{"id":14393,"date":"2020-12-23T12:53:31","date_gmt":"2020-12-23T12:53:31","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/financiacion-politicas-sociales-andalucia\/"},"modified":"2020-12-24T11:19:41","modified_gmt":"2020-12-24T11:19:41","slug":"financiacion-politicas-sociales-andalucia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=14393","title":{"rendered":"Financiaci\u00f3n pol\u00edticas sociales ANDALUCIA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Orden de 14 de febrero de 2020, por la que se modifica la Orden de 13 de diciembre de 2019, por la que se distribuyen cr\u00e9ditos entre Ayuntamientos de municipios con poblaci\u00f3n superior a 20.000 habitantes y Diputaciones Provinciales, al objeto de financiar el refuerzo de los servicios sociales comunitarios en el desarrollo de las competencias atribuidas en materia de renta m\u00ednima de inserci\u00f3n social.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">[sc name=\u00bbsecretario\u00bb ]<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si ya es suscriptor-usuario de este servicio y no recuerda su clave de acceso solic\u00edtenosla en:\u00a0<span style=\"color: #3366ff;\"><em>\u00a0<a href=\"mailto:dapp@dappeditorial.es?body=Deseo%20recordar%20contrase\u00f1a%20de%20acceso%20%Mis%20datos%20personales%20son%3A%0A%0AEmpresa%2FNombre%3A%2F E-mail%3A%0A%0ATel%C3%A9fono%3A\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">dapp@dappeditorial.e<\/a>s<\/em><\/span><\/p>\n<p>Mediante Orden de 13 de diciembre de 2019, de la Consejer\u00eda de Igualdad, Pol\u00edticas Sociales y Conciliaci\u00f3n, se distribuyeron cr\u00e9ditos entre Ayuntamientos de municipios con poblaci\u00f3n superior a 20.000 habitantes y Diputaciones Provinciales, al objeto de financiar el refuerzo de los servicios sociales comunitarios en el desarrollo de las competencias atribuidas en materia de renta m\u00ednima de inserci\u00f3n social.<\/p>\n<p>Conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo 50 del Decreto-ley 3\/2017, de 19 de diciembre, las Entidades Locales, a trav\u00e9s de los servicios sociales comunitarios, participan en la gesti\u00f3n, seguimiento y desarrollo de la renta m\u00ednima de inserci\u00f3n social asumiendo la detecci\u00f3n de personas en exclusi\u00f3n social o riesgo de estarlo; la determinaci\u00f3n de las situaciones de urgencia social en el acceso a esta prestaci\u00f3n; la informaci\u00f3n a las personas interesadas, el asesoramiento en la cumplimentaci\u00f3n de la solicitud y la documentaci\u00f3n a presentar, as\u00ed como su recepci\u00f3n y remisi\u00f3n a la Delegaci\u00f3n Territorial competente para resolver; la negociaci\u00f3n, elaboraci\u00f3n y suscripci\u00f3n con las personas beneficiarias de los Planes de inclusi\u00f3n sociolaboral y con el Servicio Andaluz de Empleo; el seguimiento de la participaci\u00f3n de las personas incluidas en los Planes de inclusi\u00f3n sociolaboral y su desarrollo; la comunicaci\u00f3n a la Administraci\u00f3n Auton\u00f3mica de todas las circunstancias de las que tengan conocimiento, de oficio o por comunicaci\u00f3n de las personas beneficiarias, que puedan tener incidencia en la Renta M\u00ednima de Inserci\u00f3n Social en Andaluc\u00eda y en el desarrollo del Plan de inclusi\u00f3n sociolaboral as\u00ed como la comunicaci\u00f3n del resultado del desarrollo de estos planes; la coordinaci\u00f3n con los dispositivos de empleo, educaci\u00f3n, salud y vivienda de la Administraci\u00f3n P\u00fablica municipal o auton\u00f3mica, en el \u00e1mbito de influencia de residencia de la unidad familiar, as\u00ed como con las entidades de la iniciativa social, que se consideren necesarias en el Plan de inclusi\u00f3n sociolaboral para el logro de sus objetivos; la participaci\u00f3n en el desarrollo de los protocolos de coordinaci\u00f3n que se establezcan en el \u00e1mbito del decreto-ley; y la elaboraci\u00f3n de informes sociales en las circunstancias especificadas en el decreto-ley.