{"id":6455,"date":"2021-01-16T11:15:56","date_gmt":"2021-01-16T11:15:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.normativamunicipal.com\/?p=6455"},"modified":"2026-09-30T09:24:23","modified_gmt":"2026-09-30T09:24:23","slug":"oferta-empleo-publico-del-2-al-16-enero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=6455","title":{"rendered":"OFERTA EMPLEO PUBLICO del 2 al 16 de enero"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>ADMINISTRACI\u00d3N LOCAL &#8211; OFERTA EMPLEO PUBLICO<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><br \/>\n<strong>Funcionarios de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional<\/strong><\/p>\n<p>\u2022 <strong>Resoluci\u00f3n de 14 de diciembre de 2020, de la Direcci\u00f3n General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se publica la convocatoria para la provisi\u00f3n de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><br \/>\nDe conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del art\u00edculo 92 bis de la Ley 7\/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del R\u00e9gimen Local, as\u00ed como en el art\u00edculo 46 del Real Decreto 128\/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307\/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica del Ministerio de Pol\u00edtica Territorial y Funci\u00f3n P\u00fablica, esta Direcci\u00f3n General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisi\u00f3n, por el sistema de libre designaci\u00f3n, del puesto de Vicesecretar\u00eda de clase 2.\u00aa-16223 del Ayuntamiento de Fuengirola (M\u00e1laga), reservado a personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:<br \/>\nPrimera.<br \/>\nEl puesto de trabajo que se anuncia podr\u00e1 ser solicitado por el personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, perteneciente a la subescala, y en su caso categor\u00eda, a que est\u00e1 reservado.<br \/>\nNo podr\u00e1 concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el art\u00edculo 36.2.a), b) y c) del Real Decreto 128\/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional.<br \/>\nSegunda.<br \/>\nLos interesados dirigir\u00e1n sus solicitudes a la Corporaci\u00f3n convocante, dentro de los quince d\u00edas h\u00e1biles a partir del siguiente al de la publicaci\u00f3n de la presente Resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb, acompa\u00f1ando a la solicitud la documentaci\u00f3n acreditativa de reunir los requisitos para su desempe\u00f1o, en los t\u00e9rminos que figuren en la convocatoria.<br \/>\nTercera.<br \/>\nLos aspirantes deber\u00e1n sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas \u00edntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.<br \/>\nContra la presente resoluci\u00f3n, que pone fin a la v\u00eda administrativa, podr\u00e1 interponerse, potestativamente, recurso de reposici\u00f3n, en el plazo de un mes, ante esta Direcci\u00f3n General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los art\u00edculos 123 y 124 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, as\u00ed como en los art\u00edculos 10.1.i) y 14.2 de la Ley 29\/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicci\u00f3n Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.<br \/>\nMadrid, 14 de diciembre de 2020.\u2013La Directora General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, Mar\u00eda Isabel Borrel Roncal\u00e9s.<br \/>\nANEXO<br \/>\nCorporaci\u00f3n Ayuntamiento de Fuengirola (M\u00e1laga). Denominaci\u00f3n del puesto: Vicesecretar\u00eda de clase 2.\u00aa-16223. Complemento espec\u00edfico anual: 40.098,94 euros. Requisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Secretar\u00eda, categor\u00eda de entrada.<br \/>\nPublicaci\u00f3n \u00edntegra de la convocatoria: Resoluci\u00f3n de 27 de noviembre de 2020, de la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n Local, publicada en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Junta de Andaluc\u00eda\u00bb n\u00fam. 237, de 10 de diciembre de 2020.<br \/>\n\u2022 Resoluci\u00f3n de 30 de diciembre de 2020, de la Direcci\u00f3n General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se publica la convocatoria para la provisi\u00f3n de puesto de trabajo reservado al personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional por el sistema de libre designaci\u00f3n.<br \/>\nDe conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del art\u00edculo 92 bis de la Ley 7\/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del R\u00e9gimen Local, as\u00ed como en el art\u00edculo 46 del Real Decreto 128\/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307\/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica del Ministerio de Pol\u00edtica Territorial y Funci\u00f3n P\u00fablica, esta Direcci\u00f3n General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisi\u00f3n por el sistema de libre designaci\u00f3n del puesto de Asesor\/a de Gesti\u00f3n Econ\u00f3mica Local de la Diputaci\u00f3n de Lleida, reservado a personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:<br \/>\nPrimera.