{"id":19205,"date":"2023-02-20T13:13:58","date_gmt":"2023-02-20T13:13:58","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19205"},"modified":"2026-09-30T09:20:36","modified_gmt":"2026-09-30T09:20:36","slug":"instituto-nacional-de-administracion-publica-cursos-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19205","title":{"rendered":"INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACI\u00d3N P\u00daBLICA. CURSOS"},"content":{"rendered":"

Resoluci\u00f3n de 15 de febrero de 2023, del Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica, por la que se convocan actividades formativas descentralizadas del subprograma de desempe\u00f1o en Entidades Locales para el primer semestre de 2023.<\/strong><\/span><\/p>\n

Estos Documentos, con los que puedan modificar o acompa\u00f1ar y su texto \u00edntegro, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:
\n\"\"<\/a>>\"\"<\/a><\/p>\n

de 20 de febrero de 2023<\/p>\n

INSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACI\u00d3N P\u00daBLICA. CURSOS<\/h5>\n

TEXTO ORIGINAL<\/p>\n

Una de las funciones asignadas al Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica de acuerdo con su Estatuto, aprobado por el Real Decreto\u00a0464\/2011, de\u00a01 de abril, incluye la formaci\u00f3n y el perfeccionamiento de las empleadas y empleados p\u00fablicos. Para ello, el INAP ha definido la Estrategia de Aprendizaje\u00a02023-2024, que fija como objetivo ordenar los recursos formativos para que contribuyan al desarrollo de las personas y a la productividad de las Administraciones p\u00fablicas, as\u00ed como orientarlos al servicio p\u00fablico. Esta convocatoria para el primer semestre de\u00a02023 se enmarca en la Estrategia de Aprendizaje del INAP\u00a02023-2024, en el subprograma de desempe\u00f1o en Entidades Locales, dentro del Eje\u00a03 Administraci\u00f3n y gesti\u00f3n p\u00fablicas.<\/p>\n

El INAP, para cumplir con los fines anteriormente descritos y de acuerdo con las funciones de formaci\u00f3n y perfeccionamiento de los funcionarios de administraci\u00f3n local que tiene asignadas de acuerdo con su Estatuto, aprobado por el Real Decreto\u00a0464\/2011, de\u00a01 de abril, conforme a lo establecido en el art\u00edculo\u00a03.d) del Estatuto del INAP pretende continuar atendiendo las principales demandas de los entes locales espa\u00f1oles mediante la ejecuci\u00f3n descentralizada de acciones formativas en diferentes circunscripciones provinciales, en colaboraci\u00f3n y de acuerdo con las necesidades detectadas por las Comunidades Aut\u00f3nomas uniprovinciales, Diputaciones, Cabildos y Consejos Insulares, y Ciudades con Estatuto de Autonom\u00eda.<\/p>\n

Por ello, este Instituto resuelve:<\/p>\n

Primero.\u2003Objeto y destinatarios.<\/strong><\/p>\n

El objeto de esta resoluci\u00f3n es convocar actividades formativas descentralizadas para el primer semestre\u00a02023 seg\u00fan la modalidad y caracter\u00edsticas descritas en el anexo.<\/p>\n

Como paso previo a la presentaci\u00f3n de las solicitudes, se recomienda revisar la ficha descriptiva de cada experiencia de aprendizaje, disponible a trav\u00e9s del Cat\u00e1logo de Formaci\u00f3n del portal web del INAP. La informaci\u00f3n publicada en el anexo puede ampliarse en la ficha descriptiva de cada acci\u00f3n formativa, a la que se podr\u00e1 acceder a trav\u00e9s de la direcci\u00f3n http:\/\/buscadorcursos.inap.es\/. En ella se detallan los objetivos de aprendizaje, contenidos, horario, lugar de celebraci\u00f3n, as\u00ed como otra informaci\u00f3n de inter\u00e9s.<\/p>\n

Podr\u00e1n participar en las actividades formativas relacionadas en el anexo preferentemente los empleadas y empleados p\u00fablicos al servicio de la Administraci\u00f3n local. Los requisitos espec\u00edficos de participaci\u00f3n en cada acci\u00f3n formativa se detallan en el anexo.<\/p>\n

Segundo.\u2003Modalidad formativa, calendario y requisitos tecnol\u00f3gicos.<\/strong><\/p>\n

