{"id":19339,"date":"2023-03-31T10:29:54","date_gmt":"2023-03-31T10:29:54","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19339"},"modified":"2026-09-30T09:20:34","modified_gmt":"2026-09-30T09:20:34","slug":"seguridad-social-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19339","title":{"rendered":"SEGURIDAD SOCIAL"},"content":{"rendered":"

Orden PCM\/313\/2023, de 30 de marzo, por la que se modifica la Orden PCM\/74\/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, desempleo, protecci\u00f3n por cese de actividad, Fondo de Garant\u00eda Salarial y formaci\u00f3n profesional para el ejercicio 2023.<\/strong><\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Estos Documentos, con los que puedan modificar o acompa\u00f1ar y su texto \u00edntegro, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:
\n\"\"<\/a>>\"\"<\/a><\/p>\n

BOE de 31 de marzo de 2023<\/p>\n

TEXTO ORIGINAL<\/p>\n

De conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a019.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo\u00a08\/2015, de\u00a030 de octubre, el art\u00edculo\u00a0122 de la Ley\u00a031\/2022, de\u00a023 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a\u00f1o\u00a02023, ha establecido las bases y tipos de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, desempleo, protecci\u00f3n por cese de actividad, Fondo de Garant\u00eda Salarial y formaci\u00f3n profesional para el ejercicio\u00a02023, facultando en su apartado diecisiete a la persona titular del Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones y del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social para dictar las normas necesarias para la aplicaci\u00f3n y desarrollo de lo previsto en el citado art\u00edculo.<\/p>\n

A esta finalidad ha respondido la Orden PCM\/74\/2023, de\u00a030 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, desempleo, protecci\u00f3n por cese de actividad, Fondo de Garant\u00eda Salarial y formaci\u00f3n profesional para el ejercicio\u00a02023.<\/p>\n

A trav\u00e9s de ella se reproducen las bases y tipos de cotizaci\u00f3n y, en desarrollo de las facultades atribuidas por el art\u00edculo\u00a0148 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, se adaptan las bases de cotizaci\u00f3n establecidas con car\u00e1cter general a los supuestos de contratos a tiempo parcial. Asimismo, fija los topes m\u00e1ximo y m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.<\/p>\n

Por otro lado, en lo que respecta al tope m\u00ednimo de la base de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social en cada uno de sus reg\u00edmenes, teniendo en cuenta que el art\u00edculo\u00a019.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social indica que el citado tope m\u00ednimo debe corresponderse con las cuant\u00edas del salario m\u00ednimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en un sexto, salvo disposici\u00f3n expresa en contrario, matiza la referida orden que, en tanto no se apruebe el salario m\u00ednimo interprofesional para el a\u00f1o\u00a02023, las bases de cotizaci\u00f3n de todos los grupos profesionales previstas en la orden tendr\u00e1n car\u00e1cter provisional hasta que, mediante una nueva orden, se aprueben de forma definitiva.<\/p>\n

Mediante el Real Decreto\u00a099\/2023, de\u00a014 de febrero, por el que se fija el salario m\u00ednimo interprofesional para\u00a02023, con efectos desde el\u00a01 de enero de\u00a02023, se ha establecido el salario m\u00ednimo interprofesional para el a\u00f1o\u00a02023. En consecuencia, esta orden actualiza el tope m\u00ednimo de la base de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social en cada uno de sus reg\u00edmenes conforme al salario m\u00ednimo interprofesional aprobado para este a\u00f1o\u00a02023. De esta manera, la orden modifica parcialmente la Orden PCM\/74\/2023, de\u00a030 de enero, en aquellos preceptos que contienen importes vinculados directamente al salario m\u00ednimo interprofesional, as\u00ed como los importes de la base m\u00ednima superiores de forma que se incrementen en la misma proporci\u00f3n de dicha subida.<\/p>\n

