{"id":14692,"date":"2020-12-23T12:54:57","date_gmt":"2020-12-23T12:54:57","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/uncategorized\/materia-de-personal-catalunya\/"},"modified":"2020-12-23T12:54:57","modified_gmt":"2020-12-23T12:54:57","slug":"materia-de-personal-catalunya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=14692","title":{"rendered":"Materia de Personal CATALUNYA"},"content":{"rendered":"

DECRETO LEY 24\/2020, de 16 de junio, de medidas extraordinarias en materia de personal.<\/strong><\/p>\n


\nEl presidente de la Generalidad de Catalu\u00f1a,
\nEl art\u00edculo 67.6.a) del Estatuto prev\u00e9 que los decretos ley son promulgados, en nombre del rey, por el presidente o presidenta de la Generalitat.
\nDe acuerdo con lo anterior, promulgo el siguiente
\nDECRETO LEY
\nExposici\u00f3n de motivos
\nDesde que la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud declar\u00f3, el pasado 11 de marzo, la situaci\u00f3n de pandemia, tanto los profesionales de la salud como los profesionales que prestan servicios en el \u00e1mbito de los centros de servicios sociales de car\u00e1cter residencial de personas mayores, discapacidad intelectual y f\u00edsica, han combatido la COVID-19 de forma directa bajo condiciones complejas, lo que ha supuesto un desgaste tanto f\u00edsico como emocional.
\nDurante este tiempo, los profesionales de estos sectores han visto alterados horarios, turnos de trabajo, tareas habituales e incluso la ubicaci\u00f3n donde normalmente prestan el servicio. Esta situaci\u00f3n la han mantenido de forma continuada durante m\u00e1s de dos meses incrementando la intensidad y la carga de trabajo.
\nPor todo lo expuesto, resulta necesario materializar en un nuevo Decreto ley una serie de medidas dirigidas principalmente a reconocer la implicaci\u00f3n y el compromiso que estos profesionales han demostrado, aunque este reconocimiento en ning\u00fan caso puede compensar plenamente el esfuerzo y el compromiso f\u00edsico y mental de los colectivos implicados.
\nEste Decreto ley se estructura en tres art\u00edculos, cuatro disposiciones adicionales y una disposici\u00f3n final.
\nLos art\u00edculos 1 y 2 regulan, respectivamente, los complementos de productividad extraordinarios a los profesionales sanitarios y al personal de los centros de servicios sociales de car\u00e1cter residencial de personas mayores, discapacidad intelectual y f\u00edsica y se fijan las cuant\u00edas. Por otra parte, el art\u00edculo 3 establece las normas comunes a los dos art\u00edculos precedentes, donde se regulan situaciones de car\u00e1cter especial.
\nPor otra parte, las disposiciones adicionales primera y segunda, establecen el r\u00e9gimen de atribuci\u00f3n de los complementos al personal del SISCAT o que preste servicios en entidades privadas de car\u00e1cter residencial no comprendidos, por tanto, en los art\u00edculos 1, 2 y 3 de este Decreto ley. Finalmente, en el resto de disposiciones adicionales establecen los mecanismos para determinar la financiaci\u00f3n y el r\u00e9gimen de modificaciones presupuestarias preciso para el cumplimiento de lo contenido en este Decreto ley.
\nDe acuerdo con el art\u00edculo 38 de la Ley 13\/2008, del 5 de noviembre, de la presidencia de la Generalidad y del Gobierno, el Gobierno puede dictar disposiciones legislativas provisionales bajo la forma de decreto ley. En el presente supuesto, el car\u00e1cter extraordinario y excepcional de la situaci\u00f3n deriva de una grave situaci\u00f3n sanitaria in\u00e9dita y compleja que requiere adoptar de manera urgente medidas que reconozcan y compensen, tanto como sea posible, el esfuerzo y dedicaci\u00f3n del personal del sector m\u00e1s implicado en la lucha contra la pandemia.
\nEn uso de la autorizaci\u00f3n que concede el art\u00edculo 64 del Estatuto de autonom\u00eda de Catalu\u00f1a, a propuesta del vicepresidente del Gobierno y consejerode Econom\u00eda y Hacienda y del consejero de Pol\u00edtica Digital y Administraci\u00f3n P\u00fablica y con la deliberaci\u00f3n previa del Gobierno,<\/p>\n

Decreto:<\/p>\n

Art\u00edculo 1
\nComplemento de productividad extraordinario a los profesionales sanitarios con motivo de la pandemia COVID-19
\n1.1 Este art\u00edculo es aplicable al personal del Instituto Catal\u00e1n de la Salud que ha prestado servicios de forma efectiva en la lucha contra la COVID-19 entre el 1 de marzo y el 31 de mayo de 2020, ya sea de forma presencial o en la modalidad de teletrabajo, siempre y cuandoen este \u00faltimo caso, se hayan desarrollado actividades previstas en los protocolos aprobados por las entidades como actividades dirigidas a gestionar la pandemia.
\n1.2 El personal al que hace referencia el apartado anterior percibir\u00e1 una cuant\u00eda \u00fanica en concepto de productividad extraordinaria que guardar\u00e1 proporcionalidad con el tiempo de trabajo presencial, con los importes individuales siguientes:<\/p>\n

