{"id":17458,"date":"2021-07-09T09:33:04","date_gmt":"2021-07-09T09:33:04","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458"},"modified":"2026-09-30T09:23:43","modified_gmt":"2026-09-30T09:23:43","slug":"modificacion-presupuesto-2021-comunidad-valenciana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458","title":{"rendered":"Modificaci\u00f3n Presupuesto 2021 COMUNIDAD VALENCIANA"},"content":{"rendered":"

DECRET LLEI 9\/2021, de 2 de juliol, de modificaci\u00f3 de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021. <\/strong><\/p>\n

Estos Documentos, con los que puedan modificar o les acompa\u00f1an, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:
\n\"\"<\/a><\/p>\n

PRE\u00c0MBUL<\/p>\n

El proc\u00e9s d’elaboraci\u00f3 de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a 2021, va estar condicionat pel retard en la presentaci\u00f3 del projecte de Llei de pressupostos generals de l’Estat. Concretament l’entrada en les Corts Generals es va demorar prop d’un mes respecte de la data fixada legalment en l’article 41 de la Llei 47\/2003, de 26 de novembre, general pressupost\u00e0ria.<\/p>\n

En aquest context, i despr\u00e9s de dos anys successius de pr\u00f2rroga de la Llei de pressupostos generals de l’Estat per a l’exercici 2018, i en el que est\u00e0 referit espec\u00edficament a les q\u00fcestions vinculades a les despeses de personal i el r\u00e8gim jur\u00eddic de l’oferta p\u00fablica d’ocupaci\u00f3, la Llei 4\/2020 va optar per mantenir les retribucions del personal empleat p\u00fablic i la taxa de reposici\u00f3 d’efectius en els mateixos termes i condicions que en l’exercici 2020.<\/p>\n

Publicada la Llei 11\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos generals de l’Estat per a l’any 2021, \u00e9s necessari traslladar els criteris i exig\u00e8ncies establits per l’Estat quant a les pol\u00edtiques de personal a l’\u00e0mbit de la Comunitat Valenciana, per motius de seguretat jur\u00eddica, per tractar-se d’una normativa que t\u00e9 en la seua part essencial reconegut expressament el car\u00e0cter de b\u00e0sic. Amb aix\u00f2 es pret\u00e9n assegurar, d’una banda, l’actualitzaci\u00f3 de les retribucions del personal al servei de la Generalitat, en el marc de les diferents previsions que en mat\u00e8ria de creixement de retribucions i de massa salarial regula l’esmentada llei, i d’una altra, traslladar a la Generalitat les condicions i el r\u00e8gim jur\u00eddic b\u00e0sic en mat\u00e8ria d’oferta d’ocupaci\u00f3 p\u00fablica i taxa de reposici\u00f3 d’efectius, que per al present exercici presenta novetats de rellev\u00e0ncia respecte de la regulaci\u00f3 vigent fins ara.<\/p>\n

Aquestes circumst\u00e0ncies, especialment les vinculades tant a la necessitat de regularitzar l’increment general de retribucions dels empleats p\u00fablics com la d’incorporar a l’ordenament jur\u00eddic auton\u00f2mic les bases de les ofertes d’ocupaci\u00f3 p\u00fablica d’acord amb els requisits i condicions establits per la legislaci\u00f3 estatal, s\u00f3n les que constitueixen el fet habilitant d’extraordin\u00e0ria i urgent necessitat que l’Estatut exigeix en l’article 44 per a l’adopci\u00f3 d’un decret llei.<\/p>\n

A m\u00e9s, el decret llei incorpora altres disposicions addicionals l’objectiu de les quals \u00e9s complementar de manera directa el seu objecte i finalitat, per a aix\u00f2 est\u00e9n l’increment general de les retribucions tant a l’\u00e0mbit de les universitats p\u00fabliques com al de l’educaci\u00f3 concertada. Contempla tamb\u00e9 l’elevaci\u00f3 al 100 % del percentatge de la taxa addicional per a l’estabilitzaci\u00f3 de l’ocupaci\u00f3 temporal regulada en el Decret llei 2\/2017, de 14 de juliol, del Consell, pel qual es modifica la Llei 14\/2016, de pressupostos de la Generalitat per a 2017, i l’ampliaci\u00f3 fins al 31 de desembre de 2021 del termini per a aprovar i publicar els processos d’estabilitzaci\u00f3 d’ocupaci\u00f3 temporal previstos en la disposici\u00f3 addicional vintena de la Llei 22\/2017, de 29 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a 2018.<\/p>\n

Finalment, la disposici\u00f3 final primera introdueix una disposici\u00f3 transit\u00f2ria catorzena en la Llei 4\/2021, de 16 d’abril, de la funci\u00f3 p\u00fablica valenciana. Aquesta llei preveu en el seu article 10 la constituci\u00f3 de la Comissi\u00f3 Intersectorial de l’Ocupaci\u00f3 p\u00fablica de la Generalitat, que tindr\u00e0 entre les seues funcions la proposta de criteris que garantisquen la mobilitat intersectorial. Per aix\u00f2, mentre no es constitu\u00efsca aquesta Comissi\u00f3 no existeix una norma que regule els sup\u00f2sits en els quals es podran classificar aquests llocs. Aix\u00f2 motiva la urgent necessitat d’introduir una disposici\u00f3 transit\u00f2ria en la vigent llei de funci\u00f3 p\u00fablica valenciana que suplisca aquest buit, establint amb car\u00e0cter transitori i fins que es constitu\u00efsca la referida Comissi\u00f3 Intersectorial, uns criteris objectius que permeten la classificaci\u00f3 de llocs de treball per a altres sectors i la seua cobertura pel personal m\u00e9s qualificat per al compliment de les funcions encomanades que garantisca l’adequada prestaci\u00f3 del servei.<\/p>\n

Per tot aix\u00f2, i a l’empara del que es disposa en els articles 44, 49 i 50 de l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, i l’article 58 de la Llei 5\/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, a proposta del conseller d’Hisenda i Model Econ\u00f2mic i pr\u00e8via deliberaci\u00f3 del Consell, en la reuni\u00f3 de 2 de juliol de 2021,<\/p>\n

DECRETE<\/p>\n

Article 1. Modificaci\u00f3 dels apartats 1 i 2 de l’article 28 de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021<\/p>\n

Els apartats 1 i 2 de l’article 28 de la Llei 4\/2020 queden redactats de la manera seg\u00fcent:<\/p>\n

\u00ab1. L’any 2021, les retribucions del personal al servei de les diferents entitats o subjectes a qu\u00e8 es refereix l’article 27 d’aquesta llei no podran experimentar un increment global superior al 0,9 per cent respecte a les vigents a 31 de desembre de 2020, en termes d’homogene\u00eftat per als dos per\u00edodes de la comparaci\u00f3, tant pel que respecta a efectius de personal com a l’antiguitat d’aquest.<\/p>\n

2. Durant l’exercici 2021, les persones jur\u00eddiques incloses dins de l’\u00e0mbit del present t\u00edtol:<\/p>\n

a) Podran realitzar aportacions a plans de pensions d’ocupaci\u00f3 o contractes d’asseguran\u00e7a col\u00b7lectius, sempre que no se supere l’increment global fixat en l’apartat anterior.<\/p>\n

b) No podran convocar ni concedir qualsevol ajuda en concepte d’acci\u00f3 social, aix\u00ed com qualsevol altra que tinga la mateixa naturalesa o finalitat.\u00bb<\/p>\n

Article 2. Modificaci\u00f3 de l’article 29 de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021<\/p>\n

L’article 29 de la Llei 4\/2020 queden redactats de la manera seg\u00fcent:<\/p>\n

\u00abAmb efectes d’1 de gener de 2021, les quanties dels components de les retribucions del personal al servei de les entitats i subjectes inclosos en l’\u00e0mbit d’aplicaci\u00f3 subjectiu del present t\u00edtol, sotm\u00e9s a r\u00e8gim administratiu i estatutari seran les derivades de l’aplicaci\u00f3 de les seg\u00fcents normes:<\/p>\n

a) El sou i els triennis d’aquest personal experimentaran un increment del 0,9 per cent respecte als vigents a 31 de desembre de 2020, d’acord amb el que s’estableix en l’article 28.1, i per les quanties reflectides en l’article 31.1.a d’aquesta llei.<\/p>\n

b) Les retribucions complement\u00e0ries de car\u00e0cter fix i peri\u00f2dic assignades als llocs de treball que exercisca, experimentaran un increment del 0,9 per cent respecte de les vigents a 31 de desembre de 2020.<\/p>\n

