{"id":18638,"date":"2022-07-13T10:13:21","date_gmt":"2022-07-13T10:13:21","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=18638"},"modified":"2026-09-30T09:21:51","modified_gmt":"2026-09-30T09:21:51","slug":"ley-organica-igualdad-de-trato-y-no-discriminacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=18638","title":{"rendered":"Ley Org\u00e1nica IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACI\u00d3N"},"content":{"rendered":"

Ley Org\u00e1nica 6\/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15\/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminaci\u00f3n, de modificaci\u00f3n de la Ley Org\u00e1nica 10\/1995, de 23 de noviembre, del C\u00f3digo Penal.<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

BOE de 13 de julio de 2022<\/p>\n

TEXTO ORIGINAL<\/h5>\n

FELIPE VI<\/p>\n

REY DE ESPA\u00d1A<\/p>\n

A todos los que la presente vieren y entendieren.<\/p>\n

Sabed: Que las Cortes Generales han aprobado y Yo vengo en sancionar la siguiente ley org\u00e1nica:<\/p>\n

PRE\u00c1MBULO<\/p>\n

I<\/p>\n

La Comisi\u00f3n de Igualdad del Congreso de los Diputados aprob\u00f3 con fecha de\u00a027 de abril de\u00a02022 la Proposici\u00f3n de Ley integral para la igualdad de trato y la no discriminaci\u00f3n, con la introducci\u00f3n de una disposici\u00f3n final nueva de modificaci\u00f3n de la Ley Org\u00e1nica\u00a010\/1995, de\u00a023 de noviembre, del C\u00f3digo Penal. Al tratarse de una modificaci\u00f3n de car\u00e1cter org\u00e1nico, la Comisi\u00f3n de Igualdad acord\u00f3 elevar a la Mesa de la C\u00e1mara la solicitud de desglose de dicha parte org\u00e1nica.<\/p>\n

Art\u00edculo \u00fanico.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Org\u00e1nica\u00a010\/1995, de\u00a023 de noviembre, del C\u00f3digo Penal.<\/strong><\/p>\n

Uno.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a022, excepci\u00f3n\u00a04.\u00aa, que queda redactado como sigue:<\/p>\n

\u00ab4.\u00aa\u2003Cometer el delito por motivos racistas, antisemitas, antigitanos u otra clase de discriminaci\u00f3n referente a la ideolog\u00eda, religi\u00f3n o creencias de la v\u00edctima, la etnia, raza o naci\u00f3n a la que pertenezca, su sexo, edad, orientaci\u00f3n o identidad sexual o de g\u00e9nero, razones de g\u00e9nero, de aporofobia o de exclusi\u00f3n social, la enfermedad que padezca o su discapacidad, con independencia de que tales condiciones o circunstancias concurran efectivamente en la persona sobre la que recaiga la conducta.\u00bb<\/p>\n

Dos.\u2003Se modifican los puntos\u00a01 y\u00a02 del art\u00edculo\u00a0510 que quedan redactados como sigue:<\/p>\n

\u00ab1.\u2003Ser\u00e1n castigados con una pena de prisi\u00f3n de uno a cuatro a\u00f1os y multa de seis a doce meses:<\/p>\n

a)\u2003Quienes p\u00fablicamente fomenten, promuevan o inciten directa o indirectamente al odio, hostilidad, discriminaci\u00f3n o violencia contra un grupo, una parte del mismo o contra una persona determinada por raz\u00f3n de su pertenencia a aquel, por motivos racistas, antisemitas, antigitanos u otros referentes a la ideolog\u00eda, religi\u00f3n o creencias, situaci\u00f3n familiar, la pertenencia de sus miembros a una etnia, raza o naci\u00f3n, su origen nacional, su sexo, orientaci\u00f3n o identidad sexual, por razones de g\u00e9nero, aporofobia, enfermedad o discapacidad.<\/p>\n

b)\u2003Quienes produzcan, elaboren, posean con la finalidad de distribuir, faciliten a terceras personas el acceso, distribuyan, difundan o vendan escritos o cualquier otra clase de material o soportes que por su contenido sean id\u00f3neos para fomentar, promover, o incitar directa o indirectamente al odio, hostilidad, discriminaci\u00f3n o violencia contra un grupo, una parte del mismo, o contra una persona determinada por raz\u00f3n de su pertenencia a aquel, por motivos racistas, antisemitas, antigitanos u otros referentes a la ideolog\u00eda, religi\u00f3n o creencias, situaci\u00f3n familiar, la pertenencia de sus miembros a una etnia, raza o naci\u00f3n, su origen nacional, su sexo, orientaci\u00f3n o identidad sexual, por razones de g\u00e9nero, aporofobia, enfermedad o discapacidad.<\/p>\n

