{"id":17504,"date":"2021-07-23T07:21:19","date_gmt":"2021-07-23T07:21:19","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504"},"modified":"2026-09-30T09:23:42","modified_gmt":"2026-09-30T09:23:42","slug":"relacionarse-por-medios-electronicos-con-la-administracion-comunidad-madrid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504","title":{"rendered":"Relacionarse por medios electr\u00f3nicos con la Administraci\u00f3n COMUNIDAD MADRID"},"content":{"rendered":"

DECRETO 188\/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligaci\u00f3n de relacionarse por medios electr\u00f3nicos con la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos.<\/strong><\/p>\n

Estos Documentos, con los que puedan modificar o les acompa\u00f1an, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:
\n\"\"<\/a><\/p>\n

La Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, y la Ley 40\/2015, de 1 de octubre, de R\u00e9gimen Jur\u00eddico del Sector P\u00fablico, han supuesto un extraordinario avance en el proceso de configuraci\u00f3n de unas Administraciones P\u00fablicas plenamente integradas en la sociedad tecnol\u00f3gica, dando carta de naturaleza a la denominada administraci\u00f3n electr\u00f3nica y orient\u00e1ndose de forma decidida hacia el objetivo de una \u201cgesti\u00f3n sin papel\u201d, y que se ha venido a desarrollar con la aprobaci\u00f3n del Real Decreto 203\/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuaci\u00f3n y funcionamiento del sector p\u00fablico por medios electr\u00f3nicos.<\/p>\n

En este contexto, una de las novedades que incluye la primera de las leyes citadas se centra en la regulaci\u00f3n del derecho y de la obligaci\u00f3n de relacionarse electr\u00f3nicamente con las Administraciones P\u00fablicas contenida en su art\u00edculo 14 que, sint\u00e9ticamente expuesto, contempla tres posibilidades diferentes.<\/p>\n

En primer lugar, con car\u00e1cter general las personas f\u00edsicas pueden elegir el medio que empleen en dichas relaciones, mientras que las personas jur\u00eddicas han de hacer uso obligatoriamente de medios electr\u00f3nicos.<\/p>\n

Por otra parte, dicho precepto impone tambi\u00e9n al personal de las Administraciones P\u00fablicas, \u00fanicamente para los tr\u00e1mites y actuaciones que realicen con ellas por raz\u00f3n de su condici\u00f3n de empleado p\u00fablico, la obligaci\u00f3n de relacionarse por medios electr\u00f3nicos, en la forma en que se determine reglamentariamente por cada Administraci\u00f3n.<\/p>\n

Por \u00faltimo, y por v\u00eda igualmente reglamentaria, prev\u00e9 que las Administraciones puedan establecer esta obligaci\u00f3n de relaci\u00f3n electr\u00f3nica para determinados procedimientos y para ciertos colectivos de personas f\u00edsicas que, por raz\u00f3n de su capacidad econ\u00f3mica, t\u00e9cnica, dedicaci\u00f3n profesional u otros motivos, quede acreditado que tienen acceso y disponibilidad de los medios electr\u00f3nicos necesarios.<\/p>\n

El presente Decreto pretende, en consecuencia, hacer uso de esta habilitaci\u00f3n reglamentaria para definir el marco concreto de las relaciones electr\u00f3nicas en el \u00e1mbito del empleo p\u00fablico gen\u00e9ricamente entendido, en una doble vertiente: de un lado, respecto de quienes ostenten la condici\u00f3n de personal al servicio de la Administraci\u00f3n auton\u00f3mica y, de otro, en lo que se refiere a los procesos que hayan de superar quienes aspiran a adquirir esa condici\u00f3n.<\/p>\n

En el primer sentido, a trav\u00e9s de esta norma se concreta la forma de aplicaci\u00f3n de lo dispuesto en el art\u00edculo 14.2.e) de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, para el personal al servicio de la Administraci\u00f3n de la comunidad de Madrid a la vez que, por otra parte, se incluyen mecanismos formativos y de dotaci\u00f3n de medios instrumentales que propicien que esta medida no resulte en modo alguno gravosa para sus destinatarios, sino que se traduzca en una mayor comodidad, celeridad y seguridad en sus gestiones administrativas.<\/p>\n