<br \/>\nEl puesto de trabajo que se anuncia podr\u00e1 ser solicitado por el personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, perteneciente a la subescala, y en su caso categor\u00eda, a que est\u00e1 reservado.<br \/>\nNo podr\u00e1 concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el art\u00edculo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128\/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional.<br \/>\nSegunda.<br \/>\nLos interesados dirigir\u00e1n sus solicitudes a la Corporaci\u00f3n convocante, dentro de los quince d\u00edas h\u00e1biles a partir del siguiente al de la publicaci\u00f3n de la presente resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb, acompa\u00f1ando a la solicitud la documentaci\u00f3n acreditativa de reunir los requisitos para su desempe\u00f1o, en los t\u00e9rminos que figuren en la convocatoria.<br \/>\nTercera.<br \/>\nLos aspirantes deber\u00e1n sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas \u00edntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.<br \/>\nContra la presente resoluci\u00f3n, que pone fin a la v\u00eda administrativa, podr\u00e1 interponerse potestativamente, recurso de reposici\u00f3n, en el plazo de un mes, ante esta Direcci\u00f3n General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los art\u00edculos 123 y 124 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, as\u00ed como en los art\u00edculos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29\/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicci\u00f3n Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.<br \/>\nMadrid, 30 de diciembre de 2020.\u2013La Directora General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, Mar\u00eda Isabel Borrel Roncal\u00e9s.<br \/>\nANEXO<br \/>\nCorporaci\u00f3n: Diputaci\u00f3n de Lleida.<br \/>\nDenominaci\u00f3n del puesto: Asesor\/a de gesti\u00f3n econ\u00f3mica local de la Diputaci\u00f3n de Lleida.<br \/>\nComplemento espec\u00edfico anual: 63.508,84 euros.<br \/>\nRequisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Intervenci\u00f3n-Tesorer\u00eda. Categor\u00eda Superior.<br \/>\nPublicaci\u00f3n \u00edntegra de la convocatoria: Resoluci\u00f3n PRE\/3338\/2020, de 16 de diciembre de 2020, de la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n Local, publicado en el \u00abDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya\u00bb n\u00famero 8301, de 22 de diciembre de 2020.<br \/>\n\u2022 Resoluci\u00f3n de 7 de enero de 2021, de la Direcci\u00f3n General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se publica la convocatoria para la provisi\u00f3n de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, por el sistema de libre designaci\u00f3n.<br \/>\nDe conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del art\u00edculo 92 bis de la Ley 7\/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del R\u00e9gimen Local, as\u00ed como en el art\u00edculo 46 del Real Decreto 128\/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307\/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica del Ministerio de Pol\u00edtica Territorial y Funci\u00f3n P\u00fablica, esta Direcci\u00f3n General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisi\u00f3n por el sistema de libre designaci\u00f3n de los puestos de Vicesecretar\u00eda, Oficial\u00eda Mayor e Intervenci\u00f3n de la Diputaci\u00f3n de Lleida, reservados a personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:<br \/>\nPrimera.<br \/>\nLos puestos de trabajo que se anuncia podr\u00e1n ser solicitados por el personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categor\u00eda, a que est\u00e1 reservado.<br \/>\nNo podr\u00e1 concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el art\u00edculo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128\/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional.<br \/>\nSegunda.<br \/>\nLos interesados dirigir\u00e1n sus solicitudes a la Corporaci\u00f3n convocante, dentro de los quince d\u00edas h\u00e1biles a partir del siguiente al de la publicaci\u00f3n de la presente Resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb, acompa\u00f1ando a la solicitud la documentaci\u00f3n acreditativa de reunir los requisitos para su desempe\u00f1o, en los t\u00e9rminos que figuren en la convocatoria.<br \/>\nTercera.<br \/>\nLos aspirantes deber\u00e1n sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas \u00edntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.<br \/>\nContra la presente resoluci\u00f3n, que pone fin a la v\u00eda administrativa, podr\u00e1 interponerse potestativamente, recurso de reposici\u00f3n, en el plazo de un mes, ante esta Direcci\u00f3n General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los art\u00edculos 123 y 124 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, as\u00ed como en los art\u00edculos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29\/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicci\u00f3n Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.