{"id":18530,"date":"2022-06-01T18:11:12","date_gmt":"2022-06-01T18:11:12","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=18530"},"modified":"2026-09-30T09:21:53","modified_gmt":"2026-09-30T09:21:53","slug":"funcionarios-con-habilitacion-navarra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=18530","title":{"rendered":"Funcionarios con habilitaci\u00f3n NAVARRA"},"content":{"rendered":"

LEY FORAL 16\/2022, de 30 de mayo, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en los puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitaci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra.<\/strong><\/p>\n

Estos Documentos, con los que puedan modificar o les acompa\u00f1an, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:
\n\"\"<\/a><\/p>\n

LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA.<\/p>\n

Hago saber que el Parlamento de Navarra ha aprobado la siguiente:<\/p>\n

LEY FORAL DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCI\u00d3N DE LA TEMPORALIDAD EN LOS PUESTOS DE TRABAJO RESERVADOS A FUNCIONARIOS CON HABILITACI\u00d3N DE LA COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA.<\/p>\n

PRE\u00c1MBULO<\/strong><\/p>\n

La Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, tiene por objeto situar la tasa de temporalidad estructural por debajo del 8 por ciento en el conjunto de las Administraciones P\u00fablicas.<\/p>\n

Para ello, y entre otras medidas, la ley prev\u00e9 que tenga lugar un proceso de estabilizaci\u00f3n del empleo temporal en todas las Administraciones P\u00fablicas, que se estructura en dos cauces principales: por un lado, se autoriza en el art\u00edculo 2 un tercer proceso de estabilizaci\u00f3n de empleo p\u00fablico, adicional a los que regularon en los art\u00edculos 19.Uno.6 de la Ley 3\/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2017 y 19.Uno.9 de la Ley 6\/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o 2018, que incluir\u00e1 las plazas de naturaleza estructural que, est\u00e9n o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organizaci\u00f3n de recursos humanos que est\u00e9n contempladas en las distintas Administraciones P\u00fablicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres a\u00f1os anteriores a 31 de diciembre de 2020.<\/p>\n

Por otro lado, con car\u00e1cter \u00fanico y excepcional, de acuerdo con lo previsto en el art\u00edculo 61.6 y 7 del texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico (TREBEP), se prev\u00e9 en la disposici\u00f3n adicional sexta la convocatoria, por el sistema de concurso, de aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el art\u00edculo 2.1, hubieran estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.<\/p>\n

Adicionalmente, seg\u00fan la disposici\u00f3n adicional octava de la Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, los procesos de estabilizaci\u00f3n contenidos en la disposici\u00f3n adicional sexta incluir\u00e1n en sus convocatorias las plazas vacantes de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal por personal con una relaci\u00f3n, de esta naturaleza, anterior a 1 de enero de 2016.<\/p>\n

En cuanto a los t\u00edtulos competenciales, la disposici\u00f3n final primera se\u00f1ala que la Ley 20\/2021 se dicta al amparo del art\u00edculo 149.1.7.\u00aa y 18.\u00aa de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola, que atribuyen al Estado la competencia exclusiva en materia de legislaci\u00f3n laboral, sin perjuicio de su ejecuci\u00f3n por los \u00f3rganos de las comunidades aut\u00f3nomas; y bases del r\u00e9gimen jur\u00eddico de las Administraciones P\u00fablicas y del r\u00e9gimen estatutario de sus funcionarios.<\/p>\n

Asimismo, se dicta al amparo del art\u00edculo 149.1.13.\u00aa, que establece la competencia del Estado en materia de bases y coordinaci\u00f3n de la planificaci\u00f3n general de la actividad econ\u00f3mica.<\/p>\n

La disposici\u00f3n adicional d\u00e9cima, por su parte, establece la aplicaci\u00f3n de la ley a la Comunidad Foral de Navarra en los t\u00e9rminos establecidos en el art\u00edculo 149.1.18.\u00aa y disposici\u00f3n adicional primera de la Constituci\u00f3n, y en la Ley Org\u00e1nica 13\/1982, de 10 de agosto, de Reintegraci\u00f3n y Amejoramiento del R\u00e9gimen Foral de Navarra (Lorafna).<\/p>\n

Esta \u00faltima norma consagra en su art\u00edculo 46 la competencia hist\u00f3rica de Navarra en materia de r\u00e9gimen local como uno de los ejes fundamentales del r\u00e9gimen foral, de modo que corresponden a Navarra, seg\u00fan el citado precepto, \u201clas facultades y competencias que actualmente ostenta, al amparo de lo establecido en la Ley Paccionada de diecis\u00e9is de agosto de mil ochocientos cuarenta y uno, en el Real Decreto-ley Paccionado de cuatro de noviembre de mil novecientos veinticinco y disposiciones complementarias\u201d, as\u00ed como las que \u201csiendo compatibles con las anteriores, puedan corresponder a las Comunidades Aut\u00f3nomas o a las Provincias, conforme a la legislaci\u00f3n b\u00e1sica del Estado\u201d.<\/p>\n

Entre las citadas disposiciones complementarias destaca el Reglamento para la Administraci\u00f3n Municipal de Navarra de 3 de febrero de 1928, que constituy\u00f3 en su d\u00eda un cuerpo normativo de singular importancia en la normativa administrativa local de la Comunidad Foral y que, entre otras cuestiones, conten\u00eda un elenco de materias sobre las cuales exist\u00eda en Navarra una regulaci\u00f3n propia, y entre las que se encontraba la referida a los Secretarios municipales.<\/p>\n

En la actualidad, es la Ley Foral 6\/1990, de 2 de julio, de la Administraci\u00f3n Local de Navarra, la que establece en su art\u00edculo 234 que, con car\u00e1cter general, el ejercicio de las funciones p\u00fablicas necesarias de secretar\u00eda e intervenci\u00f3n queda reservado exclusivamente a personal funcionario con habilitaci\u00f3n conferida por la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral.<\/p>\n

El art\u00edculo 236 de la citada norma, as\u00ed mismo, indica que corresponde al departamento del Gobierno de Navarra competente en materia de Administraci\u00f3n local la selecci\u00f3n y nombramiento del personal que haya de ejercer funciones p\u00fablicas necesarias de secretar\u00eda y\/o intervenci\u00f3n reservadas a personal con habilitaci\u00f3n foral.<\/p>\n

Es precisamente en los puestos de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n de las entidades locales de Navarra donde viene existiendo una grave situaci\u00f3n de interinidad, prolongada a lo largo de los a\u00f1os por la supeditaci\u00f3n de la provisi\u00f3n funcionarial de los mismos a la eventual reestructuraci\u00f3n del mapa de las entidades locales de Navarra.<\/p>\n

A esto se a\u00f1ade la circunstancia de que el escaso n\u00famero de funcionarios habilitados forales no ha podido participar en concursos de m\u00e9ritos que permitieran su movilidad o traslado a otros puestos con habilitaci\u00f3n foral de las entidades locales de Navarra desde hace casi diez a\u00f1os, ante el bloqueo normativo existente para la provisi\u00f3n de las vacantes.<\/p>\n

