3n. D\u00e9ficit y super\u00e1vit primario. D\u00e9ficit estructural y d\u00e9ficit observado: sus interrelaciones. Privatizaci\u00f3n de activos p\u00fablicos. La inflaci\u00f3n como una forma de imposici\u00f3n.
\nTema 23. Cambios en la gesti\u00f3n p\u00fablica: de la direcci\u00f3n por objetivos al concepto de calidad total de los servicios p\u00fablicos. El modelo europeo de calidad total. Sistemas de informaci\u00f3n para la direcci\u00f3n y la gesti\u00f3n.
\nTema 24. Requerimientos para la formulaci\u00f3n de una pol\u00edtica p\u00fablica: estrategia, objetivos, indicadores y sistema de seguimiento. Concepto de resultado: impacto y efectividad, cualidades que lo definen. Evaluaci\u00f3n previa y asignaci\u00f3n recursos. Auditor\u00eda p\u00fablica y evaluaci\u00f3n de resultados en el marco de la asignaci\u00f3n de recursos.
\nTema 25. La cultura administrativa. La \u00e9tica p\u00fablica. El C\u00f3digo del Buen Gobierno de los miembros del Gobierno y Altos Cargos de la Administraci\u00f3n del Estado. La transparencia en la gesti\u00f3n p\u00fablica.
\nTema 26. El control de la gesti\u00f3n financiera. Clases de control. Control administrativo: Idea general del mismo. Clases y sistemas de control administrativo. Los \u00f3rganos personales del control administrativo. Las funciones interventoras de relaci\u00f3n: Asesor\u00eda e informaci\u00f3n financiera, representaci\u00f3n y delegaci\u00f3n administrativa. Control externo o jurisdiccional. Control pol\u00edtico o parlamentario.
\nTema 27. El control interno de la gesti\u00f3n financiera. El control de ingresos. El control de los gastos: sus fases. Controles de legalidad y de oportunidad. El control sobre programas y realizaciones. La contabilidad en el control interno: su misi\u00f3n e importancia.
\nContabilidad de Empresas y Sistema Financiero Espa\u00f1ol
\nTema 1. La Contabilidad como ciencia. Activos, pasivos, gastos e ingresos. El concepto de patrimonio y los equilibrios patrimoniales. El resultado del ejercicio.
\nTema 2. La normalizaci\u00f3n contable en Espa\u00f1a: Antecedentes. Las Normas Internacionales de Informaci\u00f3n Financiera. \u00d3rganos emisores de normas contables en Espa\u00f1a. El Plan general de contabilidad y el Plan general de contabilidad de PYMES.
\nTema 3.- El Marco conceptual del Plan general de contabilidad.
\nTema 4. Las Normas de registro y valoraci\u00f3n en el Plan general de contabilidad. Inmovilizado material. Inmovilizado intangible. Arrendamientos. Instrumentos financieros. Otros elementos de las cuentas anuales.
\nTema 5. Las cuentas anuales en el Plan general de contabilidad (I). Normas de elaboraci\u00f3n de las cuentas anuales. El balance de situaci\u00f3n. La cuenta de p\u00e9rdidas y ganancias.
\nTema 6. Las cuentas anuales en el Plan general de contabilidad (II). Estado de cambios en el patrimonio neto. Estado de flujos de efectivo. Memoria.
\nTema 7. Las Normas para la formulaci\u00f3n de cuentas anuales consolidadas. Sujetos de la consolidaci\u00f3n. Obligaci\u00f3n de consolidar, m\u00e9todos de consolidaci\u00f3n y procedimiento de puesta en equivalencia. Cuentas anuales consolidadas.
\nTema 8. La contabilidad anal\u00edtica. Concepto de coste. Clasificaci\u00f3n de los costes. Sistemas de c\u00e1lculo de costes.
\nTema 9. La estructura institucional del sistema financiero espa\u00f1ol. La autoridad monetaria. Intermediarios financieros. Mercados financieros. Banco de Espa\u00f1a: \u00f3rganos rectores y funciones. Supervisi\u00f3n prudencial de las Entidades de cr\u00e9dito. La pol\u00edtica monetaria. El Sistema Europeo de Bancos Centrales y el Banco Central Europeo. Instrumentos de la pol\u00edtica monetaria.
\nTema 10. Entidades de cr\u00e9dito. El ejercicio de la actividad de las Entidades de Cr\u00e9dito en el \u00e1mbito de la U.E. El mecanismo \u00fanico de supervisi\u00f3n. El coeficiente de solvencia. Otras normas de solvencia y normas de control. El mecanismo \u00fanico de resoluci\u00f3n. El Fondo de Reestructuraci\u00f3n Ordenada Bancaria (FROB). El fondo de Garant\u00eda de Dep\u00f3sitos.