<br \/>\nMadrid, 7 de enero de 2021.\u2013La Directora General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, Mar\u00eda Isabel Borrel Roncal\u00e9s.<br \/>\nANEXO<br \/>\nCorporaci\u00f3n: Diputaci\u00f3n de Lleida.<br \/>\nDenominaci\u00f3n del puesto: Vicesecretar\u00eda.<br \/>\nComplemento espec\u00edfico anual: 47.320,98 euros.<br \/>\nRequisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala Secretar\u00eda. Categor\u00eda Entrada.<br \/>\nPublicaci\u00f3n \u00edntegra de la convocatoria: Resoluci\u00f3n PRE\/3356\/2020, de 18 de diciembre, de la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n Local, publicado en el \u00abDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya\u00bb n\u00fam. 8302, de 23 de diciembre de 2020.<br \/>\nCorporaci\u00f3n: Diputaci\u00f3n de Lleida.<br \/>\nDenominaci\u00f3n del puesto: Oficial\u00eda Mayor.<br \/>\nComplemento espec\u00edfico anual: 63.508,84 euros.<br \/>\nRequisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Secretar\u00eda. Categor\u00eda Superior.<br \/>\nPublicaci\u00f3n \u00edntegra de la convocatoria: Resoluci\u00f3n PRE\/3357\/2020, de 18 de diciembre, de la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n Local, publicado en el \u00abDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya\u00bb n\u00fam. 8302, de 23 de diciembre de 2020.<br \/>\nCorporaci\u00f3n: Diputaci\u00f3n de Lleida.<br \/>\nDenominaci\u00f3n del puesto: Intervenci\u00f3n.<br \/>\nComplemento espec\u00edfico anual: 68.876,92 euros.<br \/>\nRequisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Intervenci\u00f3n-Tesorer\u00eda. Categor\u00eda Superior.<br \/>\nPublicaci\u00f3n \u00edntegra de la convocatoria: PRE\/3404\/2020, de 22 de diciembre, de la Direcci\u00f3n General de Administraci\u00f3n Local, publicado en el \u00abDiari Oficial de la Generalitat de Catalunya\u00bb n\u00fam. 8304, de 28 de diciembre de 2020.<br \/>\n\u2022 <strong>Resoluci\u00f3n de 11 de enero de 2021, de la Direcci\u00f3n General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, por la que se publica la convocatoria para la provisi\u00f3n de puestos de trabajo reservados al personal funcionario de administraci\u00f3n local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><br \/>\nDe conformidad con lo dispuesto en el apartado sexto del art\u00edculo 92 bis de la Ley 7\/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del R\u00e9gimen Local, as\u00ed como en el art\u00edculo 46 del Real Decreto 128\/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, y en uso de las competencias conferidas en el Real Decreto 307\/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura org\u00e1nica b\u00e1sica del Ministerio de Pol\u00edtica Territorial y Funci\u00f3n P\u00fablica, esta Direcci\u00f3n General acuerda publicar, en extracto, la convocatoria para la provisi\u00f3n por el sistema de libre designaci\u00f3n de los puestos de Secretar\u00eda General, Intervenci\u00f3n General y Tesorer\u00eda de la Ciudad Aut\u00f3noma de Melilla, reservados a personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional y relacionado en el anexo, con arreglo a las siguientes bases:<br \/>\nPrimera.<br \/>\nLos puestos de trabajo que se anuncia podr\u00e1n ser solicitados por el personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional, perteneciente a la Subescala, y en su caso categor\u00eda, a que est\u00e1 reservado.<br \/>\nNo podr\u00e1 concurrir a la convocatoria el personal funcionario que se encuentren en las situaciones previstas en el art\u00edculo 36.2 a), b) y c) del Real Decreto 128\/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el r\u00e9gimen jur\u00eddico del personal funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional.<br \/>\nSegunda.<br \/>\nLos interesados dirigir\u00e1n sus solicitudes a la Corporaci\u00f3n convocante, dentro de los quince d\u00edas h\u00e1biles a partir del siguiente al de la publicaci\u00f3n de la presente Resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb, acompa\u00f1ando a la solicitud la documentaci\u00f3n acreditativa de reunir los requisitos para su desempe\u00f1o, en los t\u00e9rminos que figuren en la convocatoria.<br \/>\nTercera.<br \/>\nLos aspirantes deber\u00e1n sujetarse a las bases de la convocatoria publicadas \u00edntegramente en el diario oficial indicado en el anexo.<br \/>\nContra la presente Resoluci\u00f3n, que pone fin a la v\u00eda administrativa, podr\u00e1 interponerse potestativamente, recurso de reposici\u00f3n, en el plazo de un mes, ante esta Direcci\u00f3n General, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los art\u00edculos 123 y 124 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, as\u00ed como en los art\u00edculos 10.1 i) y 14.2 de la Ley 29\/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicci\u00f3n Contencioso-Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.