{"id":14532,"date":"2020-12-23T12:54:06","date_gmt":"2020-12-23T12:54:06","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/mutualidad-de-funcionarios-civiles\/"},"modified":"2020-12-24T11:16:13","modified_gmt":"2020-12-24T11:16:13","slug":"mutualidad-de-funcionarios-civiles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=14532","title":{"rendered":"MUTUALIDAD DE FUNCIONARIOS CIVILES"},"content":{"rendered":"

Resoluci\u00f3n de 13 de abril de 2020, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se garantiza durante el estado de alarma la continuidad del abono del subsidio por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural de los mutualistas.<\/strong><\/p>\n


\nBOE de 15 de abril de 2020
\nTEXTO ORIGINAL
\nLa disposici\u00f3n adicional quinta del Real Decreto-ley 13\/2020, de 7 de abril, por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en materia de empleo agrario, contempla las excepciones aplicables, por un lado, a la declaraci\u00f3n de las situaciones de incapacidad temporal (IT), riesgo durante el embarazo, (RE) y riesgo durante la lactancia natural (RLN) por los \u00f3rganos de personal, basada en partes de baja expedidos y presentados fuera de plazo, y, por otro, al reconocimiento y pago del subsidio en los supuestos en que dichas situaciones alcancen el d\u00eda 91.\u00ba, en que se genera el derecho para los mutualistas.
\nLa norma recoge tres supuestos que, en esencia, cubren la casu\u00edstica posible, entre los cuales se halla el de las situaciones de larga duraci\u00f3n (m\u00e1s de 91 d\u00edas antes de la declaraci\u00f3n del estado de alarma) que ya se encuentran protegidas por la prestaci\u00f3n y cuya continuidad es preciso mantener en defecto de la documentaci\u00f3n preceptiva que los \u00f3rganos de personal aportan a MUFACE.
\nEsta resoluci\u00f3n se dicta para dar cobertura a la gesti\u00f3n de los \u00f3rganos de personal y de MUFACE en aras de mantener el pago del subsidio a quienes ya lo vinieran percibiendo con anterioridad a la declaraci\u00f3n del estado de alarma, siempre que el \u00f3rgano de personal acredite el mantenimiento de la situaci\u00f3n de IT, RE, RLN a pesar de no disponer de licencias o partes de confirmaci\u00f3n, debido a las limitaciones impuestas por el estado de alarma y mientras dure este.
\nPrecisamente para tal acreditaci\u00f3n, esta resoluci\u00f3n contempla la declaraci\u00f3n responsable del mutualista como documento exigible en ausencia de parte, incidiendo en que la obligaci\u00f3n del mutualista de informar a su \u00f3rgano de personal, prevista en el art\u00edculo 3 de la Orden PRE 1744\/2010, de 30 de junio, no se ve afectada por la excepciones del estado de alarma.
\nEsta Direcci\u00f3n General, en virtud de la competencia que le atribuye la disposici\u00f3n adicional und\u00e9cima del Real Decreto 375\/2003, de 28 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General del Mutualismo Administrativo y las disposiciones adicionales segunda y tercera de la Orden PRE\/1744\/2010, de 30 de junio, resuelve:
\n1.\u2003Comunicaci\u00f3n a MUFACE de mutualistas que deben continuar en situaci\u00f3n de IT.
\nDurante la vigencia del estado de alarma, con la finalidad de continuar pagando la prestaci\u00f3n de IT iniciada antes de la declaraci\u00f3n del mismo, los \u00f3rganos de personal que excepcionalmente no puedan emitir licencias por enfermedad enviar\u00e1n una comunicaci\u00f3n a MUFACE con la relaci\u00f3n de mutualistas que deben continuar en situaci\u00f3n de IT, al no constar ninguna circunstancia que extinga dicha situaci\u00f3n y, por tanto, deben continuar percibiendo la prestaci\u00f3n.
\nAl emitir dicha comunicaci\u00f3n, el \u00f3rgano de personal se compromete a seguir abonando las retribuciones b\u00e1sicas. A su recepci\u00f3n, MUFACE mantendr\u00e1 el pago del subsidio de IT.
