{"id":19179,"date":"2023-02-13T09:34:11","date_gmt":"2023-02-13T09:34:11","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179"},"modified":"2026-09-30T09:20:37","modified_gmt":"2026-09-30T09:20:37","slug":"coordinacion-de-policias-locales-de-galicia-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179","title":{"rendered":"Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locales de GALICIA"},"content":{"rendered":"

DECRETO 15\/2023, do 12 de xaneiro, polo que se desenvolve a Lei 4\/2007, do 20 de abril, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/strong><\/span><\/p>\n

Estos Documentos, con los que puedan modificar o acompa\u00f1ar y su texto \u00edntegro, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:
\n\"\"<\/a>>\"\"<\/a><\/p>\n

I<\/p>\n

A Constituci\u00f3n espa\u00f1ola, no seu artigo 148.1.22, establece, como unha das competencias que poder\u00e1n asumir as comunidades aut\u00f3nomas, a coordinaci\u00f3n e demais facultades relacionadas coas polic\u00edas locais, nos termos que estableza unha lei org\u00e1nica.<\/p>\n

A Lei org\u00e1nica 2\/1986, do 13 de marzo, de forzas e corpos de seguridade, determina que lles corresponde \u00e1s comunidades aut\u00f3nomas, de acordo con esta lei e coa de bases de r\u00e9xime local, coordinar as actuaci\u00f3ns das polic\u00edas locais dentro do seu \u00e1mbito territorial.<\/p>\n

Tendo en conta este marco normativo, a Lei 4\/2007, do 20 de abril, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, define o marco regulador da competencia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais na Comunidade Aut\u00f3noma de Galicia. Dentro do t\u00edtulo III, \u00abDa coordinaci\u00f3n das polic\u00edas locais\u00bb, o artigo 12 entende por coordinaci\u00f3n o conxunto de t\u00e9cnicas e medidas que posibiliten a unificaci\u00f3n dos criterios de organizaci\u00f3n e actuaci\u00f3n, a formaci\u00f3n e o perfeccionamento uniforme do persoal, e a homoxeneizaci\u00f3n dos recursos t\u00e9cnicos e materiais ao seu dispor, as\u00ed como o establecemento de informaci\u00f3n rec\u00edproca, asesoramento e colaboraci\u00f3n.<\/p>\n

As\u00ed mesmo, o artigo 13 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, establece que, respectando a autonom\u00eda local e as competencias estatais en materia de seguridade, a coordinaci\u00f3n comprender\u00e1 o exercicio de distintas funci\u00f3ns, entre as cales se incl\u00faen: determinar as normas marco ou criterios xerais a que se ter\u00e1n que axustar os regulamentos das polic\u00edas locais de Galicia; propiciar a homoxeneizaci\u00f3n das retribuci\u00f3ns do persoal; fixar criterios b\u00e1sicos de selecci\u00f3n, formaci\u00f3n, promoci\u00f3n e mobilidade do persoal dos corpos; coordinar a s\u00faa formaci\u00f3n profesional a trav\u00e9s da Academia Galega de Seguridade P\u00fablica; propiciar a homoxeneizaci\u00f3n da estrutura, cadros de persoal e funcionamento das polic\u00edas locais, as\u00ed como fixar o r\u00e9xime xur\u00eddico: dereitos, deberes e r\u00e9xime disciplinario do persoal dos corpos de polic\u00eda local no marco da normativa aplicable.<\/p>\n

II<\/p>\n

Como consecuencia da necesidade de modificar determinados aspectos que aparec\u00edan recollidos na Lei 4\/2007, do 20 de abril, foi aprobada a Lei 9\/2016, do 8 de xullo. As modificaci\u00f3ns que recolle este novo texto derivan en boa parte dun obrigado axuste \u00e1s diversas resoluci\u00f3ns de \u00f3rganos xurisdicionais, pero tam\u00e9n \u00e1 normativa b\u00e1sica de aplicaci\u00f3n aos corpos da Polic\u00eda Local, singularmente a Lei org\u00e1nica 4\/2010, do 20 de maio, do r\u00e9xime disciplinario do Corpo Nacional de Polic\u00eda, as\u00ed como a Lei 2\/2015, do 29 de abril, do emprego p\u00fablico de Galicia, e o Real decreto lexislativo 5\/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto b\u00e1sico do empregado p\u00fablico. Neste senso, nesa modificaci\u00f3n da Lei 4\/2007, do 20 de abril, acomet\u00e9ronse outros cambios normativos, referidos a aspectos moi diversos que van desde a mobilidade do persoal dos distintos corpos ata a posibilidade de acordos entre concellos lim\u00edtrofes para a prestaci\u00f3n do servizo policial, sen esquecer outras cuesti\u00f3ns que no transcurso do tempo se avaliaron como de interese.<\/p>\n

Unha das modificaci\u00f3ns m\u00e1is demandadas, tanto desde os concellos como desde as asociaci\u00f3ns profesionais e as organizaci\u00f3ns sindicais, \u00e9 unha nova regulaci\u00f3n dos procesos de mobilidade do persoal dos corpos da Polic\u00eda Local. A Lei 4\/2007, do 20 de abril, recoll\u00eda unicamente a mobilidade horizontal, e establec\u00eda o concurso como procedemento de selecci\u00f3n para a provisi\u00f3n de prazas vacantes nestes corpos, para facilitar aos concellos a pronta cobertura das prazas ofertadas, xa que o procedemento de concurso resulta m\u00e1is \u00e1xil que o de oposici\u00f3n libre ou o de concurso-oposici\u00f3n, cando ademais se trata de mobilidade para prazas da mesma categor\u00eda con que xa debe contar o persoal funcionario participante.<\/p>\n

Deste xeito, a mobilidade pretend\u00eda orixinariamente converterse nun procedemento que, permitise aos concellos unha maior facilidade na cobertura de prazas vacantes, pero ao mesmo tempo establec\u00edase tam\u00e9n unha obriga para eles, xa que logo a mesma Lei\u00a04\/2007, do 20 de abril, no seu artigo 43, en relaci\u00f3n cos artigos 35 e 37 ao 42, recolle a mobilidade como un dereito do persoal funcionario dos corpos da Polic\u00eda Local.<\/p>\n

Por esta raz\u00f3n, unha das modificaci\u00f3ns de m\u00e1is interese operada pola Lei 9\/2016, do 8 de xullo, foi a ampliaci\u00f3n das opci\u00f3ns para a promoci\u00f3n e a mobilidade do persoal, incorporadas nos artigos 35 e 37 a 42 da Lei 4\/2007, do 20 de abril. Perm\u00edtese as\u00ed en determinados supostos tanto a promoci\u00f3n interna desde a segunda categor\u00eda inmediata inferior como a mobilidade con ascenso desde a categor\u00eda inmediata inferior, neste \u00faltimo caso empregando o procedemento de concurso-oposici\u00f3n, nos supostos en que as prazas ofertadas non se cubrisen por promoci\u00f3n interna ou por mobilidade horizontal.<\/p>\n

Neste mesmo \u00e1mbito, debemos ter en conta a modificaci\u00f3n da Lei 4\/2007, do 20 de abril, realizada pola Lei 18\/2021, do 27 de decembro, de medidas fiscais e administrativas, cuxa principal novidade consiste na regulaci\u00f3n da mobilidade horizontal, que pasa de configurarse como un sistema de acceso \u00e1s diferentes categor\u00edas dos corpos da Polic\u00eda Local a configurarse como un sistema de provisi\u00f3n de prazas vacantes. Tam\u00e9n cabe destacar a regulaci\u00f3n espec\u00edfica do informe que debe emitir a direcci\u00f3n xeral competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, sobre as bases das convocatorias dos distintos sistemas de acceso e provisi\u00f3n previstos na norma e os requisitos exixidos para o acceso aos corpos de polic\u00edas locais.<\/p>\n

Ante este escenario lexislativo, faise necesaria a aprobaci\u00f3n dun novo decreto que desenvolva todos os aspectos tratados pola Lei 9\/2016, do 8 de xullo, as\u00ed como as modificaci\u00f3ns introducidas pola Lei 18\/2021, do 27 de decembro, de medidas fiscais e administrativas, ademais de regular o sistema de mobilidade nun t\u00edtulo espec\u00edfico, en que se recollan nel todos aqueles aspectos que precisen dun mellor desenvolvemento.<\/p>\n

As\u00ed mesmo, este novo decreto ten por obxecto sistematizar e integrar a normativa dispersa en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, recollida fundamentalmente no Decreto 243\/2008, do 16 de outubro, de desenvolvemento da Lei 4\/2007, do 20 de abril, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, modificado polo Decreto 77\/2010, do 29 de abril, e no Decreto 60\/2010, do 8 de abril, de acreditaci\u00f3n, uniformidade e medios t\u00e9cnicos \u00e1 disposici\u00f3n das polic\u00edas locais. Proc\u00e9dese as\u00ed a unha actualizaci\u00f3n en determinados aspectos desta normativa e finalmente \u00e1 derrogaci\u00f3n destes tres decretos citados.<\/p>\n

As\u00ed, neste decreto reg\u00falanse a creaci\u00f3n e estrutura dos corpos da Polic\u00eda Local e as s\u00faas relaci\u00f3ns intermunicipais, os procedementos para o ingreso e acceso \u00e1s distintas escalas e categor\u00edas dos corpos policiais, a mobilidade, os cursos selectivos de formaci\u00f3n e os cursos de formaci\u00f3n permanente, o r\u00e9xime estatutario e a acreditaci\u00f3n, uniformidade e os medios t\u00e9cnicos das polic\u00edas locais, o persoal vixilante municipal e o persoal de auxiliares de polic\u00eda local.<\/p>\n

Except\u00faase, por\u00e9n, desta refundici\u00f3n o Decreto 115\/2017, do 17 de novembro, polo que se regula a cooperaci\u00f3n da Administraci\u00f3n xeral da Comunidade Aut\u00f3noma de Galicia cos concellos na selecci\u00f3n do persoal dos corpos da Polic\u00eda Local, vixilantes municipais e auxiliares de polic\u00eda local, polo feito de operar nun eido moi espec\u00edfico, a\u00ednda que de moita importancia, recollido nos n\u00fameros 6 e 7 do artigo 32 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, como \u00e9 a posible colaboraci\u00f3n da Xunta de Galicia nas probas selectivas que desenvolvan os propios concellos, mediante convenio previo, as\u00ed como a posibilidade de desenvolver por parte da Xunta de Galicia, a trav\u00e9s da Academia Galega de Seguridade P\u00fablica, procesos selectivos unitarios para os corpos da Polic\u00eda Local e vixilantes municipais, tam\u00e9n a trav\u00e9s dun convenio. Non obstante, a disposici\u00f3n derradeira primeira efect\u00faa as modificaci\u00f3ns oportunas para a necesaria actualizaci\u00f3n das referencias contidas no Decreto 115\/2017, do 17 de novembro, relativas ao Decreto 243\/2008, do 16 de outubro.<\/p>\n

III<\/p>\n

Este decreto ax\u00fastase aos principios de boa regulaci\u00f3n contidos no artigo 129 da Lei\u00a039\/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo com\u00fan das administraci\u00f3ns p\u00fablicas, e aos principios establecidos no artigo 37.a) da Lei 14\/2013, do 26 de decembro, de racionalizaci\u00f3n do sector p\u00fablico auton\u00f3mico.<\/p>\n

Xa que logo, os principios de necesidade, simplicidade e eficacia refl\u00edctense na integraci\u00f3n da normativa dispersa en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, e este decreto \u00e9 un instrumento adecuado para garantir a consecuci\u00f3n dos fins anteditos. En virtude do principio de proporcionalidade, a iniciativa cont\u00e9n a regulaci\u00f3n imprescindible para garantir a correcta coordinaci\u00f3n dos corpos da Polic\u00eda Local de Galicia, e en aplicaci\u00f3n do principio de eficiencia o decreto non introduce cargas administrativas. Co obxecto de garantir o principio de seguridade xur\u00eddica, este decreto \u00e9 coherente co resto do ordenamento xur\u00eddico e estrut\u00farase como segue:<\/p>\n

O t\u00edtulo I ref\u00edrese ao obxecto e \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n deste decreto.<\/p>\n

O t\u00edtulo II establece as disposici\u00f3ns relativas aos corpos da Polic\u00eda Local e regula a natureza, estrutura e creaci\u00f3n dos corpos de polic\u00eda, as\u00ed como os convenios de colaboraci\u00f3n policial intermunicipal e da asociaci\u00f3n de concellos para a prestaci\u00f3n do servizo policial.<\/p>\n

O t\u00edtulo III regula as disposici\u00f3ns xerais e os sistemas e procedementos para o acceso \u00e1s distintas escalas e categor\u00edas nos corpos da Polic\u00eda Local, e introduce a novidade da regulaci\u00f3n da mobilidade con ascenso como un procedemento de acceso a unha determinada categor\u00eda desde a categor\u00eda inmediata inferior, neste caso empregando o sistema de concurso-oposici\u00f3n, nos supostos en que as prazas ofertadas non se cubran por promoci\u00f3n interna ou polo procedemento de provisi\u00f3n por mobilidade.<\/p>\n

Entre os requisitos exixidos para o ingreso na categor\u00eda de polic\u00eda c\u00f3mpre destacar a eliminaci\u00f3n do requisito de ter un l\u00edmite inferior de estatura, tanto para os homes como para as mulleres, que estaba establecido no Decreto 243\/2008, do 16 de outubro. Este requisito supr\u00edmese ao considerar que as probas f\u00edsicas e m\u00e9dicas previstas nos procedementos de ingreso nos corpos da Polic\u00eda Local son suficientes para garantir a aptitude f\u00edsica adecuada para o desempe\u00f1o da funci\u00f3n policial no \u00e1mbito local. Este requisito supr\u00edmese tam\u00e9n para o acceso \u00e1 condici\u00f3n de persoal vixilante municipal e de auxiliares de polic\u00eda local.<\/p>\n

O t\u00edtulo IV, dedicado \u00e1 mobilidade, a conf\u00edguraa como un procedemento de provisi\u00f3n de prazas vacantes, a trav\u00e9s do sistema de concurso, para a cobertura por parte do persoal doutros corpos da Polic\u00eda Local que te\u00f1an a mesma categor\u00eda que a das prazas ofertadas, e establece os requisitos, as obrigas e os efectos da participaci\u00f3n neste procedemento.<\/p>\n

O t\u00edtulo V ref\u00edrese ao persoal vixilante municipal.<\/p>\n

O t\u00edtulo VI fai referencia ao persoal auxiliar de polic\u00eda local.<\/p>\n

O t\u00edtulo VII regula os cursos selectivos de ingreso e acceso \u00e1s distintas escalas e categor\u00edas dos corpos da Polic\u00eda Local e os cursos de ingreso na subescala facultativa dos corpos da Polic\u00eda Local, que se configuran como obrigatorios dentro do procedemento selectivo. Neste t\u00edtulo tam\u00e9n se regulan os cursos de formaci\u00f3n permanente para a actualizaci\u00f3n e especializaci\u00f3n do persoal dos corpos da Polic\u00eda Local.<\/p>\n

O t\u00edtulo VIII regula as cuesti\u00f3ns xerais en relaci\u00f3n co r\u00e9xime estatutario, a regulaci\u00f3n da segunda actividade e as disposici\u00f3ns sobre distinci\u00f3ns e recompensas.<\/p>\n

O t\u00edtulo IX ref\u00edrese aos sistemas de acreditaci\u00f3n, \u00e1s modalidades de uniformidade en aos medios t\u00e9cnicos \u00e1 disposici\u00f3n dos polic\u00edas locais e do persoal vixilante municipal e do persoal auxiliar de polic\u00eda local.<\/p>\n

Unha disposici\u00f3n adicional \u00fanica, trata sobre o procedemento para a determinaci\u00f3n da representatividade das asociaci\u00f3ns profesionais de polic\u00edas locais na Comisi\u00f3n de Coordinaci\u00f3n das Polic\u00edas Locais; unha disposici\u00f3n transitoria \u00fanica fai referencia aos procesos selectivos para o acceso e provisi\u00f3n de prazas vacantes aos corpos da Polic\u00eda Local, vixilantes municipais e auxiliares de polic\u00eda local en curso no momento da publicaci\u00f3n deste decreto. Hai ademais unha disposici\u00f3n derrogatoria e catro disposici\u00f3ns derradeiras. A primeira trata sobre a modificaci\u00f3n do Decreto 115\/2017, do 17 de novembro, polo que se regula a cooperaci\u00f3n da Administraci\u00f3n xeral da Comunidade Aut\u00f3noma de Galicia cos concellos na selecci\u00f3n dos membros dos corpos de Polic\u00eda Local, vixilantes municipais e auxiliares da polic\u00eda local; a segunda, sobre o prazo para a adaptaci\u00f3n dos regulamentos internos dos corpos da Polic\u00eda Local ao previsto neste decreto, ou para a s\u00faa aprobaci\u00f3n; a terceira, s\u00faa habilitaci\u00f3n para o desenvolvemento deste decreto, e a cuarta, sobre a s\u00faa entrada en vigor.<\/p>\n

IV<\/p>\n

Na elaboraci\u00f3n desta norma cumpr\u00edronse as exixencias establecidas na Lei 16\/2010, do 17 de decembro, de organizaci\u00f3n e funcionamento da Administraci\u00f3n xeral e do sector p\u00fablico auton\u00f3mico de Galicia, e na Lei 1\/2016, do 18 de xaneiro, de transparencia e bo goberno. Foi sometida a consulta p\u00fablica previa a proposta presentada e a informaci\u00f3n p\u00fablica o anteproxecto do decreto, mediante a s\u00faa exposici\u00f3n no portal de transparencia e Goberno aberto da Xunta de Galicia, e foron solicitados, entre outros, os informes do Servizo T\u00e9cnico-Xur\u00eddico da Vicepresidencia e Conseller\u00eda de Presidencia, Administraci\u00f3ns P\u00fablicas e Xustiza, da Federaci\u00f3n Galega de Municipios e Provincias, da Secretar\u00eda Xeral de Igualdade, da Direcci\u00f3n Xeral de Avaliaci\u00f3n e Reforma Administrativa, da Direcci\u00f3n Xeral de Planificaci\u00f3n e Orzamentos, da Direcci\u00f3n Xeral da Funci\u00f3n P\u00fablica, da Comisi\u00f3n de Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locais segundo o establecido no artigo 17.1.a) da Lei 4\/2007, do\u00a020 de abril, e da Asesor\u00eda Xur\u00eddica Xeral da Xunta de Galicia.<\/p>\n

Este decreto tam\u00e9n se someteu a ditame do Consello Consultivo de Galicia, que foi emitido con data do 30 de novembro de 2022.<\/p>\n

De conformidade co establecido no artigo 15 e nas disposici\u00f3ns derradeiras primeira e segunda da Lei 4\/2007, do 20 de abril, corresp\u00f3ndelle ao Consello da Xunta de Galicia ditar as normas xerais de coordinaci\u00f3n no marco desta lei e realizar o seu desenvolvemento regulamentario.<\/p>\n

Na s\u00faa virtude, por proposta do vicepresidente segundo e conselleiro de Presidencia, Xustiza e Deportes, de acordo co Consello Consultivo, e logo de deliberaci\u00f3n do Consello da Xunta de Galicia na s\u00faa reuni\u00f3n do d\u00eda doce de xaneiro de dous mil vinte e tres, ao abeiro da Lei\u00a01\/1983, do 22 de febreiro, de normas reguladoras da Xunta e da s\u00faa Presidencia,<\/p>\n

DISPO\u00d1O:<\/p>\n

T\u00cdTULO I<\/p>\n

OBXECTO E \u00c1MBITO DE APLICACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n

Artigo 1. Obxecto<\/p>\n

O obxecto deste decreto \u00e9 o desenvolvemento da Lei 4\/2007, do 20 de abril, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, no marco do disposto na Lei org\u00e1nica 2\/1986, do 13 de marzo, de forzas e corpos de seguridade; na Lei 7\/1985, do 2 de abril, de bases de r\u00e9xime local, e no Real decreto lexislativo 5\/2015, do 30 de outubro, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto b\u00e1sico do empregado p\u00fablico, as\u00ed como na Lei 2\/2015, do 29 de abril, do emprego p\u00fablico de Galicia.<\/p>\n

Artigo 2. \u00c1mbito de aplicaci\u00f3n<\/p>\n

Este decreto \u00e9 de aplicaci\u00f3n aos corpos da Polic\u00eda Local dos concellos da Comunidade Aut\u00f3noma de Galicia e ao seu persoal, inclu\u00eddo o persoal auxiliar de polic\u00eda que poida ser contratado en caso necesario. Tam\u00e9n ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n ao persoal vixilante municipal dos concellos que conten con este tipo de persoal.<\/p>\n

As\u00ed mesmo, as disposici\u00f3ns contidas neste decreto relativas aos cursos selectivos e de formaci\u00f3n ser\u00e1n de aplicaci\u00f3n ao alumnado que os estea realizando na Academia Galega de Seguridade P\u00fablica.<\/p>\n

T\u00cdTULO II<\/p>\n

DOS CORPOS DA POLIC\u00cdA LOCAL<\/strong><\/p>\n

CAP\u00cdTULO I<\/p>\n

Natureza, estrutura e creaci\u00f3n dos corpos da Polic\u00eda<\/strong><\/p>\n

Artigo 3. Natureza xur\u00eddica e estrutura<\/p>\n

    \n
  1. Os corpos da Polic\u00eda Local son institutos armados de natureza civil e organizaci\u00f3n xerarquizada baixo a superior autoridade e dependencia directa da persoa titular da Alcald\u00eda ou conceller\u00eda en quen se delegue, de conformidade co artigo 5.1 da Lei 4\/2007, do 20 de abril.<\/li>\n
  2. De conformidade co artigo 5.5 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, o persoal dos corpos da Polic\u00eda Local ten a condici\u00f3n de persoal funcionario de carreira dos respectivos concellos, e queda expresamente prohibida calquera outra relaci\u00f3n de prestaci\u00f3n de servizos coa Administraci\u00f3n local.<\/li>\n
  3. En particular, proh\u00edbense as contrataci\u00f3ns de natureza laboral, calquera que sexa o seu tipo e a s\u00faa duraci\u00f3n, sen prexu\u00edzo da contrataci\u00f3n, de conformidade coa normativa laboral que regule as modalidades de contrataci\u00f3n, do persoal con funci\u00f3ns de auxiliar de polic\u00eda, previsto no artigo 95 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, e no t\u00edtulo VI deste decreto.<\/li>\n
  4. De conformidade co artigo 24.1 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, os corpos da Polic\u00eda Local de Galicia estrut\u00faranse xerarquicamente nas seguintes escalas e categor\u00edas:<\/li>\n
  5. a) Escala superior, que comprende a categor\u00eda de superintendente.<\/li>\n
  6. b) Escala t\u00e9cnica, que comprende as categor\u00edas de intendente principal e intendente.<\/li>\n
  7. c) Escala executiva, que comprende as categor\u00edas de inspector principal e inspector.<\/li>\n
  8. d) Escala b\u00e1sica, que comprende a categor\u00eda de oficial e polic\u00eda.<\/li>\n
  9. De conformidade co artigo 26.1 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, os concellos poder\u00e1n crear a subescala facultativa, coas categor\u00edas que se consideren das sinaladas no n\u00famero anterior, para desempe\u00f1ar tarefas de cobertura e apoio \u00e1s funci\u00f3ns policiais, nas especialidades que se consideren oportunas, segundo as s\u00faas peculiaridades propias de organizaci\u00f3n e funcionamento.<\/li>\n<\/ol>\n

    En todo caso, non se poder\u00e1n crear prazas nesta subescala naquela categor\u00eda que resulte ser a m\u00e1xima no corpo da Polic\u00eda Local de que se trate.<\/p>\n

    Artigo 4. Creaci\u00f3n do corpo da Polic\u00eda Local<\/p>\n

      \n
    1. De conformidade co artigo 22.2 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, a creaci\u00f3n do corpo da Polic\u00eda Local nos concellos de m\u00e1is de 5.000 habitantes corresponder\u00e1 ao Pleno da corporaci\u00f3n. Para a s\u00faa creaci\u00f3n en concellos con poboaci\u00f3n inferior a 5.000 habitantes, ademais do acordo da corporaci\u00f3n local, ser\u00e1 necesario o informe preceptivo da persoa titular da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, que se emitir\u00e1 de conformidade coa tramitaci\u00f3n que se sinala nos n\u00fameros seguintes.<\/li>\n
    2. A persoa titular da Alcald\u00eda deber\u00e1 presentar ante o \u00f3rgano directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais a correspondente solicitude, na cal se motiven suficientemente as necesidades de creaci\u00f3n do corpo da Polic\u00eda Local e se xustifique o cumprimento das condici\u00f3ns m\u00ednimas establecidas no n\u00famero 3 do artigo 22 da Lei 4\/2007, do 20 de abril.<\/li>\n
    3. O dito \u00f3rgano directivo instar\u00e1 do Gabinete T\u00e9cnico a que se refire o artigo 20 da Lei\u00a04\/2007, do 20 de abril, a emisi\u00f3n dun ditame t\u00e9cnico previo sobre a procedencia da creaci\u00f3n do corpo da Polic\u00eda Local polo concello solicitante.<\/li>\n
    4. Recibido o ditame, emitirase o informe preceptivo previsto no punto primeiro, o que se lle comunicar\u00e1 ao concello.<\/li>\n
    5. En calquera caso, tanto o Gabinete T\u00e9cnico como a persoa titular da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, poder\u00e1n solicitar do concello, a trav\u00e9s do \u00f3rgano directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, a achega de informaci\u00f3n complementaria que consideren necesaria para a emisi\u00f3n do informe.<\/li>\n
    6. O prazo m\u00e1ximo para a emisi\u00f3n e comunicaci\u00f3n ao concello do informe preceptivo \u00e9 de seis meses, contados desde a data da s\u00faa solicitude. De conformidade co artigo 80.3 da Lei 39\/2015, do 1 de outubro, do procedemento administrativo com\u00fan das administraci\u00f3ns p\u00fablicas, no caso de non emitirse o informe dentro do prazo sinalado, poder\u00e1 suspenderse o prazo m\u00e1ximo legal para resolver o procedemento nos termos establecidos no artigo\u00a022.1.c) da dita lei.<\/li>\n<\/ol>\n

      Artigo 5. Comunicaci\u00f3n da relaci\u00f3n de postos de traballo do corpo da Polic\u00eda Local<\/p>\n