Por otro lado, se incorpora, con efectos desde el\u00a01 de julio de\u00a02023, una secci\u00f3n\u00a07.\u00aa bis al cap\u00edtulo I, con un art\u00edculo\u00a023 bis, que tiene como finalidad establecer el coeficiente que se aplicar\u00e1 para determinar la cotizaci\u00f3n que corresponde efectuar a los trabajadores beneficiarios de la prestaci\u00f3n especial por desempleo de las personas trabajadoras sujetas a la relaci\u00f3n laboral especial de los artistas que desarrollan su actividad en las artes esc\u00e9nicas, audiovisuales y musicales, as\u00ed como de las personas que realizan actividades t\u00e9cnicas y auxiliares necesarias para el desarrollo de dicha actividad, teniendo en cuenta lo dispuesto en la nueva disposici\u00f3n adicional quincuag\u00e9sima primera del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, introducida por la disposici\u00f3n final cuarta, apartado catorce, del Real Decreto-ley\u00a01\/2023, de\u00a010 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contrataci\u00f3n laboral y mejora de la protecci\u00f3n social de las personas artistas.<\/p>\n

Por \u00faltimo, se modifica el art\u00edculo\u00a044.1.a).2.\u00ba de la orden para concretar la referencia a la base de cotizaci\u00f3n de desempleo.<\/p>\n

Esta orden se adecua a los principios de buena regulaci\u00f3n a los que se refiere el art\u00edculo\u00a0129 de la Ley\u00a039\/2015, de\u00a01 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas. As\u00ed, la norma es respetuosa con los principios de necesidad, eficacia y proporcionalidad, en tanto que con ella se consigue el fin primordial perseguido, que es el de modificar la Orden PCM\/74\/2023, de\u00a030 de enero, para actualizar determinadas cuant\u00edas fijadas en ella en funci\u00f3n del salario m\u00ednimo interprofesional establecido para el a\u00f1o\u00a02023, no trat\u00e1ndose de una norma restrictiva de derechos o que imponga obligaciones a los interesados.<\/p>\n

Asimismo, la iniciativa es coherente con el resto del ordenamiento jur\u00eddico tanto nacional como de la Uni\u00f3n Europea y no impone nuevas cargas administrativas, cumpliendo as\u00ed los principios de seguridad jur\u00eddica y eficiencia.<\/p>\n

Finalmente, en aplicaci\u00f3n del principio de transparencia, sus objetivos se encuentran claramente definidos en la parte expositiva. Adem\u00e1s, de conformidad con lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a026.6 de la Ley\u00a050\/1997, de\u00a027 de noviembre, del Gobierno, esta orden se ha sometido al tr\u00e1mite de audiencia e informaci\u00f3n p\u00fablica a trav\u00e9s de su publicaci\u00f3n en el portal web del Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones y a trav\u00e9s de la consulta directa a los agentes sociales y a la Asociaci\u00f3n de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT).<\/p>\n

Esta orden se dicta en uso de las atribuciones conferidas al Ministro de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democr\u00e1tica en el art\u00edculo\u00a024.1.f) de la Ley\u00a050\/1997, de\u00a027 de noviembre, a propuesta del Ministro de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones y de la Ministra de Trabajo y Econom\u00eda Social, en relaci\u00f3n con el art\u00edculo\u00a0122 de la Ley\u00a031\/2022, de\u00a023 de diciembre, el art\u00edculo\u00a05.2.b) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y la disposici\u00f3n final \u00fanica del Reglamento General sobre Cotizaci\u00f3n y Liquidaci\u00f3n de otros Derechos de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto\u00a02064\/1995, de\u00a022 de diciembre, y al amparo de lo dispuesto en el art\u00edculo\u00a0149.1.17.\u00aa de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de r\u00e9gimen econ\u00f3mico de la Seguridad Social.<\/p>\n

En su virtud, a propuesta del Ministro de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones y de la Ministra de Trabajo y Econom\u00eda Social, de acuerdo con el Consejo de Estado,\u00a0dispongo:<\/p>\n

Art\u00edculo \u00fanico.\u2003Modificaci\u00f3n de la Orden PCM\/74\/2023, de\u00a030 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, desempleo, protecci\u00f3n por cese de actividad, Fondo de Garant\u00eda Salarial y formaci\u00f3n profesional para el ejercicio\u00a02023.<\/strong><\/p>\n

La Orden PCM\/74\/2023, de\u00a030 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, desempleo, protecci\u00f3n por cese de actividad, Fondo de Garant\u00eda Salarial y formaci\u00f3n profesional para el ejercicio\u00a02023, queda modificada como sigue:<\/p>\n

