{"id":19932,"date":"2024-02-01T10:41:52","date_gmt":"2024-02-01T10:41:52","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19932"},"modified":"2026-09-30T09:19:48","modified_gmt":"2026-09-30T09:19:48","slug":"administracion-local-oferta-empleo-publico-del-16-al-31-de-enero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=19932","title":{"rendered":"ADMINISTRACI\u00d3N LOCAL &#8211; OFERTA EMPLEO PUBLICO del 16 al 31 de enero"},"content":{"rendered":"<h4><span style=\"font-size: 18pt;\"><strong>ADMINISTRACI\u00d3N LOCAL<\/strong><strong> &#8211; OFERTA EMPLEO PUBLICO<\/strong><\/span><\/h4>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Estos Documentos, con los que puedan modificar o acompa\u00f1ar y su texto \u00edntegro, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/dappeditorial.es\/guia-legal-del-secretario-municipal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-6252 size-full\" src=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-secretario-blog.png\" alt=\"\" width=\"364\" height=\"56\" srcset=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-secretario-blog.png 364w, https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/logo-secretario-blog-300x46.png 300w\" sizes=\"(max-width: 364px) 100vw, 364px\" \/><\/a>&gt;<a href=\"https:\/\/dappeditorial.es\/recordatorio-de-claves\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-12810\" src=\"https:\/\/normativaconstruccion.es\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/recordatorio-claves.gif\" alt=\"\" width=\"390\" height=\"57\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>PERSONAL FUNCIONARIO DE ADMINISTRACI\u00d3N LOCAL CON HABILITACI\u00d3N DE CAR\u00c1CTER NACIONAL<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 15 de enero de 2024, de la Direcci\u00f3n General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se publica la convocatoria para la provisi\u00f3n de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del art\u00edculo\u00a092 bis de la Ley\u00a07\/1985, de\u00a02 de abril, reguladora de las Bases del R\u00e9gimen Local, as\u00ed como en el art\u00edculo\u00a046 del Real Decreto\u00a0128\/2018, de\u00a016 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto\u00a0682\/2021, de\u00a03 de agosto, por el que se desarrolla la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica del Ministerio de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica y se modifica el Real Decreto\u00a0139\/2020, de\u00a028 de enero, por el que se establece la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica de los departamentos ministeriales, esta Direcci\u00f3n General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisi\u00f3n por el sistema de libre designaci\u00f3n del puesto convocado por la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n Local de la Xunta de Galicia para la cobertura del puesto de secretario\/a general del Pleno del Ayuntamiento de Vigo, reservado a personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:<\/p>\n<h5>Primera.<\/h5>\n<p>El puesto de trabajo que se anuncia podr\u00e1 ser solicitado por el personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categor\u00eda, a que est\u00e1 reservado.<\/p>\n<p>No podr\u00e1 concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el art\u00edculo\u00a036.2 a), b) y c) del Real Decreto\u00a0128\/2018, de\u00a016 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional.<\/p>\n<h5>Segunda.<\/h5>\n<p>Los interesados dirigir\u00e1n su solicitud a la Corporaci\u00f3n convocante, dentro de los quince d\u00edas h\u00e1biles a partir del siguiente al de la publicaci\u00f3n de la presente Resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb, acompa\u00f1ando a la solicitud la documentaci\u00f3n acreditativa de reunir los requisitos para su desempe\u00f1o, en los t\u00e9rminos que figuren en la convocatoria.<\/p>\n<h5>Tercera.<\/h5>\n<p>Los aspirantes deber\u00e1n sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas \u00edntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.<\/p>\n<p>Contra la presente resoluci\u00f3n, que pone fin a la v\u00eda administrativa, podr\u00e1 interponerse potestativamente, recurso de reposici\u00f3n, en el plazo de un mes, ante esta Direcci\u00f3n General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los art\u00edculos\u00a0123 y\u00a0124 de la Ley\u00a039\/2015, de\u00a01 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, as\u00ed como en los art\u00edculos\u00a010.1 i) y\u00a014.2 de la Ley\u00a029\/1998, de\u00a013 de julio, Reguladora de la Jurisdicci\u00f3n Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.<\/p>\n<p>Madrid, 15 de enero de\u00a02024- La Directora General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, Mar\u00eda Isabel Borrel Roncal\u00e9s.<\/p>\n<h5>ANEXO<\/h5>\n<p>Corporaci\u00f3n: Ayuntamiento de Vigo.<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n del puesto: Secretario\/a general del Pleno Complemento espec\u00edfico anual: 55.944,00 euros.<\/p>\n<p>Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la escala de funcionarios\/as de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional perteneciente a las Subescala de Secretar\u00eda, categor\u00eda superior.