{"id":13443,"date":"2020-12-23T12:47:13","date_gmt":"2020-12-23T12:47:13","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/personal-laboral-de-extincion-de-incendios-extremadura\/"},"modified":"2020-12-23T12:47:13","modified_gmt":"2020-12-23T12:47:13","slug":"personal-laboral-de-extincion-de-incendios-extremadura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13443","title":{"rendered":"Personal laboral de extinci\u00f3n de incendios EXTREMADURA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>DECRETO 180\/2018, de 30 de octubre, por el que se modifica el Decreto 174\/2006, de 17 de octubre, por el que se aprueban las normas de organizaci\u00f3n y funcionamiento del personal laboral de prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios forestales de la Comunidad Aut\u00f3noma de Extremadura.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more-->[sc name=\u00bbsecretario\u00bb ]<br \/>\nPor Decreto 174\/2006, de 17 de octubre, se aprobaron las normas de organizaci\u00f3n y funcionamiento del personal laboral de prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios forestales.<br \/>\nDesde la entrada en vigor del citado Decreto ha sido aprobado el Decreto 52\/2010, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Plan de Lucha contra los Incendios Forestales de la Comunidad Aut\u00f3noma de Extremadura (PLAN INFOEX). As\u00ed mismo, se ha publicado en el Diario Oficial de Extremadura, de 18 de mayo de 2018, el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, de 24 de abril de 2018, por el que se establecen las bases del Plan de Ordenaci\u00f3n de Recursos Humanos del Plan INFOEX. La aprobaci\u00f3n de las referidas normas, junto con las modificaciones del V Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Junta de Extremadura (Plan INFOEX), publicadas mediante Resoluci\u00f3n de 3 de agosto de 2018, de la Direcci\u00f3n General de Trabajo (DOE n\u00famero 162, de 21 de agosto de 2018), determinan la necesidad de modificar las citadas normas de organizaci\u00f3n y funcionamiento, de manera que recojan la nueva clasificaci\u00f3n del personal, as\u00ed como las funciones, cometidos y tareas asignadas a los diferentes tipos de puestos de trabajo.<br \/>\nLa referida modificaci\u00f3n es resultado de la negociaci\u00f3n y acuerdo alcanzados entre las Centrales Sindicales FeSP-UGT y CSIF y la Administraci\u00f3n Auton\u00f3mica, en la sesi\u00f3n de la Comisi\u00f3n Negociadora para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura celebrada el 21 de septiembre de 2018.<br \/>\nEn su virtud, a propuesta conjunta la Consejera de Medio Ambiente y Rural, Pol\u00edticas Agrarias y Territorio y de la Vicepresidenta y Consejera de Hacienda y Administraci\u00f3n P\u00fablica y previa deliberaci\u00f3n del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, en su sesi\u00f3n celebrada el d\u00eda 30 de octubre de 2018,<br \/>\nDISPONGO:<br \/>\nArt\u00edculo \u00fanico. Modificaci\u00f3n del Decreto 174\/2006, de 17 de octubre, por el que se aprueban las normas de organizaci\u00f3n y funcionamiento del personal laboral de prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios forestales de la Comunidad Aut\u00f3noma de Extremadura<br \/>\nSe modifica el Decreto 174\/2006, de 17 de octubre, por el que se aprueban las normas de organizaci\u00f3n y funcionamiento del personal laboral de prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios forestales de la Comunidad Aut\u00f3noma de Extremadura, en los siguientes t\u00e9rminos:<br \/>\nUno. Se da una nueva redacci\u00f3n al art\u00edculo 4, que queda redactado como sigue:<br \/>\nLunes, 5 de noviembre de 2018 41111N\u00daMERO 214<br \/>\n\u201cArt\u00edculo 4. Clasificaci\u00f3n del personal.<br \/>\nEl personal a que se refiere el presente Reglamento se clasifica en las siguientes categor\u00edas profesionales.<br \/>\n4.1. Bombero\/bombera forestal- Coordinador\/coordinadora.<br \/>\nEs la persona trabajadora que estando en posesi\u00f3n de la titulaci\u00f3n requerida, realiza funciones de car\u00e1cter t\u00e9cnico en materia de prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios forestales; coordina las intervenciones en incendios forestales y dirige y supervisa los medios materiales y humanos a su cargo, aplicando las normas de actuaci\u00f3n y seguridad correspondientes.