{"id":14403,"date":"2020-12-23T12:53:36","date_gmt":"2020-12-23T12:53:36","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/arquitectos-administracion-castilla-y-leon\/"},"modified":"2020-12-24T11:16:30","modified_gmt":"2020-12-24T11:16:30","slug":"arquitectos-administracion-castilla-y-leon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=14403","title":{"rendered":"Arquitectos Administraci\u00f3n CASTILLA Y LEON"},"content":{"rendered":"

ORDEN PRE\/152\/2020, de 17 de febrero, por la que se convoca proceso selectivo para la constituci\u00f3n de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Arquitectos de Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

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\nEl art\u00edculo 43 de la Ley 7\/2005, de 24 de mayo, de la Funci\u00f3n P\u00fablica de Castilla y Le\u00f3n, en la redacci\u00f3n dada por la Ley 2\/2017, de 4 de julio, de Medidas Tributarias y Administrativas, establece que la selecci\u00f3n de personal funcionario interino, a excepci\u00f3n del docente y sanitario que se regir\u00e1 por sus normas espec\u00edficas, se realizar\u00e1 mediante un sistema de bolsas o listas abiertas y p\u00fablicas en los t\u00e9rminos que reglamentariamente se determinen, que garantizando los principios de igualdad, m\u00e9rito y capacidad y publicidad, posibiliten la necesaria agilidad, racionalidad, objetividad y transparencia en la selecci\u00f3n.
\nEn el mismo art\u00edculo se dispone que en la constituci\u00f3n de bolsas o listas abiertas se tendr\u00e1 en cuenta, como m\u00e9rito predominante, los ejercicios superados en los procesos selectivos convocados en desarrollo de las Ofertas de Empleo P\u00fablico de la Junta de Castilla y Le\u00f3n celebrados en los \u00faltimos cinco a\u00f1os, siempre y cuando tales procesos se hubieran celebrado.
\nConforme a las anteriores previsiones legales, se ha dictado en su desarrollo el Decreto 21\/2018, de 26 de julio, por el que se regula la selecci\u00f3n del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administraci\u00f3n General de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n y de sus Organismos Aut\u00f3nomos (Bolet\u00edn Oficial de Castilla y Le\u00f3n de 30 de julio).
\nPor otro lado, una vez finalizado el proceso selectivo convocado por Resoluci\u00f3n de 19 de septiembre de 2018, de la Viceconsejer\u00eda de Funci\u00f3n P\u00fablica y Gobierno Abierto, para ingreso por el sistema de acceso libre en el Cuerpo de Arquitectos de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n, procede ahora convocar el pertinente procedimiento para la constituci\u00f3n de la bolsa de empleo temporal de este Cuerpo.
\nEn base a lo expuesto, y al amparo de la competencia establecida en el art\u00edculo 5 del Decreto 21\/2018, de 26 de julio, por el que se regula la selecci\u00f3n del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administraci\u00f3n General de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n y de sus Organismos Aut\u00f3nomos, esta Consejer\u00eda de la Presidencia
\nRESUELVE
\nConvocar proceso selectivo para la constituci\u00f3n de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Arquitectos de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n, el cual se regir\u00e1 por las presentes.
\nBASES
\nPrimera.\u2013 Proceso de selecci\u00f3n.
\nEl proceso de selecci\u00f3n consta de tres fases:
\nLa primera fase consiste en la inscripci\u00f3n de los aspirantes en la aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica. En su solicitud deber\u00e1n alegar los m\u00e9ritos objeto de autobaremaci\u00f3n y elegir la zona o zonas d\u00f3nde desean trabajar.
\nLa segunda fase consiste en determinar la relaci\u00f3n de integrantes de la bolsa de empleo, es decir, la relaci\u00f3n p\u00fablica y ordenada de inscritos en la bolsa en la fecha de corte, de acuerdo con la puntuaci\u00f3n autobaremada obtenida de los m\u00e9ritos alegados hasta dicha fecha.