Uno.\u2003El apartado\u00a02 del art\u00edculo\u00a02 queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n

\u00ab2.\u2003Desde el\u00a01 de enero de\u00a02023, el tope m\u00ednimo de cotizaci\u00f3n para las contingencias de accidente de trabajo y enfermedad profesional ser\u00e1 equivalente al salario m\u00ednimo interprofesional vigente en cada momento, incrementado por el prorrateo de las percepciones de vencimiento superior al mensual que perciba el trabajador, sin que pueda ser inferior a\u00a01.260,00 euros mensuales.\u00bb<\/p>\n

Dos.\u2003El art\u00edculo\u00a03 queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n

\u00abArt\u00edculo\u00a03.\u2003Bases m\u00e1ximas y m\u00ednimas de cotizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

Desde el\u00a01 de enero de\u00a02023, la cotizaci\u00f3n al R\u00e9gimen General por contingencias comunes estar\u00e1 limitada para cada grupo de categor\u00edas profesionales por las bases m\u00ednimas y m\u00e1ximas siguientes:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Grupo\u00a0de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/td>\nCategor\u00edas profesionales<\/strong><\/td>\nBases m\u00ednimas<\/strong><\/p>\n

\u2013<\/strong><\/p>\n

Euros\/mes<\/strong><\/td>\n

Bases m\u00e1ximas<\/strong><\/p>\n

\u2013<\/strong><\/p>\n

Euros\/mes<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

1<\/td>\nIngenieros y Licenciados. Personal de alta direcci\u00f3n no incluido en el art\u00edculo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores.<\/td>\n1.759,50<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nIngenieros T\u00e9cnicos, Peritos y Ayudantes Titulados.<\/td>\n1.459,20<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nJefes Administrativos y de Taller.<\/td>\n1.269,30<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nAyudantes no Titulados.<\/td>\n1.260,00<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nOficiales Administrativos.<\/td>\n1.260,00<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nSubalternos.<\/td>\n1.260,00<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nAuxiliares Administrativos.<\/td>\n1.260,00<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nOficiales de Primera y Segunda.<\/td>\n42,00<\/td>\n149,85<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nOficiales de Tercera y Especialistas.<\/td>\n42,00<\/td>\n149,85<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nPeones.<\/td>\n42,00<\/td>\n149,85<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nTrabajadores menores de dieciocho a\u00f1os, cualquiera que sea su categor\u00eda profesional.<\/td>\n42,00<\/td>\n149,85\u00bb<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Tres.\u2003Los apartados\u00a01 y\u00a02 del art\u00edculo\u00a014 quedan redactados del siguiente modo:<\/p>\n

\u00ab1.\u2003Base de cotizaci\u00f3n por contingencias tanto comunes como profesionales durante los per\u00edodos de actividad:<\/p>\n

a)\u2003A partir del\u00a01 de enero de\u00a02023, las bases mensuales aplicables para los trabajadores incluidos en este sistema especial que presten servicios durante todo el mes se determinar\u00e1n conforme a lo establecido en el art\u00edculo\u00a0147 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con aplicaci\u00f3n de las siguientes bases m\u00e1ximas y m\u00ednimas:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Grupo\u00a0de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/td>\nCategor\u00edas profesionales<\/strong><\/td>\nBases m\u00ednimas<\/strong><\/p>\n

\u2013<\/strong><\/p>\n

Euros\/mes<\/strong><\/td>\n

Bases m\u00e1ximas<\/strong><\/p>\n

\u2013<\/strong><\/p>\n

Euros\/mes<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

1<\/td>\nIngenieros y Licenciados. Personal de alta direcci\u00f3n no incluido en el art\u00edculo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores.<\/td>\n1.759,50<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nIngenieros T\u00e9cnicos, Peritos y Ayudantes Titulados.<\/td>\n1.459,20<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nJefes Administrativos y de Taller.<\/td>\n1.269,30<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nAyudantes no Titulados.<\/td>\n1.260,00<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nOficiales Administrativos.<\/td>\n1.260,00<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nSubalternos.<\/td>\n1.260,00<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nAuxiliares Administrativos.<\/td>\n1.260,00<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nOficiales de Primera y Segunda.<\/td>\n1.260,00<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nOficiales de Tercera y Especialistas.<\/td>\n1.260,00<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nPeones.<\/td>\n1.260,00<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nTrabajadores menores de dieciocho a\u00f1os.<\/td>\n1.260,00<\/td>\n4.495,50<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Las empresas que opten por esta modalidad de cotizaci\u00f3n mensual deber\u00e1n comunicar dicha opci\u00f3n a la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social al inicio de la actividad de los trabajadores, en los t\u00e9rminos y condiciones que determine dicho servicio com\u00fan de la Seguridad Social.<\/p>\n