<\/p>\n<p>Publicaci\u00f3n \u00edntegra de la convocatoria: Resoluci\u00f3n de\u00a04 de enero de\u00a02024, de la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n Local, por la que se da publicidad a la convocatoria para la provisi\u00f3n, por el sistema de libre designaci\u00f3n, del puesto de trabajo reservado a personal funcionario de Administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional (Publicada en \u00abDiario Oficial de Galicia\u00bb de\u00a012 de enero de\u00a02024).<\/p>\n<p>Conocimiento de la lengua propia de la Comunidad Aut\u00f3noma: Acreditaci\u00f3n del conocimiento de lengua gallega, seg\u00fan Decreto\u00a0103\/2008, de\u00a08 de mayo, por el que se regula el conocimiento del gallego en los procedimientos para la provisi\u00f3n de puestos de trabajo reservados a personal funcionario con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional en el \u00e1mbito territorial de la Comunidad Aut\u00f3noma de Galicia. Se debe adjuntar documento acreditativo de la posesi\u00f3n del certificado de lengua gallega\u00a04 (Celga\u00a04) o su equivalente, debidamente homologado por el \u00f3rgano competente en materia de pol\u00edtica ling\u00fc\u00edstica de la Xunta de Galicia.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 17 de enero de 2024, de la Direcci\u00f3n General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se publica la convocatoria para la provisi\u00f3n de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del art\u00edculo\u00a092 bis de la Ley\u00a07\/1985, de\u00a02 de abril, reguladora de las Bases del R\u00e9gimen Local, as\u00ed como en el art\u00edculo\u00a046 del Real Decreto\u00a0128\/2018, de\u00a016 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto\u00a0682\/2021, de\u00a03 de agosto, por el que se desarrolla la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica del Ministerio de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica y se modifica el Real Decreto\u00a0139\/2020, de\u00a028 de enero, por el que se establece la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica de los departamentos ministeriales, esta Direcci\u00f3n General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisi\u00f3n por el sistema de libre designaci\u00f3n del puesto convocado por la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n Local de la Comunidad Aut\u00f3noma de Extremadura para la cobertura del puesto de Secretario\/a General de la Diputaci\u00f3n Provincial de Badajoz, reservado a personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:<\/p>\n<h5>Primera.<\/h5>\n<p>El puesto de trabajo que se anuncia podr\u00e1 ser solicitado por el personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, perteneciente a la subescala, y en su caso categor\u00eda, a que est\u00e1 reservado.<\/p>\n<p>No podr\u00e1 concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el art\u00edculo\u00a036.2 a), b) y c) del Real Decreto\u00a0128\/2018, de\u00a016 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional.<\/p>\n<h5>Segunda.<\/h5>\n<p>Los interesados dirigir\u00e1n su solicitud a la Corporaci\u00f3n convocante, dentro de los quince d\u00edas h\u00e1biles a partir del siguiente al de la publicaci\u00f3n de la presente resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb, acompa\u00f1ando a la solicitud la documentaci\u00f3n acreditativa de reunir los requisitos para su desempe\u00f1o, en los t\u00e9rminos que figuren en la convocatoria.<\/p>\n<h5>Tercera.<\/h5>\n<p>Los aspirantes deber\u00e1n sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas \u00edntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.<\/p>\n<p>Contra la presente resoluci\u00f3n, que pone fin a la v\u00eda administrativa, podr\u00e1 interponerse potestativamente, recurso de reposici\u00f3n, en el plazo de un mes, ante esta Direcci\u00f3n General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los art\u00edculos\u00a0123 y\u00a0124 de la Ley\u00a039\/2015, de\u00a01 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, as\u00ed como en los art\u00edculos\u00a010.1 i) y\u00a014.2 de la Ley\u00a029\/1998, de\u00a013 de julio, Reguladora de la Jurisdicci\u00f3n Contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.<\/p>\n<p>Madrid, 17 de enero de\u00a02024.\u2013La Directora General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, Mar\u00eda Isabel Borrel Roncal\u00e9s.<\/p>\n<h5>ANEXO<\/h5>\n<p>Corporaci\u00f3n: Diputaci\u00f3n Provincial de Badajoz.<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n del puesto: Secretar\u00eda General.<\/p>\n<p>Complemento espec\u00edfico anual: 46.981,62 euros.<\/p>\n<p>Requisitos de los aspirantes: Ser\u00e1 requisito indispensable pertenecer a la escala de funcionarios\/as de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional perteneciente a las subescala de Secretar\u00eda, categor\u00eda superior.<\/p>\n<p>Publicaci\u00f3n \u00edntegra de la convocatoria: Resoluci\u00f3n de\u00a013 de diciembre de\u00a02023, de la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n Local, por la que se da publicidad a la convocatoria y bases para la provisi\u00f3n del puesto de trabajo de Secretar\u00eda General, clase primera, de la Diputaci\u00f3n Provincial de Badajoz. (Publicada en el \u00abDiario Oficial de Extremadura\u00bb de\u00a019 de diciembre de\u00a02023).