<\/p>\n<p>De tal forma que, en aplicaci\u00f3n del Decreto-ley 3\/2017, de 19 de diciembre, y con objeto de favorecer el desarrollo de las competencias que tienen atribuidas las Entidades Locales en materia de Renta M\u00ednima de Inserci\u00f3n Social se ha reforzado el n\u00famero de profesionales que trabajan en los servicios sociales comunitarios y, a tal fin, con fecha 26 de julio de 2018, 7 de mayo de 2019 y 13 de diciembre de 2019 se aprobaron \u00f3rdenes por la que se distribuyen cr\u00e9ditos entre Ayuntamientos de municipios con poblaci\u00f3n superior a 20.000 habitantes y Diputaciones Provinciales, al objeto de financiar el refuerzo de los servicios sociales comunitarios en el desarrollo de las competencias atribuidas en materia de renta m\u00ednima de inserci\u00f3n social.<\/p>\n<p>La carencia de bolsas de trabajo en un significativo n\u00famero de Entidades Locales dificulta la r\u00e1pida contrataci\u00f3n del personal de refuerzo previsto, de tal manera que los procedimientos selectivos de personal conllevan demoras en la contrataci\u00f3n que dificultan y, en algunos casos, imposibilitan la ejecuci\u00f3n del importe transferido. Es por ello que, con objeto de dar una mayor eficiencia y optimizaci\u00f3n a los recursos p\u00fablicos, y en los casos en que as\u00ed se estime por las Entidades Locales, ser\u00e1 posible prorrogar los contratos del personal con el que actualmente se cuenta.<\/p>\n<p>En segundo lugar, se hace necesario concretar con mayor detalle el n\u00famero y tipos de contrataciones posibles, as\u00ed como la duraci\u00f3n de \u00e9stas, que en ning\u00fan caso podr\u00e1n ir m\u00e1s all\u00e1 de lo dispuesto en el art\u00edculo tercero de la orden, si bien tendr\u00e1n una durabilidad y temporalidad menos restringida, quedando a criterio del \u00f3rgano empleador los periodos de duraci\u00f3n, aspecto novedoso con respecto a lo redactado en las \u00f3rdenes anteriores, aplicable tanto para las personas contratadas con titulaci\u00f3n de Diplomatura o Grado en Trabajo Social como para el personal administrativo.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, y en consonancia con el apartado cuarto de la disposici\u00f3n tercera, de la Orden de 7 de mayo de 2019, se da una nueva redacci\u00f3n al art\u00edculo cuarto, apartado tercero, de la Orden de 13 de diciembre de 2019, incorpor\u00e1ndose la posibilidad de modificar la distribuci\u00f3n econ\u00f3mica entre personal administrativo y profesionales que posean la titulaci\u00f3n de Diplomatura o Grado en Trabajo Social establecidas en los Anexos I y II de la Orden de 13 de diciembre de 2019.<\/p>\n<p>En su virtud, a propuesta de la Direcci\u00f3n General de Servicios Sociales, en el ejercicio de las facultades atribuidas por la legislaci\u00f3n vigente y de conformidad con las competencias que confiere el art\u00edculo 26 de la Ley 9\/2007, de 22 de octubre, de la Administraci\u00f3n de la Junta de Andaluc\u00eda,<\/p>\n<p>DISPONGO<\/p>\n<p>Art\u00edculo \u00fanico. Modificaci\u00f3n de la Orden de 13 de diciembre de 2019, por la que se distribuyen cr\u00e9ditos entre Ayuntamientos de municipios con poblaci\u00f3n superior a 20.000 habitantes y Diputaciones Provinciales, al objeto de financiar el refuerzo de los servicios sociales comunitarios en el desarrollo de las competencias atribuidas en materia de renta m\u00ednima de inserci\u00f3n social.