Las acciones formativas se realizar\u00e1n en la modalidad y en las fechas detalladas en el anexo. En el caso de que resulte necesario realizar alg\u00fan cambio en las fechas indicadas, ser\u00e1 comunicado con antelaci\u00f3n suficiente a los participantes en la actividad que se trate.<\/p>\n

Para las acciones formativas en l\u00ednea, los participantes deber\u00e1n disponer de un equipo que tenga la configuraci\u00f3n t\u00e9cnica necesaria en cada caso para su realizaci\u00f3n. Cualquier problema t\u00e9cnico derivado del acceso a p\u00e1ginas web, o de la descarga o instalaci\u00f3n de las aplicaciones requeridas deber\u00e1 ser consultado con el administrador del sistema del equipo que est\u00e9 utilizando.<\/p>\n

Tercero.\u2003Presentaci\u00f3n de solicitudes, priorizaci\u00f3n y selecci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Quienes deseen participar en alguna de las actividades formativas relacionadas en el anexo, deber\u00e1 cumplimentar y presentar la correspondiente solicitud electr\u00f3nica que ser\u00e1 accesible en l\u00ednea en el Cat\u00e1logo de Formaci\u00f3n del portal web del INAP, tras la selecci\u00f3n del curso correspondiente en el siguiente enlace https:\/\/buscadorcursos.inap.es, o en el apartado de Formaci\u00f3n Local de la p\u00e1gina web del INAP, en el siguiente enlace http:\/\/www.inap.es\/formacion-en-administracion-local.<\/p>\n

El interesado debe contar con la autorizaci\u00f3n del superior jer\u00e1rquico desde el momento en el que realiza la inscripci\u00f3n. El env\u00edo de la solicitud telem\u00e1tica debidamente cumplimentada supone la aceptaci\u00f3n expresa de las normas y procedimientos que rigen el curso.<\/p>\n

Se podr\u00e1n presentar solicitudes a\u00a0dos actividades formativas incluidas en el anexo.<\/p>\n

El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de diez d\u00edas h\u00e1biles, contando a partir del d\u00eda siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n

En caso de incidencias en la realizaci\u00f3n de la solicitud electr\u00f3nica, pueden ponerse en contacto con el Centro de Atenci\u00f3n al Usuario (CAU):<\/p>\n

Correo electr\u00f3nico: cau@inap.es. Tel\u00e9fono de contacto: 91\u202f061\u202f68\u202f92. Horario de atenci\u00f3n de lunes a viernes, de\u00a08:00 a\u00a020:00 horas.<\/p>\n

3.1\u2003Una vez cerrado el plazo de inscripci\u00f3n, las unidades de formaci\u00f3n de las entidades colaboradoras en esta convocatoria priorizar\u00e1n las solicitudes presentadas por los efectivos que prestan servicio en su \u00e1mbito territorial. Cada entidad organizadora de la actividad correspondiente priorizar\u00e1 al personal de su \u00e1mbito territorial hasta un m\u00e1ximo del\u00a090\u202f% de las plazas ofertadas, mientras que para las actividades organizadas por otras entidades se podr\u00e1 priorizar hasta un m\u00e1ximo de\u00a0cinco personas por actividad conforme a los requisitos espec\u00edficos exigidos en esta convocatoria y teniendo en cuenta los siguientes criterios:<\/p>\n

\u2013\u2002Inter\u00e9s expresamente manifestado por la unidad correspondiente en la participaci\u00f3n del solicitante en la actividad formativa.<\/p>\n

\u2013\u2002Relevancia de la experiencia de aprendizaje para la mejora de las competencias requeridas para el puesto de trabajo.<\/p>\n

\u2013\u2002Utilidad de la experiencia de aprendizaje de cara a la promoci\u00f3n profesional.<\/p>\n

\u2013\u2002Existencia de un grado de discapacidad reconocido igual o superior al\u00a033 por ciento.<\/p>\n

\u2013\u2002De acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a060.1 de la Ley Org\u00e1nica\u00a03\/2007, de\u00a022 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, se otorgar\u00e1 preferencia en la selecci\u00f3n a quienes se hayan incorporado en el plazo de un a\u00f1o al servicio activo, procedentes del permiso de maternidad o paternidad, o hayan reingresado desde la situaci\u00f3n de excedencia por razones de guarda legal y atenci\u00f3n a personas mayores dependientes o personas con discapacidad, con objeto de actualizar los conocimientos de los empleadas y empleados p\u00fablicos.<\/p>\n