Tampoco se ha convocado, en la \u00faltima d\u00e9cada, ning\u00fan proceso selectivo para la obtenci\u00f3n de habilitaci\u00f3n foral mediante convocatoria, en turno libre, por el sistema de concurso-oposici\u00f3n.<\/p>\n

La Ley Foral 4\/2019, de 4 de febrero, de Reforma de la Administraci\u00f3n Local de Navarra, que defini\u00f3 la comarca como un nuevo tipo de entidad local en Navarra, establece en su disposici\u00f3n transitoria cuarta la necesidad de iniciar las actuaciones tendentes para la provisi\u00f3n funcionarial de los puestos de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n en el plazo de tres meses a partir de la aprobaci\u00f3n de la quinta ley foral de creaci\u00f3n de las correspondientes comarcas, y, en todo caso, en el plazo m\u00e1ximo de tres a\u00f1os desde la entrada en vigor de dicha norma.<\/p>\n

No habi\u00e9ndose creado en la actualidad ninguna comarca, resulta que solo pueden ser objeto de provisi\u00f3n funcionarial en la actualidad, con la normativa actualmente aplicable, unos determinados puestos de Secretar\u00eda y de Intervenci\u00f3n, quedando el resto supeditados al mapa local y a la creaci\u00f3n de una entidad local de car\u00e1cter supramunicipal.<\/p>\n

La disposici\u00f3n transitoria cuarta de la Ley Foral 4\/2019, anteriormente citada, ha devenido pues en contradicci\u00f3n con los principios b\u00e1sicos de la citada Ley 20\/2021, cuya finalidad \u00faltima es la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, pues, como bien se\u00f1ala su pre\u00e1mbulo, si bien una tasa de temporalidad es necesaria e inherente a cualquier organizaci\u00f3n, no lo es cuando deviene en estructural y supone en algunos sectores como el de los puestos de Secretar\u00eda de las entidades locales de Navarra, una tasa cercana al 90 por ciento de su personal.<\/p>\n

Como bien se\u00f1ala el derecho comunitario (Directiva 1999\/70 CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo Marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duraci\u00f3n determinada), la contrataci\u00f3n indefinida ha de ser la forma m\u00e1s com\u00fan de relaci\u00f3n laboral para la consecuci\u00f3n de dos grandes objetivos: por una parte, mejorar la calidad del trabajo de duraci\u00f3n determinada garantizando el respeto al principio de no discriminaci\u00f3n y, por otra, establecer un marco para evitar los abusos derivados de la utilizaci\u00f3n de sucesivos contratos o relaciones laborales de duraci\u00f3n determinada.<\/p>\n

As\u00ed, la cl\u00e1usula 4.\u00aa del Acuerdo Marco establece la equiparaci\u00f3n entre personal temporal y fijo con base en el principio de no discriminaci\u00f3n, salvo existencia de causas objetivas que justifiquen una diferencia en el r\u00e9gimen jur\u00eddico de ambas clases de personal.<\/p>\n

Por su parte, la cl\u00e1usula 5.. \u00aa del Acuerdo Marco prev\u00e9 la adopci\u00f3n de medidas destinadas a evitar la utilizaci\u00f3n abusiva de nombramientos temporales. Si bien esta cl\u00e1usula no tiene efecto directo, el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea (en adelante, TJUE) ha insistido en que la determinaci\u00f3n del abuso corresponde a los jueces nacionales y que la aplicaci\u00f3n de las soluciones efectivas y disuasorias dependen del Derecho nacional, instando a las autoridades nacionales a adoptar medidas efectivas que disuadan y, en su caso, sancionen de forma clara el abuso de la temporalidad.<\/p>\n

Insiste adem\u00e1s la jurisprudencia del TJUE en que las diferencias en el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal temporal y del fijo deben basarse \u00fanicamente en razones objetivas que puedan demostrar la necesidad de estas diferencias para lograr su fin.<\/p>\n

Es en este contexto en el que la Ley 20\/2021, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico, establece una serie de procedimientos para estabilizar el empleo temporal que cumpla unos determinados requisitos y, a su vez, reforma el Texto Refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre, articulando medidas eficaces para prevenir y sancionar el abuso y el fraude en la temporalidad a futuro y, por \u00faltimo, potenciando la adopci\u00f3n de herramientas y una cultura de la planificaci\u00f3n para una mejor gesti\u00f3n de los recursos humanos.<\/p>\n

En ejercicio de la competencia hist\u00f3rica de Navarra en materia de Administraci\u00f3n local y a trav\u00e9s de la presente ley foral, es precisa la consecuci\u00f3n de tres objetivos: en primer lugar, y dado el car\u00e1cter b\u00e1sico de la Ley 20\/2021, es necesario articular para los puestos de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n de las entidades locales de Navarra, afectados por una hist\u00f3rica y grave situaci\u00f3n de abuso de temporalidad, los correspondientes procesos que permitan la estabilizaci\u00f3n de empleo temporal, siguiendo los requisitos de la mencionada norma.<\/p>\n

As\u00ed mismo, se considera necesario que, con car\u00e1cter previo a dichos procesos de estabilizaci\u00f3n, se permita a los funcionarios con habilitaci\u00f3n foral ejercer su derecho a la movilidad entre todos los puestos que se encuentren vacantes, tras casi diez a\u00f1os sin convocarse procesos de provisi\u00f3n de puestos por concurso de m\u00e9ritos entre funcionarios habilitados.<\/p>\n

En este sentido, la Ley 20\/2021 expresamente se\u00f1ala que los mecanismos de movilidad o de promoci\u00f3n interna previos de cobertura de plazas ser\u00e1n compatibles con los procesos de estabilizaci\u00f3n.<\/p>\n

Para ello esta ley foral prev\u00e9 la movilidad de los funcionarios habilitados entre todas las plazas vacantes y, a su vez, establece que, una vez concluidos los concursos extraordinarios de provisi\u00f3n de puestos entre funcionarios con habilitaci\u00f3n foral, se convocar\u00e1 un proceso selectivo para la obtenci\u00f3n de habilitaci\u00f3n foral mediante convocatoria, en turno libre, por el sistema de concurso-oposici\u00f3n.<\/p>\n

En esta convocatoria en turno libre, la primera en celebrarse desde el a\u00f1o 2012, se ofertar\u00e1n los puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitaci\u00f3n foral objeto del concurso extraordinario de traslados que no fuesen cubiertos en este y que no se encuentren en la relaci\u00f3n de vacantes a ofertar en los procesos selectivos de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal.<\/p>\n

Por \u00faltimo, es necesario modificar determinados preceptos tanto de la Ley Foral 6\/1990, de 2 de julio, de la Administraci\u00f3n Local de Navarra, como de la Ley Foral 4\/2019, de 4 de febrero, de Reforma de la Administraci\u00f3n Local de Navarra, de modo que se desligue definitivamente la provisi\u00f3n funcionarial de los puestos de Secretar\u00eda y de Intervenci\u00f3n de las entidades locales de Navarra de la reestructuraci\u00f3n administrativa del mapa local de Navarra, para evitar que de nuevo vuelvan a generarse situaciones de interinidades prolongadas en el tiempo, sancionadas por el derecho europeo y por la propia Ley 20\/21, cuyas medidas, de car\u00e1cter b\u00e1sico, es preciso incorporar a nuestra normativa foral.<\/p>\n

