{"id":20430,"date":"2024-08-07T09:25:13","date_gmt":"2024-08-07T09:25:13","guid":{"rendered":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=20430"},"modified":"2026-09-30T09:18:39","modified_gmt":"2026-09-30T09:18:39","slug":"modificacion-del-presupuesto-2024-comunidad-valenciana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=20430","title":{"rendered":"Modificaci\u00f3n del Presupuesto 2024 COMUNIDAD VALENCIANA"},"content":{"rendered":"

DECRETO LEY 8\/2024, de 2 de agosto, del Consell, de modificaci\u00f3n de la Ley 8\/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024.<\/strong><\/span><\/p>\n

Estos Documentos, con los que puedan modificar o acompa\u00f1ar y su texto \u00edntegro, se han incorporado a los contenidos ya existentes en el siguiente T\u00cdTULO publicado y a su disposici\u00f3n:
\n\"\"<\/a>\"\"<\/a><\/p>\n

PRE\u00c1MBULO<\/p>\n

El 30 de diciembre de 2023 se public\u00f3 en el\u00a0Diari Oficial de la Generalitat Valenciana<\/em>, la Ley 8\/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio de 2024, cuyo proceso de elaboraci\u00f3n estuvo condicionado de modo relevante por un complejo escenario financiero, en el que influ\u00edan circunstancias e incertidumbres tanto nacionales como internacionales.<\/p>\n

En este contexto, una de las circunstancias que condicion\u00f3 dicha elaboraci\u00f3n fue que el Gobierno de Espa\u00f1a no hubiese puesto en marcha el procedimiento de elaboraci\u00f3n de los presupuestos generales del Estado para 2024, lo que oblig\u00f3, por razones de prudencia financiera, a que la Generalitat optara, en materia de gastos de personal, por mantener las retribuciones del personal empleado p\u00fablico en los mismos t\u00e9rminos y condiciones que en el ejercicio 2023.<\/p>\n

Una vez conocido que el Gobierno de la Naci\u00f3n ha renunciado a presentar el proyecto de ley de presupuestos para 2024, y publicado el Real Decreto ley 4\/2024, de 26 de junio, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias econ\u00f3micas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Pr\u00f3ximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energ\u00e9tica, en cuyo art\u00edculo 6 se incluye, con car\u00e1cter de b\u00e1sico, el incremento retributivo del personal al servicio del sector p\u00fablico para el ejercicio 2024, es necesario trasladar al \u00e1mbito auton\u00f3mico, los criterios y exigencias establecidos por el Estado en lo relativo a las pol\u00edticas de gastos de personal. Con ello se pretende asegurar la actualizaci\u00f3n de las retribuciones del personal al servicio de la Generalitat, en los t\u00e9rminos previstos en la legislaci\u00f3n b\u00e1sica estatal.<\/p>\n

La necesidad de aplicar el incremento general de retribuciones del personal empleado p\u00fablico para el ejercicio 2024, por el mencionado car\u00e1cter b\u00e1sico del mismo y por traer causa de forma directa del Acuerdo marco para una administraci\u00f3n del siglo XXI firmado el 19 de octubre de 2022, que establece un marco plurianual de incremento retributivo para el personal empleado al servicio de las administraciones p\u00fablicas que se extiende entre los a\u00f1os 2022 y 2024, constituye el hecho habilitante de la extraordinaria y urgente necesidad que el Estatuto de Autonom\u00eda exige en su art\u00edculo 44 para la adopci\u00f3n de un decreto-ley.<\/p>\n

La jurisprudencia del Tribunal Constitucional ha respaldado la aprobaci\u00f3n de disposiciones de car\u00e1cter socioecon\u00f3mico mediante el instrumento normativo del real decreto ley en aquellos casos en los que se aprecie una motivaci\u00f3n expl\u00edcita y razonada de la necesidad y la urgencia de la medida. El car\u00e1cter necesario se ha afirmado en los casos de coyunturas econ\u00f3micas problem\u00e1ticas que exigen una r\u00e1pida respuesta. As\u00ed mismo, la urgencia se ha aceptado, cuando la dilaci\u00f3n en el tiempo de la adopci\u00f3n de la medida de que se trate mediante una tramitaci\u00f3n por el cauce normativo ordinario pudiera generar perjuicios adicionales.<\/p>\n

En este aspecto, los p\u00e1rrafos anteriores acreditan de manera suficiente los motivos de oportunidad para la adopci\u00f3n de la presente norma. Como es preceptivo, debe se\u00f1alarse tambi\u00e9n que este decreto ley no afecta al ordenamiento de las instituciones b\u00e1sicas de la Generalitat, a los derechos, deberes y libertades de la ciudadan\u00eda regulados en el t\u00edtulo I de la Constituci\u00f3n, al r\u00e9gimen de las comunidades aut\u00f3nomas ni al derecho electoral general. A la vista de lo expuesto anteriormente, concurren las circunstancias de extraordinaria y urgente necesidad establecidas por el art\u00edculo 44.4 del Estatuto de Autonom\u00eda de la Comunitat Valenciana como presupuestos habilitantes para recurrir al instrumento jur\u00eddico del decreto ley.<\/p>\n

Este decreto-ley se adec\u00faa a los principios de buena regulaci\u00f3n previstos en el art\u00edculo 129 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo com\u00fan de las administraciones p\u00fablicas, en particular, a los principios de necesidad, eficacia, proporcionalidad, seguridad jur\u00eddica, transparencia y eficiencia.<\/p>\n

As\u00ed, atendiendo a los principios de necesidad y eficacia, el decreto-ley es el instrumento m\u00e1s adecuado para garantizar la inmediata aplicaci\u00f3n del incremento retributivo al personal al servicio de la Generalitat. Se respeta tambi\u00e9n el principio de proporcionalidad, dado que contiene la regulaci\u00f3n imprescindible para la consecuci\u00f3n del objetivo mencionado.<\/p>\n

A su vez, la norma resulta coherente con el vigente ordenamiento jur\u00eddico, ajust\u00e1ndose, por ello, al principio de seguridad jur\u00eddica. Y, por \u00faltimo, en cuanto al principio de transparencia, esta norma, si bien est\u00e1 exenta de los tr\u00e1mites de consulta p\u00fablica, audiencia e informaci\u00f3n p\u00fablica por tratarse de un decreto-ley, tal y como permite el art\u00edculo 133.4 de la citada Ley 39\/2015, el Consell ha definido claramente la finalidad de la norma, tanto en su parte expositiva como en el informe justificativo que lo acompa\u00f1a. Por \u00faltimo, en relaci\u00f3n con el principio de eficiencia, dado su \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n, este decreto-ley no genera cargas administrativas para los ciudadanos.<\/p>\n

De acuerdo con el Decreto 17\/2024, de 12 de julio, del president de la Generalitat, por el que se determinan el n\u00famero y la denominaci\u00f3n de las consellerias, y sus atribuciones, y con el Decreto 112\/2023, de 25 de julio, del Consell, por el que establece la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat y sus diversas modificaciones, corresponde a la Conselleria de Hacienda, Econom\u00eda y Administraci\u00f3n P\u00fablica las competencias en materia de hacienda y, en concreto, la tramitaci\u00f3n y resoluci\u00f3n de todos los asuntos que las disposiciones vigentes establezcan en materia de presupuestos de la Generalitat.<\/p>\n

En la tramitaci\u00f3n del proyecto de decreto ley, se ha seguido el procedimiento establecido en el art\u00edculo 42 de la Ley 5\/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y en el Decreto 24\/2009, de 13 de febrero, del Consell, sobre la forma, la estructura y el procedimiento de elaboraci\u00f3n de los proyectos normativos de la Generalitat, y se han emitido los informes preceptivos. Por todo lo expuesto, y en virtud de lo que establece el art\u00edculo 44 del Estatuto de Autonom\u00eda de la Comunitat Valenciana, a propuesta de la consellera de Hacienda, Econom\u00eda y Administraci\u00f3n P\u00fablica,\u00a0\u00a0y previa deliberaci\u00f3n del Consell, en la reuni\u00f3n del d\u00eda 2 de agosto de 2024,<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

DECRETO<\/p>\n

 <\/p>\n

Art\u00edculo \u00fanico. Modificaci\u00f3n de la Ley 8\/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024<\/em><\/p>\n

Uno. Se modifica el art\u00edculo 28 \u00abDe los gastos del personal incluido en el \u00e1mbito subjetivo del presente t\u00edtulo\u00bb, que queda redactado como sigue:<\/p>\n

\u00ab1. En el a\u00f1o 2024, las retribuciones del personal al servicio de las distintas entidades o sujetos a que se refiere el art\u00edculo 27 de esta ley experimentaran un incremento global del 2 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2023, incluidas en estas \u00faltimas los incrementos derivados de lo previsto en el art\u00edculo 28.2 de la Ley 9\/2022, de presupuestos de la Generalitat para 2023, en t\u00e9rminos de homogeneidad para los dos periodos de comparaci\u00f3n, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antig\u00fcedad del mismo. Este incremento retributivo tendr\u00e1 efectos econ\u00f3micos desde el 1 de enero de 2024.<\/p>\n

    \n
  1. Asimismo, con efectos de 1 de enero de 2024, se aplicar\u00e1, en su caso, un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 por ciento, respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2023, si la suma de la variaci\u00f3n del IPCA de los a\u00f1os 2022, 2023 y 2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado de 2022, 2023 y 2024, en los t\u00e9rminos y condiciones previstos en el art\u00edculo 6.2 de Real Decreto ley 4\/2024, de 26 de junio.<\/li>\n
  2. Durante el ejercicio 2024, las personas jur\u00eddicas incluidas dentro del \u00e1mbito del presente t\u00edtulo:<\/li>\n
  3. a) Podr\u00e1n realizar aportaciones a planes de pensiones de empleo o contratos de seguros colectivos, siempre que no se supere el incremento global fijado en los apartados 1 y 2 de este art\u00edculo.<\/li>\n
  4. b) No podr\u00e1n convocar y\/o conceder cualquier ayuda en concepto de acci\u00f3n social, as\u00ed como cualquier otra que tenga la misma naturaleza o finalidad.<\/li>\n
  5. Lo dispuesto en el apartado 1 de este art\u00edculo debe entenderse sin perjuicio de las adecuaciones retributivas que, con car\u00e1cter singular y excepcional, resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variaci\u00f3n del n\u00famero de efectivos asignados a cada programa o por el grado de consecuci\u00f3n de los objetivos fijados al mismo.<\/li>\n
  6. Los acuerdos, convenios o pactos que impliquen crecimientos retributivos superiores a los fijados en el apartado 1 deber\u00e1n experimentar la oportuna adecuaci\u00f3n, deviniendo inaplicables las cl\u00e1usulas que se opongan al mismo.<\/li>\n
  7. Los complementos personales y transitorios, y dem\u00e1s retribuciones que tengan an\u00e1logo car\u00e1cter, siempre que no sean de car\u00e1cter general y obedezcan a situaciones concretas de una o m\u00e1s personas al servicio de las entidades y sujetos incluidos en el \u00e1mbito subjetivo del presente t\u00edtulo, as\u00ed como las indemnizaciones por raz\u00f3n de servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios, se regir\u00e1n por su normativa espec\u00edfica, y por lo dispuesto en la presente ley.<\/li>\n
  8. Las referencias relativas a retribuciones contenidas en esta ley se entienden siempre hechas a retribuciones \u00edntegras.<\/li>\n
  9. El personal al servicio de las entidades y sujetos incluidos en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n subjetivo del presente t\u00edtulo, con excepci\u00f3n de aquel sometido al r\u00e9gimen de arancel, no podr\u00e1 percibir participaci\u00f3n alguna de los tributos, comisiones y otros ingresos como contraprestaci\u00f3n de cualquier servicio o jurisdicci\u00f3n, ni participaci\u00f3n o premio en multas impuestas, aunque les estuviesen normativamente atribuidas, debiendo percibir \u00fanicamente las remuneraciones del correspondiente r\u00e9gimen retributivo, sin perjuicio de las que resulten de la aplicaci\u00f3n del r\u00e9gimen de incompatibilidades.<\/li>\n
  10. Todos los acuerdos, convenios, pactos o instrumentos similares, as\u00ed como las medidas que se adopten en su cumplimiento o desarrollo, adoptados en el \u00e1mbito de la Administraci\u00f3n de la Generalitat y de su sector p\u00fablico instrumental, de los que deriven incrementos, directa o indirectamente, de gasto p\u00fablico en materia de gastos de personal, requerir\u00e1n con car\u00e1cter preceptivo y para su plena efectividad el informe previo y favorable de la conselleria que tenga asignadas las competencias en materia de hacienda, siendo nulos de pleno derecho los que se alcancen sin dicho informe.<\/li>\n
  11. Los l\u00edmites establecidos en el presente art\u00edculo se aplicar\u00e1n a las retribuciones de los contratos mercantiles del personal al servicio de las entidades y sujetos incluidos en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n subjetivo del presente t\u00edtulo.\u00bb<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

    Dos. Se modifica el art\u00edculo 29 \u00abR\u00e9gimen retributivo del personal al servicio de las entidades y sujetos incluidos en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n subjetivo del presente t\u00edtulo, sometido a r\u00e9gimen administrativo y estatutario\u00bb, que queda redactado como sigue:<\/p>\n

    \u00abCon efectos de 1 de enero de 2024, las cuant\u00edas de los componentes de las retribuciones del personal al servicio de las entidades y sujetos incluidos en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n subjetivo del presente t\u00edtulo, sometido a r\u00e9gimen administrativo y estatutario ser\u00e1n las derivadas de la aplicaci\u00f3n de las siguientes normas:<\/p>\n

      \n
    1. a) El sueldo y los trienios de dicho personal experimentaran un incremento del 2 por ciento respecto a los vigentes a 31 de diciembre de 2023, de acuerdo con lo previsto en el art\u00edculo 28.1, y por las cuant\u00edas reflejadas en el art\u00edculo 31.1.a) de esta ley.<\/li>\n
    2. b) Las retribuciones complementarias de car\u00e1cter fijo y peri\u00f3dico asignadas a los puestos de trabajo que desempe\u00f1e, experimentar\u00e1n un incremento del 2 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2023, de acuerdo con lo previsto en el art\u00edculo 28.1 de esta ley.<\/li>\n<\/ol>\n