3.2\u2003La selecci\u00f3n final de los participantes corresponde al INAP que tendr\u00e1 en cuenta, adem\u00e1s de los mencionados en el apartado anterior, los siguientes criterios:<\/p>\n

\u2013\u2002Adecuado equilibrio entre organismos e instituciones en funci\u00f3n de su demanda.<\/p>\n

\u2013\u2002N\u00famero total de actividades formativas a las que haya sido admitida la persona solicitante en el a\u00f1o en curso.<\/p>\n

\u2013\u2002De acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a060.2 de la Ley Org\u00e1nica\u00a03\/2007, de\u00a022 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, se reservar\u00e1 al menos un\u00a040\u202f% de las plazas en cada una de las actividades para su adjudicaci\u00f3n a mujeres que re\u00fanan los requisitos establecidos, salvo que el n\u00famero de solicitudes de mujeres sea insuficiente para cubrir este porcentaje.<\/p>\n

3.3\u2003Se podr\u00e1 participar en actividades de formaci\u00f3n durante los permisos por parto, adopci\u00f3n o acogimiento, as\u00ed como durante la situaci\u00f3n de excedencia por cuidado de familiares, seg\u00fan lo dispuesto en los art\u00edculos\u00a049 y\u00a089.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, aprobado por el Real Decreto Legislativo\u00a05\/2015, de\u00a030 de octubre.<\/p>\n

3.4\u2003En aplicaci\u00f3n del Real Decreto\u00a02271\/2004, de\u00a03 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo p\u00fablico y la provisi\u00f3n de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, las personas con discapacidad que soliciten participar en una actividad formativa podr\u00e1n hacer constar tal circunstancia en la inscripci\u00f3n, y podr\u00e1n indicar, las adaptaciones necesarias para poder realizarla en el caso de que hayan sido seleccionadas.<\/p>\n

Cuarto.\u2003R\u00e9gimen acad\u00e9mico.<\/strong><\/p>\n

Las personas seleccionadas que no observen las reglas elementales de respeto y consideraci\u00f3n hacia personal docente, participantes o personal del INAP y, en general, que contravengan lo dispuesto en el C\u00f3digo \u00c9tico del INAP, podr\u00e1n ser excluidas de las actividades formativas en las que est\u00e9n participando y de futuras convocatorias.<\/p>\n

Quinto.\u2003R\u00e9gimen de participaci\u00f3n y aprovechamiento.<\/strong><\/p>\n

Los alumnos habr\u00e1n de asistir y conectarse con regularidad al curso de especializaci\u00f3n. Una inasistencia o desconexi\u00f3n superior al treinta por ciento en el c\u00f3mputo total de horas lectivas programadas imposibilitar\u00e1 la expedici\u00f3n de la certificaci\u00f3n y dar\u00e1 lugar a la baja en el curso, con p\u00e9rdida de todos los derechos.<\/p>\n

En las acciones formativas en l\u00ednea deber\u00e1 prestarse especial atenci\u00f3n a las normas que la gu\u00eda docente y los tutores establezcan para su desarrollo.<\/p>\n

Los participantes deber\u00e1n disponer de un equipo que tenga la configuraci\u00f3n t\u00e9cnica necesaria en cada caso para su realizaci\u00f3n. Cualquier duda o problema t\u00e9cnico, derivado del acceso a p\u00e1ginas web o de la descarga o instalaci\u00f3n de las aplicaciones requeridas para la realizaci\u00f3n de la actividad formativa, deber\u00e1 ser consultada con el administrador del sistema del equipo que est\u00e9 utilizando.<\/p>\n

La falta de conexi\u00f3n o asistencia, sin previo aviso o justificaci\u00f3n, de quienes hubiesen sido seleccionados para participar en la actividad podr\u00e1 determinar su exclusi\u00f3n en convocatorias posteriores.<\/p>\n

Sexto.\u2003Certificado.<\/strong><\/p>\n

Los participantes que hayan superado las ense\u00f1anzas impartidas recibir\u00e1n un correo electr\u00f3nico indic\u00e1ndoles la direcci\u00f3n electr\u00f3nica a la que podr\u00e1n acceder para descargarse el certificado en soporte digital. Para la obtenci\u00f3n del certificado de aprovechamiento del curso ser\u00e1 imprescindible haber superado satisfactoriamente las pruebas y actividades evaluables.<\/p>\n

