{"id":13406,"date":"2020-12-23T12:47:04","date_gmt":"2020-12-23T12:47:04","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/permisos-de-los-empleados-publicos-en-extremadura\/"},"modified":"2020-12-23T12:47:04","modified_gmt":"2020-12-23T12:47:04","slug":"permisos-de-los-empleados-publicos-en-extremadura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13406","title":{"rendered":"Permisos de los empleados p\u00fablicos en EXTREMADURA"},"content":{"rendered":"

ORDEN de 9 de octubre de 2018 por la que se establecen los criterios de actuaci\u00f3n en los procesos electorales a \u00f3rganos de representaci\u00f3n del personal al servicio de la Junta de Extremadura y se aprueban las instrucciones sobre los permisos de los empleados p\u00fablicos.<\/strong><\/p>\n

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\nPor Orden de 6 de octubre de 2014 se establecen los criterios de actuaci\u00f3n en los procesos electorales a \u00f3rganos de representaci\u00f3n del personal al servicio de la Junta de Extremadura y se aprueban las instrucciones sobre los permisos de los empleados p\u00fablicos.
\nSeg\u00fan se indica en su propia exposici\u00f3n de motivos, el fin de esta norma era dictar los criterios generales de actuaci\u00f3n en los pr\u00f3ximos procesos electorales a realizar en los \u00e1mbitos de administraci\u00f3n general, personal docente y personal estatutario, as\u00ed como aprobar los modelos electorales a utilizar en los mismos.
\nPor otra parte, como quiera que la participaci\u00f3n de los empleados p\u00fablicos en los procesos electorales a \u00f3rganos de representaci\u00f3n del personal al servicio de la Junta de Extremadura constituye el cumplimiento de un deber inexcusable de car\u00e1cter p\u00fablico, a tenor de lo dispuesto en el art\u00edculo 53.1.h) de la Ley 13\/2015, de 8 de abril, de Funci\u00f3n P\u00fablica de Extremadura y en el art\u00edculo 22.g) del V Convenio Colectivo para el personal laboral de la Junta de Extremadura, corresponde fijar con car\u00e1cter general para las diferentes unidades electorales correspondientes al conjunto del personal de la Junta de Extremadura y sus Organismos Aut\u00f3nomos, los criterios de actuaci\u00f3n para la concesi\u00f3n de permisos a los empleados p\u00fablicos con ocasi\u00f3n de este proceso, sin perjuicio de las instrucciones espec\u00edficas que se puedan dictar en cada \u00e1mbito concreto por parte de los \u00f3rganos competentes, atendiendo a las especificidades del correspondiente \u00e1mbito de personal.
\nLas modificaciones normativas y organizativas operadas desde la aprobaci\u00f3n de la Orden de 6 de octubre de 2014 aconsejan proceder a la aprobaci\u00f3n de una nueva orden.
\nEn consecuencia, en uso de las atribuciones que me confiere el art\u00edculo 3 del Decreto 4\/1990, de 23 de enero, sobre atribuci\u00f3n de competencias en materia de personal, y en virtud de lo dispuesto en el art\u00edculo 36 f) de la Ley 1\/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Aut\u00f3noma de Extremadura y previa negociaci\u00f3n con las Organizaciones Sindicales,
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\nDISPONGO:
\nArt\u00edculo 1. Objeto y \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n.
\n1. La presente orden tiene por objeto establecer los criterios de actuaci\u00f3n a seguir en el desarrollo de los procesos de elecci\u00f3n de los \u00f3rganos de representaci\u00f3n del personal al servicio de la Junta de Extremadura y sus Organismos Aut\u00f3nomos, aprobar los modelos de impresos, sobres y papeletas electorales a utilizar y fijar los permisos del personal incluido en cada \u00e1mbito.
\n2. El \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de la presente orden se extender\u00e1 al personal funcionario, incluido el personal docente y estatutario, y al personal laboral de la Junta de Extremadura y sus Organismos Aut\u00f3nomos.
\nArt\u00edculo 2. R\u00e9gimen Jur\u00eddico aplicable.