\nTema 11. La Ley del Mercado de Valores: \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n. Concepto de valor negociable. Valores representados por medio de anotaciones en cuenta. Mercado primario. Emisi\u00f3n de valores. La Comisi\u00f3n Nacional del Mercado de Valores. Empresas de servicios de inversi\u00f3n. Las sociedades y agencias de valores. Las sociedades gestoras de cartera. El Fondo de Garant\u00eda de Inversiones.
\nTema 12. Mercados monetarios. Los mercados interbancarios. El mercado primario de deuda. Los mercados descentralizados de valores: El mercado de deuda p\u00fablica anotada, el mercado AIAF de renta fija privada. Importancia econ\u00f3mica. Instrumentos negociados. Organizaci\u00f3n. Operativa. El mercado hipotecario: T\u00edtulos hipotecarios.
\nTema 13. Mercados de capitales. Renta variable y renta fija. El mercado primario. Las ofertas p\u00fablicas de venta de acciones. El mercado secundario: La Bolsa de Valores. Sistemas de contrataci\u00f3n. El segundo mercado. Los mercados derivados. Contratos de opciones y futuros negociados.
\nTema 14. Los mercados financieros internacionales. Los mercados de divisas. El tipo de cambio. Teor\u00edas explicativas de la determinaci\u00f3n del tipo de cambio. Tipos de operaciones en el mercado de divisas: transacciones al contado, a plazo, permutas. Mercados crediticios internacionales: Bonos y pr\u00e9stamos sindicados. Otras emisiones y colocaciones internacionales. Las inversiones extranjeras en Espa\u00f1a. Inversiones espa\u00f1olas en el exterior. R\u00e9gimen com\u00fan a ambos tipos de inversiones.
\nTema 15. El sector asegurador. La empresa de seguros. Condiciones para el acceso y para el ejercicio de la actividad aseguradora. Las provisiones t\u00e9cnicas. El capital de solvencia obligatorio y el capital m\u00ednimo obligatorio. El control administrativo de la actividad aseguradora. La supervisi\u00f3n de grupos de entidades aseguradoras y reaseguradoras a nivel de la Uni\u00f3n Europea. El consorcio de compensaci\u00f3n de seguros.
\nTema 16. Los elementos principales de la operaci\u00f3n de seguros. El contrato de seguro: Disposiciones generales. El seguro contra da\u00f1os. El seguro de personas. Los planes de pensiones: Modalidades, principios b\u00e1sicos y r\u00e9gimen.
\nSexto ejercicio
\nDerecho Constitucional y Administrativo
\nTema 1. La Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola de 1978. Caracter\u00edsticas. Estructura. La reforma constitucional. Las Cortes Generales. Composici\u00f3n y funciones. La Corona. El Gobierno: composici\u00f3n y funciones.
\nTema 2. El poder judicial. Los derechos y libertades p\u00fablicas. El Tribunal Constitucional: Organizaci\u00f3n y Funciones. Recursos y procesos ante el Tribunal Constitucional.
\nTema 3. La Administraci\u00f3n y el Derecho Administrativo Las fuentes de Derecho Administrativo. La Constituci\u00f3n. La Ley. Los Decretos-leyes. La delegaci\u00f3n legislativa.
\nTema 4. La potestad reglamentaria: titularidad, l\u00edmites y control. El reglamento. Clases. Eficacia de los Reglamentos. Actos Administrativos generales, circulares e instrucciones.
\nTema 5. Los ordenamientos de las Comunidades Aut\u00f3nomas. Concepto y naturaleza de los Estatutos de Autonom\u00eda. Distribuci\u00f3n de competencias entre el Estado y las Comunidades Aut\u00f3nomas. Las entidades municipales. Las entidades provinciales. Relaci\u00f3n del ordenamiento local con el auton\u00f3mico y el estatal.
\nTema 6. Los diversos entes p\u00fablicos y su personificaci\u00f3n. La personalidad jur\u00eddica de la Administraci\u00f3n Institucional. El control de eficacia y su supervisi\u00f3n continua. La administraci\u00f3n corporativa.
\nTema 7. Las potestades administrativas. El principio de legalidad. La actividad administrativa discrecional. La autotutela administrativa.
\nTema 8. Los actos jur\u00eddicos de la Administraci\u00f3n General del Estado. El acto administrativo. Elementos. Forma. Clases. La notificaci\u00f3n y publicaci\u00f3n de los actos administrativos.
\nTema 9. Eficacia de los actos administrativos. La suspensi\u00f3n de efectos del acto administrativo. La ejecuci\u00f3n forzosa y especial referencia a la v\u00eda de apremio. El silencio administrativo. La invalidez de los actos administrativos. La revisi\u00f3n de oficio de los actos administrativos.
\nTema 10. El procedimiento administrativo com\u00fan: concepto y clases. Las partes en el procedimiento. Instrucci\u00f3n. La terminaci\u00f3n del procedimiento: formas.