Para las actividades incluidas en el anexo que no contengan una prueba de evaluaci\u00f3n, se expedir\u00e1n certificados de asistencia.<\/p>\n

S\u00e9ptimo.\u2003Informaci\u00f3n adicional.<\/strong><\/p>\n

La informaci\u00f3n detallada del curso estar\u00e1 disponible en la p\u00e1gina web del Instituto. Se podr\u00e1 solicitar informaci\u00f3n adicional a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico fl@inap.es.<\/p>\n

A trav\u00e9s del Portal del alumno (www.inap.es\\alumno) se podr\u00e1 acceder a toda la informaci\u00f3n y servicios electr\u00f3nicos que el INAP pone a disposici\u00f3n de los participantes, incluida la relacionada con las preguntas m\u00e1s frecuentes que se plantean al realizar la inscripci\u00f3n. Asimismo, mediante su certificado electr\u00f3nico, los alumnos del INAP podr\u00e1n gestionar en el portal del alumno (https:\/\/portalalumno.inap.es) sus datos personales y sus solicitudes, as\u00ed como consultar el expediente de las actividades formativas realizadas en este instituto.<\/p>\n

Para el desarrollo de los procesos de aprendizaje, los alumnos contar\u00e1n con el acceso gratuito a \u00ab\u00c1gora\u00bb (http:\/\/agora.edu.es\/), a \u00abLa Administraci\u00f3n al D\u00eda\u00bb (http:\/\/laadministracionaldia.inap.es) y al \u00abBanco de Conocimiento\u00bb (http:\/\/bci.inap.es\/), as\u00ed como a la \u00abRed Social Profesional\u00bb (https:\/\/social.inap.es\/).<\/p>\n

La valoraci\u00f3n prevista para cada curso lo es a efectos de lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a02.5 de la Orden TFP\/153\/2021, de\u00a016 de febrero, por la que se regula la valoraci\u00f3n de los m\u00e9ritos generales del personal funcionario de Administraci\u00f3n local con Habilitaci\u00f3n de Car\u00e1cter Nacional, de acuerdo con la Resoluci\u00f3n del Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica, de\u00a025 de enero de\u00a02022 por la que se establecen los criterios de reconocimiento y valoraci\u00f3n de cursos de formaci\u00f3n y perfeccionamiento a efectos del baremo de m\u00e9ritos generales del personal funcionario de Administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional (\u00abBolet\u00edn Oficial de Estado\u00bb de\u00a031 de enero de\u00a02022).<\/p>\n

Madrid, 15 de febrero de\u00a02023.\u2013La Directora del Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica, Consuelo S\u00e1nchez Naranjo.<\/p>\n