<br \/>\nDentro de esta categor\u00eda profesional se establece un \u00fanico tipo de puesto de trabajo que se denomina Coordinador\/coordinadora.<br \/>\n4.2. Bombero\/bombera forestal \u2013 Conductor\/conductora:<br \/>\nEs la persona trabajadora que, con conocimientos te\u00f3rico-pr\u00e1cticos, realiza funciones de trasmisi\u00f3n de la informaci\u00f3n, vigilancia, extinci\u00f3n y prevenci\u00f3n de incendios forestales. Le corresponde la conducci\u00f3n de veh\u00edculos de extinci\u00f3n, su revisi\u00f3n y mantenimiento, as\u00ed como el manejo de los equipos de trabajo y seguridad correspondientes, la aplicaci\u00f3n de las normas de actuaci\u00f3n y seguridad y el mantenimiento de los bienes materiales y mec\u00e1nicos que se le facilitan; as\u00ed como el apoyo a otros cuerpos en caso de contingencias que se produzcan en el entorno rural.<br \/>\nLos puestos de trabajo de esta categor\u00eda se clasifican en:<br \/>\n\u2014 Jefatura de Ret\u00e9n.<br \/>\n\u2014 Bombero Forestal Conductor\/Bombera Forestal Conductora.<br \/>\n4.2.1. Jefatura de Ret\u00e9n<br \/>\nLa persona que desempe\u00f1e la jefatura de ret\u00e9n es la superior jer\u00e1rquica dentro de la categor\u00eda de Bombero forestal Conductor\/ Bombera Forestal Conductora.<br \/>\nOstenta la jefatura de la unidad y tiene a su cargo a todo el personal que la compone, siendo el resto de las personas trabajadoras de la unidad subordinadas y teniendo deber de obediencia por ser quien desempe\u00f1a la superioridad jer\u00e1rquica.<br \/>\nSe trata, por tanto, de una figura clave en la planificaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n y control de las competencias asignadas a la unidad, siendo la m\u00e1xima responsable en la toma de decisiones para la consecuci\u00f3n de los objetivos.<br \/>\nEjerce el liderazgo del equipo, organiza las tareas de forma coordinada y coherente, asignando a las personas del equipo funciones espec\u00edficas y fomentando el<br \/>\nLunes, 5 de noviembre de 2018 41112N\u00daMERO 214<br \/>\ntrabajo en equipo con el resto del personal trabajador de su unidad. Es la responsable de la organizaci\u00f3n y funcionamiento del resto del personal de esta categor\u00eda que se asigne a su unidad y velar\u00e1 por el cumplimiento de las normas de funcionamiento y organizaci\u00f3n, as\u00ed como de las instrucciones dictadas por los \u00f3rganos competentes.<br \/>\nEs la persona con m\u00e1xima responsabilidad en materia de seguridad y salud en el centro de trabajo.\u201d<br \/>\nDos. Se modifica el art\u00edculo 5, que queda redactado como sigue:<br \/>\n\u201cArt\u00edculo 5. Funciones, cometidos y tareas.<br \/>\n5.1. Bombero Forestal Coordinador\/ Bombera Forestal Coordinadora.<br \/>\n1. Planificar y organizar el operativo de extinci\u00f3n que se le asigne.<br \/>\n2. Supervisar el cumplimiento de la normativa de prevenci\u00f3n de riesgos laborales en el \u00e1mbito de la prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios forestales por parte del personal asignado.<br \/>\n3. Elevar propuestas al Mando Directivo sobre planificaci\u00f3n del operativo de lucha contra incendios forestales.<br \/>\n4. Gestionar y administrar el personal perteneciente a la categor\u00eda de bombero forestal conductor \/ bombera forestal conductora de las unidades que se le asignan, en colaboraci\u00f3n directa con la jefatura de ret\u00e9n, como personal superior jer\u00e1rquico de la unidad. En particular informar sobre las solicitudes de permisos y licencias correspondientes.<br \/>\n5. Conocer la situaci\u00f3n general de los incendios forestales que se produzcan dentro del \u00e1mbito territorial asignado para prever la posible movilizaci\u00f3n de medios de extinci\u00f3n.<br \/>\n6. Dirigir directamente las tareas de extinci\u00f3n de aquellos incendios a los que asista y que por sus caracter\u00edsticas se estime conveniente; pudiendo delegar dicha direcci\u00f3n en el\/la Agente del Medio natural que asigne.<br \/>\n7. Desarrollar el Sistema de Gesti\u00f3n de Incendios Forestales (SIGIF), movilizando y coordinando la actuaci\u00f3n de los medios humanos, materiales y mec\u00e1nicos, terrestres o a\u00e9reos y todas las actividades que se desarrollen en el lugar de la incidencia, evaluando la gravedad del incendio y su posible evoluci\u00f3n y velando por el cumplimiento de las normas de seguridad y por la eficaz actuaci\u00f3n del personal y medios a su cargo.