<br \/>\nMadrid, 11 de enero de 2021.\u2013La Directora General de la Funci\u00f3n P\u00fablica, Mar\u00eda Isabel Borrel Roncal\u00e9s.<br \/>\nANEXO<br \/>\nCorporaci\u00f3n: Ciudad Aut\u00f3noma de Melilla<br \/>\nDenominaci\u00f3n del puesto: Secretar\u00eda General.<br \/>\nComplemento espec\u00edfico: 2386,34 euros mensuales (2506,09 con el incremento anual).<br \/>\nRequisitos de los aspirantes: Pertenecer a la subescala de Secretar\u00eda. Categor\u00eda Superior.<br \/>\nPublicaci\u00f3n \u00edntegra de la convocatoria: Decreto n.\u00b0 786, de 30 de diciembre de 2020, de Consejer\u00eda de Presidencia y Administraci\u00f3n P\u00fablica, publicado en el publicado en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Ciudad de Melilla\u00bb extraordinario n.\u00b0 72, de 30 de diciembre de 2020.<br \/>\nCorporaci\u00f3n: Ciudad Aut\u00f3noma de Melilla.<br \/>\nDenominaci\u00f3n del puesto: Intervenci\u00f3n General.<br \/>\nComplemento espec\u00edfico: 2386,34 euros mensuales (2506,09 con el incremento anual).<br \/>\nRequisitos de los aspirantes: Pertenecer a la Subescala de Intervenci\u00f3n-Tesorer\u00eda, categor\u00eda superior.<br \/>\nPublicaci\u00f3n \u00edntegra de la convocatoria: Decreto n.\u00b0 787, de 30 de diciembre de 2020, de Consejer\u00eda de Presidencia y Administraci\u00f3n P\u00fablica, publicado en el publicado en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Ciudad de Melilla\u00bb extraordinario n.\u00b0 72, de 30 de diciembre de 2020.<br \/>\nCorporaci\u00f3n: Ciudad Aut\u00f3noma de Melilla.<br \/>\nDenominaci\u00f3n del puesto: Tesorer\u00eda.<br \/>\nComplemento espec\u00edfico: 2144,24 euros mensuales (2251,99 con el incremento anual).<br \/>\nRequisitos de los aspirantes: Pertenecer a la Subescala de Intervenci\u00f3n-Tesorer\u00eda, categor\u00eda superior.<br \/>\nPublicaci\u00f3n \u00edntegra de la convocatoria: Decreto n.\u00b0 788, de 30 de diciembre de 2020, de Consejer\u00eda de Presidencia y Administraci\u00f3n P\u00fablica, publicado en el publicado en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Ciudad de Melilla\u00bb extraordinario n.\u00b0 72, de 30 de diciembre de 2020.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<strong>Personal funcionario<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n\u2022<strong> Resoluci\u00f3n de 22 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Valladolid\u00bb n\u00famero 239, de 16 de diciembre de 2020, y en el \u00abBolet\u00edn Oficial de Castilla y Le\u00f3n\u00bb n\u00famero 259, de 17 de diciembre de 2020, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<br \/>\nUn puesto de Letrado de la Asesor\u00eda Jur\u00eddica General, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala T\u00e9cnica, Grupo A, Subgrupo A1, nivel 28.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de 15 d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el tabl\u00f3n oficial de la sede electr\u00f3nica del Ayuntamiento de Valladolid.<br \/>\nValladolid, 22 de diciembre de 2020.\u2013El Concejal Delegado de Planificaci\u00f3n y Recursos, Pedro Herrero Garc\u00eda.<br \/>\n\u2022<strong> Resoluci\u00f3n de 23 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Las Palmas\u00bb n\u00famero 153, de 21 de diciembre y en el \u00abBolet\u00edn Oficial de Canarias\u00bb n\u00famero 265, de 23 de diciembre, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de m\u00e9ritos:<br \/>\nUn puesto de Comisario\/a Principal de la Polic\u00eda Local, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala de Servicios Especiales y clase de Polic\u00eda Local.<br \/>\nAsimismo las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado \u00edntegramente en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Las Palmas\u00bb n\u00famero 127, de 21 de octubre de 2016, modificadas en el n\u00famero 61, de 22 de mayo de 2017.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de 15 d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Las Palmas\u00bb, en el tabl\u00f3n de anuncios y en la web de la Corporaci\u00f3n.<br \/>\nLas Palmas de Gran Canaria, 23 de diciembre de 2020.\u2013La Directora General de Administraci\u00f3n P\u00fablica, Mercedes Cejudo Rodr\u00edguez.<br \/>\n\u2022<strong> Resoluci\u00f3n de 18 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb n\u00famero 305, de 15 de diciembre de 2020, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<br \/>\nUn puesto de Arquitecto, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala T\u00e9cnica, clase Superior, grupo A y subgrupo A1.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb y\/o en la p\u00e1gina web municipal.<br \/>\nLas Rozas de Madrid, 18 de diciembre de 2020.\u2013La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Ana Isabel P\u00e9rez Baos.