ANEXO<\/strong><\/p>\n

Acciones en colaboraci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
C\u00f3digo<\/strong><\/td>\nDenominaci\u00f3n<\/strong><\/td>\nHoras por edici\u00f3n<\/strong><\/td>\nPuntuaci\u00f3n<\/strong><\/td>\nParticipantes por edici\u00f3n<\/strong><\/td>\nDestinatarios<\/strong><\/td>\nModalidad<\/strong><\/td>\nFechas<\/strong><\/td>\nEntidad colaboradora<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
FL233001<\/td>\nEl r\u00e9gimen jur\u00eddico de los empleados p\u00fablicos locales. Especial referencia al personal no permanente: funcionarios\/as interinos y personal laboral temporal.<\/td>\n20<\/td>\n0,20<\/td>\n30<\/td>\nPersonal funcionario de Administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, empleadas\/os p\u00fablicas\/os locales y personal t\u00e9cnico de Recursos Humanos.<\/td>\nPresencial: Aula de la Biblioteca de la Diputaci\u00f3n de A Coru\u00f1a.<\/td>\n11, 13, 18 y 20 de abril 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de A Coru\u00f1a.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233003<\/td>\nPrevenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero. Avanzando en la construcci\u00f3n de modelos relacionales libres de machismo.<\/td>\n20<\/td>\n0,20<\/td>\n30<\/td>\nPersonal funcionario de Administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os locales.<\/td>\nPresencial: Aula 116 del IES Rosal\u00eda Mera. R\u00faa M\u00edster Archer Milton Huntington, 24, 15011.<\/td>\n12, 15, 19 y 22 de junio de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de A Coru\u00f1a.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233004<\/td>\nLa carrera profesional y evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o del empleado p\u00fablico en las entidades locales.<\/td>\n25<\/td>\n0,25<\/td>\n40<\/td>\nPersonal funcionario de Administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, empleadas\/os p\u00fablicas\/os locales y personal t\u00e9cnico de Recursos Humanos.<\/td>\nPresencial: Centro de Estudios Locales, paraje Fuentes Blancas, 09193 Burgos.<\/td>\n11, 12, 15, 17 y 19 de mayo de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Burgos.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233006<\/td>\nLa Ley 9\/2017, de Contratos P\u00fablicos, cinco a\u00f1os despu\u00e9s de su aprobaci\u00f3n: modificaciones m\u00e1s relevantes y aplicaci\u00f3n de la misma por los tribunales (administrativos y jurisdiccionales) y por las JCCA. Soluciones pr\u00e1cticas para la implementaci\u00f3n real de la Ley. Novedades en la prestaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos locales.<\/td>\n30<\/td>\n0,30<\/td>\n120<\/td>\nPersonal funcionario de las Entidades locales de los subgrupos A1\/A2, especialmente quienes ejerzan las funciones t\u00e9cnicas de preparaci\u00f3n, adjudicaci\u00f3n y control de la ejecuci\u00f3n de la contrataci\u00f3n, as\u00ed como las funciones reservadas de intervenci\u00f3n, y\/o secretar\u00eda.<\/p>\n

Empleadas\/os p\u00fablicas\/os locales con responsabilidades en la materia.<\/td>\n