<\/p>\n<p>La Orden de 13 de diciembre de 2019, de la Consejer\u00eda de Igualdad y Pol\u00edticas Sociales, por la que se distribuyen cr\u00e9ditos entre Ayuntamientos de municipios con poblaci\u00f3n superior a 20.000 habitantes y Diputaciones Provinciales, al objeto de financiar el refuerzo de los servicios sociales comunitarios en el desarrollo de las competencias atribuidas en materia de renta m\u00ednima de inserci\u00f3n social, se modifica en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n<p>Uno. El apartado 1 del art\u00edculo Tercero queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n<p>\u00abTercero. Distribuci\u00f3n de los cr\u00e9ditos.<\/p>\n<p>1. Los citados cr\u00e9ditos se destinar\u00e1n por las Entidades Locales a la contrataci\u00f3n de personal administrativo y profesionales que posean la titulaci\u00f3n de Diplomatura o Grado en Trabajo Social con la duraci\u00f3n de inicio y fin que se estime por las Entidades Locales dentro del periodo comprendido entre el de publicaci\u00f3n de la presente Orden y hasta el 31 de diciembre de 2020.\u00bb<\/p>\n<p>Dos. Se a\u00f1aden los apartados 3 y 4 al art\u00edculo Tercero con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n<p>\u00ab3. Cada puesto de trabajo financiado podr\u00e1 cubrirse mediante la contrataci\u00f3n de una o m\u00e1s personas, a jornada completa o parcial con la duraci\u00f3n de tiempo que establezcan las Entidades Locales y siempre dentro del periodo reflejado en el apartado 1.<\/p>\n<p>4. En aquellos casos en los que exista y se estime oportuno por parte de las Entidades Locales la continuidad del personal contratado, ser\u00e1 posible la pr\u00f3rroga de los contratos hasta el 31 de diciembre de 2020.\u00bb<\/p>\n<p>Tres. El apartado 3 del art\u00edculo Cuarto queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n<p>\u00abCuarto. Criterios de distribuci\u00f3n de los cr\u00e9ditos.<\/p>\n<p>3. Cuando razones t\u00e9cnicas lo aconsejen para la consecuci\u00f3n de la finalidad prevista y de manera justificada, las Entidades Locales a las que se les haya asignado cr\u00e9dito para ambas categor\u00edas profesionales, podr\u00e1n llevar a cabo una distribuci\u00f3n de dicho cr\u00e9dito entre personal administrativo y profesionales que posean la titulaci\u00f3n de Diplomatura o Grado en Trabajo Social distinta de la fijada en los Anexos I y II de esta Orden, as\u00ed como modificaciones en las contrataciones de cada una de las Zonas B\u00e1sicas de Servicios Sociales para reforzar aquellas que m\u00e1s lo necesiten, siempre y cuando resulten igualmente justificadas.\u00bb<\/p>\n<p>Disposici\u00f3n final \u00fanica. Entrada en vigor.<\/p>\n<p>La presente orden entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de la Junta de Andaluc\u00eda.<\/p>\n<p>Sevilla, 14 de febrero de 2020<\/p>\n<p>ROC\u00cdO RUIZ DOM\u00cdNGUEZ<\/p>\n<p>Consejera de Igualdad, Pol\u00edticas Sociales<br \/>\ny Conciliaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Orden de 14 de febrero de 2020, por la que se modifica la Orden de 13 de diciembre de 2019, por la que se distribuyen cr\u00e9ditos entre Ayuntamientos de municipios con poblaci\u00f3n superior a 20.000 habitantes y Diputaciones Provinciales, al objeto de financiar el refuerzo de los servicios sociales comunitarios en el desarrollo de las competencias atribuidas en materia de renta m\u00ednima de inserci\u00f3n social.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2814,4],"tags":[2336],"class_list":["post-14393","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-contratacion","category-novedades-normativas","tag-andaluciapoliticas-sociales"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - 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