{"id":19118,"date":"2023-01-13T09:57:46","date_gmt":"2023-01-13T09:57:46","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19118"},"modified":"2026-09-30T09:21:20","modified_gmt":"2026-09-30T09:21:20","slug":"incapacidad-temporal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19118","title":{"rendered":"INCAPACIDAD TEMPORAL"},"content":{"rendered":"

Orden ISM\/2\/2023, de 11 de enero, por la que se modifica la Orden ESS\/1187\/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625\/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gesti\u00f3n y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco d\u00edas de su duraci\u00f3n.<\/strong><\/span><\/p>\n

Estos Documentos, con los que puedan modificar o acompa\u00f1ar y su texto \u00edntegro, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:
\n\"\"<\/a>>\"\"<\/a><\/p>\n

BOE de 13 de enero de 2023<\/p>\n

TEXTO ORIGINAL<\/p>\n

El Real Decreto\u00a01060\/2022, de\u00a027 de diciembre, por el que se modifica el Real Decreto\u00a0625\/2014, de\u00a018 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gesti\u00f3n y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco d\u00edas de su duraci\u00f3n, ha introducido en dicha norma una serie de cambios que avanzan en el uso de medios electr\u00f3nicos en la gesti\u00f3n de referencia, superando ciertos esquemas de actuaci\u00f3n seguidos hasta la fecha, todo ello en aras de un mayor grado de eficacia y eficiencia.<\/p>\n

Dicha modificaci\u00f3n se concreta, principalmente, en la supresi\u00f3n de la entrega a la persona trabajadora, por el facultativo que emite los partes m\u00e9dicos de baja, confirmaci\u00f3n y alta m\u00e9dica, de una copia en papel de los mismos destinada a la empresa y de la correlativa obligaci\u00f3n de su presentaci\u00f3n a esta por dicha persona en un plazo determinado. Ello se sustituye por la puntual comunicaci\u00f3n de la expedici\u00f3n de la baja, confirmaci\u00f3n y alta directamente por la administraci\u00f3n a la empresa, as\u00ed como por la transmisi\u00f3n de esta a la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social de los datos adicionales que precise para la gesti\u00f3n de la prestaci\u00f3n y la compensaci\u00f3n en la cotizaci\u00f3n, en su caso, de lo abonado en pago delegado.<\/p>\n

De este modo, adem\u00e1s, se evitan a la persona trabajadora obligaciones burocr\u00e1ticas que, precisamente por estar en incapacidad temporal, pueden resultarle m\u00e1s gravosas. Algo que en situaciones como la de la pandemia derivada del COVID-19 se ha puesto especialmente en evidencia.<\/p>\n

Por otra parte, el texto inicial del Real Decreto\u00a0625\/2014, de\u00a018 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gesti\u00f3n y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco d\u00edas de su duraci\u00f3n, omiti\u00f3 toda referencia a las empresas que, conforme a lo previsto en el art\u00edculo\u00a0102.1.a) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo\u00a08\/2015, de\u00a030 de octubre, y sus antecedentes, colaboran en la gesti\u00f3n de la Seguridad Social asumiendo directamente el pago, a su cargo, de las prestaciones de incapacidad temporal derivada de accidente de trabajo y enfermedad profesional y las prestaciones de asistencia sanitaria y recuperaci\u00f3n profesional que correspondan en dicha situaci\u00f3n.<\/p>\n

Dicha omisi\u00f3n fue subsanada por el Real Decreto\u00a0231\/2017, de\u00a010 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducci\u00f3n de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral, cuya disposici\u00f3n final primera modific\u00f3 el Real Decreto\u00a0625\/2014, de\u00a018 de julio, con el prop\u00f3sito de incluir una referencia expresa a los facultativos de esas empresas colaboradoras, se\u00f1alando su competencia para la emisi\u00f3n de los partes m\u00e9dicos de baja, de confirmaci\u00f3n de la baja y de alta m\u00e9dica por curaci\u00f3n.<\/p>\n