Presencial: Sal\u00f3n de actos de Edificio Pintores, 10. Diputaci\u00f3n de C\u00e1ceres.<\/td>\n29 y 30 de mayo, 2, 5, 6, 9 de junio 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de C\u00e1ceres.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233008<\/td>\nAplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica de la Ley 39\/2015, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, y los principales problemas en sede contencioso-administrativa producidos de su mala praxis.<\/td>\n30<\/td>\n0,30<\/td>\n40<\/td>\nPersonal funcionario de la Administraci\u00f3n local de los subgrupos A y C que tramiten procedimientos administrativos, as\u00ed como las funciones reservadas de intervenci\u00f3n, tesorer\u00eda, y\/o secretar\u00eda. Empleada\/os p\u00fablicas\/os locales con responsabilidades en la materia.<\/td>\nPresencial: Sal\u00f3n de actos de Edificio Pintores, 10. Diputaci\u00f3n de C\u00e1ceres.<\/td>\n14 de abril y del 17 al 21 de abril 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de C\u00e1ceres.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233013<\/td>\nEl control financiero en las Entidades Locales.<\/td>\n25<\/td>\n0,25<\/td>\n20<\/td>\nInterventores\/as de Administraci\u00f3n local, tesoreros\/as, secretarios\/as-interventores\/as y personal funcionario de los subgrupos A1\/A2 del \u00e1rea de Intervenci\u00f3n.<\/td>\nPresencial: Centro de Formaci\u00f3n. Nuevas dependencias, Diputaci\u00f3n Provincial de Castell\u00f3n.<\/td>\n8, 9, 10, 15 y 16 de mayo de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Castell\u00f3n.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233017<\/td>\nAgenda 2030. Implementaci\u00f3n de los criterios ODS en la contrataci\u00f3n p\u00fablica y en la elaboraci\u00f3n de pliegos de contrataci\u00f3n.<\/td>\n22,5<\/td>\n0,20<\/td>\n30<\/td>\nPersonal funcionario con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os de la Administraci\u00f3n local con responsabilidades en materia de contrataci\u00f3n p\u00fablica, secretar\u00eda, intervenci\u00f3n y asesor\u00eda jur\u00eddica. T\u00e9cnicos de la administraci\u00f3n econ\u00f3mico-financiera y de la administraci\u00f3n general.<\/td>\nPresencial: Sede de la Universidad Nacional de Educaci\u00f3n a Distancia, calle Col\u00f3n, 6, 16002 Cuenca.<\/td>\n24, 25 y 26 de abril de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Cuenca.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233019<\/td>\n\u00c9tica p\u00fablica y pol\u00edtica antifraude en las entidades locales: implantaci\u00f3n y seguimiento de los planes antifraude.<\/td>\n30<\/td>\n0,30<\/td>\n50<\/td>\nPersonal funcionario de las entidades locales y empleadas\/os p\u00fablicas\/os con funciones relacionadas con la gesti\u00f3n de los Fondos Next Generation EU.<\/td>\nPresencial: Consell de Formentera (nueva sala de plenos en el Centro de D\u00eda).<\/td>\n17 al 21 de abril de 2023.<\/td>\nConsell de Formentera.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233009<\/td>\nLa negociaci\u00f3n colectiva en el Sector P\u00fablico.<\/td>\n25<\/td>\n0,25<\/td>\n25<\/td>\nEmpleadas\/os p\u00fablicas\/os locales de los servicios de gesti\u00f3n de Recursos Humanos y representantes sindicales que formen parte de las mesas de negociaci\u00f3n colectiva.<\/td>\nPresencial: Cabildo de Gran Canaria.<\/td>\nDel 26 al 30 de junio de 2023.<\/td>\nCabildo Insular de Gran Canaria.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233012<\/td>\nEjecuci\u00f3n de los contratos. Gesti\u00f3n e incidencias hasta su extinci\u00f3n.<\/td>\n27,5<\/td>\n0,25<\/td>\n50<\/td>\nPersonal funcionario de la Administraci\u00f3n local de los subgrupos A1\/A2, especialmente quienes ejerzan las funciones t\u00e9cnicas de control de la contrataci\u00f3n, empleadas\/os p\u00fablicas\/os locales con responsabilidades en la materia.<\/td>\nPresencial: Cabildo de Gran Canaria.<\/td>\nDel 8 a 12 de mayo de 2023.<\/td>\nCabildo Insular de Gran Canaria.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233022<\/td>\nAlineamiento presupuestario local con los ODS e indicadores asociados: m\u00e1s all\u00e1 de una estructura presupuestaria paralela. Primera edici\u00f3n.<\/td>\n15<\/td>\n0,15<\/td>\n50<\/td>\nPersonal funcionario de Administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os locales del de los subgrupos A1\/A2.<\/td>\nTutorizado online. Herramienta Zoom. Plataforma de formaci\u00f3n de Diputaci\u00f3n de Granada.<\/td>\n19, 20 y 21 de abril 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Granada.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233025<\/td>\nEl proyecto de ley de protecci\u00f3n al denunciante: deberes de \u00e9tica y cumplimiento normativo en las Administraciones P\u00fablicas.<\/td>\n10<\/td>\n\u2013<\/td>\n35<\/td>\nPersonal funcionario con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os de la Administraci\u00f3n local con responsabilidades en materia de secretar\u00eda, intervenci\u00f3n y asesor\u00eda jur\u00eddica.