{"id":13636,"date":"2020-12-23T12:48:06","date_gmt":"2020-12-23T12:48:06","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/estatuto-personal-administraciones-navarra\/"},"modified":"2020-12-24T11:23:04","modified_gmt":"2020-12-24T11:23:04","slug":"estatuto-personal-administraciones-navarra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13636","title":{"rendered":"Estatuto Personal Administraciones NAVARRA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>LEY FORAL 6\/2019, de 7 de febrero, por la que se modifica el Decreto Foral Legislativo 251\/1993, de 30 de agosto, que establece el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more-->[sc name=\u00bbsecretario\u00bb ]<br \/>\nLA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA.<br \/>\nHago saber que el Parlamento de Navarra ha aprobado la siguiente:<br \/>\nLEY FORAL POR LA QUE SE MODIFICA EL DECRETO FORAL LEGISLATIVO 251\/1993, DE 30 DE AGOSTO, QUE ESTABLECE EL TEXTO REFUNDIDO DEL ESTATUTO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES P\u00daBLICAS DE NAVARRA.<br \/>\nPRE\u00c1MBULO<br \/>\nUna reivindicaci\u00f3n constante de la sociedad actual es establecer medidas que, en el marco de la conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral, favorezca un reparto equilibrado de responsabilidades familiares y personales entre mujeres y hombres, as\u00ed como el fomento de la corresponsabilidad, de cara a la consecuci\u00f3n de una igualdad real que permita superar el desempleo femenino y la brecha salarial que afecta negativamente a las mujeres.<br \/>\nEl art\u00edculo 49.1 b) de la Ley Org\u00e1nica 13\/1982, de 10 de agosto, de Reintegraci\u00f3n y Amejoramiento del R\u00e9gimen Foral de Navarra atribuye a Navarra la competencia exclusiva sobre el r\u00e9gimen estatutario de los funcionarios p\u00fablicos de la Comunidad Foral, respetando los derechos y obligaciones esenciales que la legislaci\u00f3n b\u00e1sica del Estado reconozca a los funcionarios p\u00fablicos.<br \/>\nEn ejercicio de dicha competencia, se aprob\u00f3 el Decreto Foral Legislativo 251\/1993, de 30 de agosto, que establece el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, cuyo art\u00edculo 36.1 f) atribuye a los funcionarios en activo el derecho al disfrute de licencias retribuidas por estudios, matrimonio y maternidad, as\u00ed como a licencias no retribuidas por asuntos propios, determinando el apartado segundo de este art\u00edculo que el ejercicio de estos derechos se ajustar\u00e1 a lo establecido en el Estatuto y en sus disposiciones reglamentarias.<br \/>\nEn relaci\u00f3n con los permisos parentales, el art\u00edculo 16 del Decreto Foral 11\/2009, de 9 de febrero, por el que se aprueba el reglamento de vacaciones, licencias y permisos del personal funcionario de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, atribuye un permiso de cuatro semanas por paternidad, acogimiento o adopci\u00f3n.<br \/>\nEl apartado tercero de la disposici\u00f3n final trig\u00e9sima octava de la Ley 6\/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2018, modific\u00f3 el art\u00edculo 49. c) del Texto Refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre, ampliando a cinco semanas el permiso de paternidad por el nacimiento, guarda con fines de adopci\u00f3n, acogimiento o adopci\u00f3n de un hijo.<br \/>\nEl efecto inmediato operado por la entrada en vigor, desde el d\u00eda 5 de julio de 2018, de la Ley 6\/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2018, fue la modificaci\u00f3n del alcance del art\u00edculo 16 del Decreto Foral 11\/2009, de 9 de febrero, pasando los progenitores no gestantes a disfrutar de un permiso de cinco semanas por paternidad, acogimiento o adopci\u00f3n, de conformidad con la Disposici\u00f3n adicional \u00fanica del referido Decreto Foral.<br \/>\nLa presente ley foral tiene por objeto la modificaci\u00f3n del Decreto Foral Legislativo 251\/1993, de 30 de agosto, que establece el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, introduciendo una nueva disposici\u00f3n adicional que regule un permiso adicional al reglamentando en la legislaci\u00f3n estatal, y avance en el establecimiento de medidas legales en materia de conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral.<br \/>\nArt\u00edculo \u00fanico. Modificaci\u00f3n del Decreto Foral Legislativo 251\/1993, de 30 de agosto, que establece el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<br \/>\nSe introduce una nueva disposici\u00f3n adicional con el siguiente texto:<br \/>\n\u201cDisposici\u00f3n adicional vig\u00e9sima segunda.\u2013Permisos de paternidad, acogimiento y adopci\u00f3n, y medidas de conciliaci\u00f3n y corresponsabilidad de la vida personal, familiar y laboral:<br \/>\n1. Una vez agotado el permiso de paternidad por el nacimiento, guarda con fines de adopci\u00f3n o acogimiento, o adopci\u00f3n de una hija o hijo, el personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra dispondr\u00e1 de un permiso adicional retribuido con una duraci\u00f3n que, sumada a la del permiso de paternidad regulado en la legislaci\u00f3n b\u00e1sica estatal, alcance un periodo de descanso total de diecisiete semanas, o de las que corresponda en caso de discapacidad de la hija o hijo y por cada hija o hijo a partir del segundo en caso de parto, adopci\u00f3n o acogimiento m\u00faltiples.