El que es disposa en el par\u00e0graf anterior no impedir\u00e0 l’adequaci\u00f3 d’aquestes retribucions quan siga necess\u00e0ria per a assegurar que les assignades a cada lloc de treball guarden la relaci\u00f3 procedent amb el contingut d’especial dificultat t\u00e8cnica, dedicaci\u00f3, responsabilitat, perillositat o penositat d’aquest.<\/p>\n

c) Les pagues extraordin\u00e0ries del personal incl\u00f2s en l’\u00e0mbit d’aplicaci\u00f3 d’aquest article seran dues a l’any, l’una el mes de juny i l’altra en el de desembre. Cadascuna d’aquestes pagues inclour\u00e0 les quanties de sou i triennis fixades en l’article 31.1.b d’aquesta llei i del complement de destinaci\u00f3 o concepte retributiu equivalent mensual que es perceba.<\/p>\n

d) El conjunt de les restants retribucions complement\u00e0ries experimentaran un increment del 0,9 per cent respecte de les vigents a 31 de desembre de 2020, sense perjudici del que es disposa en els articles 31.1.e, 32 i 40.<\/p>\n

El que es disposa en el par\u00e0graf anterior ha d’entendre’s sense perjudici de les adequacions retributives que, amb car\u00e0cter singular resulten imprescindibles pel contingut dels llocs de treball, per la variaci\u00f3 del nombre d’efectius assignats a cada programa, o pel grau de consecuci\u00f3 dels objectius fixats a aquest.\u00bb<\/p>\n

Article 3. Modificaci\u00f3 dels subapartats a, b, c, d, e, f, i i j de l’apartat 1 de l’article 31 de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021<\/p>\n

Els subapartats a, b, c, d, e, f, i i j de l’apartat 1 de l’article 31 de la Llei 4\/2020 queden redactats de la manera seg\u00fcent:<\/p>\n

\u00ab1. De conformitat amb el que s’estableix en l’article 28 d’aquesta llei, i d’acord amb el que preveu la disposici\u00f3 final quarta de la Llei 4\/2021, de 16 d’abril, les retribucions a percebre l’any 2021 pel personal funcionari incl\u00f2s en l’\u00e0mbit d’aplicaci\u00f3 del present article seran les seg\u00fcents:<\/p>\n

a) El sou i els triennis que corresponguen al grup o subgrup de classificaci\u00f3 professional de pertinen\u00e7a del personal a qu\u00e8 es refereix aquest article, d’acord amb les seg\u00fcents quanties referides a dotze mensualitats, a percebre en les n\u00f2mines ordin\u00e0ries de gener a desembre de 2021:<\/p>\n

Grup\/Subgrup Grup<\/p>\n

Llei 30\/1984 Sou<\/p>\n

(euros) Triennis<\/p>\n

(euros)<\/p>\n

A1 A 14.572,68 560,88<\/p>\n

A2 B 12.600,72 457,44<\/p>\n

B \u0096 11.014,68 401,28<\/p>\n

C1 C 9.461,04 346,20<\/p>\n

C2 D 7.874,16 235,68<\/p>\n

E (Llei 30\/1984) i Agrupacions professionals (TREBEP) E 7.206,96 177,36<\/p>\n

b) Les pagues extraordin\u00e0ries, que es percebran d’acord amb el que es disposa en l’article 29.c d’aquesta llei, s’ajustaran cadascuna d’aquestes a les seg\u00fcents quanties:<\/p>\n

\u0096 En concepte de sou i triennis:<\/p>\n

Grup\/Subgrup Grup<\/p>\n

Llei 30\/1984 Sou<\/p>\n

(euros) Triennis<\/p>\n

(euros)<\/p>\n

A1 A 749,38 28,85<\/p>\n

A2 B 765,83 27,79<\/p>\n

B \u0096 793,33 28,92<\/p>\n

C1 C 681,43 24,91<\/p>\n

C2 D 650,20 19,44<\/p>\n

E (Llei 30\/1984) i Agrupacions professionals (TREBEP) E 600,58 14,78<\/p>\n

\u0096 En concepte de complement de destinaci\u00f3 o concepte retributiu equivalent, la corresponent a una mensualitat.<\/p>\n

c) El complement de destinaci\u00f3 ser\u00e0 el corresponent al nivell del lloc de treball exercit, d’acord amb les seg\u00fcents quanties referides a dotze mensualitats:<\/p>\n

Nivell Import en euros<\/p>\n

30 12.729,24<\/p>\n

29 11.417,52<\/p>\n

28 10.937,76<\/p>\n

27 10.457,16<\/p>\n

26 9.174,48<\/p>\n

25 8.139,72<\/p>\n

24 7.659,48<\/p>\n

23 7.179,96<\/p>\n

22 6.699,36<\/p>\n

21 6.219,96<\/p>\n

20 5.777,76<\/p>\n

19 5.482,92<\/p>\n

18 5.187,84<\/p>\n

17 4.892,64<\/p>\n

16 4.598,28<\/p>\n

15 4.302,72<\/p>\n

14 4.008,24<\/p>\n

13 3.712,80<\/p>\n

12 3.417,60<\/p>\n

11 3.122,40<\/p>\n

10 2.827,80<\/p>\n

9 2.680,56<\/p>\n

8 2.532,60<\/p>\n

7 2.385,24<\/p>\n

6 2.237,64<\/p>\n

5 2.090,16<\/p>\n

4 1.869,00<\/p>\n

3 1.648,20<\/p>\n

2 1.427,04<\/p>\n

1 1.206,00<\/p>\n

d) Els complements espec\u00edfics o conceptes an\u00e0legs assignats als llocs de treball exercits pel personal a qu\u00e8 es refereix el present article, la quantia anual del qual experimentar\u00e0 un increment del 0,9 per cent respecte a la vigent a 31 de desembre de 2020.<\/p>\n

El complement espec\u00edfic anual es percebr\u00e0 en 14 pagues iguals, de les quals dotze seran de percepci\u00f3 mensual i dos addicionals, del mateix import que una mensual, una el mes de juny i una altra al desembre, respectivament, sense perjudici del que es disposa en l’article 40 d’aquesta llei.<\/p>\n

e) El complement de carrera professional horitzontal, d’acord amb el que s’estableix en la disposici\u00f3 addicional vint-i-quatrena d’aquesta llei i per les quanties recollides en l’annex IV.<\/p>\n

f) Durant l’exercici 2021 la quantia destinada al complement de productivitat, dins de cada secci\u00f3 pressupost\u00e0ria o equivalent, no podr\u00e0 experimentar un increment superior al 0,9 per cent respecte a la vigent a 31 de desembre de 2020.<\/p>\n

El complement de productivitat s’aplicar\u00e0, si escau, amb els criteris que establisca el Consell, a proposta de la conselleria que tinga assignades les compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria d’hisenda, i per a la seua aplicaci\u00f3 caldr\u00e0 ajustar-se, en tot cas, al que s’estableix en l’article 55.2.b del text ref\u00f3s de la Llei de la Funci\u00f3 P\u00fablica Valenciana, aprovat per Decret legislatiu de 24 d’octubre de 1995, del Consell, de conformitat amb la disposici\u00f3 final quarta de la Llei 4\/2021, d’abril. A aquest efecte, s’autoritza l’esmentada conselleria per a dotar, si escau, els cr\u00e8dits globals destinats a atendre l’esmentat complement, una vegada hagen sigut fixats els criteris pel Consell.<\/p>\n

En cap cas, les quanties assignades per complement de productivitat durant un per\u00edode de temps originaran cap dret individual respecte de les valoracions o apreciacions corresponents a per\u00edodes successius.<\/p>\n

La conselleria que tinga assignades les compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria d’hisenda, podr\u00e0 modificar la quantia dels cr\u00e8dits globals destinats a atendre el complement de productivitat per a adequar-la al nombre d’efectius assignats a cada programa i al grau de consecuci\u00f3 dels objectius fixats a aquest.\u00bb<\/p>\n

[\u0085]<\/p>\n

\u00abi) Els complements personals de garantia i els transitoris es mantindran en les mateixes quanties que a 31 de desembre de 2020, i seran absorbits per les millores que puguen derivar-se del canvi de grup o subgrup, nivell, lloc de treball, la promoci\u00f3 professional, el reconeixement o progressi\u00f3 del grau de carrera professional o desenvolupament professional o qualsevol altre increment retributiu, incl\u00f2s, si escau, el de car\u00e0cter general establit en la present llei, que afecte el lloc de treball, o grup o subgrup de pertinen\u00e7a. En cap cas, es consideraran els triennis, el complement de productivitat, les gratificacions extraordin\u00e0ries ni les indemnitzacions per ra\u00f3 de servei.<\/p>\n

