{"id":13327,"date":"2020-12-23T12:46:32","date_gmt":"2020-12-23T12:46:32","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/retribuciones-administracion-en-castilla-leon\/"},"modified":"2020-12-24T11:23:05","modified_gmt":"2020-12-24T11:23:05","slug":"retribuciones-administracion-en-castilla-leon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13327","title":{"rendered":"Retribuciones Administraci\u00f3n en CASTILLA LEON"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>ORDEN EYH\/853\/2018, de 23 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administraci\u00f3n General de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n y de sus Organismos Aut\u00f3nomos para el a\u00f1o 2018.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more-->[sc name=\u00bbGu\u00eda del Interventor Municipal\u00bb ]<br \/>\nLa Ley 8\/2017, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n para el a\u00f1o 2018 determina, en su T\u00edtulo IV que, con efectos de 1 de enero de 2018 las retribuciones \u00edntegras del personal al servicio de las entidades p\u00fablicas del sector p\u00fablico auton\u00f3mico de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n, aplicadas en las cuant\u00edas y de acuerdo con los reg\u00edmenes retributivos vigentes, no podr\u00e1n experimentar un incremento global superior al 1,5 por ciento con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017, en t\u00e9rminos de homogeneidad para los dos periodos de la comparaci\u00f3n, tanto por lo que respecta a efectivos del personal como a la antig\u00fcedad del mismo. Y fija las cuant\u00edas de las retribuciones a percibir por el personal al que es de aplicaci\u00f3n el r\u00e9gimen retributivo previsto en la Ley 7\/2005, de 24 de mayo, de la Funci\u00f3n P\u00fablica de Castilla y Le\u00f3n, al personal incluido en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del vigente Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administraci\u00f3n de Castilla y Le\u00f3n y sus organismos Aut\u00f3nomos, y al personal de la Gerencia Regional de Salud.<br \/>\nDe acuerdo con lo previsto en el art\u00edculo 104.1 b) de la Ley 7\/2005, de 24 de mayo, la determinaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de las retribuciones de los funcionarios p\u00fablicos debe ser objeto de negociaci\u00f3n. En cumplimiento de esta previsi\u00f3n, y dentro del marco que posibilita la Ley 8\/2017, de 28 de diciembre, con fecha 13 de julio se celebra la Mesa General de Negociaci\u00f3n de los Empleados P\u00fablicos para negociar, una vez elaboradas por la Direcci\u00f3n General de Presupuestos y Estad\u00edstica, las tablas retributivas del personal al servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n y sus organismos aut\u00f3nomos incrementadas linealmente en un 1,5% respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2017. Asimismo, el Consejo de Funci\u00f3n P\u00fablica, en su sesi\u00f3n celebrada el 17 de julio, ha informado favorablemente las tablas retributivas sometidas a negociaci\u00f3n.<br \/>\nLa disposici\u00f3n transitoria tercera de la Ley 2\/2017, de 4 de julio, de Medidas Tributarias y Administrativas, mantiene, hasta la entrada en vigor de las normas del r\u00e9gimen retributivo del personal estatutario y de los funcionarios y restante personal al servicio de la Administraci\u00f3n P\u00fablica de Castilla y Le\u00f3n, la vigencia del Decreto 1\/2016, de 21 de enero, por el que se fijan las cantidades retributivas para el a\u00f1o 2016 del personal al servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n, a excepci\u00f3n del incremento retributivo previsto para el a\u00f1o 2016.<br \/>\nLos art\u00edculos 7.2 de la Ley 7\/2005, de 24 de mayo, y 6.2 r) de la Ley 2\/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jur\u00eddico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y Le\u00f3n establecen que compete a los Consejeros competentes en materia de funci\u00f3n p\u00fablica y sanidad, respectivamente, el ejercicio de las competencias en materia de personal, y de personal estatutario que les sean asignadas por la normativa vigente, as\u00ed como las que no vengan atribuidas expresamente a ning\u00fan otro \u00f3rgano de la Administraci\u00f3n.<br \/>\nEl art\u00edculo 71.2 de la Ley 3\/2001, de 3 de julio, del Gobierno y de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n determina que cuando las \u00f3rdenes afecten a las competencias de varias consejer\u00edas se aprobar\u00e1n, a iniciativa de los consejeros interesados, por el Consejero de Presidencia y Administraci\u00f3n Territorial, referencia que en la actualidad debe entenderse realizada a la Consejera de Econom\u00eda y Hacienda de acuerdo con la Disposici\u00f3n adicional del Decreto 2\/2015, de 7 de julio, del Presidente de la Junta de Castilla y Le\u00f3n, de reestructuraci\u00f3n de consejer\u00edas.<br \/>\nEn su virtud, a iniciativa conjunta de los Consejeros de la Presidencia y de Sanidad,<br \/>\nRESUELVO<br \/>\nPrimero.\u2013 Reconocer con efectos 1 de enero de 2018 y por todo el a\u00f1o, el derecho del personal al servicio de la Administraci\u00f3n General de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n y sus Organismos Aut\u00f3nomos, a la percepci\u00f3n de las cuant\u00edas contempladas en los Anexos de la presente orden.<br \/>\nSegundo.\u2013 El personal laboral devengar\u00e1 las cuant\u00edas consignadas en los correspondientes Anexos con el car\u00e1cter de \u00aba cuenta\u00bb y sin perjuicio de lo que el Convenio Colectivo establezca con relaci\u00f3n al sistema retributivo y sus importes, as\u00ed como el \u00e1mbito personal, funcional y temporal de aplicaci\u00f3n o cualquier otro aspecto con incidencia en la materia objeto de esta orden. En los recibos de salarios que reciban los trabajadores deber\u00e1 figurar la indicaci\u00f3n de que el importe del incremento del uno y medio por ciento en sus retribuciones se realiza con el car\u00e1cter de \u00aba cuenta\u00bb.<br \/>\nTercero.\u2013 Los efectos econ\u00f3micos del reconocimiento de servicios previos de los funcionarios de carrera y de los funcionarios interinos se producir\u00e1n desde el d\u00eda 1 del mes siguiente al de presentaci\u00f3n de la solicitud.<br \/>\nValladolid, 23 de julio de 2018.<br \/>\nLa Consejera<br \/>\nde Econom\u00eda y Hacienda, Fdo.: Mar\u00eda del Pilar del Olmo Moro<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ORDEN EYH\/853\/2018, de 23 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administraci\u00f3n General de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n y de sus Organismos Aut\u00f3nomos para el a\u00f1o 2018.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2813,4,2812,2815],"tags":[1474],"class_list":["post-13327","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-funcionarios-de-carrera-con-habilitacion-nacional","category-novedades-normativas","category-presupuestos","category-retribuciones-personal-publico","tag-castilla-leonretribuciones-administracion"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - 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