<br \/>\n8. Proponer al Mando \u00danico, cuando las previsiones lo aconsejen y con la antelaci\u00f3n suficiente, la movilizaci\u00f3n y participaci\u00f3n de medios de refuerzo.<br \/>\n9. Informar puntualmente al Mando \u00danico del inicio y evoluci\u00f3n de los incendios hasta su extinci\u00f3n.<br \/>\nLunes, 5 de noviembre de 2018 41113N\u00daMERO 214<br \/>\n10. Prever las necesidades de relevos del personal participante en la extinci\u00f3n, siempre que las caracter\u00edsticas del incendio lo permitan. En caso contrario delegar\u00e1 esta funci\u00f3n en la persona de ayudante de log\u00edstica.<br \/>\n11. Prever las necesidades de avituallamiento del personal participante en la extinci\u00f3n, siempre que las caracter\u00edsticas del incendio lo permitan. En caso contrario delegar\u00e1 esta funci\u00f3n en la persona de ayudante de log\u00edstica.<br \/>\n12. Participar en la gesti\u00f3n, elaboraci\u00f3n y supervisi\u00f3n de los instrumentos de planificaci\u00f3n de la prevenci\u00f3n de incendios forestales en la Comunidad Aut\u00f3noma de Extremadura. As\u00ed como en el desarrollo y aplicaci\u00f3n de la normativa en materia de prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios forestales.<br \/>\n13. Dirigir y realizar la supervisi\u00f3n de las actividades susceptibles de provocar incendios forestales, as\u00ed como las actividades e infraestructuras con especial sensibilidad frente a incendios forestales.<br \/>\n14. Realizar informes sobre la intervenci\u00f3n y el desarrollo de los incendios forestales que se produzcan.<br \/>\n15. Realizar informes de valoraci\u00f3n y gastos de extinci\u00f3n de incendios forestales.<br \/>\n16. Planificar, elaborar proyectos y dirigir obra forestal en tareas de selvicultura preventiva.<br \/>\n17. Planificar y organizar las labores de prevenci\u00f3n de incendios forestales de las unidades asignadas a su cargo.<br \/>\n18. Planificar, elaborar proyectos y dirigir obra civil para infraestructuras contra incendios.<br \/>\n19. Elaborar Pliegos T\u00e9cnicos relacionados con la prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios.<br \/>\n20. Colaborar con la Secretar\u00eda General en el desarrollo de la gesti\u00f3n de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, siendo el nexo de uni\u00f3n entre las personas responsables en materia de seguridad y salud de los centros de trabajo y la Secretar\u00eda General, a trav\u00e9s de las Secciones de Organizaci\u00f3n de Servicios Perif\u00e9ricos.<br \/>\n21. Planificar, organizar, dirigir e impartir la formaci\u00f3n y entrenamiento al personal perteneciente a la categor\u00eda de bombero forestal conductor \/ bombera forestal conductora en el manejo de herramientas, maquinaria y equipos, procedimientos de actuaci\u00f3n y prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<br \/>\n22. Planificar, organizar y dirigir actividades divulgativas sobre medidas de prevenci\u00f3n de incendios forestales para sensibilizar y concienciar a la poblaci\u00f3n sobre las consecuencias de los mismos.<br \/>\n23. Participar en labores de investigaci\u00f3n de incendios forestales.<br \/>\nLunes, 5 de noviembre de 2018 41114N\u00daMERO 214<br \/>\n24. Desarrollar, en el \u00e1mbito de sus competencias, la colaboraci\u00f3n con otras Administraciones y Organismos en relaci\u00f3n a la prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios forestales.<br \/>\n25. Coordinar las labores de apoyo a otros cuerpos de emergencia en \u00e1reas rurales y forestales.<br \/>\n26. Conducir el veh\u00edculo que se le sea asignado.<br \/>\n27. Manejar los equipos de comunicaci\u00f3n y mantener comunicaci\u00f3n mediante \u00e9stos u otros dispositivos.<br \/>\n28. Cualquier otra relacionada con la prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios forestales dentro de su categor\u00eda.<br \/>\nAdem\u00e1s, podr\u00e1n desempe\u00f1ar funciones de coordinaci\u00f3n regional, en el Centro Operativo Regional, cuando se le encomienden dichas funciones de coordinaci\u00f3n en virtud de lo establecido en el Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura.<br \/>\n5.2. Bombero Forestal Conductor \/Bombera Forestal Conductora.<br \/>\n5.2.1. Funciones, cometidos y tareas comunes.<br \/>\nSe establecen las siguientes funciones gen\u00e9ricas para la categor\u00eda de bombero forestal conductor \/ bombera forestal conductora<br \/>\n1. Trabajar en equipo dentro de sus capacidades y habilidades para la extinci\u00f3n y prevenci\u00f3n de incendios forestales dentro del operativo del Plan INFOEX.<br \/>\n2. Cumplir las instrucciones recibidas y actividades encomendadas por el personal superior jer\u00e1rquico.<br \/>\n3. Respetar y cumplir el horario de trabajo, cumplimentando diariamente el libro mensual de incidencias u otros sistemas de control horario.<br \/>\n4. Vestir la equipaci\u00f3n correcta durante toda la jornada laboral.<br \/>\n5. Utilizar los equipos de protecci\u00f3n individual asignados para cada actividad.<br \/>\n6. Cumplir las normas de seguridad en cada una de las actividades a desempe\u00f1ar.<br \/>\n7. Cumplir la normativa de prevenci\u00f3n de riesgos laborales en el \u00e1mbito de la prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios, as\u00ed como las funciones establecidas por el responsable en materia de seguridad y salud del centro de trabajo, dentro del organigrama preventivo del citado centro de trabajo.<br \/>\n8. Realizar tareas de vigilancia en sus recorridos por el monte, puntos de permanencia y centros de trabajo.<br \/>\nLunes, 5 de noviembre de 2018 41115N\u00daMERO 214<br \/>\n9. Realizar las labores de selvicultura preventiva y de mantenimiento de infraestructuras de prevenci\u00f3n de incendios asignadas por su Jefatura de Unidad.<br \/>\n10. Manejar los equipos de comunicaci\u00f3n y mantener comunicaci\u00f3n mediante \u00e9stos u otros dispositivos.<br \/>\n11. Realizar el mantenimiento del centro de trabajo, as\u00ed como de la maquinaria ligera, herramientas manuales, veh\u00edculos, equipos de impulsi\u00f3n, equipos de primeros auxilios, etc. asignados a su unidad.<br \/>\n12. Participar en actividades formativas e informativas.<br \/>\n13. Participar en el entrenamiento y mantenimiento f\u00edsico que se establezca, colaborando con la Organizaci\u00f3n en la vigilancia de la salud y la adquisici\u00f3n de h\u00e1bitos saludables.<br \/>\n14. Participar en actividades divulgativas sobre medidas de prevenci\u00f3n de incendios forestales para sensibilizar y concienciar a la poblaci\u00f3n sobre las consecuencias de los mismos.<br \/>\n15. Participar en labores de apoyo a la investigaci\u00f3n de los incendios forestales.<br \/>\n16. Participar en labores de apoyo a otros cuerpos de emergencia en \u00e1reas rurales y forestales.<br \/>\n17. Sustituir a quien desempe\u00f1e la jefatura de Unidad en su ausencia, asumiendo todas las funciones de esta.<br \/>\n18. Cualquier otra relacionada con la prevenci\u00f3n, vigilancia y extinci\u00f3n de incendios dentro de su categor\u00eda.<br \/>\n5.2.2. Funciones cometidos y tareas espec\u00edficas por puesto de trabajo.<br \/>\nA continuaci\u00f3n se establecen las funciones, cometidos y tareas espec\u00edficos para los diferentes tipos de puestos de trabajo de la categor\u00eda profesional de bombero forestal conductor\/bombera forestal conductora.<br \/>\n5.2.2.1. Jefatura de Ret\u00e9n<br \/>\n1. Dirigir y gestionar la unidad, tanto en labores de extinci\u00f3n como en prevenci\u00f3n de incendios.<br \/>\n2. Asignar, al personal a su cargo, las tareas y cometidos concretos, as\u00ed como las instrucciones necesarias para ejecutar los mismos. Asimismo, trasmitirles las instrucciones recibidas y actividades encomendadas por quien sea la persona con superior responsabilidad.<br \/>\n3. Asignar las actividades a las personas de su unidad en funci\u00f3n de sus habilidades, de las t\u00e9cnicas o t\u00e1cticas a emplear y la destreza en el manejo de herramientas y equipos.<br \/>\nLunes, 5 de noviembre de 2018 41116N\u00daMERO 214<br \/>\n4. Supervisar el cumplimiento horario, el uso de la equipaci\u00f3n correcta durante toda la jornada laboral y el comportamiento del personal de su unidad.<br \/>\n5. Cumplimentar diariamente el libro mensual de incidencias realizando las anotaciones pertinentes y, en todo caso, las incidencias que se produzcan.