Esta modalidad de cotizaci\u00f3n deber\u00e1 mantenerse durante todo el per\u00edodo de prestaci\u00f3n de servicios, cuya finalizaci\u00f3n deber\u00e1 comunicarse igualmente a la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social, en los t\u00e9rminos y condiciones que esta determine.<\/p>\n

Cuando los trabajadores inicien o finalicen su actividad sin coincidir con el principio o fin de un mes natural, siempre que dicha actividad tenga una duraci\u00f3n de, al menos, treinta d\u00edas naturales consecutivos, la cotizaci\u00f3n se realizar\u00e1 con car\u00e1cter proporcional a los d\u00edas trabajados en el mes.<\/p>\n

Esta modalidad de cotizaci\u00f3n mensual resultar\u00e1 de aplicaci\u00f3n con car\u00e1cter obligatorio para los trabajadores por cuenta ajena con contrato indefinido, sin incluir entre estos a los que presten servicios con car\u00e1cter fijo discontinuo, respecto a los cuales tendr\u00e1 car\u00e1cter opcional.<\/p>\n

b)\u2003A partir del\u00a01 de enero de\u00a02023, las bases diarias de cotizaci\u00f3n por jornadas reales correspondientes a cada uno de los grupos de trabajadores que realicen labores agrarias por cuenta ajena y respecto a los cuales no se hubiera optado por la modalidad de cotizaci\u00f3n prevista en el p\u00e1rrafo a), se determinar\u00e1n conforme a lo establecido en el art\u00edculo\u00a0147 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con aplicaci\u00f3n de las siguientes bases m\u00e1ximas y m\u00ednimas:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Grupo de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/td>\nCategor\u00edas profesionales<\/strong><\/td>\nBases\u00a0m\u00ednimas\u00a0diarias de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

\u2013<\/strong><\/p>\n

Euros<\/strong><\/td>\n

Bases m\u00e1ximas diarias de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

\u2013<\/strong><\/p>\n

Euros<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

1<\/td>\nIngenieros y Licenciados. Personal de alta direcci\u00f3n no incluido en el art\u00edculo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores.<\/td>\n76,50<\/td>\n195,46<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nIngenieros T\u00e9cnicos, Peritos y Ayudantes Titulados.<\/td>\n63,44<\/td>\n195,46<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nJefes Administrativos y de Taller.<\/td>\n55,19<\/td>\n195,46<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nAyudantes no Titulados.<\/td>\n54,78<\/td>\n195,46<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nOficiales Administrativos.<\/td>\n54,78<\/td>\n195,46<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nSubalternos.<\/td>\n54,78<\/td>\n195,46<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nAuxiliares Administrativos.<\/td>\n54,78<\/td>\n195,46<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nOficiales de Primera y Segunda.<\/td>\n54,78<\/td>\n195,46<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nOficiales de Tercera y Especialistas.<\/td>\n54,78<\/td>\n195,46<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nPeones.<\/td>\n54,78<\/td>\n195,46<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nTrabajadores menores de dieciocho\u00a0a\u00f1os.<\/td>\n54,78<\/td>\n195,46<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Cuando se realicen en el mes natural\u00a0veintid\u00f3s o m\u00e1s jornadas reales, la base de cotizaci\u00f3n correspondiente a las mismas ser\u00e1 la establecida en el p\u00e1rrafo a).<\/p>\n

2.\u2003La base mensual de cotizaci\u00f3n aplicable para los trabajadores por cuenta ajena incluidos en este sistema especial, durante los per\u00edodos de inactividad, ser\u00e1 de\u00a01.260,00 euros mensuales desde el\u00a01 de enero de\u00a02023.<\/p>\n