\u00danicament es procedir\u00e0 al reconeixement de nous complements personals, que en tot cas tindran el car\u00e0cter de transitoris, per al manteniment de les retribucions calculades en c\u00f2mput anual, en els sup\u00f2sits de classificaci\u00f3 inicial en la Generalitat a conseq\u00fc\u00e8ncia de transfer\u00e8ncies de compet\u00e8ncies, aix\u00ed com els que es puguen recon\u00e9ixer en aplicaci\u00f3 d’un pla d’ordenaci\u00f3 de personal.<\/p>\n

j) No obstant aix\u00f2 el que es disposa en els apartats anteriors, i pel que fa als complements de destinaci\u00f3 i espec\u00edfic, es mantenen a t\u00edtol personal les retribucions del personal del grup E\/agrupacions professionals de la Llei 4\/2021, de 16 d’abril, d’acord amb el que es disposa en l’article 24.1.B.d de la Llei 13\/2009, de 29 de desembre, incrementades en un 0,9 per cent respecte de les vigents a 31 de desembre de 2020.\u00bb<\/p>\n

Article 4. Modificaci\u00f3 dels apartats 2, 3, 4, 5 i 8 de l’article 32 de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021<\/p>\n

Els apartats 2, 3, 4, 5 i 8 de l’article 32 de la Llei 4\/2020 queden redactats de la manera seg\u00fcent:<\/p>\n

\u00ab2. La quantia anual de les retribucions corresponents als complements espec\u00edfics que estiguen assignats a aquest personal experimentar\u00e0 un increment del 0,9 per cent respecte a la vigent a 31 de desembre de 2020, sense perjudici, si escau, del que s’estableix en l’article 31.1.h i en l’article 40 d’aquesta llei.<\/p>\n

3. La quantia anual de les retribucions corresponents als complements de carrera professional i desenvolupament professional que tinguen reconeguts el personal que ostenta la condici\u00f3 de personal sanitari d’acord amb el que es disposa en el Decret 71\/1989, de 15 de maig, del Consell de la Generalitat Valenciana, experimentar\u00e0 un increment del 0,9 per cent respecte de la vigent a 31 de desembre de 2020.<\/p>\n

4. Les restants retribucions complement\u00e0ries que, si escau, poguera percebre el personal a qu\u00e8 es refereix aquest article, igualment experimentaran un increment del 0,9 per cent respecte de la vigent a 31 de desembre de 2020.<\/p>\n

5. D’acord amb les dotacions pressupost\u00e0ries que es prevegen anualment, el personal sanitari a qu\u00e8 es refereix l’apartat 1, i que preste serveis en els centres i institucions sanit\u00e0ries dependents de la conselleria que tinga assignades les compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria de sanitat, podr\u00e0 percebre una productivitat variable, que respondr\u00e0 a la ponderaci\u00f3 dels seg\u00fcents par\u00e0metres: \u00fas eficient dels recursos, qualitat assistencial, accessibilitat i grau d’implicaci\u00f3 en activitats pr\u00f2pies de l’organitzaci\u00f3.<\/p>\n

En tot cas, les quantitats que perceba cada persona per aquest concepte seran de coneixement p\u00fablic del personal de la instituci\u00f3 sanit\u00e0ria on preste serveis, aix\u00ed com dels qui tinguen la representaci\u00f3 sindical de l’esmentat personal. La quantificaci\u00f3 dels par\u00e0metres, fixaci\u00f3 dels criteris de distribuci\u00f3 i, si escau, la modificaci\u00f3 d’aquests s’establir\u00e0 mitjan\u00e7ant acord del Consell. La quantia individual del complement de productivitat es fixar\u00e0 mitjan\u00e7ant resoluci\u00f3 de la persona que tinga assignada la titularitat de la conselleria amb compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria de sanitat.<\/p>\n

El cr\u00e8dit total assignat a aquest concepte retributiu no podr\u00e0 experimentar un increment superior al 0,9 per cent, en termes anuals, respecte de l’establit a 31 de desembre de 2020, en els termes i condicions establides en l’apartat 1.f de l’article 31 d’aquesta llei.\u00bb<\/p>\n

[\u0085]<\/p>\n

\u00ab8. Les retribucions del personal en formaci\u00f3, personal de contingent i zona i personal de cossos sanitaris locals al servei de les institucions sanit\u00e0ries, d’acord amb el que es disposa en l’article 28.1 d’aquesta llei, experimentaran un increment del 0,9 per cent respecte de les quanties vigents a 31 de desembre de 2020.\u00bb<\/p>\n

Article 5. Modificaci\u00f3 de l’apartat 1 de l’article 34 de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021<\/p>\n

L’apartat 1 de l’article 34 de la Llei 4\/2020 queda redactat de la manera seg\u00fcent:<\/p>\n

\u00ab1. La massa salarial del personal laboral al servei de les entitats i subjectes inclosos en l’\u00e0mbit d’aplicaci\u00f3 subjectiu del present t\u00edtol, que s’incrementar\u00e0 en el percentatge m\u00e0xim establit en l’apartat 1 de l’article 28, est\u00e0 integrada, a l’efecte d’aquesta llei, pel conjunt de les retribucions salarials i extrasalarials meritades durant l’exercici 2020 per l’esmentat personal, amb el l\u00edmit, per al personal de l’Administraci\u00f3 de la Generalitat i del seu sector p\u00fablic instrumental, de les quanties informades favorablement per la conselleria que tinga assignades les compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria d’hisenda per a aquest exercici pressupostari.<\/p>\n

S’exceptuen en tot cas:<\/p>\n

a) Les prestacions i indemnitzacions de la Seguretat Social.<\/p>\n

b) Les cotitzacions al sistema de la Seguretat Social a c\u00e0rrec de l’entitat ocupadora.<\/p>\n

c) Les indemnitzacions corresponents a trasllats, suspensions o acomiadaments.<\/p>\n

d) Les indemnitzacions o els suplits per despeses que haguera realitzat la persona ocupada.<\/p>\n

La limitaci\u00f3 de l’increment a qu\u00e8 es refereix el par\u00e0graf primer operar\u00e0 sense perjudici del que poguera derivar-se de la modificaci\u00f3 dels sistemes d’organitzaci\u00f3 de treball o classificaci\u00f3 professional i de la consecuci\u00f3 dels objectius assignats en cada conselleria mitjan\u00e7ant l’increment de la productivitat.\u00bb<\/p>\n

Article 6. Modificaci\u00f3 de l’article 36 de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021<\/p>\n

L’article 36 de la Llei 4\/2020 queda redactat de la manera seg\u00fcent:<\/p>\n

\u00ab1. La incorporaci\u00f3 de personal de nou ingr\u00e9s amb una relaci\u00f3 indefinida en el sector p\u00fablic de la Generalitat, a excepci\u00f3 de les institucions a qu\u00e8 es refereix l’apartat a de l’article 27, es regular\u00e0 pels criteris assenyalats en aquest article i se subjectar\u00e0 a una taxa de reposici\u00f3 d’efectius del 110 per cent en els sectors prioritaris i del 100 per cent en els altres sectors.<\/p>\n

2. Les societats mercantils de la Generalitat, les entitats p\u00fabliques empresarials de la Generalitat i altres entitats de dret p\u00fablic diferents de les anteriors, les fundacions del sector p\u00fablic de la Generalitat i els consorcis adscrits a la Generalitat es regiran pel que es disposa en la disposici\u00f3 addicional vintena.<\/p>\n

