{"id":13579,"date":"2020-12-23T12:47:51","date_gmt":"2020-12-23T12:47:51","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/paga-extraordinaria-generalitat-catalunya\/"},"modified":"2020-12-23T12:47:51","modified_gmt":"2020-12-23T12:47:51","slug":"paga-extraordinaria-generalitat-catalunya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13579","title":{"rendered":"Paga extraordin\u00e0ria GENERALITAT CATALUNYA"},"content":{"rendered":"

DECRET LLEI 3\/2019, de 22 de gener, sobre l’increment retributiu per a l’any 2019 i la recuperaci\u00f3 parcial de l’import de la paga extraordin\u00e0ria de l’any 2013 per al personal del sector p\u00fablic de la Generalitat de Catalunya.<\/strong><\/p>\n

[sc name=\u00bbsecretario\u00bb ]<\/p>\n

El president de la Generalitat de Catalunya<\/p>\n

Sia notori a tots els ciutadans que el Govern ha aprovat i jo, d’acord amb el que estableix l’article 67.6.a) de l’Estatut d’autonomia de Catalunya, promulgo el seg\u00fcent<\/p>\n

Decret llei<\/p>\n

Pre\u00e0mbul
\nEl Reial decret llei 24\/2018, de 21 de desembre, pel qual s’aproven mesures urgents en mat\u00e8ria de retribucions en l’\u00e0mbit del sector p\u00fablic, habilita amb car\u00e0cter b\u00e0sic per a totes les administracions un increment retributiu fins a un m\u00e0xim del 2,25% respecte de l’exercici 2018. Addicionalment a aquest increment retributiu, habilita un altre 0,25% d’increment retributiu, amb efectes d’1 de juliol de 2019, en cas que el producte interior brut (PIB) a preus constants en 2018 assol\u00eds o super\u00e9s el 2,5%. En cas que no se superi aquest percentatge de creixement, preveu la disminuci\u00f3 proporcional de l’increment retributiu. D’altra banda, permet que s’autoritzi un increment addicional del 0,25 per cent de la massa salarial per a la implantaci\u00f3 de plans o projectes de millora de la productivitat o l’efici\u00e8ncia, la revisi\u00f3 de complements espec\u00edfics entre llocs de treball amb funcions equiparables, l’homologaci\u00f3 de complements de destinaci\u00f3 o l’aportaci\u00f3 a plans de pensions, entre altres mesures.
\nLa Llei 1\/2012, de 22 de febrer, de pressupostos de la Generalitat per al 2012 van autoritzar el Govern a adoptar mesures excepcionals de reducci\u00f3 retributiva. Aquesta autoritzaci\u00f3 va ser expressament prorrogada per a l’exercici 2013 mitjan\u00e7ant l’article 9 del Decret 170\/2012, de 27 de desembre, pel qual s’estableixen els criteris d’aplicaci\u00f3 de la pr\u00f2rroga dels pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2012 mentre no entrin en vigor els de 2013. En virtut d’aquesta habilitaci\u00f3, l’Acord GOV\/19\/2013, de 26 de febrer, pel qual s’adopten mesures excepcionals de reducci\u00f3 de les despeses de personal per a l’exercici pressupostari 2013, va disposar la reducci\u00f3 de les retribucions anuals del personal incl\u00f2s dins el seu \u00e0mbit d’aplicaci\u00f3 en la quantia equivalent a l’import d’una paga extraordin\u00e0ria i, si escau, d’una paga addicional del complement espec\u00edfic o equivalent. L’Acord GOV\/20\/2013, de 26 de febrer, tamb\u00e9 va adoptar mesures excepcionals de reducci\u00f3 retributiva adre\u00e7ades al personal funcionari i inter\u00ed dels cossos de l’Administraci\u00f3 de just\u00edcia a Catalunya.
\nAquests acords del Govern preveien expressament el car\u00e0cter temporal de les mesures retributives adoptades, per la qual cosa podien ser objecte de reversi\u00f3 en el moment que la situaci\u00f3 econ\u00f2mica i financera ho permet\u00e9s. En aquest sentit, el Decret llei 9\/2014, de 30 de desembre, de mesures urgents en mat\u00e8ria de personal deixa sense efecte per al 2015 la reducci\u00f3 de les retribucions del personal per un import equivalent a una paga extraordin\u00e0ria, de forma que es restableixen les quanties vigents abans de les mesures.
\nD’altra banda, al llarg de l’any 2018 la situaci\u00f3 de les finances de la Generalitat ha anat millorant successivament en relaci\u00f3 amb l’any anterior. Les darreres dades de la IGAE mostren que fins el mes d’octubre el comptes de la Generalitat en termes SEC presenten un super\u00e0vit de 429 M\u20ac, superior a l’enregistrat el mes d’octubre de 2017.