Pues bien, resulta necesario adaptar a todas esas modificaciones la regulaci\u00f3n contenida en la Orden ESS\/1187\/2015, de\u00a015 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto\u00a0625\/2014, de\u00a018 de\u00a0julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gesti\u00f3n y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco d\u00edas de su duraci\u00f3n, tanto en lo que afecta a su articulado como a los modelos de partes m\u00e9dicos anexos a la misma. Ese es el objeto principal de esta norma.<\/p>\n

Cabe se\u00f1alar que esta orden se adecua a los principios de buena regulaci\u00f3n a los que se refiere el art\u00edculo\u00a0129 de la Ley\u00a039\/2015, de\u00a01 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas.<\/p>\n

As\u00ed, es respetuosa con los principios de necesidad, eficacia, y proporcionalidad, en tanto que con ella se consigue el fin perseguido, la agilidad en la gesti\u00f3n de la prestaci\u00f3n de incapacidad temporal y la mejora y adaptaci\u00f3n a la normativa de los modelos de los partes m\u00e9dicos de baja, alta y de confirmaci\u00f3n sobre los que se articula dicha gesti\u00f3n, no trat\u00e1ndose de una norma restrictiva de derechos o que imponga nuevas obligaciones a los interesados, ya que, al contrario, permite llevar a la pr\u00e1ctica la reducci\u00f3n de obligaciones burocr\u00e1ticas para personas trabajadoras y empresarios derivada de los cambios introducidos por el Real Decreto\u00a01060\/2022, de\u00a027 de diciembre.<\/p>\n

Asimismo, es coherente con el resto del ordenamiento jur\u00eddico tanto nacional como de la Uni\u00f3n Europea, sus objetivos se encuentran claramente definidos y no impone nuevas cargas administrativas, cumpliendo as\u00ed los principios de seguridad jur\u00eddica y eficiencia.<\/p>\n

Finalmente, cumple el principio de transparencia, en tanto que, de conformidad con lo previsto en el art\u00edculo\u00a026.6 de la Ley\u00a050\/1997, de\u00a027 de noviembre, del Gobierno, se ha sometido al tr\u00e1mite de audiencia e informaci\u00f3n p\u00fablica mediante la publicaci\u00f3n en el portal web del Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, as\u00ed como mediante la consulta directa a los agentes sociales y a la Asociaci\u00f3n de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT).<\/p>\n

En el proceso de su tramitaci\u00f3n, el proyecto ha sido sometido a consulta de las comunidades aut\u00f3nomas y tambi\u00e9n ha sido informado por el Ministerio de Sanidad, por el Ministerio de Pol\u00edtica Territorial y por la Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos.<\/p>\n

La orden se dicta en uso de las atribuciones conferidas a la persona titular del Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones en el art\u00edculo\u00a05.2.b) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y en la disposici\u00f3n final s\u00e9ptima del Real Decreto\u00a0625\/2014, de\u00a018 de julio.<\/p>\n

En su virtud, con la aprobaci\u00f3n previa de la Ministra de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica, dispongo:<\/p>\n

Art\u00edculo \u00fanico.\u2003Modificaci\u00f3n de la Orden ESS\/1187\/2015, de\u00a015 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto\u00a0625\/2014, de\u00a018 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gesti\u00f3n y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco d\u00edas de su duraci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

La Orden ESS\/1187\/2015, de\u00a015 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto\u00a0625\/2014, de\u00a018 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gesti\u00f3n y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco d\u00edas de su duraci\u00f3n, queda modificada como sigue:<\/p>\n

Uno.\u2003El art\u00edculo\u00a01 queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n

\u00abArt\u00edculo\u00a01.\u2003Partes m\u00e9dicos de incapacidad temporal.<\/strong><\/p>\n

De conformidad con lo previsto en los art\u00edculos\u00a02 y\u00a05 del Real Decreto\u00a0625\/2014, de\u00a018 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gesti\u00f3n y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco d\u00edas de su duraci\u00f3n, se aprueban los modelos de los partes m\u00e9dicos de baja\/alta y de confirmaci\u00f3n de incapacidad temporal, que figuran como anexos I y II a esta orden.<\/p>\n