<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 23 de enero de 2024, de la Direcci\u00f3n General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se publica la convocatoria para la provisi\u00f3n de puestos de trabajo reservado al personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del art\u00edculo\u00a092 bis de la Ley\u00a07\/1985, de\u00a02 de abril, reguladora de las Bases del R\u00e9gimen Local, as\u00ed como en el art\u00edculo\u00a046 del Real Decreto\u00a0128\/2018, de\u00a016 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto\u00a0682\/2021, de\u00a03 de agosto, por el que se desarrolla la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica del Ministerio de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica y se modifica el Real Decreto\u00a0139\/2020, de\u00a028 de enero, por el que se establece la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica de los departamentos ministeriales,<\/p>\n<p>Esta Direcci\u00f3n General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisi\u00f3n por el sistema de libre designaci\u00f3n de los puestos convocados por la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n Local de la Comunidad Aut\u00f3noma de la Regi\u00f3n de Murcia para la cobertura de los puestos de Secretar\u00eda General del Pleno, Intervenci\u00f3n Municipal y Direcci\u00f3n de la Oficina de Gobierno Municipal del Ayuntamiento de Cartagena, reservado a personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:<\/p>\n<h5>Primera.<\/h5>\n<p>El puesto de trabajo que se anuncia podr\u00e1 ser solicitado por el personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categor\u00eda, a que est\u00e1 reservado.<\/p>\n<p>No podr\u00e1 concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el art\u00edculo\u00a036.2 a), b) y c) del Real Decreto\u00a0128\/2018, de\u00a016 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional.<\/p>\n<h5>Segunda.<\/h5>\n<p>Los interesados dirigir\u00e1n su solicitud a la Corporaci\u00f3n convocante, dentro de los quince d\u00edas h\u00e1biles a partir del siguiente al de la publicaci\u00f3n de la presente resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb, acompa\u00f1ando a la solicitud la documentaci\u00f3n acreditativa de reunir los requisitos para su desempe\u00f1o, en los t\u00e9rminos que figuren en la convocatoria.<\/p>\n<h5>Tercera.<\/h5>\n<p>Los aspirantes deber\u00e1n sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas \u00edntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.<\/p>\n<p>Contra la presente resoluci\u00f3n, que pone fin a la v\u00eda administrativa, podr\u00e1 interponerse potestativamente, recurso de reposici\u00f3n, en el plazo de un mes, ante esta Direcci\u00f3n General, o recurso contencioso &#8211; administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los art\u00edculos\u00a0123 y\u00a0124 de la Ley\u00a039\/2015, de\u00a01 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, as\u00ed como en los art\u00edculos\u00a010.1 i) y\u00a014.2 de la Ley\u00a029\/1998, de\u00a013 de julio, Reguladora de la Jurisdicci\u00f3n Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.<\/p>\n<p>Madrid, 23 de enero de\u00a02024.\u2013La Directora General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, Mar\u00eda Isabel Borrel Roncal\u00e9s.<\/p>\n<h5>ANEXO<\/h5>\n<p>Corporaci\u00f3n: Ayuntamiento de Cartagena.<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n del puesto: Secretario General del Pleno.<\/p>\n<p>Complemento espec\u00edfico anual: 33.517,82 euros.<\/p>\n<p>Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la escala de funcionarios\/as de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional perteneciente a la subescala de Secretar\u00eda, categor\u00eda superior.<\/p>\n<p>Corporaci\u00f3n: Ayuntamiento de Cartagena.<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n del puesto: Interventor.<\/p>\n<p>Complemento espec\u00edfico anual: 50.606,08 euros.<\/p>\n<p>Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la escala de funcionarios\/as de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional perteneciente a la subescala de Intervenci\u00f3n-Tesorer\u00eda, categor\u00eda superior.<\/p>\n<p>Corporaci\u00f3n: Ayuntamiento de Cartagena.<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n del puesto: Director de la Oficina del Gobierno Municipal.<\/p>\n<p>Complemento espec\u00edfico anual: 28638,54 euros.<\/p>\n<p>Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la escala de funcionarios\/as de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional perteneciente a la subescala de Secretar\u00eda, Categor\u00eda superior.