3. Es consideren sectors prioritaris a l’efecte de la taxa de reposici\u00f3:<\/p>\n

a) Administraci\u00f3 educativa, nivell ensenyaments no universitaris, en relaci\u00f3 amb la determinaci\u00f3 del nombre de places per a l’acc\u00e9s als cossos de funcionaris docents.<\/p>\n

b) Administraci\u00f3 sanit\u00e0ria, respecte de les places de personal estatutari i equivalent dels serveis de salut del Sistema Nacional de Salut.<\/p>\n

c) Llocs de treball les funcions dels quals estiguen vinculades al control i lluita contra el frau fiscal, laboral, de subvencions p\u00fabliques i del control de l’assignaci\u00f3 eficient dels recursos p\u00fablics.<\/p>\n

d) Llocs de treball les funcions dels quals estiguen vinculades a l’assessorament jur\u00eddic i a la gesti\u00f3 dels recursos p\u00fablics.<\/p>\n

e) Llocs de treball les funcions dels quals estiguen vinculades als serveis de prevenci\u00f3 i extinci\u00f3 d’incendis.<\/p>\n

f) Places de personal investigador i t\u00e8cnic dels agents del sistema espa\u00f1ol de ci\u00e8ncia, tecnologia i innovaci\u00f3 en els termes de la Llei 14\/2011, d’1 de juny, de la Ci\u00e8ncia, la Tecnologia i la Innovaci\u00f3.<\/p>\n

Igualment, amb el l\u00edmit m\u00e0xim del 110 per cent de la taxa de reposici\u00f3, s’autoritza els organismes p\u00fablics d’investigaci\u00f3 per a la contractaci\u00f3 de personal investigador doctor que haja superat una avaluaci\u00f3 equivalent al certificat I3, en la modalitat d’investigador distingit, com a personal laboral fix en aquests organismes.<\/p>\n

g) Places dels cossos de catedr\u00e0tics d’universitat i de professors titulars d’universitat, de professors contractats doctors d’universitat regulats en l’article 52 de la Llei org\u00e0nica 6\/2001, de 21 de desembre, d’universitats, i les places de personal d’administraci\u00f3 i serveis de les universitats p\u00fabliques de la Comunitat Valenciana i centres universitaris dependents, en els termes i condicions establits en la legislaci\u00f3 b\u00e0sica en mat\u00e8ria d’oferta p\u00fablica d’ocupaci\u00f3.<\/p>\n

Dins del l\u00edmit de la taxa de reposici\u00f3 corresponent als cossos de catedr\u00e0tics d’universitat i de professors titulars d’universitat i als professors contractats doctors previst en el par\u00e0graf anterior, cada universitat estar\u00e0 obligada a destinar, com a m\u00ednim, un 15 per cent del total de places que oferisca, a la incorporaci\u00f3, en aquella categoria per a la qual estiga acreditat, de personal investigador doctor que haja obtingut el certificat I3 dins del marc del Programa Ram\u00f3n y Cajal. En el cas que no s’utilitzen totes les places previstes en aquesta reserva, aquestes es podran oferir a altres investigadors de programes d’excel\u00b7l\u00e8ncia, nacionals o internacionals i que hagen obtingut el certificat I3. En aquest cas, la universitat haur\u00e0 d’aportar un certificat del Ministeri d’universitats en el qual conste que els programes oferits acrediten els requisits establits en aquest apartat.<\/p>\n

h) Places corresponents a la seguretat a\u00e8ria, respecte del personal que realitza actuacions d’inspecci\u00f3 i supervisi\u00f3 de la seguretat a\u00e8ria, les operacions de vol i operacions aeroportu\u00e0ries i actuacions relacionades amb aquestes, i a les places de personal en relaci\u00f3 amb la seguretat mar\u00edtima, que fa tasques de salvament mar\u00edtim i prevenci\u00f3 i lluita contra la contaminaci\u00f3 marina, aix\u00ed com a les places de personal en relaci\u00f3 amb la seguretat ferrovi\u00e0ria i les operacions ferrovi\u00e0ries.<\/p>\n

i) Places de personal que presta assist\u00e8ncia directa als usuaris de serveis socials.<\/p>\n

j) Places de personal que realitza la gesti\u00f3 de prestacions i pol\u00edtiques actives en mat\u00e8ria d’ocupaci\u00f3.<\/p>\n

k) Places de seguretat i emerg\u00e8ncies.<\/p>\n

l) Places de personal que realitza una prestaci\u00f3 directa als usuaris del transport p\u00fablic.<\/p>\n

m) Personal d’atenci\u00f3 als ciutadans en els serveis p\u00fablics.<\/p>\n

n) Personal que preste serveis en l’\u00e0rea de les tecnologies de la informaci\u00f3 i les comunicacions.<\/p>\n

4. En tot cas, l’oferta haur\u00e0 d’atindre’s a les disponibilitats pressupost\u00e0ries del cap\u00edtol I del pressupost de despeses.<\/p>\n

5. No computaran per al l\u00edmit m\u00e0xim de la taxa:<\/p>\n

a) El personal que s’incorpore en execuci\u00f3 d’ofertes d’ocupaci\u00f3 p\u00fablica d’anys anteriors.<\/p>\n

b) Les places que es convoquen per promoci\u00f3 interna.<\/p>\n

c) Les places corresponents a personal declarat indefinit no fix per sent\u00e8ncia judicial.<\/p>\n

6. A l’efecte del que s’estableix en els apartats anteriors per al c\u00e0lcul de la taxa de reposici\u00f3 d’efectius, per a l’aprovaci\u00f3 i publicaci\u00f3 de l’oferta d’ocupaci\u00f3 p\u00fablica, i de les conseg\u00fcents convocat\u00f2ries de places que s’efectuen, caldr\u00e0 ajustar-se al que s’estableix en la normativa b\u00e0sica.<\/p>\n

7. La validesa de la taxa autoritzada estar\u00e0 condicionada al fet que les places resultants s’incloguen en una Oferta d’Ocupaci\u00f3 P\u00fablica que haur\u00e0 de ser aprovada en els termes i condicions descrites en l’apartat 2 de l’article 70 del Reial decret legislatiu 5\/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text ref\u00f3s de la Llei de l’Estatut b\u00e0sic de l’empleat p\u00fablic, i publicar-se en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana abans de la finalitzaci\u00f3 de l’exercici.<\/p>\n

La validesa d’aquesta autoritzaci\u00f3 estar\u00e0 igualment condicionada al fet que la convocat\u00f2ria de les places s’efectue mitjan\u00e7ant publicaci\u00f3 de la mateixa en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el termini improrrogable de tres anys, a comptar des de la data de la publicaci\u00f3 de l’Oferta d’Ocupaci\u00f3 P\u00fablica en la qual s’incloguen aquestes places, amb els requisits establits en el par\u00e0graf anterior, de conformitat amb el que es disposa en l’apartat 1 de l’esmentat article 70.<\/p>\n

A conseq\u00fc\u00e8ncia de tot aix\u00f2, l’oferta autoritzada es considera consumida una vegada s’hagen celebrat els processos selectius corresponents, amb independ\u00e8ncia del resultat d’aquests processos.<\/p>\n

8. La taxa de reposici\u00f3 d’un o diversos sectors o col\u00b7lectius prioritaris es podr\u00e0 acumular en altres sectors o col\u00b7lectius prioritaris. Igualment, la taxa de reposici\u00f3 dels sectors no prioritaris podr\u00e0 acumular-se als sectors prioritaris.<\/p>\n

Igualment, l’Administraci\u00f3 de la Generalitat podr\u00e0 cedir taxa a les universitats de la seua compet\u00e8ncia, i les universitats p\u00fabliques podran cedir-se taxa entre elles, pr\u00e8via autoritzaci\u00f3 dels \u00f2rgans competents en mat\u00e8ria d’universitats i pressupostos.<\/p>\n

9. No podr\u00e0 cedir-se taxa de reposici\u00f3 de l’Administraci\u00f3 de la Generalitat a les seues societats mercantils, entitats p\u00fabliques empresarials, fundacions i consorcis.<\/p>\n

No obstant aix\u00f2, el sector p\u00fablic de la Generalitat podr\u00e0 cedir part de la seua taxa de reposici\u00f3 a les fundacions p\u00fabliques i consorcis adscrits que tinguen la condici\u00f3 d’agents d’execuci\u00f3 del Sistema Espanyol de Ci\u00e8ncia, Tecnologia i Innovaci\u00f3 o que realitzen projectes d’investigaci\u00f3, sempre que la taxa de reposici\u00f3 que se cedisca es dedique als citats projectes.<\/p>\n

10. En els sup\u00f2sits en els quals es produ\u00efsca acumulaci\u00f3 de la taxa de reposici\u00f3, la publicaci\u00f3 de l’oferta d’ocupaci\u00f3 p\u00fablica de l’organisme que la cedeix i del qual rep, haur\u00e0 de contindre el nombre de places, aix\u00ed com el sector o col\u00b7lectiu objecte d’aquesta acumulaci\u00f3.<\/p>\n