En el segundo, se aplica la previsi\u00f3n contenida en el apartado 3 del art\u00edculo 14 de la citada norma legal en el caso de las personas que participan en cualquier tipo de proceso selectivo para el acceso, permanente o temporal, a la funci\u00f3n p\u00fablica auton\u00f3mica, lo que redundar\u00e1 en una mayor rapidez y eficacia en los procedimientos de cobertura de necesidades de personal.<\/p>\n

Se trata este de un colectivo que, por la exigencia de ostentar una determinada formaci\u00f3n acad\u00e9mica para concurrir al proceso, por el tipo de pruebas a superar y por las obligaciones que, en caso de que finalmente adquirieran la condici\u00f3n de empleado p\u00fablico, habr\u00edan de asumir en sus relaciones con la Administraci\u00f3n en virtud de este mismo Decreto, ha de contar con la suficiente capacidad t\u00e9cnica para acceder a los medios electr\u00f3nicos necesarios, si bien tambi\u00e9n en este supuesto se contemplan posibles excepciones en raz\u00f3n de las peculiares condiciones que puedan concurrir en supuestos concretos.<\/p>\n

Este Decreto, por otra parte, se ajusta a los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jur\u00eddica, transparencia y eficiencia que, seg\u00fan el art\u00edculo 129 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, constituyen los principios de buena regulaci\u00f3n a los que se ha de someter el ejercicio de la potestad reglamentaria.<\/p>\n

En particular, los principios de necesidad y eficacia est\u00e1n garantizados por el inter\u00e9s general que subyace en esta regulaci\u00f3n, que es el de favorecer la aplicaci\u00f3n de los medios electr\u00f3nicos de la Administraci\u00f3n, contribuyendo en especial al proceso de transformaci\u00f3n digital del empleo p\u00fablico, y constituye el medio adecuado para ello en la medida en que el propio art\u00edculo 14 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, prev\u00e9 que estas actuaciones se desarrollen por v\u00eda reglamentaria.<\/p>\n

La regulaci\u00f3n contenida en este Decreto, a su vez, es la m\u00ednima imprescindible para asegurar su eficacia y no existen otros medios diferentes para su implementaci\u00f3n, por cuanto este es el contemplado legalmente de manera necesaria para tal fin, con lo que se da estricto cumplimiento al principio de proporcionalidad.<\/p>\n

El principio de seguridad jur\u00eddica queda asimismo salvaguardado dada la coherencia completa del contenido de esta norma con el conjunto del ordenamiento jur\u00eddico y, en particular, con la regulaci\u00f3n legal que es objeto de desarrollo.<\/p>\n

En virtud del principio de transparencia se han realizado los tr\u00e1mites de consulta p\u00fablica y la fase de audiencia e informaci\u00f3n p\u00fablicas. Por otro lado, se ha consultado a las organizaciones sindicales representativas del personal en el seno de la Mesa General de Negociaci\u00f3n de los Empleados P\u00fablicos de la Comunidad de Madrid, y se han detallado en esta parte dispositiva los objetivos perseguidos con esta disposici\u00f3n reglamentaria.<\/p>\n

Se evita la exigencia de cargas administrativas que sean innecesarias para las personas destinatarias de la regulaci\u00f3n contenida en esta disposici\u00f3n normativa e, incluso, se incorporan medidas espec\u00edficas para facilitar el cumplimiento de esta obligaci\u00f3n de relaci\u00f3n por medios electr\u00f3nicos de la manera m\u00e1s favorable posible, en coherencia todo ello con el principio de eficiencia.<\/p>\n

En la tramitaci\u00f3n del Decreto se ha seguido el procedimiento de elaboraci\u00f3n de disposiciones de car\u00e1cter general previsto en el art\u00edculo 26 de la Ley 50\/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno, y en el Acuerdo de 5 de marzo de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueban las instrucciones generales para la aplicaci\u00f3n del procedimiento para el ejercicio de la iniciativa legislativa y de la potestad reglamentaria del Consejo de Gobierno.<\/p>\n