<\/p>\n<p>Publicaci\u00f3n \u00edntegra de la convocatoria: Resoluci\u00f3n del Director General de Administraci\u00f3n Local de la Consejer\u00eda de Presidencia, Portavoc\u00eda y Acci\u00f3n Exterior, por la que da publicidad al Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de\u00a027 de octubre de\u00a02023 (modificado por Acuerdo de\u00a020 de diciembre de\u00a02023 del mismo \u00f3rgano), del\u00a0Excmo. Ayuntamiento de Cartagena por el que se aprueban las bases y se convoca, mediante el sistema de libre designaci\u00f3n, la provisi\u00f3n definitiva de los puestos de trabajo de Secretar\u00eda General del Pleno, Intervenci\u00f3n Municipal y Direcci\u00f3n de la Oficina de Gobierno Municipal, reservado a funcionarios con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional (Publicada en Bolet\u00edn Oficial de la Regi\u00f3n de Murcia de\u00a019 de enero de\u00a02024).<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 30 de enero de 2024, de la Direcci\u00f3n General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se publica la convocatoria para la provisi\u00f3n de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>De conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del art\u00edculo\u00a092 bis de la Ley\u00a07\/1985, de\u00a02 de abril, reguladora de las Bases del R\u00e9gimen Local, as\u00ed como en el art\u00edculo\u00a046 del Real Decreto\u00a0128\/2018, de\u00a016 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto\u00a0682\/2021, de\u00a03 de agosto, por el que se desarrolla la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica del Ministerio de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica y se modifica el Real Decreto\u00a0139\/2020, de\u00a028 de enero, por el que se establece la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica de los departamentos ministeriales, esta Direcci\u00f3n General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisi\u00f3n por el sistema de libre designaci\u00f3n del puesto de secretaria general del Ayuntamiento de Lleida convocado por la Direcci\u00f3n General de la Administraci\u00f3n Local de Catalu\u00f1a, reservado a personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y relacionados en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:<\/p>\n<h5>Primera.<\/h5>\n<p>El puesto de trabajo que se anuncia podr\u00e1 ser solicitado por el personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, perteneciente a la subescala, y en su caso categor\u00eda, a que est\u00e1 reservado.<\/p>\n<p>No podr\u00e1 concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el art\u00edculo\u00a036.2.a), b) y c) del Real Decreto\u00a0128\/2018, de\u00a016 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional.<\/p>\n<h5>Segunda.<\/h5>\n<p>Los interesados dirigir\u00e1n su solicitud a la Corporaci\u00f3n convocante, dentro de los quince d\u00edas h\u00e1biles a partir del siguiente al de la publicaci\u00f3n de la presente Resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb, acompa\u00f1ando a la solicitud la documentaci\u00f3n acreditativa de reunir los requisitos para su desempe\u00f1o, en los t\u00e9rminos que figuren en la convocatoria.<\/p>\n<h5>Tercera.<\/h5>\n<p>Los aspirantes deber\u00e1n sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas \u00edntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.<\/p>\n<p>Contra la presente resoluci\u00f3n, que pone fin a la v\u00eda administrativa, podr\u00e1 interponerse potestativamente, recurso de reposici\u00f3n, en el plazo de un mes, ante esta Direcci\u00f3n General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los art\u00edculos\u00a0123 y\u00a0124 de la Ley\u00a039\/2015, de\u00a01 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, as\u00ed como en los art\u00edculos\u00a010.1 i) y\u00a014.2 de la Ley\u00a029\/1998, de\u00a013 de julio, Reguladora de la Jurisdicci\u00f3n Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.<\/p>\n<p>Madrid, 30 de enero de\u00a02024.\u2013La Directora General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, Mar\u00eda Isabel Borrel Roncal\u00e9s.<\/p>\n<h5>ANEXO<\/h5>\n<p>Corporaci\u00f3n: Ayuntamiento de Lleida.<\/p>\n<p>Denominaci\u00f3n del puesto: Secretar\u00eda general.<\/p>\n<p>Complemento espec\u00edfico anual: 73.414,74 euros.<\/p>\n<p>Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la Escala de funcionarios de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, subescala de Secretar\u00eda, clase\u00a01.\u00aa, categor\u00eda superior.<\/p>\n<p>Publicaci\u00f3n \u00edntegra de la convocatoria: Resoluci\u00f3n PRE\/153\/2024, de\u00a025 de enero, publicada en DOGC de\u00a030 de enero de\u00a02024.<\/p>\n<p>Conocimiento de la lengua propia de la Comunidad Aut\u00f3noma: Estar en posesi\u00f3n del certificado de conocimientos de catal\u00e1n C1.<\/p>\n<p><span style=\"font-size: 14pt;\"><strong>PERSONAL FUNCIONARIO<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 8 de enero de 2024, del Ayuntamiento de L&#8217;Eliana (Valencia), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Valencia\u00bb n\u00famero\u00a0228, de\u00a027 de noviembre de\u00a02023, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<\/p>\n<p>Un puesto de T\u00e9cnico\/a municipal de deportes, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala T\u00e9cnica.<\/p>\n<p>Un puesto de T\u00e9cnico\/a de actividades, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala T\u00e9cnica.<\/p>\n<p>Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el \u00abDiario Oficial de la Generalitat Valenciana\u00bb n\u00famero\u00a09761, de\u00a08 de enero de\u00a02024.