{"id":19126,"date":"2023-01-19T09:26:04","date_gmt":"2023-01-19T09:26:04","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19126"},"modified":"2026-09-30T09:21:20","modified_gmt":"2026-09-30T09:21:20","slug":"presupuestos-generales-2023-de-navarra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19126","title":{"rendered":"Presupuestos Generales 2023 de NAVARRA"},"content":{"rendered":"

Ley Foral 35\/2022, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para el a\u00f1o 2023.<\/strong><\/span><\/p>\n

Estos Documentos, con los que puedan modificar o acompa\u00f1ar y su texto \u00edntegro, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:
\n\"\"<\/a>\"\"<\/a><\/p>\n

BOE de 19 de enero de 2023<\/p>\n

TEXTO ORIGINAL<\/p>\n

LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD\u00a0FORAL DE NAVARRA<\/p>\n

Hago saber que el Parlamento de Navarra ha aprobado la siguiente\u00a0Ley Foral de Presupuestos Generales de Navarra para el a\u00f1o\u00a02023.<\/p>\n

T\u00cdTULO I<\/p>\n

De los cr\u00e9ditos y sus modificaciones<\/strong><\/p>\n

CAP\u00cdTULO I<\/p>\n

Cr\u00e9ditos iniciales y su financiaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo\u00a01.\u2003\u00c1mbito de los Presupuestos Generales de Navarra.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Se aprueban los Presupuestos Generales de Navarra para el a\u00f1o\u00a02023, integrados por:<\/p>\n

a)\u2003El Presupuesto del Parlamento de Navarra, el de la C\u00e1mara de Comptos, y el de la Instituci\u00f3n del Defensor del Pueblo.<\/p>\n

b)\u2003El Presupuesto de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral y de sus organismos aut\u00f3nomos.<\/p>\n

c)\u2003El Presupuesto del Consejo de Navarra.<\/p>\n

d)\u2003Los presupuestos de las fundaciones p\u00fablicas de la Comunidad Foral.<\/p>\n

e)\u2003Los presupuestos de las sociedades p\u00fablicas de la Comunidad Foral.<\/p>\n

f)\u2003El presupuesto de la Universidad P\u00fablica de Navarra.<\/p>\n

g)\u2003El presupuesto de la Oficina de Buenas Pr\u00e1cticas y Anticorrupci\u00f3n.<\/p>\n

2.\u2003Asimismo se acompa\u00f1a la informaci\u00f3n de los presupuestos de otros sujetos y entidades comprendidos en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2012, de\u00a027 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, de acuerdo con lo establecido en su art\u00edculo\u00a06.1.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a02.\u2003Cuant\u00eda de los cr\u00e9ditos y de los derechos econ\u00f3micos.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Para la ejecuci\u00f3n de los programas integrados en los estados de gastos de los Presupuestos mencionados en el art\u00edculo anterior, se aprueban cr\u00e9ditos por un importe consolidado de\u00a05.748.951.173 euros.<\/p>\n

2.\u2003En los estados de ingresos de los Presupuestos referidos en el art\u00edculo anterior se contienen las estimaciones de los derechos econ\u00f3micos que se prev\u00e9n liquidar durante el ejercicio presupuestario, por un importe consolidado de\u00a05.748.951.173 euros.<\/p>\n

3.\u2003De acuerdo con lo establecido en el art\u00edculo\u00a030 de la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2012, de\u00a027 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, el l\u00edmite de gasto no financiero como resultado de la suma de ingresos no financieros, ajustes de contabilidad nacional y d\u00e9ficit autorizado, una vez descontado el Fondo de Haciendas Locales y la aportaci\u00f3n al Estado, queda establecido en\u00a04.300.512.485 euros.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO II<\/p>\n

Modificaci\u00f3n de los cr\u00e9ditos presupuestarios<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo\u00a03.\u2003Modificaci\u00f3n de cr\u00e9ditos presupuestarios.<\/strong><\/p>\n

Las modificaciones de los cr\u00e9ditos presupuestarios se ajustar\u00e1n a los preceptos de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, en cuanto no resulten modificados por la presente ley foral.<\/p>\n

No obstante, lo anterior, no tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de modificaciones presupuestarias los movimientos de fondos entre partidas en las que figuran cr\u00e9ditos destinados a una misma finalidad pero que son distintas por exigencias de la Uni\u00f3n Europea para el mejor control del destino de los gastos al estar, en parte, cofinanciados por aquella.<\/p>\n

La competencia para autorizar los mencionados movimientos de fondos corresponder\u00e1 a la persona titular del departamento donde se encuadre la partida.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a04.\u2003Modificaciones presupuestarias de los programas comunitarios.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003El Gobierno de Navarra, a propuesta de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, previo informe de la persona titular de la Direcci\u00f3n General de Pol\u00edtica de Empresa, Proyecci\u00f3n Internacional y Trabajo, podr\u00e1 autorizar las modificaciones presupuestarias necesarias para llevar a efecto durante el ejercicio la mejor ejecuci\u00f3n de los programas y proyectos cofinanciados por la Uni\u00f3n Europea, de conformidad con lo aprobado por la Comisi\u00f3n en el documento inicial, o con las modificaciones posteriores que los Comit\u00e9s de Seguimiento o la propia Comisi\u00f3n hayan introducido. Las modificaciones presupuestarias deber\u00e1n financiarse con cr\u00e9ditos de cualquier naturaleza que figuren en los estados de gastos.<\/p>\n

2.\u2003Cualquier modificaci\u00f3n de cr\u00e9dito que afecte directamente a las partidas en las que se recojan proyectos cofinanciados por la Uni\u00f3n Europea requerir\u00e1 informe previo de la Direcci\u00f3n General de Pol\u00edtica de Empresa, Proyecci\u00f3n Internacional y Trabajo. Se except\u00faan las modificaciones que afecten a cr\u00e9ditos cofinanciados por el Fondo Europeo Agr\u00edcola de Desarrollo Rural (FEADER).<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a05.\u2003Ampliaciones de cr\u00e9dito.<\/strong><\/p>\n

Adem\u00e1s de los cr\u00e9ditos referidos en las letras a) a g) del apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a047 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de ampliables para el ejercicio\u00a02023 todas las partidas existentes o que fuera necesario crear durante el ejercicio, para la concesi\u00f3n de subvenciones y pr\u00e9stamos que pudieran aprobarse como consecuencia del reconocimiento y reparaci\u00f3n de las v\u00edctimas del terrorismo o de las v\u00edctimas de actos de motivaci\u00f3n pol\u00edtica contemplados en la legislaci\u00f3n vigente, as\u00ed como todas las partidas correspondientes al pago de cotizaciones a la Seguridad Social.<\/p>\n

Adem\u00e1s, tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de ampliables para el ejercicio\u00a02023, todas las partidas existentes o que fuera necesario crear durante el ejercicio, sin las limitaciones del art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, para financiar las medidas para la reducci\u00f3n de las listas de espera en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea que contendr\u00e1n en su denominaci\u00f3n Listas de espera.<\/p>\n

Adem\u00e1s de lo anterior, se considerar\u00e1n ampliables:<\/p>\n

1.\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Presidencia, Igualdad, Funci\u00f3n P\u00fablica e Interior:<\/p>\n

a)\u2003010001-01000-2275-921100 denominada \u00abProcesos electorales.\u00bb A esta partida podr\u00e1n aplicarse los gastos de cualquier naturaleza relacionados con los trabajos e inversiones necesarios para su celebraci\u00f3n.<\/p>\n

b)\u2003020002-04100-1001-921400 denominada \u00abPrestaciones a ex-presidentes, ex-consejeros y otros altos cargos del Gobierno de Navarra\u00bb.<\/p>\n

c)\u2003020002-04100-1620-921400 denominada \u00abFondo para la aplicaci\u00f3n de acuerdos en materia de personal\u00bb.<\/p>\n

d)\u2003020002-04100-1800-921400 denominada \u00abReconocimiento de servicios, nuevos complementos, grado, antig\u00fcedad, reingresos de excedencias y otros\u00bb.<\/p>\n

e)\u2003020002-04100-1800-921402 denominada \u00abIncremento retributivo\u00bb.<\/p>\n

f)\u2003020002-04100-1800-921405 denominada: \u00abCarrera profesional servicios temporales\u00bb.<\/p>\n

g)\u2003020002-04100-1810-921400 denominada \u00abRetribuciones de personal de ejercicios anteriores\u00bb.<\/p>\n

h)\u2003020002-04100-1820-921402 denominada \u00abCompensaci\u00f3n no superaci\u00f3n estabilizaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

i)\u2003020002-04100-1820-921403 denominada \u00abIndemnizaciones por accidentes laborales\u00bb.<\/p>\n

j)\u2003020002-04300-1614-211100 denominada \u00abIndemnizaciones por jubilaciones anticipadas\u00bb.<\/p>\n

k)\u2003050003-02900-2140-921800 denominada \u00abReparaci\u00f3n y mantenimiento de veh\u00edculos y maquinaria\u00bb.<\/p>\n

l)\u2003050003-02900-2281-921800 denominada \u00abCombustibles y lubricantes\u00bb.<\/p>\n

m)\u2003051000-02100-2274-132103 denominada \u00abServicios de seguridad para protecci\u00f3n contra la violencia de g\u00e9nero\u00bb.<\/p>\n

2.\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda:<\/p>\n

a)\u2003100000-10000-4709-441100 denominada \u00abAUDENASA. Pol\u00edtica comercial\u00bb.<\/p>\n

b)\u2003110003-11500-3101-923700 denominada \u00abIntereses y comisiones de cr\u00e9ditos\u00bb.<\/p>\n

c)\u2003110003-11500-3509-923700 denominada \u00abRetribuci\u00f3n por saldos en cuentas corrientes y similares\u00bb.<\/p>\n

d)\u2003111002-11300-6002-923100 denominada \u00abTerrenos y bienes naturales\u00bb.<\/p>\n

e)\u2003111002-11300-6003-923100 denominada \u00abDemoliciones\u00bb.<\/p>\n

f)\u2003111002-11300-6020-923100 denominada \u00abEdificios y obras de nueva instalaci\u00f3n, y reforma del patrimonio inmobiliario\u00bb.<\/p>\n

g)\u2003111002-11300-6020-923104 denominada \u00abPlan de Inmuebles. Oficinas administrativas\u00bb.<\/p>\n

h)\u2003111002-11300-6050-923100 denominada \u00abPlan de Inmuebles. Mobiliario y equipamiento de edificios y obras\u00bb.<\/p>\n

i)\u2003111002-11300-8500-923100 denominada \u00abAdquisici\u00f3n de acciones del sector p\u00fablico\u00bb.<\/p>\n

j)\u2003151000-17300-2273-923400 denominada \u00abEncargo a TRACASA Instrumental. Recepci\u00f3n e integraci\u00f3n datos fiscales en sistemas de informaci\u00f3n tributaria\u00bb.<\/p>\n

k)\u2003155003-17800-3501-932100 denominada \u00abIntereses por demora en devoluciones de ingresos indebidos e impuestos\u00bb.<\/p>\n

3.\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Cohesi\u00f3n Territorial:<\/p>\n

a)\u2003210001-21100-4609-942300 denominada \u00abCompensaci\u00f3n a entes locales por bonificaciones en tributos locales\u00bb.<\/p>\n

b)\u2003220000-22000-6010-453300 denominada \u00abRevisi\u00f3n de precios\u00bb.<\/p>\n

c)\u2003220003-22200-2090-453200 denominada \u00abCanon de la autov\u00eda A-12 Pamplona-Logro\u00f1o\u00bb.<\/p>\n

d)\u2003220003-22200-2090-453202 denominada \u00abCanon de la autov\u00eda A-21 Autov\u00eda del Pirineo\u00bb.<\/p>\n

e)\u2003220003-22200-6010-453305 denominada \u00abConservaci\u00f3n de la red viaria y centro de control\u00bb.<\/p>\n

f)\u2003220003-22200-6010-453306 denominada \u00abRefuerzos de firmes\u00bb.<\/p>\n

g)\u2003220004-22100-4700-452100 denominada \u00abCanon de los riegos del Canal de Navarra. Ampliaci\u00f3n\u00a01.\u00aa Fase\u00bb.<\/p>\n

4.\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Ordenaci\u00f3n del Territorio, Vivienda, Paisaje y Proyectos Estrat\u00e9gicos:<\/p>\n

a)\u2003320000-32100-4809-261400 denominada \u00abSubvenciones para arrendatarios de vivienda\u00bb.<\/p>\n

b)\u2003320000-32100-7800-261400 denominada \u00abSubvenciones y subsidios para actuaciones en vivienda\u00bb.<\/p>\n

5.\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Educaci\u00f3n:<\/p>\n

a)\u2003400000-40100-3501-321100 denominada \u00abIntereses de demora\u00bb.<\/p>\n

b)\u2003400000-41000-1220-322000 denominada \u00abRetribuciones del personal contratado temporal\u00bb.<\/p>\n

c)\u2003400000-41000-1800-322000 denominada \u00abReconocimiento de servicios, nuevos complementos, grado, antig\u00fcedad, reingresos de excedencias y otros\u00bb.<\/p>\n

d)\u2003400000-41000-1810-322000 denominada \u00abRetribuciones de personal de ejercicios anteriores\u00bb.<\/p>\n

e)\u2003400000-41000-1820-322000 denominada \u00abEjecuci\u00f3n de sentencias y otras indemnizaciones\u00bb.<\/p>\n

f)\u2003400000-41000-1820-322002 denominada \u00abCompensaci\u00f3n no superaci\u00f3n estabilizaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

g)\u2003410002-41600-4609-322000 denominada \u00abTransferencias por uso de espacios municipales por alumnado de Secundaria y Formaci\u00f3n Profesional\u00bb.<\/p>\n

h)\u2003410002-41600-6081-322000 denominada \u00abPlan de gratuidad de libros de texto escolares\u00bb.<\/p>\n

i)\u2003410002-41600-7811-322000 denominada \u00abPrograma de gratuidad de libros de texto escolares\u00bb.<\/p>\n

j)\u2003Las del proyecto\u00a0410003 Subvenciones a la ense\u00f1anza privada concertada y asimilada de c\u00f3digo econ\u00f3mico\u00a04811.<\/p>\n

k)\u2003410004-41600-2210-324100 denominada \u00abComedores\u00bb.<\/p>\n

l)\u2003410004-41600-2230-324100 denominada \u00abTransporte escolar\u00bb.<\/p>\n

m)\u2003410004-41600-2230-324102 denominada \u00abTransporte escolar educaci\u00f3n especial\u00bb.<\/p>\n

n)\u2003410004-41600-4800-324100 denominada \u00abAyudas individualizadas por transporte escolar\u00bb.<\/p>\n

\u00f1) 410004-41600-4800-324102 denominada \u00abAyudas individualizadas para comedores\u00bb.<\/p>\n

o)\u2003410004-41600-4800-324103 denominada \u00abAyudas para el transporte de alumnado con dif\u00edcil acceso a su centro educativo\u00bb.<\/p>\n

p)\u2003420007-42900-4609-322100 denominada \u00abConvenios con ayuntamientos para la escolarizaci\u00f3n de\u00a00 a\u00a03 a\u00f1os\u00bb.<\/p>\n

6.\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Salud:<\/p>\n

a)\u2003Las del grupo de programas\u00a054 correspondientes a los c\u00f3digos econ\u00f3micos siguientes: 2210, 2213, 2214, 2215, 2216, 2286, 2287 y\u00a02500; as\u00ed como las del grupo de programas\u00a052 correspondientes al c\u00f3digo econ\u00f3mico\u00a02215.<\/p>\n

b)\u2003520001-51200-2262-313903 denominada \u00abCampa\u00f1as III Plan de Drogodependencias\u00bb.<\/p>\n

c)\u2003520001-51200-2269-313902 denominada \u00abIII Plan Foral de Drogodependencias (PFD)\u00bb.<\/p>\n

d)\u2003540000-52000-1800-311100 denominada: \u00abCarrera profesional servicios temporales\u00bb.<\/p>\n

e)\u2003540000-52000-1810-311100 denominada \u00abRetribuciones de personal de ejercicios anteriores\u00bb.<\/p>\n

f)\u2003540000-52000-1820-311102 denominada \u00abCompensaci\u00f3n no superaci\u00f3n estabilizaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

g)\u2003540002 52833 2231 311100 denominada \u00abPlan de atenci\u00f3n de emergencia sanitaria y ambulancias\u00bb.<\/p>\n

h)\u2003540002-52833-4809-311104 denominada \u00abPr\u00f3tesis, \u00f3rtesis y veh\u00edculos para personas con discapacidad\u00bb.<\/p>\n

i)\u2003540005-52831-4809-313100 denominada \u00abPrestaciones farmac\u00e9uticas\u00bb.<\/p>\n

j)\u2003540005-52831-4809-313102 denominada \u00abAbsorbentes y otros productos sanitarios\u00bb.<\/p>\n

k)\u2003540005-52831-4809-313103 denominada \u00abPrestaciones farmac\u00e9uticas-regulaci\u00f3n copago\u00bb.<\/p>\n

l)\u2003543000-52200-6057-312802 denominada \u00abInstrumental quir\u00fargico\u00bb.<\/p>\n

m)\u2003543004-52214-2276-312700 denominada \u00abTrabajos de fraccionamiento de plasma para la producci\u00f3n de f\u00e1rmacos\u00bb.<\/p>\n

n)\u2003545000 52400 6057 312803 denominada \u00abInstrumental quir\u00fargico\u00bb.<\/p>\n

\u00f1) 546000 52500 6057 312803 denominada \u00abInstrumental quir\u00fargico\u00bb.<\/p>\n

7.\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente:<\/p>\n

a)\u2003710000-71200-4700-412100 denominada \u00abIndemnizaci\u00f3n por arranque de plantaciones\u00bb.<\/p>\n

b)\u2003710000-71200-4700-412107 denominada \u00abAyudas a los da\u00f1os en infraestructuras privadas y a la p\u00e9rdida de rentas por inundaciones extraordinarias\u00bb.<\/p>\n

c)\u2003710001-71200-4700-414210 denominada \u00abCompensaci\u00f3n por primas de seguro a trav\u00e9s de Agroseguro\u00bb.<\/p>\n

d)\u2003710004-71300-2279-412205 denominada \u00abVacunaciones oficiales\u00bb.<\/p>\n

e)\u2003710004-71300-7700-412200 denominada \u00abIndemnizaci\u00f3n por sacrificio a causa de epizootias y lucro cesante por inmovilizaci\u00f3n de explotaciones\u00bb.<\/p>\n

f)\u2003710006-71500-4700-414100 denominada \u00abCanon de los riegos del Canal de Navarra\u00bb.<\/p>\n

g)\u2003710006-71500-7609-414402 denominada \u00abAyudas infraestructuras agrarias p\u00fablicas da\u00f1adas por incendios e inundaciones extraordinarias\u00bb.<\/p>\n

h)\u2003710006-71500-7700-414400 denominada \u00abAyudas infraestructuras agrarias privadas da\u00f1adas por incendios e inundaciones extraordinarias\u00bb.<\/p>\n

i)\u2003710006 71500 7819 414100 denominada \u00abReparaci\u00f3n de infraestructuras agrarias de Comunidades de Regantes por inundaciones extraordinarias\u00bb.<\/p>\n

8.\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Desarrollo Econ\u00f3mico y Empresarial:<\/p>\n

a)\u2003810001-81100-4819-422203 denominada \u00abPlanes estrat\u00e9gicos comarcales\u00bb.<\/p>\n

b)\u2003810001-81100-7819-422200 denominada \u00abPlanes estrat\u00e9gicos comarcales. Proyectos\u00bb.<\/p>\n

9.\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Derechos Sociales:<\/p>\n

a)\u2003Las de c\u00f3digo econ\u00f3mico\u00a02600, ubicadas en los proyectos\u00a0900000, 900003, 920005, 920006 y\u00a0920008, destinadas a financiar las prestaciones garantizadas que se establecen en el Decreto Foral\u00a069\/2008, de\u00a017 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de \u00e1mbito general prevista en la Ley Foral\u00a015\/2006, de\u00a014 de diciembre, de Servicios Sociales.<\/p>\n

b)\u2003900002-91100-4809-212100 denominada \u00abPensiones no contributivas\u00bb.<\/p>\n

c)\u2003900002-91100-4809-231500 denominada \u00abRenta garantizada\u00bb.<\/p>\n

d)\u2003900002-91100-4809-231502 denominada \u00abAyudas extraordinarias para la inclusi\u00f3n social\u00bb.<\/p>\n

e)\u2003900002 91100 4809 231505 denominada \u00abIngreso m\u00ednimo vital\u00bb.<\/p>\n

f)\u2003900003 91600 4809 231600 denominada \u00abPrestaciones econ\u00f3micas y acompa\u00f1amiento social en medio abierto para personas en exclusi\u00f3n social\u00bb.<\/p>\n

g)\u2003900003-91600-4609-231500 denominada \u00abServicio de acogida para personas sin hogar\u00bb.<\/p>\n

h)\u2003900003-91600-4609-231502 denominada \u00abServicios Sociales de atenci\u00f3n primaria\u00bb.<\/p>\n

i)\u2003900003-91600-4609-231602 denominada \u00abEmpleo Social Protegido PO FSE\u00a02014-2020\u00bb.<\/p>\n

j)\u2003900004-91100-4819-143103 denominada \u00abRespuesta inmediata a emergencias internacionales\u00bb.<\/p>\n

k)\u2003920004-93200-4809-231B00 denominada \u00abAyudas vinculadas a servicio\u00bb.<\/p>\n

l)\u2003920004-93200-4809-231B02 denominada \u00abAyudas para la atenci\u00f3n de servicios personales\u00bb.<\/p>\n

m)\u2003920004-93200-4809-231B06 denominada \u00abContrataci\u00f3n de asistentes para vida independiente de personas con discapacidad\u00bb.<\/p>\n

n)\u2003920008-93300-4809-231700 denominada \u00abRecursos para autonom\u00eda de menores con problemas de conducta\u00bb.<\/p>\n

\u00f1) 920008-93300-4809-231702 denominada \u00abPrestaciones econ\u00f3micas a familias\u00bb.<\/p>\n

o)\u2003920008-93300-4809-231704 denominada \u00abCuotas de ni\u00f1os en centros ajenos\u00bb.<\/p>\n

p)\u2003950001-96100-4709-241109 denominada \u00abAyudas a Centros Especiales de Empleo\u00bb.<\/p>\n

q)\u2003950001-96100-4819-241104 denominada \u00abAyudas a programas de reinserci\u00f3n sociolaboral de colectivos con mayores dificultades. Conferencia Sectorial\u00bb.<\/p>\n

10.\u2003La siguiente partida del Departamento de Cultura y Deporte:<\/p>\n

a)\u2003A20001-A2100-2276-337106 denominada: \u00abActuaciones jur\u00eddicas para exigir mantenimiento y rehab. a propietarios de Patrimonio cultural inmueble de Navarra\u00bb.<\/p>\n

11.\u2003Las siguientes partidas del Departamento de Pol\u00edticas Migratorias y Justicia:<\/p>\n

a)\u2003F20001-F2100-2279-112108 denominada \u00abAsistencia jur\u00eddica gratuita\u00bb.<\/p>\n

b)\u2003F20001-F2300-6020-112102 denominada: \u00abAdecuaci\u00f3n local para Barnahus\u00bb.<\/p>\n

12.\u2003La siguiente partida del Departamento de Universidad, Innovaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Digital:<\/p>\n

a)\u2003G10001-G1100-7455-322302 denominada \u00abTransferencias de capital a la UPNA: Edificio Medicina\u00bb.<\/p>\n

T\u00cdTULO II<\/p>\n

De los gastos de personal<\/strong><\/p>\n

CAP\u00cdTULO I<\/p>\n

Retribuciones del personal en activo<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo\u00a06.\u2003Retribuciones del personal funcionario y estatutario de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Con efectos de\u00a01 de enero de\u00a02023, las retribuciones del personal funcionario y estatutario al servicio de las Administraciones Publicas de Navarra experimentar\u00e1n el incremento m\u00e1ximo global establecido para\u00a02023 en la legislaci\u00f3n estatal para el personal al servicio del sector p\u00fablico sin perjuicio, en su caso, de las adecuaciones retributivas necesarias para asegurar que las asignadas a cada puesto de trabajo guarden relaci\u00f3n procedente con el contenido de especial dificultad t\u00e9cnica, dedicaci\u00f3n, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.<\/p>\n

2.\u2003El sueldo inicial de cada uno de los niveles queda establecido para el a\u00f1o\u00a02023 en las siguientes cuant\u00edas anuales:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Nivel<\/strong><\/p>\n

de encuadramiento<\/strong><\/td>\n

Cuant\u00eda anual<\/strong><\/p>\n

\u2013<\/strong><\/p>\n

Euros<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

A<\/td>\n28.651,14<\/td>\n<\/tr>\n
B<\/td>\n24.103,24<\/td>\n<\/tr>\n
C<\/td>\n19.994,66<\/td>\n<\/tr>\n
D<\/td>\n17.413,62<\/td>\n<\/tr>\n
E<\/td>\n15.317,26<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Art\u00edculo\u00a07.\u2003Retribuciones del personal laboral de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Con efectos de\u00a01 de enero de\u00a02023, las retribuciones del personal laboral al servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos aut\u00f3nomos ser\u00e1n las que se determinen en el correspondiente convenio colectivo, con sujeci\u00f3n a los criterios fijados en esta ley foral para el personal funcionario.<\/p>\n

2.\u2003En el caso del personal laboral al servicio de las restantes Administraciones P\u00fablicas de Navarra, sus retribuciones ser\u00e1n las que determine cada Administraci\u00f3n P\u00fablica en sus respectivos presupuestos, con sujeci\u00f3n a los criterios fijados en esta ley foral para el personal funcionario.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a08.\u2003Retribuciones del personal directivo de libre designaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02023 de las Direcciones de Servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra, las de los organismos aut\u00f3nomos asimiladas a ellas, as\u00ed como las del Asesor en materia de alta velocidad se fijan en un importe anual de\u00a057.229,62 euros, referido a catorce mensualidades, sin perjuicio de la percepci\u00f3n de las retribuciones personales por grado, antig\u00fcedad y ayuda familiar que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente y de aquellas otras complementarias que tuvieran asignadas de manera espec\u00edfica en la plantilla org\u00e1nica por su nombramiento originario o por las especiales condiciones de prestaci\u00f3n de sus servicios, a cuyo efecto no se tendr\u00e1 en cuenta el porcentaje originario de complemento de puesto de trabajo incluido en el c\u00e1lculo inicial de la retribuci\u00f3n a tanto alzado correspondiente.<\/p>\n

Las Direcciones de Servicio prestar\u00e1n sus servicios en r\u00e9gimen de plena disponibilidad y de total y absoluta dedicaci\u00f3n.<\/p>\n

2.\u2003Las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02023 del personal directivo de libre designaci\u00f3n del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra, se fijan en los siguientes importes anuales, referidos a catorce mensualidades, sin perjuicio de la percepci\u00f3n de las retribuciones personales por grado, antig\u00fcedad y ayuda familiar que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente:<\/p>\n

a)\u2003Jefaturas de Servicio no asistenciales: 57.229,62 euros.<\/p>\n

b)\u2003Direcci\u00f3n del Banco de Sangre y Tejidos de Navarra: 62.986,56 euros.<\/p>\n

En el supuesto de que alguna persona titular de los referidos puestos directivos del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra est\u00e9 percibiendo en la actualidad una cuant\u00eda superior a la reflejada en este art\u00edculo, se le abonar\u00e1 una compensaci\u00f3n personal por la diferencia en tanto se mantenga en el desempe\u00f1o del mismo.<\/p>\n

3.\u2003Las retribuciones del personal directivo de libre designaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos experimentar\u00e1n el mismo incremento que resulte, en su caso, de la aplicaci\u00f3n de lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a06.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a09.\u2003Retribuciones del Gobierno de Navarra, de los altos cargos de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y del resto del personal eventual.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02023 de las personas que integran el Gobierno de Navarra, de las Direcciones Generales, del personal directivo de los organismos, sociedades y fundaciones p\u00fablicas y del resto del personal eventual de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra ser\u00e1n las que se detallen en los apartados siguientes.<\/p>\n

2.\u2003De conformidad con lo establecido en los art\u00edculos\u00a035 y\u00a045 de la Ley Foral\u00a014\/2004, de\u00a03 de diciembre, del Gobierno de Navarra y de su Presidenta o Presidente, las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02023 de las personas que integran el Gobierno de Navarra, referidas a catorce mensualidades, consistir\u00e1n en la siguiente cuant\u00eda anual, sin perjuicio, en el caso del personal fijo y contratado, de la percepci\u00f3n de la retribuci\u00f3n por grado y\/o antig\u00fcedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa aplicable a la respectiva relaci\u00f3n de servicio:<\/p>\n

\u2013\u2002Presidenta o Presidente del Gobierno de Navarra: 78.597,26 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Vicepresidenta o Vicepresidente, Consejera o Consejero y Consejera-Portavoz o Consejero-Portavoz\u00a073.144,82 euros.<\/p>\n

3.\u2003Las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02023 del personal de los Gabinetes de la Presidenta y de las personas titulares de departamentos del Gobierno de Navarra con la consideraci\u00f3n de alto cargo se fijan en las siguientes cuant\u00edas anuales referidas a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal fijo y contratado, de la percepci\u00f3n de la retribuci\u00f3n por grado y\/o antig\u00fcedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa aplicable a la respectiva relaci\u00f3n de servicio:<\/p>\n