\nTema 11. Los recursos administrativos: concepto y clases. Procedimiento de tramitaci\u00f3n y resoluci\u00f3n de los recursos administrativos. La jurisdicci\u00f3n contencioso-administrativa. Extensi\u00f3n y l\u00edmites. Las partes del procedimiento. La sentencia. Recursos.
\nTema 12. La posici\u00f3n jur\u00eddica del administrado. Las situaciones favorables y desfavorables del administrado. El interesado. Los derechos del interesado. Las sanciones administrativas y las especialidades en el procedimiento sancionador.
\nTema 13. La organizaci\u00f3n administrativa estatal. Los principios. La organizaci\u00f3n administrativa central y perif\u00e9rica. \u00d3rganos colegiados La administraci\u00f3n consultiva.
\nTema 14. La responsabilidad de la Administraci\u00f3n y sus agentes. Plazos de reclamaci\u00f3n y procedimientos.
\nTema 15. Contrataci\u00f3n administrativa (I). \u00c1mbito subjetivo de la Ley de Contratos del Sector P\u00fablico: sector p\u00fablico, Administraciones p\u00fablicas y poderes y adjudicadores. \u00c1mbito objetivo de aplicaci\u00f3n: contratos administrativos y contratos sujetos a regulaci\u00f3n armonizada. \u00d3rganos competentes en materia de contrataci\u00f3n: \u00f3rganos de contrataci\u00f3n y \u00f3rganos de asistencia. El Contratista: capacidad, solvencia y prohibiciones para contratar. La clasificaci\u00f3n. Garant\u00edas en la contrataci\u00f3n del sector p\u00fablico.
\nTema 16. Contrataci\u00f3n administrativa (II). El expediente de contrataci\u00f3n y su tramitaci\u00f3n. Los pliegos de cl\u00e1usulas administrativas particulares y de prescripciones t\u00e9cnicas. La parte financiera del expediente de contrataci\u00f3n. El precio. El valor estimado. Especialidades del expediente de contrataci\u00f3n en el contrato de obras: el proyecto.
\nTema 17. Contrataci\u00f3n administrativa (III). La adjudicaci\u00f3n del contrato: procedimientos y criterios de adjudicaci\u00f3n. La publicidad de las licitaciones: Publicidad en el \u00ab\u00abBOE\u00bb \u00bb y en \u00abDOUE\u00bb, la Plataforma de Contrataci\u00f3n y el Perfil del Contratante. La adjudicaci\u00f3n y la formalizaci\u00f3n del contrato. La racionalizaci\u00f3n t\u00e9cnica de la contrataci\u00f3n: Acuerdos marco, sistemas din\u00e1micos de adquisici\u00f3n, las centrales de contrataci\u00f3n. El recurso especial en materia de contrataci\u00f3n.
\nTema 18. Contrataci\u00f3n administrativa (IV). Los efectos del contrato. El pago del precio: el procedimiento para el reconocimiento de obligaciones en la contrataci\u00f3n de las Administraciones P\u00fablicas. La revisi\u00f3n de precios. Las prerrogativas de la Administraci\u00f3n en los contratos administrativos. La modificaci\u00f3n de los contratos. Extinci\u00f3n del contrato: recepci\u00f3n y resoluci\u00f3n de los contratos administrativos. Especialidades del contrato de obras, de suministros y de servicios. Breve referencia a los contratos privados de la administraci\u00f3n.
\nTema 19. La noci\u00f3n de servicio p\u00fablico. Los modos de gesti\u00f3n de servicio p\u00fablico. El contrato de Concesi\u00f3n de servicio p\u00fablico. El contrato de concesi\u00f3n de obra p\u00fablica.
\nTema 20. Subvenciones (I). Concepto, naturaleza y clasificaci\u00f3n de las subvenciones. Gastos de transferencias. Reparto de competencias para regular y conceder subvenciones entre el Estado y las Comunidades Aut\u00f3nomas.
\nTema 21. Subvenciones (II). El procedimiento de concesi\u00f3n y pago. Justificaci\u00f3n. Reintegro. Infracciones administrativas en materia de subvenciones. El delito subvencional.
\nTema 22. Los Reglamentos Comunitarios y la gesti\u00f3n de los Fondos Europeos.
\nTema 23. Patrimonio de las Administraciones P\u00fablicas: concepto y clasificaci\u00f3n. Bienes de dominio p\u00fablico y bienes patrimoniales: Concepto legal y principio relativos a los mismos. El Patrimonio del Estado: Concepto y competencias. Adquisici\u00f3n y enajenaci\u00f3n de bienes y derechos del Patrimonio del Estado.
\nTema 24. R\u00e9gimen de facultades y prerrogativas administrativas para la protecci\u00f3n y defensa del Patrimonio del Estado. R\u00e9gimen patrimonial de los organismos p\u00fablicos. El patrimonio empresarial de la Administraci\u00f3n general del Estado. La SEPI.
\nTema 25. La expropiaci\u00f3n forzosa. La potestad expropiatoria de la administraci\u00f3n. El procedimiento general de la expropiaci\u00f3n forzosa. Garant\u00edas jurisdiccionales. Los procedimientos especiales.