<br \/>\n\u2022 <strong>Resoluci\u00f3n de 18 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb n\u00famero 305, de 15 de diciembre de 2020, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<br \/>\nDos puestos de Arquitecto T\u00e9cnico, pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala T\u00e9cnica, clase Media, grupo A y subgrupo A2.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb y\/o en la p\u00e1gina web municipal.<br \/>\nLas Rozas de Madrid, 18 de diciembre de 2020.\u2013La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Ana Isabel P\u00e9rez Baos.<br \/>\n\u2022<strong> Resoluci\u00f3n de 30 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de L&#8217;Hospitalet de Llobregat (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Barcelona\u00bb de 30 de diciembre de 2020, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<br \/>\nUn puesto de T\u00e9cnico\/a Auxiliar de Producci\u00f3n, complemento de destino 18.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n en el \u00abDiario Oficial de la Generalitat de Catalunya\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el tabl\u00f3n de anuncios y en la p\u00e1gina web municipal.<br \/>\nL\u2019Hospitalet de Llobregat, 30 de diciembre de 2020.\u2013La Jefa de Servicio de Planificaci\u00f3n y Desarrollo de los Recursos Humanos, Margarida Rodr\u00edguez Lleonart.<br \/>\n\u2022 <strong>Resoluci\u00f3n de 30 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de Rocafort (Valencia), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Valencia\u00bb n\u00famero 250, de 30 de diciembre de 2020, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<br \/>\nUn puesto de T\u00e9cnico\/a de Gesti\u00f3n de Contrataci\u00f3n (adscrito al \u00e1rea de Secretar\u00eda), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala T\u00e9cnica, Grupo A, Subgrupo A2, abierto a otras Administraciones P\u00fablicas.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en la forma prevista en las propias bases.<br \/>\nRocafort, 30 de diciembre de 2020.\u2013La Alcaldesa, Rosario Marco Cabello.<br \/>\n\u2022 <strong>Resoluci\u00f3n de 30 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de Boadilla del Monte (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb n\u00famero 317, de fecha 30 de diciembre de 2020, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso, los siguientes puestos de trabajo pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala T\u00e9cnica, Grupo A, Subgrupo A1:<br \/>\nUn puesto de T\u00e9cnico de Administraci\u00f3n General adscrito a la Unidad Org\u00e1nica de Contrataci\u00f3n Administrativa.<br \/>\nUn puesto de T\u00e9cnico de Administraci\u00f3n General adscrito a la Unidad Org\u00e1nica de Servicios Sociales y Personas Mayores.<br \/>\nUn puesto de T\u00e9cnico de Administraci\u00f3n General adscrito a la Unidad Org\u00e1nica de Educaci\u00f3n, Familia, Mujer e Infancia.<br \/>\nUn puesto de T\u00e9cnico de Administraci\u00f3n General adscrito a la Unidad Org\u00e1nica de Patrimonio.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb o en el tabl\u00f3n de edictos y anuncios digital de la Corporaci\u00f3n.<br \/>\nBoadilla del Monte, 30 de diciembre de 2020.\u2013El Segundo Teniente de Alcalde-Delegado de Coordinaci\u00f3n, Personal, R\u00e9gimen Interior y Compras, Jes\u00fas Egea Pascual.<br \/>\n\u2022 <strong>Resoluci\u00f3n de 30 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de Boadilla del Monte (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb n\u00famero 315, de 28 de diciembre de 2020, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso, los siguientes puestos de trabajo pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1:<br \/>\nUn puesto de Jefatura de Negociado en la Unidad Org\u00e1nica de Servicio T\u00e9cnico-Oficina de Supervisi\u00f3n de Proyectos.<br \/>\nUn puesto de Jefatura de Negociado en la Unidad Org\u00e1nica de Servicios Sociales y Personas Mayores.<br \/>\nUn puesto de Jefatura de Negociado en la Unidad Org\u00e1nica de Cultura.<br \/>\nUn puesto de Jefatura de Negociado en la Unidad Org\u00e1nica de Mayores.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de 15 d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb o en el tabl\u00f3n de edictos y anuncios digital de la Corporaci\u00f3n.<br \/>\nBoadilla del Monte, 30 de diciembre de 2020.\u2013El Segundo Teniente de Alcalde-Delegado de Coordinaci\u00f3n, Personal, R\u00e9gimen Interior y Compras, Jes\u00fas Egea Pascual.<br \/>\n\u2022 <strong>Resoluci\u00f3n de 4 de diciembre de 2020, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb n\u00famero 290, de 27 de noviembre de 2020, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designaci\u00f3n:<br \/>\nUn puesto de Adjunto al Departamento de Administraci\u00f3n Electr\u00f3nica, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala T\u00e9cnica\/Superior y subgrupo A1.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb y\/o en la web municipal.