<\/td>\nPresencial: Aulario de la Diputaci\u00f3n de Huelva.<\/td>\n15 y 16 de junio de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Huelva.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233026<\/td>\nJornada sobre el r\u00e9gimen jur\u00eddico de convenios, patrocinios y negocios patrimoniales en la Administraci\u00f3n local.<\/td>\n5<\/td>\n\u2013<\/td>\n35<\/td>\nPersonal funcionario con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os de la Administraci\u00f3n local con responsabilidades en materia de secretar\u00eda, intervenci\u00f3n y asesor\u00eda jur\u00eddica.<\/td>\nPresencial: Aulario de la Diputaci\u00f3n de Huelva.<\/td>\n14 de abril de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Huelva.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233027<\/td>\nResponsabilidades administrativas, penales y contables en el ejercicio de las funciones p\u00fablicas.<\/td>\n11<\/td>\n\u2013<\/td>\n35<\/td>\nPersonal funcionario con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os de la Administraci\u00f3n local con responsabilidades en materia de secretar\u00eda, intervenci\u00f3n y asesor\u00eda jur\u00eddica.<\/td>\nPresencial: Aulario de la Diputaci\u00f3n de Huelva.<\/td>\n20 y 21 de abril de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Huelva.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233030<\/td>\nLa fiscalizaci\u00f3n de los contratos p\u00fablicos.<\/td>\n28<\/td>\n0,25<\/td>\n30<\/td>\nPersonal funcionario con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os de la Administraci\u00f3n local con responsabilidades en materia de fiscalizaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n p\u00fablica.<\/td>\nTutorizado online. Herramienta Zoom.<\/td>\n23, 24, 25, 29, 30, 31 de mayo, 1 y 5 de junio de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Lugo.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233031<\/td>\nAspectos pr\u00e1cticos de la contrataci\u00f3n p\u00fablica.<\/td>\n21<\/td>\n0,20<\/td>\n100<\/td>\nPersonal funcionario con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os de la Administraci\u00f3n local con responsabilidades en la materia.<\/td>\nPresencial: Auditorio del Centro Empresarial Son Espanyol (Parque BIT). Calle\u00a0Laura Bassi, s\/n,\u00a0Palma.<\/td>\n8, 12 y 15 de junio de 2023.<\/td>\nConsell de Mallorca.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233033<\/td>\nElaboraci\u00f3n de un Plan estrat\u00e9gico participativo de igualdad en las entidades locales.<\/td>\n20<\/td>\n0,20<\/td>\n35<\/td>\nPersonal funcionario de la Administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os de las entidades locales de subgrupos A1\/A2 que tengan a su cargo funciones relacionadas con los contenidos de la acci\u00f3n formativa.<\/td>\nPresencial: Sal\u00f3n de actos del Hogar de la Juventud. Calle General Riera, 111, Palma.<\/td>\n12, 15, 25 y 26 de mayo de 2023.<\/td>\nConsell de Mallorca.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233052<\/td>\nLa gesti\u00f3n patrimonial en las entidades locales.<\/td>\n18<\/td>\n0,15<\/td>\n20<\/td>\nPersonal funcionario de la Administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os de las entidades locales de subgrupos A1\/A2.<\/td>\nTutorizado online. Herramienta Moodle. Centro Virtual de Formaci\u00f3n de la Escuela de Formaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n de la Regi\u00f3n de Murcia.<\/td>\n15, 17, 22 y 24 de mayo de 2023.<\/td>\nEscuela de Formaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n Comunidad Aut\u00f3noma de Murcia.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233050<\/td>\nCriterios ODS en la contrataci\u00f3n p\u00fablica y su implementaci\u00f3n pr\u00e1ctica en la Administraci\u00f3n local.<\/td>\n30<\/td>\n0,30<\/td>\n30<\/td>\nPersonal funcionario de la Administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os de las entidades locales con responsabilidades en materia de contrataci\u00f3n p\u00fablica, secretar\u00eda, intervenci\u00f3n y asesor\u00eda jur\u00eddica.<\/td>\nPresencial: Aulas de Formaci\u00f3n de la Diputaci\u00f3n Provincial de Ourense-Centro Cultural Marcos Valc\u00e1rcel. Calle Progreso, 30,\u00a02.\u00aa planta. 32003 Ourense.<\/td>\n8, 9,\u00a0 10, 11, 15, 16, 23, 24, 25 y 30 de mayo de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Ourense.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233036<\/td>\nElecciones locales. Proceso electoral y actuaciones municipales.<\/td>\n20<\/td>\n0,20<\/td>\n35<\/td>\nPersonal funcionario de la Administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os de las entidades locales.<\/td>\nPresencial: Aula formaci\u00f3n. 4.\u00aa planta Centro Cultural. Plaza de los Juzgados, s\/n, Palencia.<\/td>\nDel 27 al 30 de marzo de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Palencia.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233037<\/td>\nGesti\u00f3n de Fondos Next Generation EU.<\/td>\n15<\/td>\n0,15<\/td>\n35<\/td>\nPersonal funcionario con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os de la Administraci\u00f3n local.