c)\u2003Quienes p\u00fablicamente nieguen, trivialicen gravemente o enaltezcan los delitos de genocidio, de lesa humanidad o contra las personas y bienes protegidos en caso de conflicto armado, o enaltezcan a sus autores, cuando se hubieran cometido contra un grupo o una parte del mismo, o contra una persona determinada por raz\u00f3n de su pertenencia al mismo, por motivos racistas, antisemitas, antigitanos, u otros referentes a la ideolog\u00eda, religi\u00f3n o creencias, la situaci\u00f3n familiar o la pertenencia de sus miembros a una etnia, raza o naci\u00f3n, su origen nacional, su sexo, orientaci\u00f3n o identidad sexual, por razones de g\u00e9nero, aporofobia, enfermedad o discapacidad, cuando de este modo se promueva o favorezca un clima de violencia, hostilidad, odio o discriminaci\u00f3n contra los mismos.<\/p>\n

2.\u2003Ser\u00e1n castigados con la pena de prisi\u00f3n de seis meses a dos a\u00f1os y multa de seis a doce meses:<\/p>\n

a)\u2003Quienes lesionen la dignidad de las personas mediante acciones que entra\u00f1en humillaci\u00f3n, menosprecio o descr\u00e9dito de alguno de los grupos a que se refiere el apartado anterior, o de una parte de los mismos, o de cualquier persona determinada por raz\u00f3n de su pertenencia a ellos por motivos racistas, antisemitas, antigitanos u otros referentes a la ideolog\u00eda, religi\u00f3n o creencias, situaci\u00f3n familiar, la pertenencia de sus miembros a una etnia, raza o naci\u00f3n, su origen nacional, su sexo, orientaci\u00f3n o identidad sexual, por razones de g\u00e9nero, aporofobia, enfermedad o discapacidad, o produzcan, elaboren, posean con la finalidad de distribuir, faciliten a terceras personas el acceso, distribuyan, difundan o vendan escritos o cualquier otra clase de material o soportes que por su contenido sean id\u00f3neos para lesionar la dignidad de las personas por representar una grave humillaci\u00f3n, menosprecio o descr\u00e9dito de alguno de los grupos mencionados, de una parte de ellos, o de cualquier persona determinada por raz\u00f3n de su pertenencia a los mismos.<\/p>\n

b)\u2003Quienes enaltezcan o justifiquen por cualquier medio de expresi\u00f3n p\u00fablica o de difusi\u00f3n los delitos que hubieran sido cometidos contra un grupo, una parte del mismo, o contra una persona determinada por raz\u00f3n de su pertenencia a aquel por motivos racistas, antisemitas, antigitanos u otros referentes a la ideolog\u00eda, religi\u00f3n o creencias, situaci\u00f3n familiar, la pertenencia de sus miembros a una etnia, raza o naci\u00f3n, su origen nacional, su sexo, orientaci\u00f3n o identidad sexual, por razones de g\u00e9nero, aporofobia, enfermedad o discapacidad, o a quienes hayan participado en su ejecuci\u00f3n.<\/p>\n

Los hechos ser\u00e1n castigados con una pena de uno a cuatro a\u00f1os de prisi\u00f3n y multa de seis a doce meses cuando de ese modo se promueva o favorezca un clima de violencia, hostilidad, odio o discriminaci\u00f3n contra los mencionados grupos.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n final \u00fanica.\u2003Entrada en vigor.<\/strong><\/p>\n

La presente ley org\u00e1nica entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n

Por tanto,<\/p>\n

Mando a todos los espa\u00f1oles, particulares y autoridades, que guarden y hagan guardar esta ley org\u00e1nica.<\/p>\n

Madrid, 12 de julio de 2022.<\/p>\n

FELIPE R.<\/p>\n

El Presidente del Gobierno,<\/p>\n

PEDRO S\u00c1NCHEZ P\u00c9REZ-CASTEJ\u00d3N<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ley Org\u00e1nica 6\/2022, de 12 de julio, complementaria de la Ley 15\/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminaci\u00f3n, de modificaci\u00f3n de la Ley Org\u00e1nica 10\/1995, de 23 de noviembre, del C\u00f3digo Penal.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4,2981],"tags":[3582],"class_list":["post-18638","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-normativas","category-seguridad-publica","tag-ley-organica-igualdad-de-trato-y-no-discriminacion"],"acf":[],"yoast_head":"\nLey Org\u00e1nica IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACI\u00d3N - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=18638\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ley Org\u00e1nica IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACI\u00d3N - 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