{"id":13318,"date":"2020-12-23T12:46:15","date_gmt":"2020-12-23T12:46:15","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/pago-al-personal-del-sector-publico\/"},"modified":"2020-12-24T11:23:05","modified_gmt":"2020-12-24T11:23:05","slug":"pago-al-personal-del-sector-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13318","title":{"rendered":"Pago al personal del Sector P\u00fablico"},"content":{"rendered":"

Resoluci\u00f3n de 17 de julio de 2018, conjunta de la Secretar\u00eda de Estado de Presupuestos y Gastos y la Secretar\u00eda de Estado de Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector P\u00fablico Estatal de los atrasos correspondientes al incremento del 1,5 por ciento y al incremento adicional del 0,25 por ciento previstos en la Ley 6\/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018.<\/strong><\/p>\n

[sc name=\u00bbGu\u00eda del Interventor Municipal\u00bb ]
\nBOE de 19 de julio de 2018
\nTEXTO
\nLa Ley 6\/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2018, autoriza en su art\u00edculo 18.dos un aumento del 1,5 por ciento de las retribuciones del personal del Sector P\u00fablico, con efectos de 1 de enero de 2018. Adem\u00e1s, establece un incremento adicional del 0,25 por ciento, con efectos de 1 de julio de 2018, para el supuesto de que el incremento del Producto Interior Bruto (PIB) a precios constantes en 2017 alcance o supere el 3,1 por ciento.
\nPor otra parte, la Ley 6\/2018 establece las cuant\u00edas de las retribuciones del sector p\u00fablico estatal en las que s\u00f3lo se refleja el incremento del 1,5 por ciento, pero no las que se derivan del porcentaje adicional de incremento, que estaba supeditado al cumplimiento de las condiciones que se\u00f1ala la Ley y a su aprobaci\u00f3n por el Consejo de Ministros, lo que se ha producido con fecha 13 de julio de 2018. Una vez que resulta de aplicaci\u00f3n este aumento adicional, se ha considerado oportuno que las cuant\u00edas correspondientes, aplicado el citado incremento, est\u00e9n accesibles en el Portal de la Administraci\u00f3n Presupuestaria.
\nEn cuanto al personal laboral del sector p\u00fablico estatal, la aplicaci\u00f3n efectiva del aumento general del 1,5 por ciento y del adicional del 0,25 por ciento, queda demorada a la autorizaci\u00f3n de la masa salarial y posterior negociaci\u00f3n colectiva en los supuestos en que resulta necesario en virtud de las previsiones de la Ley.
\nPor ello, con el fin de facilitar la confecci\u00f3n de las n\u00f3minas de los altos cargos, personal directivo y dem\u00e1s personal para el que la Ley autoriza de forma directa la aplicaci\u00f3n de los aumentos se\u00f1alados, se ha considerado oportuno dictar las siguientes instrucciones, en aplicaci\u00f3n de lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
\nI. Personal funcionario y estatutario
\n1. Personal que no haya cambiado de destino durante el per\u00edodo comprendido entre el 1 de enero de 2018 y el \u00faltimo d\u00eda del mes anterior al del pago de los atrasos. Los atrasos correspondientes al incremento del 1,5 por ciento y al 0,25 se liquidar\u00e1n de oficio por el Ministerio, Organismo o entidad en que se encuentre prestando servicio el interesado en dicho d\u00eda.
\n2. Personal que durante el per\u00edodo comprendido entre el 1 de enero de 2018 y el \u00faltimo d\u00eda del mes anterior al del pago de los atrasos haya cambiado de destino dentro del sector p\u00fablico estatal, con o sin variaci\u00f3n de la naturaleza jur\u00eddica de la relaci\u00f3n de servicios. Los atrasos se liquidar\u00e1n por el centro que abon\u00f3 las retribuciones, previa petici\u00f3n del interesado, dirigida al \u00f3rgano de personal.
\n3. Personal perteneciente al sector p\u00fablico estatal que en el per\u00edodo comprendido entre el 1 de enero de 2018 y el \u00faltimo d\u00eda del mes anterior al del pago de los atrasos haya pasado a prestar servicios a una Administraci\u00f3n P\u00fablica distinta. Los atrasos correspondientes al periodo de destino en el \u00e1mbito del sector p\u00fablico estatal le ser\u00e1n abonados por el centro donde prest\u00f3 los servicios, previa petici\u00f3n del interesado.
\n4. Situaciones distintas a las de servicio activo. Respecto al personal que no se encontrara en situaci\u00f3n de servicio activo o asimilada, ya sea por jubilaci\u00f3n o por cualquier otra causa, o que hubiera perdido la condici\u00f3n de empleado p\u00fablico dentro del periodo referido en los n\u00fameros anteriores, los atrasos se liquidar\u00e1n por la habilitaci\u00f3n que abon\u00f3 las retribuciones, previa solicitud del interesado. Si el empleado hubiera fallecido en ese mismo per\u00edodo, la petici\u00f3n se formular\u00e1 por sus herederos conforme a Derecho Civil.