<\/p>\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de veinte d\u00edas h\u00e1biles, a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n<p>Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en la forma prevista en las propias bases.<\/p>\n<p>L&#8217;Eliana, 8 de enero de\u00a02024.\u2013El Alcalde, Salvador Torrent Catal\u00e1.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 9 de enero de 2024, de la Diputaci\u00f3n Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Valencia\u00bb n\u00famero\u00a02, de\u00a03 de enero de\u00a02024, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<\/p>\n<p>Un puesto de Jefe\/a de Secci\u00f3n de Fiscalizaci\u00f3n, subgrupo A1, nivel de complemento de destino\u00a024, incardinado en el Centro Intervenci\u00f3n, destinado a personal funcionario de la propia Corporaci\u00f3n y otras administraciones p\u00fablicas.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefe\/a Negociado de Dise\u00f1o y Prod. Exposiciones, subgrupo A2, nivel de complemento de destino\u00a020, incardinado en el Centro Museo de Prehistoria, destinado a personal funcionario de la propia Corporaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n<p>Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en la forma prevista en las propias bases.<\/p>\n<p>Valencia, 9 de enero de\u00a02024.\u2013El Diputado de Administraci\u00f3n General y Bandas de M\u00fasica, Ricardo Gabald\u00f3n Gabald\u00f3n.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 9 de enero de 2024, del Ayuntamiento de L&#8217;Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Barcelona\u00bb de\u00a05 de enero de\u00a02024, se han publicado las bases que ha de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<\/p>\n<p>Un puesto de Jefe\/a de Secci\u00f3n de Secretar\u00eda de la Junta de Gobierno Local, Nivel\u00a02, grupo retributivo\u00a02, complemento de destino\u00a024, dentro del \u00c1rea de Alcald\u00eda-Presidencia, mediante convocatoria interadministrativa.<\/p>\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de\u00a0quince d\u00edas h\u00e1biles a contar a partir del d\u00eda siguiente al de la publicaci\u00f3n en el \u00abDiario Oficial de la Generalitat de Catalunya\u00bb.<\/p>\n<p>Los sucesivos anuncios referentes a esta provisi\u00f3n, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en la p\u00e1gina web municipal.<\/p>\n<p>L\u2019Hospitalet de Llobregat, 9 de enero de\u00a02024.\u2013La Jefa de Servicio de Planificaci\u00f3n y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodr\u00edguez Lleonart.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 10 de enero de 2024, de la Diputaci\u00f3n Provincial de M\u00e1laga, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de M\u00e1laga\u00bb n\u00famero\u00a0242, de\u00a021 de diciembre de\u00a02023, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<\/p>\n<p>Un puesto de Responsable Departamento Inform\u00e1tica, perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n especial, subescala T\u00e9cnica Auxiliar y subgrupo C1.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefe\/a Unidad de Formaci\u00f3n e Instituto Superior de Estudios Locales, perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n General o Administraci\u00f3n Especial, subescala T\u00e9cnica, Gesti\u00f3n, T\u00e9cnica Superior o T\u00e9cnica Media y subgrupo A1 o A2.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefe\/a Departamento Asistencia Usuarios\/as, perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala T\u00e9cnica Media o T\u00e9cnica Auxiliar y subgrupo A2 o C1.<\/p>\n<p>Dos puestos de Jefe\/a Equipo, perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala Servicios Especiales y subgrupo C2.<\/p>\n<p>Dos puestos de Responsable Administrativo\/a, perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Administrativa o Auxiliar y subgrupo C1 o C2.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefe\/a Departamento, perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Gesti\u00f3n o Administrativa y subgrupo A2 o C1.<\/p>\n<p>Un puesto de Coordinador\/a de Proyectos de Inform\u00e1tica y Telecomunicaciones, perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n General o Administraci\u00f3n Especial, subescala Gesti\u00f3n, Administrativa, T\u00e9cnica Media o T\u00e9cnica Auxiliar y subgrupo A2 o C1.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefe\/a Secci\u00f3n Desarrollo GIS, perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala T\u00e9cnica Media y subgrupo A2.<\/p>\n<p>Un puesto de Supervisor\/a (J.E.), perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala Servicios Especiales y subgrupo C2.<\/p>\n<p>Cuatro puestos de Coordinador\/a Sistema, perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala T\u00e9cnica Auxiliar y subgrupo C1.<\/p>\n<p>Un puesto de Coordinador\/a Compras y Almac\u00e9n Mantenimiento, perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n General o Administraci\u00f3n Especial, subescala Auxiliar, Servicios Especiales y subgrupo C2 o E.<\/p>\n<p>Dos puestos de Oficial\/a Mantenimiento-Centros, perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala Auxiliar, Servicios Especiales y subgrupo C2.