\nLa tercera fase consiste en determinar la relaci\u00f3n de candidatos de la bolsa de empleo, es decir, de aquellos integrantes de la bolsa de empleo que, previa validaci\u00f3n por la Administraci\u00f3n de los m\u00e9ritos que aleguen, obtengan una puntuaci\u00f3n igual o superior a la nota de corte que se establezca.
\nSegunda.\u2013 Requisitos de los aspirantes.
\n2.1. Los interesados en formar parte de esta bolsa de empleo deber\u00e1n reunir los siguientes requisitos:
\n1.\u2013 Nacionalidad.
\nPodr\u00e1n concurrir:
\n\u2022 Los espa\u00f1oles y los nacionales de los Estados miembros de la Uni\u00f3n Europea.
\n\u2022 El c\u00f3nyuge de los espa\u00f1oles y de los nacionales de los Estados citados, siempre que no est\u00e9n separados de derecho, as\u00ed como sus descendientes y los de su c\u00f3nyuge, siempre que no est\u00e9n separados de derecho, sean menores de veinti\u00fan a\u00f1os o mayores de dicha edad dependientes.
\n\u2022 Las personas incluidas en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de los Tratados Internacionales celebrados por la Uni\u00f3n Europea y ratificados por Espa\u00f1a en los que sea de aplicaci\u00f3n la libre circulaci\u00f3n de trabajadores.
\n2.\u2013 Edad.
\nTener cumplidos diecis\u00e9is a\u00f1os de edad y, en su caso, no exceder de la edad m\u00e1xima de jubilaci\u00f3n forzosa.
\n3.\u2013 Titulaci\u00f3n.
\nEstar en posesi\u00f3n del t\u00edtulo de Arquitecto o el t\u00edtulo que habilite para el ejercicio de esta profesi\u00f3n regulada seg\u00fan establecen las directivas comunitarias.
\nLos aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deber\u00e1n acreditar que est\u00e1n en posesi\u00f3n de la correspondiente credencial de homologaci\u00f3n o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificaci\u00f3n profesional en el \u00e1mbito de las profesiones reguladas al amparo de las disposiciones de Derecho Comunitario.
\n4.\u2013 Capacidad.
\nPoseer la capacidad necesaria para el desempe\u00f1o de las funciones correspondientes a los puestos de trabajo a los que aspira a acceder.
\n5.\u2013 Habilitaci\u00f3n.
\nNo haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones P\u00fablicas o de los \u00f3rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Aut\u00f3nomas, ni hallarse incurso en inhabilitaci\u00f3n absoluta o especial para el desempe\u00f1o de empleos o cargos p\u00fablicos por resoluci\u00f3n judicial.
\nLos aspirantes cuya nacionalidad no sea la espa\u00f1ola deber\u00e1n acreditar, igualmente, no hallarse inhabilitados o en situaci\u00f3n equivalente, ni haber sido sometidos a sanci\u00f3n disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos t\u00e9rminos el acceso al empleo p\u00fablico.
\n2.2. Los requisitos generales previstos en esta base, as\u00ed como los espec\u00edficos que se determinen en las relaciones de puestos de trabajo para su desempe\u00f1o, y dem\u00e1s condiciones que se exigen a quienes deseen formar parte de la bolsa de empleo, se deber\u00e1n cumplir en el momento de la inscripci\u00f3n en la bolsa de empleo y mantenerse mientras permanezcan inscritos en \u00e9sta.
\n2.3. Los aspirantes de la bolsa de empleo habr\u00e1n de acreditar el cumplimiento de los requisitos indicados en el apartado anterior en el tr\u00e1mite de toma de posesi\u00f3n del puesto de trabajo ofertado o en cualquier momento del proceso selectivo cuando sean requeridos para ello por la Administraci\u00f3n.
\n2.4. No podr\u00e1n ser nombrados funcionarios interinos, siendo excluidos definitivamente de los listados de integrantes y de candidatos, si en cualquier momento del proceso selectivo o en el tr\u00e1mite de toma de posesi\u00f3n se dedujera que los aspirantes carecen de alguno de los requisitos se\u00f1alados en la presente base, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la solicitud de participaci\u00f3n.
