{"id":18131,"date":"2022-01-12T09:07:33","date_gmt":"2022-01-12T09:07:33","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=18131"},"modified":"2026-09-30T09:22:32","modified_gmt":"2026-09-30T09:22:32","slug":"cursos-instituto-administracion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=18131","title":{"rendered":"Cursos INSTITUTO ADMINISTRACION"},"content":{"rendered":"

Resoluci\u00f3n de 5 de enero de 2022, del Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica, por la que se convoca curso de especializaci\u00f3n de protocolo y comunicaci\u00f3n en las entidades locales.<\/strong><\/p>\n

Estos Documentos, con los que puedan modificar o les acompa\u00f1an, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:
\n\"\"<\/a><\/p>\n

BOE de 12 de enero de 2022<\/p>\n

TEXTO ORIGINAL<\/p>\n

De acuerdo con la Resoluci\u00f3n de\u00a013 de diciembre de\u00a02021, del Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica (en lo sucesivo, INAP), por la que se publica el Plan de Formaci\u00f3n y sus condiciones generales para el a\u00f1o\u00a02022, el Subprograma de desempe\u00f1o en el \u00e1mbito local tiene el objetivo de cumplir con la oferta de formaci\u00f3n continua a trav\u00e9s del desarrollo y actualizaci\u00f3n continua de las competencias profesionales de los empleados y empleadas p\u00fablicas de las entidades locales.En el marco del Programa de desarrollo profesional continuo, subprograma de desempe\u00f1o en el \u00e1mbito local, conforme a lo establecido en el art\u00edculo\u00a03.d) del Estatuto del INAP, aprobado por el Real Decreto\u00a0464\/2011, de\u00a01 de abril, se convoca un curso de especializaci\u00f3n espec\u00edfico para el \u00e1mbito local para el a\u00f1o\u00a02022.<\/p>\n

Por ello, este Instituto resuelve:<\/p>\n

Primero.\u2003Objeto y destinatarios.<\/strong><\/p>\n

El objeto de esta resoluci\u00f3n es convocar un Curso de especializaci\u00f3n espec\u00edfico para el \u00e1mbito local que se desarrollar\u00e1 durante el a\u00f1o\u00a02022 con el siguiente detalle:<\/p>\n

T\u00edtulo: Curso de especializaci\u00f3n en protocolo y comunicaci\u00f3n en las Entidades Locales.<\/p>\n

Fechas de realizaci\u00f3n: Del\u00a03 de marzo al\u00a010 de junio de\u00a02022.<\/p>\n

C\u00f3digo: FL\u00a022111400000.<\/p>\n

Lugar de celebraci\u00f3n: Mixto. Sesiones presenciales en la sede del INAP: C\/\u00a0Atocha,\u00a0106, los d\u00edas\u00a03 y\u00a017 de marzo, 7 abril, 5 y\u00a031 de mayo y aula virtual del INAP.<\/p>\n

En caso de que por parte de la organizaci\u00f3n, no fuera posible realizar la actividad formativa en modalidad presencial se realizar\u00e1 en modalidad en l\u00ednea.<\/p>\n

Horas lectivas: 100 horas.<\/p>\n

Fecha l\u00edmite de solicitud: 10 d\u00edas h\u00e1biles desde su publicaci\u00f3n.<\/p>\n

N\u00famero de plazas: 25.<\/p>\n

Puntuaci\u00f3n: 1,00.<\/p>\n

Destinatarios del curso: personal al servicio de las administraciones p\u00fablicas, preferentemente el de las administraciones locales, que desarrollen, o tengan que desarrollar, su trabajo en departamentos de protocolo, comunicaci\u00f3n, relaciones institucionales o en gabinetes de autoridades.<\/p>\n

Objetivo del curso: analizar y conocer los principios organizativos y herramientas de actividades y eventos de los departamentos de protocolo, comunicaci\u00f3n, relaciones institucionales o gabinetes de autoridades, especialmente en las entidades locales.<\/p>\n

Programa del curso:<\/p>\n

1.\u2003Introducci\u00f3n al protocolo y a la comunicaci\u00f3n en Entidades Locales.<\/p>\n