\nTema 26. La Administraci\u00f3n p\u00fablica y la justicia: Conflictos jurisdiccionales, conflictos y cuestiones de competencia y conflictos de atribuciones. Conflictos constitucionales de competencia y de atribuciones. Conflictos de atribuciones en la Administraci\u00f3n.
\nTema 27. La funci\u00f3n p\u00fablica. Naturaleza de la relaci\u00f3n funcionarial. Adquisici\u00f3n y p\u00e9rdida de la condici\u00f3n de funcionario. Situaciones. Derechos y deberes. El r\u00e9gimen disciplinario de la funci\u00f3n p\u00fablica. El r\u00e9gimen de incompatibilidades.
\nTema 28. Retribuciones de los Altos Cargos. El R\u00e9gimen retributivo de los funcionarios; Conceptos retributivos. Procedimiento para determinaci\u00f3n de las retribuciones complementarias: La CECIR y las relaciones de puestos de trabajo. Devengo de las retribuciones. Procedimiento para el pago de las retribuciones: La n\u00f3mina. El procedimiento de pago. Las indemnizaciones por raz\u00f3n del servicio.
\nTema 29. La Gobernanza P\u00fablica y el Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores del Gobierno Abierto: Colaboraci\u00f3n, participaci\u00f3n, transparencia y rendici\u00f3n de cuentas. Datos abiertos y reutilizaci\u00f3n. El marco jur\u00eddico y los planes de Gobierno Abierto en Espa\u00f1a.
\nDerecho Presupuestario y Sistemas de Control y Contabilidad P\u00fablica
\nTema 1. El derecho financiero. Concepto, autonom\u00eda y contenido. La Hacienda P\u00fablica en la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola.
\nTema 2. El derecho presupuestario. Concepto y contenido. La Ley Org\u00e1nica de Estabilidad Presupuestaria.
\nTema 3 La Ley General Presupuestaria. \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n. La Hacienda p\u00fablica estatal: Derechos y obligaciones. Relaciones financieras con la Uni\u00f3n Europea, con las Comunidades Aut\u00f3nomas y con las Corporaciones Locales.
\nTema 4. Los Presupuestos Generales del Estado en Espa\u00f1a (I). Principios y reglas de programaci\u00f3n y de gesti\u00f3n presupuestaria. Programaci\u00f3n presupuestaria y objetivo de estabilidad.
\nTema 5. Los Presupuestos Generales del Estado en Espa\u00f1a (II). Contenido, elaboraci\u00f3n y estructura.
\nTema 6. Los Presupuestos Generales del Estado en Espa\u00f1a (III). Tramitaci\u00f3n parlamentaria.
\nTema 7. Los Presupuestos Generales del Estado en Espa\u00f1a (IV) Especialidad y especificaci\u00f3n de los cr\u00e9ditos. Limitaci\u00f3n de los compromisos de gasto. Compromisos de gasto de car\u00e1cter plurianual. Temporalidad de los cr\u00e9ditos. Fondo de Contingencia de ejecuci\u00f3n presupuestaria. Disponibilidades l\u00edquidas de los organismos aut\u00f3nomos y otras entidades integrantes del sector p\u00fablico estatal.
\nTema 8. Los Presupuestos Generales del Estado en Espa\u00f1a (V). Las modificaciones presupuestarias: Tipolog\u00eda, requisitos y competencias para si autorizaci\u00f3n. Tramitaci\u00f3n de las mismas. El control de las modificaciones presupuestarias.
\nTema 9. Los Presupuestos Generales del Estado en Espa\u00f1a (VI). Especificidades presupuestarias del sector p\u00fablico empresarial, del sector p\u00fablico fundacional y otros entes con presupuesto estimativo.
\nTema 10. El concepto de gasto p\u00fablico. Nacimiento y exigibilidad de las obligaciones. El acto administrativo de gasto: elementos, requisitos para su validez. Los sujetos en el acto administrativo de gasto: La administraci\u00f3n p\u00fablica y el ejercicio de la competencia. Nulidad y anulabilidad: especial referencia a la nulidad por falta de cr\u00e9dito.
\nTema 11. Gesti\u00f3n de los Presupuestos Generales del Estado (I): Fases del procedimiento de la gesti\u00f3n de los gastos. Competencias en materia de gesti\u00f3n de gastos. Ordenaci\u00f3n de pagos y pago material.
\nTema 12. Gesti\u00f3n de los Presupuestos Generales del Estado (II): Anticipos de caja fija y fondos de maniobra. Pagos a justificar. Embargo de derechos de cobro. Pagos indebidos y dem\u00e1s reintegros. Gesti\u00f3n de Presupuestos de Ingresos. Devoluciones de ingresos.
\nTema 13. El Tesoro P\u00fablico: Funciones y competencias. La financiaci\u00f3n de los Presupuestos Generales del Estado. El r\u00e9gimen jur\u00eddico del endeudamiento del sector p\u00fablico y de los avales del Tesoro P\u00fablico.