\nTercera.\u2013 Inscripci\u00f3n, autobaremaci\u00f3n y elecci\u00f3n de zonas.
\nPara formar parte de esta bolsa de empleo temporal, los interesados deber\u00e1n formalizar la inscripci\u00f3n, realizar la autobaremaci\u00f3n de m\u00e9ritos y elegir la zona o zonas en las que desear\u00eda trabajar. Para ello deber\u00e1n acceder a la aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica habilitada al efecto en el portal de empleados p\u00fablicos https:\/\/empleopublico.jcyl.es.
\n1.\u2013 Inscripci\u00f3n.
\nLa inscripci\u00f3n es la manifestaci\u00f3n de voluntad de formar parte de la bolsa de empleo mediante la cumplimentaci\u00f3n de los datos personales del aspirante. Para inscribirse en la bolsa, los aspirantes deber\u00e1n consignar obligatoriamente los datos personales y los relativos al cumplimiento de los requisitos de acceso, con especial atenci\u00f3n a las titulaciones acad\u00e9micas requeridas.
\nAdem\u00e1s, los aspirantes deber\u00e1n dejar constancia del conocimiento de idiomas, o de estar en posesi\u00f3n de otras titulaciones de nivel igual o superior a la requerida para el acceso a la bolsa o de cualquier otra cualificaci\u00f3n profesional, tales como la formaci\u00f3n no reglada, los carn\u00e9s, etc., por si \u00e9stos resultasen requisito para la ocupaci\u00f3n de alg\u00fan puesto de trabajo.
\n2.\u2013 Autobaremaci\u00f3n de m\u00e9ritos.
\nLos aspirantes cumplimentar\u00e1n el formulario correspondiente y en \u00e9l alegar\u00e1n inexcusablemente los m\u00e9ritos que poseen y de los que pretenden valerse, conforme al baremo de m\u00e9ritos aplicable a esta convocatoria que se recoge en el Anexo de esta orden y proceder\u00e1n a su autobaremaci\u00f3n.
\n3.\u2013 Elecci\u00f3n de zona o zonas.
\nLos aspirantes podr\u00e1n elegir la zona o zonas en las que desean ser llamados para acceder a un empleo temporal, debiendo elegir, al menos, una zona. La no elecci\u00f3n de zona implicar\u00e1 la exclusi\u00f3n de la relaci\u00f3n de integrantes de la bolsa.
\nLos aspirantes \u00fanicamente ser\u00e1n llamados para desempe\u00f1ar puestos de trabajo de la zona o zonas elegidas.
\nLa aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica facilitar\u00e1 informaci\u00f3n a los aspirantes acerca de qu\u00e9 localidades comprende cada una de las zonas.
\nLa inscripci\u00f3n y dem\u00e1s acciones podr\u00e1n realizarse desde el d\u00eda siguiente al de publicaci\u00f3n de la presente orden en el Bolet\u00edn Oficial de Castilla y Le\u00f3n.
\nCuarta.\u2013 Integrantes de la bolsa de empleo.
\n1.\u2013 Fecha de corte.
\nFormar\u00e1n parte de la bolsa de empleo los aspirantes que se encuentren inscritos en la misma el d\u00eda 31 de marzo de 2020 o, si \u00e9ste fuera inh\u00e1bil, el primer d\u00eda h\u00e1bil siguiente.
\n2.\u2013 Relaci\u00f3n provisional y relaci\u00f3n definitiva de integrantes y de excluidos.
\nCon posterioridad a la fecha de corte se aprobar\u00e1 la relaci\u00f3n provisional de integrantes de la bolsa, ordenados en atenci\u00f3n a la puntuaci\u00f3n resultante de los m\u00e9ritos alegados hasta dicha fecha seg\u00fan su autobaremaci\u00f3n, y, en su caso, la relaci\u00f3n provisional de aspirantes excluidos por no cumplir alguno de los requisitos establecidos en la base segunda a la vista de los datos consignados en la solicitud por el interesado o por no haber elegido ninguna zona, con indicaci\u00f3n de la causa de exclusi\u00f3n, y se publicar\u00e1 en el Bolet\u00edn Oficial de Castilla y Le\u00f3n. Los interesados dispondr\u00e1n de diez d\u00edas para formular alegaciones a la citada resoluci\u00f3n. Concluido este plazo, se dictar\u00e1 resoluci\u00f3n definitiva de integrantes y de aspirantes excluidos de la bolsa, con indicaci\u00f3n de la causa concreta de exclusi\u00f3n.