<br \/>\nLas Rozas de Madrid, 4 de diciembre de 2020.\u2013La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Ana Isabel P\u00e9rez Baos.<br \/>\n\u2022 <strong>Resoluci\u00f3n de 31 de diciembre de 2020, del Consorcio del Parque Natural de la Sierra de Collserola (Barcelona), referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de libre designaci\u00f3n.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Barcelona\u00bb n\u00famero 2020038391, de 23 de diciembre de 2020, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante libre designaci\u00f3n:<br \/>\nUn puesto de Director\/a Gerente, clasificado como personal directivo profesional.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de veinte d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la \u00faltima publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb o en el \u00abDiario Oficial de la Generalitat de Catalunya\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Barcelona\u00bb, en el \u00abDiario Oficial de la Generalitat de Catalunya\u00bb y en el tabl\u00f3n de anuncios de la sede electr\u00f3nica del Consorcio del Parque Natural de la Sierra de Collserola.<br \/>\nBarcelona, 31 de diciembre de 2020.\u2013El Vicepresidente Ejecutivo, Xavier Paz Penche.<br \/>\n\u2022<strong> Resoluci\u00f3n de 8 de enero de 2021, del Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid (Madrid), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb n\u00famero 6, de 8 de enero de 2021, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer, mediante concurso:<br \/>\nDos puestos de T\u00e9cnico de Administraci\u00f3n General, pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala T\u00e9cnica, Grupo A y Subgrupo A1.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta Resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Comunidad de Madrid\u00bb y\/o en la p\u00e1gina web municipal.<br \/>\nLas Rozas de Madrid, 8 de enero de 2021.\u2013La Concejal Delegada de Recursos Humanos, Ana Isabel P\u00e9rez Baos.<br \/>\n\u2022 <strong>Resoluci\u00f3n de 12 de enero de 2021, del Ayuntamiento de Lucena (C\u00f3rdoba), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de C\u00f3rdoba\u00bb n\u00famero 146, de 30 de julio de 2014, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<br \/>\nUn puesto de T\u00e9cnico de Gesti\u00f3n Tesorer\u00eda, perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General.<br \/>\nUn puesto de T\u00e9cnico de Gesti\u00f3n R\u00e9gimen Interior (Contrataci\u00f3n, Patrimonio, Sesiones), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General.<br \/>\nUn puesto de T\u00e9cnico de Gesti\u00f3n R\u00e9gimen Interior (Servicios y Autorizaciones, Cementerios, Sanciones, Comunicaciones), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General.<br \/>\nUn puesto de Administrativo (Delegaci\u00f3n Municipal de Agricultura), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Administrativa.<br \/>\nDos puestos de Administrativo (Negociado de Servicios y Autorizaciones), pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Administrativa.<br \/>\nDos puestos de Administrativo (\u00c1rea de Gesti\u00f3n Tributaria, Inspecci\u00f3n y Catastro), pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Administrativa.<br \/>\nUn puesto de Administrativo (Negociado de Sanciones), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Administrativa.<br \/>\nUn puesto de Administrativo (Delegaci\u00f3n Municipal de Deportes), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Administrativa.<br \/>\nUn puesto de Auxiliar (Delegaci\u00f3n Municipal de Cultura), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Auxiliar.<br \/>\nUn puesto de Auxiliar (Delegaci\u00f3n Municipal de Participaci\u00f3n Ciudadana), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Auxiliar.<br \/>\nUn puesto de Auxiliar (Servicio de Infraestructuras y Obras Municipales), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Auxiliar.<br \/>\nDos puestos de Auxiliar (Delegaci\u00f3n Municipal de Servicios Sociales), pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Auxiliar.<br \/>\nUn puesto de Auxiliar (Servicio Municipal de Intervenci\u00f3n), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Auxiliar.<br \/>\nUn puesto de Auxiliar (Delegaci\u00f3n Municipal de Deportes), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Auxiliar.<br \/>\nCuatro puestos de Auxiliar (\u00c1rea de Gesti\u00f3n Tributaria, Inspecci\u00f3n y Catastro), pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Auxiliar.<br \/>\nUn puesto de Auxiliar (Barriada de Las Navas del Selpillar), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Auxiliar.<br \/>\nDos puestos de Auxiliar (Servicio Municipal de Urbanismo), pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Auxiliar.<br \/>\nUn puesto de Auxiliar (Delegaci\u00f3n Municipal de Igualdad), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Auxiliar.