{"id":19334,"date":"2023-03-29T12:20:47","date_gmt":"2023-03-29T12:20:47","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19334"},"modified":"2026-09-30T09:20:34","modified_gmt":"2026-09-30T09:20:34","slug":"bases-de-regimen-local-cursos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19334","title":{"rendered":"Bases de R\u00e9gimen Local: CURSOS"},"content":{"rendered":"

Resoluci\u00f3n de 22 de marzo de 2023, del Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica, por la que se convocan actividades formativas descentralizadas del subprograma de desempe\u00f1o en Entidades Locales para el primer semestre de 2023 y la jornada \u00ab10 a\u00f1os de Reforma de la Ley Reguladora de Bases de R\u00e9gimen Local\u00bb.<\/strong><\/span><\/p>\n

Estos Documentos, con los que puedan modificar o acompa\u00f1ar y su texto \u00edntegro, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:
\n\"\"<\/a>>\"\"<\/a><\/p>\n

BOE de 29 de marzo de 2023<\/p>\n

TEXTO ORIGINAL<\/p>\n

Dos de las funciones asignadas al Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica de acuerdo con su Estatuto, aprobado por el Real Decreto\u00a0464\/2011, de\u00a01 de abril, incluyen la formaci\u00f3n y el perfeccionamiento de las empleadas y empleados p\u00fablicos, as\u00ed como la realizaci\u00f3n de estudios e investigaciones con especial atenci\u00f3n a materias relacionadas con la Administraci\u00f3n Local.<\/p>\n

Para la formaci\u00f3n de empleados p\u00fablicos el INAP ha definido la Estrategia de Aprendizaje\u00a02023-2024, que fija como objetivo ordenar los recursos formativos para que contribuyan al desarrollo de las personas y a la productividad de las Administraciones P\u00fablicas, as\u00ed como orientarlos al servicio p\u00fablico. Esta convocatoria de cursos para el primer semestre de\u00a02023 se enmarca en el Subprograma de desempe\u00f1o en entidades locales, dentro de ejes: Principios y valores de la Administraci\u00f3n y Administraci\u00f3n y Gesti\u00f3n P\u00fablicas.<\/p>\n

Respecto de los estudios e investigaciones, est\u00e1 dentro de la misi\u00f3n del INAP promover y realizar estudios, publicaciones e investigaciones relacionadas con la Administraci\u00f3n local. Dentro del Plan Estrat\u00e9gico Plurianual\u00a02021-2024, la estrategia\u00a04.2 busca la mejora de la calidad de la publicaci\u00f3n de la actividad cient\u00edfica y acad\u00e9mica del\u00a0INAP.<\/p>\n

El INAP, para cumplir con los fines anteriormente descritos, de acuerdo con las funciones de formaci\u00f3n y perfeccionamiento de los funcionarios de Administraci\u00f3n local que tiene asignadas de acuerdo con su Estatuto, aprobado por el Real Decreto\u00a0464\/2011, de\u00a01 de abril, conforme a lo establecido en el art\u00edculo\u00a03.d) del Estatuto del INAP pretende continuar atendiendo las principales demandas de los entes locales espa\u00f1oles mediante la ejecuci\u00f3n descentralizada de acciones formativas en diferentes circunscripciones provinciales, en colaboraci\u00f3n y de acuerdo con las necesidades detectadas por las Comunidades Aut\u00f3nomas uniprovinciales, Diputaciones, Cabildos y Consejos Insulares, y Ciudades con Estatuto de Autonom\u00eda, asimismo pretende incidir en el estudio cr\u00edtico de materias relativas a la Administraci\u00f3n local,<\/p>\n

Por ello, este Instituto resuelve:<\/p>\n

Primero.\u2003Objeto y destinatarios.<\/strong><\/p>\n

El objeto de esta resoluci\u00f3n es convocar tres actividades con el siguiente detalle:<\/p>\n

T\u00edtulo: El Urbanismo en Espa\u00f1a. El Real Decreto Legislativo\u00a07\/2015, de\u00a030 de\u00a0octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitaci\u00f3n Urbana, y su incidencia a la reciente normativa andaluza Ley\u00a07\/2021, de\u00a01 de diciembre, de impulso para la sostenibilidad del territorio de Andaluc\u00eda (LISTA).<\/p>\n

Fechas de realizaci\u00f3n: Los d\u00edas\u00a013, 15, 20 y\u00a022 de junio de\u00a02023, de\u00a09:00 a\u00a014:30 horas.<\/p>\n

