{"id":17060,"date":"2021-04-01T09:32:37","date_gmt":"2021-04-01T09:32:37","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17060"},"modified":"2026-09-30T09:23:50","modified_gmt":"2026-09-30T09:23:50","slug":"oferta-empleo-publico-del-16-al-31-de-marzo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17060","title":{"rendered":"OFERTA EMPLEO PUBLICO del 16 al 31 de marzo"},"content":{"rendered":"<p><strong>ADMINISTRACI\u00d3N LOCAL &#8211; OFEADMINISTRACI\u00d3N LOCAL &#8211; OFERTA EMPLEO PUBLICO<\/strong><br \/>\nEstos Documentos, con los que puedan modificar o les acompa\u00f1an, se ha incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/dappeditorial.es\/?page_id=395\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6252 size-full\" src=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-secretario-blog.png\" alt=\"\" width=\"364\" height=\"56\" srcset=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-secretario-blog.png 364w, https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-secretario-blog-300x46.png 300w\" sizes=\"(max-width: 364px) 100vw, 364px\" \/><\/a><\/p>\n<p><!--more--><strong>Funcionarios de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u2022 Resoluci\u00f3n de 18 de marzo de 2021, de la Direcci\u00f3n General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se publica la convocatoria para la provisi\u00f3n de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><br \/>\nDe conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del art\u00edculo 92 bis de la Ley 7\/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del R\u00e9gimen Local, as\u00ed como en el art\u00edculo 46 del Real Decreto 128\/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307\/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica del Ministerio de Pol\u00edtica Territorial y Funci\u00f3n P\u00fablica, esta Direcci\u00f3n General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisi\u00f3n por el sistema de libre designaci\u00f3n del puesto de Intervenci\u00f3n del Ayuntamiento de Badalona (Barcelona), reservado a personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:<br \/>\nPrimera.<br \/>\nEl puesto de trabajo que se anuncia podr\u00e1 ser solicitado por el personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categor\u00eda, a que est\u00e1 reservado.<br \/>\nNo podr\u00e1 concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el art\u00edculo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128\/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional.<br \/>\nSegunda.<br \/>\nLos interesados dirigir\u00e1n sus solicitudes a la Corporaci\u00f3n convocante, dentro de los quince d\u00edas h\u00e1biles a partir del siguiente al de la publicaci\u00f3n de la presente Resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb, acompa\u00f1ando a la solicitud la documentaci\u00f3n acreditativa de reunir los requisitos para su desempe\u00f1o, en los t\u00e9rminos que figuren en la convocatoria.<br \/>\nTercera.<br \/>\nLos aspirantes deber\u00e1n sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas \u00edntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.<br \/>\nContra la presente resoluci\u00f3n, que pone fin a la v\u00eda administrativa, podr\u00e1 interponerse potestativamente, recurso de reposici\u00f3n, en el plazo de un mes, ante esta Direcci\u00f3n General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los art\u00edculos 123 y 124 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, as\u00ed como en los art\u00edculos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29\/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicci\u00f3n Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.<br \/>\nMadrid, 18 de marzo de 2021.\u2013La Directora General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, Mar\u00eda Isabel Borrel Roncal\u00e9s.<br \/>\nANEXO<br \/>\nCorporaci\u00f3n: Ayuntamiento de Badalona (Barcelona).<br \/>\nDenominaci\u00f3n del puesto: Intervenci\u00f3n municipal.<br \/>\nComplemento espec\u00edfico: 4.737,15 \u20ac\/mes.<br \/>\nRequisitos de los aspirantes: Pertenecer a la Subescala de Intervenci\u00f3n-Tesorer\u00eda, Categor\u00eda Superior.<br \/>\nPublicaci\u00f3n \u00edntegra de la convocatoria: Resoluci\u00f3n PRE\/691\/2021, de 9 de marzo de 2021, de la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n Local, publicado en el \u00abDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya\u00bb n\u00fam. 8363, de 12 de marzo de 2021.