        \n
      1. Unha vez aprobada definitivamente a relaci\u00f3n de postos de traballo pola creaci\u00f3n dun corpo da Polic\u00eda Local, ou cada vez que se produza unha variaci\u00f3n dela nun corpo xa existente, o concello deber\u00e1 comunicala dentro dun prazo de trinta d\u00edas ao \u00f3rgano directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, de acordo co disposto no artigo\u00a0202 da Lei 2\/2015, do 29 de abril.<\/li>\n
      2. No mes de xaneiro de cada ano, os concellos comunicaranlle ao Rexistro das Polic\u00edas Locais de Galicia os datos estat\u00edsticos por categor\u00edas, segundo a relaci\u00f3n dos postos de traballo dos corpos da Polic\u00eda Local, con indicaci\u00f3n das prazas totais e das efectivamente cubertas, con desagregaci\u00f3n por sexo para cada categor\u00eda policial; xunto co anterior, facilitarase informaci\u00f3n estat\u00edstica do persoal policial que solicitase licenzas ou permisos de maternidade, paternidade, reduci\u00f3n de xornada ou excedencia para o coidado de familiares.<\/li>\n<\/ol>\n

        Artigo 6. Dispensa dos requisitos m\u00ednimos en canto \u00e1 estrutura do corpo da Polic\u00eda Local<\/p>\n

          \n
        1. De conformidade co artigo 31 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, a conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais poder\u00e1 dispensar, con car\u00e1cter excepcional, dos requisitos m\u00ednimos en canto \u00e1 estrutura do respectivo corpo da Polic\u00eda Local a aqueles concellos que o soliciten e que xustifiquen a imposibilidade do seu cumprimento, logo de informe da Comisi\u00f3n de Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locais.<\/li>\n
        2. Para a dita dispensa, a persoa titular da Alcald\u00eda presentar\u00e1 ante o \u00f3rgano directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais a correspondente solicitude motivada, en que se xustifique suficientemente a excepcionalidade e a imposibilidade do cumprimento dos requisitos cuxa dispensa se solicita.<\/li>\n
        3. Recibida a solicitude, o \u00f3rgano directivo instar\u00e1 do Gabinete T\u00e9cnico a emisi\u00f3n dun ditame t\u00e9cnico previo sobre a procedencia da dispensa. Para a emisi\u00f3n deste ditame teranse en conta aspectos tales como o incremento da poboaci\u00f3n do municipio, inclu\u00eddo o estacional, a taxa de criminalidade, os \u00edndices de sinistralidade e os medios dispo\u00f1ibles.<\/li>\n
        4. Logo dese ditame t\u00e9cnico, a Comisi\u00f3n de Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locais emitir\u00e1 o informe sobre a dispensa solicitada, de conformidade co artigo 17 da Lei 4\/2007, do 20 de abril.<\/li>\n
        5. Se durante a tramitaci\u00f3n da solicitude se considerara necesaria a achega de informaci\u00f3n complementaria, o \u00f3rgano directivo poder\u00e1 solicitarlla ao correspondente concello.<\/li>\n
        6. O prazo m\u00e1ximo para resolver a solicitude ser\u00e1 de seis meses.<\/li>\n<\/ol>\n

          Artigo 7. Efectos da dispensa<\/p>\n

          A dispensa concederase por un per\u00edodo de dous anos, transcorrido o cal, de persistir a falta de cumprimento dos requisitos obxecto de dispensa, o concello deber\u00e1 recorrer ao sistema de asociaci\u00f3n previsto no cap\u00edtulo II deste t\u00edtulo, referido aos convenios de colaboraci\u00f3n e de asociaci\u00f3n de concellos para a prestaci\u00f3n do servizo policial ou, de ser o caso, acordar a extinci\u00f3n do corpo de polic\u00eda e tomar, neste \u00faltimo caso, algunha das medidas seguintes:<\/p>\n

            \n
          1. a) Manter os postos de traballo do persoal policial ata a s\u00faa xubilaci\u00f3n ou o pase \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade, pero sen que poidan crearse prazas nin cubrir posibles vacantes. Este persoal estar\u00e1 na situaci\u00f3n de \u00aba extinguir\u00bb e poder\u00e1 ata a s\u00faa xubilaci\u00f3n optar pola mobilidade a postos de traballo que se poidan convocar noutros corpos da Polic\u00eda Local.<\/li>\n
          2. b) Acordar co persoal policial a modificaci\u00f3n das condici\u00f3ns da s\u00faa relaci\u00f3n de servizo co concello, integr\u00e1ndoo noutro corpo de persoal funcionario, con destino noutro posto de traballo nunha \u00e1rea distinta, mantendo as actuais condici\u00f3ns administrativas e econ\u00f3micas.<\/li>\n<\/ol>\n

            CAP\u00cdTULO II<\/p>\n

            DOS CONVENIOS DE COLABORACI\u00d3N POLICIAL INTERMUNICIPAL
            \nE DA ASOCIACI\u00d3N DE CONCELLOS PARA A PRESTACI\u00d3N DO SERVIZO POLICIAL<\/strong><\/p>\n

            Artigo 8. Colaboraci\u00f3n temporal para reforzar cadros de persoal<\/p>\n

            A colaboraci\u00f3n temporal para reforzar o cadro de persoal policial dalg\u00fan concello que temporalmente te\u00f1a dificultades para a prestaci\u00f3n do servizo policial establecerase mediante convenios de colaboraci\u00f3n con outros concellos con corpo da Polic\u00eda Local.<\/p>\n

            A prestaci\u00f3n realizarase de forma voluntaria por parte do persoal policial afectado e dar\u00e1 lugar \u00e1s compensaci\u00f3ns econ\u00f3micas que se establezan nos correspondentes acordos da negociaci\u00f3n colectiva.<\/p>\n

            Artigo 9. Caracter\u00edsticas dos convenios de colaboraci\u00f3n policial intermunicipal<\/p>\n

              \n
            1. Os convenios de colaboraci\u00f3n policial intermunicipal ter\u00e1n unha duraci\u00f3n m\u00e1xima de catro anos, prorrogables por outros catro, e responder\u00e1n a calquera das seguintes circunstancias:<\/li>\n
            2. a) Necesidade de reforzar temporalmente o cadro de persoal dun concello que, por circunstancias imprevistas, perdese un n\u00famero de efectivos tal que non lle permita a prestaci\u00f3n do servizo policial.<\/li>\n
            3. b) Necesidades de car\u00e1cter especial ou extraordinario, derivadas de eventos, celebraci\u00f3ns, dispositivos espec\u00edficos ou outras causas semellantes para as cales se precisase de m\u00e1is persoal, ou tam\u00e9n de persoal especialista.<\/li>\n
            4. En todo caso, as actuaci\u00f3ns ou os servizos policiais que se presten en virtude de convenios administrativos de colaboraci\u00f3n quedar\u00e1n limitados aos que se recollan nos propios convenios. Corresponderalle o mando \u00e1 persoa titular da Alcald\u00eda ou concellar\u00eda en que se delegue do concello en que se preste o servizo, coa distribuci\u00f3n de custos ou compensaci\u00f3ns econ\u00f3micas que expresamente deben figurar no convenio.<\/li>\n
            5. De conformidade co artigo 6.4 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, poderase instar a colaboraci\u00f3n da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, \u00e1 cal, en todo caso, se lle dar\u00e1 conta dos acordos adoptados polos concellos, para a s\u00faa anotaci\u00f3n no Rexistro de Polic\u00edas Locais de Galicia.<\/li>\n<\/ol>\n

              Artigo 10. Asociaci\u00f3n de concellos para a prestaci\u00f3n dos servizos de polic\u00eda local<\/p>\n

                \n
              1. De conformidade co artigo 22 bis.1 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, dous ou m\u00e1is concellos galegos lim\u00edtrofes que conten con cadanseu corpo de Polic\u00eda Local, cuxa poboaci\u00f3n non sobrepase en conxunto os 40.000 habitantes, pero que separadamente non dispo\u00f1an de recursos suficientes poder\u00e1n asociarse para unha mellor prestaci\u00f3n dos servizos de polic\u00eda local de forma conxunta.<\/li>\n
              2. Estes concellos deber\u00e1n obter a correspondente autorizaci\u00f3n do Ministerio do Interior con car\u00e1cter previo \u00e1 subscrici\u00f3n do acordo de colaboraci\u00f3n, de conformidade co previsto na disposici\u00f3n adicional quinta da Lei org\u00e1nica 2\/1986, do 13 de marzo, de forzas e corpos de seguridade, e a normativa que a desenvolve.<\/li>\n<\/ol>\n

                T\u00cdTULO III<\/p>\n

                DO ACCESO \u00c1S ESCALAS E CATEGOR\u00cdAS NOS CORPOS DA POLIC\u00cdA LOCAL<\/strong><\/p>\n

                CAP\u00cdTULO I<\/p>\n

                Disposici\u00f3ns xerais<\/strong><\/p>\n

                Artigo 11. Convocatorias dos procesos selectivos<\/p>\n

                  \n
                1. Os procesos selectivos iniciaranse mediante convocatoria p\u00fablica.<\/li>\n
                2. As bases da convocatoria, como m\u00ednimo, deben conter:<\/li>\n
                3. a) O n\u00famero de prazas, subgrupo ou grupo de clasificaci\u00f3n profesional, no caso de que non te\u00f1a subgrupo, o corpo e, se for o caso, a escala ou categor\u00eda laboral.<\/li>\n
                4. b) As condici\u00f3ns e os requisitos que deben reunir as persoas aspirantes.<\/li>\n
                5. c) O sistema selectivo aplicable, con indicaci\u00f3n do tipo de probas concretas e os sistemas de cualificaci\u00f3n dos exercicios ou, de ser o caso, os baremos de puntuaci\u00f3n dos m\u00e9ritos.<\/li>\n
                6. d) O programa das probas selectivas ou a referencia da s\u00faa publicaci\u00f3n oficial.<\/li>\n
                7. e) A orde de actuaci\u00f3n das persoas aspirantes.<\/li>\n
                8. f) O r\u00e9xime aplicable ao \u00f3rgano de selecci\u00f3n.<\/li>\n
                9. g) As caracter\u00edsticas, efectos e duraci\u00f3n dos cursos e\/ou do per\u00edodo de pr\u00e1cticas que deban realizar, de ser o caso, as persoas seleccionadas.<\/li>\n
                10. h) Orde de desenvolvemento das probas e duraci\u00f3n do seu proceso de realizaci\u00f3n; deberase ter en conta que desde o remate dunha proba ao comezo da seguinte ter\u00e1 que transcorrer un prazo m\u00ednimo de dous d\u00edas.<\/li>\n
                11. i) Composici\u00f3n do tribunal cualificador, de acordo co disposto no artigo 34 da Lei 4\/2007, do 20 de abril.<\/li>\n
                12. j) Previsi\u00f3n, de ser o caso, da posibilidade de que os \u00f3rganos de selecci\u00f3n propo\u00f1an para o acceso ao emprego p\u00fablico un n\u00famero superior de persoas aprobadas ao de prazas convocadas.<\/li>\n
                13. k) Criterios para regular e ordenar os casos de empate na puntuaci\u00f3n.<\/li>\n
                14. l) Obrigatoriedade, de ser o caso, de superar o curso selectivo correspondente previsto para a categor\u00eda de que se trate pola Academia Galega de Seguridade P\u00fablica.<\/li>\n
                15. m) Cont\u00eda e forma de ingreso das taxas de participaci\u00f3n no proceso selectivo, se \u00e9 o caso.<\/li>\n
                16. n) Medios de publicidade da convocatoria e do seu desenvolvemento.<\/li>\n
                17. Nas convocatorias teranse en conta as condici\u00f3ns especiais aplicables \u00e1s persoas con discapacidade, consonte o previsto no artigo 54 da Lei 2\/2015, do 29 de abril.<\/li>\n
                18. As bases das convocatorias establecer\u00e1n que as mulleres embarazadas que, polas circunstancias derivadas do seu avanzado estado de xestaci\u00f3n e previsi\u00f3n de parto, ou eventualmente nos primeiros d\u00edas do puerperio, prevexan a posibilidade de coincidencia coas datas de realizaci\u00f3n de calquera dos exames ou probas previstos no proceso selectivo, poder\u00e1n po\u00f1elo en co\u00f1ecemento do tribunal e xuntar\u00e1n coa comunicaci\u00f3n o correspondente informe m\u00e9dico oficial. A comunicaci\u00f3n deber\u00e1 realizarse dentro dos dous d\u00edas seguintes ao anuncio da data do exame e o tribunal determinar\u00e1, con base na informaci\u00f3n de que dispo\u00f1a, se procede ou non realizar a proba nun lugar alternativo ou ben un aprazamento da proba, ou ben ambas as medidas conxuntamente.<\/li>\n
                19. No caso de que nunha mesma convocatoria de prazas coexistan os sistemas de acceso mediante promoci\u00f3n interna e o de provisi\u00f3n por mobilidade horizontal desde outros corpos, as prazas non cubertas por mobilidade acrecentar\u00e1n as reservadas para a promoci\u00f3n interna.<\/li>\n
                20. As convocatorias e as s\u00faas bases publicaranse segundo o disposto no artigo 32.3 da Lei 4\/2007, do 20 de abril.<\/li>\n<\/ol>\n

                  Artigo 12. Aprobaci\u00f3n das bases das convocatorias<\/p>\n

                  As bases das convocatorias para cubrir vacantes nos corpos da Polic\u00eda Local, e tam\u00e9n os postos de vixilantes municipais, ser\u00e1n aprobadas polos concellos, segundo a oferta anual de emprego, e deber\u00e1n axustarse ao disposto na Lei 4\/2007, do 20 de abril, na normativa que a desenvolve e, supletoriamente, nos criterios de selecci\u00f3n que se fixan na lexislaci\u00f3n b\u00e1sica do Estado e na auton\u00f3mica en materia de funci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

                  Artigo 13. Informe preceptivo en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais<\/p>\n

                  De conformidade co par\u00e1grafo final do artigo 32.2 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, para os efectos do previsto no artigo 16.a) desa lei, os concellos remitiranlle as bases das convocatorias, con car\u00e1cter previo \u00e1 s\u00faa aprobaci\u00f3n definitiva, ao \u00f3rgano directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais para a emisi\u00f3n do correspondente informe preceptivo, que ser\u00e1 emitido nun prazo de 10 d\u00edas, contado desde o seguinte ao da recepci\u00f3n das bases polo dito \u00f3rgano. Este informe analizar\u00e1 a adecuaci\u00f3n das bases das convocatorias \u00e1 normativa de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/p>\n

                  Artigo 14. Medidas de reforzo da igualdade<\/p>\n

                    \n
                  1. Os temarios dos procesos selectivos incluir\u00e1n os contidos correspondentes en materia de igualdade e violencia de x\u00e9nero.<\/li>\n
                  2. De conformidade co artigo 49 do Decreto lexislativo 2\/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposici\u00f3ns legais da Comunidade Aut\u00f3noma de Galicia en materia de igualdade, cando nos corpos da Polic\u00eda Local e nos postos de vixilantes municipais se verificase a infrarrepresentaci\u00f3n do sexo feminino, na oferta de emprego p\u00fablico establecerase que, de existiren m\u00e9ritos iguais entre d\u00faas ou m\u00e1is persoas candidatas, ser\u00e1n admitidas as mulleres, salvo se considerando obxectivamente todas as circunstancias concorrentes nas persoas candidatas de ambos os sexos existan motivos non discriminatorios para preferir o home.<\/li>\n<\/ol>\n

                    Ent\u00e9ndese, para estes efectos, a existencia de infrarrepresentaci\u00f3n cando no corpo, escala, grupo ou categor\u00eda exista unha diferenza porcentual de polo menos 20 puntos entre o n\u00famero de mulleres e o n\u00famero de homes.<\/p>\n

                    Artigo 15. Relaci\u00f3n de persoas admitidas e exclu\u00eddas<\/p>\n

                      \n
                    1. Unha vez rematado o prazo de presentaci\u00f3n de solicitudes, e despois de revisadas, o \u00f3rgano convocante ditar\u00e1 resoluci\u00f3n pola que declara aprobada a lista provisional de solicitudes admitidas e exclu\u00eddas, de ser o caso, con indicaci\u00f3n das causas que motivaron a s\u00faa exclusi\u00f3n.<\/li>\n
                    2. Esta resoluci\u00f3n publicarase no lugar que se determine nas bases da convocatoria e tam\u00e9n no bolet\u00edn oficial da provincia. Neste caso indicarase neste caso o lugar en que se poden consultar as listas expostas para co\u00f1ecemento p\u00fablico, con indicaci\u00f3n do prazo para que as persoas exclu\u00eddas poidan emendar, de ser o caso, o defecto que motivou a exclusi\u00f3n.<\/li>\n
                    3. Transcorrido o prazo anterior, o \u00f3rgano convocante ditar\u00e1 nova resoluci\u00f3n pola que aprobar\u00e1 a lista definitiva de persoas admitidas e exclu\u00eddas no proceso selectivo correspondente, e fixar\u00e1 o lugar e a data de comezo das probas.<\/li>\n<\/ol>\n

                      Artigo 16. Posibilidade de aprazamento das probas f\u00edsicas no caso de embarazo, parto ou posparto<\/p>\n

                        \n
                      1. Nos casos de aspirantes embarazadas ou en per\u00edodo de parto ou posparto, poderase aprazar por un tempo de ata seis meses o desenvolvemento das probas f\u00edsicas que lles correspondese efectuar, prazo que poder\u00eda prorrogarse como m\u00e1ximo outros seis meses en caso xustificado, acreditado mediante o correspondente certificado m\u00e9dico. Este aprazamento das probas f\u00edsicas non afectar\u00e1 por si s\u00f3 o resto das probas para os demais participantes.<\/li>\n
                      2. Para o caso de que a puntuaci\u00f3n final das persoas que se acollesen ao dereito de aprazamento non poida superar a puntuaci\u00f3n final do resto das persoas que participan no proceso selectivo, a estas dar\u00e1selle por superado o proceso selectivo sen que sexa necesario esperar \u00e1 realizaci\u00f3n da totalidade das probas por parte das persoas que se acollesen ao dereito de aprazamento.<\/li>\n
                      3. Independentemente do anterior, a aspirante poder\u00e1 renunciar \u00e1 realizaci\u00f3n das demais probas f\u00edsicas e, en consecuencia, \u00e1 s\u00faa participaci\u00f3n no proceso selectivo, con reserva do posto ordinal acadado na proba de co\u00f1ecementos para o seguinte proceso selectivo que se convoque.<\/li>\n<\/ol>\n

                        Artigo 17. Coincidencia das probas de reco\u00f1ecemento m\u00e9dico coa situaci\u00f3n de embarazo e lactaci\u00f3n<\/p>\n

                        En ning\u00fan caso as probas de reco\u00f1ecemento m\u00e9dico estimar\u00e1n como circunstancias negativas para os efectos do proceso selectivo calquera que fose derivada da situaci\u00f3n de embarazo e lactaci\u00f3n. Por solicitude da muller que acredite encontrarse nestas circunstancias, os tribunais poder\u00e1n determinar que estas probas m\u00e9dicas se realicen en calquera outra fase ou momento do proceso selectivo. Tam\u00e9n o tribunal poder\u00e1 sinalar razoadamente de oficio, o\u00edda a afectada, unha nova data para s\u00faa realizaci\u00f3n, de acordo co previsto no artigo 16.1.<\/p>\n

                        Artigo 18. Publicaci\u00f3n da relaci\u00f3n de persoas aprobadas<\/p>\n

                        Rematado o proceso selectivo, o tribunal proporalle ao \u00f3rgano convocante e far\u00e1 p\u00fablica a relaci\u00f3n de persoas que superaron o proceso selectivo, por orde decrecente de puntuaci\u00f3n.<\/p>\n

                        Artigo 19. Lista de reserva para posibles substituci\u00f3ns<\/p>\n

                          \n
                        1. O tribunal elaborar\u00e1, tam\u00e9n por orde decrecente de puntuaci\u00f3n, unha lista de reserva, na cal figurar\u00e1n aquelas persoas que, a\u00ednda que superasen as probas do proceso selectivo, non resulten aprobadas por obter unha puntuaci\u00f3n de ordinal inferior ao n\u00famero de prazas convocadas.<\/li>\n
                        2. No caso de renuncia, falecemento, falta de xustificaci\u00f3n dos requisitos para o nomeamento, incapacidade absoluta sobrevida ou outros supostos polos cales unha persoa aspirante aprobada non chegue a tomar posesi\u00f3n, e sempre con anterioridade ao desenvolvemento do curso selectivo correspondente, de ser o caso, o \u00f3rgano convocante deber\u00e1 substitu\u00edla pola seguinte aprobada na orde de puntuaci\u00f3n da lista de reserva.<\/li>\n<\/ol>\n

                          Artigo 20. Solicitude de prazas no curso selectivo<\/p>\n

                          O concello convocante comunicaralle \u00e1 Academia Galega de Seguridade P\u00fablica a relaci\u00f3n do alumnado que, de ser o caso, te\u00f1a que incorporarse aos cursos selectivos previstos neste decreto e solicitar\u00e1 a reserva das prazas correspondentes.<\/p>\n

                          Artigo 21. Nomeamento como persoal funcionario en pr\u00e1cticas<\/p>\n

                          Para realizar o curso selectivo de formaci\u00f3n e o per\u00edodo de pr\u00e1cticas, se \u00e9 o caso, as persoas seleccionadas ser\u00e1n nomeadas funcionarias en pr\u00e1cticas, cos dereitos e deberes que legalmente lles correspondan segundo a s\u00faa situaci\u00f3n e categor\u00eda.<\/p>\n

                          CAP\u00cdTULO II<\/p>\n

                          SISTEMAS E PROCEDEMENTOS PARA O ACCESO<\/strong><\/p>\n

                          Secci\u00f3n 1\u00aa. Disposici\u00f3n xeral<\/em><\/p>\n

                          Artigo 22. Acceso \u00e1s distintas categor\u00edas dos corpos da Polic\u00eda Local<\/p>\n

                            \n
                          1. O ingreso na categor\u00eda de polic\u00eda e en calquera das categor\u00edas da subescala facultativa realizarase polo sistema de oposici\u00f3n libre segundo o disposto nos artigos 35 e 26 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, e neste decreto.<\/li>\n
                          2. O acceso \u00e1s categor\u00edas de oficial, inspector, inspector principal, intendente, intendente principal e superintendente ter\u00e1 lugar polos sistemas de promoci\u00f3n interna e mobilidade con ascenso que, en cada caso, se determinan nos artigos 37 a 42 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, e neste decreto. As persoas funcionarias dos corpos da Polic\u00eda Local da Comunidade Aut\u00f3noma tam\u00e9n poder\u00e1n acceder \u00e1 subescala facultativa polo sistema de concurso-oposici\u00f3n, de conformidade co disposto no artigo 26 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, e neste decreto.<\/li>\n<\/ol>\n

                            Secci\u00f3n 2\u00aa. Ingreso na categor\u00eda de polic\u00eda<\/em><\/p>\n

                            Artigo 23. Requisitos de acceso nos procesos selectivos para o ingreso na categor\u00eda de polic\u00eda<\/p>\n

                              \n
                            1. Para acceder \u00e1 categor\u00eda de polic\u00eda deben reunirse os seguintes requisitos:<\/li>\n
                            2. a) Ter nacionalidade espa\u00f1ola.<\/li>\n
                            3. b) Ter feitos os dezaoito anos e non exceder, de ser o caso, a idade de xubilaci\u00f3n forzosa.<\/li>\n
                            4. c) Estar en posesi\u00f3n ou en condici\u00f3ns de obter a titulaci\u00f3n exixida para acceder \u00e1 condici\u00f3n de persoal funcionario do subgrupo C1, consonte a normativa de funci\u00f3n p\u00fablica.<\/li>\n
                            5. d) Non padecer enfermidade ou defecto f\u00edsico que impida o desempe\u00f1o das correspondentes funci\u00f3ns.<\/li>\n
                            6. e) Non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha Administraci\u00f3n p\u00fablica ou dos \u00f3rganos constitucionais ou estatutarios das comunidades aut\u00f3nomas, nin atoparse en inhabilitaci\u00f3n absoluta ou especial para empregos ou cargos p\u00fablicos por resoluci\u00f3n xudicial, cando se trate de acceder ao corpo ou escala de persoal funcionario de que a persoa fose separada ou inhabilitada.<\/li>\n
                            7. f) Carecer de antecedentes penais por delito doloso.<\/li>\n
                            8. g) Ser titular dos permisos de conducir das clases A2 e B.<\/li>\n
                            9. h) Compromiso por escrito de portar armas durante o servizo e, se \u00e9 o caso, chegar a utilizalas nos casos e circunstancias legalmente establecidos, que presentar\u00e1 en forma de declaraci\u00f3n xurada, ou segundo o modelo que se exixa na convocatoria.<\/li>\n
                            10. i) Presentaci\u00f3n dun informe de sa\u00fade, asinado por persoal facultativo, en que se faga constar expresamente que a persoa aspirante re\u00fane as condici\u00f3ns f\u00edsicas e ps\u00edquicas para a realizar os exercicios f\u00edsicos que se especifiquen na correspondente proba da oposici\u00f3n, o que non excluir\u00e1 as comprobaci\u00f3ns posteriores do que se reflicte no dito informe. Este informe de sa\u00fade debe ser expedido dentro dos 15 d\u00edas inmediatamente anteriores \u00e1 data de realizaci\u00f3n da primeira proba de aptitude f\u00edsica.<\/li>\n
                            11. Os requisitos enumerados neste artigo deber\u00e1n acreditarse na data da presentaci\u00f3n da solicitude, dentro do prazo fixado na convocatoria para estes efectos, ag\u00e1s o informe de sa\u00fade recollido na letra i) do n\u00famero anterior, que ser\u00e1 entregado ao tribunal no acto de chamamento para as probas f\u00edsicas, requisito necesario para a s\u00faa admisi\u00f3n na realizaci\u00f3n destas. Ademais, as persoas interesadas deber\u00e1n posu\u00edr estes requisitos na data en que finalice o prazo de presentaci\u00f3n de solicitudes de participaci\u00f3n e mantelos ata a toma de posesi\u00f3n como persoal funcionario.<\/li>\n<\/ol>\n