A estos efectos, se entender\u00e1 que existen periodos de inactividad dentro de un mes natural cuando el n\u00famero de d\u00edas naturales en que el trabajador figure de alta en el sistema especial en dicho mes sea superior al n\u00famero de jornadas reales en el mismo multiplicado por\u00a01,3636.<\/p>\n

El n\u00famero de d\u00edas de inactividad del mes es la diferencia entre los d\u00edas en alta laboral en el mes y el n\u00famero de jornadas reales en el mes multiplicadas por\u00a01,3636.<\/p>\n

La cotizaci\u00f3n por los d\u00edas de inactividad en el mes es el resultado de multiplicar el n\u00famero de d\u00edas de inactividad en el mes por la base de cotizaci\u00f3n diaria correspondiente al R\u00e9gimen General y por el tipo de cotizaci\u00f3n aplicable.\u00bb<\/p>\n

Cuatro.\u2003El apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a015 queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n

\u00ab1.\u2003Desde el\u00a01 de enero de\u00a02023, las bases de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes a este sistema especial ser\u00e1n las determinadas en la escala siguiente, en funci\u00f3n de la retribuci\u00f3n percibida por los empleados de hogar por cada relaci\u00f3n laboral:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Tramo<\/strong><\/td>\nRetribuci\u00f3n mensual<\/strong><\/p>\n

\u2013<\/strong><\/p>\n

Euros\/mes<\/strong><\/td>\n

Base de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

\u2013<\/strong><\/p>\n

Euros\/mes<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

1.\u00ba<\/td>\nHasta<\/td>\n291,00<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n270,00<\/td>\n<\/tr>\n
2.\u00ba<\/td>\nDesde<\/td>\n291,01<\/td>\nHasta<\/td>\n451,00<\/td>\n386,00<\/td>\n<\/tr>\n
3.\u00ba<\/td>\nDesde<\/td>\n451,01<\/td>\nHasta<\/td>\n613,00<\/td>\n532,00<\/td>\n<\/tr>\n
4.\u00ba<\/td>\nDesde<\/td>\n613,01<\/td>\nHasta<\/td>\n775,00<\/td>\n694,00<\/td>\n<\/tr>\n
5.\u00ba<\/td>\nDesde<\/td>\n775,01<\/td>\nHasta<\/td>\n939,00<\/td>\n858,00<\/td>\n<\/tr>\n
6.\u00ba<\/td>\nDesde<\/td>\n939,01<\/td>\nHasta<\/td>\n1.098,00<\/td>\n1.018,00<\/td>\n<\/tr>\n
7.\u00ba<\/td>\nDesde<\/td>\n1.098,01<\/td>\nHasta<\/td>\n1.260,00<\/td>\n1.260,00<\/td>\n<\/tr>\n
8.\u00ba<\/td>\nDesde<\/td>\n1.260,01<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\nRetribuci\u00f3n mensual<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

A efectos de la determinaci\u00f3n de la retribuci\u00f3n mensual del empleado de hogar, el importe percibido mensualmente deber\u00e1 ser incrementado, conforme a lo establecido en el art\u00edculo\u00a0147.1 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con la parte proporcional de las pagas extraordinarias que tenga derecho a percibir el empleado.\u00bb<\/p>\n

Cinco.\u2003Se a\u00f1ade una secci\u00f3n\u00a07.\u00aa bis en el cap\u00edtulo I con la siguiente redacci\u00f3n:<\/p>\n

\u00abSecci\u00f3n\u00a07.\u00aa bis.\u2003Coeficiente aplicable para determinar la cotizaci\u00f3n en los supuestos de prestaci\u00f3n especial de desempleo de las personas trabajadoras sujetas a la relaci\u00f3n laboral especial de los artistas<\/em><\/p>\n

Art\u00edculo\u00a023 bis.\u2003Determinaci\u00f3n del coeficiente.<\/strong><\/p>\n

1.\u2003Para determinar la cotizaci\u00f3n que corresponde efectuar por los trabajadores beneficiarios de la prestaci\u00f3n especial por desempleo a que se refiere la disposici\u00f3n adicional quincuag\u00e9sima primera del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, se aplicar\u00e1 el coeficiente reductor\u00a00,20 a deducir de la cuota \u00edntegra resultante.<\/p>\n