A este respecto, se han recabado los informes preceptivos de los \u00f3rganos correspondientes, dirigidos a las consejer\u00edas existentes en el momento de su solicitud, esto es, con anterioridad a la entrada en vigor del Decreto 42\/2021, de 19 de junio, de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, por el que se establece el n\u00famero y denominaci\u00f3n de las Consejer\u00edas de la Comunidad de Madrid: Oficina de Calidad Normativa; Direcci\u00f3n General de Igualdad; Direcci\u00f3n General de Infancia, Familias y Natalidad; Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos de la entonces Consejer\u00eda de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica; Direcci\u00f3n General de Transparencia, Gobierno Abierto y Atenci\u00f3n al Ciudadano; secretar\u00edas generales t\u00e9cnicas; y la Abogac\u00eda General de la Comunidad de Madrid.<\/p>\n

Por otra parte, se han solicitado diversos informes facultativos y, en particular, se ha consultado a los centros directivos con competencias en materia de gesti\u00f3n de personal de las diferentes consejer\u00edas y, por su evidente implicaci\u00f3n en cuestiones t\u00e9cnicas de su competencia, a los que tienen encomendado el desarrollo de la estrategia digital de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid y del sector p\u00fablico auton\u00f3mico.<\/p>\n

El Estatuto de Autonom\u00eda de la Comunidad de Madrid, por un lado, atribuye a la misma, en su art\u00edculo 27.2, las competencias para el desarrollo legislativo, la potestad reglamentaria y la ejecuci\u00f3n en materia de r\u00e9gimen jur\u00eddico, as\u00ed como el r\u00e9gimen estatutario de sus funcionarios, en el marco de la legislaci\u00f3n b\u00e1sica del Estado y, en su caso, en los t\u00e9rminos que la misma establezca; por otro lado, le asigna, en su art\u00edculo 26.1.1, la competencia exclusiva de organizaci\u00f3n, r\u00e9gimen y funcionamiento de sus instituciones de autogobierno; por \u00faltimo, le reconoce en su art\u00edculo 26.1.3 la competencia exclusiva en materia de procedimiento administrativo derivado de las especialidades de su organizaci\u00f3n propia.<\/p>\n

La Consejer\u00eda de Econom\u00eda, Hacienda y Empleo tiene atribuidas las competencias en materia de recursos humanos y funci\u00f3n p\u00fablica, de acuerdo con lo previsto en el art\u00edculo 1 del Decreto 272\/2019, de 22 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura org\u00e1nica de la Consejer\u00eda de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica, en relaci\u00f3n con el art\u00edculo 5 del Decreto 42\/2021, de 19 de junio, de la Presidenta de la Comunidad de Madrid.<\/p>\n

De acuerdo con lo que precede, el presente Decreto se dicta en ejercicio de la potestad reglamentaria conferida por el art\u00edculo 21.g) y 50.2 de la Ley 1\/1983, de 13 de diciembre, de Gobierno y Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid.<\/p>\n

En su virtud, a propuesta del Consejero de Econom\u00eda, Hacienda y Empleo, de acuerdo con la Comisi\u00f3n Jur\u00eddica Asesora de la Comunidad de Madrid y previa deliberaci\u00f3n del Consejo de Gobierno en su reuni\u00f3n del d\u00eda 21 de julio de 2021,<\/p>\n

DISPONE<\/p>\n

Art\u00edculo 1<\/p>\n

Objeto<\/p>\n

El presente Decreto tiene como objeto regular la obligaci\u00f3n de relacionarse por medios electr\u00f3nicos con la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de las personas que participan en procesos de selecci\u00f3n para el acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica, de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 14, apartado 2.e) y apartado 3, de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, comprendidas las personas que formen parte de bolsas de trabajo o listas de espera para interinidades o contrataciones temporales.<\/p>\n

Art\u00edculo 2<\/p>\n

\u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<\/p>\n

Este Decreto es aplicable a la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid, a sus organismos aut\u00f3nomos y a los entes p\u00fablicos de ella dependientes.<\/p>\n

Art\u00edculo 3<\/p>\n

Relaciones telem\u00e1ticas del personal al servicio de la Comunidad de Madrid<\/p>\n