La supeditaci\u00f3n o suspensi\u00f3n de la provisi\u00f3n definitiva en r\u00e9gimen funcionarial de puestos que ejercen funciones p\u00fablicas necesarias, como se ha se\u00f1alado con anterioridad, condicionando dicha provisi\u00f3n a la modificaci\u00f3n de la planta local, vulnera los fundamentos del derecho comunitario europeo y de la propia Ley 20\/2021, que tiene car\u00e1cter b\u00e1sico y contiene una serie de principios aplicables a todas las Administraciones P\u00fablicas.<\/p>\n

T\u00e9ngase en consideraci\u00f3n que la citada norma se dicta al amparo de la competencia estatal referida a las bases del r\u00e9gimen jur\u00eddico de las Administraciones P\u00fablicas y del r\u00e9gimen estatutario de sus funcionarios y que, en este sentido, seg\u00fan el art\u00edculo 49 de la Lorafna, en virtud de su r\u00e9gimen foral corresponde a Navarra la competencia exclusiva sobre el r\u00e9gimen estatutario de los funcionarios p\u00fablicos de la Comunidad Foral, pero siempre con el l\u00edmite del respeto a los derechos y obligaciones esenciales que la legislaci\u00f3n b\u00e1sica del Estado reconozca a los funcionarios p\u00fablicos.<\/p>\n

De esta manera, a la par que se articulan los procedimientos de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal para el colectivo de funcionarios habilitados forales, se dota a la Comunidad Foral de una nueva regulaci\u00f3n legal que garantiza la normalizaci\u00f3n del sistema de provisi\u00f3n y acceso a los puestos reservados para el ejercicio de las funciones p\u00fablicas necesarias en la Administraci\u00f3n Local de Navarra, desbloqueando as\u00ed la situaci\u00f3n generada por las propias medidas legislativas actualmente vigentes.<\/p>\n

Todo ello se realiza, adem\u00e1s, sin interferir en el t\u00edtulo X de la Ley Foral 6\/1990, pues, con el mantenimiento de dicho t\u00edtulo en su totalidad y de la disposici\u00f3n transitoria tercera de la Ley Foral 4\/2019 se garantiza la continuidad tanto de las actuales Agrupaciones de Servicios Administrativos hasta que se constituyan, en su caso, las comarcas que las sustituyan, y tambi\u00e9n de los puestos propios de Secretar\u00eda o de Intervenci\u00f3n en las entidades locales de menos de 1.500 o 3.000 habitantes, respectivamente, hasta el momento de la entrada en vigor de la ley foral de creaci\u00f3n de cada comarca, seg\u00fan lo establecido en la citada disposici\u00f3n transitoria y atendiendo a lo dispuesto en el art\u00edculo 361.1 e) de la Ley Foral 6\/1990.<\/p>\n

T\u00e9ngase en consideraci\u00f3n que la normativa citada ya prev\u00e9 que se mantengan, en los t\u00e9rminos se\u00f1alados en la misma, como situaci\u00f3n personal a extinguir, los puestos de Secretar\u00eda de ayuntamientos de menos de 1.500 habitantes que, en el momento de la entrada en vigor de la ley foral de creaci\u00f3n de cada comarca, vinieran siendo desempe\u00f1ados por funcionarios habilitados por la Comunidad Foral de Navarra.<\/p>\n

La presente ley foral se estructura, para conseguir los mencionados objetivos, en diez art\u00edculos y una disposici\u00f3n derogatoria.<\/p>\n

El art\u00edculo 1 regula el concurso extraordinario de provisi\u00f3n de puestos entre funcionarios con habilitaci\u00f3n foral, que se realizar\u00e1 con car\u00e1cter previo a la realizaci\u00f3n de los procesos selectivos regulados en el siguiente precepto.<\/p>\n

Se trata de un procedimiento excepcional y distinto al previsto con car\u00e1cter general para la provisi\u00f3n por concurso de m\u00e9ritos entre funcionarios habilitados en los art\u00edculos 247 y siguientes de la Ley Foral 6\/1990, sin perjuicio de que ciertas determinaciones de esta norma se aplican en lo no regulado en la presente ley foral.<\/p>\n

Este concurso permitir\u00e1 la movilidad de los funcionarios habilitados forales entre todas aquellas plazas de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n de las entidades locales de Navarra que se encuentren vacantes. La relaci\u00f3n inicial de vacantes, figura equivalente en el \u00e1mbito de los habilitados forales a la oferta de empleo p\u00fablico, se aprueba inicialmente en el anexo \u00fanico de la presente ley foral, y en la misma se indica expresamente qu\u00e9 vacantes cumplen con los requisitos para la estabilizaci\u00f3n de empleo temporal establecidos en la Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, el art\u00edculo 2 de la norma regula, una vez concluidos los concursos extraordinarios de provisi\u00f3n de puestos entre funcionarios con habilitaci\u00f3n foral, la convocatoria de dos tipos de procesos selectivos que se desarrollan en los art\u00edculos siguientes. En primer lugar, en el art\u00edculo 3, como antes se ha se\u00f1alado, se contempla un proceso selectivo para la obtenci\u00f3n de habilitaci\u00f3n foral mediante convocatoria, en turno libre, por el sistema de concurso-oposici\u00f3n.<\/p>\n

Ser\u00e1n objeto de esta convocatoria los puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitaci\u00f3n foral objeto del concurso extraordinario de traslados que no fuesen cubiertos en este y que no se encuentren en la relaci\u00f3n de vacantes a ofertar en los procesos selectivos de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, el art\u00edculo 4 regula los procesos selectivos de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal siguiendo las directrices de la Ley 20\/2021, distinguiendo entre los que se realizar\u00e1n mediante concurso-oposici\u00f3n y aquellos que cumplen los requisitos para su estabilizaci\u00f3n mediante concurso de m\u00e9ritos, con una serie de disposiciones comunes para ambos procesos, y que se desarrollan en los art\u00edculos 5, 6 y 7.<\/p>\n

As\u00ed mismo, el art\u00edculo 8 contiene reglas aplicables tanto al proceso selectivo para la obtenci\u00f3n de habilitaci\u00f3n foral mediante convocatoria, en turno libre, por el sistema de concurso-oposici\u00f3n como para los de estabilizaci\u00f3n temporal: en este sentido, cabe destacar que dichos procesos se realizar\u00e1n de forma paralela y coordinada, pudiendo articularse a trav\u00e9s de una \u00fanica convocatoria o de varias.<\/p>\n