2.\u2003Los b\u00e1sicos del protocolo.<\/p>\n

3.\u2003Normativa sobre protocolo y s\u00edmbolos.<\/p>\n

4.\u2003La gesti\u00f3n del protocolo en actos institucionales.<\/p>\n

5.\u2003Organizaci\u00f3n de actos institucionales.<\/p>\n

6.\u2003Gesti\u00f3n de la comunicaci\u00f3n en Entidades Locales.<\/p>\n

7.\u2003El Plan de comunicaci\u00f3n de un Ayuntamiento.<\/p>\n

8.\u2003Comunicaci\u00f3n de crisis.<\/p>\n

9.\u2003Trabajo fin de curso.<\/p>\n

Segundo.\u2003Presentaci\u00f3n de solicitudes.<\/strong><\/p>\n

De acuerdo con las condiciones generales de las actividades formativas durante\u00a02022 establecidas en la citada Resoluci\u00f3n de\u00a013 de diciembre de\u00a02021, del Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica, por la que se publica el Plan de Formaci\u00f3n, quien desee participar en esta actividad formativa deber\u00e1 cumplimentar y presentar la correspondiente solicitud que ser\u00e1 accesible en l\u00ednea en el Cat\u00e1logo de Formaci\u00f3n del portal web del INAP, tras la selecci\u00f3n del curso correspondiente en el siguiente enlace https:\/\/buscadorcursos.inap.es o, en el apartado de Formaci\u00f3n Local de la p\u00e1gina web del INAP, en el siguiente enlace http:\/\/www.inap.es\/formacion-en-administracion-local.<\/p>\n

El interesado debe contar con la autorizaci\u00f3n del superior jer\u00e1rquico desde el momento en el que realiza la inscripci\u00f3n. El env\u00edo de la solicitud telem\u00e1tica debidamente cumplimentada supone la aceptaci\u00f3n expresa de las normas y procedimientos que rigen el curso.<\/p>\n

Tercero.\u2003Priorizaci\u00f3n y selecci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

3.1\u2003Una vez cerrado el plazo de inscripci\u00f3n, las unidades de formaci\u00f3n de las entidades colaboradoras en esta convocatoria, priorizar\u00e1n las solicitudes presentadas por los efectivos que prestan servicio en su \u00e1mbito territorial o destinados en su organizaci\u00f3n, hasta un m\u00e1ximo de\u00a02 personas, conforme a los requisitos espec\u00edficos exigidos en esta convocatoria, teniendo en cuenta los siguientes criterios:<\/p>\n

\u2013\u2002Inter\u00e9s expresamente manifestado por la unidad correspondiente en la participaci\u00f3n del solicitante en la actividad formativa.<\/p>\n

\u2013\u2002Relevancia de la experiencia de aprendizaje para la mejora de las competencias requeridas para el puesto de trabajo.<\/p>\n

\u2013\u2002Utilidad de la experiencia de aprendizaje de cara a la promoci\u00f3n profesional.<\/p>\n

\u2013\u2002Existencia de un grado de discapacidad reconocido igual o superior al\u00a033 por ciento.<\/p>\n

\u2013\u2002De acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a060.1 de la Ley Org\u00e1nica\u00a03\/2007, de\u00a022 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se otorgar\u00e1 preferencia en la selecci\u00f3n a quienes se hayan incorporado en el plazo de un a\u00f1o al servicio activo, procedentes del permiso de maternidad o paternidad, o hayan reingresado desde la situaci\u00f3n de excedencia por razones de guarda legal y atenci\u00f3n a personas mayores dependientes o personas con discapacidad, con objeto de actualizar los conocimientos de los empleados y empleadas p\u00fablicas.<\/p>\n

3.2\u2003La selecci\u00f3n final de los participantes corresponde al INAP, que tendr\u00e1 en cuenta, adem\u00e1s de los mencionados en el apartado anterior, los siguientes criterios:<\/p>\n

\u2013\u2002Adecuado equilibrio entre organismos e instituciones en funci\u00f3n de su demanda.<\/p>\n

\u2013\u2002N\u00famero total de actividades formativas a las que haya sido admitida la persona solicitante en el a\u00f1o en curso.<\/p>\n

\u2013\u2002De acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a060.2 de la Ley Org\u00e1nica\u00a03\/2007, de\u00a022 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se reservar\u00e1 al menos un\u00a040% de las plazas en cada una de las actividades para su adjudicaci\u00f3n a mujeres que re\u00fanan los requisitos establecidos, salvo que el n\u00famero de solicitudes de mujeres sea insuficiente para cubrir este porcentaje.<\/p>\n

3.3\u2003Se podr\u00e1 participar en actividades de formaci\u00f3n durante los permisos por parto, adopci\u00f3n o acogimiento, as\u00ed como durante la situaci\u00f3n de excedencia por cuidado de familiares, seg\u00fan lo dispuesto en los art\u00edculos\u00a049 y\u00a089.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, aprobado por el Real Decreto Legislativo\u00a05\/2015, de\u00a030 de octubre.<\/p>\n

3.4\u2003En aplicaci\u00f3n del Real Decreto\u00a02271\/2004, de\u00a03 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo p\u00fablico y la provisi\u00f3n de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, las personas con discapacidad que soliciten participar en una actividad formativa podr\u00e1n hacer constar tal circunstancia en la inscripci\u00f3n, y podr\u00e1n indicar, las adaptaciones necesarias para poder realizarla en el caso de que hayan sido seleccionadas.<\/p>\n