      Lo dispuesto en el p\u00e1rrafo anterior, no impedir\u00e1 la adecuaci\u00f3n de dichas retribuciones cuando sea necesaria para asegurar que las asignadas a cada puesto de trabajo guarden la relaci\u00f3n procedente con el contenido de especial dificultad t\u00e9cnica, dedicaci\u00f3n, responsabilidad, peligrosidad o penosidad de este.<\/p>\n

        \n
      1. c) Las pagas extraordinarias del personal incluido en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de este art\u00edculo ser\u00e1n dos al a\u00f1o, una en el mes de junio y otra en el de diciembre. Cada una de dichas pagas incluir\u00e1 las cuant\u00edas de sueldo y trienios fijadas en el art\u00edculo 31.1.b) de esta ley y del complemento de destino o concepto retributivo equivalente mensual que se perciba.<\/li>\n
      2. d) El conjunto de las restantes retribuciones complementarias experimentar\u00e1n un incremento del 2 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2023, de acuerdo con lo previsto en el art\u00edculo 28.1 de esta ley y sin perjuicio de lo dispuesto en los art\u00edculos 31.1.e), 32 y 40.<\/li>\n<\/ol>\n

        Lo dispuesto en el p\u00e1rrafo anterior debe entenderse sin perjuicio de las adecuaciones retributivas que, con car\u00e1cter singular resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variaci\u00f3n del n\u00famero de efectivos asignados a cada programa, o por el grado de consecuci\u00f3n de los objetivos fijados al mismo.\u00bb<\/p>\n

         <\/p>\n

        Tres. Se modifica el art\u00edculo 30 \u00abRetribuciones de las personas que ocupen puestos de altos cargos del Consell y de la Administraci\u00f3n de la Generalitat, as\u00ed como del personal directivo del sector p\u00fablico instrumental de la Generalitat\u00bb, que queda redactado como sigue:<\/p>\n

        \u00ab1. Durante el ejercicio 2024 las retribuciones del personal a que se refiere el presente art\u00edculo experimentar\u00e1n incremento del 2 por ciento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2023, de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 28.1 de esta ley.<\/p>\n

          \n
        1. A tal efecto, las retribuciones de las personas que componen el Consell y el nivel de \u00f3rganos superiores de las consellerias se fijan en las siguientes cuant\u00edas, en euros y referidas a doce mensualidades, sin derecho a pagas extraordinarias:<\/li>\n<\/ol>\n

           <\/p>\n

           <\/p>\n\n\n\n\n\n\n
          Presidenta o president de la Generalitat<\/td>\n80.173,92<\/td>\n<\/tr>\n
          Vicepresidenta o vicepresidente<\/td>\n68.297,40<\/td>\n<\/tr>\n
          Consellera o conseller<\/td>\n68.297,40<\/td>\n<\/tr>\n
          Secretaria auton\u00f3mica o secretario auton\u00f3mico<\/td>\n68.281,92<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

           <\/p>\n

           <\/p>\n

            \n
          1. En el a\u00f1o 2024, las retribuciones de las personas que integran el nivel directivo de las consellerias y asimilados, se fijan en las siguientes cuant\u00edas de sueldo base, complemento de destino y complemento espec\u00edfico, referidas a doce mensualidades:<\/li>\n<\/ol>\n

             <\/p>\n\n\n\n\n\n
            <\/td>\nSueldo base\u2013euros<\/em><\/td>\nC. destino\u2013euros<\/em><\/td>\nC. espec\u00edfico\u2013euros<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
            Subsecretario o subsecretaria<\/td>\n14.698,08<\/td>\n12.906,48<\/td>\n37.629,96<\/td>\n<\/tr>\n
            Director o directora general<\/td>\n14.859,48<\/td>\n13.048,08<\/td>\n35.295,48<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

             <\/p>\n

             <\/p>\n

            Las pagas extraordinarias ser\u00e1n dos al a\u00f1o, una en el mes de junio y otra en el de diciembre, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo base indicado en el cuadro anterior y los trienios que, en su caso, le correspondan.<\/p>\n

              \n
            1. Las retribuciones, excluidos los trienios, de aquellos altos cargos que re\u00fanan la condici\u00f3n de personal funcionario ser\u00e1n, a su elecci\u00f3n, las establecidas en la Ley de presupuestos para los altos cargos de la Generalitat o las equivalentes a las retribuciones que le correspondan en el puesto de trabajo que viniese desempe\u00f1ando en su administraci\u00f3n de procedencia, determinadas en la relaci\u00f3n de puestos de trabajo o norma que las regule, excluidos igualmente los trienios, importe que ser\u00e1 certificado por la administraci\u00f3n de origen con detalle de las retribuciones que efectivamente le corresponder\u00edan al puesto de trabajo, sin que en ning\u00fan caso puedan ser superiores, en su conjunto y c\u00f3mputo anual, a las establecidas en la Ley de presupuestos para el president de la Generalitat, incrementadas en un 15 por ciento.<\/li>\n<\/ol>\n

              No se aplicar\u00e1 lo dispuesto en el p\u00e1rrafo anterior a aquellos altos cargos que, como requisito para su nombramiento, deban reunir la condici\u00f3n de funcionario p\u00fablico conforme a su normativa espec\u00edfica, a los que se les aplica lo dispuesto en el punto 1 de la disposici\u00f3n adicional sexta de la Ley 9\/2019, de 23 de diciembre, de medidas fiscales, de gesti\u00f3n administrativa y financiera y de organizaci\u00f3n de la Generalitat.<\/p>\n

                \n
              1. Las retribuciones del personal directivo de las entidades del sector p\u00fablico instrumental, siempre que no desempe\u00f1e un puesto de alto cargo de la Administraci\u00f3n de la Generalitat, se sujetar\u00e1n a lo dispuesto en el Decreto 95\/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulaci\u00f3n, limitaci\u00f3n y transparencia del r\u00e9gimen del personal directivo del sector p\u00fablico instrumental de la Generalitat.<\/li>\n<\/ol>\n

                A los efectos de lo previsto en el art\u00edculo 34 de esta ley, las citadas retribuciones no se integrar\u00e1n en la masa salarial de sus respectivas entidades.<\/p>\n

                El establecimiento o modificaci\u00f3n de las retribuciones del personal directivo de los entes que integren el sector p\u00fablico instrumental requerir\u00e1 informe favorable de las consellerias que tengan asignadas las competencias en materia de hacienda y de sector p\u00fablico.<\/p>\n

                  \n
                1. Conforme a lo establecido en el art\u00edculo 142 de la Ley 4\/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la funci\u00f3n p\u00fablica valenciana, el personal funcionario declarado en servicios especiales por ser miembro del Consell, o alto cargo de la Administraci\u00f3n de la Generalitat, tendr\u00e1 derecho a la percepci\u00f3n, referida a catorce mensualidades, de los trienios que pudiera tener reconocido como personal funcionario, los cuales se abonar\u00e1n con cargo a los cr\u00e9ditos que se incluyen al efecto en los estados de gastos.<\/li>\n
                2. Las indemnizaciones por motivo de residencia y las indemnizaciones por motivo de desplazamiento del personal a que se refiere el presente art\u00edculo se regir\u00e1n por su normativa espec\u00edfica y por lo dispuesto en la presente ley.\u00bb<\/li>\n<\/ol>\n

                   <\/p>\n

                  Cuatro. Se modifican las letras a, b, c, d, e, f, y j del apartado 1 y el apartado 2 del art\u00edculo 31. \u00abRetribuciones del personal funcionario de la Generalitat incluido en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de la Ley 4\/2021, de 16 de abril, de la Generalitat\u00bb, que quedan redactadas como sigue:<\/p>\n

                  \u00ab1. De conformidad con lo establecido en el art\u00edculo 28.1 de esta ley, y de acuerdo con lo previsto en la disposici\u00f3n final cuarta de la Ley 4\/2021, de 16 de abril, las retribuciones a percibir en el a\u00f1o 2024 por el personal funcionario incluido en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del presente art\u00edculo ser\u00e1n las siguientes:<\/p>\n

                    \n
                  1. a) El sueldo y los trienios, que correspondan al grupo o subgrupo de clasificaci\u00f3n profesional de pertenencia del personal a que se refiere el presente art\u00edculo, de acuerdo con las siguientes cuant\u00edas referidas a doce mensualidades, a percibir en las n\u00f3minas ordinarias de enero a diciembre de 2024:<\/li>\n<\/ol>\n

                     <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                    Grupo\/Subgrupo<\/em><\/td>\nGrupo Ley 30\/1984<\/em><\/td>\nSueldo (euros)<\/em><\/td>\nTrienios (euros)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
                    A1<\/td>\nA<\/td>\n15.922,80<\/td>\n612,84<\/td>\n<\/tr>\n
                    A2<\/td>\nB<\/td>\n13.768,20<\/td>\n499,80<\/td>\n<\/tr>\n
                    B<\/td>\n\u2013<\/td>\n12.035,28<\/td>\n438,48<\/td>\n<\/tr>\n
                    C1<\/td>\nC<\/td>\n10.337,52<\/td>\n378,36<\/td>\n<\/tr>\n
                    C2<\/td>\nD<\/td>\n8.603,76<\/td>\n257,52<\/td>\n<\/tr>\n
                    APF<\/td>\nE<\/td>\n7.874,76<\/td>\n193,92<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                     <\/p>\n

                     <\/p>\n

                      \n
                    1. b) Las pagas extraordinarias, que se percibir\u00e1n conforme a lo dispuesto en el art\u00edculo 29.c) de esta ley, se ajustar\u00e1n cada una de ellas a las siguientes cuant\u00edas:<\/li>\n<\/ol>\n

                      \u2013 En concepto de sueldo y trienios:<\/p>\n

                       <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                      Grupo\/Subgrupo<\/em><\/td>\nGrupo Ley 30\/1984<\/em><\/td>\nSueldo (euros)<\/em><\/td>\nTrienios (euros)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
                      A1<\/td>\nA<\/td>\n818,82<\/td>\n31,53<\/td>\n<\/tr>\n
                      A2<\/td>\nB<\/td>\n836,78<\/td>\n30,37<\/td>\n<\/tr>\n
                      B<\/td>\n\u2013<\/td>\n866,84<\/td>\n31,60<\/td>\n<\/tr>\n
                      C1<\/td>\nC<\/td>\n744,56<\/td>\n27,21<\/td>\n<\/tr>\n
                      C2<\/td>\nD<\/td>\n710,44<\/td>\n21,24<\/td>\n<\/tr>\n
                      APF<\/td>\nE<\/td>\n656,23<\/td>\n16,16<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                       <\/p>\n

                       <\/p>\n

                      \u2013 En concepto de complemento de destino o concepto retributivo equivalente, la correspondiente a una mensualidad.<\/p>\n

                        \n
                      1. c) El complemento de destino ser\u00e1 el correspondiente al nivel del puesto de trabajo desempe\u00f1ado, de acuerdo con las siguientes cuant\u00edas referidas a doce mensualidades:<\/li>\n<\/ol>\n

                         <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                        Nivel<\/em><\/td>\nImporte en euros<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
                        30<\/td>\n13.908,72<\/td>\n<\/tr>\n
                        29<\/td>\n12.475,32<\/td>\n<\/tr>\n
                        28<\/td>\n11.951,16<\/td>\n<\/tr>\n
                        27<\/td>\n11.426,04<\/td>\n<\/tr>\n
                        26<\/td>\n10.024,56<\/td>\n<\/tr>\n
                        25<\/td>\n8.893,80<\/td>\n<\/tr>\n
                        24<\/td>\n8.369,16<\/td>\n<\/tr>\n
                        23<\/td>\n7.845,12<\/td>\n<\/tr>\n
                        22<\/td>\n7.320,00<\/td>\n<\/tr>\n
                        21<\/td>\n6.796,32<\/td>\n<\/tr>\n
                        20<\/td>\n6.313,08<\/td>\n<\/tr>\n
                        19<\/td>\n5.990,88<\/td>\n<\/tr>\n
                        18<\/td>\n5.668,44<\/td>\n<\/tr>\n
                        17<\/td>\n5.346,00<\/td>\n<\/tr>\n
                        16<\/td>\n5.024,28<\/td>\n<\/tr>\n
                        15<\/td>\n4.701,36<\/td>\n<\/tr>\n
                        14<\/td>\n4.379,64<\/td>\n<\/tr>\n
                        13<\/td>\n4.056,84<\/td>\n<\/tr>\n
                        12<\/td>\n3.734,28<\/td>\n<\/tr>\n
                        11<\/td>\n3.411,72<\/td>\n<\/tr>\n
                        10<\/td>\n3.089,88<\/td>\n<\/tr>\n
                        9<\/td>\n2.928,96<\/td>\n<\/tr>\n
                        8<\/td>\n2.767,32<\/td>\n<\/tr>\n
                        7<\/td>\n2.606,28<\/td>\n<\/tr>\n
                        6<\/td>\n2.445,12<\/td>\n<\/tr>\n
                        5<\/td>\n2.283,84<\/td>\n<\/tr>\n
                        4<\/td>\n2.042,16<\/td>\n<\/tr>\n
                        3<\/td>\n1.800,96<\/td>\n<\/tr>\n
                        2<\/td>\n1.559,28<\/td>\n<\/tr>\n
                        1<\/td>\n1.317,72<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                         <\/p>\n

                          \n
                        1. d) Los complementos espec\u00edficos o conceptos an\u00e1logos asignados a los puestos de trabajo desempe\u00f1ados por el personal a que se refiere el presente art\u00edculo, cuya cuant\u00eda anual experimentar\u00e1 un incremento del 2 por ciento respecto a la vigente a 31 de diciembre de 2023, de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 28.1 de esta ley.<\/li>\n<\/ol>\n