\u2013\u2002Asesor o asesora de la Presidenta o Presidente: 62.672,68 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Jefe o Jefa de Gabinete de los Consejeros o Consejeras: 58.333,10 euros.<\/p>\n

4.\u2003De conformidad con lo establecido en el art\u00edculo\u00a032.4 de la Ley Foral\u00a011\/2019, de\u00a011 de marzo, de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector P\u00fablico Institucional Foral, las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02023 de las direcciones generales se fijan en un importe anual de\u00a062.672,68 euros, referido a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal fijo y contratado, de la percepci\u00f3n de la retribuci\u00f3n por grado y\/o antig\u00fcedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa aplicable a la respectiva relaci\u00f3n de servicio.<\/p>\n

5.\u2003De conformidad con lo establecido en el art\u00edculo\u00a052.1 de la Ley Foral\u00a011\/2019, de\u00a011 de marzo, de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y del Sector P\u00fablico Institucional Foral, se relacionan las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02023 del personal directivo de los organismos p\u00fablicos que se cifran en las siguientes cuant\u00edas anuales referidas a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal fijo y contratado, de la percepci\u00f3n de la retribuci\u00f3n por grado y\/o antig\u00fcedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa aplicable a la respectiva relaci\u00f3n de servicio:<\/p>\n

a)\u2003Direcci\u00f3n Gerencia de organismo aut\u00f3nomo, salvo lo dispuesto en las letras b) y c) siguientes: 62.672,68 euros.<\/p>\n

b)\u2003Direcci\u00f3n Gerencia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y de la Hacienda Foral de Navarra: 96.832,40 euros.<\/p>\n

c)\u2003Direcci\u00f3n Gerencia del Instituto Navarro de Administraci\u00f3n P\u00fablica\u00a059.951,08 euros.<\/p>\n

d)\u2003Subdirecci\u00f3n de organismo aut\u00f3nomo: 57.229,62 euros.<\/p>\n

e)\u2003Personal directivo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea:<\/p>\n

\u2013\u2002Gerencia de Atenci\u00f3n Primaria, Gerencia del Hospital Universitario de Navarra, Direcci\u00f3n de Profesionales, Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Econ\u00f3mica y Servicios Generales y Direcci\u00f3n de Asistencia Sanitaria al Paciente: 73.994,20 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Gerencia del \u00c1rea de Salud de Tudela, Gerencia del \u00c1rea de Salud de Estella\/Lizarra, Direcci\u00f3n Asistencial del Hospital Universitario de Navarra: 64.674,96 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Gerencia de Salud Mental, Subdirecciones Asistenciales del Hospital Universitario de Navarra, Direcci\u00f3n Asistencial del \u00c1rea de Salud de Tudela y del \u00c1rea de Salud de Estella\/Lizarra, y Subdirecciones de Atenci\u00f3n Primaria y Continuidad Asistencial, Subdirecci\u00f3n de Urgencias de Navarra y Direcci\u00f3n T\u00e9cnica de la Atenci\u00f3n a la Urgencia Vital de la Gerencia de Atenci\u00f3n Primaria y Subdirecciones de las \u00c1reas de Salud: 62.986,56 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Subdirecciones de los Servicios Centrales: 61.848,78 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Direcci\u00f3n de Profesionales, Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Econ\u00f3mica y Servicios Generales, Direcci\u00f3n de Cuidados Sanitarios del Hospital Universitario de Navarra y Subdirecci\u00f3n de Cuidados, Atenci\u00f3n Domiciliaria, Sociosanitaria y Acciones Comunitarias de Atenci\u00f3n Primaria: 59.049,76 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Coordinadora del Plan de Atenci\u00f3n Sociosanitaria de Navarra y Subdirecciones de Cuidados Sanitarios del Hospital Universitario de Navarra: 53.504,36 euros<\/p>\n

6.\u2003Las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02023 del resto del personal eventual de los Gabinetes de la Presidenta y de los integrantes del Gobierno de Navarra se fijan en las siguientes cuant\u00edas anuales, referidas a catorce mensualidades, sin perjuicio, en el caso del personal fijo y contratado, de la percepci\u00f3n de la retribuci\u00f3n por grado y\/o antig\u00fcedad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa aplicable a la respectiva relaci\u00f3n de servicio:<\/p>\n

\u2013\u2002Secretar\u00eda del Presidente o Presidenta: 38.695,86 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Secretar\u00eda de Consejero o Consejera: 35.271,46 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Auxiliar de Gabinete: 30.893,24 euros.<\/p>\n

7.\u2003El personal eventual regulado en los apartados anteriores que no ostente la condici\u00f3n de personal fijo o contratado percibir\u00e1 el premio de antig\u00fcedad establecido para el personal funcionario de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, considerando para ello el tiempo trabajado en puestos de car\u00e1cter eventual.<\/p>\n

8.\u2003Las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02023 del personal directivo con consideraci\u00f3n de alto cargo de las sociedades p\u00fablicas de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra integradas en la Corporaci\u00f3n P\u00fablica Empresarial de Navarra ser\u00e1n las siguientes:<\/p>\n

Para las personas titulares de direcciones-gerencias el salario bruto base anual, referido a catorce mensualidades, ser\u00e1 de\u00a062.258,32 euros. Dicha retribuci\u00f3n anual se modular\u00e1 en base a la complejidad de la empresa p\u00fablica a gestionar, todo ello seg\u00fan la siguiente tabla:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Tipo<\/strong><\/p>\n

de sociedad<\/strong><\/td>\n

Complemento<\/strong><\/p>\n

de complejidad<\/strong><\/td>\n

Salario bruto<\/strong><\/p>\n

base anual<\/strong><\/p>\n

\u2013<\/strong><\/p>\n

Euros<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

D<\/td>\n0%<\/td>\n62.258,32<\/td>\n<\/tr>\n
C<\/td>\n10%<\/td>\n68.484,14<\/td>\n<\/tr>\n
B<\/td>\n30%<\/td>\n80.935,81<\/td>\n<\/tr>\n
A<\/td>\n55%<\/td>\n96.500,38<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

La clasificaci\u00f3n de las sociedades en funci\u00f3n de su tipo se determinar\u00e1 por Acuerdo del Gobierno de Navarra.<\/p>\n

9.\u2003Las retribuciones para el a\u00f1o\u00a02023 de las personas que ocupan la direcci\u00f3n de las fundaciones p\u00fablicas de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra se fijan en los siguientes importes anuales, referidos a catorce mensualidades:<\/p>\n

\u2013\u2002Fundaci\u00f3n Miguel Servet: 61.848,83 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Fundaci\u00f3n Navarra para la Tutela de las Personas Adultas: 53.504,20 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Fundaci\u00f3n Baluarte: 67.883,89 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Fundaci\u00f3n Gizain: 62.672,76 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Fundaci\u00f3n Miguel Indur\u00e1in: 51.750,00 euros.<\/p>\n

10.\u2003Los integrantes del Gobierno de Navarra y el resto de altos cargos de la Comunidad Foral de Navarra no podr\u00e1n percibir de ninguna entidad p\u00fablica o privada, con car\u00e1cter personal, dietas por asistencia a consejos de administraci\u00f3n u \u00f3rganos colegiados de cualquier \u00edndole. En el caso de que perciban dietas atendiendo a la representaci\u00f3n que ostentan, las cantidades ser\u00e1n ingresadas directamente por la sociedad u organismo que las abone en la cuenta presupuestaria o societaria correspondiente de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra.<\/p>\n

11.\u2003Las retribuciones de los integrantes del Gobierno de Navarra, de los altos cargos de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y del resto del personal eventual experimentar\u00e1n el mismo incremento que resulte, en su caso, de la aplicaci\u00f3n de lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a06.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO II<\/p>\n

Derechos pasivos del personal funcionario de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo\u00a010.\u2003Actualizaci\u00f3n de las pensiones de las clases pasivas del personal funcionario de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Con efectos de\u00a01 de enero de\u00a02023, las pensiones de las clases pasivas del personal funcionario de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra con derecho a actualizaci\u00f3n seg\u00fan la normativa vigente tendr\u00e1n el incremento que experimenten ese a\u00f1o con car\u00e1cter general las pensiones p\u00fablicas.<\/p>\n

2.\u2003En aplicaci\u00f3n de la normativa vigente en materia de pensiones p\u00fablicas, la actualizaci\u00f3n no se aplicar\u00e1 a las pensiones ya reconocidas o que en el futuro se reconozcan que, por s\u00ed solas o sum\u00e1ndoles, en su caso, el importe de otras pensiones p\u00fablicas percibidas por la misma persona beneficiaria, superen la cuant\u00eda m\u00e1xima anual establecida para las pensiones p\u00fablicas.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a011.\u2003Normas aplicables al r\u00e9gimen de derechos pasivos del personal funcionario acogido al sistema anterior a la Ley Foral\u00a010\/2003, de\u00a05 de marzo, sobre r\u00e9gimen transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003El r\u00e9gimen de derechos pasivos del personal funcionario a que se refiere el presente art\u00edculo se regir\u00e1 por las disposiciones vigentes con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley Foral\u00a013\/1983, de\u00a030 de marzo, tom\u00e1ndose en consideraci\u00f3n para la determinaci\u00f3n del sueldo regulador las mayores retribuciones percibidas por el personal funcionario con arreglo al sistema anterior a dicha ley foral y al Reglamento Provisional de Retribuciones dictado en su ejecuci\u00f3n, incrementadas en los porcentajes se\u00f1alados en las Leyes Forales de Presupuestos Generales de Navarra de los sucesivos ejercicios, con la salvedad de lo dispuesto en este art\u00edculo para las pensiones adquiridas por raz\u00f3n de accidente de trabajo o de enfermedad profesional.<\/p>\n

2.\u2003De acuerdo con las disposiciones referidas en el apartado precedente, para el c\u00f3mputo del tiempo de servicios a efectos de jubilaci\u00f3n y pensiones, \u00fanicamente se tendr\u00e1n presentes los a\u00f1os de servicio efectivamente prestados por el personal funcionario. Se comprender\u00e1n dentro de ellos los a\u00f1os de servicios efectivamente prestados a la Administraci\u00f3n P\u00fablica que hayan sido reconocidos por la Administraci\u00f3n respectiva conforme a los Acuerdos de la Diputaci\u00f3n Foral de\u00a029 de octubre de\u00a01981 y de\u00a05 de febrero de\u00a02001 y al Decreto Foral\u00a021\/1983, de\u00a014 de abril.<\/p>\n

No obstante, en los casos de pensiones de jubilaci\u00f3n, viudedad y orfandad causadas por el personal funcionario acogido a alguno de los Montep\u00edos de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral o de las entidades locales de Navarra, que falleciera estando en activo o se jubilara a partir de la entrada en vigor de esta ley foral, se computar\u00e1n, con efectos retroactivos a la fecha del hecho causante de la pensi\u00f3n, los periodos cotizados por dicho personal funcionario a los distintos reg\u00edmenes de la Seguridad Social, siempre que tales periodos no se superpongan a otros cotizados a los rese\u00f1ados Montep\u00edos, a los \u00fanicos efectos de determinar los haberes computables para derechos pasivos y la cuota o porcentaje por a\u00f1os de cotizaci\u00f3n o de servicios aplicable para el c\u00e1lculo de la pensi\u00f3n correspondiente.<\/p>\n

No se computar\u00e1n en ning\u00fan caso para las pensiones de jubilaci\u00f3n, viudedad y orfandad causadas por el personal funcionario contemplados en el p\u00e1rrafo anterior los periodos cotizados por dicho personal funcionario a los distintos reg\u00edmenes de la Seguridad Social, cuando dichos periodos, acumulados en su caso a otros, hubieran generado derecho a pensi\u00f3n en tales reg\u00edmenes, con excepci\u00f3n de aquellos periodos por cuya cotizaci\u00f3n se genere derecho a las prestaciones del SOVI, que s\u00ed ser\u00e1n computados.<\/p>\n

En los casos de pensiones de viudedad causadas por personal funcionario acogido a alguno de los Montep\u00edos de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra o de las entidades locales de Navarra se extender\u00e1n los derechos pasivos a los miembros de las parejas estables, conforme a la Ley Foral\u00a06\/2000, de\u00a03 de julio, para la igualdad jur\u00eddica de las parejas estables.<\/p>\n

3.\u2003En aplicaci\u00f3n de lo dispuesto en el apartado\u00a01 de este art\u00edculo y para la fijaci\u00f3n de las jubilaciones y pensiones que se causen durante el a\u00f1o\u00a02023 por el personal funcionario p\u00fablico comprendido en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, se tendr\u00e1 en cuenta lo siguiente:<\/p>\n

a)\u2003Las cuant\u00edas de los conceptos retributivos con incidencia en los derechos pasivos ser\u00e1n las correspondientes al a\u00f1o\u00a02023, resultantes de aplicar a las de\u00a01983 los incrementos anuales fijados por las posteriores Leyes Forales de Presupuestos.<\/p>\n

Excepcionalmente, en los casos de pensiones de jubilaci\u00f3n por incapacidad derivada de accidente de trabajo o de enfermedad profesional, as\u00ed como en los supuestos de pensiones de viudedad u orfandad en caso de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional, el haber regulador estar\u00e1 constituido por las retribuciones que, por su puesto de trabajo, hubiera percibido el personal funcionario afectado en el a\u00f1o inmediatamente anterior al momento de producirse la jubilaci\u00f3n o el fallecimiento.<\/p>\n

b)\u2003Para el personal funcionario municipal que qued\u00f3 excluido del sistema de retribuciones derivado de la Norma de Equiparaci\u00f3n de\u00a029 de enero de\u00a01980, en virtud de la facultad otorgada por la disposici\u00f3n adicional segunda, p\u00e1rrafo segundo, de la misma, la cuant\u00eda de los conceptos retributivos con incidencia en pasivos ser\u00e1 la que resulte de aplicar a la correspondiente a\u00a01983, relativa a dicho personal funcionario, los incrementos experimentados durante los a\u00f1os sucesivos.<\/p>\n

4.\u2003El personal funcionario contribuir\u00e1 a la financiaci\u00f3n del r\u00e9gimen de pensiones con la cantidad resultante de la aplicaci\u00f3n de la normativa anterior a la Ley Foral\u00a013\/1983, incrementada en los porcentajes de aumento de las pensiones establecidos en las ulteriores Leyes Forales de Presupuestos Generales de Navarra.<\/p>\n

5.\u2003Con efectos de\u00a01 de enero de\u00a02023, la pensi\u00f3n m\u00ednima de jubilaci\u00f3n de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, tanto del personal funcionario acogido al sistema anterior a la Ley Foral\u00a010\/2003, de\u00a05 de marzo, como del previsto en la referida ley foral, ser\u00e1 la establecida para el a\u00f1o\u00a02022, que asciende a\u00a016.010,40 euros, actualizada al a\u00f1o\u00a02023 con el incremento que experimenten ese a\u00f1o con car\u00e1cter general las pensiones p\u00fablicas.<\/p>\n

A partir del momento en que cumplan setenta a\u00f1os de edad, se reconocer\u00e1 el derecho a la percepci\u00f3n del importe equivalente a la pensi\u00f3n m\u00ednima establecida en el p\u00e1rrafo anterior a aquellas personas jubiladas voluntariamente, acogidas al sistema de derechos pasivos anterior al establecido en la Ley Foral\u00a010\/2003, de\u00a05 de marzo, que por acreditar menos de treinta a\u00f1os de servicios reconocidos en la Administraci\u00f3n P\u00fablica respectiva hayan devengado pensi\u00f3n sin derecho a actualizaci\u00f3n.<\/p>\n

6.\u2003Con efectos de\u00a01 de enero del a\u00f1o\u00a02023, la pensi\u00f3n m\u00ednima de viudedad queda establecida en una cantidad bruta anual equivalente al salario m\u00ednimo interprofesional que se determine para ese ejercicio.<\/p>\n

7.\u2003Lo dispuesto en el apartado\u00a06 de este art\u00edculo ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n, asimismo, a las pensiones de orfandad concedidas por aplicaci\u00f3n del sistema de derechos pasivos anterior a la Ley Foral\u00a010\/2003, de\u00a05 de marzo, con cargo a cualquiera de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, al amparo de lo dispuesto en sus respectivos Reglamentos, en la redacci\u00f3n dada por la disposici\u00f3n adicional decimoctava de la Ley Foral\u00a05\/1991, de\u00a026 de febrero, de Presupuestos Generales de Navarra para el ejercicio de\u00a01991.<\/p>\n

Quedan, por lo tanto, excluidas de lo dispuesto en el p\u00e1rrafo anterior todas aquellas pensiones de orfandad que hubieran sido concedidas en virtud de la normativa aplicable con anterioridad a la modificaci\u00f3n establecida en la citada Ley Foral\u00a05\/1991, salvo las que se hubieran reconocido por la situaci\u00f3n de incapacidad de su beneficiario\/a.<\/p>\n

8.\u2003Las pensiones de orfandad contempladas en el apartado\u00a03 de los art\u00edculos\u00a08 del Reglamento de Jubilaciones y Pensiones del personal funcionario de la Diputaci\u00f3n Foral y\u00a010 del Reglamento de Derechos Pasivos de los funcionarios municipales, as\u00ed como las pensiones de orfandad de iguales caracter\u00edsticas de los Montep\u00edos Municipales particulares, se reconocer\u00e1n siempre y cuando todos los requisitos exigidos para su obtenci\u00f3n se cumplan en la fecha del fallecimiento del causante de la pensi\u00f3n o, en su caso, de su c\u00f3nyuge o pareja estable beneficiaria de la pensi\u00f3n de viudedad.<\/p>\n

9.\u2003Las pensiones de viudedad de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra ser\u00e1n compatibles tanto con la percepci\u00f3n de ingresos por trabajo personal como con la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

10.\u2003Las declaraciones de incapacidad permanente, as\u00ed como los distintos grados de la misma, ser\u00e1n revisables si la beneficiaria no ha cumplido la edad de\u00a065 a\u00f1os, bien por agravaci\u00f3n o mejor\u00eda, bien por error de diagn\u00f3stico, con sujeci\u00f3n a las siguientes normas:<\/p>\n

a)\u2003El expediente de revisi\u00f3n del grado de incapacidad podr\u00e1 incoarse de oficio o a instancia de la persona interesada y el Tribunal M\u00e9dico de Valoraci\u00f3n de Incapacidades de Navarra emitir\u00e1 una propuesta vinculante al respecto.<\/p>\n

b)\u2003En el supuesto de que el personal funcionario declarado en un grado de incapacidad permanente fuera recalificado en otro superior, por agravaci\u00f3n o por error de diagn\u00f3stico, el se\u00f1alamiento de la pensi\u00f3n correspondiente tendr\u00e1 efectos del d\u00eda primero del mes siguiente a aquel en que se hubiese resuelto el expediente de revisi\u00f3n.<\/p>\n

En el caso de que la recalificaci\u00f3n trajera causa de un error de diagn\u00f3stico, tendr\u00e1 derecho a percibir el importe de las diferencias entre lo percibido hasta la resoluci\u00f3n del expediente y lo debido de percibir por reconocimiento del superior grado de incapacidad, con el l\u00edmite de cuatro a\u00f1os.<\/p>\n

c)\u2003La revisi\u00f3n a que se refieren los apartados anteriores producir\u00e1 los efectos establecidos en los Acuerdos de la Diputaci\u00f3n Foral de\u00a017 de abril de\u00a01970 y de\u00a024 de noviembre de\u00a01972, que continuar\u00e1n vigentes en todo aquello que no se oponga a lo establecido en la presente ley foral.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO III<\/p>\n

Retribuciones del personal docente<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo\u00a012.\u2003Compensaciones retributivas del personal docente que presta sus servicios en los comedores escolares subvencionados por el Departamento de Educaci\u00f3n del Gobierno de Navarra.<\/strong><\/p>\n

El personal docente que, conforme a lo dispuesto en el Decreto Foral\u00a0246\/1991, de\u00a024 de julio, por el que se regulan los comedores escolares de los centros p\u00fablicos no universitarios de Navarra en los niveles de ense\u00f1anza obligatoria, y la Orden Foral\u00a0186\/1993, de\u00a011 de mayo, del Consejero de Educaci\u00f3n y Cultura, por la que se desarrolla lo dispuesto en el citado Decreto Foral\u00a0246\/1991, realice las funciones de administrador\/a, encargado\/a o cuidador\/a de comedor percibir\u00e1 por cada d\u00eda de desempe\u00f1o efectivo las siguientes retribuciones brutas:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
N\u00famero<\/strong><\/p>\n

de comensales<\/strong><\/td>\n

Persona encargada<\/strong><\/p>\n

de comedor<\/strong><\/p>\n

\u2013<\/strong><\/p>\n

Euros<\/strong><\/td>\n

Persona<\/strong><\/p>\n

administradora<\/strong><\/p>\n

\u2013<\/strong><\/p>\n

Euros<\/strong><\/td>\n

Por cada persona<\/strong><\/p>\n

cuidadora<\/strong><\/p>\n

\u2013<\/strong><\/p>\n

Euros<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

0-80<\/td>\n18,17<\/td>\n16,06<\/td>\n18,17<\/td>\n<\/tr>\n
81-160<\/td>\n20,28<\/td>\n16,06<\/td>\n18,17<\/td>\n<\/tr>\n
161-240<\/td>\n21,76<\/td>\n18,00<\/td>\n18,17<\/td>\n<\/tr>\n
240<\/td>\n22,50<\/td>\n20,62<\/td>\n18,17<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Art\u00edculo\u00a013.\u2003Compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por impartir formaci\u00f3n al personal docente.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003El personal de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos podr\u00e1 percibir compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por impartir alguna de las actividades formativas recogidas en el Plan de Formaci\u00f3n del Profesorado que cada a\u00f1o elabora el Departamento de Educaci\u00f3n o de las organizadas directamente por la Direcci\u00f3n General de Formaci\u00f3n Profesional, por la Direcci\u00f3n General de Educaci\u00f3n o por los Centros de Apoyo al Profesorado, siempre y cuando realice esta tarea fuera de su jornada de trabajo. Dichas compensaciones ser\u00e1n las siguientes:<\/p>\n

\u2013\u2002Formaci\u00f3n presencial:<\/p>\n

a.1\u2003La ponencia, entendiendo por ella la hora lectiva de desarrollo de una persona experta en una actividad formativa, ser\u00e1 retribuida con un importe de hasta\u00a059,25 euros.<\/p>\n

a.2\u2003La conferencia, entendiendo por ella la disertaci\u00f3n en p\u00fablico de una persona especialista sobre un tema cient\u00edfico, tecnol\u00f3gico o human\u00edstico de inter\u00e9s, con una duraci\u00f3n m\u00ednima de\u00a090 minutos, ser\u00e1 retribuida hasta un m\u00e1ximo de\u00a0361,76 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Formaci\u00f3n a distancia:<\/p>\n

b.1\u2003La participaci\u00f3n en actividades de formaci\u00f3n a distancia en calidad de personal coordinador telem\u00e1tico ser\u00e1 retribuida hasta un m\u00e1ximo de\u00a01.049,11 euros por la coordinaci\u00f3n de cinco personas tutoras. En el caso de que este n\u00famero sea inferior a cinco, la retribuci\u00f3n correspondiente se calcular\u00e1 de forma proporcional. En el caso de que exceda de cinco, por cada persona tutora a partir de la quinta, el personal coordinador telem\u00e1tico ser\u00e1 retribuido con\u00a098,35 euros.<\/p>\n

b.2\u2003La participaci\u00f3n en actividades de formaci\u00f3n a distancia en calidad de personal tutor telem\u00e1tico ser\u00e1 retribuida hasta un m\u00e1ximo de\u00a046,99 euros por cada alumno\/a tutorizado.<\/p>\n

2.\u2003Lo dispuesto en el apartado anterior no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n al personal docente destinado en los Centros de Apoyo al Profesorado o en las unidades org\u00e1nicas que dise\u00f1an y desarrollan actividades de formaci\u00f3n de ense\u00f1anzas no universitarias.<\/p>\n

3.\u2003Las cuant\u00edas previstas en el presente art\u00edculo se actualizar\u00e1n en el mismo porcentaje en que se actualicen las retribuciones del personal funcionario y estatutario de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, en las correspondientes Leyes Forales de Presupuestos.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a014.\u2003Retribuciones y complementos del Conservatorio Superior de M\u00fasica de Navarra.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003El complemento espec\u00edfico docente asignado a aquellas personas docentes de M\u00fasica y Artes Esc\u00e9nicas que impartan la totalidad de su horario lectivo en el Conservatorio Superior de M\u00fasica de Navarra ser\u00e1 id\u00e9ntico al que perciba el personal funcionario del Cuerpo de Catedr\u00e1ticos\/as de M\u00fasica y Artes Esc\u00e9nicas.<\/p>\n

2.\u2003El personal docente de M\u00fasica y Artes Esc\u00e9nicas que desempe\u00f1e parte de su horario en el Conservatorio Superior de M\u00fasica de Navarra percibir\u00e1, en proporci\u00f3n al porcentaje de jornada desarrollado en este \u00faltimo centro, la diferencia existente entre el complemento espec\u00edfico docente asignado a los Catedr\u00e1ticos\/as de M\u00fasica y Artes Esc\u00e9nicas y el propio del Cuerpo Docente de M\u00fasica y Artes Esc\u00e9nicas.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a015.\u2003Indemnizaci\u00f3n por kilometraje al profesorado asistente a actividades formativas.<\/strong><\/p>\n

Tendr\u00e1 derecho a percibir indemnizaci\u00f3n por kilometraje el profesorado asistente por designaci\u00f3n expresa de la Administraci\u00f3n educativa a actividades formativas convocadas mediante Resoluci\u00f3n de la persona titular de la Direcci\u00f3n General de Formaci\u00f3n Profesional o de la Direcci\u00f3n General de Educaci\u00f3n, siempre que dicho derecho sea contemplado de forma expresa en la correspondiente resoluci\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a016.\u2003Retribuciones del personal funcionario en pr\u00e1cticas docentes.<\/strong><\/p>\n

Las personas aspirantes al ingreso y acceso a los Cuerpos docentes que sean nombradas personal funcionario en pr\u00e1cticas percibir\u00e1n, mientras dure su condici\u00f3n, las siguientes retribuciones: el sueldo b\u00e1sico del nivel y las retribuciones complementarias del puesto de trabajo que desempe\u00f1en, as\u00ed como el premio de antig\u00fcedad, la retribuci\u00f3n correspondiente al grado, la ayuda familiar y cualesquiera otras retribuciones que se establezcan con car\u00e1cter general para el personal contratado en r\u00e9gimen administrativo de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a017.\u2003Compensaciones retributivas a los empleados p\u00fablicos docentes que intervienen en los procedimientos de evaluaci\u00f3n, reconocimiento y acreditaci\u00f3n de las competencias profesionales.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003El personal docente al servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos que sea designado para intervenir en las fases de asesoramiento o evaluaci\u00f3n de los procedimientos de acreditaci\u00f3n de la competencia profesional que sea convocado por los departamentos con competencias en la materia, conforme a lo regulado en el Decreto Foral\u00a066\/2014, por el que se establecen las normas para la implantaci\u00f3n en la Comunidad Foral del procedimiento de evaluaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n de las competencias profesionales adquiridas por las personas a trav\u00e9s de la experiencia laboral o de otras v\u00edas no formales de formaci\u00f3n, y la estructura organizativa responsable del mismo, tendr\u00e1 derecho a percibir las siguientes retribuciones:<\/p>\n

a)\u2003Personas asesoras del procedimiento de acreditaci\u00f3n:<\/p>\n

\u2013\u2002Compensaci\u00f3n por persona candidata que incluya:<\/p>\n

Hasta\u00a03 unidades de competencia asesoradas\u00a0120 euros.<\/p>\n

De\u00a04 a\u00a06 unidades de competencia asesoradas\u00a0150 euros.<\/p>\n

M\u00e1s de\u00a06 unidades de competencia asesoradas\u00a0180 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Complemento por cualificaci\u00f3n extra de la misma familia profesional para una misma persona candidata\u00a050 euros.<\/p>\n

b)\u2003Personas evaluadoras del procedimiento de acreditaci\u00f3n:<\/p>\n

\u2013\u2002Compensaci\u00f3n como persona evaluadora principal por persona candidata que incluya:<\/p>\n

Hasta\u00a03 unidades de competencia evaluadas\u00a0130 euros.<\/p>\n

De\u00a04 a\u00a06 unidades de competencia evaluadas\u00a0165 euros.<\/p>\n

M\u00e1s de\u00a06 unidades de competencia evaluadas\u00a0200 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Compensaci\u00f3n como persona evaluadora secundaria por persona candidata que incluya:<\/p>\n

Hasta\u00a03 unidades de competencia evaluadas\u00a060 euros.<\/p>\n

De\u00a04 a\u00a06 unidades de competencia evaluadas\u00a075 euros.<\/p>\n

M\u00e1s de\u00a06 unidades de competencia evaluadas\u00a090 euros.<\/p>\n

\u2013\u2002Compensaci\u00f3n como persona responsable de Comisi\u00f3n de evaluaci\u00f3n (por grupo).<\/p>\n

Presidencia de la Comisi\u00f3n de evaluaci\u00f3n\u00a0200 euros.<\/p>\n

Secretar\u00eda de la Comisi\u00f3n de evaluaci\u00f3n\u00a0100 euros.<\/p>\n

Estas retribuciones se establecen como compensaci\u00f3n a la preparaci\u00f3n y desarrollo de las sesiones de asesoramiento y evaluaci\u00f3n, a la atenci\u00f3n directa a las personas candidatas, a la gesti\u00f3n documental del procedimiento y al trabajo de coordinaci\u00f3n con las administraciones convocantes.<\/p>\n

