{"id":19209,"date":"2023-02-22T12:13:23","date_gmt":"2023-02-22T12:13:23","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19209"},"modified":"2026-09-30T09:20:36","modified_gmt":"2026-09-30T09:20:36","slug":"modificacion-del-reglamento-de-ingreso-en-las-fuerzas-armadas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19209","title":{"rendered":"Modificaci\u00f3n del REGLAMENTO DE INGRESO EN LAS FUERZAS ARMADAS"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>Real Decreto 113\/2023, de 21 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 309\/2021, de 4 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promoci\u00f3n en las Fuerzas Armadas.<\/strong><\/span><!--more--><\/p>\n<p>Estos Documentos, con los que puedan modificar o acompa\u00f1ar y su texto \u00edntegro, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/dappeditorial.es\/seguridad-publica-y-seguridad-vial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6253 size-full\" src=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-seguridad-blog.png\" alt=\"\" width=\"339\" height=\"56\" srcset=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-seguridad-blog.png 339w, https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-seguridad-blog-300x50.png 300w\" sizes=\"(max-width: 339px) 100vw, 339px\" \/><\/a>&gt;<a href=\"https:\/\/dappeditorial.es\/recordatorio-de-claves\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-12810\" src=\"https:\/\/normativaconstruccion.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/recordatorio-claves.gif\" alt=\"\" \/><\/a><\/p>\n<p>BOE de 22 de febrero de 2023<\/p>\n<p><strong>MODIFICA: <\/strong>Real Decreto\u00a0309\/2021, de\u00a04 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promoci\u00f3n en las Fuerzas Armadas.<\/p>\n<p><strong>TEXTO ORIGINAL<\/strong><\/p>\n<p>El Real Decreto\u00a0309\/2021, de\u00a04 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promoci\u00f3n en las Fuerzas Armadas (en adelante, el Reglamento), actualiz\u00f3 los requisitos y procedimientos de ingreso en los centros docentes militares de formaci\u00f3n, para cursar los planes de estudios que permitan vincularse con las Fuerzas Armadas, ya sea como militar de carrera, militar de tropa y mariner\u00eda o militar de complemento. Adem\u00e1s, supuso un impulso a la promoci\u00f3n de quienes integran la escala de suboficiales y la escala de tropa y mariner\u00eda, para cambiar de escala y, en su caso, de cuerpo, de acuerdo a las previsiones del art\u00edculo\u00a062.1 de la Ley\u00a039\/2007, de\u00a019 de noviembre, de la Carrera Militar.<\/p>\n<p>Una de las cuestiones fundamentales reguladas por dicha norma es la relativa a los requisitos espec\u00edficos de edad para participar en los procesos de selecci\u00f3n para cursar las ense\u00f1anzas de formaci\u00f3n, aspecto que los art\u00edculos\u00a056 y\u00a062 de la Ley\u00a039\/2007, de\u00a019 de noviembre, encomiendan a la potestad reglamentaria. En este sentido, el Reglamento articula la ampliaci\u00f3n de los l\u00edmites m\u00e1ximos de edad para incorporarse por promoci\u00f3n a las escalas de oficiales y suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infanter\u00eda de Marina, cuya revisi\u00f3n se materializ\u00f3 con el Real Decreto\u00a0556\/2020, de\u00a09 de junio, por el que se modifica el Real Decreto\u00a035\/2010, de\u00a015 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promoci\u00f3n y de ordenaci\u00f3n de la ense\u00f1anza de formaci\u00f3n en las Fuerzas Armadas, en un esfuerzo por conjugar las necesidades de personal con las edades adecuadas, para cumplir eficazmente las misiones encomendadas a la organizaci\u00f3n militar con el reconocimiento de la dedicaci\u00f3n, experiencia y capacitaci\u00f3n obtenida por el personal militar durante su permanencia en las Fuerzas Armadas.