<\/td>\nPresencial: Aula formaci\u00f3n. 4.\u00aa planta Centro Cultural. Plaza de los Juzgados, s\/n, Palencia.<\/td>\n10, 11 y 12 de abril de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Palencia.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233039<\/td>\nAdministraci\u00f3n electr\u00f3nica: normativa reguladora actualizada, claves para su implantaci\u00f3n y el cat\u00e1logo de procedimientos electr\u00f3nicos.<\/td>\n30<\/td>\n0,30<\/td>\n60<\/td>\nPersonal funcionario de Administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os locales.<\/td>\nPresencial: Centro de formaci\u00f3n del Cortijo. Cuarto, calle\u00a0Gaspar Calderas, s\/n, 41014 Sevilla.<\/td>\nDel 12 al 16 de junio de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Sevilla.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233040<\/td>\nRecursos e iniciativas p\u00fablicas ante la escalada de violencia machista hacia las mujeres en nuestra sociedad.<\/td>\n20<\/td>\n0,20<\/td>\n50<\/td>\nPersonal funcionario de Administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os locales.<\/td>\nPresencial: Aula 1 Sede Diputaci\u00f3n de Sevilla.<\/td>\n11, 13, 18 y 20 de abril de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Sevilla.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233041<\/td>\nContabilidad y presupuesto en la Administraci\u00f3n local.<\/td>\n30<\/td>\n0,30<\/td>\n25<\/td>\nPersonal funcionario de la Administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os de las entidades locales que tengan a su cargo funciones relacionadas con los contenidos de la acci\u00f3n formativa.<\/td>\nPresencial: Centro de formaci\u00f3n del Cortijo. Cuarto,calle\u00a0Gaspar Calderas, s\/n, 41014 Sevilla.<\/td>\n10, 12, 14, 17,19 y 21 de abril y 2 de mayo de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Sevilla.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233038<\/td>\nTaller de Fondos Next Generation EU: \u00e9tica p\u00fablica y pol\u00edtica antifraude en las entidades locales: implantaci\u00f3n y seguimiento de los planes antifraude. Gesti\u00f3n de hitos y objetivos.<\/td>\n21<\/td>\n0,20<\/td>\n35<\/td>\nPersonal funcionario con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os de la Administraci\u00f3n local con responsabilidades en gesti\u00f3n de Fondos Next Generation EU.<\/td>\nPresencial: Sal\u00f3n Jes\u00fas Posada, Diputaci\u00f3n Provincial de Soria. Calle Caballeros 17, 42002 Soria.<\/td>\n24, 28 y 31 de marzo 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Soria.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233043<\/td>\nAspectos pr\u00e1cticos relativos a la fiscalizaci\u00f3n y gesti\u00f3n presupuestaria de las entidades locales en 2023.<\/td>\n20<\/td>\n0,20<\/td>\n50<\/td>\nPersonal funcionario de la Administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os de las entidades locales que tengan a su cargo funciones relacionadas con el \u00e1rea econ\u00f3mica.<\/td>\nPresencial: ADEIT, Fundaci\u00f3 Universitat-Empresa de Val\u00e8ncia.<\/td>\n2, 4, 9 y 11 de mayo de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Valencia.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233045<\/td>\nAgilizaci\u00f3n y modernizaci\u00f3n del sector p\u00fablico a ra\u00edz del Real Decreto Ley 36\/2020, de\u00a030 de diciembre.<\/td>\n20<\/td>\n0,30<\/td>\n30<\/td>\nPersonal funcionario con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os de la Administraci\u00f3n local.<\/td>\nPresencial: Colegio Universitario de Zamora.<\/td>\nDel 17 a 20 de abril de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Zamora.<\/td>\n<\/tr>\n
FL233048<\/td>\nGesti\u00f3n del personal de las entidades locales.<\/td>\n20<\/td>\n0,20<\/td>\n60<\/td>\nPersonal funcionario de la Administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y empleadas\/os p\u00fablicas\/os de las entidades locales de los subgrupos A1\/A2 que tengan a su cargo funciones relacionadas con los contenidos de la acci\u00f3n formativa.<\/td>\nPresencial: Aula de la Instituci\u00f3n Fernando el Cat\u00f3lico, Diputaci\u00f3n Provincial de Zaragoza. Plaza de Espa\u00f1a 2, Zaragoza.<\/td>\n8, 9, 10, 15 y 16 de mayo de 2023.<\/td>\nDiputaci\u00f3n Provincial de Zaragoza.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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Resoluci\u00f3n de 15 de febrero de 2023, del Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica, por la que se convocan actividades formativas descentralizadas del subprograma de desempe\u00f1o en Entidades Locales para el primer semestre de 2023.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4,2923],"tags":[3799],"class_list":["post-19205","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-normativas","category-personal-publico","tag-instituto-nacional-de-administracion-publica-cursos"],"acf":[],"yoast_head":"\nINSTITUTO NACIONAL DE ADMINISTRACI\u00d3N P\u00daBLICA. 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