<br \/>\nEste permiso conllevar\u00e1 una remuneraci\u00f3n del 100% de las retribuciones del empleado, ser\u00e1 intransferible al otro progenitor, y podr\u00e1 disfrutarse de forma ininterrumpida o bien de modo fraccionado en la forma que se determine reglamentariamente, en este \u00faltimo caso dentro de los doce meses siguientes al nacimiento, adopci\u00f3n o acogimiento.<br \/>\nLa implantaci\u00f3n del permiso adicional por paternidad se llevar\u00e1 a cabo a partir del 1 de enero de 2019 y podr\u00e1n acogerse a \u00e9l aquellos progenitores cuyo hijo\/a haya nacido en el a\u00f1o inmediatamente anterior y conforme a la siguiente implantaci\u00f3n:<br \/>\n\u2013Nacimientos, guardas con fines de adopci\u00f3n, acogimientos o adopciones habidos en el a\u00f1o 2018: 4 semanas.<br \/>\n\u2013Nacimientos, guardas con fines de adopci\u00f3n, acogimientos o adopciones habidos en el a\u00f1o 2019: 8 semanas.<br \/>\n\u2013Nacimientos, guardas con fines de adopci\u00f3n, acogimientos o adopciones habidos a partir del a\u00f1o 2020: 12 semanas.<br \/>\nEl permiso adicional es independiente del disfrute compartido del permiso por parto, adopci\u00f3n, guarda con fines de adopci\u00f3n o acogimiento correspondiente a las cinco semanas reguladas mediante legislaci\u00f3n b\u00e1sica. Su autorizaci\u00f3n deber\u00e1 solicitarse antes de que finalicen estas cinco semanas, independientemente de la fecha de inicio de este permiso adicional.<br \/>\n2. Se establecer\u00e1n las acciones necesarias para la implantaci\u00f3n de las siguientes medidas en el \u00e1mbito de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra:<br \/>\na) El teletrabajo, en aquellos sectores que sea compatible la prestaci\u00f3n de servicios con una modalidad de jornada cuyo cumplimiento no requiera la presencia f\u00edsica en los respectivos centros y lugares de trabajo.<br \/>\nb) La conciliaci\u00f3n y la racionalizaci\u00f3n de horarios, a fin de que, siempre que sea adecuado a la naturaleza de los servicios p\u00fablicos que se presten, la jornada finalice a las 18 horas.<br \/>\nc) Medidas que propicien la desconexi\u00f3n digital y de atenci\u00f3n a las tareas propias del puesto de trabajo durante el tiempo de descanso del personal.<br \/>\nd) Asimismo, se atender\u00e1 en todos los casos de reducci\u00f3n de jornada, a la adaptaci\u00f3n de horarios y especialmente a los d\u00edas de asistencia, que permitan la conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral.<br \/>\nDisposici\u00f3n final primera.\u2013Habilitaci\u00f3n para el desarrollo reglamentario.<br \/>\nSe faculta al Gobierno de Navarra para dictar cuantas disposiciones reglamentarias sean precisas para el desarrollo y ejecuci\u00f3n de la presente ley foral.<br \/>\nDisposici\u00f3n final segunda.\u2013Entrada en vigor.<br \/>\nLa presente ley foral entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de Navarra.<br \/>\nYo, en cumplimiento de lo dispuesto en el art\u00edculo 22 de la Ley Org\u00e1nica de Reintegraci\u00f3n y Amejoramiento del R\u00e9gimen Foral de Navarra, promulgo, en nombre de S.M. el Rey, esta Ley Foral, ordeno su inmediata publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de Navarra y su remisi\u00f3n al \u201cBolet\u00edn Oficial del Estado\u201d y mando a los ciudadanos y a las autoridades que la cumplan y la hagan cumplir.<br \/>\nPamplona, 7 de febrero de 2019.\u2013La Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra, Uxue Barkos Berruezo.<br \/>\nC\u00f3digo del anuncio: F1901969<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LEY FORAL 6\/2019, de 7 de febrero, por la que se modifica el Decreto Foral Legislativo 251\/1993, de 30 de agosto, que establece el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2813,4,2812,2815],"tags":[1734],"class_list":["post-13636","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-funcionarios-de-carrera-con-habilitacion-nacional","category-novedades-normativas","category-presupuestos","category-retribuciones-personal-publico","tag-estatuto-personal-administraciones-navarra"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Estatuto Personal Administraciones NAVARRA - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13636\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Estatuto Personal Administraciones NAVARRA - Normativa Municipal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LEY FORAL 6\/2019, de 7 de febrero, por la que se modifica el Decreto Foral Legislativo 251\/1993, de 30 de agosto, que establece el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13636\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Normativa Municipal\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-23T12:48:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-12-24T11:23:04+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13636#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13636\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2ba8b54e5483d680f2bb3b418ba80ba4\"},\"headline\":\"Estatuto Personal Administraciones