Por razones de eficacia administrativa y de conformidad con lo previsto en el art\u00edculo 252 de la Ley Foral 6\/1990, de 2 de julio, de la Administraci\u00f3n Local de Navarra, quienes resulten adjudicatarios de los concursos extraordinarios de m\u00e9ritos contemplados en el art\u00edculo 1 tomar\u00e1n posesi\u00f3n en los puestos para los que hubiesen sido nombrados en la misma fecha que quienes obtengan habilitaci\u00f3n foral como consecuencia de los procesos selectivos contemplados en los art\u00edculos 4 a 7.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n el art\u00edculo 9 modifica el apartado 2 del art\u00edculo 247 de la Ley Foral 6\/1990, de 2 de julio, de la Administraci\u00f3n Local de Navarra, con el fin de dar cobertura legal a la provisi\u00f3n funcionarial no solo de los puestos de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n comprendidos en los art\u00edculos 243.2, 244.2 y 361.1 e) de la Ley Foral 6\/1990, de 2 de julio, sino tambi\u00e9n de los puestos vacantes de las Agrupaciones de Servicios administrativos, de aquellas entidades locales de menos de 1.500 o 3.000 habitantes que dispongan en su plantilla org\u00e1nica de puestos propios y tambi\u00e9n de los de Intervenci\u00f3n de aquellas mancomunidades con puestos espec\u00edficos, de conformidad con lo establecido en dicho precepto.<\/p>\n

En l\u00ednea con lo anterior, ese mismo art\u00edculo modifica la letra a) del apartado 1 del art\u00edculo 248 de la mencionada Ley Foral 6\/1990, para adecuar su redacci\u00f3n a la modificaci\u00f3n del art\u00edculo 247.<\/p>\n

En el art\u00edculo 10 se modifican tambi\u00e9n los apartados 2 a 5 de la disposici\u00f3n transitoria quinta de la Ley Foral 4\/2019, de 4 de febrero, de Reforma de la Administraci\u00f3n Local de Navarra, para aclarar determinados aspectos de su redacci\u00f3n que generaban dudas en cuanto a su interpretaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n.<\/p>\n

De igual manera, en consonancia con lo establecido en el resto de la ley foral, la norma contiene adem\u00e1s una disposici\u00f3n derogatoria, relacionada con las disposiciones transitorias cuarta y quinta de la citada Ley Foral 4\/2019, por la incompatible coexistencia de sus determinaciones con las establecidas en la Ley 20\/2021 y con la nueva regulaci\u00f3n que la presente ley foral contiene y que permite la normal provisi\u00f3n de los puestos con habilitaci\u00f3n foral, evitando que de nuevo se genere una situaci\u00f3n de impedimento normativo que produzca situaciones abusivas de interinidad.<\/p>\n

Mediante la presente ley foral se da respuesta a una demanda hist\u00f3rica y se soluciona definitivamente el problema de la interinidad permanente que desde hace m\u00e1s de treinta a\u00f1os afecta a muchas de las plazas de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n en las entidades locales de Navarra, asegur\u00e1ndose un servicio estrictamente funcionarial para el desempe\u00f1o de funciones p\u00fablicas necesarias y esenciales para el correcto funcionamiento y prestaci\u00f3n de servicios p\u00fabicos desde las administraciones m\u00e1s cercanas a las ciudadanas y ciudadanos de nuestra Comunidad Foral.<\/p>\n

Art\u00edculo 1. Concurso extraordinario de provisi\u00f3n de puestos entre funcionarios con habilitaci\u00f3n foral.<\/p>\n

    \n
  1. Con car\u00e1cter previo a la realizaci\u00f3n de los procesos selectivos regulados en el art\u00edculo 2 de la presente ley foral, se realizar\u00e1 un concurso extraordinario de provisi\u00f3n de puestos entre funcionarios con habilitaci\u00f3n foral.<\/li>\n<\/ol>\n

    Dichos concursos tendr\u00e1n por objeto la provisi\u00f3n, mediante concurso de m\u00e9ritos, de todas aquellas plazas de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n de las entidades locales de Navarra que, estando comprendidas en los art\u00edculos 247.2 y 247.3 de la Ley Foral 6\/1990, de 2 de julio, de la Administraci\u00f3n Local de Navarra, se encuentren vacantes.<\/p>\n

      \n
    1. A estos efectos, se aprueba en el anexo \u00fanico de la presente ley foral la relaci\u00f3n inicial de los puestos de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n de las entidades locales de Navarra que se encuentran vacantes, en la que se indica expresamente cu\u00e1les cumplen con los requisitos para la estabilizaci\u00f3n de empleo temporal establecidos en la Ley 20\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad en el empleo p\u00fablico.<\/li>\n<\/ol>\n

      Se establece un plazo de 20 d\u00edas naturales a contar desde el d\u00eda siguiente al de la entrada en vigor de la presente ley foral, a efectos de informaci\u00f3n p\u00fablica y de presentaci\u00f3n de alegaciones a la citada relaci\u00f3n inicial.<\/p>\n

        \n
      1. Finalizado el plazo establecido en el apartado anterior y analizadas las alegaciones en su caso presentadas, el departamento competente en materia de Administraci\u00f3n local proceder\u00e1, con anterioridad a la convocatoria de los referidos concursos de provisi\u00f3n, a aprobar y publicar en el Bolet\u00edn Oficial de Navarra la relaci\u00f3n definitiva de los puestos de trabajo de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n que se oferten en el concurso de m\u00e9ritos para su provisi\u00f3n entre funcionarios habilitados, debiendo indicarse expresamente cu\u00e1les son las vacantes que cumplen con los requisitos para la estabilizaci\u00f3n de empleo temporal.<\/li>\n
      2. En cuanto a la participaci\u00f3n en el concurso extraordinario de provisi\u00f3n de puestos, tribunales de selecci\u00f3n y determinaci\u00f3n de los baremos de m\u00e9ritos, se estar\u00e1 a lo establecido con car\u00e1cter general en los art\u00edculos 249 y siguientes de la Ley Foral 6\/1990, de 2 de julio, de la Administraci\u00f3n Local de Navarra, sin perjuicio de las especialidades se\u00f1aladas en la presente ley foral<\/li>\n
      3. El concurso extraordinario de provisi\u00f3n de puestos de Intervenci\u00f3n entre habilitados con habilitaci\u00f3n foral se convocar\u00e1 una vez finalizados los procedimientos de promoci\u00f3n de nivel a que se refiere la Disposici\u00f3n Transitoria Quinta de la Ley Foral 4\/2019, de 4 de febrero, de Reforma de la Administraci\u00f3n Local de Navarra.<\/li>\n<\/ol>\n

        Ser\u00e1 objeto de valoraci\u00f3n espec\u00edfica en el citado concurso extraordinario de provisi\u00f3n, en al menos un 30 por ciento de la puntuaci\u00f3n total, el haber obtenido la habilitaci\u00f3n para el puesto de Interventor Grupo A a trav\u00e9s de convocatoria p\u00fablica, en turno libre, mediante el sistema de concurso- oposici\u00f3n.<\/p>\n

          \n
        1. Las resultas generadas por la cobertura de vacantes se incorporar\u00e1n al procedimiento selectivo de estabilizaci\u00f3n que correspondiera a la vacante adjudicada en el concurso extraordinario de provisi\u00f3n de puestos.<\/li>\n
        2. La toma de posesi\u00f3n de quienes resulten adjudicatarios de los mencionados concursos entre funcionarios con habilitaci\u00f3n foral se ajustar\u00e1 a lo establecido en el art\u00edculo 8 de la presente ley foral.<\/li>\n<\/ol>\n

          Art\u00edculo 2. Procesos selectivos posteriores al concurso extraordinario de provisi\u00f3n de puestos entre funcionarios con habilitaci\u00f3n foral.<\/p>\n