                          El complemento espec\u00edfico anual, se percibir\u00e1 en 14 pagas iguales, de las que doce ser\u00e1n de percibo mensual y dos adicionales, del mismo importe que una mensual, una en el mes de junio y otra en diciembre, respectivamente, sin perjuicio de lo dispuesto en el art\u00edculo 40 de esta ley.<\/p>\n

                            \n
                          1. e) El complemento de carrera profesional horizontal, de acuerdo con lo previsto en la disposici\u00f3n adicional vig\u00e9sima cuarta de esta ley y por las cuant\u00edas recogidas en el anexo IV de la presente ley.<\/li>\n
                          2. f) Durante el ejercicio 2024 la cuant\u00eda destinada al complemento de productividad, dentro de cada secci\u00f3n presupuestaria o equivalente, experimentar\u00e1 un incremento del 2 por ciento respecto a la vigente a 31 de diciembre de 2023, de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 28.1 de esta ley.<\/li>\n<\/ol>\n

                            El complemento de productividad se aplicar\u00e1, en su caso, con los criterios que establezca el Consell, a propuesta de la conselleria que tenga asignadas las competencias en materia de hacienda, y para su aplicaci\u00f3n se estar\u00e1, en todo caso, a lo previsto en el art\u00edculo 55.2.b) del texto refundido de la Ley de la funci\u00f3n p\u00fablica valenciana, aprobado por el Decreto legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell, de conformidad con la disposici\u00f3n final cuarta de la Ley 4\/2021, de 16 de abril. A tal efecto, se autoriza a la citada conselleria para dotar, en su caso, los cr\u00e9ditos globales destinados a atender el mencionado complemento, una vez hayan sido fijados los criterios por el Consell.<\/p>\n

                            En ning\u00fan caso, las cuant\u00edas asignadas por complemento de productividad durante un per\u00edodo de tiempo originar\u00e1n derecho individual alguno respecto a las valoraciones o apreciaciones correspondientes a per\u00edodos sucesivos.<\/p>\n

                            La conselleria que tenga asignadas las competencias en materia de hacienda, podr\u00e1 modificar la cuant\u00eda de los cr\u00e9ditos globales destinados a atender el complemento de productividad para adecuarla al n\u00famero de efectivos asignados a cada programa y al grado de consecuci\u00f3n de los objetivos fijados al mismo.<\/p>\n

                            (\u2026)<\/p>\n

                              \n
                            1. j) No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, y en lo que se refiere a los complementos de destino y espec\u00edfico, se mantienen a t\u00edtulo personal las retribuciones del personal del grupo E\/agrupaciones profesionales de la Ley 4\/2021, de16 de abril, de acuerdo con el dispuesto en el art\u00edculo 24.1.B.d) de la Ley 13\/2009, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2010, incrementadas en un 2 por ciento respecto a la vigente a 31 de diciembre de 2023, de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 28.1 de esta ley.<\/li>\n<\/ol>\n

                              (\u2026)\u00bb<\/p>\n

                              \u00ab2. A los efectos de lo dispuesto en el art\u00edculo 28.9 de esta ley, con car\u00e1cter previo a cualquier negociaci\u00f3n que implique modificaci\u00f3n de condiciones retributivas, y con independencia de que conlleve o no crecimiento real del cap\u00edtulo I, y de la naturaleza consolidable o no del gasto afectado por la misma, deber\u00e1 solicitarse de la conselleria que tenga asignadas las competencias en materia de hacienda la oportuna autorizaci\u00f3n, que deber\u00e1 contemplar, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias existentes en el programa presupuestario al que se encuentre adscrito el puesto o puestos de trabajo cuyas retribuciones se pretende modificar.\u00bb<\/p>\n

                               <\/p>\n

                              Cinco. Se modifican los apartados 2, 3, 4, 5, 6 y 8 del art\u00edculo 32 \u00abRetribuciones del personal al servicio de las instituciones sanitarias\u00bb, que quedan redactados como sigue:<\/p>\n

                              \u00ab(…)<\/p>\n

                                \n
                              1. La cuant\u00eda anual de las retribuciones correspondientes a los complementos espec\u00edficos que est\u00e9n asignados a dicho personal experimentar\u00e1 un incremento del 2 por ciento respecto a la vigente a 31 de diciembre de 2023, de acuerdo con lo previsto en el art\u00edculo 28.1 de esta ley y sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el art\u00edculo 31.1.h) y en el art\u00edculo 40 de esta ley.<\/li>\n
                              2. La cuant\u00eda anual de las retribuciones correspondientes a los complementos de carrera profesional y desarrollo profesional que tengan reconocidos el personal que ostenta la condici\u00f3n de personal sanitario conforme a lo dispuesto en el Decreto 71\/1989, de 15 de mayo, del Consell de la Generalitat, experimentar\u00e1 un incremento del 2 por ciento respecto a la vigente a 31 de diciembre de 2023, de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 28.1 de esta ley.<\/li>\n
                              3. Las restantes retribuciones complementarias que, en su caso, pudiera percibir el personal a que se refiere el presente art\u00edculo, igualmente experimentar\u00e1 un incremento del 2 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2023, de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 28.1 de esta ley.<\/li>\n
                              4. De acuerdo con las dotaciones presupuestarias que se prevean anualmente, el personal sanitario a que se refiere el apartado 1, y que preste servicios en los centros e instituciones sanitarias dependientes de la conselleria que tenga asignadas las competencias en materia de sanidad, podr\u00e1 percibir una productividad variable, que responder\u00e1 a la ponderaci\u00f3n de los siguientes par\u00e1metros: uso eficiente de los recursos, calidad asistencial, accesibilidad y grado de implicaci\u00f3n en actividades propias de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

                                En todo caso, las cantidades que perciba cada persona por este concepto ser\u00e1n de conocimiento p\u00fablico del personal de la instituci\u00f3n sanitaria donde preste servicios, as\u00ed como de quienes tengan la representaci\u00f3n sindical del citado personal. La cuantificaci\u00f3n de los par\u00e1metros, fijaci\u00f3n de los criterios de distribuci\u00f3n y, en su caso, la modificaci\u00f3n de los mismos se establecer\u00e1 mediante acuerdo del Consell. La cuant\u00eda individual del complemento de productividad se fijar\u00e1 mediante la resoluci\u00f3n de la persona que tenga asignada la titularidad de la conselleria con competencias en materia de sanidad.<\/p>\n

                                El cr\u00e9dito total asignado a este concepto retributivo no podr\u00e1 experimentar un incremento retributivo superior al 2 por ciento, en t\u00e9rminos anuales, respecto del establecido a 31 de diciembre de 2023, de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 28.1 de esta ley y en los t\u00e9rminos y condiciones previstos en el apartado 1.f) del art\u00edculo 31 de esta ley.<\/p>\n

                                  \n
                                1. Los complementos personales de garant\u00eda, los transitorios y todos aquellos complementos que no obedezcan a retribuciones de car\u00e1cter general, incluido el complemento de productividad compensatoria, que pudiera tener reconocidos el personal sanitario a que se refiere el apartado 3 de este art\u00edculo, se regular\u00e1n, en cuanto al incremento anual aplicable, por lo previsto en el art\u00edculo 28.6 de esta ley, y en cuanto al r\u00e9gimen de absorci\u00f3n, por lo previsto en el art\u00edculo 31.1.i) de esta ley. A tal efecto, el complemento de productividad compensatoria ser\u00e1 absorbido en c\u00f3mputo anual por un importe equivalente al 100 por ciento del incremento retributivo, cuando sea como consecuencia del cambio de grupo o subgrupo, nivel, puesto de trabajo, carrera profesional, desarrollo profesional o cualquier otro incremento retributivo que afecte al puesto de trabajo, grupo o subgrupo de pertenencia, o al grado de carrera o desarrollo profesional.<\/li>\n<\/ol>\n

                                  (\u2026).<\/p>\n

                                    \n
                                  1. Las retribuciones del personal en formaci\u00f3n, personal de cupo y zona y personal de cuerpos sanitarios locales al servicio de las instituciones sanitarias, experimentar\u00e1n un incremento en los t\u00e9rminos previstos en el art\u00edculo 28.1 de esta ley respecto a las cuant\u00edas vigentes a 31 de diciembre de 2023.<\/li>\n<\/ol>\n

                                    (\u2026)\u00bb<\/p>\n

                                     <\/p>\n

                                    Seis. Se modifica apartado 1 del art\u00edculo 33 \u00abRetribuciones del personal eventual\u00bb, que queda redactado como sigue:<\/p>\n

                                    \u00ab1. Durante el ejercicio 2024 las retribuciones del personal a que se refiere el presente art\u00edculo experimentar\u00e1n un incremento del 2 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2023, en los t\u00e9rminos establecidos en el art\u00edculo 28.1 de esta ley.\u00bb<\/p>\n

                                     <\/p>\n

                                    Siete. Se modifica el apartado 1 del art\u00edculo 34 \u00abR\u00e9gimen retributivo del personal laboral al servicio de las entidades y sujetos incluidos en \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n del presente t\u00edtulo\u00bb, que queda redactado como sigue:<\/p>\n

                                    \u00ab1. La masa salarial del personal laboral al servicio de las entidades y sujetos incluidos en el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n subjetivo del presente t\u00edtulo, que se incrementar\u00e1 en el porcentaje m\u00e1ximo previsto en el apartado 1 del art\u00edculo 28 de esta ley, est\u00e1 integrada, a los efectos de esta ley, por el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales devengadas durante el ejercicio 2023 por el citado personal, de acuerdo con lo previsto en el mencionado art\u00edculo 28.1, con el l\u00edmite, para el personal de la Administraci\u00f3n de la Generalitat y de su sector p\u00fablico instrumental, de las cuant\u00edas informadas favorablemente por la conselleria que tenga asignadas las competencias en materia de hacienda para este ejercicio presupuestario.<\/p>\n

                                    Se except\u00faan en todo caso:<\/p>\n

                                      \n
                                    1. a) Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.<\/li>\n
                                    2. b) Las cotizaciones al sistema de la Seguridad Social a cargo de la entidad ocupadora.<\/li>\n
                                    3. c) Las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.<\/li>\n
                                    4. d) Las indemnizaciones o los suplidos por gastos que hubiera realizado la persona empleada.<\/li>\n<\/ol>\n

                                      La limitaci\u00f3n del incremento a que se refiere el p\u00e1rrafo primero operar\u00e1 sin perjuicio de lo que pudiera derivarse de la modificaci\u00f3n de los sistemas de organizaci\u00f3n de trabajo o clasificaci\u00f3n profesional y de la consecuci\u00f3n de los objetivos asignados en cada conselleria mediante el incremento de la productividad. A tal efecto, y sin perjuicio de lo establecido en el art\u00edculo 28.1 de esta ley, los gastos asociados a la productividad o retribuci\u00f3n variable del personal laboral se determinar\u00e1n en t\u00e9rminos de homogeneidad respecto del n\u00famero de efectivos.\u00bb<\/p>\n

                                       <\/p>\n

                                      Ocho. Se modifica el art\u00edculo 37 que queda redactado como sigue:<\/p>\n

                                      \u00abArt\u00edculo 37. Del nombramiento de personal funcionario interino con cargo a los cr\u00e9ditos para inversiones<\/p>\n

                                        \n
                                      1. De acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 18.2.c) de la Ley 4\/2021, de 16 de abril, las distintas consellerias y los organismos aut\u00f3nomos de la Generalitat podr\u00e1n formalizar durante 2024, con cargo a los respectivos cr\u00e9ditos de inversiones, el nombramiento de personal funcionario interino, respetando en todo caso lo establecido en el apartado 1 del art\u00edculo 36.Cinco de esta ley, para la ejecuci\u00f3n de programas de car\u00e1cter temporal, que no podr\u00e1n tener una duraci\u00f3n superior a tres a\u00f1os, ampliable hasta doce meses m\u00e1s, siempre que se d\u00e9 la concurrencia de los siguientes requisitos:<\/li>\n
                                      2. a) Que el nombramiento tenga por objeto la ejecuci\u00f3n de programas de car\u00e1cter temporal y de duraci\u00f3n determinada, que respondan a necesidades no permanentes de la administraci\u00f3n, siempre que tengan la naturaleza de inversiones.<\/li>\n
                                      3. b) Que tales programas est\u00e9n debidamente reflejados en los presupuestos de la Generalitat vigentes.<\/li>\n
                                      4. c) Que estos programas no puedan ser ejecutados con el personal, funcionario o laboral, fijo de plantilla y no exista disponibilidad suficiente en el cr\u00e9dito presupuestario destinado a la contrataci\u00f3n de personal.<\/li>\n
                                      5. d) Que dichos programas est\u00e9n financiados o cofinanciados con fondos finalistas.<\/li>\n
                                      6. A los efectos de lo previsto en el mencionado art\u00edculo 18.2.c), en los nombramientos a los que se refiere el presente art\u00edculo se har\u00e1 constar el programa para cuya realizaci\u00f3n se formaliza el nombramiento y el tiempo de duraci\u00f3n, as\u00ed como el resto de las formalidades que impone la legislaci\u00f3n sobre funcionarios interinos. En ning\u00fan caso podr\u00e1 asignarse personal para funciones distintas de las determinadas en los nombramientos, de las que pudieran derivarse derechos de permanencia para el personal nombrado, en los t\u00e9rminos y condiciones previstas en la disposici\u00f3n adicional decimos\u00e9ptima del texto refundido de la Ley del estatuto b\u00e1sico del empleado p\u00fablico, aprobado por el Real decreto legislativo 5\/2015, de 30 de octubre.<\/li>\n<\/ol>\n

                                        La informaci\u00f3n a los representantes de los empleados p\u00fablicos se realizar\u00e1 de conformidad con lo establecido en la normativa en materia de funci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