<br \/>\n<strong>\u2022 Resoluci\u00f3n de 18 de marzo de 2021, de la Direcci\u00f3n General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se publica la convocatoria para la provisi\u00f3n de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><br \/>\nDe conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del art\u00edculo 92 bis de la Ley 7\/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del R\u00e9gimen Local, as\u00ed como en el art\u00edculo 46 del Real Decreto 128\/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307\/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica del Ministerio de Pol\u00edtica Territorial y Funci\u00f3n P\u00fablica, esta Direcci\u00f3n General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisi\u00f3n por el sistema de libre designaci\u00f3n del puesto de Oficial\u00eda Mayor del Ayuntamiento de Salamanca, reservado a personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:<br \/>\nPrimera.<br \/>\nEl puesto de trabajo que se anuncia podr\u00e1 ser solicitado por el personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categor\u00eda, a que est\u00e1 reservado.<br \/>\nNo podr\u00e1 concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el art\u00edculo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128\/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional.<br \/>\nSegunda.<br \/>\nLos interesados dirigir\u00e1n sus solicitudes a la Corporaci\u00f3n convocante, dentro de los quince d\u00edas h\u00e1biles a partir del siguiente al de la publicaci\u00f3n de la presente Resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb, acompa\u00f1ando a la solicitud la documentaci\u00f3n acreditativa de reunir los requisitos para su desempe\u00f1o, en los t\u00e9rminos que figuren en la convocatoria.<br \/>\nTercera.<br \/>\nLos aspirantes deber\u00e1n sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas \u00edntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.<br \/>\nContra la presente resoluci\u00f3n, que pone fin a la v\u00eda administrativa, podr\u00e1 interponerse potestativamente, recurso de reposici\u00f3n, en el plazo de un mes, ante esta Direcci\u00f3n General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los art\u00edculos 123 y 124 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, as\u00ed como en los art\u00edculos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29\/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicci\u00f3n Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.<br \/>\nMadrid, 18 de marzo de 2021.\u2013La Directora General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, Mar\u00eda Isabel Borrel Roncal\u00e9s.<br \/>\nANEXO<br \/>\nCorporaci\u00f3n Ayuntamiento de Salamanca.<br \/>\nDenominaci\u00f3n del puesto: Oficial\u00eda Mayor.<br \/>\nComplemento espec\u00edfico anual: 50.449,98 euros.<br \/>\nRequisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Secretar\u00eda, categor\u00eda superior.<br \/>\nPublicaci\u00f3n \u00edntegra de la convocatoria: Resoluci\u00f3n de 09 de marzo de 2021, de la Direcci\u00f3n de Administraci\u00f3n Local publicada en el \u00abBolet\u00edn Oficial de Castilla y Le\u00f3n\u00bb n\u00fam. 52, de 16 de marzo de 2021.<\/p>\n<h3><strong>Personal funcionario<\/strong><\/h3>\n<p><strong>\u2022 Resoluci\u00f3n de 8 de marzo de 2021, de la Diputaci\u00f3n Provincial de Ourense, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Ourense\u00bb n\u00famero 43, de 23 de febrero de 2021, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<br \/>\n\u2212 Un puesto de Jefe\/a de la Secci\u00f3n de Gesti\u00f3n y Selecci\u00f3n de Personal, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General\/Especial, subescala T\u00e9cnica\/de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales.<br \/>\n\u2212 Un puesto de Jefe\/a del Negociado de Calidad y Evaluaci\u00f3n del Desempe\u00f1o, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Administrativa.<br \/>\n\u2212 Un puesto de Asesor\/a Jur\u00eddico\/a, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala T\u00e9cnica.<br \/>\n\u2212 Un puesto de Jefe\/a del Negociado de Ingresos Generales, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Administrativa.<br \/>\n\u2212 Un puesto de Jefe\/a del Negociado de Gastos, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Administrativa.<br \/>\n\u2212 Un puesto de Jefe\/a del Servicio de Gesti\u00f3n Tributaria y Recaudaci\u00f3n, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala T\u00e9cnica\/de Servicios Especiales, clase Superior\/de Cometidos Especiales.