Las personas trabajadoras deber\u00e1n facilitar a los facultativos a los que corresponda la expedici\u00f3n de los mencionados partes m\u00e9dicos los datos necesarios para su correcta cumplimentaci\u00f3n.\u00bb<\/p>\n

Dos.\u2003El art\u00edculo\u00a03 queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n

\u00abArt\u00edculo\u00a03.\u2003Expedici\u00f3n de los partes m\u00e9dicos de baja.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003El parte m\u00e9dico de baja de incapacidad temporal, cualquiera que sea la contingencia determinante, se expedir\u00e1, inmediatamente despu\u00e9s del reconocimiento m\u00e9dico de la persona trabajadora, por el facultativo del servicio p\u00fablico de salud que lo realice, utilizando el modelo que figura como anexo I.<\/p>\n

En caso de que la baja m\u00e9dica derive de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional cuya cobertura corresponda a una mutua colaboradora con la Seguridad Social, en adelante mutua, o a una empresa colaboradora, ser\u00e1 el facultativo del servicio m\u00e9dico de la propia mutua o empresa colaboradora el que, inmediatamente despu\u00e9s del reconocimiento m\u00e9dico de la persona trabajadora, expida el parte m\u00e9dico de baja utilizando el modelo que figura como anexo I.<\/p>\n

2.\u2003Cuando el facultativo del servicio p\u00fablico de salud, de la mutua o de la empresa colaboradora considere que se trata de un proceso de duraci\u00f3n estimada muy corta, emitir\u00e1 el parte de baja y de alta en el mismo acto m\u00e9dico. Para ello utilizar\u00e1 un \u00fanico parte, seg\u00fan el modelo que figura como anexo I, haciendo constar, junto a los datos relativos a la baja, los identificativos del alta y la fecha de la misma, que podr\u00e1 coincidir con el d\u00eda de la baja o estar comprendida dentro de los tres d\u00edas naturales siguientes.<\/p>\n

No obstante, la persona trabajadora podr\u00e1 solicitar que se le realice un reconocimiento m\u00e9dico el d\u00eda que se haya fijado como fecha de alta y el facultativo, si considerase que la persona trabajadora no ha recuperado su capacidad laboral, podr\u00e1 modificar la duraci\u00f3n del proceso estimada inicialmente, expidiendo, al efecto, un parte de confirmaci\u00f3n de la baja en la forma prevista en el art\u00edculo\u00a04. En este primer parte de confirmaci\u00f3n, que dejar\u00e1 sin efecto el alta prevista en el parte de baja, se indicar\u00e1 el diagn\u00f3stico, la nueva duraci\u00f3n estimada y el tipo de proceso seg\u00fan lo establecido en el art\u00edculo\u00a02.1, as\u00ed como la fecha de la siguiente revisi\u00f3n m\u00e9dica.<\/p>\n

3.\u2003Cuando el facultativo del servicio p\u00fablico de salud, de la mutua o de la empresa colaboradora considere que se trata de un proceso de duraci\u00f3n estimada corta, media o larga, consignar\u00e1 en el parte de baja la fecha de la siguiente revisi\u00f3n m\u00e9dica prevista que, en ning\u00fan caso, exceder\u00e1 en m\u00e1s de siete d\u00edas naturales a la fecha de la baja m\u00e9dica, trat\u00e1ndose de procesos de duraci\u00f3n estimada corta o media, o de catorce d\u00edas naturales trat\u00e1ndose de procesos de duraci\u00f3n estimada larga.<\/p>\n

En la fecha de la primera revisi\u00f3n m\u00e9dica se extender\u00e1 el parte de alta o, en caso de que proceda mantener la baja, el primer parte de confirmaci\u00f3n, de acuerdo con lo indicado en el art\u00edculo siguiente.\u00bb<\/p>\n

Tres.\u2003Los apartados\u00a01, 2 y\u00a04 del art\u00edculo\u00a04 quedan redactados del siguiente modo:<\/p>\n

