{"id":17186,"date":"2021-05-03T08:26:33","date_gmt":"2021-05-03T08:26:33","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17186"},"modified":"2026-09-30T09:23:47","modified_gmt":"2026-09-30T09:23:47","slug":"modificacion-reglamento-personal-administracion-castilla-y-leon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17186","title":{"rendered":"Modificaci\u00f3n Reglamento Personal Administraci\u00f3n CASTILLA Y LEON"},"content":{"rendered":"

DECRETO 11\/2021, de 29 de abril, por el que se modifica el Reglamento de Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n, aprobado por Decreto 227\/1997, de 20 de noviembre.<\/strong><\/p>\n

Estos Documentos, con los que puedan modificar o les acompa\u00f1an, se ha incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:
\n\"\"<\/a><\/p>\n

La normativa en materia de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas en Castilla y Le\u00f3n, est\u00e1 constituida, sustancialmente, por la Ley 53\/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones P\u00fablicas y el Reglamento de Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n, aprobado por Decreto 227\/1997, de 20 de noviembre.<\/p>\n

La modificaci\u00f3n normativa que se contiene en este decreto, tiene por finalidad establecer un r\u00e9gimen jur\u00eddico homog\u00e9neo con el vigente en las dem\u00e1s Comunidades Aut\u00f3nomas, as\u00ed como simplificar y agilizar el procedimiento de resoluci\u00f3n de las solicitudes de compatibilidad del personal al servicio de las universidades p\u00fablicas, de forma que los rectores de las universidades p\u00fablicas de Castilla y Le\u00f3n resuelvan las solicitudes de compatibilidad de su personal en todos los casos, y no solamente en determinados supuestos como establece la normativa actual, en consonancia tambi\u00e9n con los principios contenidos en la Ley Org\u00e1nica 6\/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.<\/p>\n

Supone la modificaci\u00f3n del apartado 3 del art\u00edculo 28 del Reglamento de Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n, aprobado por Decreto 227\/1997, de 20 de noviembre, que ya establece esta competencia de los rectores de las universidades, suprimi\u00e9ndose ahora la referencia a determinados supuestos espec\u00edficos en materia sanitaria e investigadora, de forma que el precepto recoja la competencia de los rectores para la resoluci\u00f3n sobre todas las solicitudes de compatibilidad del personal cuyo puesto p\u00fablico est\u00e9 adscrito a las universidades p\u00fablicas de Castilla y Le\u00f3n.<\/p>\n

La regulaci\u00f3n que este decreto contiene se adecua a los principios de buena regulaci\u00f3n establecidos en el art\u00edculo 129 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, as\u00ed como los previstos en la Ley 2\/2010, de 11 de marzo, de derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n, y en el Decreto 43\/2010, de 7 de octubre, por el que se aprueban determinadas medidas de mejora en la calidad normativa de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n.<\/p>\n

As\u00ed, la nueva regulaci\u00f3n b\u00e1sica del procedimiento administrativo com\u00fan ha dado lugar a la exigencia de que la nueva regulaci\u00f3n se adec\u00fae a los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jur\u00eddica, transparencia y eficiencia.<\/p>\n

Tanto el principio de necesidad como el de eficacia exigen que la norma sirva al inter\u00e9s general que, en este caso, consiste en salvaguardar la seguridad jur\u00eddica e incrementar la agilidad de la respuesta a las solicitudes de compatibilidad presentadas por el personal de las universidades p\u00fablicas simplificando el procedimiento, respondiendo tambi\u00e9n a los principios de accesibilidad y coherencia.<\/p>\n

El decreto respeta el principio de eficiencia, pues no genera cargas administrativas y establece una organizaci\u00f3n coherente con el uso racional de los recursos p\u00fablicos, a la vez que permite adecuar el procedimiento administrativo para reducir los costes anejos a su tramitaci\u00f3n.<\/p>\n

De acuerdo con el principio de proporcionalidad, la regulaci\u00f3n que esta norma contiene es la imprescindible para atender a las exigencias que el inter\u00e9s general requiere. No supone restricci\u00f3n de derechos y se ha utilizado la soluci\u00f3n m\u00e1s adecuada posible, recogiendo en el texto todas las modificaciones necesarias para la consecuci\u00f3n de su finalidad.<\/p>\n

Toda regulaci\u00f3n normativa ha de integrarse en un marco normativo estable y coherente, en este sentido, el decreto resulta acorde con el ordenamiento jur\u00eddico en el que se integra y del que deriva.<\/p>\n

Los principios de transparencia y participaci\u00f3n han sido respetados en la tramitaci\u00f3n de esta norma, pues se ha cumplido la normativa aplicable en la materia, y se ha dado audiencia, de forma espec\u00edfica, a las universidades p\u00fablicas de Castilla y Le\u00f3n.<\/p>\n

El Decreto 2\/2019, de 16 de julio, del Presidente de la Junta de Castilla y Le\u00f3n, de reestructuraci\u00f3n de consejer\u00edas, y el Decreto 19\/2019, de 1 de agosto, por el que se establece la estructura org\u00e1nica de la Consejer\u00eda de la Presidencia, atribuyen a \u00e9sta la competencia en materia de funci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

En su virtud, la Junta de Castilla y Le\u00f3n, a propuesta del Consejero de la Presidencia, de acuerdo con el dictamen del Consejo Consultivo de Castilla y Le\u00f3n y previa deliberaci\u00f3n del Consejo de Gobierno en su reuni\u00f3n de 29 de abril de 2021<\/p>\n

DISPONE<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo \u00fanico. Modificaci\u00f3n del Reglamento de Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n, aprobado por Decreto 227\/1997, de 20 de noviembre.<\/p>\n

Se modifica el apartado 3 del art\u00edculo 28, que queda redactado como sigue:<\/p>\n

\u00ab3. Los Rectores de las universidades p\u00fablicas de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n tendr\u00e1n competencia para resolver sobre la autorizaci\u00f3n y el reconocimiento de compatibilidad de su personal.\u00bb<\/p>\n

DISPOSICI\u00d3N TRANSITORIA<\/strong><\/p>\n

R\u00e9gimen transitorio de los procedimientos.<\/p>\n

A los procedimientos de solicitud de compatibilidad ya iniciados antes de la entrada en vigor de este decreto les ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n la normativa anterior. Las restantes cuestiones de transitoriedad que se susciten en estos procedimientos se regir\u00e1n por lo dispuesto para el r\u00e9gimen transitorio de los procedimientos en Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas.<\/p>\n

DISPOSICI\u00d3N FINAL<\/strong><\/p>\n

Entrada en vigor.<\/p>\n

El presente decreto entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda 11 de mayo de 2021.<\/p>\n

Valladolid, 29 de abril de 2021.<\/p>\n

El Presidente de la Junta
\nde Castilla y Le\u00f3n, Fdo.: Alfonso Fern\u00e1ndez Ma\u00f1ueco<\/p>\n

El Consejero
\nde la Presidencia, Fdo.: \u00c1ngel Ib\u00e1\u00f1ez Hernando<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

DECRETO 11\/2021, de 29 de abril, por el que se modifica el Reglamento de Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Castilla y Le\u00f3n, aprobado por Decreto 227\/1997, de 20 de noviembre. 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