    \n
  1. El personal que preste sus servicios dentro del \u00e1mbito definido en el art\u00edculo 2, cualquiera que sea la naturaleza funcionarial, laboral, estatutaria o eventual de su vinculaci\u00f3n jur\u00eddica y la duraci\u00f3n, permanente o temporal, de su relaci\u00f3n de empleo, estar\u00e1 obligado a relacionarse electr\u00f3nicamente con la Comunidad de Madrid para los tr\u00e1mites y actuaciones que realice con ella por raz\u00f3n de su condici\u00f3n de empleado p\u00fablico, en la forma y t\u00e9rminos previstos en este Decreto y en las disposiciones complementarias que se dicten en su desarrollo.<\/li>\n<\/ol>\n

    Esta obligaci\u00f3n se extiende, adem\u00e1s de al personal en servicio activo, a quienes se encuentren en cualquier otra situaci\u00f3n administrativa en el caso del personal funcionario o estatutario, y en los supuestos de suspensi\u00f3n del contrato de trabajo y de excedencia, respecto del personal laboral.<\/p>\n

      \n
    1. El deber de relacionarse con la Comunidad de Madrid por medios telem\u00e1ticos comprender\u00e1 la obligaci\u00f3n de recibir notificaciones electr\u00f3nicas en el caso de aquellos actos o incidencias que requieran de una comunicaci\u00f3n personal, de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 41.1 y 3, de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, y los art\u00edculos 41 a 45 del Real Decreto 203\/2021, de 30 de marzo.<\/li>\n
    2. En las resoluciones por las que, de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 66.6 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, se aprueben los modelos de solicitudes en relaci\u00f3n con los procedimientos propios del personal al servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid que lo requieran, se habr\u00e1 de indicar de manera expresa y clara la obligaci\u00f3n de su presentaci\u00f3n por medios exclusivamente telem\u00e1ticos y las consecuencias de su presentaci\u00f3n presencial, en cuyo caso la Administraci\u00f3n les requerir\u00e1 para que subsane a trav\u00e9s de su presentaci\u00f3n electr\u00f3nica, en los t\u00e9rminos y con las consecuencias previstas en el art\u00edculo 68.4 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, por lo que se considerar\u00e1 a todos los efectos como fecha de presentaci\u00f3n de la solicitud aquella en la que se haya realizado la correspondiente subsanaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

      En el caso de que se hayan determinado los formatos y est\u00e1ndares a los que deber\u00e1n ajustarse los documentos a presentar o tr\u00e1mites a realizar dentro de un procedimiento, si la persona interesada incumple con su obligaci\u00f3n se le requerir\u00e1 para que, en el plazo de diez d\u00edas, subsane el defecto advertido en los t\u00e9rminos establecidos en el art\u00edculo 73.2, de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, con la indicaci\u00f3n de que, si as\u00ed no lo hiciera y previa resoluci\u00f3n, se le tendr\u00e1 por desistido de su solicitud o se le podr\u00e1 declarar deca\u00eddo en su derecho al tr\u00e1mite correspondiente.<\/p>\n

      Art\u00edculo 4<\/p>\n

      Medidas instrumentales<\/p>\n

        \n
      1. El personal al servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid podr\u00e1 utilizar los siguientes sistemas de identificaci\u00f3n y firma electr\u00f3nica en sus relaciones con esta:<\/li>\n
      2. a) Sistemas basados en el Documento Nacional de Identidad, o bien en certificados electr\u00f3nicos expedidos por los prestadores cualificados de servicios de confianza.<\/li>\n
      3. b) Sistemas basados en certificados electr\u00f3nicos cualificados de personal al servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid, que por raz\u00f3n de sus funciones lo requiera.<\/li>\n
      4. c) El sistema de identificaci\u00f3n y firma de clave concertada.<\/li>\n
      5. d) Cualquier otro que resulte procedente, de acuerdo con lo previsto en los art\u00edculos 9 y 10 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, y art\u00edculos 15.3, 22, 26, 27.1, 28 y 29 del Real Decreto 203\/2021, de 30 de marzo.<\/li>\n
      6. La Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid proporcionar\u00e1, para los tr\u00e1mites y actuaciones que su personal realice con ella por raz\u00f3n de su condici\u00f3n de empleado p\u00fablico, una plataforma de gesti\u00f3n unificada para los sistemas de identificaci\u00f3n de empleados p\u00fablicos de la Comunidad de Madrid definidos en el apartado anterior.<\/li>\n<\/ol>\n