\u00ab1.\u2003Los partes de confirmaci\u00f3n ser\u00e1n expedidos por el correspondiente facultativo del servicio p\u00fablico de salud, o de la mutua o de la empresa colaboradora cuando la incapacidad temporal derive de una contingencia profesional cubierta por una de ellas, utilizando el modelo que figura como anexo II.<\/p>\n

2.\u2003Los partes de confirmaci\u00f3n se expedir\u00e1n en funci\u00f3n de la duraci\u00f3n estimada del proceso, conforme a las siguientes reglas:<\/p>\n

a)\u2003En los procesos de duraci\u00f3n estimada muy corta no proceder\u00e1 la emisi\u00f3n de partes de confirmaci\u00f3n, sin perjuicio de lo indicado en el art\u00edculo\u00a03.2, p\u00e1rrafo segundo.<\/p>\n

b)\u2003Procesos de duraci\u00f3n estimada corta: el primer parte de confirmaci\u00f3n se expedir\u00e1 en un plazo m\u00e1ximo de siete d\u00edas naturales desde la fecha de la baja m\u00e9dica. El segundo y sucesivos partes de confirmaci\u00f3n se expedir\u00e1n cada catorce d\u00edas naturales, como m\u00e1ximo.<\/p>\n

c)\u2003Procesos de duraci\u00f3n estimada media: el primer parte de confirmaci\u00f3n se expedir\u00e1 en un plazo m\u00e1ximo de siete d\u00edas naturales desde la fecha de la baja m\u00e9dica. El segundo y sucesivos partes de confirmaci\u00f3n se expedir\u00e1n cada veintiocho d\u00edas naturales, como m\u00e1ximo.<\/p>\n

d)\u2003Procesos de duraci\u00f3n estimada larga: el primer parte de confirmaci\u00f3n se expedir\u00e1 en un plazo m\u00e1ximo de catorce d\u00edas naturales desde la fecha de la baja m\u00e9dica. El segundo y sucesivos partes de confirmaci\u00f3n se expedir\u00e1n cada treinta y cinco d\u00edas naturales, como m\u00e1ximo.<\/p>\n

Los plazos establecidos en este apartado se entender\u00e1n, en todo caso, como plazos m\u00e1ximos, por lo que el facultativo del servicio p\u00fablico de salud, de la empresa colaboradora o de la mutua podr\u00e1 expedir los partes de confirmaci\u00f3n en un per\u00edodo inferior.<\/p>\n

En todo caso, independientemente de cu\u00e1l fuera la duraci\u00f3n estimada del proceso, el facultativo expedir\u00e1 el alta m\u00e9dica por curaci\u00f3n o mejor\u00eda que permite realizar el trabajo habitual cuando considere que la persona trabajadora ha recuperado su capacidad laboral, por propuesta de incapacidad permanente o por inicio de una situaci\u00f3n de descanso por nacimiento y cuidado de menor.<\/p>\n

Si la persona trabajadora no acude a la revisi\u00f3n m\u00e9dica prevista en los partes de baja y confirmaci\u00f3n, se podr\u00e1 emitir el alta m\u00e9dica por incomparecencia.<\/p>\n

Producida una modificaci\u00f3n o actualizaci\u00f3n del diagn\u00f3stico o una variaci\u00f3n de la duraci\u00f3n estimada en funci\u00f3n de la evoluci\u00f3n sanitaria de la persona trabajadora, se emitir\u00e1 un parte de confirmaci\u00f3n, en el que se har\u00e1 constar el diagn\u00f3stico actualizado, la nueva duraci\u00f3n estimada y la fecha de la siguiente revisi\u00f3n. Los posteriores partes de confirmaci\u00f3n se expedir\u00e1n en funci\u00f3n de la nueva duraci\u00f3n estimada.\u00bb<\/p>\n