          Una vez concluidos los concursos extraordinarios de provisi\u00f3n de puestos entre funcionarios con habilitaci\u00f3n foral regulados en el art\u00edculo anterior, la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra proceder\u00e1 a convocar los procesos selectivos regulados en los art\u00edculos 3 a 8, para cuya articulaci\u00f3n se garantizar\u00e1 en todo caso el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, m\u00e9rito, capacidad y publicidad.<\/p>\n

          Art\u00edculo 3. Proceso selectivo para la obtenci\u00f3n de habilitaci\u00f3n foral mediante convocatoria, en turno libre, por el sistema de concurso-oposici\u00f3n.<\/p>\n

          Los puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitaci\u00f3n foral objeto del concurso extraordinario de traslados que no fuesen cubiertos en este y que no se encuentren en la relaci\u00f3n de vacantes a ofertar en los procesos selectivos de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal, se adjudicar\u00e1n, previo nombramiento por la persona titular del departamento competente en materia de Administraci\u00f3n local, a quienes obtengan la habilitaci\u00f3n por superaci\u00f3n, en turno libre, de la convocatoria celebrada mediante el sistema de concurso-oposici\u00f3n, de conformidad con lo establecido en los art\u00edculos 245 y siguientes de la Ley Foral 6\/1990, de 2 de julio, de la Administraci\u00f3n Local de Navarra, sin perjuicio de las especialidades establecidas en la presente norma.<\/p>\n

          Las fases de oposici\u00f3n y concurso tendr\u00e1n una valoraci\u00f3n proporcional del 70 y 30 por ciento, respectivamente, sin perjuicio de lo establecido en la normativa aplicable para la valoraci\u00f3n adicional del euskera.<\/p>\n

          Art\u00edculo 4. Procesos selectivos de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal.<\/p>\n

          Siguiendo las directrices de la Ley 20\/2021, se convocar\u00e1n los procesos selectivos de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal, distinguiendo entre los que se realizar\u00e1n mediante concurso-oposici\u00f3n y aquellos que cumplen los requisitos para su estabilizaci\u00f3n mediante concurso de m\u00e9ritos.<\/p>\n

          Art\u00edculo 5. Proceso selectivo de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal por concurso-oposici\u00f3n.<\/p>\n

            \n
          1. La Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral proceder\u00e1 a convocar, por el sistema de concurso-oposici\u00f3n, un proceso selectivo de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal para aquellos puestos vacantes de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n de las entidades locales de Navarra de naturaleza estructural que, estando o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organizaci\u00f3n de recursos humanos, se encuentren dotadas presupuestariamente y hayan estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida al menos en los tres a\u00f1os anteriores a 31 de diciembre de 2020.<\/li>\n
          2. Las fases de oposici\u00f3n y concurso tendr\u00e1n una valoraci\u00f3n proporcional del 60 y 40 por ciento, respectivamente, sin perjuicio de lo establecido en la normativa aplicable para la valoraci\u00f3n adicional del euskera.<\/li>\n<\/ol>\n

            En la valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos se tendr\u00e1n en cuenta mayoritariamente los servicios prestados en los puestos de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n de las entidades locales de Navarra.<\/p>\n

            Los ejercicios de la fase de oposici\u00f3n podr\u00e1n tener car\u00e1cter eliminatorio.<\/p>\n

            Ser\u00e1 objeto de valoraci\u00f3n espec\u00edfica en un 45 por ciento de la fase de concurso el haber resultado aprobado sin plaza en alguna de las convocatorias efectuadas para la obtenci\u00f3n de la habilitaci\u00f3n, conferida por la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral, y el acceso a los puestos de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n de las entidades locales de Navarra, mediante el sistema de concurso-oposici\u00f3n.<\/p>\n

            Art\u00edculo 6. Proceso selectivo excepcional de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal de larga duraci\u00f3n por concurso de m\u00e9ritos.<\/p>\n

              \n
            1. La Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral proceder\u00e1, por una sola vez y con car\u00e1cter excepcional, a convocar, por el sistema de concurso de m\u00e9ritos, un proceso selectivo para la cobertura de aquellos puestos vacantes de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n de las entidades locales de Navarra de naturaleza estructural que, estando o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organizaci\u00f3n de recursos humanos, se encuentren dotadas presupuestariamente y hayan estado ocupadas con car\u00e1cter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016.<\/li>\n<\/ol>\n

              La convocatoria incluir\u00e1 tambi\u00e9n las plazas vacantes de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n de naturaleza estructural ocupadas de forma temporal en cualquier entidad local de Navarra por personal con una relaci\u00f3n de esta naturaleza anterior a 1 de enero de 2016.<\/p>\n

                \n
              1. En la valoraci\u00f3n de m\u00e9ritos se tendr\u00e1n en cuenta mayoritariamente los servicios prestados en los puestos de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n de las entidades locales de Navarra, sin perjuicio de lo establecido en la normativa aplicable para la valoraci\u00f3n adicional del euskera.<\/li>\n<\/ol>\n

                Ser\u00e1 objeto de valoraci\u00f3n espec\u00edfica en un 45 por ciento del concurso de m\u00e9ritos el haber resultado aprobado sin plaza en alguna de las convocatorias efectuadas para la obtenci\u00f3n de la habilitaci\u00f3n, conferida por la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral, y el acceso a los puestos de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n de las entidades locales de Navarra, mediante el sistema de concurso-oposici\u00f3n.<\/p>\n

                Art\u00edculo 7. Disposiciones comunes a los procesos selectivos de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal.<\/p>\n

                Resultar\u00e1n aplicables a ambos procesos selectivos de estabilizaci\u00f3n las siguientes reglas:<\/p>\n

                  \n
                1. La publicaci\u00f3n de las convocatorias de los procesos selectivos de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal habr\u00e1 de efectuarse antes del 31 de diciembre de 2022, debiendo finalizar la resoluci\u00f3n de los mismos antes del 31 de diciembre de 2024.<\/li>\n
                2. De la resoluci\u00f3n de las convocatorias no podr\u00e1 derivarse, en ning\u00fan caso, incremento de gasto ni del n\u00famero de puestos de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n.<\/li>\n
                3. Corresponder\u00e1 una compensaci\u00f3n econ\u00f3mica equivalente a veinte d\u00edas de retribuciones fijas por a\u00f1o de servicio, prorrate\u00e1ndose por meses los periodos de tiempo inferiores a un a\u00f1o, hasta un m\u00e1ximo de doce mensualidades, para el personal contratado administrativo temporal que, estando en activo como tal, viera finalizada su relaci\u00f3n con las entidades locales de Navarra por la no superaci\u00f3n de ninguno de los procesos extraordinarios selectivos de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal regulados en los apartados anteriores.<\/li>\n
                4. La no participaci\u00f3n en los procesos selectivos de estabilizaci\u00f3n no dar\u00e1 derecho a compensaci\u00f3n econ\u00f3mica en ning\u00fan caso.<\/li>\n
                5. En cuanto al concepto de ocupaci\u00f3n temporal ininterrumpida, se considerar\u00e1 que no ha habido interrupci\u00f3n cuando el puesto haya vuelto a ocuparse efectivamente en un plazo no superior a tres meses.<\/li>\n
                6. Se crear\u00e1 y dotar\u00e1 un fondo extraordinario con cargo al remanente de tesorer\u00eda afecto al Fondo de Participaci\u00f3n de las Haciendas Locales en los tributos de Navarra, para sufragar de forma \u00edntegra las compensaciones que las entidades locales tuvieran que abonar como consecuencia de los procesos selectivos de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal de los puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitaci\u00f3n de la Comunidad Foral regulados en la presente ley foral.<\/li>\n<\/ol>\n