<br \/>\n6. Supervisar el uso, por parte de toda la unidad de los equipos de protecci\u00f3n individual asignados para cada actividad.<br \/>\n7. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad por parte de toda la unidad en cada una de las actividades a desempe\u00f1ar.<br \/>\n8. Supervisar el cumplimiento de la normativa de prevenci\u00f3n de riesgos laborales en el \u00e1mbito de la prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios forestales por parte de toda la unidad.<br \/>\n9. Comunicar por emisora, al puesto de vigilancia o base asignada, el inicio y fin de la jornada laboral, as\u00ed como cualquier movimiento que realice la unidad o sus miembros dentro de dicha jornada.<br \/>\n10. Ordenar la salida inmediata de su unidad ante avisos de incendios existentes en zona de \u201cdespacho autom\u00e1tico\u201d.<br \/>\n11. Ordenar la salida inmediata de su unidad ante avisos de incendios fuera de zona de \u201cdespacho autom\u00e1tico\u201d una ver movilizados por el personal superior responsable.<br \/>\n12. Movilizar de forma inmediata a toda su unidad ante la existencia de un incendio fuera de horario laboral.<br \/>\n13. Comunicar por emisora, al puesto de vigilancia o base asignada, la salida a incendio, llegada a incendio, regreso del mismo y llegada a base.<br \/>\n14. Conducir el veh\u00edculo de transporte o asignar dicha labor a una persona de la unidad y cumplimentar diariamente el cuaderno del veh\u00edculo, realizando las anotaciones pertinentes y, en todo caso, las incidencias que se produzcan.<br \/>\n15. Planificar y dirigir las labores de extinci\u00f3n de su unidad, como grupo de primera intervenci\u00f3n, hasta la incorporaci\u00f3n de personal superior responsable, de forma segura y eficaz.<br \/>\n16. Planificar las labores de extinci\u00f3n de su unidad de forma segura y eficaz, atendiendo a las instrucciones de la persona responsable de la intervenci\u00f3n, en funci\u00f3n de la evoluci\u00f3n del incendio, de los bienes amenazados y de los medios humanos y t\u00e9cnicos disponibles para controlar la zona asignada.<br \/>\nLunes, 5 de noviembre de 2018 41117N\u00daMERO 214<br \/>\n17. Organizar las operaciones de su unidad en la extinci\u00f3n de la zona del incendio asignada y comunicar la situaci\u00f3n al personal superior responsable.<br \/>\n18. Supervisar las operaciones durante el transporte con medios a\u00e9reos, as\u00ed como las operaciones compartidas con maquinaria pesada y de extinci\u00f3n mediante el uso de fuego t\u00e9cnico.<br \/>\n19. Planificar y ejecutar la intervenci\u00f3n de manera coordinada con el resto de unidades y medios intervinientes, especialmente en ausencia de personal superior jer\u00e1rquico.<br \/>\n20. Mantener permanente contacto, por los medios de comunicaci\u00f3n asignados, con el personal responsable de la intervenci\u00f3n y con su medio a\u00e9reo en caso de tratarse de una unidad helitransportada.<br \/>\n21. Comunicar, con suficiente antelaci\u00f3n al personal superior responsable, la necesidad de avituallamiento y relevos en su unidad para el cumplimiento de lo establecido por las normas de seguridad y los procedimientos de intervenci\u00f3n.<br \/>\n22. Supervisar las infraestructuras de prevenci\u00f3n de incendios que se le asignen para determinar su estado de conservaci\u00f3n u operatividad e informar de las mismas al personal superior responsable.<br \/>\n23. Dirigir y supervisar labores de selvicultura preventiva y de mantenimiento de infraestructuras de prevenci\u00f3n de incendios en los lugares asignados e informar de la evoluci\u00f3n de los trabajos al personal superior responsable.<br \/>\n24. Supervisar el estado y mantenimiento del centro de trabajo, as\u00ed como de la maquinaria ligera, herramienta, veh\u00edculos, equipos de impulsi\u00f3n, equipos de primeros auxilios, etc. asignados a su unidad.<br \/>\n25. Organizar e impartir actividades formativas e informativas para toda su unidad.<br \/>\n26. Organizar e impartir actividades divulgativas sobre medidas de prevenci\u00f3n de incendios forestales para sensibilizar y concienciar a la poblaci\u00f3n sobre las consecuencias de los mismos.<br \/>\n27. Recoger al inicio de la jornada de trabajo las incidencias del turno anterior y transmitir a su relevo los datos que sean necesarios, dej\u00e1ndolo anotado en un libro de incidencias<br \/>\n28. Proporcionar los datos que se requieran sobre la intervenci\u00f3n en el incendio, as\u00ed como otros datos sobre las caracter\u00edsticas de \u00e9ste.