C\u00f3digo: FL23305600001.<\/p>\n

Lugar de celebraci\u00f3n: Sesiones presenciales en la Diputaci\u00f3n Provincial de Ja\u00e9n, antiguo Hospital de San Juan de Dios.<\/p>\n

Horas lectivas: 20 horas.<\/p>\n

Fecha l\u00edmite de solicitud: 10 d\u00edas h\u00e1biles desde su publicaci\u00f3n.<\/p>\n

N\u00famero de plazas: 40.<\/p>\n

Puntuaci\u00f3n: 0,20.<\/p>\n

Destinatarios del curso: T\u00e9cnicos municipales relacionados con la actividad urban\u00edstica o an\u00e1logas y secretarios de las Entidades locales.<\/p>\n

Objetivo del curso: Analizar la implementaci\u00f3n de la normativa estatal sobre r\u00e9gimen del suelo en la normativa urban\u00edstica andaluza y su desarrollo reglamentario.<\/p>\n

Programa del curso:<\/p>\n

1.\u2003R\u00e9gimen del suelo y de las valoraciones en el Real Decreto Legislativo\u00a07\/2015, de\u00a030 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitaci\u00f3n Urbana.<\/p>\n

2.\u2003La consideraci\u00f3n del paisaje en la ordenaci\u00f3n urban\u00edstica y territorial.<\/p>\n

3.\u2003Actuaciones urban\u00edsticas y de transformaci\u00f3n urban\u00edstica.<\/p>\n

4.\u2003Instrumentos de ordenaci\u00f3n urban\u00edstica. Contenido y tramitaci\u00f3n. Especial referencia al contenido ambiental.<\/p>\n

5.\u2003R\u00e9gimen del suelo r\u00fastico.<\/p>\n

6.\u2003Licencias y declaraciones responsables. Actos sujetos. Tramitaci\u00f3n.<\/p>\n

7.\u2003Procedimientos de restablecimiento de la legalidad urban\u00edstica y sancionadora.<\/p>\n

T\u00edtulo: \u00c9tica p\u00fablica y pol\u00edtica antifraude en las entidades locales: implantaci\u00f3n y seguimiento de los planes antifraude.<\/p>\n

Fechas de realizaci\u00f3n: Del\u00a019 de junio al\u00a023 de junio de\u00a02023, de\u00a08:30 a\u00a015:00 horas.<\/p>\n

C\u00f3digo: FL23305300001.<\/p>\n

Lugar de celebraci\u00f3n: Sesiones presenciales en la Escola de Turisme del Consell d’Eivissa. Carrer de Bes, 9, 07800 Eivissa, Illes Balears.<\/p>\n

Horas lectivas: 30 horas.<\/p>\n

Fecha l\u00edmite de solicitud: 10 d\u00edas h\u00e1biles desde su publicaci\u00f3n.<\/p>\n

N\u00famero de plazas: 30.<\/p>\n

Puntuaci\u00f3n: 0,30.<\/p>\n

Destinatarios del curso: Personal de las entidades locales con funciones relacionadas con la gesti\u00f3n de los Fondos Next Generation.<\/p>\n

Objetivo del curso: La Orden HFP\/1030\/2021 configuradora del sistema de gesti\u00f3n del Plan de Recuperaci\u00f3n, Transformaci\u00f3n y Resiliencia recoge obligaciones de gesti\u00f3n antifraude concretadas en los Planes de Medidas antifraude y los conflictos de intereses. El aprendizaje pr\u00e1ctico recorrer\u00e1 las nuevas exigencias previstas en el ordenamiento jur\u00eddico, tanto en la elaboraci\u00f3n de los planes antifraude y c\u00f3digos \u00e9ticos, como en la ejecuci\u00f3n real y desarrollo de estos en las entidades locales.<\/p>\n

Programa del curso:<\/p>\n

1.\u2003La Orden HFP\/1030\/2021, de\u00a029 de septiembre, configuradora del sistema de gesti\u00f3n del Plan de Recuperaci\u00f3n Transformaci\u00f3n y Resiliencia.<\/p>\n

2.\u2003Test de autoevaluaci\u00f3n.<\/p>\n

3.\u2003El Ciclo del fraude en la gesti\u00f3n de los Fondos Next Generation y sus medidas.<\/p>\n

4.\u2003Plan de medidas antifraude para la gesti\u00f3n de los Fondos NGEU.<\/p>\n