11. Durant l’any 2021, no es podr\u00e0 contractar personal temporal, ni realitzar nomenaments de personal estatutari temporal i de funcionaris interins, excepte en casos excepcionals i per a cobrir necessitats urgents i inajornables.<\/p>\n

En tot cas la contractaci\u00f3 d’aquest personal requerir\u00e0 l’autoritzaci\u00f3 pr\u00e8via de les conselleries que tinguen assignades les compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria d’hisenda i en mat\u00e8ria de funci\u00f3 p\u00fablica.<\/p>\n

No obstant aix\u00f2, no es requerir\u00e0 l’autoritzaci\u00f3 de la conselleria que tinga assignades les compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria de funci\u00f3 p\u00fablica i, en conseq\u00fc\u00e8ncia, nom\u00e9s ser\u00e0 necess\u00e0ria l’autoritzaci\u00f3 de la conselleria que tinga assignades les compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria d’hisenda, per a la contractaci\u00f3 de personal laboral temporal o el nomenament de personal estatutari temporal o funcionari inter\u00ed en els seg\u00fcents sup\u00f2sits:<\/p>\n

a) En l’\u00e0mbit de les entitats de dret p\u00fablic de la Generalitat, entitats p\u00fabliques empresarials de la Generalitat, societats mercantils de la Generalitat, de les fundacions del sector p\u00fablic de la Generalitat i dels consorcis adscrits a la Generalitat sempre que els seus actes estiguen subjectes directament o indirectament al poder de decisi\u00f3 d’aquesta administraci\u00f3.<\/p>\n

b) En l’\u00e0mbit d’aplicaci\u00f3 de la Llei 55\/2003, de 16 de desembre.<\/p>\n

c) Per al personal docent.<\/p>\n

d) Per al personal al servei de l’administraci\u00f3 de just\u00edcia, compet\u00e8ncia de la Generalitat.<\/p>\n

L’autoritzaci\u00f3 a qu\u00e8 es refereix aquest apartat se subjectar\u00e0:<\/p>\n

\u0096 Per al personal a servei de l’Administraci\u00f3 de la Generalitat i dels seus organismes aut\u00f2noms, als criteris i condicions establits en el Decret 77\/2019, de 7 de juny, del Consell, i en l’Ordre 1\/2018, de 23 de mar\u00e7, de la Conselleria d’Hisenda i Model Econ\u00f2mic, i de la Conselleria de Just\u00edcia, Administraci\u00f3 P\u00fablica, Reformes Democr\u00e0tiques i Llibertats P\u00fabliques, per la qual s’estableixen els procediments d’autoritzaci\u00f3 en mat\u00e8ria de despeses de personal de la Generalitat.<\/p>\n

\u0096 Per al personal al servei del sector p\u00fablic instrumental, als criteris i condicions establits en els articles 6 i 7 del Decret 77\/2019, de 7 de juny, del Consell.<\/p>\n

12. La subscripci\u00f3 de contractes de posada a disposici\u00f3 amb empreses de treball temporal nom\u00e9s podr\u00e0 formalitzar-se en les condicions de l’apartat anterior, i, a aquest efecte, requerir\u00e0, en tot cas, la pr\u00e8via autoritzaci\u00f3 de la conselleria amb compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria d’hisenda.<\/p>\n

13. No s’autoritzaran convocat\u00f2ries de llocs o places vacants de personal laboral de les entitats que conformen el sector p\u00fablic instrumental de la Generalitat, excepte en casos excepcionals i per a cobrir necessitats urgents i inajornables, que requeriran, en tot cas autoritzaci\u00f3 pr\u00e8via, d’acord amb el procediment i els requisits establits en l’apartat 11 del present article per al personal temporal.\u00bb<\/p>\n

Article 7. Modificaci\u00f3 de l’article 38 de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021<\/p>\n

L’article 38 de la Llei 4\/2020 queda redactat de la manera seg\u00fcent:<\/p>\n

\u00ab1. Els contractes de treball del personal laboral en l’\u00e0mbit de l’article 27 d’aquesta llei, hauran de formalitzar-se seguint les prescripcions i en els termes establits en l’Estatut dels treballadors i altra normativa reguladora de la contractaci\u00f3 laboral, aix\u00ed com d’acord amb les previsions que amb el car\u00e0cter de b\u00e0sic establisca l’Estat en la llei de pressupostos corresponent, els seran aplicables els principis d’igualtat, publicitat, m\u00e8rit i capacitat en l’acc\u00e9s a l’ocupaci\u00f3 p\u00fablica, i respectaran el que disposa la Llei 53\/1984, de 26 de desembre, d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions p\u00fabliques, i qualsevol altra normativa en mat\u00e8ria d’incompatibilitats.<\/p>\n

2. Els \u00f2rgans competents en mat\u00e8ria de personal dels departaments de l’Administraci\u00f3 de la Generalitat i de les entitats que conformen el seu sector p\u00fablic instrumental seran responsables del compliment de la normativa esmentada, a fi d’evitar qualsevol tipus d’irregularitat en la contractaci\u00f3 laboral temporal que puga donar lloc a la conversi\u00f3 d’un contracte temporal en indefinit no fix.<\/p>\n

3. Les actuacions irregulars en aquesta mat\u00e8ria donaran lloc a l’exig\u00e8ncia de responsabilitats als \u00f2rgans referits en l’apartat segon, de conformitat amb el que disposen les disposicions contingudes en el t\u00edtol VIII de la Llei 1\/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat.\u00bb<\/p>\n

Article 8. Modificaci\u00f3 de l’apartat 1 de l’article 41 de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021<\/p>\n

L’apartat 1 de l’article 41 de la Llei 4\/2020 queda redactat de la manera seg\u00fcent:<\/p>\n

\u00ab1. L’any 2021, d’acord amb el que es disposa en l’article 28.1 d’aquesta llei, les retribucions del personal al servei de l’Administraci\u00f3 de Just\u00edcia, pertanyent als cossos i escales de metges forenses, de secretaris de jutjats de pau, de gesti\u00f3 processal i administrativa, de tramitaci\u00f3 processal i administrativa i d’auxili judicial, compet\u00e8ncia de la Generalitat, seran les seg\u00fcents:<\/p>\n

a) Les retribucions b\u00e0siques i el complement general del lloc o concepte an\u00e0leg seran les establides en la Llei de Pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2021.<\/p>\n

b) Les restants retribucions complement\u00e0ries que, si escau, poguera percebre el personal a qu\u00e8 es refereix el present article, experimentaran un increment del 0,9 per cent respecte de les vigents a 31 de desembre de 2020, sense perjudici de les adaptacions que deriven de l’establiment de les noves relacions de llocs de treball d’aquest personal, aix\u00ed com dels programes concrets d’actuaci\u00f3 que pogueren implantar-se al llarg de l’exercici.\u00bb<\/p>\n

Article 9. Modificaci\u00f3 de l’apartat 1 de l’article 42 de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021<\/p>\n

L’apartat 1 de l’article 42 de la Llei 4\/2020 queda redactat de la manera seg\u00fcent:<\/p>\n

\u00ab1. Durant l’exercici 2021, els cr\u00e8dits m\u00e0xims destinats, dins de cada programa pressupostari, a satisfer les despeses de personal que no siguen de car\u00e0cter fix i peri\u00f2dic no podran experimentar un increment global superior al 0,9 per cent respecte de les abonades per aquests conceptes durant l’exercici 2020, en termes anuals i d’homogene\u00eftat.\u00bb<\/p>\n

Article 10. Addici\u00f3 d’un subapartat d en l’apartat 13 de l’article 44 de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021<\/p>\n

S’afig un subapartat d en l’apartat 13 de l’article 44 de la Llei 4\/2020, amb la redacci\u00f3 seg\u00fcent:<\/p>\n

\u00abd) Durant l’exercici 2021, queda exceptuada del r\u00e8gim de pagament anticipat de subvencions previst en l’article 171 de la Llei 1\/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, la l\u00ednia de subvenci\u00f3 S8391, amb beneficiari previst \u00abFundaci\u00f3 de la Comunitat Valenciana Unitat ELLIS Alacant\u00bb, inclosa en annex de transfer\u00e8ncies de capital del programa pressupostari 121.71 \u00abSocietat digital\u00bb, podent lliurar-se fins a una bestreta del 50 per cent de la subvenci\u00f3 concedida, segons el que s’estableix en el corresponent instrument jur\u00eddic de concessi\u00f3.\u00bb<\/p>\n

Article 11. Modificaci\u00f3 de la disposici\u00f3 addicional vintena de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021<\/p>\n