        As\u00ed mismo, elaborar\u00e1 un cat\u00e1logo de procedimientos y servicios para el empleado p\u00fablico con sistema de clave concertada, interoperable y automatizado.<\/p>\n

        Art\u00edculo 5<\/p>\n

        Participaci\u00f3n en procesos selectivos<\/p>\n

          \n
        1. Las personas que participen en procesos de selecci\u00f3n para el acceso al empleo p\u00fablico como personal funcionario, laboral o estatutario, ya sea con car\u00e1cter permanente o temporal, estar\u00e1n obligadas a relacionarse con la Administraci\u00f3n telem\u00e1ticamente en todas las fases del correspondiente procedimiento, desde la presentaci\u00f3n de solicitudes hasta la elecci\u00f3n de destinos, incluidos, en su caso, las reclamaciones y los recursos administrativos que pudieran interponer.<\/li>\n<\/ol>\n

          En el supuesto de personal temporal, esta obligaci\u00f3n ser\u00e1 exigible tanto cuando la selecci\u00f3n se efect\u00fae a trav\u00e9s de convocatorias espec\u00edficas como cuando se realice mediante la constituci\u00f3n y gesti\u00f3n de listas de espera, bolsas de trabajo, o mediante cualquier otro procedimiento previsto en el ordenamiento vigente.<\/p>\n

            \n
          1. El deber de relacionarse con la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid por medios telem\u00e1ticos comprender\u00e1 la obligaci\u00f3n de recibir notificaciones electr\u00f3nicas en el caso de aquellos actos o incidencias que requieran de una comunicaci\u00f3n personal, de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo 41.1 y 3, de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre y los art\u00edculos 41 a 45 del Real Decreto 203\/2021, de 30 de marzo.<\/li>\n
          2. En cada una de las convocatorias de procesos selectivos se indicar\u00e1n los medios telem\u00e1ticos para la presentaci\u00f3n y tramitaci\u00f3n de las solicitudes y de identificaci\u00f3n y firma admitidos, seg\u00fan lo dispuesto en los art\u00edculos 9 y 10 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre.<\/li>\n<\/ol>\n

            Las convocatorias tambi\u00e9n deber\u00e1n incorporar la previsi\u00f3n de que si alguna de las personas interesadas presentase su solicitud presencialmente, se la requerir\u00e1 para que la subsane a trav\u00e9s de su presentaci\u00f3n electr\u00f3nica, en los t\u00e9rminos y con los efectos establecidos en el art\u00edculo 68.4 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, por lo que se considerar\u00e1 a todos los efectos como fecha de presentaci\u00f3n de la solicitud aquella en la que se haya realizado la correspondiente subsanaci\u00f3n.<\/p>\n

            En el caso de que se hayan determinado los formatos y est\u00e1ndares a los que deber\u00e1n ajustarse los documentos a aportar y los tr\u00e1mites a realizar dentro del procedimiento selectivo, si la persona interesada incumple con su obligaci\u00f3n se le requerir\u00e1 para que, en el plazo de diez d\u00edas, subsane el defecto advertido en los t\u00e9rminos establecidos en el art\u00edculo 73.2, de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, con la indicaci\u00f3n de que, si as\u00ed no lo hiciera y previa resoluci\u00f3n, se le tendr\u00e1 por desistido de su solicitud o se le podr\u00e1 declarar deca\u00eddo en su derecho al tr\u00e1mite correspondiente.<\/p>\n

            Asimismo, en dichas convocatorias se har\u00e1 referencia expresa a la posibilidad de ampliaci\u00f3n de plazos no vencidos como consecuencia de incidencias t\u00e9cnicas que hayan imposibilitado el funcionamiento ordinario del sistema o de la aplicaci\u00f3n que corresponda, seg\u00fan lo dispuesto en el art\u00edculo 32.4 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre.<\/p>\n

