{"id":17188,"date":"2021-05-03T08:28:42","date_gmt":"2021-05-03T08:28:42","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17188"},"modified":"2026-09-30T09:23:47","modified_gmt":"2026-09-30T09:23:47","slug":"fiestas-laborales-2022-andalucia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17188","title":{"rendered":"Fiestas Laborales 2022 ANDALUCIA"},"content":{"rendered":"<p><strong>Decreto 152\/2021, de 27 de abril, por el que se determina el calendario de Fiestas Laborales de la Comunidad Aut\u00f3noma de Andaluc\u00eda para el a\u00f1o 2022.<\/strong><\/p>\n<p>Estos Documentos, con los que puedan modificar o les acompa\u00f1an, se ha incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/dappeditorial.es\/?page_id=395\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6252 size-full\" src=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-secretario-blog.png\" alt=\"\" width=\"364\" height=\"56\" srcset=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-secretario-blog.png 364w, https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-secretario-blog-300x46.png 300w\" sizes=\"(max-width: 364px) 100vw, 364px\" \/><\/a><\/p>\n<p><!--more-->El art\u00edculo 37.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2\/2015, de 23 de octubre, establece en su p\u00e1rrafo primero un m\u00e1ximo de catorce fiestas laborales al a\u00f1o, con car\u00e1cter retribuido y no recuperable, de las cuales dos ser\u00e1n locales, debiendo respetarse, en todo caso, como fiestas de \u00e1mbito nacional las de Natividad del Se\u00f1or, 25 de diciembre; A\u00f1o Nuevo, 1 de enero; Fiesta del Trabajo, 1 de mayo; y 12 de octubre, como Fiesta Nacional de Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>El p\u00e1rrafo segundo del citado precepto determina, respetando las fiestas anteriormente relacionadas, la posibilidad de que el Gobierno del Estado traslade a los lunes las fiestas de \u00e1mbito nacional que tengan lugar entre semana, siendo, en todo caso, objeto de traslado al lunes inmediatamente posterior el descanso laboral correspondiente a las fiestas que coincidan con domingo.<\/p>\n<p>El p\u00e1rrafo tercero del referido precepto faculta a las Comunidades Aut\u00f3nomas, dentro del l\u00edmite anual de catorce d\u00edas festivos, para sustituir las fiestas de \u00e1mbito nacional que se determinen reglamentariamente y aqu\u00e9llas que se trasladen a lunes, por fiestas que por tradici\u00f3n les sean propias, pudiendo hacer uso de la facultad de traslado a los lunes de las fiestas que tengan lugar entre semana.<\/p>\n<p>El art\u00edculo 45 del Real Decreto 2001\/1983, de 28 de julio, sobre regulaci\u00f3n de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, determina las fiestas laborales de \u00e1mbito nacional y los procedimientos de sustituci\u00f3n de las mismas.<\/p>\n<p>De conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 45.3 del Real Decreto 2001\/1983, de 28 de julio, se ha estimado conveniente para la Comunidad Aut\u00f3noma de Andaluc\u00eda que, de las fiestas de \u00e1mbito nacional que se pueden sustituir por otras propias, se mantengan las celebraciones correspondientes a la Epifan\u00eda del Se\u00f1or, 6 de enero, y Jueves Santo, 14 de abril, por ser tradicionales de Andaluc\u00eda y hacer uso de la opci\u00f3n de sustituir la celebraci\u00f3n de la fiesta de San Jos\u00e9 19 de marzo, o la de Santiago Ap\u00f3stol, 25 de julio, por la fiesta correspondiente al 28 de febrero, D\u00eda de Andaluc\u00eda, en aplicaci\u00f3n del Decreto 149\/1982, de 15 de diciembre, por el que se declara como d\u00eda inh\u00e1bil a efectos laborales, con car\u00e1cter permanente, el d\u00eda 28 de febrero, D\u00eda de Andaluc\u00eda, en todo el territorio de la Comunidad Aut\u00f3noma Andaluza.