                              Artigo 24. Probas de oposici\u00f3n e orde de desenvolvemento<\/p>\n

                                \n
                              1. As probas da oposici\u00f3n, citadas pola orde en que se deber\u00e1n desenvolver, son as seguintes:<\/li>\n
                              2. a) Probas de avaliaci\u00f3n dos co\u00f1ecementos das persoas aspirantes sobre os contidos do temario correspondente.<\/li>\n
                              3. b) Proba de avaliaci\u00f3n do co\u00f1ecemento da lingua galega, s\u00f3 para aquelas persoas que non puidesen acreditalo documentalmente e que se realizar\u00e1 xunto coa proba anterior.<\/li>\n
                              4. c) Probas de aptitude f\u00edsica.<\/li>\n
                              5. d) Probas psicot\u00e9cnicas.<\/li>\n
                              6. e) Reco\u00f1ecemento m\u00e9dico.<\/li>\n
                              7. As probas recollidas no n\u00famero anterior te\u00f1en car\u00e1cter eliminatorio.<\/li>\n
                              8. Fac\u00faltase o tribunal cualificador, unha vez rematada a proba de co\u00f1ecementos, para establecer por orde decrecente de puntuaci\u00f3n as persoas aspirantes que deban desenvolver o resto das probas, por quendas consecutivas de resultar necesario, cuxo n\u00famero non ser\u00e1 inferior en todo caso ao dobre das prazas convocadas.<\/li>\n<\/ol>\n

                                Artigo 25. Descrici\u00f3n das probas<\/p>\n

                                  \n
                                1. As probas de avaliaci\u00f3n dos co\u00f1ecementos, xerais e espec\u00edficos, en materias relacionadas co exercicio profesional deber\u00e1n amosar a preparaci\u00f3n intelectual das persoas aspirantes e o seu dominio dos contidos da totalidade do temario. Consistir\u00e1n na contestaci\u00f3n por escrito dun cuestionario de preguntas tipo test, que ser\u00e1 proposto polo tribunal sobre o temario previsto no n\u00famero 6 deste artigo.<\/li>\n
                                2. A proba de co\u00f1ecemento da lingua galega estar\u00e1 dirixida \u00e1 comprobaci\u00f3n, por parte do tribunal, de que as persoas participantes comprenden, falan e escriben correctamente o galego, e ser\u00e1n sometidos a unha proba de traduci\u00f3n dun texto do galego ao castel\u00e1n e dun texto do castel\u00e1n ao galego.<\/li>\n<\/ol>\n

                                  Por\u00e9n, aquelas persoas que estean en posesi\u00f3n do t\u00edtulo Celga 4 ou equivalente, debidamente homologado polo \u00f3rgano competente en materia de pol\u00edtica ling\u00fc\u00edstica da Xunta de Galicia, de acordo coa disposici\u00f3n adicional segunda da Orde do 16 de xullo de 2007, pola que se regulan os certificados oficiais xustificativos dos niveis de co\u00f1ecemento da lingua galega, ou norma que a substit\u00faa, estar\u00e1n exentas de realizar esta proba, que se lles dar\u00e1 por superada.<\/p>\n

                                    \n
                                  1. As probas de aptitude f\u00edsica ir\u00e1n dirixidas a comprobar as capacidades de forza, resistencia, axilidade, flexibilidade e velocidade das persoas aspirantes.<\/li>\n
                                  2. As probas psicot\u00e9cnicas estar\u00e1n dirixidas a determinar as actitudes e aptitudes subxectivas das persoas aspirantes e a s\u00faa adecuaci\u00f3n \u00e1 funci\u00f3n policial que se vai desempe\u00f1ar. Consistir\u00e1n na aplicaci\u00f3n dunha proba de intelixencia, que medir\u00e1 a capacidade intelectual e psicomotriz; e tam\u00e9n na aplicaci\u00f3n de probas de personalidade destinadas a medir os aspectos afectivos e volitivos que permitan unha apreciaci\u00f3n global da personalidade.<\/li>\n
                                  3. O reco\u00f1ecemento m\u00e9dico ser\u00e1 efectuado por facultativos especialistas, co fin de garantir que as persoas aspirantes estean en condici\u00f3ns adecuadas para o exercicio das funci\u00f3ns policiais.<\/li>\n
                                  4. A descrici\u00f3n das probas de selecci\u00f3n e os temarios para o ingreso nos corpos de polic\u00eda local regularanse mediante unha orde da conseller\u00eda con competencias en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/li>\n<\/ol>\n

                                    Artigo 26. Puntuaci\u00f3n final das persoas aspirantes<\/p>\n

                                      \n
                                    1. Rematadas as probas, o tribunal outorgar\u00e1 a cada aspirante a puntuaci\u00f3n final obtida, que se corresponder\u00e1 coa cualificaci\u00f3n da proba de co\u00f1ecementos, referida ao temario.<\/li>\n
                                    2. Sen prexu\u00edzo do car\u00e1cter eliminatorio das sucesivas probas, a puntuaci\u00f3n do n\u00famero anterior ser\u00e1 determinante para confeccionar a lista das persoas que superaron o proceso selectivo, as\u00ed como a lista de reserva prevista no artigo 19.<\/li>\n
                                    3. En caso de empate, para establecer o ordinal definitivo da lista de persoas aprobadas, ou da lista de reserva, o \u00f3rgano de selecci\u00f3n resolver\u00e1 segundo a seguinte prelaci\u00f3n:<\/li>\n
                                    4. a) Preferencia \u00e1 muller, mentres se mante\u00f1a a infrarrepresentaci\u00f3n do sexo feminino, nos termos expresados polo artigo 49 do Decreto lexislativo 2\/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposici\u00f3ns legais da Comunidade Aut\u00f3noma de Galicia en materia de igualdade.<\/li>\n
                                    5. b) Menor tempo acadado na proba f\u00edsica de resistencia xeral que se estableza na orde prevista no artigo 25.6.<\/li>\n
                                    6. c) Menor tempo acadado na proba f\u00edsica de velocidade que se estableza na orde prevista no artigo 25.6.<\/li>\n
                                    7. d) Sorteo entre as persoas aspirantes.<\/li>\n<\/ol>\n

                                      Secci\u00f3n 3\u00aa. Acceso \u00e1s categor\u00edas de oficial, inspector, inspector principal,
                                      \nintendente, intendente principal e superintendente<\/em><\/p>\n

                                      Subsecci\u00f3n 1\u00aa. Promoci\u00f3n interna<\/em><\/p>\n

                                      Artigo 27. Promoci\u00f3n interna e sistemas de selecci\u00f3n<\/p>\n

                                        \n
                                      1. Por promoci\u00f3n interna mediante concurso-oposici\u00f3n poder\u00e1 accederse \u00e1s categor\u00edas de oficial, inspector, inspector principal e intendente desde as categor\u00edas inmediatas inferiores; tam\u00e9n poder\u00e1 accederse polo mesmo sistema \u00e1s categor\u00edas de inspector, inspector principal e intendente desde as categor\u00edas de polic\u00eda, oficial ou inspector, respectivamente, de acordo co disposto, en ambos os casos, nos artigos 37 a 40 da Lei 4\/2007, do 20 de abril.<\/li>\n
                                      2. Por promoci\u00f3n interna mediante concurso poder\u00e1 accederse \u00e1s categor\u00edas de intendente principal e superintendente desde as categor\u00edas inmediatas inferiores, de acordo co disposto nos artigos 41 e 42 da Lei 4\/2007, do 20 de abril.<\/li>\n<\/ol>\n

                                        Artigo 28. Requisitos de acceso<\/p>\n

                                          \n
                                        1. Os requisitos para acceder mediante promoci\u00f3n interna \u00e1s categor\u00edas de oficial, inspector, inspector principal, intendendente, intendente principal e superintendente son os previstos no artigo 33 da Lei 4\/2007, do 20 de abril.<\/li>\n
                                        2. Estes requisitos deber\u00e1n acreditarse na data de presentaci\u00f3n da solicitude, dentro do prazo fixado na convocatoria para estes efectos. Ademais, as persoas interesadas deber\u00e1n posu\u00edr estes requisitos na data en que finalice o prazo de presentaci\u00f3n de solicitudes de participaci\u00f3n e mantelos ata a toma de posesi\u00f3n como persoal funcionario.<\/li>\n<\/ol>\n

                                          Artigo 29. Puntuaci\u00f3n espec\u00edfica para as situaci\u00f3ns de maternidade, paternidade e coidado de familiares<\/p>\n

                                          O persoal funcionario que estea a utilizar ou utilizase nos \u00faltimos cinco anos unha licenza de maternidade, un permiso de paternidade, unha reduci\u00f3n de xornada ou unha excedencia para o coidado de familiares, na fase de concurso de m\u00e9ritos ser\u00e1 cualificado, en funci\u00f3n do tempo utilizado no exercicio deses dereitos, coa puntuaci\u00f3n que se estableza na correspondente convocatoria.<\/p>\n

                                          Subsecci\u00f3n 2\u00aa. Mobilidade con ascenso<\/em><\/p>\n

                                          Artigo 30. Mobilidade con ascenso e sistema selectivo<\/p>\n

                                            \n
                                          1. Mediante a mobilidade con ascenso o persoal funcionario doutros corpos da Polic\u00eda Local de Galicia que pos\u00faa a categor\u00eda inmediata inferior en cada caso poder\u00e1 acceder \u00e1s categor\u00edas de oficial, inspector, inspector principal e intendente, respectivamente, cuxa cobertura non fose posible mediante promoci\u00f3n interna ou polo procedemento de provisi\u00f3n de postos vacantes por mobilidade horizontal, de acordo co disposto nos artigos 37.c), 38.d), 39.d) e 40.d) da Lei 4\/2007, do 20 de abril.<\/li>\n
                                          2. O sistema de selecci\u00f3n da mobilidade con ascenso ser\u00e1 o de concurso-oposici\u00f3n, que se axustar\u00e1 ao previsto no artigo 32.<\/li>\n<\/ol>\n

                                            Artigo 31. Requisitos de acceso<\/p>\n

                                              \n
                                            1. Ademais dos requisitos de acceso establecidos no artigo 33 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, o persoal funcionario ter\u00e1 que contar cunha antig\u00fcidade m\u00ednima de seis anos de servizo como persoal funcionario da Polic\u00eda Local para o acceso \u00e1s categor\u00edas de inspector, inspector principal e intendente, e de cinco anos para o acceso \u00e1 categor\u00eda de oficial.<\/li>\n
                                            2. Estes requisitos deber\u00e1n acreditarse na data da presentaci\u00f3n da solicitude, dentro do prazo fixado na convocatoria para estes efectos. Ademais, as persoas interesadas deber\u00e1n posu\u00edr estes requisitos na data en que finalice o prazo de presentaci\u00f3n de solicitudes de participaci\u00f3n e mantelos ata a toma de posesi\u00f3n como persoal funcionario.<\/li>\n<\/ol>\n

                                              Subsecci\u00f3n 3\u00aa. Disposici\u00f3ns com\u00fans aplicables aos sistemas de selecci\u00f3n de promoci\u00f3n interna e a mobilidade con ascenso<\/em><\/p>\n

                                              Artigo 32. Descrici\u00f3n dos sistemas de selecci\u00f3n<\/p>\n

                                              O sistema de selecci\u00f3n na promoci\u00f3n interna e na mobilidade con ascenso abrangue as seguintes fases:<\/p>\n

                                                \n
                                              1. a) O concurso consistir\u00e1 na comprobaci\u00f3n, avaliaci\u00f3n e cualificaci\u00f3n dos m\u00e9ritos alegados e xustificados polas persoas aspirantes, de acordo co baremo que se determine.<\/li>\n
                                              2. b) A oposici\u00f3n consistir\u00e1 na realizaci\u00f3n e avaliaci\u00f3n de probas de co\u00f1ecementos das persoas aspirantes referidas ao temario para o acceso a cada categor\u00eda.<\/li>\n
                                              3. c) Avaliaci\u00f3n do co\u00f1ecemento da lingua galega, nos termos previstos no artigo 25.2.<\/li>\n
                                              4. d) As persoas aspirantes que resulten aprobadas deber\u00e1n superar o curso selectivo de capacitaci\u00f3n para a nova categor\u00eda que se describe no artigo 56, que ser\u00e1 obrigatorio e necesario para poder tomar posesi\u00f3n como persoal funcionario de carreira no novo posto a que accedan.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                Artigo 33. Temarios e baremos de m\u00e9ritos<\/p>\n

                                                Os temarios para acceder a cada categor\u00eda e os baremos de m\u00e9ritos para a promoci\u00f3n interna e a mobilidade con ascenso nos corpos da Polic\u00eda Local determinaranse mediante unha orde da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/p>\n

                                                Artigo 34. Supostos de empate na puntuaci\u00f3n<\/p>\n

                                                  \n
                                                1. De se producir empate nas puntuaci\u00f3ns finais obtidas por d\u00faas ou m\u00e1is persoas aspirantes, aplicaranse os seguintes criterios de prelaci\u00f3n ata se producir o desempate:<\/li>\n
                                                2. a) Preferencia \u00e1 muller, mentres se mante\u00f1a a infrarrepresentaci\u00f3n do sexo feminino, nos termos expresados polo artigo 49 do Decreto lexislativo 2\/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposici\u00f3ns legais da Comunidade Aut\u00f3noma de Galicia en materia de igualdade.<\/li>\n
                                                3. b) Maior antig\u00fcidade na categor\u00eda e, de persistir o empate e resultar posible, na categor\u00eda inmediata inferior e as\u00ed de xeito sucesivo.<\/li>\n
                                                4. c) Primarase a puntuaci\u00f3n m\u00e1is alta referida aos m\u00e9ritos na ep\u00edgrafe de formaci\u00f3n profesional.<\/li>\n
                                                5. d) Primarase a posesi\u00f3n de titulaci\u00f3n acad\u00e9mica de m\u00e1is nivel.<\/li>\n
                                                6. No caso de persistir o empate despois da aplicaci\u00f3n dos criterios anteriores, realizarase un sorteo entre as persoas aspirantes.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                  Secci\u00f3n 4\u00aa. Acceso \u00e1 subescala facultativa<\/em><\/p>\n

                                                  Artigo 35. Acceso \u00e1 subescala facultativa polo sistema de oposici\u00f3n<\/p>\n

                                                    \n
                                                  1. De conformidade co artigo 26.2 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, o acceso \u00e1s diferentes categor\u00edas da subescala facultativa producirase polo sistema de oposici\u00f3n libre, exixirase como requisitos de acceso, ademais dos xen\u00e9ricos para cada categor\u00eda, estar en posesi\u00f3n da titulaci\u00f3n acad\u00e9mica ou profesional exixible en cada caso.<\/li>\n
                                                  2. As probas da oposici\u00f3n, a s\u00faa descrici\u00f3n e a orde de desenvolvemento axustaranse ao previsto nos artigos 24 e 25, e ademais incluir\u00e1n unha proba de co\u00f1ecementos da especialidade de que se trate, cuxo contido se determinar\u00e1 mediante unha orde da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/li>\n
                                                  3. A puntuaci\u00f3n final das persoas aspirantes realizarase de acordo co previsto no artigo 26.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                    Artigo 36. Acceso \u00e1 subescala facultativa polo sistema de concurso-oposici\u00f3n<\/p>\n

                                                      \n
                                                    1. De conformidade co artigo 26.3 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, en cada convocatoria reservarase ata un vinte e cinco por cento das prazas para seren cubertas polo sistema de concurso-oposici\u00f3n entre os membros dos corpos da Polic\u00eda Local de Galicia, sempre que conten coa titulaci\u00f3n exixida e cunha antig\u00fcidade m\u00ednima de cinco anos no exercicio da funci\u00f3n policial. No suposto de non poder cubrir as vacantes coa porcentaxe sinalada, as fracci\u00f3ns sobrantes acumularanse \u00e1 seguinte ou seguintes convocatorias.<\/li>\n
                                                    2. O sistema de concurso-oposici\u00f3n desenvolverase consonte o previsto no artigo 32.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                      Artigo 37. Relaci\u00f3n de persoas aprobadas e nomeamento de persoal funcionario en pr\u00e1cticas<\/p>\n

                                                      Publicada a relaci\u00f3n das persoas aprobadas no proceso selectivo tanto por oposici\u00f3n libre como por concurso-oposici\u00f3n, o concello realizar\u00e1 o seu nomeamento como persoal funcionario en pr\u00e1cticas para o desenvolvemento do curso selectivo de formaci\u00f3n, cos dereitos e deberes que legalmente lle correspondan segundo a s\u00faa situaci\u00f3n e categor\u00eda.<\/p>\n

                                                      T\u00cdTULO IV<\/p>\n

                                                      MOBILIDADE<\/strong><\/p>\n

                                                      Artigo 38. Concepto e requisitos de participaci\u00f3n<\/p>\n

                                                        \n
                                                      1. De conformidade co previsto no artigo 43.1 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, o persoal funcionario de carreira dos corpos da Polic\u00eda Local de Galicia pertencente \u00e1s categor\u00edas de polic\u00eda, oficial, inspector, inspector principal, intendente, intendente principal e superintendente poder\u00e1 participar nos procesos de provisi\u00f3n de postos vacantes da s\u00faa mesma categor\u00eda noutros corpos da Polic\u00eda Local da Comunidade Aut\u00f3noma.<\/li>\n
                                                      2. Para participar nos procesos de mobilidade ser\u00e1 necesario reunir os requisitos establecidos no artigo 43.4 da Lei 4\/2007, do 20 de abril. Estes requisitos, xunto cos m\u00e9ritos que se aleguen, deber\u00e1n reunirse e acreditarse documentalmente na data da presentaci\u00f3n da solicitude.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                        Artigo 39. Procedemento de provisi\u00f3n<\/p>\n

                                                          \n
                                                        1. De conformidade co previsto no artigo 43.3 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, a provisi\u00f3n por mobilidade de prazas correspondentes \u00e1s distintas categor\u00edas dos corpos da Polic\u00eda Local levarase a cabo polo procedemento de concurso, de acordo co baremo establecido polo centro directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/li>\n
                                                        2. O procedemento de concurso consistir\u00e1 na comprobaci\u00f3n, avaliaci\u00f3n e cualificaci\u00f3n dos m\u00e9ritos alegados e xustificados, se \u00e9 o caso, polas persoas participantes.<\/li>\n
                                                        3. A puntuaci\u00f3n final de cada aspirante consistir\u00e1 na suma das cualificaci\u00f3ns dos m\u00e9ritos totais, sen limitaci\u00f3n. Ao persoal con puntuaci\u00f3ns m\u00e1is altas, en n\u00famero igual ao de prazas convocadas por este sistema, adxudicar\u00e1nselle as prazas ofertadas.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                          Artigo 40. Obrigas no caso de participaci\u00f3n simult\u00e1nea en varios procesos de mobilidade<\/p>\n

                                                          O persoal funcionario participante en dous ou m\u00e1is procesos simult\u00e1neos de mobilidade horizontal est\u00e1 suxeito \u00e1s seguintes obrigas:<\/p>\n

                                                            \n
                                                          1. Comunicar a cada concello afectado a s\u00faa participaci\u00f3n en procesos id\u00e9nticos noutros concellos, de xeito que se poida ter en conta esta circunstancia por cada concello, no suposto de resultar seleccionado, antes de ditar a proposta de resoluci\u00f3n do proceso de mobilidade horizontal.<\/li>\n
                                                          2. Comunicarlle por escrito ao concello en que non vaia tomar posesi\u00f3n, antes da proposta de resoluci\u00f3n do proceso de mobilidade horizontal, a renuncia a ela.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                            Artigo 41. Renuncia \u00e1 praza e posibilidade de cobertura<\/p>\n

                                                              \n
                                                            1. De conformidade co artigo 43.6 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, os destinos adxudicados son irrenunciables, ag\u00e1s que con anterioridade ao remate do prazo posesorio se obte\u00f1a outro destino mediante convocatoria p\u00fablica. Nese caso a persoa adxudicataria poder\u00e1 optar e comunicar a opci\u00f3n elixida.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                              Unha vez comunicada esta circunstancia ao concello convocante da praza a que renuncia, poder\u00e1 tomar posesi\u00f3n da outra praza obtida en paralelo noutra convocatoria p\u00fablica.<\/p>\n

                                                                \n
                                                              1. O tribunal, realizar\u00e1 neste suposto unha segunda e, de ser o caso, sucesivas propostas en favor da persoa candidata que obtivese a seguinte mellor cualificaci\u00f3n no concurso.<\/li>\n
                                                              2. A previsi\u00f3n do n\u00famero anterior ser\u00eda aplicable tam\u00e9n no caso de que a persoa candidata proposta non re\u00fana os requisitos de participaci\u00f3n, unha vez que sexan comprobados.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                Artigo 42. Cesamento e nomeamento<\/p>\n

                                                                  \n
                                                                1. A persoa funcionaria seleccionada para unha praza nun proceso de mobilidade cesar\u00e1 no prazo dos cinco d\u00edas seguintes \u00e1 publicaci\u00f3n da resoluci\u00f3n do concurso, e tomar\u00e1 posesi\u00f3n no prazo dos dez d\u00edas seguintes ao cesamento.<\/li>\n
                                                                2. O concello de procedencia farase cargo das retribuci\u00f3ns ata o d\u00eda do cesamento inclu\u00eddo, e o concello de destino a partir dese momento.<\/li>\n
                                                                3. O tempo transcorrido entre a data do cesamento e a da toma de posesi\u00f3n computarase como de servizo activo no concello de destino.<\/li>\n
                                                                4. En todo caso, os prazos para a data do cesamento e da toma de posesi\u00f3n comezar\u00e1n a contar unha vez que rematen os permisos ou licenzas que tivese concedidos a persoa interesada.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                  Nos supostos de incapacidade temporal, o c\u00f3mputo do prazo para a toma de posesi\u00f3n iniciarase a partir da correspondente alta.<\/p>\n

                                                                  Non obstante, no caso de licenzas ou permisos vinculados ao embarazo, parto e posparto, nacemento de fillo, adopci\u00f3n, garda con fins de adopci\u00f3n ou acollemento, a persoa funcionaria poder\u00e1 cesar no posto que ocupa con car\u00e1cter definitivo e tomar posesi\u00f3n no posto adxudicado no concurso, e continuar\u00e1 o desfrute do permiso ata a s\u00faa finalizaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                  T\u00cdTULO V<\/p>\n

                                                                  DO PERSOAL VIXILANTE MUNICIPAL<\/strong><\/p>\n

                                                                  Artigo 43. Persoal vixilante municipal<\/p>\n

                                                                  1.O persoal vixilante municipal ten a condici\u00f3n de persoal funcionario de carreira dos concellos respectivos e queda expresamente prohibida calquera outra relaci\u00f3n de prestaci\u00f3n de servizos coa Administraci\u00f3n local.<\/p>\n

                                                                    \n
                                                                  1. De conformidade co artigo 88 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, non poder\u00e1n crearse prazas de vixilantes municipais nos concellos en que xa exista un corpo da Polic\u00eda Local.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                    Artigo 44. Acceso ao posto de vixilante municipal<\/p>\n

                                                                      \n
                                                                    1. De conformidade co artigo 92 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, o ingreso como vixilante municipal efectuarase polo sistema de oposici\u00f3n.<\/li>\n
                                                                    2. Os requisitos para o acceso aos postos de vixilante municipal ser\u00e1n os previstos no artigo 23 para o ingreso nos corpos da Polic\u00eda Local, coas seguintes particularidades:<\/li>\n
                                                                    3. a) A titulaci\u00f3n acad\u00e9mica de acceso ser\u00e1 a correspondente ao grupo C, subgrupo C2, do Real decreto lexislativo 5\/2015, do 30 de outubro, de conformidade co establecido no artigo\u00a092.3 da Lei 4\/2007, do 20 de abril.<\/li>\n
                                                                    4. b) Non ser\u00e1 exixible o compromiso de portar armas previsto na letra h) do artigo 23.<\/li>\n
                                                                    5. O desenvolvemento do correspondente proceso selectivo de oposici\u00f3n ser\u00e1 o previsto nos artigos 24 e 25 para o ingreso nos corpos da Polic\u00eda Local. Non obstante, para a exenci\u00f3n da proba de co\u00f1ecemento da lingua galega bastar\u00e1 con acreditar a posesi\u00f3n do t\u00edtulo Celga 3 ou equivalente.<\/li>\n
                                                                    6. A descrici\u00f3n das probas de selecci\u00f3n e os temarios para o acceso a vixilantes municipais regularanse mediante unha orde da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                      Artigo 45. Curso selectivo de ingreso para vixilantes municipais<\/p>\n

                                                                      De conformidade co artigo 92.4 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, o acceso \u00e1 condici\u00f3n de vixilante municipal requirir\u00e1 inescusablemente que as persoas aspirantes realicen e superen previamente un curso de formaci\u00f3n programado pola Academia Galega de Seguridade P\u00fablica e adaptado \u00e1s caracter\u00edsticas da s\u00faa funci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                      T\u00cdTULO VI<\/p>\n

                                                                      DO PERSOAL AUXILIAR DE POLIC\u00cdA LOCAL<\/strong><\/p>\n

                                                                      Artigo 46. Vinculaci\u00f3n e sistema de selecci\u00f3n<\/p>\n

                                                                      O persoal auxiliar ter\u00e1 a consideraci\u00f3n de contratado laboral e a s\u00faa contrataci\u00f3n poder\u00e1n efectuala os concellos, de conformidade coa normativa laboral que regule as modalidades de contrataci\u00f3n, en funci\u00f3n das prazas que se van cubrir, mediante convocatoria p\u00fablica, que se publicar\u00e1 no taboleiro de anuncios do concello, nun dos diarios de maior tirada de Galicia e no Bolet\u00edn Oficial da provincia, polo sistema de oposici\u00f3n.<\/p>\n

                                                                      Artigo 47. Requisitos de acceso<\/p>\n

                                                                      Para participar nos procesos selectivos de acceso aos postos de persoal auxiliar deber\u00e1n posu\u00edrse na data de presentaci\u00f3n de solicitudes de participaci\u00f3n e manterse ata a toma de posesi\u00f3n os seguintes requisitos:<\/p>\n

                                                                        \n
                                                                      1. a) Ter feitos os dezaoito anos e non exceder, se \u00e9 o caso, a idade m\u00e1xima de xubilaci\u00f3n forzosa.<\/li>\n
                                                                      2. b) Ter a nacionalidade espa\u00f1ola ou dun Estado membro da Uni\u00f3n Europea, as\u00ed como tam\u00e9n as persoas estranxeiras con residencia legal en Espa\u00f1a, nos termos previstos no artigo 52 da Lei 2\/2015, do 29 de abril.<\/li>\n
                                                                      3. c) Ter superada a educaci\u00f3n secundaria obrigatoria, t\u00edtulo de graduado escolar ou equivalente, correspondente ao grupo C, subgrupo C2, do Real decreto lexislativo 5\/2015, do\u00a030 de outubro.<\/li>\n
                                                                      4. d) Non ter sido despedido\/a mediante expediente disciplinario do servizo de ningunha Administraci\u00f3n p\u00fablica ou dos \u00f3rganos constitucionais ou estatutarios das comunidades aut\u00f3nomas, nin encontrarse na situaci\u00f3n de inhabilitaci\u00f3n absoluta ou especial para o desempe\u00f1o de empregos ou cargos p\u00fablicos por resoluci\u00f3n xudicial, cando se trate de acceder \u00e1 mesma categor\u00eda profesional a que pertenc\u00eda.<\/li>\n
                                                                      5. e) Carecer de antecedentes penais por delito doloso.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                        Artigo 48. Desenvolvemento do proceso selectivo<\/p>\n