\nTema 14. La normalizaci\u00f3n de la contabilidad p\u00fablica en Espa\u00f1a: Antecedentes. Las Normas Internacionales de Contabilidad del Sector P\u00fablico. \u00d3rganos competentes de regulaci\u00f3n de la contabilidad p\u00fablica en el \u00e1mbito estatal, auton\u00f3mico y local.
\nTema 15. El Plan general de contabilidad p\u00fablica. Marco conceptual. Normas de reconocimiento y valoraci\u00f3n. Cuentas anuales. Especial referencia a los criterios presupuestarios y estados con informaci\u00f3n presupuestaria de las cuentas anuales.
\nTema 16. El sistema Integrado de contabilidad de la Seguridad Social: Modelo de contabilidad. Contabilidad y seguimiento del presupuesto de gastos e ingresos, fases y documentos contables. Criterios de imputaci\u00f3n. Liquidaci\u00f3n del Presupuesto. Cuentas anuales. Actuaciones de la Intervenci\u00f3n General de la Seguridad Social respecto a las cuentas anuales.
\nTema 17. Procedimiento de registro contable de las fases de ejecuci\u00f3n del presupuesto. La Cuenta General del Estado. La rendici\u00f3n de cuentas.
\nTema 18. La Contabilidad P\u00fablica en las Administraciones Territoriales: Comunidades Aut\u00f3nomas y Entidades Locales.
\nTema 19. La Contabilidad Nacional (I). Aspectos generales. Cuentas de flujos y de sectores: saldos y agregados.
\nTema 20. La Contabilidad Nacional (II). Contabilidad del subsector Administraciones P\u00fablicas: Su delimitaci\u00f3n. La contabilidad y las cuentas econ\u00f3micas de las Administraciones P\u00fablicas.
\nTema 21. La Contabilidad Nacional (II). El subsector administraciones p\u00fablicas. Determinaci\u00f3n de los equilibrios presupuestarios b\u00e1sicos: ahorro bruto y ahorro neto, capacidad y necesidad de financiaci\u00f3n, capacidad y necesidad de endeudamiento. Las relaciones entre la contabilidad p\u00fablica y la contabilidad nacional: criterios de ajuste.
\nTema 22. El control interno de la actividad econ\u00f3mico-financiera del Sector p\u00fablico estatal (I). Concepto de control. Clases de control. Naturaleza, fundamento y \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del control. La IGAE. Organizaci\u00f3n y funciones. El estatuto del personal controlador: derechos y deberes.
\nTema 23. El control interno de la actividad econ\u00f3mico-financiera del Sector p\u00fablico estatal (II). La funci\u00f3n interventora. Modalidades de ejercicio. Reparos. Omisi\u00f3n de la intervenci\u00f3n.
\nTema 24. El control interno de la actividad econ\u00f3mico-financiera del Sector p\u00fablico estatal (III). El control financiero permanente. Concepto. Regulaci\u00f3n y principios generales. \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n. Informes de control financiero permanente.
\nTema 25. El control interno de la actividad econ\u00f3mico-financiera del Sector P\u00fablico estatal (IV). La auditor\u00eda p\u00fablica. Formas de ejercicio. Plan anual de auditor\u00edas. Auditor\u00eda de las cuentas anuales. Auditor\u00edas p\u00fablicas espec\u00edficas. Normas de auditor\u00eda del sector p\u00fablico.
\nTema 26. El control interno de la actividad econ\u00f3mico-financiera del Sector p\u00fablico estatal (V). El control de derechos e ingresos. Fiscalizaci\u00f3n de los derechos e ingresos. La Agencia Estatal de Administraci\u00f3n Tributaria. El control financiero de la gesti\u00f3n tributaria. Auditor\u00eda de las cuentas de los tributos estatales.
\nTema 27. El control financiero de subvenciones y ayudas nacionales. El control de las subvenciones de la uni\u00f3n europea: \u00f3rganos competentes y normativa.
\nTema 28. La auditor\u00eda de Cuentas La normativa estatal en materia de auditor\u00eda de cuentas Concepto de auditor\u00eda de cuentas. Requisitos de las auditor\u00edas y de los informes. Los auditores: Requisitos para el ejercicio de la auditor\u00eda y responsabilidades. Entidades sometidas a auditor\u00edas anuales de cuentas y balances. La auditor\u00eda de cuentas en entidades de inter\u00e9s p\u00fablico. El Instituto de Contabilidad y Auditor\u00eda de Cuentas: Funciones.
\nTema 29. La auditor\u00eda inform\u00e1tica. Auditor\u00eda de fiabilidad de los sistemas de informaci\u00f3n. Auditor\u00eda de seguridad de los sistemas de informaci\u00f3n. Auditoria de sistemas automatizados a realizar por la IGAE. La evaluaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas en el marco de la Ley General Presupuestaria y de la Ley General de Subvenciones.