<\/p>\n<p>Cuatro puestos de Operario\/a Mantenimiento-Montador\/a, perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala Servicios Especiales y subgrupo E.<\/p>\n<p>Un puesto de Encargado\/a Instalaciones Especiales, perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n Especial, Servicios Especiales y subgrupo E.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefe\/a Departamento, perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Gesti\u00f3n o Administrativa y subgrupo A2 o C1.<\/p>\n<p>Un puesto de T\u00e9cnico\/a Superior Igualdad, perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n General o Administraci\u00f3n Especial, subescala T\u00e9cnica o T\u00e9cnica Superior y subgrupo A1.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefe\/a Secci\u00f3n I Centros Asistenciales Especializados, perteneciente\/s a la escala de Administraci\u00f3n General o Administraci\u00f3n Especial, subescala T\u00e9cnica o T\u00e9cnica Superior y subgrupo A1.<\/p>\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n<p>Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el tabl\u00f3n de edictos e Intranet de la Diputaci\u00f3n Provincial de M\u00e1laga.<\/p>\n<p>M\u00e1laga, 10 de enero de\u00a02024.\u2013El Presidente, Jos\u00e9 Francisco Salado Esca\u00f1o.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 11 de enero de 2024, del Ayuntamiento de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Valencia\u00bb de\u00a028 de diciembre de\u00a02023 se han publicado \u00edntegramente las bases espec\u00edficas que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<\/p>\n<p>Cinco puestos de Secretario\/a Junta Municipal de Distrito (TD), pertenecientes a la Escala de Administraci\u00f3n General, Subescala T\u00e9cnica, Categor\u00eda: T\u00e9cnico\/a Administraci\u00f3n General, Subgrupo de clasificaci\u00f3n profesional A1.<\/p>\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n<p>Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan, se har\u00e1n p\u00fablicos en la forma prevista en las propias bases.<\/p>\n<p>Val\u00e8ncia, 11 de enero de\u00a02024.\u2013El Secretario General, Francisco Javier Vila Biosca.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 15 de enero de 2024, del Ayuntamiento de Chillar\u00f3n de Cuenca (Cuenca), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Cuenca\u00bb n\u00famero\u00a0149, de\u00a028 de diciembre de\u00a02022, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<\/p>\n<p>Un puesto de Auxiliar Administrativo perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar.<\/p>\n<p>Un puesto de Auxiliar Bibliotecario perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar.<\/p>\n<p>Un puesto de Oficial de Servicios Varios perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Subalterna y clase Personal de Oficios.<\/p>\n<p>Un puesto de Auxiliar Servicio Ayuda a Domicilio perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Subalterna y clase Personal de Oficios.<\/p>\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de\u00a0veinte d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n<p>Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia\u00a0de Cuenca\u00bb y en la sede electr\u00f3nica del Ayuntamiento (https:\/\/chillarondecuenca.sedelectronica.es) y en el Tabl\u00f3n de Anuncios.<\/p>\n<p>Chillar\u00f3n de Cuenca, 15 de enero de\u00a02024.\u2013El Alcalde, Vicente Reyes Mart\u00ednez.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 10 de enero de 2024, del Ayuntamiento de Pe\u00f1aflor (Sevilla), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb n\u00famero\u00a017, de\u00a020 de enero de\u00a02023, se ha publicado la Resoluci\u00f3n de\u00a016 de enero de\u00a02023, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso, seg\u00fan las bases publicadas en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Sevilla\u00bb n\u00famero\u00a0300, de\u00a030 de diciembre de\u00a02022.<\/p>\n<p>En el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Sevilla\u00bb n\u00famero\u00a07, de\u00a010 de enero de\u00a02024, se ha publicado anuncio de rectificaci\u00f3n de dichas bases.<\/p>\n<p>Se abre un nuevo plazo de presentaci\u00f3n de instancias de\u00a0veinte d\u00edas h\u00e1biles a partir del siguiente a la publicaci\u00f3n de la presente resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n<p>Pe\u00f1aflor, 10 de enero de\u00a02024.\u2013El Alcalde, Jos\u00e9 Ruiz Herman.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 19 de enero de 2024, del Ayuntamiento de L&#8217;Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Barcelona\u00bb de\u00a018 de enero de\u00a02024, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante el sistema de concurso espec\u00edfico:<\/p>\n<p>Dos puestos de T\u00e9cnico\/a Asesor\/a Jur\u00eddico\/a, Nivel\u00a02, para la Secci\u00f3n de Contrataci\u00f3n al Servicio de Contrataci\u00f3n y Patrimonio, dentro del \u00c1rea de Hacienda y Urbanismo, grupo retributivo\u00a03, complemento de destino\u00a022, mediante convocatoria interadministrativa.<\/p>\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de\u00a0quince d\u00edas h\u00e1biles a contar a partir del d\u00eda siguiente al de la publicaci\u00f3n en el \u00abDiario Oficial de la Generalitat de Catalunya\u00bb.