\nSalvo imposibilidad manifiesta, esta comunicaci\u00f3n se emitir\u00e1 a mes natural vencido para que ambos organismos pagadores puedan confeccionar las n\u00f3minas por meses naturales.
\nUna vez finalice el estado de alarma, se continuar\u00e1 enviando la mencionada comunicaci\u00f3n hasta el comienzo del mes natural siguiente a la finalizaci\u00f3n del estado de alarma.
\nLa comunicaci\u00f3n ser\u00e1 sustitutiva de las licencias por enfermedad mientras est\u00e9 vigente el estado de alarma. De este modo, una vez recobrada la normalidad, no ser\u00e1 necesario que los \u00f3rganos de personal emitan con car\u00e1cter retroactivo las licencias individuales de los mutualistas incluidos en la comunicaci\u00f3n.
\nA los efectos de control que posteriormente proceda en cada \u00e1mbito, esta Mutualidad reitera que la imposibilidad de emitir las licencias individuales por IT solo se justifica por la suspensi\u00f3n de la actividad del \u00f3rgano de personal que, por razones t\u00e9cnicas, organizativas o de prevenci\u00f3n relacionadas con el COVID-19, no ha adoptado ninguna de las medidas de flexibilidad reguladas por la funci\u00f3n p\u00fablica competente.
\n2.\u2003Contenido m\u00ednimo de la comunicaci\u00f3n.
\nLa comunicaci\u00f3n que los \u00f3rganos de personal enviar\u00e1n a MUFACE para continuar abonando el subsidio a los mutualistas a la que se refiere el punto anterior, contendr\u00e1 los extremos que se detallan en el Anexo I.
\n3.\u2003Justificaci\u00f3n de la enfermedad durante el estado de alarma.
\nEl parte (de baja y confirmaci\u00f3n) acredita tanto la existencia de un proceso patol\u00f3gico que incapacita temporalmente al mutualista, como que se recibe la asistencia sanitaria por MUFACE. Pero tambi\u00e9n justifica la ausencia al trabajo, asesora a los \u00f3rganos de personal y constituye la solicitud de la licencia por enfermedad, el documento que valida la situaci\u00f3n de IT. El parte de alta, acredita las circunstancias que ponen fin al proceso.
\nSiempre que sea posible, porque las condiciones sanitarias durante el estado de alarma lo permitan, debe tener lugar el reconocimiento m\u00e9dico previo a la expedici\u00f3n del parte y su tramitaci\u00f3n por el mutualista ante el \u00f3rgano de personal.
\nSi no puede recibirse la atenci\u00f3n sanitaria, ni siquiera recurriendo a alternativas de telemedicina, y como consecuencia de ello, no puede disponerse del parte, el mutualista lo pondr\u00e1 en conocimiento de su \u00f3rgano de personal de forma inmediata mediante una declaraci\u00f3n responsable con la que quedar\u00e1 justificada la ausencia al trabajo, sin perjuicio de la obligaci\u00f3n de aportar el parte cuando sea posible.
\nEn la declaraci\u00f3n el mutualista har\u00e1 constar, bajo su responsabilidad, que padece una patolog\u00eda por diagnosticar por la que no puede prestar servicios (para un parte inicial) o que no le es posible acudir a reconocimiento m\u00e9dico del proceso patol\u00f3gico que viene padeciendo (para el parte de confirmaci\u00f3n o alta), la causa que le impide obtener el parte y el compromiso de aportarlo tan pronto como pueda ser atendido por un m\u00e9dico y, en todo caso, tras la conclusi\u00f3n del estado de alarma.
\n4.\u2003Alcance de la medida de mantener el 100 % de las retribuciones m\u00e1s all\u00e1 del d\u00eda 91.\u00ba de la IT.
\nLos \u00f3rganos de personal aplicar\u00e1n esta medida para todos los mutualistas cuyas situaciones de IT alcancen el d\u00eda 91.\u00ba de duraci\u00f3n durante la declaraci\u00f3n del estado de alarma, es decir, entre el d\u00eda 14 de marzo y la fecha de finalizaci\u00f3n del estado de alarma (incluyendo sus posibles pr\u00f3rrogas).
\nNo obstante, dada la aprobaci\u00f3n de la medida el 8 de abril, puede ocurrir que se haya hecho efectivo el descuento de retribuciones complementarias entre el inicio del estado de alarma y dicha fecha.