Cuarto.\u2003R\u00e9gimen acad\u00e9mico.<\/strong><\/p>\n

Las personas seleccionadas que no observen las reglas elementales de respeto y consideraci\u00f3n hacia personal docente, participantes o personal del INAP y, en general, que contravengan lo dispuesto en el C\u00f3digo \u00c9tico del INAP, podr\u00e1n ser excluidas de las actividades formativas en las que est\u00e9n participando y de futuras convocatorias.<\/p>\n

Quinto.\u2003R\u00e9gimen de participaci\u00f3n y aprovechamiento.<\/strong><\/p>\n

Los alumnos habr\u00e1n de asistir y conectarse con regularidad al curso de especializaci\u00f3n. Una inasistencia superior al treinta por ciento en el c\u00f3mputo total de horas lectivas programadas ya sea sesiones s\u00edncronas o sesiones presenciales imposibilitar\u00e1 la expedici\u00f3n de la certificaci\u00f3n y dar\u00e1 lugar a la baja en el curso, con p\u00e9rdida de todos los derechos.<\/p>\n

En las acciones formativas en l\u00ednea deber\u00e1 prestarse especial atenci\u00f3n a las normas que los tutores establezcan para su desarrollo.<\/p>\n

Los participantes deber\u00e1n disponer de un equipo que tenga la configuraci\u00f3n t\u00e9cnica necesaria en cada caso para su realizaci\u00f3n. Cualquier duda o problema t\u00e9cnico, derivado del acceso a p\u00e1ginas web o de la descarga o instalaci\u00f3n de las aplicaciones requeridas para la realizaci\u00f3n de la actividad formativa, deber\u00e1 ser consultada con el administrador del sistema del equipo que est\u00e9 utilizando.<\/p>\n

La falta de conexi\u00f3n, sin previo aviso o justificaci\u00f3n, de quienes hubiesen sido seleccionados para participar en la actividad podr\u00e1 determinar su exclusi\u00f3n en convocatorias posteriores.<\/p>\n

Sexto.\u2003Certificado.<\/strong><\/p>\n

Los participantes que acrediten un buen aprovechamiento de las ense\u00f1anzas impartidas recibir\u00e1n un correo electr\u00f3nico indic\u00e1ndoles la direcci\u00f3n electr\u00f3nica a la que podr\u00e1n acceder para descargarse el certificado en soporte digital. Para la obtenci\u00f3n del certificado del curso ser\u00e1 imprescindible haber superado satisfactoriamente las pruebas y actividades evaluables.<\/p>\n

S\u00e9ptimo.\u2003Informaci\u00f3n adicional.<\/strong><\/p>\n

La informaci\u00f3n detallada del curso ser\u00e1 expuesta en la p\u00e1gina web del Instituto. Se podr\u00e1 solicitar informaci\u00f3n adicional a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico fl@inap.es.<\/p>\n

A trav\u00e9s del Portal del alumno (www.inap.es\\alumno) se podr\u00e1 acceder a toda la informaci\u00f3n y servicios electr\u00f3nicos que el INAP pone a disposici\u00f3n de los participantes, incluida la relacionada con las preguntas m\u00e1s frecuentes que se plantean al realizar la inscripci\u00f3n. Asimismo, mediante su certificado electr\u00f3nico, los alumnos del INAP podr\u00e1n gestionar en el portal del alumno (https:\/\/portalalumno.inap.es) sus datos personales y sus solicitudes, as\u00ed como consultar el expediente de las actividades formativas realizadas en este Instituto.<\/p>\n

Para el desarrollo de los procesos de aprendizaje, los alumnos contar\u00e1n con el acceso gratuito a \u00ab\u00c1gora\u00bb (http:\/\/agora.edu.es\/), a La Administraci\u00f3n al D\u00eda (http:\/\/laadministracionaldia.inap.es) y al Banco de Conocimiento (http:\/\/bci.inap.es\/), as\u00ed como a la Red Social Profesional (https:\/\/social.inap.es\/).<\/p>\n

La valoraci\u00f3n prevista para cada curso lo es a efectos de lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a01.D) de la Orden TFP\/153\/2021, de\u00a016 de febrero, por la que se regula la valoraci\u00f3n de los m\u00e9ritos generales del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional en relaci\u00f3n con lo establecido en la Resoluci\u00f3n del Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica, de\u00a026 de octubre de\u00a01994 (\u00abBolet\u00edn Oficial de Estado\u00bb de\u00a08 de noviembre de\u00a01994).<\/p>\n

Madrid, 5 de enero de\u00a02022.\u2013La Directora del Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica, Consuelo S\u00e1nchez Naranjo.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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