                                          \n
                                        1. El nombramiento podr\u00e1 exceder del ejercicio presupuestario cuando se trate de programas que hayan de superar de dicho per\u00edodo.<\/li>\n
                                        2. El expediente que acompa\u00f1e a la propuesta de nombramiento deber\u00e1 incorporar una memoria elaborada por el \u00f3rgano responsable de la gesti\u00f3n y ejecuci\u00f3n del programa en el que se incluir\u00e1 una proyecci\u00f3n econ\u00f3mica que abarque los a\u00f1os de duraci\u00f3n del programa y el n\u00famero de funcionarios interinos necesarios para su correcta ejecuci\u00f3n, incluyendo detalle de su valoraci\u00f3n, incluyendo los costes sociales.<\/li>\n
                                        3. La realizaci\u00f3n de los nombramientos regulados en el presente art\u00edculo ser\u00e1 objeto de fiscalizaci\u00f3n previa en todo caso. A estos efectos, los cr\u00e9ditos de inversiones se entender\u00e1n adecuados para la formalizaci\u00f3n de nombramientos de funcionarios interinos si no existe cr\u00e9dito suficiente para ello en el concepto presupuestario destinado espec\u00edficamente al nombramiento de funcionarios interinos.\u00bb<\/li>\n<\/ol>\n

                                           <\/p>\n

                                          Nueve. Se modifica el apartado 1 del art\u00edculo 41 \u00abRetribuciones del personal al servicio de la Administraci\u00f3n de Justicia, competencia de la Generalitat\u00bb, que queda redactado como sigue:<\/p>\n

                                          \u00ab1. En el a\u00f1o 2024, de acuerdo con lo dispuesto en el art\u00edculo 28.1 de esta ley, las retribuciones del personal al servicio de la Administraci\u00f3n de Justicia, perteneciente a los cuerpos y escalas de m\u00e9dicos forenses, de secretarios de juzgados de paz, de gesti\u00f3n procesal y administrativa, de tramitaci\u00f3n procesal y administrativa y de auxilio judicial, competencia de la Generalitat, ser\u00e1n las siguientes:<\/p>\n

                                            \n
                                          1. a) Las retribuciones b\u00e1sicas y el complemento general del puesto o concepto an\u00e1logo experimentar\u00e1n un incremento global m\u00e1ximo del 2 por ciento respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2023, en los t\u00e9rminos previstos en el art\u00edculo 6 del Real Decreto ley 4\/2024, de 26 de junio.<\/li>\n
                                          2. b) Las restantes retribuciones complementarias que, en su caso, pudiera percibir el personal a que se refiere el presente art\u00edculo, experimentar\u00e1n un incremento, respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2023, en los t\u00e9rminos previstos en el art\u00edculo 28.1 de esta ley, sin perjuicio de las adaptaciones que deriven del establecimiento de las nuevas relaciones de puestos de trabajo de dicho personal, as\u00ed como de los programas concretos de actuaci\u00f3n que pudieran implantarse a lo largo del ejercicio.\u00bb<\/li>\n<\/ol>\n

                                             <\/p>\n

                                            Diez. Se modifica el apartado 1 del art\u00edculo 42 \u00abOtras medidas de control de los gastos de personal\u00bb, que queda redactado como sigue:<\/p>\n

                                            \u00ab1. Durante el ejercicio 2024, los cr\u00e9ditos m\u00e1ximos destinados, dentro de cada programa presupuestario, a satisfacer los gastos de personal que no sean de car\u00e1cter fijo y peri\u00f3dico no podr\u00e1n experimentar un incremento global superior al porcentaje previsto en el art\u00edculo 28.1 de la presente ley, respecto de las abonadas por estos conceptos durante el ejercicio de 2023, en t\u00e9rminos anuales y de homogeneidad.\u00bb<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            Once. Es modifica el apartado 1 de la disposici\u00f3n adicional vig\u00e9simo novena \u00abDel personal de los consorcios adscritos a la Generalidad\u00bb, que queda redactado como sigue:<\/p>\n

                                            \u00ab1. En aplicaci\u00f3n de lo dispuesto en el art\u00edculo 121 de la Ley 40\/2015, de 1 de octubre, de r\u00e9gimen jur\u00eddico del sector p\u00fablico, el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal al servicio de los consorcios adscritos a la Generalitat ser\u00e1 el aplicable al personal dependiente de esta \u00faltima, y sus retribuciones en ning\u00fan caso podr\u00e1n superar las establecidas para puestos de trabajo equivalentes en aquella.<\/p>\n

                                            A tal efecto el sistema retributivo del personal de los consorcios, tanto en lo que se refiere a las retribuciones b\u00e1sicas como a las complementarias, y con independencia del tipo de jornada que tenga asignado, debe articularse sobre la base de cuant\u00edas unitarias o equivalentes respecto de las percibidas por el personal al servicio de la Generalitat. En consecuencia, las retribuciones del personal que preste sus servicios en los distintos consorcios adscritos a la Generalitat no podr\u00e1n sobrepasar, para cada categor\u00eda profesional, las establecidas en las tablas retributivas aplicables, durante 2024, al personal incluido en el \u00e1mbito subjetivo del art\u00edculo 27 de la presente ley.\u00bb<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            Doce. Se modifica el apartado 1 de la disposici\u00f3n transitoria sexta \u00abDel complemento auton\u00f3mico transitorio del personal al servicio de la Administraci\u00f3n de Justicia, competencia de la Generalitat\u00bb, que queda redactado como sigue:<\/p>\n

                                            \u00ab1. Las cuant\u00edas del complemento auton\u00f3mico transitorio a percibir por el personal funcionario de los cuerpos al servicio de la Administraci\u00f3n de Justicia dependientes de la Generalitat Valenciana que, a 31 de diciembre de 2023, no est\u00e9n incluidos en una relaci\u00f3n de puestos de trabajo y no tengan adaptada su estructura retributiva al nuevo r\u00e9gimen resultante de la implantaci\u00f3n de la nueva oficina judicial, ser\u00e1n las que se detallan a continuaci\u00f3n:<\/p>\n

                                             <\/p>\n\n\n\n\n\n\n
                                            Cuerpo<\/em><\/td>\nComplemento auton\u00f3mico transitorio anual \u2013 euros<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
                                            Gesti\u00f3n procesal y administrativa<\/td>\n7.807,92<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Tramitaci\u00f3n procesal y administrativa<\/td>\n7.232,04<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Auxilio judicial<\/td>\n7.063,80<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                                             <\/p>\n

                                            \u00bb<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            Trece. Se modifica el anexo I M\u00f3dulos de distribuci\u00f3n de fondos p\u00fablicos para el sostenimiento de centros concertados, que queda como sigue:<\/p>\n

                                             <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                                            <\/td>\n<\/tr>\n
                                            M\u00f3dulos econ\u00f3micos de distribuci\u00f3n de fondos p\u00fablicos para el sostenimiento de centros concertados\u00a0\u00a0<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Ense\u00f1anza y curso<\/em><\/td>\ncurso<\/em><\/td>\n\u00a0\u00a0\u00a0Salarios<\/em><\/p>\n