\nLes dades provisionals del mes de novembre mostren que continua havent-hi un super\u00e0vit equivalent a un 0,14% del PIB. Amb aquests resultats es confirma que des del mes de juliol la Generalitat ha obtingut un resultat positiu en els seus comptes, fet que fa preveure que no hi ha un risc d’incompliment de l’objectiu de d\u00e8ficit, que \u00e9s del 0,4% del PIB. Aquest resultat fins el novembre es deu a un increment dels ingressos no financers del 3,4%, mentre que les despeses no financeres han tingut un augment m\u00e9s moderat, de l’1.
\nPel 2018 s’estableix que la despesa computable a efectes de compliment de la regla de despesa no pot cr\u00e9ixer per sobre del 2,4%. En aquest sentit, les dades disponibles mostren que tampoc existeix risc d’incompliment d’aquesta regla, ja que d’una banda les dades de la IGAE corresponents al mes d’octubre assenyalen un augment de la despesa computable del 1,5% i les dades provisionals de la despesa meritada sense interessos fins el mes de novembre presenten un augment del 2,1%.
\nTotes les dades financeres disponibles actualment, fan pensar que no existeixen circumst\u00e0ncies que puguin posar en risc el compliment dels objectius de d\u00e8ficit, deute i regla de despesa i, per tant, es mantenen les previsions de d\u00e8ficit del 0,4% del PIB, aix\u00ed com el compliment de la regla de despesa.
\n\u00c9s en aquest marc econ\u00f2mic i fiscal i fruit de la necessitat de donar resposta a les reiterades mocions i resolucions del Parlament de Catalunya, la Mesa General de Negociaci\u00f3 dels Empleats P\u00fablics de l’Administraci\u00f3 de la Generalitat ha ratificat l’Acord d’11 de desembre de 2018, sobre el retorn de les quanties equivalents a les pagues extraordin\u00e0ries que es van deixar de percebre en els exercicis 2013 i 2014, que preveu la recuperaci\u00f3 del 10% de l’import que es va deixar de percebre en l’exercici 2013 durant el primer trimestre de l’any 2019.
\nVist el que s’ha exposat, es considera que concorren les circumst\u00e0ncies que fan imprescindible adoptar mesures extraordin\u00e0ries i urgents per aplicar aquest increment retributiu i la recuperaci\u00f3 parcial de l’import de la paga extraordin\u00e0ria de l’any 2013. D’una banda, s’ha valorat que \u00e9s possible absorbir amb els cr\u00e8dits pressupostaris consignats, prorrogats per al 2019, la despesa corresponent a aquest increment i que no \u00e9s possible implementar aquesta mesura sense una disposici\u00f3 normativa amb rang legal i de car\u00e0cter urgent. D’altra banda, \u00e9s voluntat del Govern de la Generalitat donar compliment immediat als acords amb la representaci\u00f3 sindical i no demorar aquest increment retributiu per al col\u2022lectiu de persones al servei de l’Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya.
\nAtesa la necessitat extraordin\u00e0ria i urgent a qu\u00e8 habilita la figura del Decret llei, en els termes que preveu l’article 38 de la Llei 13\/2008, de 5 de novembre, de la presid\u00e8ncia de la Generalitat i del Govern;
\nVist que s’ha efectuat el tr\u00e0mit de negociaci\u00f3 sindical pertinent, a qu\u00e8 fa refer\u00e8ncia l’article 37.1 de l’Estatut b\u00e0sic de l’empleat p\u00fablic, el text ref\u00f3s del qual va aprovar-se mitjan\u00e7ant Reial decret legislatiu 5\/2015, de 30 d’octubre (en endavant TREBEP) i que les negociacions han concl\u00f2s amb els acords de la Mesa General de Negociaci\u00f3 dels Empleats P\u00fablics de l’Administraci\u00f3 de la Generalitat de Catalunya d’11 de desembre de 2018 i de 8 de gener de 2019, i de la Mesa de Negociaci\u00f3 del Personal al Servei de l’Administraci\u00f3 de Just\u00edcia de 19 de desembre de 2018 i d’11 de gener de 2019;
\nEn \u00fas de l’autoritzaci\u00f3 concedida per l’article 64 de l’Estatut d’autonomia de Catalunya, a proposta del conseller de Pol\u00edtiques Digitals i Administraci\u00f3 P\u00fablica, del vicepresident del Govern i conseller d’Economia i Hisenda, del conseller d’Educaci\u00f3 i de la consellera de Just\u00edcia, i d’acord amb el Govern,<\/p>\n