% de trabajo presencial
\n< 50 % 50 % – 80 % > 80 %
\nPersonal facultativo 1.000 euros 1.200 euros 1.350 euros
\nPersonal de enfermer\u00eda 800 euros 1.000 euros 1.150 euros
\nPersonal residente facultativo 700 euros 800 euros 1.000 euros
\nPersonal residente de enfermer\u00eda 500 euros 600 euros 800 euros
\nPersonal t\u00e9cnico sanitario (TSS y TCAI) 350 euros 450 euros 500 euros
\nResto de personal 350 euros 400 euros 450 euros<\/p>\n

Art\u00edculo 2
\nComplemento de productividad extraordinario a los profesionales que hayan prestado servicios en los centros de servicios sociales de car\u00e1cter residencial de personas mayores, discapacidad intelectual y f\u00edsica, con motivo de la COVID-19
\n2.1 Este art\u00edculo es aplicable al personal de la Administraci\u00f3n de la Generalidad que haya prestado servicios, incluido el que ha dado soporte de manera extraordinaria, en los centros de servicios sociales de car\u00e1cter residencial de personas mayores, discapacidad intelectual y f\u00edsica, entre el 1 de marzo y el 31 de mayo de 2020.
\n2.2 El personal al que hace referencia el apartado anterior que haya prestado servicios efectivos mayoritariamente de forma presencial, percibir\u00e1 una cuant\u00eda \u00fanica en concepto de productividad extraordinaria, con los importes individuales siguientes:
\nAuxiliar de geriatr\u00eda: 900 euros.
\nPersonal de atenci\u00f3n directa a personas con discapacidad: 900 euros.
\nCoordinador\/a asistencial: 900 euros.
\nM\u00e9dico\/a: 900 euros.
\nDiplomado\/a en enfermer\u00eda: 900 euros.
\nOtros profesionales: 500 euros.<\/p>\n

Art\u00edculo 3
\nDisposiciones comunes
\nSon de aplicaci\u00f3n a las situaciones previstas en los art\u00edculos 1 y 2 de este Decreto ley, las reglas siguientes:
\na) El personal que no haya prestado servicios efectivos durante la totalidad del periodo comprendido entre el 1 de marzo y el 31 de mayo de 2020, o bien preste servicios a tiempo parcial, percibir\u00e1 la cuant\u00eda proporcional al tiempo trabajado.
\nb) El tiempo transcurrido en situaci\u00f3n de incapacidad temporal, por resultar positivo o contacto aislado por la COVID-19, se considera tiempo de servicios efectivos a los efectos de percibir este complemento de productividad extraordinario.<\/p>\n

Disposiciones adicionales<\/p>\n

Primera
\nEl personal comprendido en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del SISCAT, con inclusi\u00f3n de todas las entidades adscritas al Servicio Catal\u00e1n de la Salud y las empresas proveedoras de transporte sanitario contratadas por el Servicio Catal\u00e1n de la Salud o el SEM, en los t\u00e9rminos previstos en los art\u00edculos 1 y 3 de este Decreto ley recibir\u00e1 una compensaci\u00f3n equivalente a este concepto de productividad extraordinaria COVID-19.
\nA tal efecto, el Servicio Catal\u00e1n de la Salud, previa acreditaci\u00f3n de las cuant\u00edas por parte de las entidades y en la forma en que aquel determine, tiene que llevar a cabo las actuaciones necesarias, para que se pueda efectuar su pago junto con el pago mensual de la factura por los servicios asistenciales contratados. Asimismo, en la n\u00f3mina del mes siguiente las entidades tienen que efectuar el pago a sus trabajadores.<\/p>\n

Segunda
\nMediante Resoluci\u00f3n de la persona titular del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, se aprobar\u00e1 una convocatoria espec\u00edfica de ayuda directa, en favor de las personas trabajadoras de los centros propios con gesti\u00f3n delegada y de los privados de servicios sociales de car\u00e1cter residencial de personas mayores, discapacidad intelectual y f\u00edsica con financiamiento totalmente o parcialmente p\u00fablico, en los t\u00e9rminos previstos en los art\u00edculos 2 y 3 de este Decreto ley, siempre que se acrediten que han prestado servicios asistenciales y de forma presencial durante el per\u00edodo all\u00e1 previsto.<\/p>\n

Tercera
\nPor Acuerdo del Gobierno, se debe determinar la financiaci\u00f3n de las prestaciones previstas en los art\u00edculos 1, 2 y 4, y en las disposiciones adicionales primera y segunda de este Decreto ley y adoptar, si procede, las correspondientes modificaciones presupuestar\u00edas.<\/p>\n

Cuarta
\nSe autoriza al Departamento de la Vicepresidencia y de Econom\u00eda y Hacienda a realizar las modificaciones presupuestarias necesarias para dar cumplimientoa este Decreto ley.<\/p>\n

Disposici\u00f3n final<\/p>\n

Entrada en vigor
\nEste Decreto ley entra en vigor el mismo d\u00eda de su publicaci\u00f3n en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya.<\/p>\n

Por tanto, ordeno que todos los ciudadanos a los que sea de aplicaci\u00f3n este Decreto ley cooperen en su cumplimiento y que los tribunales y autoridades a los que corresponda lo hagan cumplir.<\/p>\n

Barcelona, 16 de junio de 2020<\/p>\n

Joaquim Torra i Pla
\nPresidente de la Generalidad de Catalu\u00f1a<\/p>\n

Pere Aragon\u00e8s i Garcia
\nVicepresidente del Gobierno y consejero de Econom\u00eda y Hacienda<\/p>\n

Jordi Puigner\u00f3 i Ferrer
\nConsejero de Pol\u00edticas Digitales y Administraci\u00f3n P\u00fablica<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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