<\/p>\n<p>Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en la p\u00e1gina web municipal.<\/p>\n<p>L\u2019Hospitalet de Llobregat, 19 de enero de\u00a02024.\u2013La Jefa de Servicio de Planificaci\u00f3n y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodr\u00edguez Lleonart.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 4 de enero de 2024, de la Diputaci\u00f3n Provincial de M\u00e1laga, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de M\u00e1laga\u00bb n\u00famero\u00a01, de\u00a02 de enero de\u00a02024, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir las convocatorias para proveer mediante libre designaci\u00f3n:<\/p>\n<p>Un puesto de Director\/a General de Cultura, como personal Directivo Profesional, perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General, Especial, subescalas T\u00e9cnica, T\u00e9cnica Superior.<\/p>\n<p>Un puesto de Director\/a General de Modernizaci\u00f3n Administraci\u00f3n P\u00fablica como personal Directivo Profesional, perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General, Especial, subescalas T\u00e9cnica, T\u00e9cnica Superior.<\/p>\n<p>Un puesto de Director\/a General de Presidencia, como personal Directivo Profesional, perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General, Especial, subescalas T\u00e9cnica, T\u00e9cnica Superior.<\/p>\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n<p>Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con sus bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de M\u00e1laga\u00bb, en el tabl\u00f3n de anuncios de la Diputaci\u00f3n Provincial de M\u00e1laga y en el portal web de dicha Corporaci\u00f3n (www.malaga.es).<\/p>\n<p>M\u00e1laga, 4 de enero de\u00a02024.\u2013El Presidente, Jos\u00e9 Francisco Salado Esca\u00f1o.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 12 de enero de 2024, del Ayuntamiento de Alcorc\u00f3n (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb n\u00famero\u00a02, de\u00a03 de enero de\u00a02024, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designaci\u00f3n:<\/p>\n<p>Un puesto de Coordinaci\u00f3n General de Organizaci\u00f3n Interna, perteneciente al grupo A1.<\/p>\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n<p>Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en la forma establecida en las bases.<\/p>\n<p>Alcorc\u00f3n, 12 de enero de\u00a02024.\u2013El Concejal Delegado de Recursos Humanos\u00a0y Atenci\u00f3n Ciudadana, Miguel \u00c1ngel Palacios Retamosa.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 12 de enero de 2024, del Ayuntamiento de San Crist\u00f3bal de La Laguna (Santa Cruz de Tenerife), Gerencia Municipal de Urbanismo, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife\u00bb n\u00famero 5, de\u00a010 de enero de\u00a02024, se han publicado \u00edntegramente las bases, que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designaci\u00f3n:<\/p>\n<p>Un puesto de Jefe de Servicio, del Servicio de Sistemas de Informaci\u00f3n Territorial y Nuevas Tecnolog\u00edas, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala T\u00e9cnica Superior.<\/p>\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de\u00a0quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n<p>Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife\u00bb.<\/p>\n<p>San Crist\u00f3bal de La Laguna, 12 de enero de\u00a02024.\u2013El Jefe de Servicio, Pedro Lasso Navarro.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 17 de enero de 2024, de la Diputaci\u00f3n Provincial de Granada, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Granada\u00bb n\u00famero\u00a011, de\u00a017 de enero de\u00a02024, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designaci\u00f3n:<\/p>\n<p>Un puesto de Jefatura de Servicio de la Unidad de Transparencia, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefatura de Servicio de la Abogac\u00eda Provincial, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupo A1, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefatura de Servicio de Desarrollo Local, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupo A1, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefatura de Servicio de Acci\u00f3n Cultural, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefatura de Servicio de Selecci\u00f3n de Personal, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefatura de Servicio de Prevenci\u00f3n y Salud Laboral, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Secretar\u00eda de Delegaci\u00f3n de Transparencia, Recursos Humanos y Administraci\u00f3n Electr\u00f3nica, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional C, subgrupos C1 o C2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Secretar\u00eda de Delegaci\u00f3n de Agua, Promoci\u00f3n Agraria y Medio Ambiente, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional C, subgrupos C1 o C2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Secretar\u00eda de Direcci\u00f3n de Asistencia a Municipios, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional C, subgrupos C1 o C2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Secretar\u00eda de Direcci\u00f3n de Bienestar