\u00ab4.\u2003El facultativo del servicio p\u00fablico de salud, o el facultativo de la mutua o de la empresa colaboradora si se trata de contingencia profesional a su cargo, cuando emita el \u00faltimo parte de confirmaci\u00f3n anterior al agotamiento de los\u00a0trescientos sesenta y cinco d\u00edas naturales de duraci\u00f3n, comunicar\u00e1 a la persona trabajadora en el acto de reconocimiento m\u00e9dico que, una vez agotado el referido plazo, el control del proceso corresponder\u00e1 en lo sucesivo al Instituto Nacional de la Seguridad Social en los t\u00e9rminos establecidos en el art\u00edculo\u00a0170.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo\u00a08\/2015, de\u00a030 de octubre, inform\u00e1ndole de que no emitir\u00e1 m\u00e1s partes de confirmaci\u00f3n. Todo ello sin perjuicio de que el servicio p\u00fablico de salud, la mutua o la empresa colaboradora le siga prestando la asistencia sanitaria que aconseje su estado.<\/p>\n

A tal efecto, en dicho parte de confirmaci\u00f3n, el facultativo, en lugar de la fecha de la siguiente revisi\u00f3n m\u00e9dica, cumplimentar\u00e1 el apartado correspondiente al pase a control por el Instituto Nacional de la Seguridad Social, se\u00f1alando el d\u00eda de cumplimiento de los\u00a0trescientos sesenta y cinco d\u00edas naturales en situaci\u00f3n de incapacidad temporal.<\/p>\n

El servicio p\u00fablico de salud comunicar\u00e1 telem\u00e1ticamente al Instituto Nacional de la Seguridad Social la fecha del agotamiento de los\u00a0trescientos sesenta y cinco d\u00edas de manera inmediata a su cumplimiento y, en todo caso, no m\u00e1s tarde del primer d\u00eda h\u00e1bil siguiente.\u00bb<\/p>\n

Cuatro.\u2003El t\u00edtulo y el apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a06 quedan redactados del siguiente modo:<\/p>\n

\u00abArt\u00edculo\u00a06.\u2003Expedici\u00f3n de partes m\u00e9dicos de alta por el facultativo del servicio p\u00fablico de salud, de la mutua o de la empresa colaboradora.\u00bb<\/strong><\/p>\n

\u00ab1.\u2003El parte m\u00e9dico de alta ser\u00e1 expedido por el facultativo del correspondiente servicio p\u00fablico de salud, o de la mutua o de la empresa colaboradora si el proceso deriva de contingencia profesional cubierta por una de ellas, tras el reconocimiento de la persona trabajadora, utilizando para ello el modelo que se acompa\u00f1a como anexo I. El facultativo que expida el parte m\u00e9dico de alta entregar\u00e1 a la persona trabajadora una copia del mismo.\u00bb<\/p>\n

Cinco.\u2003El art\u00edculo\u00a07 queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n

\u00abArt\u00edculo\u00a07.\u2003Expedici\u00f3n de altas m\u00e9dicas por los inspectores m\u00e9dicos de los servicios p\u00fablicos de salud.<\/strong><\/p>\n

Los inspectores m\u00e9dicos del respectivo servicio p\u00fablico de salud que, de acuerdo con lo previsto en el art\u00edculo\u00a05 del Real Decreto\u00a0625\/2014, 18 de julio, expidan partes de alta m\u00e9dica, utilizar\u00e1n el modelo que figura como anexo I. La tramitaci\u00f3n del parte de alta, del que se entregar\u00e1 una copia a la persona trabajadora, ser\u00e1 la prevista en el cap\u00edtulo IV de esta orden.\u00bb<\/p>\n

Seis.\u2003El apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a08 queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n

\u00ab1.\u2003Los inspectores m\u00e9dicos del Instituto Nacional de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina que, conforme a lo previsto en el art\u00edculo\u00a05 del Real Decreto\u00a0625\/2014, 18 de julio, expidan partes de alta m\u00e9dica utilizar\u00e1n el modelo que figura como anexo I. La tramitaci\u00f3n del parte de alta, del que se entregar\u00e1 una copia a la persona trabajadora, ser\u00e1 la prevista en los art\u00edculos\u00a010, 11 y\u00a013 de esta orden.<\/p>\n