\n1. Los procesos de elecci\u00f3n de los \u00f3rganos de representaci\u00f3n del personal funcionario al servicio de la Junta de Extremadura y sus Organismos Aut\u00f3nomos se regir\u00e1n por lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, as\u00ed como en el Real Decreto 1846\/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de Elecciones a los \u00f3rganos de Representaci\u00f3n del Personal al Servicio de la Administraci\u00f3n General del Estado.
\n2. En lo relativo al personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura, la normativa a aplicar es la derivada de la legislaci\u00f3n laboral general y, en particular, el Real Decreto Legislativo 2\/2015, de 23 octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y el Real Decreto 1844\/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de Elecciones a \u00d3rganos de Representaci\u00f3n de los Trabajadores en la empresa.
\nArt\u00edculo 3. \u00d3rganos gestores del proceso electoral.
\nPor parte de la Administraci\u00f3n de la Junta de Extremadura ser\u00e1n responsables de la gesti\u00f3n de los procesos electorales a que se refiere la presente Orden, la persona titular de la Direcci\u00f3n General de Funci\u00f3n P\u00fablica en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n General incluidos los Organismos Aut\u00f3nomos, la de la Direcci\u00f3n General de Personal Docente en el \u00e1mbito del personal docente no universitario y la de la Secretar\u00eda General del Servicio Extreme\u00f1o de Salud en el \u00e1mbito del Organismo Aut\u00f3nomo, todo ello sin perjuicio de la colaboraci\u00f3n que se precise por otros \u00f3rganos de la Administraci\u00f3n de la Junta de Extremadura y sus Organismos Aut\u00f3nomos.
\nArt\u00edculo 4. Impresos, sobres y papeletas a utilizar en el proceso electoral.
\nLos modelos de impresos, sobres y papeletas electorales que deber\u00e1n ser utilizados en los procesos de elecciones a \u00f3rganos de representaci\u00f3n del personal al servicio de la
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\nAdministraci\u00f3n de la Junta de Extremadura ser\u00e1n los publicados en la Orden de 16 de julio de 1998, del Ministerio de Administraciones P\u00fablicas (BOE n\u00fam. 182, de 31 de julio), con las adaptaciones que en su caso, pudieran acordarse entre los \u00f3rganos competentes y las Organizaciones Sindicales m\u00e1s representativas, atendiendo a las esp ecificidades del correspondiente \u00e1mbito de personal.
\nArt\u00edculo 5. Voto por correo.
\n1. El elector que prevea que en la fecha de la votaci\u00f3n no se encontrar\u00e1 en el lugar que le corresponda ejercer el derecho al sufragio, podr\u00e1 emitir su voto por correo previa comunicaci\u00f3n a la Mesa Electoral. Dicha comunicaci\u00f3n habr\u00e1 de deducirse a partir del d\u00eda siguiente de la respectiva convocatoria hasta cinco d\u00edas antes de la fecha en que haya de celebrarse la votaci\u00f3n.
\n2. Corresponde a la Mesa Electoral Coordinadora o Central la recepci\u00f3n de comunicaciones de voto por correo, as\u00ed como toda la tramitaci\u00f3n subsiguiente incluyendo la entrega o traslado de los votos remitidos a la Mesa Electoral correspondiente con al menos dos d\u00edas de antelaci\u00f3n al de la votaci\u00f3n.
\nEn todo caso, la Mesa Electoral Coordinadora o Central llevar\u00e1 un registro de toda la documentaci\u00f3n recibida y de la remitida a las Mesas Electorales, que finalmente se integrar\u00e1 en el expediente del proceso electoral.
\nArt\u00edculo 6. Permisos a miembros de las candidaturas, componentes de las mesas electorales, representantes de la Administraci\u00f3n en las mismas, interventores de las candidaturas y a los electores en general.
\n1. La Administraci\u00f3n garantizar\u00e1, sin perjuicio de que en cada \u00e1mbito de personal se pueda atender a las peculiaridades del mismo en esta materia, el derecho a disfrutar de un permiso de jornada completa desde el d\u00eda del inicio de la campa\u00f1a electoral hasta el d\u00eda siguiente al de la votaci\u00f3n, ambos inclusive, de un miembro de cada candidatura que sea proclamada con car\u00e1cter definitivo, designado por el presentador de la misma.