La disposici\u00f3 addicional vintena queda redactada de la manera seg\u00fcent:<\/p>\n

\u00ab1. Durant 2021 les societats mercantils de la Generalitat, les entitats p\u00fabliques empresarials de la Generalitat, les fundacions del sector p\u00fablic de la Generalitat i els consorcis adscrits a la Generalitat sempre que els seus actes estiguen subjectes directament o indirectament al poder de decisi\u00f3 de la Generalitat podran procedir a la contractaci\u00f3 de nou personal amb els requisits i limitacions establits en aquesta disposici\u00f3 addicional.<\/p>\n

Aquestes limitacions no seran aplicables en el sup\u00f2sit de consorcis adscrits a la Generalitat, societats mercantils de la Generalitat, entitats p\u00fabliques empresarials de la Generalitat i fundacions del sector p\u00fablic de la Generalitat, quan es tracte de contractaci\u00f3 de personal, funcionari o laboral, amb una relaci\u00f3 preexistent de car\u00e0cter fix i indefinida en el sector p\u00fablic de la Generalitat. A aquest efecte, els contractes subscrits a l’empara del que s’estableix en aquest apartat generaran dret a continuar percebent, des de la data de la seua signatura, el complement d’antiguitat que s’estava percebent en la mateixa quantia.<\/p>\n

2. Les societats mercantils i entitats p\u00fabliques empresarials que gestionen serveis p\u00fablics o realitzen activitats de les enumerades en l’article 36.2 d’aquesta llei tindran, com a m\u00e0xim, la taxa de reposici\u00f3 establida per al respectiu sector en el mencionat precepte, sempre que quede justificada la necessitat d’aqueixa taxa per a l’adequada prestaci\u00f3 del servei o realitzaci\u00f3 de l’activitat. En els altres casos la taxa ser\u00e0 del cent per cent. La determinaci\u00f3 de la taxa de reposici\u00f3 es dur\u00e0 a terme seguint les mateixes regles recollides en l’article 36.<\/p>\n

3. Les fundacions del sector p\u00fablic de la Generalitat que gestionen serveis p\u00fablics o realitzen activitats de les enumerades en l’article 36.2 d’aquesta llei tindran, com a m\u00e0xim, la taxa de reposici\u00f3 establida per al respectiu sector en el mencionat precepte, sempre que quede justificada la necessitat d’aqueixa taxa per a l’adequada prestaci\u00f3 del servei o realitzaci\u00f3 de l’activitat. En els altres casos la taxa ser\u00e0 del 100 per cent. La determinaci\u00f3 de la taxa de reposici\u00f3 es dur\u00e0 a terme seguint les mateixes regles recollides en l’article 36.<\/p>\n

4. Els consorcis adscrits a la Generalitat, sempre que els seus actes estiguen subjectes directament o indirectament al poder de decisi\u00f3 de la Generalitat que, conformement amb la legislaci\u00f3 aplicable puguen contractar personal propi, i que gestionen serveis p\u00fablics o realitzen activitats de les enumerades en l’article 36.2 d’aquesta llei tindran, com a m\u00e0xim, la taxa de reposici\u00f3 establida per al respectiu sector en l’esmentat precepte, sempre que quede justificada la necessitat d’aqueixa taxa per a l’adequada prestaci\u00f3 del servei o realitzaci\u00f3 de l’activitat. En els altres casos la taxa ser\u00e0 del 100 per cent. La determinaci\u00f3 de la taxa de reposici\u00f3 es dur\u00e0 a terme seguint les mateixes regles recollides en l’article 36.<\/p>\n

5. Les contractacions de personal de car\u00e0cter indefinit, a qu\u00e8 es refereixen els apartats anteriors, requeriran, en tot cas, informe favorable de la conselleria amb compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria d’hisenda i de sector p\u00fablic.<\/p>\n

Per la conselleria competent en mat\u00e8ria de sector p\u00fablic es podran establir bases o criteris d’actuacions comunes en els processos selectius, amb la finalitat de fer efectiva l’aplicaci\u00f3 dels principis d’igualtat, publicitat, m\u00e8rit i capacitat, aix\u00ed com la implantaci\u00f3 del procediment electr\u00f2nic.<\/p>\n

6. Les contractacions temporals dels diferents subjectes inclosos en l’\u00e0mbit subjectiu de la present disposici\u00f3 nom\u00e9s podran realitzar-se en casos excepcionals i per a cobrir necessitats urgents i inajornables o, en el cas que les mateixes es realitzen per societats mercantils p\u00fabliques o entitats p\u00fabliques empresarials, quan es duguen a terme en els termes de l’article 32 de la Llei 9\/2017, de 8 de novembre, de Contractes del Sector P\u00fablic, per la qual transposen a l’ordenament jur\u00eddic espanyol les Directives del Parlament Europeu i del Consell 2014\/23\/UE i 2014\/24\/UE, de 26 de febrer de 2014, i hauran d’ajustar-se, en tot cas, al que s’estableix en l’article 36.6 d’aquesta llei.<\/p>\n

7. Excepcionalment la conselleria competent en mat\u00e8ria d’hisenda, a trav\u00e9s de les direccions generals competents en mat\u00e8ria de pressupostos i sector p\u00fablic, podr\u00e0 autoritzar, en l’\u00e0mbit de les societats mercantils i entitats p\u00fabliques empresarials, per damunt dels l\u00edmits assenyalats en els apartats anteriors, les contractacions que resulten necess\u00e0ries per a acomplir aquells instruments de planificaci\u00f3 estrat\u00e8gics que siguen aprovats per l’accionista majoritari i que hagen sigut informats favorablement per la Comissi\u00f3 Delegada del Consell d’Hisenda i Assumptes Econ\u00f2mics. En tot cas, el pla estrat\u00e8gic haur\u00e0 d’anar acompanyat de la mem\u00f2ria econ\u00f2mica a la qual fan refer\u00e8ncia els articles 35 i seg\u00fcents del Decret 77\/2019, de 7 de juny, del Consell.\u00bb<\/p>\n

Article 12. Modificaci\u00f3 de l’apartat 1 de la disposici\u00f3 transit\u00f2ria sisena de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021<\/p>\n

L’apartat primer de la disposici\u00f3 transit\u00f2ria sisena queda redactat de la manera seg\u00fcent:<\/p>\n

\u00ab1. Les quanties del complement auton\u00f2mic transitori a percebre pel personal funcionari dels cossos al servei de l’Administraci\u00f3 de Just\u00edcia dependents de la Generalitat Valenciana que, a 31 de desembre de 2020, no estiguen inclosos en una relaci\u00f3 de llocs de treball i no tinguen adaptada la seua estructura retributiva al nou r\u00e8gim resultant de la implantaci\u00f3 de la nova Oficina Judicial, seran les que es detallen a continuaci\u00f3:<\/p>\n

Cos Complement auton\u00f2mic transitori anual (\u0080)<\/p>\n

Gesti\u00f3 processal i administrativa 6.801,96<\/p>\n

Tramitaci\u00f3 processal i administrativa 6.323,64<\/p>\n

Auxili judicial 6.334.44\u00bb<\/p>\n

Article 13. Modificaci\u00f3 de l’annex III, \u00abImports corresponents al component retributiu relacionat amb la formaci\u00f3 permanent dels funcionaris dels diferents cossos docents\u00bb, de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021<\/p>\n

Es modifica l’annex III \u00abImports corresponents al component retributiu relacionat amb la formaci\u00f3 permanent dels funcionaris dels diferents cossos docents\u00bb, de la Llei 4\/2020, que queda com segueix:<\/p>\n

\u00abSexenni Import mensual Import acumulat<\/p>\n

Primer 1.348,56 1.348,56<\/p>\n

Segon 1.428,36 2.776,92<\/p>\n

Tercer 1.633,80 4.410,72<\/p>\n

Quart 1.778,40 6.189,12<\/p>\n

Cinqu\u00e9 1.033,80 7.222,92\u00bb<\/p>\n

Article 14. Modificaci\u00f3 de l’annex IV, \u00abImports corresponents als sistemes de carrera professional vigents en la Generalitat\u00bb, de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021<\/p>\n

Es modifica l’annex IV \u00abImports corresponents als sistemes de carrera professional vigents en la Generalitat\u00bb, de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, que queda com segueix:<\/p>\n