<br \/>\n\u2212 Un puesto de Jefe\/a de la Secci\u00f3n de Transparencia e Informaci\u00f3n Ciudadana, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General\/Especial, subescala de Gesti\u00f3n\/de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales.<br \/>\n\u2212 Un puesto de Jefe\/a de la Secci\u00f3n de Inversiones, Planificaci\u00f3n y Programas Europeos, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General\/Especial, subescala T\u00e9cnica\/de Gesti\u00f3n\/de Servicios Especiales, clase de Cometidos Especiales.<br \/>\nSe ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el \u00abDiario Oficial de Galicia\u00bb de 5 de marzo de 2021.<br \/>\nLas bases generales que regulan el proceso selectivo se han publicado \u00edntegramente en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Ourense\u00bb de 23 de febrero de 2021.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas naturales a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en la sede electr\u00f3nica de la Diputaci\u00f3n Provincial de Ourense, en la p\u00e1gina web www.depourense.es y en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Ourense\u00bb.<br \/>\nOurense, 8 de marzo de 2021.\u2013El Presidente, Jos\u00e9 Manuel Baltar Blanco.<br \/>\n<strong>\u2022 Resoluci\u00f3n de 12 de marzo de 2021, del Ayuntamiento de Oviedo (Asturias), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial del Principado de Asturias\u00bb n\u00famero 47, de 10 de marzo de 2021, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<br \/>\nUn puesto de Jefe\/a de Servicio de TIC, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, Subgrupo A1.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de veinte d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el tabl\u00f3n de edictos del Ayuntamiento de Oviedo y en la p\u00e1gina web municipal.<br \/>\nOviedo, 12 de marzo de 2021.\u2013El Concejal de Gobierno de Personal, Mario Arias Navia.<br \/>\n<strong>\u2022 Resoluci\u00f3n de 15 de marzo de 2021, de la Diputaci\u00f3n Provincial de Ja\u00e9n, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Ja\u00e9n\u00bb n\u00famero 46, de 10 de marzo de 2021, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<br \/>\n\u2013\u2002Diez puestos, pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n General, uno del Subgrupo A1\/A2 y nueve del Subgrupo C1 y C2.<br \/>\n\u2013\u2002Tres puestos, pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n Especial, uno del Subgrupo A1\/A2 y dos de los Subgrupos C1 y C2.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Ja\u00e9n\u00bb.<br \/>\nJa\u00e9n, 15 de marzo de 2021.\u2013La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.<br \/>\n<strong>\u2022 Resoluci\u00f3n de 15 de marzo de 2021, de la Diputaci\u00f3n Provincial de Ja\u00e9n, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Ja\u00e9n\u00bb n\u00famero 46, de 10 de marzo de 2021, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<br \/>\n\u2013\u2002Doce puestos, pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n General, ocho de los subgrupos A1 y A2, y cuatro de los subgrupos C1 y C2.<br \/>\n\u2013\u2002Diecinueve puestos, pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subgrupos A1 y A2.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Ja\u00e9n\u00bb.<br \/>\nJa\u00e9n, 15 de marzo de 2021.\u2013La Diputada de Recursos Humanos, Pilar Parra Ruiz.<br \/>\n<strong>\u2022 Resoluci\u00f3n de 15 de marzo de 2021, del Ayuntamiento de Lugo, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Lugo\u00bb n\u00famero 273, de 27 de noviembre de 2020, con correcci\u00f3n en el n\u00famero 26, de 2 de febrero de 2021, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<br \/>\nUn puesto de Jefe\/Jefa de Servicio de Fomento, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General\/Especial, Subgrupo A1.<br \/>\nUn puesto de Jefe\/Jefa de Servicio de Prevenci\u00f3n y Salud, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, Subgrupo A1.<br \/>\nUn puesto de Jefe\/Jefa de Servicio de Licencias, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, Subgrupo A1.<br \/>\nUn puesto de Jefe\/Jefa de Servicio de Igualdad, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, Subgrupo A1.<br \/>\nUn puesto de Jefe\/Jefa de Servicio de Educaci\u00f3n, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General\/Especial, Subgrupo A1.<br \/>\nUn puesto de Jefe\/Jefa de Servicio de Cultura, turismo y Promoci\u00f3n de la Lengua, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General\/Especial, Subgrupo A1\/A2.