<br \/>\nUn puesto de Auxiliar (Negociado de Sanciones), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Auxiliar.<br \/>\nUn puesto de Ordenanza (Comunicaciones), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Subalterna.<br \/>\nUn puesto de Ordenanza (Delegaci\u00f3n Municipal de Turismo), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Subalterna.<br \/>\nDos puestos de Ordenanza (Biblioteca), pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Subalterna.<br \/>\nUn puesto de Ordenanza (Servicio de Informaci\u00f3n y Atenci\u00f3n al Ciudadano \u2013SIAC\u2013), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Subalterna.<br \/>\nUn puesto de Ordenanza (Patrimonio Hist\u00f3rico), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n General, subescala Subalterna.<br \/>\nUn puesto de Subinspector (Tr\u00e1fico), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Polic\u00eda Local.<br \/>\nDos puestos de Oficial (Correturnos), pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Polic\u00eda Local.<br \/>\nUn puesto de Polic\u00eda (Sala Operativa), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Polic\u00eda Local.<br \/>\nTres puestos de Polic\u00eda (Patrulleros), pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Polic\u00eda Local.<br \/>\nCinco puestos de Polic\u00eda (Inspecci\u00f3n de Guardia), pertenecientes a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Polic\u00eda Local.<br \/>\nUn puesto de Polic\u00eda (Secci\u00f3n Tr\u00e1fico), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Polic\u00eda Local.<br \/>\nUn puesto de Polic\u00eda (Secretar\u00eda Jefatura), perteneciente a la escala de Administraci\u00f3n Especial, subescala de Servicios Especiales, clase de Polic\u00eda Local.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en el tabl\u00f3n de anuncios de la sede electr\u00f3nica municipal y en la intranet municipal.<br \/>\nLucena, 12 de enero de 2021.\u2013El Alcalde, Juan P\u00e9rez Guerrero.<br \/>\n\u2022 <strong>Resoluci\u00f3n de 3 de diciembre de 2020, de la Diputaci\u00f3n Provincial de Valencia, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.<\/strong><br \/>\nEn el \u00abBolet\u00edn Oficial de la Provincia de Valencia\u00bb n\u00famero 233, de 3 de diciembre de 2020, se han publicado \u00edntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:<br \/>\nUn puesto de Jefe\/a de Secci\u00f3n de Gesti\u00f3n Expedientes Tributarios, incardinado en el centro Gesti\u00f3n Tributaria, subgrupo A1, nivel de complemento de destino 24, destinado exclusivamente a personal funcionario de la propia Corporaci\u00f3n.<br \/>\nEl plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes ser\u00e1 de quince d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente al de la publicaci\u00f3n de esta resoluci\u00f3n en el \u00abBolet\u00edn Oficial del Estado\u00bb.<br \/>\nLos sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se har\u00e1n p\u00fablicos en la forma prevista en las propias bases.<br \/>\nValencia, 3 de diciembre de 2020.\u2013La Diputada del \u00c1rea de Administraci\u00f3n General, Pilar Molina Alarc\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ADMINISTRACI\u00d3N LOCAL &#8211; OFERTA EMPLEO PUBLICO<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[555,2853],"class_list":["post-6455","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novedades-normativas","tag-empleo-publico","tag-oferta"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>OFERTA EMPLEO PUBLICO del 2 al 16 de enero - Normativa Municipal<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=6455\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"OFERTA EMPLEO PUBLICO del 2 al 16 de enero - Normativa Municipal\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"ADMINISTRACI\u00d3N LOCAL &#8211; OFERTA EMPLEO PUBLICO\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=6455\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Normativa Municipal\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-01-16T11:15:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-30T09:24:23+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"DAPP Editorial\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"DAPP Editorial\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"29 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=6455#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=6455\"},\"author\":{\"name\":\"DAPP Editorial\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9cfbdc1d1f03a8acfccf2b03e4df3211\"},\"headline\":\"OFERTA EMPLEO PUBLICO del 2 al 16 de enero\",\"datePublished\":\"2021-01-16T11:15:56+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-30T09:24:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=6455\"},\"wordCount\":5829,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\"},\"keywords\":[\"Empleo p\u00fablico\",\"OFERTA\"],\"articleSection\":[\"Novedades