2.\u2003El Gobierno de Navarra podr\u00e1 autorizar, mediante decreto foral, la compensaci\u00f3n por su intervenci\u00f3n en el procedimiento a otras figuras distintas de las personas asesoras y evaluadoras, cuya colaboraci\u00f3n se pudiera considerar necesaria para el buen desarrollo de los procedimientos de acreditaci\u00f3n de la competencia profesional.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a018.\u2003Retribuciones del personal funcionario docente no universitario dependiente del Departamento de Educaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

El complemento espec\u00edfico docente del personal funcionario docente no universitario dependiente del Departamento de Educaci\u00f3n, establecido en el art\u00edculo\u00a0104 del Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, aprobado por Decreto Foral Legislativo\u00a0251\/1993, de\u00a030 de agosto, queda fijado en los siguientes porcentajes del sueldo del correspondiente nivel:<\/p>\n

a)\u2003Cuerpo de Maestros y Asimilados: 38,07 por\u00a0100.<\/p>\n

b)\u2003Cuerpos de Catedr\u00e1ticos y Asimilados: 39,48 por\u00a0100.<\/p>\n

c)\u2003Cuerpo de Profesores de Ense\u00f1anza Secundaria y Asimilados: 33,48 por\u00a0100.<\/p>\n

d)\u2003Cuerpo a extinguir de Profesores T\u00e9cnicos de Formaci\u00f3n Profesional y Asimilados: 45,17 por\u00a0100.<\/p>\n

e)\u2003Cuerpo de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formaci\u00f3n Profesional: 45,17 por\u00a0100.<\/p>\n

f)\u2003Cuerpo de Profesores de M\u00fasica y Artes Esc\u00e9nicas y Asimilados: 33,48 por\u00a0100.<\/p>\n

g)\u2003Cuerpo de Maestros de Taller y Artes Pl\u00e1sticas y Dise\u00f1o y Asimilados: 45,17 por\u00a0100.<\/p>\n

h)\u2003Cuerpo de Profesores de Artes Pl\u00e1sticas y Dise\u00f1o y Asimilados: 33,48 por\u00a0100.<\/p>\n

i)\u2003Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y Asimilados: 33,48 por\u00a0100.<\/p>\n

j)\u2003Profesores de Religi\u00f3n de Ense\u00f1anza Secundaria: 33,48 por\u00a0100.<\/p>\n

k)\u2003Profesores de Religi\u00f3n de Educaci\u00f3n Infantil y Primaria: 38,07 por\u00a0100.<\/p>\n

l)\u2003El personal del Cuerpo de Maestros y Asimilados que, de conformidad con lo previsto en la disposici\u00f3n transitoria cuarta de la Ley Org\u00e1nica\u00a01\/1990, de\u00a03 de octubre, de Ordenaci\u00f3n General del Sistema Educativo, est\u00e9 adscrito con car\u00e1cter definitivo o provisional a puestos de trabajo de la Educaci\u00f3n Secundaria Obligatoria, percibir\u00e1 como complemento espec\u00edfico docente id\u00e9ntica cuant\u00eda que la que corresponda a un Profesor de Ense\u00f1anza Secundaria. Igualmente percibir\u00e1 un complemento especial en cuant\u00eda del\u00a05,45 por\u00a0100 del sueldo inicial del nivel B.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO IV<\/p>\n

Retribuciones del personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y del Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo\u00a019.\u2003Guardias en d\u00edas especiales del personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea o del Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra.<\/strong><\/p>\n

El personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea o del Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra, que realice guardias en d\u00edas especiales, podr\u00e1 percibir un m\u00f3dulo de productividad variable por un importe igual al correspondiente de la guardia. El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea o del Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra plantear\u00e1n en Mesa Sectorial a la consideraci\u00f3n de las centrales sindicales presentes en la misma, cu\u00e1les deben considerarse d\u00edas especiales a los efectos de percibir el citado m\u00f3dulo. Para el periodo diciembre\u00a02022 y enero\u00a02023, se abonar\u00e1n los d\u00edas\u00a024, 25 y\u00a031 de diciembre y\u00a01, 5 y\u00a06 de enero, con el fin de retribuir este concepto desde este ejercicio.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a020.\u2003Compensaci\u00f3n por la formaci\u00f3n de m\u00e9dicos internos residentes realizada por profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea o del Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra.<\/strong><\/p>\n

Con el fin de fomentar y retribuir la participaci\u00f3n en la formaci\u00f3n de m\u00e9dicos internos residentes realizada por profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea o del Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra, y teniendo en cuenta que dada la falta de profesionales en algunas especialidades m\u00e9dicas se van a doblar en algunos casos el n\u00famero de MIR a formar en Navarra en el presente ejercicio y a\u00f1os venideros, se establece un m\u00f3dulo de productividad extraordinaria por un importe anual m\u00ednimo de\u00a01.000 euros brutos anuales que se abonar\u00e1n en la n\u00f3mina del mes de mayo coincidiendo con la finalizaci\u00f3n del periodo anual de formaci\u00f3n de residentes. Si el n\u00famero de residentes a cargo de una misma persona tutora es de\u00a02, la retribuci\u00f3n ser\u00e1 de\u00a01.200 euros, y si es de\u00a03 o m\u00e1s ser\u00e1 de\u00a01.400. Tendr\u00e1n derecho al cobro del m\u00f3dulo de docencia las y los profesionales que hayan sido designados como tutores por la Comisi\u00f3n de Docencia y hayan tenido al menos un m\u00e9dico interno residente a su cargo. En el supuesto de que el periodo de tutor\u00eda se interrumpa por cualquier causa antes del mes de mayo la retribuci\u00f3n del m\u00f3dulo ser\u00e1 la parte proporcional a la cantidad fijada. Las horas que cada tutora o tutor deba dedicar a su labor docente ser\u00e1n determinadas por el Plan Docente de cada centro asistencial, as\u00ed como las condiciones de su desempe\u00f1o y eventual liberaci\u00f3n asistencial en el marco de Real Decreto\u00a0183\/2008, de\u00a08 de febrero. Con la misma finalidad que la expresada en el primer p\u00e1rrafo de la presente disposici\u00f3n, podr\u00e1 extenderse en su caso a otros profesionales sanitarios que se encuentren acreditados para impartir formaci\u00f3n sanitaria especializada (FSE) mediante residencia en las especialidades de Medicina, Enfermer\u00eda, Farmacia, Biolog\u00eda, Psicolog\u00eda, F\u00edsica y Qu\u00edmica.<\/p>\n

Dicho concepto de productividad ser\u00e1 aplicable al personal sanitario que est\u00e9 acreditado para la formaci\u00f3n de m\u00e9dicos internos residentes y no est\u00e9 adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea o al Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra recibiendo el mismo importe que los adscritos al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea o al Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a021.\u2003Aplicaci\u00f3n del nivel de carrera profesional reconocido al personal procedente del Sistema Nacional de Salud.<\/strong><\/p>\n

Se reconoce al personal facultativo que acceda a plaza fija en el Departamento de Salud y sus organismos aut\u00f3nomos los grados de carrera acreditados en otro servicio de salud del Sistema Nacional de Salud, referidos a la misma especialidad, categor\u00eda profesional o grupo de titulaci\u00f3n. Dichos grados se retribuir\u00e1n conforme a lo establecido en Ley Foral\u00a011\/1999, de\u00a06 de abril, por la que se regula el sistema de carrera profesional del personal facultativo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y normativa de desarrollo.<\/p>\n

Al personal proveniente de otros servicios de salud del Sistema Nacional de Salud que ocupe una plaza en comisi\u00f3n de servicios en los organismos aut\u00f3nomos del Departamento de Salud, se le reconocen los grados de carrera acreditados en otro servicio de salud del Sistema Nacional de Salud. Dichos grados se retribuir\u00e1n conforme a lo establecido en la normativa de carrera profesional del personal sanitario del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a022.\u2003R\u00e9gimen de exclusividad del personal facultativo especialista y m\u00e9dico contratado temporal.<\/strong><\/p>\n

Durante el a\u00f1o\u00a02023, las nuevas contrataciones temporales de personal de los estamentos A.1 y A.2.5 de la Ley Foral\u00a011\/1992, reguladora del r\u00e9gimen espec\u00edfico del personal adscrito al servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, se producir\u00e1n en r\u00e9gimen de dedicaci\u00f3n exclusiva, permitiendo al profesional contratado optar por el r\u00e9gimen de dedicaci\u00f3n no exclusiva, pudiendo hacerlo desde el primer d\u00eda de su contrataci\u00f3n.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO V<\/p>\n

Otras disposiciones<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo\u00a023.\u2003Reconversi\u00f3n de puestos de trabajo.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Se autoriza al Gobierno de Navarra a adoptar las medidas necesarias para reconvertir, en otros, aquellos puestos de trabajo que no est\u00e9n vacantes y que hayan quedado desprovistos de contenido por motivo de reestructuraciones de plantilla o de los servicios a prestar. La reasignaci\u00f3n de funciones y los correspondientes traslados, dentro del mismo nivel, se efectuar\u00e1n, con car\u00e1cter excepcional, previa audiencia de la representaci\u00f3n sindical, y con la conformidad del personal afectado, directamente por el Departamento de Presidencia, Igualdad, Funci\u00f3n P\u00fablica e Interior.<\/p>\n

2.\u2003En el supuesto de que no sea posible la reconversi\u00f3n en otros puestos de trabajo del mismo nivel, se podr\u00e1 autorizar con car\u00e1cter excepcional la reasignaci\u00f3n de funciones correspondientes a puestos de trabajo de otro nivel, siempre que el personal afectado re\u00fana la cualificaci\u00f3n profesional y dem\u00e1s requisitos exigidos para su desempe\u00f1o. Esta reasignaci\u00f3n ser\u00e1 en todo caso temporal, como m\u00e1ximo hasta que sea posible su adscripci\u00f3n o reconversi\u00f3n dentro de su nivel y, en todo caso, se garantizar\u00e1 la percepci\u00f3n de las retribuciones b\u00e1sicas y complementarias correspondientes al puesto de trabajo que estuviera desempe\u00f1ando con anterioridad.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a024.\u2003Financiaci\u00f3n de los Montep\u00edos de personal funcionario municipal.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003El Gobierno de Navarra efectuar\u00e1 una aportaci\u00f3n a la financiaci\u00f3n de las pensiones causadas por el personal funcionario de las entidades locales de Navarra pertenecientes al Montep\u00edo General de Funcionarios Municipales, la cual se distribuir\u00e1 de forma proporcional al de la cuota atribuida a cada Ayuntamiento en la derrama de los costes generados en el ejercicio del a\u00f1o\u00a02022 por la gesti\u00f3n del Montep\u00edo General de Funcionarios Municipales.<\/p>\n

2.\u2003Asimismo, el Gobierno de Navarra efectuar\u00e1 sendas aportaciones a los Ayuntamientos de Pamplona, Tudela y Tafalla, en funci\u00f3n de los costes generados por la gesti\u00f3n de sus Montep\u00edos propios en el ejercicio del a\u00f1o\u00a02022.<\/p>\n

3.\u2003Las aportaciones establecidas en los apartados anteriores tendr\u00e1n la cuant\u00eda que resulte de la aplicaci\u00f3n de la disposici\u00f3n adicional d\u00e9cima de la Ley Foral\u00a010\/2003, de\u00a05 de marzo, sobre r\u00e9gimen transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/p>\n

T\u00cdTULO III<\/p>\n

De las operaciones financieras<\/strong><\/p>\n

CAP\u00cdTULO I<\/p>\n

Concesi\u00f3n de avales y pr\u00e9stamos<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo\u00a025.\u2003Concesi\u00f3n de avales y pr\u00e9stamos.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003El Gobierno de Navarra podr\u00e1 otorgar avales u otras garant\u00edas an\u00e1logas, por un importe m\u00e1ximo de\u00a044.000.000 euros.<\/p>\n

Dentro del l\u00edmite establecido en el p\u00e1rrafo anterior, se autoriza al Departamento de Desarrollo Econ\u00f3mico y Empresarial a conceder avales y reavales para facilitar el acceso a la financiaci\u00f3n de las empresas, pudiendo suscribir a tal fin los convenios precisos con sociedades de garant\u00eda rec\u00edproca y entidades financieras.<\/p>\n

Asimismo, dentro del l\u00edmite del p\u00e1rrafo anterior, se autoriza al Departamento de Econom\u00eda y Hacienda a conceder un aval a la sociedad p\u00fablica Navarra de Suelo y Vivienda, S.A por un importe m\u00e1ximo de\u00a024.000.000 euros.<\/p>\n

2.\u2003Las entidades p\u00fablicas empresariales, fundaciones p\u00fablicas y las sociedades p\u00fablicas podr\u00e1n otorgar avales u otras garant\u00edas an\u00e1logas, previa autorizaci\u00f3n del Gobierno de Navarra y a propuesta de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, por un importe m\u00e1ximo de\u00a035.000.000 euros.<\/p>\n

3.\u2003A los efectos de lo establecido en el art\u00edculo\u00a075.1 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, se establece el riesgo vivo m\u00e1ximo de los avales u otras garant\u00edas an\u00e1logas concedidos por la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra en\u00a059.000.000 euros. Para las entidades p\u00fablicas empresariales, las fundaciones p\u00fablicas y las sociedades p\u00fablicas, el riesgo vivo m\u00e1ximo se fija en\u00a081.000.000 euros.<\/p>\n

4.\u2003Las entidades p\u00fablicas empresariales, las fundaciones p\u00fablicas y las sociedades p\u00fablicas podr\u00e1n conceder pr\u00e9stamos, previa autorizaci\u00f3n del Gobierno de Navarra, a propuesta de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, por un importe m\u00e1ximo de\u00a018.000.000 de euros.<\/p>\n

5.\u2003A los efectos de lo establecido en el art\u00edculo\u00a082 ter de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, se establece el riesgo vivo m\u00e1ximo de los pr\u00e9stamos concedidos por la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra en\u00a084.000.000 de euros. Para las entidades p\u00fablicas empresariales, las fundaciones p\u00fablicas y las sociedades p\u00fablicas el riesgo vivo m\u00e1ximo se fija en\u00a0142.500.000 euros.<\/p>\n

6.\u2003El Departamento de Econom\u00eda y Hacienda establecer\u00e1 los mecanismos necesarios para garantizar el cumplimiento de los l\u00edmites que la normativa establezca respecto al principio de prudencia financiera definido en la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2012, de\u00a027 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.<\/p>\n

CAP\u00cdTULO II<\/p>\n

Endeudamiento<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo\u00a026.\u2003Autorizaci\u00f3n para emitir Deuda P\u00fablica o concertar pr\u00e9stamos o cr\u00e9ditos.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Se autoriza al Gobierno de Navarra a realizar operaciones de endeudamiento, con la limitaci\u00f3n de que el saldo vivo de las entidades que integran el subsector Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra conforme al sistema europeo de cuentas (SEC\u00a02010) a\u00a031 de diciembre de\u00a02023 no supere el correspondiente saldo vivo a\u00a01 de enero de\u00a02023 en m\u00e1s de\u00a0142.788.736 euros (financiaci\u00f3n del d\u00e9ficit previsto del\u00a00,6% del PIB).<\/p>\n

2.\u2003El l\u00edmite fijado en el apartado primero de este art\u00edculo se podr\u00e1 rectificar por la reducci\u00f3n del nivel de endeudamiento neto pendiente tanto por la aplicaci\u00f3n del art\u00edculo\u00a032 de la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2012, de\u00a027 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera y sus reglas especiales de desarrollo en relaci\u00f3n con el super\u00e1vit presupuestario como por la financiaci\u00f3n de una referencia de d\u00e9ficit superior al efectivamente incurrido, de conformidad con el Ministerio de Hacienda una vez o\u00edda la Comisi\u00f3n Coordinadora del Convenio Econ\u00f3mico.<\/p>\n

3.\u2003Igualmente, el l\u00edmite fijado en el apartado primero de este art\u00edculo podr\u00e1 ser excedido por la financiaci\u00f3n de un d\u00e9ficit superior al inicialmente previsto en el importe necesario para financiar dicho exceso, as\u00ed como para realizar aquellas otras operaciones de endeudamiento que se puedan convenir entre el Gobierno de Navarra de conformidad con el Ministerio de Hacienda una vez o\u00edda la Comisi\u00f3n Coordinadora del Convenio Econ\u00f3mico.<\/p>\n

4.\u2003La emisi\u00f3n y, en su caso, la formalizaci\u00f3n de las operaciones de endeudamiento previstas en los apartados anteriores podr\u00e1 concretarse en una o varias operaciones pudiendo demorarse m\u00e1s all\u00e1 del ejercicio\u00a02023.<\/p>\n

5.\u2003En todo caso, el Gobierno de Navarra adaptar\u00e1 la estrategia de endeudamiento para que el volumen m\u00e1ximo a autorizar respete los l\u00edmites acordados entre el Gobierno de Navarra y el Ministerio de Hacienda en el marco de lo establecido en la normativa de estabilidad presupuestaria.<\/p>\n

6.\u2003El Gobierno de Navarra informar\u00e1 trimestralmente al Parlamento de Navarra de toda emisi\u00f3n o formalizaci\u00f3n de operaciones de endeudamiento previstas en los apartados anteriores.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a027.\u2003Endeudamiento de las restantes entidades del sector Administraciones P\u00fablicas de la Comunidad Foral de Navarra.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Las entidades incluidas dentro del sector de Administraciones P\u00fablicas de la Comunidad Foral de Navarra seg\u00fan los criterios del Sistema Europeo de Cuentas deber\u00e1n obtener la autorizaci\u00f3n del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, con car\u00e1cter previo a la formalizaci\u00f3n de sus operaciones de endeudamiento, siendo nulos de pleno derecho los acuerdos adoptados sin dicha autorizaci\u00f3n.<\/p>\n

El Departamento de Econom\u00eda y Hacienda informar\u00e1 trimestralmente al Parlamento de Navarra de todas las autorizaciones de estas operaciones de endeudamiento.<\/p>\n

2.\u2003El volumen de endeudamiento m\u00e1ximo a autorizar a las entidades del apartado anterior respetar\u00e1 los l\u00edmites acordados entre el Gobierno de Navarra y el Ministerio de Hacienda en el marco de lo establecido en la normativa de estabilidad presupuestaria.<\/p>\n

3.\u2003Los responsables de las entidades del apartado\u00a01 de este art\u00edculo estar\u00e1n obligados a suministrar la informaci\u00f3n en los formatos y plazos en que les sea requerida por el Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, a los efectos de cumplir los compromisos acordados en el marco de la estabilidad presupuestaria entre el Gobierno de Navarra y el Ministerio de Hacienda.<\/p>\n

T\u00cdTULO IV<\/p>\n

De las entidades locales<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo\u00a028.\u2003Subvenciones y beneficios para inversiones de las Agrupaciones Tradicionales.<\/strong><\/p>\n

La Comunidad de Bardenas Reales, as\u00ed como las Juntas de los Valles de Roncal, Salazar y Aezkoa podr\u00e1n acogerse a las aportaciones y dem\u00e1s beneficios establecidos en los Presupuestos Generales de Navarra con cargo a la Hacienda P\u00fablica de Navarra, para las inversiones que aprueben sus \u00f3rganos competentes.<\/p>\n

T\u00cdTULO V<\/p>\n

De la gesti\u00f3n presupuestaria<\/strong><\/p>\n

Art\u00edculo\u00a029.\u2003Modificaciones presupuestarias financiadas con previsibles mayores ingresos.<\/strong><\/p>\n

De acuerdo con lo establecido en la secci\u00f3n\u00a02.\u00aa del cap\u00edtulo I del t\u00edtulo II de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, las generaciones de cr\u00e9dito son modificaciones presupuestarias que incrementan los cr\u00e9ditos como consecuencia de la realizaci\u00f3n de determinados ingresos no previstos o superiores a los contemplados en el presupuesto inicial.<\/p>\n

Excepcionalmente, trat\u00e1ndose de gastos financiados por otras Administraciones o entidades p\u00fablicas, se podr\u00e1n aumentar cr\u00e9ditos en el estado de gastos del Presupuesto sin que se haya producido efectivamente el correspondiente ingreso, siempre y cuando se acredite documentalmente el compromiso de financiaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n o entidad que haya de aportar los fondos, en los casos siguientes:<\/p>\n

a)\u2003Cuando sean necesarios para atender los gastos de personal.<\/p>\n

b)\u2003Cuando correspondan a subvenciones peri\u00f3dicas que tengan por finalidad prestaciones de car\u00e1cter personal o social.<\/p>\n

c)\u2003Cuando correspondan a programas de los que se recibe la financiaci\u00f3n, por medio de un reembolso, con la justificaci\u00f3n de los gastos efectivamente producidos.<\/p>\n

d)\u2003Cuando se trate de aportaciones destinadas a financiar actuaciones encuadradas en el Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia<\/p>\n

e)\u2003En aquellos otros supuestos, debidamente justificados, con autorizaci\u00f3n del Gobierno de Navarra, previo informe del departamento competente en materia de presupuestos.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a030.\u2003Compromisos de gastos con cargo a futuros presupuestos.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003El Gobierno de Navarra podr\u00e1 autorizar la adquisici\u00f3n de compromisos de gastos de car\u00e1cter plurianual, m\u00e1s all\u00e1 de los l\u00edmites y anualidades que autoriza la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, en los siguientes supuestos:<\/p>\n

a)\u2003Concesi\u00f3n de ayudas econ\u00f3micas a personas promotoras, adquirentes, usuarias y adjudicatarias de viviendas protegidas, y para rehabilitaci\u00f3n de viviendas siempre y cuando no sobrepase las cuant\u00edas consignadas para tal fin en el ejercicio precedente.<\/p>\n

b)\u2003Para hacer frente a los planes, programas e iniciativas cofinanciadas por la Uni\u00f3n Europea y\/o por la Administraci\u00f3n General del Estado, as\u00ed como a las obligaciones derivadas de los mismos que deban contener una planificaci\u00f3n superior a cinco a\u00f1os.<\/p>\n

c)\u2003Concesi\u00f3n de ayudas en forma de bonificaci\u00f3n de intereses de los cr\u00e9ditos o pr\u00e9stamos concertados por las empresas para la financiaci\u00f3n de proyectos de I+D+i y para la concesi\u00f3n de ayudas a centros tecnol\u00f3gicos e infraestructuras cient\u00edficas y tecnol\u00f3gicas singulares.<\/p>\n

d)\u2003Concesi\u00f3n de las subvenciones establecidas por el Real Decreto\u00a0196\/2010, de\u00a026 de febrero, por el que se establecen medidas para facilitar la reinserci\u00f3n laboral, as\u00ed como el establecimiento de ayudas especiales al personal afectado por los expedientes de regulaci\u00f3n de empleo\u00a076\/2000, de\u00a08 de marzo de\u00a02001 y\u00a025\/2001, de\u00a031 de julio de\u00a02001.<\/p>\n

e)\u2003Los necesarios para dar cumplimiento a lo establecido en la Ley Org\u00e1nica\u00a08\/2013, de\u00a09 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa, respecto a la renovaci\u00f3n de los conciertos educativos.<\/p>\n

f)\u2003Concesi\u00f3n de ayudas econ\u00f3micas a las entidades locales para la elaboraci\u00f3n o revisi\u00f3n de su planeamiento urban\u00edstico municipal.<\/p>\n

g)\u2003Arrendamiento de bienes inmuebles.<\/p>\n

2.\u2003El Departamento de Educaci\u00f3n podr\u00e1 contratar el transporte escolar y el servicio de comedores escolares, as\u00ed como la tramitaci\u00f3n de expedientes destinados a la construcci\u00f3n de centros docentes p\u00fablicos, adquiriendo al efecto compromisos de gasto con cargo al presupuesto del ejercicio siguiente, siempre y cuando los citados compromisos correspondan a un periodo anual que sea diferente del ejercicio presupuestario por responder a las necesidades del curso escolar.<\/p>\n

3.\u2003El Departamento de Universidad, Innovaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Digital y el Departamento de Educaci\u00f3n podr\u00e1n conceder becas y ayudas, adquiriendo al efecto compromisos de gasto con cargo al presupuesto del ejercicio siguiente, siempre y cuando los citados compromisos correspondan a un periodo anual que sea diferente del ejercicio presupuestario por responder a las necesidades del curso escolar.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a031.\u2003Movimiento de fondos con motivo de incremento de retribuciones.<\/strong><\/p>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Funci\u00f3n P\u00fablica podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos que se realicen con cargo a la partida\u00a0020002-04100-1800-921402 \u00abIncremento retributivo\u00bb, con objeto de financiar las partidas donde se impute el gasto como consecuencia del incremento de retribuciones previsto en los art\u00edculos\u00a06, 7, 8 y\u00a09.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a032.\u2003Movimiento de fondos con motivo de la incorporaci\u00f3n de personal derivado de la Oferta P\u00fablica de Empleo de puestos de trabajo no susceptibles de contrataci\u00f3n temporal.<\/strong><\/p>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Funci\u00f3n P\u00fablica podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos que se realicen con cargo a la partida\u00a0020002-04100-1800-921404 \u00abOferta P\u00fablica de Empleo de puestos no susceptibles de contrataci\u00f3n temporal\u00bb, con objeto de financiar las partidas donde se impute el gasto como consecuencia de la incorporaci\u00f3n efectiva de personal.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a033.\u2003Compensaci\u00f3n de gastos de funcionamiento de organizaciones sindicales en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus Organismos Aut\u00f3nomos.<\/strong><\/p>\n

Las partidas\u00a0020000-04000-4819-921302; 410005-41700-4819-321100 y\u00a0540000-52000-4819-311100, las tres con la denominaci\u00f3n \u00abCompensaci\u00f3n de gastos de funcionamiento de organizaciones sindicales\u00bb, podr\u00e1n financiar aquellos gastos de cualquier naturaleza que resulten necesarios para el desarrollo de la actividad propia de las organizaciones sindicales\u00bb.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a034.\u2003Movimiento de fondos por gastos de obras, Plan de Inmuebles y mobiliario, del Servicio de Patrimonio.<\/strong><\/p>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Presupuestos, Patrimonio y Pol\u00edtica Econ\u00f3mica podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos que se realicen entre las partidas\u00a0111002-11300-6020-923104 denominada \u00abPlan de Inmuebles. Oficinas administrativas\u00bb, 111002-11300-6020-923100 denominada \u00abEdificios y obras de nueva instalaci\u00f3n, y reforma del patrimonio inmobiliario\u00bb y\u00a0111002-11300-6050-923100 denominada \u00abPlan de Inmuebles. Mobiliario y equipamiento de edificios y obras\u00bb.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a035.\u2003Movimiento de fondos por intereses.<\/strong><\/p>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Presupuestos, Patrimonio y Pol\u00edtica Econ\u00f3mica podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos que se realicen entre las partidas destinadas al pago de intereses y otros gastos financieros, y todas las que fuera necesario habilitar, sin las limitaciones del art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, ya sean estos devengados por la deuda, por pr\u00e9stamos, por operaciones de Tesorer\u00eda o por saldos en cuentas.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a036.\u2003Financiaci\u00f3n del Plan de gratuidad de libros de texto escolares.<\/strong><\/p>\n

Podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos entre las partidas presupuestarias destinadas a la financiaci\u00f3n del plan de gratuidad de libros de texto y material educativo o aquellas que fuera necesario habilitar, sin las limitaciones del art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, para su adecuada financiaci\u00f3n. La competencia para autorizar los mencionados movimientos de fondos corresponder\u00e1 a la persona titular de la Direcci\u00f3n General de Recursos Educativos del Departamento de Educaci\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a037.\u2003Movimiento de fondos entre gastos de funcionamiento de centros docentes no universitarios y equipamiento en centros p\u00fablicos.<\/strong><\/p>\n

La persona titular del Departamento de Educaci\u00f3n podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos que se realicen entre la partida\u00a0410000-41600-2290-322000 denominada \u00abFinanciaci\u00f3n del funcionamiento de centros docentes no universitarios\u00bb, y las partidas\u00a0410001-41800-6059-325100 denominada \u00abEquipamiento en centros p\u00fablicos\u00bb, 422001-43100-6059-322E02 denominada \u00abEquipamiento en centros p\u00fablicos de Formaci\u00f3n Profesional\u00bb, 422001-43100-6060-322E03 denominada \u00abEquipamiento inform\u00e1tico\u00bb, 420006-42200-6060-322A02 denominada \u00abEquipamiento, renovaci\u00f3n del parque y servicios centrales del programa ikasNOVA\u00bb o las que fuera necesario habilitar, siempre que se deriven de las peticiones de los centros docentes.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a038.\u2003Transporte y comedores escolares.<\/strong><\/p>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Recursos Educativos del Departamento de Educaci\u00f3n podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos que se realicen entre partidas destinadas al transporte escolar y aquellas que fuese necesario habilitar, sin las limitaciones del art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, para su adecuada ejecuci\u00f3n.<\/p>\n