                                                                          \n
                                                                        1. A oposici\u00f3n comprender\u00e1 as seguintes probas, citadas pola orde en que se deber\u00e1n desenvolver:<\/li>\n
                                                                        2. a) Proba de avaliaci\u00f3n de co\u00f1ecementos. Nesta proba as persoas aspirantes deber\u00e1n demostrar a s\u00faa preparaci\u00f3n intelectual e o seu dominio dos contidos da totalidade do temario.<\/li>\n
                                                                        3. b) Proba de avaliaci\u00f3n de co\u00f1ecemento da lingua galega. Nesta proba as persoas aspirantes deber\u00e1n demostrar que comprenden, falan e escriben correctamente o galego.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                          Por\u00e9n, aquelas persoas que estean en posesi\u00f3n do t\u00edtulo Celga 3 ou equivalente, debidamente homologado polo \u00f3rgano competente en materia de pol\u00edtica ling\u00fc\u00edstica da Xunta de Galicia, de acordo coa disposici\u00f3n adicional segunda da Orde do 16 de xullo de 2007, pola que se regulan os certificados oficiais xustificativos dos niveis de co\u00f1ecemento da lingua galega, ou norma que a substit\u00faa, estar\u00e1n exentas da realizaci\u00f3n desta proba, que se lles dar\u00e1 por superada coa cualificaci\u00f3n de apta.<\/p>\n

                                                                            \n
                                                                          1. c) Probas de aptitude f\u00edsica. Nestas probas as persoas aspirantes deber\u00e1n demostrar as s\u00faas capacidades de forza, resistencia, axilidade, flexibilidade e velocidade para as funci\u00f3ns que te\u00f1en que desempe\u00f1ar.<\/li>\n
                                                                          2. A descrici\u00f3n das probas de selecci\u00f3n e os temarios para o persoal auxiliar de polic\u00eda regularanse mediante unha orde da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                            Artigo 49. Curso de formaci\u00f3n<\/p>\n

                                                                              \n
                                                                            1. Para poder exercer as funci\u00f3ns de auxiliar de polic\u00eda local ser\u00e1 requisito indispensable ter superado un curso de formaci\u00f3n, que para tal efecto programar\u00e1 e desenvolver\u00e1 a Academia Galega de Seguridade P\u00fablica, que determinar\u00e1 a duraci\u00f3n, estrutura e contidos relacionados coas funci\u00f3ns de apoio e auxilio ao persoal funcionario de polic\u00eda, no marco do disposto na lexislaci\u00f3n de forzas e corpos de seguridade.<\/li>\n
                                                                            2. Este curso ter\u00e1 unha validez de catro anos naturais, inclu\u00eddo o ano en que se realizase, que deber\u00e1 renovarse transcorrido o dito prazo.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                              Artigo 50. Autorizaci\u00f3n excepcional para a contrataci\u00f3n de persoal auxiliar de polic\u00eda<\/p>\n

                                                                                \n
                                                                              1. O \u00f3rgano directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, nos concellos con notorio aumento de poboaci\u00f3n en temporadas determinadas ou en determinados casos, debida e obxectivamente xustificados, poder\u00e1 autorizar a contrataci\u00f3n aos concellos dun n\u00famero de auxiliares superior ao 50 por cento do persoal funcionario da Polic\u00eda Local, e\/ou por unha duraci\u00f3n superior aos catro meses, que en todo caso non pode superar os seis meses dentro do ano natural.<\/li>\n
                                                                              2. Estas solicitudes de autorizaci\u00f3n excepcional, que presentar\u00e1 a persoa titular da Alcald\u00eda ante o \u00f3rgano directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, deben xustificar obxectiva e suficientemente a necesidade de superar as limitaci\u00f3ns establecidas no n\u00famero 1 do artigo 95 da Lei 4\/2007, do 20 de abril.<\/li>\n
                                                                              3. O prazo m\u00e1ximo para a resoluci\u00f3n e a s\u00faa notificaci\u00f3n ao concello da autorizaci\u00f3n solicitada ser\u00e1 de dous meses, contados desde o d\u00eda seguinte ao da presentaci\u00f3n da solicitude.<\/li>\n
                                                                              4. En calquera caso, o \u00f3rgano directivo, ben directamente ou ben por solicitude do Gabinete T\u00e9cnico, requiriralle ao concello solicitante a achega da informaci\u00f3n complementaria que sexa necesaria para a resoluci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                T\u00cdTULO VII<\/p>\n

                                                                                OS CURSOS SELECTIVOS DE INGRESO E ACCESO \u00c1S ESCALAS E CATEGOR\u00cdAS E SUBESCALA FACULTATIVA DOS CORPOS DA POLIC\u00cdA LOCAL E OS CURSOS DE FORMACI\u00d3N PERMANENTE<\/strong><\/p>\n

                                                                                CAP\u00cdTULO I<\/p>\n

                                                                                CURSO SELECTIVO DE INGRESO NOS CORPOS DA POLIC\u00cdA LOCAL<\/strong><\/p>\n

                                                                                Artigo 51. Curso selectivo e obriga da s\u00faa superaci\u00f3n<\/p>\n

                                                                                A superaci\u00f3n do curso selectivo \u00e9 obrigatoria para acceder \u00e1 categor\u00eda de polic\u00eda. Aquelas persoas que xa o superasen con anterioridade na Academia Galega de Seguridade P\u00fablica estar\u00e1n dispensadas de realizar o dito curso.<\/p>\n

                                                                                Artigo 52. Caracter\u00edsticas do curso selectivo<\/p>\n

                                                                                  \n
                                                                                1. Sen prexu\u00edzo do disposto no artigo seguinte, o curso selectivo de ingreso ser\u00e1 de tipo presencial e desenvolverase na Academia Galega de Seguridade P\u00fablica.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                  As s\u00faas caracter\u00edsticas m\u00ednimas, en canto duraci\u00f3n, estrutura e contidos modulares, ser\u00e1n as seguintes:<\/p>\n

                                                                                    \n
                                                                                  1. a) Duraci\u00f3n m\u00ednima: 850 horas.<\/li>\n
                                                                                  2. b) Estrutura: curso te\u00f3rico-pr\u00e1ctico.<\/li>\n
                                                                                  3. c) Contidos modulares m\u00ednimos: m\u00f3dulos operativo, xur\u00eddico, t\u00e9cnico, asistencial e administrativo.<\/li>\n
                                                                                  4. d) Un m\u00f3dulo espec\u00edfico en materia de igualdade e loita contra a violencia de x\u00e9nero.<\/li>\n
                                                                                  5. Con car\u00e1cter extraordinario, por causas que lle imposibilitasen \u00e1 Academia Galega de Seguridade P\u00fablica realizar o curso te\u00f3rico-pr\u00e1ctico de forma presencial, poderase realizar ata o 40 por cento de forma telepresencial nas materias de contido te\u00f3rico.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                    Artigo 53. Per\u00edodo de pr\u00e1cticas<\/p>\n

                                                                                      \n
                                                                                    1. Para aquelas persoas que ingresen por primeira vez na categor\u00eda de polic\u00eda, o curso selectivo comprender\u00e1 un per\u00edodo de pr\u00e1cticas, que se desenvolver\u00e1 no posto de traballo e que conforma, xunto cos contidos te\u00f3rico-pr\u00e1cticos, o proceso selectivo de formaci\u00f3n e capacitaci\u00f3n profesional.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                      Para o persoal funcionario en pr\u00e1cticas que se vaia integrar nos corpos da Polic\u00eda Local de nova creaci\u00f3n, o per\u00edodo de pr\u00e1cticas poder\u00eda desenvolverse, en todo ou en parte, noutro concello de caracter\u00edsticas semellantes.<\/p>\n

                                                                                        \n
                                                                                      1. Este per\u00edodo de pr\u00e1cticas ter\u00e1 unha duraci\u00f3n de 500 horas. Con car\u00e1cter previo ao inicio do per\u00edodo de pr\u00e1cticas, ser\u00e1 necesario ter realizado dous meses do curso te\u00f3rico-pr\u00e1ctico.<\/li>\n
                                                                                      2. Durante este per\u00edodo de pr\u00e1cticas, o alumnado desenvolver\u00e1 o seu traballo profesional do xeito que lle permita unha mellor realizaci\u00f3n pr\u00e1ctica dos co\u00f1ecementos do curso te\u00f3rico-pr\u00e1ctico, sempre baixo a supervisi\u00f3n da xefatura do corpo da Polic\u00eda Local ou da persoa profesional cualificada en que se delegue pola persoa titular da alcald\u00eda. Neste per\u00edodo procurarase que o alumnado cumpra cos distintos labores encomendados aos corpos da Polic\u00eda Local.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                        Artigo 54. Avaliaci\u00f3n do per\u00edodo de pr\u00e1cticas e informe do concello<\/p>\n

                                                                                          \n
                                                                                        1. A Academia Galega de Seguridade P\u00fablica facilitar\u00e1 os instrumentos de avaliaci\u00f3n obxectiva do traballo e das actitudes e aptitudes amosadas polo alumnado no per\u00edodo de pr\u00e1cticas, que incluir\u00e1n, como m\u00ednimo, os seguintes par\u00e1metros: actitude persoal, competencias na comunicaci\u00f3n, traxectoria e actuaci\u00f3n profesional, disciplina, relaci\u00f3ns coa cidadan\u00eda, cantidade e calidade do traballo realizado, grao de compa\u00f1eirismo e axuda ao resto do persoal na problem\u00e1tica da funci\u00f3n policial, grao de cumprimento das regras, protocolos e instruci\u00f3ns recibidas, motivaci\u00f3n e superaci\u00f3n persoal. A Academia Galega de Seguridade P\u00fablica exercer\u00e1 unha titor\u00eda conxuntamente coas autoridades locais e a xefatura do corpo da Polic\u00eda Local.<\/li>\n
                                                                                        2. Ao remate deste per\u00edodo de pr\u00e1cticas, val\u00e9ndose dese instrumento de avaliaci\u00f3n obxectiva facilitado pola Academia Galega de Seguridade P\u00fablica, a xefatura do corpo da Polic\u00eda Local elaborar\u00e1 un informe individualizado do persoal en pr\u00e1cticas que reflicta se superou ou non o dito per\u00edodo. Este informe deber\u00e1 presentarse xunto co escrito, ao cal lle serve de base, asinado pola persoa titular da Alcald\u00eda ou conceller\u00eda en que delegue, mediante o cal o concello d\u00e1 conta \u00e1 Academia Galega de Seguridade P\u00fablica do resultado da avaliaci\u00f3n das pr\u00e1cticas.<\/li>\n
                                                                                        3. De conformidade co previsto no par\u00e1grafo 2 do artigo 36 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, as persoas aspirantes, en calquera momento anterior a seren nomeadas persoal funcionario de carreira, poder\u00e1n ser sometidas \u00e1s probas m\u00e9dicas que sexan precisas para comprobar a s\u00faa idoneidade.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                          Artigo 55. Certificaci\u00f3n de superaci\u00f3n do curso selectivo<\/p>\n

                                                                                          Unha vez que a persoa aspirante supere o curso selectivo de que se trate, a persoa titular da Direcci\u00f3n Xeral da Academia Galega de Seguridade P\u00fablica certificar\u00e1 a dita circunstancia ao concello, de xeito que poida realizarse seu nomeamento como persoal funcionario de carreira.<\/p>\n

                                                                                          CAP\u00cdTULO II<\/p>\n

                                                                                          CURSO SELECTIVO DE ACCESO \u00c1S ESCALAS E CATEGOR\u00cdAS
                                                                                          \nDOS CORPOS DA POLIC\u00cdA LOCAL<\/strong><\/p>\n

                                                                                          Artigo 56. Curso selectivo de acceso \u00e1s escalas e categor\u00edas dos corpos da Polic\u00eda Local<\/p>\n

                                                                                            \n
                                                                                          1. A superaci\u00f3n do curso selectivo \u00e9 obrigatoria para o acceso \u00e1s escalas e categor\u00edas de oficial, inspector, inspector principal, intendente, intendente principal e superintendente dos corpos da Polic\u00eda Local.<\/li>\n
                                                                                          2. O curso selectivo ter\u00e1 as seguintes caracter\u00edsticas m\u00ednimas, en canto duraci\u00f3n, estrutura e contidos modulares:<\/li>\n
                                                                                          3. a) Duraci\u00f3n m\u00ednima: 250 horas para as categor\u00edas de oficial, inspector e inspector principal, e 200 horas para as categor\u00edas de intendente, intendente principal e superintendente.<\/li>\n
                                                                                          4. b) Desenvolvemento: os cursos selectivos para as categor\u00edas de oficial, inspector, inspector principal e intendente ter\u00e1n car\u00e1cter presencial, pero poderanse desenvolver na modalidade semipresencial, que non exceder\u00e1 do 50 por cento da carga horaria do curso de que se trate. Os cursos selectivos para intendente principal e superintendente poder\u00e1n ser de tipo presencial ou a distancia con sesi\u00f3ns presenciais, mesmo coa posibilidade de participar naqueles cursos de contido semellante que se impartan noutros centros de formaci\u00f3n, p\u00fablicos ou privados, de reco\u00f1ecido prestixio, con que a Academia Galega de Seguridade P\u00fablica mante\u00f1a relaci\u00f3ns de intercambio, reco\u00f1ecemento ou colaboraci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                          5. c) Contidos modulares m\u00ednimos: para as categor\u00edas de oficial e inspector o curso ter\u00e1 m\u00f3dulos operativo, xur\u00eddico, t\u00e9cnico, administrativo, de comunicaci\u00f3n ou direcci\u00f3n de equipos, ademais dun m\u00f3dulo pr\u00e1ctico.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                            O curso para as categor\u00edas de inspector principal e intendente contar\u00e1n, ademais, cun m\u00f3dulo de xesti\u00f3n directiva e outro de estratexias e t\u00e9cnicas de mando.<\/p>\n

                                                                                            Para as categor\u00edas de intendente principal e superintendente, os m\u00f3dulos ser\u00e1n sobre habilidades de mando, estratexias directivas, comunicaci\u00f3n externa e protocolo, xesti\u00f3n administrativa e elaboraci\u00f3n do proxecto directivo.<\/p>\n

                                                                                            Incluirase para todas as categor\u00edas un m\u00f3dulo espec\u00edfico en materia de igualdade e loita contra a violencia de x\u00e9nero.<\/p>\n

                                                                                              \n
                                                                                            1. A Academia Galega de Seguridade P\u00fablica poder\u00e1 homologar cursos semellantes que fosen superados noutros centros de formaci\u00f3n p\u00fablicos, sempre que a s\u00faa duraci\u00f3n, programa e contidos as\u00ed o permitan e sexan aplicables os criterios de reciprocidade.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                              CAP\u00cdTULO III<\/p>\n

                                                                                              CURSO SELECTIVO DE INGRESO NA SUBESCALA FACULTATIVA
                                                                                              \nDOS CORPOS DA POLIC\u00cdA LOCAL<\/strong><\/p>\n

                                                                                              Artigo 57. Obriga da superaci\u00f3n dos cursos de formaci\u00f3n<\/p>\n

                                                                                                \n
                                                                                              1. Para acceder \u00e1s diversas categor\u00edas da subescala facultativa, ser\u00e1 obrigatoria a superaci\u00f3n do correspondente curso selectivo de formaci\u00f3n que se describe nos artigos 59 e 60, segundo o sistema de acceso.<\/li>\n
                                                                                              2. O curso selectivo desenvolverase na Academia Galega de Seguridade P\u00fablica, de xeito presencial ou a distancia, mesmo coa posibilidade de participar o alumnado en actividades formativas alleas, de contido semellante, que se impartan noutros centros de formaci\u00f3n, p\u00fablicos ou privados, de reco\u00f1ecido prestixio, con que a Academia Galega de Seguridade P\u00fablica mante\u00f1a relaci\u00f3ns de intercambio ou colaboraci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                              3. No caso de non incorporaci\u00f3n ao curso, ou abandono deste sen rematalo, ag\u00e1s por causas excepcionais ou alleas \u00e1 s\u00faa vontade, a Academia Galega de Seguridade P\u00fablica instruir\u00e1 o correspondente expediente \u00e1 persoa aspirante para a declaraci\u00f3n que proceda respecto da perda de todos os dereitos acadados no proceso selectivo.<\/li>\n
                                                                                              4. O alumnado que non supere o curso perder\u00e1 todos os dereitos acadados no proceso selectivo.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                Artigo 58. Curso selectivo de ingreso pola quenda libre<\/p>\n

                                                                                                O persoal aspirante que supere o proceso selectivo pola quenda libre ter\u00e1 que superar un curso selectivo que ter\u00e1 por obxecto o co\u00f1ecemento da estrutura, funci\u00f3ns e r\u00e9xime estatutario dos corpos da Polic\u00eda Local da Comunidade Aut\u00f3noma de Galicia, as\u00ed como a adecuaci\u00f3n dos co\u00f1ecementos propios da especialidade de que se trate \u00e1s necesidades da funci\u00f3n policial, que para tal efecto programar\u00e1 e desenvolver\u00e1 a Academia Galega de Seguridade P\u00fablica, que determinar\u00e1 a duraci\u00f3n, estrutura e contidos do curso.<\/p>\n

                                                                                                Artigo 59. Curso selectivo de ingreso por concurso-oposici\u00f3n<\/p>\n

                                                                                                O persoal aspirante que supere o proceso selectivo de concurso-oposici\u00f3n ter\u00e1 que superar un curso selectivo que ter\u00e1 por obxecto a adecuaci\u00f3n dos co\u00f1ecementos propios da especialidade de que se trate \u00e1s necesidades da funci\u00f3n policial, que para tal efecto programar\u00e1 e desenvolver\u00e1 a Academia Galega de Seguridade P\u00fablica, e determinar\u00e1 a duraci\u00f3n, estrutura e contidos do curso.<\/p>\n

                                                                                                Artigo 60. Certificaci\u00f3n de superaci\u00f3n do curso selectivo e nomeamento<\/p>\n

                                                                                                Unha vez superado o curso selectivo de que se trate, a Academia Galega de Seguridade P\u00fablica certificar\u00e1 a dita circunstancia ao concello, de xeito que este poida realizar o seu nomeamento.<\/p>\n

                                                                                                CAP\u00cdTULO IV<\/p>\n

                                                                                                DISPOSICI\u00d3N COM\u00daN APLICABLE AOS CURSOS SELECTIVOS DE INGRESO E ACCESO \u00c1S ESCALAS E CATEGOR\u00cdAS E SUBESCALA FACULTATIVA DOS CORPOS DA POLIC\u00cdA LOCAL<\/strong><\/p>\n

                                                                                                Artigo 61. Requisitos para a superaci\u00f3n dos cursos selectivos<\/p>\n

                                                                                                Ser\u00e1n requisitos necesarios para a superaci\u00f3n dos cursos selectivos de ingreso e acceso \u00e1s escalas e categor\u00edas e \u00e1 subescala facultativa dos corpos da Polic\u00eda Local que o alumnado asista ao 90 por cento como m\u00ednimo das horas lectivas, que aprobe os exames ou que se lle aval\u00eden positivamente os traballos ou probas que se determinen en cada curso, e que acaden tam\u00e9n unha valoraci\u00f3n positiva do seu comportamento e actitudes no per\u00edodo de formaci\u00f3n, de conformidade coa normativa do centro.<\/p>\n

                                                                                                CAP\u00cdTULO V<\/p>\n

                                                                                                CURSOS DE FORMACI\u00d3N PERMANENTE: ACTUALIZACI\u00d3N E ESPECIALIZACI\u00d3N<\/strong><\/p>\n

                                                                                                Artigo 62. Cursos de actualizaci\u00f3n<\/p>\n

                                                                                                Os cursos de actualizaci\u00f3n te\u00f1en por obxecto facilitarlle ao persoal policial unha formaci\u00f3n que lle permita co\u00f1ecer os cambios normativos, t\u00e9cnicos ou operativos, de xeito que a s\u00faa capacitaci\u00f3n profesional para o desempe\u00f1o das funci\u00f3ns policiais xerais se mante\u00f1a continuamente nun adecuado nivel. Incluir\u00e1n formaci\u00f3n na materia de igualdade de x\u00e9nero e violencia contra as mulleres.<\/p>\n

                                                                                                Artigo 63. Cursos de especializaci\u00f3n<\/p>\n

                                                                                                Os cursos de especializaci\u00f3n estar\u00e1n dirixidos ao co\u00f1ecemento de tarefas ou funci\u00f3ns policiais concretas que requiren formaci\u00f3n te\u00f3rica, ou \u00e1 adquisici\u00f3n de habilidades e destrezas espec\u00edficas, cun dominio dos contidos e das t\u00e9cnicas que permitan axustarse mellor \u00e1s novas demandas en cada \u00e1rea profesional.<\/p>\n

                                                                                                Artigo 64. A formaci\u00f3n continua do persoal vixilante municipal<\/p>\n

                                                                                                  \n
                                                                                                1. A Academia Galega de Seguridade P\u00fablica, tendo en conta as funci\u00f3ns, n\u00famero e necesidades formativas do persoal vixilante municipal dos concellos, programar\u00e1 aqueles cursos ou actividades de formaci\u00f3n continua que resulten necesarios para un mellor desempe\u00f1o profesional deste persoal.<\/li>\n
                                                                                                2. As\u00ed mesmo, a Academia Galega de Seguridade P\u00fablica poder\u00e1 permitir a participaci\u00f3n deste persoal en determinadas actividades formativas, e procurar\u00e1 a s\u00faa actualizaci\u00f3n profesional.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                  Artigo 65. Homologaci\u00f3n de cursos<\/p>\n

                                                                                                  A Academia Galega de Seguridade P\u00fablica poder\u00e1 homologar cursos semellantes que fosen superados noutros centros de formaci\u00f3n p\u00fablicos, sempre que a s\u00faa duraci\u00f3n, programa e contidos as\u00ed o permitan.<\/p>\n

                                                                                                  Artigo 66. Aprobaci\u00f3n e publicaci\u00f3n dos cursos<\/p>\n

                                                                                                  A Academia Galega de Seguridade P\u00fablica, logo da aprobaci\u00f3n dos cursos pola conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais e de informe da Comisi\u00f3n de Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locais, publicar\u00e1 no\u00a0Diario Oficial de Galicia<\/em>\u00a0a duraci\u00f3n, estrutura e contidos modulares de cada un dos cursos.<\/p>\n

                                                                                                  Artigo 67. Programa anual de formaci\u00f3n<\/p>\n

                                                                                                    \n
                                                                                                  1. Para garantir unha formaci\u00f3n permanente, a Academia Galega de Seguridade P\u00fablica elaborar\u00e1 para cada ano o seu programa de formaci\u00f3n, que incluir\u00e1 actividades formativas, de actualizaci\u00f3n ou especializaci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                  2. Para eses efectos, a Academia Galega de Seguridade P\u00fablica deber\u00e1 ter en conta as demandas de formaci\u00f3n que desde os concellos, as xefaturas de polic\u00eda local ou os sindicatos e asociaci\u00f3ns profesionais de polic\u00edas lle poidan facer chegar, as\u00ed como as achegas do Consello Auton\u00f3mico de Formaci\u00f3n Continua para o persoal empregado p\u00fablico da seguridade.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                    Artigo 68. Medidas de favorecemento da formaci\u00f3n continua<\/p>\n

                                                                                                    Para favorecer a participaci\u00f3n do persoal dos corpos da Polic\u00eda Local nas actividades de formaci\u00f3n continua, e tam\u00e9n para que poidan conciliar mellor a s\u00faa vida familiar coa necesidade de formaci\u00f3n, a Academia Galega de Seguridade P\u00fablica procurar\u00e1 que o desenvolvemento dos cursos de actualizaci\u00f3n, nunha porcentaxe non inferior ao 50 por cento das actividades programadas, presente algunha das seguintes caracter\u00edsticas:<\/p>\n

                                                                                                      \n
                                                                                                    1. a) Que se desenvolvan de maneira descentralizada e o m\u00e1is conforme posible coa dispersi\u00f3n dos efectivos policiais, mediante convenios ou protocolos de colaboraci\u00f3n cos concellos ou coas deputaci\u00f3ns provinciais, cando se trate de cursos presenciais.<\/li>\n
                                                                                                    2. b) Que se utilicen os sistemas de formaci\u00f3n a distancia, favorecidos polas novas tecnolox\u00edas de formaci\u00f3n a trav\u00e9s da internet, naquelas actividades en que resulte factible o uso desta ferramenta.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                      Artigo 69. Criterios de selecci\u00f3n para participar en cursos ou actividades formativas<\/p>\n

                                                                                                        \n
                                                                                                      1. Nas convocatorias das correspondentes actividades formativas, a Academia Galega de Seguridade P\u00fablica deber\u00e1 determinar os criterios de selecci\u00f3n que se empregar\u00e1n para cubrir as prazas convocadas. No caso de non explicitarse na respectiva convocatoria, entenderase que a selecci\u00f3n se realizar\u00e1 pola seguinte orde:<\/li>\n
                                                                                                      2. a) Menor n\u00famero de cursos realizados, segundo consten nas bases de datos da Academia Galega de Seguridade P\u00fablica, e non ter feito con anterioridade o curso que se convoca.<\/li>\n
                                                                                                      3. b) A igual n\u00famero de cursos ter\u00e1 preferencia a persoa solicitante que leve m\u00e1is tempo sen participar nas actividades da Academia Galega de Seguridade P\u00fablica.<\/li>\n
                                                                                                      4. c) Antig\u00fcidade.<\/li>\n
                                                                                                      5. Nos cursos de especializaci\u00f3n terase en conta prioritariamente como criterio de selecci\u00f3n o desempe\u00f1o profesional do persoal solicitante, que deber\u00e1 acreditarse na mesma solicitude de participaci\u00f3n desde os concellos de orixe, tendo preferencia, en todo caso, o persoal que, no momento da convocatoria do curso, desenvolva en exclusiva ou principalmente tarefas relacionadas directamente coa tem\u00e1tica do curso. En caso de existir empate, aplicaranse os criterios establecidos no n\u00famero 1 deste artigo.<\/li>\n
                                                                                                      6. Poder\u00e1 participar nos cursos e actividades formativas o persoal funcionario durante o desfrute dos permisos por parto e nacemento, unha vez finalizado o per\u00edodo de descanso obrigatorio, por adopci\u00f3n, garda con fins de adopci\u00f3n ou acollemento, e excedencia por coidado de familiares.<\/li>\n
                                                                                                      7. \u00c1 listaxe de persoas admitidas engadirase unha relaci\u00f3n de suplentes para cubrir posibles baixas.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                        Artigo 70. Obrigas das persoas seleccionadas<\/p>\n