\n2. Los componentes de las mesas electorales y representantes de la Administraci\u00f3n en las mesas electorales disfrutar\u00e1n de permisos por el tiempo necesario para asistir a las reuniones de dichas mesas, incluidos los desplazamientos fuera de su localidad de trabajo que fueran necesarios, y con motivo de los cuales percibir\u00e1n las dietas y gastos de viaje previstos en el Decreto 287\/2007, de 3 de agosto, sobre indemnizaciones por raz\u00f3n del servicio o en el V Convenio Colectivo para el personal laboral de la Junta de Extremadura.
\nEl personal a que hace referencia el p\u00e1rrafo anterior dispondr\u00e1 de un permiso retribuido de jornada completa en el d\u00eda de la votaci\u00f3n. As\u00ed mismo, dicho personal dispondr\u00e1 de un permiso retribuido de jornada completa correspondiente al primer d\u00eda laborable para el
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\nempleado p\u00fablico afectado, que siga a la finalizaci\u00f3n del proceso electoral. Para ello, deber\u00e1 tenerse en cuenta que la finalizaci\u00f3n del proceso electoral se producir\u00e1 de forma general, el d\u00eda de la votaci\u00f3n, tras la finalizaci\u00f3n del escrutinio parcial. No obstante, y \u00fanicamente para los miembros de las Mesas Centrales y Coordinadoras, la finalizaci\u00f3n del proceso electoral tendr\u00e1 lugar el d\u00eda en que se realice el escrutinio global.
\nAdem\u00e1s, los d\u00edas de votaci\u00f3n y escrutinio percibir\u00e1n, en su caso, las dietas y gastos de viaje previstos en el Decreto 287\/2007, de 3 de agosto, o en el V Convenio Colectivo para el personal laboral de la Junta de Extremadura. El cobro de la cantidad que corresponda por este concepto ser\u00e1 incompatible con el de cualquier otra cantidad por el mismo concepto en el mismo d\u00eda.
\nAl personal que haya sido nombrado Presidente, Vocal de las Mesas Electorales o representante de la Administraci\u00f3n, si tuviera que trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, le ser\u00e1 cambiado el turno al objeto de que pueda descansar esa noche.
\n3. Los interventores de las candidaturas gozar\u00e1n de un permiso de jornada completa durante todo el d\u00eda de la votaci\u00f3n. As\u00ed mismo, dicho personal dispondr\u00e1 de un permiso retribuido de jornada completa correspondiente al primer d\u00eda laborable para el empleado p\u00fablico afectado, que siga a la finalizaci\u00f3n del proceso electoral.
\nAl personal que acredite su condici\u00f3n de Interventor, si tuviera que trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, le ser\u00e1 cambiado el turno al objeto de que pueda descansar esa noche.
\nLos apoderados gozar\u00e1n, al menos, de un permiso de jornada completa durante todo el d\u00eda de la votaci\u00f3n.
\n4. Los electores disfrutar\u00e1n de un permiso de dos horas continuadas durante la jornada laboral si el voto ha de realizarse en la misma localidad donde se encuentre su Centro de Trabajo. Si el ejercicio del derecho de votaci\u00f3n implicase la necesidad de desplazarse a diferente localidad, se conceder\u00e1, por parte de los responsables de personal, el tiempo adicional que se estime necesario para efectuar el desplazamiento; todo ello sin perjuicio del ejercicio del derecho al voto por correo. En todo caso, el elector habr\u00e1 de presentar ante el \u00f3rgano de personal del que dependa un justificante de haber ejercido el voto, que ser\u00e1 expedido por la mesa electoral correspondiente.
\nArt\u00edculo 7. Coordinaci\u00f3n general del proceso y designaci\u00f3n de coordinadores y representantes de la Administraci\u00f3n.
\nCon el fin de garantizar una actuaci\u00f3n coordinada y homog\u00e9nea de los diversos departamentos, organismos y entidades de la Administraci\u00f3n de la Junta de Extremadura competentes para intervenir en los procesos electorales a \u00f3rganos de representaci\u00f3n de personal, se atender\u00e1 a los siguientes criterios:
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\n1. Corresponde a la Direcci\u00f3n General de Funci\u00f3n P\u00fablica la coordinaci\u00f3n general de todos los procesos de elecciones a los \u00f3rganos de representaci\u00f3n de los tres \u00e1mbitos electorales: administraci\u00f3n general, personal docente no universitario, personal estatutario del Servicio Extreme\u00f1o de Salud.