Asimismo, podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos entre partidas destinadas a los comedores escolares y aquellas que fuese necesario habilitar, sin las limitaciones del art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, para su adecuada ejecuci\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a039.\u2003Construcci\u00f3n y obras en centros educativos.<\/strong><\/p>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Recursos Educativos del Departamento de Educaci\u00f3n podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos que se realicen entre partidas destinadas a la construcci\u00f3n y obras en centros docentes p\u00fablicos y las que para este fin fuera necesario habilitar, sin las limitaciones del art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a040.\u2003Dotaci\u00f3n Presupuestaria de los Centros Asociados de la UNED.<\/strong><\/p>\n

Las transferencias corrientes para atender la financiaci\u00f3n de los Centros Asociados de la UNED de Pamplona y Tudela se librar\u00e1n, con car\u00e1cter general, por trimestres anticipados.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a041.\u2003Sostenimiento de centros concertados y asimilados.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Conforme a lo establecido en el art\u00edculo\u00a0117 de la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2006, de\u00a03 de mayo, de Educaci\u00f3n, el importe del m\u00f3dulo econ\u00f3mico por unidad escolar, a efectos de distribuci\u00f3n de la cuant\u00eda global de los fondos p\u00fablicos destinados al sostenimiento de los centros concertados y subvencionados, para el a\u00f1o\u00a02023, es el fijado en la disposici\u00f3n adicional und\u00e9cima.<\/p>\n

Se faculta al Gobierno de Navarra, previa negociaci\u00f3n con el sector de la ense\u00f1anza concertada y previo informe favorable del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, para modificar los m\u00f3dulos econ\u00f3micos y las ratios de la disposici\u00f3n adicional und\u00e9cima y la cuant\u00eda fijada en el apartado cinco del presente art\u00edculo, as\u00ed como para determinar la fecha de efectividad.<\/p>\n

Las previsiones sobre retribuciones del personal docente, incluidas en la disposici\u00f3n adicional und\u00e9cima, tendr\u00e1n efectividad desde el d\u00eda\u00a01 de enero de\u00a02023, sin perjuicio de la fecha en que se firmen los respectivos Convenios Colectivos de la Ense\u00f1anza Privada, pudiendo la Administraci\u00f3n aceptar pagos a cuenta, previa solicitud expresa y coincidente de todas las organizaciones patronales y consulta con las sindicales, hasta el momento en que se produzca la firma del correspondiente Convenio, consider\u00e1ndose que estos pagos a cuenta tendr\u00e1n efecto desde el\u00a01 de enero de\u00a02023.<\/p>\n

El componente del m\u00f3dulo destinado a \u00abotros gastos\u00bb y, en su caso, personal complementario, incluido en la disposici\u00f3n adicional und\u00e9cima, tendr\u00e1 efectos a partir del\u00a01 de enero de\u00a02023.<\/p>\n

Las cuant\u00edas se\u00f1aladas para salarios del personal docente incluidas cargas sociales, ser\u00e1n abonadas directamente por la Administraci\u00f3n mediante pago delegado, sin perjuicio de la relaci\u00f3n laboral entre el profesorado y el titular del centro respectivo.<\/p>\n

Las cuant\u00edas correspondientes a \u00abotros gastos\u00bb se abonar\u00e1n a los centros concertados, debiendo estos justificar su aplicaci\u00f3n al finalizar cada curso escolar.<\/p>\n

La distribuci\u00f3n de los importes que integran los \u00abgastos variables\u00bb se efectuar\u00e1 de acuerdo con lo que se establece en las Disposiciones Reguladoras del R\u00e9gimen de Conciertos.<\/p>\n

2.\u2003La persona titular de la Direcci\u00f3n General Recursos Educativos del Departamento de Educaci\u00f3n podr\u00e1 autorizar la realizaci\u00f3n de movimientos de fondos entre las partidas declaradas ampliables del proyecto\u00a0410003 Subvenciones a la ense\u00f1anza privada concertada y asimilada de c\u00f3digo econ\u00f3mico\u00a04811 y las que fuera necesario habilitar, sin las limitaciones del art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra.<\/p>\n

3.\u2003Dado que en Navarra no se imparte actualmente toda la relaci\u00f3n de t\u00edtulos de formaci\u00f3n profesional espec\u00edfica, el Departamento de Educaci\u00f3n determinar\u00e1 de forma provisional los m\u00f3dulos econ\u00f3micos de aquellos Ciclos Formativos de Grado B\u00e1sico, Medio o Superior que sean de nueva implantaci\u00f3n en el curso\u00a02023-2024 y no est\u00e9n incluidos en la disposici\u00f3n adicional und\u00e9cima y podr\u00e1 modificar provisionalmente los incluidos en la disposici\u00f3n adicional con efectos del inicio del curso\u00a02023-2024 a la vista de la implantaci\u00f3n de los mismos<\/p>\n

4.\u2003A los centros concertados que hayan implantado el primer y segundo ciclo de la Educaci\u00f3n Secundaria Obligatoria, el Bachillerato, los Ciclos Formativos de Grado B\u00e1sico, Medio o Superior y la Formaci\u00f3n Profesional B\u00e1sica, se les dotar\u00e1 de la financiaci\u00f3n de los servicios especializados de orientaci\u00f3n educativa, psicopedag\u00f3gica y profesional a que se refiere el art\u00edculo\u00a02.2 de la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2006, de\u00a03 de mayo, de Educaci\u00f3n. Esta dotaci\u00f3n se realizar\u00e1 en la proporci\u00f3n equivalente a una jornada completa del profesional adecuado a estas funciones, por cada\u00a025 unidades concertadas de los mencionados niveles educativos. Por tanto, los centros concertados tendr\u00e1n derecho a la financiaci\u00f3n de la jornada correspondiente al citado profesional, en funci\u00f3n del n\u00famero de unidades de dichos niveles que tengan concertadas.<\/p>\n

5.\u2003El Concierto singular de los Ciclos Formativos de Grado Superior ser\u00e1 parcial, de tal manera que las cantidades a percibir del alumnado en concepto de financiaci\u00f3n complementaria a la proveniente de los fondos p\u00fablicos que se asignen al r\u00e9gimen de conciertos singulares parciales, que se suscriban para la ense\u00f1anza del nivel no obligatorio de Ciclos Formativos de Grado Superior, y en concepto exclusivo de ense\u00f1anza reglada, es de\u00a036 euros alumno\/mes durante diez meses, desde el\u00a01 de enero de\u00a02023 hasta el\u00a030 de junio del mismo a\u00f1o, y desde el\u00a01 de septiembre de\u00a02023 hasta el\u00a031 de diciembre del mismo a\u00f1o excepto el alumnado matriculado en curso que conste exclusivamente de Formaci\u00f3n Profesional en centros de trabajo. Estos \u00faltimos abonar\u00e1n\u00a032,45 euros alumno\/mes durante los tres meses que dura la Formaci\u00f3n Profesional en Centros de Trabajo del curso\u00a02023-2024.<\/p>\n

El concierto singular de los Ciclos Formativos de Grado Superior online ser\u00e1 parcial, de tal manera que las cantidades a percibir del alumnado en concepto de financiaci\u00f3n complementaria a la proveniente de los fondos p\u00fablicos que se asignen al r\u00e9gimen de conciertos singulares parciales, que se suscriban para la ense\u00f1anza del nivel no obligatorio de los Ciclos Formativos de Grado Superior online, y en concepto exclusivo de ense\u00f1anza reglada, es de\u00a011,01 euros alumno\/mes durante diez meses, desde el\u00a01 de enero de\u00a02023 hasta el\u00a030 de junio del mismo a\u00f1o y desde el\u00a01 de septiembre\u00a02023 hasta el\u00a031 de diciembre del mismo a\u00f1o, excepto el alumnado matriculado en curso que conste exclusivamente de Formaci\u00f3n Profesional en centros de trabajo. Estos \u00faltimos abonar\u00e1n\u00a09,90 euros alumno\/mes durante los tres meses que dura la Formaci\u00f3n Profesional en Centros de Trabajo del curso\u00a02023-2024.<\/p>\n

La financiaci\u00f3n obtenida por los centros, consecuencia del cobro al alumnado de estas cantidades, servir\u00e1 para afrontar el apartado de \u00abotros gastos\u00bb del m\u00f3dulo econ\u00f3mico y en consecuencia la Administraci\u00f3n s\u00f3lo abonar\u00e1 la cantidad restante hasta alcanzar la cantidad total del apartado de \u00abotros gastos\u00bb.<\/p>\n

6.\u2003El apoyo a la funci\u00f3n directiva, de conformidad con lo previsto en la disposici\u00f3n adicional vig\u00e9simo s\u00e9ptima de la Ley Org\u00e1nica\u00a02\/2006, de\u00a03 de mayo, de Educaci\u00f3n, requiere una financiaci\u00f3n que se concreta en que todos los m\u00f3dulos econ\u00f3micos por unidad escolar de los distintos niveles y modalidades educativas que se fijan en la disposici\u00f3n d\u00e9cima cuarta la presente ley foral, con excepci\u00f3n de las unidades que consistan exclusivamente en la formaci\u00f3n en centros de trabajo, llevan incorporados en el concepto de otros gastos\u00a0771,51 euros anuales (514,34 euros en los ciclos formativos de grado superior online) para la financiaci\u00f3n de otros cargos de la funci\u00f3n directiva y\/o pedag\u00f3gica, independientemente del complemento de direcci\u00f3n que sigue incorporado al apartado de \u00abgastos variables\u00bb.<\/p>\n

7.\u2003Los centros docentes concertados de Educaci\u00f3n Infantil y Ense\u00f1anzas Obligatorias que atiendan al alumnado con necesidades educativas especiales o en situaciones sociales o culturales desfavorecidas o en atenci\u00f3n domiciliaria contar\u00e1n con otros recursos econ\u00f3micos y humanos: profesorado de apoyo para la atenci\u00f3n de este alumnado, servicios de logopedia y cuidadores\/as u otro personal complementario.<\/p>\n

La asignaci\u00f3n de dichos recursos se realizar\u00e1, con los informes t\u00e9cnicos precisos, previa convocatoria p\u00fablica aprobada por el Departamento de Educaci\u00f3n.<\/p>\n

8.\u2003El importe del m\u00f3dulo econ\u00f3mico por unidad escolar en las entidades sin \u00e1nimo de lucro que tienen suscrito convenio con el Departamento de Educaci\u00f3n ser\u00e1 el fijado en el Anexo I.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a042.\u2003Gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos destinados a Acciones de formaci\u00f3n profesional acreditable para el empleo. Conferencia Sectorial.<\/strong><\/p>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Formaci\u00f3n Profesional podr\u00e1 realizar movimientos de fondos entre las partidas existentes y las que fuera necesario habilitar, sin las limitaciones del art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, para imputar correctamente los gastos, en funci\u00f3n de su naturaleza, correspondientes a las \u00abacciones de formaci\u00f3n profesional acreditable para el empleo. Conferencia Sectorial\u00bb.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a043.\u2003Promoci\u00f3n de la investigaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

La promoci\u00f3n de la investigaci\u00f3n en Ciencias de la Salud del Departamento de Salud tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de inversi\u00f3n propia del mismo, no si\u00e9ndoles de aplicaci\u00f3n la Ley Foral\u00a011\/2005, de\u00a09 de noviembre, de Subvenciones, salvo en lo que se refiere a los anticipos, que se regir\u00e1n por lo previsto en la citada norma.<\/p>\n

La partida G20001-G2100-7309-467300, denominada \u00abAportaci\u00f3n de fondos a la Fundaci\u00f3n CENER para proyectos e inversiones en I+D+i\u00bb, se aplicar\u00e1 a la amortizaci\u00f3n del saldo de los pr\u00e9stamos obtenidos por la Fundaci\u00f3n Centro Nacional de Energ\u00edas Renovables (CENER) para la financiaci\u00f3n de sus proyectos e inversiones objeto de su finalidad de investigaci\u00f3n y desarrollo en el campo de las energ\u00edas renovables.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a044.\u2003Fomento de trasplantes de \u00f3rganos.<\/strong><\/p>\n

El importe finalista que se reciba en los centros hospitalarios y que tenga por objeto el fomento de trasplantes de \u00f3rganos podr\u00e1 ser destinado tanto a gastos en bienes corrientes y servicios, como a gastos en bienes inventariables, siempre que est\u00e9n relacionados con el fin para el cual se han recibido.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a045.\u2003Gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos ampliables en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.<\/strong><\/p>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Econ\u00f3mica y Servicios Generales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea podr\u00e1 autorizar la realizaci\u00f3n de movimientos de fondos entre las partidas presupuestarias del grupo de programas\u00a054 declaradas ampliables en el art\u00edculo\u00a05, apartado\u00a06, letras a), i), j), l), m), n) y \u00f1) de la presente ley foral, y las que fuera necesario habilitar, sin las limitaciones del art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a046.\u2003Gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos para la reducci\u00f3n de las listas de espera en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.<\/strong><\/p>\n

Podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos entre las partidas correspondientes a las listas de espera, pudiendo crearse las necesarias para una mejor gesti\u00f3n del gasto.<\/p>\n

La competencia para realizar estos movimientos de fondos corresponder\u00e1 a la persona titular de la Direcci\u00f3n de Gesti\u00f3n Econ\u00f3mica y Servicios Generales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a047.\u2003Gesti\u00f3n de los cr\u00e9ditos destinados a financiar el Programa de Desarrollo Rural de Navarra\u00a02014-2020 y el Plan Estrat\u00e9gico de la PAC\u00a02023-2027.<\/strong><\/p>\n

Entre las partidas presupuestarias destinadas a financiar el Programa de Desarrollo Rural de Navarra\u00a02014-2020 y el Plan Estrat\u00e9gico de la PAC\u00a02023-2027 o aquellas que fuera necesario habilitar para su adecuada ejecuci\u00f3n, sin las limitaciones del art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos.<\/p>\n

La competencia para autorizar los movimientos de fondos entre las partidas mencionadas corresponder\u00e1 a la persona titular del departamento donde se encuadren las partidas afectadas. En el caso que corresponda a diferentes departamentos, la competencia ser\u00e1 de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, previa conformidad de los departamentos implicados.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a048.\u2003Ayudas autorizadas por la Comisi\u00f3n Europea conforme a las Directrices de la Uni\u00f3n Europea aplicables a las ayudas estatales en los sectores agr\u00edcola y forestal.<\/strong><\/p>\n

Los reg\u00edmenes de ayudas autorizados por la Comisi\u00f3n Europea conforme a las Directrices de la Uni\u00f3n Europea aplicables a las ayudas estatales en los sectores agr\u00edcola y forestal financiadas total o parcialmente con cargo a los Presupuestos Generales de Navarra, se regir\u00e1n con car\u00e1cter preferente por la normativa comunitaria aplicable en cada caso.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a049.\u2003Gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos del Fondo\u00a00,7 %.<\/strong><\/p>\n

Podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos entre las partidas correspondientes al Fondo\u00a00,7 % pudiendo crearse las necesarias para una mejor gesti\u00f3n del gasto.<\/p>\n

La competencia para autorizar los mencionados movimientos de fondos corresponder\u00e1 al titular del departamento donde se encuadren las partidas afectadas. En el caso que corresponda a diferentes departamentos, la competencia ser\u00e1 de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, previa conformidad de los departamentos implicados.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a050.\u2003Incorporaciones de cr\u00e9dito por gasto no ejecutado correspondiente a la Ley Foral\u00a07\/2009, de\u00a05 de junio, por la que se regula la asignaci\u00f3n tributaria del\u00a00,7 por\u00a0100 que los contribuyentes de la Comunidad Foral destinan a otros fines de inter\u00e9s social.<\/strong><\/p>\n

El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra correspondiente a la Ley Foral\u00a07\/2009, de\u00a05 de junio, por la que se regula la asignaci\u00f3n tributaria del\u00a00,7 por\u00a0100 que los contribuyentes de la Comunidad Foral destinan a otros fines de inter\u00e9s social, que no se ejecute en el ejercicio correspondiente tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de Remanente de Tesorer\u00eda afecto y podr\u00e1 incorporarse a ejercicios presupuestarios siguientes.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a051.\u2003Gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos del Fondo de residuos.<\/strong><\/p>\n

Podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos entre las partidas correspondientes al Fondo de residuos, pudiendo crearse las necesarias para una mejor gesti\u00f3n del gasto.<\/p>\n

La competencia para autorizar los movimientos de fondos entre las partidas mencionadas corresponder\u00e1 a la persona titular del departamento donde se encuadren las partidas afectadas. En el caso que corresponda a diferentes departamentos, la competencia ser\u00e1 de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, previa conformidad de los departamentos implicados.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a052.\u2003Incorporaciones de cr\u00e9ditos de gasto no ejecutados correspondientes al Fondo de residuos.<\/strong><\/p>\n

El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra correspondiente al Fondo de Residuos creado por la Ley Foral\u00a014\/2018, de\u00a018 de junio, de residuos y su fiscalidad, que no se ejecute en el ejercicio correspondiente tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de Remanente de Tesorer\u00eda afecto y podr\u00e1 incorporarse a ejercicios presupuestarios siguientes.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a053.\u2003Gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos del Fondo Clim\u00e1tico de Navarra.<\/strong><\/p>\n

Podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos entre las partidas correspondientes al Fondo Clim\u00e1tico de Navarra, pudiendo crearse las necesarias para una mejor gesti\u00f3n del gasto.<\/p>\n

La competencia para autorizar los mencionados movimientos de fondos corresponder\u00e1 a la persona titular del departamento donde se encuadren las partidas afectadas. En el caso que corresponda a diferentes departamentos, la competencia ser\u00e1 de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, previa conformidad de los departamentos implicados.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a054.\u2003Incorporaciones de cr\u00e9ditos de gasto no ejecutados correspondientes al Fondo Clim\u00e1tico de Navarra.<\/strong><\/p>\n

El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra correspondiente al Fondo Clim\u00e1tico de Navarra creado por la Ley Foral\u00a04\/2022, de\u00a022 de marzo, de cambio clim\u00e1tico y transici\u00f3n energ\u00e9tica, que no se ejecute en el ejercicio correspondiente tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de Remanente de Tesorer\u00eda afecto y podr\u00e1 incorporarse a ejercicios presupuestarios siguientes.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a055.\u2003Centrales sindicales y organizaciones empresariales.<\/strong><\/p>\n

\u2013\u2002La partida\u00a0810012-81500-4819-494100, denominada \u00abSubvenci\u00f3n a la Asociaci\u00f3n Unidad de Innovaci\u00f3n Social para su funcionamiento\u00bb, se destinar\u00e1 a sufragar los gastos de infraestructura y mantenimiento de la Asociaci\u00f3n Unidad de Innovaci\u00f3n Social para que pueda cumplir con su finalidad de promoci\u00f3n e impulso de la innovaci\u00f3n social, la ideaci\u00f3n y desarrollo colaborativos de formas innovadoras de resolver retos sociales y que promuevan un desarrollo econ\u00f3mico innovador, social, sostenible y centrado en las personas, generando actividad empresarial y empleo de calidad.<\/p>\n

\u2013\u2002La partida\u00a0810012-81500-4819-494103, denominada \u00abCompensaci\u00f3n por su participaci\u00f3n a los sindicatos componentes del Comit\u00e9 de seguimiento del proceso electoral sindical\u00bb, se distribuir\u00e1 entre los sindicatos que participen en la Comisi\u00f3n creada por Decreto Foral\u00a0182\/1994, de\u00a03 de octubre, en proporci\u00f3n al n\u00famero de representantes de cada uno de ellos.<\/p>\n

\u2013\u2002La partida\u00a0810012-81500-4819-494108, denominada, \u00abTransferencias a centrales sindicales en proporci\u00f3n a su representatividad\u00bb, del presupuesto del Departamento de Desarrollo Econ\u00f3mico y Empresarial, se distribuir\u00e1 entre todas ellas en funci\u00f3n de la representaci\u00f3n que ostente cada una de ellas en el \u00e1mbito de la Comunidad Foral, y conforme a los resultados de las actas electorales cuyas votaciones y escrutinios se hayan celebrado en el periodo comprendido entre el\u00a01 de enero de\u00a02019 y el\u00a031 de diciembre de\u00a02022 y con mandato representativo en vigor en esta \u00faltima fecha, seg\u00fan se dispone en la Orden Foral\u00a026E\/2017, de\u00a016 de junio, del Consejero de Desarrollo Econ\u00f3mico, por la que se establece el r\u00e9gimen de la subvenci\u00f3n a las organizaciones sindicales para el ejercicio de sus actividades ordinarias, en proporci\u00f3n al n\u00famero de representantes obtenido en Navarra, as\u00ed como en su correspondiente convocatoria anual.<\/p>\n

\u2013\u2002La partida\u00a0810012-81500-4819-494111 denominada \u00abTransferencia a agentes sociales y empresariales por participaci\u00f3n\u00bb, se destinar\u00e1 a fomentar la participaci\u00f3n institucional de agentes sociales y empresariales, seg\u00fan se establece en la Orden Foral\u00a0222\/2016, de\u00a03 de noviembre, del Consejero de Desarrollo Econ\u00f3mico, por la que se regulan las compensaciones que percibir\u00e1n las organizaciones sindicales y empresariales por su participaci\u00f3n.<\/p>\n

\u2013\u2002La partida\u00a0810012-81500-4819-494113, denominada \u00abTransferencia a organizaciones empresariales por su representatividad. CEN\u00bb, se destinar\u00e1 a sufragar los gastos de infraestructura y funcionamiento de la Confederaci\u00f3n Empresarial de Navarra, para que pueda cumplir sus fines fundamentales recogidos en el art\u00edculo\u00a04 de sus estatutos.<\/p>\n

\u2013\u2002La partida\u00a0810012-81500-4819-494114, denominada \u00abPromoci\u00f3n y mantenimiento de entidades de econom\u00eda social. ANEL\u00bb, se destinar\u00e1 a sufragar los gastos de infraestructura y mantenimiento de la Asociaci\u00f3n de Empresas de Econom\u00eda Social de Navarra (ANEL) para que pueda cumplir con su finalidad de promoci\u00f3n, desarrollo, fomento y fortalecimiento de la econom\u00eda social.<\/p>\n

\u2013\u2002La partida\u00a0810012-81500-4819-494121, denominada \u00abTransferencia a la Asociaci\u00f3n Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social de Navarra (CEISNA) PIES\u00bb, se destinar\u00e1 a sufragar los gastos de infraestructura y funcionamiento de la Asociaci\u00f3n Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social de Navarra (CEISNA), como entidad representativa de la econom\u00eda social de Navarra, para que trabaje por la plena inclusi\u00f3n laboral y social de las personas con discapacidad.<\/p>\n

\u2013\u2002La partida\u00a0810012-81500-4819-494122, denominada \u00abTransferencia a la Asociaci\u00f3n de Empresas de Inserci\u00f3n de Navarra (EINA) PIES\u00bb, se destinar\u00e1 a sufragar los gastos de infraestructura y funcionamiento de la Asociaci\u00f3n de Empresas de Inserci\u00f3n de Navarra (EINA), como entidad representativa de la econom\u00eda social de Navarra, para que trabaje por la integraci\u00f3n social y laboral de personas con especiales dificultades de ingreso en el mercado laboral.<\/p>\n

\u2013\u2002La partida\u00a0810012-81500-4819-494123, denominada \u00abTransferencia a la Asociaci\u00f3n Fundaciones de Navarra PIES\u00bb, se destinar\u00e1 a sufragar los gastos de infraestructura y funcionamiento de la Asociaci\u00f3n Fundaciones de Navarra, como entidad representativa de la econom\u00eda social de Navarra, para que promueva el modelo fundacional desde la econom\u00eda social y mejore su gesti\u00f3n y la cooperaci\u00f3n entre ellas.<\/p>\n

\u2013\u2002La partida\u00a0950002-96200-4819-242106, denominada \u00abCompensaci\u00f3n por participaci\u00f3n en actividades de prospecci\u00f3n y planificaci\u00f3n en necesidades formativas\u00bb, se distribuir\u00e1 conforme a lo previsto por la Ley\u00a030\/2015, de\u00a09 de septiembre, por la que se regula el Sistema de Formaci\u00f3n profesional para el empleo en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a056.\u2003Gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos destinados a prestaciones de inclusi\u00f3n social.<\/strong><\/p>\n

La persona titular del Departamento de Derechos Sociales podr\u00e1 realizar movimientos de fondos entre la partida\u00a0900002-91100-4809-231500 denominada \u00abRenta garantizada\u00bb y la partida\u00a0900002-91100-4809-231505 denominada \u00abIngreso m\u00ednimo vital\u00bb y las que fuera necesario habilitar.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a057.\u2003Gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos destinados a prestaciones garantizadas por la Cartera de Servicios Sociales en atenci\u00f3n a la dependencia, discapacidad y enfermedad mental.<\/strong><\/p>\n

La persona titular del Departamento de Derechos Sociales podr\u00e1 realizar movimientos de fondos entre las siguientes partidas y las que para tales fines fuera necesario habilitar:<\/p>\n

a)\u2003920005-93100-2600-231B04 denominada \u00abGesti\u00f3n de centros de mayores\u00bb.<\/p>\n

b)\u2003920005-93100-2600-231B05 denominada \u00abGesti\u00f3n de centros de personas con discapacidad\u00bb.<\/p>\n

c)\u2003920005-93100-2600-231B06 denominada \u00abGesti\u00f3n de centros de enfermedad mental\u00bb.<\/p>\n

d)\u2003920004-93200-4809-231B00 denominada \u00abAyudas vinculadas a servicio\u00bb.<\/p>\n

e)\u2003920004-93200-4809-231B02 denominada \u00abAyudas para la atenci\u00f3n de servicios personales\u00bb.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a058.\u2003Gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos destinados a prestaciones garantizadas por la Cartera de Servicios Sociales en atenci\u00f3n a la infancia y a la adolescencia.<\/strong><\/p>\n

La persona titular del Departamento de Derechos Sociales podr\u00e1 realizar movimientos de fondos entre las partidas del proyecto\u00a0920008 declaradas ampliables en el art\u00edculo\u00a05, apartado\u00a09, de esta ley foral y las que fuera necesario habilitar, sin las limitaciones del art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a059.\u2003Subvenci\u00f3n a Parquenasa-Sendaviva.<\/strong><\/p>\n

La partida A50001-A5400-4709-458300, denominada \u00abSubvenci\u00f3n a Parquenasa\u2013 Sendaviva\u00bb, podr\u00e1 financiar aquellos gastos de cualquier naturaleza que resulten necesarios para el desarrollo de la actividad del Parque Sendaviva.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a060.\u2003Representaci\u00f3n del Gobierno de Navarra en Bruselas.<\/strong><\/p>\n

Los gastos necesarios para el normal funcionamiento de la Oficina Permanente de Navarra ante la Uni\u00f3n Europea podr\u00e1n ser abonados a trav\u00e9s de anticipos de caja fija o, en su caso, de \u00f3rdenes de pago a justificar<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a061.\u2003Dotaciones presupuestarias del Parlamento de Navarra, de la C\u00e1mara de Comptos, de la Instituci\u00f3n del Defensor del Pueblo, del Consejo de Navarra y de la Oficina de Buenas Pr\u00e1cticas y Anticorrupci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Las dotaciones presupuestarias del Parlamento de Navarra, de la C\u00e1mara de Comptos y de la Instituci\u00f3n del Defensor del Pueblo se librar\u00e1n en firme y peri\u00f3dicamente a medida que las solicite su respectiva Mesa, Presidente\/a o Defensor\/a del Pueblo.<\/p>\n

2.\u2003Sin perjuicio de su independencia org\u00e1nica y funcional, el Consejo de Navarra y la Oficina de Buenas Pr\u00e1cticas y Anticorrupci\u00f3n estar\u00e1n sometidos a la normativa general para la gesti\u00f3n econ\u00f3mica y presupuestaria de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral.<\/p>\n

Igualmente, su actuaci\u00f3n de \u00edndole econ\u00f3mica y presupuestaria estar\u00e1 sujeta al control de la Intervenci\u00f3n del Gobierno de Navarra en los mismos t\u00e9rminos que los establecidos para la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral y sus organismos aut\u00f3nomos.<\/p>\n

Las transferencias corrientes al Consejo de Navarra y a la Oficina de Buenas Pr\u00e1cticas y Anticorrupci\u00f3n se librar\u00e1n, con car\u00e1cter general, por trimestres anticipados salvo que se justifiquen necesidades superiores.<\/p>\n

Las transferencias de capital se librar\u00e1n a medida que las solicite su presidente\/a o director\/a, mediante justificaci\u00f3n de la necesidad del gasto para el que se demanden aqu\u00e9llas.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a062.\u2003Gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos Mecanismo de Recuperaci\u00f3n y Resiliencia.<\/strong><\/p>\n

Podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos entre las partidas existentes o que fuera necesario crear durante el ejercicio, sin las limitaciones del art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra, correspondientes a cada Subproyecto del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia, aprobado por el \u00f3rgano competente de la Administraci\u00f3n del Estado.<\/p>\n

La competencia para autorizar los mencionados movimientos de fondos corresponder\u00e1 a la persona titular del Departamento donde se encuadren las partidas afectadas. En el caso que corresponda a diferentes departamentos, la competencia ser\u00e1 de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, previa conformidad de los departamentos implicados.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a063.\u2003Gesti\u00f3n de cr\u00e9ditos REACT-EU.<\/strong><\/p>\n

Podr\u00e1n realizarse movimientos de fondos entre las partidas existentes o que fuera necesario crear durante el ejercicio (sin las limitaciones del art\u00edculo\u00a038 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra) correspondientes a cada Objetivo espec\u00edfico financiado con recursos REACT-EU.<\/p>\n