<\/p>\n<p>El prop\u00f3sito de la modificaci\u00f3n del real decreto es el de seguir avanzando en la consolidaci\u00f3n de un modelo que potencie la promoci\u00f3n en la carrera militar de aquellos militares que ya forman parte de las Fuerzas Armadas, ampliando la revisi\u00f3n de los requisitos espec\u00edficos de edad a los procesos de acceso por promoci\u00f3n a las escalas de oficiales y suboficiales. En este sentido, se suprimen los l\u00edmites de edad que establece el art\u00edculo\u00a017, para el acceso por promoci\u00f3n, con y sin titulaci\u00f3n previa, a las escalas de oficiales y suboficiales de los Cuerpos Generales y de Infanter\u00eda de Marina. Adem\u00e1s, se eliminan los l\u00edmites de edad establecidos en la disposici\u00f3n transitoria primera del Reglamento, relativo a la promoci\u00f3n interna de los militares de complemento de la Ley\u00a017\/1999, de\u00a018 de mayo, de R\u00e9gimen del Personal de las Fuerzas Armadas.<\/p>\n<p>Con esta modificaci\u00f3n se pretende dar un nuevo y decidido impulso al contenido de los art\u00edculos\u00a057 y\u00a062 de la Ley\u00a039\/2007, de\u00a019 de noviembre, ampliando al m\u00e1ximo y garantizando las expectativas de participaci\u00f3n en los procesos de promoci\u00f3n del personal de las Fuerzas Armadas, y de forma especial, el personal de las escalas de suboficiales y de tropa y mariner\u00eda. Se trata de ampliar sustancialmente las posibilidades de promoci\u00f3n de dicho personal, conjugando el cumplimiento de sus cometidos con los objetivos individuales de progresi\u00f3n profesional, buscando, al mismo tiempo, incentivar la dedicaci\u00f3n y el esfuerzo profesional. La experiencia y especializaci\u00f3n adquirida por este personal en \u00e1mbitos concretos constituir\u00e1 un activo para la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El impulso de la promoci\u00f3n obedece, asimismo, a criterios de eficacia en la acci\u00f3n de las Fuerzas Armadas, aprovechando al m\u00e1ximo la capacidad y competencia adquirida por la experiencia y el prestigio de nuestro personal, dentro de unas plantillas de efectivos ajustadas a las misiones que requiere la Defensa Nacional.<\/p>\n<p>Esta modificaci\u00f3n est\u00e1 alineada con el Dictamen de la Comisi\u00f3n de Defensa del Congreso de los Diputados, de\u00a021 de febrero de\u00a02018, por el que se instaba al Gobierno a regular la promoci\u00f3n profesional de la forma que m\u00e1s aproveche el talento de las personas m\u00e1s preparadas e incremente la satisfacci\u00f3n profesional de quienes persiguen progresar, as\u00ed como con el Dictamen de dicha Comisi\u00f3n de Defensa, de\u00a027 de septiembre de\u00a02018, relativo al r\u00e9gimen profesional del personal militar de tropa y mariner\u00eda de las Fuerzas Armadas, de flexibilizar las limitaciones de edad para la promoci\u00f3n.<\/p>\n<p>Por otro lado, con la eliminaci\u00f3n de los l\u00edmites de edad para el ingreso por promoci\u00f3n de suboficiales y militares de tropa y mariner\u00eda, se favorece el ingreso en los Cuerpos Generales y de Infanter\u00eda de Marina, tanto en la escala de oficiales como en la de suboficiales, con y sin exigencia de titulaci\u00f3n, as\u00ed como la incorporaci\u00f3n de personal militar de complemento, al cuerpo y, en su caso, escala al que est\u00e1n adscritos, o a una escala distinta dentro del mismo cuerpo. Esta medida se suma a la eliminaci\u00f3n de l\u00edmites de edad, ya en vigor, para el acceso a los cuerpos comunes, intendencia e ingenieros de los Ej\u00e9rcitos y la Armada.<\/p>\n<p>Por tanto, con la entrada en vigor de este real decreto se aumentan significativamente las probabilidades de progresi\u00f3n profesional, al suprimir la edad m\u00e1xima para promocionar en las Fuerzas Armadas de suboficiales y de militares de tropa y mariner\u00eda, increment\u00e1ndose con ello las oportunidades para concurrir en los procesos de promoci\u00f3n en todos los cuerpos y escalas de las Fuerzas Armadas.