                  Art\u00edculo 8. Disposiciones comunes a los procesos selectivos regulados en los art\u00edculos 3 a 7.<\/p>\n

                    \n
                  1. Los procesos selectivos regulados en los art\u00edculos 3 a 7 se realizar\u00e1n de forma paralela y coordinada, pudiendo articularse a trav\u00e9s de una \u00fanica convocatoria o de varias.<\/li>\n
                  2. Por razones de eficacia administrativa y de conformidad con lo previsto en el art\u00edculo 252 de la Ley Foral 6\/1990, de 2 de julio, de la Administraci\u00f3n Local de Navarra, quienes resulten adjudicatarios de los concursos extraordinarios de m\u00e9ritos contemplados en el art\u00edculo 1 tomar\u00e1n posesi\u00f3n en los puestos para los que hubiesen sido nombrados en la misma fecha que quienes obtengan habilitaci\u00f3n foral como consecuencia de los procesos selectivos contemplados en los art\u00edculos 3 a 7 anteriores.<\/li>\n
                  3. Quienes, habiendo participado en los procesos selectivos, y no habiendo superado estos, s\u00ed hayan obtenido la puntuaci\u00f3n que cada convocatoria considere suficiente, quedar\u00e1n incluidos en una lista de aspirantes a la contrataci\u00f3n temporal, en r\u00e9gimen administrativo, para el ejercicio de las funciones de los puestos de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n de las entidades locales de Navarra que as\u00ed lo demanden.<\/li>\n<\/ol>\n

                    La relaci\u00f3n de aspirantes derivada de la convocatoria en turno libre por el sistema de concurso-oposici\u00f3n tendr\u00e1 preferencia respecto a la derivada del proceso de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal por concurso-oposici\u00f3n, y esta, a su vez, tendr\u00e1 preferencia respecto a la derivada del proceso excepcional selectivo de estabilizaci\u00f3n de empleo temporal de larga duraci\u00f3n por concurso de m\u00e9ritos.<\/p>\n

                      \n
                    1. Con el fin de posibilitar la resoluci\u00f3n de los procesos selectivos contemplados en la presente ley foral antes del 31 de diciembre de 2024, podr\u00e1n aplicarse las reglas que para la reducci\u00f3n de plazos y simplificaci\u00f3n de tr\u00e1mites se aprueben para los procesos de estabilizaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra.<\/li>\n<\/ol>\n

                      Art\u00edculo 9. Modificaci\u00f3n de la Ley Foral 6\/1990, de 2 de julio, de la Administraci\u00f3n Local de Navarra.<\/p>\n

                      Uno.\u2013Se modifica el apartado 2 del art\u00edculo 247 de la Ley Foral 6\/1990, de 2 de julio, de la Administraci\u00f3n Local de Navarra, cuya redacci\u00f3n ser\u00e1 la siguiente:<\/p>\n

                      \u201c2. Dichos concursos tendr\u00e1n por objeto la cobertura de aquellas plazas que, estando comprendidas en los art\u00edculos 243.2, 244.2 y 361.1 e) de la presente ley foral, se encuentren vacantes y ser\u00e1n convocados, al menos cada tres a\u00f1os, con car\u00e1cter previo a la aprobaci\u00f3n de la convocatoria para obtenci\u00f3n de la habilitaci\u00f3n a que se refiere el art\u00edculo 245 de la presente ley foral.<\/p>\n

                      Mientras no se produzca la aprobaci\u00f3n de la norma establecida en el art\u00edculo 356 de la presente ley foral se incluir\u00e1n tambi\u00e9n en los citados concursos, sin perjuicio de lo dispuesto en el art\u00edculo 361.1. e) de la presente ley foral, y en la disposici\u00f3n transitoria tercera de la Ley Foral 4\/2019, de 4 de febrero, de Reforma de la Administraci\u00f3n Local de Navarra:<\/p>\n

                        \n
                      1. a) Los puestos vacantes de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n de las Agrupaciones de Servicios administrativos existentes en el momento de la aprobaci\u00f3n de la correspondiente convocatoria.<\/li>\n
                      2. b) Los puestos vacantes de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n de aquellas entidades locales de menos de 1.500 o 3.000 habitantes, respectivamente, que, en el momento de la aprobaci\u00f3n de la correspondiente convocatoria, dispongan en su plantilla org\u00e1nica de puestos propios.<\/li>\n
                      3. c) Los puestos vacantes de Intervenci\u00f3n de aquellas mancomunidades que, en el momento de la aprobaci\u00f3n de la correspondiente convocatoria, dispongan en su plantilla org\u00e1nica de puestos espec\u00edficos\u201d.<\/li>\n<\/ol>\n

                        Dos.\u2013Se modifica la letra a) del apartado 1 del art\u00edculo 248 de la Ley Foral 6\/1990, de 2 de julio, de la Administraci\u00f3n Local de Navarra, cuya redacci\u00f3n ser\u00e1 la siguiente:<\/p>\n

                        \u201ca) Informar a las entidades locales acerca de cu\u00e1les son las plazas de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n que tengan la consideraci\u00f3n de vacantes o susceptibles de serlo\u201d.<\/p>\n

                        Art\u00edculo 10. Modificaci\u00f3n de la Ley Foral 4\/2019, de 4 de febrero, de Reforma de la Administraci\u00f3n Local de Navarra.<\/p>\n

                        Se modifican los apartados 2 a 5 de la disposici\u00f3n transitoria quinta de la Ley Foral 4\/2019, de 4 de febrero, de Reforma de la Administraci\u00f3n Local de Navarra, cuya redacci\u00f3n ser\u00e1 la siguiente:<\/p>\n

                        \u201c2. Una vez resuelto el concurso, los puestos de Interventor del grupo B que est\u00e9n desempe\u00f1ados por funcionarios habilitados de dicho grupo pero que ostenten una titulaci\u00f3n de nivel A, podr\u00e1n ser encuadrados en el grupo A, previa promoci\u00f3n de nivel mediante la superaci\u00f3n de las pruebas selectivas restringidas al \u00e1mbito de cada entidad local, conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo 15.6 del Decreto Foral Legislativo 251\/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/p>\n

                        La superaci\u00f3n de dicha promoci\u00f3n de nivel y el nombramiento para el puesto de Interventor grupo A conllevar\u00e1 la obtenci\u00f3n de la habilitaci\u00f3n para el ejercicio de las correspondientes funciones.<\/p>\n