                                            y costes<\/em><\/p>\n

                                            \u00a0 sociales<\/em><\/td>\n

                                            		Gastos<\/em><\/p>\n

                                            variables<\/em><\/td>\n

                                            		Otros<\/em><\/p>\n

                                            gastos<\/em><\/td>\n

                                            		Pers.<\/em><\/p>\n

                                            compl.<\/em><\/td>\n

                                            		M\u00f3dulo 2024<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros acogidos al sistema de pago delegado<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            \u00a0 EDUCACI\u00d3N INFANTIL 2\u00ba CICLO<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            \u00a0 Centros con unidades de l\u00edneas incompletas<\/td>\n<\/td>\n43.648,40<\/td>\n5.316,21<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n56.402,66<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 1 unidad<\/td>\n<\/td>\n69.837,45<\/td>\n8.505,93<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n85.781,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 2 unidades<\/td>\n<\/td>\n56.742,93<\/td>\n6.911,07<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n71.092,05<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 3 unidades<\/td>\n<\/td>\n58.197,87<\/td>\n7.088,28<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n72.724,20<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 6 unidades<\/td>\n<\/td>\n50.923,14<\/td>\n6.202,24<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n64.563,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 9 unidades<\/td>\n<\/td>\n48.498,23<\/td>\n5.906,89<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n61.843,17<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 12 unidades<\/td>\n<\/td>\n50.923,14<\/td>\n6.202,24<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n64.563,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            EDUCACI\u00d3N PRIMARIA<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            unidad de l\u00ednea incompleta con 1 \u00f3 2 uds<\/td>\n<\/td>\n43.648,40<\/td>\n5.316,21<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n56.402,66<\/td>\n<\/tr>\n
                                            unidad de l\u00ednea incompleta de 3 uds<\/td>\n<\/td>\n58.197,87<\/td>\n7.088,28<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n72.724,20<\/td>\n<\/tr>\n
                                            unidad de l\u00ednea incompleta de 4 uds<\/td>\n<\/td>\n54.560,50<\/td>\n6.645,26<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n68.643,81<\/td>\n<\/tr>\n
                                            unidad de l\u00ednea incompleta de 5 uds<\/td>\n<\/td>\n52.378,08<\/td>\n6.379,46<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n66.195,59<\/td>\n<\/tr>\n
                                            unidad de l\u00ednea incompleta de 5 uds creciente<\/td>\n<\/td>\n61.107,76<\/td>\n7.442,69<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n75.988,50<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 6 unidades<\/td>\n<\/td>\n65.472,61<\/td>\n7.974,32<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n80.884,98<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 12 unidades<\/td>\n<\/td>\n61.835,24<\/td>\n7.531,29<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n76.804,58<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 18 unidades<\/td>\n<\/td>\n60.622,79<\/td>\n7.383,62<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n75.444,46<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 24 o 30 unidades<\/td>\n<\/td>\n58.197,87<\/td>\n7.088,28<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n72.724,20<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Integraci\u00f3n Primaria<\/td>\n<\/td>\n43.648,40<\/td>\n5.316,21<\/td>\n7.594,54<\/td>\n<\/td>\n56.559,15<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Integraci\u00f3n Primaria (media jornada)<\/td>\n<\/td>\n21.824,21<\/td>\n2.658,11<\/td>\n3.998,35<\/td>\n<\/td>\n28.480,67<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            UNIDADES DE ED. ESPECIAL EN CENTROS ORDINARIOS<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Auditivos<\/td>\n<\/td>\n43.648,40<\/td>\n5.316,21<\/td>\n7.594,54<\/td>\n23.826,18<\/td>\n80.385,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Autistas<\/td>\n<\/td>\n71.583,38<\/td>\n5.316,21<\/td>\n7.594,54<\/td>\n21.124,20<\/td>\n105.618,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Plurideficientes<\/td>\n<\/td>\n57.615,89<\/td>\n5.316,21<\/td>\n7.594,54<\/td>\n48.234,78<\/td>\n118.761,42<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Ps\u00edquicos (Moderados)<\/td>\n<\/td>\n57.615,89<\/td>\n5.316,21<\/td>\n7.594,54<\/td>\n24.604,44<\/td>\n95.131,08<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Ps\u00edquicos (Profundos y severos)<\/td>\n<\/td>\n45.399,69<\/td>\n5.316,21<\/td>\n7.594,54<\/td>\n42.288,18<\/td>\n100.598,62<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            CENTROS DE EDUCACI\u00d3N ESPECIAL<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Auditivos<\/td>\n<\/td>\n53.348,05<\/td>\n6.497,58<\/td>\n7.594,54<\/td>\n23.826,18<\/td>\n91.266,35<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Autistas<\/td>\n<\/td>\n81.283,02<\/td>\n6.497,58<\/td>\n7.594,54<\/td>\n21.124,20<\/td>\n116.499,34<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Plurideficientes<\/td>\n<\/td>\n67.315,53<\/td>\n6.497,58<\/td>\n7.594,54<\/td>\n48.234,78<\/td>\n129.642,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Ps\u00edquicos (Moderados)<\/td>\n<\/td>\n67.315,53<\/td>\n6.497,58<\/td>\n7.594,54<\/td>\n24.604,44<\/td>\n106.012,09<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Ps\u00edquicos (Profundos y severos)<\/td>\n<\/td>\n62.077,72<\/td>\n6.497,58<\/td>\n7.594,54<\/td>\n35.309,34<\/td>\n111.479,18<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            EDUCACI\u00d3N SECUNDARIA OBLIGATORIA<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            1\u00ba o 2\u00ba curso (centros con s\u00f3lo 1 ud en 1\u00ba o en 2\u00ba)<\/td>\n<\/td>\n71.911,98<\/td>\n14.242,62<\/td>\n8.973,77<\/td>\n<\/td>\n95.128,37<\/td>\n<\/tr>\n
                                            1\u00ba o 2\u00ba curso (centros con 2 o 3 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n113.237,00<\/td>\n22.096,99<\/td>\n8.973,77<\/td>\n<\/td>\n144.307,76<\/td>\n<\/tr>\n
                                            1\u00ba o 2\u00ba curso (centros con 4 o 5 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n103.040,31<\/td>\n20.107,22<\/td>\n8.973,77<\/td>\n<\/td>\n132.121,30<\/td>\n<\/tr>\n
                                            1\u00ba o 2\u00ba curso (centros con 6 o 7 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n100.178,08<\/td>\n19.548,69<\/td>\n8.973,77<\/td>\n<\/td>\n128.700,54<\/td>\n<\/tr>\n
                                            1\u00ba o 2\u00ba curso (centros con 8 o 9 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n98.881,14<\/td>\n19.295,60<\/td>\n8.973,77<\/td>\n<\/td>\n127.150,51<\/td>\n<\/tr>\n
                                            1\u00ba o 2\u00ba curso (centros con 10 o 11 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n95.312,29<\/td>\n18.599,17<\/td>\n8.973,77<\/td>\n<\/td>\n122.885,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            1\u00ba o 2\u00ba curso (centros con 12 o m\u00e1s uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n93.111,94<\/td>\n18.169,80<\/td>\n8.973,77<\/td>\n<\/td>\n120.255,51<\/td>\n<\/tr>\n
                                            3\u00ba o 4\u00ba curso (centros con s\u00f3lo 1 ud en 3\u00ba o en 4\u00ba)<\/td>\n<\/td>\n83.376,20<\/td>\n16.513,17<\/td>\n9.904,72<\/td>\n<\/td>\n109.794,09<\/td>\n<\/tr>\n
                                            3\u00ba o 4\u00ba curso (centros con 2 o 3 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n123.321,77<\/td>\n24.064,93<\/td>\n9.904,72<\/td>\n<\/td>\n157.291,42<\/td>\n<\/tr>\n
                                            3\u00ba o 4\u00ba curso (centros con 4 o 5 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n105.778,09<\/td>\n20.641,46<\/td>\n9.904,72<\/td>\n<\/td>\n136.324,27<\/td>\n<\/tr>\n
                                            3\u00ba o 4\u00ba curso (centros con 6 o 7 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n102.510,16<\/td>\n20.003,76<\/td>\n9.904,72<\/td>\n<\/td>\n132.418,64<\/td>\n<\/tr>\n
                                            3\u00ba o 4\u00ba curso (centros con 8 o 9 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n99.715,21<\/td>\n19.458,36<\/td>\n9.904,72<\/td>\n<\/td>\n129.078,29<\/td>\n<\/tr>\n
                                            3\u00ba o 4\u00ba curso (centros con 10 o 11 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n95.767,88<\/td>\n18.688,07<\/td>\n9.904,72<\/td>\n<\/td>\n124.360,67<\/td>\n<\/tr>\n
                                            3\u00ba o 4\u00ba curso (centros con 12 o m\u00e1s uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n94.168,30<\/td>\n18.375,93<\/td>\n9.904,72<\/td>\n<\/td>\n122.448,95<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Integraci\u00f3n Secundaria<\/td>\n<\/td>\n50.881,11<\/td>\n10.077,31<\/td>\n7.594,53<\/td>\n<\/td>\n68.552,95<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Integraci\u00f3n Secundaria (media jornada)<\/td>\n<\/td>\n25.440,56<\/td>\n5.038,66<\/td>\n3.998,35<\/td>\n<\/td>\n34.477,57<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            BACHILLERATO<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Bachillerato<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n82.969,48<\/td>\n16.432,62<\/td>\n13.165,14<\/td>\n<\/td>\n112.567,24<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Bachillerato<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n90.796,80<\/td>\n17.982,86<\/td>\n13.165,14<\/td>\n<\/td>\n121.944,80<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Bachillerato (unidad mixta)<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n113.495,99<\/td>\n22.478,58<\/td>\n13.114,80<\/td>\n<\/td>\n149.089,37<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Bachillerato (unidad mixta)<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n109.582,34<\/td>\n21.703,46<\/td>\n13.114,80<\/td>\n<\/td>\n144.400,60<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            ORIENTACI\u00d3N EDUCATIVA Y PROFESIONAL<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Todas las etapas<\/td>\n<\/td>\n48.920,68<\/td>\n9.689,04<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n58.609,72<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            PROGRAMAS ESPEC\u00cdFICOS ANUALES<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Educaci\u00f3n infantil y primaria<\/td>\n<\/td>\n43.648,40<\/td>\n5.316,21<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n48.964,61<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Educaci\u00f3n secundaria<\/td>\n<\/td>\n48.920,68<\/td>\n9.689,04<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n58.609,72<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Cooperativas de ense\u00f1anza sujetas al r\u00e9gimen espec\u00edfico de financiaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            EDUCACI\u00d3N INFANTIL 2\u00ba CICLO<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros con unidades de l\u00edneas incompletas<\/td>\n<\/td>\n43.648,40<\/td>\n5.316,21<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n56.402,66<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 1 unidad<\/td>\n<\/td>\n69.837,45<\/td>\n8.505,93<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n85.781,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 2 unidades<\/td>\n<\/td>\n56.742,93<\/td>\n6.911,07<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n71.092,05<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 3 unidades<\/td>\n<\/td>\n58.197,87<\/td>\n7.088,28<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n72.724,20<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 6 unidades<\/td>\n<\/td>\n50.923,14<\/td>\n6.202,24<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n64.563,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 9 unidades<\/td>\n<\/td>\n48.498,23<\/td>\n5.906,89<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n61.843,17<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 12 unidades<\/td>\n<\/td>\n50.923,14<\/td>\n6.202,24<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n64.563,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            EDUCACI\u00d3N PRIMARIA<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            unidad de l\u00ednea incompleta con 1 \u00f3 2 uds<\/td>\n<\/td>\n43.648,40<\/td>\n5.316,21<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n56.402,66<\/td>\n<\/tr>\n
                                            unidad de l\u00ednea incompleta de 3 uds<\/td>\n<\/td>\n58.197,87<\/td>\n7.088,28<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n72.724,20<\/td>\n<\/tr>\n
                                            unidad de l\u00ednea incompleta de 4 uds<\/td>\n<\/td>\n54.560,50<\/td>\n6.645,26<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n68.643,81<\/td>\n<\/tr>\n
                                            unidad de l\u00ednea incompleta de 5 uds<\/td>\n<\/td>\n52.378,08<\/td>\n6.379,46<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n66.195,59<\/td>\n<\/tr>\n
                                            unidad de l\u00ednea incompleta de 5 uds creciente<\/td>\n<\/td>\n61.107,76<\/td>\n7.442,69<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n75.988,50<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 6 unidades<\/td>\n<\/td>\n65.472,61<\/td>\n7.974,32<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n80.884,98<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 12 unidades<\/td>\n<\/td>\n61.835,24<\/td>\n7.531,29<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n76.804,58<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 18 unidades<\/td>\n<\/td>\n60.622,79<\/td>\n7.383,62<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n75.444,46<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Centros de 24 o 30 unidades<\/td>\n<\/td>\n58.197,87<\/td>\n7.088,28<\/td>\n7.438,05<\/td>\n<\/td>\n72.724,20<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Integraci\u00f3n Primaria<\/td>\n<\/td>\n43.648,40<\/td>\n5.316,21<\/td>\n7.594,54<\/td>\n<\/td>\n56.559,15<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Integraci\u00f3n Primaria (media jornada)<\/td>\n<\/td>\n21.824,21<\/td>\n2.658,11<\/td>\n3.998,35<\/td>\n<\/td>\n28.480,67<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            UNIDADES DE ED. ESPECIAL EN CENTROS ORDINARIOS<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Auditivos<\/td>\n<\/td>\n43.648,40<\/td>\n5.316,21<\/td>\n7.594,54<\/td>\n23.825,85<\/td>\n80.385,00<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Autistas<\/td>\n<\/td>\n71.583,38<\/td>\n5.316,21<\/td>\n7.594,54<\/td>\n21.124,49<\/td>\n105.618,62<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Plurideficientes<\/td>\n<\/td>\n57.615,89<\/td>\n5.316,21<\/td>\n7.594,54<\/td>\n48.234,32<\/td>\n118.760,96<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Ps\u00edquicos (Moderados)<\/td>\n<\/td>\n57.615,89<\/td>\n5.316,21<\/td>\n7.594,54<\/td>\n24.603,93<\/td>\n95.130,57<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Ps\u00edquicos (Profundos y severos)<\/td>\n<\/td>\n45.399,69<\/td>\n5.316,21<\/td>\n7.594,54<\/td>\n42.288,02<\/td>\n100.598,46<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            CENTROS DE EDUCACI\u00d3N ESPECIAL<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Auditivos<\/td>\n<\/td>\n53.348,05<\/td>\n6.497,58<\/td>\n7.594,54<\/td>\n23.825,85<\/td>\n91.266,02<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Autistas<\/td>\n<\/td>\n81.283,02<\/td>\n6.497,58<\/td>\n7.594,54<\/td>\n21.124,49<\/td>\n116.499,63<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Plurideficientes<\/td>\n<\/td>\n67.315,53<\/td>\n6.497,58<\/td>\n7.594,54<\/td>\n48.234,32<\/td>\n129.641,97<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Ps\u00edquicos (Moderados)<\/td>\n<\/td>\n67.315,53<\/td>\n6.497,58<\/td>\n7.594,54<\/td>\n24.603,93<\/td>\n106.011,58<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Ps\u00edquicos (Profundos y severos)<\/td>\n<\/td>\n62.077,72<\/td>\n6.497,58<\/td>\n7.594,54<\/td>\n35.309,64<\/td>\n111.479,48<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            EDUCACI\u00d3N SECUNDARIA OBLIGATORIA<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            1\u00ba o 2\u00ba curso (unidades de l\u00edneas incompletas)<\/td>\n<\/td>\n71.911,98<\/td>\n14.242,62<\/td>\n8.973,77<\/td>\n<\/td>\n95.128,37<\/td>\n<\/tr>\n
                                            1\u00ba o 2\u00ba curso (centros con 2 o 3 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n113.237,00<\/td>\n22.096,99<\/td>\n8.973,77<\/td>\n<\/td>\n144.307,76<\/td>\n<\/tr>\n
                                            1\u00ba o 2\u00ba curso (centros con 4 o 5 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n103.040,31<\/td>\n20.107,22<\/td>\n8.973,77<\/td>\n<\/td>\n132.121,30<\/td>\n<\/tr>\n
                                            1\u00ba o 2\u00ba curso (centros con 6 o 7 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n100.178,08<\/td>\n19.548,69<\/td>\n8.973,77<\/td>\n<\/td>\n128.700,54<\/td>\n<\/tr>\n
                                            1\u00ba o 2\u00ba curso (centros con 8 o 9 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n98.881,14<\/td>\n19.295,60<\/td>\n8.973,77<\/td>\n<\/td>\n127.150,51<\/td>\n<\/tr>\n
                                            1\u00ba o 2\u00ba curso (centros con 10 o 11 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n95.312,29<\/td>\n18.599,17<\/td>\n8.973,77<\/td>\n<\/td>\n122.885,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            1\u00ba o 2\u00ba curso (centros con 12 o m\u00e1s uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n93.111,94<\/td>\n18.169,80<\/td>\n8.973,77<\/td>\n<\/td>\n120.255,51<\/td>\n<\/tr>\n
                                            3\u00ba o 4\u00ba curso (unidades de l\u00edneas incompletas)<\/td>\n<\/td>\n83.376,20<\/td>\n16.513,17<\/td>\n9.904,72<\/td>\n<\/td>\n109.794,09<\/td>\n<\/tr>\n
                                            3\u00ba o 4\u00ba curso (centros con 2 o 3 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n123.321,77<\/td>\n24.064,93<\/td>\n9.904,72<\/td>\n<\/td>\n157.291,42<\/td>\n<\/tr>\n
                                            3\u00ba o 4\u00ba curso (centros con 4 o 5 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n105.778,09<\/td>\n20.641,46<\/td>\n9.904,72<\/td>\n<\/td>\n136.324,27<\/td>\n<\/tr>\n
                                            3\u00ba o 4\u00ba curso (centros con 6 o 7 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n102.510,16<\/td>\n20.003,76<\/td>\n9.904,72<\/td>\n<\/td>\n132.418,64<\/td>\n<\/tr>\n
                                            3\u00ba o 4\u00ba curso (centros con 8 o 9 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n99.715,21<\/td>\n19.458,36<\/td>\n9.904,72<\/td>\n<\/td>\n129.078,29<\/td>\n<\/tr>\n
                                            3\u00ba o 4\u00ba curso (centros con 10 o 11 uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n95.767,88<\/td>\n18.688,07<\/td>\n9.904,72<\/td>\n<\/td>\n124.360,67<\/td>\n<\/tr>\n