\nTema 30. El control externo de la actividad econ\u00f3mico-financiera del sector p\u00fablico (I). El control parlamentario. El control del Tribunal de Cuentas. El Tribunal de Cuentas: competencias y funciones. La funci\u00f3n fiscalizadora del Tribunal de Cuentas. Los \u00f3rganos de control externo en las CC.AA.
\nTema 31. El control externo (II). La funci\u00f3n jurisdiccional del Tribunal de Cuentas. La responsabilidad contable por el manejo de fondos p\u00fablicos. Los procedimientos para la exigencia de responsabilidad contable.
\nTema 32. El presupuesto de la Uni\u00f3n Europea. Las perspectivas financieras. Estructura del presupuesto. Los recursos propios y los gastos de la Uni\u00f3n Europea. El procedimiento de aprobaci\u00f3n del presupuesto. La relaci\u00f3n entre el presupuesto de la Uni\u00f3n Europea y el presupuesto del Estado. El concepto de saldo presupuestario.
\nTema 33. La ejecuci\u00f3n del presupuesto de la Uni\u00f3n Europea. Poderes de la Comisi\u00f3n como ejecutivo presupuestario.. Formas de ejecuci\u00f3n del presupuesto. Agentes financieros. La ejecuci\u00f3n de ingresos y de gastos Las actividades de la Uni\u00f3n Europea no integradas en el presupuesto general. El control interno del presupuesto de la Uni\u00f3n Europea. El Tribunal de Cuentas de la Uni\u00f3n Europea.
\nTema 34. El Presupuesto de la Seguridad Social. Concepto y contenido. Elaboraci\u00f3n, tramitaci\u00f3n y aprobaci\u00f3n. Los cr\u00e9ditos presupuestarios en el Presupuesto de la Seguridad Social. Modificaciones en los presupuestos de Entidades Gestoras y Tesorer\u00eda General.El control interno de la Seguridad Social.
\nTema 35. El Presupuesto General de las Comunidades Aut\u00f3nomas: contenido y aprobaci\u00f3n. Ejecuci\u00f3n del gasto. Control Interno. Control externo.
\nTema 36. La financiaci\u00f3n de las comunidades aut\u00f3nomas. Principios y recursos financieros. R\u00e9gimen de tributos cedidos y de la corresponsabilidad fiscal. Las operaciones de cr\u00e9dito. El fondo de garant\u00eda de servicios p\u00fablicos fundamentales. Los fondos de compensaci\u00f3n interterritorial. Otras operaciones de financiaci\u00f3n: subvenciones gestionadas. La financiaci\u00f3n de las comunidades aut\u00f3nomas de r\u00e9gimen foral: pa\u00eds vasco y navarra. El r\u00e9gimen econ\u00f3mico fiscal de canarias
\nTema 37. El Presupuesto General de las entidades locales: contenido y aprobaci\u00f3n. Los cr\u00e9ditos y sus modificaciones. La ejecuci\u00f3n y liquidaci\u00f3n del Presupuesto: especial referencia a las fases de ejecuci\u00f3n del gasto, al resultado presupuestario y al remanente de tesorer\u00eda. La contabilidad local. El control interno y externo de la actividad econ\u00f3mico-financiera de las entidades locales.
\nTema 38. Los recursos de las Haciendas locales: enumeraci\u00f3n y r\u00e9gimen jur\u00eddico. La Participaci\u00f3n en los tributos del Estado. Los impuestos municipales. Las Tasas, los Precios p\u00fablicos y las Contribuciones especiales. Las operaciones de cr\u00e9dito. Los ingresos de derecho privado.
\nDerecho Tributario
\nTema 1. El Derecho Tributario: Concepto y contenido. Los principios del ordenamiento tributario espa\u00f1ol. Las fuentes del Derecho Tributario. La aplicaci\u00f3n y la interpretaci\u00f3n de las normas tributarias.
\nTema 2. Ingresos de derecho p\u00fablico y de derecho privado. Los tributos. Impuestos, tasas y contribuciones especiales. La relaci\u00f3n jur\u00eddico-tributaria. Las obligaciones tributarias. Los obligados tributarios El hecho imponible y el devengo. Exenciones.
\nTema 3. Base imponible y base liquidable. Reg\u00edmenes de determinaci\u00f3n o estimaci\u00f3n de la base imponible. Cuota y deuda tributaria. Garant\u00eda del cr\u00e9dito tributario.
\nTema 4. El procedimiento de gesti\u00f3n tributaria. Formas de iniciaci\u00f3n de la gesti\u00f3n tributaria. La prueba. Las liquidaciones tributarias. La comprobaci\u00f3n de valores. La consulta tributaria. El n\u00famero de identificaci\u00f3n fiscal. La gesti\u00f3n censal.