                                                                                                        O persoal seleccionado que non poida participar no curso ou actividade de que se trate ten a obriga de comunicar a s\u00faa imposibilidade de asistencia, sempre que o n\u00famero de prazas estea limitado, con dous d\u00edas de antelaci\u00f3n ao comezo do curso ou actividade, para que desde a Academia Galega de Seguridade P\u00fablica se poida realizar a s\u00faa substituci\u00f3n. De non facelo, ser\u00e1n exclu\u00eddos automaticamente da selecci\u00f3n para as dez seguintes actividades que se convoquen para as cales re\u00fana os requisitos exixidos de participaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                        T\u00cdTULO VIII<\/p>\n

                                                                                                        DO R\u00c9XIME ESTATUTARIO<\/strong><\/p>\n

                                                                                                        CAP\u00cdTULO I<\/p>\n

                                                                                                        DEREITOS E DEBERES<\/strong><\/p>\n

                                                                                                        Artigo 71. Deber de residencia<\/p>\n

                                                                                                        De conformidade co establecido no artigo 54 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, o persoal dos corpos da Polic\u00eda Local poder\u00e1 residir f\u00f3ra da localidade onde traballa, exceptuados os casos en que por raz\u00f3ns do servizo sexa necesario o deber de residencia na propia localidade.<\/p>\n

                                                                                                        Sen prexu\u00edzo do anterior, a localidade onde resida non poder\u00e1 distar m\u00e1is de 180 quil\u00f3metros respecto da localidade de destino.<\/p>\n

                                                                                                        Artigo 72. Retirada de armas de fogo como medida de seguridade<\/p>\n

                                                                                                          \n
                                                                                                        1. Como garant\u00eda para a seguridade propia e tam\u00e9n de terceiras persoas, retirar\u00e1selle o armamento regulamentario ao persoal policial que estea nalgunha das seguintes situaci\u00f3ns:<\/li>\n
                                                                                                        2. a) Resultar condenado por sentenza xudicial firme que comporte a separaci\u00f3n do servizo ou suspensi\u00f3n de funci\u00f3ns.<\/li>\n
                                                                                                        3. b) Estar a cumprir unha sanci\u00f3n disciplinaria de separaci\u00f3n do servizo ou suspensi\u00f3n de funci\u00f3ns.<\/li>\n
                                                                                                        4. c) Estar en situaci\u00f3n de baixa por incapacidade de tipo psicol\u00f3xico que resulte acreditada.<\/li>\n
                                                                                                        5. d) Estar en situaci\u00f3n de baixa por incapacidade temporal cando sexa superior a quince d\u00edas e non se acredite mediante certificado m\u00e9dico que esta incapacidade non afecta negativamente as condici\u00f3ns ps\u00edquicas.<\/li>\n
                                                                                                        6. Tam\u00e9n poder\u00e1 realizarse a retirada do armamento regulamentario cando o persoal policial manifeste alg\u00fan episodio grave de comportamento an\u00f3malo ou de inestabilidade emocional reiterada, que deber\u00e1 estar xustificada, e se considere obxectivamente que, de non retiralo, se poder\u00eda producir unha situaci\u00f3n de risco potencialmente grave.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                          Neste suposto, para evitar esa probable situaci\u00f3n de risco grave para a propia persoa a que se lle retira o armamento, ou para terceiros, a persoa titular da Alcald\u00eda ou da concellar\u00eda en que delegue poder\u00e1 ordenar que esta sexa examinada por especialista que certifique a s\u00faa aptitude para o servizo policial, ou a incapacidade laboral para el.<\/p>\n

                                                                                                            \n
                                                                                                          1. Para retirar o armamento ser\u00e1 preciso que se acorde por resoluci\u00f3n motivada da persoa titular da Alcald\u00eda ou da conceller\u00eda en que delegue, logo da tramitaci\u00f3n dun expediente contraditorio en que quede acreditada algunha das situaci\u00f3ns previstas nos n\u00fameros anteriores.<\/li>\n
                                                                                                          2. Sen prexu\u00edzo da tramitaci\u00f3n do procedemento sinalado no n\u00famero anterior, a persoa titular da xefatura do corpo ou mando de que dependa o persoal policial poder\u00e1, por raz\u00f3ns de seguridade e como medida cautelar, ordenar a urxente retirada da arma ao persoal policial que estea nalgunha das situaci\u00f3ns sinaladas nos n\u00fameros 1 e 2 deste artigo.<\/li>\n
                                                                                                          3. O armamento retirado ser\u00e1 entregado de novo unha vez que se cumpran as penas ou sanci\u00f3ns impostas e se produza de novo a alta para o servizo, ou se acredite que desapareceron as causas que motivaron a s\u00faa retirada.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                            CAP\u00cdTULO II<\/p>\n

                                                                                                            SEGUNDA ACTIVIDADE<\/strong><\/p>\n

                                                                                                            Secci\u00f3n 1.\u00aa Disposici\u00f3ns xerais<\/em><\/p>\n

                                                                                                            Artigo 73. Normativa aplicable<\/p>\n

                                                                                                              \n
                                                                                                            1. O persoal funcionario dos corpos da Polic\u00eda Local de Galicia poder\u00e1 pasar \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade prevista no artigo 62 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, por calquera das causas recollidas nos artigos 63 e seguintes, nos termos e condici\u00f3ns regulados no t\u00edtulo\u00a0VI, cap\u00edtulos II e III da dita lei, neste decreto e, supletoriamente, segundo o previsto na lexislaci\u00f3n vixente en materia de funci\u00f3n p\u00fablica. Except\u00faase da s\u00faa aplicaci\u00f3n o persoal da subescala facultativa.<\/li>\n
                                                                                                            2. Unicamente proceder\u00e1 a declaraci\u00f3n de segunda actividade desde a situaci\u00f3n de servizo activo nalg\u00fan corpo da Polic\u00eda Local de Galicia, e permanecerase nela ata o pase \u00e1 xubilaci\u00f3n ou a outra situaci\u00f3n, que non poder\u00e1 ser a de servizo activo, salvo que a causa do pase \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade sexa por embarazo, lactaci\u00f3n ou insuficiencia das aptitudes psicof\u00edsicas e que tales circunstancias desaparezan, logo da tramitaci\u00f3n e resoluci\u00f3n do correspondente procedemento de revisi\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                              Artigo 74. Acreditaci\u00f3n profesional, uniformidade e armamento<\/p>\n

                                                                                                                \n
                                                                                                              1. A situaci\u00f3n de segunda actividade deber\u00e1 figurar no documento de acreditaci\u00f3n profesional do persoal funcionario.<\/li>\n
                                                                                                              2. Os postos de segunda actividade non inclu\u00eddos no corpo da Polic\u00eda Local desempe\u00f1aranse sen uniformidade, ag\u00e1s o previsto no artigo 115.3, e sen armamento.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                Artigo 75. Funci\u00f3ns propias dos postos de segunda actividade<\/p>\n

                                                                                                                  \n
                                                                                                                1. O persoal funcionario que se encontra na situaci\u00f3n de segunda actividade poder\u00e1 desempe\u00f1ar, de acordo coa s\u00faa formaci\u00f3n e categor\u00eda e de forma adecuadamente \u00e1 s\u00faa experiencia e capacidade, sen perda da s\u00faa condici\u00f3n de persoal funcionario policial, entre outras, as seguintes funci\u00f3ns:<\/li>\n
                                                                                                                2. a) Vixilancia da seguridade dos edificios destinados \u00e1s dependencias municipais.<\/li>\n
                                                                                                                3. b) Xesti\u00f3n e control do mantemento dos medios t\u00e9cnicos que o corpo da Polic\u00eda Local utiliza para cumprir coas s\u00faas obrigas:<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                  1\u00ba. Veh\u00edculos e material relacionado con eles.<\/p>\n

                                                                                                                  2\u00ba. Sistemas de transmisi\u00f3ns e telecomunicaci\u00f3ns.<\/p>\n

                                                                                                                  3\u00ba. Vestiario e equipamento.<\/p>\n

                                                                                                                    \n
                                                                                                                  1. c) Asistencia e apoio a traballos non operativos relacionados coa investigaci\u00f3n de accidentes de tr\u00e1fico e outras actividades relativas \u00e1 seguridade viaria.<\/li>\n
                                                                                                                  2. d) Tarefas administrativas.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                    1\u00ba. Atenci\u00f3n ao p\u00fablico.<\/p>\n

                                                                                                                    2\u00ba. Apoio na tramitaci\u00f3n de licenzas, permisos, autorizaci\u00f3ns e sanci\u00f3ns administrativas.<\/p>\n

                                                                                                                    3\u00ba. Apoio na an\u00e1lise estat\u00edstica e nas tarefas inform\u00e1ticas.<\/p>\n

                                                                                                                      \n
                                                                                                                    1. e) En xeral, todas aquelas actividades t\u00e9cnicas de asesoramento, instrumentais de xesti\u00f3n e apoio da actividade policial ou relacionadas con ela, de caracter\u00edsticas similares \u00e1s expresadas nos par\u00e1grafos anteriores, sempre que estas non impliquen actuaci\u00f3ns policiais operativas.<\/li>\n
                                                                                                                    2. Cando non existan postos de segunda actividade no corpo da Polic\u00eda Local, ou estes non conten coas condici\u00f3ns que requira a capacidade da persoa interesada, a segunda actividade poder\u00e1 realizarse preferentemente noutros postos de traballo do propio concello, de igual ou similar categor\u00eda e nivel ao de procedencia.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                      Artigo 76. Formaci\u00f3n e capacitaci\u00f3n<\/p>\n

                                                                                                                      Co fin de que se poidan desenvolver, do xeito m\u00e1is eficaz posible, as funci\u00f3ns inherentes ao novo posto de traballo derivado do pase \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade e as\u00ed facilitar a s\u00faa integraci\u00f3n, o concello propiciar\u00e1 as acci\u00f3ns formativas que se consideren necesarias para o efecto e nas cales o persoal funcionario afectado deber\u00e1 participar.<\/p>\n

                                                                                                                      Artigo 77. Promoci\u00f3n e mobilidade<\/p>\n

                                                                                                                      Na situaci\u00f3n de segunda actividade non se poder\u00e1 participar en procedementos de promoci\u00f3n interna ou mobilidade con ascenso nin no procedemento de provisi\u00f3n por mobilidade, excepto cando a s\u00faa causa fose por embarazo ou lactaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                      Artigo 78. Melloras sociais<\/p>\n

                                                                                                                      Durante a permanencia na situaci\u00f3n de segunda actividade, o persoal funcionario ter\u00e1 dereito \u00e1s prestaci\u00f3ns sociais e axudas que poidan corresponder aos polic\u00edas locais en situaci\u00f3n administrativa de servizo activo do respectivo concello.<\/p>\n

                                                                                                                      Artigo 79. Resoluci\u00f3ns e comunicaci\u00f3n ao Rexistro de Polic\u00edas Locais de Galicia<\/p>\n

                                                                                                                        \n
                                                                                                                      1. Corresp\u00f3ndelle \u00e1 persoa titular da Alcald\u00eda ou da concellar\u00eda en que delegue ditar as resoluci\u00f3ns de pase \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade e, se \u00e9 o caso, as resoluci\u00f3ns de reingreso no servizo activo. As resoluci\u00f3ns deber\u00e1n ser expresas e motivadas.<\/li>\n
                                                                                                                      2. Unha vez adoptadas, tanto as resoluci\u00f3ns para o pase \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade como, de ser o caso, as de remate desta situaci\u00f3n e o conseguinte retorno ao servizo activo comunicaranse ao Rexistro de Polic\u00edas Locais de Galicia.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                        Artigo 80. Raz\u00f3ns excepcionais<\/p>\n

                                                                                                                          \n
                                                                                                                        1. A persoa titular da Alcald\u00eda ou da concellar\u00eda en que delegue poder\u00e1 requirir, motivadamente e de maneira expresa, o persoal funcionario en situaci\u00f3n de segunda actividade por raz\u00f3n de idade para o cumprimento de funci\u00f3ns operativas da polic\u00eda local, polo tempo m\u00ednimo necesario, cando concorran raz\u00f3ns excepcionais de seguridade cidad\u00e1 que presenten as d\u00faas circunstancias seguintes, e se reflictan no informe t\u00e9cnico previo emitido pola persoa titular da xefatura do corpo da Polic\u00eda Local:<\/li>\n
                                                                                                                        2. a) Que sexan imprevisibles e non peri\u00f3dicas.<\/li>\n
                                                                                                                        3. b) Que sexan de tal magnitude que non se poidan resolver polos medios policiais operativos ordinarios nin a trav\u00e9s de convenios de colaboraci\u00f3n con outros concellos.<\/li>\n
                                                                                                                        4. A designaci\u00f3n deste persoal en situaci\u00f3n de segunda actividade por raz\u00f3n de idade realizarase de acordo coa orde cronoloxicamente inversa ao pase \u00e1 dita situaci\u00f3n. Estar\u00e1 exento desta designaci\u00f3n aquel persoal en situaci\u00f3n de segunda actividade por ter diminu\u00eddas as aptitudes f\u00edsicas, ps\u00edquicas ou sensoriais necesarias para o desempe\u00f1o da funci\u00f3n policial, ou por situaci\u00f3ns derivadas de embarazo ou lactaci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                                        5. Deber\u00e1n comunicarse de maneira inmediata ao \u00f3rgano con competencias en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais os requirimentos efectuados e as raz\u00f3ns excepcionais que os motivaron.<\/li>\n
                                                                                                                        6. O persoal funcionario que te\u00f1a que realizar os servizos enumerados neste artigo ser\u00e1 dotado da uniformidade e dos medios necesarios para o desempe\u00f1o das s\u00faas funci\u00f3ns.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                          Secci\u00f3n 2\u00aa. Procedementos para o pase \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade<\/em><\/p>\n

                                                                                                                          Subsecci\u00f3n 1\u00aa. Por cumprimento da idade determinada para cada escala<\/em><\/p>\n

                                                                                                                          Artigo 81. Iniciaci\u00f3n do procedemento<\/p>\n

                                                                                                                          O procedemento de pase \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade polo cumprimento da idade determinada para cada escala no artigo 64 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, iniciara de oficio o concello a que pertence a persoa funcionaria ou mediante solicitude desta.<\/p>\n

                                                                                                                          Artigo 82. Comunicaci\u00f3n \u00e1 persoa interesada<\/p>\n

                                                                                                                          De iniciarse de oficio, o concello comunicaralle ao persoal o pase \u00e1 situaci\u00f3n administrativa de segunda actividade coa antelaci\u00f3n suficiente, que en ning\u00fan caso ser\u00e1 inferior aos tres meses anteriores ao cumprimento das idades establecidas para cada escala no artigo 64 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, co fin de que a persoa interesada poida solicitar, se o considera conveniente, a pr\u00f3rroga no servizo activo prevista no n\u00famero 3 do dito artigo, sen que se produza a s\u00faa interrupci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                          Artigo 83. Pr\u00f3rroga no servizo activo<\/p>\n

                                                                                                                            \n
                                                                                                                          1. O persoal funcionario interesado poder\u00e1 solicitar ante o concello respectivo o aprazamento do pase \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade e, polo tanto, a pr\u00f3rroga no servizo activo, cunha antelaci\u00f3n m\u00ednima de tres meses, anteriores ao cumprimento da idade ou do vencemento do aprazamento anual que ti\u00f1a concedido.<\/li>\n
                                                                                                                          2. O concello, tras a comunicaci\u00f3n \u00e1 conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, ditar\u00e1 resoluci\u00f3n motivada, que ser\u00e1 notificada \u00e1 persoa interesada no prazo dun mes, contado desde o d\u00eda seguinte ao da presentaci\u00f3n da s\u00faa solicitude, sobre o aprazamento do pase \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade, por un per\u00edodo dun ano prorrogable, e sempre que medie o informe m\u00e9dico favorable previsto no artigo 64.3 da Lei\u00a04\/2007, do 20 de abril.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                            Subsecci\u00f3n 2\u00aa. Por diminuci\u00f3n das condici\u00f3ns psicof\u00edsicas<\/em><\/p>\n

                                                                                                                            Artigo 84. Iniciaci\u00f3n do procedemento<\/p>\n

                                                                                                                            O procedemento de pase \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade por diminuci\u00f3n das condici\u00f3ns psicof\u00edsicas nos supostos previstos no artigo 65 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, iniciarao de oficio o concello cando as\u00ed o aconselle o resultado da revisi\u00f3n m\u00e9dica anual.<\/p>\n

                                                                                                                            O procedemento tam\u00e9n poder\u00e1 iniciarse mediante solicitude da persoa funcionaria, que deber\u00e1 acompa\u00f1arse dos informes m\u00e9dicos en que fundamente a s\u00faa petici\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                            Os concellos adoptar\u00e1n medidas espec\u00edficas de protecci\u00f3n para o tratamento dos datos relativos \u00e1 sa\u00fade, por tratarse de datos especialmente protexidos, e para garantir os dereitos da persoa funcionaria, nos termos previstos na normativa de protecci\u00f3n de datos persoais.<\/p>\n

                                                                                                                            Artigo 85. Avaliaci\u00f3n do tribunal m\u00e9dico<\/p>\n

                                                                                                                              \n
                                                                                                                            1. O concello remitiralle a solicitude ao tribunal m\u00e9dico que se deber\u00e1 constitu\u00edr para o efecto da avaliaci\u00f3n da diminuci\u00f3n das condici\u00f3ns psicof\u00edsicas.<\/li>\n
                                                                                                                            2. Este tribunal m\u00e9dico estar\u00e1 formado por tres facultativos da especialidade en medicina do traballo ou daquela que resulte apropiada en cada caso, e que pertenzan ao sistema sanitario p\u00fablico de Galicia ou aos cadros m\u00e9dicos das entidades colaboradoras, un por proposta da propia persoa interesada, outro por proposta do concello a que pertenza o persoal funcionario e o terceiro por proposta do Servizo Galego de Sa\u00fade.<\/li>\n
                                                                                                                            3. O tribunal m\u00e9dico deberase constitu\u00edr para examinar a solicitude e a documentaci\u00f3n presentada nun prazo de dous meses, contados desde o d\u00eda seguinte ao da s\u00faa presentaci\u00f3n. No suposto de que a persoa interesada ou o concello non propo\u00f1an ning\u00fan persoal m\u00e9dico ou se os propostos non aceptan, o concello correspondente solicitar\u00e1 a designaci\u00f3n directa do persoal m\u00e9dico necesario polo Servizo Galego de Sa\u00fade.<\/li>\n
                                                                                                                            4. \u00c1 vista da documentaci\u00f3n presentada, o tribunal m\u00e9dico, logo de acordo dos seus membros, poder\u00e1 citar a persoa funcionaria para a realizaci\u00f3n dun reco\u00f1ecemento m\u00e9dico. Se a persoa funcionaria acreditase que est\u00e1 impedida para asistir, o tribunal poder\u00e1 dispo\u00f1er o que coide conveniente para a realizaci\u00f3n do reco\u00f1ecemento cando resulte imposible emitir ditame coa documentaci\u00f3n que figure no expediente.<\/li>\n
                                                                                                                            5. No suposto de que a persoa funcionaria non compareza e non xustifique a s\u00faa incomparecencia, ser\u00e1 citado por segunda vez. De non acudir, o tribunal m\u00e9dico emitir\u00e1 o seu ditame con base nos documentos que figuran no expediente.<\/li>\n
                                                                                                                            6. En calquera caso, os responsables do ditame poder\u00e1n solicitar informaci\u00f3n e asesoramento non vinculante de especialistas ou a realizaci\u00f3n de probas, exploraci\u00f3ns ou reco\u00f1ecementos que consideren necesarios para avaliar a aptitude psicof\u00edsica da persoa funcionaria.<\/li>\n
                                                                                                                            7. Seranlles de aplicaci\u00f3n aos integrantes do tribunal m\u00e9dico as causas de abstenci\u00f3n e recusaci\u00f3n e o r\u00e9xime de funcionamento dos \u00f3rganos colexiados previstos na Lei 40\/2015, do 1 de outubro, de r\u00e9xime xur\u00eddico do sector p\u00fablico.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                              Artigo 86. Cadro de aptitudes<\/p>\n

                                                                                                                                \n
                                                                                                                              1. A elaboraci\u00f3n do ditame m\u00e9dico farase tendo en conta o seguinte cadro das causas de diminuci\u00f3n das aptitudes f\u00edsicas, ps\u00edquicas ou sensoriais que orixinan o pase \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade:<\/li>\n
                                                                                                                              2. a) Cronicidade da enfermidade, s\u00edndrome e\/ou proceso patol\u00f3xico.<\/li>\n
                                                                                                                              3. b) Posibilidades de mellor\u00eda cl\u00ednica con\/sen tratamento.<\/li>\n
                                                                                                                              4. c) Posibilidades de empeoramento pola permanencia no servizo activo.<\/li>\n
                                                                                                                              5. d) Posibilidades terap\u00e9uticas con que conta para a s\u00faa curaci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                                              6. e) Cando se trate de enfermidades infecto-contaxiosas, ademais, as posibilidades de contaxio.<\/li>\n
                                                                                                                              7. O diagn\u00f3stico dunha enfermidade ou a catalogaci\u00f3n dunha s\u00edndrome ou proceso patol\u00f3xico non \u00e9 un criterio de valoraci\u00f3n en si mesmo, pero si o \u00e9 a diminuci\u00f3n nas aptitudes psicof\u00edsicas que orixine.<\/li>\n
                                                                                                                              8. O tribunal aplicar\u00e1 este cadro das causas de diminuci\u00f3n das aptitudes f\u00edsicas ou ps\u00edquicas en funci\u00f3n das exixencias laborais propias da polic\u00eda local, conforme as funci\u00f3ns e actividades propias da escala e categor\u00eda do funcionario.<\/li>\n
                                                                                                                              9. Teranse en conta as enfermidades, s\u00edndromes procesos patol\u00f3xicos que, a xu\u00edzo dos facultativos, lle dimin\u00faan as aptitudes psicof\u00edsicas necesarias para permanecer na situaci\u00f3n de servizo activo, sempre que non proceda a xubilaci\u00f3n por declaraci\u00f3n de incapacidade permanente.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                Artigo 87. Ditame<\/p>\n

                                                                                                                                  \n
                                                                                                                                1. O tribunal m\u00e9dico ditaminar\u00e1 se as afecci\u00f3ns ou enfermidades est\u00e1n incursas ou non no cadro de causas de diminuci\u00f3n das aptitudes f\u00edsicas, ps\u00edquicas ou sensoriais que orixinen o pase \u00e1 segunda actividade previstas no artigo anterior.<\/li>\n
                                                                                                                                2. O ditame m\u00e9dico que se elabore garantir\u00e1 o segredo necesario dos datos de sa\u00fade da persoa funcionaria e concluir\u00e1 coa declaraci\u00f3n de \u00abapta\u00bb ou \u00abnon apta\u00bb para o servizo activo.<\/li>\n
                                                                                                                                3. O ditame que emita o tribunal m\u00e9dico \u00e9 vinculante para o \u00f3rgano competente para declarar o pase \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade.<\/li>\n
                                                                                                                                4. O tribunal m\u00e9dico propor\u00e1 no seu ditame o pase \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade ou que se tramite o correspondente expediente para a xubilaci\u00f3n por declaraci\u00f3n de incapacidade permanente.<\/li>\n
                                                                                                                                5. O tribunal m\u00e9dico remitiralle o ditame \u00e1 persoa titular da Alcald\u00eda para que adopte a pertinente resoluci\u00f3n, contra a cal se poder\u00e1n interpo\u00f1er os recursos previstos na lexislaci\u00f3n vixente en materia de r\u00e9xime local.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                  Artigo 88. Reingreso no servizo activo<\/p>\n

                                                                                                                                    \n
                                                                                                                                  1. A diminuci\u00f3n das condici\u00f3ns psicof\u00edsicas do persoal que est\u00e1 na situaci\u00f3n administrativa de segunda actividade poder\u00e1 ser reavaliada de oficio ou por solicitude da persoa interesada. Cando o ditame m\u00e9dico fixe un prazo de recuperaci\u00f3n, o concello dispor\u00e1 dun mes, contado desde o d\u00eda seguinte ao da finalizaci\u00f3n do devandito prazo para iniciar de oficio o procedemento de reavaliaci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                                                  2. O procedemento para a reavaliaci\u00f3n das condici\u00f3ns psicof\u00edsicas ser\u00e1 o regulado nos artigos anteriores. O ditame limitarase a indicar se a persoa \u00e9 apta ou non apta para o reingreso ao servicio activo de acordo coas s\u00faas condici\u00f3ns psicof\u00edsicas.<\/li>\n
                                                                                                                                  3. No caso de que o ditame considere a persoa apta, o concello resolver\u00e1 o seu reingreso no servicio activo. En caso contrario, ditar\u00e1 resoluci\u00f3n en que indique que non procede o reingreso.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                    Artigo 89. Prazos de resoluci\u00f3n<\/p>\n

                                                                                                                                    O prazo m\u00e1ximo de resoluci\u00f3n do procedemento para o pase \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade por causa de diminuci\u00f3n das aptitudes psicof\u00edsicas \u00e9 de catro meses e o de reavaliaci\u00f3n, de tres meses, contados desde a data da s\u00faa iniciaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                                    Subsecci\u00f3n 3\u00aa. Por embarazo ou lactaci\u00f3n<\/em><\/p>\n

                                                                                                                                    Artigo 90. Iniciaci\u00f3n do procedemento<\/p>\n

                                                                                                                                      \n
                                                                                                                                    1. O procedemento de pase \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade por embarazo ou lactaci\u00f3n iniciarase por solicitude da funcionaria interesada, que deber\u00e1 acompa\u00f1arse dos informes m\u00e9dicos en que fundamente a s\u00faa petici\u00f3n, de conformidade co previsto no artigo\u00a067 da Lei 4\/2007, do 20 de abril.<\/li>\n
                                                                                                                                    2. Os concellos adoptar\u00e1n medidas espec\u00edficas de protecci\u00f3n para o tratamento dos datos relativos \u00e1 sa\u00fade, por tratarse de datos especialmente protexidos, e para garantir os dereitos da persoa funcionaria, nos termos previstos na normativa de protecci\u00f3n de datos persoais.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                      Artigo 91. Duraci\u00f3n<\/p>\n