                                            3\u00ba o 4\u00ba curso (centros con 12 o m\u00e1s uds. en estos cursos)<\/td>\n<\/td>\n94.168,30<\/td>\n18.375,93<\/td>\n9.904,72<\/td>\n<\/td>\n122.448,95<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Integraci\u00f3n Secundaria<\/td>\n<\/td>\n50.881,11<\/td>\n10.077,31<\/td>\n7.594,53<\/td>\n<\/td>\n68.552,95<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Integraci\u00f3n Secundaria (media jornada)<\/td>\n<\/td>\n25.440,56<\/td>\n5.038,66<\/td>\n3.998,35<\/td>\n<\/td>\n34.477,57<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            BACHILLERATO<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Bachillerato<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n82.969,48<\/td>\n16.432,62<\/td>\n13.165,14<\/td>\n<\/td>\n112.567,24<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Bachillerato<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n90.796,80<\/td>\n17.982,86<\/td>\n13.165,14<\/td>\n<\/td>\n121.944,80<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Bachillerato (unidad mixta)<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n113.495,99<\/td>\n22.478,58<\/td>\n13.114,80<\/td>\n<\/td>\n149.089,37<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Bachillerato (unidad mixta)<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n109.582,34<\/td>\n21.703,46<\/td>\n13.114,80<\/td>\n<\/td>\n144.400,60<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            ORIENTACI\u00d3N EDUCATIVA Y PROFESIONAL<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Todas las etapas<\/td>\n<\/td>\n48.920,68<\/td>\n9.689,04<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n58.609,72<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            PROGRAMAS ESPEC\u00cdFICOS ANUALES<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Educaci\u00f3n infantil y primaria<\/td>\n<\/td>\n43.648,40<\/td>\n5.316,21<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n48.964,61<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Educaci\u00f3n secundaria<\/td>\n<\/td>\n48.920,68<\/td>\n9.689,04<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n58.609,72<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            CICLOS FORMATIVOS GRADO MEDIO (Todos los centros)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Aceites de oliva y vinos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Aceites de oliva y vinos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Actividades comerciales<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.378,01<\/td>\n<\/td>\n87.800,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Actividades comerciales<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.368,08<\/td>\n<\/td>\n94.421,70<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Aprovechamiento y conservaci\u00f3n del medio natural<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.594,44<\/td>\n<\/td>\n85.016,86<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Aprovechamiento y conservaci\u00f3n del medio natural<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n15.501,81<\/td>\n<\/td>\n97.555,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Atenci\u00f3n a personas en situaci\u00f3n de dependencia<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Atenci\u00f3n a personas en situaci\u00f3n de dependencia<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Calzado y complementos de moda<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Calzado y complementos de moda<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Carpinter\u00eda y mueble<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Carpinter\u00eda y mueble<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Carrocer\u00eda<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Carrocer\u00eda<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Cocina y gastronom\u00eda<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.115,29<\/td>\n<\/td>\n83.537,71<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Cocina y gastronom\u00eda<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n14.970,60<\/td>\n<\/td>\n97.024,22<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Conducci\u00f3n de veh\u00edculos de transporte por carretera<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Conducci\u00f3n de veh\u00edculos de transporte por carretera<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Confecci\u00f3n y moda<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.686,74<\/td>\n<\/td>\n85.109,16<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Confecci\u00f3n y moda<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n14.970,60<\/td>\n<\/td>\n97.024,22<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Conformado por moldeo de metales y pol\u00edmeros<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n19.795,19<\/td>\n<\/td>\n90.217,61<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Conformado por moldeo de metales y pol\u00edmeros<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n16.455,36<\/td>\n<\/td>\n98.508,98<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Construcci\u00f3n<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.826,27<\/td>\n<\/td>\n82.248,69<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Construcci\u00f3n<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.733,61<\/td>\n<\/td>\n94.787,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Cuidados auxiliares de enfermer\u00eda LOGSE<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.376,02<\/td>\n<\/td>\n84.798,44<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Cuidados auxiliares de enfermer\u00eda LOGSE<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n9.784,15<\/td>\n3.981,43<\/td>\n2.765,30<\/td>\n<\/td>\n16.530,88<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Elaboraci\u00f3n de productos alimenticios<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Elaboraci\u00f3n de productos alimenticios<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Electromec\u00e1nica de maquinaria<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Electromec\u00e1nica de maquinaria<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Electromec\u00e1nica de veh\u00edculos autom\u00f3viles<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Electromec\u00e1nica de veh\u00edculos autom\u00f3viles<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Emergencias sanitarias<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n16.855,13<\/td>\n<\/td>\n87.277,55<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Emergencias sanitarias<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.739,40<\/td>\n<\/td>\n99.793,02<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Emergencias y protecci\u00f3n civil<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Emergencias y protecci\u00f3n civil<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Est\u00e9tica y belleza<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n22.714,42<\/td>\n<\/td>\n93.136,84<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Est\u00e9tica y belleza<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.368,08<\/td>\n<\/td>\n94.421,70<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Fabricaci\u00f3n de productos cer\u00e1micos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.843,54<\/td>\n<\/td>\n88.265,96<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Fabricaci\u00f3n de productos cer\u00e1micos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n19.133,61<\/td>\n<\/td>\n101.187,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Fabricaci\u00f3n y ennoblecimiento de productos textiles<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n19.795,19<\/td>\n<\/td>\n90.217,61<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Fabricaci\u00f3n y ennoblecimiento de productos textiles<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.368,08<\/td>\n<\/td>\n94.421,70<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Farmacia y parafarmacia<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Farmacia y parafarmacia<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Gesti\u00f3n administrativa<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.378,01<\/td>\n<\/td>\n87.800,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Gesti\u00f3n administrativa<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.378,01<\/td>\n<\/td>\n99.431,63<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Gu\u00eda en el medio natural y tiempo libre<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.831,59<\/td>\n<\/td>\n85.254,01<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Gu\u00eda en el medio natural y tiempo libre<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n16.455,36<\/td>\n<\/td>\n98.508,98<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Impresi\u00f3n gr\u00e1fica<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n19.795,19<\/td>\n<\/td>\n90.217,61<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Impresi\u00f3n gr\u00e1fica<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n18.396,40<\/td>\n<\/td>\n100.450,02<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Instalaci\u00f3n y amueblamiento<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Instalaci\u00f3n y amueblamiento<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Instalaciones de producci\u00f3n de calor<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Instalaciones de producci\u00f3n de calor<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Instalaciones de telecomunicaciones<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.594,44<\/td>\n<\/td>\n85.016,86<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Instalaciones de telecomunicaciones<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n15.501,81<\/td>\n<\/td>\n97.555,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Instalaciones el\u00e9ctricas y autom\u00e1ticas<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.594,44<\/td>\n<\/td>\n85.016,86<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Instalaciones el\u00e9ctricas y autom\u00e1ticas<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n15.501,81<\/td>\n<\/td>\n97.555,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Instalaciones frigor\u00edficas y de climatizaci\u00f3n<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Instalaciones frigor\u00edficas y de climatizaci\u00f3n<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Jardiner\u00eda y florister\u00eda<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.594,44<\/td>\n<\/td>\n85.016,86<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Jardiner\u00eda y florister\u00eda<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n15.501,81<\/td>\n<\/td>\n97.555,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Joyer\u00eda LOGSE<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.843,54<\/td>\n<\/td>\n88.265,96<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Joyer\u00eda LOGSE<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n19.133,61<\/td>\n<\/td>\n101.187,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento de material rodante ferroviario<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.843,54<\/td>\n<\/td>\n88.265,96<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento de material rodante ferroviario<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n19.133,61<\/td>\n<\/td>\n101.187,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento electromec\u00e1nico<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.843,54<\/td>\n<\/td>\n88.265,96<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento electromec\u00e1nico<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n19.133,61<\/td>\n<\/td>\n101.187,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento y control de la maquinaria de buques y embarcaciones<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.115,29<\/td>\n<\/td>\n83.537,71<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento y control de la maquinaria de buques y embarcaciones<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n14.970,60<\/td>\n<\/td>\n97.024,22<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mecanizado<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.843,54<\/td>\n<\/td>\n88.265,96<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mecanizado<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n19.133,61<\/td>\n<\/td>\n101.187,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Navegaci\u00f3n y pesca de litoral<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Navegaci\u00f3n y pesca de litoral<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Obras de interior, decoraci\u00f3n y rehabilitaci\u00f3n<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.115,29<\/td>\n<\/td>\n83.537,71<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Obras de interior, decoraci\u00f3n y rehabilitaci\u00f3n<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n14.970,60<\/td>\n<\/td>\n97.024,22<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Operaciones de laboratorio<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.376,05<\/td>\n<\/td>\n82.798,47<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Operaciones de laboratorio<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.368,08<\/td>\n<\/td>\n94.421,70<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Operaciones subacu\u00e1ticas e hiperb\u00e1ricas<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.115,29<\/td>\n<\/td>\n83.537,71<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Operaciones subacu\u00e1ticas e hiperb\u00e1ricas<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n14.970,60<\/td>\n<\/td>\n97.024,22<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Panader\u00eda, reposter\u00eda y confiter\u00eda<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n30.022,39<\/td>\n<\/td>\n100.444,81<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Panader\u00eda, reposter\u00eda y confiter\u00eda<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.964,30<\/td>\n<\/td>\n95.017,92<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Peluquer\u00eda y cosm\u00e9tica capilar<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.056,96<\/td>\n<\/td>\n82.479,38<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Peluquer\u00eda y cosm\u00e9tica capilar<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.964,30<\/td>\n<\/td>\n95.017,92<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Planta qu\u00edmica<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Planta qu\u00edmica<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Preimpresi\u00f3n digital<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.843,54<\/td>\n<\/td>\n88.265,96<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Preimpresi\u00f3n digital<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n19.133,61<\/td>\n<\/td>\n101.187,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Producci\u00f3n agroecol\u00f3gica<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.115,29<\/td>\n<\/td>\n83.537,71<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Producci\u00f3n agroecol\u00f3gica<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n14.970,60<\/td>\n<\/td>\n97.024,22<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Producci\u00f3n agropecuaria<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.115,29<\/td>\n<\/td>\n83.537,71<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Producci\u00f3n agropecuaria<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n14.970,60<\/td>\n<\/td>\n97.024,22<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Redes y estaciones de tratamiento de aguas<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Redes y estaciones de tratamiento de aguas<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Servicios en restauraci\u00f3n<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n22.714,42<\/td>\n<\/td>\n93.136,84<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Servicios en restauraci\u00f3n<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n15.616,00<\/td>\n<\/td>\n97.669,62<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Sistemas microinform\u00e1ticos y redes<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.115,29<\/td>\n<\/td>\n83.537,71<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Sistemas microinform\u00e1ticos y redes<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n14.970,60<\/td>\n<\/td>\n97.024,22<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Soldadura y calderer\u00eda<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.843,54<\/td>\n<\/td>\n88.265,96<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Soldadura y calderer\u00eda<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n19.133,61<\/td>\n<\/td>\n101.187,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            V\u00eddeo disc-jockey y sonido<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            V\u00eddeo disc-jockey y sonido<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            CICLOS FORMATIVOS GRADO SUPERIOR (Todos los centros)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Acondicionamiento f\u00edsico<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Acondicionamiento f\u00edsico<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Administraci\u00f3n de sistemas inform\u00e1ticos en red<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.594,44<\/td>\n<\/td>\n85.016,86<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Administraci\u00f3n de sistemas inform\u00e1ticos en red<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n15.501,81<\/td>\n<\/td>\n97.555,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Administraci\u00f3n y finanzas<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Administraci\u00f3n y finanzas<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Agencias de viajes y gesti\u00f3n de eventos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.378,01<\/td>\n<\/td>\n87.800,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Agencias de viajes y gesti\u00f3n de eventos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Anatom\u00eda patol\u00f3gica y citodiagn\u00f3stico<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n16.855,13<\/td>\n<\/td>\n87.277,55<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Anatom\u00eda patol\u00f3gica y citodiagn\u00f3stico<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.739,40<\/td>\n<\/td>\n99.793,02<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Animaci\u00f3n sociocultural y tur\u00edstica<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.378,01<\/td>\n<\/td>\n87.800,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Animaci\u00f3n sociocultural y tur\u00edstica<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.368,08<\/td>\n<\/td>\n94.421,70<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Animaciones 3d, juegos y entornos interactivos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Animaciones 3d, juegos y entornos interactivos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Artista fallero y construcci\u00f3n de escenograf\u00edas<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Artista fallero y construcci\u00f3n de escenograf\u00edas<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Asesor\u00eda de imagen personal y corporativa<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Asesor\u00eda de imagen personal y corporativa<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Asistencia a la direcci\u00f3n<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.378,01<\/td>\n<\/td>\n87.800,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Asistencia a la direcci\u00f3n<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.368,08<\/td>\n<\/td>\n94.421,70<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Audiolog\u00eda prot\u00e9sica<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Audiolog\u00eda prot\u00e9sica<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Automatizaci\u00f3n y rob\u00f3tica industrial<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n16.855,13<\/td>\n<\/td>\n87.277,55<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Automatizaci\u00f3n y rob\u00f3tica industrial<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.739,40<\/td>\n<\/td>\n99.793,02<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Automoci\u00f3n<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Automoci\u00f3n<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Caracterizaci\u00f3n y maquillaje profesional<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Caracterizaci\u00f3n y maquillaje profesional<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Comercio internacional<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Comercio internacional<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Construcciones met\u00e1licas<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.843,54<\/td>\n<\/td>\n88.265,96<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Construcciones met\u00e1licas<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n19.133,61<\/td>\n<\/td>\n101.187,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Coordinaci\u00f3n de emergencias y protecci\u00f3n civil<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Coordinaci\u00f3n de emergencias y protecci\u00f3n civil<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Desarrollo de aplicaciones multiplataforma<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.594,44<\/td>\n<\/td>\n85.016,86<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Desarrollo de aplicaciones multiplataforma<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n15.501,81<\/td>\n<\/td>\n97.555,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Desarrollo de aplicaciones web<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.594,44<\/td>\n<\/td>\n85.016,86<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Desarrollo de aplicaciones web<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n15.501,81<\/td>\n<\/td>\n97.555,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Desarrollo de proyectos de instalaciones t\u00e9rmicas y de fluidos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Desarrollo de proyectos de instalaciones t\u00e9rmicas y de fluidos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Desarrollo y fabricaci\u00f3n de productos cer\u00e1micos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.843,54<\/td>\n<\/td>\n88.265,96<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Desarrollo y fabricaci\u00f3n de productos cer\u00e1micos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n19.133,61<\/td>\n<\/td>\n101.187,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Diet\u00e9tica LOGSE<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.826,27<\/td>\n<\/td>\n82.248,69<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Diet\u00e9tica LOGSE<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.733,61<\/td>\n<\/td>\n94.787,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Direcci\u00f3n de cocina<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.056,96<\/td>\n<\/td>\n82.479,38<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Direcci\u00f3n de cocina<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.964,30<\/td>\n<\/td>\n95.017,92<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Direcci\u00f3n de servicios de restauraci\u00f3n<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.056,96<\/td>\n<\/td>\n82.479,38<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Direcci\u00f3n de servicios de restauraci\u00f3n<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.964,30<\/td>\n<\/td>\n95.017,92<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Dise\u00f1o en fabricaci\u00f3n mec\u00e1nica<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Dise\u00f1o en fabricaci\u00f3n mec\u00e1nica<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Dise\u00f1o t\u00e9cnico en textil y piel<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Dise\u00f1o t\u00e9cnico en textil y piel<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Dise\u00f1o y amueblamiento<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Dise\u00f1o y amueblamiento<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Dise\u00f1o y edici\u00f3n de publicaciones impresas y multimedia<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Dise\u00f1o y edici\u00f3n de publicaciones impresas y multimedia<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Dise\u00f1o y gesti\u00f3n de la producci\u00f3n gr\u00e1fica<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Dise\u00f1o y gesti\u00f3n de la producci\u00f3n gr\u00e1fica<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Dise\u00f1o y producci\u00f3n de calzado y complementos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.238,40<\/td>\n<\/td>\n80.660,82<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Dise\u00f1o y producci\u00f3n de calzado y complementos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.368,08<\/td>\n<\/td>\n94.421,70<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Documentaci\u00f3n y administraci\u00f3n sanitarias<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.378,01<\/td>\n<\/td>\n87.800,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Documentaci\u00f3n y administraci\u00f3n sanitarias<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Educaci\u00f3n infantil<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Educaci\u00f3n infantil<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Educaci\u00f3n y control ambiental<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.115,29<\/td>\n<\/td>\n83.537,71<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Educaci\u00f3n y control ambiental<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n14.970,60<\/td>\n<\/td>\n97.024,22<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Eficiencia energ\u00e9tica y energ\u00eda solar t\u00e9rmica<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Eficiencia energ\u00e9tica y energ\u00eda solar t\u00e9rmica<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Electromedicina