El Instituto Nacional de la Seguridad Social o el Instituto Social de la Marina, seg\u00fan corresponda, dar\u00e1 traslado telem\u00e1ticamente de los datos contenidos en el parte, de manera inmediata y, en todo caso, en el primer d\u00eda h\u00e1bil siguiente al de dicha expedici\u00f3n, al servicio p\u00fablico de salud, para su conocimiento, y a la mutua cuando, trat\u00e1ndose de contingencias comunes, le corresponda la cobertura de la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica.\u00bb<\/p>\n

Siete.\u2003El art\u00edculo\u00a09 queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n

\u00abArt\u00edculo\u00a09.\u2003Remisi\u00f3n de datos contenidos en los partes m\u00e9dicos de baja\/alta y confirmaci\u00f3n, por los servicios p\u00fablicos de salud, las mutuas y las empresas colaboradoras.<\/strong><\/p>\n

El servicio p\u00fablico de salud, la mutua o la empresa colaboradora, en funci\u00f3n de quien lo hubiera expedido, remitir\u00e1 los datos contenidos en los partes de baja\/alta y de confirmaci\u00f3n al Instituto Nacional de la Seguridad Social, por v\u00eda telem\u00e1tica, de manera inmediata y, en todo caso, en el primer d\u00eda h\u00e1bil siguiente al de su expedici\u00f3n.<\/p>\n

Excepcionalmente, cuando el facultativo no disponga de los medios indicados, las actuaciones se llevar\u00e1n a cabo a trav\u00e9s de los partes m\u00e9dicos en soporte papel, seg\u00fan los modelos que se acompa\u00f1an como anexos I y II. No obstante, en estos casos, los datos correspondientes a dichos partes deber\u00e1n ser transmitidos telem\u00e1ticamente al Instituto Nacional de la Seguridad Social por el servicio p\u00fablico de salud, por la mutua o por la empresa colaboradora en los dos d\u00edas h\u00e1biles siguientes a su expedici\u00f3n.\u00bb<\/p>\n

Ocho.\u2003El art\u00edculo\u00a010 queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n

\u00abArt\u00edculo\u00a010.\u2003Comunicaci\u00f3n a las empresas.<\/strong><\/p>\n

De acuerdo con lo previsto en el art\u00edculo\u00a07.2 del Real Decreto\u00a0625\/2014, de\u00a018 de julio, el Instituto Nacional de la Seguridad Social comunicar\u00e1 a la empresa, por medios electr\u00f3nicos a trav\u00e9s del fichero \u00abINSS EMPRESAS\u00bb del sistema de Remisi\u00f3n Electr\u00f3nica de Datos (RED) y como m\u00e1ximo en el d\u00eda h\u00e1bil siguiente al de su recepci\u00f3n en dicho Instituto, los datos identificativos de car\u00e1cter meramente administrativo relativos a los partes m\u00e9dicos de baja, confirmaci\u00f3n y alta emitidos por los facultativos del servicio p\u00fablico de salud o de la mutua, referidos a sus trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n

Asimismo, cuando el parte m\u00e9dico de alta sea emitido por el inspector m\u00e9dico del Instituto Nacional de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina, la entidad gestora que lo emita comunicar\u00e1 a la empresa, a trav\u00e9s del citado fichero \u00abINSS EMPRESAS\u00bb, los datos meramente administrativos relativos al alta m\u00e9dica de sus trabajadores y trabajadoras, en el plazo establecido en el art\u00edculo\u00a07.4 del Real Decreto\u00a0625\/2014, de\u00a018 de julio.<\/p>\n

Cuando la persona trabajadora pertenezca a alg\u00fan colectivo respecto del cual la empresa o empleador no tenga obligaci\u00f3n de incorporarse al sistema RED, las comunicaciones a que se refiere este art\u00edculo se practicar\u00e1n por medios electr\u00f3nicos, a trav\u00e9s del servicio correspondiente de la sede electr\u00f3nica de la Secretar\u00eda de Estado de la Seguridad Social y Pensiones (SEDESS), de acuerdo con lo previsto en la regulaci\u00f3n de las notificaciones y comunicaciones electr\u00f3nicas en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n de la Seguridad Social, cuando el destinatario est\u00e9 obligado a su utilizaci\u00f3n o hubiese optado por ella. En otro caso, la comunicaci\u00f3n se realizar\u00e1 mediante correo ordinario, sin perjuicio de la puesta a disposici\u00f3n a trav\u00e9s del citado servicio de forma simult\u00e1nea.\u00bb<\/p>\n