\u00ab1. COMPLEMENT DE CARRERA PROFESSIONAL<\/p>\n

Subgrup A1 Subgrup A2<\/p>\n

Grau 1 3.384,92 euros\/any Grau 1 2.200,38 euros\/any<\/p>\n

Grau 2 6.769,28 euros\/any Grau 2 4.400,20 euros\/any<\/p>\n

Grau 3 10.153,64 euros\/any Grau 3 6.600,16 euros\/any<\/p>\n

Grau 4 13.538,42 euros\/any Grau 4 8.799,98 euros\/any<\/p>\n

Subgrup B Subgrup C1<\/p>\n

Grau 1 1.692,46 euros\/any Grau 1 1.410.50 euros\/any<\/p>\n

Grau 2 3.384,78 euros\/any Grau 2 2.820,72 euros\/any<\/p>\n

Grau 3 5.076,82 euros\/any Grau 3 4.231,08 euros\/any<\/p>\n

Grau 4 6.769,14 euros\/any Grau 4 5.641,16 euros\/any<\/p>\n

Subgrup C2 A.P.<\/p>\n

Grau 1 1.128,68 euros\/any Grau 1 846,44 euros\/any<\/p>\n

Grau 2 2.256,80 euros\/any Grau 2 1.692,60 euros\/any<\/p>\n

Grau 3 3.384,92 euros\/any Grau 3 2.538,76 euros\/any<\/p>\n

Grau 4 4.513,18 euros\/any Grau 4 3.384,92 euros\/any<\/p>\n

2. COMPLEMENT DE DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL DEL PERSONAL Al SERVEI DE LES INSTITUCIONS SANIT\u00c0RIES<\/p>\n

Subgrup A1 Subgrup A2<\/p>\n

Grau 1 3.318,36 euros\/any Grau 1 2.157,00 euros\/any<\/p>\n

Grau 2 6.636,48 euros\/any Grau 2 4.313,76 euros\/any<\/p>\n

Grau 3 9.954,48 euros\/any Grau 3 6.470,52 euros\/any<\/p>\n

Grau 4 13.272,72 euros\/any Grau 4 8.627,28 euros\/any<\/p>\n

Subgrup B Subgrup C1<\/p>\n

Grau 1 1.659,76 euros\/any Grau 1 1.382,76 euros\/any<\/p>\n

Grau 2 3.318,36 euros\/any Grau 2 2.765,40 euros\/any<\/p>\n

Grau 3 4.977,24 euros\/any Grau 3 4.147,80 euros\/any<\/p>\n

Grau 4 6.636,36 euros\/any Grau 4 5.530,20 euros\/any<\/p>\n

Subgrup C2 A.P.<\/p>\n

Grau 1 1.106,16 euros\/any Grau 1 829,80 euros\/any<\/p>\n

Grau 2 2.212,32 euros\/any Grau 2 1.659,24 euros\/any<\/p>\n

Grau 3 3.318,36 euros\/any Grau 3 2.488,80 euros\/any<\/p>\n

Grau 4 4.424,40 euros\/any Grau 4 3.318,36 euros\/any\u00bb<\/p>\n

DISPOSICIONS ADDICIONALS<\/p>\n

Primera. De les transfer\u00e8ncies a les universitats<\/p>\n

S’autoritza les conselleries amb compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria d’hisenda i universitats perqu\u00e8 adopten les mesures necess\u00e0ries perqu\u00e8 l’increment anual del 0,9 per cent de les retribucions establit en el present decret llei, tinga el reflex corresponent en l’\u00e0mbit de les universitats p\u00fabliques de la Comunitat Valenciana.<\/p>\n

Segona. Dels centres concertats<\/p>\n

1. A les quanties, relatives a salaris i costos socials, recollides en l’annex I \u00abM\u00f2duls econ\u00f2mics de distribuci\u00f3 de fons p\u00fablics per al sosteniment de centres concertats\u00bb, de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, els ser\u00e0 aplicable, amb efectes 1 de gener de 2021, l’increment retributiu establit en l’apartat 1 de l’article 28.<\/p>\n

2. S’autoritza les conselleries amb compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria d’hisenda i d’educaci\u00f3 perqu\u00e8 adopten les mesures necess\u00e0ries perqu\u00e8 els esmentats increments anuals tinguen el seu corresponent reflex en l’\u00e0mbit del personal docent dels centres concertats.<\/p>\n

3. A conseq\u00fc\u00e8ncia de l’aplicaci\u00f3 de l’increment de les quanties relatives a salaris i costos socials, a qu\u00e8 es refereix l’apartat primer, es modifica l’annex I \u00abM\u00f2duls econ\u00f2mics de distribuci\u00f3 de fons p\u00fablics per al sosteniment de centres concertats\u00bb de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, el qual s’inclou, com a annex al present decret llei.<\/p>\n

Tercera. Processos d’estabilitzaci\u00f3 a l’empara de la disposici\u00f3 addicional tercera del Decret llei 2\/2017, de 14 de juliol, del Consell pel qual es modifica la Llei 14\/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a 2017.<\/p>\n

La taxa addicional per a l’estabilitzaci\u00f3 d’ocupaci\u00f3 temporal en els termes i condicions que regula la disposici\u00f3 addicional tercera del Decret llei 2\/2017, de 14 de juliol, del Consell pel qual es modifica la Llei 14\/2016, de 30 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a 2017, inclour\u00e0 fins al 100 per cent de les places que, estant dotades pressupost\u00e0riament, hagen estat ocupades de manera temporal i ininterrompudament almenys en els tres anys anteriors a 31 de desembre de 2016.<\/p>\n

Quarta. De la publicaci\u00f3 de les taules retributives<\/p>\n

El Consell, en el termini de vint dies des de l’entrada en vigor del decret llei, acordar\u00e0 la publicaci\u00f3 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les taules retributives vigents del personal al servei de l’Administraci\u00f3 de la Generalitat i dels seus organismes aut\u00f2noms.<\/p>\n

Cinquena. Efectes econ\u00f2mics<\/p>\n

Els increments retributius previstos en aquest decret llei tindran efectes econ\u00f2mics des de l’1 de gener de 2021.<\/p>\n

DISPOSICI\u00d3 TRANSIT\u00d2RIA<\/p>\n

\u00danica. Ampliaci\u00f3 del termini previst en la disposici\u00f3 addicional vintena de la Llei 22\/2017, de 29 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a 2018 per a l’autoritzaci\u00f3 i publicaci\u00f3 dels processos d’estabilitzaci\u00f3 d’ocupaci\u00f3 temporal<\/p>\n

Amb car\u00e0cter excepcional, s’amplia fins al 31 de desembre de 2021 el termini per a aprovar i publicar els processos d’estabilitzaci\u00f3 d’ocupaci\u00f3 temporal a qu\u00e8 es refereix la disposici\u00f3 addicional vintena de la Llei 22\/2017, de 29 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a 2018. En els altres extrems aquests processos s’atindran als requisits i a les condicions establides en aqueixa disposici\u00f3 addicional.<\/p>\n

DISPOSICIONS FINALS<\/p>\n

Primera. Modificaci\u00f3 de la Llei 4\/2021, de 16 d’abril, de la funci\u00f3 p\u00fablica valenciana<\/p>\n

S’afig una disposici\u00f3 transit\u00f2ria catorzena en la Llei 4\/2021, de 16 d’abril, de la funci\u00f3 p\u00fablica valenciana, amb la seg\u00fcent redacci\u00f3:<\/p>\n

\u00abCatorzena. Criteris de classificaci\u00f3 de determinats llocs de treball fins a la constituci\u00f3 de la Comissi\u00f3 Intersectorial de l’Ocupaci\u00f3 P\u00fablica de la Generalitat<\/p>\n

Mentre no es constitu\u00efsca la Comissi\u00f3 Intersectorial de l’Ocupaci\u00f3 P\u00fablica de la Generalitat prevista en l’article 10, hi seran aplicables els seg\u00fcents criteris de classificaci\u00f3 de determinats llocs de treball de l’Administraci\u00f3 de la Generalitat:<\/p>\n

a) En les conselleries que tinguen atribu\u00efdes compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria sanit\u00e0ria, educativa i de just\u00edcia, les relacions de llocs de treball podran preveure, en llocs amb el rang de subdirecci\u00f3 general o prefectura de servei, la classificaci\u00f3 de llocs per a la seua provisi\u00f3 per personal sanitari, docent i de l’administraci\u00f3 de just\u00edcia respectivament, atesa l’especificitat de les funcions que hagen d’exercir-se.<\/p>\n