La competencia para autorizar los mencionados movimientos de fondos corresponder\u00e1 a la persona titular del Departamento donde se encuadren las partidas afectadas. En el caso que corresponda a diferentes departamentos, la competencia ser\u00e1 de la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda, previa conformidad de los departamentos implicados.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a064.\u2003Incorporaciones de cr\u00e9ditos de gasto no ejecutados correspondientes al Mecanismo de Recuperaci\u00f3n y Resiliencia.<\/strong><\/p>\n

El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra correspondiente al Mecanismo de Recuperaci\u00f3n y Resiliencia que no se ejecute en el ejercicio tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de Remanente de Tesorer\u00eda afecto y podr\u00e1 incorporarse a ejercicios presupuestarios siguientes en cualquiera de las partidas incluidas en cada proyecto.<\/p>\n

Art\u00edculo\u00a065.\u2003Incorporaciones de cr\u00e9ditos de gasto no ejecutados correspondientes a REACT-EU.<\/strong><\/p>\n

El gasto consignado en los Presupuestos Generales de Navarra correspondiente a REACT-EU que no se ejecute en el ejercicio tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de Remanente de Tesorer\u00eda afecto y podr\u00e1 incorporarse a ejercicios presupuestarios siguientes en cualquiera de las partidas incluidas en cada Objetivo espec\u00edfico.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional primera.\u2003Medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/strong><\/p>\n

Con car\u00e1cter general se prorrogan para el a\u00f1o\u00a02023 las medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra previstas en el art\u00edculo\u00a01 de la Ley Foral\u00a013\/2012, de\u00a021 de junio.<\/p>\n

La aplicaci\u00f3n del art\u00edculo\u00a01 citado en el p\u00e1rrafo anterior en cuanto a la edad de jubilaci\u00f3n comprender\u00e1 a todo el personal funcionario, cualquiera que sea el sistema de previsi\u00f3n social al que se encuentre acogido, incluyendo los acogidos al sistema anterior a la Ley Foral\u00a010\/2003, de\u00a05 de marzo, sobre r\u00e9gimen transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los Montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, y a los acogidos a dicho r\u00e9gimen.<\/p>\n

No obstante, y como salvedad, el Departamento de Salud podr\u00e1 prolongar en el servicio activo a determinado personal del mismo durante el a\u00f1o\u00a02023, por necesidades del servicio y falta de profesionales, razones en todo caso debidamente justificadas. As\u00ed, se podr\u00e1 autorizar la prolongaci\u00f3n en el servicio activo una vez que hayan llegado a la edad de jubilaci\u00f3n legal estipulada por la Seguridad Social, a los profesionales facultativos incluidos en los estamentos A.1. y A.2.5. de la Ley Foral\u00a011\/1992, reguladora del r\u00e9gimen espec\u00edfico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, as\u00ed como a los profesionales de estos estamentos cuando est\u00e9n desempe\u00f1ando funciones de Jefe de Servicio o de Jefe de Secci\u00f3n Asistencial, siempre que la lista de contrataci\u00f3n de su respectiva especialidad se encuentre abierta. El momento para la comprobaci\u00f3n de esta circunstancia a efectos de la concesi\u00f3n de la prolongaci\u00f3n ser\u00e1 un mes antes de la llegada a la fecha prevista de jubilaci\u00f3n legal.<\/p>\n

La prolongaci\u00f3n se realizar\u00e1 por un a\u00f1o, siendo prorrogable si se mantienen las condiciones del otorgamiento, previa solicitud del interesado, y con el l\u00edmite de setenta a\u00f1os de edad.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional segunda.\u2003Disposiciones relativas a los procesos selectivos convocados por las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Se faculta a las Administraciones P\u00fablicas de Navarra para que, en las convocatorias de procesos selectivos, de ingreso o provisi\u00f3n de puestos de trabajo se exija la presentaci\u00f3n electr\u00f3nica de las solicitudes y dem\u00e1s documentaci\u00f3n.<\/p>\n

2.\u2003Los plazos se\u00f1alados por d\u00edas para la presentaci\u00f3n de solicitudes de participaci\u00f3n en los procesos selectivos se\u00f1alados en el apartado anterior, se entender\u00e1n, en todo caso, expresados en d\u00edas naturales.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional tercera.\u2003Disposiciones relativas a los llamamientos en los procesos de contrataci\u00f3n temporal por las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Se faculta a las Administraciones P\u00fablicas de Navarra para que, en los procesos de contrataci\u00f3n temporal, el llamamiento de las personas aspirantes y la elecci\u00f3n de contratos se efect\u00fae por medios telem\u00e1ticos y electr\u00f3nicos.<\/p>\n

2.\u2003En este caso, el llamamiento se efectuar\u00e1 mediante anuncio p\u00fablico en el portal web de la Administraci\u00f3n P\u00fablica, en el que se publicar\u00e1n las personas aspirantes llamadas y los contratos ofertados, indicando el plazo para la elecci\u00f3n electr\u00f3nica de los contratos ofertados.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional cuarta.\u2003Modificaci\u00f3n requisitos de las plazas incluidas en los decretos forales en cuya virtud se aprueben ofertas p\u00fablicas de empleo.<\/strong><\/p>\n

Los requisitos de las plazas incluidas en los decretos forales en cuya virtud se aprueben ofertas p\u00fablicas de empleo de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut\u00f3nomos podr\u00e1n ser modificados con posterioridad a la aprobaci\u00f3n del respectivo decreto foral y se ofertar\u00e1n de conformidad con los que figuren en la plantilla org\u00e1nica a la fecha de la respectiva convocatoria de ingreso.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional quinta.\u2003Transferencia de servicios en materia de tr\u00e1fico y circulaci\u00f3n de veh\u00edculos a motor.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Se autoriza al Gobierno de Navarra para que proceda a la integraci\u00f3n en la plantilla de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral del personal funcionario y\/o laboral que determine la Junta de Transferencias por acuerdo de traspaso de funciones y servicios de la Administraci\u00f3n del Estado a la Comunidad Foral de Navarra en materia de tr\u00e1fico y circulaci\u00f3n de veh\u00edculos a motor prevista.<\/p>\n

2.\u2003Se faculta al Gobierno de Navarra para habilitar en las partidas presupuestarias correspondientes, mediante la tramitaci\u00f3n de movimiento de fondos, los cr\u00e9ditos necesarios para financiar la integraci\u00f3n del referido personal, as\u00ed como otros gastos asociados al traspaso de funciones y servicios en materia de tr\u00e1fico y circulaci\u00f3n de veh\u00edculos a motor.<\/p>\n

3.\u2003Al personal que con anterioridad a la transferencia viniera percibiendo como suma de las retribuciones b\u00e1sicas y complementarias un importe superior al que le corresponda en ejecuci\u00f3n de la normativa retributiva aplicable al personal al servicio de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra, se le asignar\u00e1 un complemento compensatorio por la diferencia. Esta compensaci\u00f3n ser\u00e1 absorbida con cualquier incremento que se produzca en sus retribuciones, incluy\u00e9ndose expresamente entre ellas tanto las referidas a sus retribuciones personales y complementarias como a las actualizaciones retributivas que se puedan aplicar con car\u00e1cter general.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional sexta.\u2003Personal funcionario del Cuerpo de Polic\u00eda Foral acogido al sistema de Montep\u00edos. Coeficiente reductor de la edad de jubilaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

El personal funcionario del Cuerpo de Polic\u00eda Foral que se rige por el sistema de Montep\u00edos podr\u00e1 optar, en un plazo de dos meses desde la entrada en vigor de la presente ley foral, con car\u00e1cter definitivo e irrevocable, por la aplicaci\u00f3n del sistema de coeficientes reductores de la edad de jubilaci\u00f3n previsto en la normativa espec\u00edfica de la Seguridad Social, en los t\u00e9rminos establecidos en la Disposici\u00f3n Adicional Decimonovena de la Ley Foral\u00a010\/2003, de\u00a05 de marzo, sobre r\u00e9gimen transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los montep\u00edos de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/p>\n

Quienes opten por la aplicaci\u00f3n del sistema de coeficientes reductores deber\u00e1n soportar la cotizaci\u00f3n adicional correspondiente desde el\u00a01 de enero de\u00a02022.<\/p>\n

Si por efecto de cualquier modificaci\u00f3n normativa resultase una condici\u00f3n m\u00e1s beneficiosa a la existente, se habilitar\u00e1 para quienes hubiesen permanecido acogidos al sistema de Montep\u00edos un nuevo plazo de opci\u00f3n, sin menoscabo de los aportes econ\u00f3micos asociados a que pudiera haber lugar.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional s\u00e9ptima.\u2003Excepci\u00f3n permanencia en servicio activo.<\/strong><\/p>\n

De manera excepcional, se autoriza la permanencia en el servicio activo por encima de los\u00a070 a\u00f1os de edad del personal adscrito al Departamento de Cohesi\u00f3n Territorial dentro de la Direcci\u00f3n General de Obras e Infraestructuras que ocupen la Direcci\u00f3n de Servicio, durante el a\u00f1o\u00a02023 por un periodo de un a\u00f1o por necesidades del servicio, falta de profesionales, complejidad t\u00e9cnica de los proyectos u obras de ejecuci\u00f3n inmediata que es preciso acometer, de suma trascendencia para el desarrollo territorial de la Comunidad Foral de Navarra, razones en todo caso debidamente justificadas.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional octava.\u2003Tratamiento del Fondo de Participaci\u00f3n de las Entidades Locales.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Los cr\u00e9ditos que integran el fondo de participaci\u00f3n de las entidades locales en los tributos de Navarra en su vertiente de transferencias de capital no utilizados presupuestariamente al cierre del ejercicio, los que tengan su origen en las econom\u00edas de ejercicios cerrados, as\u00ed como las cantidades reintegradas, tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de remanente de tesorer\u00eda afecto a dicho Fondo. Este remanente podr\u00e1 asignarse conjuntamente con el cr\u00e9dito presupuestario de cada ejercicio, en funci\u00f3n del grado de ejecuci\u00f3n presupuestaria y siempre que las previsiones de ingreso as\u00ed lo permitan, en orden a financiar aportaciones a entidades locales por ejecuci\u00f3n de obras incluidas en los planes de inversiones.<\/p>\n

2.\u2003La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n Local y Despoblaci\u00f3n podr\u00e1 realizar movimientos de fondos entre partidas del Fondo de Participaci\u00f3n de las Entidades Locales en los tributos de Navarra en su vertiente de transferencias de capital cuando as\u00ed se considere necesario.<\/p>\n

Igualmente se podr\u00e1n crear partidas presupuestarias dentro del fondo de participaci\u00f3n de las entidades locales en los tributos de Navarra en su vertiente de transferencias de capital cuando as\u00ed se considere necesario,<\/p>\n

3.\u2003La Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n Local y Despoblaci\u00f3n se har\u00e1 cargo de la gesti\u00f3n, bien mediante encargo a un ente instrumental, o bien por contrataci\u00f3n conforme a la legislaci\u00f3n foral de contratos p\u00fablicos, de los cr\u00e9ditos del Plan de Inversiones Locales destinados a financiar estudios y proyectos de planes directores, incluyendo gastos de cualquier naturaleza relacionados con servicios, inversiones y actuaciones que se consideren necesarios para su desarrollo y ejecuci\u00f3n. En todo caso, las obligaciones reconocidas en el Presupuesto de Gastos por esta gesti\u00f3n se considerar\u00e1 gasto propio del Plan de Inversiones Locales.<\/p>\n

4.\u2003La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n Local y Despoblaci\u00f3n podr\u00e1 realizar movimientos de fondos entre partidas del Fondo de Participaci\u00f3n de las Haciendas Locales en los Tributos de Navarra por Transferencias Corrientes cuando as\u00ed se consideren necesarios.<\/p>\n

Asimismo, se podr\u00e1n crear partidas presupuestarias dentro del Fondo de Participaci\u00f3n de las Haciendas Locales en los Tributos de Navarra por Transferencias Corrientes cuando as\u00ed se considere necesario.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional novena.\u2003Contrato para la Ampliaci\u00f3n de la\u00a01.\u00aa fase de la Zona Regable del Canal de Navarra.<\/strong><\/p>\n

Corresponde al Departamento de Cohesi\u00f3n Territorial la titularidad de las competencias que, conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a03.1 b) de la Ley Foral\u00a012\/2005, de\u00a022 de noviembre, por la que se regula la construcci\u00f3n y explotaci\u00f3n de las infraestructuras de inter\u00e9s general de la zona regable del Canal de Navarra, ostenta la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra en el contrato de concesi\u00f3n de obras p\u00fablicas para la construcci\u00f3n y explotaci\u00f3n de las infraestructuras de inter\u00e9s general de la Ampliaci\u00f3n de la\u00a01.\u00aa fase de la Zona Regable del Canal de Navarra, a excepci\u00f3n de las referidas a los procesos de concentraci\u00f3n parcelaria y a las declaraciones de puesta en riego de cada sector o zona y sus modificaciones. La aprobaci\u00f3n administrativa de los proyectos de obras del contrato concesional y las modificaciones de \u00e9stos se realizar\u00e1n por el Departamento de Cohesi\u00f3n Territorial.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional d\u00e9cima.\u2003Atribuciones en materia de transporte.<\/strong><\/p>\n

La contrataci\u00f3n de servicios de transporte y el otorgamiento de subvenciones que tengan por objeto actividades de transporte precisar\u00e1n en todo caso un informe previo favorable emitido por la Direcci\u00f3n General de Transportes y Movilidad Sostenible del Departamento de Cohesi\u00f3n Territorial.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional und\u00e9cima.\u2003M\u00f3dulos econ\u00f3micos de distribuci\u00f3n de fondos p\u00fablicos para sostenimiento de centros concertados.<\/strong><\/p>\n

Los importes anuales de los m\u00f3dulos econ\u00f3micos por unidad escolar en los centros concertados de los distintos niveles y modalidades educativas, desglosados en los siguientes conceptos: \u00abSalarios del personal docente incluidas cargas sociales\u00bb, con especificaci\u00f3n de la ratio de profesorado titular y agregado por unidad concertada, \u00abGastos variables\u00bb, y \u00abOtros gastos\u00bb, con expresi\u00f3n del porcentaje de cada concepto respecto a la totalidad del m\u00f3dulo, ser\u00e1n los recogidos en el Anexo I.<\/p>\n

En el concepto de \u00abSalarios del personal docente incluidas cargas sociales\u00bb se recoge el coste derivado de las remuneraciones del personal docente y sus cargas sociales en los respectivos niveles de ense\u00f1anza.<\/p>\n

En el concepto de \u00abGastos variables\u00bb, adem\u00e1s del coste de la antig\u00fcedad del personal docente y su repercusi\u00f3n en Seguridad Social, se recogen las sustituciones del profesorado, el complemento de direcci\u00f3n, y las obligaciones derivadas de lo establecido en el art\u00edculo\u00a068, e) del Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n

Estas cantidades se recoger\u00e1n en un fondo general que se distribuir\u00e1 en forma individualizada entre el personal docente de los centros concertados, de acuerdo con las circunstancias que concurran en cada docente.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional duod\u00e9cima.\u2003Venta de libros del programa de gratuidad de libros de texto escolares.<\/strong><\/p>\n

Los libros correspondientes al programa de gratuidad de libros de texto escolares solo podr\u00e1n ser vendidos por los establecimientos que cuenten con la autorizaci\u00f3n que les habilite para el ejercicio de venta de libros.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional decimotercera.\u2003Determinaci\u00f3n de la carga lectiva del personal docente.<\/strong><\/p>\n

A fin de proceder a la provisi\u00f3n de los puestos de trabajo docentes seg\u00fan las necesidades existentes al comienzo de cada curso escolar, y siempre que no exista suficiente carga lectiva en la correspondiente especialidad, el personal docente no universitario completar\u00e1 su horario impartiendo docencia en otras especialidades docentes, en los supuestos y condiciones en que as\u00ed se determine por el Departamento de Educaci\u00f3n.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional decimocuarta.\u2003Centros docentes p\u00fablicos de nueva creaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

El Departamento de Educaci\u00f3n podr\u00e1 nombrar con una anticipaci\u00f3n de hasta cuatro meses, previa a la creaci\u00f3n de un centro docente p\u00fablico, cargos directivos docentes que realizar\u00e1n las funciones establecidas en los Reglamentos org\u00e1nicos, as\u00ed como las competencias atribuidas al Consejo Escolar hasta la constituci\u00f3n del mismo.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional decimoquinta.\u2003Ofertas de empleo p\u00fablico de personal docente no universitario.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Las plazas de personal docente no universitario de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra que queden vacantes por jubilaci\u00f3n, fallecimiento, renuncia o cualquier otra situaci\u00f3n administrativa que no suponga la reserva de la plaza quedar\u00e1n autom\u00e1ticamente asignadas en plantilla org\u00e1nica al Cuerpo docente de procedencia, sin especificaci\u00f3n del resto de las caracter\u00edsticas de las plazas.<\/p>\n

2.\u2003Las ofertas de empleo p\u00fablico de personal docente no universitario de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra se determinar\u00e1n estableciendo el n\u00famero total de plazas de cada Cuerpo docente que se incluyan en las mismas. Las caracter\u00edsticas de las plazas incluidas en dichas ofertas de empleo, en todo caso especialidad e idioma, se establecer\u00e1n en un decreto foral de modificaci\u00f3n de la plantilla org\u00e1nica con car\u00e1cter previo a la convocatoria de las pruebas selectivas de ingreso.<\/p>\n

3.\u2003Los miembros de los \u00f3rganos de selecci\u00f3n del personal a que se refiere la Ley Foral\u00a011\/2022, de\u00a04 de mayo, por la que se establecen medidas en materia de selecci\u00f3n y provisi\u00f3n de puestos de personal funcionario docente no universitario de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra, ser\u00e1n nombrados conforme a lo dispuesto en la normativa estatal de ingreso en los Cuerpos docentes y estar\u00e1n formados prioritariamente por personal funcionario docente nombrado para el puesto de trabajo docente objeto del proceso selectivo. En caso de que no haya suficiente personal disponible del correspondiente puesto de trabajo, se designar\u00e1 a personal funcionario de los cuerpos docentes o de puestos de trabajo afines.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional decimosexta.\u2003Transferencias para el funcionamiento de los centros sanitarios.<\/strong><\/p>\n

La distribuci\u00f3n del importe que figura en la partida presupuestaria\u00a0547001-52300-4609-312200, denominada \u00abTransferencias para el funcionamiento de los centros sanitarios\u00bb, cuyo destino es financiar los gastos de funcionamiento de los Consultorios Locales y Auxiliares de Navarra de propiedad municipal, se realizar\u00e1 en funci\u00f3n de los m\u00f3dulos y cuant\u00edas m\u00e1ximas que anualmente apruebe la persona titular de la Gerencia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, no si\u00e9ndole de aplicaci\u00f3n la Ley Foral\u00a011\/2005, de\u00a09 de noviembre, de Subvenciones.<\/p>\n

En cualquier caso, estos m\u00f3dulos tendr\u00e1n en cuenta la superficie y tipo de consultorio.<\/p>\n

El equipamiento de los consultorios locales se efectuar\u00e1, en su caso, por el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional decimos\u00e9ptima.\u2003Indemnizaciones por la colaboraci\u00f3n en estad\u00edstica agraria.<\/strong><\/p>\n

El Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente podr\u00e1 indemnizar a las personas colaboradoras en materia de estad\u00edstica agraria por los gastos que les origine su colaboraci\u00f3n de acuerdo con las siguientes cuant\u00edas m\u00e1ximas, en euros\/a\u00f1o:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\u00a0<\/strong><\/td>\nEuros\/a\u00f1o<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Superficies anuales de los cultivos.<\/td>\n75<\/td>\n<\/tr>\n
Producciones anuales de los cultivos.<\/td>\n75<\/td>\n<\/tr>\n
Evaluaci\u00f3n de otras producciones ganaderas.<\/td>\n250<\/td>\n<\/tr>\n
Precios de la tierra.<\/td>\n1.300<\/td>\n<\/tr>\n
C\u00e1nones de arrendamientos r\u00fasticos.<\/td>\n350<\/td>\n<\/tr>\n
Precios semanales de productos agr\u00edcolas y ganaderos.<\/td>\n1.750<\/td>\n<\/tr>\n
Precios percibidos por los agricultores\/as y ganaderos\/as.<\/td>\n1.100<\/td>\n<\/tr>\n
Precios pagados por los agricultores\/as y ganaderos\/as.<\/td>\n600<\/td>\n<\/tr>\n
Precios de productos de peque\u00f1a significaci\u00f3n.<\/td>\n300<\/td>\n<\/tr>\n
Salarios agrarios.<\/td>\n200<\/td>\n<\/tr>\n
Cuentas macroecon\u00f3micas.<\/td>\n200<\/td>\n<\/tr>\n
Meteorolog\u00eda-Completa.<\/td>\n1.325<\/td>\n<\/tr>\n
Meteorolog\u00eda-Semicompleta.<\/td>\n1.175<\/td>\n<\/tr>\n
Meteorolog\u00eda-Termopluviom\u00e9trica con informaci\u00f3n de nieve.<\/td>\n980<\/td>\n<\/tr>\n
Meteorolog\u00eda-Termopluviom\u00e9trica.<\/td>\n750<\/td>\n<\/tr>\n
Meteorolog\u00eda-Pluviom\u00e9trica.<\/td>\n665<\/td>\n<\/tr>\n
Meteorolog\u00eda-Semicompleta con informaci\u00f3n de nieve.<\/td>\n1.405<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Disposici\u00f3n adicional decimoctava.\u2003Condiciones especiales de aplazamiento de deudas a empresas en dificultades.<\/strong><\/p>\n

A propuesta de la direcci\u00f3n general competente, el Gobierno de Navarra podr\u00e1 conceder a las empresas que tengan la consideraci\u00f3n de empresas en dificultades, de conformidad con lo establecido por la Orden Foral\u00a0397\/2012, de\u00a03 septiembre, de la Consejera de Econom\u00eda, Hacienda, Industria y Empleo, o disposici\u00f3n que la sustituya, condiciones especiales de fraccionamiento y aplazamiento de las deudas de la empresa para con la Comunidad Foral de Navarra, en cuanto al plazo y sistema de amortizaci\u00f3n necesarios para hacer posible la viabilidad de la empresa por sus propios medios, aplic\u00e1ndose un tipo de inter\u00e9s no superior al\u00a050 por\u00a0100 del inter\u00e9s legal vigente. En cuanto al resto de las condiciones, ser\u00e1n las establecidas con car\u00e1cter general para el aplazamiento y fraccionamiento de las deudas.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional decimonovena.\u2003Devoluci\u00f3n de prestaciones indebidas en materia de Derechos Sociales.<\/strong><\/p>\n

El Departamento de Econom\u00eda y Hacienda establecer\u00e1 el fraccionamiento de la devoluci\u00f3n de los importes indebidamente percibidos en concepto de prestaciones peri\u00f3dicas y pensiones abonadas desde la Direcci\u00f3n General de Protecci\u00f3n Social y Cooperaci\u00f3n al Desarrollo, desde la Agencia Navarra de Autonom\u00eda y Desarrollo de las Personas y desde el Instituto Navarro para la Igualdad sin reclamar intereses ni garant\u00edas a propuesta, en su caso, de la citada direcci\u00f3n general y organismos aut\u00f3nomos.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional vig\u00e9sima.\u2003Junta de Transferencias.<\/strong><\/p>\n

En la representaci\u00f3n del Gobierno de Navarra en la Junta de Transferencias instituida por Real Decreto\u00a02356\/1984, de\u00a019 de diciembre, estar\u00e1n representados todos los grupos parlamentarios que lo hubiesen solicitado o lo soliciten expresamente. Para que la representaci\u00f3n del Gobierno de Navarra preste su conformidad a la transferencia de servicios estatales ser\u00e1 preciso, en todo caso, el voto favorable de la mayor\u00eda de los representantes de los grupos parlamentarios, cada uno de los cuales contar\u00e1 a estos efectos con tantos votos como parlamentarios forales integren su respectivo grupo.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional vigesimoprimera.\u2003Distribuci\u00f3n entre las entidades locales de la cuant\u00eda destinada a subvencionar proyectos de desarrollo territorial sostenible en el entorno de Itoiz.<\/strong><\/p>\n

La partida\u00a0330000-33100-7609-921113 denominada \u00abProyectos Desarrollo Territorial Sostenible en Itoiz convenio con los Ayuntamientos de L\u00f3nguida, Arce, Aoiz y Oroz-Betelu\u00bb se articular\u00e1 mediante convenios con cada una de las entidades locales de acuerdo con la siguiente distribuci\u00f3n:<\/p>\n

\u2013\u2002Ayuntamiento de Aoiz\/Agoitz: 47 %.<\/p>\n

\u2013\u2002Ayuntamiento de Arce\/Artzibar: 24 %.<\/p>\n

\u2013\u2002Ayuntamiento de L\u00f3nguida: 24 %.<\/p>\n

\u2013\u2002Ayuntamiento de Oroz-Betelu: 5 %.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional vigesimosegunda.\u2003Contratos y encargos de asistencia para el control de ayudas provenientes del Fondo Europeo Agr\u00edcola de Garant\u00eda (FEAGA) y del Fondo Europeo Agr\u00edcola de Desarrollo Rural (FEADER).<\/strong><\/p>\n

A efectos de garantizar el cumplimiento de las obligaciones derivadas Reglamento Delegado (UE) n\u00famero\u00a0907\/2014 de la Comisi\u00f3n, de\u00a011 de marzo de\u00a02014, que completa el Reglamento (UE) n\u00famero\u00a01306\/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo en lo relativo a los organismos pagadores y otros \u00f3rganos, la gesti\u00f3n financiera, la liquidaci\u00f3n de cuentas, las garant\u00edas y el uso del euro, en lo que concierne al procedimiento de liquidaci\u00f3n de cuentas de los Fondos Europeos FEAGA y FEADER, el Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente podr\u00e1 celebrar contratos de asistencia, con objeto de controlar y verificar los hechos en base a los cuales se realizan los pagos a quienes solicitan las ayudas provenientes los citados fondos europeos, o de apoyar la ejecuci\u00f3n de las funciones del Organismo Pagador de la Comunidad Foral de Navarra. Asimismo, podr\u00e1 encargar la realizaci\u00f3n de estas tareas a los entes instrumentales de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional vigesimotercera.\u2003Autorizaci\u00f3n de movimientos de fondos en la Direcci\u00f3n General de Funci\u00f3n P\u00fablica.<\/strong><\/p>\n

La persona titular de la Direcci\u00f3n General de Funci\u00f3n P\u00fablica podr\u00e1 autorizar movimientos de fondos que se realicen con cargo a las partidas presupuestarias\u00a0020002-04100-1800-921405 \u00abCarrera profesional servicios temporales\u00bb y\u00a0540000-52000-1800-311100 \u00abCarrera profesional servicios temporales\u00bb, con objeto de financiar las partidas donde se impute el gasto como consecuencia del reconocimiento del derecho a la carrera profesional del personal contratado temporal facultativo y diplomado sanitario y reconocimiento de los servicios prestados con car\u00e1cter temporal a efectos de carrera profesional, no estando sujetos a las limitaciones establecidas en los art\u00edculos\u00a038 y\u00a044 a\u00a050 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional vigesimocuarta.\u2003Propuesta de marco normativo para regular la carrera profesional de todo el personal sanitario.<\/strong><\/p>\n

Compromiso de abordar en el primer cuatrimestre del a\u00f1o\u00a02023, contando con la representaci\u00f3n legal de los trabajadores, una propuesta de marco normativo que regule la carrera profesional para personal sanitario que no la tengan actualmente reconocido (T\u00e9cnicos sanitarios, TCAE\u2026) y su implantaci\u00f3n progresiva, seg\u00fan se cuente con la correspondiente suficiencia presupuestaria.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional vigesimoquinta.\u2003Habilitaci\u00f3n para la participaci\u00f3n en acciones docentes o investigadoras del personal sanitario adscrito al Departamento de Salud y sus organismos aut\u00f3nomos.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003El personal sanitario adscrito al Departamento de Salud y sus organismos aut\u00f3nomos podr\u00e1 realizar colaboraci\u00f3n docente con la Universidad P\u00fablica de Navarra, dentro del \u00e1mbito de sus funciones, mediante su participaci\u00f3n en los programas de intensificaci\u00f3n de la docencia que se establezcan a trav\u00e9s de la suscripci\u00f3n del correspondiente convenio entre el Gobierno de Navarra y la citada Universidad P\u00fablica de Navarra.<\/p>\n

2.\u2003Asimismo se habilita al personal sanitario adscrito al Departamento de Salud y sus organismos aut\u00f3nomos para realizar, dentro del \u00e1mbito de sus funciones, acciones investigadoras en entidades integrantes del Sector P\u00fablico Institucional Foral que resulten de inter\u00e9s para el Gobierno de Navarra.<\/p>\n

3.\u2003La autorizaci\u00f3n para realizar las actividades se\u00f1aladas en los apartados anteriores ser\u00e1 concedida previa resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Salud, la Direcci\u00f3n Gerencia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea o de la Direcci\u00f3n Gerencia del Instituto de Salud P\u00fablica y Laboral de Navarra en virtud de la adscripci\u00f3n org\u00e1nica de la persona interesada.<\/p>\n