              \n
            1. Por causas excepcionales debidamente motivadas, las convocatorias podr\u00e1n habilitar, en relaci\u00f3n con el respectivo proceso selectivo, la utilizaci\u00f3n de medios no electr\u00f3nicos para todos o para parte de los tr\u00e1mites y actuaciones.<\/li>\n<\/ol>\n

              De igual modo, el \u00f3rgano convocante, cuando concurran circunstancias sobrevenidas de car\u00e1cter t\u00e9cnico o de cualquier otra naturaleza, podr\u00e1 autorizar motivadamente el empleo de medios no electr\u00f3nicos para la relaci\u00f3n de las personas aspirantes con la Administraci\u00f3n, en aquellos tr\u00e1mites en los que pueda resultar preciso, debiendo incluirse una referencia a esta posibilidad en las convocatorias correspondientes.<\/p>\n

              DISPOSICI\u00d3N ADICIONAL PRIMERA<\/p>\n

              Formaci\u00f3n de car\u00e1cter t\u00e9cnico para el personal al servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid<\/p>\n

              La Direcci\u00f3n General competente en materia de Funci\u00f3n P\u00fablica y la Agencia para la Administraci\u00f3n Digital de la Comunidad de Madrid, en colaboraci\u00f3n con la direcci\u00f3n general competente en materia de Administraci\u00f3n Electr\u00f3nica, proporcionar\u00e1n la formaci\u00f3n de car\u00e1cter t\u00e9cnico necesaria para facilitar el cumplimiento por parte de los empleados p\u00fablicos de lo dispuesto en este Decreto.<\/p>\n

              DISPOSICI\u00d3N ADICIONAL SEGUNDA<\/p>\n

              Adecuaciones instrumentales<\/p>\n

                \n
              1. En el plazo m\u00e1ximo de seis meses desde su entrada en vigor, por los \u00f3rganos en cada caso competentes se proceder\u00e1 a adecuar los modelos de solicitudes a lo previsto en el presente Decreto cuando ello resulte necesario, sin que dicha adaptaci\u00f3n constituya en ning\u00fan caso una condici\u00f3n para la aplicaci\u00f3n de su contenido en el procedimiento en el que se inserte el correspondiente modelo de solicitud.<\/li>\n
              2. La obligaci\u00f3n contemplada para la Administraci\u00f3n en el art\u00edculo 4.2 no surtir\u00e1 efectos hasta que se encuentre operativa la plataforma de gesti\u00f3n unificada para los sistemas de identificaci\u00f3n de empleados p\u00fablicos de la Comunidad de Madrid definidos en el art\u00edculo 4.1, la cual deber\u00e1 estar disponible preferentemente en el plazo de seis meses.<\/li>\n<\/ol>\n

                DISPOSICI\u00d3N ADICIONAL TERCERA<\/p>\n

                Excepciones al deber de relacionarse por medios telem\u00e1ticos<\/p>\n

                Sin perjuicio de lo establecido en el art\u00edculo 3, por causas excepcionales debidamente motivadas, mediante orden de la Consejer\u00eda competente se podr\u00e1 autorizar la utilizaci\u00f3n de medios no electr\u00f3nicos en un procedimiento, cuando concurran razones t\u00e9cnicas, organizativas o de otra naturaleza que as\u00ed lo justifiquen, para todos o parte de los tr\u00e1mites y actuaciones, de manera excepcional y por el tiempo imprescindible para solventar las mismas.<\/p>\n

                DISPOSICI\u00d3N TRANSITORIA \u00daNICA<\/p>\n

                R\u00e9gimen transitorio<\/p>\n

                  \n
                1. El presente Decreto no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a los procedimientos iniciados con anterioridad a la fecha de su entrada en vigor, cualquiera que sea el estado de tramitaci\u00f3n en el que se encuentren, los cuales continuar\u00e1n rigi\u00e9ndose por la normativa que les viniera resultando aplicable.<\/li>\n<\/ol>\n

                  En particular, no afectar\u00e1, en ninguna de sus fases, a los procesos selectivos ni a los procedimientos de provisi\u00f3n interna de puestos de trabajo cuya convocatoria ya se hubiera publicado en el BOLET\u00cdN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID en el momento de inicio de su vigencia.<\/p>\n