NAVARRA\",\"datePublished\":\"2020-12-23T12:48:06+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-24T11:23:04+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13636\"},\"wordCount\":1292,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\"},\"keywords\":[\"Estatuto Persona|l Administraciones NAVARRA\"],\"articleSection\":[\"Funcionarios de carrera con habilitaci\u00f3n nacional\",\"Novedades Normativas\",\"Presupuestos\",\"Retribuciones Personal p\u00fablico\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13636#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13636\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13636\",\"name\":\"Estatuto Personal Administraciones NAVARRA - Normativa Municipal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-12-23T12:48:06+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-24T11:23:04+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13636#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13636\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=13636#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Estatuto Personal Administraciones NAVARRA\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\",\"name\":\"Normativa Municipal\",\"description\":\"Comentarios doctrinales\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\",\"name\":\"Normativa Municipal\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-municipal-2-light-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-municipal-2-light-2.png\",\"width\":1970,\"height\":221,\"caption\":\"Normativa Municipal\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/2ba8b54e5483d680f2bb3b418ba80ba4\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?author=1\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Estatuto Personal Administraciones NAVARRA - Normativa Municipal","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13636","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Estatuto Personal Administraciones NAVARRA - Normativa Municipal","og_description":"LEY FORAL 6\/2019, de 7 de febrero, por la que se modifica el Decreto Foral Legislativo 251\/1993, de 30 de agosto, que establece el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.","og_url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13636","og_site_name":"Normativa Municipal","article_published_time":"2020-12-23T12:48:06+00:00","article_modified_time":"2020-12-24T11:23:04+00:00","author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"admin","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13636#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13636"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/person\/2ba8b54e5483d680f2bb3b418ba80ba4"},"headline":"Estatuto Personal Administraciones NAVARRA","datePublished":"2020-12-23T12:48:06+00:00","dateModified":"2020-12-24T11:23:04+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13636"},"wordCount":1292,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization"},"keywords":["Estatuto Persona|l Administraciones NAVARRA"],"articleSection":["Funcionarios de carrera con habilitaci\u00f3n nacional","Novedades Normativas","Presupuestos","Retribuciones Personal p\u00fablico"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13636#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13636","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13636","name":"Estatuto Personal Administraciones NAVARRA - Normativa Municipal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#website"},"datePublished":"2020-12-23T12:48:06+00:00","dateModified":"2020-12-24T11:23:04+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13636#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13636"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=13636#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/normativamunicipal.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Estatuto Personal Administraciones NAVARRA"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#website","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/","name":"Normativa Municipal","description":"Comentarios doctrinales","publisher":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization","name":"Normativa Municipal","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-municipal-2-light-2.png","contentUrl":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-municipal-2-light-2.png","width":1970,"height":221,"caption":"Normativa Municipal"},"image":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/person\/2ba8b54e5483d680f2bb3b418ba80ba4","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e14bec6642dd7dc0c0b739f1cdad9ad44d26b9c3d68d0f3f7a2a173854103af?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/normativamunicipal.com"],"url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?author=1"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13636","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=13636"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13636\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15492,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/13636\/revisions\/15492"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=13636"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=13636"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=13636"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}