Social, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional C, subgrupos C1 o C2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Secretar\u00eda de Direcci\u00f3n de Recursos Humanos, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional C, subgrupos C1 o C2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Secretar\u00eda de Delegaci\u00f3n de Bienestar Social, Igualdad y Familia, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional C, subgrupos C1 o C2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Direcci\u00f3n de la Residencia Rodr\u00edguez Penalva, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupos A1 o A2, de cualquier Administraci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n<p>Un puesto de Direcci\u00f3n del Centro Psicopedag\u00f3gico Reina Sofia, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefatura de Servicio de Asistencia a Municipios, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial y a personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupo A1, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Direcci\u00f3n de la Residencia La Milagrosa, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefatura de Servicio de Asistencia T\u00e9cnica y Urban\u00edstica, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefatura de Servicio de Consumo, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial y a personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefatura de Servicio de Administraci\u00f3n, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefatura de Servicio Jur\u00eddico de Contrataci\u00f3n, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefatura de Servicio Jur\u00eddico Administrativo, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial y a personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupo A1, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Jefatura de Gesti\u00f3n de Personal, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupos A1 o A2, de la Diputaci\u00f3n de Granada, personal funcionario en la Diputaci\u00f3n de Granada al amparo de la disposici\u00f3n transitoria novena de la Ley\u00a015\/2014, de\u00a016 de septiembre, y personal funcionario integrado en la Escala de Administraci\u00f3n General de sus organismos p\u00fablicos dependientes.<\/p>\n<p>Un puesto de Direcci\u00f3n General de Contrataci\u00f3n P\u00fablica, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial y a personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupo A1, de cualquier Administraci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n<p>Un puesto de Subdirecci\u00f3n General de Recursos Humanos, abierto a personal funcionario de carrera perteneciente a las escalas de Administraci\u00f3n General o Especial y a personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, al grupo de clasificaci\u00f3n profesional A, subgrupo A1, de cualquier Administraci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de\u00a0diez d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<\/p>\n<p>Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en la forma prevista en las propias bases.<\/p>\n<p>Granada, 17 de enero de\u00a02024.\u2013La Diputada de Transparencia, Recursos Humanos y Administraci\u00f3n Electr\u00f3nica, M\u00f3nica Castillo de la Rica.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de 22 de enero de 2024, del Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>En el \u00abBolet\u00edn Oficial de de la Provincia de Barcelona\u00bb de\u00a022 de enero de\u00a02024, y en el \u00abDiario Oficial de la Generalitat de Catalunya\u00bb n.\u00ba\u00a09082, de\u00a018 de enero de\u00a02024, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designaci\u00f3n los siguientes puestos de personal directivo del Subgrupo A1:<\/p>\n<p>Un puesto de Director\/a de Recursos Humanos y Servicios Internos.<\/p>\n<p>Un puesto de Director\/a de Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica, Ocupaci\u00f3n y Econom\u00eda.<\/p>\n<p>Un puesto de Director\/a de Familias y Cooperaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Un puesto de Director\/a de Comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Un puesto de Director\/a de Convivencia, Civismo, Solidaridad y Cooperaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Un puesto de Director\/a de Seguridad Ciudadana, Espacio P\u00fablico y Medio Ambiente.<\/p>\n<p>Un puesto de Director\/a de Urbanismo y Vivienda.<\/p>\n<p>Un puesto de Director\/a de Participaci\u00f3n Ciudadana.<\/p>\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de\u00a0veinte d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n en el \u00abDiario Oficial de la Generalitat de Catalunya\u00bb.<\/p>\n<p>Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, se har\u00e1n p\u00fablicos en la p\u00e1gina web del Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet.<\/p>\n<p>Santa Coloma de Gramenet, 22 de enero de\u00a02024.\u2013El Primer Teniente de Alcalde del \u00c1rea de Promoci\u00f3n Econ\u00f3mica, Ocupaci\u00f3n, Servicios Internos y Econom\u00eda, Esteve Serrano Ort\u00edn.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ADMINISTRACI\u00d3N LOCAL &#8211; OFERTA EMPLEO 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