<\/p>\n<p>En su virtud, considerando que el presente decreto cumple con el mandato de transversalidad recogido en el art\u00edculo 5 de la Ley 12\/2007, de 26 de noviembre, para la promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero en Andaluc\u00eda, y se han tenido en cuenta los principios y normativa sobre igualdad de g\u00e9nero contenidos, en particular en la referida norma y en la Ley Org\u00e1nica 3\/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, a propuesta de la Consejer\u00eda de Empleo, Formaci\u00f3n y Trabajo Aut\u00f3nomo, previa deliberaci\u00f3n del Consejo de Gobierno, en su reuni\u00f3n del d\u00eda 27 de abril de 2021,<\/p>\n<p>DISPONGO<\/p>\n<p>Art\u00edculo 1. Fiestas Laborales propias de la Comunidad Aut\u00f3noma de Andaluc\u00eda para el a\u00f1o 2022.<\/p>\n<p>Para el a\u00f1o 2022 se declaran fiestas laborales propias de la Comunidad Aut\u00f3noma de Andaluc\u00eda, con car\u00e1cter retribuido y no recuperable, adem\u00e1s del 28 de febrero, D\u00eda de Andaluc\u00eda, la del 6 de enero, Epifan\u00eda del Se\u00f1or y la del 14 de abril, Jueves Santo.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 2. Calendario de Fiestas Laborales para el a\u00f1o 2022.<\/p>\n<p>Consecuentemente, el Calendario de Fiestas Laborales para el a\u00f1o 2022 de la Comunidad Aut\u00f3noma de Andaluc\u00eda es el que como anexo se incorpora al presente decreto.<\/p>\n<p>Art\u00edculo 3. Fiestas Locales.<\/p>\n<p>La propuesta de cada municipio de hasta dos fiestas locales se comunicar\u00e1 a la Consejer\u00eda de Empleo, Formaci\u00f3n y Trabajo Aut\u00f3nomo en el plazo de dos meses a contar desde la fecha de la publicaci\u00f3n del presente decreto en el Bolet\u00edn Oficial de la Junta de Andaluc\u00eda.<\/p>\n<p>La propuesta de cada municipio se har\u00e1 mediante certificado del correspondiente Acuerdo del Pleno o, en su caso, de la Junta de Gobierno Local con delegaci\u00f3n expresa de aquel, que deber\u00e1 adjuntar a la comunicaci\u00f3n, todo ello conforme con lo establecido en la Orden de la Consejer\u00eda de Trabajo de 11 de octubre de 1993, por la que se regula el procedimiento a seguir para la determinaci\u00f3n de las fiestas locales, inh\u00e1biles para el trabajo, retribuidas y no recuperables, en los municipios de la Comunidad Aut\u00f3noma de Andaluc\u00eda.<\/p>\n<p>Disposici\u00f3n final \u00fanica. Entrada en vigor.<\/p>\n<p>El presente decreto entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda de su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de la Junta de Andaluc\u00eda.<\/p>\n<p>Sevilla, 27 de abril de 2021<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td>JUAN MANUEL MORENO BONILLA<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><\/td>\n<td>Presidente de la Junta de Andaluc\u00eda<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>ROC\u00cdO BLANCO EGUREN<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Consejera de Empleo, Formaci\u00f3n<br \/>\ny Trabajo Aut\u00f3nomo<\/td>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>ANEXO<\/p>\n<p>CALENDARIO DE FIESTAS LABORALES PARA ANDALUC\u00cdA 2022<\/p>\n<p>1 de enero (s\u00e1bado)<\/p>\n<p>6 de enero (jueves)<\/p>\n<p>28 de febrero (lunes)<\/p>\n<p>14 de abril (jueves)<\/p>\n<p>15 de abril (viernes)<\/p>\n<p>2 de mayo (lunes)<\/p>\n<p>15 de agosto (lunes)<\/p>\n<p>12 de octubre (mi\u00e9rcoles)<\/p>\n<p>1 de noviembre (martes)<\/p>\n<p>6 de diciembre (martes)<\/p>\n<p>8 de diciembre (jueves)<\/p>\n<p>26 de diciembre (lunes)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Decreto 152\/2021, de 27 de abril, por el que se determina el calendario de Fiestas Laborales de la Comunidad Aut\u00f3noma de Andaluc\u00eda para el a\u00f1o 2022. 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