\n3. En la resoluci\u00f3n por la que se aprueba la relaci\u00f3n definitiva de integrantes de la bolsa de empleo se indicar\u00e1 cu\u00e1les de ellos, en funci\u00f3n de la puntuaci\u00f3n autoasignada y de la nota de corte que en esta se establezca, deber\u00e1n presentar la documentaci\u00f3n acreditativa de los m\u00e9ritos alegados. El plazo para presentar la documentaci\u00f3n ser\u00e1 de diez d\u00edas.
\nNo obstante, de conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 28.2 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, se acreditar\u00e1n de oficio por la Administraci\u00f3n:
\n\u2022 1.\u00ba\u2013 Los m\u00e9ritos alegados relativos a los ejercicios, superados o no superados, de acceso al Cuerpo de Arquitectos correspondientes a procesos selectivos convocados por la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n, seg\u00fan se describen en los apartados a) y b) del baremo de m\u00e9ritos del Anexo de esta orden.
\n\u2022 2.\u00ba\u2013 Los m\u00e9ritos alegados previstos en los apartados c) y d) del baremo recogido en el Anexo de esta orden, cuando correspondan a servicios prestados o experiencia profesional adquirida en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n General de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n y de sus Organismos Aut\u00f3nomos.
\nLos integrantes que hayan alegado exclusivamente los m\u00e9ritos que se acrediten de oficio en los t\u00e9rminos expuestos en el p\u00e1rrafo anterior est\u00e1n exentos de presentar en dicho plazo la documentaci\u00f3n justificativa de los mismos.
\nEl \u00f3rgano gestor comprobar\u00e1 y, en su caso, validar\u00e1 los m\u00e9ritos que consigne el aspirante en su solicitud a la vista de la documentaci\u00f3n aportada por el interesado o que obre en poder de esta Administraci\u00f3n cuando se validen de oficio.
\nEl \u00f3rgano gestor podr\u00e1 requerir a estos integrantes la acreditaci\u00f3n de aquellos m\u00e9ritos que no le consten o sobre los que tenga cualquier duda o cuando exista discrepancia entre los m\u00e9ritos alegados y los datos que obren en poder de esta Administraci\u00f3n.
\nQuinta.\u2013 Candidatos de la bolsa de empleo.
\n1. Vista la documentaci\u00f3n acreditativa de los m\u00e9ritos alegados por los integrantes relacionados en el apartado 3 de la base anterior, bien aportada por los interesados o bien que obre en poder de esta Administraci\u00f3n seg\u00fan proceda, y previa su validaci\u00f3n, se dictar\u00e1 resoluci\u00f3n por medio de la cual se publicar\u00e1 la relaci\u00f3n provisional de candidatos admitidos de la bolsa de empleo y, en su caso, la relaci\u00f3n provisional de candidatos excluidos por no haber acreditado documentalmente en plazo los m\u00e9ritos alegados cuando vinieren obligados a ello o no haber obtenido la suficiente puntuaci\u00f3n. As\u00ed mismo, se otorgar\u00e1 un plazo de diez d\u00edas para formular alegaciones contra su contenido.
\nVistas las alegaciones presentadas, se dictar\u00e1 resoluci\u00f3n haciendo p\u00fablica la relaci\u00f3n definitiva de candidatos de la bolsa de empleo por orden de puntuaci\u00f3n, as\u00ed como la relaci\u00f3n definitiva de candidatos excluidos.