Decreto:<\/p>\n

Article 1
\nIncrement retributiu
\n1. Les disposicions d’aquest article s’apliquen al personal incl\u00f2s dins de l’\u00e0mbit d’aplicaci\u00f3 dels articles 23 i 25.5 del t\u00edtol III de la Llei 4\/2017, de 28 de mar\u00e7, de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2017. Aquest article tamb\u00e9 \u00e9s aplicable al personal a qu\u00e8 fan refer\u00e8ncia les disposicions addicionals 14, 15, 16, 17, 18 i 20 de la Llei 4\/2017, de 28 de mar\u00e7.
\n2. Al personal al servei de l’Administraci\u00f3 de la Generalitat no sotm\u00e8s al r\u00e8gim laboral, aix\u00ed com al personal a qu\u00e8 fan refer\u00e8ncia els articles 28 i 29 de la Llei 4\/2017, de 28 de mar\u00e7, se li aplica un increment del 2,25% en cadascun dels conceptes retributius, amb efectes d’1 de gener de 2019, respecte els imports vigents a 31 de desembre de 2018.
\nAddicionalment, i amb efectes d’1 de juliol de 2019, les retribucions vigents a 31 de desembre de 2018 s’incrementen, en funci\u00f3 del producte interior brut (PIB) a preus constants de 2018, en els percentatges seg\u00fcents:
\nIncrement del 0,25%: PIB igual o superior a 2,5%.
\nIncrement del 0,20%: PIB igual a 2,4%.
\nIncrement del 0,15%: PIB igual a 2,3%.
\nIncrement del 0,10%: PIB igual a 2,2%.
\nIncrement del 0,05%: PIB igual a 2,1%.
\n3. La massa salarial del personal laboral per a l’exercici 2019 no pot experimentar un increment superior als percentatges expressats en l’apartat anterior, sens perjudici del que disposa l’apartat 5 d’aquest article, respecte al corresponent per a l’exercici 2018, en termes d’homogene\u00eftat per als dos per\u00edodes objecte de comparaci\u00f3, tant pel que fa a efectius de personal i antiguitat com al r\u00e8gim de treball, jornada, hores extraordin\u00e0ries i altres condicions laborals, tenint en compte l’increment anual consolidat per a 2018.
\n4. Els imports m\u00e0xims del complement de productivitat variable i de les retribucions variables en funci\u00f3 dels objectius a qu\u00e8 fan refer\u00e8ncia els articles 25.3 i 29.2 de la Llei 4\/2017, del 28 de mar\u00e7, s’incrementen en els percentatges expressats en l’apartat segon d’aquest article respecte dels imports m\u00e0xims reconeguts el 2018.
\nLes retribucions que tenen car\u00e0cter d’absorbibles, la indemnitzaci\u00f3 per resid\u00e8ncia i les indemnitzacions per ra\u00f3 de serveis no experimenten cap increment respecte les fixades per al 2018.
\nA efectes de l’absorci\u00f3 dels complements personals transitoris, de l’increment general de retribucions nom\u00e9s es pot absorbir el 50% corresponent a les retribucions complement\u00e0ries.
\n5. S’autoritza un increment retributiu addicional del 0,25% de la massa salarial del 2018, la destinaci\u00f3 del qual es concretar\u00e0 en els \u00e0mbits de negociaci\u00f3 respectius, que podr\u00e0 preveure la implantaci\u00f3 de plans i projectes de millora de la productivitat o efici\u00e8ncia, la revisi\u00f3 de complements espec\u00edfics, l’homologaci\u00f3 de complements de destinaci\u00f3 o l’aportaci\u00f3 a plans de pensions, entre d’altres mesures.
\n6. El que estableix aquest article s’ent\u00e9n sens perjudici de les adequacions retributives de car\u00e0cter singular i excepcional que resultin imprescindibles per al contingut dels llocs de treball, per la variaci\u00f3 del nombre d’efectius assignats a cada programa o pel grau d’assoliment dels objectius que s’hi fixen, amb el compliment estricte de la normativa vigent.<\/p>\n