                          \n
                        1. En el caso de que los funcionarios habilitados del grupo B hubieran obtenido la habilitaci\u00f3n de Interventor grupo A a trav\u00e9s de convocatoria p\u00fablica, en turno libre, mediante el sistema de concurso-oposici\u00f3n, el encuadramiento se realizar\u00e1 de forma autom\u00e1tica sin necesidad de la previa promoci\u00f3n de nivel a que se refiere el apartado anterior.<\/li>\n
                        2. Las entidades locales habr\u00e1n de proceder a realizar las actuaciones necesarias para la modificaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n de sus respectivas plantillas org\u00e1nicas para el encuadramiento de los puestos de Intervenci\u00f3n en el grupo A.<\/li>\n
                        3. Se mantendr\u00e1n como situaci\u00f3n personal a extinguir los puestos de Interventor del grupo B desempe\u00f1ados por funcionarios habilitados por la Comunidad Foral de Navarra que no dispusieran de titulaci\u00f3n de nivel A o que no hubieran superado las pruebas selectivas de promoci\u00f3n de nivel a que hace referencia el apartado segundo\u201d.<\/li>\n<\/ol>\n

                          Disposici\u00f3n derogatoria.<\/p>\n

                          Quedan derogadas las disposiciones de igual o inferior rango que se opongan a lo dispuesto en esta ley foral y, en particular, la disposici\u00f3n transitoria cuarta y el apartado 6 de la disposici\u00f3n transitoria quinta de la Ley Foral 4\/2019, de 4 de febrero, de Reforma de la Administraci\u00f3n Local de Navarra.<\/p>\n

                          Disposici\u00f3n final \u00fanica.\u2013Entrada en vigor.<\/p>\n

                          La presente ley foral entrar\u00e1 en vigor el mismo d\u00eda de su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de Navarra.<\/p>\n

                          Yo, en cumplimiento de lo dispuesto en el art\u00edculo 22 de la Ley Org\u00e1nica de Reintegraci\u00f3n y Amejoramiento del R\u00e9gimen Foral de Navarra, promulgo, en nombre de S.M. el Rey, esta ley foral, ordeno su inmediata publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de Navarra y su remisi\u00f3n al Bolet\u00edn Oficial del Estado y mando a los ciudadanos y a las autoridades que la cumplan y la hagan cumplir.<\/p>\n

                          Pamplona, 30 de mayo de 2022.\u2013La presidenta de la Comunidad Foral de Navarra, Mar\u00eda Chivite Navascu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
                          ANEXO<\/strong><\/p>\n

                          Relaci\u00f3n inicial de los puestos vacantes de Secretar\u00eda e Intervenci\u00f3n<\/em><\/strong><\/p>\n