<br \/>\nLunes, 5 de noviembre de 2018 41118N\u00daMERO 214<br \/>\n29. Conocer y dar difusi\u00f3n a las normas e instrucciones de funcionamiento del plan INFOEX.<br \/>\n5.2.2.2. Bombero Forestal Conductor \/ Bombero Forestal Conductora<br \/>\na) En extinci\u00f3n<br \/>\n1. Ejecutar las labores de extinci\u00f3n de forma segura y eficaz, atendiendo a las instrucciones de la jefatura de ret\u00e9n, en funci\u00f3n de la evoluci\u00f3n del incendio, de los bienes amenazados y de los medios humanos y t\u00e9cnicos disponibles para controlar la zona asignada.<br \/>\n2. Realizar las operaciones de extinci\u00f3n del incendio con herramientas manuales y mec\u00e1nicas, equipos de impulsi\u00f3n de agua y tendidos de manguera. Transporte y operaciones compartidas con medios a\u00e9reos, as\u00ed como operaciones compartidas con maquinaria pesada y operaciones de extinci\u00f3n mediante el uso de fuego t\u00e9cnico.<br \/>\n3. Conducir el veh\u00edculo de transporte, si le es asignada esa labor por la jefatura de Ret\u00e9n, y cumplimentar el cuaderno de veh\u00edculo realizando las anotaciones pertinentes y, en todo caso, las incidencias que se produzcan.<br \/>\nb) En autobomba<br \/>\n1. Conducir el veh\u00edculo autobomba, realizando las comprobaciones necesarias para el buen funcionamiento del mismo y manteniendo siempre la cisterna cargada y el dep\u00f3sito de combustible lleno.<br \/>\n2. Realizar las labores de mantenimiento del veh\u00edculo y comprobaci\u00f3n de niveles y estado general; as\u00ed como el estado de la revisi\u00f3n de la Inspecci\u00f3n T\u00e9cnica de Veh\u00edculos.<br \/>\n3. Conocer, supervisar y comunicar con suficiente antelaci\u00f3n los mantenimientos generales requeridos.<br \/>\n4. Comunicar e informar sobre las posibles aver\u00edas que presente el veh\u00edculo.<br \/>\n5. Cumplimentar diariamente el cuaderno de veh\u00edculo, realizando las anotaciones pertinentes y, en todo caso, las incidencias que se produzcan.<br \/>\n6. Manejar y operar la bomba de impulsi\u00f3n.<br \/>\n7. Mantener comunicaci\u00f3n permanente con la Jefatura de la Unidad y\/o la persona especialista que se encuentra en punta de lanza.<br \/>\n8. Proveer de mangueras y de equipos y herramientas del cami\u00f3n autobomba a la su unidad.<br \/>\nLunes, 5 de noviembre de 2018 41119N\u00daMERO 214<br \/>\n9. Recoger, al inicio de la jornada de trabajo, las incidencias relacionadas con el mantenimiento y estado del veh\u00edculo del turno anterior y transmitir a su relevo los datos que sean necesarios, dej\u00e1ndolo anotado en el libro de incidencias.<br \/>\n10. En el caso de que, debido a la estructura de la unidad, pudiera estar ausente quien ocupe la Jefatura de Unidad en determinadas circunstancias, la persona operadora de autobomba asumir\u00e1 las funciones referentes al funcionamiento propio del cami\u00f3n y la bomba, en los trabajos de extinci\u00f3n de incendios con el veh\u00edculo asignado.<br \/>\n11. Conocer y estudiar los puntos de agua y otras instalaciones de recarga de agua existentes en el \u00e1rea de influencia de su unidad.<br \/>\nc) En vigilancia<br \/>\n1. Realizar labores de vigilancia desde puntos de observaci\u00f3n fijos o m\u00f3viles, alertando mediante los medios de comunicaci\u00f3n disponibles de cualquier indicio de fuego, mediante una correcta interpretaci\u00f3n de la columna de humo, sin esperar la confirmaci\u00f3n de que se trate de un incendio.<br \/>\n2. Manejar correctamente las herramientas y cartograf\u00eda disponibles para la localizaci\u00f3n de incendios y posibles puntos que puedan generar falsas alarmas.<br \/>\n3. Mantener escucha permanente.<br \/>\n4. Mantener contacto diario, mediante emisora, con puestos de vigilancia de comunidades aut\u00f3nomas o pa\u00edses lim\u00edtrofes.<br \/>\n5. Anotar y comunicar, en los modelos correspondientes, los incendios de su demarcaci\u00f3n, inicio y fin de jornada de las unidades con el n\u00famero de componentes, movimientos de las unidades a incendios u otros desplazamientos extraordinarios.<br \/>\n6. Actuar de enlace en las comunicaciones que lo requieran.