                    \n
                  1. No obstante lo previsto en el apartado anterior, la gesti\u00f3n de los llamamientos derivados de listas de espera o de bolsas de trabajo para la selecci\u00f3n de personal temporal, as\u00ed como cualquier otra actuaci\u00f3n que afecte a las mismas, que tengan lugar tras la entrada en vigor de este Decreto se ajustar\u00e1 a lo dispuesto en \u00e9l, sea cual sea la fecha en que se hubieran constituido dichas listas o bolsas, respecto de aquellos integrantes de las mismas que hayan expresado su preferencia por este medio de relaci\u00f3n con anterioridad o lo hagan en cualquier momento a partir de dicha entrada en vigor, y siempre que concurran las condiciones t\u00e9cnicas y legales que lo posibiliten en cada caso.<\/li>\n<\/ol>\n

                    DISPOSICI\u00d3N DEROGATORIA \u00daNICA<\/p>\n

                    Normas derogadas<\/p>\n

                    Quedan derogadas todas las disposiciones de igual o inferior rango que se opongan al contenido del presente Decreto.<\/p>\n

                    DISPOSICI\u00d3N FINAL PRIMERA<\/p>\n

                    Habilitaci\u00f3n de desarrollo<\/p>\n

                      \n
                    1. Se autoriza al titular de la consejer\u00eda competente en materia de Funci\u00f3n P\u00fablica para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo general del presente Decreto y para la coordinaci\u00f3n en su aplicaci\u00f3n.<\/li>\n
                    2. Se autoriza al titular de la consejer\u00eda competente en materia de Administraci\u00f3n Electr\u00f3nica para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo de este Decreto en relaci\u00f3n espec\u00edficamente con dicha materia, as\u00ed como para la coordinaci\u00f3n en su aplicaci\u00f3n en lo que afecta a la misma.<\/li>\n
                    3. En el marco establecido por las disposiciones adoptadas por las consejer\u00edas competentes en materia de Funci\u00f3n P\u00fablica y en materia de Administraci\u00f3n Electr\u00f3nica, y bajo su coordinaci\u00f3n, se autoriza a los titulares de las restantes consejer\u00edas para dictar las disposiciones espec\u00edficas que puedan ser necesarias en sus respectivos \u00e1mbitos.<\/li>\n<\/ol>\n

                      DISPOSICI\u00d3N FINAL SEGUNDA<\/p>\n

                      Entrada en vigor<\/p>\n

                      Este Decreto entrar\u00e1 en vigor en el plazo de un mes desde el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el BOLET\u00cdN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.<\/p>\n

                      Dado en Madrid, a 21 de julio de 2021.<\/p>\n

                      El Consejero de Econom\u00eda, Hacienda y Empleo, JAVIER FERN\u00c1NDEZ-LASQUETTY Y BLANC<\/p>\n