Disposici\u00f3n adicional vigesimosexta.\u2003Reconocimiento del derecho a la carrera profesional del personal contratado temporal facultativo y diplomado sanitario y reconocimiento de los servicios prestados con car\u00e1cter temporal a efectos de carrera profesional.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003El personal contratado temporal facultativo sanitario tendr\u00e1 derecho a la aplicaci\u00f3n del sistema de carrera profesional recogido en la Ley Foral\u00a011\/1999, de\u00a06 de abril, por la que se regula el sistema de carrera profesional del personal facultativo del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y en la Ley Foral\u00a07\/2017, de\u00a09 de mayo, por la que se ampl\u00eda el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del sistema de carrera profesional a otro personal sanitario no adscrito al Departamento de Salud y sus organismos aut\u00f3nomos, en funci\u00f3n de su respectivo \u00e1mbito de adscripci\u00f3n, en las mismas condiciones que el personal con plaza en propiedad.<\/p>\n

2.\u2003El personal contratado temporal diplomado sanitario tendr\u00e1 derecho a la aplicaci\u00f3n del sistema de carrera profesional recogido en la Ley Foral\u00a08\/2008, de\u00a030 de mayo, por la que se establece el sistema de carrera profesional del personal diplomado sanitario del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y en la Ley Foral\u00a023\/2016, de\u00a021 de diciembre, por la que se establece el sistema de carrera profesional aplicable al personal diplomado sanitario, excluido el adscrito al Departamento de Salud y sus organismos aut\u00f3nomos, en funci\u00f3n de su respectivo \u00e1mbito de adscripci\u00f3n, en las mismas condiciones que el personal con plaza en propiedad.<\/p>\n

3.\u2003Al personal facultativo y diplomado sanitario al que le resulte de aplicaci\u00f3n el sistema de carrera profesional regulado en las citadas leyes forales, se le computar\u00e1n todos los servicios prestados con car\u00e1cter temporal en las mismas condiciones que los servicios prestados con plaza en propiedad.<\/p>\n

4.\u2003Las retribuciones en concepto de carrera profesional que se deriven del reconocimiento contenido en la presente disposici\u00f3n se abonar\u00e1n con una retroactividad de cuatro a\u00f1os desde la entrada en vigor de la presente ley foral, sin perjuicio de aquellos supuestos en que por las personas interesadas se hubiera instado el reconocimiento del derecho con anterioridad, en los que el plazo de retroactividad de cuatro a\u00f1os operar\u00e1 desde la solicitud.<\/p>\n

Disposici\u00f3n transitoria primera.\u2003R\u00e9gimen excepcional de concertaci\u00f3n de operaciones de cr\u00e9dito para el a\u00f1o\u00a02023.<\/strong><\/p>\n

Excepcionalmente en\u00a02023, si como consecuencia de las circunstancias econ\u00f3micas resultara necesario, podr\u00e1n concertarse operaciones de cr\u00e9dito por plazo superior a un a\u00f1o, sin que resulten de aplicaci\u00f3n las restricciones previstas en los apartados dos y tres del art\u00edculo\u00a062 de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra. Las operaciones que se concierten bajo esta excepci\u00f3n deber\u00e1n ser autorizadas por el Estado quien apreciar\u00e1 si se dan las circunstancias previstas en esta disposici\u00f3n. Esta autorizaci\u00f3n se podr\u00e1 realizar de forma gradual por tramos.<\/p>\n

Disposici\u00f3n transitoria segunda.\u2003Limitaci\u00f3n extraordinaria de la actualizaci\u00f3n anual de la renta de los contratos de arrendamiento de vivienda protegida.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003La persona arrendataria de un contrato de alquiler de vivienda protegida sujeta a limitaciones del precio de renta cuya renta deba ser actualizada porque se cumpla la correspondiente anualidad de vigencia dentro del periodo comprendido entre el\u00a01 de enero de\u00a02023 y el\u00a030 de septiembre de\u00a02023, podr\u00e1 negociar con el arrendador el incremento que se aplicar\u00e1 en esa actualizaci\u00f3n anual de la renta, con sujeci\u00f3n a las siguientes condiciones:<\/p>\n

a)\u2003En el caso de que el arrendador sea una persona jur\u00eddica, el incremento de la renta ser\u00e1 el que resulte del nuevo pacto entre las partes, sin que pueda exceder del resultado de aplicar la variaci\u00f3n anual del \u00cdndice de Garant\u00eda de Competitividad a fecha de dicha actualizaci\u00f3n, tomando como mes de referencia para la actualizaci\u00f3n el que corresponda al \u00faltimo \u00edndice que estuviera publicado en la fecha de actualizaci\u00f3n del contrato. En ausencia de este nuevo pacto entre las partes, el incremento de la renta quedar\u00e1 sujeto a esta misma limitaci\u00f3n.<\/p>\n

b)\u2003En el caso de que el arrendador sea una persona f\u00edsica propietaria de una promoci\u00f3n de vivienda protegida calificada para arrendamiento o arrendamiento con opci\u00f3n de compra, el incremento de la renta ser\u00e1 el que resulte del nuevo pacto entre las partes, sin que pueda exceder del resultado de aplicar la variaci\u00f3n anual del \u00cdndice de Garant\u00eda de Competitividad a fecha de dicha actualizaci\u00f3n, tomando como mes de referencia para la actualizaci\u00f3n el que corresponda al \u00faltimo \u00edndice que estuviera publicado en la fecha de actualizaci\u00f3n del contrato. En ausencia de este nuevo pacto entre las partes, el incremento de la renta quedar\u00e1 sujeto a esta misma limitaci\u00f3n.<\/p>\n

c)\u2003En el caso del resto de personas f\u00edsicas arrendadoras, el incremento de la renta ser\u00e1 el que resulte del nuevo pacto entre las partes, sin que pueda exceder del resultado de aplicar la variaci\u00f3n anual del \u00cdndice de Garant\u00eda de Competitividad a fecha de dicha actualizaci\u00f3n, tomando como mes de referencia para la actualizaci\u00f3n el que corresponda al \u00faltimo \u00edndice que estuviera publicado en la fecha de actualizaci\u00f3n del contrato, incrementado en un punto porcentual. En ausencia de este nuevo pacto entre las partes, el incremento de la renta quedar\u00e1 sujeto a esta misma limitaci\u00f3n.<\/p>\n

2.\u2003En la actualizaci\u00f3n de renta a producirse a partir del\u00a030 de septiembre de\u00a02023 y en los sucesivos, sobre los contratos de arrendamiento afectados por el apartado anterior, el incremento de renta se aplicar\u00e1 en su caso sobre la renta calculada seg\u00fan el apartado anterior, y no sobre la renta que hubiera correspondido sin la aplicaci\u00f3n de dicha limitaci\u00f3n.<\/p>\n

Disposici\u00f3n final primera.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a023\/2018, de\u00a019 de noviembre, de las Polic\u00edas de Navarra.<\/strong><\/p>\n

Se a\u00f1ade una disposici\u00f3n adicional d\u00e9cima con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\u00abDisposici\u00f3n adicional d\u00e9cima.<\/strong><\/p>\n

En lo no previsto en la Ley Foral\u00a023\/2018, de\u00a019 de noviembre, de las Polic\u00edas de Navarra, ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n al personal perteneciente a las Polic\u00edas de Navarra lo establecido en las normas generales reguladoras del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, siempre que dicha aplicaci\u00f3n no sea contraria a sus previsiones o principios generales.\u00bb<\/p>\n

Lo previsto en esta disposici\u00f3n final ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a los procesos selectivos de personal, tanto de ingreso como de promoci\u00f3n interna, siempre que su tramitaci\u00f3n no haya finalizado en el momento de entrada en vigor de esta Ley Foral.<\/p>\n

Disposici\u00f3n final segunda.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a02\/2018, de\u00a013 de abril, de Contratos P\u00fablicos.<\/strong><\/p>\n

Uno.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a036.1, que quedar\u00e1 redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00abLos poderes adjudicadores deber\u00e1n reservar la participaci\u00f3n en los correspondientes procedimientos de adjudicaci\u00f3n de contratos de servicios, obras, suministros y concesi\u00f3n de servicios a Centros Especiales de Empleo sin \u00e1nimo de lucro o Centros Especiales de Empleo de Iniciativa social, Empresas de Inserci\u00f3n o a entidades sin \u00e1nimo de lucro, promotoras al\u00a0100 % de Empresas de Inserci\u00f3n, que hubieran sido calificadas con anterioridad como Centro de Inserci\u00f3n Sociolaboral.\u00bb<\/p>\n

Dos.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a045 punto\u00a03, que quedar\u00e1 redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00ab3.\u2003Cuando al vencimiento de un contrato, como consecuencia de incidencias resultantes de acontecimientos imprevisibles, no se hubiera formalizado el nuevo contrato que garantice la continuidad de la prestaci\u00f3n y existan razones de inter\u00e9s p\u00fablico para no interrumpirla, se podr\u00e1 prorrogar el contrato originario por un periodo m\u00e1ximo de nueve meses, sin modificar las restantes condiciones, hasta que comience la ejecuci\u00f3n del nuevo contrato, siempre que el anuncio de licitaci\u00f3n de este \u00faltimo se haya publicado con una antelaci\u00f3n m\u00ednima de tres meses respecto de la fecha de finalizaci\u00f3n del contrato originario, o trat\u00e1ndose de procedimientos con invitaci\u00f3n, esta se haya enviado con quince d\u00edas de antelaci\u00f3n.\u00bb<\/p>\n

Tres.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a0107 punto\u00a03, que quedar\u00e1 redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00ab3.\u2003En caso de demora en el pago, el subcontratista tendr\u00e1 derecho al cobro de intereses e indemnizaci\u00f3n por gastos de cobro conforme a lo dispuesto en la legislaci\u00f3n reguladora de la morosidad en las operaciones comerciales.<\/p>\n

Cuando el subcontratista o suministrador ejercite frente al contratista principal, en sede judicial o arbitral, acciones dirigidas al abono de las facturas una vez excedido el plazo de pago, el \u00f3rgano de contrataci\u00f3n proceder\u00e1 a la retenci\u00f3n provisional de la garant\u00eda definitiva que no podr\u00e1 ser devuelta hasta el momento en que el contratista acredite la \u00edntegra satisfacci\u00f3n de los derechos declarados en la resoluci\u00f3n judicial o arbitral firme que ponga t\u00e9rmino al litigio. No obstante lo anterior, mientras dure la retenci\u00f3n provisional, la garant\u00eda definitiva seguir\u00e1 desplegando todos sus efectos habituales.\u00bb<\/p>\n

Cuatro.\u2003Se modifica la letra d) del art\u00edculo\u00a0146 punto\u00a01, que quedar\u00e1 redactada en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00abd)\u2003Infracci\u00f3n de las condiciones establecidas para la subcontrataci\u00f3n.<\/p>\n

Sin perjuicio de lo previsto en el p\u00e1rrafo anterior, proceder\u00e1 en todo caso la imposici\u00f3n de penalidades al contratista cuando, mediante resoluci\u00f3n judicial o arbitral firme, quedara acreditado el impago por el contratista a un subcontratista o suministrador vinculado a la ejecuci\u00f3n del contrato en los plazos previstos en legislaci\u00f3n reguladora de la morosidad en las operaciones comerciales, y que dicha demora en el pago no venga motivada por el incumplimiento de alguna de las obligaciones contractuales asumidas por el subcontratista o por el suministrador en la ejecuci\u00f3n de la prestaci\u00f3n.\u00bb<\/p>\n

Cinco.\u2003Se modifica la letra b) del art\u00edculo\u00a0146 punto\u00a03, que quedar\u00e1 redactada en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00abb)\u2003Incumplimientos graves, desde el\u00a01 % hasta el\u00a05 % del importe de adjudicaci\u00f3n.<\/p>\n

En todo caso tendr\u00e1 la consideraci\u00f3n de grave el incumplimiento en los t\u00e9rminos previstos en el apartado\u00a01.d) segundo p\u00e1rrafo de este art\u00edculo en las obligaciones de pago por parte del contratista principal a los subcontratistas.\u00bb<\/p>\n

Seis.\u2003Se modifica la disposici\u00f3n adicional d\u00e9cima, que quedar\u00e1 redactada en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00abDisposici\u00f3n adicional d\u00e9cima.\u2003R\u00e9gimen especial para contratos relacionados con actividades docentes.<\/strong><\/p>\n

En los contratos cuyo objeto consista en actividades docentes o de formaci\u00f3n, adjudicados a personas f\u00edsicas y desarrollados en forma de cursos de formaci\u00f3n o perfeccionamiento del personal al servicio de la Administraci\u00f3n o de acciones formativas impartidas en centros p\u00fablicos de formaci\u00f3n para el empleo, as\u00ed como los seminarios, coloquios, mesas redondas, conferencias, colaboraciones, art\u00edculos cient\u00edficos o preparaci\u00f3n de materiales por escrito y en aquellos contratos que se vayan a adjudicar por su especialidad art\u00edstica y actividades similares, los \u00fanicos tramites exigibles ser\u00e1n, conforme a la legislaci\u00f3n presupuestaria aplicable, la designaci\u00f3n o nombramiento por el \u00f3rgano competente y la presentaci\u00f3n de la correspondiente factura.\u00bb<\/p>\n

Siete.\u2003Se modifica la disposici\u00f3n adicional vig\u00e9sima primera, que quedar\u00e1 redactada en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00abDisposici\u00f3n adicional vigesimoprimera.\u2003Particularidades en los expedientes de adquisici\u00f3n p\u00fablica de medicamentos.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Los medicamentos con protecci\u00f3n de patente, determinado el precio y condiciones de financiaci\u00f3n en el sistema p\u00fablico mediante resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Cartera Com\u00fan de Servicios del Sistema Nacional de Salud y Farmacia del Ministerio de Sanidad, tras acuerdo de la Comisi\u00f3n Interministerial de Precios de los Medicamentos, podr\u00e1n ser adquiridos mediante procedimiento negociado sin convocatoria de licitaci\u00f3n por el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. En su tramitaci\u00f3n, atendiendo a la especial naturaleza de las necesidades a cubrir se exigir\u00e1, exclusivamente, lo siguiente:<\/p>\n

a)\u2003Justificaci\u00f3n de la necesidad y de la existencia de cr\u00e9dito.<\/p>\n

b)\u2003Documento de aceptaci\u00f3n de las condiciones del contrato, debidamente firmado.<\/p>\n

c)\u2003Resoluci\u00f3n de la Direcci\u00f3n Gerencia del SNS-O aprobando el gasto y el contrato.<\/p>\n

Estos contratos ser\u00e1n objeto de publicidad conforme a lo previsto por el art\u00edculo\u00a0102.1 de esta ley foral.<\/p>\n

2.\u2003A las adquisiciones de medicamentos gen\u00e9ricos, biosimilares y medicamentos originales sin protecci\u00f3n de patente, por parte de los servicios de farmacia dependientes del SNS-O, cuando la compra se articule a trav\u00e9s de sistemas en los que no se seleccione a uno o varios proveedores de entre todos los dem\u00e1s interesados, no les ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n las disposiciones de esta ley foral. Su tramitaci\u00f3n se llevar\u00e1 a cabo de la siguiente manera:<\/p>\n

a)\u2003La administraci\u00f3n establecer\u00e1 para cada uno de los medicamentos las condiciones que deber\u00e1n asumir formalmente todas las entidades interesadas, entre las que deber\u00e1 estar necesariamente el precio.<\/p>\n

b)\u2003Estas condiciones ser\u00e1n de obligado cumplimiento y su aceptaci\u00f3n podr\u00e1 llevarse a cabo por las interesadas a lo largo de toda la vida del expediente.<\/p>\n

c)\u2003Las condiciones establecidas, as\u00ed como la forma de solicitar la adhesi\u00f3n al expediente de compra de medicamentos ser\u00e1n objeto de publicidad en el Portal de Contrataci\u00f3n de Navarra.<\/p>\n

d)\u2003La compra de medicamentos dentro de cada uno de los grupos se llevar\u00e1 a cabo atendiendo exclusivamente, a criterios de eficiencia en la gesti\u00f3n y\/o necesidades terap\u00e9uticas por parte de los servicios de farmacia de dependientes del SNS-O. A estos efectos, s\u00f3lo ser\u00e1 necesaria la previa reserva de cr\u00e9dito.<\/p>\n

e)\u2003El resultado de la adquisici\u00f3n de medicamentos ser\u00e1 objeto de publicidad, al menos con car\u00e1cter semestral, se\u00f1alando en cada caso la empresa adjudicataria y el importe adjudicado.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n final tercera.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a013\/2007, de\u00a04 de abril, de la Hacienda P\u00fablica de Navarra.<\/strong><\/p>\n

Uno.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a02 que quedar\u00e1 redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00abArt\u00edculo\u00a02.\u2003Sector p\u00fablico foral.<\/strong><\/p>\n

A los efectos de esta ley foral forman parte del sector p\u00fablico foral:<\/p>\n

a)\u2003La Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra.<\/p>\n

b)\u2003Los organismos aut\u00f3nomos adscritos a la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra.<\/p>\n

c)\u2003El Parlamento de Navarra y los \u00f3rganos de \u00e9ste dependientes.<\/p>\n

d)\u2003El Consejo de Navarra.<\/p>\n

e)\u2003La Oficina de Buenas Pr\u00e1cticas y Anticorrupci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra.<\/p>\n

f)\u2003Las entidades p\u00fablicas empresariales de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra.<\/p>\n

g)\u2003Las sociedades p\u00fablicas de la Comunidad Foral de Navarra a tenor de lo establecido en la Ley Foral\u00a014\/2007, de\u00a04 de abril, del Patrimonio de Navarra.<\/p>\n

h)\u2003Las fundaciones p\u00fablicas de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y de sus organismos p\u00fablicos, de acuerdo con lo establecido en la Ley Foral\u00a011\/2019, de\u00a011 de marzo, de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra y del sector p\u00fablico institucional foral.<\/p>\n

i)\u2003Otros entes p\u00fablicos de nueva creaci\u00f3n, cuando la disposici\u00f3n que los cree as\u00ed lo disponga expresamente.<\/p>\n

j)\u2003La Universidad P\u00fablica de Navarra, que se regir\u00e1 por su normativa espec\u00edfica y supletoriamente por las disposiciones de esta ley foral.\u00bb<\/p>\n

Dos.\u2003Se modifica la letra e) del punto\u00a02 del art\u00edculo\u00a046 que quedar\u00e1 redactada en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00abe)\u2003Ingresos por reintegros de pagos indebidos realizados con cargo a cr\u00e9ditos presupuestarios en ejercicios corrientes y cerrados.\u00bb<\/p>\n

Tres.\u2003Se modifica la letra d) del punto\u00a01 del art\u00edculo\u00a047 que quedar\u00e1 redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00ab1.\u2003No obstante lo dispuesto en los art\u00edculos\u00a038 y\u00a039 de esta ley foral, tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de ampliables, hasta el l\u00edmite de las obligaciones que se reconozcan o prevean reconocer, los siguientes cr\u00e9ditos:<\/p>\n

a)\u2003Los destinados al pago de retribuciones, cotizaciones a la Seguridad Social y dem\u00e1s prestaciones legalmente establecidas, en cuanto precisen ser incrementados para atender las obligaciones derivadas de los aumentos salariales aprobados en convenios colectivos o en normas de rango legal.<\/p>\n

b)\u2003Los destinados a cubrir las prestaciones de las clases pasivas.<\/p>\n

c)\u2003Los destinados a financiar las operaciones de endeudamiento previstas en el cap\u00edtulo I del t\u00edtulo III de esta ley foral y los destinados a satisfacer las obligaciones derivadas de dichas operaciones.<\/p>\n

d)\u2003Los destinados al pago de los derechos legalmente establecidos a favor del Estado, de sus organismos aut\u00f3nomos o de las Entidades Locales de Navarra.<\/p>\n

e)\u2003Los necesarios para atender a los gastos derivados del incumplimiento de las obligaciones afianzadas.<\/p>\n

f)\u2003Los destinados a financiar las indemnizaciones por responsabilidad patrimonial y las ejecuciones de sentencias en las cuant\u00edas que las mismas determinen. Se considerar\u00e1n incluidas en este supuesto las resoluciones del Tribunal Administrativo de Navarra, cuya ejecuci\u00f3n subsidiaria por el Gobierno de Navarra exija la disponibilidad de fondos econ\u00f3micos, las del Tribunal Econ\u00f3mico Administrativo Foral de Navarra y las de los \u00f3rganos gestores de la administraci\u00f3n tributaria que exijan el reembolso de gastos, los acuerdos del Jurado Provincial de Expropiaci\u00f3n Forzosa y las correcciones financieras derivadas de la gesti\u00f3n de ayudas de los Fondos Comunitarios que corresponda abonar a la Comunidad Foral de Navarra.<\/p>\n

g)\u2003Cualesquiera otros que expresamente se declaren ampliables en las leyes forales de presupuestos de cada a\u00f1o.\u00bb<\/p>\n

Cuatro.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a082 quinquies, que quedar\u00e1 redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00abLos pr\u00e9stamos concedidos por el Gobierno de Navarra se formalizar\u00e1n por la persona titular del Departamento de Econom\u00eda y Hacienda y los concedidas por el resto de entidades previstas en el art\u00edculo\u00a082 bis, por la persona que ostente la direcci\u00f3n o gerencia de dichas entidades.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n final cuarta.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a024\/2022, de\u00a05 de julio, de reconocimiento de las v\u00edctimas de abusos sexuales cometidos en el seno de la Iglesia cat\u00f3lica de Navarra.<\/strong><\/p>\n

Se a\u00f1ade un nuevo apartado al art\u00edculo\u00a07, que quedar\u00e1 redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00ab4.\u2003Las personas que formen parte de la Comisi\u00f3n, salvo los que tengan la condici\u00f3n de personal funcionario de la Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra, tendr\u00e1n derecho a percibir la indemnizaci\u00f3n que se establezca mediante Orden Foral del titular del Departamento con competencias en materia de justicia, por su asistencia a las sesiones de trabajo de la Comisi\u00f3n y su participaci\u00f3n en la elaboraci\u00f3n de informes.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n final quinta.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a013\/1990, de\u00a031 de diciembre, de protecci\u00f3n y desarrollo del patrimonio forestal de Navarra.<\/strong><\/p>\n

Se modifican los puntos\u00a02 y\u00a03 del art\u00edculo\u00a042, que quedan redactados en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00ab2.\u2003Corresponde a la Administraci\u00f3n Forestal la restauraci\u00f3n de la riqueza forestal afectada por los incendios forestales, as\u00ed como la ejecuci\u00f3n de las medidas de prevenci\u00f3n, entre las cuales podr\u00e1 incluirse la consistente en no volver a plantar terrenos forestales y montes que antes de verse afectados por los incendios estuviesen cubiertos por especies arb\u00f3reas.<\/p>\n

Sin perjuicio de lo dispuesto en el p\u00e1rrafo precedente, la Administraci\u00f3n Forestal podr\u00e1 subvencionar las labores de restauraci\u00f3n y prevenci\u00f3n que ejecuten los propios titulares de acuerdo con los criterios fijados por esta.<\/p>\n

3.\u2003En los proyectos de reforestaci\u00f3n se incluir\u00e1n t\u00e9cnicas de selvicultura que tengan en cuenta el dise\u00f1o de formas de masas que dificulten la preparaci\u00f3n del fuego, t\u00e9cnicas de modificaci\u00f3n de los combustibles y el favorecimiento de especies con mayor resistencia al fuego.<\/p>\n

Adem\u00e1s, en los montes y terrenos forestales incendiados, la Administraci\u00f3n Forestal, en el marco de los proyectos de restauraci\u00f3n y previa autorizaci\u00f3n del titular de los terrenos, podr\u00e1 introducir especies no forestales de baja combustibilidad.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n final sexta.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a04\/2022, de\u00a022 de marzo, de Cambio Clim\u00e1tico y Transici\u00f3n Energ\u00e9tica.<\/strong><\/p>\n

Uno.\u2003Se introduce un nuevo apartado\u00a03 en el art\u00edculo\u00a033, que queda redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00ab<\/em>3.\u2003Podr\u00e1n ubicarse instalaciones de producci\u00f3n de energ\u00eda fotovoltaica en infraestructuras existentes, sean de inter\u00e9s general o no, cuando sean compatibles o complementarias a estas.\u00bb<\/p>\n

Dos.\u2003Se modifica el apartado\u00a04 del art\u00edculo\u00a068, que queda redactado de la siguiente manera:<\/p>\n

\u00ab4.\u2003Las empresas comercializadoras de energ\u00eda el\u00e9ctrica, una vez aplicados la compensaci\u00f3n simplificada u otros mecanismos de compensaci\u00f3n de excedentes que se pacten por las partes a los contratos de autoconsumo, emplear\u00e1n la energ\u00eda excedentaria resultante al Fondo clim\u00e1tico con el fin de responder a las necesidades energ\u00e9ticas de las personas en situaci\u00f3n de pobreza energ\u00e9tica.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n final s\u00e9ptima.\u2003Modificaci\u00f3n del Decreto Foral Legislativo\u00a0251\/1993, de\u00a030 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto del personal al servicio de las Administraciones p\u00fablicas de Navarra.<\/strong><\/p>\n

Uno.\u2003Se modifica el apartado\u00a01. a) del art\u00edculo\u00a026, que queda redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00ab1.\u2003Proceder\u00e1 declarar la excedencia voluntaria, a petici\u00f3n del funcionario, en los siguientes casos:<\/p>\n

a)\u2003Cuando pase a prestar servicios en otra Administraci\u00f3n P\u00fablica o entidad con personalidad jur\u00eddica propia dependiente de una Administraci\u00f3n distinta de aquella a la que pertenezca, as\u00ed como cuando se encuentre prestando servicios con car\u00e1cter fijo en otra Administraci\u00f3n P\u00fablica en el momento de la toma de posesi\u00f3n.<\/p>\n

Se except\u00faa de lo se\u00f1alado en la primera parte del p\u00e1rrafo anterior al personal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea que preste servicios con car\u00e1cter fijo en alguno de los estamentos sanitarios A.1 y A.2 5 del anexo de especialidades de la Ley\u00a011\/1992, de\u00a020 de octubre, reguladora del r\u00e9gimen espec\u00edfico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, el cual podr\u00e1 obtener esta modalidad de excedencia voluntaria \u00fanicamente en caso de que pase a prestar servicios con car\u00e1cter fijo en otra Administraci\u00f3n P\u00fablica o entidad con personalidad jur\u00eddica propia dependiente de una Administraci\u00f3n distinta de aquella a la que pertenezca y siempre que la persona interesada haya permanecido en servicio activo o situaci\u00f3n asimilada, como m\u00ednimo, durante dos a\u00f1os, contados desde la toma de posesi\u00f3n de una plaza en alguno de los estamentos sanitarios A.1 y A.2 5 del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.<\/p>\n

Asimismo, el personal funcionario que obtenga otro puesto de trabajo diferente, de igual o distinto nivel, dentro de la misma Administraci\u00f3n P\u00fablica, a excepci\u00f3n de aquellos que constituyan jefatura o direcci\u00f3n de unidad org\u00e1nica, deber\u00e1 optar por uno de ellos y podr\u00e1 solicitar la declaraci\u00f3n de excedencia voluntaria en el otro puesto de trabajo.\u00bb<\/p>\n

Dos.\u2003Se modifica el art\u00edculo\u00a040.7 del Estatuto del personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra, que queda redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00abLos funcionarios adscritos al Servicio de Extinci\u00f3n de Incendios y Salvamento de Navarra que desempe\u00f1en puestos de Oficial Bombero, Suboficial Bombero, Sargento Bombero, Cabo Bombero, Bombero, Pe\u00f3n\/a Auxiliar Bombero o Conductor\/a Auxiliar Bombero, y los funcionarios adscritos al Servicio de Protecci\u00f3n Civil que desempe\u00f1en puestos de Operador Auxiliar de Coordinaci\u00f3n y Operador Oficial de coordinaci\u00f3n, Jefe de Sala y T\u00e9cnico Superior en Materias de Seguridad, podr\u00e1n percibir un complemento de productividad vinculado a la consecuci\u00f3n de los objetivos e indicadores del rendimiento, relacionados con la eficacia en la gesti\u00f3n y la calidad de las prestaciones del Servicio, que se establezcan por el Consejo de Direcci\u00f3n del Consorcio.<\/p>\n

La cuant\u00eda de dicho complemento no podr\u00e1 exceder del\u00a020 por\u00a0100 del sueldo inicial del correspondiente nivel.<\/p>\n

Las cantidades que se perciban en concepto de complemento de productividad durante un determinado per\u00edodo de tiempo no generar\u00e1n derechos adquiridos ni surtir\u00e1n efectos respecto a las valoraciones o apreciaciones correspondientes a per\u00edodos sucesivos.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n final octava.\u2003Modificaci\u00f3n del Decreto Ley Foral\u00a04\/2019, de\u00a023 de octubre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de personal al servicio de las Administraciones P\u00fablicas de Navarra.<\/strong><\/p>\n

Se modifican los apartados\u00a01 y\u00a08 del art\u00edculo\u00a06, que quedar\u00e1n redactados en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00ab1.\u2003Los contratos temporales en r\u00e9gimen administrativo para la atenci\u00f3n de necesidades de personal docente en los centros dependientes del departamento competente en materia de educaci\u00f3n del Gobierno de Navarra, que se suscriban antes del\u00a016 de enero de cada curso escolar tendr\u00e1n una duraci\u00f3n m\u00e1xima hasta el\u00a031 de agosto del mismo curso escolar.<\/p>\n