                                                                                                                                        \n
                                                                                                                                      1. A funcionaria embarazada permanecer\u00e1 na situaci\u00f3n administrativa de segunda actividade ata o momento en que remate o embarazo, a partir do cal pasar\u00e1 \u00e1 situaci\u00f3n de servizo activo, sen prexu\u00edzo da licenza ou da incapacidade temporal que lle corresponda.<\/li>\n
                                                                                                                                      2. No suposto de lactaci\u00f3n a funcionaria permanecer\u00e1 na situaci\u00f3n administrativa de segunda actividade ata o momento en que remate a lactaci\u00f3n, a partir do cal pasar\u00e1 \u00e1 situaci\u00f3n de servizo activo, sen prexu\u00edzo da licenza que lle corresponda.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                        Artigo 92. Prazo de resoluci\u00f3n<\/p>\n

                                                                                                                                        O prazo m\u00e1ximo de resoluci\u00f3n do procedemento para o pase \u00e1 situaci\u00f3n de segunda actividade por causa de embarazo ou lactaci\u00f3n ser\u00e1 de dez d\u00edas, contados desde o d\u00eda seguinte ao da data da s\u00faa iniciaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                                        CAP\u00cdTULO III<\/p>\n

                                                                                                                                        DISTINCI\u00d3NS E RECOMPENSAS<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                        Secci\u00f3n 1\u00aa. Disposici\u00f3ns xerais<\/em><\/p>\n

                                                                                                                                        Artigo 93. Modalidades.<\/p>\n

                                                                                                                                        Coa finalidade de premiar e distinguir publicamente o persoal dos corpos da Polic\u00eda Local e o persoal vixilante municipal, por feitos excepcionais ou de particular relevancia que non formen parte das funci\u00f3ns e labores normais dos seus postos de traballo, as\u00ed como aquelas persoas ou entidades p\u00fablicas e privadas que destaquen pola s\u00faa conduta a prol das polic\u00edas locais e das s\u00faas competencias, concederanse as seguintes modalidades de distinci\u00f3ns e recompensas da Xunta de Galicia:<\/p>\n

                                                                                                                                          \n
                                                                                                                                        1. a) Placa Colectiva ao M\u00e9rito da Polic\u00eda Local.<\/li>\n
                                                                                                                                        2. b) Placa Individual ao M\u00e9rito da Polic\u00eda Local.<\/li>\n
                                                                                                                                        3. c) Medalla ao M\u00e9rito da Polic\u00eda Local.<\/li>\n
                                                                                                                                        4. d) Distintivos de permanencia.<\/li>\n
                                                                                                                                        5. e) Encomenda de dedicaci\u00f3n ao servizo.<\/li>\n
                                                                                                                                        6. f) Felicitaci\u00f3ns p\u00fablicas.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                          Artigo 94. A Placa Colectiva, a Placa Individual e a Medalla ao M\u00e9rito da Polic\u00eda Local<\/p>\n

                                                                                                                                            \n
                                                                                                                                          1. A Placa Colectiva ao M\u00e9rito da Polic\u00eda Local dest\u00ednase a distinguir os corpos das polic\u00edas locais de Galicia ou das s\u00faas unidades operativas pola s\u00faa contribuci\u00f3n e meritorio labor colectivo a prol da dignificaci\u00f3n e reco\u00f1ecemento p\u00fablico das polic\u00edas locais, as\u00ed como na s\u00faa defensa e promoci\u00f3n dos dereitos e liberdades p\u00fablicas.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                            Excepcionalmente, poder\u00e1n ser distinguidos os restantes corpos e forzas de seguridade cando cumpran algunha das condici\u00f3ns exixidas para a s\u00faa concesi\u00f3n e se valoren de xeito especial actuaci\u00f3ns particularmente relacionadas coas competencias das polic\u00edas locais.<\/p>\n

                                                                                                                                              \n
                                                                                                                                            1. A Placa Individual e a Medalla ao M\u00e9rito da Polic\u00eda Local dest\u00ednanse a distinguir a t\u00edtulo individual o persoal funcionario de polic\u00eda e o persoal vixilante municipal que destacase de xeito relevante pola s\u00faa notoria entrega ao servizo, polo seu traballo humanitario, a s\u00faa contribuci\u00f3n \u00e1 dignificaci\u00f3n, prestixio e reco\u00f1ecemento p\u00fablico das polic\u00edas locais, as\u00ed como na defensa e promoci\u00f3n dos dereitos e liberdades p\u00fablicas.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                              Excepcionalmente, poder\u00e1 ser distinguido o persoal funcionario dos restantes corpos e forzas de seguridade cando cumpra algunha das condici\u00f3ns exixidas para a s\u00faa concesi\u00f3n e se valoren de xeito especial actuaci\u00f3ns particularmente relacionadas coas competencias das polic\u00edas locais.<\/p>\n

                                                                                                                                              Artigo 95. O distintivo de permanencia e a encomenda de dedicaci\u00f3n ao servizo<\/p>\n

                                                                                                                                                \n
                                                                                                                                              1. O distintivo de permanencia reco\u00f1ecerase ao persoal da polic\u00eda local e ao persoal vixilante municipal, calquera que sexa a s\u00faa categor\u00eda, ao cumprir 15, 25 e 35 anos de servizo efectivo.<\/li>\n
                                                                                                                                              2. A encomenda de dedicaci\u00f3n ao servizo policial reco\u00f1ecer\u00e1selle ao persoal de polic\u00eda local e ao persoal vixilante municipal, calquera que sexa a s\u00faa categor\u00eda, ao cumprir 35 anos de servizo efectivo e que fora distinguido coa Placa Individual ou a Medalla ao M\u00e9rito da Polic\u00eda Local.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                Artigo 96. As felicitaci\u00f3n p\u00fablicas<\/p>\n

                                                                                                                                                As felicitaci\u00f3ns p\u00fablicas concederanse a persoas alleas aos corpos de polic\u00edas locais ou entidades p\u00fablicas ou privadas que destaquen na promoci\u00f3n e apoio \u00e1 funci\u00f3n da polic\u00eda local.<\/p>\n

                                                                                                                                                Secci\u00f3n 2\u00aa. Requisitos para a concesi\u00f3n<\/em><\/p>\n

                                                                                                                                                Artigo 97. Placa Colectiva e Individual ao M\u00e9rito da Polic\u00eda Local<\/p>\n

                                                                                                                                                  \n
                                                                                                                                                1. A concesi\u00f3n da Placa Colectiva ao M\u00e9rito da Polic\u00eda Local require que concorra algunha das seguintes condici\u00f3ns:<\/li>\n
                                                                                                                                                2. a) Participar nun acto de servizo de especial dificultade ou complexidade que requira do persoal funcionario interveniente unha acci\u00f3n de car\u00e1cter extraordinario e excepcional que puxese en risco grave e inminente as s\u00faas vidas e do cal deriven inequ\u00edvocos beneficios na defensa e promoci\u00f3n dos dereitos e liberdades p\u00fablicas de especial transcendencia e repercusi\u00f3n no \u00e1mbito da Comunidade Aut\u00f3noma.<\/li>\n
                                                                                                                                                3. b) Por un destacado labor colectivo, con dedicaci\u00f3n a sectores de especial protecci\u00f3n, por estudos ou traballos cient\u00edficos que comporten prestixio e evidencien unha decisiva contribuci\u00f3n a prol da dignificaci\u00f3n e reco\u00f1ecemento p\u00fablico das polic\u00edas locais.<\/li>\n
                                                                                                                                                4. A concesi\u00f3n da Placa Individual ao M\u00e9rito da Polic\u00eda Local require que nas persoas propostas concorra algunha das seguintes condici\u00f3ns:<\/li>\n
                                                                                                                                                5. a) Resultar a persoa falecida ou en situaci\u00f3n de incapacidade como consecuencia dun acto de servizo que impida a continuidade no exercicio da funci\u00f3n policial, sempre que se evidencie un sobresaliente e excepcional valor persoal.<\/li>\n
                                                                                                                                                6. b) Intervir en actos de servizo cunha conduta que evidencie un sobresaliente e excepcional valor persoal con risco grave e inminente para a propia vida, a\u00ednda que non se produzan os resultados recollidos na letra anterior.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                  Artigo 98. Medalla ao M\u00e9rito da Polic\u00eda Local<\/p>\n

                                                                                                                                                  A concesi\u00f3n da Medalla ao M\u00e9rito da Polic\u00eda Local require que concorra nas persoas propostas algunha das seguintes condici\u00f3ns:<\/p>\n

                                                                                                                                                    \n
                                                                                                                                                  1. a) Intervir en actos en defensa e protecci\u00f3n dos intereses que te\u00f1an encomendados e que po\u00f1an de manifesto calidades de valor, sacrificio, lealdade ou abnegaci\u00f3n excepcionais, e dos cales derive risco grave para a persoa, con independencia do resultado producido, sempre que superen o estrito cumprimento das s\u00faas obrigas e deberes regulamentarios.<\/li>\n
                                                                                                                                                  2. b) Participar en tres ou m\u00e1is servizos en que mediase agresi\u00f3n con armas ou outros medios perigosos que entra\u00f1en risco grave para a s\u00faa persoa, demostrando valor, capacidade e eficacia nas actuaci\u00f3ns.<\/li>\n
                                                                                                                                                  3. c) Dirixir ou executar con \u00e9xito un servizo en que pola s\u00faa especial e extraordinaria dificultade ou importancia se evidencian importantes calidades profesionais ou c\u00edvicas.<\/li>\n
                                                                                                                                                  4. d) Sobresa\u00edr con notoriedade e perseveranza no cumprimento dos deberes do seu cargo, que constit\u00faa unha conduta exemplar e prolongada no tempo, para dignificaci\u00f3n, prestixio e reco\u00f1ecemento p\u00fablico das polic\u00edas locais, as\u00ed como na s\u00faa misi\u00f3n de defensa, promoci\u00f3n e protecci\u00f3n das liberdades p\u00fablicas.<\/li>\n
                                                                                                                                                  5. e) Realizar estudos profesionais ou cient\u00edficos relevantes que prestixien as competencias e funci\u00f3ns das polic\u00edas locais.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                    Artigo 99. Distintivos de permanencia e encomenda de dedicaci\u00f3n ao servizo policial<\/p>\n

                                                                                                                                                      \n
                                                                                                                                                    1. O distintivo de permanencia reco\u00f1ecerase ao persoal de polic\u00eda local e ao persoal vixilante municipal, calquera que sexa a s\u00faa categor\u00eda, ao cumprir 15, 25 e 35 anos de servizo efectivo e sen que consten no seu expediente persoal antecedentes por sanci\u00f3ns disciplinarias ou condenas penais pendentes de cancelaci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                                                                    2. A encomenda de dedicaci\u00f3n ao servizo policial reco\u00f1ecer\u00e1selle ao persoal da polic\u00eda local e ao persoal vixilante municipal, calquera que sexa a s\u00faa categor\u00eda, ao cumprir 35\u00a0anos de servizo efectivo, cunha traxectoria profesional excepcional, sen que consten no seu expediente persoal antecedentes por sanci\u00f3ns disciplinarias ou condenas penais pendentes de cancelaci\u00f3n, e que fora distinguido coa Placa Individual ou a Medalla ao M\u00e9rito da Polic\u00eda Local.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                      Artigo 100. Felicitaci\u00f3ns p\u00fablicas<\/p>\n

                                                                                                                                                      As felicitaci\u00f3ns p\u00fablicas concederanse de forma discrecional a persoas alleas aos corpos da Polic\u00eda Local ou a entidades p\u00fablicas ou privadas que, desde a s\u00faa actividade profesional ou docente destaquen no estudo, e promoci\u00f3n, dignificaci\u00f3n, colaboraci\u00f3n e apoio \u00e1 funci\u00f3n da polic\u00eda local.<\/p>\n

                                                                                                                                                      Secci\u00f3n 3\u00aa. Competencia<\/em><\/p>\n

                                                                                                                                                      Artigo 101. Competencia para a concesi\u00f3n de distinci\u00f3ns<\/p>\n

                                                                                                                                                        \n
                                                                                                                                                      1. A placa colectiva, a individual e a medalla ao m\u00e9rito da polic\u00eda local poder\u00e1n concederse con periodicidade anual, mediante orde da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/li>\n
                                                                                                                                                      2. O distintivo de permanencia, a encomenda de dedicaci\u00f3n ao servizo e as felicitaci\u00f3ns p\u00fablicas poder\u00e1n concederse igualmente con periodicidade anual, mediante resoluci\u00f3n do \u00f3rgano directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                        Artigo 102. Outras distinci\u00f3ns<\/p>\n

                                                                                                                                                          \n
                                                                                                                                                        1. O regulamento espec\u00edfico dos corpos da Polic\u00eda Local e dos concellos con persoal vixilante municipal poder\u00e1n establecer un r\u00e9xime de outorgamento de distinci\u00f3ns e recompensas ao seu persoal e a aquelas persoas alleas ao servizo policial, nos supostos e circunstancias que regulamentariamente se determinen.<\/li>\n
                                                                                                                                                        2. Nestes regulamentos os concellos poder\u00e1n nomear persoal funcionario honor\u00edfico o seu persoal da polic\u00eda local, coa categor\u00eda que pos\u00faan ao cesar no servizo pola xubilaci\u00f3n ou incapacidade, e os seus vixilantes municipais.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                          Ademais, poder\u00e1n nomear a persoas que non pertenzan \u00e1 polic\u00eda local como membros honorarios dos seus respectivos corpos da Polic\u00eda Local.<\/p>\n

                                                                                                                                                          Os concellos poder\u00e1n expedir o correspondente documento que indique esta condici\u00f3n de persoal funcionario honor\u00edfico ou a de membros honorarios, para os efectos do seu reco\u00f1ecemento de pertenza ou vinculaci\u00f3n co corpo policial.<\/p>\n

                                                                                                                                                            \n
                                                                                                                                                          1. Estas distinci\u00f3ns e honores deber\u00e1n ser comunicados ao \u00f3rgano directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                            Secci\u00f3n 4\u00aa. Procedemento para a concesi\u00f3n<\/em><\/p>\n

                                                                                                                                                            Artigo 103. Procedemento para a concesi\u00f3n da Placa Colectiva e Individual e a Medalla ao M\u00e9rito da Polic\u00eda Local e para a concesi\u00f3n de felicitaci\u00f3ns p\u00fablicas<\/p>\n

                                                                                                                                                              \n
                                                                                                                                                            1. O procedemento para a concesi\u00f3n da Placa Colectiva e Individual e a Medalla ao M\u00e9rito da Polic\u00eda Local e para a concesi\u00f3n de felicitaci\u00f3ns p\u00fablicas iniciarao de oficio o propio \u00f3rgano directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/li>\n
                                                                                                                                                            2. Poder\u00e1n presentar propostas para a concesi\u00f3n das distinci\u00f3ns sinaladas neste artigo o propio \u00f3rgano directivo, os concellos e a Federaci\u00f3n Galega de Municipios e Provincias.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                              As propostas indicar\u00e1n o corpo policial, unidade ou persoal que se vai distinguir, xunto cos m\u00e9ritos que a xustifiquen e un informe polo cal se estima o merecemento da distinci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                                                                \n
                                                                                                                                                              1. Iniciado o expediente, requirirase informe previo do \u00f3rgano correspondente do concello en que o persoal proposto preste servizos, de non constar na proposta.<\/li>\n
                                                                                                                                                              2. As propostas ser\u00e1n sometidas \u00e1 valoraci\u00f3n e informe da Comisi\u00f3n de Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locais de Galicia.<\/li>\n
                                                                                                                                                              3. A persoa titular da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais resolver\u00e1 o que proceda \u00e1 vista das propostas presentadas e dos informes previstos nos n\u00fameros anteriores, ponderando os m\u00e9ritos e as circunstancias alegados.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                En todo caso, o dito \u00f3rgano poder\u00e1 solicitar aclaraci\u00f3ns ou a achega de cantos documentos e datos consideren procedentes antes de ditar a correspondente resoluci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                                                                Artigo 104. Valoraci\u00f3n dos actos de servizo<\/p>\n

                                                                                                                                                                  \n
                                                                                                                                                                1. Non ter\u00e1n car\u00e1cter acumulativo para a concesi\u00f3n de distinci\u00f3ns, aqueles actos xa considerados con anterioridade para o outorgamento doutras distinci\u00f3ns, ag\u00e1s o previsto no artigo 99 respecto do distintivo de permanencia e a encomenda de dedicaci\u00f3n ao servizo policial.<\/li>\n
                                                                                                                                                                2. As circunstancias xa co\u00f1ecidas e non estimadas para a concesi\u00f3n dalgunha das distinci\u00f3ns reguladas neste decreto ou na normativa anterior non poder\u00e1n ser tomadas en consideraci\u00f3n para un novo procedemento, ag\u00e1s que vaian acompa\u00f1adas de novos feitos que poidan ser valorados como m\u00e9ritos.<\/li>\n
                                                                                                                                                                3. Ser\u00e1 requisito imprescindible para o outorgamento das distinci\u00f3ns previstas neste decreto que na conduta observada que orixine o expediente de concesi\u00f3n non mediase menoscabo da honra, imprudencia, impericia ou accidente.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                  Artigo 105. Procedemento para a concesi\u00f3n dos distintivos de permanencia e a encomenda de dedicaci\u00f3n ao servizo<\/p>\n

                                                                                                                                                                  O procedemento para a concesi\u00f3n dos distintivos de permanencia e a encomenda de dedicaci\u00f3n ao servizo iniciarao de oficio o \u00f3rgano directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/p>\n

                                                                                                                                                                  Os concellos de pertenza do persoal que se vai distinguir achegar\u00e1n ao dito \u00f3rgano directivo a certificaci\u00f3n do cumprimento das exixencias establecidas no artigo 99 para a s\u00faa concesi\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                                                                  Artigo 106. Prazos<\/p>\n

                                                                                                                                                                  O prazo a que se refiren os artigos 103 e 105 para a presentaci\u00f3n de propostas, certificaci\u00f3ns e a xustificaci\u00f3n do cumprimento de requisitos de concesi\u00f3n para cada ano natural rematar\u00e1 o 31 de xaneiro do ano seguinte.<\/p>\n

                                                                                                                                                                  O prazo m\u00e1ximo para a notificaci\u00f3n da resoluci\u00f3n do procedemento de concesi\u00f3n ser\u00e1 de tres meses, contado desde a data do acordo de inicio, e poder\u00e1 entenderse desestimada a proposta cando non se ditase e notificase resoluci\u00f3n expresa unha vez transcorrido o dito prazo.<\/p>\n

                                                                                                                                                                  Secci\u00f3n 5\u00aa. Disposici\u00f3ns com\u00fans<\/em><\/p>\n

                                                                                                                                                                  Artigo 107. Descrici\u00f3n das distinci\u00f3ns<\/p>\n

                                                                                                                                                                  A descrici\u00f3n das distinci\u00f3ns, xunto cos pasadores, insignias de lapela e diplomas acreditativos estableceranse por orde da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/p>\n

                                                                                                                                                                  Artigo 108. Acreditaci\u00f3n documental e rexistro<\/p>\n

                                                                                                                                                                    \n
                                                                                                                                                                  1. As distinci\u00f3ns e recompensas previstas neste decreto acreditaranse documentalmente mediante os diplomas correspondentes. No suposto da placa colectiva, darase diploma individual ao persoal do corpo de polic\u00eda ou das unidades distinguidas.<\/li>\n
                                                                                                                                                                  2. As distinci\u00f3ns outorgadas ao persoal funcionario de polic\u00eda e ao persoal vixilante municipal ser\u00e1n anotadas no Rexistro das Polic\u00edas Locais de Galicia e comunicar\u00e1nselle ao concello de pertenza, para que conste no seu expediente persoal.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                    Artigo 109. Efectos das distinci\u00f3ns<\/p>\n

                                                                                                                                                                      \n
                                                                                                                                                                    1. As persoas titulares das distinci\u00f3ns ter\u00e1n dereito ao uso delas sobre o uniforme.<\/li>\n
                                                                                                                                                                    2. As distinci\u00f3ns previstas neste decreto te\u00f1en car\u00e1cter vitalicio, sen prexu\u00edzo da posibilidade da s\u00faa perda nos supostos previstos no artigo 111, e out\u00f3rganse unicamente para os efectos honor\u00edficos. Para estes efectos, sen prexu\u00edzo do establecido na normativa propia de cada instituci\u00f3n, as persoas distinguidas poder\u00e1n ocupar lugar ou sitio preferente nos actos oficiais a que sexan convocadas polas administraci\u00f3ns p\u00fablicas de Galicia.<\/li>\n
                                                                                                                                                                    3. Respecto \u00e1 promoci\u00f3n profesional, o persoal funcionario dos corpos das polic\u00edas locais distinguidos ter\u00e1 dereito a que tal distinci\u00f3n figure no seu expediente persoal e que poida valorarse como m\u00e9rito nos concursos de provisi\u00f3n de postos de traballo. Tam\u00e9n poder\u00e1n terse en conta nos procesos de provisi\u00f3n polo sistema de libre designaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                      Artigo 110. Festividade da polic\u00eda local e acto solemne de entrega das distinci\u00f3ns<\/p>\n

                                                                                                                                                                        \n
                                                                                                                                                                      1. O d\u00eda 24 do mes de maio decl\u00e1rase d\u00eda da festividade das polic\u00edas locais de Galicia.<\/li>\n
                                                                                                                                                                      2. A entrega das distinci\u00f3ns nas s\u00faas distintas modalidades e dos diplomas acreditativos correspondentes efectuarase nun acto p\u00fablico solemne, que se celebrar\u00e1 na sede da Academia Galega de Seguridade P\u00fablica.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                        Secci\u00f3n 6\u00aa. Perda de distinci\u00f3ns concedidas<\/em><\/p>\n

                                                                                                                                                                        Artigo 111. Causas para a perda das distinci\u00f3ns<\/p>\n

                                                                                                                                                                          \n
                                                                                                                                                                        1. O persoal funcionario dos corpos da Polic\u00eda Local de Galicia e o persoal vixilante municipal que, por sentenza ou resoluci\u00f3n administrativa firmes, sexan separados do servizo ou suspendidos por tres ou m\u00e1is anos ser\u00e1n dados de baixa na distinci\u00f3n outorgada e perder\u00e1n todos os dereitos e honras a que se refiren os artigos anteriores.<\/li>\n
                                                                                                                                                                        2. As\u00ed mesmo, proceder\u00e1 a perda das distinci\u00f3ns concedidas a persoas ou entidades non pertencentes aos corpos da Polic\u00eda Local cando as s\u00faas condutas ou actuaci\u00f3ns desmerezan a natureza, sentido ou alcance delas.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                          Artigo 112. Procedemento<\/p>\n

                                                                                                                                                                            \n
                                                                                                                                                                          1. O \u00f3rgano directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais iniciar\u00e1 de oficio un procedemento, que se tramitar\u00e1 de igual forma que o de concesi\u00f3n, con audiencia das persoas ou entidades afectadas, do concello correspondente e, de ser o caso, de quen formulase a proposta de concesi\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                                                                                          2. Para tal fin, os concellos en cuxos cadros de persoal exista persoal funcionario afectado polas circunstancias descritas no artigo 111 est\u00e1n obrigados a po\u00f1elas en co\u00f1ecemento do dito \u00f3rgano directivo.<\/li>\n
                                                                                                                                                                          3. O prazo m\u00e1ximo de resoluci\u00f3n do procedemento de perda ser\u00e1 de seis meses, e producirase a s\u00faa caducidade por falta de resoluci\u00f3n expresa nese prazo.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                            T\u00cdTULO IX<\/p>\n

                                                                                                                                                                            Acreditaci\u00f3n, uniformidade e medidos t\u00e9cnicos das polic\u00edas locais<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                                                            CAP\u00cdTULO I<\/p>\n

                                                                                                                                                                            A acreditaci\u00f3n profesional dos corpos de Polic\u00eda Local: o documento de acreditaci\u00f3n profesional e a placa-emblema<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                                                            Artigo 113. O documento de acreditaci\u00f3n profesional<\/p>\n

                                                                                                                                                                              \n
                                                                                                                                                                            1. O documento de acreditaci\u00f3n profesional \u00e9 o que acredita a condici\u00f3n de persoal funcionario do corpo da Polic\u00eda Local dun determinado concello. Este documento poder\u00e1n utilizalo os seus titulares, cando as\u00ed o determinen os respectivos concellos, para a identificaci\u00f3n electr\u00f3nica, as\u00ed como para a sinatura electr\u00f3nica e a cifraxe de datos.<\/li>\n
                                                                                                                                                                            2. O documento de acreditaci\u00f3n profesional presentar\u00e1 no seu anverso a fotograf\u00eda da persoa titular, a s\u00faa categor\u00eda profesional, o seu n\u00famero de identificaci\u00f3n, o nome do concello, os escudos de Galicia e do concello respectivo e a lenda \u00abPolic\u00eda local\u00bb co logotipo que corresponda. No reverso constar\u00e1 o nome e os apelidos da persoa titular, o n\u00famero do seu documento nacional de identidade e tam\u00e9n a s\u00faa sinatura. Na s\u00faa parte inferior ir\u00e1 autorizado coa sinatura da persoa titular da Alcald\u00eda e o selo do concello.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                              Conformarase nunha tarxeta plastificada, cunhas dimensi\u00f3ns de 85\u00d753 mm, que levar\u00e1 por ambas as caras como fondo a bandeira de Galicia.<\/p>\n

                                                                                                                                                                              Artigo 114. A placa-emblema<\/p>\n

                                                                                                                                                                                \n
                                                                                                                                                                              1. A placa-emblema ser\u00e1 met\u00e1lica e estar\u00e1 composta polo escudo do concello correspondente, a lenda \u00abPolic\u00eda local\u00bb rodeando a metade inferior daquel e o n\u00famero de identificaci\u00f3n profesional, cu\u00f1ado nunha cartela que se situar\u00e1 na base do conxunto, e dispor\u00e1 no seu reverso dun sistema de fixaci\u00f3n que permita poder exhibila no uniforme, de ser o caso, pero tam\u00e9n levala nunha carteira de dobre corpo, conxuntamente coa tarxeta do documento de acreditaci\u00f3n profesional.<\/li>\n
                                                                                                                                                                              2. Por cuesti\u00f3ns de funcionalidade e operatividade, na uniformidade de traballo poderase empregar unha r\u00e9plica, en material pl\u00e1stico, impresa, pegada ou cosida na peza correspondente.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                CAP\u00cdTULO II<\/p>\n