                          Relaci\u00f3n inicial de las vacantes de los puestos de Secretar\u00eda de las entidades locales de Navarra cuyo sistema de selecci\u00f3n es el de concurso-oposici\u00f3n (Art. 2.1 de la Ley 20\/2021 de 28 diciembre).<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                          Ver tabla completa<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                          SECRETAR\u00cdA<\/strong><\/td>\nPROVISI\u00d3N<\/strong><\/td>\nPERFIL<\/strong><\/td>\nJORNADA<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n Barillas, Monteagudo y Tulebras<\/td>\n2.1<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Donamaria, Urroz, Oiz y Beintza-Labaien<\/td>\n2.1<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de L\u00f3nguida \/ Longida, Arce \/ Artzi y Oroz-Betelu \/ Orotz-Betelu<\/td>\n2.1<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Sada, Eslava, Lerga y Ezprogui<\/td>\n2.1<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Mancomunidad de Sakana<\/td>\n2.1<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Relaci\u00f3n inicial de las vacantes de los puestos de Secretar\u00eda de las entidades locales de Navarra cuyo sistema de selecci\u00f3n es el de concurso de m\u00e9ritos (Disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20\/2021 de 28 diciembre).<\/td>\n<\/tr>\n
                          <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                          Ver tabla completa<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                          SECRETAR\u00cdA<\/strong><\/td>\nPROVISI\u00d3N<\/strong><\/td>\nPERFIL<\/strong><\/td>\nJORNADA<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
                          Ablitas<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Allo<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Altsasu \/ Alsasua<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Andosilla<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          A\u00f1orbe<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Aoiz \/ Agoitz<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Arakil<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Aranguren<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Arbizu<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Areso<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Arguedas<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Arr\u00f3niz<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Artajona<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Ayegui \/ Aiegi<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Azagra<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Bargota<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Baztan<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Berbinzana<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Bertizarana<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Bu\u00f1uel<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Cadreita<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          C\u00e1rcar<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Carcastillo<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Cascante<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Castej\u00f3n<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Cendea de Olza \/ Oltza Zendea<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Corella<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Cortes<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Dicastillo<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Valle de Eg\u00fc\u00e9s \/ Eguesibar<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Ergoiena<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Estella-Lizarra<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Etxalar<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Fitero<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Fontellas<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Fusti\u00f1ana<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Galar<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Go\u00f1i<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Iza \/ Itza<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Lakuntza<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Larraun<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Leitza<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Lekunberri<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Leoz \/ Leotz<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Ler\u00edn<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Li\u00e9dena<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Los Arcos<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Luzaide \/ Valcarlos<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Marcilla<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          M\u00e9lida<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Mendavia<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Mendigorria<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Murillo el Cuende<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Navascu\u00e9s<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Olazti \/ Olazagut\u00eda<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Valle de Ollo \/ Ollaran<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Oteiza<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Peralta<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Puente la Reina \/ Gares<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Pueyo \/ Puiu<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Ribaforada<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          San Adri\u00e1n<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Sang\u00fcesa \/ Zangoza<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Santacara<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Sartaguda<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Sesma<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Sunbilla<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Valle de Yerri \/ Deierri<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Valtierra<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Viana<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Villatuerta<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Villava \/ Atarrabia<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Yesa<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Z\u00fa\u00f1iga<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n34,20%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n Ab\u00e1rzuza y Lez\u00e1un<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamiento de Urdazubi \/ Urdax y Zugarramurdi<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Aibar \/ Oibar y Leache \/ Leatxe<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de All\u00edn \/ Allin y Metauten<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Anue y Lantz<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Araitz y Betelu<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Arantza e Igantzi<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Basaburua e Imotz<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Auritz \/ Burguete, Orreaga \/ Roncesvalles y Erro<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Burgui \/ Burgi, Vid\u00e1ngoz \/ Bidankoze y Garde<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Desojo, Sansol y El Busto<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Esparza de Salazar, Sarri\u00e9s \/ Sartze, Gallu\u00e9s \/ Galoze y G\u00fcesa \/ Gorza<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Espronceda, Torralba del R\u00edo y Azuelo<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Etxauri, Bidaurreta, Ciriza \/ Ziritza y Echarri \/ Etxarri<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Eulate, Larraona y Aranarache \/ Aranaratxe<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Ezc\u00e1roz \/ Ezkaroze, Oronz \/ Orontze y Jaurrieta<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Gar\u00ednoain, Or\u00edsoain y Unzu\u00e9 \/ Untzue<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Garralda y Aria<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Goizueta y Arano<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Hiriberri \/ Villanueva de Aezkoa, Garaioa y Aribe<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Ig\u00fazquiza, Luquin, Villamayor de Monjard\u00edn y Barbarin<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Isaba \/ Izaba y Uzt\u00e1rroz \/ Uztarroze<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Ituren y Zubieta<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Juslape\u00f1a \/ Txulapain y Atetz \/ Atez<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Lana, Mues, Piedramillera y Sorlada<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Legaria, Etayo, Oco y Olejua<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Mendaza, Nazar y Mirafuentes<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Ochagav\u00eda \/ Otsagabia e Izalzu \/ Itzaltzu<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Orbaizeta y Orbara<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Roncal \/ Erronkari y Urzainqui \/ Urzainki<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de San Mart\u00edn de Unx y Uju\u00e9 \/ Uxue<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Ultzama y Odieta<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Urra\u00fal Bajo y Urra\u00fal Alto<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Zabalza \/ Zabaltza y Belasco\u00e1in<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Gues\u00e1laz \/ Gesalatz y Salinas de Oro \/ Jaitz<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de ayuntamientos de Bar\u00e1soain y Ol\u00f3riz \/ Oloritz<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Servicios Administrativos Valdema\u00f1eru (Cirauqui \/ Zirauki, Ma\u00f1eru, Artazu y Guirguillano)<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Ayuntamientos de Bakaiku e Iturmendi<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Ayuntamientos de Uharte Arakil, Ira\u00f1eta y Arruazu<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Mancomunidad de Personal de Aberin, Arellano y Morentin<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Mancomunidad de Servicios Administrativos Izaga (Ibargoiti, Izagaondoa, Lizoain-Arriasgoiti \/ Lizoainibar-Arriasgoiti, Monreal, Unciti, Urroz-Villa)<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Mancomunidad de Servicios Administrativos Sierra de Cod\u00e9s (Aguilar de Cod\u00e9s, Cabredo, Genevilla, Lapoblaci\u00f3n, Mara\u00f1\u00f3n y Aras)<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Mancomunidad de Residuos y Aguas Valdizarbe<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Mancomunidad de Malerreka<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Junta del Valle del Roncal<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Junta General del Valle de Aezkoa<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Universidad Valle Salazar<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Anso\u00e1in \/ Antsoain<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 8.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Bera<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 8.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Berriozar<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 8.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Falces<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 8.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Funes<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 8.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Lesaka<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 8.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Milagro<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 8.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Olite \/ Erriberri<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 8.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Orkoien<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 8.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Zizur Mayor \/ Zizur Nagusia<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 8.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Doneztebe \/ Santesteban y Elgorriaga<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 8.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Tiebas-Muruarte de Reta y Biurrun-Olcoz<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 8.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Mancomunidad de personal de Beire y Pitillas<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 8.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Mancomunidad de SSAA Valdizarbe (Adi\u00f3s, En\u00e9riz \/ Eneritz, Legarda, Muruz\u00e1bal, Obanos, Tirapu, \u00dacar y Uterga)<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 8.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Relaci\u00f3n inicial de las vacantes de los puestos de Secretar\u00eda de las entidades locales de Navarra cuyo sistema de selecci\u00f3n es el de concurso-oposici\u00f3n, proceso selectivo en turno libre de la Ley Foral 6\/1990.<\/td>\n<\/tr>\n
                          <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                          Ver tabla completa<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                          SECRETAR\u00cdA<\/strong><\/td>\nPROVISI\u00d3N<\/strong><\/td>\nPERFIL<\/strong><\/td>\nJORNADA<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
                          Am\u00e9scoa Baja<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Bara\u00f1\u00e1in \/ Bara\u00f1ain<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Berrioplano \/ Berriobeiti<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Burlada \/ Burlata<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Cabanillas<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Castillonuevo<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n29%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Cizur<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Huarte \/ Uharte<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Irurtzun<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Lodosa<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Miranda de Arga<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Murillo el Fruto<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          No\u00e1in (Valle de Elorz) \/ Noain (Elortzibar)<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Tafalla<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Villafranca<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Abaurregaina \/ Abaurrea Alta y Abaurrepea \/ Abaurrea Baja<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Anc\u00edn \/ Antzin, Ab\u00e1igar y Murieta<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de C\u00e1seda y Gallipienzo \/ Gallipentzu<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Ezcabarte y Ol\u00e1ibar<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos de Lazagurr\u00eda, Torres del R\u00edo y Arma\u00f1anzas<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Ayuntamientos Eratsun, Saldias y Ezkurra.<\/td>\nLibre<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          CONVENIO Ayuntamientos de Javier y Petilla de Arag\u00f3n<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Mancomunidad de la Comarca de Sang\u00fcesa<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Relaci\u00f3n inicial de las vacantes de los puestos de Intervenci\u00f3n de las entidades locales de Navarra cuyo sistema de selecci\u00f3n es el de concurso-oposici\u00f3n (Art. 2.1 de la Ley 20\/2021, de 28 diciembre).<\/td>\n<\/tr>\n
                          <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                          Ver tabla completa<\/p>\n\n\n\n\n\n\n
                          INTERVENCI\u00d3N<\/strong><\/td>\nPROVISI\u00d3N<\/strong><\/td>\nPERFIL<\/strong><\/td>\nJORNADA<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
                          Tudela<\/td>\n2.1<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Relaci\u00f3n inicial de las vacantes de los puestos de Intervenci\u00f3n de las entidades locales de Navarra cuyo sistema de selecci\u00f3n es el de concurso de m\u00e9ritos (Disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20\/2021, de 28 diciembre).<\/td>\n<\/tr>\n
                          <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                          Ver tabla completa<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                          INTERVENCI\u00d3N<\/strong><\/td>\nPROVISI\u00d3N<\/strong><\/td>\nPERFIL<\/strong><\/td>\nJORNADA<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
                          Andosilla<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Anso\u00e1in \/ Antsoain<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Arguedas<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Burlada \/ Burlata<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Caparroso<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Castej\u00f3n<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Cortes<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Etxarri Aranatz<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Irurtzun<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Leitza<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Orkoien<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo B2<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          San Adri\u00e1n<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Valtierra<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Viana<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n Doneztebe \/ Santesteban, Elgorriaga, Ituren y Zubieta<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n SS AA Calibus (Ablitas, Barillas, Monteagudo y Tulebras)<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          CONVENIO Ayuntamientos de Cadreita y Villafranca<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Mancomunidad de Servicios Administrativos Izaga<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Mancomunidad de Servicios Administrativos Valdizarbe<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Mancomunidad de Mairaga-Zona Media<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Mancomunidad de Sakana<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 6.\u00aa<\/td>\nPreceptivo<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Ribaforada<\/td>\nDisposici\u00f3n A. 8.\u00aa<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Relaci\u00f3n inicial de las vacantes de los puestos de Intervenci\u00f3n de las entidades locales de Navarra cuyo sistema de selecci\u00f3n es el de concurso-oposici\u00f3n, proceso selectivo en turno libre de la Ley Foral 6\/1990.<\/td>\n<\/tr>\n
                          <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                          Ver tabla completa<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                          INTERVENCI\u00d3N<\/strong><\/td>\nPROVISI\u00d3N<\/strong><\/td>\nPERFIL<\/strong><\/td>\nJORNADA<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
                          Bara\u00f1\u00e1in \/ Bara\u00f1ain<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Berriozar<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Cintru\u00e9nigo<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Mendavia<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n
                          Agrupaci\u00f3n de Falces y Miranda<\/td>\nLibre<\/td>\n<\/td>\n100%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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