\nEn caso de igualdad en la puntuaci\u00f3n validada por la Administraci\u00f3n, el desempate se realizar\u00e1 priorizando al aspirante en funci\u00f3n de la mayor puntuaci\u00f3n obtenida seg\u00fan el orden de m\u00e9ritos establecido en el baremo que figura en el Anexo de la presente convocatoria.
\nDe persistir el empate, se tendr\u00e1 en cuenta la letra que conste en la resoluci\u00f3n por la que se hace p\u00fablico el resultado del sorteo para determinar el orden de actuaci\u00f3n de los aspirantes en los procesos selectivos de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n y de sus Organismos Aut\u00f3nomos correspondiente a la \u00faltima oferta de empleo p\u00fablico. A estos efectos, cuando el primer apellido est\u00e9 encabezado por preposici\u00f3n o por preposici\u00f3n m\u00e1s art\u00edculo \u2013\u00abde\u00bb, \u00abdel\u00bb, \u00abde la(s)\u00bb\u2013 independientemente de la forma en que sea transcrito por las personas interesadas, estos elementos se incorporar\u00e1n para su alfabetizaci\u00f3n tras el nombre.
\n2. En la resoluci\u00f3n por la que se apruebe la relaci\u00f3n definitiva de candidatos de la bolsa de empleo se indicar\u00e1 la fecha de su puesta en funcionamiento, momento a partir del cual quedar\u00e1 sin efectos la relaci\u00f3n de candidatos a la que sustituya.
\n3. \u00danicamente podr\u00e1n ser llamados a desempe\u00f1ar puestos de trabajo en r\u00e9gimen de interinidad quienes figuren en la relaci\u00f3n de candidatos admitidos a la que se refiere el apartado anterior. No obstante, dicha relaci\u00f3n podr\u00e1 ampliarse mediante resoluci\u00f3n que ser\u00e1 debidamente publicada, previa acreditaci\u00f3n de los m\u00e9ritos alegados, en alguna de las siguientes circunstancias:
\n\u2022 a) Cuando se prevea su agotamiento y no proceda acordar una nueva fecha de corte, con quienes figurando en el listado de integrantes definitivo superen la puntuaci\u00f3n que se establezca en la resoluci\u00f3n de ampliaci\u00f3n del listado de candidatos.
\n\u2022 b) Cuando no hubiese candidatos para la ocupaci\u00f3n de puestos en alguna zona, con quienes figurando en el listado de integrantes definitivo la hubieran solicitado y a falta de ellos, con quienes estando inscritos en la aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica, hubiesen solicitado dicha zona.
\n\u2022 c) Cuando ninguno de los candidatos re\u00fana los requisitos exigibles para la ocupaci\u00f3n de ciertos puestos, con quienes figurando en el listado de integrantes definitivo s\u00ed los re\u00fanan y a falta de ellos, con quienes est\u00e9n inscritos en la aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica, reuniesen los mencionados requisitos.
\nSexta.\u2013 Orden de los llamamientos.
\nCuando se produzca una oferta de puesto de trabajo se llamar\u00e1 al candidato que corresponda seg\u00fan el orden de prelaci\u00f3n, siempre que re\u00fana, adem\u00e1s, los requisitos espec\u00edficos que exige el puesto.
\nS\u00e9ptima.\u2013 Otras normas.
\nLa forma de llamamiento, las situaciones de los candidatos en la bolsa y la reincorporaci\u00f3n a la misma se regir\u00e1n por lo establecido en el cap\u00edtulo IV del Decreto 21\/2018, de 26 de julio (B.O.C. y L. del 30 de julio), por el que se regula la selecci\u00f3n del personal funcionario interino y del personal laboral temporal de la Administraci\u00f3n General de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n y de sus Organismos Aut\u00f3nomos.
\nOctava.\u2013 Recursos.
\nContra la presente orden, que agota la v\u00eda administrativa, los interesados podr\u00e1n interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses contados desde el d\u00eda siguiente a su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de Castilla y Le\u00f3n, de conformidad con lo establecido en los art\u00edculos 8.2 y 14.2 de la Ley 29\/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicci\u00f3n Contencioso-Administrativa.