                                                                                                                                                                                DA UNIFORMIDADE E DOS DISTINTIVOS EXTERNOS
                                                                                                                                                                                \nDE IDENTIFICACI\u00d3N DAS POLIC\u00cdAS LOCAIS<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                                                                Secci\u00f3n 1\u00aa. Disposici\u00f3ns com\u00fans en materia de uniformidade e distintivos externos<\/em><\/p>\n

                                                                                                                                                                                Artigo 115. Uso da uniformidade<\/p>\n

                                                                                                                                                                                  \n
                                                                                                                                                                                1. De acordo co previsto no artigo 9.2 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, todo o persoal dos corpos da Polic\u00eda Local vestir\u00e1 o uniforme regulamentario cando estean de servizo, ag\u00e1s nos casos de dispensa previstos na Lei org\u00e1nica 2\/1986, do 13 de marzo, de forzas e corpos de seguridade, e naqueles casos excepcionais en que o \u00f3rgano competente autorice o contrario. Neste suposto deberanse identificar co documento de acreditaci\u00f3n profesional.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                2. A persoa titular da Subdelegaci\u00f3n do Goberno poder\u00e1 autorizar que determinados servizos se presten sen o uniforme regulamentario, nos casos espec\u00edficos que afecten determinados lugares de traballo ou por necesidades do servizo.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                3. O persoal dos corpos da Polic\u00eda Local en situaci\u00f3n administrativa de segunda actividade non poder\u00e1 facer uso do uniforme de traballo, salvo nos casos en que ocupe un posto da \u00e1rea de seguridade, e sen prexu\u00edzo da posibilidade de dispensa desta obriga en raz\u00f3n das funci\u00f3ns non operativas que te\u00f1a atribu\u00eddas; poder\u00e1 utilizar, por\u00e9n, o uniforme de gala nos actos que o requiran, logo de comunicaci\u00f3n \u00e1 xefatura do corpo da Polic\u00eda Local do respectivo concello.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                4. O persoal dos corpos da Polic\u00eda Local que participe nos cursos programados pola Academia Galega de Seguridade P\u00fablica estar\u00e1 obrigado a vestir a uniformidade regulamentaria cando as\u00ed se dispo\u00f1a na convocatoria do curso ou actividade de que se trate.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                  Artigo 116. Uso de insignias, divisas e outros distintivos<\/p>\n

                                                                                                                                                                                    \n
                                                                                                                                                                                  1. O persoal dos corpos da Polic\u00eda Local unicamente poder\u00e1 portar co uniforme as insignias, divisas e outros distintivos previstos neste decreto. Tam\u00e9n se poder\u00e1n portar os pasadores das condecoraci\u00f3ns ou distinci\u00f3ns que se mencionan nos n\u00fameros seguintes.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                  2. Nos d\u00edas ou actos que se determine na s\u00faa resoluci\u00f3n de concesi\u00f3n ou norma que as regule poder\u00e1n portarse as condecoraci\u00f3ns ou distinci\u00f3ns que fosen obtidas no exercicio do seu cargo ou funci\u00f3n policial, outorgadas por entidades ou organismos oficiais das administraci\u00f3ns p\u00fablicas do Estado espa\u00f1ol ou de Estados estranxeiros, logo de constancia do t\u00edtulo de outorgamento no seu expediente persoal.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                  3. A Comisi\u00f3n de Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locais deber\u00e1 autorizar o uso, xunto co uniforme, das distinci\u00f3ns concedidas a t\u00edtulo individual, en raz\u00f3n do exercicio da funci\u00f3n policial, por organizaci\u00f3ns de dereito p\u00fablico internacional ou por instituci\u00f3ns p\u00fablicas de reco\u00f1ecido prestixio social.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                    O persoal policial titular destas distinci\u00f3ns presentar\u00e1 as solicitudes para o seu uso, xunto coa documentaci\u00f3n xustificativa, perante os concellos de destino, que as remitir\u00e1 ao \u00f3rgano directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais para a s\u00faa avaliaci\u00f3n e proposta \u00e1 Comisi\u00f3n de Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locais.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                    Artigo 117. Obrigas no uso e coidado da uniformidade<\/p>\n

                                                                                                                                                                                    O persoal dos corpos da Polic\u00eda Local est\u00e1 obrigado a coidar e conservar as pezas de uniformidade que lle fosen entregadas, e procurar\u00e1 mantelas en bo estado, tendo en conta o disposto para as faltas disciplinarias nos artigos 80 e 81 da Lei 4\/2007, do 20 de abril.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                    Artigo 118. Dotaci\u00f3n e renovaci\u00f3n da uniformidade<\/p>\n

                                                                                                                                                                                      \n
                                                                                                                                                                                    1. O concello dotar\u00e1 ao persoal do seu corpo da Polic\u00eda Local da uniformidade correspondente para a mellor prestaci\u00f3n do servizo, e estar\u00e1 obrigado a realizar a s\u00faa renovaci\u00f3n cando, polo estado ou caracter\u00edsticas de cada peza, sexa conveniente ou necesario.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                    2. En calquera caso, deberase renovar nos supostos de deterioraci\u00f3n, rachadura, perda ou cambio de cor, ou calquera outra circunstancia semellante, derivada ou non da prestaci\u00f3n do servizo.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                      Artigo 119. Uso exclusivo da uniformidade<\/p>\n

                                                                                                                                                                                      As pezas de uniformidade previstas neste decreto s\u00f3 poder\u00e1 utilizalas o persoal dos corpos da Polic\u00eda Local. Non se permite a utilizaci\u00f3n de pezas de uniformidade e emblemas iguais ou semellantes aos fixados neste decreto e na s\u00faa normativa de desenvolvemento por parte de instituci\u00f3ns p\u00fablicas, empresas ou particulares.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                      Artigo 120. Condici\u00f3ns t\u00e9cnicas e de dese\u00f1o<\/p>\n

                                                                                                                                                                                        \n
                                                                                                                                                                                      1. Unha orde da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais determinar\u00e1 o dese\u00f1o, caracter\u00edsticas e demais condici\u00f3ns t\u00e9cnicas das pezas que compo\u00f1en a uniformidade, as\u00ed como das insignias e divisas, atendendo fundamentalmente a criterios obxectivos de funcionalidade, est\u00e9tica, visibilidade, operatividade e duraci\u00f3n das pezas.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                      2. Para iso contarase coa colaboraci\u00f3n de representantes das xefaturas de polic\u00eda local, do persoal policial e dos propios concellos, integrados nun ou m\u00e1is grupos de traballo, no seo da Comisi\u00f3n de Coordinaci\u00f3n das Polic\u00edas Locais.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                        Secci\u00f3n 2\u00aa. Tipos de uniformidade<\/em><\/p>\n

                                                                                                                                                                                        Artigo 121. Tipos de uniformidade<\/p>\n

                                                                                                                                                                                          \n
                                                                                                                                                                                        1. Establ\u00e9cense dous tipos de uniformidade: de traballo e de gala ou de representaci\u00f3n. Os concellos que as\u00ed o consideren, por tradici\u00f3n ou protocolo especial, poder\u00e1n establecer unha uniformidade especial de gran gala, en funci\u00f3n das caracter\u00edsticas e necesidades concretas, para o que determinar\u00e1n o seu r\u00e9xime de utilizaci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                        2. O cat\u00e1logo de pezas de ambos os tipos ser\u00e1 com\u00fan para todos os corpos da Polic\u00eda Local. Na uniformidade especial de gran gala cada concello dese\u00f1ar\u00e1 a s\u00faa espec\u00edfica.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                        3. As pezas da uniformidade ser\u00e1n adecuadas \u00e1s caracter\u00edsticas fisiol\u00f3xicas do persoal policial, en tanto vaian ser empregada por mulleres ou por homes.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                          Artigo 122. Uniformidade de traballo<\/p>\n

                                                                                                                                                                                            \n
                                                                                                                                                                                          1. A uniformidade de traballo ter\u00e1 as modalidades de inverno e ver\u00e1n. Cada concello fixar\u00e1 a data para o cambio en atenci\u00f3n \u00e1s estaci\u00f3ns anuais ou \u00e1s variaci\u00f3ns climatol\u00f3xicas.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                          2. As\u00ed mesmo, presentar\u00e1 os axustes necesarios para acomodarse \u00e1 funci\u00f3n que se vai realizar, de acordo coas distintas especialidades do traballo policial, ou ao medio en que te\u00f1a lugar, conforme as uniformidades especiais referidas no artigo 124.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                          3. Os concellos te\u00f1en a obriga de dotar as funcionarias embarazadas en servizo activo do uniforme adaptado ao seu estado, garantindo a realizaci\u00f3n das s\u00faas funci\u00f3ns con plena comodidade e seguridade. De maneira excepcional e por causas obxectivas debidamente xustificadas, a funcionaria poder\u00e1 solicitar a exenci\u00f3n de utilizar o uniforme regulamentario en atenci\u00f3n ao seu estado f\u00edsico. A dita solicitude deber\u00e1 ser autorizada pola persoa titular da Subdelegaci\u00f3n do Goberno.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                            Artigo 123. Enumeraci\u00f3n das pezas de uniformidade de inverno e ver\u00e1n<\/p>\n

                                                                                                                                                                                              \n
                                                                                                                                                                                            1. O uniforme de traballo de inverno do persoal dos corpos da Polic\u00eda Local de Galicia est\u00e1 formado polas seguintes pezas:<\/li>\n
                                                                                                                                                                                            2. a) Gorra de prato con funda protectora da auga.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                            3. b) Gorra tipo b\u00e9isbol.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                            4. c) Guerreira.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                            5. d) Cazadora.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                            6. e) Pantal\u00f3n recto ou, no caso de persoal feminino, saia pantal\u00f3n de inverno.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                            7. f) Pantal\u00f3n de faena.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                            8. g) Camisa de manga longa.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                            9. h) Polo de manga longa.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                            10. i) Gravata con pasador.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                            11. j) Xersei.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                            12. k) Su\u00e9ter.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                            13. l) Chaleco.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                            14. m) Chaquet\u00f3n, anorak e cobrepantal\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                            15. n) Cinto.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                              \u00f1) Calcet\u00edns ou, no caso de persoal feminino, medias tipo panti.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                \n
                                                                                                                                                                                              1. o) Luvas.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                              2. p) Zapatos, botas e outro calzado t\u00e9cnico policial.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                              3. q) Botas de auga, forradas ou de poliuretano.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                              4. r) Quentapescozo-bufanda protectora.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                              5. s) Camiseta interior.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                              6. t) Peto reflector.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                              7. O uniforme de traballo de ver\u00e1n do persoal dos corpos da Polic\u00eda Local de Galicia est\u00e1 formado, ademais de por aquelas pezas determinadas no n\u00famero anterior que sexan susceptibles de ser usadas nesa estaci\u00f3n, polas seguintes pezas:<\/li>\n
                                                                                                                                                                                              8. a) Pantal\u00f3n de ver\u00e1n.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                              9. b) Camisa de manga curta e colo aberto, sen gravata.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                              10. c) Polo de manga curta.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                              11. d) Camiseta de manga curta.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                              12. As funcionarias embarazadas en situaci\u00f3n de servizo activo poder\u00e1n solicitar pezas adaptadas de maior comodidade, en atenci\u00f3n ao seu estado f\u00edsico.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                Artigo 124. Uniformidades especiais<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                  \n
                                                                                                                                                                                                1. Son uniformes de traballo especiais os uniformes das unidades de motoristas e os uniformes de praia.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                2. a) O uniforme das unidades de motoristas est\u00e1 integrado polas seguintes pezas:<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                  1\u00ba. Casco modular.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                  2\u00ba. Pantal\u00f3n de motorista.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                  3\u00ba. Botas de motorista.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                  4\u00ba. Chaquet\u00f3n, anorak ou mono, reforzados interiormente con protecci\u00f3ns homologadas e desmontables en c\u00f3bados, ombros e costas.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                  5\u00ba. Cazadora de motorista.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                  6\u00ba. Luvas de motorista.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                    \n
                                                                                                                                                                                                  1. b) O uniforme de praia est\u00e1 integrado polas seguintes pezas:<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                    1\u00ba. Calzado e calcet\u00edns deportivos.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                    2\u00ba. Pantal\u00f3n curto de cor azul escura con petos laterais e traseiros.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                    3\u00ba. Camiseta ou polo, que ser\u00e1n da uniformidade de ver\u00e1n b\u00e1sica ou de traballo.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                    4\u00ba. Mochila ou bolso de cintura de cor azul escura, que poder\u00e1n usala como complemento.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                      \n
                                                                                                                                                                                                    1. A conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais poder\u00e1 autorizar uniformidades especiais para o persoal policial das unidades ou secci\u00f3ns de intervenci\u00f3n policial creadas polos concellos que desempe\u00f1en funci\u00f3ns espec\u00edficas e permanentes de tipo operativo que reforcen e complementen a actividade policial ordinaria.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                      A uniformidade especial para o persoal destas unidades ser\u00e1 a de traballo ordinaria, pero de cor m\u00e1is escura, na cal se suprimir\u00e1 a cor azul clara nas ombreiras e nas costas. Ademais, a peza da cabeza poder\u00e1 ser a gorra de b\u00e9isbol propia da uniformidade ordinaria ou unha boina, da mesma cor m\u00e1is escura. Noutros casos tam\u00e9n se poder\u00e1 utilizar unha peza espec\u00edfica, tipo mono, que permita axustarse \u00e1 funcionalidade espec\u00edfica que exixan as tarefas da unidade ou secci\u00f3n de que se trate.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                      Esta uniformidade ser\u00e1 obxecto de descrici\u00f3n e dese\u00f1o na orde de uniformidade que desenvolva este decreto.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                        \n
                                                                                                                                                                                                      1. Para tramitar a autorizaci\u00f3n prevista no n\u00famero anterior, a persoa titular da Alcald\u00eda presentar\u00e1 ante o \u00f3rgano directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais a correspondente solicitude motivada.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                        Este \u00f3rgano directivo poder\u00e1 requirir do concello solicitante a informaci\u00f3n complementaria que se considere necesaria, as\u00ed como instar do Gabinete T\u00e9cnico a emisi\u00f3n dun ditame t\u00e9cnico sobre a s\u00faa procedencia.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                        Logo dese ditame, emitir\u00e1 o correspondente informe a Comisi\u00f3n de Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locais previamente \u00e1 resoluci\u00f3n da persoa titular da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                          \n
                                                                                                                                                                                                        1. O prazo m\u00e1ximo para resolver a solicitude ser\u00e1 de seis meses, contados desde o d\u00eda seguinte ao da data de presentaci\u00f3n da solicitude.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                          Artigo 125. Uniformidade de gala<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                          O uniforme de gala estar\u00e1 composto polas seguintes pezas:<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                            \n
                                                                                                                                                                                                          1. a) Gorra de prato de cor azul escura, tipo aviaci\u00f3n, con viseira de pl\u00e1stico duro. Opcionalmente, o persoal feminino poder\u00e1 utilizar unha gorra m\u00e1is acorde co uso da saia, que se regular\u00e1 na correspondente orde.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                          2. b) Camisa de cor branca e de manga longa.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                          3. c) Chaqueta: de tea, de cor azul escura, forrada, de colo con lapela cl\u00e1sica e con ombreiras, pechada con catro bot\u00f3ns dourados.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                          4. d) Luvas de nailon, de cor branca, punto liso e con veas no dorso.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                          5. e) Pantal\u00f3n recto, de cor azul escura.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                          6. f) Saia recta, de longo ata o xeonllo, de cor azul escura, con peche traseiro de cremalleira e abertura traseira de 100 mm.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                          7. g) Zapatos de pel negra, lisos e con cord\u00f3ns. O de muller ter\u00e1 unha altura m\u00e1xima do tac\u00f3n de 40 mm.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                          8. h) Gravata de cor azul e forrada.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                            Secci\u00f3n 3\u00aa. Insignias, divisas e outros distintivos externos<\/em><\/p>\n