\n5. Si el interesado s\u00f3lo percibi\u00f3 trienios durante todo o parte del per\u00edodo citado, el pago de atrasos por este concepto corresponder\u00e1 a la habilitaci\u00f3n que los haya abonado.
\nII. Altos cargos y personal directivo
\nLo previsto en el apartado anterior se aplicar\u00e1 a los altos cargos y personal directivo al que se refiere el art\u00edculo 20 de la Ley 6\/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2018.
\nIII. Modelos de solicitud
\nEn el anexo a estas instrucciones se acompa\u00f1a el modelo de solicitud del pago de los atrasos del 1,5 por ciento y del incremento adicional del 0,25 por ciento.
\nSe procurar\u00e1 que la presentaci\u00f3n de solicitudes y las comunicaciones entre los \u00f3rganos de la Administraci\u00f3n a que den lugar las actuaciones previstas en estas Instrucciones sean realizadas mediante procedimientos electr\u00f3nicos.
\nIV. Instrucciones comunes
\nLos atrasos correspondientes al incremento del 1,5 por ciento y al incremento del 0,25 por ciento se abonar\u00e1n en la primera n\u00f3mina que se elabore desde la publicaci\u00f3n de esta Resoluci\u00f3n, salvo que la habilitaci\u00f3n responsable no disponga de la totalidad de los elementos formales necesarios o en otros supuestos en que por motivos t\u00e9cnicos no resulte posible, en cuyo caso se abonar\u00e1n en la primera n\u00f3mina en que sea posible.
\nEl incremento adicional del 0,25 por ciento, que se aplicar\u00e1 con efectos de 1 de julio de 2018, se calcular\u00e1 sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2017.
\nEn los recibos de n\u00f3mina figurar\u00e1 el siguiente literal \u00abAbono atrasos incremento 1,5 por ciento 2018…\u00bb y \u00abAbono atrasos incremento 0,25 por ciento 2018\u00bb, haciendo constar de forma diferenciada cada uno de los conceptos retributivos sobre los que se aplican las subidas y las fechas de inicio y fin a las que corresponde la liquidaci\u00f3n de atrasos.
\nLas cantidades que han de ser abonadas con esta finalidad, habr\u00e1n de imputarse a las mismas aplicaciones presupuestarias (concepto y subconcepto presupuestario) y mismos conceptos retributivos de n\u00f3mina sobre los que se aplican los incrementos.
\nV. Personal laboral
\nLa liquidaci\u00f3n de atrasos se practicar\u00e1 en los mismos plazos y condiciones se\u00f1alados en los n\u00fameros anteriores en los siguientes supuestos:
\na) Cuando el Convenio colectivo aplicable prevea la aplicaci\u00f3n del incremento autorizado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado con efectos de 1 de enero. No obstante, debe tenerse en cuenta que el aumento del 0,25 por ciento se aplica con efectos de 1 de julio de 2018 y se calcula sobre las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2017.
\nb) Al personal no acogido a Convenio. En los dem\u00e1s supuestos, la liquidaci\u00f3n de atrasos al personal laboral se realizar\u00e1 en la n\u00f3mina del primer mes posterior a la cumplimentaci\u00f3n de los tr\u00e1mites exigidos en la Ley 6\/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2018, atendiendo a las reglas establecidas en los n\u00fameros anteriores.
\nVI. Publicaci\u00f3n de las cuant\u00edas retributivas 2018
\nLas cuant\u00edas de las retribuciones aplicables desde el 1 de julio de 2018 est\u00e1n disponibles en el portal de la Administraci\u00f3n Presupuestaria: http:\/\/www.sepg.pap.minhafp.gob.es\/sitios\/sepg\/es-ES\/CostesPersonal\/EstadisticasInformes\/Paginas\/EstadisticasInformes.aspx.
\nMadrid, 17 de julio de 2018.\u2013El Secretario de Estado de Funci\u00f3n P\u00fablica, Jos\u00e9 Antonio Benedicto Irui\u00f1.\u2013La Secretaria de Estado de Presupuestos y Gastos, Mar\u00eda Jos\u00e9 Gualda Romero.
\nANEXO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Resoluci\u00f3n de 17 de julio de 2018, conjunta de la Secretar\u00eda de Estado de Presupuestos y Gastos y la Secretar\u00eda de Estado de Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se dictan instrucciones sobre el pago al personal del Sector P\u00fablico Estatal de los atrasos correspondientes al incremento del 1,5 por ciento y al incremento adicional del 0,25 por ciento previstos en la Ley 6\/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para 2018.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4,2812,2815],"tags":[1465],"class_list":["post-13318","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-normativas","category-presupuestos","category-retribuciones-personal-publico","tag-pago-personalsector-publico"],"acf":[],"yoast_head":"\nPago al personal del Sector P\u00fablico - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13318\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pago al personal del Sector P\u00fablico - 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