Aix\u00ed mateix, les relacions de llocs de treball podran preveure que els llocs amb rang de subdirecci\u00f3 general de Presid\u00e8ncia i les conselleries o organismes puguen ser classificats per a la provisi\u00f3 per personal docent, incloent-hi l’universitari. En aquest sup\u00f2sit, amb car\u00e0cter previ a la cobertura del lloc, haur\u00e0 de quedar acreditat que la titulaci\u00f3 de la persona proposada, s’adequa a l’especificitat de les funcions que hagen d’exercir-se.<\/p>\n

No obstant l’anterior, en les conselleries que tinguen atribu\u00efdes les compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria sanit\u00e0ria, en mat\u00e8ria educativa i en mat\u00e8ria de just\u00edcia, les relacions de llocs de treball podran preveure, en llocs amb rang de prefectura de secci\u00f3 que guarden relaci\u00f3 directa amb les compet\u00e8ncies substantives del sector sanitari, educatiu i de just\u00edcia, la classificaci\u00f3 de llocs per a la seua provisi\u00f3 per personal sanitari, docent o de l’administraci\u00f3 de just\u00edcia, atesa l’especificitat de les funcions que hagen d’exercir-se.<\/p>\n

Mentre exercisquen aquests llocs, els ser\u00e0 aplicable el contingut d’aquesta llei i les seues normes de desplegament, i quedaran en la situaci\u00f3 administrativa que corresponga d’acord amb la seua normativa espec\u00edfica.<\/p>\n

b) Aix\u00ed mateix, en les conselleries o organismes que tinguen atribu\u00efdes les compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria de prevenci\u00f3 de riscos laborals, les relacions de llocs de treball o altres instruments d’ordenaci\u00f3 podran preveure que els llocs amb el rang de subdirecci\u00f3 general o prefectura de servei pertanyents al sector d’administraci\u00f3 especial puguen ser classificats per a la seua provisi\u00f3 per personal sanitari, sempre que els esmentats llocs guarden relaci\u00f3 directa amb les compet\u00e8ncies substantives en mat\u00e8ria de prevenci\u00f3 de riscos laborals i atesa l’especificitat de les funcions que hagen d’exercir-se.<\/p>\n

Igualment, en les conselleries o organismes que tinguen atribu\u00efdes les compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria de serveis socials, les relacions de llocs de treball o altres instruments d’ordenaci\u00f3 podran preveure que els llocs amb el rang de subdirecci\u00f3 general o prefectura de servei, de direcci\u00f3 de centres de serveis socials i d’inspecci\u00f3 de serveis socials, pertanyents al sector administraci\u00f3 especial, puguen ser classificats per a la provisi\u00f3 per personal sanitari, sempre que els esmentats llocs guarden relaci\u00f3 directa amb les compet\u00e8ncies en mat\u00e8ria de serveis socials i atesa l’especificitat de les funcions que hagen d’exercir-se.\u00bb<\/p>\n

Segona. Habilitaci\u00f3 per al desplegament reglamentari<\/p>\n

Es faculta al Consell per a dictar totes les disposicions que siguen necess\u00e0ries per al desplegament i aplicaci\u00f3 d’aquest decret llei.<\/p>\n

Tercera. Entrada en vigor<\/p>\n

Aquest decret llei entrar\u00e0 en vigor l’endem\u00e0 de la publicaci\u00f3 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.<\/p>\n

Val\u00e8ncia, 2 de juliol de 2021<\/p>\n

El president de la Generalitat,<\/p>\n

XIMO PUIG I FERRER<\/p>\n

El conseller d’Hisenda i Model Econ\u00f2mic,<\/p>\n

VICENT SOLER I MARCO<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

DECRET LLEI 9\/2021, de 2 de juliol, de modificaci\u00f3 de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021. Estos Documentos, con los que puedan modificar o les acompa\u00f1an, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4,2812],"tags":[3193],"class_list":["post-17458","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-normativas","category-presupuestos","tag-modificacion-presupuesto-2021-comunidad-valenciana"],"acf":[],"yoast_head":"\nModificaci\u00f3n Presupuesto 2021 COMUNIDAD VALENCIANA - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Modificaci\u00f3n Presupuesto 2021 COMUNIDAD VALENCIANA - Normativa Municipal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"DECRET LLEI 9\/2021, de 2 de juliol, de modificaci\u00f3 de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021. Estos Documentos, con los que puedan modificar o les acompa\u00f1an, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Normativa Municipal\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-07-09T09:33:04+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-30T09:23:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-interventor-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"372\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"56\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"DAPP Editorial\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"DAPP Editorial\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"34 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17458#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17458\"},\"author\":{\"name\":\"DAPP Editorial\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9cfbdc1d1f03a8acfccf2b03e4df3211\"},\"headline\":\"Modificaci\u00f3n Presupuesto 2021 COMUNIDAD VALENCIANA\",\"datePublished\":\"2021-07-09T09:33:04+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-30T09:23:43+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17458\"},\"wordCount\":7883,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17458#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/logo-interventor-blog.png\",\"keywords\":[\"Modificaci\u00f3n Presupuesto 2021\\\/COMUNIDAD VALENCIANA\"],\"articleSection\":[\"Novedades Normativas\",\"Presupuestos\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17458\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17458\",\"name\":\"Modificaci\u00f3n Presupuesto 2021 COMUNIDAD VALENCIANA - Normativa Municipal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17458#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17458#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/logo-interventor-blog.png\",\"datePublished\":\"2021-07-09T09:33:04+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-30T09:23:43+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17458#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17458\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17458#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/logo-interventor-blog.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/logo-interventor-blog.png\",\"width\":372,\"height\":56},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17458#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Modificaci\u00f3n Presupuesto 2021 COMUNIDAD VALENCIANA\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\",\"name\":\"Normativa Municipal\",\"description\":\"Comentarios doctrinales\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\",\"name\":\"Normativa Municipal\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-municipal-2-light-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-municipal-2-light-2.png\",\"width\":1970,\"height\":221,\"caption\":\"Normativa Municipal\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9cfbdc1d1f03a8acfccf2b03e4df3211\",\"name\":\"DAPP Editorial\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"DAPP Editorial\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?author=3\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Modificaci\u00f3n Presupuesto 2021 COMUNIDAD VALENCIANA - Normativa Municipal","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Modificaci\u00f3n Presupuesto 2021 COMUNIDAD VALENCIANA - Normativa Municipal","og_description":"DECRET LLEI 9\/2021, de 2 de juliol, de modificaci\u00f3 de la Llei 4\/2020, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2021. Estos Documentos, con los que puedan modificar o les acompa\u00f1an, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:","og_url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458","og_site_name":"Normativa Municipal","article_published_time":"2021-07-09T09:33:04+00:00","article_modified_time":"2026-09-30T09:23:43+00:00","og_image":[{"width":372,"height":56,"url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-interventor-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"DAPP Editorial","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"DAPP Editorial","Tiempo de lectura":"34 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458"},"author":{"name":"DAPP Editorial","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/person\/9cfbdc1d1f03a8acfccf2b03e4df3211"},"headline":"Modificaci\u00f3n Presupuesto 2021 COMUNIDAD VALENCIANA","datePublished":"2021-07-09T09:33:04+00:00","dateModified":"2026-09-30T09:23:43+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458"},"wordCount":7883,"publisher":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-interventor-blog.png","keywords":["Modificaci\u00f3n Presupuesto 2021\/COMUNIDAD VALENCIANA"],"articleSection":["Novedades Normativas","Presupuestos"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458","name":"Modificaci\u00f3n Presupuesto 2021 COMUNIDAD VALENCIANA - Normativa Municipal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-interventor-blog.png","datePublished":"2021-07-09T09:33:04+00:00","dateModified":"2026-09-30T09:23:43+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458#primaryimage","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-interventor-blog.png","contentUrl":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-interventor-blog.png","width":372,"height":56},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17458#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/normativamunicipal.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Modificaci\u00f3n Presupuesto 2021 COMUNIDAD VALENCIANA"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#website","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/","name":"Normativa Municipal","description":"Comentarios doctrinales","publisher":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization","name":"Normativa Municipal","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-municipal-2-light-2.png","contentUrl":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-municipal-2-light-2.png","width":1970,"height":221,"caption":"Normativa Municipal"},"image":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/person\/9cfbdc1d1f03a8acfccf2b03e4df3211","name":"DAPP Editorial","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g","caption":"DAPP Editorial"},"url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?author=3"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17458","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17458"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17458\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17459,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17458\/revisions\/17459"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17458"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17458"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17458"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}