cl\u00ednica<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Electromedicina cl\u00ednica<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Energ\u00edas renovables<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.115,29<\/td>\n<\/td>\n83.537,71<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Energ\u00edas renovables<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n14.970,60<\/td>\n<\/td>\n97.024,22<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Ense\u00f1anza y animaci\u00f3n sociodeportiva<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Ense\u00f1anza y animaci\u00f3n sociodeportiva<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Est\u00e9tica integral y bienestar<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.056,96<\/td>\n<\/td>\n82.479,38<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Est\u00e9tica integral y bienestar<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.964,30<\/td>\n<\/td>\n95.017,92<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Estilismo y direcci\u00f3n de peluquer\u00eda<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Estilismo y direcci\u00f3n de peluquer\u00eda<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Fabricaci\u00f3n de productos farmac\u00e9uticos, biotecnol\u00f3gicos y afines<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Fabricaci\u00f3n de productos farmac\u00e9uticos, biotecnol\u00f3gicos y afines<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Ganader\u00eda y asistencia en sanidad animal<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Ganader\u00eda y asistencia en sanidad animal<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Gesti\u00f3n de alojamientos tur\u00edsticos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.378,01<\/td>\n<\/td>\n87.800,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Gesti\u00f3n de alojamientos tur\u00edsticos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.368,08<\/td>\n<\/td>\n94.421,70<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Gesti\u00f3n de ventas y espacios comerciales<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.378,01<\/td>\n<\/td>\n87.800,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Gesti\u00f3n de ventas y espacios comerciales<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.368,08<\/td>\n<\/td>\n94.421,70<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Gesti\u00f3n forestal y del medio natural<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.594,44<\/td>\n<\/td>\n85.016,86<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Gesti\u00f3n forestal y del medio natural<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n15.501,81<\/td>\n<\/td>\n97.555,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Gu\u00eda, informaci\u00f3n y asistencia tur\u00edsticas<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.378,01<\/td>\n<\/td>\n87.800,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Gu\u00eda, informaci\u00f3n y asistencia tur\u00edsticas<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Higiene bucodental<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n16.855,13<\/td>\n<\/td>\n87.277,55<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Higiene bucodental<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.368,08<\/td>\n<\/td>\n94.421,70<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Iluminaci\u00f3n, captaci\u00f3n y tratamiento de imagen<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n16.855,13<\/td>\n<\/td>\n87.277,55<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Iluminaci\u00f3n, captaci\u00f3n y tratamiento de imagen<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.739,40<\/td>\n<\/td>\n99.793,02<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Imagen para el diagn\u00f3stico y medicina nuclear<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n16.855,13<\/td>\n<\/td>\n87.277,55<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Imagen para el diagn\u00f3stico y medicina nuclear<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.739,40<\/td>\n<\/td>\n99.793,02<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Integraci\u00f3n social<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.378,01<\/td>\n<\/td>\n87.800,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Integraci\u00f3n social<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Laboratorio cl\u00ednico y biom\u00e9dico<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n16.855,13<\/td>\n<\/td>\n87.277,55<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Laboratorio cl\u00ednico y biom\u00e9dico<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.739,40<\/td>\n<\/td>\n99.793,02<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Laboratorio de an\u00e1lisis y de control de calidad<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.826,27<\/td>\n<\/td>\n82.248,69<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Laboratorio de an\u00e1lisis y de control de calidad<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.733,61<\/td>\n<\/td>\n94.787,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento aeromec\u00e1nico LOGSE<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n16.455,36<\/td>\n<\/td>\n98.508,98<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento aeromec\u00e1nico de aviones con motor de turbina<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.411,07<\/td>\n<\/td>\n84.833,49<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento aeromec\u00e1nico de aviones con motor de turbina<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.970,60<\/td>\n<\/td>\n85.393,02<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento de instalaciones t\u00e9rmicas y de fluidos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento de instalaciones t\u00e9rmicas y de fluidos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento de sistemas electr\u00f3nicos y avi\u00f3nicos en aeronaves<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.115,29<\/td>\n<\/td>\n83.537,71<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento de sistemas electr\u00f3nicos y avi\u00f3nicos en aeronaves<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.970,60<\/td>\n<\/td>\n85.393,02<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento electr\u00f3nico<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n16.855,13<\/td>\n<\/td>\n87.277,55<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento electr\u00f3nico<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.739,40<\/td>\n<\/td>\n99.793,02<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Marketing y publicidad<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Marketing y publicidad<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mecatr\u00f3nica industrial<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.843,54<\/td>\n<\/td>\n88.265,96<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mecatr\u00f3nica industrial<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n19.133,61<\/td>\n<\/td>\n101.187,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mediaci\u00f3n comunicativa<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mediaci\u00f3n comunicativa<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            \u00d3ptica de anteojer\u00eda LOGSE<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            \u00d3ptica de anteojer\u00eda LOGSE<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Organizaci\u00f3n del mantenimiento de maquinaria de buques y embarcaciones<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.115,29<\/td>\n<\/td>\n83.537,71<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Organizaci\u00f3n del mantenimiento de maquinaria de buques y embarcaciones<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n14.970,60<\/td>\n<\/td>\n97.024,22<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Ortopr\u00f3tesis y productos de apoyo<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n16.855,13<\/td>\n<\/td>\n87.277,55<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Ortopr\u00f3tesis y productos de apoyo<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.739,40<\/td>\n<\/td>\n99.793,02<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Paisajismo y medio rural<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Paisajismo y medio rural<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Patronaje y moda<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.686,74<\/td>\n<\/td>\n85.109,16<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Patronaje y moda<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n14.970,60<\/td>\n<\/td>\n97.024,22<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Prevenci\u00f3n de riesgos profesionales LOGSE<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.686,74<\/td>\n<\/td>\n85.109,16<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Prevenci\u00f3n de riesgos profesionales LOGSE<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n15.571,00<\/td>\n<\/td>\n97.624,62<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Procesos y calidad en la industria alimentaria<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.843,54<\/td>\n<\/td>\n88.265,96<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Procesos y calidad en la industria alimentaria<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n19.133,61<\/td>\n<\/td>\n101.187,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Producci\u00f3n de audiovisuales y espect\u00e1culos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Producci\u00f3n de audiovisuales y espect\u00e1culos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Programaci\u00f3n de la producci\u00f3n en fabricaci\u00f3n mec\u00e1nica<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Programaci\u00f3n de la producci\u00f3n en fabricaci\u00f3n mec\u00e1nica<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Programaci\u00f3n de la producci\u00f3n en moldeo de metales y pol\u00edmeros<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n15.425,94<\/td>\n<\/td>\n85.848,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Programaci\u00f3n de la producci\u00f3n en moldeo de metales y pol\u00edmeros<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.114,78<\/td>\n<\/td>\n99.168,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Promoci\u00f3n de igualdad de g\u00e9nero<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Promoci\u00f3n de igualdad de g\u00e9nero<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Pr\u00f3tesis dentales<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n16.855,13<\/td>\n<\/td>\n87.277,55<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Pr\u00f3tesis dentales<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.739,40<\/td>\n<\/td>\n99.793,02<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Proyectos de edificaci\u00f3n<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.238,40<\/td>\n<\/td>\n80.660,82<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Proyectos de edificaci\u00f3n<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.368,08<\/td>\n<\/td>\n94.421,70<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Proyectos de obra civil<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Proyectos de obra civil<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Qu\u00edmica y salud ambiental<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Qu\u00edmica y salud ambiental<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Qu\u00edmica industrial<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Qu\u00edmica industrial<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Radioterapia y dosimetr\u00eda<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n16.855,13<\/td>\n<\/td>\n87.277,55<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Radioterapia y dosimetr\u00eda<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n4.471,79<\/td>\n<\/td>\n86.525,41<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Realizaci\u00f3n de proyectos audiovisuales y espect\u00e1culos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n16.855,13<\/td>\n<\/td>\n87.277,55<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Realizaci\u00f3n de proyectos audiovisuales y espect\u00e1culos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.739,40<\/td>\n<\/td>\n99.793,02<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Realizaci\u00f3n y planes de obra LOGSE<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.378,01<\/td>\n<\/td>\n87.800,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Realizaci\u00f3n y planes de obra LOGSE<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n9.784,15<\/td>\n3.981,43<\/td>\n4.299,49<\/td>\n<\/td>\n18.065,07<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Salud ambiental LOGSE<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,96<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.733,61<\/td>\n<\/td>\n94.787,22<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Sistemas de telecomunicaciones e inform\u00e1ticos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n16.855,13<\/td>\n<\/td>\n87.277,55<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Sistemas de telecomunicaciones e inform\u00e1ticos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.739,40<\/td>\n<\/td>\n99.793,02<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Sistemas electrot\u00e9cnicos y automatizados<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n14.594,44<\/td>\n<\/td>\n85.016,86<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Sistemas electrot\u00e9cnicos y automatizados<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n15.501,81<\/td>\n<\/td>\n97.555,43<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Sonido para audiovisuales y espect\u00e1culos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n16.855,13<\/td>\n<\/td>\n87.277,55<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Sonido para audiovisuales y espect\u00e1culos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n17.739,40<\/td>\n<\/td>\n99.793,02<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Transporte mar\u00edtimo y pesca de altura<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Transporte mar\u00edtimo y pesca de altura<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Transporte y log\u00edstica<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Transporte y log\u00edstica<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Vestuario a medida y de espect\u00e1culos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.648,69<\/td>\n<\/td>\n81.071,11<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Vestuario a medida y de espect\u00e1culos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n12.863,71<\/td>\n<\/td>\n94.917,33<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Vitivinicultura<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n17.843,54<\/td>\n<\/td>\n88.265,96<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Vitivinicultura<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n68.488,97<\/td>\n13.564,65<\/td>\n19.133,61<\/td>\n<\/td>\n101.187,23<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            FORMACI\u00d3N PROFESIONAL B\u00c1SICA (Todos los centros)<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Actividades agropecuarias<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Actividades agropecuarias<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Actividades de panader\u00eda y pasteler\u00eda<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Actividades de panader\u00eda y pasteler\u00eda<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Actividades dom\u00e9sticas y limpieza de edificios<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Actividades dom\u00e9sticas y limpieza de edificios<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Actividades mar\u00edtimo-pesqueras<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.866,45<\/td>\n<\/td>\n84.288,87<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Actividades mar\u00edtimo-pesqueras<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.866,45<\/td>\n<\/td>\n84.288,87<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Agrojardiner\u00eda y composiciones florales<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Agrojardiner\u00eda y composiciones florales<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Alojamiento y lavander\u00eda<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.532,20<\/td>\n<\/td>\n80.954,62<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Alojamiento y lavander\u00eda<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.532,20<\/td>\n<\/td>\n80.954,62<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Aprovechamientos forestales<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Aprovechamientos forestales<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Arreglo y reparaci\u00f3n de art\u00edculos textiles y de piel<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n9.992,77<\/td>\n<\/td>\n80.415,19<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Arreglo y reparaci\u00f3n de art\u00edculos textiles y de piel<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n9.992,77<\/td>\n<\/td>\n80.415,19<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Artes gr\u00e1ficas<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.942,00<\/td>\n<\/td>\n83.364,42<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Artes gr\u00e1ficas<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.942,00<\/td>\n<\/td>\n83.364,42<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Carpinter\u00eda y mueble<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.202,78<\/td>\n<\/td>\n82.625,20<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Carpinter\u00eda y mueble<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.202,78<\/td>\n<\/td>\n82.625,20<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Cocina y restauraci\u00f3n<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Cocina y restauraci\u00f3n<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Electricidad y electr\u00f3nica<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Electricidad y electr\u00f3nica<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Fabricaci\u00f3n de elementos met\u00e1licos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.202,78<\/td>\n<\/td>\n82.625,20<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Fabricaci\u00f3n de elementos met\u00e1licos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.202,78<\/td>\n<\/td>\n82.625,20<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Fabricaci\u00f3n y montaje<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.866,45<\/td>\n<\/td>\n84.288,87<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Fabricaci\u00f3n y montaje<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.866,45<\/td>\n<\/td>\n84.288,87<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Industrias alimentarias<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n9.992,77<\/td>\n<\/td>\n80.415,19<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Industrias alimentarias<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n9.992,77<\/td>\n<\/td>\n80.415,19<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Inform\u00e1tica de oficina<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.638,66<\/td>\n<\/td>\n83.061,08<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Inform\u00e1tica de oficina<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.638,66<\/td>\n<\/td>\n83.061,08<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Inform\u00e1tica y comunicaciones<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.638,66<\/td>\n<\/td>\n83.061,08<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Inform\u00e1tica y comunicaciones<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.638,66<\/td>\n<\/td>\n83.061,08<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Instalaciones electrot\u00e9cnicas y mec\u00e1nica<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Instalaciones electrot\u00e9cnicas y mec\u00e1nica<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento de veh\u00edculos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.202,78<\/td>\n<\/td>\n82.625,20<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento de veh\u00edculos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n12.202,78<\/td>\n<\/td>\n82.625,20<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento de viviendas<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Mantenimiento de viviendas<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Peluquer\u00eda y est\u00e9tica<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n9.992,77<\/td>\n<\/td>\n80.415,19<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Peluquer\u00eda y est\u00e9tica<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n9.992,77<\/td>\n<\/td>\n80.415,19<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Reforma y mantenimiento de edificios<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Reforma y mantenimiento de edificios<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n11.234,37<\/td>\n<\/td>\n81.656,79<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Servicios administrativos<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.580,58<\/td>\n<\/td>\n81.003,00<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Servicios administrativos<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.580,58<\/td>\n<\/td>\n81.003,00<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Servicios comerciales<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.580,58<\/td>\n<\/td>\n81.003,00<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Servicios comerciales<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n10.580,58<\/td>\n<\/td>\n81.003,00<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Tapicer\u00eda y cortinaje<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n9.992,77<\/td>\n<\/td>\n80.415,19<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Tapicer\u00eda y cortinaje<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n9.992,77<\/td>\n<\/td>\n80.415,19<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Vidrier\u00eda y alfarer\u00eda<\/td>\n1\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.866,45<\/td>\n<\/td>\n84.288,87<\/td>\n<\/tr>\n
                                            Vidrier\u00eda y alfarer\u00eda<\/td>\n2\u00ba<\/td>\n58.795,56<\/td>\n11.626,86<\/td>\n13.866,45<\/td>\n<\/td>\n84.288,87<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                                             <\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            Catorce. Se modifica el anexo III Importes correspondientes al componente retributivo relacionado con la formaci\u00f3n permanente de los funcionarios de los diferentes cuerpos docentes, que queda como sigue:<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            ANEXO III<\/p>\n