5.\u2003Conflicto de intereses: aterrizaje en las administraciones p\u00fablicas.<\/p>\n

6.\u2003Miner\u00eda de datos y explotaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda en el ciclo del fraude.<\/p>\n

7.\u2003Taller pr\u00e1ctico: M\u00e9todo del caso.<\/p>\n

8.\u2003Aterrizaje pr\u00e1ctico en la EELL: Aspecto estrat\u00e9gico, organizativo y de procedimientos internos.<\/p>\n

9.\u2003Prueba de evaluaci\u00f3n.<\/p>\n

T\u00edtulo de la jornada: 10 a\u00f1os de Reforma de la Ley Reguladora de Bases de R\u00e9gimen Local.<\/p>\n

Fecha de realizaci\u00f3n: Del\u00a021 de junio de\u00a09:00-14:30 y\u00a016:30-18:30 horas.<\/p>\n

C\u00f3digo: FL23306800001.<\/p>\n

Lugar de celebraci\u00f3n: Sesiones presenciales en la sede del INAP en la calle Atocha, 106 en Madrid.<\/p>\n

Horas lectivas: 7 horas.<\/p>\n

Fecha l\u00edmite de solicitud: 10 d\u00edas h\u00e1biles desde su publicaci\u00f3n.<\/p>\n

Destinatarios del curso: Empleados y empleadas p\u00fablicas interesados en la materia de la jornada.<\/p>\n

N\u00famero de plazas: 90.<\/p>\n

Objetivo de las jornadas: Evaluar los\u00a010 a\u00f1os de recorrido de la Ley\u00a027\/2013, de\u00a027 de diciembre, de racionalizaci\u00f3n y sostenibilidad de la Administraci\u00f3n Local, publicada el\u00a030 de diciembre de\u00a02013.<\/p>\n

Programa de la jornada:<\/p>\n

9:00 a\u00a011:15, presentaci\u00f3n y mesa redonda: Visiones de lo acontecido desde la Reforma de la Ley Reguladora de Bases de R\u00e9gimen Local.<\/p>\n

11:45 a\u00a014.30, mesa redonda sobre el papel de los funcionarios de Administraci\u00f3n local en la Espa\u00f1a vaciada.<\/p>\n

16.30 a\u00a018.30, mesa redonda sobre las pol\u00edticas p\u00fablicas en los gobiernos locales.<\/p>\n

Segundo.\u2003Presentaci\u00f3n de solicitudes, priorizaci\u00f3n y selecci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Como paso previo a la presentaci\u00f3n de las solicitudes, se recomienda revisar la ficha descriptiva de cada actividad, disponible a trav\u00e9s del Cat\u00e1logo de Formaci\u00f3n del portal web del INAP. La informaci\u00f3n publicada en el anexo puede ampliarse en la ficha descriptiva de cada acci\u00f3n formativa, a la que se podr\u00e1 acceder a trav\u00e9s de la direcci\u00f3n http:\/\/buscadorcursos.inap.es\/. En ella se detallan los objetivos de aprendizaje, contenidos, horario, lugar de celebraci\u00f3n, as\u00ed como otra informaci\u00f3n de inter\u00e9s.<\/p>\n

Quienes desee participar en alguna de las actividades formativas relacionadas, deber\u00e1 cumplimentar y presentar la correspondiente solicitud electr\u00f3nica que ser\u00e1 accesible en l\u00ednea en el Cat\u00e1logo de Formaci\u00f3n del portal web del INAP, tras la selecci\u00f3n del curso correspondiente en el siguiente enlace https:\/\/buscadorcursos.inap.es, o en el apartado de Formaci\u00f3n Local de la p\u00e1gina web del INAP en el siguiente enlace http:\/\/www.inap.es\/formacion-en-administracion-local<\/p>\n

El interesado debe contar con la autorizaci\u00f3n del superior jer\u00e1rquico desde el momento en el que realiza la inscripci\u00f3n. El env\u00edo de la solicitud telem\u00e1tica debidamente cumplimentada supone la aceptaci\u00f3n expresa de las normas y procedimientos que rigen el curso.<\/p>\n

Se podr\u00e1n presentar solicitudes a\u00a02 actividades formativas incluidas en el anexo.<\/p>\n

El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de diez d\u00edas h\u00e1biles, contando a partir del d\u00eda siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n

En caso de incidencias en la realizaci\u00f3n de la solicitud electr\u00f3nica, pueden ponerse en contacto con el Centro de Atenci\u00f3n al Usuario (CAU):<\/p>\n