Article 2
\nRecuperaci\u00f3 parcial de l’import de la paga extraordin\u00e0ria de l’any 2013.
\n1. El personal del sector p\u00fablic, inclosos els alts c\u00e0rrecs i directius, que van deixar de percebre de forma efectiva durant l’exercici 2013 la quantia equivalent a l’import d’una paga extraordin\u00e0ria, paga addicional del complement espec\u00edfic o equivalent, percebr\u00e0, durant el primer trimestre de l’exercici 2019, el 10% de l’import que va deixar de percebre en aplicaci\u00f3 d’aquesta mesura de reducci\u00f3 retributiva.
\n2. Aquest abonament es realitzar\u00e0 en una sola vegada i en concepte de recuperaci\u00f3 dels imports que es van deixar de percebre de manera efectiva en aplicaci\u00f3 dels acords GOV\/19\/2013, de 26 de febrer, pel qual s’adopten mesures excepcionals de reducci\u00f3 de les despeses de personal per a l’exercici pressupostari 2013 i de l’Acord GOV\/20\/2013, de 26 de febrer, pel qual s’adopten mesures excepcionals de reducci\u00f3 de les despeses del personal al servei de l’Administraci\u00f3 de just\u00edcia, per a l’exercici pressupostari 2013.
\n3. Les quantitats resultants seran objecte d’adequaci\u00f3, si escau, en els casos en qu\u00e8 s’hagin percebut quantitats equivalents per aquest concepte en execuci\u00f3 d’una sent\u00e8ncia o d’altres resolucions judicials, o per altres circumst\u00e0ncies.<\/p>\n

Disposicions addicionals<\/p>\n

Primera
\nEls imports dels m\u00f2duls econ\u00f2mics dels centres educatius privats concertats corresponents a despeses de personal, actualitzats d’acord amb la disposici\u00f3 addicional 23 i fixats a l’annex 1 de la Llei 4\/2017, del 28 de mar\u00e7, s’incrementen en un 2,25% en cadascun dels conceptes retributius amb efectes d’1 de gener de 2019.
\nAix\u00ed mateix, amb efectes d’1 de juliol de 2019, els imports d’aquests m\u00f2duls s’incrementaran en el percentatge addicional que escaigui segons l’apartat 2 de l’article 1 d’aquest Decret llei i en un import equivalent al 0,25% addicional que estableix l’apartat 5 de l’article 1 d’aquest Decret llei, en els termes acordats per al personal funcionari docent no universitari del Departament d’Educaci\u00f3.<\/p>\n

Segona
\nAmb efectes d’1 de gener de 2019, la quantia de les pensions a qu\u00e8 fan refer\u00e8ncia els apartats primer i tercer de l’article 30 de la Llei 4\/2017, del 28 de mar\u00e7, s’incrementen en un 1,6% respecte de les vigents a 31 de desembre de 2018. Les pensions i assignacions temporals atorgades a l’empara de la Llei 6\/2003, de 22 d’abril, de l’estatut dels expresidents de la Generalitat i de la Llei 2\/1988, de 26 de febrer, sobre assignacions temporals i pensions als presidents del Parlament, en cessar, i als seus familiars, s’han d’actualitzar d’acord amb la seva normativa.<\/p>\n

Disposicions finals<\/p>\n

Primera
\nS’habilita el Departament de la Vicepresid\u00e8ncia, Economia i Hisenda i el Departament de Pol\u00edtiques Digitals i Administraci\u00f3 P\u00fablica perqu\u00e8, en els seus \u00e0mbits competencials, emetin les instruccions necess\u00e0ries per a l’efectivitat i el control d’aquest Decret llei.<\/p>\n

Segona
\nS’habilita el Departament d’Educaci\u00f3 perqu\u00e8 apliqui al personal del sector educatiu privat concertat que percep les seves retribucions a trav\u00e9s del pagament delegat una quantitat equivalent a tots els efectes a la que estableix aquest Decret llei per al personal funcionari docent no universitari.<\/p>\n

Tercera
\nAquest Decret llei entra en vigor el mateix dia que es publiqui al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.<\/p>\n

Per tant, ordeno que tots els ciutadans als quals sigui aplicable aquest Decret llei cooperin en el seu compliment i que els tribunals i autoritats als quals pertoqui el facin complir.<\/p>\n