\n2. Los \u00f3rganos responsables en cada \u00e1mbito de personal ser\u00e1n los siguientes:
\n\u2014 Administraci\u00f3n General. En cada Consejer\u00eda integrante de la unidad electoral correspondiente s er\u00e1 la persona titular de la Jefatura de Servicio de la Secretar\u00eda General con competencias en materia de personal, la responsable de la tarea de coordinar el proceso dentro de su Consejer\u00eda, al objeto de que se relacione y sirva de apoyo al \u00f3rgano gestor del proceso electoral.
\n\u2014 Personal Docente. En cada Delegaci\u00f3n Provincial de Educaci\u00f3n ser\u00e1 responsable el Jefe de Servicio de Coordinaci\u00f3n.
\n\u2014 Personal Estatutario y otro personal sanitario. En cada Gerencia de \u00c1rea de Salud ser\u00e1 responsable la Direcci\u00f3n de Recursos Humanos.
\n3. El \u00f3rgano gestor designar\u00e1, a propuesta del \u00f3rgano que corresponda, de entre los empleados p\u00fablicos de cada \u00e1mbito de personal, al representante de la Administraci\u00f3n ante cada Mesa Electoral.
\nLos representantes de la Administraci\u00f3n se encargar\u00e1n, entre otras funciones, de la asistencia necesaria a la Mesa Electoral, de la transmisi\u00f3n de los datos relativos a la suficiencia del material electoral e incidencias que se produzcan durante la jornada electoral.
\nArt\u00edculo 8. Dotaci\u00f3n de medios personales y materiales.
\n1. Las Secretar\u00edas Generales en el \u00e1mbito de administraci\u00f3n general y los \u00f3rganos competentes en el \u00e1mbito docente y sanitario facilitar\u00e1n los medios personales y materiales que permitan el buen funcionamiento de las mesas electorales y el adecuado desarrollo de todo el procedimiento electoral, en particular en lo relativo a los medios de transporte para los miembros de mesas electorales, as\u00ed como la pronta comunicaci\u00f3n de los acuerdos a los diferentes tablones de anuncios de los centros de trabajo adscritos a su \u00f3rgano administrativo. Asimismo dichos \u00f3rganos proceder\u00e1n al abono de las dietas y gastos de desplazamiento de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 6.
\n2. Cada uno de los \u00f3rganos gestores especificados en el art\u00edculo 3 asegurar\u00e1 la disponibilidad en todos los procesos electorales de urnas, cabinas de votaci\u00f3n, sobres e impresos electorales y papeletas de votaci\u00f3n, sin perjuicio de que eventualmente confeccionen papeletas de votaci\u00f3n las Organizaciones Sindicales que concurran en la elecci\u00f3n.
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\nDisposici\u00f3n derogatoria.
\nQueda derogada la Orden de 6 de octubre de 2014 por la que se establecen los criterios de actuaci\u00f3n en los procesos electorales a \u00f3rganos de representaci\u00f3n del personal al servicio de la Junta de Extremadura y se aprueban las instrucciones sobre los permisos de los empleados p\u00fablicos.
\nDisposici\u00f3n final \u00fanica. Entrada en vigor.
\nLa presente Orden entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de Extremadura.
\nM\u00e9rida, 9 de octubre de 2018.
\nLa Vicepresidenta y Consejera de Hacienda y Administraci\u00f3n P\u00fablica, PILAR BLANCO-MORALES LIMONES<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ORDEN de 9 de octubre de 2018 por la que se establecen los criterios de actuaci\u00f3n en los procesos electorales a \u00f3rganos de representaci\u00f3n del personal al servicio de la Junta de Extremadura y se aprueban las instrucciones sobre los permisos de los empleados p\u00fablicos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[1541],"class_list":["post-13406","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-normativas","tag-empleados-publicosextremadura"],"acf":[],"yoast_head":"\nPermisos de los empleados p\u00fablicos en EXTREMADURA - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13406\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Permisos de los empleados p\u00fablicos en EXTREMADURA - 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