Normativas\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=6455#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=6455\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=6455\",\"name\":\"OFERTA EMPLEO PUBLICO del 2 al 16 de enero - Normativa Municipal\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2021-01-16T11:15:56+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-30T09:24:23+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=6455#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=6455\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?p=6455#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"OFERTA EMPLEO PUBLICO del 2 al 16 de enero\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\",\"name\":\"Normativa Municipal\",\"description\":\"Comentarios doctrinales\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#organization\",\"name\":\"Normativa Municipal\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-municipal-2-light-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/02\\\/logo-municipal-2-light-2.png\",\"width\":1970,\"height\":221,\"caption\":\"Normativa Municipal\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9cfbdc1d1f03a8acfccf2b03e4df3211\",\"name\":\"DAPP Editorial\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"DAPP Editorial\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/normativamunicipal.com\\\/?author=3\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"OFERTA EMPLEO PUBLICO del 2 al 16 de enero - Normativa Municipal","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=6455","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"OFERTA EMPLEO PUBLICO del 2 al 16 de enero - Normativa Municipal","og_description":"ADMINISTRACI\u00d3N LOCAL &#8211; OFERTA EMPLEO PUBLICO","og_url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=6455","og_site_name":"Normativa Municipal","article_published_time":"2021-01-16T11:15:56+00:00","article_modified_time":"2026-09-30T09:24:23+00:00","author":"DAPP Editorial","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"DAPP Editorial","Tiempo de lectura":"29 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=6455#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=6455"},"author":{"name":"DAPP Editorial","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/person\/9cfbdc1d1f03a8acfccf2b03e4df3211"},"headline":"OFERTA EMPLEO PUBLICO del 2 al 16 de enero","datePublished":"2021-01-16T11:15:56+00:00","dateModified":"2026-09-30T09:24:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=6455"},"wordCount":5829,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization"},"keywords":["Empleo p\u00fablico","OFERTA"],"articleSection":["Novedades Normativas"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=6455#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=6455","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=6455","name":"OFERTA EMPLEO PUBLICO del 2 al 16 de enero - Normativa Municipal","isPartOf":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#website"},"datePublished":"2021-01-16T11:15:56+00:00","dateModified":"2026-09-30T09:24:23+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=6455#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=6455"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?p=6455#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/normativamunicipal.com\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"OFERTA EMPLEO PUBLICO del 2 al 16 de enero"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#website","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/","name":"Normativa Municipal","description":"Comentarios doctrinales","publisher":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#organization","name":"Normativa Municipal","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-municipal-2-light-2.png","contentUrl":"https:\/\/normativamunicipal.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/logo-municipal-2-light-2.png","width":1970,"height":221,"caption":"Normativa Municipal"},"image":{"@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/normativamunicipal.com\/#\/schema\/person\/9cfbdc1d1f03a8acfccf2b03e4df3211","name":"DAPP Editorial","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/dc228c6eb293dd24da0a37410afef02fceeb3d3404900d1b14baa456bc3b9748?s=96&d=mm&r=g","caption":"DAPP Editorial"},"url":"https:\/\/normativamunicipal.com\/?author=3"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6455","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6455"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6455\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21452,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6455\/revisions\/21452"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6455"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6455"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/normativamunicipal.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6455"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}