\u2013\u2002Correo electr\u00f3nico: cau@inap.es<\/p>\n

\u2013\u2002Tel\u00e9fono de contacto: 910616892.<\/p>\n

\u2013\u2002Horario de atenci\u00f3n de lunes a viernes a\u00a08:00 a\u00a020:00 horas.<\/p>\n

2.1\u2003Una vez cerrado el plazo de inscripci\u00f3n, las unidades de formaci\u00f3n de las entidades colaboradoras en esta convocatoria, y para el curso descentralizados a realizar en Ibiza, priorizar\u00e1n las solicitudes presentadas por los efectivos que prestan servicio en su \u00e1mbito territorial. Cada entidad organizadora de la actividad correspondiente priorizar\u00e1 al personal de su \u00e1mbito territorial hasta un m\u00e1ximo del\u00a090\u202f% de las plazas ofertadas, mientras que para las actividades organizadas por otras entidades se podr\u00e1 priorizar hasta un m\u00e1ximo de\u00a05 personas por actividad conforme a los requisitos espec\u00edficos exigidos en esta convocatoria y teniendo en cuenta los siguientes criterios:<\/p>\n

\u2013\u2002Inter\u00e9s expresamente manifestado por la unidad correspondiente en la participaci\u00f3n del solicitante en la actividad formativa.<\/p>\n

\u2013\u2002Relevancia de la experiencia de aprendizaje para la mejora de las competencias requeridas para el puesto de trabajo.<\/p>\n

\u2013\u2002Utilidad de la experiencia de aprendizaje de cara a la promoci\u00f3n profesional.<\/p>\n

\u2013\u2002Existencia de un grado de discapacidad reconocido igual o superior al\u00a033 por ciento.<\/p>\n

\u2013\u2002De acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a060.1 de la Ley Org\u00e1nica\u00a03\/2007, de\u00a022 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se otorgar\u00e1 preferencia en la selecci\u00f3n a quienes se hayan incorporado en el plazo de un a\u00f1o al servicio activo, procedentes del permiso de maternidad o paternidad, o hayan reingresado desde la situaci\u00f3n de excedencia por razones de guarda legal y atenci\u00f3n a personas mayores dependientes o personas con discapacidad, con objeto de actualizar los conocimientos de los empleadas y empleados p\u00fablicos.<\/p>\n

2.2\u2003La selecci\u00f3n final de los participantes corresponde al INAP que tendr\u00e1 en cuenta, adem\u00e1s de los mencionados en el apartado anterior, los siguientes criterios:<\/p>\n

\u2013\u2002Adecuado equilibrio entre organismos e instituciones en funci\u00f3n de su demanda.<\/p>\n

\u2013\u2002N\u00famero total de actividades formativas a las que haya sido admitida la persona solicitante en el a\u00f1o en curso.<\/p>\n

\u2013\u2002De acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a060.2 de la Ley Org\u00e1nica\u00a03\/2007, de\u00a022 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se reservar\u00e1 al menos un\u00a040\u202f% de las plazas en cada una de las actividades para su adjudicaci\u00f3n a mujeres que re\u00fanan los requisitos establecidos, salvo que el n\u00famero de solicitudes de mujeres sea insuficiente para cubrir este porcentaje.<\/p>\n

2.3\u2003Se podr\u00e1 participar en actividades de formaci\u00f3n durante los permisos por parto, adopci\u00f3n o acogimiento, as\u00ed como durante la situaci\u00f3n de excedencia por cuidado de familiares, seg\u00fan lo dispuesto en los art\u00edculos\u00a049 y\u00a089.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, aprobado por el Real Decreto Legislativo\u00a05\/2015, de\u00a030 de octubre.<\/p>\n

2.4\u2003En aplicaci\u00f3n del Real Decreto\u00a02271\/2004, de\u00a03 de diciembre, por el que se regula el acceso al empleo p\u00fablico y la provisi\u00f3n de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, las personas con discapacidad que soliciten participar en una actividad formativa podr\u00e1n hacer constar tal circunstancia en la inscripci\u00f3n, y podr\u00e1n indicar, las adaptaciones necesarias para poder realizarla en el caso de que hayan sido seleccionadas.<\/p>\n

Tercero.\u2003R\u00e9gimen acad\u00e9mico.<\/strong><\/p>\n

Las personas seleccionadas que no observen las reglas elementales de respeto y consideraci\u00f3n hacia personal docente, participantes o personal del INAP y, en general, que contravengan lo dispuesto en el C\u00f3digo \u00c9tico del INAP, podr\u00e1n ser excluidas de las actividades formativas en las que est\u00e9n participando y de futuras convocatorias.<\/p>\n