2.\u2003Para el mecanismo de equidad intergeneracional, se aplicar\u00e1 el tipo del\u00a00,60 por ciento sobre la base de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes, del que el\u00a00,50 por ciento ser\u00e1 a cargo del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal y el\u00a00,10 por ciento a cargo de la persona beneficiaria de la prestaci\u00f3n.\u00bb<\/p>\n

Seis.\u2003El apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a026 queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n

\u00ab1.\u2003A partir del\u00a01 de enero de\u00a02023, los contratos de duraci\u00f3n determinada inferior a\u00a0treinta d\u00edas tendr\u00e1n una cotizaci\u00f3n adicional de\u00a029,74 euros a cargo del empresario a la finalizaci\u00f3n del mismo.\u00bb<\/p>\n

Siete.\u2003El apartado\u00a03 del art\u00edculo\u00a036 queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n

\u00ab3.\u2003Para determinar la base de cotizaci\u00f3n por las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, as\u00ed como por desempleo, Fondo de Garant\u00eda Salarial y formaci\u00f3n profesional, se computar\u00e1, asimismo, la remuneraci\u00f3n correspondiente a las horas extraordinarias motivadas por fuerza mayor realizadas, teni\u00e9ndose en cuenta las normas primera y segunda del apartado anterior. En ning\u00fan caso, la base as\u00ed obtenida podr\u00e1 ser superior al tope m\u00e1ximo se\u00f1alado en el art\u00edculo\u00a02.1 ni inferior, desde el\u00a01 de enero de\u00a02023, a\u00a07,59 euros por cada hora trabajada.<\/p>\n

Con independencia de su inclusi\u00f3n en la base de cotizaci\u00f3n por desempleo, en el c\u00e1lculo de la base reguladora de la prestaci\u00f3n se excluir\u00e1 la retribuci\u00f3n por estas horas extraordinarias.\u00bb<\/p>\n

Ocho.\u2003El apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a037 queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n

\u00ab1.\u2003A partir de\u00a01 de enero de\u00a02023, las bases m\u00ednimas por horas aplicables a los contratos de trabajo a tiempo parcial ser\u00e1n las siguientes:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Grupo de cotizaci\u00f3n<\/strong><\/td>\nCategor\u00edas profesionales<\/strong><\/td>\nBase m\u00ednima por hora<\/strong><\/p>\n

\u2013<\/strong><\/p>\n

Euros<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

1<\/td>\nIngenieros y Licenciados. Personal de alta direcci\u00f3n no incluido en el art\u00edculo 1.3.c) del Estatuto de los Trabajadores.<\/td>\n10,60<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\nIngenieros T\u00e9cnicos, Peritos y Ayudantes Titulados.<\/td>\n8,79<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\nJefes Administrativos y de Taller.<\/td>\n7,65<\/td>\n<\/tr>\n
4<\/td>\nAyudantes no Titulados.<\/td>\n7,59<\/td>\n<\/tr>\n
5<\/td>\nOficiales Administrativos.<\/td>\n7,59<\/td>\n<\/tr>\n
6<\/td>\nSubalternos.<\/td>\n7,59<\/td>\n<\/tr>\n
7<\/td>\nAuxiliares Administrativos.<\/td>\n7,59<\/td>\n<\/tr>\n
8<\/td>\nOficiales de Primera y Segunda.<\/td>\n7,59<\/td>\n<\/tr>\n
9<\/td>\nOficiales de Tercera y Especialistas.<\/td>\n7,59<\/td>\n<\/tr>\n
10<\/td>\nTrabajadores mayores de dieciocho a\u00f1os no cualificados.<\/td>\n7,59<\/td>\n<\/tr>\n
11<\/td>\nTrabajadores menores de dieciocho a\u00f1os, cualquiera que sea su categor\u00eda profesional.<\/td>\n7,59\u00bb<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Nueve\u2003El art\u00edculo\u00a041 queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n

\u00abArt\u00edculo\u00a041.\u2003Base m\u00ednima de cotizaci\u00f3n respecto de los socios de cooperativas de trabajo asociado, en los supuestos de contrato a tiempo parcial.<\/strong><\/p>\n