Barcelona, 22 de gener de 2019<\/p>\n

Joaquim Torra i Pla
\nPresident de la Generalitat de Catalunya<\/p>\n

Jordi Puigner\u00f3 i Ferrer
\nConseller de Pol\u00edtiques Digitals i Administraci\u00f3 P\u00fablica<\/p>\n

Pere Aragon\u00e8s i Garcia
\nVicepresident del Govern i conseller d’Economia i Hisenda<\/p>\n

Josep Bargall\u00f3 Valls
\nConseller d’Educaci\u00f3<\/p>\n

Esther Capella i Farr\u00e9
\nConsellera de Just\u00edcia<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

DECRET LLEI 3\/2019, de 22 de gener, sobre l’increment retributiu per a l’any 2019 i la recuperaci\u00f3 parcial de l’import de la paga extraordin\u00e0ria de l’any 2013 per al personal del sector p\u00fablic de la Generalitat de Catalunya.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[1690],"class_list":["post-13579","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-normativas","tag-generalitat-catalunyapaga-extraordinaria"],"acf":[],"yoast_head":"\nPaga extraordin\u00e0ria GENERALITAT CATALUNYA - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13579\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Paga extraordin\u00e0ria GENERALITAT CATALUNYA - Normativa Municipal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"DECRET LLEI 3\/2019, de 22 de gener, sobre l’increment retributiu per a l’any 2019 i la recuperaci\u00f3 parcial de l’import de la paga extraordin\u00e0ria de l’any 2013 per al personal del sector p\u00fablic de la Generalitat de Catalunya.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13579\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Normativa Municipal\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-23T12:47:51+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13579#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13579\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2ba8b54e5483d680f2bb3b418ba80ba4\"},\"headline\":\"Paga extraordin\u00e0ria GENERALITAT CATALUNYA\",\"datePublished\":\"2020-12-23T12:47:51+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13579\"},\"wordCount\":2357,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\"},\"keywords\":[\"Generalitat Catalunya|Paga extraordinaria\"],\"articleSection\":[\"Novedades Normativas\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13579#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13579\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13579\",\"name\":\"Paga extraordin\u00e0ria GENERALITAT CATALUNYA - Normativa Municipal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-12-23T12:47:51+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13579#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13579\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13579#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Paga extraordin\u00e0ria GENERALITAT CATALUNYA\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\",\"name\":\"Normativa Municipal\",\"description\":\"Comentarios doctrinales\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\",\"name\":\"Normativa Municipal\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-municipal-2-light-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-municipal-2-light-2.png\",\"width\":1970,\"height\":221,\"caption\":\"Normativa Municipal\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2ba8b54e5483d680f2bb3b418ba80ba4\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?author=1\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Paga extraordin\u00e0ria GENERALITAT CATALUNYA - Normativa Municipal","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13579","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Paga extraordin\u00e0ria GENERALITAT CATALUNYA - Normativa Municipal","og_description":"DECRET LLEI 3\/2019, de 22 de gener, sobre l’increment retributiu per a l’any 2019 i la recuperaci\u00f3 parcial de l’import de la paga extraordin\u00e0ria de l’any 2013 per al personal del sector p\u00fablic de la Generalitat de Catalunya.","og_url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13579","og_site_name":"Normativa Municipal","article_published_time":"2020-12-23T12:47:51+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"admin","Tiempo de lectura":"11 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13579#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13579"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/person\/2ba8b54e5483d680f2bb3b418ba80ba4"},"headline":"Paga extraordin\u00e0ria GENERALITAT CATALUNYA","datePublished":"2020-12-23T12:47:51+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13579"},"wordCount":2357,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization"},"keywords":["Generalitat Catalunya|Paga extraordinaria"],"articleSection":["Novedades Normativas"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13579#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13579","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13579","name":"Paga extraordin\u00e0ria GENERALITAT CATALUNYA - Normativa Municipal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#website"},"datePublished":"2020-12-23T12:47:51+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13579#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13579"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13579#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/normativamunicipal.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Paga extraordin\u00e0ria GENERALITAT CATALUNYA"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#website","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/","name":"Normativa Municipal","description":"Comentarios doctrinales","publisher":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization","name":"Normativa Municipal","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-municipal-2-light-2.png","contentUrl":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-municipal-2-light-2.png","width":1970,"height":221,"caption":"Normativa Municipal"},"image":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/person\/2ba8b54e5483d680f2bb3b418ba80ba4","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/normativamunicipal.com"],"url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?author=1"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13579","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13579"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13579\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13579"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13579"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13579"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}