\nTema 5. La gesti\u00f3n recaudatoria (I). \u00d3rganos de recaudaci\u00f3n del Estado. Obligados al pago. Garant\u00eda de pago. Extinci\u00f3n de las deudas tributarias. Procedimiento de recaudaci\u00f3n en periodo voluntario. Aplazamientos y fraccionamientos de pago.
\nTema 6. La gesti\u00f3n recaudatoria (II). Procedimiento de recaudaci\u00f3n en v\u00eda de apremio. El embargo de bienes. La Hacienda P\u00fablica y los procesos concursales. Las Tercer\u00edas. Cr\u00e9ditos incobrables e insolvencias.
\nTema 7. Procedimiento de inspecci\u00f3n tributaria. Infracciones y sanciones tributarias. Delito fiscal. Derechos y garant\u00edas de los contribuyentes.
\nTema 8. La revisi\u00f3n de los actos en v\u00eda administrativa: el recurso de reposici\u00f3n. Las reclamaciones econ\u00f3mico-administrativas. Suspensi\u00f3n de los actos impugnados. Procedimientos especiales.
\nTema 9. El Impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas (I). Naturaleza, objeto y \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n. Sujeci\u00f3n al impuesto: aspectos materiales, personales y temporales. Determinaci\u00f3n de la capacidad econ\u00f3mica sometida a gravamen: rendimientos y ganancias y p\u00e9rdidas patrimoniales.
\nTema 10. El impuesto sobre la Renta de las Personas F\u00edsicas (II). Integraci\u00f3n y compensaci\u00f3n de rentas. M\u00ednimo personal y familiar. Base imponible y base liquidable. Cuota \u00edntegra estatal y auton\u00f3mica. Deducciones. Cuota diferencial. Tributaci\u00f3n familiar. Gesti\u00f3n del impuesto. Impuesto sobre la renta de No Residentes: Elementos personales y sujeci\u00f3n al impuesto.
\nTema 11. El Impuesto de Sociedades (I). Naturaleza y \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n. El hecho imponible. Contribuyente. Base Imponible. Imputaci\u00f3n temporal de ingresos y gastos. Per\u00edodo impositivo y devengo. Tipos de gravamen.
\nTema 12. El Impuesto de Sociedades (II). Deducciones para evitar la doble imposici\u00f3n. Bonificaciones y deducciones para incentivar determinadas actividades. Pago fraccionado. Retenciones e ingresos a cuenta. Obligaciones contables y registrales. Declaraciones, liquidaciones y devoluciones. Reg\u00edmenes especiales.
\nTema 13. El Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible. Deuda tributaria.
\nTema 14. El Impuesto sobre el Valor A\u00f1adido (I). Naturaleza y \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n. Entrega de bienes y prestaciones de servicios. Operaciones no sujetas. Adquisiciones intracomunitarias de bienes. Importaciones de bienes. Exenciones. Lugar de realizaci\u00f3n del hecho imponible. El IVA en las Administraciones P\u00fablicas.
\nTema 15. Impuesto sobre el Valor A\u00f1adido (II). Devengo del impuesto. Base imponible. Sujeto pasivo. Repercusi\u00f3n del impuesto y tipos impositivos. Deducciones. Regla de prorrata. Devoluciones. Reg\u00edmenes especiales. Gesti\u00f3n del Impuesto. Infracciones y sanciones.
\nTema 16. El Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jur\u00eddicos Documentados. Transmisiones patrimoniales onerosas: Hecho imponible, sujeto pasivo, base imponible y deuda tributaria. Actos Jur\u00eddicos Documentados: Tributaci\u00f3n. Exacci\u00f3n del impuesto.
\nTema 17. Los Impuestos Especiales. Los impuestos especiales de fabricaci\u00f3n. Elementos estructurales de cada impuesto. Gesti\u00f3n de los mismos. Impuesto sobre el carb\u00f3n. Impuesto sobre la electricidad.El Impuesto Especial sobre determinados medios de transporte.
\nTema 18. La introducci\u00f3n de mercanc\u00edas en el territorio aduanero. El c\u00f3digo Aduanero de la Uni\u00f3n. El arancel aduanero com\u00fan. El origen de las mercanc\u00edas. El valor en aduana. Las exacciones agr\u00edcolas, las restituciones y dem\u00e1s mecanismos aduaneros de la pol\u00edtica agr\u00edcola com\u00fan. Los recursos propios de la Uni\u00f3n Europea. La deuda aduanera. La devoluci\u00f3n o condonaci\u00f3n de los derechos de importaci\u00f3n o exportaci\u00f3n.
\nTema 19. Las tasas: Concepto, \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n, hecho imponible, sujeto pasivo, responsables, devengo, gesti\u00f3n y liquidaci\u00f3n. Principales tasas establecidas. Los precios p\u00fablicos. Los aranceles de los funcionarios p\u00fablicos. Las exacciones parafiscales.
