{"id":18459,"date":"2022-05-03T07:37:11","date_gmt":"2022-05-03T07:37:11","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=18459"},"modified":"2026-09-30T09:21:56","modified_gmt":"2026-09-30T09:21:56","slug":"funcion-publica-principado-de-asturias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=18459","title":{"rendered":"Funci\u00f3n P\u00fablica PRINCIPADO DE ASTURIAS"},"content":{"rendered":"

Ley 1\/2022, de 23 de marzo, de modificaci\u00f3n de la Ley 3\/1985, de 26 de diciembre, de Ordenaci\u00f3n de la Funci\u00f3n P\u00fablica en relaci\u00f3n con el sistema selectivo de concurso-oposici\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

BOE de 3 de mayo de 2022<\/p>\n

TEXTO ORIGINAL<\/p>\n

EL PRESIDENTE DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS<\/p>\n

Sea notorio que la Junta General del Principado de Asturias ha aprobado, y yo en nombre de Su Majestad el Rey, y de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a031.2 del Estatuto de Autonom\u00eda del Principado de Asturias, vengo a promulgar la siguiente Ley del Principado de Asturias de modificaci\u00f3n de la Ley del Principado de Asturias\u00a03\/1985, de\u00a026 de diciembre, de Ordenaci\u00f3n de la Funci\u00f3n P\u00fablica en relaci\u00f3n con el sistema selectivo de concurso-oposici\u00f3n.<\/p>\n

PRE\u00c1MBULO<\/p>\n

1.\u2003El concurso-oposici\u00f3n es uno de los sistemas selectivos para el acceso al empleo p\u00fablico que contempla el art\u00edculo\u00a061 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, aprobado por el Real Decreto Legislativo\u00a05\/2015, de\u00a030 de octubre.<\/p>\n

2.\u2003El concurso-oposici\u00f3n es el sistema selectivo caracter\u00edstico para el acceso al empleo p\u00fablico por la v\u00eda de la promoci\u00f3n interna, as\u00ed como para los procesos de estabilizaci\u00f3n de empleo regulados por la legislaci\u00f3n b\u00e1sica. Es un procedimiento que combina la superaci\u00f3n de las pruebas propias de la oposici\u00f3n con la valoraci\u00f3n de los m\u00e9ritos integrantes del concurso, lo cual implica la acreditaci\u00f3n de conocimientos objetivos y la valoraci\u00f3n de los servicios prestados, as\u00ed como de otros m\u00e9ritos que permitan la concurrencia de diversos factores, en el marco de los principios constitucionales de igualdad, m\u00e9rito y capacidad.<\/p>\n

3.\u2003La entrada en vigor de la Ley\u00a020\/2021, de\u00a028 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, conlleva importantes novedades en materia de acceso al empleo p\u00fablico, al regular procesos de estabilizaci\u00f3n de empleo p\u00fablico temporal. En lo que respecta a las plazas que hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres a\u00f1os anteriores a\u00a031 de diciembre de\u00a02020, la ley establece que el sistema de selecci\u00f3n ha de ser por concurso-oposici\u00f3n \u00abcon una valoraci\u00f3n en la fase de concurso de un cuarenta por ciento de la puntuaci\u00f3n total, en la que se tendr\u00e1 en cuenta mayoritariamente la experiencia en el cuerpo, escala, categor\u00eda o equivalente de que se trate pudiendo no ser eliminatorios los ejercicios en la fase de oposici\u00f3n\u00bb. La propia ley especifica expresamente que dicha regulaci\u00f3n se entiende \u00abSin perjuicio de lo establecido en su caso en la normativa propia de funci\u00f3n p\u00fablica de cada Administraci\u00f3n o la normativa espec\u00edfica\u00bb.<\/p>\n

4.\u2003Dado que la Ley del Principado de Asturias\u00a03\/1985, de\u00a026 de diciembre, de Ordenaci\u00f3n de la Funci\u00f3n P\u00fablica, contempla en su art\u00edculo\u00a048, apartado\u00a02, un porcentaje m\u00e1ximo susceptible de valoraci\u00f3n en la fase de concurso inferior al que recoge la Ley\u00a020\/2021, de\u00a028 de diciembre, con el objetivo de armonizar las legislaciones aplicables en materia de empleo p\u00fablico en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n del Principado de Asturias y aportar seguridad jur\u00eddica, se considera necesaria la modificaci\u00f3n con car\u00e1cter general de la Ley del Principado de Asturias\u00a03\/1985.<\/p>\n

5.\u2003As\u00ed, se modifica el apartado\u00a02 del art\u00edculo\u00a048 al objeto de que la legislaci\u00f3n auton\u00f3mica permita una valoraci\u00f3n en la fase de concurso de un cuarenta por ciento de la puntuaci\u00f3n total, que es la soluci\u00f3n que la legislaci\u00f3n b\u00e1sica establece para los procesos de estabilizaci\u00f3n que hayan de ejecutarse mediante el sistema selectivo del concurso-oposici\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo \u00fanico.\u2003\u00a0Modificaci\u00f3n de la Ley del Principado de Asturias\u00a03\/1985, de\u00a026 de diciembre, de Ordenaci\u00f3n de la Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/strong><\/p>\n

El apartado\u00a02 del art\u00edculo\u00a048 de la Ley del Principado de Asturias\u00a03\/1985, de\u00a026 de diciembre, de Ordenaci\u00f3n de la Funci\u00f3n P\u00fablica, queda redactado en los t\u00e9rminos siguientes:<\/p>\n

\u00abLa valoraci\u00f3n de la fase de concurso no podr\u00e1 exceder del cuarenta por ciento de la puntuaci\u00f3n m\u00e1xima que se pueda obtener en el conjunto del proceso selectivo.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n final \u00fanica.\u2003Entrada en vigor.<\/strong><\/p>\n

La presente Ley entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Principado de Asturias\u00bb.<\/p>\n

Por tanto, ordeno a todos los ciudadanos a quienes sea de aplicaci\u00f3n esta Ley, coadyuven a su cumplimiento, as\u00ed como a todos los Tribunales y Autoridades que la guarden y la hagan guardar.<\/p>\n

Oviedo, 23 de marzo de\u00a02022.\u2013El Presidente del Principado de Asturias, Adri\u00e1n Barb\u00f3n Rodr\u00edguez.<\/p>\n

(Publicada en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Principado de Asturias\u00bb n\u00famero\u00a067, de\u00a06 de abril de\u00a02022)<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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