                                            Importes correspondientes al componente retributivo relacionado<\/em><\/p>\n

                                            con la formaci\u00f3n permanente de los funcionarios de los diferentes cuerpos docentes<\/em><\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            A\u00d1O 2024<\/p>\n

                                             <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                                            SEXENIO<\/em><\/td>\nIMPORTE ANUAL (euros)<\/em><\/td>\nIMPORTE ANUAL ACUMULADO (euros)<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
                                            PRIMERO<\/td>\n1.473,48<\/td>\n1.473,48<\/td>\n<\/tr>\n
                                            SEGUNDO<\/td>\n1.560,72<\/td>\n3.034,20<\/td>\n<\/tr>\n
                                            TERCERO<\/td>\n1.785,24<\/td>\n4.819,44<\/td>\n<\/tr>\n
                                            CUARTO<\/td>\n1.943,28<\/td>\n6.762,72<\/td>\n<\/tr>\n
                                            QUINTO<\/td>\n1.129,68<\/td>\n7.892,40<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                                             <\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            Quince. Se modifica el anexo IV Importes correspondientes a los sistemas de carrera profesional vigentes en la Generalitat, que queda como sigue:<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            ANEXO IV<\/p>\n

                                            Importes correspondientes a los sistemas de carrera profesional vigentes en la Generalitat<\/em><\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                            A\u00d1O 2024<\/p>\n

                                             <\/p>\n

                                              \n
                                            1. COMPLEMENTO DE CARRERA PROFESIONAL<\/li>\n<\/ol>\n

                                               <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                                              SUBGRUPO A1<\/em><\/td>\nEUROS\/A\u00d1O<\/em><\/td>\n<\/td>\nSUBGRUPO A2<\/em><\/td>\nEUROS\/A\u00d1O<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
                                              GRADO 1<\/td>\n3.698,52<\/td>\n<\/td>\nGRADO 1<\/td>\n2.404,22<\/td>\n<\/tr>\n
                                              GRADO 2<\/td>\n7.396,48<\/td>\n<\/td>\nGRADO 2<\/td>\n4.807,88<\/td>\n<\/tr>\n
                                              GRADO 3<\/td>\n11.094,30<\/td>\n<\/td>\nGRADO 3<\/td>\n7.211,68<\/td>\n<\/tr>\n
                                              GRADO 4<\/td>\n14.792,82<\/td>\n<\/td>\nGRADO 4<\/td>\n9.615,34<\/td>\n<\/tr>\n
                                              <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                              <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                              GRUPO B<\/em><\/td>\nEUROS\/A\u00d1O<\/em><\/td>\n<\/td>\nSUBGRUPO C1<\/em><\/td>\nEUROS\/A\u00d1O<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
                                              GRADO 1<\/td>\n1.849,26<\/td>\n<\/td>\nGRADO 1<\/td>\n1.541,26<\/td>\n<\/tr>\n
                                              GRADO 2<\/td>\n3.698,38<\/td>\n<\/td>\nGRADO 2<\/td>\n3.082,10<\/td>\n<\/tr>\n
                                              GRADO 3<\/td>\n5.547,22<\/td>\n<\/td>\nGRADO 3<\/td>\n4.623,22<\/td>\n<\/tr>\n
                                              GRADO 4<\/td>\n7.396,34<\/td>\n<\/td>\nGRADO 4<\/td>\n6.163,78<\/td>\n<\/tr>\n
                                              <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                              SUBGRUPO C2<\/em><\/td>\nEUROS\/A\u00d1O<\/em><\/td>\n<\/td>\nA.P.F.<\/em><\/td>\nEUROS\/A\u00d1O<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
                                              GRADO 1<\/td>\n1.233,26<\/td>\n<\/td>\nGRADO 1<\/td>\n924,98<\/td>\n<\/tr>\n
                                              GRADO 2<\/td>\n2.465,82<\/td>\n<\/td>\nGRADO 2<\/td>\n1.849,40<\/td>\n<\/tr>\n
                                              GRADO 3<\/td>\n3.698,52<\/td>\n<\/td>\nGRADO 3<\/td>\n2.774,10<\/td>\n<\/tr>\n
                                              GRADO 4<\/td>\n4.931,36<\/td>\n<\/td>\nGRADO 4<\/td>\n3.698,52<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                                               <\/p>\n

                                               <\/p>\n

                                                \n
                                              1. COMPLEMENTO DE DESARROLLO PROFESIONAL DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS<\/li>\n<\/ol>\n

                                                 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                                                SUBGRUPO A1<\/em><\/td>\nEUROS\/A\u00d1O<\/em><\/td>\n<\/td>\nSUBGRUPO A2<\/em><\/td>\nEUROS\/A\u00d1O<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
                                                GRADO 1<\/td>\n3.625,80<\/td>\nGRADO 1<\/td>\n2.356,80<\/td>\n<\/tr>\n
                                                GRADO 2<\/td>\n7.251,36<\/td>\nGRADO 2<\/td>\n4.713,36<\/td>\n<\/tr>\n
                                                GRADO 3<\/td>\n10.876,68<\/td>\nGRADO 3<\/td>\n7.069,92<\/td>\n<\/tr>\n
                                                GRADO 4<\/td>\n14.502,48<\/td>\nGRADO 4<\/td>\n9.426,48<\/td>\n<\/tr>\n
                                                <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                                GRUPO B<\/em><\/td>\nEUROS\/A\u00d1O<\/em><\/td>\n<\/td>\nSUBGRUPO C1<\/em><\/td>\nEUROS\/A\u00d1O<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
                                                GRADO 1<\/td>\n1.812,84<\/td>\nGRADO 1<\/td>\n1.510,80<\/td>\n<\/tr>\n
                                                GRADO 2<\/td>\n3.625,80<\/td>\nGRADO 2<\/td>\n3.021,72<\/td>\n<\/tr>\n
                                                GRADO 3<\/td>\n5.438,52<\/td>\nGRADO 3<\/td>\n4.532,16<\/td>\n<\/tr>\n
                                                GRADO 4<\/td>\n7.251,24<\/td>\nGRADO 4<\/td>\n6.042,48<\/td>\n<\/tr>\n
                                                <\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                                                SUBGRUPO C2<\/em><\/td>\nEUROS\/A\u00d1O<\/em><\/td>\n<\/td>\nA.P.F.<\/em><\/td>\nEUROS\/A\u00d1O<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
                                                GRADO 1<\/td>\n1.208,76<\/td>\nGRADO 1<\/td>\n906,6<\/td>\n<\/tr>\n
                                                GRADO 2<\/td>\n2.417,28<\/td>\nGRADO 2<\/td>\n1.812,96<\/td>\n<\/tr>\n
                                                GRADO 3<\/td>\n3.625,80<\/td>\nGRADO 3<\/td>\n2.719,32<\/td>\n<\/tr>\n
                                                GRADO 4<\/td>\n4.834,32<\/td>\nGRADO 4<\/td>\n3.625,80<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                                                 <\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                DISPOSICIONES TRANSITORIAS<\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                Primera. De la publicaci\u00f3n de las tablas retributivas<\/em><\/p>\n

                                                De acuerdo con lo previsto en la disposici\u00f3n adicional d\u00e9cimo novena de la Ley 8\/2023, de 27 de diciembre, el Consell, en el plazo de veinte d\u00edas desde la entrada en vigor del presente decreto-ley, acordar\u00e1 la publicaci\u00f3n en el\u00a0Diari Oficial de la Generalitat Valenciana<\/em>\u00a0\u00a0\u00a0de las tablas retributivas vigentes del personal al servicio de la Administraci\u00f3n de la Generalitat y de sus organismos aut\u00f3nomos.<\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                Segunda<\/em><\/p>\n

                                                Efectos econ\u00f3micos de las disposiciones contempladas en esta norma. Los incrementos retributivos contemplados en esta norma tendr\u00e1n efectos econ\u00f3micos desde el 1 de enero de 2024<\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                Tercera. Del incremento retributivo previsto en el art\u00edculo 28.2<\/em><\/p>\n

                                                A los efectos de lo previsto en el art\u00edculo 28.2 de esta ley, ser\u00e1 el Consell, mediante Acuerdo, el \u00f3rgano competente para autorizar, en su caso, el incremento retributivo previsto en el mismo, que se extender\u00e1, en todo caso, al mismo \u00e1mbito subjetivo que el presente decreto ley.<\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                DISPOSICIONES ADICIONALES<\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                Primera. De las transferencias a las universidades<\/em><\/p>\n

                                                Se autoriza a las consellerias con competencias en materia de hacienda y de universidades para que se adopten las medidas necesarias para que el incremento anual del 2 por ciento de las retribuciones previsto en el presente decreto-ley, tenga su correspondiente reflejo en el \u00e1mbito de las universidades p\u00fablicas de la Comunitat Valenciana.<\/p>\n

                                                 <\/p>\n

                                                Segunda. De los centros concertados<\/em><\/p>\n

                                                  \n
                                                1. A las cuant\u00edas, relativas a salarios y costes sociales, recogidas en el anexo I \u00abM\u00f3dulos econ\u00f3micos de distribuci\u00f3n de fondos p\u00fablicos para el sostenimiento de centros concertados\u00bb, de la Ley 8\/2023, de 27 de diciembre, les ser\u00e1 aplicable, con efectos 1 de enero de 2024, el incremento retributivo previsto en el apartado 1 del art\u00edculo 28 de la mencionada ley.<\/li>\n
                                                2. Se autoriza a las consellerias con competencias en materia de hacienda y de educaci\u00f3n para que adopten las medidas necesarias para que los citados incrementos anuales, tengan su correspondiente reflejo en el \u00e1mbito del personal docente de los centros concertados.<\/li>\n
                                                3. Consecuencia de la aplicaci\u00f3n del incremento de las cuant\u00edas relativas a salarios y costes sociales, a que se refiere el apartado primero de la presente disposici\u00f3n, se modifica el anexo I \u00abM\u00f3dulos econ\u00f3micos de distribuci\u00f3n de fondos p\u00fablicos para el sostenimiento de centros concertados\u00bb de la Ley 8\/20203, de 27 de diciembre.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                   <\/p>\n

                                                  Tercera. Contrataci\u00f3n de personal en entidades del sector p\u00fablico de la Generalitat con cargo a cr\u00e9dito para inversiones<\/em><\/p>\n

                                                    \n
                                                  1. En el marco de la previsi\u00f3n recogida en la disposici\u00f3n adicional quinta del Real Decreto ley 32\/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garant\u00eda de la estabilidad en el empleo y la transformaci\u00f3n del mercado de trabajo, las entidades que conforman el sector p\u00fablico de la Generalitat podr\u00e1n suscribir contratos laborales de duraci\u00f3n determinada con cargo a las dotaciones consignadas en el cap\u00edtulo de inversiones siempre que concurran las siguientes circunstancias:<\/li>\n
                                                  2. a) Que los contratos est\u00e9n asociados a la estricta ejecuci\u00f3n del Plan o programas de car\u00e1cter temporal a que se refiere la citada disposici\u00f3n adicional.<\/li>\n
                                                  3. b) Que los contratos se ajusten a todas y cada uno de los requisitos recogidos en el apartado 1 del art\u00edculo 37 de la vigente ley de presupuestos.<\/li>\n
                                                  4. La contrataci\u00f3n podr\u00e1 exceder del ejercicio presupuestario cuando se trate de programas que hayan de superar de dicho per\u00edodo.<\/li>\n<\/ol>\n

                                                     <\/p>\n

                                                     <\/p>\n

                                                    DISPOSICIONES FINALES<\/p>\n

                                                     <\/p>\n

                                                    Primera. Habilitaci\u00f3n para el desarrollo reglamentario<\/em><\/p>\n

                                                    Se faculta al Consell para dictar cuantas disposiciones sean precisas para el mejor desarrollo y aplicaci\u00f3n de este decreto ley.<\/p>\n

                                                     <\/p>\n

                                                    Segunda. Entrada en vigor<\/em><\/p>\n

                                                    El presente decreto ley entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda de su publicaci\u00f3n en el\u00a0Diari Oficial de la Generalitat Valenciana<\/em>.<\/p>\n

                                                     <\/p>\n

                                                     <\/p>\n

                                                    Ontinyent, 2 de agosto de 2024<\/p>\n

                                                     <\/p>\n

                                                    Carlos Maz\u00f3n Guixot<\/p>\n

                                                    President de la Generalitat<\/p>\n

                                                     <\/p>\n

                                                    Ruth Mar\u00eda Merino Pe\u00f1a<\/p>\n

                                                    Consellera de Hacienda, Econom\u00eda y Administraci\u00f3n P\u00fablica<\/p>\n

                                                     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                                    DECRETO LEY 8\/2024, de 2 de agosto, del Consell, de modificaci\u00f3n de la Ley 8\/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4,2812],"tags":[4235],"class_list":["post-20430","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-normativas","category-presupuestos","tag-modificacion-del-presupuesto-2024-comunidad-valenciana"],"acf":[],"yoast_head":"\nModificaci\u00f3n del Presupuesto 2024 COMUNIDAD VALENCIANA - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=20430\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Modificaci\u00f3n del Presupuesto 2024 COMUNIDAD VALENCIANA - 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