                                                                                                                                                                                                            Artigo 126. Distintivos b\u00e1sicos<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                            Son distintivos b\u00e1sicos dos corpos da Polic\u00eda Local as insignias e divisas para a identificaci\u00f3n externa do persoal que forma parte deles, de xeito que, dentro da necesaria homoxeneidade entre todos os corpos da Polic\u00eda Local de Galicia, se poida diferenciar o persoal pertencente a cada corpo ou concello.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                            Artigo 127. Insignias<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                              \n
                                                                                                                                                                                                            1. Nas pezas do uniforme portaranse as insignias identificativas dos corpos das polic\u00edas locais, constitu\u00eddas pola placa co escudo do concello correspondente e os escudos de brazo, que ser\u00e1 o da Xunta de Galicia no brazo dereito e o do concello no esquerdo. Nas pezas de cabeza ir\u00e1 o escudo do concello.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                            2. Na uniformidade de traballo poder\u00e1 colocarse a placa que se menciona no artigo 114 deste decreto, que se poder\u00e1 substitu\u00edr por unha r\u00e9plica en material pl\u00e1stico ou semellante, pegada ou cosida, por cuesti\u00f3ns de funcionalidade e operatividade.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                            3. Na uniformidade de gala colocarase a placa-emblema met\u00e1lica, convenientemente fixada, as\u00ed como as medallas ou insignias das condecoraci\u00f3ns ou distinci\u00f3ns oficiais que se pos\u00faan.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                            4. Os pasadores correspondentes \u00e1s ditas condecoraci\u00f3ns ou distinci\u00f3ns poder\u00e1n levarse no uniforme de traballo.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                              Artigo 128. Divisas<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                \n
                                                                                                                                                                                                              1. As divisas do persoal dos corpos da Polic\u00eda Local consistir\u00e1n en manguitos ou ombreiras de cor azul escura, que levar\u00e1n na parte interior o escudo do concello correspondente e na exterior gal\u00f3ns ou barras coas especificaci\u00f3ns seguintes:<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                              2. a) Escala superior. A ombreira para a categor\u00eda de superintendente levar\u00e1, en posici\u00f3n perpendicular ao eixe lonxitudinal da ombreira, tres gal\u00f3ns ou barras paralelos en cor dourada.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                              3. b) Escala t\u00e9cnica:<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                1\u00ba. A ombreira para a categor\u00eda de intendente principal levar\u00e1, en posici\u00f3n perpendicular ao eixe lonxitudinal da ombreira, dous gal\u00f3ns ou barras paralelos en cor dourada.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                2\u00ba. A ombreira para a categor\u00eda de intendente levar\u00e1, en posici\u00f3n perpendicular ao eixe lonxitudinal da ombreira, un gal\u00f3n ou barra en cor dourada.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                  \n
                                                                                                                                                                                                                1. c) Escala executiva:<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                  1\u00ba. A ombreira para a categor\u00eda de inspector principal levar\u00e1, en posici\u00f3n perpendicular ao eixe lonxitudinal da ombreira, tres gal\u00f3ns ou barras paralelos en cor prata.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                  2\u00ba. A ombreira para a categor\u00eda de inspector levar\u00e1, en posici\u00f3n perpendicular ao eixe lonxitudinal da ombreira, dous gal\u00f3ns ou barras paralelos en cor prata.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                    \n
                                                                                                                                                                                                                  1. d) Escala b\u00e1sica:<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                    1\u00ba. A ombreira para a categor\u00eda de oficial levar\u00e1, en posici\u00f3n perpendicular ao eixe lonxitudinal da ombreira, un gal\u00f3n ou barra en cor prata.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                    2\u00ba. A ombreira para a categor\u00eda de polic\u00eda levar\u00e1 no \u00e1ngulo exterior traseiro un gal\u00f3n ou barra en cor prata.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                      \n
                                                                                                                                                                                                                    1. As ombreiras levar\u00e1n un reberete da mesma cor que corresponda aos gal\u00f3ns ou barras, segundo a categor\u00eda.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                    2. Se a peza do uniforme non permitise utilizar as ombreiras ou manguitos, empregarase un soporte portadivisas, que se prender\u00e1 no peito.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                    3. A persoa que desempe\u00f1e a xefatura do corpo, con independencia da categor\u00eda a que pertenza, levar\u00e1, ademais, d\u00faas ramas de palma cruzadas da mesma cor que os gal\u00f3ns ou barras, situadas entre estes e o escudo do concello.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                      Artigo 129. Outros distintivos<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                        \n
                                                                                                                                                                                                                      1. Os concellos poder\u00e1n establecer o uso de determinados distintivos relativos \u00e1s distintas unidades existentes dentro do corpo da Polic\u00eda Local, pero sen que poidan substitu\u00edr aos previstos neste decreto nin mudar a s\u00faa localizaci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                      2. O acordo do concello polo que se establezan estes distintivos comunicar\u00e1selle ao \u00f3rgano directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais no prazo dun mes desde que se adoptase.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                        CAP\u00cdTULO III<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                        DOS MEDIOS T\u00c9CNICOS DAS POLIC\u00cdAS LOCAIS<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                        Artigo 130. Medios t\u00e9cnicos<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                          \n
                                                                                                                                                                                                                        1. De conformidade co artigo 11.1 da Lei 4\/2007, do 20 de abril, os medios t\u00e9cnicos son os elementos, aparellos e sistemas que o persoal dos corpos da Polic\u00eda Local utiliza para cumprir coas s\u00faas obrigas.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                        2. Os medios t\u00e9cnicos poder\u00e1n ser de dotaci\u00f3n individual ou colectiva, pero todos eles deber\u00e1n cumprir coas caracter\u00edsticas ou especificaci\u00f3ns t\u00e9cnicas a que obriguen as normas vixentes.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                        3. Todos os medios t\u00e9cnicos ser\u00e1n adecuados \u00e1s caracter\u00edsticas fisiol\u00f3xicas do persoal policial en canto vaian ser empregados por mulleres ou por homes.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                          Artigo 131. Medios t\u00e9cnicos de dotaci\u00f3n individual<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                          O persoal dos corpos da Polic\u00eda Local, para unha mellor prestaci\u00f3n do seu servizo, deber\u00e1 dispor dos seguintes medios:<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                            \n
                                                                                                                                                                                                                          1. a) De dotaci\u00f3n obrigatoria:<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                            1\u00ba. Arma de fogo coa s\u00faa munici\u00f3n, cargador e funda antifurto, ademais dun portacargador de cinto e cargador de recambio.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                            2\u00ba. Chaleco antibalas e antipunz\u00f3n que responda ao est\u00e1ndar de m\u00e1ximo nivel de protecci\u00f3n, de acordo coa normativa regulamentaria.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                            3\u00ba. Defensa fixa semirr\u00edxida ou defensa extensible e a funda que corresponda.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                            4\u00ba. Grill\u00f3ns, coa s\u00faa funda.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                            5\u00ba. Asub\u00edo met\u00e1lico ou de pl\u00e1stico duro.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                            6\u00ba. Luvas anticorte, co portaluvas para o cinto.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                            7\u00ba. Tel\u00e9fono m\u00f3bil e\/ou equipamento de comunicaci\u00f3n, coa funda correspondente.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                            8\u00ba. Mochila ou bolsa de transporte de material policial persoal e documentos.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                            9\u00ba. Lanterna led pequena para portar no cinto.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                              \n
                                                                                                                                                                                                                            1. b) Son medios espec\u00edficos para a regulaci\u00f3n do tr\u00e1fico os chalecos reflectores.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                            2. c) Equipamento complementario, que ser\u00e1 opcional ao criterio do concello:<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                              1\u00ba. Spray de autodefensa, homologado, coa s\u00faa funda.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                              2\u00ba. Tiras de peche con freo (bridas) para detenci\u00f3ns m\u00faltiples.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                              3\u00ba. Pinza portachaves.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                              4\u00ba. Navalla de tipo t\u00e1ctico homologada e a s\u00faa funda de cinto.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                              5\u00ba. Kit ou material preciso para limpeza e mantemento da arma.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                              6\u00ba. Chaleco t\u00e1ctico policial.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                              7\u00ba. Gafas protectoras.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                              8\u00ba. Outros elementos reflectores de seguridade.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                              Artigo 132. Medios t\u00e9cnicos de dotaci\u00f3n colectiva<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                              En funci\u00f3n das necesidades e do criterio de cada concello, os medios de dotaci\u00f3n colectiva poder\u00e1n ser dos seguintes tipos:<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                \n
                                                                                                                                                                                                                              1. a) Medios de mobilidade:<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                                1\u00ba. Coches, furgonetas, todoterreos, quads e outros tipos de veh\u00edculos.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                2\u00ba. Motocicletas, que poder\u00e1n ser de tipo e de cilindrada distintos.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                3\u00ba. Bicicletas.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                4\u00ba. Veh\u00edculos de mobilidade persoal.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                5\u00ba. Embarcaci\u00f3ns.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                  \n
                                                                                                                                                                                                                                1. b) Medios que ir\u00e1n nos veh\u00edculos policiais que presten habitualmente servizos operativos:<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                                  1\u00ba. C\u00e1mara fotogr\u00e1fica dixital ou calquera outro medio t\u00e9cnico de captaci\u00f3n de imaxes.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                  2\u00ba. Lanternas e sistema de carga das s\u00faas bater\u00edas.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                  3\u00ba. Conos axustables \u00e1 lanterna para a sinalizaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                  4\u00ba. Caixa de primeiros auxilios.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                  5\u00ba. Extintor homologado.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                  6\u00ba. Embocadura para RCP.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                  7\u00ba. Manta t\u00e9rmica.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                  8\u00ba. Caixa de luvas de l\u00e1tex.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                  9\u00ba. Cinta de balizar.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                  10\u00ba. Cadea punzante de control policial.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                  11\u00ba. Conos e sinalizaci\u00f3n coa indicaci\u00f3n de \u00abPolic\u00eda\u00bb ou \u00abPerigo\u00bb.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                  12\u00ba. Bast\u00f3ns luminosos ou outros aparellos \u00f3pticos para a regulaci\u00f3n nocturna do tr\u00e1fico.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                  13\u00ba. Corda para rescates.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                  14\u00ba. Dispositivo de navegaci\u00f3n que, permita ao persoal usuario do veh\u00edculo co\u00f1ecer en todo momento a s\u00faa localizaci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                  15\u00ba. Medios de protecci\u00f3n do persoal.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                  16\u00ba. Cascos de intervenci\u00f3n, en n\u00famero suficiente para os efectivos de cada quenda que ordinariamente prestan servizo; escudo de intervenci\u00f3n e protecci\u00f3n policial, e m\u00e1scaras de protecci\u00f3n, con filtros para fumes, gases ou axentes irritantes.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                    \n
                                                                                                                                                                                                                                  1. c) Medios de inspecci\u00f3n e control, en funci\u00f3n das decisi\u00f3ns e necesidades de cada concello, que ser\u00e1n obrigatorios cando sexan necesarios para o desenvolvemento do servizo policial que se vaia realizar:<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                                    1\u00ba. C\u00e1maras port\u00e1tiles de grabaci\u00f3n de audio e video, de uso individualizado polo persoal policial, de acordo coa normativa vixente.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                    2\u00ba. Son\u00f3metros.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                    3\u00ba. Etil\u00f3metros.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                    4\u00ba. Equipamentos para a detecci\u00f3n de drogas na conduci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                    5\u00ba. Cinem\u00f3metros fixos ou m\u00f3biles.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                    6\u00ba. Medidores de fumes.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                      \n
                                                                                                                                                                                                                                    1. d) Outros medios t\u00e9cnicos:<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                                      1\u00ba. Inmobilizador el\u00e9ctrico homologado ou dispositivo semellante.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                      2\u00ba. Armas longas de uso policial que cumpran coa normativa vixente na materia.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                      3\u00ba. Equipos DESA (desfibriladores semiautom\u00e1ticos), que poder\u00e1n ir no veh\u00edculo policial ou estar depositados nas dependencias do corpo da Polic\u00eda Local.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                      4\u00ba. Medios para vixilancia e obtenci\u00f3n de imaxes a\u00e9reas, de acordo coa normativa vixente sobre a utilizaci\u00f3n civil das aeronaves pilotadas por control remoto.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                      5\u00ba. Medios para rescate acu\u00e1tico.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                      6\u00ba. Medios t\u00e9cnicos de visi\u00f3n nocturna e t\u00e9rmica, que permitan un mellor servizo policial.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                      Artigo 133. Custodia das armas e pr\u00e1cticas para o seu manexo<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                        \n
                                                                                                                                                                                                                                      1. Para a custodia das armas regulamentarias, as\u00ed como para as armas longas previstas no artigo 132.d).2\u00ba utilizaranse armeiros e c\u00e1maras con capacidade suficiente que cumpran os requisitos exixidos polo Regulamento de armas, aprobado polo Real decreto\u00a0137\/1993, do 29 de xaneiro, e a s\u00faa normativa de aplicaci\u00f3n. Servir\u00e1n, as\u00ed mismo para o almacenamento da munici\u00f3n correspondente.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                      2. Os corpos da Polic\u00eda Local que dispo\u00f1an de galer\u00eda ou foxo para as pr\u00e1cticas de tiro deber\u00e1n establecer un calendario con periodicidade semestral, como m\u00ednimo, para que os seus efectivos poidan efectuar un n\u00famero suficiente de pr\u00e1cticas que permita a s\u00faa actualizaci\u00f3n na seguridade e no manexo da arma regulamentaria, e levar\u00e1n, para estes efectos, un control detallado e individualizado de tales pr\u00e1cticas.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                      3. Do mesmo xeito, de ser o caso, exercitaranse tam\u00e9n no manexo das armas longas de dotaci\u00f3n colectiva, e poder\u00e1n limitarse neste caso a aqueles efectivos que desempe\u00f1en labores operativos espec\u00edficos.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                      4. A conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais dispor\u00e1, a trav\u00e9s da Academia Galega de Seguridade P\u00fablica, dun plan anual para que os concellos poidan cumprir coa obriga sinalada nos n\u00fameros anteriores e dun sistema de control e homologaci\u00f3n desta formaci\u00f3n, especialmente para as armas de fogo.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                                        CAP\u00cdTULO IV<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                        DA IMAXE CORPORATIVA DOS CORPOS DA POLIC\u00cdA LOCAL<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                        Artigo 134. Imaxe corporativa<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                          \n
                                                                                                                                                                                                                                        1. A imaxe corporativa dos corpos da Polic\u00eda Local ser\u00e1 \u00fanica e homox\u00e9nea, de maneira que constit\u00faa o s\u00edmbolo identitario destes corpos.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                        2. Utilizarase tanto nos carteis da sinalizaci\u00f3n exterior e interior de oficinas ou dependencias policiais como na documentaci\u00f3n profesional, nos distintivos externos de uniformidade e nos veh\u00edculos e medios t\u00e9cnicos en que resulte indicado o seu uso, o que lle facilitar\u00e1 \u00e1 cidadan\u00eda unha mellor informaci\u00f3n e reco\u00f1ecemento.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                        3. O seu s\u00edmbolo gr\u00e1fico, o logotipo, as variables crom\u00e1ticas e tam\u00e9n a s\u00faa tipograf\u00eda determinaranse mediante orde da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                                          CAP\u00cdTULO V<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                          ACREDITACI\u00d3N, UNIFORMIDADE E MEDIOS T\u00c9CNICOS DO PERSOAL VIXILANTE
                                                                                                                                                                                                                                          \nMUNICIPAL E DO PERSOAL AUXILIAR DA POLIC\u00cdA LOCAL<\/strong><\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                          Artigo 135. O persoal vixilante municipal<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                            \n
                                                                                                                                                                                                                                          1. A uniformidade do persoal vixilante municipal poder\u00e1 conter as pezas sinaladas para o persoal dos corpos da Polic\u00eda Local en funci\u00f3n das s\u00faas necesidades e segundo determine o concello a que pertenzan, pero distinguiranse claramente nos seguintes aspectos:<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                          2. a) Non utilizar\u00e1n logotipo da polic\u00eda local.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                          3. b) Levar\u00e1n a lenda \u00abVixilante municipal\u00bb tanto na parte dianteira dereita do peito da peza de que se trate como centrada nas costas.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                          4. c) As ombreiras ser\u00e1n de cor azul clara, co escudo do concello impreso nelas.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                          5. d) De ser o caso, a persoa que desempe\u00f1e a xefatura entre os vixilantes levar\u00e1 unha barra de cor prata no \u00e1ngulo traseiro exterior da ombreira.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                          6. Os medios de acreditaci\u00f3n profesional do persoal vixilante municipal son o documento de acreditaci\u00f3n profesional e a placa-emblema.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                                            O seu documento de acreditaci\u00f3n profesional ser\u00e1 o previsto no artigo 113.2, ag\u00e1s a s\u00faa lenda, que ser\u00e1 \u00abVixilante municipal\u00bb sen o logotipo de polic\u00eda local.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                            A placa-emblema non ser\u00e1 met\u00e1lica, sen\u00f3n que ser\u00e1 substitu\u00edda por un modelo en material pl\u00e1stico ou semellante, que ir\u00e1 impreso, pegado ou cosido na peza de que se trate.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                              \n
                                                                                                                                                                                                                                            1. Os medios de dotaci\u00f3n ser\u00e1n os que determine o concello de acordo coas s\u00faas necesidades concretas, pero non poder\u00e1n levar armas.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                            2. Os veh\u00edculos non levar\u00e1n logotipo, pero nas portas dianteiras ir\u00e1 o escudo do concello e debaixo a lenda \u00abVixilancia municipal\u00bb.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                                              Artigo 136. O persoal auxiliar de polic\u00eda local<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                \n
                                                                                                                                                                                                                                              1. A uniformidade do persoal auxiliar de polic\u00eda local ser\u00e1 a prevista para o persoal dos corpos da Polic\u00eda Local, en funci\u00f3n das s\u00faas necesidades, da \u00e9poca en que sexan contratados e segundo determine a Xefatura da Polic\u00eda Local, pero distinguiranse nos seguintes aspectos:<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                              2. a) Levar\u00e1 a lenda \u00abAuxiliar de polic\u00eda local\u00bb tanto na parte dianteira dereita do peito da peza de que se trate como centrada nas costas<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                              3. b) Non levar\u00e1n placa-emblema nin distintivos nas ombreiras.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                              4. O medio de acreditaci\u00f3n profesional do persoal auxiliar de polic\u00eda local \u00e9 o documento de acreditaci\u00f3n profesional.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                                                O seu documento de acreditaci\u00f3n profesional ser\u00e1 o previsto no artigo 114.2 , no cal se substituir\u00e1 a categor\u00eda pola de auxiliar de polic\u00eda local. O concello facilitaralle un n\u00famero de identificaci\u00f3n, ao cal preceder\u00e1 a letra A.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                  \n
                                                                                                                                                                                                                                                1. Os medios de dotaci\u00f3n ser\u00e1n os que determine o concello ou a xefatura do corpo policial de acordo coas s\u00faas concretas funci\u00f3ns, pero non poder\u00e1n levar armas de fogo nin defensas el\u00e9ctricas.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                                                  Disposici\u00f3n adicional \u00fanica. Determinaci\u00f3n da representatividade das asociaci\u00f3ns profesionais de polic\u00edas locais na Comisi\u00f3n de Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locais<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                    \n
                                                                                                                                                                                                                                                  1. Para os efectos de designar a persoa representante a que se refire o artigo 18.1.c) 6\u00ba da Lei 4\/2007, do 20 de abril, o \u00f3rgano directivo competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais realizar\u00e1 unha convocatoria para determinar aquela asociaci\u00f3n profesional que exerza a maior representatividade para participar na Comisi\u00f3n de Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locais. Esta convocatoria realizarase cada catro anos, coincidindo coas elecci\u00f3ns sindicais, publicarase no\u00a0Diario Oficial de Galicia<\/em>no mes de xaneiro e ser\u00e1 resolta no prazo m\u00e1ximo de dous meses.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                  2. As asociaci\u00f3ns profesionais de polic\u00edas locais deber\u00e1n cumprir os seguintes requisitos:<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                  3. a) Teren personalidade xur\u00eddica propia.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                  4. b) Estaren inscritas nun rexistro oficial de asociaci\u00f3ns como asociaci\u00f3n profesional de polic\u00eda local.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                  5. c) Acreditaren que contan con persoal policial asociado nas catro provinciais galegas.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                  6. A solicitude debe acompa\u00f1arse da seguinte documentaci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                  7. a) Acta de constituci\u00f3n e estatutos da asociaci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                  8. b) Certificaci\u00f3n ou documentaci\u00f3n que xustifique o seu rexistro como asociaci\u00f3n profesional de polic\u00eda local.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                  9. c) Tarxeta de identificaci\u00f3n fiscal.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                  10. d) Composici\u00f3n dos seus \u00f3rganos de goberno.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                  11. e) Memoria ou informe anual descritivos da actividade externa desenvolvida pola asociaci\u00f3n.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                  12. f) Certificaci\u00f3n da secretar\u00eda da asociaci\u00f3n ou do \u00f3rgano responsable, comprensiva do n\u00famero de persoas asociadas existente na data de solicitude, coa necesaria desagregaci\u00f3n por provinciais, que incluir\u00e1 como anexo unha relaci\u00f3n do persoal policial por concellos, inclu\u00edndo o seu n\u00famero de documento de acreditaci\u00f3n profesional debidamente anonimizado.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                  13. A representatividade corresponder\u00e1 a aquela asociaci\u00f3n que acredite o maior n\u00famero de asociados. Determinada esta, solicitarase que comunique os datos da persoa designada para posu\u00edr a condici\u00f3n de vogal na Comisi\u00f3n de Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locais.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                  14. A representaci\u00f3n acadada ter\u00e1 vixencia ata unha nova designaci\u00f3n, de acordo co procedemento sinalado.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                                                    Disposici\u00f3n transitoria \u00fanica. Procesos selectivos para o acceso e provisi\u00f3n de prazas vacantes aos corpos da Polic\u00eda Local, vixilantes municipais e auxiliares de polic\u00eda local en curso<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                    Os procesos selectivos para o acceso e provisi\u00f3n de prazas vacantes aos corpos de polic\u00eda local, vixilantes municipais e auxiliares de polic\u00eda local convocados con anterioridade \u00e1 entrada en vigor deste decreto rexeranse pola normativa vixente no momento da s\u00faa convocatoria.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                    Disposici\u00f3n derrogatoria. Derrogaci\u00f3n normativa<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      \n
                                                                                                                                                                                                                                                    1. Quedan derrogadas as seguintes disposici\u00f3ns:<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                    2. a) O Decreto 243\/2008, do 16 de outubro, que desenvolve a Lei 4\/2007, do 20 de abril, de coordinaci\u00f3n dos polic\u00edas locais de Galicia.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                    3. b) O Decreto 60\/2010, do 8 de abril, de acreditaci\u00f3n, uniformidade e medios t\u00e9cnicos \u00e1 disposici\u00f3n das polic\u00edas locais.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                    4. c) O Decreto 77\/2010, do 29 de abril, que modifica o Decreto 243\/2008, do 16 de outubro.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                    5. d) A disposici\u00f3n derradeira segunda do Decreto 115\/2017, do 17 de novembro, polo que se regula a cooperaci\u00f3n da Administraci\u00f3n xeral da Comunidade Aut\u00f3noma de Galicia cos concellos na selecci\u00f3n dos membros dos corpos da Polic\u00eda Local, vixilantes municipais e auxiliares de polic\u00eda local.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                    6. e) As\u00ed mesmo, quedan derrogadas cantas disposici\u00f3ns de igual ou inferior rango se opo\u00f1an ao disposto neste decreto.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                    7. A Orde do 28 de xaneiro de 2009, da Conseller\u00eda de Presidencia, Administraci\u00f3ns P\u00fablicas e Xustiza, pola que se determinan as probas de selecci\u00f3n, temarios e baremos de m\u00e9ritos para o ingreso, promoci\u00f3n interna e mobilidade nos corpos de polic\u00edas locais, para a integraci\u00f3n dos vixilantes e auxiliares de polic\u00eda ou interinos, para o acceso como vixilantes municipais e a contrataci\u00f3n de auxiliares de polic\u00eda de tempada, manter\u00e1 a s\u00faa vixencia nas materias que non se opo\u00f1an ao disposto neste decreto e mentres non se publiquen no\u00a0Diario Oficial de Galicia<\/em>as disposici\u00f3ns necesarias para adaptala \u00e1s previsi\u00f3ns deste decreto.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      Disposici\u00f3n derradeira primeira. Modificaci\u00f3n do Decreto 115\/2017, do 17 de novembro, polo que se regula a cooperaci\u00f3n da Administraci\u00f3n xeral da Comunidade Aut\u00f3noma de Galicia cos concellos na selecci\u00f3n dos membros dos corpos da Polic\u00eda Local, vixilantes municipais e auxiliares de polic\u00eda local.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      Modif\u00edcase o Decreto 115\/2017, do 17 de novembro, polo que se regula a cooperaci\u00f3n da Administraci\u00f3n xeral da Comunidade Aut\u00f3noma de Galicia cos concellos na selecci\u00f3n dos membros dos corpos da Polic\u00eda Local, vixilantes municipais e auxiliares de polic\u00eda local, nos seguintes termos:<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      Un. Modif\u00edcase a letra n) do artigo 5, que ter\u00e1 a seguinte redacci\u00f3n:<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      \u00abn) Previsi\u00f3ns para asegurar a igualdade de trato das aspirantes embarazadas ou en per\u00edodo de parto o posparto, de acordo co disposto no artigo 11.4 do Decreto 15\/2023, do 12 de xaneiro, polo que se desenvolve a Lei 4\/2007, do 20 de abril, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais\u00bb.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      Dous. Modif\u00edcanse as letras a), c) e e) do n\u00famero 1 do artigo 10 que ter\u00e1n a seguinte redacci\u00f3n:<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      \u00aba) Proba de avaliaci\u00f3n dos co\u00f1ecementos das persoas aspirantes sobre os contidos do temario.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      Ten como finalidade que as persoas aspirantes demostren a s\u00faa preparaci\u00f3n intelectual e o seu dominio dos contidos do temario, que se determinen na correspondente orde da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      Consistir\u00e1 na contestaci\u00f3n por escrito dun cuestionario tipo test proposto polo \u00f3rgano de selecci\u00f3n, que constar\u00e1 do seguinte n\u00famero de preguntas:<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      1\u00ba. Cen, nos procesos selectivos para o acceso \u00e1 categor\u00eda de polic\u00eda.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      2\u00ba. Cincuenta sobre a parte xeral do temario e cincuenta sobre a parte espec\u00edfica nos procesos selectivos para o acceso \u00e1 subescala facultativa.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      3\u00ba. Cincuenta, nos procesos selectivos para o acceso aos postos de vixilante municipal.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      As persoas aspirantes dispor\u00e1n de d\u00faas horas para a s\u00faa realizaci\u00f3n no caso de acceso \u00e1 categor\u00eda de polic\u00eda e \u00e1 subescala facultativa, e dunha hora no caso de acceso aos postos de vixilante municipal.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      A proba ser\u00e1 cualificada polo \u00f3rgano de selecci\u00f3n de cero a dez puntos e ser\u00e1 preciso acabar cinco puntos, como m\u00ednimo, para superala. Corresponderalle ao \u00f3rgano de selecci\u00f3n determinar o n\u00famero de respostas correctas exixido para conseguir esa puntuaci\u00f3n m\u00ednima\u00bb.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      \u00abc) Probas de aptitude f\u00edsica.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      Estas probas van dirixidas \u00e1 verificaci\u00f3n das capacidades de forza, resistencia, axilidade, flexibilidade e velocidade das persoas aspirantes.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      A descrici\u00f3n e as normas para o desenvolvemento destas probas, inclu\u00edndo o rango de valores en que se considera garantido o cumprimento do principio de non discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo, axustaranse ao establecido na correspondente orde da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      Cualificaranse como apto\/a ou non apto\/a\u00bb.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      \u00abe) Reco\u00f1ecemento m\u00e9dico.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      Ser\u00e1 efectuado por persoal facultativo, que deber\u00e1 axustarse \u00e1 descrici\u00f3n do cadro m\u00e9dico previsto na correspondente orde da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, para que se garantan as condici\u00f3ns adecuadas das persoas aspirantes.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      Cualificaranse como apto\/a ou non apto\/a\u00bb.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      Tres. Modif\u00edcase o n\u00famero 2 do artigo 10, que ter\u00e1 a seguinte redacci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      \u00ab2. As persoas aspirantes poder\u00e1n solicitar o aprazamento das probas nos supostos e nos termos previstos nos artigos 16 e 17 do Decreto 15\/2023, do 12 de xaneiro, polo que se desenvolve a Lei 4\/2007, do 20 de abril, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais\u00bb.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      Catro. Modif\u00edcase o n\u00famero 2 do artigo 15, que ter\u00e1 a seguinte redacci\u00f3n.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      \u00ab2. A concorrencia por parte das persoas aprobadas \u00e1 reuni\u00f3n prevista no n\u00famero 1 deste artigo soamente poder\u00e1 aprazarse nos supostos e nos termos previstos nos artigos 16 e 17 do Decreto 15\/2023, do 12 de xaneiro, polo que se desenvolve a Lei 4\/2007, do 20 de abril, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, para as probas das oposici\u00f3ns.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      \u00c1s persoas aprobadas, \u00e1s cales non lles fose aprazada a reuni\u00f3n citada no par\u00e1grafo anterior, e que non comparezan persoalmente ou por medio de representante, seranlles adxudicadas as prazas que lles correspondan segundo a puntuaci\u00f3n obtida no proceso selectivo, unha vez conclu\u00eddo o proceso de adxudicaci\u00f3n daquelas \u00e1s persoas aprobadas presentes ou representadas, entre as que quedasen sen adxudicar\u00bb.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      Cinco. Modif\u00edcanse as letras a) e b) do n\u00famero 2 do artigo 18, que ter\u00e1n a seguinte redacci\u00f3n:<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      \u00aba) Probas f\u00edsicas, que medir\u00e1n a capacidade f\u00edsica das persoas aspirantes para as funci\u00f3ns que te\u00f1an que desempe\u00f1ar.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                      A descrici\u00f3n e as normas para o desenvolvemento destas probas, inclu\u00edndo o rango de valores en que se considera garantido o cumprimento do principio de non-discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo, axustaranse ao establecido na correspondente orde da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                        \n
                                                                                                                                                                                                                                                      1. b) Cuestionario de cincuenta preguntas tipo test, proposto polo \u00f3rgano de selecci\u00f3n sobre o temario establecido na correspondente orde da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais, e que se cualificar\u00e1 de cero a dez puntos, ser\u00e1 preciso acadar cinco puntos, como m\u00ednimo, para superar a proba. Corresponderalle ao \u00f3rgano de selecci\u00f3n determinar o n\u00famero de respostas correctas exixido para conseguir esa puntuaci\u00f3n m\u00ednima. As persoas aspirantes dispor\u00e1n dunha hora para a s\u00faa realizaci\u00f3n\u00bb.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                                                        Seis. Modif\u00edcase o n\u00famero 2 do artigo 20, que ter\u00e1 a seguinte redacci\u00f3n:<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                        \u00ab2. Os concellos formalizar\u00e1n a contrataci\u00f3n das ditas persoas como auxiliares de polic\u00eda local, despois de verificar que superaron o curso de formaci\u00f3n previsto no artigo 49 do Decreto 15\/2023, do 12 de xaneiro, polo que se desenvolve a Lei 4\/2007, do 20 de abril, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais\u00bb.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                        Disposici\u00f3n derradeira segunda. Prazo para a adaptaci\u00f3n dos regulamentos internos dos corpos da Polic\u00eda Local ao previsto neste decreto ou para a s\u00faa aprobaci\u00f3n<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                          \n
                                                                                                                                                                                                                                                        1. No prazo dun ano desde a entrada en vigor deste decreto todos os concellos deber\u00e1n adaptar os regulamentos internos das s\u00faas polic\u00edas locais ao previsto nel.<\/li>\n
                                                                                                                                                                                                                                                        2. No prazo de dous anos desde a entrada en vigor deste decreto, todos os concellos deber\u00e1n aprobar os regulamentos internos dos seus respectivos corpos da Polic\u00eda Local.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                                                                                                                                                                                                                          Disposici\u00f3n derradeira terceira. Habilitaci\u00f3n para o desenvolvemento e execuci\u00f3n do decreto<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                          Fac\u00faltase a persoa titular da conseller\u00eda competente en materia de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais para ditar as disposici\u00f3ns necesarias para o desenvolvemento e execuci\u00f3n deste decreto.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                          Disposici\u00f3n derradeira cuarta. Entrada en vigor<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                          Este decreto entrar\u00e1 en vigor aos vinte d\u00edas da s\u00faa publicaci\u00f3n no\u00a0Diario Oficial de Galicia<\/em>.<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                          Santiago de Compostela, doce de xaneiro de dous mil vinte e tres<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                          Alfonso Rueda Valenzuela
                                                                                                                                                                                                                                                          \nPresidente<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                          Diego Calvo Pouso
                                                                                                                                                                                                                                                          \nVicepresidente segundo e conselleiro de Presidencia, Xustiza e Deportes<\/p>\n

                                                                                                                                                                                                                                                           <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                                                                                                                                                                                                                                          DECRETO 15\/2023, do 12 de xaneiro, polo que se desenvolve a Lei 4\/2007, do 20 de abril, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4,2981],"tags":[3790],"class_list":["post-19179","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-normativas","category-seguridad-publica","tag-coordinacion-de-policias-locales-de-galicia"],"acf":[],"yoast_head":"\nCoordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locales de GALICIA - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locales de GALICIA - Normativa Municipal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"DECRETO 15\/2023, do 12 de xaneiro, polo que se desenvolve a Lei 4\/2007, do 20 de abril, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Normativa Municipal\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-02-13T09:34:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-30T09:20:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-seguridad-blog.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"339\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"56\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"DAPP Editorial\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"DAPP Editorial\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"105 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=19179#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=19179\"},\"author\":{\"name\":\"DAPP Editorial\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9cfbdc1d1f03a8acfccf2b03e4df3211\"},\"headline\":\"Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locales de GALICIA\",\"datePublished\":\"2023-02-13T09:34:11+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-30T09:20:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=19179\"},\"wordCount\":25066,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=19179#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/logo-seguridad-blog.png\",\"keywords\":[\"Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locales de GALICIA\"],\"articleSection\":[\"Novedades Normativas\",\"Seguridad P\u00fablica\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=19179\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=19179\",\"name\":\"Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locales de GALICIA - Normativa Municipal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=19179#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=19179#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/logo-seguridad-blog.png\",\"datePublished\":\"2023-02-13T09:34:11+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-30T09:20:37+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=19179#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=19179\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=19179#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/logo-seguridad-blog.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/12\\\/logo-seguridad-blog.png\",\"width\":339,\"height\":56},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=19179#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locales de GALICIA\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\",\"name\":\"Normativa Municipal\",\"description\":\"Comentarios doctrinales\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\",\"name\":\"Normativa Municipal\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-municipal-2-light-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-municipal-2-light-2.png\",\"width\":1970,\"height\":221,\"caption\":\"Normativa Municipal\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9cfbdc1d1f03a8acfccf2b03e4df3211\",\"name\":\"DAPP Editorial\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"DAPP Editorial\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?author=3\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locales de GALICIA - Normativa Municipal","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locales de GALICIA - Normativa Municipal","og_description":"DECRETO 15\/2023, do 12 de xaneiro, polo que se desenvolve a Lei 4\/2007, do 20 de abril, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locais.","og_url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179","og_site_name":"Normativa Municipal","article_published_time":"2023-02-13T09:34:11+00:00","article_modified_time":"2026-09-30T09:20:37+00:00","og_image":[{"width":339,"height":56,"url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-seguridad-blog.png","type":"image\/png"}],"author":"DAPP Editorial","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"DAPP Editorial","Tiempo de lectura":"105 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179"},"author":{"name":"DAPP Editorial","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/person\/9cfbdc1d1f03a8acfccf2b03e4df3211"},"headline":"Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locales de GALICIA","datePublished":"2023-02-13T09:34:11+00:00","dateModified":"2026-09-30T09:20:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179"},"wordCount":25066,"publisher":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-seguridad-blog.png","keywords":["Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locales de GALICIA"],"articleSection":["Novedades Normativas","Seguridad P\u00fablica"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179","name":"Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locales de GALICIA - Normativa Municipal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-seguridad-blog.png","datePublished":"2023-02-13T09:34:11+00:00","dateModified":"2026-09-30T09:20:37+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179#primaryimage","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-seguridad-blog.png","contentUrl":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-seguridad-blog.png","width":339,"height":56},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19179#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/normativamunicipal.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locales de GALICIA"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#website","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/","name":"Normativa Municipal","description":"Comentarios doctrinales","publisher":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization","name":"Normativa Municipal","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-municipal-2-light-2.png","contentUrl":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-municipal-2-light-2.png","width":1970,"height":221,"caption":"Normativa Municipal"},"image":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/person\/9cfbdc1d1f03a8acfccf2b03e4df3211","name":"DAPP Editorial","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g","caption":"DAPP Editorial"},"url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?author=3"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19179","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=19179"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19179\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19180,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/19179\/revisions\/19180"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=19179"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=19179"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=19179"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}