<br \/>\nUn puesto de Jefe\/Jefa de Servicio de Fiscalizaci\u00f3n Previa, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General\/Especial, Subgrupo A1\/A2.<br \/>\nUn puesto de Jefe\/Jefa de Servicio de Control Financiero, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General\/Especial, Subgrupo A1\/A2.<br \/>\nUn puesto de Jefe\/Jefa de Servicio del \u00d3rgano de Gesti\u00f3n Econ\u00f3mico Financiero, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General\/Especial, Subgrupo A1\/A2.<br \/>\nUn puesto de Jefe\/Jefa de Servicio de Hacienda Local, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General\/Especial, Subgrupo A1\/A2.<br \/>\nUn puesto de Jefe\/Jefa de Servicio de Aguas, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General\/Especial, Subgrupo A1.<br \/>\nUn puesto de Jefe\/Jefa de Servicio de Desarrollo Local, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, Subgrupo A1.<br \/>\nUn puesto de Jefe\/a de Servicio de Participaci\u00f3n y Atenci\u00f3n Ciudadana (SAC), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, Subgrupo A1\/A2.<br \/>\nSe ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el \u00abDiario Oficial de Galicia\u00bb n\u00famero 31, de 16 de febrero de 2021, y de la modificaci\u00f3n de las bases en el n\u00famero 46, de 9 de marzo de 2021.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en la forma prevista en las propias bases.<br \/>\nLugo, 15 de marzo de 2021.\u2013La Tenienta de Alcaldesa Delegada del \u00c1rea de Gobernanza: Econom\u00eda y Recursos Humanos, Mercedes Paula Alvarellos Fondo.<br \/>\n<strong>\u2022 Resoluci\u00f3n de 18 de marzo de 2021, del Ayuntamiento de L&#8217;Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Barcelona\u00bb de 18 de marzo de 2021, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<br \/>\nDos puestos de Funciones Administrativas, nivel 1, delegadas al Organismo de Gesti\u00f3n Tributaria de la Diputaci\u00f3n de Barcelona, grupo retributivo 7, complemento de destino 14.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n en el \u00abDiario Oficial de la Generalitat de Catalunya\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el tabl\u00f3n de anuncios y en la p\u00e1gina web municipal.<br \/>\nL\u2019Hospitalet de Llobregat, 18 de marzo de 2021.\u2013La Jefa de Servicio de Planificaci\u00f3n y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodr\u00edguez Lleonart.<br \/>\n<strong>\u2022 Resoluci\u00f3n de 25 de marzo de 2021, del Ayuntamiento de L&#8217;Hospitalet de Llobregat (Barcelona), que deja sin efecto la de 25 de febrero de 2020, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><br \/>\nSe deja sin efecto el anuncio referente a la convocatoria de un puesto de T\u00e9cnico\/a Asesor\/a publicado, mediante Resoluci\u00f3n de 25 de febrero de 2020, en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb n\u00famero 53, de 2 de marzo de 2020.<br \/>\nL\u2019Hospitalet de Llobregat, 25 de marzo de 2021.\u2013La Jefa de Servicio de Planificaci\u00f3n y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodr\u00edguez Lleonart.<br \/>\n<strong>\u2022 Resoluci\u00f3n de 9 de marzo de 2021, del Ayuntamiento de Rivas Vaciamadrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb n\u00famero 57, de 9 de marzo de 2021, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designaci\u00f3n:<br \/>\nUn puesto de Director\/a General.<br \/>\nUn puesto de Coordinador\/a de Servicios de Alcald\u00eda.<br \/>\nUn puesto de Coordinador\/a de Servicios del \u00c1rea de Ciudad Sostenible.<br \/>\nUn puesto de Coordinador\/a de Servicios del \u00c1rea de Ciudadan\u00eda.<br \/>\nUn puesto de Coordinador\/a de Servicios del \u00c1rea de Cohesi\u00f3n Social.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el d\u00eda siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta Resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb, en el tabl\u00f3n de anuncios de la Corporaci\u00f3n y en su p\u00e1gina web.<br \/>\nRivas Vaciamadrid, 9 de marzo de 2021.\u2013El Concejal Delegado de Organizaci\u00f3n y Funci\u00f3n P\u00fablica, Jos\u00e9 Manuel Castro Fern\u00e1ndez.<br \/>\n<strong>\u2022 Resoluci\u00f3n de 11 de marzo de 2021, de la Diputaci\u00f3n Provincial de Palencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Palencia\u00bb n\u00famero 26, de 3 de marzo de 2021, y en el \u00abBolet\u00edn Oficial de Castilla y Le\u00f3n\u00bb n\u00famero 49, de 11 de marzo de 2021, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designaci\u00f3n:<br \/>\nUn puesto de Direcci\u00f3n de la Residencia de Mayores San Telmo, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala de T\u00e9cnica, clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1\/A2.