\nIgualmente, con car\u00e1cter previo y potestativo, podr\u00e1 interponerse recurso de reposici\u00f3n ante la Consejer\u00eda de la Presidencia, en el plazo de un mes a contar desde el d\u00eda siguiente a su publicaci\u00f3n, de conformidad con los art\u00edculos 123 y siguientes de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas.
\nValladolid, 17 de febrero de 2020.
\nEl Consejero,
\nFdo.: \u00c1ngel Ib\u00e1\u00f1ez Hernando
\nANEXO
\nBAREMO DE M\u00c9RITOS
\n\u2022 a) Por cada ejercicio eliminatorio superado en los procesos selectivos de acceso al Cuerpo de Arquitectos de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n derivados de convocatorias publicadas en los 5 a\u00f1os inmediatamente anteriores a la fecha que se determine como fecha de corte, hasta un m\u00e1ximo de 66 puntos:
\n\u2022
\no \u00daltimo proceso selectivo: 33 puntos.
\no Pen\u00faltimo proceso selectivo: 25 puntos.
\no Antepen\u00faltimo proceso selectivo: 18 puntos.
\no Cuarto proceso selectivo anterior: 14 puntos.
\no Quinto proceso selectivo anterior: 10 puntos.
\n\u2022 b) Por el ejercicio eliminatorio no superado en la \u00faltima convocatoria de acceso al Cuerpo de Arquitectos de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n, siempre y cuando el aspirante haya obtenido una nota igual o superior al 25% de la puntuaci\u00f3n m\u00e1xima que establezca la convocatoria para dicho ejercicio: 6 puntos.
\n\u2022 c) Por prestar servicios en la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n en condici\u00f3n de funcionario de carrera o de personal laboral fijo en cuerpos, escalas, especialidades o en su caso competencias funcionales o especialidades distintas a la de la bolsa objeto de acceso: 0,025 puntos por mes completo, hasta un m\u00e1ximo de 4 puntos.
\n\u2022 d) Por experiencia profesional en el Cuerpo de Arquitectos de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n, o equivalente de otra Administraci\u00f3n P\u00fablica: 0,25 puntos por mes completo, hasta un m\u00e1ximo de 24 puntos.
\n\u2022 La experiencia deber\u00e1 haber sido adquirida en alguna de estas Administraciones:
\n\u2022
\no La Administraci\u00f3n General de Castilla y Le\u00f3n o sus Organismos Aut\u00f3nomos.
\no La Administraci\u00f3n General del Estado o sus Organismos Aut\u00f3nomos.
\no Las Administraciones Generales de las Comunidades Aut\u00f3nomas o sus Organismos Aut\u00f3nomos.
\nTendr\u00e1 tambi\u00e9n la consideraci\u00f3n de experiencia profesional adquirida en el Cuerpo objeto del presente proceso selectivo el tiempo de servicios prestados como contratado en r\u00e9gimen laboral temporal en virtud de llamamiento efectuado entre los integrantes de Bolsas de Empleo del Cuerpo de Arquitectos constituidas conforme a las ordenes PAT\/618\/2004, de 19 de abril y PAT\/384\/2007, de 9 de marzo, por las que se establece el procedimiento de gesti\u00f3n y funcionamiento de las bolsas de empleo derivadas de las pruebas selectivas para ingreso en los Cuerpos, Escalas y Especialidades de funcionarios de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n, y cuya no aceptaci\u00f3n implicase la baja definitiva y total del interesado de la bolsa de empleo correspondiente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ORDEN PRE\/152\/2020, de 17 de febrero, por la que se convoca proceso selectivo para la constituci\u00f3n de la bolsa de empleo temporal del Cuerpo de Arquitectos de Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2813,4],"tags":[2343],"class_list":["post-14403","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-funcionarios-de-carrera-con-habilitacion-nacional","category-novedades-normativas","tag-arquitectos-administracioncastilla-y-leon"],"acf":[],"yoast_head":"\nArquitectos Administraci\u00f3n CASTILLA Y LEON - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=14403\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arquitectos Administraci\u00f3n CASTILLA Y LEON - 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