Cuarto.\u2003R\u00e9gimen de participaci\u00f3n y aprovechamiento.<\/strong><\/p>\n

Los alumnos habr\u00e1n de asistir y conectarse con regularidad al curso de especializaci\u00f3n. Una inasistencia o desconexi\u00f3n superior al treinta por ciento en el c\u00f3mputo total de horas lectivas programadas imposibilitar\u00e1 la expedici\u00f3n de la certificaci\u00f3n y dar\u00e1 lugar a la baja en el curso, con p\u00e9rdida de todos los derechos.<\/p>\n

En las acciones formativas en l\u00ednea deber\u00e1 prestarse especial atenci\u00f3n a las normas que la gu\u00eda docente y los tutores establezcan para su desarrollo.<\/p>\n

La falta de conexi\u00f3n o asistencia, sin previo aviso o justificaci\u00f3n, de quienes hubiesen sido seleccionados para participar en la actividad podr\u00e1 determinar su exclusi\u00f3n en convocatorias posteriores.<\/p>\n

Quinto.\u2003Certificado.<\/strong><\/p>\n

Los participantes que hayan superado las ense\u00f1anzas impartidas recibir\u00e1n un correo electr\u00f3nico indic\u00e1ndoles la direcci\u00f3n electr\u00f3nica a la que podr\u00e1n acceder para descargarse el certificado en soporte digital. Para la obtenci\u00f3n del certificado de aprovechamiento del curso ser\u00e1 imprescindible haber superado satisfactoriamente las pruebas y actividades evaluables. Para las actividades incluidas en el anexo que no contengan una prueba de evaluaci\u00f3n, se expedir\u00e1n certificados de asistencia.<\/p>\n

Sexto.\u2003Informaci\u00f3n adicional.<\/strong><\/p>\n

La informaci\u00f3n detallada del curso estar\u00e1 disponible en la p\u00e1gina web del Instituto. Se podr\u00e1 solicitar informaci\u00f3n adicional a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico fl@inap.es<\/p>\n

A trav\u00e9s del Portal del alumno (www.inap.es\\alumno) se podr\u00e1 acceder a toda la informaci\u00f3n y servicios electr\u00f3nicos que el INAP pone a disposici\u00f3n de los participantes, incluida la relacionada con las preguntas m\u00e1s frecuentes que se plantean al realizar la inscripci\u00f3n. Asimismo, mediante su certificado electr\u00f3nico, los alumnos del INAP podr\u00e1n gestionar en el portal del alumno (https:\/\/portalalumno.inap.es) sus datos personales y sus solicitudes, as\u00ed como consultar el expediente de las actividades formativas realizadas en este Instituto.<\/p>\n

Para el desarrollo de los procesos de aprendizaje, los alumnos contar\u00e1n con el acceso gratuito a \u00ab\u00c1gora\u00bb (http:\/\/agora.edu.es\/), a \u00abLa Administraci\u00f3n al D\u00eda\u00bb (http:\/\/laadministracionaldia.inap.es) y al \u00abBanco de Conocimiento\u00bb (http:\/\/bci.inap.es\/), as\u00ed como a la \u00abRed Social Profesional\u00bb (https:\/\/social.inap.es\/).<\/p>\n

La valoraci\u00f3n prevista para cada curso lo es a efectos de lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a02.5 de la Orden TFP\/153\/2021, de\u00a016 de febrero, por la que se regula la valoraci\u00f3n de los m\u00e9ritos generales del personal funcionario de Administraci\u00f3n local con Habilitaci\u00f3n de Car\u00e1cter Nacional, de acuerdo con la Resoluci\u00f3n del Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica, de\u00a025 de enero de\u00a02022 por la que se establecen los criterios de\u00a0reconocimiento y valoraci\u00f3n de cursos de formaci\u00f3n y perfeccionamiento a efectos del baremo de m\u00e9ritos generales del personal funcionario de Administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional (\u00abBolet\u00edn Oficial de Estado\u00bb de\u00a031 de enero de\u00a02022).<\/p>\n

Madrid, 22 de marzo de\u00a02023.\u2013La Directora del Instituto Nacional de Administraci\u00f3n P\u00fablica, Consuelo S\u00e1nchez Naranjo.<\/p>\n

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