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de veinte d\u00edas naturales a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el tabl\u00f3n de anuncios y en la p\u00e1gina web de la Corporaci\u00f3n.<br \/>\nPalencia, 11 de marzo de 2021.\u2013La Diputada Delegada de Hacienda y Administraci\u00f3n General, Mar\u00eda Jos\u00e9 de la Fuente Fombellida.<br \/>\n<strong>\u2022 Resoluci\u00f3n de 12 de marzo de 2021, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife\u00bb n\u00famero 31, de 12 de marzo de 2021, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designaci\u00f3n:<br \/>\nUn puesto de Director\/a General de Seguridad Ciudadana, perteneciente a la Escala de Administraci\u00f3n General\/Especial, subescala T\u00e9cnica, clase Superior, Grupo A, Subgrupo A1.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta Resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife\u00bb y en el tabl\u00f3n de anuncios de la Corporaci\u00f3n.<br \/>\nSanta Cruz de Tenerife, 12 de marzo de 2021.\u2013La Concejal Delegada en materia de Recursos Humanos, Purificaci\u00f3n D\u00e1vila Carreira.<br \/>\n<strong>\u2022 Resoluci\u00f3n de 18 de marzo de 2021, del Ayuntamiento de L&#8217;Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Barcelona\u00bb de 18 de marzo de 2021, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designaci\u00f3n:<br \/>\nUn puesto de Director\/a de Servicios de Recursos Humanos, perteneciente al Subgrupo A1, nivel de complemento de destino 30.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n en el \u00abDiario Oficial de la Generalitat de Catalunya\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el tabl\u00f3n de anuncios y en la p\u00e1gina web municipal.<br \/>\nL\u2019Hospitalet de Llobregat, 18 de marzo de 2021.\u2013La Jefa de Servicio de Planificaci\u00f3n y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodr\u00edguez Lleonart.<br \/>\n<strong>\u2022 Resoluci\u00f3n de 22 de marzo de 2021, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb n\u00famero 65, de 18 de marzo de 2021, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designaci\u00f3n:<br \/>\nUn puesto de Adjunto a Direcci\u00f3n de Urbanismo, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala T\u00e9cnica, clase Superior\/Media, Grupo A y Subgrupo A1\/A2.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de 15 d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb y\/o en la p\u00e1gina web municipal.<br \/>\nLas Rozas de Madrid, 22 de marzo de 2021.\u2013La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Ana Isabel P\u00e9rez Baos.<br \/>\n<strong>\u2022 Resoluci\u00f3n de 26 de marzo de 2021, del Ayuntamiento de Valencia, Organismo Aut\u00f3nomo Fundaci\u00f3n Deportiva Municipal, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Valencia\u00bb n\u00famero 56, de 24 de marzo de 2021, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designaci\u00f3n:<br \/>\nUn puesto de Jefatura de Servicio de Administraci\u00f3n y Planificaci\u00f3n Econ\u00f3mica, perteneciente al Subgrupo A1.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de 10 d\u00edas naturales a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en la forma prevista en las propias bases.<br \/>\nVal\u00e8ncia, 26 de marzo de 2021.\u2013El Secretario General, Francisco Javler Vila Biosca.<br \/>\n<strong>\u2022 Resoluci\u00f3n de 30 de marzo de 2021, de la Diputaci\u00f3n Provincial de Guadalajara, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Guadalajara\u00bb n\u00famero 57, de 23 de marzo de 2021, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante libre designaci\u00f3n:<br \/>\nUn puesto de Director de Servicios Administrativos, Contrataci\u00f3n, Transparencia, Calidad y Evaluaci\u00f3n, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General\/Especial, subescala T\u00e9cnica, Grupo A, Subgrupo A1.<br \/>\nAsimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado \u00edntegramente en la p\u00e1gina web (www.dguadalajara.es) y en el tabl\u00f3n de anuncios de la Corporaci\u00f3n.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en la forma prevista en las propias bases.<br \/>\nGuadalajara, 30 de marzo de 2021.\u2013El Presidente, Jos\u00e9 Luis Vega P\u00e9rez.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ADMINISTRACI\u00d3N LOCAL &#8211; OFEADMINISTRACI\u00d3N LOCAL &#8211; OFERTA EMPLEO PUBLICO Estos Documentos, con los que puedan 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