                      La Presidenta, ISABEL D\u00cdAZ AYUSO<\/p>\n

                       <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                      DECRETO 188\/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligaci\u00f3n de relacionarse por medios electr\u00f3nicos con la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos. Estos Documentos, con los que puedan modificar o les acompa\u00f1an, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4,3155,2930],"tags":[3211],"class_list":["post-17504","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-normativas","category-organizacion","category-procedimiento-administrativo","tag-digitalizacion-comunidad-madrid"],"acf":[],"yoast_head":"\nRelacionarse por medios electr\u00f3nicos con la Administraci\u00f3n COMUNIDAD MADRID - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Relacionarse por medios electr\u00f3nicos con la Administraci\u00f3n COMUNIDAD MADRID - Normativa Municipal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"DECRETO 188\/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligaci\u00f3n de relacionarse por medios electr\u00f3nicos con la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos. Estos Documentos, con los que puedan modificar o les acompa\u00f1an, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Normativa Municipal\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-07-23T07:21:19+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-30T09:23:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-secretario-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"364\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"56\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"DAPP Editorial\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"DAPP Editorial\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"16 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17504#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17504\"},\"author\":{\"name\":\"DAPP Editorial\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9cfbdc1d1f03a8acfccf2b03e4df3211\"},\"headline\":\"Relacionarse por medios electr\u00f3nicos con la Administraci\u00f3n COMUNIDAD MADRID\",\"datePublished\":\"2021-07-23T07:21:19+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-30T09:23:42+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17504\"},\"wordCount\":3887,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17504#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/logo-secretario-blog.png\",\"keywords\":[\"Digitalizaci\u00f3n\\\/COMUNIDAD MADRID\"],\"articleSection\":[\"Novedades Normativas\",\"Organizaci\u00f3n\",\"Procedimiento administrativo\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17504\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17504\",\"name\":\"Relacionarse por medios electr\u00f3nicos con la Administraci\u00f3n COMUNIDAD MADRID - Normativa Municipal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17504#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17504#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/logo-secretario-blog.png\",\"datePublished\":\"2021-07-23T07:21:19+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-30T09:23:42+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17504#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17504\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17504#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/logo-secretario-blog.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/logo-secretario-blog.png\",\"width\":364,\"height\":56},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=17504#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Relacionarse por medios electr\u00f3nicos con la Administraci\u00f3n COMUNIDAD MADRID\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\",\"name\":\"Normativa Municipal\",\"description\":\"Comentarios doctrinales\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\",\"name\":\"Normativa Municipal\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-municipal-2-light-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-municipal-2-light-2.png\",\"width\":1970,\"height\":221,\"caption\":\"Normativa Municipal\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9cfbdc1d1f03a8acfccf2b03e4df3211\",\"name\":\"DAPP Editorial\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"DAPP Editorial\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?author=3\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Relacionarse por medios electr\u00f3nicos con la Administraci\u00f3n COMUNIDAD MADRID - Normativa Municipal","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Relacionarse por medios electr\u00f3nicos con la Administraci\u00f3n COMUNIDAD MADRID - Normativa Municipal","og_description":"DECRETO 188\/2021, de 21 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la obligaci\u00f3n de relacionarse por medios electr\u00f3nicos con la Administraci\u00f3n de la Comunidad de Madrid del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos. Estos Documentos, con los que puedan modificar o les acompa\u00f1an, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:","og_url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504","og_site_name":"Normativa Municipal","article_published_time":"2021-07-23T07:21:19+00:00","article_modified_time":"2026-09-30T09:23:42+00:00","og_image":[{"width":364,"height":56,"url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-secretario-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"DAPP Editorial","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"DAPP Editorial","Tiempo de lectura":"16 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504"},"author":{"name":"DAPP Editorial","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/person\/9cfbdc1d1f03a8acfccf2b03e4df3211"},"headline":"Relacionarse por medios electr\u00f3nicos con la Administraci\u00f3n COMUNIDAD MADRID","datePublished":"2021-07-23T07:21:19+00:00","dateModified":"2026-09-30T09:23:42+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504"},"wordCount":3887,"publisher":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-secretario-blog.png","keywords":["Digitalizaci\u00f3n\/COMUNIDAD MADRID"],"articleSection":["Novedades Normativas","Organizaci\u00f3n","Procedimiento administrativo"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504","name":"Relacionarse por medios electr\u00f3nicos con la Administraci\u00f3n COMUNIDAD MADRID - Normativa Municipal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-secretario-blog.png","datePublished":"2021-07-23T07:21:19+00:00","dateModified":"2026-09-30T09:23:42+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504#primaryimage","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-secretario-blog.png","contentUrl":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-secretario-blog.png","width":364,"height":56},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=17504#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/normativamunicipal.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Relacionarse por medios electr\u00f3nicos con la Administraci\u00f3n COMUNIDAD MADRID"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#website","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/","name":"Normativa Municipal","description":"Comentarios doctrinales","publisher":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization","name":"Normativa Municipal","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-municipal-2-light-2.png","contentUrl":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-municipal-2-light-2.png","width":1970,"height":221,"caption":"Normativa Municipal"},"image":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/person\/9cfbdc1d1f03a8acfccf2b03e4df3211","name":"DAPP Editorial","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g","caption":"DAPP Editorial"},"url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?author=3"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17504","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=17504"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17504\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17507,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/17504\/revisions\/17507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=17504"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=17504"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=17504"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}