<br \/>\n7. Informar al personal superior responsable sobre cualquier cambio en la evoluci\u00f3n del incendio, en caso de tenerlo en su campo de visi\u00f3n, o mediante una correcta interpretaci\u00f3n de la columna de humo, en caso de no tenerlo.<br \/>\n8. Recibir y transmitir los partes de novedades.<br \/>\n9. Tomar datos meteorol\u00f3gicos para el c\u00e1lculo del \u00edndice de peligro.<br \/>\nLunes, 5 de noviembre de 2018 41120N\u00daMERO 214<br \/>\n10. Recoger, al inicio de la jornada de trabajo, las incidencias del turno anterior y transmitir a su relevo los datos que sean necesarios, dej\u00e1ndolo anotado en el libro de incidencias.<br \/>\nd) En emisora<br \/>\n1. Mantener escucha permanente.<br \/>\n2. Recoger, al inicio de la jornada de trabajo, las incidencias del turno anterior y transmitir a su relevo los datos que sean necesarios.<br \/>\n3. Informar al Mando Directivo y al Bombero Forestal Coordinador \/ a la Bobera Forestal Coordinadora de cualquier incidencia y, en especial, del inicio de fuego, dando curso a partir de ese momento a las instrucciones que reciba de ellos.<br \/>\n4. Cumplimentar el libro diario de incidencias de la emisora, reflejando todos aquellos datos de inter\u00e9s que no se recojan en los partes de intervenci\u00f3n.<br \/>\n5. Cumplimentar los partes de intervenci\u00f3n para cada incendio, con la informaci\u00f3n recibida de los \/ las Agentes o por otros medios, sin que la toma de estos datos interfiera en sus funciones prioritarias.<br \/>\n6. Recibir y transmitir los partes de novedades, partes diarios de incidencias y partes de incendios por cualquier medio que la Administraci\u00f3n disponga para tal fin.<br \/>\n7. Control y actualizaci\u00f3n de los cuadrantes de trabajo del operativo de prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n, anotando los cambios e incidencias que se comuniquen.<br \/>\n8. Realizar las tareas relacionadas con la gesti\u00f3n administrativa del plan INFOEX: parte estad\u00edstico de incendios, partes de aver\u00edas y permisos de actividades relacionadas con la normativa del plan INFOEX, tanto en la Orden de Peligro Bajo como en la Orden de Peligro Alto.<br \/>\n9. Realizar las funciones propias de su categor\u00eda y puesto en el centro de atenci\u00f3n de urgencias y emergencias 112 Extremadura, de acuerdo con las normas espec\u00edficas de organizaci\u00f3n y funcionamiento de dicho centro.<br \/>\ne) En mec\u00e1nica<br \/>\n1. Realizar las tareas de mantenimiento de los veh\u00edculos.<br \/>\n2. Instruir a los conductores \/ las conductoras sobre el uso correcto y mantenimiento de los veh\u00edculos.<br \/>\nLunes, 5 de noviembre de 2018 41121N\u00daMERO 214<br \/>\n3. Desplazarse a los lugares de ubicaci\u00f3n de los veh\u00edculos para efectuar reparaciones \u201cin situ\u201d.<br \/>\n4. Realizar y supervisar la r\u00e1pida y correcta reparaci\u00f3n de los veh\u00edculos que se desplacen a los talleres.<br \/>\n5. Planificar y gestionar el mantenimiento de toda la flota de veh\u00edculos del operativo de extinci\u00f3n, priorizando y temporizando en el calendario las intervenciones y mantenimientos oportunos.<br \/>\nLa atribuci\u00f3n de las funciones, cometidos y tareas dentro del puesto de trabajo de bombera forestal conductora \/ bombero forestal conductor se llevar\u00e1 a cabo mediante resoluci\u00f3n de la Secretar\u00eda General de la Consejer\u00eda con competencias en materia de prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios forestales.\u201d<br \/>\nTres. Se modifica el p\u00e1rrafo tercero del apartado 11.1. del art\u00edculo 11, que queda redactado como sigue:<br \/>\n\u201cPara todo el personal de prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios la disponibilidad exige estar localizable siempre fuera del horario habitual de trabajo, de manera que en menos de 30 minutos desde la comunicaci\u00f3n al personal trabajador del aviso de incendio, se est\u00e9 dispuesto en el centro de trabajo o en el punto de encuentro y preparado para acudir al incendio.