\nPues bien, para estas situaciones se seguir\u00e1 la tramitaci\u00f3n ordinaria de la IT, sin necesidad de revertir el descuento para pagar el 100 % de las retribuciones, remitiendo la documentaci\u00f3n preceptiva a MUFACE para la gesti\u00f3n del subsidio y su abono al mutualista.
\nEn todo caso y con independencia de las medidas excepcionales sobre gesti\u00f3n de la IT en el \u00e1mbito del mutualismo administrativo aprobadas por el Real Decreto-ley 13\/2020, los mutualistas tendr\u00e1n que solicitar el subsidio a MUFACE, por sede electr\u00f3nica, registro electr\u00f3nico o a trav\u00e9s del \u00f3rgano de personal (art. 13.1 de la Orden PRE 1744\/2010, e 30 de junio) como canales sustitutivos del presencial durante el estado de alarma.
\nTodas las referencias de esta resoluci\u00f3n a situaciones o prestaci\u00f3n de IT deben extenderse a las situaciones de riesgo durante el embarazo y riesgo durante a lactancia natural.
\nLa presente resoluci\u00f3n entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.
\nMadrid, 13 de abril de 2020.\u2013La Directora General de la Mutualidad de Funcionarios Civiles del Estado, Myriam Pallar\u00e9s Cort\u00f3n.
\nANEXO 1
\nContenido b\u00e1sico de la comunicaci\u00f3n de los \u00f3rganos de personal a MUFACE para la continuidad del pago del subsidio durante el estado de alarma
\n1.\u2003Motivaci\u00f3n.
\nEjemplo:
\nEn cumplimiento de lo dispuesto en la Resoluci\u00f3n de la Directora General de Muface de 13 abril de 2020 para garantizar exclusivamente durante el estado de alarma, la continuidad del abono del subsidio por incapacidad temporal (IT), riesgo durante el embarazo (RE) y riesgo durante la lactancia natural (RLN), este organismo\u2026
\n2.\u2003Declaraci\u00f3n o certificaci\u00f3n del mantenimiento de la situaci\u00f3n de IT\/RE o RLN.
\nEjemplo:
\n\u00ab\u2026 declara que los mutualistas cuya informaci\u00f3n se relaciona, se mantienen en situaci\u00f3n de IT\/RE\/RLN, por lo que procede prorrogar el pago de la prestaci\u00f3n por parte de este organismo y el del subsidio por parte de MUFACE\u2026\u00bb
\n3.\u2003Periodo temporal que cubre la declaraci\u00f3n y que se corresponder\u00e1 con el mes natural anterior a la fecha del escrito.
\nEjemplo:
\n\u00ab\u2026 correspondiente al mes de marzo de 2020.\u00bb
\n4.\u2003Relaci\u00f3n de mutualistas (n.\u00ba de afiliaci\u00f3n, DNI y nombre y apellidos).
\nEjemplo:
\n\u00abNombre Apellido Apellido \u2013 DNI XXXXXXXXX.
\nNombre Apellido Apellido \u2013 DNI XXXXXXXXX.
\n\u2026 etc.\u00bb
\n5.\u2003Compromiso de comunicaci\u00f3n para el seguimiento y control de las situaciones.
\nEste organismo continuar\u00e1 comunicando a MUFACE la informaci\u00f3n de todas las situaciones de IT, RE y RLN a trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica para posibilitar el adecuado control y seguimiento de la situaci\u00f3n, as\u00ed como la fiscalizaci\u00f3n del gasto correspondiente a estas prestaciones.
\n6.\u2003Firma del responsable del \u00f3rgano de personal que expide las licencias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Resoluci\u00f3n de 13 de abril de 2020, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se garantiza durante el estado de alarma la continuidad del abono del subsidio por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural de los mutualistas.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2813,4],"tags":[707],"class_list":["post-14532","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-funcionarios-de-carrera-con-habilitacion-nacional","category-novedades-normativas","tag-funcionarios-civilesmutualidad"],"acf":[],"yoast_head":"\nMUTUALIDAD DE FUNCIONARIOS CIVILES - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=14532\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"MUTUALIDAD DE FUNCIONARIOS CIVILES - 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