La base de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes y profesionales de los socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado que hubieran optado en sus estatutos por asimilar a los socios trabajadores a trabajadores por cuenta ajena, incluidos en raz\u00f3n de la actividad de la cooperativa en el R\u00e9gimen General, en el R\u00e9gimen Especial de los Trabajadores del Mar o en el R\u00e9gimen Especial para la Miner\u00eda del Carb\u00f3n, en los supuestos de prestaci\u00f3n de servicios a tiempo parcial, no podr\u00e1 ser inferior a las cuant\u00edas que para los diferentes grupos de cotizaci\u00f3n se indican a continuaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Grupo de\u00a0cotizaci\u00f3n<\/strong><\/td>\nBase m\u00ednima mensual<\/strong><\/p>\n

\u2013<\/strong><\/p>\n

Euros<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

1<\/td>\n791,70<\/td>\n<\/tr>\n
2<\/td>\n583,80<\/td>\n<\/tr>\n
3<\/td>\n507,60<\/td>\n<\/tr>\n
4 a 11<\/td>\n504,00<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Con independencia de las bases m\u00ednimas establecidas en la tabla anterior, si la base de cotizaci\u00f3n calculada en funci\u00f3n del n\u00famero de horas trabajadas fuese superior a las de la tabla, se deber\u00e1 cotizar por dicha base de cotizaci\u00f3n.\u00bb<\/p>\n

Diez.\u2003El art\u00edculo\u00a042 queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n

\u00abArt\u00edculo\u00a042.\u2003Cotizaci\u00f3n en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios establecido en el R\u00e9gimen General de la Seguridad Social.<\/strong><\/p>\n

Con independencia del n\u00famero de horas de trabajo realizadas en cada jornada, la base de cotizaci\u00f3n de los trabajadores incluidos en el Sistema Especial para trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios no podr\u00e1 tener desde el\u00a01 de enero de\u00a02023 una cuant\u00eda inferior a\u00a054,78 euros\/d\u00eda.\u00bb<\/p>\n

Once.\u2003El apartado\u00a01 del art\u00edculo\u00a044 queda redactado del siguiente modo:<\/p>\n

\u00ab1.\u2003Desde el\u00a01 de enero de\u00a02023, la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social y por las dem\u00e1s contingencias protegidas respecto a los trabajadores que hubieran celebrado un contrato para la formaci\u00f3n y el aprendizaje o un contrato formativo en alternancia se efectuar\u00e1 conforme a las siguientes reglas:<\/p>\n

a)\u2003Cuando la base de cotizaci\u00f3n mensual por contingencias comunes, determinada conforme a las reglas establecidas en el r\u00e9gimen de la Seguridad Social que corresponda, no supere la base m\u00ednima mensual de cotizaci\u00f3n de dicho r\u00e9gimen:<\/p>\n

1.\u00ba\u2003La cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social consistir\u00e1 en una cuota \u00fanica mensual de\u00a061,24 euros por contingencias comunes, de los que\u00a051,06 euros ser\u00e1n a cargo del empresario y\u00a010,18 euros, a cargo del trabajador, y de\u00a07,03 euros por contingencias profesionales, a cargo del empresario.<\/p>\n

2.\u00ba\u2003La base de cotizaci\u00f3n por desempleo ser\u00e1 la base m\u00ednima correspondiente a las contingencias por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, a la que ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n el tipo y la distribuci\u00f3n del mismo a que se refiere el art\u00edculo\u00a031.2.a).1.\u00ba<\/p>\n

3.\u00ba\u2003La cotizaci\u00f3n al Fondo de Garant\u00eda Salarial consistir\u00e1 en una cuota mensual de\u00a03,88 euros, a cargo del empresario.<\/p>\n

4.\u00ba\u2003La cotizaci\u00f3n por formaci\u00f3n profesional consistir\u00e1 en una cuota mensual de\u00a02,15 euros, de los que\u00a01,90 euros ser\u00e1n a cargo del empresario y\u00a00,25 euros, a cargo del trabajador.<\/p>\n

b)\u2003Cuando la base de cotizaci\u00f3n mensual por contingencias comunes, determinada conforme a las reglas establecidas en el r\u00e9gimen de la Seguridad Social que corresponda, supere la base m\u00ednima mensual de cotizaci\u00f3n de dicho r\u00e9gimen, a las cuotas \u00fanicas a que se refiere el p\u00e1rrafo a) se les sumar\u00e1n las cuotas resultantes de aplicar, al importe en que la base de cotizaci\u00f3n exceda de la base m\u00ednima, los siguientes tipos de cotizaci\u00f3n:<\/p>\n