Los contratos temporales en r\u00e9gimen administrativo para la sustituci\u00f3n de personal docente en los centros dependientes del departamento competente en materia de educaci\u00f3n del Gobierno de Navarra, que se suscriban antes del\u00a016 de enero de cada curso escolar tendr\u00e1n una duraci\u00f3n m\u00e1xima hasta el\u00a030 de junio del mismo curso escolar, aplic\u00e1ndoles de oficio el Departamento de Educaci\u00f3n el r\u00e9gimen previsto en este art\u00edculo.\u00bb<\/p>\n

\u00ab8.\u2003El r\u00e9gimen recogido en este art\u00edculo ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a toda la contrataci\u00f3n de personal docente en r\u00e9gimen administrativo realizada en el curso\u00a02022\/2023 y siguientes.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n final novena.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a015\/2016, de\u00a011 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusi\u00f3n Social y a la Renta Garantizada.<\/strong><\/p>\n

Uno.\u2003Se modifica la disposici\u00f3n adicional primera de la Ley Foral\u00a015\/2016, de\u00a011 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusi\u00f3n Social y a la Renta Garantizada, eliminando su apartado segundo, por lo que queda redactada de la siguiente manera:<\/p>\n

\u00abLas prestaciones establecidas en esta ley foral ser\u00e1n compatibles con la percepci\u00f3n de cualquier otra, de conformidad con la normativa en que se regule.\u00bb<\/p>\n

Dos.\u2003Se a\u00f1ade una quinta disposici\u00f3n transitoria de la Ley Foral\u00a015\/2016, de\u00a011 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la Inclusi\u00f3n Social y a la Renta Garantizada, quedando redactada de la siguiente manera:<\/p>\n

\u00abDisposici\u00f3n transitoria quinta.\u2003Reconversi\u00f3n y renovaci\u00f3n de oficio de expedientes que tienen reconocida la deducci\u00f3n anticipada por pensi\u00f3n no contributiva de jubilaci\u00f3n a fecha\u00a031 de diciembre de dos mil veintid\u00f3s.<\/strong><\/p>\n

Aquellos expedientes que tengan reconocida la deducci\u00f3n anticipada por pensi\u00f3n no contributiva de jubilaci\u00f3n a\u00a031\/12\/2022 se considerar\u00e1n expedientes de renta garantizada que podr\u00e1n ser renovados de oficio por la unidad gestora competente en la materia siempre que mantengan los requisitos contemplados en la Ley Foral\u00a015\/2016, de\u00a011 de noviembre, por la que se regula el Derecho a la Inclusi\u00f3n Social y a la Renta Garantizada.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n final d\u00e9cima.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a01\/2011, de\u00a015 de febrero, por la que se establece el procedimiento para el reconocimiento de la situaci\u00f3n de dependencia y se regula la organizaci\u00f3n, las funciones y el r\u00e9gimen del personal que configura los equipos y el \u00f3rgano de valoraci\u00f3n de la situaci\u00f3n de dependencia en Navarra.<\/strong><\/p>\n

Se a\u00f1ade una disposici\u00f3n adicional sexta con el siguiente contenido:<\/p>\n

\u00abDisposici\u00f3n adicional sexta.\u2003Cuant\u00edas del nivel m\u00ednimo de protecci\u00f3n garantizado por el Sistema para la Autonom\u00eda y Atenci\u00f3n a la Dependencia.<\/strong><\/p>\n

La Administraci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra garantizar\u00e1 que los importes m\u00ednimos de las prestaciones econ\u00f3micas correspondientes al Sistema para la Autonom\u00eda y Atenci\u00f3n a la Dependencia alcancen las cuant\u00edas del nivel m\u00ednimo de protecci\u00f3n garantizado por la Administraci\u00f3n General del Estado para las personas beneficiarias.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n final und\u00e9cima.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a013\/2017, de\u00a016 de noviembre, de Conciertos Sociales en los \u00e1mbitos de Salud y Servicios Sociales.<\/strong><\/p>\n

Se modifica el apartado\u00a04 del art\u00edculo\u00a07, que quedar\u00e1 redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00ab4.\u2003El importe acumulado de las modificaciones de las prestaciones objeto del concierto no podr\u00e1 exceder del\u00a050 por ciento del precio del concierto.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n final duod\u00e9cima.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a07\/2018, de\u00a017 de mayo, de creaci\u00f3n de la Oficina de Buenas Pr\u00e1cticas y Anticorrupci\u00f3n de la Comunidad Foral de Navarra.<\/strong><\/p>\n

Se a\u00f1ade un nuevo p\u00e1rrafo a la disposici\u00f3n transitoria tercera que quedar\u00e1 redactado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00abDicha adscripci\u00f3n podr\u00e1 producirse con car\u00e1cter previo a la aprobaci\u00f3n del Reglamento de Organizaci\u00f3n y Funcionamiento y de la relaci\u00f3n de puestos de trabajo de la Oficina, en cuyo caso el personal adscrito permanecer\u00e1 durante el tiempo de su duraci\u00f3n en situaci\u00f3n de servicio activo y le ser\u00e1n garantizadas las retribuciones personales y las retribuciones correspondientes al puesto de trabajo que desempe\u00f1ara en su Administraci\u00f3n de origen.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n final decimotercera.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a018\/2019, de\u00a04 de abril, sobre acceso y ejercicio de las profesiones del deporte en Navarra.<\/strong><\/p>\n

Uno.\u2003Se modifica la disposici\u00f3n transitoria sexta, que quedar\u00e1 redactada como sigue:<\/p>\n

\u00abLas federaciones deportivas navarras deber\u00e1n adaptar, en su caso, la reglamentaci\u00f3n federativa a esta ley foral antes del\u00a01 de enero de\u00a02024.\u00bb<\/p>\n

Dos.\u2003Se modifica la disposici\u00f3n transitoria octava, que quedar\u00e1 redactada como sigue:<\/p>\n

\u00ab1.\u2003Quienes antes del\u00a01 de enero de\u00a02024 ya ejerzan alguna de las profesiones del deporte deber\u00e1n presentar la declaraci\u00f3n responsable antes de dicha fecha.<\/p>\n

2.\u2003Quienes deseen iniciar el ejercicio de las profesiones del deporte a partir del\u00a01 de enero de\u00a02024 deber\u00e1n presentar la declaraci\u00f3n responsable con anterioridad al inicio del ejercicio profesional.\u00bb<\/p>\n

Tres.\u2003Se modifica el apartado\u00a02 de la disposici\u00f3n final cuarta, que quedar\u00e1 redactado como sigue:<\/p>\n

\u00ab2.\u2003No obstante lo anterior, las cualificaciones profesionales que habilitan para el ejercicio de las profesiones reguladas en la presente ley foral ser\u00e1n exigibles a partir del d\u00eda\u00a01 de enero de\u00a02024.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n final decimocuarta.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a01\/2002, de\u00a07 de marzo, de Infraestructuras Agr\u00edcolas.<\/strong><\/p>\n

Se a\u00f1ade un ep\u00edgrafe g) en el apartado\u00a02. 2.\u00ba del art\u00edculo\u00a071, con el texto siguiente:<\/p>\n

\u00abg)\u2003Las instalaciones de energ\u00edas renovables para la disminuci\u00f3n del consumo energ\u00e9tico de las infraestructuras citadas en los apartados anteriores.\u00bb<\/p>\n

Se a\u00f1ade un apartado\u00a07 al art\u00edculo\u00a073 con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\u00ab7.\u2003Las instalaciones de energ\u00edas renovables para la disminuci\u00f3n del consumo energ\u00e9tico del art\u00edculo\u00a071.2.2.\u00ba letra g) podr\u00e1n contar con un porcentaje de subvenci\u00f3n del Gobierno de Navarra que no superar\u00e1 el definido en la reglamentaci\u00f3n vigente de la Uni\u00f3n Europea sobre determinadas categor\u00edas de ayuda en los sectores agr\u00edcola y forestal y en zonas rurales compatibles con el mercado interior en aplicaci\u00f3n de los art\u00edculos\u00a0107 y\u00a0108 del Tratado de Funcionamiento de la Uni\u00f3n Europea.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n final decimoquinta.\u2003Modificaci\u00f3n de la Ley Foral\u00a010\/2010, de\u00a010 de mayo, del Derecho a la Vivienda en Navarra.<\/strong><\/p>\n

Uno.\u2003Se modifica la disposici\u00f3n adicional vig\u00e9sima cuarta. Supuestos especiales, de la Ley Foral\u00a010\/2010, de\u00a010 de mayo, del derecho a la vivienda en Navarra, que quedar\u00eda redactada en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00abDisposici\u00f3n adicional vigesimocuarta.\u2003Supuestos especiales.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003A partir del\u00a01 de enero de\u00a02023, y en tanto en cuanto no se apruebe un desarrollo reglamentario al respecto, se subvencionar\u00e1 la adquisici\u00f3n de vivienda usada en municipios de hasta\u00a05.000 habitantes y en los municipios no urbanos de hasta\u00a020.000 habitantes en los que todas sus entidades singulares de poblaci\u00f3n sean de hasta\u00a05.000 habitantes, cuando todas las personas adquirentes sean menores de\u00a035 a\u00f1os, y cumplan todos los requisitos exigibles para el acceso a subvenciones por adquisici\u00f3n de vivienda de protecci\u00f3n oficial nueva, salvo el relativo la inscripci\u00f3n previa en el Censo de solicitantes de vivienda protegida. El precio de venta de las viviendas y anejos no podr\u00e1 superar el establecido para la adquisici\u00f3n de vivienda de protecci\u00f3n oficial en segunda o ulterior transmisi\u00f3n.<\/p>\n

Los beneficiarios de la subvenci\u00f3n deber\u00e1n destinar la vivienda objeto de compra a domicilio habitual y permanente. Las viviendas deber\u00e1n contar con c\u00e9dula de habitabilidad y cumplir los requisitos de superficie aplicables a las viviendas de protecci\u00f3n oficial.<\/p>\n

Los requisitos y porcentajes de las subvenciones concedidas ser\u00e1n los mismos que los existentes para la adquisici\u00f3n de viviendas de protecci\u00f3n oficial nuevas, pero aplicados \u00fanicamente sobre el precio de venta de la vivienda, sin anejos. Se requerir\u00e1 visado administrativo previo del contrato de compraventa, y la subvenci\u00f3n se abonar\u00e1 a instancia de la persona interesada previa presentaci\u00f3n, en el plazo m\u00e1ximo de\u00a06 meses desde su otorgamiento, de la escritura p\u00fablica de adquisici\u00f3n de la vivienda.<\/p>\n

2.\u2003Se permitir\u00e1 la concesi\u00f3n de subvenciones conforme lo dispuesto en el apartado anterior, con independencia de la edad de las personas adquirentes o el municipio donde est\u00e9 situada la vivienda, en el caso de adquisici\u00f3n de viviendas de protecci\u00f3n oficial calificadas para arrendamiento o arrendamiento con opci\u00f3n de compra cuyo r\u00e9gimen de protecci\u00f3n haya finalizado, por parte de las personas titulares del \u00faltimo contrato de arrendamiento protegido vigente.<\/p>\n

3.\u2003A las viviendas adquiridas y subvencionadas conforme los dos apartados anteriores les ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n la condici\u00f3n temporal aplicable a toda actuaci\u00f3n protegible objeto de ayuda econ\u00f3mica contenida en el art\u00edculo quinto de la presente ley foral, hasta un per\u00edodo de\u00a010 a\u00f1os, que comenzar\u00e1 a contarse desde la fecha de otorgamiento de la escritura p\u00fablica de adquisici\u00f3n de la vivienda. Ser\u00e1 requisito indispensable para el abono de la subvenci\u00f3n que dicha condici\u00f3n conste en la citada escritura.\u00bb<\/p>\n

Dos.\u2003Se a\u00f1ade una disposici\u00f3n adicional vig\u00e9sima novena, que queda redactada en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n

\u00abDisposici\u00f3n adicional vigesimonovena.\u2003Nuevos porcentajes de subvenci\u00f3n para la adquisici\u00f3n de vivienda de protecci\u00f3n oficial nueva.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Para los contratos de adquisici\u00f3n o adjudicaci\u00f3n de viviendas de protecci\u00f3n oficial en primera transmisi\u00f3n que se presenten para su visado administrativo a partir del\u00a01 de enero de\u00a02023, las cuant\u00edas de las subvenciones, seg\u00fan tramos de ingresos familiares ponderados, ser\u00e1n las siguientes, expresadas en porcentajes sobre el precio de venta o adjudicaci\u00f3n de viviendas, garajes y trasteros anejos:<\/p>\n\n\n\n\n\n
\u00a0<\/strong><\/td>\nHasta 2 veces<\/strong><\/p>\n

SARA<\/strong><\/td>\n

De 2 hasta<\/strong><\/p>\n

2,5 veces<\/strong><\/p>\n

SARA<\/strong><\/td>\n

De 2,5\u00a0 hasta<\/strong><\/p>\n

3,5 veces<\/strong><\/p>\n

SARA<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

Viviendas de protecci\u00f3n oficial.<\/td>\n16 %<\/td>\n12 %<\/td>\n7 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

En las promociones individuales de viviendas de protecci\u00f3n oficial para uso propio que se presenten para calificaci\u00f3n provisional a partir del\u00a01 de enero de\u00a02023 se aplicar\u00e1n los mismos porcentajes sobre el coste total de viviendas, garajes y trasteros anejos.<\/p>\n

2.\u2003Por orden foral de la persona titular del departamento competente en materia de vivienda podr\u00e1n modificarse dichos porcentajes de subvenci\u00f3n.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n final decimosexta.\u2003Entrada en vigor.<\/strong><\/p>\n

Esta ley foral entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial de Navarra.\u00bb<\/p>\n

Yo, en cumplimiento de lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a022 de la Ley Org\u00e1nica de Reintegraci\u00f3n y Amejoramiento del R\u00e9gimen Foral de Navarra, promulgo, en nombre de S.M. el Rey, esta ley foral, ordeno su inmediata publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial de Navarra\u00bb y su remisi\u00f3n al \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb y mando a los ciudadanos y a las autoridades que la cumplan y la hagan cumplir.<\/p>\n

Pamplona, 28 de diciembre de\u00a02022.\u2013La Presidenta de la Comunidad Foral de Navarra, Mar\u00eda Chivite Navascu\u00e9s.<\/p>\n

(Publicada en el \u00abBolet\u00edn Oficial de Navarra\u00bb n\u00famero\u00a0264, de\u00a030 de diciembre de\u00a02023)<\/em><\/p>\n

ANEXO I<\/strong><\/p>\n

M\u00f3dulos anuales y ratios de los diferentes niveles educativos 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\u00a0<\/strong><\/td>\nRatio profesor<\/strong><\/td>\nSalarios<\/strong><\/p>\n

personal<\/strong><\/td>\n

% M\u00f3dulo<\/strong><\/td>\nGastos<\/strong><\/p>\n

variables<\/strong><\/td>\n

% M\u00f3dulo\u00a0<\/strong><\/td>\nOtros<\/strong><\/p>\n

gastos<\/strong><\/td>\n

% M\u00f3dulo\u00a0<\/strong><\/td>\nTotal<\/strong><\/p>\n

m\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

Titular<\/strong><\/td>\nAgregado<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
2.\u00ba CICLO DE INFANTIL.<\/td>\n1,217<\/td>\n0<\/td>\n50.169,13<\/td>\n72,58<\/td>\n7.738,99<\/td>\n11,2<\/td>\n11.213,69<\/td>\n16,22<\/td>\n69.121,81<\/td>\n<\/tr>\n
EDUCACI\u00d3N PRIMARIA.<\/td>\n1,391<\/td>\n0<\/td>\n57.336,15<\/td>\n71,89<\/td>\n10.535,51<\/td>\n13,21<\/td>\n11.886,61<\/td>\n14,9<\/td>\n79.758,27<\/td>\n<\/tr>\n
E.S.O. PRIMER Y SEGUNDO CURSO.<\/td>\n1,652<\/td>\n0<\/td>\n72.012,03<\/td>\n74,07<\/td>\n11.122,01<\/td>\n11,44<\/td>\n14.088,74<\/td>\n14,49<\/td>\n97.222,78<\/td>\n<\/tr>\n
E.S.O. TERCER Y CUARTO CURSO.<\/td>\n1,728<\/td>\n0<\/td>\n81.845,83<\/td>\n73,97<\/td>\n12.993,51<\/td>\n11,74<\/td>\n15.814,16<\/td>\n14,29<\/td>\n110.653,50<\/td>\n<\/tr>\n
E.S.O. PMAR. Y DIVERSIFICACI\u00d3N CURRICULAR.<\/td>\n1,391<\/td>\n0<\/td>\n65.888,46<\/td>\n71,39<\/td>\n10.595,87<\/td>\n11,48<\/td>\n15.814,16<\/td>\n17,13<\/td>\n92.298,49<\/td>\n<\/tr>\n
E.S.O. PROGRAMA CURRICULO ADAPTADO.<\/td>\n0,957<\/td>\n0,652<\/td>\n73.556,75<\/td>\n72,2<\/td>\n12.509,01<\/td>\n12,28<\/td>\n15.814,16<\/td>\n15,52<\/td>\n101.879,92<\/td>\n<\/tr>\n
BACHILLERATO.<\/td>\n1,652<\/td>\n0<\/td>\n75.518,61<\/td>\n71,63<\/td>\n14.090,43<\/td>\n13,37<\/td>\n15.814,16<\/td>\n15<\/td>\n105.423,20<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
\u00a0<\/strong><\/td>\nRatio profesor<\/strong><\/td>\nSalarios<\/strong><\/p>\n

personal<\/strong><\/td>\n

%<\/strong><\/p>\n

M\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n

Gastos<\/strong><\/p>\n

variables<\/strong><\/td>\n

%<\/strong><\/p>\n

M\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n

Otros<\/strong><\/p>\n

gastos<\/strong><\/td>\n

%<\/strong><\/p>\n

M\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n

Personal<\/strong><\/p>\n

y gastos<\/strong><\/p>\n

espec\u00edficos<\/strong><\/td>\n

%<\/strong><\/p>\n

M\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n

Total<\/strong><\/p>\n

m\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

Titular<\/strong><\/td>\nAgregado<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
ED. ESPECIAL Aula Alternativa (Infantil y Primaria).<\/td>\n1,087<\/td>\n0<\/td>\n44.793,87<\/td>\n44,15<\/td>\n6.775,39<\/td>\n6,68<\/td>\n11.886,61<\/td>\n11,71<\/td>\n38.011,57<\/td>\n37,46<\/td>\n101.467,44<\/td>\n<\/tr>\n
ED. ESPECIAL UT\/TEA (Aula de transici\u00f3n).<\/td>\n1,087<\/td>\n0<\/td>\n44.793,87<\/td>\n47,84<\/td>\n6.775,39<\/td>\n7,24<\/td>\n11.886,61<\/td>\n12,69<\/td>\n30.180,98<\/td>\n32,23<\/td>\n93.636,85<\/td>\n<\/tr>\n
ED. ESPECIAL Aula Alternativa (Secundaria).<\/td>\n1,391<\/td>\n0<\/td>\n57.336,15<\/td>\n47,56<\/td>\n6.760,30<\/td>\n5,61<\/td>\n11.886,61<\/td>\n9,86<\/td>\n44.560,28<\/td>\n36,97<\/td>\n120.543,34<\/td>\n<\/tr>\n
C.F.P.E.<\/td>\n1,087<\/td>\n1,087<\/td>\n91.891,21<\/td>\n51,45<\/td>\n15.415,33<\/td>\n8,63<\/td>\n15.814,16<\/td>\n8,85<\/td>\n55.478,88<\/td>\n31,07<\/td>\n178.599,58<\/td>\n<\/tr>\n
P. T.V.A.<\/td>\n0,696<\/td>\n0,391<\/td>\n45.623,12<\/td>\n47,88<\/td>\n7.594,96<\/td>\n7,97<\/td>\n11.886,61<\/td>\n12,47<\/td>\n30.180,98<\/td>\n31,68<\/td>\n95.285,67<\/td>\n<\/tr>\n
Ed. U.C.E. Espec\u00edfica ESO.<\/td>\n1,391<\/td>\n0<\/td>\n57.336,15<\/td>\n75,46<\/td>\n6.760,30<\/td>\n8,9<\/td>\n11.886,61<\/td>\n15,64<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n75.983,06<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Ciclos Formativos Grado Medio<\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Ciclos Formativos Grado Medio<\/strong><\/td>\nCurso<\/strong><\/td>\nRatio profesor<\/strong><\/td>\nSalarios<\/strong><\/p>\n

personal<\/strong><\/td>\n

%<\/strong><\/p>\n

M\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n

Gastos<\/strong><\/p>\n

variables<\/strong><\/td>\n

%<\/strong><\/p>\n

M\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n

Otros<\/strong><\/p>\n

gastos<\/strong><\/td>\n

%<\/strong><\/p>\n

M\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n

Total<\/strong><\/p>\n

m\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

Titular<\/strong><\/td>\nAgregado<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
1- C.F.M. GESTION ADMINISTRATIVA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,478<\/td>\n1,087<\/td>\n69.746,60<\/td>\n67,87<\/td>\n12.189,57<\/td>\n11,86<\/td>\n20.826,40<\/td>\n20,27<\/td>\n102.762,57<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,826<\/td>\n0,568<\/td>\n63.729,78<\/td>\n66,64<\/td>\n11.075,47<\/td>\n11,58<\/td>\n20.826,40<\/td>\n21,78<\/td>\n95.631,65<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a02- C.F.M. GESTION ADMINISTRATIVA EN TRES A\u00d1OS (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,478<\/td>\n0,435<\/td>\n41.488,19<\/td>\n65,79<\/td>\n7.686,16<\/td>\n12,19<\/td>\n13.884,25<\/td>\n22,02<\/td>\n63.058,60<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,304<\/td>\n0,609<\/td>\n40.787,68<\/td>\n65,42<\/td>\n7.676,48<\/td>\n12,31<\/td>\n13.884,25<\/td>\n22,27<\/td>\n62.348,41<\/td>\n<\/tr>\n
3.\u00ba<\/td>\n0,565<\/td>\n0,348<\/td>\n41.838,48<\/td>\n65,98<\/td>\n7.691,02<\/td>\n12,13<\/td>\n13.884,25<\/td>\n21,89<\/td>\n63.413,75<\/td>\n<\/tr>\n
3- C.F.M. CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERIA.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,435<\/td>\n1,304<\/td>\n77.106,99<\/td>\n69,51<\/td>\n13.526,86<\/td>\n12,19<\/td>\n20.290,91<\/td>\n18,3<\/td>\n110.924,76<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,261<\/td>\n0<\/td>\n12.354,08<\/td>\n64,98<\/td>\n3.013,58<\/td>\n15,85<\/td>\n3.645,20<\/td>\n19,17<\/td>\n19.012,86<\/td>\n<\/tr>\n
4- C.F.M. SOLDADURA Y CALDERERIA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,348<\/td>\n1,522<\/td>\n82.408,42<\/td>\n62,86<\/td>\n14.197,43<\/td>\n10,83<\/td>\n34.482,86<\/td>\n26,31<\/td>\n131.088,71<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,913<\/td>\n0,609<\/td>\n69.614,17<\/td>\n60<\/td>\n11.925,92<\/td>\n10,28<\/td>\n34.482,86<\/td>\n29,72<\/td>\n116.022,95<\/td>\n<\/tr>\n
5- C.F.M. PREIMPRESION DIGITAL (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,609<\/td>\n1,043<\/td>\n74.040,19<\/td>\n63,54<\/td>\n12.798,34<\/td>\n10,98<\/td>\n29.695,51<\/td>\n25,48<\/td>\n116.534,04<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,652<\/td>\n0,739<\/td>\n62.911,81<\/td>\n60,69<\/td>\n11.061,63<\/td>\n10,67<\/td>\n29.695,51<\/td>\n28,64<\/td>\n103.668,95<\/td>\n<\/tr>\n
6- C.F.M. IMPRESION EN ARTES GRAFICAS.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,609<\/td>\n1,043<\/td>\n74.039,68<\/td>\n62,35<\/td>\n12.893,57<\/td>\n10,86<\/td>\n31.821,88<\/td>\n26,79<\/td>\n118.755,13<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,261<\/td>\n0<\/td>\n12.354,08<\/td>\n64,98<\/td>\n3.013,58<\/td>\n15,85<\/td>\n3.645,20<\/td>\n19,17<\/td>\n19.012,86<\/td>\n<\/tr>\n
6- C.F.M. IMPRESION GR\u00c1FICA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,696<\/td>\n0,957<\/td>\n74.432,69<\/td>\n62,42<\/td>\n12.997,59<\/td>\n10,9<\/td>\n31.821,88<\/td>\n26,68<\/td>\n119.252,16<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,653<\/td>\n0,783<\/td>\n64.856,26<\/td>\n59,96<\/td>\n11.485,34<\/td>\n10,62<\/td>\n31.821,88<\/td>\n29,42<\/td>\n108.163,48<\/td>\n<\/tr>\n
7- C.F.M. FABRIC. A MEDIDA E INST. DE CARPINTER\u00cdA Y MUEBLE.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,826<\/td>\n1<\/td>\n82.450,84<\/td>\n65,24<\/td>\n14.133,47<\/td>\n11,18<\/td>\n29.796,79<\/td>\n23,58<\/td>\n126.381,10<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,565<\/td>\n1<\/td>\n70.096,78<\/td>\n62,44<\/td>\n12.363,46<\/td>\n11,01<\/td>\n29.796,79<\/td>\n26,55<\/td>\n112.257,03<\/td>\n<\/tr>\n
8- C.F.M. FARMACIA Y PARAFARMACIA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,652<\/td>\n0,913<\/td>\n70.447,12<\/td>\n69,31<\/td>\n12.199,23<\/td>\n12<\/td>\n18.999,04<\/td>\n18,69<\/td>\n101.645,39<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,652<\/td>\n0,717<\/td>\n61.969,61<\/td>\n67,45<\/td>\n10.903,80<\/td>\n11,87<\/td>\n18.999,04<\/td>\n20,68<\/td>\n91.872,45<\/td>\n<\/tr>\n
9- C.F.M. INSTALACIONES EL\u00c9CTRICAS Y AUTOM\u00c1TICAS (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,696<\/td>\n1<\/td>\n76.273,72<\/td>\n63,91<\/td>\n13.065,27<\/td>\n10,95<\/td>\n29.999,26<\/td>\n25,14<\/td>\n119.338,25<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,652<\/td>\n0,87<\/td>\n68.563,46<\/td>\n62,06<\/td>\n11.911,37<\/td>\n10,78<\/td>\n29.999,26<\/td>\n27,16<\/td>\n110.474,09<\/td>\n<\/tr>\n
10- C.F.M. MECANIZADO (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n1,391<\/td>\n84.992,81<\/td>\n65,46<\/td>\n14.702,09<\/td>\n11,32<\/td>\n30.147,77<\/td>\n23,22<\/td>\n129.842,67<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,696<\/td>\n0,826<\/td>\n68.738,24<\/td>\n61,95<\/td>\n12.077,98<\/td>\n10,88<\/td>\n30.147,77<\/td>\n27,17<\/td>\n110.963,99<\/td>\n<\/tr>\n
11- C.F.M. COMERCIO.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,043<\/td>\n0,696<\/td>\n79.558,67<\/td>\n69,89<\/td>\n13.560,10<\/td>\n11,91<\/td>\n20.716,18<\/td>\n18,2<\/td>\n113.834,95<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,261<\/td>\n0<\/td>\n12.354,08<\/td>\n64,98<\/td>\n3.013,58<\/td>\n15,85<\/td>\n3.645,20<\/td>\n19,17<\/td>\n19.012,86<\/td>\n<\/tr>\n
11- C.F.M. ACTIVIDADES COMERCIALES.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,87<\/td>\n0,87<\/td>\n78.903,52<\/td>\n69,63<\/td>\n13.703,59<\/td>\n12,09<\/td>\n20.716,18<\/td>\n18,28<\/td>\n113.323,29<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,044<\/td>\n0,479<\/td>\n70.201,20<\/td>\n67,99<\/td>\n12.329,37<\/td>\n11,94<\/td>\n20.716,18<\/td>\n20,07<\/td>\n103.246,75<\/td>\n<\/tr>\n
12- C.F.M.ATENCI\u00d3N A PERSONAS EN SITUACI\u00d3N DE DEPENDENCIA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,739<\/td>\n0,826<\/td>\n70.797,68<\/td>\n68,48<\/td>\n12.292,31<\/td>\n11,89<\/td>\n20.290,91<\/td>\n19,63<\/td>\n103.380,90<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,739<\/td>\n0,696<\/td>\n65.145,94<\/td>\n67,27<\/td>\n11.410,29<\/td>\n11,78<\/td>\n20.290,91<\/td>\n20,95<\/td>\n96.847,14<\/td>\n<\/tr>\n
13- C.F.M. OPERACI\u00d3N Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA DE CONSTRUCCI\u00d3N.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,826<\/td>\n1<\/td>\n82.451,02<\/td>\n62,84<\/td>\n13.936,13<\/td>\n10,62<\/td>\n34.829,03<\/td>\n26,54<\/td>\n131.216,18<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,739<\/td>\n0,783<\/td>\n68.913,71<\/td>\n59,58<\/td>\n11.915,63<\/td>\n10,3<\/td>\n34.829,03<\/td>\n30,12<\/td>\n115.658,37<\/td>\n<\/tr>\n
14- C.F.M. EXCAVACIONES Y SONDEOS.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1<\/td>\n0,827<\/td>\n83.197,13<\/td>\n62,83<\/td>\n14.381,63<\/td>\n10,86<\/td>\n34.829,03<\/td>\n26,31<\/td>\n132.407,79<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,74<\/td>\n0,783<\/td>\n68.976,66<\/td>\n59,49<\/td>\n12.136,01<\/td>\n10,47<\/td>\n34.829,03<\/td>\n30,04<\/td>\n115.941,70<\/td>\n<\/tr>\n
15- C.F.M. SISTEMAS MICROINFORM\u00c1TICOS Y REDES.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,74<\/td>\n1,305<\/td>\n91.596,39<\/td>\n71,43<\/td>\n15.708,01<\/td>\n12,25<\/td>\n20.928,80<\/td>\n16,32<\/td>\n128.233,20<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,175<\/td>\n0,261<\/td>\n66.958,92<\/td>\n67,16<\/td>\n11.817,37<\/td>\n11,85<\/td>\n20.928,80<\/td>\n20,99<\/td>\n99.705,09<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Ciclos Formativos Grado Superior\u00a0\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Ciclos Formativos Grado Superior<\/strong><\/td>\nCurso<\/strong><\/td>\nRatio profesor<\/strong><\/td>\nSalarios<\/strong><\/p>\n