\u201d<br \/>\nDisposici\u00f3n transitoria primera. Atribuci\u00f3n de funciones<br \/>\nA efectos de la resoluci\u00f3n de la Secretar\u00eda General de la Consejer\u00eda con competencias en materia de prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios forestales para la atribuci\u00f3n de funciones, cometidos y tareas dentro del puesto de trabajo de bombero forestal conductor, los trabajadores laborales fijos que a la fecha de publicaci\u00f3n del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 24 de abril de 2018, por el que se establecen las bases del Plan de Ordenaci\u00f3n de Recursos Humanos del Plan INFOEX, vinieran desempe\u00f1ando con car\u00e1cter definitivo puestos de conductor \/ conductora o de mec\u00e1nico \/ mec\u00e1nica de la extinta Categor\u00eda de Oficial \/Oficiala 1\u00aa, Especialidad lucha contra incendios y adquieran la nueva categor\u00eda profesional de bombera forestal conductora\/ bombero forestal conductor, tendr\u00e1n preferencia sobre el resto de las personas trabajadoras de su unidad para desempe\u00f1ar las funciones, cometidos y tareas espec\u00edficos en autobomba y en mec\u00e1nica, respectivamente.<br \/>\nDe igual forma, el personal trabajador laboral fijo que a la fecha de publicaci\u00f3n del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 24 de abril de 2018, por el que se establecen las bases del Plan de Ordenaci\u00f3n de Recursos Humanos del Plan INFOEX, vinieran desempe\u00f1ando con car\u00e1cter definitivo puestos de emisoristas de la extinta Categor\u00eda de Pe\u00f3n Especializado, Especialidad lucha contra incendios y adquieran la nueva categor\u00eda profesional de bombero forestal conductor\/ bombera forestal conductora, tendr\u00e1n preferencia sobre el resto del personal trabajador de su localidad para desempe\u00f1ar las funciones, cometidos y tareas espec\u00edficos en emisora.<br \/>\nLunes, 5 de noviembre de 2018 41122N\u00daMERO 214<br \/>\nAsimismo, el personal trabajador fijo que a la fecha de publicaci\u00f3n del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 24 de abril de 2018, por el que se establecen las bases del Plan de Ordenaci\u00f3n de Recursos Humanos del Plan INFOEX, vinieran desempe\u00f1ando con car\u00e1cter definitivo puestos de vigilantes de la extinta Categor\u00eda de Pe\u00f3n Especializado, Especialidad lucha contra incendios y adquieran la nueva categor\u00eda profesional de bombera forestal conductora \/bombero forestal conductor, tendr\u00e1n preferencia sobre el resto personas trabajadoras de su localidad para desempe\u00f1ar las funciones, cometidos y tareas espec\u00edficos en vigilancia.<br \/>\nDisposici\u00f3n transitoria segunda. Especialidades a extinguir.<br \/>\nEl personal trabajador que ostenten las especialidades declaradas a extinguir dentro del colectivo del Plan INFOEX continuar\u00e1n desempe\u00f1ando las funciones determinadas en el art\u00edculo 5, en la redacci\u00f3n vigente del Decreto 174\/2006, de 17 de octubre, en el momento en el que adquirieron la condici\u00f3n de personal laboral fijo en las especialidades extintas de las categor\u00edas afectadas.<br \/>\nAs\u00ed, se encuentran afectadas la especialidad de Coordinador \/ Coordinadora de Zona dentro de la categor\u00eda profesional con titulaci\u00f3n de Grado Medio y la especialidad de Lucha Contra Incendios dentro de las categor\u00edas profesionales de Oficial 1\u00aa \/Oficiala 1\u00aa, Oficial 2\u00aa \/ Oficiala 2\u00aa y Pe\u00f3n Especializado.<br \/>\nDisposici\u00f3n final \u00fanica. Entrada en vigor.<br \/>\nEl presente decreto entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el Diario Oficial de Extremadura.<br \/>\nM\u00e9rida, 30 de octubre de 2018.<br \/>\nEl Presidente de la Junta de Extremadura, GUILLERMO FERN\u00c1NDEZ VARA<br \/>\nLa Vicepresidenta y Consejera de Hacienda y Administraci\u00f3n P\u00fablica, PILAR BLANCO-MORALES LIMONES<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DECRETO 180\/2018, de 30 de octubre, por el que se modifica el Decreto 174\/2006, de 17 de octubre, por el que se aprueban las normas de organizaci\u00f3n y funcionamiento del personal laboral de prevenci\u00f3n y extinci\u00f3n de incendios forestales de la Comunidad Aut\u00f3noma de Extremadura.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[1575],"class_list":["post-13443","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-normativas","tag-incendios-extremadurapersonal-extincion"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - 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