\nANEXO III
\nTribunal calificador de las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado
\nTribunal titular
\nPresidente: Don Jose Carlos Alcalde Hern\u00e1ndez, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
\nVocales:
\nDo\u00f1a Mercedes Reig Gast\u00f3n, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
\nDon Alberto Juli\u00e1n Requena Navarro, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
\nDon Jorge Tua Pereda, Cuerpo de Catedr\u00e1ticos de Universidad.
\nDo\u00f1a Heide Elena Nicol\u00e1s Martinez, Cuerpo de Abogados del Estado.
\nDo\u00f1a Laura Hern\u00e1ndez Ortega, Cuerpo Superior de Inspectores de Hacienda del Estado.
\nSecretario: Don Ricardo Alfonso N\u00fa\u00f1ez Gil, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
\nTribunal suplente
\nPresidenta: Do\u00f1a Mercedes Vega Garc\u00eda, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
\nVocales:
\nDo\u00f1a M.\u00aa Vidala Sanchez Soriano, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
\nDo\u00f1a M.\u00aa Jos\u00e9 Naval\u00f3n L\u00f3pez, Cuerpo Superior de Inspectores de Seguros del Estado.
\nDon Javier Rojo Riol Cuerpo Superior de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones.
\nDon Jos\u00e9 Balbuena Jim\u00e9nez, Cuerpo de Abogados del Estado.
\nDon Juan Sanabria P\u00e9rez, del Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.
\nSecretaria: Do\u00f1a Carmen Fernandez Villa, Cuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado.
\nEl Tribunal podr\u00e1 disponer la incorporaci\u00f3n a sus trabajos de asesores especialistas para todos o alguno de los ejercicios.
\nANEXO IV
\nInstrucciones para cumplimentar la solicitud
\nEste apartado se rellenar\u00e1 seg\u00fan lo establecido en la solicitud de admisi\u00f3n a pruebas selectivas en la Administraci\u00f3n P\u00fablica y liquidaci\u00f3n de tasas de derechos de examen (modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares.
\nEn el recuadro \u00abCentro Gestor\u00bb, se consignar\u00e1 \u00abSubsecretar\u00eda\u00bb.
\nEn el recuadro 15, \u00abCuerpo o Escala\u00bb, se consignar\u00e1 \u00abCuerpo Superior de Interventores y Auditores del Estado\u00bb.
\nEn el recuadro 17, \u00abForma de acceso\u00bb, se consignar\u00e1 con arreglo a las siguientes claves:
\n\u00abL\u00bb Libre\/Nuevo Ingreso.
\n\u00abR\u00bb Promoci\u00f3n interna.
\n\u00abG\u00bb Promoci\u00f3n interna (aspirantes pertenecientes al Cuerpo T\u00e9cnico de Auditor\u00eda y Contabilidad)
\nEn el recuadro 18, \u00abMinisterio\/\u00d3rgano\/Entidad convocante\u00bb, se consignar\u00e1 \u00abMinisterio de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica\u00bb.
\nEn el recuadro 19, se consignar\u00e1 la fecha del Bolet\u00edn Oficial del Estado en el que haya sido publicada la convocatoria.
\nEn el recuadro 20, \u00abProvincia de examen\u00bb, se consignar\u00e1 \u00abMadrid\u00bb.
\nEn el recuadro 21, \u00abGrado de discapacidad\u00bb, los aspirantes con discapacidad podr\u00e1n indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expres\u00e1ndolo en el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realizaci\u00f3n de los ejercicios en que esta adaptaci\u00f3n sea necesaria.
\nEn el recuadro 22, los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100 que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con discapacidad deber\u00e1n indicarlo en este recuadro.
\nEn el recuadro 24, \u00abT\u00edtulos acad\u00e9micos oficiales\u00bb, se consignar\u00e1 estar en posesi\u00f3n o en condiciones de obtener el t\u00edtulo de Licenciado, Arquitecto, Ingeniero o Grado, al finalizar el plazo de presentaci\u00f3n de instancias.
\nEn el recuadro 25, apartado A, se consignar\u00e1 \u00abel idioma elegido para el \u00abcuarto ejercicio\u00bb y en el apartado B se consignar\u00e1 el \u00abCuerpo de pertenencia\u00bb, en su caso.
\nEl importe de la tasa por derechos de examen ser\u00e1 de 30,19 euros para el sistema general de acceso libre, y de 15,10 euros para el sistema de promoci\u00f3n interna. El importe reducido para las familias numerosas ser\u00e1 de 15,10 euros para acceso libre y 7,55 euros para promoci\u00f3n interna.
\nLas causas de exenci\u00f3n de pago de tasas son las recogidas en la Base Espec\u00edfica 8.6.
\nEn ning\u00fan caso la presentaci\u00f3n y pago en las oficinas a que se hace referencia supondr\u00e1 la sustituci\u00f3n del tr\u00e1mite de presentaci\u00f3n, en tiempo y forma, de la solicitud.
\nANEXO V
\n(El certificado debe extenderse en copia de este anexo)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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