<\/p>\n<p>El adecuado planeamiento de los recursos humanos requiere establecer la limitaci\u00f3n de edad para las personas candidatas que accedan por la forma de ingreso directo. Este planeamiento debe responder a una estructura piramidal en los empleos que asegure la disposici\u00f3n \u00f3ptima de efectivos, desde los empleos iniciales hasta los puestos de mayor responsabilidad en el mando de las grandes unidades.<\/p>\n<p>En este sentido, el presente real decreto mantiene invariables los l\u00edmites de edad para el ingreso, por acceso directo, a las escalas de oficiales y suboficiales de los Cuerpos Generales e Infanter\u00eda de Marina, teniendo en cuenta las previsiones recogidas en el art\u00edculo\u00a056 de la Ley\u00a039\/2007, de\u00a019 de noviembre, de la Carrera Militar, por tratarse de cuerpos que tienen por cometido la preparaci\u00f3n y el empleo de la fuerza, tareas en las que la acci\u00f3n de mando alcanza su m\u00e1xima y especial responsabilidad, para las que es necesario adquirir a lo largo de los a\u00f1os la capacidad y experiencia necesaria y donde la capacidad psicof\u00edsica es determinante.<\/p>\n<p>Ello va en sinton\u00eda con todos los ej\u00e9rcitos de nuestro entorno y con la necesidad de cumplir eficazmente los compromisos internacionales de nuestras Fuerzas Armadas, donde existen organizaciones que exigen una limitaci\u00f3n de edad para la participaci\u00f3n en misiones internacionales, como es el caso de las Naciones Unidas.<\/p>\n<p>Asimismo, la limitaci\u00f3n de edad que se mantiene para el ingreso directo va encaminada a garantizar la operatividad y el buen funcionamiento de las Fuerzas Armadas. Concretamente, el art\u00edculo\u00a09 de la Ley Org\u00e1nica\u00a05\/2005, de\u00a017 de noviembre, de la Defensa Nacional, establece que al Ministerio de Defensa le corresponde la preparaci\u00f3n, el desarrollo y la ejecuci\u00f3n de la pol\u00edtica de defensa determinada por el Gobierno, la obtenci\u00f3n y gesti\u00f3n de los recursos humanos y materiales para ello, as\u00ed como la realizaci\u00f3n de cuantos cometidos sean necesarios para el cumplimiento de las misiones que se asignen a las Fuerzas Armadas, entre los que se encuentra una adecuada planificaci\u00f3n de efectivos por parte de las personas responsables de recursos humanos del Ministerio de Defensa.<\/p>\n<p>Este real decreto responde a los principios de buena regulaci\u00f3n, de conformidad con el art\u00edculo\u00a0129 de la Ley\u00a039\/2015, de\u00a01 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas. Desde el punto de vista de los principios de necesidad y eficacia, se trata de un instrumento necesario y adecuado para servir al inter\u00e9s general, a la efectiva ejecuci\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas del Gobierno en las materias responsabilidad del Ministerio y reforzar la cooperaci\u00f3n entre las administraciones educativas.<\/p>\n<p>De igual modo, la norma garantiza la seguridad jur\u00eddica, al ejercerse de manera coherente con el resto del ordenamiento jur\u00eddico nacional para generar un marco normativo integrado y estable, y es conforme con las exigencias del principio de transparencia, ya que se definen claramente los objetivos de este real decreto. As\u00ed, durante su tramitaci\u00f3n, se ha permitido la participaci\u00f3n activa de los potenciales destinatarios a trav\u00e9s del tr\u00e1mite de audiencia e informaci\u00f3n p\u00fablica, de acuerdo con lo establecido en el art\u00edculo\u00a026.6 de la Ley\u00a050\/1997, de\u00a027 de noviembre, del Gobierno; adem\u00e1s, fue informado por las asociaciones profesionales con representaci\u00f3n en el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas, conforme al art\u00edculo\u00a040.2.b) de la Ley Org\u00e1nica\u00a09\/2011, de\u00a027 de julio, de derechos y deberes de los miembros de las Fuerzas Armadas, y se dio conocimiento del mismo al resto de las asociaciones profesionales inscritas en el Registro de Asociaciones Profesionales de miembros de las Fuerzas Armadas, conforme al art\u00edculo\u00a040.1.c) de la Ley Org\u00e1nica\u00a09\/2011, de\u00a027 de julio. Finalmente, con arreglo a lo establecido en el art\u00edculo\u00a049.1.c) de la citada ley org\u00e1nica, fue informado por el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas.<\/p>\n<p>Respecto al principio de eficiencia, se trata de una norma cuyas medidas son adecuadas y se ajustan a las necesidades que exigen su dictado, sin que quepa considerar que existan otras alternativas menos restrictivas o que impongan menos obligaciones a los destinatarios; adem\u00e1s, no genera nuevas cargas administrativas innecesarias o accesorias, permitiendo una gesti\u00f3n eficiente de los recursos p\u00fablicos.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se adecua al principio de proporcionalidad, toda vez que las medidas contempladas en esta norma se ajustan plenamente al objetivo que pretende conseguirse mediante este instrumento, adem\u00e1s de, como se ha indicado en el p\u00e1rrafo anterior, no existir otras opciones alternativas.<\/p>\n<p>Este real decreto se dicta con arreglo a lo previsto en el art\u00edculo\u00a0149.1.4.\u00aa de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola.<\/p>\n<p>En su virtud, a propuesta de la Ministra de Defensa, con la aprobaci\u00f3n previa de la Ministra de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica, de acuerdo con el Consejo de Estado, y previa deliberaci\u00f3n del Consejo de Ministros en su reuni\u00f3n del d\u00eda\u00a021 de febrero de\u00a02023,<\/p>\n<p>DISPONGO:<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo\u00a01.\u2003Modificaci\u00f3n del Real Decreto\u00a0309\/2021, de\u00a04 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promoci\u00f3n en las Fuerzas Armadas.<\/strong><\/p>\n<p>El Real Decreto\u00a0309\/2021, de\u00a04 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promoci\u00f3n en las Fuerzas Armadas, queda modificado en los siguientes t\u00e9rminos:<\/p>\n<p>Se suprime el p\u00e1rrafo b) del apartado\u00a01 de la disposici\u00f3n transitoria primera del Real Decreto\u00a0309\/2021, de\u00a04 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promoci\u00f3n en las Fuerzas Armadas.<\/p>\n<p><strong>Art\u00edculo\u00a02.\u2003Modificaci\u00f3n del Reglamento de ingreso y promoci\u00f3n en las Fuerzas Armadas.<\/strong><\/p>\n<p>Uno.\u2003El apartado\u00a01.a).2.\u00ba del art\u00edculo\u00a017 del Reglamento de ingreso y promoci\u00f3n en las Fuerzas Armadas queda redactado como sigue:<\/p>\n<p>\u00ab2.\u00ba\u2003Ingreso por promoci\u00f3n: Sin l\u00edmite de edad.\u00bb<\/p>\n<p>Dos.\u2003Se modifica el apartado\u00a02.a).2.\u00ba del art\u00edculo\u00a017 del Reglamento de ingreso y promoci\u00f3n en las Fuerzas Armadas, que queda redactado como sigue:<\/p>\n<p>\u00ab2.\u00ba\u2003Ingreso por promoci\u00f3n: Sin l\u00edmite de edad.\u00bb<\/p>\n<p><strong>Disposici\u00f3n final \u00fanica.\u2003Entrada en vigor.<\/strong><\/p>\n<p>El presente real decreto entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n<p>Dado en Madrid, el\u00a021 de febrero de\u00a02023.<\/p>\n<p>FELIPE R.<\/p>\n<p>La Ministra de Defensa,<\/p>\n<p>MARGARITA ROBLES FERN\u00c1NDEZ<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Real Decreto 113\/2023, de 21 de febrero, por el que se modifica el Real Decreto 309\/2021, de 4 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de ingreso y promoci\u00f3n en las Fuerzas Armadas.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4,2981],"tags":[3801],"class_list":["post-19209","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-normativas","category-seguridad-publica","tag-modificacion-del-reglamento-de-ingreso-en-las-fuerzas-armadas"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - 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