1.\u00ba\u2003Para la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social por contingencias comunes, el\u00a028,30 por ciento, del que el\u00a023,60 por ciento ser\u00e1 a cargo del empresario y el\u00a04,70 por ciento a cargo del trabajador, y para la cotizaci\u00f3n por contingencias profesionales, el tipo que corresponda de la tarifa de primas establecida en la disposici\u00f3n adicional cuarta de la Ley\u00a042\/2006, de\u00a028 de diciembre, a cargo del empresario.<\/p>\n

2.\u00ba\u2003Para la cotizaci\u00f3n por desempleo, al Fondo de Garant\u00eda Salarial y por formaci\u00f3n profesional, los tipos y la distribuci\u00f3n de los mismos a que se refieren los p\u00e1rrafos a).1.\u00ba, b) y c) del apartado\u00a02 del art\u00edculo\u00a031.<\/p>\n

c)\u2003Para el mecanismo de equidad intergeneracional, se aplicar\u00e1 el tipo del\u00a00,6 por ciento sobre la base de cotizaci\u00f3n por contingencias comunes, del que el\u00a00,5 corresponder\u00e1 al empresario y\u00a00,1 al trabajador, sobre la base de cotizaci\u00f3n m\u00ednima del R\u00e9gimen General de la Seguridad Social.<\/p>\n

d)\u2003Durante la percepci\u00f3n de la prestaci\u00f3n por desempleo, la cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social se efectuar\u00e1 conforme a lo previsto en el art\u00edculo\u00a08.6.<\/p>\n

e)\u2003Las retribuciones que perciban los trabajadores en concepto de horas extraordinarias estar\u00e1n sujetas a la cotizaci\u00f3n adicional regulada en el art\u00edculo\u00a05.\u00bb<\/p>\n

Disposici\u00f3n transitoria \u00fanica.\u2003Ingreso de diferencias de cotizaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

El ingreso de las diferencias de cotizaci\u00f3n que se puedan producir como consecuencia de las modificaciones efectuadas por esta orden respecto de las cotizaciones ya practicadas, se realizar\u00e1 en los t\u00e9rminos previstos en la disposici\u00f3n transitoria primera de la Orden PCM\/74\/2023, de\u00a030 de enero.<\/p>\n

Disposici\u00f3n final primera.\u2003Aplicaci\u00f3n de la norma.<\/strong><\/p>\n

La Direcci\u00f3n General de Ordenaci\u00f3n de la Seguridad Social resolver\u00e1 cuantas cuestiones de \u00edndole general puedan plantearse en la aplicaci\u00f3n de esta orden.<\/p>\n

Disposici\u00f3n final segunda.\u2003Entrada en vigor.<\/strong><\/p>\n

La presente orden entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente al de su publicaci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb, con efectos desde el d\u00eda\u00a01 de enero de\u00a02023, con la excepci\u00f3n siguiente:<\/p>\n

El apartado cinco del art\u00edculo \u00fanico de esta orden entrar\u00e1 en vigor y surtir\u00e1 efectos desde el\u00a01 de julio de\u00a02023.<\/p>\n

Madrid, 30 de marzo de\u00a02023.\u2013El Ministro de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democr\u00e1tica, F\u00e9lix Bola\u00f1os Garc\u00eda.<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Orden PCM\/313\/2023, de 30 de marzo, por la que se modifica la Orden PCM\/74\/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, desempleo, protecci\u00f3n por cese de actividad, Fondo de Garant\u00eda Salarial y formaci\u00f3n profesional para el ejercicio 2023.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4,2923],"tags":[1836],"class_list":["post-19339","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-normativas","category-personal-publico","tag-seguridad-social"],"acf":[],"yoast_head":"\nSEGURIDAD SOCIAL - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19339\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"SEGURIDAD SOCIAL - 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