personal<\/strong><\/td>\n

%<\/strong><\/p>\n

M\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n

Gastos<\/strong><\/p>\n

variables<\/strong><\/td>\n

%<\/strong><\/p>\n

M\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n

Otros<\/strong><\/p>\n

gastos<\/strong><\/td>\n

%<\/strong><\/p>\n

M\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n

Total<\/strong><\/p>\n

m\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

Titular<\/strong><\/td>\nAgregado<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
1-C.F.S. DE COMERCIO INTERNACIONAL.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,174<\/td>\n0,348<\/td>\n70.664,55<\/td>\n69,38<\/td>\n12.104,18<\/td>\n11,88<\/td>\n19.075,82<\/td>\n18,74<\/td>\n101.844,55<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,217<\/td>\n0,217<\/td>\n67.071,87<\/td>\n68,67<\/td>\n11.521,30<\/td>\n11,8<\/td>\n19.075,82<\/td>\n19,53<\/td>\n97.668,99<\/td>\n<\/tr>\n
2- C.F.S. MANTENIMIENTO ELECTR\u00d3NICO.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,435<\/td>\n0,261<\/td>\n79.251,00<\/td>\n66,37<\/td>\n13.611,55<\/td>\n11,4<\/td>\n26.536,35<\/td>\n22,23<\/td>\n119.398,90<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,87<\/td>\n0,717<\/td>\n72.264,93<\/td>\n64,91<\/td>\n12.521,29<\/td>\n11,25<\/td>\n26.536,35<\/td>\n23,84<\/td>\n111.322,57<\/td>\n<\/tr>\n
3-C.F.S. ADMINISTRACION Y FINANZAS.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,87<\/td>\n0,522<\/td>\n63.787,02<\/td>\n67,05<\/td>\n11.209,60<\/td>\n11,78<\/td>\n20.139,03<\/td>\n21,17<\/td>\n95.135,65<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,348<\/td>\n0,13<\/td>\n69.481,58<\/td>\n68,49<\/td>\n11.821,13<\/td>\n11,65<\/td>\n20.139,03<\/td>\n19,86<\/td>\n101.441,74<\/td>\n<\/tr>\n
4-C.F.S. EDUCACI\u00d3N INFANTIL (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,913<\/td>\n0,739<\/td>\n75.265,68<\/td>\n70,22<\/td>\n12.789,51<\/td>\n11,93<\/td>\n19.136,56<\/td>\n17,85<\/td>\n107.191,75<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,087<\/td>\n0,261<\/td>\n62.779,00<\/td>\n67,72<\/td>\n10.784,22<\/td>\n11,63<\/td>\n19.136,56<\/td>\n20,65<\/td>\n92.699,78<\/td>\n<\/tr>\n
5- C.F.S. DE GESTI\u00d3N COMERCIAL Y MARKETING.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,043<\/td>\n0,696<\/td>\n79.558,67<\/td>\n70,34<\/td>\n13.560,10<\/td>\n11,99<\/td>\n19.987,12<\/td>\n17,67<\/td>\n113.105,89<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,261<\/td>\n0<\/td>\n12.354,08<\/td>\n64,98<\/td>\n3.013,58<\/td>\n15,85<\/td>\n3.645,20<\/td>\n19,17<\/td>\n19.012,86<\/td>\n<\/tr>\n
5- C.F.S. MARKETING Y PUBLICIDAD.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,174<\/td>\n0,565<\/td>\n80.083,98<\/td>\n70,69<\/td>\n13.211,90<\/td>\n11,66<\/td>\n19.987,12<\/td>\n17,65<\/td>\n113.283,00<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,13<\/td>\n0,391<\/td>\n70.489,39<\/td>\n68,92<\/td>\n11.805,60<\/td>\n11,54<\/td>\n19.987,12<\/td>\n19,54<\/td>\n102.282,11<\/td>\n<\/tr>\n
6- C.F.S. GESTI\u00d3N DE VENTAS Y ESPACIOS COMERCIALES (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,174<\/td>\n0,566<\/td>\n80.128,07<\/td>\n70,28<\/td>\n13.896,98<\/td>\n12,19<\/td>\n19.987,12<\/td>\n17,53<\/td>\n114.012,17<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,131<\/td>\n0,479<\/td>\n74.321,58<\/td>\n69,27<\/td>\n12.980,05<\/td>\n12,1<\/td>\n19.987,12<\/td>\n18,63<\/td>\n107.288,75<\/td>\n<\/tr>\n
7- C.F.S. ADM\u00d3N. DE SISTEMAS INFORM\u00c1TICOS EN RED (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,217<\/td>\n0,652<\/td>\n85.911,02<\/td>\n70,95<\/td>\n14.245,84<\/td>\n11,77<\/td>\n20.928,80<\/td>\n17,28<\/td>\n121.085,66<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,304<\/td>\n0,329<\/td>\n76.017,63<\/td>\n69,34<\/td>\n12.685,45<\/td>\n11,57<\/td>\n20.928,80<\/td>\n19,09<\/td>\n109.631,88<\/td>\n<\/tr>\n
8- C.F.S. AUTOMATIZACI\u00d3N Y ROB\u00d3TICA INDUSTRIAL.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,87<\/td>\n1,043<\/td>\n86.394,30<\/td>\n69,23<\/td>\n14.726,34<\/td>\n11,8<\/td>\n23.680,94<\/td>\n18,97<\/td>\n124.801,58<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,348<\/td>\n0,261<\/td>\n75.132,98<\/td>\n67,21<\/td>\n12.968,87<\/td>\n11,6<\/td>\n23.681,07<\/td>\n21,19<\/td>\n111.782,92<\/td>\n<\/tr>\n
9-C.F.S. PROGRAMACI\u00d3N DE LA PRODUCCI\u00d3N EN FABRICACI\u00d3N MEC\u00c1NICA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,696<\/td>\n1,043<\/td>\n78.158,25<\/td>\n65,98<\/td>\n13.353,17<\/td>\n11,27<\/td>\n26.941,34<\/td>\n22,75<\/td>\n118.452,76<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,304<\/td>\n0,304<\/td>\n74.957,90<\/td>\n65,51<\/td>\n12.523,55<\/td>\n10,94<\/td>\n26.941,34<\/td>\n23,55<\/td>\n114.422,79<\/td>\n<\/tr>\n
10-C.F.S. GESTI\u00d3N DEL TRANSPORTE.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,783<\/td>\n0,696<\/td>\n67.204,58<\/td>\n68,53<\/td>\n11.790,08<\/td>\n12,02<\/td>\n19.075,82<\/td>\n19,45<\/td>\n98.070,48<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,435<\/td>\n0<\/td>\n67.947,49<\/td>\n68,94<\/td>\n11.533,26<\/td>\n11,7<\/td>\n19.075,82<\/td>\n19,36<\/td>\n98.556,57<\/td>\n<\/tr>\n
10-C.F.S. GESTI\u00d3N DEL TRANSPORTE Y LOG\u00cdSTICA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,783<\/td>\n0,696<\/td>\n67.204,58<\/td>\n68,53<\/td>\n11.790,08<\/td>\n12,02<\/td>\n19.075,82<\/td>\n19,45<\/td>\n98.070,48<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,13<\/td>\n0,304<\/td>\n66.721,65<\/td>\n68,68<\/td>\n11.347,63<\/td>\n11,68<\/td>\n19.075,82<\/td>\n19,64<\/td>\n97.145,10<\/td>\n<\/tr>\n
10-C.F.S. GESTI\u00d3N DEL TRANSPORTE Y LOG\u00cdSTICA (LOE) ONLINE.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,391<\/td>\n0,522<\/td>\n41.137,88<\/td>\n68,3<\/td>\n7.586,76<\/td>\n12,6<\/td>\n11.502,15<\/td>\n19,1<\/td>\n60.226,79<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,609<\/td>\n0,261<\/td>\n40.129,58<\/td>\n67,94<\/td>\n7.431,29<\/td>\n12,58<\/td>\n11.502,15<\/td>\n19,48<\/td>\n59.063,02<\/td>\n<\/tr>\n
3.\u00ba<\/td>\n0,652<\/td>\n0,217<\/td>\n40.304,70<\/td>\n68,01<\/td>\n7.458,28<\/td>\n12,58<\/td>\n11.502,15<\/td>\n19,41<\/td>\n59.265,13<\/td>\n<\/tr>\n
4.\u00ba<\/td>\n0,261<\/td>\n<\/td>\n12.354,08<\/td>\n64,98<\/td>\n3.013,58<\/td>\n15,85<\/td>\n3.645,20<\/td>\n19,17<\/td>\n19.012,86<\/td>\n<\/tr>\n
11-C.F.S. DESARROLLO DE APLICACIONES MULTIPLATAFORMA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,348<\/td>\n0,435<\/td>\n82.523,10<\/td>\n70,71<\/td>\n13.896,07<\/td>\n11,91<\/td>\n20.290,91<\/td>\n17,38<\/td>\n116.710,08<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,13<\/td>\n0,435<\/td>\n72.427,17<\/td>\n68,9<\/td>\n12.400,25<\/td>\n11,8<\/td>\n20.290,91<\/td>\n19,3<\/td>\n105.118,33<\/td>\n<\/tr>\n
12- C.F.S. ANATOM\u00cdA, PATOLOG\u00cdA Y CITOLOG\u00cdA.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,957<\/td>\n0,739<\/td>\n77.324,51<\/td>\n68,36<\/td>\n13.262,70<\/td>\n11,73<\/td>\n22.526,62<\/td>\n19,91<\/td>\n113.113,83<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,261<\/td>\n0<\/td>\n59.711,41<\/td>\n64,49<\/td>\n10.353,23<\/td>\n11,18<\/td>\n22.526,62<\/td>\n24,33<\/td>\n92.591,26<\/td>\n<\/tr>\n
12- C.F.S. ANATOM\u00cdA PATOL\u00d3GICA Y CITODIAGN\u00d3STICO (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,261<\/td>\n0,435<\/td>\n78.550,31<\/td>\n68,89<\/td>\n12.949,65<\/td>\n11,36<\/td>\n22.526,62<\/td>\n19,75<\/td>\n114.026,58<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,13<\/td>\n0,391<\/td>\n70.489,39<\/td>\n67,25<\/td>\n11.805,60<\/td>\n11,26<\/td>\n22.526,62<\/td>\n21,49<\/td>\n104.821,61<\/td>\n<\/tr>\n
13- C.F.S. PRODUCCI\u00d3N EN INDUSTRIAS DE ARTES GR\u00c1FICAS.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,391<\/td>\n1,348<\/td>\n76.931,88<\/td>\n64,09<\/td>\n13.524,49<\/td>\n11,27<\/td>\n29.573,99<\/td>\n24,64<\/td>\n120.030,36<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,13<\/td>\n0,478<\/td>\n74.257,20<\/td>\n63,73<\/td>\n12.687,02<\/td>\n10,89<\/td>\n29.573,99<\/td>\n25,38<\/td>\n116.518,21<\/td>\n<\/tr>\n
14- C.F.S. DISE\u00d1O EN FABRICACI\u00d3N MEC\u00c1NICA (LOE).<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,783<\/td>\n0,913<\/td>\n76.624,19<\/td>\n66,11<\/td>\n13.070,10<\/td>\n11,28<\/td>\n26.212,34<\/td>\n22,61<\/td>\n115.906,63<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n1,522<\/td>\n0,09<\/td>\n75.951,32<\/td>\n66,21<\/td>\n12.553,72<\/td>\n10,94<\/td>\n26.212,34<\/td>\n22,85<\/td>\n114.717,38<\/td>\n<\/tr>\n
15- C.F.S. INTEGRACI\u00d3N SOCIAL.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n1,131<\/td>\n0,609<\/td>\n79.954,84<\/td>\n70,78<\/td>\n13.869,62<\/td>\n12,28<\/td>\n19.136,56<\/td>\n16,94<\/td>\n112.961,02<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,87<\/td>\n0,609<\/td>\n67.593,66<\/td>\n68,52<\/td>\n11.917,59<\/td>\n12,08<\/td>\n19.136,56<\/td>\n19,4<\/td>\n98.647,81<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Ciclos Formativos de Grado B\u00e1sico\/Formaci\u00f3n Profesional B\u00e1sica<\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Ciclos Formativos de Grado B\u00e1sico\/Formaci\u00f3n Profesional B\u00e1sica<\/strong><\/td>\nCurso<\/strong><\/td>\nRatio profesor<\/strong><\/td>\nSalarios<\/strong><\/p>\n

Personal<\/strong><\/td>\n

%<\/strong><\/p>\n

M\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n

Gastos<\/strong><\/p>\n

Variables<\/strong><\/td>\n

%<\/strong><\/p>\n

M\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n

Otros<\/strong><\/p>\n

Gastos<\/strong><\/td>\n

%<\/strong><\/p>\n

M\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n

Total<\/strong><\/p>\n

M\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n

Titular<\/strong><\/td>\nAgregado<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Servicios Comerciales.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n58.711,62<\/td>\n65,8<\/td>\n11.484,79<\/td>\n12,87<\/td>\n19.026,58<\/td>\n21,33<\/td>\n89.222,99<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n58.711,62<\/td>\n65,8<\/td>\n11.484,79<\/td>\n12,87<\/td>\n19.026,58<\/td>\n21,33<\/td>\n89.222,99<\/td>\n<\/tr>\n
Servicios Administrativos.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n58.711,62<\/td>\n65,36<\/td>\n11.484,79<\/td>\n12,78<\/td>\n19.636,27<\/td>\n21,86<\/td>\n89.832,68<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n58.711,62<\/td>\n65,36<\/td>\n11.484,79<\/td>\n12,78<\/td>\n19.636,27<\/td>\n21,86<\/td>\n89.832,68<\/td>\n<\/tr>\n
Inform\u00e1tica de Oficina.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n58.711,62<\/td>\n65,36<\/td>\n11.484,79<\/td>\n12,78<\/td>\n19.636,27<\/td>\n21,86<\/td>\n89.832,68<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n58.711,62<\/td>\n65,36<\/td>\n11.484,79<\/td>\n12,78<\/td>\n19.636,27<\/td>\n21,86<\/td>\n89.832,68<\/td>\n<\/tr>\n
Artes Gr\u00e1ficas.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n58.711,62<\/td>\n62,23<\/td>\n11.484,79<\/td>\n12,17<\/td>\n24.142,98<\/td>\n25,6<\/td>\n94.339,39<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n58.711,62<\/td>\n62,23<\/td>\n11.484,79<\/td>\n12,17<\/td>\n24.142,98<\/td>\n25,6<\/td>\n94.339,39<\/td>\n<\/tr>\n
Electricidad y Electr\u00f3nica.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n58.711,62<\/td>\n62,05<\/td>\n11.484,79<\/td>\n12,14<\/td>\n24.419,89<\/td>\n25,81<\/td>\n94.616,30<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n58.711,62<\/td>\n62,05<\/td>\n11.484,79<\/td>\n12,14<\/td>\n24.419,89<\/td>\n25,81<\/td>\n94.616,30<\/td>\n<\/tr>\n
Fabricaci\u00f3n y montaje.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n58.711,62<\/td>\n61,92<\/td>\n11.484,79<\/td>\n12,11<\/td>\n24.629,42<\/td>\n25,97<\/td>\n94.825,83<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n58.711,62<\/td>\n61,92<\/td>\n11.484,79<\/td>\n12,11<\/td>\n24.629,42<\/td>\n25,97<\/td>\n94.825,83<\/td>\n<\/tr>\n
Reforma y Mantenimiento de Edificios.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n58.711,62<\/td>\n60,27<\/td>\n11.484,79<\/td>\n11,79<\/td>\n27.223,08<\/td>\n27,94<\/td>\n97.419,49<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n0,522<\/td>\n0,783<\/td>\n58.711,62<\/td>\n60,27<\/td>\n11.484,79<\/td>\n11,79<\/td>\n27.223,08<\/td>\n27,94<\/td>\n97.419,49<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Las ratios del profesorado titular de los niveles de Educaci\u00f3n Infantil y Primaria est\u00e1n calculadas con una jornada de 23 horas de docencia directa semanales.<\/p>\n

Las ratios del profesorado titular de Educaci\u00f3n Secundaria y Agregado est\u00e1n calculadas con una jornada de 23 horas lectivas semanales<\/p>\n

M\u00f3dulos entidades sin \u00e1nimo de lucro<\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Ciclos Formativos de Grado B\u00e1sico\/Formaci\u00f3n Profesional B\u00e1sica<\/strong><\/td>\nCurso<\/strong><\/td>\nM\u00f3dulo<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Electricidad y Electr\u00f3nica.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n94.616,30<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n94.616,30<\/td>\n<\/tr>\n
Reforma y Mantenimiento de Edificios.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n97.419,49<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n97.419,49<\/td>\n<\/tr>\n
Agrojardiner\u00eda y Composiciones Florales.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n89.949,42<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n89.949,42<\/td>\n<\/tr>\n
Ayudante de Carpinter\u00eda.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n94.559,53<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n94.559,53<\/td>\n<\/tr>\n
Cocina y Restauraci\u00f3n.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n94.737,38<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n94.737,38<\/td>\n<\/tr>\n
Carpinter\u00eda y Mueble.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n94.559,53<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n94.559,53<\/td>\n<\/tr>\n
Ayudante de Mantenimiento de Edificios.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n97.419,48<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n97.419,48<\/td>\n<\/tr>\n
Peluquer\u00eda y Est\u00e9tica.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n94.000,81<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n94.000,81<\/td>\n<\/tr>\n
Ayudante de Fabricaci\u00f3n Mec\u00e1nica.<\/td>\n1.\u00ba<\/td>\n94.825,82<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\n94.825,82<\/td>\n<\/tr>\n
E.S.O. Programa Curriculo Adaptado Externa.<\/td>\n<\/td>\n96.309,76<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

ANEXO II<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Explicaci\u00f3n del gasto<\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/p>\n

Gastos<\/strong><\/p>\n

de personal<\/strong><\/td>\n

2<\/strong><\/p>\n

Gastos en bienes<\/strong><\/p>\n

corrientes<\/strong><\/p>\n

y servicios<\/strong><\/td>\n

3<\/strong><\/p>\n

Gastos<\/strong><\/p>\n

financieros<\/strong><\/td>\n

4<\/strong><\/p>\n

Transferencias corrientes<\/strong><\/td>\n

5<\/strong><\/p>\n

Fondo de Contingencia<\/strong><\/td>\n

6<\/strong><\/p>\n

Inversiones reales<\/strong><\/td>\n

7<\/strong><\/p>\n

Transferencias<\/strong><\/p>\n

de capital<\/strong><\/td>\n

8<\/strong><\/p>\n

Activos financieros<\/strong><\/td>\n

9<\/strong><\/p>\n

Pasivos financieros<\/strong><\/td>\n

Total<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
P Parlamento de Navarra.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n19.629.090<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n871.940<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n20.501.030<\/td>\n<\/tr>\n
0 Dep. Presidencia, Igualdad, Funci\u00f3n P\u00fablica e Interior.<\/td>\n312.818.015<\/td>\n24.084.236<\/td>\n<\/td>\n23.171.851<\/td>\n<\/td>\n14.444.614<\/td>\n106.010<\/td>\n23.081.000<\/td>\n<\/td>\n397.705.726<\/td>\n<\/tr>\n
1 Dep. Econom\u00eda y Hacienda.<\/td>\n29.006.104<\/td>\n21.949.817<\/td>\n46.352.347<\/td>\n652.663.080<\/td>\n4.558.101<\/td>\n6.769.673<\/td>\n20<\/td>\n11.920.010<\/td>\n472.260.000<\/td>\n1.245.479.152<\/td>\n<\/tr>\n
2 Dep. Cohesi\u00f3n Territorial.<\/td>\n12.472.334<\/td>\n92.859.478<\/td>\n110<\/td>\n333.796.112<\/td>\n<\/td>\n84.716.156<\/td>\n50.074.777<\/td>\n304.850<\/td>\n<\/td>\n574.223.817<\/td>\n<\/tr>\n
3 Dep. Ordenaci\u00f3n del Territorio, Vivienda, Paisaje y Proyectos Estrat\u00e9gicos.<\/td>\n5.115.737<\/td>\n2.570.333<\/td>\n<\/td>\n17.684.072<\/td>\n<\/td>\n6.157.526<\/td>\n57.894.641<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n89.422.309<\/td>\n<\/tr>\n
4 Dep. Educaci\u00f3n.<\/td>\n523.372.750<\/td>\n69.206.315<\/td>\n10<\/td>\n200.774.096<\/td>\n<\/td>\n31.671.265<\/td>\n11.871.167<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n836.895.603<\/td>\n<\/tr>\n
5 Dep. Salud.<\/td>\n663.271.089<\/td>\n435.884.141<\/td>\n20<\/td>\n170.907.769<\/td>\n<\/td>\n60.023.853<\/td>\n2.676.318<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n1.332.763.190<\/td>\n<\/tr>\n
7 Dep. Desarrollo Rural y Medio Ambiente.<\/td>\n27.148.834<\/td>\n22.321.604<\/td>\n10<\/td>\n53.427.878<\/td>\n<\/td>\n17.799.157<\/td>\n42.718.558<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n163.416.041<\/td>\n<\/tr>\n
8 Dep. Desarrollo Econ\u00f3mico y Empresarial.<\/td>\n11.541.970<\/td>\n14.043.387<\/td>\n<\/td>\n16.540.811<\/td>\n<\/td>\n7.269.797<\/td>\n87.575.308<\/td>\n700.000<\/td>\n<\/td>\n137.671.273<\/td>\n<\/tr>\n
9 Dep. Derechos Sociales.<\/td>\n42.459.879<\/td>\n191.616.615<\/td>\n10<\/td>\n342.918.680<\/td>\n<\/td>\n27.244.240<\/td>\n12.093.855<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n616.333.279<\/td>\n<\/tr>\n
A Dep. Cultura y Deporte.<\/td>\n15.323.687<\/td>\n11.778.756<\/td>\n<\/td>\n32.328.678<\/td>\n<\/td>\n5.530.320<\/td>\n9.822.695<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n74.784.136<\/td>\n<\/tr>\n
B Dep. Relaciones Ciudadanas.<\/td>\n6.419.553<\/td>\n2.977.188<\/td>\n<\/td>\n7.552.050<\/td>\n<\/td>\n5.347.615<\/td>\n445.500<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n22.741.906<\/td>\n<\/tr>\n
F Dep. Pol\u00edticas Migratorias y Justicia.<\/td>\n29.313.628<\/td>\n11.343.609<\/td>\n<\/td>\n2.907.748<\/td>\n<\/td>\n2.786.710<\/td>\n53.000<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n46.404.695<\/td>\n<\/tr>\n
G Dep. Universidad, Innovaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Digital.<\/td>\n8.400.288<\/td>\n32.796.702<\/td>\n3.335<\/td>\n97.051.813<\/td>\n<\/td>\n11.675.769<\/td>\n37.609.034<\/td>\n<\/td>\n1.955.000<\/td>\n189.491.941<\/td>\n<\/tr>\n
C Consejo de Navarra.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n444.715<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n28.000<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n472.715<\/td>\n<\/tr>\n
H Oficina de Buenas Pr\u00e1cticas y Anticorrupci\u00f3n.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n557.683<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n86.677<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n644.360<\/td>\n<\/tr>\n
\u2003Total presupuesto.<\/td>\n1.686.663.868<\/td>\n933.432.181<\/td>\n46.355.842<\/td>\n1.972.356.126<\/td>\n4.558.101<\/td>\n281.436.695<\/td>\n313.927.500<\/td>\n36.005.860<\/td>\n474.215.000<\/td>\n5.748.951.173<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Explicaci\u00f3n del ingreso<\/strong><\/td>\n1<\/strong><\/p>\n

Impuestos<\/strong><\/p>\n

directos<\/strong><\/td>\n

2<\/strong><\/p>\n

Impuestos<\/strong><\/p>\n

indirectos<\/strong><\/td>\n

3<\/strong><\/p>\n

Tasas, precios<\/strong><\/p>\n

p\u00fablicos<\/strong><\/p>\n

y otros ingresos<\/strong><\/td>\n

4<\/strong><\/p>\n

Transferencias<\/strong><\/p>\n

corrientes<\/strong><\/td>\n

5<\/strong><\/p>\n

Ingresos<\/strong><\/p>\n

patrimoniales<\/strong><\/td>\n

6<\/strong><\/p>\n

Enajenaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

de inversiones<\/strong><\/p>\n

reales<\/strong><\/td>\n

7<\/strong><\/p>\n

Transferencias<\/strong><\/p>\n

de capital<\/strong><\/td>\n

8<\/strong><\/p>\n

Activos<\/strong><\/p>\n

financieros<\/strong><\/td>\n

9<\/strong><\/p>\n

Pasivos<\/strong><\/p>\n

financieros<\/strong><\/td>\n

Total<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
0 Dep. Presidencia, Igualdad, Funci\u00f3n P\u00fablica e Interior.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n5.715.320<\/td>\n3.291.256<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n3.339.795<\/td>\n20.149.396<\/td>\n<\/td>\n32.495.767<\/td>\n<\/tr>\n
1 Dep. Econom\u00eda y Hacienda.<\/td>\n2.311.366.600<\/td>\n2.224.107.400<\/td>\n31.670.820<\/td>\n2.390.020<\/td>\n6.292.802<\/td>\n2.028.040<\/td>\n10<\/td>\n121.721.045<\/td>\n639.987.140<\/td>\n5.339.563.877<\/td>\n<\/tr>\n
2 Dep. Cohesi\u00f3n Territorial.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n2.287.610<\/td>\n30<\/td>\n60.800<\/td>\n20<\/td>\n123.266<\/td>\n10<\/td>\n<\/td>\n2.471.736<\/td>\n<\/tr>\n
3 Dep. Ordenaci\u00f3n del Territorio, Vivienda, Paisaje y Proyectos Estrat\u00e9gicos.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n231.020<\/td>\n18.073<\/td>\n48.500<\/td>\n10<\/td>\n21.696.080<\/td>\n85.800<\/td>\n<\/td>\n22.079.483<\/td>\n<\/tr>\n
4 Dep. Educaci\u00f3n.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n2.435.138<\/td>\n24.379.088<\/td>\n30.571<\/td>\n<\/td>\n16.769.274<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n43.614.071<\/td>\n<\/tr>\n
5 Dep. Salud.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n10.673.480<\/td>\n1.726.274<\/td>\n302.000<\/td>\n<\/td>\n23.589.411<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n36.291.165<\/td>\n<\/tr>\n
7 Dep. Desarrollo Rural y Medio Ambiente.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n2.614.960<\/td>\n12.669.811<\/td>\n10<\/td>\n<\/td>\n22.147.441<\/td>\n10<\/td>\n<\/td>\n37.432.232<\/td>\n<\/tr>\n
8 Dep. Desarrollo Econ\u00f3mico y Empresarial.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n2.018.190<\/td>\n2.847.943<\/td>\n53.883<\/td>\n12.155<\/td>\n18.520.860<\/td>\n187.510<\/td>\n<\/td>\n23.640.541<\/td>\n<\/tr>\n
9 Dep. Derechos Sociales.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n56.178.483<\/td>\n126.298.880<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n13.772.237<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n196.249.600<\/td>\n<\/tr>\n
A Dep. Cultura y Deporte.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n599.450<\/td>\n705.993<\/td>\n155.334<\/td>\n<\/td>\n1.930.328<\/td>\n133.334<\/td>\n<\/td>\n3.524.439<\/td>\n<\/tr>\n
B Dep. Relaciones Ciudadanas.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n9.600<\/td>\n148.717<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n158.317<\/td>\n<\/tr>\n
F Dep. Pol\u00edticas Migratorias y Justicia.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n41.010<\/td>\n730.032<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n585.663<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n1.356.705<\/td>\n<\/tr>\n
G Dep. Universidad, Innovaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n Digital.<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n103.020<\/td>\n465.884<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n9.470.996<\/td>\n33.340<\/td>\n<\/td>\n10.073.240<\/td>\n<\/tr>\n
\u2003Total presupuesto.<\/td>\n2.311.366.600<\/td>\n2.224.107.400<\/td>\n114.578.101<\/td>\n175.672.001<\/td>\n6.943.900<\/td>\n2.040.225<\/td>\n131.945.361<\/td>\n142.310.445<\/td>\n639.987.140<\/td>\n5.748.951.173<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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