Nueve.\u2003El art\u00edculo\u00a011 queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n

\u00abArt\u00edculo\u00a011.\u2003Tramitaci\u00f3n por el empresario.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003En cumplimiento de lo previsto en el art\u00edculo\u00a07.2 del Real Decreto\u00a0625\/2014, de\u00a018 de julio, la empresa o empresas para las que preste servicios la persona trabajadora a la que se refiera la baja m\u00e9dica transmitir\u00e1n al Instituto Nacional de la Seguridad Social, a trav\u00e9s del sistema RED y en el plazo fijado en el citado art\u00edculo, los datos que figuran en el anexo III.<\/p>\n

2.\u2003La obligaci\u00f3n a que se refiere el apartado anterior corresponde a las empresas aun cuando hayan asumido el pago, a su cargo, de la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica de incapacidad temporal, en r\u00e9gimen de colaboraci\u00f3n voluntaria, en los t\u00e9rminos del art\u00edculo\u00a0102.1.a) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.<\/p>\n

3.\u2003El acceso a la consulta, el tratamiento y la explotaci\u00f3n de los datos remitidos conforme a lo indicado en este art\u00edculo \u00fanicamente podr\u00e1n ser realizados por el Instituto Nacional de la Seguridad Social y, en su caso, el Instituto Social de la Marina o la mutua correspondiente. Asimismo, el acceso a la consulta de los citados datos podr\u00e1 realizarse por la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social exclusivamente en relaci\u00f3n con aquellos aspectos que determinen condiciones de cotizaci\u00f3n espec\u00edficas respecto de las personas trabajadoras en situaci\u00f3n de baja m\u00e9dica.\u00bb<\/p>\n

Diez.\u2003Se suprime el art\u00edculo\u00a012.<\/p>\n

Once.\u2003Se modifican los anexos I y II y se incorpora un nuevo anexo III, en los t\u00e9rminos siguientes:<\/p>\n

ANEXO I<\/strong><\/p>\n

ANEXO II<\/strong><\/p>\n

ANEXO III<\/strong><\/p>\n

Disposici\u00f3n transitoria \u00fanica.\u2003Procesos en curso.<\/strong><\/p>\n

Los nuevos modelos de partes m\u00e9dicos se utilizar\u00e1n en los procesos de incapacidad temporal que est\u00e9n en curso en la fecha de entrada en vigor de esta orden y no hayan superado los trescientos sesenta y cinco d\u00edas.<\/p>\n

Las reglas fijadas en esta orden, as\u00ed como los nuevos modelos de partes de baja\/alta y confirmaci\u00f3n de la baja ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n a los per\u00edodos de reca\u00edda en procesos de incapacidad temporal iniciados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de esta orden cuando la nueva baja m\u00e9dica se expida con posterioridad a dicha fecha.<\/p>\n

La transmisi\u00f3n de los datos correspondientes a los procesos referidos anteriormente se llevar\u00e1 a cabo conforme a lo previsto en esta orden a partir de su entrada en vigor.<\/p>\n

Disposici\u00f3n final \u00fanica.\u2003Entrada en vigor.<\/strong><\/p>\n

La presente orden entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda\u00a01 de abril de\u00a02023.<\/p>\n

Madrid, 11 de enero de\u00a02023.\u2013El Ministro de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1 Belmonte.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Orden ISM\/2\/2023, de 11 de enero, por la que se modifica la Orden ESS\/1187\/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 625\/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gesti\u00f3n y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco d\u00edas de su duraci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4,2923],"tags":[3762],"class_list":["post-19118","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-normativas","category-personal-publico","tag-incapacidad-temporal"],"acf":[],"yoast_head":"\nINCAPACIDAD TEMPORAL - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19118\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"INCAPACIDAD TEMPORAL - 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